領導講話稿要具有親和力和感染力，要能夠引起聽眾的共鳴和喜愛，并且要能夠調動聽眾的積極性。領導講話稿范文涵蓋了各種不同主題和目的，幫助你更好地傳達自己的想法和觀點。

領導講話稿大全（19篇）篇一

親愛的戰友們：

你們好！

在人類即將跨入21世紀的重要關頭，當你們將“國防綠”作為人生起點的時候，你們的行為表明了一切。在此，我們表示熱烈的歡迎。

所有的人，相識的和不相識的，組織了我們“長城”這個大家庭；所有的理想，你的和我的，演奏一曲藍色的交響樂章。帶著共同的目標，你們走進了火熱的軍營生活，走進了英雄的導彈部隊，成為了一名“射天狼”的地空導彈兵。

地空導彈兵建于1958年10月6日，是空軍主要作戰兵種之一，是現代防空的重要力量，負有保衛祖國領空安全，維護祖國尊嚴的神圣使命。作為英雄導彈部隊的后來者，應感到光榮和自豪。1959年10月7日，組建僅一年的地空導彈部隊在戰斗中初露鋒芒、首戰告捷，擊落了入侵的rb－57d高空偵察機，開創了世界防空史上用地空導彈擊落敵機的先例，迫使美蔣對我偵察挑釁的行動停止了兩年之久。之后，根據我國的實際情況，我們部隊轉戰大江南北，機動靈活設伏，與敵人斗智、斗勇、斗技術、斗戰術，與兄弟部隊聯合連續擊落5架敵人稱霸一時的v－2高空偵機和3架無人駕駛偵察機。在對南疆邊境保衛戰中，取得了擊落擊傷米格－21飛機各1架的戰果。1996年，在東南沿海軍事演習中再展雄風，為維護祖國統一作出了新的貢獻。在實彈演習中，取得了發射導彈發發命中的優異成績，譜寫了空軍地空導彈兵歷史的新篇章。

所有這些功績，難道不值得我們驕傲和自豪嗎？

我們不能忘記毛澤東曾講過的一句話，決定戰爭勝負的關鍵是人而不是物。因此，在新時期軍事戰略方針的指導下，首先要有提高自身的軍事技術。最根本的就是打下厚實的文化基礎。從電工基礎、無線電、脈沖技術、雷達工作原理、制導原理等基礎理論訓練抓起，在此基礎上重點抓好操作訓練，同時把教育訓練擺在戰略位置，堅持“仗怎么打，兵就怎么訓”，立足于與強敵作戰，突出實踐課目，加大訓練難度，盡快熟悉我們手中的武器性能，掌握武器裝備使用特點，使它真正成為未來作戰的“鎩手锏”，所以，要求大家做好吃苦的思想準備。其次，要具有使兵器始終保持良好的戰斗狀態的意識。地空導彈兵最主要的任務就是全年擔負戰備，針對空情復雜、突發性強的特點，要有作戰政策觀念和命令意識，要嚴密監視空情，迅速組織等級轉進、保持較高的戰備水平。因此，嚴格落實“一號班”責任制，嚴格戰備值班制度，嚴格保持規定的值班兵力和等級，圓滿完成日常防空任務，這是你們的職責，也是國家和人民的需要。第三，要有“全營一桿槍”的意識。地空導彈兵是高技術兵種，一個火力單位完成作戰任務，需要全體人員的協調一致行動。任何環節都不允許出現問題，那怕是燒壞保險絲，作戰任務都無法完成。因此，要培養良好的作風，以戰斗條令、規則為準繩，以訓練條例、大綱、標準、技術勤務準備。要注重作風紀律養成，將作風紀律建設統一到條令、條例上來，同時，也要將其貫穿于作戰、訓練過程中，做到“全營一桿槍，團結又緊張”，始終保持“雷厲風行，令行禁止，正規嚴格，迅速準確”的作風，保證作戰任務的完成。

同志們，流失的歲月使我深深感到，我們部隊的榮譽屬于地空導彈兵，屬于中國人民解放軍。看看現在，想想未來，令人深信，光榮的英雄地空導彈部隊的革命精神會在你們手中進一步發揚光大。代代相傳。

領導講話稿大全（19篇）篇二

xx級新同學：

大家好。

首先熱烈歡迎388名新同學加入管理科學與工程學院的大家庭，因為你們的加入，年輕的管理科學與工程學院變得更加年輕，更加充滿活力和朝氣。同時也借此機會，向辛勤培育你們的老師和家長，致以親切的問候和誠摯的感謝!

從9月8日入學，伴隨著嚴肅緊張、激情如火的軍訓生活，同學們在師范大學已經生活了兩個星期。如果說軍訓是四年大學生活序曲的話，那么以今天我們召開的新生見面會為起點，大家的大學生活將正式拉開帷幕。借新生見面會這個機會，與20xx新同學交流三個方面的問題。講的相對宏觀，微觀的方面春霞書記和各位輔導員老師將在今后與同學們在學習生活中慢慢交流。

大家經過十年寒窗，經歷了小學、初中、高中三個階段，考入了大學。那么大學是什么呢?這個命題我想沒有一個標準答案，每個人心中都有不同的大學定義，就是中外的大學者、教育大家對大學的理解也不盡相同。比如我國著名教育家蔡元培說："大學者，‘囊括大典，網絡眾家’之學府也。"再比如莫斯科大學校長薩多夫尼奇認為，大學是崇高的傳統思想文化的捍衛者;大學既創造知識,也傳播知識;大學對研究自由和教學自由給予了保障;大學是維護精神和文化的中心。

從字面分析，大學之"大"，在于大德，大愛，大學問。大學之大，首在大德，因為"大學之道，在明明德，在新民，在止于至善"。明德、新民、至善都是德的要求。現在意義上的大德指的是要具有擔當國家富強和民族復興責任的德行;大學之大，在于大愛，"吾愛吾師，吾尤愛真理"，教師對學生的愛與學生對真理的愛，都是無私的大愛;大學之大還在于大學有"大學問"。大學是產生學問和思想的地方，沒有學問、思想的大學是無法讓人羨慕和尊重的大學。大學之"學"在于學生、學者、學術、學風。學生為本，因為離開了學生，大學也就不復存在了;學者為先，因為清華大學終身校長梅貽琦先生說過一句被中外教育家廣泛認可的一句話"大學者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也"，意思是大學不能光有大樓，更要有大師。學術為基，因為科學研究是大學的重要功能，沒有學術為基礎和支撐的教學是一種低水平徘徊、上不了層次的教學，人才培養質量尤其是創新性人才培養的水平會大大折扣。學風為要。學生的天職是學習，培養優良的學習風氣，形成濃厚的學習氛圍，將有助于學生在大學更好的把握自己，譜寫絢麗的青春之歌。

對同學們而言，大學是同學們成長、成人和成才的最重要階段。通過這一階段的學習，同學們的世界觀、人生觀、價值觀將得到進一步完善和成熟，自幼以來所受的全部教育將得到專業性的總結和系統性、根本性的提升，并且通過學科專業的定向，使同學們成為一個完整的、成熟的、能夠獨立自主從事活動的主體。因此，從這個意義上可以說，大學是人生最寶貴的時光，把握了大學就意味著具備了通向未來的堅實基礎。

中國現代大學自1895年晚清商人盛宣懷創辦天津大學前身――天津中西學堂至今，歷經曲折，已經走過了百年時光。1999年中國大學開始擴招，經過十余年發展，取得了驕人的成績，創造了世界高等教育的神話。目前，中國大學有20xx多所，在校大學生近3000萬人，20xx年的畢業生達到了空前的699萬。但這種跨越式的發展給高校也帶來了諸多問題。比如將來同學們體會比較深刻的有：新校區功能不全問題，生活諸多不方便問題、因為時間地域原因師生交流少問題等等。這些問題都是眾多高校存在的共性問題，短時間內也很難找到解決的辦法，我們要理解，要適應，要在適應客觀條件的基礎上，更加強調主觀的努力程度。

前一段時間趙薇導了一部比較火的電影《致我們終將逝去的青春》，里面有一段經典臺詞：青春是場遠行，回不去了;青春是場相逢，忘不掉了;青春是場傷痛，來不及了。 而大學是一個人青春中最美好、也是最難忘的時光。如何度過無悔的四年時光，是在座每一名同學都必須認真思考和實踐的一個命題。

在我看來，同學們開始的大學生活，首先要解決一個胸襟問題，也就是解決一個境界和視野問題。某種程度上，一個人的成功與否取決于他的境界有多高、視野有多寬，胸襟有多大。我比較喜歡明朝著名的政治家、思想家、哲學家、軍事家王守仁在他12歲寫的一首詩《蔽月山房》，當時被他的老師稱為打油詩或者順口溜。但細讀起來，從中能讀出少年王守仁的胸襟和氣度。全文是：月近山遠覺月小，便道此山大于月，若人有眼高于天，當見山高月更闊。希望同學們志存高遠，情系家國，把個人追求和社會需要結合起來，把美好理想和腳踏實地結合起來，通過不懈進取在更廣闊的天空綻放自己、成就未來。要注重個人心性的陶冶、人格修養的提升和堅強意志的錘煉，讓身體和心靈在師大校園內找到棲息之地，為個人持續發展和今后的幸福生活打下堅實的基礎。

學習是必須要談到的。大學相對于中小學，學習很不相同，我想主要表現在兩個方面，一是學習范疇的拓廣，二是學習方式的轉變。所謂學習范疇的拓廣，是指除去專業學習外，要學會生活的基本常識。因為進入大學，遠離親人、遠離父母，衣食住行、就醫看病、安全防護等種種生活瑣事，都要靠自己打理解決。要學會做事，大學的顯著特點是課外活動多，集體活動多，社會活動多，同學們要在參與活動的過程中學習如何正確做事，如何做正確的事。要學會珍愛生命。生命對每個人都只有一次，要加強體育鍛煉，培養健康的體魄和健全的心理，保持旺盛的精力。所謂學習方式的不同，中學時期，學習目標非常明確，主要是在老師教導和監督下熟練掌握指定的學習內容。而大學的學習是一種自主性的學習，很少有人干預你如何學，學了多少。同學們要注意的是：當家長的喋喋不休和老師的時時監督逐漸遠去和淡化的時候，懈怠心理、放縱情緒會不會在你的身上漸漸蔓延。因此，大家所面臨的最大挑戰是如何戰勝自己，如何學會自我約束，自覺學習。希望同學們在今后大學的學習生活中順利完成由教師指導下的學習向自主學習的轉變;由接受型學習為主向接受型、創造型相結合學習的轉變。

大學生活中還有一個要談到的是和諧。對大學生而言，和諧我想主要是師生和諧、同學和諧、自我和諧三個方面。師生和諧不再多說了，稍微談談同學和諧和自我和諧。蘇格拉底說："不要靠饋贈去獲得朋友。你須貢獻你誠摯的愛，學會怎樣用正當的方法來贏得一個人的心。"。同學之間，因城鄉間成長環境不同，在生活方式與生活細節上差別很大，不能拿自己做鏡子來要求別人，大家既要會站在對方角度去理解他人的行為習慣，也要注意不要將自己與環境相隔離。希望同學們以一種平等的姿態、寬容的心態與同學交流溝通、和諧相處。自我和諧，要求同學們正確對待榮譽、挫折和困難。沒有自身和諧，就可能迷失自我，失去目標，還可能陷入茫然和苦悶。

9月10日開學典禮上，校長用"一所老校、一所母校、一所名校"概括了介紹了師范大學的基本情況。入校10天來，相信大家對學校的長清校區也有了一個直觀的印象和感性的認識。剛才劉院長給大家詳實介紹了我們管理科學與工程學院的基本情況，同學們對學院也有了一個初步的了解。總結一下，我想學院主要有四個特點，一是學科實力強，我們學院的管理科學與工程學科是xx省和全國高師院校中最早的博士點一級學科，也是學校第一個博士點一級學科，是xx省和特色重點學科。二是專業發展好。我們的信息管理與信息系統是學校名校工程建設省財政重點支持的10個專業之一，也是唯一一個非師范專業，我們的人力資源管理專業就業率在全校名列前茅，擁有招生第二專業(學位)的資格;至于電子商務專業，大家知道電子商務界有一個傳奇叫馬云，他是杭州師范學院畢業的，學校不足為奇。我想只要同學們足夠努力，加上與生俱來的天賦，再加上一定的機遇，說不準下一個馬云會出現在我們的電子商務專業，工程管理專業是今年新上專業，從兄弟院校發展來看，這是個比較熱門和有前途的專業，我們希望通過我們師生共同努力，把新專業建設好發展好。三是學術領軍人物強，劉希玉院長是xx省首批"泰山學者"特聘教授，是師范大學唯一獲得中國青年科技獎的老師(至于什么是泰山學者，就不再解釋了，同學們可以有問題，找百度)。四是學生工作亮點多。20xx年我們學生獲得"創新創意創業"電子商務挑戰賽全國特等獎兩項，為學校贏得了榮譽。近年來，學院組織了"與學生面對面"師生交流會、學生節、六項文化建設等諸多有創新，有特點的活動，受到學生廣泛歡迎。比如這次新生開學推出的"抽簽定制學長學姐"的做法，鳳凰網和教育網給予了報道。

當然，剛才談的都是好的方面。不可否認的是，當前學校和學院還存在著許多不盡如人意的地方，比如在學校層面，我在第一個問題理解大學中談到的中國大學現在存在的問題，在我們學校同樣存在，有的還比較明顯。在學院層面，也存在著因為屬于新興學科，辦學水平與擁有較長辦學歷史的基礎性學科相比，還存在一定差距;因為青年教師較多，授課能力有待于提高等問題。這些大家會在今后的學習生活中會慢慢的感覺到。

我有一個觀點，在現實生活中，無論人還是事，優點會很快適應并習以為然，但缺點總是被無限放大，時常會被我們想起，掛在嘴邊。但我想說的是，既然你選擇了師范大學，進入了管理科學與工程學院，你首先要愛她，要以她為榮。因為它雖然不完美，但也比較優秀，而你將在這里度過你生命中最美好的四年。說她比較優秀，比如說學校，師范大學肯定不能與985、211高校相比，但在全國高校排名100左右，好的時候90多名。全國20xx多所高校，這個排名應該說是屬于前列的。再比如說學院，管理科學與工程學科在20xx年全國第三批學科評估中，名列全國高師院校和省屬高校第一名。如果同學們看不到這些，成天因為學校和學院存在的不足而滿腹牢騷，不分時間和場合發泄你的不滿，這樣不僅會讓學校和學院受到傷害，對你自己我想也是一種傷害，你會在一種不良情緒中度過大學生活，帶給你的全是負能量，不得不說是一個遺憾的選擇。

在我看來，落腳到學院，我想管科學院就是你，就是我，就是我們大家。你們選擇了管科學院，同時你們也在塑造管科學院。管科應該是一種精神，一種能夠流淌在你們血液里的、永恒的精神，讓我們一道永遠珍惜、愛護管科學院，共同創造管科學院輝煌的明天。

親愛的同學們，人的一生，只能上一次大學。你們身上承載著國家和民族的希望，也滿載著家人的期盼，真誠地希望同學們盡快融入大學，努力學習、開拓進取，成為有擔當有抱負有才華的師大學子。真誠地希望在四年之后，當你們離開這個校園的時候，回首往事，回想起從今天開始的日子，你們能夠沒有遺憾，只有懷戀;沒有后悔，只有欣慰。希望師范大學，希望管理科學與工程學院，成為你們放歌青春、激揚理想的舞臺，成為你們真正的精神家園和青春驛站。

最后，衷心祝愿你們度過一段充實、精彩而富有意義的大學時光!謝謝大家。

領導講話稿大全（19篇）篇三

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家早上好!天寒情意暖，為答謝各位客戶的長期厚愛和支持，我們特別邀請我國著名心血管專家――xx教授來到，攜在座的各位朋友一起登上健康百歲直通車，享受幸福生活。

首先，我代表中國移動集團分公司，對洪教授的到來表示熱烈歡迎!向在座各位選擇、支持移動的客戶朋友們，表示衷心的感謝!

做為國有骨干企業，移動堅守“客戶為根，服務為本”的理念，全力為客戶打造優質網絡和服務。目前移動客戶規模已突破萬，市場占有率超過%，今年收入預計突破億，基站總數超過3400個。

20xx年是移動一個新的跨躍年，4g網絡開放使用，4g基站數達到1200多個，覆蓋所有城縣，重點鄉鎮。屆時客戶將可盡享行業領先的移動互聯技術和應用，高速上網，實現每個人對溝通和互聯的想象。這是一個劃時代的網絡，手機上網速度將會達到100m，比目前的3g上網速度快20倍。目前，我們位于xx大廈營業廳的全市首個4g體驗中心已經對外開放，歡迎各位朋友前去體驗。

為回饋廣大客戶，從20xx年起，移動特推出“中外名家”系列講座，我相信“中外名家”講座將成為我們感情溝通和思想交流的紐帶和橋梁!我也相信，今天洪教授的講座定會為大家帶來驚喜、帶來健康、帶來幸福!最后，祝xx教授在xx期間生活順利、工作愉快!

謝謝大家!

領導講話稿大全（19篇）篇四

尊敬的各位同事們：

大家好!

回顧20xx年的時間，我們xx公司也是經歷了很多的，雖然在工作當中還是取得了不錯的成績的，但還是有待提高的，相信在這一點上面，還是有更多的事情是可以維持好的，在公司年會之際，大家聚在一起做出這樣的成績還是非常有動力的，20xx年我們在工作方面確實是不容易的，在新的一年當然要做出好的判斷，繼續去做好相關的工作。

這段時間以來在工作當中，我是對自己非常有意義的，一年到頭了，還是應該要維持好的態度，我們公司在過去的一年當中，確實還是應該要主動去維持下去的，過去一年我們行業到了一個冷淡期，所以說公司的每一位員工非常的有動力，再往后發展我們應該更加的團結才是，通過過去的一年，我們能夠取得這樣的成績，這是公司所有人的努力，盡管是一個非常大的挑戰，但是這也讓我們的熬過來了，這真的是一件非常有意義的事情，大家做出的努力都是看的見的，也確實是應該這樣做好工作，在工作當中還是應該要有這樣的態度，這一點是毋庸置的，公司在年初的時候到了的非常艱難的時候，我們每一位xx成員，付出自己的時間和努力，公司雖然比較艱難，但是也是在艱難中度過了這一年。

在這樣的方式下面，還是應該要有自己的態度，只有大家一起努力做的更好，為公司爭取更多的利益，大家的福利是少不了的，在這個過程當中讓我們一起努力起來，相信公司一定會越來越好，這對我們來講絕對是應該要去調整好的，這么長的一段時間當中，想來還是會有一定的效果，這也是我們對自己工作應該要有的態度，這也是不可忽視的，相信這對我們而言是一個非常不錯的提高，公司以后也會發展更好的，我也感激這一年來大家對我工作上面的配合，盡管在一些事情上面還是有一些出入，但還是比較順利，這也是對我工作的一種認可，特別希望以后繼續做的`更好，我們接下來一定要提高自己的工作素養，提高自己的業務能力，對待工作就應該要有這方面的想法，我們要有自己的態度，把精力放在公司的工作上面，想來以后這些會有更多的突破，公司年會之際，我們一起慶祝，希望公司的明天更加輝煌，這也是我們要去努力的，讓我們在新的一年做出更好的成績。

領導講話稿大全（19篇）篇五

尊敬的xx先生，各位嘉賓，各位媒體朋友:

大家早上好！

十年來，你們默默奉獻愛心，為中天希望小學的發展做出了巨大貢獻。在未來，我們的雙向互動和雙邊交流將把貴公司和學校緊密聯系在一起。就我們而言，我們是攀上了有錢遠親的窮親戚。作為學校的駐地鎮政府，我們非常感謝大家對中天希望小學的幫助。我們真心希望我們的親人能相親相愛，天長地久。

今天，xx汽車集團的領導帶著滿滿一車的物資和深厚的感情來到中天希望小學，支持唐家輝教育事業的發展。相信對提高這所小學的硬件設施水平會有很大的幫助。對此，我代表鎮黨委、政府對你們的無私捐助表示衷心的感謝。也希望中天希望小學能抓住機遇，迎難而上，辦出自己的特色，出自己的水平，不辜負中天汽車集團領導的心愿。

今天參加捐贈儀式的同學們，希望你們牢記xx汽車集團的支持和幫助，努力工作，認真學習，以我們不畏艱難的精神，推動中天希望小學的教學工作再上新臺階。

最后，再次衷心感謝愛心人士的這份善意，衷心祝愿在座的各位領導和嘉賓工作順利，身體健康！祝中天集團繁榮昌盛，未來更加美好！祝同學們學業進步，取得優異成績！謝謝大家！

領導講話稿大全（19篇）篇六

同志們：

天儀再始，歲律更新。滿懷著美好的期盼，我們迎來了嶄新的xx年。值此辭舊迎新之際，我謹代表xx監獄黨委，向各位領導同志們拜個早年，并向全體警察職工、離退休人員致以新年的祝福和誠摯的問候！

回首非同尋常的xx年，我們經歷了挫折、磨礪了意志。我們牢記事故教訓、清除事故隱患；強化監獄管理、規范刑罰執行，落實首要標準，提升改造質量；深化體制改革，發展監獄經濟，監獄的整體工作負重前行，各項工作取得了長足進步。這些成果的取得，離不開全體警察職工和衷共濟、團結奮斗，更離不開各位中層領導嚴格管理，創新工作，身先士卒，甘于奉獻。我再次代表監獄黨委，向大家表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！謝謝你們！

風雨多經志彌堅，關山初度路猶長。新的一年，我們必須堅持更高、更嚴的標準，以求真務實、奮發有為的精神狀態，堅定信念，銳意開拓，貫徹落實“首要標準”，全面推行監獄管理工作標準化，進一步增強使命感和責任感，進一步強化警察隊伍建設，進一步提高執法規范化水平，進一步加強監獄經濟工作，進一步推動監獄工作科學發展，確保監獄的安全穩定，為經濟社會又好又快發展提供強有力的安全保障。

領導講話稿大全（19篇）篇七

大家好！

時光如水，歲月如歌，20xx年元旦如約而至。在這辭舊迎新的時刻，我們滿懷著慶祝辛勤勞動后豐收的喜悅，正闊步走向迎接新的一年的美好新征程。

值此千家萬戶幸福之際，我謹代表礦領導，向武裝保衛處全體員工表示誠摯的祝賀和崇高的敬意。向各崗位執勤的員工和干警致以最熱烈的問候和衷心的感謝，并通過你們向你們的家人致以新年的問候和誠摯的祝福！。

回顧過去和現在，我感慨萬千。一年來，武裝部在部班子的正確領導下，積極組織開展“三害兩保”、綜治宣傳月等活動，大力推進部室和警力標準化建設，強化文明執勤，持續開展礦區鐵路運輸秩序整治，全面加強治安防范和隱患排查，同時以“文明劉一 我們在行動”活動為契機，努力鞏固準軍事化管理成果，有效激發了團隊活力。 通過武裝保衛部全體員工的努力工作，各項任務都得到了很好的完成，確保了礦區的安全穩定。回頭看，成績喜人；展望未來，重任在肩。目前，我礦社會治安環境不穩定，礦區各種不確定、不穩定因素依然存在，社會治安面臨的任務依然艱巨。因此，要提高駕馭礦區社會治安形勢的能力，嚴厲打擊各種違法犯罪行為；要提高處置突發事件的能力，確保礦山生產和職工生命財產安全。同時，要不斷加強軍保隊伍的規范化建設，不斷增強軍保隊伍的政治素質、業務素質和身體素質，負責任地履行職責，維護礦區穩定。

同志們！希望你們團結一心，求真務實，迎難而上，勇往直前，努力推動軍保工作再上新臺階。

最后，衷心祝愿武警保障部全體人員新年快樂，工作順利，家庭幸福，萬事如意！

領導講話稿大全（19篇）篇八

尊敬的各位領導、各位來賓：大家好!

這天是20__年總結表彰大會，是一個快樂的日子。十分感謝各位領導和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產開發有限職責公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20__年身體健康、萬事順利!

首先我回顧20__年我公司的重大事件：

2.20__年9月啟動項目拆遷安置工作至20__年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。

3.我們以20天的時間快速建設了楚雄檔的售樓中心，20__年元月一日售樓部正式開業。4.施工已進入地基開挖。

5.20__年2月5日，透過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發權。

好處深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績的取得都離不開鹿城鎮黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：

1.真情招商：

在20__年7月，我來到楚雄，接洽鹿城鎮領導，介入三角地舊城改造項目后，碰到了許多難題，首先是對拆遷能否順利開展而擔憂，關鍵時刻是市領導親自出面開會協調、是鎮領導深夜帶病和我溝通工作的每個步驟，讓我樹立了信心，在舊城改造中很多形勢、狀況都不明確，這時信心和決心大過黃金，正是這種情感招商，讓我們下定決心投資楚雄舊城改造，為楚雄城市形象的提升奉獻微薄之力。

2.準備工作充分：

我們從簽訂協議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了超多的評估、入戶調查等準備工作。而且在拆遷工作執行過程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作十分扎實、準確。

常工作至深夜;向書記多次開會解決拆遷方案的相關難點，鹿城鎮習鎮長多次親臨拆遷工作現場指導工作，根據每個階段又及時開會布置;鹿城鎮王副鎮長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉找被拆遷戶鎮長助理王寶華同志在此期間放下無數休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。

4.制度創新：

鹿城鎮黨委、政府不僅僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心!并組建了以鎮、社區、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。

在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮黨委政府對我們企業的大力幫忙和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關工作，以用心參與舊城改造的實際行動回報社會。

就我公司的發展戰略等狀況借詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點：

1.“扎根楚雄、建立品牌開發企業”為公司戰略。

開發有限職責公司不是項目公司，是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任，著重于楚雄舊城改造的房地產開發公司。我們注重公司長期經濟效益和社會效益，在兆順財富中心項目中將持有70%的商業物業和8000多m2的地下停車庫，這不同于項目公司，只注重項目眼前收益，快速回籠資金為目的。正是基于這種戰略，我們才能放下短期利益，讓利于民，把超多的利潤、利益讓給被拆遷戶，自己持有大體量的四層商業，沉淀了幾千萬的資金。目前，我公司正在實施的項目是投資1.3億元的兆順財富中心，即將實施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項目。

2.快速的建立了一支強有力專業的工作團隊。

以公司的發展戰略為依托，我們迅速集合了一批地產界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細致化的管理，制度化的培訓，涌現出一批為公司，為部門，為團隊做出優秀貢獻的優秀人材。如這天表彰的歐亞東，武發益，王麗華等。

3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下，立足舊城改造的開發模式。充分認識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發商是共贏關系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中，充分思考到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中厚的，人民群眾十分感激黨和人民政府對他們的關懷。

4、信任、職責為工作動力，快樂開心為工作狀態，高效快捷為工作原則的兆順文化，是我們成功的保障。

公司團隊內部員工來自四面八方，聚集在一齊后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環境。

兆順房地產開發有限職責公司是楚雄城市綜合體的，同時也是楚雄城市建設的一座地標，是楚雄的俊發。相信自己，相信未來，共創奇跡。

領導講話稿大全（19篇）篇九

領導講話稿大全（19篇）篇十

尊敬的各位領導，親愛的員工、朋友們：

大家_好!

今年即將姍姍走過，激情勃發的虎年即將到來。值此佳節到來之際，我代表公司領導班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!

高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位。縱覽公司的發展，衡量企業的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，_走過的十一年里，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發展的企業的巨大進步和成果。就會在比較中看到_還有很多不足。

在過去的20__年，作為公司的第二個十年的創業階段，也是三五計劃的開始，按照三五計劃中將_置于市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。_所制定的五年戰略發展綱要定位是科學務實的，而且要求高，特別是優化集團核心業務，提煉企業的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，要把加快_的資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到_發展的輝煌成果。

在過去的一年里，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20__!我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的_人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐_展翅騰飛，_愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。

我相信，在不遠的未來，所有與_共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創了_從平凡走向卓越的新航程。

最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂!

領導講話稿大全（19篇）篇十一

同志們：

前幾天，我們召開了全監獄干職工大會，會上提出了今年各項工作目標，市局x局長也對我們完成今年的工作任務作了更高的要求。要完成年度工作目標和落實好魏局長的指示，除了一線人員努力工作外，我覺得機關工作人員的作用發揮也不可忽視，機關工作人員發揮作用關鍵在于如何做、怎樣做以及做事的效果。機關作為監獄的決策、指揮、協調中心，是上情下傳、下情上達的橋梁，對確保監獄整體工作正常運轉起著關鍵作用。為全面加強機關作風建設，認真解決機關作風中存在的突出問題，為基層，為監管安全提供優質高效的服務，確保全年各項工作順利推進，監獄黨委研究決定，今天召開這次機關作風建設會議，目的是通過進一步加強機關作風建設，為監獄建設營造良好的發展氛圍，使機關干部在思想上有新的提高、作風上有新的轉變，各項工作有新的起色，為監獄今年工作目標的完成打下堅實的基礎。下面，我講幾點意見。

一、統一思想，深刻認識機關作風建設的重要性。

監獄各項工作雖然有較大的起色，但從前兩個月的情況看，與同級監獄比，還有不盡人意的地方；而且去年我獄被授予省級文明監獄，榮譽的取得不容易，而榮譽的保持難度卻更加大，而且我們的發展目標是創建部級文明監獄。在這種情況下，要實現今年發展目標，任務是相當艱巨的。如果沒有一支過硬的干部隊伍，沒有一個好的工作作風，沒有一種奮發有為的精神狀態，沒有一種超常的干勁，就不可能實現今年目標。因此，抓好機關作風建設既是推動現實工作的需要，也是實現監獄跨越發展的的內在要求，更是確保實現全年各項奮斗目標的重大舉措，其意義重大而深遠。

同志不能按時到崗也不請假，總覺得接見工作是獄政科一家的事，沒有團結協作的精神；有的工作紀律松馳，遲到、早退，擅離崗位，在崗不盡責；有的學習意識淡化，無心鉆研業務，大事做不了，小事不想做，個人的能力素質與擔負的工作任務不協調；有的對上級的決定和要求不理解，牢騷怪話多、不負責任亂作評論，犯自由主義；有的深入監區基層不夠，不主動了解問題、研究問題、解決問題；有的科室領導管理不夠大膽，存在好人主義思想，等等。以上這些問題盡管發生在極個別科室、反映在極少數人身上，但嚴重影響了機關隊伍的形象，影響了工作的快速推進，因此，我們必須切實加強和改善機關作風建設，從根本上、從制度上防止這些問題的發生。希望大家對照這些問題自己找一找，做到有則改之，無則加免。

二、突出重點，著力解決機關建設中存在的一些問題。

要按照“權責明晰、運轉協調、行為規范、服務高效”的要求，進一步強化整治，理順機制，努力建設服務型機關、高效型機關、學習型機關。重點要解決思想作風、工作作風、學習作風中的七個方面的問題，即理想信念問題、觀念更新問題、執行力問題、工作效率問題、工作質量問題、團結協作和以及人員素質問題。通過狠狠抓機關作風建設，促使機關干部工作紀律、工作作風達到“四好兩滿意”的目標，即“思想素質好，組織紀律好，團結協作好，服務質量好，讓監區滿意，讓市局領導滿意。”

（一）加強思想作風建設。

著力解決理想信念問題。各部門要教育、引導和要求干部職工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，把個人的工作、個人的言行同監獄的發展大局緊密結合起來，要讓每一名機關干部職工切實增強干好工作的責任感、緊迫感和事業心，特別要增強敬業精神，切實把思想統一到創建部級文明監獄的認識上來，必須堅定信心，迎難而上，以強烈的政治責任感和事業心，全身心地投入到工作中，不斷開創各項工作的新局面。

著力解決觀念更新問題。對照當前的發展形勢和任務要求，我們思想解放的程度還遠遠不夠，必須從各個方面、各個領域堅持不懈地解放思想，更新觀念。特別是要注重從解決具體的實際問題入手，結合各自的實際，認真排查和反思與加快發展不相適應的思想觀念、思維方式，找準癥結，認清危害，認真加以整改，真正把解放思想落實到干事創業、加快發展，實現全年各項奮斗目標上來，落實到本部門的本職工作上來。以此不斷增強隊伍活力、激發創造力，以思想的大解放、觀念的大更新，促進監獄的監管安全和經濟效益都得到較大的提高。

（二）進一步轉變工作作風。

因是有的干部、有的同志思想懶惰，不愿做過深過細的思考，不愿動腦筋、下真功夫，只憑想當然辦事，抓工作不具體、不深入、不細致，浮浮躁躁。很多工作，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有效果；只要下真功夫，工作肯定好開展，肯定會得到落實。今年要在機關上下大力倡導踏實工作、求真務實、真抓實干的工作作風，堅決反對一切形式主義和形而上學的東西，堅持一切從實際出發，講真話，出實招，辦實事，求實效。要嚴明工作紀律，對組織決策和領導交辦的工作，要不折不扣地認真抓好落實。對監獄的決策、部署決不允許以任何借口進行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執行，不合胃口的就滿腹牢騷或者干脆在執行中打折扣，甚至搞上有政策下有對策。

著力解決工作效率問題。有的干部職工工作效率低下，拖拖拉拉，今天安排的工作一周后再落實，甚至一周后也難以落實，有的催一催動一動，甚至催也不動。因此，要在全監獄大力倡導并努力形成聞風而行、立說立行、雷厲風行的工作作風，能現在辦的就立即去辦，能今天完成的事情就決不能推到明天，能一個人完成的就不要兩個人去辦，努力提高工作效率和工作質量。

著力解決工作標準問題。各項工作都要確立標準要求，并且要樹立高標準，要以高標準、嚴要求促進工作的開展。要解決精神狀態問題。干工作要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度；有一種干就干好、精益求精的標準要求；有一種不達目的誓不罷休、不見成效絕不撒手的堅強意志，只要有這種精神狀態，就沒做不好的事！

領導講話稿大全（19篇）篇十二

尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：

大家上午好!

今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表__公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

回顧20__年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20__年。

因此我在這里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的今天。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不于悲觀，得意的時候也不于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰，更有機遇。

20__年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰略性轉折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!

最后，在春節即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加美好!

謝謝大家!

領導講話稿大全（19篇）篇十三

各位領導、各位同志：

舉辦國土系統“道德講堂”是增強公民思想道德建設、提高市民思想道德修養和城市文明程度的重要舉措，是今后創建市級以上文明單位、文明行業的硬性要求。在縣文明委的關心指導下，國土系統“道德講堂”今天啟動了。剛才我們一起誦讀了經典名句，聆聽了陳德明等四位同志的先進事跡，部分同志發表了十分精彩的即興感言，讓我們所有與會人員印象深刻，深受啟迪。在此，我謹代表國土局黨組對全系統首期“道德講壇”的成功舉辦表示熱烈祝賀！對縣文明委的悉心指導以及四位同志的傾情宣講表示衷心的感謝！

為進一步提升社會文明程度和公民道德素質，縣文明委決定在全縣廣泛開展道德講堂建設工作。我們要嚴格按照相關文件要求，深入開展富有特色的國土“道德講堂”建設活動，引導廣大干部職工積極投身道德實踐活動，使其成為提升思想道德修養和文明程度的有效舉措，使之成為全系統深化文明行業、文明單位創建的重要抓手，讓每個干部職工真正成為道德講堂建設的傳播者、踐行者、收益者。下面，我就如何組織好國土資源系統道德講堂建設工作提三點要求。

一要在健全機制上下功夫。充分認識“道德講堂”建設的重要性與緊迫性，建立完善主要領導負總責、分管領導抓部署、相關科室抓落實的領導體制和工作機制，加強統籌協調，強化工作指導，形成齊抓共管、合力推進的工作格局，推動“道德講堂”建設活動的持續深入開展。總結提煉在“道德講堂”建設過程中涌現的成功做法，大力宣傳先進人物的優秀事跡，在系統上下營造“講道德、做好人、樹新風”的濃厚氛圍。

二要在組織推進上做文章。堅持聯系國土工作實踐和系統人員的工作、生活、思想實際，綜合利用上黨課、學習日、主題演講、報告座談、讀書征文、科所聯動、扶海大講堂國土分堂等各類已有陣地，以整合和新建相結合的方式，逐步推進“道德講壇”建設工作，最終達到全系統人員“黨性觀念有所增強、職業道德有所提高、工作作風有所突破、國土形象有所提升”的目標。

三要在工作成效上求突破。把“道德講堂”作為系統綜合創建的一項重要任務，融入到精神文明建設和黨的建設全過程，體現到國土管理工作的各個領域，使之成為一項經常性的工作和常態化的活動，避免流于形式走過場。充分發揮制度的導向作用，褒揚和激勵誠實守信、見義勇為、愛心公益等良好道德行為，加大對不道德行為的制約和懲戒力度，全面提升全系統精神文明建設水平。

同志們，國土系統文明行業、文明單位的創建，是一項需要長抓不懈的工作。希望系統上下以今天的“道德講壇”啟動儀式為起點，積極行動，創新舉措，大力弘揚“存好心、做好事，當好人、有好報”的價值取向，深入宣傳“厚德篤行，扶海越江”的新時期如東精神和“允公允能，守土守德”的系統核心價值理念，全力開創全縣國土系統精神文明建設工作的新局面，為更好地服務地方經濟社會發展再立新功！

領導講話稿大全（19篇）篇十四

同志們：

大家上午好!

今天上午，我們在這里隆重舉行銀行支行開業慶典。借此機會，我代表銀行全體員工對各位領導和嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!

銀行是經國家銀監會批準，按股份制形式設立的金融機構。近年來，在市委、市政府的正確領導下，在監管部門的監督指導下，緊緊圍繞全市經濟工作總體部署，以創建精品銀行為目標，堅持“服務中小、服務地方、服務市民”的市場定位，解放思想，扎實工作，取得了良好的經濟效益和社會效益。到月末，我行注冊資金億元，在職職工人，分支機構家。資產總額億元，各項存款余額億元，貸款規模億元，實現經營利潤億元，上繳各類稅金多萬元，各項經濟指標同比都有較大幅度的提高。

實現縣域擴張，是我行打造精品銀行、良好銀行的重要步驟，是拓展業務覆蓋面、提高經營效益、增強對縣域經濟服務能力的有效途徑。近年來，市經濟和社會事業發展迅速，金融行業繁榮活躍，經濟結構、經濟質量和效益不斷優化和提升。市快速發展的經濟和巨大的發展潛力成為我行設立支行的重要因素。今年月，我行向監管部門提出籌建支行申請，月日銀監局批準籌建。按照建設精品支行的要求，我們堅持高標準、高水平、高質量的原則，精選支行住址，精心設計裝修，精挑優秀員工，加強崗前培訓，確保支行軟件、硬件都能達到精品支行的要求。經過近個月緊張有序的籌建，月日監管部門批準開業。在籌建過程中，我們得到了人行中心支行、銀監局、市委、市政府的全力支持，得到了社會各界的鼎力相助，借這個機會，向關心支持支行籌建的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!

祝各位領導、各位來賓，工作順利、身體健康、事事順心、萬事如意!

領導講話稿大全（19篇）篇十五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

新年伊始，我們xx集團迎來了在座的60位學員的結業歸來，首先我代表公司管理層對各位學員表示熱烈歡迎！歡迎大家——承載著我們企業殷切期望的各位學員，今日學成歸來！歡迎大家帶著新年過后百倍的精神勁走上新的工作崗位！歡迎大家從今天開始真正成為我們xx集團大家庭里的一員！

接下來，我們的學員們會進行為期四天的崗前培訓，我希望大家，能不辜負公司領導對大家所寄予的厚望，認真參加崗前培訓，并能以此為新的起點，現在更加勤奮地學習，四天后更加努力地投入工作，爭做一個認真、負責、愛崗敬業的好員工，爭做促進我們xx集團快速發展的企業骨干！在培訓前，我想對大家談談有關職業道德的幾個話題，什么是職業道德？作為一個企業員工，職業道德就體現在，要愛崗敬業，忠于企業；要誠實守信，樂于服務、奉獻于企業。大家剛剛踏上工作崗位，在這里，我給大家三點快速成長的建議：

作為一名企業職員工，我們首先要感恩于我們的企業，是企業給了我們發展的空間、展示的舞臺。從另一個角度來看，“既來之，則安之”。我們既然已經選擇了企業，就要對得起自己的選擇，做到無悔于其。選擇確定的剎那，應該是激情與夢想的起點，暢想的是并不遙遠的美好未來。忠心于自己的選擇，忠心于企業，所有的付出都是為了企業，同時也是為了自己的理想。

我們工作在生活中，生活在工作中。這種密切的關系將我們緊緊地連在一起。“我們來自不同在天和地”“四海之內皆兄弟”，來自五湖四海的我們，為了生活，如同一家人一樣生活在一起，工作在一起，相互敬仰、扶持，相互學習、交流，同樣的目標，同樣的追求，真心的對待彼此，我們連成了一個整體。但同事之間、上下級之間難免會發生爭執、誤解，有工作中的，也有生活中的。這只是生活中的小插曲，沒有了它，生活就沒有了色彩。

關于這一點，給大家三點建議。

1、認真做好每件小事！

把一件小事做好不難，但要把每件小事都做好，就不容易，更不平凡！不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利于你對大任務的成功把握。

2、力爭做到每天多做一點。“每天多做一點”的工作態度將會讓你從你的同事中脫穎而出，不管你是普通職員還是管理階層，這都一樣。你的上司和同事都愿意加倍地信賴你，從而給你更多的機會，我希望大家永遠記得一句話：什么是機會？如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。

3、不計較得失！大家都知道，付出多少，得到多少，這是一個眾所周知的因果法則。或許回報有時無法立刻得到，卻可能會在不經意見，以出人意料的方式出現！正如有人所說，上帝是公平的，機會是均等的，上帝在關上一扇門的同時，必定會為你打開一扇窗！

總之，我們的企業在發展，我們的企業需要大家的加入，需要大家和它一起成長，一起發展。展望未來，我們大家任重道遠。站在新的起點上，我希望各位學員必須清醒地看到前進中的困難與挑戰，正視自身存在的差距與不足，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力，共同譜寫我們xx集團發展的新篇章，為集團發展提供強有力的智慧和力量。希望大家：正做的事要精益求精，該做的事要雷厲風行，未做的事要胸有成竹，將做的事要開拓創新！謝謝大家。

領導講話稿大全（19篇）篇十六

尊敬的各位領導、來賓、老師、親愛的同學們：

大家晚上好!

春華秋實，歲月如歌，金秋十月，我們在這里隆重集會，舉行___學院“___，___”第_屆普通話朗誦藝術大賽。在這里，我謹代表學院各領導對蒞臨本次大賽的各位來賓，表示最熱烈的歡迎!

五千多年以來，源遠流長的中華文化，在同外來文化的交流碰撞中，總是表現出極大的包容性。中華民族善于學習和吸收一切優秀的外來文化，借以豐富和壯大自身，從而使中華文化有了強韌的生命力。

“生命誠可貴，愛情價更高。若為自由故，二者皆可拋。”《自由和愛情》這首詩其實原本是匈牙利詩人裴多菲，用自由、明快、清新的民歌形式創作而成的。而中國現代詩人殷夫，運用中國古體詩的形式，把它翻譯為現在這首膾炙人口的五言詩。這首詩成了一種精神象征，激勵幾代炎黃子孫，為自由民主和民族崛起拋頭顱灑熱血。

開展外國詩文經典朗誦比賽，有利于促進我院學生，積極訓練和提高語言藝術表現能力，豐富校園文化，發揮我院語言文字規范化示范校的引領作用。這次活動的舉辦，為我院學子搭建一個鍛煉和展示自我風采的舞臺。

今晚的普通話朗誦大賽現場氣氛熱烈，同學們踴躍參與，我感到非常的欣慰。

我希望：在我們大家的共同努力下，通過本屆朗誦活動，能夠更好地提升我院形象，提高同學們的綜合素質，創造濃厚的校園文化氣氛，開創新局面做出更大的貢獻!

最后，我祝愿___學院“___,___”第_屆普通話朗誦藝術大賽取得圓滿成功!

謝謝大家!

領導講話稿大全（19篇）篇十七

各位職工同志們：

你們好！

我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20xx年，是不平凡的一年。xx歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。

我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現10條生產線（比年初預計十二條線差一點），總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20xx年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93。5%，離年初目標96%也差一點。總之，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創的今天。

員工行為還不夠規范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯；

進一步規范生產流程，實行生產現場管理；

加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展；

并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗！最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家，闔家幸福，工作順利，健康平安！

謝謝大家！

領導講話稿大全（19篇）篇十八

全體大骨班學員、親愛的同學們：

大家早上好！

今天我們在這里隆重舉行材料科學與工程學院大學生骨干培訓班開班儀式暨大學生骨干素質拓展訓練，此次培訓班是貫徹落實全國思想政治教育工作會議精神，以本為本，扎實推進“青年馬克思主義者培養工程”的一項重要舉措。在沈航迎接教育部本科教學工作深刻評估的關鍵時期，學院舉辦本次培訓班，也是對我院迎接審核評估進行動員和準備。

青年興，則國興，青年強，則國強，青年一代有理想、有本領、有擔當，則國家就有前途，民族就有希望。實施青馬工程大學生骨干培養工作是一項重要政治任務，是鞏固黨執政的青年群眾基礎，確保黨的事業穩步發展，后繼有人的一項思想政治和基礎建設工程，對于高校立德樹人，貫徹習近平總書記系列重要講話精神，培養德智體美勞全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人這一根本任務，具有十分重要的意義。在沈航上下、全體師生迎評促建的關鍵時期，在材料學院學工隊伍嚴重緊缺的歷史條件下，我院精心策劃周密安排了此次大學生骨干培訓班，旨在以此次培訓活動為契機，培養鍛煉一支講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，堅強有力的大學生骨干隊伍，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，勇于擔當作為，在我院實施的大學生日常行為養成教育、五查工作，抓基礎課、四六級，抓考研促學風等重要工作中，當先鋒做表率，為“材雄德茂、料實求真”的院訓增光添彩。

今天參加培訓的學員有學院的學生黨員，入黨積極分子，院級學生干部，助理輔導員、班級主要學生干部，大家既是大學生中最活躍，學習工作優秀，最具影響力和號召力的先進份子，更是我院學生的領袖。借此機會我提三點希望：

一是希望大家安排好學習生活和工作，遵守學習紀律，認真參與培訓學習，全身心的投入到大學生骨干培訓班的培訓和學習中來。

二是希望大家再培訓學習中做到真學、真懂、真會，做到思想受洗禮，理論有提高，工作上水平。

三是希望大家以迎評促建為契機，以更加飽滿的精神狀態和工作熱情投入到工作中去，團結帶領材料學子愛沈航，做主人，勤奮努力，團結進取，用青春、奮斗和汗水譜寫和展示材料學子昂揚向上的風采風貌。

最后我宣布材料科學與工程學院學生骨干培訓班開班儀式現在開始。

領導講話稿大全（19篇）篇十九

尊敬的各位領導，同志們，同學們：

大家上午好！

首先，我代表壩坪鎮中學對湖北壟上頻道表示熱烈的歡迎，對縣四大家及我鎮各級領導表示衷心的感謝！

我鎮是一個打工大鎮，也是一個留守兒童大鎮。為破解留守兒童教育難題，從2xxxx年起，我校架設“三條熱線”，創建和諧校園；開辦假日驛站，實現無縫關愛；走訪千家萬戶，打造家校聯教平臺。八年來，學校從學習、情感、生活三方面關愛留守兒童，得到了社會的'廣泛關注和認可。

今天，湖北壟上頻道關愛萬名留守兒童大型公益活動在我校舉行，我們對湖北壟上引導社會的擔當精神感到萬分崇敬，對留守兒童教育的未來感到無限光明。“壟上沖鋒號”已經吹響，我們將殫精絕慮，一馬當先，為留守兒童撐起一片藍天。

最后，祝大家在今天的活動中過得開心、愉快！

謝謝大家！