心得體會是在我們的成長、學習、工作和生活中對所經歷的事物、經驗和感悟進行總結和概括的一種重要方式，它可以幫助我們更深入地理解和把握所學所得，提高我們的思考和表達能力。接下來是一些寫心得體會的經典范文，讓我們一起來欣賞和學習吧。
最熱領導干部讀書心得體會（案例19篇）篇一
領導干部是推動社會進步和發展的重要力量，他們承擔著重大的責任和使命。然而，現代社會變化快速，知識更新迅猛，領導干部需要不斷增長知識和擴展視野，以應對復雜多變的環境。因此，多讀書成為了領導干部提升自身素質和能力的重要途徑之一。在這篇文章中，我將分享自己在領導干部多讀書方面的心得體會。
第二段：閱讀擴展思維。
閱讀是開啟智慧之門的鑰匙。透過閱讀，領導干部可以接觸到廣泛的知識領域，了解不同的觀點和思維方式，為自己的決策提供新的思考角度。例如，讀經典著作可以幫助領導干部理解歷史背景和人類智慧，讀科技類書籍可以拓寬科技應用的思路和發展方向。閱讀不僅能夠提高領導干部的知識水平，還能夠提高其抽象思維能力和創新能力，為解決問題和應對挑戰提供更多可能性。
第三段：閱讀培養情商。
領導干部的工作往往需要與各方面的人進行良好的溝通和合作。閱讀是培養情商的一種有效途徑。在閱讀中，干部可以通過人物角色的塑造、情節的發展等方式了解和體驗各種人情世故和人際關系的復雜性，進而提升自己的情商水平。同時，閱讀還可以擴展干部的社會視野，了解不同文化的價值觀和習俗，促進跨文化交流和理解，提高領導干部的跨文化溝通能力。
第四段：閱讀豐富領導氣質。
閱讀對于培養領導干部的各方面氣質也有很好的作用。通過閱讀，干部可以接觸到各種優秀的作品和智慧，增加自己的閱歷和修養，培養自己的審美情趣和思考深度。閱讀使干部更加具備良好的修養和氣質，增強了干部的情感素質和人格魅力。閱讀還可以激發干部的創造力和想象力，從而提高領導干部的表達能力和引導能力，塑造出更具影響力和感染力的領導形象。
第五段：總結。
領導干部多讀書的心得體會包括擴展思維、培養情商和豐富領導氣質等方面。閱讀開拓了思維，提高了領導干部的知識水平和抽象思維能力；閱讀培養了情商，提升了領導干部的人際交往和跨文化溝通能力；閱讀豐富了領導干部的氣質，塑造了更具影響力和感染力的領導形象。因此，領導干部應該積極培養讀書的習慣，不斷拓寬自己的知識和視野，以更好地履行自己的職責和使命。
最熱領導干部讀書心得體會（案例19篇）篇二
當前，我國正處于海洋大國向海洋強國提升的關鍵歷史時期，黨的二十大報告強調，要發展海洋經濟，保護海洋生態環境，加快建設海洋強國。習近平總書記要求xx省大力發展海洋新興產業，強化海洋生態保護。xx省“十四五”規劃明確推進xx國家海洋經濟發展示范區建設。
面對新形勢、新挑戰，我市提出力爭到2025年建成海洋強市、2035年建成國際特色海洋中心城市的目標。主題教育開展以來，市海洋發展局緊緊結合推進海洋經濟高質量發展這條主線任務，聚焦培育和壯大海洋高新產業發展，深化兩岸和國際海洋合作交流，守好蔚藍海洋安全防線。
一是在堅定理想信念上篤定前行。全面系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于建設海洋強國的系列重要論述，不斷提升理論武裝水平，做到學思用貫通、知信行統一，把海洋情懷厚植于海洋領域的各項工作。
二是在勇挑發展重擔上砥礪奮進。構建現代海洋產業體系，高標準推進xx海洋高新技術產業園區建設。培育壯大海洋生物科技，做強海洋高端裝備設備與材料業，發展海洋信息產業與智慧海洋新經濟，打造新興海洋科研創新高地。以高崎閩臺中心漁港、歐厝對臺漁業基地和xx都市水產種業園為核心，建設國家級漁港經濟區。
三是在海洋交流合作上奮楫揚帆。辦好2023xx國際海洋周，進一步擴大海洋周品牌影響力，加強與“海絲”沿線國家和地區海洋交流合作，深化對臺海洋經貿文化交流，探索建立“金磚+”海洋產業合作機制，助推我市與東盟、apec、南太島國等在經貿、科技、人文領域開展往來合作。
四是在筑牢平安防線上爭創實效。深化平安海域建設，健全聯防聯控機制，打擊海上違法行為，守好海上安全防線。保障水產品質量安全，嚴格水產品批發市場“一品一碼”，確保市民“舌尖上的安全”。結合鄉村振興，支持漁村岸線及港汊提升改造，引導漁民轉產就業，推動漁村發展增效。
鑄就藍色夢想，揚帆藍色航程，我們堅持以強化理論武裝指導實踐發展，以深化調查研究，腳踏實地抓落實，加快我市海洋高質量發展，全力推動“海洋號”巨輪乘風破浪、行穩致遠。
最熱領導干部讀書心得體會（案例19篇）篇三
近年來，讀書月已經成為全民共同關注的盛事，無論是學生、教師還是領導干部，都積極參與其中。作為領導干部，通過參與讀書月活動，我受益匪淺，進一步提高了自己的文化素養和領導能力。下面我將在五個方面，就我在讀書月活動中的體會和感悟進行闡述。
首先，在讀書月活動中，我深深體會到了讀書的樂趣和價值所在。平日里，因工作繁忙，我經常無暇顧及閱讀。然而，在讀書月中，我主動拿起了書本，重新認識到讀書的美好。每當我靜下心來，沉浸在文字的海洋中，我就能夠感受到作者的智慧和情感，不僅開拓了我的思維視野，還加深了我對生活和社會的認知。通過讀書，我不僅能夠豐富自己的知識儲備，更能夠感受到精神上的滿足和情感上的愉悅。讀書不僅僅是一種娛樂活動，更是一種文化修養的體現。
其次，通過讀書月活動，我深入思考了領導干部應該具備的素質和能力。作為領導者，我們面臨各種復雜的問題和挑戰，需要具備高度的智慧和應變能力。而閱讀是培養這些素質的良好途徑。通過閱讀，我們可以了解到各種領域的知識和經驗，拓寬自己的思維和視野。在讀書月中，我選擇了以人民為中心的領導理念的相關書籍，這讓我更加深入地了解到領導者應該始終把人民的利益放在第一位，傾聽人民的聲音，解決人民的問題，這對于強化領導干部的人民情懷和服務意識具有重要意義。
第三，通過讀書月活動，我加深了對文學的熱愛和理解。文學是人類智慧和情感的結晶，也是人類最崇高的精神追求。在讀書月中，我不僅有機會接觸到各種經典名著，感受大師們的意境和思想，更能夠深入理解文學作品背后蘊含的人性和思考。通過與文學作品的互動，我逐漸領悟到了人生的哲學和人情的復雜。文學作為一種藝術表達方式，不僅可以給人精神上的愉悅，更可以在我們領導實踐中提供思考的源泉和啟迪。
第四，通過讀書月活動，我加強了與同事和下屬的溝通和交流。讀書月是一個集體讀書的機會，我們可以一同選擇、閱讀、交流心得，從而增進我們之間的同理心和理解力。通過讀書月活動，我和同事們共同追求著知識的力量，我們彼此鼓勵、彼此啟迪，共同成長。同時，作為領導干部，我通過與下屬一同參與讀書月活動，展示了我對學習的重視和求知的態度，激發了下屬的學習熱情。通過這種共同的活動，我與同事和下屬之間的溝通更加順暢，團隊合作也更加默契。
最后，通過讀書月活動，我深刻體會到了閱讀對于個人成長和領導能力提升的巨大影響。閱讀是一種知識的獲取和智慧的積累，通過不斷閱讀，我不僅能夠充實自己的思想庫，還能夠提升自己的領導能力。在閱讀過程中，我接觸到了各類領導者的智慧和經驗，不斷學習和吸納，從而更好地指導自己的工作實踐。作為領導者，只有不斷學習和提升自己，才能更好地履行自己的職責和使命。
總之，參與讀書月活動是一次極具意義的經歷。通過讀書，我不僅提升了自己的文化素養和領導能力，更深入了解了人民利益至上的領導理念，加深了對文學的理解和熱愛，加強了與同事和下屬的交流和團隊合作。在今后的工作中，我將會繼續保持閱讀的習慣，不斷豐富自己的知識儲備和領導智慧，更好地為人民服務。
最熱領導干部讀書心得體會（案例19篇）篇四
市國資委扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，堅持深化國企改革不停步，持續優化完善國資監管，促進國企管好放活、做優做強，更好地在打造新發展格局節點城市中貢獻xx國企力量。
堅持不懈用黨的創新理論武裝國資國企。xx國資國企扎實推進主題教育走深走實，按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，系統全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義、實踐要求，貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的強大力量，以奮發有為的精神狀態，當好國資國企事業“施工隊長”，確保國有企業高質量發展助推全市經濟高質量發展。
堅定不移做強做優做大國有資本和國有企業。新時代十年（2012-2022年），國資國企與特區同心同向、同頻共振，書寫了自身發展的精彩篇章，資產總額和營業收入分別增長了5.48倍和7.59倍，城市gdp貢獻率超過15%，培育出三家世界500強企業，成為xx高質量發展一張亮麗的名片。站在新的起點，國資國企將緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，縱深推進國企改革，聚焦提高企業核心競爭力、增強核心功能“兩個途徑”，持續優化國資布局結構、探索建立新型經營責任制、強化科技創新主體地位、加大國有資產監督力度，著力打造一批“世界一流、全國一流”企業，在推動城市新舊動能轉換和經濟高質量發展中發揮更大作用。
持之以恒以高質量黨建領航國資國企高質量發展。要牢牢把握高質量黨建對國資國企高質量發展的引領保障作用，著力解決黨員、干部隊伍在理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等方面存在的突出問題，不斷健全國資國企黨的領導、黨的建設“七個體系”，切實提升黨建規范化、精細化、體系化水平，逐步形成與全面從嚴治黨體系相匹配、與中國特色現代企業制度相銜接、與改革發展中心任務相適應、與xx國企文化價值相契合的國資國企黨建工作新格局。
最熱領導干部讀書心得體會（案例19篇）篇五
近年來，隨著社會的高速發展和競爭的日益激烈，領導干部肩負著更加重要的責任與使命。為了更好地勝任自己的工作，不斷提高自身素質，領導干部積極響應黨和政府的號召，加強閱讀。經過一段時間的實踐，讀書成為了領導干部提升自己的有效途徑。本文將就這一話題展開探討，并結合自身經驗，闡明領導干部多讀書的心得體會。
第一段：讀書提升思想覺悟。
領導干部作為一個國家、一個地區的重要決策者和管理者，必須具有正確的思想覺悟。而讀書能夠豐富我們的思想，開闊我們的視野。在讀書的過程中，我們能夠接觸到各種各樣的思想、觀點和經驗，從中領悟到人生的智慧。讀書讓我們更有力量去認識和適應世界的變化，更好地處理復雜的問題。同時，讀書能夠培養我們的分析和判斷能力，提高我們的思考深度和思考廣度。讀書不僅僅是一種娛樂方式，更是一種提升能力和素質的方法。
第二段：閱讀加深領導干部對專業知識的理解。
作為領導干部，尤其是在特定領域負責領導的領導干部，必須具備扎實的專業知識。而只有通過閱讀，我們才能更好地理解和掌握這些知識。閱讀不僅能夠幫助我們學習理論知識，還可以讓我們了解最新的發展動態和研究成果。通過閱讀專業書籍、學術期刊和研究報告，我們能夠及時了解到相關領域的最新動態，掌握前沿科技和管理理念。只有深入學習和消化這些知識，領導干部才能更好地履行職責，優化決策，提升工作效率。
第三段：閱讀拓寬領導干部的人文素養。
作為領導干部，我們不僅僅需要有卓越的專業能力，還需要具備廣博的人文素養。閱讀可以幫助我們理解各種文學藝術作品，拓寬我們的文化視野。通過閱讀文學作品，我們能夠了解歷史、體驗情感、感悟人性。通過閱讀哲學和人文社科類著作，我們能夠思考人生、探究價值、增強人文關懷能力。閱讀還可以培養我們的情商和文化修養，提升我們的人際交往和領導能力。豐富的文化知識和人文素養讓領導干部更有內涵，更能夠與人溝通和協作。
第四段：讀書提高領導干部的辨別力。
當前信息時代，信息爆炸式增長給我們帶來了豐富的信息資源，但也給我們增加了信息的篩選和辨別難度。領導干部必須擁有辨別真假、重要與次要的能力。在大量的信息和新聞面前，不斷讀書可以幫助我們提高辨別力。通過讀書，我們能夠不斷了解到各種新觀點、新理論和新思想，從而更好地辨別信息的真偽和價值。同時，在閱讀的過程中，我們也會對一些虛假、低俗甚至是有害的信息保持警惕，提高自己的行事能力與水平。
第五段：讀書與實踐相結合共同提高。
讀書和實踐是不可分割的。無論是在領導干部的工作中，還是在個人成長的道路上，只有將所學的理論知識與實際工作相結合，才能夠真正提升自己的能力和素質。在讀書的同時，我們需要將所學知識與實際情況結合起來，在工作中靈活運用。在實踐中，我們能夠更好地發現自己的不足，并進行針對性的學習。通過這種循環的方式，我們能夠不斷地提高自己的綜合素質，更好地為國家和人民服務。
總結起來，作為領導干部，閱讀是提升自身素質的一種重要途徑。通過閱讀，可以提升思想覺悟，加深對專業知識的理解，拓寬人文素養，提高辨別力，并將所學知識與實踐相結合。領導干部應該保持良好的閱讀習慣，不斷探索和學習，不斷提高自己的能力和素質，為推動國家和地區的發展做出更大的貢獻。
最熱領導干部讀書心得體會（案例19篇）篇六
總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上強調，從嚴治黨，重在從嚴管理干部。正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。干部掌握著方方面面的權力，是黨的理論和路線方針政策的具體執行者，如果干部隊伍素質不高、作風不正，那黨的建設是不可能搞好的。我們國家要出問題主要出在共產黨內，我們黨要出問題主要出在干部身上。由此可見，我黨對黨建工作的重視，黨建的核心是組織建設，組織建設的核心是干部隊伍建設。好的干部隊伍是鞏固我黨的執政地位和提高我黨的執政能力的基本前提，從嚴治黨就應從黨員領導干部抓起。
嚴抓黨員領導干部的思想教育工作。隨著世情、國情的復雜變化，受市場經濟浪潮的侵襲，我們黨內的一些黨員領導干部從思想根源上出現了問題，其實就是“總開關”的問題，種種問題毫無保留的體現在了干部的作風表現上，使群眾對此反映比較強烈和高度關注。就此我們應該加大黨員領導干部的思想教育工作力度，用正確的世界觀、人生觀、價值觀消除精神倦怠的危險，用可持續學習和實踐的能力消除能力不足的危險，用馬克思主義群眾觀消除脫離群眾的危險，用嚴格的制度消除消極腐敗的危險，使我黨的干部整體具備接受考驗和面對危險的思想政治保障。
嚴抓黨員領導干部的能力培養工作。俗話說的好，鳥擇木而棲，士為知己而博。我黨是領導和團結全國各族人民共創社會主義事業的政黨，毫無疑問地說明了我黨的執政地位，而黨員領導干部在行使權力的時候是執政地位的體現，體現的好壞主要是看領導干部在工作中能力表現，這就要看領導干部是否具備高效的常規工作能力、迅速處理應急事件的工作能力。《曾國藩家書》有這樣的話，凡吏治之最忌者，在不分皂白，使賢者寒心，不肖者無忌憚。若犯此癥，則百病叢生，不可救藥。也就是說，凡是地方長官處理問題，最怕出現的弊病就是不分青紅皂白，使好人寒心失望，使壞人肆無忌憚。如犯此病，就會百病叢生，不可救藥。這句話告訴我們，當領導干部的能力與職務職位不相匹配時，就會出現各種各樣的問題，使黨內工作人員和群眾寒心失望，從而使黨在人民群眾中喪失公信力。
嚴抓黨員領導干部選拔任用工作。干部選拔任用工作事關國家發展、民族振興和人民幸福。如果領導干部選拔任用工作存在問題將極大地降低了政府公信力，也給人民群眾造成了極壞的影響。領導干部有般標的作用，群眾最需要的就是敢擔當、敢負責、敢碰硬、敢闖敢干的干部。不能讓那些碰到困難繞著走、吹牛皮說大話、敷衍塞責的干部我行我素、自由自在、左右逢源甚至如魚得水。嚴把干部選拔關，規范領導干部的選任工作，把具有真才實學的優秀干部選拔到領導崗位上來，才能更好地為人民服務，為民辦事。著力加強后備干部隊伍建設，改進人選產生方式，拓寬來源，優化結構，健全培養鍛煉、適時使用、定期調整、有進有退的機制，使干部隊伍充滿活力。
嚴抓黨員領導干部制度監管工作。領導崗位的干部不應該有特權思想，也不應該有官本位的思想，要按照總書記提出的“三嚴三實”的要求規范自己的職權行為。應該構建從嚴管理干部隊伍制度體系，加強對干部的經常性管理監督。完善領導干部報告個人有關事項制度，逐步開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作。嚴格執行巡視監督、審計監督、行政監察和領導班子內部監督等制度，落實集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、談心談話、誡勉談話、詢問和函詢、特定問題調查等監督制度。紀檢監察機關和組織人事部門要建立干部預警談話機制，對干部的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。加強對黨員領導干部的監督管理，進一步規范履職用權行為，將權力關進制度的籠子里。
總書記強調，要堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。改進黨員領導干部的作風和言行，規范黨員領導干部權力的使用，會使有令不行，有禁不止的不良現象在很大程度得到扼殺，對重塑我黨在群眾心目中的良好形象，進一步強化我黨在群眾心目中的公信力，具有深遠的意義。
“欲明人者先自明,欲正人者先正己。”領導干部能否嚴以律己,關乎人心向背,也影響著政治生態與發展大局。“嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉”,總書記的話發人深省,在我國經濟發展進入新常態、改革發展穩定任務艱巨繁重的關鍵時期,廣大黨員干部以此為準繩,具有十分重要的意義。
人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。“嚴”當頭,領導干部應從自身做起,自覺做遵紀守法的模范。我們黨之所以能在90多年間始終成為領航中國的堅強領導核心,帶領全國人民在革命、建設、改革中取得一個又一個勝利,除了共同的理想信念和嚴密的組織體系,依靠的正是嚴明的紀律和規矩。“舉頭三尺有綱紀”,黨員干部只有常懷對規矩的敬畏之心,在任何時候任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,才能做人不“妄為”、有權不“任性”,贏得群眾信任與支持。
千里之堤,毀于蟻穴。嚴以律己,貴在防微杜漸。黨的十八大以來查處的一系列嚴重違紀違法案件警示我們,不守紀律不講規矩,往往是一切腐敗現象的源頭。總書記再三強調,“打鐵還需自身硬”。這就需要領導干部從小事做起,從點滴抓起。慎初、慎微、慎行,方可確保忠誠、干凈、擔當;常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德,才能筑牢思想防線,恪守法紀底線。
清廉之行,方有清正之譽。嚴以律己,重在知行合一。領導干部應將黨的紀律和規矩內化于心、外化于行,貫徹于大小決策部署中。倘若只把“律己”當做口號、流于形式,難免出現臺上臺下“兩個樣”,所言所行“兩張皮”的現象。部分官員曾以公正、廉潔、清正自詡,言猶在耳,卻在實際行動中越過“紅線”,因沾不義之財、染不正之風、干違法之事“落馬”,教訓深刻、值得深思。
嚴以律己,自律必不可少,他律也不可缺。在著力強化領導干部自律意識的同時,要不斷筑牢法治防火墻,完善遏制權力“越線”的監督與制約機制,切實消除權力尋租、腐化變質的“空間”與“土壤”;更要喚醒黨章黨規意識、推進制度創新,把紀律和規矩挺在法律前面,挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿。
“驥走崖邊須勒韁,人至官位要縛心”。嚴以律己,是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題,值得時時警醒、事事謹記。
近日，通過學習總書記“三嚴三實”系列講話精神，并結合xx年以來在黨的群眾路線教育實踐活動中開展學習情況，作為公司班子成員，對如何完成公司“轉型發展、挖潛提效”的中心工作，推進公司的作風建設有了一些心得體會。
總書記“三嚴三實”的提出是繼“八項規定”之后,對黨的作風建設的進一步升華，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義，明確指出了黨的作風建設的關鍵在于領導帶頭。
一個單位作風建設做的好不好，群眾主要看得是基層黨員，基層黨員主要看得是中層干部，而中層干部看得就是領導班子成員，上行下效。領導班子成員要充分發揮模范帶頭作用，以身作則，給中層干部帶一個好頭，中層干部給普通黨員帶一個好頭，形成一層帶一層，層層落實的工作機制，為推進公司的創新發展、轉型發展、科學發展提供強有力的思想政治保證和精神動力。我作為公司領導班子的一員，在作風建設上要做到以下三點：
一、身要正。領導班子成員杜絕“四風”，持身以正是一個企業發展壯大的基礎。正所謂“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。領導班子成員只有不斷加強黨性修養，堅持用權為民，不以權謀私、心存敬畏、慎獨慎微，時刻遵守“為民務實清廉”的總體要求，保持一身正氣，在工作中忌人心浮躁，忌作風浮夸，才能樹立威望、贏得人心。
總書記在蘭考調研時指出要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線，貫穿黨的群眾路線教育實踐活動始終，就是為領導干部指明了作風建設的方向。作為一名黨員領導干部，一定要學習弘揚焦裕祿“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的精神，做到“深學、細照、篤行”，真正能夠低下頭、彎下腰地走到基層職工中去，加強同基層職工的聯系，大力弘揚團結奮斗、愛崗敬業的奉獻精神，切實解決職工反映的困難。
在工作中，要繼續加強一線聯絡點的作用，及時對職工提出的問題進行梳理匯總，并分析原因。對有能力解決的問題，及時督促相關業務部門制定整改方案，拿出可行辦法，限期進行整改;暫無能力解決的問題，也要記錄在案，并積極思考可行的解決辦法，及時給予職工回復，說明情況，尋求理解和支持。
二、講團結。領導班子成員在工作中團結一致是一個公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要實是領導班子成員相互團結的基本要求。一個對同志忠誠老實、襟懷坦白、公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。作為公司領導班子的一員，要堅決抵制拉幫結派的情況，杜絕互相拆臺、拖后腿的不良現象，做老實人、說老實話、干老實事，把思想和行動都統一到公司“追求卓越、爭創一流”的根本任務上。需要注意的是，團結不是沉默，在工作有分歧的時候，要積極進行交流和討論，溝通思想，相互學習，堅持在大局下求同存異。
三、業務要精。領導班子成員既是決策者，又是執行者，其精湛的業務水平是一個公司凝聚人心、促進作風建設的重要保障。以德服人，以才服眾，德才兼備是一個合格的黨員領導干部應該具有的素質。目前公司正處于經營困難期，盈利能力不斷下降。
我作為公司班子成員，深刻意識到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，切實提高自身綜合素質是公司突破經營瓶頸，努力實現公司高質量、高效益、可持續的發展的關鍵。我要堅決貫徹落實科學發展觀，從實際出發謀劃事業和工作，樹立科學發展、和諧發展的理念，自覺加強學習，不好高騖遠，不脫離實際。堅持學習相關業務知識，同時經常深入基層，積極開展基層調研，深入研究自身分管工作，了解各項工作實際，杜絕形式主義，將理論知識與實際工作相結合，學會在處理問題中深化學習效果，切實增強自身業務能力水平。在日常工作中加強與分管業務部門及基層職工的工作交流，對分管業務的狀況及工作人員的工作能力做到心中有數，結合實際情況，統籌兼顧，合理安排各項工作任務。
總書記指出“要繼續把人民對我們黨的‘考試’、把我們黨正在經受和將要經受各種考驗的‘考試’考好，努力交出優異的答卷”。從以前扎緊制度藩籬、嚴格實行他律，到現在自我約束成為習慣、變成自律自覺，我深刻認識到杜絕“四風”問題，推進作風建設，完成現階段中心工作就是我們破題的關鍵，持之以恒的決心和制度建設的長遠打算就是我們解題的捷徑。我們要以“三嚴三實”活動為契機，完善已有的制度，清理不適用的制度，制定實用的新制度，將作風建設真正落到實處，為公司健康發展盡職盡責。
最熱領導干部讀書心得體會（案例19篇）篇七
目標是行動的指南，人只有首先樹立起崇高的理想目標，其行動才會有正確的方向與澎湃的動力，其人生才不至于墜入腐敗墮落的深淵。
《大學》開篇就通過“三綱領”點明了其追求的最高目標：“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善”，大學的使命在于發揚正大光明的品格，使人人都能夠革故納新，最終達到至善的境界。《大學》之所以在文章伊始就先確立其目標，是因為它認為人貴在“知止”，“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。”朱熹注說：“止，所當止之地，即至善之所在也。知之，則志有定向。”知道人生應最終達至的境界，才能夠有堅定的志向，然后才能心意寧靜，情性安和，進而才能思慮精詳，處事得當。
“止于至善”的最高目標明確了之后，如何才能得以實現呢?《大學》認為，最高目標的實現需要一個循序漸進的過程，所以進一步又講到“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”八個條目。“八條目”是有著內在邏輯聯系的統一整體，它十分集中又極其精辟地體現了儒學“內圣外王”的思想。“格物、致知、誠意、正心”四條目講的是通過不斷加強個人學問、道德方面的修養，進入“內圣”境界的修身過程和方法。修身為中心環節。齊家、治國、平天下三條目是“修身”的自然延伸，修身達至“內圣”的道德境界之后，《大學》的最終目的還是要實現“外王”的政治目標。由此可見，“內圣”是“外王”的前提條件，“外王”是“內圣”的最終歸屬。“大學之道”也就是“修己治人”之道，“內圣外王”之道。
《大學》所倡導的“內圣外王”的理想目標，也是儒家所一貫提倡的。這一思想包含了中國傳統文化中的精華元素，對我國當前的廉政文化建設是有積極的借鑒意義的。
首先，當前的廉政建設應注重對干部進行立志教育，立長遠之志、崇高之志，這樣才會“不畏浮云遮望眼”，對自己的人生和事業有正確的把握。從目前一些領導干部的違法違紀案件看，無論他們的問題最終出在哪個方面，其基點都是個人的理想信念出現了動搖。因此，今天的為政者在理想信念的問題上不能有一絲一毫的偏差，應樹立共產主義遠大理想，堅定中國特色社會主義理想信念，踐行社會主義核心價值體系，形成抵御腐敗的最堅強的精神力量。
其次，當前的廉政建設仍應注重對傳統的“內圣外王”思想的發揮。今天的為政者應繼承傳統的“內圣外王”之道，把自身的道德理想和政治理想統一起來。一方面為政者應有達至“內圣”的修養意識，積極地通過文化知識學習來“格物、致知”，通過思想政治學習以“誠意、正心”，不斷提高自身的道德水準，使自己具備仁愛、博大的胸懷，在得失、利害之前能做出正確的取舍。另一方面為政者又要有“外王”的責任心，有“達則兼濟天下”的抱負，有親民為民的情懷。為政者一旦接受人民的托付，就要敢于并且樂于向社會展示自己的才能，把遠大理想和實際行動結合起來，順民意，謀民利，排民憂，解民難，為官一任造福一方，全心全意為人民服務，盡心盡力為社會奉獻，做一個新時期的“內圣外王”型的官員。
二、“慎獨正己”的修身方法與當代廉政建設。
《大學》講，“自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本。”傳統文化中的修身方法是值得我們學習的，引導為政者做好自我修身，對推進廉政建設的展開是大有裨益的。其中，《大學》中的“慎獨”、“正己”的修身方法尤其值得我們借鑒。
“慎獨”是《大學》中涉及的一個很重要的修身方法，能否堅持“慎獨”，是衡量人們修身功夫深淺的重要標尺。在《大學》中“慎獨”是與“誠意”緊密聯系在一起的。“所謂‘誠其意’者，毋自欺也……故君子必慎其獨也……此謂誠于中，形于外，故君子必慎其獨也。”就是說君子做事情要發自肺腑、真心實意，不能僅僅是為了演戲給別人看，從而騙己騙人。“慎獨”的基點是求之于內的，功夫重在“隱”和“微”上，注重的是對修身主體精神深處的改造，所以君子必須自覺地向內尋求，加強自身內在的道德修養，把從善作為自身內在的需要，在任何情況下都表里如一地去揚善行善。
“正己”是《大學》講到的又一重要的修身方法。“正己”就是要求修身主體嚴于律己，帶頭踐行社會道德規范，堅持以身作則，這在《大學》中被稱為“絜矩之道”：“上老老而民興孝，上長長而民興弟，上恤孤而民不倍，是以君子有絜矩之道也。”為官的尊敬年老的，人民就會學著孝順父母;為官的禮敬年長的，人民就會學著恭順兄長;為官的體恤孤寡，人民就不會想到去謀反。此外，《大學》中還講道：“君子有諸己，而后求諸人;無諸己，而后非諸人。所藏乎身不恕，而能喻諸人者，未之有也。”君子先要求自己做好，然后才能要求別人做好;自己沒有毛病，才能去指正別人。自己不能將心比心，卻能讓人心悅誠服，沒有這種事情。這些論述，把正人先正己、上行下效的道理講得非常透徹，值得我們深思。
近些年來，我國反腐倡廉工作的實踐告訴我們，“慎獨”是為官之人保持清正廉潔的關鍵一環。當前，有些干部被拉攏下水，陷入貪污腐敗的深淵，雖然原因是多方面的，但其中很重要的一點就是沒有堅持做到“慎獨”，其在私下索賄、受賄之時，自認為密不透風、無人知曉，所以貪欲越來越膨脹，膽子越來越大，直至東窗事發。先賢們已經告誡了為官者，不僅要在社會生活和公共場合中注意檢點自己的言行，而且要堅持做到“慎獨”，在私人生活領域中，在無人監督的情況下，在一個人獨處的時候，也要能謹守道德法律原則，不迷戀低級的趣味，不做有昧良心的事情，不進行無原則的交易，時刻保持胸懷坦蕩、光明磊落。
同時，“正己”的修身方法也給我們以啟示，在當前的廉政建設中，糾正各種不正之風，應由上而下地進行，首先要端正各級領導干部的政風，提高各級領導干部的政德。凡是要求群眾做的，領導干部帶頭先做;凡是禁止群眾做的，領導干部帶頭不做。各級領導干部都要深刻意識到，自己的一言一行，群眾都會看在眼里，因而也就不僅僅是單純的個人行為了，上行下效，會產生巨大的社會影響。為政者要發揮積極的表率作用，堅持以身作則，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻對權力、金錢與美色的誘惑保持高度警惕，給廣大群眾樹立良好的學習榜樣，只有這樣才能在全社會帶出一個好的風氣，構筑反對腐敗的牢固防線。
最熱領導干部讀書心得體會（案例19篇）篇八
為深入學習貫徹******在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，根據我局相關安排，本人積極參與了黨史學習教育縣處級領導干部專題讀書班。這次專題讀書班采取個人自學、專題授課、局領導領學的方式多角度全方位地呈現黨百年輝煌歷史中蘊含的豐富政治營養和精神瑰寶，以及百年奮斗歷程中所積累的豐富經驗和所帶來的精神激勵，內容豐富、研討深入、學風濃厚，使我受益匪淺，現將學習心得分享如下：
一、學習收獲。
讀書班緊扣******在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，牢牢把握黨***決策部署和自治區黨委工作安排，以深入學習中國******歷史和******新時代中國特色社會主義思想為主線，以原原本本學習黨史學習教育指定學習讀物為基礎，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真學習領會******關于黨的歷史重要論述的精神實質、豐富內涵和實踐要求，深入學習理解黨百年奮斗的光輝歷程、偉大貢獻、初心宗旨、理論成果、偉大精神、寶貴經驗以及中國******帶領新疆各族人民取得的輝煌成就。
我深知此次的黨史學習教育對我們廣大黨員同志來說，不是選修課，而是必修課；不是一時課，而是終身課，不僅要學習，更要學好。通過本次讀書班的專項學習，讓我對馬克思主義立場觀點方法、對黨的創新理論有了更加深刻的理解，學到了許多駕馭全局和處理復雜問題的好思路好方法，進一步強化了歷史思維、戰略思維、系統思維，提升了發現問題、分析問題的能力。
同時了解到，我們黨之所以能夠完成近代以來各種政治力量不可能完成的艱巨任務，就在于始終把馬克思主義這一科學理論作為自己的行動指南，在革命建設改革中不斷推進馬克思主義中國化時代化大眾化，在實踐中不斷豐富和發展馬克思主義。一百年來，我們黨堅持解放思想和實事求是相統一、培元固本和守正創新相統一，不斷開辟馬克思主義新境界，產生了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，產生了******新時代中國特色社會主義思想，為黨和人民事業發展提供了科學理論指導。
更加體會到，我們黨的百年歷史，就是一部踐行黨的初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。黨的十八大以來，黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，無論是統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，還是推進改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍；無論是決勝全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅戰，還是應對美國的霸凌主義、維護國家安全和核心利益，特別是取得抗擊新冠肺炎疫情斗爭的重大戰略成果，無不彰顯******新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動實踐的磅礴偉力。
“為學之實，固在踐履”。學黨史，就要提升運用黨的創新理論分析問題、解決問題的能力，更好把黨的創新理論轉化為認識世界、改造世界的強大力量。用鮮活豐富的當代中國實踐推動馬克思主義發展，在改革中守正創新、不斷超越自己，在開放中博采眾長。我將要學習革命先輩和******人對黨忠誠、矢志不渝的政治品格，提高政治站位，統籌好黨史學習教育和各項工作；學習革命先輩和******人英勇無畏、不怕犧牲的斗爭精神，加強學習，提升本當前隱藏內容免費查看領，把斗爭精神、奮斗精神運用到工作實踐中，推動各項工作取得新突破；學習革命先輩和******人大公無私、鞠躬盡瘁的奉獻精神，圍繞自治區及我局各項安排部署，抓好工作落實。
二、對照黨史學習，查擺不足。
一是從思想上沒能自我加壓，缺乏持之以恒的學習韌勁，日常忙于事務性工作較多，造成了思想認識上存在一定的短板。比如在日常學習中有時會只注重黨史的重點內容學習，對黨的每一個發展環節掌握的還不夠好，對我們黨的艱難發展歷程理解上還不夠深刻，理論與實踐有存在脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來，在開展管理工作和支部建設上存在一定的差距。
二是注重科學把握運用規律、策略和方法，堅持馬克思主義立場觀點方法，辯證處理發展要素的關系方面存在一定的不足。面對目前業務上的瓶頸問題存在畏難情緒，帶領員工想辦法、攻難關、謀發展的勇氣不足，辦法較少。
三、下一步計劃。
黨史學習教育是我們廣大黨員的政治必修課、黨性必修課、能力必修課，是每一名黨員必須肩負的重大政治責任。我們要聞聲而動、聽令而行，以嚴肅認真的政治態度，以時不我待的學習熱情，以比學趕超的學習姿態，投身黨史學習教育。這次專題讀書班學習，對我來說只是起點，不是終點，我們這代人在前輩的手里接過歷史的接力棒，就要做好承上啟下的歷史任務將以更高標準、更嚴要求、更實作風切實履行第一責任人職責，率先垂范，把從黨史中學出的絕對忠誠、堅定信仰、為民情懷、清醒頭腦、戰略定力和擔當實干轉化為干事創業的強大動力，帶領公司認真學好黨史，踐行紅色精神，不斷汲取前行的智慧和力量，切實做到用黨的最新創新理論成果武裝頭腦、指導實踐，把黨史學習教育成效落實到履職盡責上，攻堅克難，探索公司轉型發展的新思路，并在工作實踐中以建黨100周年為契機，以輿論宣傳事業為核心，以助力融媒體融合發展為手段，利用好自身平臺及團隊優勢，大力營造慶祝建黨100周年的濃厚氛圍，向建黨100周年獻禮，以實際行動使得依法治疆、團結穩疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆真正落到實處，為實現社會穩定和長治久安總目標貢獻更大力量。
最熱領導干部讀書心得體會（案例19篇）篇九
《黨章》第一章第三條第八款：“發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。”規定的是每個黨員必須履行的義務之一。
黨的報告中，關于扎實推進社會主義文化強國建設部分，把社會主義核心價值體系建設作為一項重要任務，提出了新部署新要求，特別強調要“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀”。愛國、敬業、誠信、友善，涵蓋了社會主義公民道德行為各個環節，貫穿了社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德各方面，集成了中華民族傳統美德、中國共產黨人革命道德和社會主義新時期道德的精華，具有很強的全面性和系統性。體現了社會主義核心價值觀在道德準則上的規定，是立足公民個人層面提出的要求。
誠信，是一種人人必備的優良品格，是為人之道，是立身處事之本，更是社會主義核心價值觀的重要內容，我們每個黨員，都必須按照黨章的要求，履行這種義務。特別是黨員領導干部，更應該倡導和踐行這種價值觀。把誠實守信當作自己的生命。
《呂氏春秋·貴信》所言：“君臣不信，則百姓誹謗，禮稷不守;處官不信，則少不畏長，貴賤相輕;賞罰不信，則民易犯法，不可使令。”對于處在執政黨地位中國共產黨來說，取信于民是最為重要的。只有政府守信，賞罰分明，人民才能信賴政府，遵紀守法，對于政府來說，禍莫大于無信。
為什么“三堵五鬧”愈演愈烈?到了政府必須進行專項治理的地步?是因為公權失出了威信，人們不相信政府，于是政府成了“被欺負”的弱勢政府。為什么一提給公務員漲工資，就迎來罵聲一片?是因為老百姓把公務員與貪官劃成了等號。為什么老百姓不愛看新聞，不訂黨報黨刊?是因為他們認為那里面很多東西都不是真的。為什么人們對黨組織開展的群眾路線教育實踐活動無動于衷?是因為人們經歷太多的“一陣風”式整風運動，感受多了橫亙在他們面前的“最后一公里”。為什么社會上對轉變執政黨的工作作風執懷疑態度?是因為人們看多了“上有政策，下有對策”。為什么人們看到各種各樣的反“反四風”共開承諾，不屑一顧，是因為政府太多的承諾都難以落實。
黨的以來，黨中央出臺了許多轉變工作作風，密切聯系群眾的措施，制度，政策，并嚴格地操作著，把權力關進制度的籠子里，不讓制度成為“紙老虎”和“稻草人”，讓紀律成為帶電的高壓線，普通老百姓看到了希望。
作為一名黨員，一個基層黨組織，我們重溫黨章，就是要遵守黨章的規定，履行好自己的義務，讓我們從倡導和踐行誠信做起吧，盡自己的一份力，不要讓老百姓的希望變失望，為實現中華民族的偉大復興獻出一點微弱的力量吧。
最熱領導干部讀書心得體會（案例19篇）篇十
三月，全國兩會勝利召開，作為一名機關黨員，我時刻關注兩會進程，所作的政府工作報告文字精煉，文風樸實，內容翔實，我聽后深受教育，感受良多。
的報告全面回顧總結了過去五年我國各族人民克難奮進，團結拼搏所取得的重大成就，同時描繪了今后五年發展的宏偉藍圖。在這五年來，我國綜合國力、人民生活水平、國際影響力顯著提高，這五年所取得的輝煌成就充分顯示了中國特色社會主義制度的巨大優越性和強大生命力。報告對于我們進一步增強中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，振奮精神，同心同德，朝著全面建設小康社會的奮斗目標奮力前行具有重大的指導意義。
這次“兩會”是黨的及xx屆三中全會后召開的第一次兩會，是在中共中央作出規定倡導節儉之風背景下召開的“兩會”。我將把學習貫徹兩會精神與群眾路線教育實踐活動緊密聯系起來，不斷提高自己的思想修養和工作能力，為實現“中國夢”而努力奮斗。
為此，我將努力做到以下幾點。
一，不斷加強思想政治修養鍛煉。作為一名組工干部，我將結合自身崗位實際，認真學習xx屆三中全會精神和全國兩會精神以及全國省市縣組工會議精神，注重閱讀有關黨建及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。使自己在工作上有更大的精神動力，做到學以致用，而不盲目。
二，不斷勤奮努力工作。組織工作要緊緊圍繞縣委中心工作，我將不斷為自己充電，提高工作水平，利用自身所長及電教工作的性質，努力做好對內宣傳和對外宣傳工作，努力造濃“重大項目突破年”的氛圍，同時拍攝制作一批典型，在全縣范圍掀起學趕先進的熱潮，為全縣經濟社會發展、奮力跨越趕超做出自己的貢獻。
三，不斷改進作風問題。緊密聯系群眾路線教育實踐活動，深入開展“四風”問題排查，自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵蝕，樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。
以上就是我學習兩會精神后的一些粗淺感悟，我將繼續學習兩會精神，關注國家大事，不斷加深自己的認識，提高自己的覺悟，貢獻自己的力量。
最熱領導干部讀書心得體會（案例19篇）篇十一
近日，通過學習習近平總書記“三嚴三實”系列重要講話精神，并結合xx年以來在黨的群眾路線教育實踐活動中開展學習情況，作為公司班子成員，對如何完成公司“轉型發展、挖潛提效”的中心工作，推進公司的作風建設有了一些心得體會。
習近平總書記“三嚴三實”的提出是繼“八項規定”之后，對黨的作風建設的進一步升華，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義，明確指出了黨的作風建設的關鍵在于領導帶頭。
一個單位作風建設做的好不好，群眾主要看得是基層黨員，基層黨員主要看得是中層干部，而中層干部看得就是領導班子成員，上行下效。領導班子成員要充分發揮模范帶頭作用，以身作則，給中層干部帶一個好頭，中層干部給普通黨員帶一個好頭，形成一層帶一層，層層落實的工作機制，為推進公司的創新發展、轉型發展、科學發展提供強有力的思想政治保證和精神動力。我作為公司領導班子的一員，在作風建設上要做到以下三點：
一、身要正。領導班子成員杜絕“四風”，持身以正是一個企業發展壯大的基礎。正所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。領導班子成員只有不斷加強黨性修養，堅持用權為民，不以權謀私、心存敬畏、慎獨慎微，時刻遵守“為民務實清廉”的總體要求，保持一身正氣，在工作中忌人心浮躁，忌作風浮夸，才能樹立威望、贏得人心。
習近平總書記在蘭考調研時指出要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線，貫穿黨的群眾路線教育實踐活動始終，就是為領導干部指明了作風建設的方向。作為一名黨員領導干部，一定要學習弘揚焦裕祿“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的精神，做到“深學、細照、篤行”，真正能夠低下頭、彎下腰地走到基層職工中去，加強同基層職工的聯系，大力弘揚團結奮斗、愛崗敬業的奉獻精神，切實解決職工反映的困難。
在工作中，要繼續加強一線聯絡點的作用，及時對職工提出的問題進行梳理匯總，并分析原因。對有能力解決的問題，及時督促相關業務部門制定整改方案，拿出可行辦法，限期進行整改；暫無能力解決的問題，也要記錄在案，并積極思考可行的解決辦法，及時給予職工回復，說明情況，尋求理解和支持。
二、講團結。領導班子成員在工作中團結一致是一個公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要實是領導班子成員相互團結的基本要求。一個對同志忠誠老實、襟懷坦白、公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。作為公司領導班子的一員，要堅決抵制拉幫結派的情況，杜絕互相拆臺、拖后腿的不良現象，做老實人、說老實話、干老實事，把思想和行動都統一到公司“追求卓越、爭創一流”的根本任務上。需要注意的是，團結不是沉默，在工作有分歧的時候，要積極進行交流和討論，溝通思想，相互學習，堅持在大局下求同存異。
三、業務要精。領導班子成員既是決策者，又是執行者，其精湛的業務水平是一個公司凝聚人心、促進作風建設的重要保障。以德服人，以才服眾，德才兼備是一個合格的黨員領導干部應該具有的素質。目前公司正處于經營困難期，盈利能力不斷下降。
我作為公司班子成員，深刻意識到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，切實提高自身綜合素質是公司突破經營瓶頸，努力實現公司高質量、高效益、可持續的發展的關鍵。我要堅決貫徹落實科學發展觀，從實際出發謀劃事業和工作，樹立科學發展、和諧發展的理念，自覺加強學習，不好高騖遠，不脫離實際。堅持學習相關業務知識，同時經常深入基層，積極開展基層調研，深入研究自身分管工作，了解各項工作實際，杜絕形式主義，將理論知識與實際工作相結合，學會在處理問題中深化學習效果，切實增強自身業務能力水平。在日常工作中加強與分管業務部門及基層職工的工作交流，對分管業務的狀況及工作人員的工作能力做到心中有數，結合實際情況，統籌兼顧，合理安排各項工作任務。
習近平總書記指出“要繼續把人民對我們黨的‘考試’、把我們黨正在經受和將要經受各種考驗的‘考試’考好，努力交出優異的答卷”。從以前扎緊制度藩籬、嚴格實行他律，到現在自我約束成為習慣、變成自律自覺，我深刻認識到杜絕“四風”問題，推進作風建設，完成現階段中心工作就是我們破題的關鍵，持之以恒的決心和制度建設的長遠打算就是我們解題的捷徑。我們要以“三嚴三實”活動為契機，完善已有的制度，清理不適用的制度，制定實用的新制度，將作風建設真正落到實處，為公司健康發展盡職盡責。
最熱領導干部讀書心得體會（案例19篇）篇十二
黨的xx屆五中全會公報10月29日公布后，立即引起廣大基層干部群眾高度關注和強烈反響。大家普遍認為,公報中既有目標要求,又有路徑指引,既有指導思想,又有具體措施。
“十三五”的腳步漸漸清晰,站在新的歷史起點,廣大基層干部群眾紛紛表示,要認真學習貫徹落實xx屆五中全會精神,鉚足干勁,乘勢而上。
一項目標,勾畫美好圖景。
公報提出,到20xx年,我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧,貧困縣全部摘帽,解決區域性整體貧困,這讓縣長非常激動:“黨中央對貧困地區空前地關心。”
“全面建成小康社會。”當被問及對公報哪些話印象最深刻時,縣委書記脫口而出。他說,“十三五”期間,大方縣將發展和扶貧緊密結合,加快發展速度,厚植發展優勢,破解發展難題,堅決打贏扶貧開發這場輸不起的攻堅戰。
全會公報中不是就發展說發展,而是大篇幅涉及黨的建設,這無疑是對基層干部擔當精神、干事激情提出了更高要求。將進一步加強黨的各級組織建設,打造敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍,為全面建成小康社會提供堅強保障。
“十三五”的發展目標和具體措施備受群眾關注,作為基層宣傳干部對下一步工作有了思考:“要全面準確宣傳好闡釋好全會精神,比如普及高中階段教育、實施全民參保計劃、全面實施二孩政策等。”
一張藍圖,提升發展境界。
綠色發展理念讓市委書記看到未來發展的方向:“作為我省重要的磷化工產業基地,福泉將堅持走好資源節約型和環境友好型的循環工業發展路子,迎接天更藍、地更綠、水更清、生活更富裕的小康生活。”
“很接地氣!”副鎮長說,全會提出“健全城鄉發展一體化體制機制”,表明中央很重視城鄉協調發展,無論是廣度還是力度上都是前所未有的,李雪斌相信不久就會有相應的政策和更多的項目得到落地實施。
航務管理局局長指著手邊做了標記的報紙告訴記者,“十三五”期間黔西南將提升快捷水運通道的運輸能力,促進特色產業發展和港口物流發展,更好地服務當地群眾。
村支書最關注的則是現代農業發展。他在村里帶頭辦起了蛋雞養殖場,目前飼養的20xx多羽蛋雞,每月收入達2萬元。“看來我這條路走對嘍!公報中提到,要走產出高效、產品安全、資源節約、環境友好的現代化道路,大大增強了我們發展農業產業的信心。”
全會把創新擺在國家發展全局的核心位置,“大眾創業、萬眾創新”被賦予推動經濟轉型的使命,“這說明未來大學生有了更廣闊的天地,我的壓力更大了,動力也更足了。”
一個宗旨,全民共奔小康。
在村民眼里,過去五年的發展成就觸手可及:政府提供補助為農戶蓋起了新房,村里建起了污水處理廠、修通了水泥路,村民守著青山綠水開起了農家樂,年人均純收入達到8650元……全會提出,到20xx年國內生產總值和城鄉居民人均收入比20xx年翻一番,讓他無限憧憬,“有國家政策支持,日子肯定越過越好。”
公報一經公布,市民的微信朋友圈就被“全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策”的消息刷了屏。“眼下,日子越過越好了。全會公報中的這項民生‘紅利’,不僅能讓孩子有個伴,而且還能緩解老齡化社會帶來的種種矛盾。”
已是上市公司“小股東”的社區居民非常振奮,“公報說要‘探索對貧困人口實行資產收益扶持制度’,我們六盤水搞‘資源變股權、資金變股金、農民變股民’,很符合五中全會精神嘛。”肖元慶坦言,像他這樣沒有土地沒有手藝的人,“三變”政策就能解決小康問題。
社區服務中心主任認為,xx屆五中全會決定“全面實施城鄉居民大病保險制度”,能有效減輕大病患者就醫負擔,這是廣大基層群眾的福音,有利于從根本上改善農村因病致貧、因病返貧現象。
學習宣傳貫徹xx屆五中全會精神會議。
全市領導干部會議11月1日召開，傳達學習貫徹黨的xx屆五中全會和省委領導干部會議精神。會議強調，全市上下要把學習貫徹xx屆五中全會精神作為當前最重大的政治任務來抓，迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮，把思想和行動統一到中央和省委部署要求上來，科學謀劃我市“十三五”時期經濟社會發展，確保到20xx年與全國全省同步全面建成小康社會。
會議指出，黨的xx屆五中全會是在我們黨進入全面建成小康社會決勝階段召開的一次十分重要會議，全國關注、舉世矚目，在我們黨和國家發展歷史進程中具有里程碑意義。全會繪就了我國未來五年經濟社會發展宏偉藍圖，目標明確，方向明確，是動員全黨全國各族人民奪取全面建成小康社會偉大勝利的綱領性文件。的重要講話，提出了創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展“五大發展”新理念，具有很多新思想、新觀點、新要求、新部署，具有很強的戰略性、前瞻性、指導性、針對性，為我們做好當前和“十三五”時期各項工作指明了前進方向。學習好、貫徹好xx屆五中全會精神，既是全市當前一項最重大的政治任務，也是以實際行動與黨中央、省委保持高度一致的具體體現。各級黨組織要充分認識、深刻理解xx屆五中全會的重大意義，深入學習貫徹落實“五大發展”新理念，真正做到真學真用、融會貫通。
會議強調，要切實把思想和行動統一到中央和省委的部署要求上來，統一到中央對“十三五”時期發展形勢的戰略判斷上來，統一到創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展“五大發展”新理念上來，統一到“十三五”時期我國經濟社會發展的目標任務和重大舉措上來，統一到中央全面從嚴治黨的部署要求上來，不折不扣地抓好落實、抓出成效。
會議強調，要堅持以xx屆五中全會精神為指導，結合實際編制好我市“十三五”規劃。要吃透上情，把握市情，掌握外情，強化機遇意識、政策意識，加強與上級有關部門對接，爭取更大的支持。要全面總結我市“”時期取得的成績經驗，認真研究好“十三五”規劃的重大問題、重大方向、重大項目、重大政策，找準聚焦點和落實點，扎實推進我市“十三五”規劃編制工作。
會議要求，要加強組織領導，迅速掀起學習宣傳貫徹xx屆五中全會精神的熱潮。各級領導干部要帶頭深入學文件，帶頭深入作研究，帶頭深入做宣講，帶頭深入抓落實，發揮好表率作用。各級各部門要層層傳達全會精神，采取中心組學習讀書會、專家輔導、座談研討等方式，抓好全會精神的研討、宣講和培訓，提高宣傳的深度和廣度，大力宣傳我市貫徹落實全會精神的重要舉措、重要進展、重要成果，營造學習宣傳貫徹全會精神的濃厚氛圍。
會議要求，要把學習貫徹全會精神與做好當前工作緊密結合起來，堅定信心、加油沖刺、發力攻堅，確保全年各項目標任務實現，確保“”規劃圓滿收官，努力向人民群眾交上一份滿意的答卷。要保持經濟平穩較快增長，緊盯目標、重點、節點不動搖，以“人一之我十之、人十之我百之”的精神，努力完成全年目標任務。要切實抓好扶貧攻堅，認真貫徹落實全省扶貧開發大會精神，把扶貧工作作為考核干部的重要依據，建立激勵和問責機制，決戰三年、擺脫貧困，堅決打贏科學治貧、精準扶貧、有效脫貧攻堅戰。要按照減少存量、遏制增量的要求，深入開展突出矛盾糾紛和信訪問題集中化解“百日攻堅戰”，著力解決拖欠工程款和農民工工資問題，毫不松懈地抓好安全生產，全力維護社會和諧穩定。要深入開展“三嚴三實”專題教育，把學習貫徹全會精神與謀劃“十三五”規劃、貫徹落實《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》結合起來，深入查擺工作中不嚴不實的突出問題，認真抓好整改落實，讓紀律嚴起來、作風實起來、行動快起來。要抓好“三變”改革，進一步深化拓展改革經驗，推動“三變”改革向更深層次、更深領域發展，讓廣大人民群眾有更多的獲得感。要認真做好市委全會各項籌備工作，確保把會議開好、開出成效。要超前謀劃做好明年經濟工作，努力在項目化、目標化落實上下功夫，確保實現明年一季度“開門紅”。
最熱領導干部讀書心得體會（案例19篇）篇十三
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全體黨員在作風建設取得了長足的進步，但是必須清醒的認識到，作風問題由來已久，且具有反復性和頑固性，轉變作風很難一蹴而就。如果前熱后冷、上熱下冷，忽熱忽冷，或者前緊后松，上緊下松，時緊時松，就會功虧一簣。因此，要以“三嚴三實”取得作風建設的新成效。
關于“三嚴三實”的重要論述，不僅是貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的現實需要，也是黨員干部立身為官的作風準則，其進一步明確了領導干部的為官之道和行為準則，具有很強的思想性、針對性和指導性。其中，“嚴以律己”的要求既是黨員干部加強黨性修養的老話題，更是投身全面深化改革的新課題。
對于領導干部而言，嚴以律己是立身之本，更是為政之基。強調，嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。嚴以律己，是對古今修己正身之道的凝練和提升，具有很強的現實意義。當前，領導干部面臨的考驗和誘惑十分復雜，能否常懷律己之心，是其永葆政治本色的內在保障。
“嚴以律己”就是要突破定位這個關口。“木自腐而后蟲生”，分析那些滑入歧途的領導干部，無一不是在“糖衣炮彈”面前放松了要求，甚至走上了違法犯罪的不歸路，最后葬送了自己。領導干部地位特殊、崗位重要，面對的考驗十分復雜，受到的誘惑多種多樣。只有常懷律己之心，慎獨慎微、勤于自省，才能堅守道德防線，永葆政治本色。這既是對黨的事業高度負責，也有利于個人的健康成長。
“嚴以律己”就是要突破慎獨這個關口。慎獨，就是要人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的為人風范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，始終保持共產黨人的革命氣節和政治本色。慎獨也是要求必須強化自律精神，提高自我約束能力。自省才能做到自知，自知才能達到自律。要嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，守住理想信念防線和思想道德防線;要切實加強黨性修養和黨性鍛煉，培養健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺抵制享樂主義和奢靡之風。
“嚴以律己”更要突破慎微這個關口。細節決定成敗，禍患積于忽微。許多干部半世勤勉，最終鋃鐺入獄，令人扼腕，往往是從生活中的小事、小節開始的。所謂“合抱之木、生于毫末”，領導干部在個人思想修養和行為規范方面，也面臨許多必須慎微的度量關節線。幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，通往的是公款、公權;老婆、孩子，被撬動的是為人為官的基礎防線。要一輩子“擋得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗”，就要心存敬畏，手握戒尺，把慎獨慎微作為個人思想修養和行為規范的理性界碑，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利。
《官箴》曰：“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”。只要全體黨員檢察干警堅持嚴以律己，講黨性、重品行、作表率，就能以良好的黨風促檢風帶民風，全體黃龍檢察人就能朝著建設“全市第一、全省一流”檢察院的目標砥礪前行。
最熱領導干部讀書心得體會（案例19篇）篇十四
按照州委開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育領導小組的安排，近期通過組織聆聽高德榮同志先進事跡報告以及對楊躍國、李云忠的反面典型案例進行通報剖析后，深有感觸。正反兩個方面典型教育，折射出了人生道路的不同選擇：高德榮的先進事跡感人肺腑、催人奮進;而典型案例令人扼腕、發人深思。
領導干部嚴以修身，是提高人生境界的必修課。我國古代強調“修身齊家治國平天下”，宋代范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的名句，反映出古人的高尚情懷。共產黨員區別于一般群眾，就在于嚴以修身。黨章明確規定黨員的第一條義務，就是認真學習政治理論知識，有中國特色社會主義理論的基本素養，有為人民服務的根本思想。
從報告、報道中看出，高德榮同志之所以做出那么多動人的事跡，就在于他有堅定的理想信念，有一顆樸實為民的心。他雖然文化理論水平不高，但他務實為民，致力幫助生活在貧窮落后山區的民族群眾脫貧致富，為人民的幸福生活嘔心瀝血，不惜犧牲自己的一切，這種崇高的精神境界就是一名黨員領導干部嚴以修身的具體表現。而同樣身處在領導干部崗位上的楊躍國、李云忠，也受黨培養教育多年，可為何會跌入腐敗犯罪的深淵，成為反面典型?剖析其案件原因，是由于他們的理想信念滑坡，人生追求轉向，一個“私”字在作怪。他們可以在各種場合把黨的理論、人生觀價值觀講得嫻熟，諄諄教導別人，而自己卻表里不一。外表一副正人君子，心中卻打著“公”權“私”用的小算盤，暗地里干一些見不得人的勾當。雖然外殼是共產黨人，內核卻己經變質。正是因為他們沒有真正從嚴從實、從心靈深處上修好為民服務的身，才導致私欲膨脹，人生坐標傾斜，最終淪為人民的罪人。
作為一名黨員領導干部，必須勤學善思，加強黨性鍛煉，筑牢理想信念。惟有這樣，才能成為一名“忠誠干凈擔當”好黨員好干部。
領導干部嚴以用權，是構筑為官造福民眾的根本基石。高德榮、楊躍國、李云忠他們同樣肩負著富民興邦的重任，而高德榮的先進典型就在于他對權力的正確理解和運用。他始終把手中的權力作為一份神圣的責任，在位履職時不是當“太平官”，而是數十年如一日，扎根邊疆山區，急群眾之所急，想群眾之所想，深入到群眾中間，千方百計地帶群眾走出貧困。為了群眾，他寧愿離開優越的工作環境，置身到窮山溝與民同甘共苦，最終闖出了一條脫貧之路，贏得了廣泛贊譽。被授予“全國優秀共產黨員”稱號，成為新時期共產黨人踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求的光輝典范。
反觀楊躍國和李云忠則不然，他們把手中的權力當作撈取私利的手段。如楊躍國，聲稱自己在瑞麗沒有辦不了的事，他利用手中權力為私企老板大量輸送利益，從中撈得“盆滿缽滿”，最后被權力搞得身敗名裂。再如李云忠，也是玩弄權術的高手，從事組織人事工作的他，憑借考察干部、人事調動、發官帽之機，大肆斂財，最后成了別人利用的工具，自己也逃不了跌入犯罪深淵的噩運。因此，作為黨員領導干部，要時刻牢記手中權力是來自人民的。常懷感激之情，常守忠誠之志，常視責任作為一種使命，任何時候都要嚴以用權。如果錯誤把權力當作個人謀私的工具，走上邪路就成為必然，心存僥幸的人等于自掘墳墓。
權力是把雙刃劍，用好了可以為人民辦好事，為社會造福，用不好就會被這把利劍扼殺，成為刀下鬼。現實告訴我們，領導干部在位履職，一定要敬畏法紀、嚴以用權，切實做到用權不謀一己之私。只有從思想上筑牢防止權力濫用的銅墻鐵壁，才能始終保持共產黨人一身正氣、兩袖清風的政治本色。
領導干部嚴以律己，是增強拒腐防變能力的重要基礎。中國共產黨具有嚴明的組織紀律，這是我們黨區別于其他政黨的鮮明特征，也是我們黨的一大政治優勢。人不以規矩則廢，黨不規矩則亂。黨員有黨章規范其行為，領導干部也有領導干部的紀律約束，一個領導干部如果無視紀律，必然“踩雷”“觸電”，甚至滑向腐敗墮落的深淵，難以自拔。楊躍國、李云忠的違紀違法事實就充分印證了這一點。
剖析楊躍國、李云忠案不難發現，他們所追求的，是自己的升遷，自己的錢袋，自己的后路，子女的“前程”，為給子女留下錢財而不惜吞噬人民的血汗。照理說，對國家法律、黨的紀律、干部廉潔自律的規定他們是清楚的，但為什么置之不顧呢?他們明知受賄是犯罪，為何還要鋌而走險、以身試法?這除了他們在人生觀價值觀上發生扭曲外，與他們的法紀意識淡薄密切相關。正是由于對紀律約束的輕視和不嚴謹，導致最終釀大禍，將自己送上歷史的審判臺。歷史表明，奢欲無度，必會人亡政息;制欲止奢，多會成就一番大業。楊躍國和李云忠在他們懺悔中作了深刻的反思，值得我們警鐘長嗚。
與此相比，高德榮則是嚴以律己的楷模，他始終嚴守黨的政治紀律和組織紀律，特別是廉政的紀律。在其事跡報告中，我們看到他從不利用自己的職務便利為家人謀取一己之私，這種嚴以律己的作風，真是難能可貴，可謂是我們奮發向上的動力。
黨性強，則百毒不侵;黨性弱，腐蝕必后生。面對形形色色的誘惑，領導干部如何守住個人干凈的為官底線?關鍵是要嚴以律己，始終對自己高標準、嚴要求，把守紀律、講規矩擺在更加突出的位置，時刻懷有敬畏之心，時時處處以黨規黨紀為行動準則，在自己的心理上筑牢一道永不潰口的反腐大堤，在拒腐防變中經受考驗。
總之，通過開展正反兩個方面典型教育，我們要更加清醒地認識到：管好自己，安全無虞;放縱自己，危險在即。
最熱領導干部讀書心得體會（案例19篇）篇十五
習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上強調，從嚴治黨，重在從嚴管理干部。正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。干部掌握著方方面面的權力，是黨的理論和路線方針政策的具體執行者，如果干部隊伍素質不高、作風不正，那黨的建設是不可能搞好的。我們國家要出問題主要出在共產黨內，我們黨要出問題主要出在干部身上。由此可見，我黨對黨建工作的重視，黨建的核心是組織建設，組織建設的核心是干部隊伍建設。好的干部隊伍是鞏固我黨的執政地位和提高我黨的執政能力的基本前提，從嚴治黨就應從黨員領導干部抓起。
嚴抓黨員領導干部的思想教育工作。隨著世情、國情的復雜變化，受市場經濟浪潮的侵襲，我們黨內的一些黨員領導干部從思想根源上出現了問題，其實就是“總開關”的問題，種種問題毫無保留的體現在了干部的作風表現上，使群眾對此反映比較強烈和高度關注。就此我們應該加大黨員領導干部的思想教育工作力度，用正確的世界觀、人生觀、價值觀消除精神倦怠的危險，用可持續學習和實踐的能力消除能力不足的危險，用馬克思主義群眾觀消除脫離群眾的危險，用嚴格的制度消除消極腐敗的危險，使我黨的干部整體具備接受考驗和面對危險的思想政治保障。
嚴抓黨員領導干部的能力培養工作。俗話說的好，鳥擇木而棲，士為知己而博。我黨是領導和團結全國各族人民共創社會主義事業的政黨，毫無疑問地說明了我黨的執政地位，而黨員領導干部在行使權力的時候是執政地位的體現，體現的好壞主要是看領導干部在工作中能力表現，這就要看領導干部是否具備高效的常規工作能力、迅速處理應急事件的工作能力。《曾國藩家書》有這樣的話，凡吏治之最忌者，在不分皂白，使賢者寒心，不肖者無忌憚。若犯此癥，則百病叢生，不可救藥。也就是說，凡是地方長官處理問題，最怕出現的弊病就是不分青紅皂白，使好人寒心失望，使壞人肆無忌憚。如犯此病，就會百病叢生，不可救藥。這句話告訴我們，當領導干部的能力與職務職位不相匹配時，就會出現各種各樣的問題，使黨內工作人員和群眾寒心失望，從而使黨在人民群眾中喪失公信力。
嚴抓黨員領導干部選拔任用工作。干部選拔任用工作事關國家發展、民族振興和人民幸福。如果領導干部選拔任用工作存在問題將極大地降低了政府公信力，也給人民群眾造成了極壞的影響。領導干部有般標的作用，群眾最需要的就是敢擔當、敢負責、敢碰硬、敢闖敢干的干部。不能讓那些碰到困難繞著走、吹牛皮說大話、敷衍塞責的干部我行我素、自由自在、左右逢源甚至如魚得水。嚴把干部選拔關，規范領導干部的選任工作，把具有真才實學的優秀干部選拔到領導崗位上來，才能更好地為人民服務，為民辦事。著力加強后備干部隊伍建設，改進人選產生方式，拓寬來源，優化結構，健全培養鍛煉、適時使用、定期調整、有進有退的機制，使干部隊伍充滿活力。
嚴抓黨員領導干部制度監管工作。領導崗位的干部不應該有特權思想，也不應該有官本位的思想，要按照習近平總書記“三嚴三實”的要求規范自己的職權行為。應該構建從嚴管理干部隊伍制度體系，加強對干部的經常性管理監督。完善領導干部報告個人有關事項制度，逐步開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作。嚴格執行巡視監督、審計監督、行政監察和領導班子內部監督等制度，落實集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、談心談話、誡勉談話、詢問和函詢、特定問題調查等監督制度。紀檢監察機關和組織人事部門要建立干部預警談話機制，對干部的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。加強對黨員領導干部的監督管理，進一步規范履職用權行為，將權力關進制度的籠子里。
習近平總書記強調，要堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。改進黨員領導干部的作風和言行，規范黨員領導干部權力的使用，會使有令不行，有禁不止的不良現象在很大程度得到扼殺，對重塑我黨在群眾心目中的良好形象，進一步強化我黨在群眾心目中的公信力，具有深遠的意義。
最熱領導干部讀書心得體會（案例19篇）篇十六
通過這次學習培訓，我受到了一次深刻的黨性洗禮，對政治紀律和政治規矩有了清醒的認識，進一步增強了對政治紀律和政治規矩重要性的認識，強化了政治意識、大局意識，增強了永葆黨員本色的意識，強化了“在黨愛黨、在黨言黨”、“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責”的黨性觀念和黨員干部的履職盡責意識，堅定了政治立場和走中國特色社會主義道路的自覺性。我覺得，作為一名領導干部，要自覺堅持忠于黨的信念，以黨的各項紀律、規矩為指南和準則，在一言一行上體現守紀律、講規矩的要求，時時、處處、事事從黨的事業出發，謹言慎行;要自覺遵守政治紀律，用黨章規范自己的言行，在思想、言行上與黨中央高度保持一致，自覺維護中央權威，自覺維護各級黨委及領導的權威;要自覺遵守組織紀律，強化組織意識，積極參加組織活動，相信組織、依靠組織、服從組織，接受組織安排，貫徹組織決定，維護黨的團結和統一;要自覺遵守群眾工作紀律，以群眾利益為重，急群眾所急，想群眾所想，保持和群眾的密切關系，維護群眾利益，妥善處理涉及群眾利益的各種矛盾。
努力的方向和打算。
1.在政治上用“守紀律、講規矩”明“方向”。守紀律、講規矩，是對領導干部第一位的要求。作為一名領導干部，我要自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。一要始終保持頭腦清醒。不為雜音噪音所擾，不為傳聞謠言所惑，任何時候任何情況下在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽安排、講規矩、守制度，令行禁止，政令暢通。二要顧全大局。處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益，自覺圍繞大局依法履職。三要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻經得起考驗，要堅持原則，堅決同各種錯誤思想和錯誤行為作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者、方針路線的堅決執行者、政策原則的堅定維護者。
2.在工作上用“守紀律、講規矩”作“垂范”。在工作上要以身作則，帶頭講黨性、講政治、講操守，做到知行合一，內化于心，外化于行。一要堅持黨性原則，自覺主動接受黨的領導。堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，把黨的領導貫穿于人大工作的整個過程，落實到人大工作的各個方面;緊緊圍繞黨的中心工作，服從和服務于工作大局，堅持重大事項、重大活動、重點工作向區委請示匯報制度。二要堅持責任擔當，依法履行職責。時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖;該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。要認真貫徹落實區委各項決策部署，善于把黨委的主張通過法定程序轉化成全區人民的共同意志和自覺行動;認真貫徹執行《監督法》，做到依法監督、敢于監督、善于監督，進一步提高監督工作水平;及時討論和決定重大事項，確保區委決策部署得到全面貫徹落實;堅持黨管干部與人大依法任免干部相統一，認真做好人事任免工作，保證黨委的人事安排得到實現。三要堅持民主集中制，依法依程序辦事。遵循民主集中制原則，依照法定程序，集體行使職權，集體決定重大問題。四要堅持群眾觀念，走群眾路線。要善于傾聽群眾呼聲，把人民群眾贊不贊成、高不高興、滿不滿意、答不答應作為衡量標準，充分尊重廣大人民群眾的意愿，切實把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好，當好人民群眾的“代言人”五要堅持求真務實，轉變作風。要強化人大工作“一線”意識，求真務實，積極作為，認真貫徹執行中央“八項規定”和省、市、區委的各項規定。
3.在作風上用“守紀律、講規矩”樹“形象”。領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系到自己的個人品行和形象，而且關系到黨在人民群眾中的威信和形象，對領導干部來說，小節不小，小節之中有政治、有形象、有人格。作為一名領導干部，我要注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。一要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養;二要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人，要慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳。三要樹立廉政意識。負起黨風廉政建設的主體責任，切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，牢固樹立黨的意識、責任意識和憂患意識，努力抓好班子及機關的黨風廉政建設，同時，管好親屬和身邊的人，守住廉潔底線，正確行使權力。四要樹立敬畏意識。敬畏紀律和規矩。準確把握自己的角色和定位，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上，做到敬畏群眾、敬畏權力、敬畏法紀、敬畏輿論、敬畏歷史，常懷敬畏之心，常握戒尺在手，不觸“紅線”、不越“雷池”、不闖“紅燈”、不踩“底線”。
守紀律，講規矩，對領導干部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。把規矩立起來，把紀律嚴起來，是做好工作、干好事業重要的基礎和前提，是對黨員干部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員干部對黨忠誠度的一塊“試金石”。作為一名領導干部，我要自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，努力做一名守紀律、講規矩的好干部，為建設“五個咸安”、打造“鄂南首善之區”做出自己應有的貢獻。
最熱領導干部讀書心得體會（案例19篇）篇十七
我于__年5月至8月，在上海市閘北區進行了為期三個月的掛職鍛煉，掛任天目西路街道辦事處主任助理。
天目西路街道位于上海市浦西中心城區，閘北區西南部，面積1.94平方公里，轄有17個居委會，612個居民小組，19137戶居民，常住人口56905人，還有加入管理的外來人口8000多人。轄區以鐵路為界，劃成南北兩塊。鐵路上海站、長途汽車總站、不夜城商業區坐落其中，閘北區區政府機關也在轄區內，是閘北區的政治、商業、文化、交通、金融中心。該街道有以下特點：一是交通便捷。高架線、內環線、公交線、地鐵線、輕軌線五線合一。二是商務活躍。街道內有不夜城商業圈、上海現代交通商務區等。三是外向度高。轄區內有市屬、區屬、外資、民營、外省市駐滬辦事機構等約2400家之多，是企業向全國騰飛的窗口。
三個月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會：
第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關資料;下班后，廣泛進行考察調研。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當地領導，團結周圍同志，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動，主動匯報工作學習情況，從未提出不合理要求。
第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合。初到閘北，工作環境、工作對象都發生了極大變化，為盡快實現角色轉換，除自覺參加有關會議，查閱區情資料、文件和當地報刊外，我堅持深入部門、深入社區、深入企業、深入市場，了解、熟悉街道基本情況和成功經驗。一方面，同街道經濟管理科、組織人事科、穩控科、城管科等部門負責同志一道就街道建設網格化管理、招商引資、“兩新”組織黨建、文明社區創建等工作，赴盧灣區8號橋創業園區、同樂坊、市北經濟開發區、打浦橋文化活動中心、高榕集團等進行參觀考察;另一方面，利用節假日先后參觀了上海科技館、浦東新區和一大會議舊址等地。同時，通過其他各種途徑與機關干部、普通市民、外來務工人員等進行廣泛的接觸和交流。在閱讀當地的黨政機關文件，瀏覽媒體網站信息時，隨時注意用上海的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短;在考察調研時，始終不忘對照宿州與閘北的實際，做深度思考，從中探求別人的經驗，尋求加快宿州發展的妙計良策。
第三，鍛煉自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當地黨政干部的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼;加強與上海企業界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策，使上海黨政界和企業界增進了對宿州對靈璧的了解。
三個月的掛職工作，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考。本人認為：宿州的經濟社會發展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的區位條件、資源條件，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發展，就一定能夠發揮自身優勢，實現“兩個躍升、一個崛起”目標，就一定能不斷縮小與經濟發達地區的差距。
一要學習上海精神，大力營造服務發展的濃厚氛圍。上海有的不僅僅是天時地利的優勢，更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進、領跑全國的銳氣。面對落后現實，我們應該保持奮發有為、知難而進的精神，學習上海人“想發展，議發展，一門心思求發展，集中精力抓發展”的觀念，把以經濟建設為中心的思想觀念樹實、樹牢，讓一心一意謀發展、促發展、求發展、比發展的觀念深入人心。
二要借鑒上海理念，積極創新三次產業的增長模式。學習借鑒天目西路街道，廣泛設立駐點辦事機構，打造“外向騰飛窗口”，“跳出天目西街，發展天目西街”的發展理念，圍繞我市資源開發、結構調整、產業整合和百姓就業，舍得出讓資產，借殼上市，借船出海，借梯登高;積極運用工業理念經營農業，實現農業大市向農業強市的跨躍;堅持民本民生民營民利原則，放手搞好民營經濟，發展壯大第三產業，增強經濟發展的活力與實力。
三要搶抓上海機遇，不斷拓展優勢項目的招商平臺。當前，滬企滬資外流已成新的經濟現象。包括上海在內的東部發達地區受國家宏觀調控政策影響，生產要素更加緊張，民間資本和部分產業過剩，正加速向中西部轉移。這無疑是我們加快發展的難得機遇。我們必須圍繞本區優勢產業，認真篩選項目，推出一批可行性較強的項目，做大做強優勢產業，深入挖掘各類投資信息、加強與上海各界人士的聯系，把面向上海以及廣大沿海地區招商引資列為工作重點，早部署，早準備，力爭2010年上海世博會能有宿州的展區和宿州的品牌，主動參與承接輻射。
四要發揚上海作風，努力提高各級政府的工作效能。學習借鑒上海經驗，最當緊的就是像上海各級黨政機關那樣，把改善經濟發展軟環境作為對外開放的基礎性、關鍵性工作來抓，著力營造公平、寬松、安定的社會環境。對于我市來說，在交通、信息、人才優勢不及大中城市的情形下，最主要的是推進政府職能轉變，加快行政許可審批，改進機關作風，本著項目至上，客商至尊的原則，提高服務水平和工作效率，努力營造“親商、安商、富商”有利于發展的政策、人文和社會環境，在新一輪經濟發展中搶占先機，贏得主動。
總之，三個月的掛職學習，自己既感受到了差距與不足，也積累了寶貴的經驗，堅定了發展的信心，在今后的工作中，必將加倍努力，務實工作，為全市經濟社會發展貢獻自己的綿薄之力。
最熱領導干部讀書心得體會（案例19篇）篇十八
堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信;站穩黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民;保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產黨人精神家園的主題，緊密聯系思想和工作實際，談認識和體會。
強調，“三嚴三實”是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。踐行“三嚴三實”，首先要把嚴以修身作為為官做人的基本要求。要重修養、講德行，養成高風亮節，做到以德修身、以德服眾。組織把我們放在領導干部的重要位子上，若德不配位，不僅肩負不了黨和人民賦予的重任，也帶領不了廣大干部群眾干事創業，必須做嚴以修身的典范。
要把黨性修養作為嚴以修身的核心內容。必須始終堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點，增強對馬克思主義的信仰，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。嚴守黨的政治紀律和政治規矩。必須始終堅持黨和人民立場。最重要的是分清公私，明辨是非，正待義利。必須始終堅守精神家園。要做道德模范，自覺踐行社會主義核心價值觀，加強思想道德修養。要培育健康的生活情趣。要重視家庭建設，落實好市委關于進一步規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業的規定。要把“慎”、“省”作為嚴以修身的重要途徑。“慎”就是要心懷敬畏，手握戒尺，自我約束，決不逾規越矩。“省”就是要不斷反躬自省。自覺接受嚴格的黨內生活鍛煉，用好批評與自我批評的武器;見賢思齊，多向優秀人物、先進典型學習，多向基層干部、人民群眾學習。用實踐檢驗和提升修為。時時處處嚴以修身，不斷提高黨性修養，以更加嚴實的作風推動上海改革發展穩定工作。
指出，嚴以修身就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以修身之“嚴”，就在于它是黨性修養的水準不斷提升、理想信念之根越筑越牢、思想和行動的總開關越把越嚴的過程，需要一輩子的修煉、磨礪和提升，需要在學習、工作、生活、實踐中常修勤修的高度自覺。做到嚴以修身，對黨忠誠，頭腦清醒，必須做到“三個始終”。一是始終要有知行合一的自覺，有篤學之功、務實之果。宣傳系統的改革發展，必須堅持在大局下思考和行動，服從服務于國家文化發展戰略，服從服務于上海的改革發展戰略，把握好陣地和市場的關系、導向和效益的關系，不斷增強宣傳思想文化工作的影響力、競爭力、說服力、感召力。二是始終要有明辨是非的清醒，慎思明辨，善行至遠。考慮問題，看準、看深、看遠;抓工作，敢抓敢管敢負責，立場堅定、旗幟鮮明。三是始終要有成就“大我”境界的追求。政治堅定、對黨忠誠，胸襟寬廣，人格高尚，事事出于公心，在一心為公為民中成就“大我”。
關于“三嚴三實”的論述，思想深刻、內涵豐富，指明了共產黨人的價值追求、政治品格和做人準則。“三嚴三實”是有機整體，相互貫通，“嚴以修身”是基石。從思想來源看，它是中國傳統文化的傳承，探究的是為官做人之本;從核心價值看，它是共產黨人自我凈化、自我提高的體現，夯實的是理想信念之根;從實踐需要看，它是改進思想作風的“良藥”，解決的是管黨治黨之本。當前，落實全面從嚴治黨要求，營造黨內良好政治生態，基礎是每個黨員干部在修身做人上，有更高的標準和要求、覺悟和境界，匯聚在一起，全黨就有清風正氣。嚴以修身，首先要引領思想、夯實根基，要把“三嚴三實”作為干部經常性教育的重要內容;關鍵要用人得當、導向鮮明，要把“三嚴三實”作為培養選拔干部的重要標準;同時強化管理、形成習慣，把“三嚴三實”作為監督約束干部的行為準則，把住關鍵環節，如干部的家事家產情況;抓住突出問題，當前要落實好市委出臺規定，進一步規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為，強化制度執行。
強調，“先禁己身而后人，打鐵還需自身硬”。“修齊治平”者，律己修身先行;修身不足，“齊家治國平天下”就是空談，這不僅是古人對從政者要求的起點，更是共產黨人執政的底線思維。踐行“三嚴三實”，理當“修身為先”。做到嚴以修身，保持清醒頭腦，關鍵在于“嚴以修心”。修身重在修“信念”，信念的本色在忠誠。要始終忠誠于黨的事業，腳下走穩中國特色社會主義道路，肩上背負起為人民服務的天職。修身重在修“情懷”，情懷的本源在為民。搞統一戰線就是為了壯大共同奮斗的力量，說到底就是在凝聚人心，我們同黨外人士交朋友會有私誼，但私誼要服從公誼，出于公心為黨結交一大批肝膽相照的諍友摯友。要通過深入群眾、聯系群眾和服務群眾，加深同群眾的感情，堅定為民的情懷。修身重在修“品德”，品德的本質在干凈和高尚。修身重在修“作為”，作為的本義在實干。要把踐行“三嚴三實”，堅持嚴以修身，與學習貫徹中央統戰工作會議精神結合起來，在精神上提振信心，在工作中加強實干。
最熱領導干部讀書心得體會（案例19篇）篇十九
從20xx年7月6日來報到參加工作，至今已近三年時間。根據組織部門安排，我先后在依果覺鄉黨委工作，在縣委群眾工作局和縣委辦公室兩個部門學習鍛煉，現在縣委辦公室從事縣委主要領導秘書工作。近三年來，在各位領導的親切關懷和同事們的大力支持下，我逐步適應工作環境，積極履行工作職責，圓滿完成各項目標任務，得到了領導和同事的一致肯定，我也親身感受到了組織的關懷和團結奮斗的快樂。現將近三年來的工作情況總結如下：
一、高舉旗幟、學習創新，不斷提高自身綜合素質。
(一)在思想上，政治立場更加堅定，牢固地樹立并深化了為人民服務的理念。能夠及時關注世界形勢發展變化趨勢，全面系統地學習了xx屆四中、五中、六中全會，省委九屆七次、八次、九次全會，州委六屆十二次、十三次全會、州第七次黨代會和縣委十屆十二次、十三次全會、縣第十一次黨代會精神，時刻做到保持頭腦清醒、用馬克思主義最新理論成果武裝自己的頭腦。能夠積極貫徹執行黨的民族政策，切實履行公務員職責。面對艱苦的基層工作環境，我發揚延安精神，端正工作態度，艱苦奮斗，自力更生，努力做好本職工作，逐步承擔起一定的社會責任。積極從學校人向社會人轉變，逐步培養并加深了對基層農村和廣大人民群眾的感情，堅定了在艱苦民族地區長期扎根服務的決心和信心。
(二)在學習上，能夠主動擠出業余時間鉆研理論知識，不斷充實提高自身素質。近三年來，我認真閱讀了大量涉及領導學、秘書學、民族政治學、基層黨建等專業領域的書籍和理論文章。利用業余時間共撰寫言論、散文、詩歌等文章111篇，其中《倡導彝族優秀傳統文化回歸本位》、《為開展新生活運動積累物質財富》等近30篇言論文章在《涼山日報》頭版公開發表，獲得讀者較好評價。多篇原創文章被網絡媒體轉載，其中《公務員招錄專業要求何必求全責備》在《半月談網》“基層之聲”欄目發表，先后被騰訊網、新浪網、新華網、中國青年網、中青在線、國家公務員考試網等轉載。20xx年9月成功考取廣西民族大學政治學與國際關系學院政治學理論專業在職研究生，目前正在攻讀政治學碩士學位;20xx年10月參加州委黨校選調生主體培訓班學習1次，完成2萬字的學習筆記，結業時被評為“優秀學員”。20xx年1月被涼山日報社聘為《涼山日報》“議論風生”欄目專欄作者。20xx年6月詩歌《六月里，我們唱響綠色的歌謠》獲xx縣20xx年度“六·五”世界環境日有獎征文活動三等獎;20xx年6月論文《用延安精神哺育民族地區青年干部成長》先后獲得xx縣紀念中國共產黨建黨九十周年理論征文活動一等獎、涼山州紀念中國共產黨成立94周年理論研討會三等獎和陜西省“延安精神與中國共產黨90年”理論研討會優秀獎。
二、求真務實、踏實肯干，不斷增強業務工作能力。
近三年來，根據組織部門的安排，我先后經歷了基層鄉鎮、信訪部門、縣委部門三個不同的工作崗位，在各位領導和同事們的幫助下，主要做了以下工作：
(一)在依果覺鄉黨委工作期間(20xx年7月至12月)。我主要負責黨政綜合辦公室文秘工作，通過辦文辦會辦事，參與辦公室日常事務管理，我不僅掌握了鄉鎮黨委的組織結構、工作流程和運作模式，明確認識了鄉鎮機構在整個行政體系中的地位、作用以及今后的改革方向和發展趨勢;還提高了獨立分析問題、動手解決問題的能力，增強了工作責任感和使命感。在日常工作中，我及時地為前來辦事的老百姓蓋章、開證明、辦介紹信……爭取做到不拖不等，隨叫隨到。我還對全鄉教育“兩基”工作驗收必查資料分門別類、統一標簽、登記造冊，順利通過了省、州專家組檢查，并受到了表揚。在做好辦公室工作的同時，我和同事先后深入依德阿門村給豬打疫苗，深入依果覺村五、六組多次察看易地移民、沼氣節能灶工作，去爾瑪村給“三房改造”前的113戶老房子拍照存檔，幫助同事到處洪覺村搞林權改制摸底調查工作。在工作中，我尊重領導，團結同事，心系群眾，勤動手、勤動口、勤動腦，勤動筆，虛心求教老同志，努力做好本職工作，盡快熟悉工作環境，爭取做到了工作“零”失誤，和領導、同事、廣大人民群眾建立了良好的人際關系，為今后開展工作奠定了良好基礎。
(二)在縣委群眾工作局學習鍛煉期間(20xx年9月至10月)。我被分配在接待室，負責接待群眾來信來訪。我先后共接待上訪群眾5批22人次(其中個體訪2批3人次、集體訪3批19人次)。在處理每一個信訪案件的時候，我都和同事們積極討論，認真思考分析，尋求解決方案，提高自己能力。經過仔細詢問、登記備案、協調處理，大部分信訪案件得到了有效解決，部分案件經縣領導同意后移交相關部門辦理落實。我經常登錄中央、省、州信訪部門網站，及時了解信訪工作動態，學習信訪政策法規，努力理解和掌握信訪工作業務知識。在同事的指導和幫助下，通過具體工作實踐，我逐步地掌握了信訪案件的辦理流程，更加深入地了解了縣情，學習并掌握了處理急、難、險、重工作以及突發事件的方式方法，受到了啟發，得到了鍛煉，開闊了眼界，增長了見識。期間，我還協助同事完成了《xx縣信訪ww工作調研報告》上報到州信訪工作督導組，獲得較好評價。
(三)在縣委辦公室學習鍛煉期間(20xx年12月至今)。我被分配在秘書一股，負責縣委主要領導秘書工作。我忠于職守，兢兢業業，認真辦文、辦會、辦事，努力做好“三服務”工作。兩年多來，共撰寫領導講話稿、會議紀要、情況報告、匯報材料、縣委文件草稿等各類公務文稿100余萬字;參與服務縣委會議、縣委工作會議、縣四大班子聯席會議、縣委辦公室工作會議等大小會議100余次;跟隨領導下鄉40余次，去過全縣20多個鄉(鎮)，對xx縣情有了更加深入的了解。20xx年12月為縣委主要領導撰寫的署名文章發表于省委政研室刊物《調查與決策》。20xx年11月全程參與縣第十一次黨代會籌備工作，主筆承擔了縣黨代會報告起草工作，圓滿完成了州第七次黨代會xx代表團簡報編寫、聯絡工作任務。此外，還積極協助同事承擔了縣委政研室、縣委保密局、縣委辦公室綜合股等科室的部分工作，20xx年3月協助縣委政研室編輯完成約11萬字的《xx縣20xx年度調研論文選編》，20xx年9月協助同事編輯完成了約11萬字的《涼山彝族民間故事傳說集》。我積極履行工作職責，努力完成各項工作任務，沒有讓領導交待的任何事情在我身上延誤，沒有讓任何文稿在我手中出錯，沒有讓前來辦事的同事在我這里受到冷落，沒有讓縣委辦公室的形象在我面前受到影響，力爭做到了工作“零”失誤。20xx年3月被縣委評為“20xx年度全縣政策研究工作先進個人”;20xx年12月被州委政研室評為“20xx年度全州黨委政研系統先進個人”。20xx、20xx連續兩年被單位測評為“優秀公務員”。
三、艱苦樸素、真誠待人，逐漸適應彝區生活環境。
面對迥異于北方的語言、氣候、環境、風俗習慣、人際關系……我努力地克服著生活中遇到的種種困難。在日常飲食中，我逐步學會了“干”坨坨肉、喝泡水酒、吃蕎麥餅，爭取做到入鄉尊俗、入鄉隨俗。在鄉鎮工作期間，我和同事一起深入農民田間地頭，幫助他們打蕎麥、挖土豆、割豬草，共同分享豐收的喜悅。為了深入了解彝族群眾的宗教信仰和風俗習慣，我認真閱讀了《涼山彝族哲學與社會思想》、《大涼山彝族民間藝術研究》、《畢摩文化》等專業書籍;在晚上專門抽時間到同事家中觀看過畢摩做法活動;以參加彝歷新年、火把節等民風民俗活動為契機，充分感受彝族群眾的熱情和豪放，逐步融入到當地的生活圈子中來。我盡可能地學習民族語言，了解民族風俗習慣，千方百計和同事、群眾打成一片，盡快熟悉彝區環境，適應彝區生活。在生活上，艱苦樸素，作風正派，結交了許多優秀的各民族朋友。利用放假時間和學習機會，去了雷波、普格、冕寧、木里、鹽源、昭覺、西昌等州內各縣(市)以及廣西南寧、云南昆明、甘肅蘭州等地，對不同地方的人文風情、不同民族的風俗習慣有了更加深入的了解。20xx年8月，記者以我在涼山彝區工作、生活為素材撰寫的人物通訊《我是永久牌，不是飛鴿牌——記xx縣20xx年省委組織部選調生陳虎》在《涼山日報》發表，更加激勵了自己的工作和生活熱情。
四、存在的問題和不足。
雖然近三年來我做了不少工作，但細細查找，仍然存在不少的問題和不足，和組織的要求以及群眾的期望還有較大的差距。主要表現在以下方面：
(一)沒有很好處理工學矛盾。經常忙于工作，以工代學的現象突出，即使學習了也不深入，不能夠靜下心來系統地學習，尤其對于理論知識的學習只停留在表面文字的理解上，不能夠很好地予以領悟和踐行;在英語的學習上只停留在簡單的抄抄寫寫，不能集中精力完成。同時，由于參加了在職研究生學習，不能夠全身心地投入到工作中來，致使工作面接觸不深入，工作上偶爾存在斷層現象。
(二)接觸基層一線時間少。由于工作性質的緣故，平時忙于文案工作多，深入基層一線調研時間少;和領導干部接觸時間多，和基層群眾接觸少;了解的表面現象多，獲得的一手資料少。加之語言不通，即便是和彝族群眾接觸、獲得一些信息，仍然不能夠真實、全面、及時、系統地了解他們的所思所想。對于我而言，無論從基層公務員的角度，還是從年輕人的角度來講，都是一種極大的痛苦甚至悲哀。
(三)無法脫除書生氣息。工作中仍然存在一些小的失誤，偶爾的不仔細、不認真現象時有發生，這些都不符合秘書工作的要求。也許是沒有完全擺脫書生氣的因素，也許是遠離家鄉、遠離親人的緣故，很多時候難免孤單，往往一些很小的事情就會使自己變得寂寞和無助，加之性格的緣故，一些不好的情緒在心底慢慢滋生，導致工作熱情受到影響。
(四)工作積極性有所松懈。工作中大多時候按照老套路出牌、根據舊習慣辦事，創新性措施比較少。也許是年輕氣盛、人生歷練不夠的緣故，很多時候對名利追求的多了一些，靜下心來為群眾服務的心思有所減退;對固有知識和思維的依賴多了一些，對創新的重要性認識不足。在一個地方久了，隨著人際圈子的不斷擴大，平時也會忙于各種場合的應酬，偶爾存在一些吃吃喝喝的現象，一定程度上影響到自己的工作、學習和生活時間。
五、今后整改的方向和措施。
來工作已近三年時間，無論今后處于什么崗位、從事任何工作，我都會服從組織部門安排，一如既往地完成各項工作任務，從以下方面努力進行整改：
(一)加強學習，提高理論素養，增強自身素質。要始終保持思考和學習的習慣，始終保持奮斗者的狀態和慣性。具體來講，就是要結合工作實際，深入學習基層黨建、民族地區經濟發展、金融財貿管理等理論知識，不斷更新、充實、完善自己的知識結構和理論儲備;要加大彝語學習力度，掌握更多的工作技巧，逐步適應并且熟悉彝區生活;向各級各地各部門的領導、同事以及廣大普通群眾學習，從更加廣泛、更加全面的角度充分感知這片陌生而又熟悉的土地。
(二)減少應酬，集中精力攻堅克難，把更多的心思放在工作和學習上。要分清主次，把握重點，把有限的時間充分利用好，不能夠迷茫，不能夠徘徊，不能在日常的觥籌交錯中迷失自己，不能在酒精的麻痹下放松自己的信仰，不能在平淡的生活中放縱自己的散漫，不能在程式化的工作中忘記自己最初的夢想。要正確處理工作和學習、工作和生活、生活和學習的關系，力爭做到統籌兼顧、全面發展。
(三)正視矛盾，處理棘手問題，切實提高處理突發事件的能力。作為公務員，日常從事的行政工作是一項全面、復雜、系統的工程，突發性事件隨處可見。要時刻做好準備工作，注重培養敏銳的洞察力和分析能力，在紛繁復雜的事務性工作中把握事物之間的聯系和區別，凡事多問“幾個為什么”，凡事做到“三思而后行”。注重在工作實踐中不斷積累經驗，努力提高處理突發事件的能力。
(四)拓寬視野，不斷調整思維方式，以全新的理念和思路面對工作、學習和生活。在面對現實生活的時候，不能夠一味地停留在溫室的陽光沐浴中。要緊緊抓住參加在職學習、回家探親等機會，在不影響工作的前提下，多找機會去云南、廣西、重慶、陜西、甘肅、內蒙古等地走一走、看一看，知曉各地風情，了解各方風俗，結交各路朋友，向社會學習，向生活學習，不斷豐富人生閱歷，不斷完善自我認知，以全新的理念和思路面對工作、學習和生活。
廣闊的基層是選調生成長的良好平臺。雖然入川工作僅短短的近三年時間，雖然是國家級扶貧開發工作重點縣，但是我深深地熱愛著這片神秘而又充滿生機的土地。在各位領導、同事、廣大人民群眾的關心和幫助下，我學習到了許多知識，初步積累了基層工作經驗。然而，作為一名共產黨員，我要時刻保持自己的先鋒意識和旗幟意識，積極參加鍛煉，絲毫不敢懈怠，努力改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，提高自己的工作能力，爭取做到“下得去、留得住、用得上”，全心全意為人民群眾服務，為今后成長發展奠定良好的基石，以實現自己的人生理想和社會價值20xx年度三年個人工作總結20xx年度三年個人工作總結。