轉專業申請書是一份個人履歷和學業成績的總結，它要突出申請者的優勢和適應新專業的能力。以下是小編為大家收集的轉專業申請書范文，供大家參考和學習。

最新銷售員降價申請書（專業17篇）篇一

致尊敬的領導：

您好，感謝您從百忙之中抽出時間來看這封求職信!在外打拼三年的我，久聞貴公司是一家相當有實力有前景的公司，對員工要求嚴格，正在招聘人才加盟。于是，本人寫此自薦信，誠摯的希望成為貴公司的一員!

本人于20xx年畢業于xxxx大學電子商務專業，對于電子商務和銷售有著濃烈的興趣。在校期間曾獲得學校辯論比賽一等獎，有著較好的領導能力和團隊合作能力。

本人曾擔任xxxx公司銷售部高級職員四年之久，自信有充分工作經驗，可擔任貴公司所招聘的`職務。本人自20xx開始，一直擔任售貨業務以及函件的撰寫工作.在工作期間，除正式業務范圍外,與各地區客戶頗有來往，并利用公余時間，學會了很多有關商業問題的處理。

如果方便的話，我愿親赴貴公司辦公室晉見閣下，以便詳細說明。附信附個人求職簡歷，期待與您的面談。

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

最新銷售員降價申請書（專業17篇）篇二

敬愛的公司領導：

我是xx年2月27日加入榮盛房地産的.按照勞動發規定，今天我的試用期滿三個月的時間，現申請轉為榮盛正式員工，房地產銷售員轉正申請書。經過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中，感謝公司為我提供了這樣一個發展的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正申請，懇請領導批準。

下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。

第一，深入學習和領會公司的企業文化，做企業文化的踐行者。企業文化是一個公司的靈魂，是企業員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學習和思考，特別是在與公司領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關心我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業文化，踐行企業文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。

第二，努力學習專業知識，提高自身業務能力，為公司創造更多價值。進入公司之后，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關制度和規定，用這些制度和規定來規范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學習專業知識。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務。因此，我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業形象，我要通過自己的努力，維護企業形象。

第三，把個人發展與企業發展相結合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的`銷售經驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發展是一家有實力和前途的企業，我也愿意為榮盛發展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。

xx年xx月xx日。

最新銷售員降價申請書（專業17篇）篇三

尊敬的銷售部領導：

我叫xx，于xx年2月7日進入公司進行培訓。根據公司的需要，負責xx辦事處銷售工作。本人工作認真，且具有較強的責任心和進取心，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。在xx辦主管xx的.指導下，我在相對較短的時間內熟悉了有關市場的基本情況，馬上進入工作。

在本部門的工作中，我勤奮工作。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，主管能夠及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

在這四個月的工作中，我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發掘客戶的潛在需求。我更加有信心將xx市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。

我想特別感謝我父母給予我生命；感謝當初面試我的楊總和王經理，能錄用我；感謝我的主管xx與同事xx，能夠在工作中給我很好的建議，及時糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我幫助。

我在此提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

最新銷售員降價申請書（專業17篇）篇四

尊敬的領導：

您好!

首先請允許我向您致以真誠的問候和良好的祝愿!非常感謝您在百忙之中審閱我的求職材料。我是哈爾濱商業大學管理學院市場營銷專業的畢業生xxx實習，現在離開母校，即將正式進入社會工作，心情是那樣地興奮又傍徨。我渴望一個新生活舞臺，找到一個適合自己并值得為其奉獻一切的工作單位。

我1990年3月26日出生在東北的小農村里，一個充滿溫馨的家庭，父母讓我從小養成刻苦耐勞、謙虛謹慎、熱情待人、樸實誠懇的生活態度。在四年的大學生涯中，我刻苦學習，力求上進，一直憑著"沒有最好，只有更好"準則為之奮斗，取得優異的成績。我學過的課程有：《市場營銷學》、《管理學》、《營銷策劃》、《cis設計》、《消費行為學》、《戰略管理》等。我工作認真負責，在班級擔任生活委員。我是一個愛好運動的女孩，常常喜歡在課余的時候去打打球，所以我擁有一個健康的體質。

在激烈的人才競爭中，雖然我只是一名本科生,沒有研究生的知識淵博，但我有顆真摯的心和拼搏進取的精神，愿為貴單位貢獻一份自己的力量，為了更好地為貴單位服務，我現正在哈爾濱商業大學讀市場營銷專業的課程。雖然我剛從大學學校畢業，沒有實際的工作經驗，但我相信像貴單位那樣重能力、重水平、重開拓，有遠見的單位，一定能把能力、水平與經驗等同視之。給新人一個顯身手的機會，希望貴單位能給我一個機會，能考慮我，我迫切希望早日成為貴單位的一員。

祝貴單位事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

最新銷售員降價申請書（專業17篇）篇五

尊敬的領導：

您好！

我于20xx年x月xx日進入公司，根據公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷售一職，負責店內銷售管理工作。

公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。我們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從。

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

四、業務知識方面特別是銷售經驗還不夠扎實等等。

我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年11月28日起，轉正工資調整為xx元/月，懇請領導予以批準。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

最新銷售員降價申請書（專業17篇）篇六

各位公司領導：

你們好！

在這里我以平常人的心態，參與導購員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會，經過3個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。

參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣傳企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。

如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發展和創造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的`位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

最新銷售員降價申請書（專業17篇）篇七

尊敬的公司領導：

大家好！

我于20xx年x月x日成為公司的試員工，到今天x個月試期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

在實習期間，我先后在xx部、xx部部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的`專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這xx月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：

20xx年x月x日。

最新銷售員降價申請書（專業17篇）篇八

敬愛的公司領導：

進入公司參加工作已經有段時間了，短短的兩個月試用期經已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實現自我價值的機會。這是我畢業后所從事的第一份工作，這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎、認真負責的工作態度。

工作以來，在單位領導的.精心培育和教導，及同事之間的相互幫助下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。

作為一名剛剛從學校出來的學生，雖然有過專業知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。我在復合導線廠從事的是710框絞這個工作，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態，對框絞機的很多工作流程還不熟悉，不知道該如何做好這項工作。遇到這種情況，我依靠班長和機長的指導，以及自己認真的向身邊的同事學習，處處留意，多看、多思考、多學習，不會的東西不去操作，以免引發事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作情況，并融入了這個團體之中。

思想上，自覺遵守公司的規章制度，學習公司的企業文化，積極參加公司的培訓。自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。要求積極上進，愛護公司的財務，一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

生活上，雖然是陌生的環境和生活狀態，但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各級領導的關心和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

經過這兩個月的工作與學習，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做得較差。對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富。

初入職場的我難免有些經驗不足，但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。我相信在今后的工作和學習中，經過磨練，我會改善自己的不足，越做越好。

此致

敬禮!

申請人：

申請時間：20xx年x月x日。

最新銷售員降價申請書（專業17篇）篇九

尊敬的領導：

您好!

我個人的上一份合同已經于20xx年x月份到期，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

我于20xx年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的銷售工作和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開公司?？赡芤粋€新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。

總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年xx月xx日

最新銷售員降價申請書（專業17篇）篇十

隨著賣方市場的不斷飽和，競爭的日益加劇，很多的企業為了爭奪市場，提高市場份額，爭相采取各種促銷策略來銷售自己的產品，其中降價是最常用的一種促銷手段。一直走低價促銷方式的瓶裝水“天與地”以不到一元錢的超低價贏得4.53%的市場占有率。在全國重點大商場部分商品市場的占有狀況排行榜上位居第六位。

近幾年的彩電大戰、空調大戰，給人們留下了深刻的印象。尤其是國內的彩電業在20世紀90年代的前6年，曾經上演過5次價格大戰。生產廠家也從80年代的200多家，精簡到現在的幾十家。降價從某種程度上來說，激活了市場，提高了企業的競爭力，淘汰了大批規模小的企業，促進了新產品的研發和推出。但從長遠的觀點看，降價大戰也給企業帶來了很多的問題。

1、引起了市場的混亂，行業間的惡性競爭。

（1）市場上價格的混亂。

產品的日益豐富，市場由賣方市場向買方市場的轉變，廠家為了更好的銷售商品，獲得更好的利潤，價格戰往往是他們首選，然而價格戰的興起，使得市場上的價格陷入一片混亂，今天價格是12元，明天就變成了10元，甚至過幾天再一問價格已降到8元，經銷商看價格降低趕緊進貨，而明天的價格更低，原來的貨物積壓在倉庫中銷售不出去；消費者看價格一路下跌，本來想買，可又一想，后天說不定更便宜呢，就持幣待購。整個市場上的價格說變就變，處在不斷的動蕩中。

（2）市場秩序被打亂。

原本穩定的市場秩序由于價格戰的發生全部發生了變化。原來市場上建立的那種平衡被打破，在激烈的價格競爭中，新的秩序重新建立。格蘭仕就是采用了低價戰略從一家生產羽絨制品的廠家，迅速成長起來，在國內的微波爐行業中占據了61.43%的市場占有率。

（3）偽劣、假冒商品橫行。

降價大戰也直接導致了市場上偽劣、假冒商品的橫行。很多的商家為了在激烈的競爭中，價格戰直接表現就是產品價格的直線下降，如一臺原本是6000多元的冰箱由于價格戰，降到了不足1000元。而價格的下降了，成本不變的話，企業的利潤空間將變小，為了獲得更大的贏利，降低生產的成本，部分的企業就生產低質偽劣商品，甚至是假冒商品，來欺騙消費者。

2、不利于企業品牌形象的建立。

（1）低價給人以質次的印象。

我們有句俗話：便宜沒好貨，好貨不便宜。面對市場上商家瘋狂的大甩賣和什么跳樓價，而消費者仍處于一種觀望態度。從某種程度上說，消費者是被騙怕了，花低價買來的被子，里面棉絮是醫院用過的紗布；花低價買的酒，喝死了人；低價買的農藥，喝不死人等等，消費者被低價的商品給嚇怕了，于是一看到低價，腦海中出現的就是這個產品肯定不好，不然怎么那么便宜。當然達不到商家銷售貨物的目的。

（2）低價不能保證產品的質量，失去消費者的信任。

消費者本來信任的產品，卻屢屢發生事故，辛辛苦苦建立的品牌形象，在剎那間毀于一旦。

（3）服務不滿意，直接導致了客戶的流失。

一個好的品牌擁有大批的忠誠客戶，一旦由于價格戰，產品的價格降低了，企業為了獲利，相應的要降低產品的成本，而用于服務的費用也將縮減，本來兩個人的活，一個人干，往往客戶等半天了還沒人過來招呼；機器出了故障，打電話與企業聯系，半個月了也沒見人影等等。長久以來，顧客當然會轉向其他的企業。

3、由于降價會導致自身的利潤下降。

（1）削弱了新產品研發能力。

產品的更新速度的快慢是企業發展的動力。而經過價格大戰的企業，由于其價格的降低，利潤的減少，直接會影響企業的新產品研發費用的保證。沒有足夠的產品研發費用很難開發出新的產品，企業在市場上僅靠老產品，步履維艱。缺乏創新的企業遲早將被市場淘汰。

（2）企業的贏利減少，實力下降。

1992年的美國飛機票價大戰，美國航空、西北航空和其他航空企業相繼減價。結果該年整個行業遭受的損失超過了該行業出現以來的所有年利潤之和。而持續的降價，使得很多的企業流動資金短缺，生產無以維繼、，實力下降。如某企業本來發展態勢良好，可由于行業內惡性的價格競爭，終于因生產經費極度缺乏而倒閉，成為降價大戰的犧牲品。

1、企業首先要認清自己。

（1）在本行業中的現狀。

價格大戰發生時，我們企業首先應該要認清自己在行業中的地位，在市場上我們企業是領導者、跟隨者還是挑戰者，在市場上占有多大的份額，與競爭對手的實力懸殊有多少。自己經營的產品屬于什么性質的產品，是日常消費品、奢侈品或是工業用品。只有認清了企業在本行業的現狀，才能根據具體情況，做出是降價還是不降價，如何降價，采取什么樣的方式，對企業會有什么影響，消費者會有什么反響等等諸如此類的問題，然后再制定相應的戰略。

（2）自身的實力。

企業還要明確自身的實力，所擁有的資源，在價格大戰中是采用進攻策略，還是防御戰略，對競爭對手的做法，企業應該采用什么樣的方式來應對。采用進攻策略的話，企業有沒有足夠的實力來支持長期的降價，如何應對一些突發的事件；防御策略該如何實施才有效，怎樣更能吸引顧客。

（3）競爭對手降價的目的。

競爭對手為什么要降價，是為了增加市場份額、還是為了產品的更新，企業要推出新產品，而處理原來的產品。只有明確了對方降價的真正目的，企業才能對癥下藥。如果是為了增加市場份額，企業可以跟進；如果為了推出新產品，企業一定要加快新品的研發。有針對性的采取措施。

最新銷售員降價申請書（專業17篇）篇十一

我很遺憾在這時向公司提出辭職。

從xx年6月份來貴公司，至今也已經將近兩年的時間了。在這段工作的時期當中，有過辛酸苦累，有過淚水傷痛，更有過成功的喜悅與甘甜。同樣，在這也深刻的體會到了績效至上的嵩高性，尤其是做為一名銷售人員要是沒有業績那就等同于沒有價值。

在此感謝公司，在我沒有任何銷售經驗的當初能成為你們當中的一員;在此感謝公司，在我沒有任何管理經驗的當時能給我一個晉升的平臺;在此感謝公司，在我沒有任何談判技巧的當日能相信我出色的完成任務。說不盡的感激，道不明的不舍。我所學到的一切都是公司的栽培與厚愛，遺憾的是離開卻成了我的歸宿。

我是個有夢想的人，并執著于此?？稍诠疚腋杏X前面一片灰暗，令自己失去了繼續的激情。與其將自己的夢想放進一個無望的空洞中，還不如將自己的夢想裝進自己的口袋。

此致

敬禮

申請日期：

最新銷售員降價申請書（專業17篇）篇十二

尊敬的xx經理：

您好！

感謝您抽空翻開我的辭職信！

在xxx工作已經有兩年了，我在kfc收獲了很多寶貴的財富，從中也懂得了不少人情世故，增強了我為人處事兒的能力，但這些對我來說還不夠。我已經22歲了，現在是在上成人高考的專科，這也就是說我要到xx歲才可以把?？颇孟聛?，我父母經常跟我說起這些事兒（其實沒說過），他們也想讓我多學一些書面上的知識來充實自己，而不是指在xxx里一面掙點兒學費一面上著只是為了學歷才念的成人高考。

現在想想新的一學期就要開始了，我想要擴充的也很多就沒有多余的.時間來餐廳，所以我想要辭職。

xx歲，說大確實不大，但是xx歲了，對于一個只有?？瞥扇烁呖紝W歷且沒什么特長的人來說這太可怕了，我落下了太多的東西，我想要都補回來，所以新的學期開始很多全日制的學校也有在招生，我也有去報名。所以也就沒有多余的時間去打工了。

在xxx的這段時間謝謝您對我的照顧，不過也說聲對不起，我辭職后就剩下小龍和小明兩個人了，辜負了您對我的沒意，可是如果我今年再不報名去學習的話就又要耽誤半年的時間，我真的是耽誤不起了。懇請x經理能原諒我辭去xxx銷售員一職！

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

最新銷售員降價申請書（專業17篇）篇十三

因為，宜家家具搭配布置起來的一個個家居場景，為消費者提供了非常經典的配置方案，展示著鮮活的生活場景。一張張精美的全景圖片，激發了消費者的聯想，刺激著顧客擁有這些產品的欲望。

從一定意義上來講，顧客是因為接受了宜家的這些家居方案，進而才接受了宜家的產品。而宜家的每個單品，正是有了這樣的舞臺，才體現出單品的價值。

因此，壓縮商品目錄，其實降低了宜家的吸引力。瘦身后40頁的一本“家居雜志”，遠遠達不到以往商品目錄所達到的豐富而深層的消費者價值體驗。并且商品目錄是中國宜家僅有的推廣手段，這一缺失暫時沒有其他推廣手段得以彌補。最終在消費者眼里，沒有得到期待中的視覺服務，其直接反應就是“服務水準降低了”。

相信這一點必然在宜家的考慮范圍之內，但是相比這一點，宜家更加在意“降低成本擴展在華業務”與“提高商品目錄客戶擁有率”。事實上，壓縮商品目錄對于以上兩個目標的實現，并不能起到直接的作用。

對于目前宜家核心顧客群，價格上的小幅下降只能視為促銷，而不是價格檔次的調整，

只有超過25%的降價，才能視為價格定位的調整。

所以，從目錄發行上降低成本，實際上降低的是運營成本，而不會導致產品降低價格。最終能產生的直接效益就是較高的利潤貢獻。從宜家的運營系統來講，降低成本最大的空間是采購環節，而不是宣傳推廣上的節約。因為宜家在中國的推廣，除了商品目錄之外，基本上沒有采取其他方式。所以，節約成本只能為利潤率做貢獻，而無法為銷售額作貢獻。

從“提高商品目錄客戶擁有率”來講，因為宜家的目標客戶群是大眾人群而非窄眾；所以，瘦身而擴大發行量，必然產生更強的推廣傳播效果。

對于已經開店的地方，如上海、北京，消費者已經習慣了宜家的存在，而且在宜家店內體驗家居情境，完全能夠彌補缺乏商品目錄瘦身帶來的不利。所以，在這樣的地區，采用瘦身目錄是可取的。但是，這對于新開店或者即將開店的地區來說，無疑是不利吸引消費者的。

在宜家產生的購買，單件購買占據了營業額中的重要份額。所以，在產品型錄中主要以單品為主，看似在滿足消費者的要求。但是實際上，沒有全景圖片帶來的情境聯想，單品的吸引力將大大降低。按照單次消費總額計，20%的客戶貢獻出80%的銷量，對于宜家而言也不例外。那么，壓縮商品目錄，勢必降低對20%核心顧客的服務質量。即使獲得了多倍的消費者，恐怕也是得不償失的。

這些具體的利弊，其實并不是評判這一行為的標尺。對于宜家而言，真正的問題是――希望通過降低成本、減少服務，來獲得更高的經營成效。哪怕從短期看是有效果的，從長遠計這其實是降低自身品牌價值的行為。

歡迎與作者探討您的觀點和看法，電子郵件：sytty@。

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最新銷售員降價申請書（專業17篇）篇十四

致尊敬的客戶：

您好！衷心感謝您對xxxxx有限公司一向以來的信任！長久以來在您的關注與支持下，我司秉持品質第一，服務至上的精神，第一時光為您帶給最優質、最新穎的產品，并贏得到了各商家的認可。

公司成立以來得到國內xxxxx行業品牌（xx、xx、xx）的支持及認可，不斷地推出優質的產品及完善售后服務，迎合市場的需求和適應時代的發展。在此期間，我司一向克服著制作過程中動力和人工費用上漲帶來的不利因素，同時還承受著原材料上漲所帶來的壓力，但是我們的銷售價格一向沒有變動。我公司思考到調整銷售價格會對各經銷商造成極大損失，所以在這近半年里我們一向在努力和配件廠商進行協調和周旋，但起效甚微，而且近年來全球物價不斷和受到市場客觀因素的影響，最終我們不得不理解價格上調的現實。因此，為了應對價格競爭的壓力，經公司研究決定：對xxxxx有限公司的xxxxx設備作出價格上調。鑒于此次價格調整對各經銷商造成或多或少的不便，期望廣大用戶理解支持，公司也將一如既往以高質量的產品和優質的服務竭誠為您服務。

特此公告，多謝！

xxxxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

最新銷售員降價申請書（專業17篇）篇十五

尊敬的xx公司領導:。

你們好!

我們是xx門市租賃戶。租賃貴公司門市均已多年。這些年來，貴公司為我們承租者盡到了最大的責任，使得我們經營戶的正常營業得到了最大的保障，在此深表感謝。在租金繳納方面，我們也是認真按照租賃協議，從不拖欠租金。我們雙方在租賃期間的合作一直都是非常愉快的。

但由于以下原因，特提出申請，希望減免部分房租:。

1、受大環境的影響，加之經濟不景氣，我們的生意普遍蕭條。

2、收益嚴重受損，使得我們的日常經營十分困難，承擔現在的租金變得相對困難。

3、為維持生計，特申請貴公司下調門市租金至元，以幫助我們度過現在的難關。

特此申請，望領導批準為感!

最新銷售員降價申請書（專業17篇）篇十六

尊敬的xxx有限公司：

首先感謝貴公司一直以來對我廠的大力支持和幫助。由于近期原材料的價格上漲而導致的生產成本上升。以及其它輔助材料上漲。

特別是原材的上升：玻璃片每平方米上漲3元，員工工價每年上漲，現經研究不得不對產品價格做出調整以緩解不斷上漲的成本壓力，特定于10月10號對產品每個型號/價格每片上漲0.1元，特請公司批準。希望貴公司能夠理解和支持。非常感謝！

xxx電器廠。

20xx年10月5日。

最新銷售員降價申請書（專業17篇）篇十七

尊敬的公司領導：

我于20xx年七月二日進入公司，根據公司的需要，目前擔任導購一職，負責國泰宜賓導購工作。

一個多月來，我在店長、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;。

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;。

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關知識掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，不辜負區長王姐和店長對我的期望，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的'工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，，從20xx年8月起，申請轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：

x年x月x日。