工作方案是在工作過程中為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一種行動(dòng)計(jì)劃，它可以幫助我們有條不紊地進(jìn)行工作，我想我們需要制定一個(gè)工作方案了吧。以下是小編為大家整理的一些成功的工作方案范文，希望對(duì)大家的工作能有所啟發(fā)和幫助。

2024年落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的公司工作方案（模板16篇）篇一

各村（社區(qū)）黨委、黨支部、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織：

為進(jìn)一步深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問題，結(jié)合街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)相關(guān)工作內(nèi)容，對(duì)違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情形進(jìn)行專項(xiàng)整治，現(xiàn)就相關(guān)工作實(shí)施方案通知如下：

街道各級(jí)黨組織和黨員干部務(wù)必提高政治站位，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)，市紀(jì)委五屆四次全會(huì)和區(qū)紀(jì)委五屆五次全會(huì)部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合施策，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，堅(jiān)持抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)查一批頂風(fēng)違紀(jì)案件，曝光一批典型問題，約談一批黨員干部，問責(zé)一批責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，開展一批專項(xiàng)治理，完善一批制度機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署和市委工作要求，全面深入徹底整改到位，以“點(diǎn)”帶“面”推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根，堅(jiān)決維護(hù)好街道風(fēng)清氣正、健康清明的政治生態(tài)。

（一）整治重點(diǎn)。

1.以利用公務(wù)接待、加班、干部職工食堂、培訓(xùn)、應(yīng)急維穩(wěn)、黨建、工會(huì)活動(dòng)為名變相公款吃喝；嚴(yán)禁借考察、聯(lián)誼、招商、協(xié)調(diào)工作等名義搞相互吃請(qǐng)；在機(jī)關(guān)食堂超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍違規(guī)接待、虛列支出、虛開發(fā)票套取現(xiàn)金，通過機(jī)關(guān)食堂變相發(fā)放職工福利等問題。

2.重點(diǎn)整治街道黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)家工作人員違規(guī)收取管理和服務(wù)對(duì)象“紅包”禮金問題。（“紅包”指禮金、支付憑證、提貨卡、消費(fèi)卡、禮品券等有價(jià)證券，微信“紅包”、電子禮品券、電子優(yōu)惠卡等網(wǎng)絡(luò)電子“紅包”。）。

3.街道各級(jí)黨組織，機(jī)關(guān)事業(yè)單位，以加班費(fèi)、值班費(fèi)、誤餐費(fèi)、拆遷費(fèi)等名目違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等虛列支出，在街道轄區(qū)各企業(yè)違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用等方式套取經(jīng)費(fèi)、發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金，將工作經(jīng)費(fèi)、集體獎(jiǎng)勵(lì)未作明確規(guī)定的直接發(fā)放給個(gè)人；超標(biāo)準(zhǔn)超范圍，以購(gòu)物卡、禮金等方式發(fā)放工會(huì)福利；違規(guī)發(fā)放疫情防控補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、已公休假發(fā)公休補(bǔ)助和超標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金等違反相關(guān)規(guī)定自行新設(shè)項(xiàng)目、擅自提高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼等問題。

4.將公務(wù)用車、執(zhí)法執(zhí)勤等固定給個(gè)人使用；長(zhǎng)期借用、占用下屬單位和企業(yè)等其他單位和個(gè)人的車輛；將公務(wù)用車用于接送個(gè)人上下班、辦私事等，將駕駛?cè)藛T長(zhǎng)期用于個(gè)人私駕上下班；私油公供、私車公修、私票公報(bào)、私車公洗等問題。

5.公職人員辦理婚喪事宜不按婚事、喪事要求和申報(bào)備案規(guī)定的問題，以及村（社區(qū)）黨員和黨員干部違規(guī)辦理婚喪事宜的問題。

（二）整治措施。

1.督促主動(dòng)說清問題。各單位部門、村（社區(qū)）黨支部要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。對(duì)公務(wù)接待凡單位報(bào)銷的餐飲發(fā)票必須符合有關(guān)政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍報(bào)銷，報(bào)銷應(yīng)按報(bào)賬程序?qū)徟炞郑瑖?yán)格按照（涪）紀(jì)委（2019）11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，村（社區(qū)）嚴(yán)格按“三個(gè)零”制度村（社區(qū)）公務(wù)接待為“零”的要求執(zhí)行；對(duì)違規(guī)收送禮金禮品按“兩報(bào)告、兩上交”即黨員干部確實(shí)無法當(dāng)面拒收或無法事后退還的禮金，按照“限時(shí)、實(shí)名、說明事由”原則，區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)紀(jì)委報(bào)告上交，其他黨員干部向本級(jí)紀(jì)檢組織報(bào)告并交財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理；對(duì)違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和違規(guī)公務(wù)用車嚴(yán)格按照落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“30”問的要求執(zhí)行；對(duì)公職人員和村（社區(qū)）黨員干部違規(guī)操辦婚喪事宜的按涪陵委辦發(fā)（2020）2號(hào)，涪陵委辦發(fā)（2018）17號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行；若有違反上述規(guī)定的主動(dòng)向組織說清問題并按相關(guān)規(guī)定處理。街道領(lǐng)導(dǎo)干部要如實(shí)填寫廉政檔案，做到資產(chǎn)合法合規(guī)，為街道干部做好表率。

2.暢通舉報(bào)渠道。通過信訪舉報(bào)、上級(jí)交辦、工作檢查、督查走訪服務(wù)對(duì)象等方式和渠道發(fā)現(xiàn)的問題線索，對(duì)典型問題嚴(yán)肅查處、從嚴(yán)從快處理到位、達(dá)到查處一起、震懾一片的效果。設(shè)立并公開舉報(bào)電話，完善網(wǎng)絡(luò)、電話、信訪“三位一體”的舉報(bào)平臺(tái)，發(fā)動(dòng)社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督。各部門要結(jié)合自身實(shí)際，多形式暢通舉報(bào)渠道，有效發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。街道紀(jì)工委要及時(shí)溝通聯(lián)系線索移送，及時(shí)跟進(jìn)媒體曝光問題，加大執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查力度。

3.開展專項(xiàng)督查和重點(diǎn)抽查。在全街范圍內(nèi)街道紀(jì)工委配合區(qū)監(jiān)委派駐第三監(jiān)察室定期不定期開展專項(xiàng)督查，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，同時(shí)對(duì)重要時(shí)段、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)部門開展不定期抽查。在街道范圍內(nèi)開展財(cái)務(wù)專項(xiàng)督查，加強(qiáng)對(duì)各種補(bǔ)助、津補(bǔ)貼、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)卡使用等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)在專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題進(jìn)行集中整治，要求限期整改、堅(jiān)決糾正對(duì)普遍存在的問題，對(duì)癥下藥、舉一反三、強(qiáng)化措施、建章立制。

4.開展走訪管理服務(wù)對(duì)象。在督查和平時(shí)工作檢查中對(duì)各村（居）、街道各部門公務(wù)經(jīng)費(fèi)運(yùn)行及專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，適時(shí)走訪管理服務(wù)對(duì)象，廣泛收集問題線索。重點(diǎn)檢查具有一定權(quán)力的重點(diǎn)部門，具備一定審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、管理權(quán)的部門。各村（居）和部門結(jié)合自身實(shí)際，組織專項(xiàng)檢查。

（三）執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

1.督促主責(zé)部門發(fā)揮職能作用。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”“管行業(yè)必管作風(fēng)”的原則，對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不理，作風(fēng)建設(shè)流于形式，主體責(zé)任落實(shí)不到位，“探頭”作用沒有發(fā)揮，能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告不處置的黨組織必須嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

2.不斷完善制度。開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度“回頭看”，堅(jiān)持邊查邊改，邊整治邊規(guī)范，督促主管部門、村（社區(qū)）不斷完善強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車改革方面的制度。各村（社區(qū)）嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)零”制度要求，進(jìn)一步理清政策界限，扎牢扎實(shí)制度的籠子。街道黨工委要進(jìn)一步同財(cái)政辦、黨群辦等單位梳理職工福利待遇政策，在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的同時(shí)，保障職工合法權(quán)利。

3.加大通報(bào)曝光力度。強(qiáng)化“一案雙查”，加大倒查追責(zé)力度，凡發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、造成不良影響受到黨紀(jì)政務(wù)處分的黨員干部，一律指名道姓通報(bào)曝光，按干部管理權(quán)限通過有關(guān)平臺(tái)向社會(huì)通報(bào)曝光，對(duì)執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題，優(yōu)先通報(bào)曝光，及時(shí)開展“以案四說”用身邊事教育身邊人。

（一）落實(shí)主體責(zé)任。街道各黨組織要堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨委書記、支部書記是抓貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神第一責(zé)任人，要堅(jiān)持以上率下，以身作則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好本村（社區(qū)）本部門本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)。紀(jì)工委要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，加大查處力度，推動(dòng)工作落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。2019年白濤街道深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問題“4+1”專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，齊抓共管，形成合力。紀(jì)檢辦公室組織協(xié)調(diào)街道相關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分工，抓好工作落實(shí)。

（三）強(qiáng)化協(xié)作配合。健全紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政辦等監(jiān)督部門協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，共享監(jiān)督信息，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，提高監(jiān)督實(shí)效，形成工作合力，定期開展調(diào)研督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作推進(jìn)過程中存在的突出問題。適時(shí)邀請(qǐng)財(cái)政辦、黨群辦、工會(huì)等主責(zé)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助紀(jì)檢監(jiān)察組織厘清政策界限，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的水平和效果。

中央8項(xiàng)規(guī)定是哪八項(xiàng)。

2024年落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的公司工作方案（模板16篇）篇二

為進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略向縱深發(fā)展、向基層延伸，根據(jù)上級(jí)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》文件精神和工作要求，經(jīng)研究決定，在公司內(nèi)部開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查自糾和整改活動(dòng)，為使活動(dòng)取得實(shí)效，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省委、省國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的部署要求，緊盯重點(diǎn)部門和行業(yè)領(lǐng)域，聚焦四類突出問題，夯實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和職能部門監(jiān)管責(zé)任，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)作出處置，及時(shí)健全完善制度、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，馳而不惜糾“四風(fēng)”改作風(fēng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

公司成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定專項(xiàng)檢查要求，推動(dòng)自查自糾工作順利開展。

組

長(zhǎng)：***、

副組長(zhǎng)：***。

成

員：***、***……。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司***辦公室，****為辦公室主任。

（一）公務(wù)接待問題。重點(diǎn)治理：是否具有科學(xué)嚴(yán)密的公務(wù)接待管理辦法，遵守接待審批流程、按規(guī)定報(bào)銷接待費(fèi)用，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機(jī)大吃大喝，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，用公款安排與公務(wù)無關(guān)的宴請(qǐng)，在私人會(huì)所、“一桌餐”隱蔽場(chǎng)所公款吃喝，通過虛列會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、維修費(fèi)、工程費(fèi)、職工食堂福利費(fèi)等方式變相報(bào)銷接待費(fèi)用，或者以項(xiàng)目資金等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付吃喝費(fèi)用等。（責(zé)任部門：****）。

（二）違規(guī)使用辦公用房。重點(diǎn)治理：超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房；虛假整改，以“只加桌子不加人”或臨時(shí)隔斷應(yīng)付治理等弄虛作假方式搞整改；以會(huì)議室、技術(shù)業(yè)務(wù)用房等名義另設(shè)房間辦公、休息等。（責(zé)任部門：****）。

（三）違規(guī)收送禮品禮金問題。重點(diǎn)查糾收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡或收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡；違規(guī)購(gòu)買贈(zèng)送禮品、禮金、消費(fèi)卡，特別是以辦公用品等名義虛列開支套取費(fèi)用購(gòu)買贈(zèng)送禮品、禮金、消費(fèi)卡，以推廣駐地土特產(chǎn)品為名送禮，通過電子紅包、電子禮品卡、提貨券、有價(jià)證券、網(wǎng)購(gòu)、快遞等形式收送禮品、禮金等問題。（責(zé)任部門：****）。

（四）操辦婚喪喜慶事宜情況。重點(diǎn)治理：領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關(guān)規(guī)定，在操辦婚喪喜慶事宜時(shí)，存在收受管理和服務(wù)對(duì)象禮品、禮金問題；存在化整為零，分批次、小規(guī)模、多地點(diǎn)變相大操大辦問題；存在講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)等問題。（責(zé)任部門：****）。

（五）違規(guī)配備使用公車問題。重點(diǎn)查究超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車；違反規(guī)定將公車登記在企業(yè)、服務(wù)對(duì)象或者個(gè)人名下；公車私用、私車公養(yǎng)，或者既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又違規(guī)使用公車；換用、借用、占用其他單位和個(gè)人車輛，擅自接受關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人贈(zèng)送車輛；挪用或者固定給個(gè)人使用公務(wù)用車；虛列車輛維修費(fèi)名目報(bào)銷其他費(fèi)用；違規(guī)處置公務(wù)用車等問題。（責(zé)任部門：*****）。

（六）濫發(fā)津補(bǔ)貼問題。重點(diǎn)查究違規(guī)自行新設(shè)項(xiàng)目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼；超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼；實(shí)施職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革后繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費(fèi)和福利費(fèi)用；違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼；違反規(guī)定擅自高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼；超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金；以有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼；違規(guī)以各種名義普發(fā)各類獎(jiǎng)金；違規(guī)使用工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼；借重大活動(dòng)籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī)，變相普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價(jià)證券或者活動(dòng)無關(guān)的實(shí)物等問題。（責(zé)任部門：*****）。

（七）公款旅游情況。重點(diǎn)治理：違規(guī)用公款組織干部職工旅游問題；借學(xué)習(xí)考察、開會(huì)、培訓(xùn)名義變相旅游問題。

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)廉潔教育。

定期組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神；加強(qiáng)節(jié)前廉潔教育，將不廉潔思想遏止在萌芽狀態(tài)；針對(duì)休假期間黨員干部違規(guī)公款吃喝和旅游、違規(guī)收受禮品禮金、接受管理服務(wù)對(duì)象安排的旅游和宴請(qǐng)、借操辦子女升學(xué)宴之機(jī)收錢斂財(cái)?shù)纫装l(fā)多發(fā)“四風(fēng)”問題，開展教育提醒，解讀紀(jì)律要求，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織。成立落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為組長(zhǎng)，紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)，其他班子成員、紀(jì)檢、黨建負(fù)責(zé)人為成員。（三）組織自查自糾。督導(dǎo)相關(guān)責(zé)任部門認(rèn)真履行職能部門監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格按照有關(guān)要求開展專項(xiàng)治理工作，對(duì)排查出的違規(guī)違紀(jì)問題要建立工作臺(tái)賬，逐一落實(shí)整改責(zé)任，依規(guī)依紀(jì)整改糾正。要舉一反三，深入查擺問題存在原因，有針對(duì)性地強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，督促黨員干部嚴(yán)守規(guī)定、改進(jìn)作風(fēng)。

（四）重點(diǎn)治理抽查。建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，綜合運(yùn)用專項(xiàng)檢查、階段檢查、隨機(jī)抽查和暗訪調(diào)查等形式，對(duì)各部門進(jìn)行逐一對(duì)照治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)過程中存在的問題。對(duì)有問題不查，整改遲緩、履責(zé)不力的部門和人員倒逼責(zé)任、嚴(yán)肅問責(zé)。

（五）查處曝光。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，暢通舉報(bào)電話、電子郵箱、來信來訪等監(jiān)督渠道，廣泛收集、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真受理違紀(jì)線索。加大通報(bào)曝光頻次和力度，對(duì)專項(xiàng)治理期間查實(shí)的典型問題，一律通報(bào)曝光，形成有力聲勢(shì)。

（六）建章立制。督導(dǎo)各相關(guān)部門完善出臺(tái)相關(guān)配套制度，并嚴(yán)格抓好貫徹執(zhí)行，做到整頓治理一類問題、鞏固健全一套制度，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）高度重視。公司黨組織要把糾“四風(fēng)”治陋習(xí)、樹新風(fēng)專項(xiàng)工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，納入績(jī)效考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。各部室要高度重視，做到有落實(shí)、有自查、有總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，抓緊制定整改措施，堵塞漏洞。同時(shí)要將前期關(guān)于開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題專項(xiàng)治理工作結(jié)合起來，認(rèn)真對(duì)照、深入查擺是否存在違紀(jì)問題，確保整改到位。

（二）明確分工。按照層級(jí)管理原則，由相關(guān)責(zé)任部門根據(jù)職責(zé)分工將治理重點(diǎn)落實(shí)到責(zé)任人員，確保各項(xiàng)治理內(nèi)容有人抓、有人管，杜絕掛空擋、敷衍塞責(zé)、流于形式的問題。

（三）暢通舉報(bào)渠道。自查自糾期間，公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組開通投訴專線舉報(bào)渠道，接受干部群眾投訴舉報(bào)，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，確保事事有結(jié)果、件件有回音。

（四）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。采取定期與不定期治理相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等舉措，不斷強(qiáng)化監(jiān)督治理力度。對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和“四風(fēng)”問題的，優(yōu)先查處。問題輕微的，督促立即整改；線索明顯、問題嚴(yán)重的，堅(jiān)持“一案雙查”，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，同時(shí)一并追究部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。

*****公司。

2018年**月***日。

2024年落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的公司工作方案（模板16篇）篇三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神和中央關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”的八項(xiàng)規(guī)定，按照我縣紀(jì)委統(tǒng)一部署，為確保活動(dòng)能收到實(shí)效，根據(jù)我辦的實(shí)際情況，特制定以下方案：

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十八大會(huì)議精神和中央關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”的八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令為指導(dǎo)，按照省市縣紀(jì)委要求，切實(shí)把此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，著力解決四城聯(lián)創(chuàng)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提高創(chuàng)建工作效能，推薦四城聯(lián)創(chuàng)工作。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

三、活動(dòng)內(nèi)容。

（一）扎實(shí)深入開展學(xué)習(xí)調(diào)查研究工作。突出調(diào)查研究主題，圍繞主題合理安排行程；改進(jìn)調(diào)研工作作風(fēng)，不搞形式主義；制定調(diào)研學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，定期學(xué)習(xí)和調(diào)研，通過各科組間信息資源共享機(jī)制，避免重復(fù)調(diào)研，以解決實(shí)際問題。

（二）注重會(huì)議活動(dòng)實(shí)效。減少會(huì)議活動(dòng)數(shù)量，要本著務(wù)實(shí)高效的原則嚴(yán)格清理、切實(shí)減少各類活動(dòng)會(huì)議，凡能以電話、電報(bào)、文件等形式解決問題的，一律不開會(huì)；能合并召開的會(huì)議，一律合并召開；要注重會(huì)議活動(dòng)實(shí)效，爭(zhēng)取開短會(huì)、講短話、解難題。

（三）精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)。減少簡(jiǎn)報(bào)和報(bào)刊數(shù)量，增強(qiáng)文件簡(jiǎn)報(bào)時(shí)效，文件要突出思想性、針對(duì)性和可操作性，嚴(yán)格控制篇幅。簡(jiǎn)報(bào)要反映重要?jiǎng)討B(tài)、重要經(jīng)驗(yàn)、重大問題以及對(duì)策建議等，并減少發(fā)文數(shù)量，嚴(yán)把文件質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)，大力推進(jìn)網(wǎng)上辦公，逐步實(shí)現(xiàn)公文的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，提高效率，降低成本。

（四）厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格遵守生活待遇規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，堅(jiān)持勤儉辦一切事，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)，不大手大腳、講排場(chǎng)；嚴(yán)格公務(wù)車輛配備使用，不準(zhǔn)公車私用和私駕公車。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律，嚴(yán)格管理身邊工作人員和家屬、親友，不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女及其配偶、其他親屬索取資助，不從事營(yíng)利性活動(dòng)，不違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，不違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

四、工作要求。

（一）加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)開展創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)，提倡帶著問題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際；健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)每月不少于一次集中學(xué)習(xí)；積極鼓勵(lì)干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)。

（二）強(qiáng)化調(diào)查研究，注重解決突出問題。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，中心要深入開展調(diào)查研究。針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、問題，通過召開座談會(huì)、走訪、實(shí)地考察等多種形式了解創(chuàng)建工作困難，研究制定整改措施。

（三）嚴(yán)格考勤制度。每天堅(jiān)持簽到兩次，每月個(gè)人請(qǐng)事假不得超過兩天。

（四）嚴(yán)肅上班紀(jì)律，按時(shí)上班、按時(shí)下班。嚴(yán)禁遲到、早退、空崗。上班期間嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、炒股、下棋、串崗、離崗、閑聊、干私活等庸、懶、散、亂、不作為行為出現(xiàn)。

五、加強(qiáng)督促檢查。

學(xué)習(xí)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組要定期督促檢查并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，邊檢查邊整改，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題，確保中央的八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

中央8項(xiàng)規(guī)定是哪八項(xiàng)。

2024年落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的公司工作方案（模板16篇）篇四

為進(jìn)一步深化共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，有效的提高黨員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和“兩個(gè)文明”建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》及上級(jí)黨委的相關(guān)要求，我村黨支部決定全面推行黨員承諾制度。為了保證黨員承諾制的有效實(shí)施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，現(xiàn)制定本實(shí)施意見。

為更好的對(duì)本項(xiàng)制度的推行進(jìn)行統(tǒng)籌指導(dǎo)，聯(lián)合支部成立黨員承諾制推行領(lǐng)導(dǎo)小組。黨支部書記周康健同志任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實(shí)、督查、考評(píng)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等事項(xiàng)，對(duì)黨員的承諾落實(shí)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與定時(shí)定量考核。工作小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的檢查、評(píng)審、考核等日常工作，加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)，做到活動(dòng)有組織保障、有創(chuàng)建計(jì)劃、有考核標(biāo)準(zhǔn)，有過程檢查，有推廣總結(jié)，有復(fù)審驗(yàn)收，使黨員承諾落到實(shí)處，見到實(shí)效。

（一）定義。黨員承諾制是按要求把承諾內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任公開做出承諾，在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實(shí)施，違背承諾要承擔(dān)一定責(zé)任的機(jī)制。

（二）指導(dǎo)思想。《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》是推行黨員承諾制的指導(dǎo)思想，黨員必須嚴(yán)格履行其所規(guī)定的所有義務(wù)。

（三）意義。推行黨員承諾制為群眾行使監(jiān)督權(quán)利開辟了新的渠道，是強(qiáng)化黨員管理、塑造黨員良好形象的切入點(diǎn)。

（四）目的。黨員承諾制通過黨員必須履行的責(zé)任和義務(wù)來實(shí)施對(duì)黨員的管理，把被動(dòng)監(jiān)督變?yōu)橹鲃?dòng)接受監(jiān)督的良好載體，在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下精心組織，認(rèn)真實(shí)施。通過對(duì)承諾的實(shí)踐，提高黨員的素質(zhì)，端正風(fēng)氣，密切黨和群眾的聯(lián)系，把為人民服務(wù)的宗旨落到實(shí)處。

（五）要求。推行黨員承諾制應(yīng)按照“穩(wěn)步推進(jìn)、重在實(shí)效、貴在堅(jiān)持”的要求，健康、有序、規(guī)范地逐步推行。防止一哄而起和一陣風(fēng)，不搞形式主義。

全體黨員均在承諾范圍之內(nèi)。

牢固樹立以人為本的思想，提高隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)群眾的意見，逐步擴(kuò)大承諾內(nèi)容，提高承諾標(biāo)準(zhǔn)，使其更好地滿足群眾的需求，推動(dòng)承諾制向更高的層次發(fā)展。

（一）崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的實(shí)際情況，對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段，對(duì)加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。

（二）實(shí)事承諾。黨員積極發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性與責(zé)任意識(shí)，在年度內(nèi)至少做一至二件實(shí)事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。所承諾的實(shí)事必須對(duì)全村和社區(qū)的“兩個(gè)文明”建設(shè)有益，必須經(jīng)過努力可以達(dá)到，必須具有明確的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任以求考核公平、公正。

每位黨員結(jié)合崗位職責(zé)做出承諾后，結(jié)合自己的實(shí)際情況對(duì)承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實(shí)現(xiàn)手段，并按照所做承諾執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)小組每月一次對(duì)黨員承諾的落實(shí)情況進(jìn)行一次督查，通過聽取匯報(bào)、查看工作實(shí)績(jī)，檢查黨員承諾的具體落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題予以反饋，并督促黨員本人對(duì)照整改。

推行黨員承諾制，以一年為一個(gè)期限，年終要對(duì)黨員承諾制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合，對(duì)成績(jī)突出的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)也找出不足，積累經(jīng)驗(yàn)。

每個(gè)黨員對(duì)承諾踐行情況寫出個(gè)人書面總結(jié)，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項(xiàng)說明公開承諾的落實(shí)情況，并接受群眾質(zhì)詢。考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分黨小組進(jìn)行黨員自評(píng)；群眾幫評(píng)；領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)；組織總評(píng)等四方面的評(píng)議考核。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行由所在支部；基層單位；群眾代表；班子成員分別做出的評(píng)議。由黨員承諾制領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上內(nèi)容，對(duì)每位黨員落實(shí)承諾的情況做出最終評(píng)價(jià)，并根據(jù)黨員的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或處罰。

推行黨員承諾制要自覺地置于群眾及社會(huì)的監(jiān)督之下，加大宣傳力度，對(duì)承諾內(nèi)容、正反典型，及時(shí)宣傳。設(shè)置黨員評(píng)議箱，接受群眾的各項(xiàng)建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護(hù)承諾制的嚴(yán)肅性。“黨員承諾制”工作小組及其相關(guān)部門要按照確定的承諾方案要求，完善配套規(guī)章制度，健全管理機(jī)制；明確責(zé)任，嚴(yán)格內(nèi)部管理，建立有效的保障體系；加強(qiáng)對(duì)黨員的政治思想教育、職業(yè)道德教育及崗位技能和相關(guān)的知識(shí)教育，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，以確保兌現(xiàn)承諾。推行黨員承諾制要和其它各項(xiàng)行之有效的競(jìng)賽、民主評(píng)議村風(fēng)和創(chuàng)建文明單位等活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，相輔相成，相互促進(jìn)，共同提高。

2024年落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的公司工作方案（模板16篇）篇五

根據(jù)鐵運(yùn)物流公司黨委工作部署，為進(jìn)一步激發(fā)xx黨支部廣大黨員干部的內(nèi)在動(dòng)力，結(jié)合黨員崗位實(shí)際，在本單位全體黨員中實(shí)行承諾踐諾制度，現(xiàn)制定黨員承諾踐諾實(shí)施方案如下：

黨員公開承諾踐諾活動(dòng)，以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》中規(guī)定的黨員義務(wù)和權(quán)利為依據(jù)，以搭建黨員活動(dòng)新平臺(tái)為抓手，達(dá)到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織長(zhǎng)效建設(shè)的最終目的。

1、承諾擬定階段（元月1日—13日）。

黨員個(gè)人結(jié)合崗位要求和自身實(shí)際，提出初步承諾事項(xiàng)，并在一定范圍征求意見。黨支部要對(duì)黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行審核，重點(diǎn)審查承諾事項(xiàng)是否符合承諾原則，是否符合員工意愿，是否切實(shí)可行。

2、承諾公開階段（元月14日—22日）。

黨員承諾事項(xiàng)審定后，黨員要認(rèn)真履行承諾事項(xiàng)，切實(shí)兌現(xiàn)承諾內(nèi)容。支部召開支部黨員大會(huì)，進(jìn)行通報(bào)，黨員之間要相互學(xué)習(xí)交流，提高履行承諾的自覺性。在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。

3、承諾評(píng)估階段（全年）。

黨支部要對(duì)黨員承諾踐諾情況進(jìn)行督促檢查和跟蹤指導(dǎo)，對(duì)黨支部和黨員承諾工作每季度、每半年進(jìn)行一次評(píng)價(jià)，對(duì)沒有按時(shí)完成承諾事項(xiàng)的及時(shí)提醒和幫助。評(píng)諾采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議、支部書記點(diǎn)評(píng)等方式進(jìn)行評(píng)議。評(píng)諾結(jié)果一般分為滿意、基本滿意、一般、不滿意四個(gè)等次。

承諾人員：xx黨支部黨支部、全體共產(chǎn)黨員。

承諾內(nèi)容：

1、共性承諾：按照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求，圍繞推動(dòng)園區(qū)發(fā)展、促進(jìn)園區(qū)和諧、服務(wù)員工群眾、加強(qiáng)黨支部建設(shè)為目標(biāo)，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育，提出共性要求，在帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)員工、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣等方面作出，由黨員做出承諾。

2、崗位承諾：黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)和工作特點(diǎn)等情況，從提高自身素質(zhì)，完成工作目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)等方面做出承諾，承諾具體內(nèi)容要根據(jù)不同崗位突出重點(diǎn)要求。生產(chǎn)一線黨員主要在完成生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行承諾踐諾。管理人員黨員主要在改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、服務(wù)員工等方面進(jìn)行承諾踐諾。同時(shí)要把個(gè)人承諾與建立黨員先鋒示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等工作結(jié)合起來，細(xì)化承諾條款，提高踐諾效果。

一是要把黨員承諾制度與促進(jìn)園區(qū)的各項(xiàng)工作融為一體，引導(dǎo)黨員緊緊圍繞中心工作與重點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)承諾踐諾，在兌現(xiàn)承諾中落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，開拓工作新局面，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)園區(qū)和諧提供動(dòng)力。

二是要把爭(zhēng)做合格黨員作為承諾踐諾的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員立足本職，努力工作，認(rèn)真踐行黨的根本宗旨，不斷提高黨員服務(wù)意識(shí)。

三是要根據(jù)黨員崗位特點(diǎn)和工作實(shí)際，引導(dǎo)黨員作出具體詳實(shí)的承諾，將承諾事項(xiàng)融入崗位職責(zé)、化為崗位行動(dòng)，努力在承諾踐諾中創(chuàng)造佳績(jī)、多作貢獻(xiàn)。要堅(jiān)持有諾必踐、有諾必果，使承諾履諾評(píng)諾落到實(shí)處。

四是要把承諾踐諾作為增強(qiáng)黨員內(nèi)在動(dòng)力的重要舉措，引導(dǎo)黨員把承諾踐諾與爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)黨員員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。

2024年落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的公司工作方案（模板16篇）篇六

堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省委、省國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的部署要求，緊盯重點(diǎn)部門和行業(yè)領(lǐng)域，聚焦四類突出問題，夯實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和職能部門監(jiān)管責(zé)任，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)作出處置，及時(shí)健全完善制度、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，馳而不惜糾“四風(fēng)”改作風(fēng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

公司成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定專項(xiàng)檢查要求，推動(dòng)自查自糾工作順利開展。

組

長(zhǎng)：***、

副組長(zhǎng)：***。

成

員：***、***……。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司***辦公室，****為辦公室主任。

（一）公務(wù)接待問題。重點(diǎn)治理：是否具有科學(xué)嚴(yán)密的公務(wù)接待管理辦法，遵守接待審批流程、按規(guī)定報(bào)銷接待費(fèi)用，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機(jī)大吃大喝，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，用公款安排與公務(wù)無關(guān)的宴請(qǐng)，在私人會(huì)所、“一桌餐”隱蔽場(chǎng)所公款吃喝，通過虛列會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、維修費(fèi)、工程費(fèi)、職工食堂福利費(fèi)等方式變相報(bào)銷接待費(fèi)用，或者以項(xiàng)目資金等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付吃喝費(fèi)用等。（責(zé)任部門：****）。

（二）違規(guī)使用辦公用房。重點(diǎn)治理：超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房；虛假整改，以“只加桌子不加人”或臨時(shí)隔斷應(yīng)付治理等弄虛作假方式搞整改；以會(huì)議室、技術(shù)業(yè)務(wù)用房等名義另設(shè)房間辦公、休息等。（責(zé)任部門：****）。

（三）違規(guī)收送禮品禮金問題。重點(diǎn)查糾收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡或收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡；違規(guī)購(gòu)買贈(zèng)送禮品、禮金、消費(fèi)卡，特別是以辦公用品等名義虛列開支套取費(fèi)用購(gòu)買贈(zèng)送禮品、禮金、消費(fèi)卡，以推廣駐地土特產(chǎn)品為名送禮，通過電子紅包、電子禮品卡、提貨券、有價(jià)證券、網(wǎng)購(gòu)、快遞等形式收送禮品、禮金等問題。（責(zé)任部門：****）。

（四）操辦婚喪喜慶事宜情況。重點(diǎn)治理：領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關(guān)規(guī)定，在操辦婚喪喜慶事宜時(shí)，存在收受管理和服務(wù)對(duì)象禮品、禮金問題；存在化整為零，分批次、小規(guī)模、多地點(diǎn)變相大操大辦問題；存在講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)等問題。（責(zé)任部門：****）。

（五）違規(guī)配備使用公車問題。重點(diǎn)查究超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車；違反規(guī)定將公車登記在企業(yè)、服務(wù)對(duì)象或者個(gè)人名下；公車私用、私車公養(yǎng)，或者既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又違規(guī)使用公車；換用、借用、占用其他單位和個(gè)人車輛，擅自接受關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人贈(zèng)送車輛；挪用或者固定給個(gè)人使用公務(wù)用車；虛列車輛維修費(fèi)名目報(bào)銷其他費(fèi)用；違規(guī)處置公務(wù)用車等問題。（責(zé)任部門：*****）。

（六）濫發(fā)津補(bǔ)貼問題。重點(diǎn)查究違規(guī)自行新設(shè)項(xiàng)目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼；超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼；實(shí)施職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革后繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費(fèi)和福利費(fèi)用；違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼；違反規(guī)定擅自高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼；超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金；以有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼；違規(guī)以各種名義普發(fā)各類獎(jiǎng)金；違規(guī)使用工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼；借重大活動(dòng)籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī)，變相普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價(jià)證券或者活動(dòng)無關(guān)的實(shí)物等問題。（責(zé)任部門：*****）。

（七）公款旅游情況。重點(diǎn)治理：違規(guī)用公款組織干部職工旅游問題；借學(xué)習(xí)考察、開會(huì)、培訓(xùn)名義變相旅游問題。

提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)廉潔教育。

定期組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神；加強(qiáng)節(jié)前廉潔教育，將不廉潔思想遏止在萌芽狀態(tài)；針對(duì)休假期間黨員干部違規(guī)公款吃喝和旅游、違規(guī)收受禮品禮金、接受管理服務(wù)對(duì)象安排的旅游和宴請(qǐng)、借操辦子女升學(xué)宴之機(jī)收錢斂財(cái)?shù)纫装l(fā)多發(fā)“四風(fēng)”問題，開展教育提醒，解讀紀(jì)律要求，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織。成立落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為組長(zhǎng)，紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)，其他班子成員、紀(jì)檢、黨建負(fù)責(zé)人為成員。（三）組織自查自糾。督導(dǎo)相關(guān)責(zé)任部門認(rèn)真履行職能部門監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格按照有關(guān)要求開展專項(xiàng)治理工作，對(duì)排查出的違規(guī)違紀(jì)問題要建立工作臺(tái)賬，逐一落實(shí)整改責(zé)任，依規(guī)依紀(jì)整改糾正。要舉一反三，深入查擺問題存在原因，有針對(duì)性地強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，督促黨員干部嚴(yán)守規(guī)定、改進(jìn)作風(fēng)。

（四）重點(diǎn)治理抽查。建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，綜合運(yùn)用專項(xiàng)檢查、階段檢查、隨機(jī)抽查和暗訪調(diào)查等形式，對(duì)各部門進(jìn)行逐一對(duì)照治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)過程中存在的問題。對(duì)有問題不查，整改遲緩、履責(zé)不力的部門和人員倒逼責(zé)任、嚴(yán)肅問責(zé)。

（五）查處曝光。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，暢通舉報(bào)電話、電子郵箱、來信來訪等監(jiān)督渠道，廣泛收集、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真受理違紀(jì)線索。加大通報(bào)曝光頻次和力度，對(duì)專項(xiàng)治理期間查實(shí)的典型問題，一律通報(bào)曝光，形成有力聲勢(shì)。

（六）建章立制。督導(dǎo)各相關(guān)部門完善出臺(tái)相關(guān)配套制度，并嚴(yán)格抓好貫徹執(zhí)行，做到整頓治理一類問題、鞏固健全一套制度，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制。

堵塞漏洞。同時(shí)要將前期關(guān)于開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題專項(xiàng)治理工作結(jié)合起來認(rèn)真對(duì)照、深入查擺是否存在違紀(jì)問題確保整改到位。

（二）明確分工。按照層級(jí)管理原則，由相關(guān)責(zé)任部門根據(jù)職責(zé)分工將治理重點(diǎn)落實(shí)到責(zé)任人員，確保各項(xiàng)治理內(nèi)容有人抓、有人管，杜絕掛空擋、敷衍塞責(zé)、流于形式的問題。

（三）暢通舉報(bào)渠道。自查自糾期間，公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組開通投訴專線舉報(bào)渠道，接受干部群眾投訴舉報(bào)，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，確保事事有結(jié)果、件件有回音。

（四）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。采取定期與不定期治理相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等舉措，不斷強(qiáng)化監(jiān)督治理力度。對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和“四風(fēng)”問題的，優(yōu)先查處。問題輕微的，督促立即整改；線索明顯、問題嚴(yán)重的，堅(jiān)持“一案雙查”，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，同時(shí)一并追究部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。

*****公司。

2024年落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的公司工作方案（模板16篇）篇七

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《xxx貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和《xxx貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》，根據(jù)《xxx黨組貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省委實(shí)施辦法的措施》，結(jié)合實(shí)際，制定公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的具體措施。

1.明確調(diào)研目的。總公司領(lǐng)導(dǎo)到一線調(diào)研，要堅(jiān)持以xxx思想為指導(dǎo)，以掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為目的，提前確定調(diào)研主題，制定調(diào)研計(jì)劃，實(shí)事求是，深入基層、深入職工、深入實(shí)際。

2.杜絕形式主義。開展調(diào)研工作，既要到工作開展好的部門去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要到困難較多、情況復(fù)雜的部門去調(diào)研解決問題，力求準(zhǔn)確、全面、深入了解情況。調(diào)研前要做好溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌，防止重復(fù)調(diào)研、扎堆調(diào)研，避免調(diào)研工作走形式、走過場(chǎng)。各調(diào)研點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)要真實(shí)，不得為迎接調(diào)研裝修布置、增添設(shè)備、改變環(huán)境，不得事先“踩點(diǎn)”，更不能弄虛作假。

3.解決實(shí)際問題。開展考察調(diào)研，既要講成績(jī)，也要講問題，該肯定的肯定，該批評(píng)的要批評(píng)。在調(diào)研結(jié)束后要向公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)提交調(diào)研報(bào)告，調(diào)研報(bào)告要客觀、真實(shí)，對(duì)調(diào)研報(bào)告提出的意見建議，經(jīng)公司會(huì)議研究后，各有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)。

4.堅(jiān)持節(jié)儉調(diào)研。調(diào)研安排要簡(jiǎn)約簡(jiǎn)樸，控制調(diào)研人數(shù)，不搞層層陪同，堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從，盡量集體乘車。接待部門不得鋪張浪費(fèi)，不得懸掛標(biāo)語橫幅，不組織迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不贈(zèng)送紀(jì)念品和土特產(chǎn)。調(diào)研人員應(yīng)在職工食堂就餐，赴外地調(diào)研期間住宿及差旅費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行公司《差旅費(fèi)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。

5.減少會(huì)議數(shù)量。堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，嚴(yán)格控制、切實(shí)減少各類會(huì)議，提倡少開會(huì)、開解決實(shí)際問題的會(huì)議。可通過其他形式解決問題的堅(jiān)決不開會(huì)，可套開或合并召開的會(huì)議不單獨(dú)召開。總公司年度工作會(huì)議每年召開1次，經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議控制在每月1次。總公司黨委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議盡量套開，可采取小范圍研究協(xié)調(diào)工作的不得擴(kuò)大會(huì)議范圍。

6.控制會(huì)議規(guī)模。總公司黨委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)議參會(huì)人員為黨委委員；一般經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議參會(huì)人員為總公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人。以上會(huì)議可根據(jù)實(shí)際情況需要適當(dāng)擴(kuò)大參會(huì)人員范圍。

7.提高會(huì)議質(zhì)量。會(huì)議組織部門要在會(huì)前深入調(diào)研，對(duì)議題、議程、材料等做好充分準(zhǔn)備，凡涉及其他部門工作的，事先要充分征求相關(guān)部門的意見。會(huì)議文件觀點(diǎn)鮮明、文字精練。提倡開短會(huì)、講短話，需要安排討論的會(huì)議，討論發(fā)言要圍繞議題，言簡(jiǎn)意賅，多提建設(shè)性意見。

8.嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律。參會(huì)人員一般應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，不能參加會(huì)議的，應(yīng)提前向會(huì)議組織部門報(bào)備請(qǐng)假；未經(jīng)同意、隨意確定他人代替參會(huì)的，要向會(huì)議組織部門作出書面檢查。參會(huì)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后要將通訊設(shè)備調(diào)制靜音，嚴(yán)禁在會(huì)議期間交頭接耳、打瞌睡、玩手機(jī)和隨意出入會(huì)場(chǎng)。

9.堅(jiān)持節(jié)儉辦會(huì)。公司各類會(huì)議應(yīng)在內(nèi)部會(huì)議場(chǎng)所召開。會(huì)場(chǎng)布置要精簡(jiǎn)節(jié)約，提前準(zhǔn)備紙巾、紙杯、茶水，一般不得提供水果、瓶裝水等物品。會(huì)期半天的不安排就餐，若需要就餐，只可在公司職工食堂就餐。一般會(huì)議一律不擺花草、不制作背景板。不得以召開會(huì)議為理由購(gòu)置電腦等固定資產(chǎn)以及開支與會(huì)議無關(guān)的其他費(fèi)用。不得組織參會(huì)人員旅游和與會(huì)議無關(guān)的參觀，嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)。嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。不得以任何方式轉(zhuǎn)嫁或攤派費(fèi)用。

10.減少各類文件。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格、篇幅和印發(fā)范圍。規(guī)范使用各類發(fā)文形式。發(fā)文要堅(jiān)持確有必要、注重實(shí)效、力求精簡(jiǎn)。凡上級(jí)文件和公司規(guī)章已作出明確規(guī)定的，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的，能通過電話、傳真解決問題的，一律不發(fā)文件。逐步實(shí)現(xiàn)文件和信息資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和信息等資料印制，降低運(yùn)行成本，提高工作效率。

11.提高文件時(shí)效和質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)文時(shí)限要求，切實(shí)提高辦理時(shí)效。嚴(yán)格控制篇幅，弘揚(yáng)“短、實(shí)、新”文風(fēng)，突出政治性、思想性、針對(duì)性和可操作性，要開門見山、直入主題，表述嚴(yán)謹(jǐn)、簡(jiǎn)明實(shí)用，減少一般性論述，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，力戒空話套話，文件字?jǐn)?shù)一般控制在3500字以內(nèi)。文件起草人員及其部門領(lǐng)導(dǎo)、核稿人員要各司其職、各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)把公文的政策法規(guī)關(guān)、行文格式關(guān)和語言文字關(guān)，維護(hù)公文的規(guī)范性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

12.嚴(yán)格文稿發(fā)表。公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議活動(dòng)上發(fā)表的講話，原則上不印發(fā)，如需要職工周知講話精神，由會(huì)議組織部門提煉主要內(nèi)容，以會(huì)議報(bào)道形式在公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布。

13.宣傳信息一般為反映公司各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。管理網(wǎng)站的部門根據(jù)工作需要、信息價(jià)值、效果影響決定是否發(fā)布。對(duì)外報(bào)送的信息須經(jīng)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后，方可報(bào)送。

14.改進(jìn)工作作風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以職工為中心，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭反對(duì)特權(quán)、不搞特權(quán)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系職工，帶頭解決實(shí)際問題。要深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、干部職工相互之間的談心活動(dòng)和民主評(píng)議活動(dòng)，在民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上要把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況作為對(duì)照檢查的主要內(nèi)容。堅(jiān)持黨內(nèi)民主平等的同志關(guān)系，黨內(nèi)一律稱同志。領(lǐng)導(dǎo)講話一般不稱“重要講話”，稱呼時(shí)不加“尊敬的”。

15.嚴(yán)格工作紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照公司相關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)假程序。部門負(fù)責(zé)人在雙休日、節(jié)假日期間嚴(yán)格做好值班工作，如有事不能到崗，需電話請(qǐng)假并安排好部門工作，同意后方可離崗。嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)備制度，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)到外地出差，需書面請(qǐng)假并安排好部門工作，同意后方可離開。

16.樹立良好家風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，廉潔齊家，嚴(yán)于律己，注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員，要求他們謹(jǐn)言慎行、本分做人。

17.厲行勤儉節(jié)約。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決遏制奢侈浪費(fèi)和形式主義，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、車輛配備等方面的規(guī)定，不得以任何方式換用、借用、占用公司車輛和職工個(gè)人的車輛。嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待工作，一般可在職工食堂安排工作餐，確因工作需要在外部場(chǎng)所安排接待工作時(shí)，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司《公務(wù)接待管理辦法》，不得違反規(guī)定用公款送禮和宴請(qǐng)。嚴(yán)格控制因公外出的數(shù)量和規(guī)模，嚴(yán)格控制差旅、會(huì)議等一般性費(fèi)用支出，根據(jù)工作需要舉辦的開工竣工儀式或慶典活動(dòng)要提前報(bào)公司審批，從嚴(yán)控制活動(dòng)規(guī)模和費(fèi)用支出，切實(shí)降低行政成本，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。

18.定期開展督促檢查。各部門要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本辦法，總公司成立由黨辦、人事部、財(cái)務(wù)審計(jì)部、監(jiān)察室等部門人員組成的檢查組，定期對(duì)各部門貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并于每年6月20日之前和12月20日之前將檢查情況報(bào)廳辦公室。

19.本辦法自發(fā)文之日起實(shí)行。

2024年落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的公司工作方案（模板16篇）篇八

“四風(fēng)”工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效，堅(jiān)持成功做法，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法，健全完善制度機(jī)制，深化標(biāo)本兼治，持之以恒、鍥而不舍把糾正“四風(fēng)”往深里抓、往實(shí)里做，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在我縣落地生根。

1.

2.

檢查局黨組是否結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神宣傳教育，嚴(yán)格干部隊(duì)伍教育管理。

3.

檢查局黨組是否重視對(duì)中央巡視組、自治區(qū)黨委巡視組、市巡察組和縣巡察組巡視、巡察反饋意見的整改，及時(shí)研究巡視、巡察整改重大事項(xiàng)，部署推動(dòng)巡視、巡察整改落實(shí)。

4.

檢查黨組書記、副書記是否重視中央八項(xiàng)規(guī)定精神、自治區(qū)黨委、市委、縣委實(shí)施辦法及系列制度規(guī)定、市委和縣委關(guān)于糾正“四風(fēng)”問題系列工作的部署落實(shí)，在具體工作中是否將整治“四風(fēng)”問題作為全面加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的重要抓手。

1.

2.

是否結(jié)合本局實(shí)際，抓好中央、自治區(qū)、市和縣有關(guān)制度承接配套，就規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)管理、職務(wù)消費(fèi)、接待工作和辦公用房管理等方面出臺(tái)配套制度。

3.

是否結(jié)合近幾年工作實(shí)踐和形勢(shì)變化，對(duì)本局出臺(tái)的相關(guān)政策和配套制度及時(shí)進(jìn)行修訂完善。

4.

是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神各項(xiàng)制度規(guī)定，本局有無以形式主義、官僚主義方式對(duì)待黨中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當(dāng)作口號(hào)等突出問題；有無違反自治區(qū)紀(jì)委“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，特別是違規(guī)公款吃喝、公款旅游、私車公養(yǎng)、私設(shè)“小金庫”、濫發(fā)津補(bǔ)貼或福利、隱秘場(chǎng)所聚會(huì)、違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)、違規(guī)公款購(gòu)買服裝、公款購(gòu)買土特產(chǎn)、以會(huì)議費(fèi)名義列支行政經(jīng)費(fèi)、大操大辦婚喪喜慶等突出問題。

1.

是否建立健全監(jiān)督渠道，充分利用來訪、來電、郵件、網(wǎng)頁留言、

qq。

平臺(tái)等舉報(bào)方式，引導(dǎo)群眾參與監(jiān)督。

2.

是否將遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、落實(shí)歷次巡視和巡察整改意見、學(xué)習(xí)貫徹《若干準(zhǔn)則》《問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)列入日常監(jiān)督檢查內(nèi)容，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。

3.

是否緊盯年節(jié)假期，在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重要工作推進(jìn)階段，綜合運(yùn)用明察暗訪、專項(xiàng)檢查、信訪核查等方式加大監(jiān)督檢查力度。

4.

是否對(duì)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的突出、傾向性問題，有針對(duì)性地開展集中整治，措施是否有力、成效是否明顯。

1.

是否將違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、自治區(qū)和市委實(shí)施辦法的問題列入紀(jì)律審查重要內(nèi)容，成效如何。

2.

是否及時(shí)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，有無壓案不查、隱瞞不報(bào)等情形。

3.

是否及時(shí)查處對(duì)巡視和巡察整改落實(shí)不重視、不及時(shí)、不到位等問題，有無不查處、不糾正、不問責(zé)等情形。

4.

是否重視對(duì)重點(diǎn)問題線索的督辦和曝光，對(duì)上級(jí)紀(jì)委轉(zhuǎn)辦、督辦問題線索是否及時(shí)核實(shí)查處，對(duì)查出的典型案例是否定期點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。

5.

是否嚴(yán)格貫徹《問責(zé)條例》，對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力，作風(fēng)建設(shè)流于形式，導(dǎo)致不正之風(fēng)長(zhǎng)期得不到有效治理和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)，有無有責(zé)不問、問責(zé)不嚴(yán)的問題。

“回頭看”工作為期。

年

月上旬啟動(dòng)至。

年

月中旬結(jié)束。分三個(gè)階段進(jìn)行。

月

20。

前報(bào)縣紀(jì)委（徑送黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）。

1.

做好重點(diǎn)檢查和專項(xiàng)檢查。

年

6

月中旬縣本局在自查的基礎(chǔ)上，積極配合縣紀(jì)委對(duì)全縣貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”組織開展綜合檢查和專項(xiàng)檢查，對(duì)“回頭看”工作開展情況和隱形“四風(fēng)”問題進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)以形式主義、官僚主義方式對(duì)待黨中央、自治區(qū)黨委決策部署，對(duì)不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的，堅(jiān)決查處；對(duì)維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、推進(jìn)“回頭看”工作走過場(chǎng)、執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)變形走樣、巡視、巡察整改不到位的，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。除上述重點(diǎn)檢查內(nèi)容外，要對(duì)近幾年來查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題“零查處、零通報(bào)、零問責(zé)”的單位上門督查，切實(shí)發(fā)現(xiàn)并查處一批問題，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查的全覆蓋。縣紀(jì)委督促有關(guān)職能部門全面履行監(jiān)管職責(zé)，就重點(diǎn)領(lǐng)域、突出問題開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)。縣委督查室、縣政府督查室組織開展形式主義和官僚主義檢查，重點(diǎn)整治文山會(huì)海、照抄照轉(zhuǎn)，上有政策、下有對(duì)策，工作不實(shí)、弄虛作假，不擔(dān)當(dāng)、不干事，玩風(fēng)盛行、縱酒鬧事等突出問題；縣財(cái)政局、縣審計(jì)局和縣人社局對(duì)私設(shè)“小金庫”、違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待檢查，重點(diǎn)整治違規(guī)收費(fèi)、罰款及攤派，用資產(chǎn)處置、出租收入，以會(huì)議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金，虛列支出轉(zhuǎn)出資金等方式設(shè)立“小金庫”行為和巧立名目，變相濫發(fā)各種津補(bǔ)貼，公款支付應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、房屋租賃費(fèi)和違規(guī)取酬等突出問題開展檢查；督促縣機(jī)關(guān)事務(wù)局和縣車改辦開展公車檢查，對(duì)公車制度改革后仍保留有公務(wù)用車的單位，檢查是否公車私用、私車公養(yǎng)或向下屬單位、服務(wù)對(duì)象私借車輛使用、轉(zhuǎn)嫁相關(guān)費(fèi)用，以及公職人員既領(lǐng)交通補(bǔ)貼，又違規(guī)乘坐公務(wù)用車等問題。局機(jī)關(guān)各股（室）、工商所對(duì)照綜合檢查內(nèi)容和專項(xiàng)督查內(nèi)容，列出存在問題，收集整理材料迎接縣紀(jì)委組織開展的兩項(xiàng)檢查。

月

10。

日前報(bào)縣紀(jì)委。

局黨組要切實(shí)提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)

“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識(shí)開展“回頭看”工作的重要意義，扛實(shí)抓牢主體責(zé)任。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件），明確工作任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任、扎實(shí)開展“回頭看”工作。局黨組書記要帶頭抓落實(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任。各股（室）、工商所要認(rèn)真履行職責(zé)，各司其職、密切配合，確保“回頭看”工作各項(xiàng)任務(wù)要求落到實(shí)處。

各股（室）、工商所要對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題不隱瞞、不回避，實(shí)事求是自查自糾既要把問題找準(zhǔn)，又要善于發(fā)現(xiàn)

“四風(fēng)”的新動(dòng)向、新情況；既要抓典型問題，也要注重解決小事、小節(jié)、小錯(cuò)；既要抓早抓小，又要抓長(zhǎng)抓細(xì)，在解決具體問題中推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨步步深入。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)

“回頭看”只是作風(fēng)建設(shè)的一次堅(jiān)持和深化，不是階段性總結(jié)。局紀(jì)檢組監(jiān)察室要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)“回頭看”工作的監(jiān)督檢查，緊盯任務(wù)，定責(zé)定時(shí)，倒排工期，確保成效，不得避重就輕、敷衍應(yīng)付，堅(jiān)決防止走過場(chǎng)。同時(shí)，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對(duì)“回頭看”期間發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索，集中力量、限定時(shí)間、快查快結(jié)，對(duì)不收手不知止、頂風(fēng)違紀(jì)的，堅(jiān)持“零容忍”的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。要加大通報(bào)曝光力度，發(fā)揮持續(xù)震懾作用，警示教育廣大黨員干部堅(jiān)守道德高線、嚴(yán)守紀(jì)律底線，持續(xù)推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在工商系統(tǒng)落實(shí)，為工商事業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。

2024年落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的公司工作方案（模板16篇）篇九

[2017]1。

2017。

年

3

7

“四風(fēng)”工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效，堅(jiān)持成功做法，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法，細(xì)挖細(xì)查隱形、變異“四風(fēng)”問題，特別是要緊盯“細(xì)節(jié)”，關(guān)注“死角”，謹(jǐn)防“空檔”，按照“在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持”的要求，健全完善制度機(jī)制，深化標(biāo)本兼治，持之以恒、鍥而不舍，逐步深化、嚴(yán)防反彈，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。

1

2

3

4

．檢查各股室各二層機(jī)構(gòu)是否重視對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自治區(qū)黨委、市委和縣委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法》（簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）以及縣委和縣紀(jì)委糾正“四風(fēng)”問題系列工作的部署落實(shí)，在具體工作中是否將整治“四風(fēng)”問題作為全面加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的重要抓手。

1

2

3

4

5

．是否違反自治區(qū)紀(jì)委“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，有無違規(guī)公款吃喝、公款旅游、私車公養(yǎng)、私設(shè)“小金庫”、濫發(fā)津補(bǔ)貼或福利、隱秘場(chǎng)所聚會(huì)、違規(guī)購(gòu)買紀(jì)念品和土特產(chǎn)、發(fā)放購(gòu)物卡、大操大辦婚喪喜慶；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，是否頻繁出入高消費(fèi)娛樂場(chǎng)所、高檔會(huì)所和健身場(chǎng)所，違規(guī)持有、收受會(huì)員卡和健身卡、消費(fèi)卡，縱酒鬧事，是否借婚喪嫁娶大肆斂財(cái)?shù)韧怀龅膯栴}。

1

2

3

4

．是否對(duì)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的突出、傾向性問題，有針對(duì)性地開展集中整治，措施是否有力、成效是否明顯。

1

2

3

4

1

2

．檢查接受群眾監(jiān)督情況，是否以適當(dāng)方式向群眾公開“回頭看”的成效，接受群眾的監(jiān)督。確保“回頭看”工作成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意。

“回頭看”工作為期。

4

2017。

年

3

月下旬召開動(dòng)員會(huì)部署啟動(dòng)，

2017。

年

7

月中旬結(jié)束。分三個(gè)階段進(jìn)行，各階段工作可以交叉進(jìn)行，統(tǒng)籌推進(jìn)。

1

．層層動(dòng)員部署，壓實(shí)工作責(zé)任。各股室各二層機(jī)構(gòu)要認(rèn)真對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)黨委、市委和縣委《實(shí)施辦法》以及“回頭看”工作部署要求，做好本部門本單位“回頭看”的學(xué)習(xí)動(dòng)員和安排部署，結(jié)合自身實(shí)際，明確目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、責(zé)任分工、推進(jìn)措施、完成時(shí)限等，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

2

4

月

10。

日前報(bào)局“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。三是落實(shí)簽字背書。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要向所在黨組織作出帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)定精神的書面承諾。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的書面承諾，要以適當(dāng)方式在本單位公開，接受干部群眾監(jiān)督并作為問責(zé)追究和效能目標(biāo)考核內(nèi)容的主要依據(jù)。

3

．開展系統(tǒng)檢查，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。結(jié)合監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)審查、巡視（巡察）發(fā)現(xiàn)的突出問題，在全局范圍內(nèi)重點(diǎn)對(duì)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，違規(guī)私設(shè)“小金庫”，公款支付由個(gè)人承擔(dān)的物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、房屋租賃費(fèi)，違規(guī)取酬，領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房，違規(guī)使用會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)，違規(guī)使用公車和私車公養(yǎng)，單位內(nèi)部食堂公款消費(fèi)，違規(guī)公務(wù)考察等問題開展自查。要明確責(zé)任，細(xì)分任務(wù)，采取有效措施，從嚴(yán)、從實(shí)、從細(xì)開展檢查，樹立“有問題沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告就是瀆職”的理念，防止走過場(chǎng)、走形式。

4

．暢通舉報(bào)渠道。要進(jìn)一步拓寬信訪舉報(bào)渠道，設(shè)立專門的舉報(bào)窗口并及時(shí)向社會(huì)公布，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電話等平臺(tái)，全方位、多渠道接受群眾投訴舉報(bào)，讓群眾積極參與進(jìn)來。

1

．開展交叉檢查。采取“背靠背”、下沉一級(jí)的方式，由各股室各二層機(jī)構(gòu)開展交叉檢查活動(dòng)。針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題，檢查形式主義和官僚主義問題；文山文海、照抄照轉(zhuǎn)，上有政策、下有對(duì)策，工作不實(shí)、弄虛作假，不擔(dān)當(dāng)、不干事，玩風(fēng)盛行、縱酒鬧事等問題；檢查公款吃喝、公款旅游、私車公養(yǎng)、私設(shè)“小金庫”、濫發(fā)津補(bǔ)貼或福利、隱秘場(chǎng)所聚會(huì)、違規(guī)購(gòu)買紀(jì)念品和土特產(chǎn)、發(fā)放購(gòu)物卡、大操大辦婚喪喜慶等問題；檢查貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作情況和隱形“四風(fēng)”問題。嚴(yán)肅查處以形式主義、官僚主義方式對(duì)待黨中央和自治區(qū)黨委、市委和縣委決策部署，對(duì)不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的，堅(jiān)決查處；對(duì)維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、推進(jìn)“回頭看”工作走過場(chǎng)、執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)變形走樣、巡視整改不到位的，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。除上述重點(diǎn)檢查內(nèi)容外，要對(duì)近幾年來查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題“零查處、零通報(bào)、零問責(zé)”的單位上門督查，切實(shí)發(fā)現(xiàn)并查處一批問題，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查的全覆蓋。

2

．迎接上級(jí)檢查。各部門各單位務(wù)必高度重視，及時(shí)整改存在的問題，認(rèn)真整理有關(guān)工作臺(tái)賬，為迎接好上級(jí)檢查做好準(zhǔn)備工作。

“回頭看”工作轉(zhuǎn)入常態(tài)化治理，要強(qiáng)化建章立制，注重源頭防控，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

1

．建立問題清單。各股室各二層機(jī)構(gòu)對(duì)本次“回頭看”自查自糾、重點(diǎn)檢查和專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行梳理，建立問題清單，提出整改方案，明確責(zé)任，限期整改，問題重要集中的要進(jìn)行專項(xiàng)整治。

2

．健全長(zhǎng)效機(jī)制。要在健全長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)修訂完善制度規(guī)定，編密制度籠子。要注重“回頭看”成果的運(yùn)用，牢固樹立抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)的意識(shí)和習(xí)慣，強(qiáng)化制度剛性約束，做到令行禁止、不搞例外，推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，為持之以恒糾正“四風(fēng)”提供制度保障。

3

．定期通報(bào)曝光。要加大通報(bào)曝光力度，注重抓典型，對(duì)一些頂風(fēng)違紀(jì)、我行我素、有令不止的突出問題和典型案件采取專題通報(bào)和定期點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，用身邊事教育身人，有效發(fā)揮震懾和警示教育作用。

4

7

月

4

日前報(bào)局“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

各股室各二層機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，切實(shí)提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)

“四個(gè)意識(shí)”，充分認(rèn)識(shí)開展“回頭看”工作的重要意義，扛實(shí)抓牢主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任、細(xì)化工作措施，扎實(shí)開展“回頭看”工作。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭親自抓落實(shí)，結(jié)合實(shí)際作出安排部署，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題要簽字背書帶頭整改，層層壓實(shí)責(zé)任。

要突出問題導(dǎo)向，把工作重點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、督促整改問題上，緊盯老問題，注意發(fā)現(xiàn)

“四風(fēng)”新動(dòng)向、新情況。緊盯任務(wù)，倒排工期，不得避重就輕、敷衍應(yīng)付，堅(jiān)決防止走過場(chǎng)。對(duì)自查和督查中發(fā)現(xiàn)的問題不隱瞞、不回避，實(shí)事求是，既要抓典型問題，也要注重解決小事、小節(jié)、小錯(cuò)，著重運(yùn)用“第一種形態(tài)”，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，利用提醒約談、誡勉談話等形式，既要抓早抓小，又要抓長(zhǎng)抓細(xì)，要即知即改、立行立改、全面徹底整改，做到“三個(gè)不放過”：即問題不查清堅(jiān)決不放過、責(zé)任不追究堅(jiān)決不放過、整改不徹底堅(jiān)決不放過，確保取得實(shí)效，在解決具體問題中推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨步步深入。

堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，嚴(yán)查快處頂風(fēng)違紀(jì)問題，對(duì)

“回頭看”期間發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索，集中力量、限定時(shí)間、快查快結(jié)、重點(diǎn)督辦，對(duì)不收手不知止、頂風(fēng)違紀(jì)的，堅(jiān)持“零容忍”的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。要強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)本單位存在的突出“四風(fēng)”問題，開展“一案三查”，既要從嚴(yán)處理直接責(zé)任人，還要追究失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。

2024年落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的公司工作方案（模板16篇）篇十

根據(jù)《20xx年xx區(qū)直（市駐x）部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》部署和根據(jù)《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、加強(qiáng)干部作風(fēng)隊(duì)伍建設(shè)和嚴(yán)格控制“三公”支出等工作情況監(jiān)督檢查的通知》（xx紀(jì)通〔20xx〕2號(hào)）的通知精神，根據(jù)《xx區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第二季度落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督檢查方案》要求，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真開展對(duì)第二季度落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況進(jìn)行自查自糾，通過自查自糾，無不良現(xiàn)象發(fā)生。現(xiàn)將機(jī)關(guān)事務(wù)局第二季度落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的自查情況報(bào)告如下：

一、開展監(jiān)督檢查情況區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局借助第一季度監(jiān)督檢查好的方式方法，認(rèn)真開展第二季度落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神的監(jiān)督檢查工作。

（一）在改進(jìn)調(diào)查研究方法上。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，一是輕車簡(jiǎn)從深入到掛點(diǎn)的東龍鎮(zhèn)龍扶村調(diào)查研究，與“結(jié)一聯(lián)五”和“結(jié)一聯(lián)三”的困難黨員群眾親切交談，向他們宣傳國(guó)家政策，請(qǐng)求他們幫助查找本局黨員在“四風(fēng)”中存在問題，鼓勵(lì)群眾多找致富門路。二是到區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局干部掛任第一書記員掛點(diǎn)的三里鎮(zhèn)吉塘村開展“清潔鄉(xiāng)村”工作，60多名干部職工克服炎熱夏天，清理垃圾臟物35桶，極力地改善了該村亂、臟、差環(huán)境。

（二）精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)方面。心得體會(huì)嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)次數(shù)，做到該開的盡量開短會(huì)不拖延時(shí)間，不該的堅(jiān)決不開，能合并的合并召開。而且無空話、套話，注重提高會(huì)議活動(dòng)的效率和質(zhì)量。

（三）在精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)上。充分應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公文和簡(jiǎn)報(bào)無紙化，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，提高效率。

（四）在規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車管理上、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)上。加大倡議厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的宣傳力度，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能活動(dòng)、群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，組織和號(hào)召全局同志開展勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，科學(xué)計(jì)劃地推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，盡量減少辦公耗材。規(guī)范公務(wù)接待；公車使用把“使用人員、起止時(shí)間、開往方向”等實(shí)行登記在冊(cè)，實(shí)行定點(diǎn)加油、維修、停放。局機(jī)關(guān)車隊(duì)做到了加強(qiáng)車輛使用管理，極力節(jié)約能耗。

（五）在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)上。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主旋律，組織干部職工開展黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉、“八項(xiàng)規(guī)定”和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。織觀看電教片、參觀革命基地、實(shí)地接受教育。組織黨員干部認(rèn)真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，深挖細(xì)查自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題與不足，認(rèn)真分析、認(rèn)真寫檢查對(duì)照材料。通過開展學(xué)習(xí)和教育，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改變，厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的意識(shí)增強(qiáng)，為群眾辦實(shí)事的愿望強(qiáng)烈，干部作風(fēng)得到很好的轉(zhuǎn)變。

通過嚴(yán)格的監(jiān)督檢查和自查自糾，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局以上各個(gè)方面無不良現(xiàn)象發(fā)生。具體見《貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定工作情況統(tǒng)計(jì)表》。

二、工作總結(jié)主要措施與做法。

（一）研究制定第二季度的監(jiān)督檢查方案。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局把貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神的監(jiān)督檢查工作作為推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅干部紀(jì)律、促進(jìn)黨支部清正廉潔的一項(xiàng)工作來抓，根據(jù)工作實(shí)際，研究制定出《xx區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第二季度落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督檢查方案》，并按照相關(guān)要求，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。

（二）把黨風(fēng)廉政建設(shè)與開展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步促進(jìn)“八項(xiàng)規(guī)定”的落實(shí)。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局堅(jiān)持把群眾教育實(shí)踐活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉相結(jié)合，組織開展學(xué)習(xí)，組織觀看電教片、利用典型事例、利用“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總體要求，組織全局同志常檢查自己、常照鏡子、常正衣冠、常治治病，不斷增強(qiáng)各自的防腐拒變能力，使貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”變?yōu)楣ぷ髁?xí)慣和自覺行動(dòng)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求黨員干部每人結(jié)合工作實(shí)際撰寫心得體會(huì)，寫對(duì)照檢查材料，深挖細(xì)查自己的存在問題。使黨員干部在思想上抵制腐敗，在行為上拒絕腐敗。目前，干部職工自覺學(xué)習(xí)好、落實(shí)好、實(shí)踐好中央“八項(xiàng)規(guī)定”，從自身做起、從小事做起，用心、用情、用力做好各自工作，樹立了風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。

范文內(nèi)容地圖（三）加強(qiáng)黨務(wù)公開工作。依托黨務(wù)公開平臺(tái)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，采取適當(dāng)方式，對(duì)內(nèi)、對(duì)外主動(dòng)公開“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況，公開內(nèi)容有黨組織決議、決定及執(zhí)行情況和黨的思想建設(shè)情況等八大項(xiàng)。一是成立由黨組書記為組長(zhǎng)、黨組成員和各股室負(fù)責(zé)人參加的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)落實(shí)黨務(wù)公開工作的組織實(shí)施。二是確定了黨務(wù)公開內(nèi)容，將主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)、“三公”經(jīng)費(fèi)等與群眾息息相關(guān)的內(nèi)容全部進(jìn)行公開。三是設(shè)立黨務(wù)公開意見箱。通過黨務(wù)公開，把“工作上的短、責(zé)任上的丑、審視問題的差”擺在桌上，極力查擺單位的存在問題與不足，誠(chéng)心接受干部群眾的監(jiān)督評(píng)議。目前，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局的黨務(wù)公開已是第二季度公開了。

（四）嚴(yán)抓監(jiān)督檢查工作。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局采取自查自糾、重點(diǎn)抽查、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強(qiáng)對(duì)單位及領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。建立監(jiān)督檢查結(jié)果報(bào)告、點(diǎn)評(píng)和運(yùn)用機(jī)制，將干部遵守“八項(xiàng)規(guī)定”情況作為其評(píng)先評(píng)優(yōu)和任用的重要依據(jù)，列入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)，熱門思想?yún)R報(bào)相關(guān)材料歸入個(gè)人廉政檔案。如，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局加強(qiáng)節(jié)日送禮送紅包的教育和引導(dǎo)工作，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，確保清廉過節(jié)。

三、

存在問題與不足。

區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局在落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面存在問題與不足，主要表現(xiàn)有：個(gè)別黨員干部或干部職工的思想認(rèn)識(shí)還沒有完全到位，缺乏“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)的狠勁和韌勁；厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚；抓制度落實(shí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度；形式主義問題仍存在；落實(shí)工作照搬、照抄、無創(chuàng)新；結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度有欠缺，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路把握得不夠準(zhǔn)確。

四、下半年的工作計(jì)劃。

繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，在全局上下營(yíng)造積極向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境，為下一步各項(xiàng)工作的順利開展提供良好的氛圍。

2024年落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的公司工作方案（模板16篇）篇十一

為深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）精神，結(jié)合支隊(duì)自身工作和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”問題整改工作落實(shí)。下面將《實(shí)施辦法》和專項(xiàng)檢查活動(dòng)開展以來，網(wǎng)安支隊(duì)精神落實(shí)、問題整改、自查自糾工作情況匯報(bào)如下：

為進(jìn)一步落實(shí)《實(shí)施辦法》，糾正“四風(fēng)”問題和加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹立網(wǎng)安隊(duì)伍嶄新形象，支隊(duì)按照市局黨委、紀(jì)委統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合支隊(duì)的特點(diǎn)和隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行有針對(duì)性的工作部署，制定更加細(xì)致可行的教育監(jiān)督檢查方案。在中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)、糾正“四風(fēng)”問題和隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整治環(huán)節(jié)，李永勝支隊(duì)長(zhǎng)、高廣野副支隊(duì)長(zhǎng)、房希亮副支隊(duì)長(zhǎng)都嚴(yán)格從自身做起，從大隊(duì)（科）長(zhǎng)入手，認(rèn)真查找存在問題的根源和表現(xiàn)，為支隊(duì)全體民警做出了表率。重點(diǎn)根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”問題精神，逐條與自身行為進(jìn)行對(duì)照剖析，反思和排查潛在的問題和風(fēng)險(xiǎn)。采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭、相互糾正、查缺補(bǔ)漏的方式，采用自上而下、橫向拓展的方法，切實(shí)提高支隊(duì)全體民警的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高《實(shí)施辦法》的落實(shí)效果。

支隊(duì)嚴(yán)格按照《實(shí)施辦法》和糾正“四風(fēng)”工作要求，結(jié)合隊(duì)伍現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，逐條對(duì)照文件精神進(jìn)行對(duì)照剖析。制定有針對(duì)性的精神貫徹活動(dòng)。力求精神貫徹和自查自糾能夠真實(shí)反映“個(gè)性問題”和“共性問題”，摸清存在問題的根源和癥結(jié)，為切實(shí)解決《實(shí)施辦法》和糾正“四風(fēng)”工作中存在問題打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1、重點(diǎn)解決八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)問題。根據(jù)網(wǎng)安工作的技術(shù)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)特殊性，重點(diǎn)向廣大黨員傳達(dá)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神普及和知曉率問題；重點(diǎn)檢查公款消費(fèi)和吃喝住行問題；重點(diǎn)加強(qiáng)公車管理，嚴(yán)查公車私用問題；重點(diǎn)加強(qiáng)辦公用戶管理，嚴(yán)格辦公面積使用，嚴(yán)控領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用戶用房問題；重點(diǎn)檢查其它違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題。

2、重點(diǎn)解決隊(duì)伍紀(jì)律散漫問題。全面加強(qiáng)民警作風(fēng)紀(jì)律教育，重點(diǎn)整治《實(shí)施辦法》和糾正“四風(fēng)”工作上存在理解和認(rèn)識(shí)上偏差，認(rèn)為紀(jì)律作風(fēng)整治“就是一陣風(fēng)，風(fēng)吹過、草還生”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，不能克服工作時(shí)間辦私事的問題，給民警自身形象、隊(duì)伍整體形象帶來負(fù)面影響。

3、重點(diǎn)解決工作作風(fēng)漂浮問題。重點(diǎn)加強(qiáng)網(wǎng)安民警職業(yè)素養(yǎng)教育，解決敬業(yè)精神不強(qiáng),工作中時(shí)有怕苦怕累思想和情緒；重點(diǎn)解決工作中混日子，只注重工作任務(wù)完成，疏于工作完成質(zhì)量問題。

4、重點(diǎn)解決工作效率不高問題。重點(diǎn)解決民警工作的積極性、主動(dòng)性問題；重點(diǎn)解決工作效率和質(zhì)量一致性問題；重點(diǎn)解決工作面貌和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力問題；重點(diǎn)解決工作創(chuàng)新不足問題；重點(diǎn)解決工作按部就班、得過且過、應(yīng)付了事問題。

通過對(duì)《實(shí)施辦法》，糾正“四風(fēng)”精神的學(xué)習(xí)，支隊(duì)班子對(duì)活動(dòng)開展過程中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行了重點(diǎn)梳理，篩選出針對(duì)支隊(duì)普遍存在的共性問題，有針對(duì)性的從問題根源上入手、對(duì)癥下藥，開展有傾向性、有方法步驟地開展整改，確保中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”精神得到有效落實(shí)。

1、切實(shí)提升隊(duì)伍精神面貌。支隊(duì)重點(diǎn)在廣大民警中開展樹形象、爭(zhēng)先進(jìn)、做標(biāo)兵的理念教育，引導(dǎo)民警提高對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)和“四風(fēng)”精神學(xué)習(xí)，以盡職、守責(zé)、服務(wù)、奉獻(xiàn)為切入點(diǎn)，積極調(diào)動(dòng)廣大民警的工作積極性，認(rèn)清網(wǎng)絡(luò)安全對(duì)國(guó)家安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的重要性，領(lǐng)會(huì)市局紀(jì)委開展《實(shí)施辦法》，糾正“四風(fēng)”專項(xiàng)監(jiān)督檢查的必要性。

2、杜絕發(fā)生工作作風(fēng)散漫問題。將開展《實(shí)施辦法》，糾正“四風(fēng)”整治活動(dòng)寓于日常網(wǎng)安業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，嚴(yán)格規(guī)范一日工作和生活秩序，重點(diǎn)檢查和解決整治之前存在的遲到早退、人在事閑、效率低下的問題，重點(diǎn)查擺和杜絕民警思想上應(yīng)付和抵觸紀(jì)律作風(fēng)整治傾向性問題，從嚴(yán)查處和杜絕隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)方面問題的發(fā)生。

以上是支隊(duì)《實(shí)施辦法》，糾正“四風(fēng)”自查自糾、問題整改方面所做的階段性工作。我們深知，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜、艱巨的政治任務(wù)，支隊(duì)在這方面還存在很多缺點(diǎn)和不足，我們一定在后續(xù)工作中秉承八項(xiàng)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的落實(shí)和貫徹好《實(shí)施辦法》，糾正“四風(fēng)”精神。

工商局。

2018年4月12日。

2024年落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的公司工作方案（模板16篇）篇十二

依照市委辦《關(guān)于報(bào)送落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定精神自查報(bào)告的通知》要求，我局積極行動(dòng)、精心安排，認(rèn)真展開落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告以下：年初，中心《八項(xiàng)規(guī)定》、自治區(qū)《若干規(guī)定》和吳忠市《實(shí)施辦法》相繼下發(fā)后，我局高度重視、強(qiáng)化措施，結(jié)合本單位實(shí)際，嚴(yán)格對(duì)比規(guī)定要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，獲得了良好的工作成效。

一、工作落實(shí)情況。

年初，專門召開了黨組會(huì)議和局機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中心《八項(xiàng)規(guī)定》、自治區(qū)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定》及市委政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》。會(huì)上，局黨組書記、局長(zhǎng)王學(xué)仲同道強(qiáng)調(diào)：局機(jī)關(guān)全體干部職工要把學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定與學(xué)習(xí)貫徹十八大精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹新黨章結(jié)合起來，與抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，與抓好新年度的xx工作結(jié)合起來，以鮮明的態(tài)度、堅(jiān)定的決心和自覺的行動(dòng)，真正把八項(xiàng)規(guī)定貫徹好落實(shí)好。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭、發(fā)揮榜樣作用。對(duì)局機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定提出了明確要求。1月21日，學(xué)習(xí)傳達(dá)了《xx同道關(guān)于節(jié)約勤儉反對(duì)浪費(fèi)浪費(fèi)重要批示》、市紀(jì)委《關(guān)于xx年春節(jié)期間改進(jìn)工作作風(fēng)加強(qiáng)廉潔自律的通知》。

(二)、進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合展開學(xué)黨章守紀(jì)律集中教育活動(dòng)，我局從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)厲公務(wù)紀(jì)律等制度建設(shè)進(jìn)手，梳理局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的題目和不足，不斷修改和完善局機(jī)關(guān)工作制度。新建立的制度有11項(xiàng)，廢除的制度有1項(xiàng)，修改內(nèi)容的制度有4項(xiàng)。特別在前期深進(jìn)貫徹學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)比中心《八項(xiàng)規(guī)定》、自治區(qū)《若干規(guī)定》和吳忠市《實(shí)施辦法》具體要求，結(jié)合xx局實(shí)際，制定了《吳忠市xx局關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的九項(xiàng)實(shí)施辦法》。一是深進(jìn)基層，強(qiáng)化調(diào)查研究;二是聯(lián)系群眾，展開駐點(diǎn)調(diào)研;三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)步服務(wù)效能;四是完善機(jī)制，暢通發(fā)布渠道;五是精簡(jiǎn)高效，切實(shí)轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng);六是簡(jiǎn)短精煉，精益求精文風(fēng);七是加強(qiáng)管理，規(guī)范公車使用;八是綠色低碳，提倡節(jié)能減排;九是一崗雙職，堅(jiān)持廉政從政。《九項(xiàng)實(shí)施辦法》出臺(tái)，從制度上明確了我局落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定具體措施。

(三)、嚴(yán)格對(duì)比《九項(xiàng)實(shí)施辦法》，認(rèn)真抓好落實(shí)。

一是大力展開調(diào)查研究。今年以來，局黨組班子把改進(jìn)調(diào)查研究工作作為落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定重點(diǎn)任務(wù)來抓，屢次深進(jìn)各縣(市、區(qū))、各基層單位、企業(yè)，大興調(diào)查之風(fēng)，積極幫助解決基層工作中碰到的困難和題目，截止目前，已展開調(diào)研次數(shù)8次，構(gòu)成調(diào)研報(bào)告8篇，解決實(shí)際題目12個(gè)。二是大力減少會(huì)議活動(dòng)。今年1-12月，包括三經(jīng)普等重大會(huì)議活動(dòng)共有13次，比上年同期減少6次，勤儉會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)3.4萬元，降落44.6%。三是大力減少文件印發(fā)數(shù)目。我局印發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)共4種(吳統(tǒng)黨發(fā)文件、吳統(tǒng)發(fā)文件、xx分析和xx專報(bào))。到目前為止，局發(fā)文件68期，比往年同期少印發(fā)35期，降落34%;局黨發(fā)21期，與往年同期大致相當(dāng);我局除印發(fā)xx分析和專報(bào)外，沒有印發(fā)任何簡(jiǎn)報(bào)。勤儉文件印發(fā)經(jīng)費(fèi)大約為0.3萬元。四是大力緊縮公務(wù)接待支出。1-12月份，我局公務(wù)接待人數(shù)46人，比往年增加30人，公務(wù)接待費(fèi)用減少4.7萬元，降落28.7%。五是大力緊縮公務(wù)用車開支。1-12月份，我局公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)6.9萬元，比往年同期減少1.3萬元，降落15.9%。各項(xiàng)勤儉經(jīng)費(fèi)總計(jì)9.7萬元，比上年同期降落31.6%，本年度沒有因公因私出國(guó)情況，修改和完善各項(xiàng)制度15項(xiàng)，展開監(jiān)督檢查4次。

二、存在的題目。

通過一年來的延續(xù)努力，我局在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面獲得了比較明顯的效果，但仍存在一些題目和不足，主要表現(xiàn)有：個(gè)別干部職工的思想熟悉還沒有完全到位，缺少貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)決心和毅力，厲行勤儉的氛圍不夠濃厚。

三、今后的工作措施。

針對(duì)上述題目，下一步在深進(jìn)八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)上做到再動(dòng)員、再?gòu)?qiáng)調(diào)、再部署，突出抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是深進(jìn)學(xué)習(xí)。組織局機(jī)關(guān)干部職工深進(jìn)學(xué)習(xí)中心八項(xiàng)規(guī)定自治區(qū)《若干規(guī)定》、吳忠市《實(shí)施辦法》和本單位的具體措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好榜樣。二是完善制度。重視工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對(duì)會(huì)議文電、經(jīng)費(fèi)使用、車輛管理、檢查考核等管理事項(xiàng)，建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，進(jìn)步制度規(guī)定的實(shí)用性和可操縱性。三是強(qiáng)化監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺(tái)，采取適當(dāng)情勢(shì)，對(duì)內(nèi)、對(duì)外主動(dòng)公開八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評(píng)議。四是狠抓節(jié)點(diǎn)。以年末、年初為重點(diǎn)時(shí)段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎***送禮、吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，確保清廉過節(jié)。

2024年落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的公司工作方案（模板16篇）篇十三

今年以來，我辦全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)***同志為核心的黨中央持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的新部署新要求，加大工作力度，強(qiáng)化措施，大力解決突出問題，持續(xù)有力推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處、見到實(shí)效。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳達(dá)部署。

高度重視執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作，制定工作實(shí)施方案，成立以辦公室黨組書記任組長(zhǎng)，黨組成員為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。年初及時(shí)召開辦公室黨組會(huì)議專題研究，組織召開全體干部職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署;年中集中分析研究，認(rèn)真開展“回頭看”，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾。制定黨組及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作清單，明確要求貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，定期排查和治理作風(fēng)建設(shè)方面問題，領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，抓早抓小，動(dòng)輒則咎，持之以恒貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神。

(二)強(qiáng)化輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍。

認(rèn)真開展“不忘初心再揚(yáng)帆”解放思想大討論活動(dòng)，專門制定具體學(xué)習(xí)計(jì)劃，把八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九大精神和開展“三會(huì)一課”、“黨員主題日”、“微廉課”等活動(dòng)，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)傳達(dá)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作有關(guān)文件，要求全體干部職工按照“不忘初心再揚(yáng)帆”解放思想大討論活動(dòng)要求，每名黨員都要做到“四個(gè)一”，分析一個(gè)典型案例，查找一批突出問題，樹立一個(gè)學(xué)習(xí)標(biāo)桿，形成一份整改清單，通過認(rèn)真對(duì)照檢查排查自身作風(fēng)問題，落實(shí)整改，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。組織開展集中學(xué)習(xí)，黨員干部全面學(xué)習(xí)了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)條例和中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的新部署新要求。利用區(qū)廉政教育基地，結(jié)合黨員主題活動(dòng)日，組織黨員干部到基地接受廉政教育，參加市紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委舉辦的廉政警示展板展覽，切實(shí)提高干部職工廉潔自律意識(shí)。

(三)突出問題導(dǎo)向，深入自查自糾。

按照落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有關(guān)要求，重點(diǎn)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等情況進(jìn)行自查自糾。

1.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容情況。我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，作為從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，年初辦公室黨組將該項(xiàng)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來謀劃，定期不定期召開黨組會(huì)議分析研究，認(rèn)真查找存在的問題，落實(shí)整改任務(wù)。

2.制度建設(shè)情況。我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神相關(guān)的制定、修訂完善情況，結(jié)合“回頭看”活動(dòng)，我辦認(rèn)真梳理了有關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定20多項(xiàng)，針對(duì)存在的制度不規(guī)范問題，修訂完善了單位內(nèi)部管理制度，包括了學(xué)習(xí)制度、上班制度、財(cái)務(wù)管理制度、差旅費(fèi)審批制度、公務(wù)接待制度、辦公用品管理制度、車輛管理制度、****制度、工作責(zé)任追究制度、工作聯(lián)系點(diǎn)制度等多項(xiàng)制度，切實(shí)扎牢制度籠子。

3.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況。一是公款吃喝方面。我辦嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，完善公務(wù)接待制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決杜絕公款吃喝、違規(guī)接待等問題。我辦不存在違規(guī)公款吃喝問題。二是公款旅游方面。嚴(yán)格按照差旅費(fèi)管理規(guī)定，建立差旅費(fèi)內(nèi)部管理制度、出差審批制度。沒有存在變相公款旅游問題。三是公車私用、私車公養(yǎng)方面。嚴(yán)格按照公車管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)公務(wù)用車實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，節(jié)假日集中封存。沒有存在公車私用、私車公養(yǎng)等問題。四是辦公用房方面。通過自查，我辦嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，干部職工辦公用房使用面積符合標(biāo)準(zhǔn)，沒有對(duì)辦公用房進(jìn)行豪華裝修等問題。五是沒有私設(shè)“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題。六是婚喪喜慶事宜方面。嚴(yán)格婚慶酒宴審批制度，沒有出現(xiàn)大操大辦婚喪喜慶等問題。七是上下班紀(jì)律方面。嚴(yán)格執(zhí)行上班打指模制度，沒有發(fā)現(xiàn)無故缺勤、紀(jì)律散漫、早退遲到等問題，辦公室黨組書記親自對(duì)有苗頭性問題的干部職工進(jìn)行了談話提醒，批評(píng)教育。

今年以來，我辦強(qiáng)化措施，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則落實(shí)落地，取得了一定的成效，通過深入開展自查自糾，仍發(fā)現(xiàn)存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：一是思想認(rèn)識(shí)還有待提高，部分干部職工對(duì)八項(xiàng)規(guī)定精神的具體內(nèi)容了解不夠深，缺乏思想上的自覺和行動(dòng)的自覺。二是抓制度落實(shí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。三是聯(lián)系服務(wù)基層，到基層開展調(diào)研，幫助基層解決發(fā)展難題的主動(dòng)性還需加強(qiáng)。

我辦高度重視存在的問題不足，強(qiáng)化有效措施，積極落實(shí)整改，全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

一是加強(qiáng)廉政教育，提高思想認(rèn)識(shí)。結(jié)合“不忘初心再揚(yáng)帆”解放思想大討論活動(dòng)，持續(xù)開展貫徹落實(shí)作風(fēng)規(guī)定宣傳教育，繼續(xù)扎實(shí)開展好“三會(huì)一課”、“黨員主題日”、“微廉課”和“雙報(bào)到、雙服務(wù)”等活動(dòng)，營(yíng)造全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍，嚴(yán)格干部隊(duì)伍教育管理，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)好轉(zhuǎn)。

二是編牢制度籠子，改進(jìn)干部作風(fēng)。結(jié)合本單位實(shí)際，繼續(xù)完善本單位上下班及請(qǐng)銷假、公務(wù)接待和公務(wù)差旅審批管理等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步完善幫扶制度，組織開展走基層聯(lián)系幫扶工作，主動(dòng)到基層開展調(diào)研，解決聯(lián)系貧困村發(fā)展難題。

三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。主動(dòng)開展自查自糾活動(dòng)，各股室、中心對(duì)存在的問題開展自查，及時(shí)上報(bào)存在的問題，實(shí)行問題整改銷號(hào)制度，定期上報(bào)整改進(jìn)度，辦公室并成立專門監(jiān)督檢查小組，對(duì)存在的問題定期不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保活動(dòng)不走過場(chǎng)，取得實(shí)效。

2024年落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的公司工作方案（模板16篇）篇十四

收到《關(guān)于做好中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)等情況自查工作的通知》后，我x高度重視，立即按要求認(rèn)真組織開展自查工作。現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況。

中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)以來，我x始終把落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，采取多種有效措施，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，干部職工工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”等工作取得了明顯的成效。十八大以來，我x共制定落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作方面公文xx份；“三公”費(fèi)用同比大幅減少xx左右；精簡(jiǎn)文件、簡(jiǎn)報(bào)xx個(gè)；取消大型會(huì)議、評(píng)議表彰及大型活動(dòng)xx個(gè)；取消外出學(xué)習(xí)考察xx次；規(guī)范辦公用房xx平方米。累計(jì)節(jié)約資金xx萬元。

二、主要做法及成效。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子做表率，做到“上行”帶“下效”。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后，我xx結(jié)合實(shí)際，多次召開xx黨委會(huì)議、xx長(zhǎng)辦公會(huì)，就貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”工作進(jìn)行專題研究部署，從規(guī)范“三公”費(fèi)用審批與使用、取消外出學(xué)習(xí)考察、壓縮會(huì)議活動(dòng)、規(guī)范辦公用房、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)等九個(gè)方面提出了多條有針對(duì)性措施。xx黨委班子帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題；積極改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，壓縮會(huì)議和文件，堅(jiān)持開短會(huì)、講短話、做實(shí)事、求實(shí)效；嚴(yán)格遵守中央和省委、市委關(guān)于辦公用房、配車用車、“三公”消費(fèi)、工作日午間禁酒等方面的規(guī)定，從簡(jiǎn)安排各種會(huì)議、活動(dòng)和接待，形成了以“上行”帶“下效”的良好局面。

關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩系列論述，重點(diǎn)研讀《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，增強(qiáng)了遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺和行動(dòng)自

正反面典型案例警示黨員干部，引導(dǎo)黨員干部守住底線、筑牢防線。xx黨委在廉政建設(shè)工作上再次明確了“五條禁令”即：禁止到行業(yè)企業(yè)吃拿卡要、禁止工作期間飲酒、禁止無故遲到早退、禁止上班期間炒股、玩游戲，禁止上班期間干與工作無關(guān)的事。

就自查情況看，我xx在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級(jí)要求，仍存在一些問題和不足：

勁頭，缺乏貫徹落實(shí)力度，不能把“八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”與自身工作的關(guān)系擺在應(yīng)有的位置來看待。

2.在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”方面，工作創(chuàng)新還不夠，有待進(jìn)一步改善和提升。

3.部分領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)、深入群眾不夠，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，平時(shí)忙于日常性業(yè)務(wù)工作，下基層時(shí)間少，了解干情民意不夠，群眾觀念沒有真正樹起來。

4.少數(shù)干部職工工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性，工作不講效率，抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

三、下步工作措施。

1.繼續(xù)加強(qiáng)“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)，

教育。

黨員干部在工作中嚴(yán)格按照“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，從自身嚴(yán)起，從實(shí)際工作做起，在改進(jìn)工作作風(fēng)、糾正不良習(xí)慣等方面狠下功夫，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能。

2.以“八項(xiàng)規(guī)定”為標(biāo)桿，創(chuàng)新廉政建設(shè)工作方式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔辦事意識(shí)。在日常工作生活中做到“五個(gè)管住”：管住自己掌握的權(quán)、管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳，經(jīng)受住各種不良誘惑和考驗(yàn)。

3.建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員密切聯(lián)系群眾工作。

制度。

加強(qiáng)對(duì)。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子成員密切聯(lián)系群眾工作的督查，領(lǐng)導(dǎo)干部每季度至少1次帶頭深入行業(yè)。

企業(yè)。

和干部職工中，了解制約行業(yè)改革發(fā)展的難題，協(xié)調(diào)解決干部職工的具體困難和問題。

4.細(xì)化完善值班值守、

工作。

考勤、請(qǐng)銷假等相關(guān)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部職工工作行為。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，不斷加強(qiáng)對(duì)干部職工的監(jiān)督管理，將日常工作檢查與年終績(jī)效考核掛鉤，促進(jìn)干部職工愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，認(rèn)真完成行業(yè)。

改革。

各項(xiàng)工作任務(wù)，助推糾正“四風(fēng)”工作落實(shí)。

在今后的工作中，我xx將針對(duì)存在的問題和不足，嚴(yán)格按照中央、省、市委和局黨委的要求，采取切實(shí)有效的措施，建立健全落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”工作的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提升工作效能。

2024年落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的公司工作方案（模板16篇）篇十五

根據(jù)縣委辦關(guān)于報(bào)送上半年貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省委、市委實(shí)施細(xì)則情況的通知要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)將上半年落實(shí)情況總結(jié)如下：

一

一是組織貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省委、市委實(shí)施細(xì)則情況。鎮(zhèn)黨委上半年持續(xù)認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，聚焦“四風(fēng)問題”，對(duì)公車私用、公款吃喝等問題真抓真管、嚴(yán)查嚴(yán)處，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。在推進(jìn)干部管理、“三資”管理、公務(wù)接待方面完善制度規(guī)定3項(xiàng)，在黨委擴(kuò)大會(huì)議上，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)“三資”管理1次，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待制度1次，強(qiáng)調(diào)帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守紀(jì)律底線2次。同時(shí)，結(jié)合縣委第一巡察組對(duì)我鎮(zhèn)巡察情況反饋中存在的問題及下達(dá)的整改任務(wù)，認(rèn)真制定整改措施，全面轉(zhuǎn)化整改成果。

18次，32人，其中涉及到落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神、嚴(yán)格辦公經(jīng)費(fèi)使用、加強(qiáng)公務(wù)用車管理、改進(jìn)工作作風(fēng)等問題的約談9次，15人。

三是各項(xiàng)專項(xiàng)整治及督促檢查情況。按照縣委、縣政府關(guān)于開展違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜“回頭看”、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公用房專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知要求，開展全面排查，確保摸清實(shí)際情況，掌握真實(shí)數(shù)據(jù)；認(rèn)真開展“最多跑一次”專項(xiàng)改革行動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，結(jié)合實(shí)際情況制定行之有效的改革方案，全力解決“辦事難”問題；結(jié)合縣紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)防“升學(xué)宴”等濫辦宴席問題反彈回潮的工作要求，充分發(fā)揮村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員探頭作用，排查鎮(zhèn)村黨員干部子女升學(xué)6人，由主要領(lǐng)導(dǎo)提醒談話1人，由村黨支部書記提醒談話5人。迅速貫徹，“四個(gè)結(jié)合”打基礎(chǔ)自中央提出改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的要求以來，我鎮(zhèn)先后召開了2次黨政班子專題民主生活會(huì)和1次全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)。在專題民主生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)屮央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委"‘三十條規(guī)定”、市委"四十條規(guī)定”和區(qū)委“四十五條規(guī)定啲同時(shí)，還做了批評(píng)與自我批評(píng)，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上更是要求全鎮(zhèn)黨員干部要結(jié)合自身實(shí)際工作，在貫徹落實(shí)上級(jí)精神時(shí)要做到“四個(gè)結(jié)合”。

（一）將落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”與統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)和結(jié)合。為加強(qiáng)上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng),黨委班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，把貫徹落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)吋期的重要工作任務(wù)，各村、社區(qū)、機(jī)關(guān)各部門均要認(rèn)真落實(shí)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)，號(hào)召全鎮(zhèn)黨員干部自覺落實(shí)屮央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)把干部群眾的思想統(tǒng)一到會(huì)議精神上來，用實(shí)際行動(dòng)領(lǐng)會(huì)好、貫徹好、落實(shí)好會(huì)議精神。

（二）將落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”與行政管理相結(jié)合。鎮(zhèn)黨委、政府要求全鎮(zhèn)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)各部門要結(jié)合工作實(shí)際，將貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”做為黨員干部的政治任務(wù)，針對(duì)各自實(shí)際，認(rèn)真研究、分析發(fā)展難題和應(yīng)對(duì)措施，進(jìn)一步明確發(fā)展方向，細(xì)化工作措施，制定好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體思想、主要指標(biāo)、工作重點(diǎn)，為有序開展下步工作打下良好基礎(chǔ)。

（三）將落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”與當(dāng)前中心工作相結(jié)合。我鎮(zhèn)將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央精神與做好當(dāng)前城市管理、信訪穩(wěn)定、目標(biāo)考核、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包干、干部下訪等制度，與群眾面對(duì)面交流、“一對(duì)一喲談，真正將“八項(xiàng)規(guī)定倒實(shí)處。

（四）將落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。我鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領(lǐng)，實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)班子周一開例會(huì)，機(jī)關(guān)干部周五齊學(xué)習(xí)”的工作機(jī)制，結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，立足工作實(shí)際，將中央八項(xiàng)規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作了創(chuàng)新，提高了工作效率，激發(fā)了工作熱情。

為使屮央八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，我鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，重新完善了《李郢孜鎮(zhèn)公車使用管理規(guī)定》、《李郢孜鎮(zhèn)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《李郢孜鎮(zhèn)辦公用品采購(gòu)管理規(guī)定》等規(guī)定，一系列政策的實(shí)施使我鎮(zhèn)“三公”支岀同比減少了39.8%,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得以明顯轉(zhuǎn)變。

（一）公務(wù)車輛。我鎮(zhèn)公務(wù)車輛一律由鎮(zhèn)黨政辦公室安排專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部私自駕駛公車，法定節(jié)假日期間公務(wù)車輛一律集屮入庫停放。如違反規(guī)定公車私用的，除按岀租車價(jià)格的5倍收費(fèi)外，還對(duì)直接責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)要追究紀(jì)律責(zé)任。在公務(wù)用車方面,我鎮(zhèn)實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，公務(wù)車輛的維修、汽油使用均有主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批。機(jī)關(guān)公務(wù)用車按照“在保證黨政班子領(lǐng)導(dǎo)因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進(jìn)行派車，領(lǐng)導(dǎo)班子因公使用公車由黨政辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排，部門用車需由分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，由黨政辦統(tǒng)一調(diào)度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進(jìn)行修理;需要大修的，由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。維修費(fèi)用由黨政辦負(fù)責(zé)有關(guān)手續(xù)的辦理，將維修發(fā)票、維修詳單“兩單合一”報(bào)由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，再由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后交鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)一結(jié)算。在公車汽油使用方面，實(shí)行“油卡加油、里程計(jì)算”制度，公務(wù)車輛需要加油時(shí)，需向黨政辦申請(qǐng)領(lǐng)取加油卡，加油完畢后，將加油卡、加油詳單、車輛當(dāng)前里程數(shù)交至黨政辦公室進(jìn)行登記，并簽字確認(rèn)。

（二）公務(wù)接待。為有效遏制公款吃喝行為，我鎮(zhèn)黨委、政府明確耍求公務(wù)接待一般均在鎮(zhèn)食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項(xiàng)冃洽談等確需在外接待需由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

菜品采購(gòu)單上簽字確認(rèn)，并告知黨政辦主管會(huì)計(jì)進(jìn)行金額記錄，再由出納和食堂結(jié)算當(dāng)日菜金。鎮(zhèn)食堂每日負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工作人員中午的就餐安排，每餐標(biāo)準(zhǔn)7元，在食堂就餐的工作人員每月支付25元餐費(fèi)由鎮(zhèn)財(cái)政從個(gè)人工資中自行扣除，其余部分由鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼。黨政辦將每月就餐人員總表、菜金支岀明細(xì)、招待費(fèi)用明細(xì)等裝訂成冊(cè)，交由食堂工作人員、驗(yàn)菜員、黨政辦主任、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)五級(jí)審核,確認(rèn)無誤后交鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算。在食堂接待方面，我鎮(zhèn)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則實(shí)行公務(wù)接待，由接待部門填寫《鎮(zhèn)食堂公務(wù)接待審單》，交由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，再由主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可接待，公務(wù)接待結(jié)束后，接待部門在當(dāng)餐菜品確認(rèn)單上寫明事由和經(jīng)辦人交鎮(zhèn)食堂留存。

2、在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領(lǐng)導(dǎo)填寫《公務(wù)接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數(shù)交主要領(lǐng)導(dǎo)審批，陪同人員不得超過來訪人數(shù)的1/3,每餐標(biāo)準(zhǔn)一般情況下控制在50元/人，如遇招商引資等特殊接待時(shí)，接待標(biāo)準(zhǔn)為不超過80元/人,單次接待總額原則上不超過1000元。接待結(jié)束后，要將發(fā)票、審批單、消費(fèi)詳單“三單合一”交主要領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后方可到鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算，結(jié)算一般采用轉(zhuǎn)賬方式。

（三）辦公用品。在辦公用品采購(gòu)方面，我鎮(zhèn)依全國(guó)最大的然實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，由黨政辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一購(gòu)買、統(tǒng)一分配，各部門領(lǐng)用辦公用品需填寫《辦公用品領(lǐng)取單》由分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后到黨政辦公室領(lǐng)取，黨政辦按季度將辦公用品領(lǐng)用詳單和購(gòu)買辦公用品詳單進(jìn)行整理，每季度清算辦公用品庫存一次，并按季度將購(gòu)買發(fā)票、購(gòu)買詳單交主要領(lǐng)導(dǎo)審批，由鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)一結(jié)算。在辦公用品使用方面，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，一般能口頭傳達(dá)的不下文，上級(jí)以下文的不再轉(zhuǎn)發(fā);減小會(huì)議規(guī)模，能下文安排的不開會(huì)部署，能合并會(huì)議的不召開多次會(huì)議。

（一）實(shí)行公示實(shí)名制和人大問責(zé)制。推行公務(wù)費(fèi)用公示和實(shí)名制,將公務(wù)費(fèi)用置于陽光之下，定期將公務(wù)接待的事由、接待人、開支情況公開，接受群眾監(jiān)督。如群眾對(duì)某項(xiàng)事物不明，可向本級(jí)人大申請(qǐng)調(diào)查，由人大對(duì)接待情況進(jìn)行調(diào)查，如果違反公務(wù)費(fèi)用管理規(guī)定，由人大對(duì)接待當(dāng)事人進(jìn)行問責(zé)。

（二）實(shí)行公務(wù)信用卡結(jié)算制。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)支出，實(shí)行“先透支消費(fèi)、后通過財(cái)政支付還款”的公務(wù)信用卡制度，將公務(wù)卡消費(fèi)的pos清單、發(fā)票、審批單作為財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證，同時(shí)要推行公務(wù)事項(xiàng)經(jīng)辦、結(jié)算、審核人員分離，確保公務(wù)經(jīng)費(fèi)支出真實(shí)、合規(guī)。

（三）實(shí)行公車gps定位制度。為公務(wù)用車安裝統(tǒng)一的gps管理系統(tǒng)，公車使用因嚴(yán)格按照公車使用管理規(guī)定計(jì)劃好行程和范圍，rti紀(jì)委牽頭不定期抽查公車去向，如超出公車使用范圍應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。

2024年落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的公司工作方案（模板16篇）篇十六

全州縣司法局開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作方案開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作方案為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)、十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)、自治區(qū)第十一次黨代會(huì)、市第五次黨代會(huì)、縣第十三次黨代會(huì)精神，根據(jù)自治區(qū)黨委、市委和縣委的統(tǒng)一部署，不折不扣抓好中央巡視“回頭看”反饋意見整改，把糾正“四風(fēng)”往深里抓、實(shí)里做，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，以優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)成果迎接黨的十九大勝利召開，根據(jù)縣委、縣紀(jì)委的統(tǒng)一安排，結(jié)合我局實(shí)際，經(jīng)研究決定，20**年3月至7月在全局組織開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作，現(xiàn)制定本方案。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)成效，堅(jiān)持成功做法，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法，緊盯老問題，深挖隱形、變異“四風(fēng)”問題，健全完善制度機(jī)制，深化標(biāo)本兼治，持之以恒、鍥而不舍糾正“四風(fēng)”，在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在司法局落地生根。

二、工作內(nèi)容重點(diǎn)“回頭看”中央八項(xiàng)規(guī)定精神有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行情況。

（一）津補(bǔ)貼發(fā)放制度執(zhí)行情況。有無公款私存、私設(shè)“小金庫”；有無巧立。

名目違規(guī)濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物等問題。

（二）公務(wù)接待制度執(zhí)行情況。有無超標(biāo)準(zhǔn)、超陪餐人數(shù)、相互走訪宴請(qǐng)、有無公函接待、公務(wù)接待上煙酒等違規(guī)公款吃喝問題。

（三）國(guó)內(nèi)差旅和因公臨時(shí)出國(guó)（境）制度執(zhí)行情況。有無超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具；有無借公務(wù)出差（出境）、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察之機(jī)公款旅游等問題。

（四）廉潔自律制度執(zhí)行情況。有無公款安排旅游、健身和高消費(fèi)娛樂活動(dòng)；有無違規(guī)收送禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡；有無接受管理服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)或安排旅游；有無違規(guī)大操大辦婚喪嫁娶、違規(guī)操辦“升學(xué)宴”“謝師宴”“新居宴”“滿月宴”收受紅包、借機(jī)斂財(cái)；有無報(bào)銷與公務(wù)無關(guān)或應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；有無向下級(jí)單位攤派費(fèi)用；有無出入私人會(huì)所或借培訓(xùn)中心、機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂奢侈浪費(fèi)等問題。

（五）公車管理制度執(zhí)行情況。有無超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車，違反規(guī)定使用公車；有無公務(wù)用車制度改革后，即領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又違規(guī)使用公車、私車公養(yǎng)或借用下屬單位公車等問題。

（六）樓堂館所、辦公用房、住房制度執(zhí)行情況。有無違規(guī)建設(shè)樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)裝修或占用辦公用房，領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用公房等問題。

（七）整治“縱酒”制度執(zhí)行情況。有無在工作期間飲酒；有無在公共場(chǎng)所猜拳行令、擲骰子或發(fā)紙牌等賭酒、強(qiáng)行勸酒和逼酒；有無在任何時(shí)間、任何場(chǎng)所酗酒；有無在攜帶密級(jí)文件或其他涉密材料時(shí)飲酒；有無飲酒后值班上崗、執(zhí)行公務(wù)、駕駛車輛等問題。

公共資源組織或從事與本職工作無關(guān)的攝影、書畫、出版等活動(dòng)；有無在上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、炒股、購(gòu)物、看影視劇等影響正常工作的行為。

（九）請(qǐng)示報(bào)告制度執(zhí)行情況。有無嚴(yán)格執(zhí)行干部出差、出訪、休假、學(xué)習(xí)或因身體原因離崗請(qǐng)示請(qǐng)假審批程序。

（十）整治“走讀”制度執(zhí)行情況。有無違反住夜紀(jì)律，不按規(guī)定在所工作的地點(diǎn)住夜，未經(jīng)批準(zhǔn)私自離開工作所在地；有無違反值班紀(jì)律，不按規(guī)定到崗值守或私自離崗。

（十一）公務(wù)活動(dòng)管理制度執(zhí)行情況。有無嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究相關(guān)規(guī)定，合理安排領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議和活動(dòng)。

（十二）文風(fēng)會(huì)風(fēng)制度執(zhí)行情況。有無以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件照搬、照抄文件；有無工作部署、協(xié)調(diào)方面的會(huì)議明顯增多。

（十三）“四風(fēng)”制度執(zhí)行情況。在形式主義方面，有無知行不一、不求實(shí)效、文山會(huì)海、花拳繡腿、貪圖虛名、弄虛作假。在官僚主義方面，有無脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實(shí)，唯我獨(dú)尊、自我膨脹。在享樂主義方面，有無精神懈怠、不思進(jìn)取，追名逐利、貪圖享受，講究排場(chǎng)、玩風(fēng)盛行。在奢靡之風(fēng)方面，有無鋪張浪費(fèi)、揮霍無度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。

三、

工作步驟“回頭看”工作為期四個(gè)月，20**年3月下旬召開動(dòng)員會(huì)部署啟動(dòng)，20**年7月上旬結(jié)束。分自查自糾、重點(diǎn)檢查、健全機(jī)制三個(gè)階段進(jìn)行，各階段工作可以交叉進(jìn)行，統(tǒng)籌推進(jìn)。

有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步吃透文件精神，明確工作目標(biāo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高行動(dòng)自覺。

2．自查自糾，立行立改。緊緊圍繞“回頭看”工作主要內(nèi)容，認(rèn)真開展自查自糾，逐項(xiàng)梳理分析，查準(zhǔn)、查實(shí)本單位突出問題，列出問題負(fù)面清單，形成自查和整改報(bào)告3．系統(tǒng)檢查，認(rèn)真監(jiān)管。利用一個(gè)月的時(shí)間，即4月初到4月下旬，重點(diǎn)對(duì)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼，違規(guī)私設(shè)“小金庫”，公款支付由個(gè)人承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用，違規(guī)取酬，領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房，違規(guī)使用會(huì)議費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)，違規(guī)使用公車和私車公養(yǎng)，單位食堂公款消費(fèi)，違規(guī)公務(wù)考察等開展系統(tǒng)檢查，進(jìn)一步鞏固專項(xiàng)治理成效。

（二）問題導(dǎo)向，重點(diǎn)檢查階段（4月中旬至5月下旬）1．針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、突出問題開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)。局政工股聯(lián)合財(cái)務(wù)股組成檢查組，通過接受舉報(bào)、明察暗訪、專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查和聽取匯報(bào)、查閱資料和現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)相結(jié)合等方式，對(duì)各股室、司法所“回頭看”落實(shí)情況和隱形“四風(fēng)”問題進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)自查不認(rèn)真，走過場(chǎng)的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴(yán)肅追究責(zé)任。對(duì)開展“回頭看”活動(dòng)以來，還繼續(xù)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的人和事，要及時(shí)調(diào)查上報(bào)。

2．迎接上級(jí)檢查。認(rèn)真整理有關(guān)工作臺(tái)賬，做好迎接上級(jí)檢查的準(zhǔn)備工作。

（三）整改落實(shí)，健全機(jī)制階段（6月上旬至7月上旬）1．建立問題清單。對(duì)本次“回頭看”自查自糾、重點(diǎn)檢查和專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行梳理，建立問題清單，提出整改方案，明確責(zé)任，限期整改，問題集中的要進(jìn)行專項(xiàng)整治。

看”工作轉(zhuǎn)入常態(tài)化治理，在健全長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)查漏補(bǔ)缺，及時(shí)修訂完善制度規(guī)定，編密制度籠子。注重“回頭看”成果的運(yùn)用，牢固樹立抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)的意識(shí)和習(xí)慣，強(qiáng)化制度剛性約束，做到令行禁止、不搞例外，推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

3．認(rèn)真總結(jié)落實(shí)。及時(shí)將“回頭看”工作開展和整改落實(shí)情況書面報(bào)告縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。

四、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)“回頭看”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以局長(zhǎng)龍定平為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)蔣云峰、副局長(zhǎng)熊玉坤以及紀(jì)檢組長(zhǎng)劉鮮文為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局政工股，負(fù)責(zé)“回頭看”活動(dòng)的具體工作。局長(zhǎng)為“回頭看”活動(dòng)的第一責(zé)任人，帶頭開展自查自糾，組織本單位的干部職工開展自查自糾，做到親自部署、親自過問、親自審核把關(guān)。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過采取專項(xiàng)檢查、明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式，加強(qiáng)本局督促檢查，全力推動(dòng)工作落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)確保“回頭看”取得成效。

（二）突出重點(diǎn)突出問題導(dǎo)向，把工作重點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、督促整改問題上，緊盯老問題，注意發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”新動(dòng)向、新情況。緊盯任務(wù)，倒排工期，不避重就輕、敷衍應(yīng)付，堅(jiān)決防止走過場(chǎng)。對(duì)自查和督查中發(fā)現(xiàn)的問題要即知即改、立行立改、全面徹底整改，做到問題不查清堅(jiān)決不放過、責(zé)任不追究堅(jiān)決不放過、整改不徹底堅(jiān)決不放過，確保檢查實(shí)效。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)的通知》要求，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對(duì)“回頭看”期間發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索，集中力量、限定時(shí)間、快查快結(jié)、及時(shí)上報(bào)。