生產活動的目的是為了滿足人們的物質需求，改善生活質量。以下是小編為大家整理的生產實用指南，希望能為您在生產中提供一些有益的幫助。讓我們一起來看看吧。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇一

為了積極倡導、鼓勵醫護人員主動報告不良事件，通過了解錯誤，提高對錯誤的識別能力和免疫能力，避免同樣的錯誤反復發生于不同的部門或個人，我院采取集中培訓與書面考試相結合的方式，對全體醫務人員進行了“醫療安全不良事件報告制度”培訓。通過不良事件無責上報，發現錯誤、分析錯誤本質的原因，進而建立預防錯誤發生的機制，鼓勵異常事件通報，改變面對錯誤的態度，輔以系統性分析，有效改善作為，達到建立安全醫療環境的目的。

本次培訓重點強調了各臨床、醫技及相關科室必須圍繞“患者第一、醫療質量第一、醫療安全第一”宗旨，完善醫療質量保障工作，落實各項規章制度，建立健全醫療規章制度，規范醫療行為。并從強化醫院、科室管理入手，通過大量具體的案例及本院近期發生的醫療不良事件的現狀和產生原因分析，醫療不良事件的發生，雖有一部分原因來自個人的疏忽或技術不良，但更大部分原因來自長期潛在于整個系統中的失誤，是因為系統、程序、工作環境的疏失。因此，安全醫療環境的建立應該擯棄苛責個人，而致力于改善系統。

通過這次培訓，提高了全院職工特別是醫護人員的醫療安全不良事件無責上報制度的認知，消除了職工對醫療不良事件上報的顧慮，提高了大家對不良事件上報的積極性。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇二

熟悉環境，暗記出口；居安思危、暢通無阻。

為了自身安全，務必留心疏散通道、安全出口及樓梯方位等，以便關鍵時候能盡快逃離現場。

通道出口、暢通無阻；自斷后路，必死無疑。

樓梯、通道、安全出口等是火災發生時最重要的逃生之路，應保證通暢無阻，切不可堆放雜物或設閘上銷，以便緊急時能安全迅速地通過。

撲滅小火，惠及他人；爭分奪秒，撲滅初火。

當發生火災時，如果發現火勢并不大且尚未對人造成很大威脅，加之周圍有足夠的消防器材，如滅火器、消防栓等，應奮力將小火控制、撲滅；千萬不要驚慌失措地亂竄、置小火于不顧而鑄成大災。

保持鎮靜，明辨方向；迅速撤離，思路要清。

突遇火災，面對濃煙和烈火，首先要強令自己保持冷靜，迅速判斷危險地點和安全地點，決定逃生的辦法，盡快撤離險地。千萬不要盲目地跟從人流和相互擁擠、亂沖亂竄。撤離時要注意，朝明亮處或外面空曠地方跑，要盡量往樓層下面跑，若通道已被煙火封阻，則應背向煙火方向離開，通過氣窗、天臺等往室外逃生。

在火場中，人的生命是最重要的。身處險境，應盡快撤離，不要因害羞或顧及貴重物品，而把寶貴的逃生時間浪費在穿衣或尋找、撤離貴重物品上。已經逃離險境的人員，切莫重返險地，自投羅網。

簡易防護，蒙鼻匍匐；善用工具，注意防護。

逃生時經過充滿煙霧的路線，要防止煙霧中毒、預防窒息。為了防止火場濃煙嗆入，可用毛巾、口罩蒙鼻，匍匐撤離的辦法。煙氣較空氣輕而飄于上部，貼近地面撤離避免煙氣吸入、濾去毒氣是最佳辦法。穿過煙火封鎖區，應佩戴防毒面具、頭盔、阻燃隔熱服等護具，如果沒有這些護具，那么可向頭部、身上澆冷水或用濕毛巾、濕棉被、濕毯子等物品將頭、身裹好，再沖出去。

選擇通道，莫入電梯；逃生之時，電梯危險。

攀到周圍的安全地點沿著落水管、避雷線等建筑結構中凸出物下樓脫險。在高層建筑中，電梯的供電系統在火災時隨時會斷電或因熱的作用導致電梯變形而使人被困在電梯內。同時由于電梯井猶如貫通的煙囪般直通各樓層，有毒的煙霧直接威脅被困人員的生命，因此，千萬不要乘普通電梯逃生。

緩降逃生，滑繩自救；就地取材，善用繩索。

對不超過15米的建筑，火場中被困人員可以通過繩索等設施安全地離開危險的樓層。如果沒有繩索等設施，而安全通道又已被堵，在救援人員不能及時趕到的情況下，你可以迅速利用身邊的床單、窗簾、衣服等自制簡易救生繩，并用水打濕，從窗臺沿繩緩滑到下面樓層或地面逃生。

避難場所，固守待援，堅盾何懼利矛。

假如逃生通道被切斷且短時間內無人救援，這時候，可利用避難場所、固守待援的方法。首先應關緊迎火的門窗，打開背火的門窗，用濕毛巾、濕布塞堵門縫或用水浸濕棉被蒙上門窗，然后不停用水淋透房間，防止煙火滲入，固守在房內，直到救援人員到達。

緩晃輕拋，尋求援助；充分暴露自己，有效拯救自己。

被煙火圍困暫時無法逃離的人員，應盡量呆在窗口等易于被人發現和能避免煙火近身的地方。在白天可以向窗外晃動鮮艷衣物，或外拋輕型晃眼的東西；在晚上即可以用手電筒不停地在窗口閃動或者敲擊東西，及時發出有效的求救信號，引起救援者的注意。因為消防人員進入室內都是沿墻摸索行進，所以在被煙氣窒息失去自救能力時，應努力滾到墻邊或門邊，便于消防人員尋找、營救；此外，滾到墻邊也可以防止房屋結構塌落砸傷自己。

火已及身，切勿亂跑；就地打滾雖狼狽，烈火焚身可免除。

火場上的人如果發生身上著了火，千萬不可驚跑或用手拍打，因為奔跑或拍打會形成風勢，加速氧氣的充分，促旺火勢。當身上衣服著火時，應趕緊設法脫掉衣服或就地打滾，壓滅火苗；能及時跳進水中或讓人向身上澆水、噴滅火劑就更有效了。

跳樓有術，雖損求生；跳樓不等于自殺，關鍵是要有辦法。

如跳樓逃生，應注意的是，只有消防隊員準備好救生氣墊并指揮跳樓時或樓層不高（一般4層以下）非跳樓即燒死的情況下，才采取跳樓的方法。即使已沒有任何退路，若生命還未受到嚴重威脅，應當冷靜地等待消防人員的救援。跳樓也要講究技巧，跳樓時應盡量往救生氣墊中部跳或選擇有水池、軟雨篷、草地等方向跳；如有可能，要盡量抱些棉被、沙發墊等松軟物品及打開大雨傘跳下，以減緩沖擊力。如果徒手跳樓一定要扒窗臺使身體自然下垂跳下，以減少傷害。跳樓雖可求生，但會對身體造成一定的傷害，所以要慎之以慎。

一、繩索自救法：家中有繩索的'，可直接將其一端拴在門、窗檔或重物上沿另一端爬下。過程中，腳要成絞狀夾緊繩子，雙手交替往下爬，并盡量采用手套、毛巾將手保護好。

二、匍匐前進法：由于火災發生時煙氣大多聚集在上部空間，因此在逃生過程中應盡量將身體貼近地面匍匐或彎腰前進。

三、毛巾捂鼻法：火災煙氣具有溫度高、毒性大的特點，一旦吸入后很容易引起呼吸系統燙傷或中毒，因此疏散中應用濕毛巾捂住口鼻，以起到降溫及過濾的作用。

四、棉被護身法：用浸泡過的棉被或毛毯、棉大衣蓋在身上，確定逃生路線后用最快的速度鉆過火場并沖到安全區域。

五、毛毯隔火法：將毛毯等織物釘或夾在門上，并不斷往上澆水冷卻，以防止外部火焰及煙氣侵入，從而達到抑制火勢蔓延速度、增加逃生時間的目的。

六、被單擰結法：把床單、被罩或窗簾等撕成條或擰成麻花狀，按繩索逃生的方式沿外墻爬下。

七、跳樓求生法：火場切勿輕易跳樓！在萬不得已的情況下，住在低樓層的居民可采取跳樓的方法進行逃生。但要選擇較低的地面作為落腳點，并將席夢思床墊、沙發墊、厚棉被等拋下做緩沖物。

八、管線下滑法：當建筑物外墻或陽臺邊上有落水管、電線桿、避雷針引線等豎直管線時，可借助其下滑至地面，同時應注意一次下滑時人數不宜過多，以防止逃生途中因管線損壞而致人墜落。

九、竹竿插地法：將結實的晾衣桿直接從陽臺或窗臺斜插到室外地面或下一層平臺，兩頭固定好以后順桿滑下。

十、攀爬避火法：通過攀爬陽臺、窗口的外沿及建筑周圍的腳手架、雨棚等突出物以躲避火勢。

十一、樓梯轉移法：當火勢自下而上迅速蔓延而將樓梯封死時，住在上部樓層的居民可通過老虎窗、天窗等迅速爬到屋頂，轉移到另一家或另一單元的樓梯進行疏散。

十二、衛生間避難法：當實在無路可逃時，可利用衛生間進行避難，用毛巾緊塞門縫，把水潑在地上降溫，也可躺在放滿水的浴缸里躲避。但千萬不要鉆到床底、閣樓、大櫥等處避難，因為這些地方可燃物多，且容易聚集煙氣。

十三、火場求救法：發生火災時，可在窗口、陽臺或屋頂處向外大聲呼叫、敲擊金屬物品或投擲軟物品，白天應揮動鮮艷布條發出求救信號，晚上可揮動手電筒或白布條引起救援人員的注意。

十四、逆風疏散法：應根據火災發生時的風向來確定疏散方向迅速逃到火場上風處，躲避火焰或煙氣。

十五、搭“橋”逃生法：可在窗臺、陽臺、屋頂平臺處用木板、竹竿等堅固的物體搭在相鄰單元或相鄰建筑，以此作為跳板過渡到相對安全的區域。

1、用濕毛巾捂住鼻子，防煙熏；

2、避開火勢，果斷迅速逃離火場；

3、尋找有效的逃生出路；

4、趴在地上等待救援；

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇三

1、臨床醫師根據患者病情需要，認真填寫輸血申請單，與患者或近親屬講清利害關系后，簽署《輸血治療同意書》，由護士核對患者資料、原始血型、rh血型后采集防凝血樣送輸血科備血。血樣要保證準確無誤并符合配血要求。如患者為第一次輸血，備血時應檢查血型鑒定、抗體篩檢和輸血前檢查；原來輸過血的患者，血型鑒定可以不檢查，但上次輸血超過7天者，應檢查抗體篩檢，如為第二次入院，應檢查全部項目。

2、護士到輸血科取血時，應與輸血科人員認真核對輸血資料。

（1）患者姓名、科室、病房、床號、血型；

（2）獻血者姓名、血液編號、血型；

（3）血液容量、采集日期、有效期；

（4）血液外觀檢查：標簽完整性、供血單位、條形碼、血袋完整性、有無明顯凝塊、血液顏色有無異常、有無溶血等。

（5）交叉配血試驗結果；

以上核對完成后，發配血人員及取血人員共同簽字后取血。

3、血液自輸血科取出后，運輸過程中勿劇烈震動，以免紅細胞破壞引起溶血。庫存血不得加溫，以免血漿蛋白凝固變形，根據情況可在室溫下放置15～20分鐘，放置時間不能過長，以免引起污染。

4、輸血前由兩名護士對以上第二條核對內容再次核對無誤后備輸。

5、至患者床邊輸血時，再次核對前述內容，呼喚患者姓名以確認受血者。假如患者處于昏迷、意識模糊或語言障礙時，輸血報告單不能確認患者，就需要與其近親屬共同進行確認，或確認患者手腕上的標識（假如有時）。

6、核對及檢查無誤后，兩名護士簽字，遵照醫囑，將血液輕輕混勻后，嚴格按照無菌操作技術將血液或血液成分用標準輸血器輸給患者。

7、輸血通道應為獨立通道，不得同時加入任何藥物一同輸注。如輸注不同供血者的血，應用生理鹽水沖凈輸血器后，在輸注另外一袋血液。

8、輸血時應遵循先慢后快的.原則，輸血的前15分鐘要慢，每分鐘約20滴，并嚴密觀察病情變化，若無不良反應，再根據需要調整速度。一旦出現異常情況應立即減慢輸血速度或停止輸血，及時報告臨床醫師，用生理鹽水維持通道。若無不良反應，輸血完畢后將輸血器材毀形消毒處理。

9、若疑為溶血性輸血反應，應立即停止輸血，通知臨床醫師和輸血科，進行積極搶救治療的同時，進行必要的核對、檢查，保留輸血器及血袋，封存送檢。

10、血液為非凡制品，如不立即輸注，應及時送回輸血科保存，不能保存在臨床科室，血液出庫30分鐘不能退回。血液一經開封，不能退換。

11、輸血結束后，認真檢查靜脈穿刺部位有無血腫或滲血現象并做相應處理。若有輸血不良反應，應在處理不良反應的同時填寫反應卡反饋給輸血科，由輸血科按照《臨床輸血技術規范》處理；若無不良反應，將有關輸血記錄、輸血報告單、輸血治療同意書存入病歷永久保存。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇四

制度，是一個漢語詞語，意思是在一定歷史條件下形成的法令﹑禮俗等規范。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

一、為確保醫院人員、物資、財產和醫院管理安全,保證醫院各項工作的順利進行,根據有關安全工作法規制度,結合醫院工作實際,制定本制度匯編。

二、安全工作是醫院全部工作的重要組成部分,要貫穿到工作的方方面面,落實到各科室、各崗位、各人員及各項工作之中。任何人員、在任何時候、任何情況下,都要十分重視安全工作,不得有任何的麻痹繞幸心理和疏忽大意。

三、堅持"預防為主"的安全工作方針,在思想上、認識上筑牢安全防線,筑起安全預防壩堤;在物質上、技術上打牢安全防范基礎,提供安全預防保障;在人力上、精力上投入安全預防力量、提高安全預防警覺;在制度上、措施上健全安全工作規范、建立安全工作機制。

四、大力推行安全工作目標管理責任制,將安全工作的目標分解到科到人,將安全工作的責任落實到人頭,建立全方位、全時制的安全工作網絡,努力創建平安型醫院。

疏忽大意。

三、堅持"預防為主"的安全工作方針,在思想上、認識上筑牢安全防線,筑起安全預防壩堤;在物質上、技術上打牢安全防范基礎,提供安全預防保障;在人力上、精力上投入安全預防力量、提高安全預防警覺;在制度上、措施上健全安全工作規范、建立安全工作機制。

四、大力推行安全工作目標管理責任制,將安全工作的目標分解到科、到人,將安全工作的責任落實到人頭,建立全方位、全時制的安全工作網絡,努力創建平安型醫院。

一、堅持安全工作為醫院建設、改革、發展服務,為人民群眾、廣大患者和職工服務的宗旨。

二、全院人員必須牢固樹立"安全第一"的思想,堅持以人為本的安全理念,把安全工作放到十分重要的位置,把人的安全放到重中之重的位置,在進行各項工作時保證安全,在確保安全的基礎上認真做好各項工作,做到安全和工作"兩不誤"。

三、安全工作的主要目標:圍繞"沒有危險、不受威脅、不出事故"的安全工作內涵,努力達到全院年度安全工作實現"五無"即:無我方有責任的政治案件、無我方有主要責任的刑事案件、無我方有主要責任的經濟案件、無我方有主要責任的二級以上醫療事故和嚴重醫療糾紛、無我方有主要責任的行政事故、生產事故、交通事故以及消防、偷(被)盜、食物(藥物)中毒、觸電、氣體泄漏或爆炸、斗歐等嚴重事故。

四、各科室要按照各自工作范疇和工作責任,做好本范疇內的政治、行政、醫療、生產以及人、財、物和行為安全管理工作,防止各類案件、事故的發生,具體目標是:。

1、辦公室:年度內無責任性行事故,無影響醫院形象和聲譽的、影響全院工作有效進行的責任性黨政管理工作差錯事故。

2、人事科:年度內無人事管理、執業管理、勞資管理、社保管理方面的責任性差錯事故和嚴重糾紛。

3、宣傳科:年度內無正反宣傳方面的失實、失策、失度責任性差錯事故及違反廣告法的虛假、誤導性廣告責任事故。

4、經管科暨行政監察審計室:年度內無經濟運行管理和經濟考核方面的責任心嚴重差錯事故,無行政監察失察、審計失真、失職、失誤、監察不到位導致發生的責任性監察審計差錯事故和嚴重問題。

5、紀檢監察科:年度內無授理投訴、接待來訪、查辦案件和查處問題方面的責任心、人為性嚴重差錯事故以及因此而導致發生的其他連鎖事件和嚴重問題,無對黨員、領導干部監督失察而發生的責任心案件及嚴重問題。

（一）嚴格審驗供貨商（包括銷售商或者直接供貨的生產者）的許可證和食品合格的證明文件。

（二）對購入的食品，索取并仔細查驗供貨商的營業執照、生產許可證或者流通許可證、標注通過有關質量認證食品的相關質量認證證書、進口食品的有效商檢證明、國家規定應當經過檢驗檢疫食品的檢驗檢疫合格證明。上述相關證明文件應當在有效期內首次購入該種食品時索驗。

（三）購入食品時，索取供貨商出具的正式銷售發票；或者按照國家相關規定索取有供貨商蓋章或者簽名的銷售憑證，并留具真實地址和聯系方式；銷售憑證應當記明食品名稱、規格、數量、單價、金額、銷貨日期等內容。

（四）索取和查驗的營業執照（身份證明）、生產許可證、流通許可證、質量認證證書、商檢證明、檢驗檢疫合格證明、質量檢驗合格報告和銷售發票（憑證）應當按供貨商名稱或者食品種類整理建檔備查，相關檔案應當妥善保管，保管期限自該種食品購入之日起不少于2年。

（一）每次購入食品，如實記錄食品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容。

（二）采取賬簿登記、單據粘貼建檔等多種方式建立進貨臺賬。食品進貨臺賬應當妥善保存，保存期限自該種食品購入之日起不少于2年。

（三）食品安全管理人員定期查閱進貨臺賬和檢查食品的保存與質量狀況，對即將到保質期的食品，應當在進貨臺賬中作出醒目標注，并將食品集中陳列或者向消費者作出醒目提示；對超過保質期或者腐敗、變質、質量不合格等食品，應當立即停止銷售，撤下柜臺銷毀或者報告工商行政管理機關依法處理，食品的處理情況應當在進貨臺賬中如實記錄。

（一）食品與非食品應分庫存放，不得與洗化用品、日雜用品等混放。

（二）食品倉庫實行專用并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風的設施及措施，并運轉正常。

（三）食品應分類，分架，隔墻隔地存放。各類食品有明顯標志，有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放，易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。

（四）貯存散裝食品的，應在散裝食品的容器、外包裝上標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產經營者名稱及聯系方式等內容。

（五）建立倉庫進出庫專人驗收登記制度，做到勤進勤出，先進先出，定期清倉檢查，防止食品過期、變質、霉變、生蟲，及時清理不符合食品安全要求的食品。

（六）食品倉庫應經常開窗通風，定期清掃，保持干燥和整潔。

（七）工作人員應穿戴整潔的工作衣帽，保持個人衛生。

（一）食品銷售工作人員必須穿戴整潔的工作衣帽，洗手消毒后上崗，銷售過程中禁止撓頭、咳嗽，打噴嚏用紙巾捂口。

（二）銷售直接入口的食品必須有完整的包裝或防塵容器盛放，使用無毒、清潔的售貨工具。

（三）食品銷售應有專柜，要有防塵、防蠅、防污染設施。

（四）銷售的預包裝及散裝食品應標明廠名、廠址、品名、生產日期和保存期限（或保質期）等。

（一）展示食品的貨架必須在展示食品前進行清潔消毒。

（二）展示食品必須生、熟分離，避免食品交叉感染。

（三）展示直接入口食品必須使用無毒、清潔的容器，保持食品新鮮衛生，不得超出保質期。

（四）展示柜的玻璃、銷售用具、架子、燈罩、價格牌不得直接接觸食品，展示的食品不得直接散放在貨架上。

（五）展示食品的銷售人員必須持有有效健康證明上崗，穿戴整潔的工作衣帽。

（一）食品經營人員必須每年進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作，不得超期使用健康證明。

（二）食品安全管理人員負責組織本單位從業人員的健康檢查工作，建立從業人員衛生檔案。

（三）患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。

（一）認真制定培訓計劃，定期組織管理人員、從業人員參加食品安全知識、職業道德和法律、法規的培訓以及操作技能培訓。

（二）新參加工作的人員包括實習工、實習生必須經過培訓、考試合格后方可上崗。

（三）建立從業人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。

（一）食品用具、容器、包裝材料應當安全、無害，保持清潔，防止食品污染，并符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求。

（二）食品用具要定期清洗、消毒。

（三）食品用具要有專人保管、不混用不亂用。

（四）食品冷藏、冷凍工具應定期保潔、洗刷、消毒，專人負責、專人管理。

（五）食品用具清洗、消毒應定期檢查、不定期抽查，對不符合食品安全標準要求的用具及時更換。

（一）制定定期或不定期衛生檢查計劃，將全面檢查與抽查、問查相結合，主要檢查各項制度的貫徹落實情況。

（二）衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實，每天在營業后檢查一次衛生，檢查各崗是否有違反制度的情況，發現問題，及時指導改進，并做好衛生檢查記錄備查。每周1—2次全面現場檢查，對發現的問題及時反饋，并提出限期改進意見，做好檢查記錄。

認真貫徹"預防為主，防消結合"的消防工作方針和上級有關消防安全規指示，結合本部門工作，做好消防工作。嚴格遵守消防條例、法規、防火制度和操作規程，發現問題及時匯報，制止任何違反消防制度的行為。

1、布置和組織本單位的防火宣傳教育工作，制定防火安全制度，消除火災隱患。

2、對本部門的防火重點要專人負責，采取必要的安全措施和健全各項防火安全，發現隱患及整改。

3、維護保養消防器材和消防設備，不得隨意挪動和損壞。

4、做好上班前、下班后的安全檢查工作。

5、發現火險積極撲救并及時準確報警，控制火災發展。

6、熟悉本崗位的環境、設備、物品及安全操作規程，做好班前班后的防火安全檢查，清楚安全出入口的位置，熟悉消防器材、消防設備的擺放位置、使用方法、并做好保管工作。

7、對存放易燃易爆危險品的地方或物資庫，嚴禁吸煙和動用明火，各類物品按條例有關規定存放，保持安全通道的暢通。）。

8、不準在辦公室存放易燃易爆、有毒和腐蝕性物品，對暫時使用的易燃、可燃品要、及時清理。不準將衣物放在臺燈罩上烘干或在室內、房間內焚燒物品，下班前要關閉電腦等用電器。

9、不準使用電器設備加熱東西，如因工作和維修使用電烙鐵或其他電熱工具時要注意防火安全，人離時要切斷電源。

10、不準亂拉亂接電線，因工作需要時必須經行政部批準。

11、外來施工人員須在醫院內夜間作業時，必須由行政部批準并安排專人實施安全管理。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇五

一是加強統籌協調和配合，明確國有資本經營預算的支持方向和重點。國有資本經營預算的收入規模需要不斷擴大，支出方向和重點需要進一步明確，國有資本存量需要逐步盤活，努力使國有資本經營預算集中解決國民經濟重點行業重要資源短缺，加大研發投入和自主創新的支持力度，改造傳統產業和發展戰略性新興產業，促進企業實現轉型升級和發展方式轉變。

二是進一步深化國有企業改革。在確保國有控股的前提下，進一步完善產權交易市場，通過整體改制上市、引入非公經濟等戰略投資者等多種方式，盤活龐大的國有資本存量，促進國有企業投資主體多元化，形成產權明晰、機制靈活、管理科學的國有企業內部約束機制，建立和完善現代企業制度。

三是借鑒國際經驗，實現企業財務管理與國際對接，建立首席財務官制度，完善企業治理結構。同時，研究建立企業財務總監委派制度，明確財務總監的地位作用、職責權限和工作要求等，促進財務總監代表出資人參與企業重大經營決策。

四是構建企業財務管理能力認證體系，提升企業財務管理能力，推動企業強化內部約束和財務管控，實現管理創新。

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醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇六

一、為確保醫院人員、物資、財產和醫院管理安全，保證醫院各項工作的順利進行，根據有關安全工作法規制度，結合醫院工作實際，制定本制度匯編。

二、安全工作是醫院全部工作的重要組成部分，要貫穿到工作的方方面面，落實到各科室、各崗位、各人員及各項工作之中。任何人員、在任何時候、任何情況下，都要十分重視安全工作，不得有任何的麻痹繞幸心理和疏忽大意。

三、堅持“預防為主”的`安全工作方針，在思想上、認識上筑牢安全防線，筑起安全預防壩堤;在物質上、技術上打牢安全防范基礎，提供安全預防保障;在人力上、精力上投入安全預防力量、提高安全預防警覺;在制度上、措施上健全安全工作規范、建立安全工作機制。

四、大力推行安全工作目標管理責任制，將安全工作的目標分解到科、到人，將安全工作的責任落實到人頭，建立全方位、全時制的安全工作網絡，努力創建平安型醫院。

第二章安全宗旨和目標。

一、堅持安全工作為醫院建設、改革、發展服務，為人民群眾、廣大患者和職工服務的宗旨。

二、全院人員必須牢固樹立“安全第一”的思想，堅持以人為本的安全理念，把安全工作放到十分重要的位置，把人的安全放到重中之重的位置，在進行各項工作時保證安全，在確保安全的基礎上認真做好各項工作，做到安全和工作“兩不誤”。

三、安全工作的主要目標：圍繞“沒有危險、不受威脅、不出事故”的安全工作內涵，努力達到全院年度安全工作實現“五無”即：無我方有責任的政治案件、無我方有主要責任的刑事案件、無我方有主要責任的經濟案件、無我方有主要責任的二級以上醫療事故和嚴重醫療糾紛、無我方有主要責任的行政事故、生產事故、交通事故以及消防、偷(被)盜、食物(藥物)中毒、觸電、氣體泄漏或爆炸、斗歐等嚴重事故。

四、各科室要按照各自工作范疇和工作責任，做好本范疇內的政治、行政、醫療、生產以及人、財、物和行為安全管理工作，防止各類案件、事故的發生，具體目標是：

1、辦公室：年度內無責任性行事故，無影響醫院形象和聲譽的、影響全院工作有效進行的責任性黨政管理工作差錯事故。

2、人事科：年度內無人事管理、執業管理、勞資管理、社保管理方面的責任性差錯事故和嚴重糾紛。

3、宣傳科：年度內無正反宣傳方面的失實、失策、失度責任性差錯事故及違反廣告法的虛假、誤導性廣告責任事故。

4、經管科暨行政監察審計室：年度內無經濟運行管理和經濟考核方面的責任心嚴重差錯事故，無行政監察失察、審計失真、失職、失誤、監察不到位導致發生的責任性監察審計差錯事故和嚴重問題。

5、紀檢監察科：年度內無授理投訴、接待來訪、查辦案件和查處問題方面的責任心、人為性嚴重差錯事故以及因此而導致發生的其他連鎖事件和嚴重問題，無對黨員、領導干部監督失察而發生的責任心案件及嚴重問題。

6、司機班：年度內無由我方負主要責任的等級車輛事故、車輛機械事故以及違反交通法規的規定、制度的嚴重問題，無領導和工作用車方面的嚴重責任問題。

7、財價科：年度內無現金、資產、帳務管理方面的責任心差錯事故，無財務工作人員監守自盜、貪污挪用、私報公款、收支差錯導致醫院或患者利益嚴重受損等嚴重問題，無亂立項目、亂設價格、亂收費用因而導致發生經濟責任事故和嚴重經濟糾紛問題，無違反財務法律、法規、制度導致發生的經濟案件。

8、總務科：年度內無水、電、氣斷供及水、電、氣機械設備設施方面的責任心嚴重事故，無物資采購及供應方面的嚴重差錯問題，無采購中收受“回扣”的商業賄賂問題，無在檢修、維修方面的生產事故。

9、基建科：年度內無因監督管理不到位出現責任性嚴重工程質量問題和生產事故，無在工程、維修項目承發全方面收受商業賄賂等問題。

10、保衛科：年度內無因檢查、巡查、監控不到位出現被盜、失火及安全生產、人為破壞等方面的責任事故，無保衛人員參與各種不利于治安、安全方面的嚴重問題。

11、信息中心：年度內無因安裝、檢查、檢修、調試、監控不到位和操作規程、編程不正確發生網絡失靈、內部病毒侵害、數據丟失以及信息發布方面的嚴重錯誤的案件，無信息工作人員違反法規制度發生治安、安全方面的嚴重問題。

12、醫教科：年度內無因管理、監督不到位發生責任心等級以上醫療事故和嚴重糾紛，無醫務人員違反醫療制度、技術規范和醫療職業道德發生的嚴重工作差錯和責任事故。

13、護理部：年度內無因護理管理不嚴、執行醫囑不嚴、護理不到位發生醫療事故和嚴重醫護患糾紛，無護理人員違反衛生法規、護理規則、操作規程和職業道德發生嚴重責任心差錯事故，無因對實習、進修人員管理失控導致發生事故和嚴重問題。

14、院感科、預防保健科：年度內無因院內感染控制不嚴、預防不力，導致發生責任性嚴重感染事故、傳染病流行以及醫療糾紛，無因制度不健全不落實和違反操作規程和職業道德，導致發生嚴重責任性工作差錯和嚴重問題。

15、門診部：年度內無因違反醫學原理和醫療技術操作規范失診、誤診導致發生責任心嚴重醫療差錯、事故和糾紛，無因違反各項醫療核心制度和醫療職業道德發生嚴重工作差錯和問題。

16、住院部：年度內無嚴重責任性醫療事故和醫療糾紛，無因違反醫療制度和醫療職業道德發生嚴重工作差錯和問題。

17、藥浴科：年度內無責任性藥浴醫療事故和嚴重醫患糾紛，無因洗浴醫療保護措施不到位及藥水壓力容器使用維護不當發生意外傷害事故，無違反醫療制度和醫療職業道德發生嚴重工作差錯和問題。

18、外治科：年度內無責任性外治醫療事故和嚴重醫患糾紛，無違反醫療制度和醫療職業道德發生嚴重工作差錯和問題。

19、外科：年度內無責任性手術醫療事故和醫患糾紛，無違反手術等級管理制度、患者及家屬簽字同意制度發生責任性嚴重工作差錯和問題，無收受“紅包”等嚴重違反醫療職業道德的問題。

20、麻醉科：年度內無違反麻醉技術規范和操作規程導致發生的責任性醫療事故和糾紛，無收受“紅包”等嚴重違反醫療職業道德的問題。

21、內科及各臨床專科：年度內無違反醫學原理和醫療規范導致發生責任心醫療事故和醫患糾紛，無收受“紅包”等嚴重違反醫療職業道德的問題，無錯診、誤診以及使用違規藥品導致發生的責任性嚴重工作差錯和問題，無推銷個人或非法使用藥品導致發生的其他嚴重問題。

22、疫病科(傳染科)：年度內無違反傳染病管理制度造成嚴重院內交叉感染的責任心醫療事故和醫患糾紛，無違反醫療核心制度和醫療職業道德發生嚴重工作差錯和問題。

23、急診科(普通急診、icu)：年度內無因誤診和工作失職導致發生延誤搶救時機造成責任醫療事故和醫患糾紛，無違反急診(急救)制度和違反職業道德發生重大工作差錯和問題。

24、放射科、化驗科：年度內無因技術性檢查錯誤、診斷錯誤導致發生責任心醫療事故和醫患糾紛，無違反醫技檢查制度和醫療職業道德發生嚴重工作差錯和問題。

25、藥劑科：年度內無因錯發藥和使用過期、不合格藥品或對藥品不良反應監測不嚴導致發生責任心醫療事故和醫患糾紛，無違反藥品管理法規、制度以及職業道德發生嚴重工作差錯和問題，無在藥采購過程中發生“回扣”等問題。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇七

第一條為加強醫院安全生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進醫院的發展，根據勞動保護的法令、法規等有關規定，結合醫院的實際情況制訂本規定。

第二條醫院的安全生產工作必須貫徹"安全第一，預防為主"的方針，貫徹執行醫院院長負責制，各部門要堅持"管生產必須管安全"的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

第四條醫院安全生產領導小組是醫院安全生產的組織領導機構，由院領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責醫院安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。

第五條各級負責人和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其它各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。

第六條各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。

第七條各生產單位專(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

第八條各機房，生產班組安全員要經常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本機房、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業員必須熟悉本崗位的操作順序或經培訓后達到作業要求.作業員開始操作前應檢查機械設備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調整機器時必須停機，斷掉電源，下班時必須關閉所有設備的總電源。

第九條職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。

第十條對新職工、實習人員，必須先進行安全生產的學習(即生產單位、機房或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

第十二條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

第十三條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

第十四條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。

第十五條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，主管單位應加強管理，對違反作業規定并造成公司財產損失者，須索賠并嚴加處理。

第十六條易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施。

第十七條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。醫院安全生產領導小組組織全院的檢查，每年不少于二次;各生產單位每季檢查不少于一次;各機房和生產班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

第十八條發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告部門負責人統一安排整改。

第十九條醫院的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由醫院安全生產領導小組辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。安全生產先進集體的基本條件：

2.安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作;。

4.加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件;。

5.連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。

1.遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守動紀律保障生產安全;。

2.積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力;。

3.堅決反對違反安全生產規定的行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。

第二十條對違規、違法操作的人員，如發現醫院將立即開除肇事者;致使醫院損失的，將追求肇事者責任和相應的經濟賠償;致使本人發生事故的，醫院不予賠償。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇八

醫療衛生行業是一種高風險的職業，醫院存在有很多危及病人、醫護員工安全和利益的潛在因素，為了維護醫院的正常工作秩序，保障國家財產和醫護人員、患者的生命財產安全，醫院成立安全生產委員會，根據有關法律法規和上級主管部門要求制定其管理制度如下：

1、安全生產委員會的主要工作職能是：

(1)加強對醫院安全生產工作的領導，按照院科兩級負責管理體制，各部門、各科室的主要負責人為該部門安全生產工作第一責任人，醫院保衛科為安全生產委員會的日常工作機構，負責督促和監督醫院各項安全生產管理制度的落實和執行，并定期組織安全生產工作的檢查和評比，發現問題及時糾正和處理。

(2)加強安全生產教育，提高全院職工的安全防范意識，做到群防群治，看好自家人，管好自家門。

(4)加強與公安機關、所在市區行政管理部門的聯系和配合。

(5)協調醫院各部門、各科室的安全防范工作。

(6)評議醫院安全生產方面出現的問題性質、責任科室和責任人承擔的責任程度。

(1)加強醫院的社會治安防范，包括及時妥善處理醫療糾紛以及防盜、防搶、防止打架斗毆等事件的發生，維護醫院的正常工作秩序和病人、醫務人員的人身、財產安全。

(2)按照“預防為主，防消結合”的方針，對消防工作依法進行管理。

(3)加強高壓設施的安全管理，包括鍋爐、蒸汽滅菌器及其它壓力容器，落實專人負責，建立值班制度。

(4)加強對醫用毒、麻、精神藥品和其它有毒制劑的管理，建立專門倉庫進行集中保管。

(5)加強對放射性物質的管理，按照有關規定，相關工作人員應持證上崗，定期檢測放射防護效果，做好記錄。

(6)加強對重點、要害部門的監控和管理，水、電、氣、貴重物資、大型設備等均應建立安全防范措施。

3、加強醫院安全保衛組織建設，充分發揮安全保衛隊伍的作用，不斷提高治安消防保衛工作人員的責任感和業務水平，加強醫院的治安巡邏，尤其是節假日的治安防范，及時發現隱患，及時采取補救措施，爭創社會治安先進單位。

1、為了保障醫院醫療活動的正常運行，特制定本制度。

2、醫院各科必須樹立安全第一的觀念，把安全工作作為整體工作重中之重來抓。

3、臨床科室安全生產工作重點是確保病人得到正常的治療，并且保證病人不受到醫療損害。

4、其它相關科室以保證臨床正常運行為重點，以病人為中心，保證病人能安全就醫。

5、院長為醫院安全生產第一責任人，各科主任為各科安全生產第一責任人。

6、各種安全生產問題，一旦出現，醫院將根據事件情節輕重給以相應處理。

1、為了更好的做好安全生產工作，特指定本制度，以便分清責任、便于追究。

2、臨床各科室所出現醫療安全事件，由院領導及相關科室主任、護士長認真。

負責。

3、水、暖、電、電梯等事件影響醫療工作的由后勤人員負責。

4、出現偷盜等事件，由安保部保衛人員負責。

四、安全設施、設備管理和檢修、維修制度。

1、為保證安全生產有關設施、設備的正常使用特制定本制度。

2、本院安全生產設施、設備分成兩類，即醫療性質和非醫療性質類。

3、本院醫療性質設施、設備歸醫學工程科管理，非醫療性質設施、設備歸設備物資部管理。

4、所有設施、設備均應定期維護、檢修以便發現問題及時處理。

5、各科室均要建立設施設備維修、使用記錄，以便更好的了解設備情況。

6、各科室設施、設備中易損物品更換需經相關科室備案。

7、設施、設備損壞后，須經相關科室認定后，方可更換新設備。

8、所有設施、設備的安全使用歸設備所有科室負責，且必須符合操作規范。

一、法人代表安全生產職責。

2、負責把安全生產工作列入重要議事日程與生產工作同計劃、同布置、同檢查、同總結同評比、同獎懲。

3、貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規認真執行各項安全生產的法律法規和安全標準。

4、建立健全安全管理責任制。建立健全安全管理制度和安全操作規程。

5、根據醫院生產情況審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急救援處理預案。

6、建立健全安全管理組織機構設專職安全管理人員提高安全管理人員的專業素質。

2、認真貫徹執行《安全生產法》、及其他法律、法規中有關安全生產的規定。

3、主持召開醫院安全管理專題會議及時通報醫院安全生產工作情況和有關安全生產的重大問題。主持召開安全生產例會定期向職工代表大會報告安全生產工作認真聽取意見和建議接受群眾監督。

4、安全與生產工作做到“五同時”即計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

6、設置必要的安全生產管理機構根據需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。

7、按國家規定提取安全技術措施費并專款專用。

8、采取有效措施不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。

10、對員工進行安全教育和培訓。

11、及時采取措施處理醫院存在的安全隱患。

12、定期組織開展安全生產大檢查整改事故隱患和確保資金投入不斷改善安全條件。

13、發生重大事故時及時組織搶救并參與事故的調查處理工作及時向上級有關部門報告。主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。

14、及時如實向安全生產監督管理部門和上級主管部門報告醫院事故。

15、任醫院的安全生產委員會主任每月主持召開一次安全生產工作會議及時分析公司安全生產現狀匯總不安全隱患提出相應對策措施并組織實施。

16、檢查和指導副職及部門領導分管范圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。

三、主管安全生產部門負責人職責。

1、安全保衛部是醫院安全生產主管部門，要協助分管院領導抓好全面安全生產工作，對安全生產負直接領導責任，具體領導和支持專業安全部門開展工作。

2、組織實施上級有關安全生產方面的規定和技術規范。

3、協助院長做好召開安全生產例會的準備工作對例會決定的事項負責貫徹落實。

4、組織并落實安全生產方面的各項管理制度和安全技術操作規程并不斷修改完善適應安全生產需要。

5、組織編制安全生產規劃、計劃和安全生產技術措施計劃并組織實施有計劃組織解決重大安全隱患和職業危害。

6、具體組織定期的安全生產檢查對查出的重大安全問題、隱患制定整改措施并限期檢查落實。

7、按月組織分析安全生產情況及時研究解決生產中的不安全問題。

8、協助分管院領導組織重大傷亡事故的調查、分析處理擬訂改進措施組織落實負責一般安全生產事故的調查、分析處理、擬定改進措施組織落實。

9、負責具體實施公司災害的預防和應急計劃。

10、負責組織對醫務人員的安全生產教育和培訓總結，推廣先進經驗獎勵先進單位和個人。

11、檢查各部門正職安全生產職責履行情況和安全生產管理工作情況。

四、科室主任、護士長安全生產職責。

1、認真貫徹執行醫院有關安全生產的指令和要求。對科室醫務人員在生產過程中的安全和健康負責。

2、指導和督促醫務人員認真遵守各項規章制度和安全技術操作規程正確使用設備和工具要求員工按規定穿戴勞動防護用品。

3、負責對新進人員、轉崗、復崗人員進行安全教育，對不合格的員工不安排上崗工作。

4、檢查維護安全生產設備和防護裝置保證安全防護裝置靈敏可靠。

5、負責上班前安全檢查發現不安全因素及時采取措施消除不能解決的要采取控制措施并上報做好工作和記錄。

6、發生事故立即組織搶救保護好現場并立即上報。對已、未遂事故和違規違紀都要及時分析做到“四不放過”。

7、抓好科室安全生產基礎工作。做好各項安全生產記錄。

1、嚴格遵守各項安全生產規章制度不違章作業并制止他人的違章作業行為。

2、精心操作嚴格按操作規程作業操作記錄整潔、準確可靠。

3、認真執行安全操作規范發現異常及時處理崗位不能消除的要及時向領導反映并采取必要的安全措施發生事故如實反映參加班組的有關事故調查、分析查明責任提出防范措施。

4、嚴格執行持證上崗操作制度、遵守崗位操作法有權拒絕違章指揮、違章作業。險情嚴重時有權停止作業采取緊急防范措施。

5、愛護和正確使用崗位設備、工具、防護器具和消防用具。

6、參加上班組安全活動積極提出有關安全生產合理化建議搞好作業現場衛生環境要整潔實現文明生產。

7、安全生產人人有責，醫院的每位員工都有必要在自己的崗位上認真履行各自的安全職責實現全員安全生產經營責任制。

1、在醫院院長、部門負責人的領導下在生產管理部門的指導下協助領導搞好安全生產工作。

2、按規定要求對所在部門員工進行安全教育對新工人進行崗位安全教育。

3、經常檢查安全防護設施、工作環境發現問題及時解決或采取臨時控制措施檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品。

4、根據生產任務和安全動態提出安全要求及措施意見。

5、參加工傷事故和安全類違規違紀的分析做到“四不放過”。

1、根據醫院的安排和要求經常對員工進行安全教育和培訓讓員工了解醫院的安全制度和安全規定使員工掌握一定自救、自護技能提高安全意識。

2、經常對醫院的設備設施進行檢查發現問題及時向有關部門報告并抓緊時間解決。

3、及時傳達、落實醫院有關安全生產工作的通知、要求。

八、各級安全管理機構主要職責。

(1)貫徹執行上級有關安全工作文件與精神。

(2)制定年度安全工作計劃。

(3)制定安全工作制度組織安全宣傳教育。

(4)實施安全工作日常管理落實安全措施組織安全檢查。

(5)報告安全情況。

(6)協調上級主管部門關系。

(1)落實企業安全工作計劃和安全責任狀制定具體實施措施。

(3)協助、配合進行安全工作檢查落實安全整改措施。

(4)組織部門進行安全培訓傳達上級指示精神。

(5)完成上級部門臨時布置的安全工作任務。

(1)執行安全工作日常檢查。

(2)落實安全措施。

(3)組織安全培訓與學習。

(4)及時報告安全情況。

一、為有效的防范安全事故的發生，嚴肅追究安全事故的責任，確保醫院患者、職工生命安全和財產保障，根據有關安全生產責任追究的規定，結合醫院實際，制定本制度。

二、醫院范圍內負有安全生產和安全生產監督管理的個人和部門，因未履行或未完全履行各自的職責而導致發生生產、設備、質量、交通、火災、盜竊、傷亡等安全責任事故的，均應按本制度追究有關責任人的經濟責任。

三、醫院黨政辦公室為本制度的實施監督機構。

四、各科室負責人是本科室安全生產的第一責任人，發生安全生產事故的人員為直接責任人。

五、事故處理分工：

4、發生人員傷害事故，本科室要及時采取措施，積極穩妥處置，積極搶救;。

1、不執行有關規章制度、違規操作或自行其事的;。

2、不接受主管部門和領導管理、監督，不聽合理意見，強制違章作業的;。

3、對可能造成重大安全事故的險情和隱患，不采取措施或措施不力的;。

4、對安全生產工作馬虎草率，麻痹大意的;。

5、對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的;。

6、重點部位沒有安全防范設施，安全防范措施不力的;。

7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經心的;。

七、對發生死亡事故的，除對事故科室處罰20xx元以上5000元以下罰款，責令制定整改措施外，還將對應承擔領導責任的負責人，或其他相關責任人員，按其情節輕重分別給予記過、記大過、降職等行政處分，按其責任大小處以100元以上1000以下的罰款。

八、對事故隱患不采取措施，致使發生重特大事故，造成人員傷亡和財產損失的，除追究經濟責任以外，構成犯罪的，由司法機關依法追究相關責任人員的刑事責任。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇九

一、由院領導、院辦、保衛科、醫教科、護理部、營養科、總務科等科室負責人組成醫院安全生產委員會。

二、院長為醫院安全生產第一責任人，全面負責醫院的安全生產工作;黨總支書記(專職副書記)、副院長為醫院安全生產第二責任人;保衛科科長為醫院安全生產第三責任人，具體負責分管部門的安全生產工作;各科(室)科長、主任為本部門安全生產第一責任人，各科(室)副科長、副主任及護士長為本部門安全生產第二責任人，具體負責本部門的安全生產工作。

三、堅持“誰主管、誰負責”和“誰出問題誰負責”的原則，實行安全生產責任制，認真抓好醫院的安全生產工作。

四、堅持安全生產檢查制度，做到科室每周自查一次，醫院每月組織一次安全生產大檢查。對查出的不安全隱患，堅持上報制度，及時報告主管領導及有關部門，組織人員限期整改。

五、對查出的不安全隱患，由安全生產委員會向有關部門下達限期整改通知書，有關部門接到通知后，必須立即組織人員在規定的時間內進行認真整改，消除隱患，同時將整改情況書面向主管領導和安全生產委員會匯報。

六、醫務科、護理部要切實加強臨床各科室醫療安全工作的領導、監督和管理，制定醫療安全制度及操作規程，簽訂醫院安全責任書，防止醫療事故發生;加強醫療安全教育，提高醫護人員的安全防范意識，認真做好"四防"病人和危險物品的管理，防止意外事故發生，保證病員治療和生活安全。

七、各病區要認真做好用電、用火、用氣及易燃易爆物品的管理，嚴格禁止住院病員將打火機、火柴等火種帶入病房。

八、保衛科要定期對全院滅火器、消防箱、消防栓等消防器材進行檢查，若有損壞，要及時更換和添置。

九、藥劑部門要認真把好藥品管理的各個環節，把住藥品出入庫和"出窗口"關。臨床各部門要堅持"三查七對"制度，防止病員在治療過程中用錯藥品的現象，杜絕醫療事故發生，并認真做好藥品的保管工作，防止藥品丟失和變質。

十、防治科和醫院感染控制科要認真執行《傳染病防治法》，一旦發生疫情要及時向上級有關部門報告，把好流行病的治療、隔離、消毒、處置等各個環節，對臨床科室要定期進行檢查，制定切實有效的措施，防止交叉感染。

十一、總務科要認真執行《道路安全法》，做好機動車輛的管理，定期保養，不準開帶病車、疲勞車，不準酒后駕駛，對駕駛員要定期進行安全教育，提高安全意識，保證行駛安全。

十二、膳食營養科要認真執行《食品衛生法》，嚴禁霉爛、變質、變味的食品入庫，認真做好食品衛生，保證食品質量，防止食物中毒，確保食品安全，滿足病員需要。

十三、院總值班人員要堅守崗位，認真履行職責，一旦發現災害事故，要及時指揮、協調、組織人員進行處理，并向院領導匯報。若院總值班人員失職，要從重處罰。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇十

本院消防工作貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行逐級防火責任制。

（二）醫院消防、綜合治安工作領導小組負責消防宣傳教育、技術培訓、年終考評等有關事宜，并由院保衛科對各科室（部門）實施消防安全檢查監督和日常管理。

（三）本院每位員工都有維護消防安全，保護消防設施、預防火災、報告火警、參加滅火、發現火情即時撲救的義務，必須嚴格遵守本制度的`各項規定。

（四）本院建立一支義務安全消防隊，承擔全院范圍內防火、滅火、或協助公安消防的火災撲救任務。

（五）各科室（部門）負責人為所在科室（部門）消防安全當然責任人。各科室設立2～5名義務消防員（網絡員），在科室（部門）消防安全責任人領導下，做好消防器材檢查，用電用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全，發現火險隱患應及時上報，提出整改意見；發現火情應即時組織人員在第一時間撲救，控制火情蔓延。

（六）按消防法規定，確立我院消防安全重點部位：倉庫、配電房、病區、中心供氧區；嚴禁煙火區域：中西藥房藥庫、總務倉庫、一次性材料倉庫、設備倉庫、檔案資料庫和使用貯存汽油、酒精、氧氣、液化石油氣、易燃易爆化學物品場所。

（七）凡劃定消防安全重點部位和嚴禁煙火區域內，不準擅自動用明火及吸煙，因工作需要使用明火（電焊、氣焊等），必須由所在科室報保衛科同意，并采取相應消防安全措施。

（八）凡使用、保管易燃易爆化學危險品人員，必須經培訓上崗，嚴格執行國家有關消防安全規定和防火防爆注意事項。儲存的庫房必須符合防火要求。

（九）電器產品、燃氣用具等物品購置必須符合國家質量標準，電器設備、管線路的使用、安裝和維修，應嚴格遵守安全操作規程和有關消防技術規定。

（十）任何科室和個人（包括集體宿舍），嚴禁使用電爐及其他電熱器具，確因工作需要，須經保衛科同意，并落實責任人。不得私自使用煤氣灶具，不得私自拉接電線，工作場所嚴禁生活用火或將制熱電器用作生活用途，嚴格執行安全用電用火規定。

（十一）根據消防安全要求，院內配置相應種類、數量的滅火器材設備，由保衛科負責購置布局、更換、檢查、管理，任何部門和個人不得擅自動用、挪位、外借和移作他用。

（十二）加強消防安全宣傳教育和技術培訓，提高員工防火安全責任意識，做到新員工上崗前接受消防安全教育，特殊工種應經安全操作技術培訓后持證上崗。

（十三）本院消防安全實行責任區域管理和逐級防火責任制，各科室防火責任人必須學習消防知識，熟知本部門消防重點，滅火器材操作等，定期向員工宣傳消防常識，落實防火措施。

（十四）對認真遵守消防安全制度，積極提供合理化建議和火險隱患整改意見，發現火情及時報警，并參加撲救等成績顯著的科室或個人，本院將給予表彰和獎勵；對違反防火責任制度造成火警火災事故者，根據情節輕重分別給予經濟處罰或行政處分，觸犯刑律的由司法機關依法追究刑事責任。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇十一

一、為有效的防范安全事故的發生，嚴肅追究安全事故的責任，確保醫院患者、職工生命安全和財產保障，根據有關安全生產責任追究的規定，結合醫院實際，制定本制度。

二、醫院范圍內負有安全生產和安全生產監督管理的個人和部門，因未履行或未完全履行各自的職責而導致發生生產、設備、質量、交通、火災、盜竊、傷亡等安全責任事故的，均應按本制度追究有關責任人的經濟責任。

三、醫院黨政辦公室為本制度的實施監督機構。

四、各科室負責人是本科室安全生產的第一責任人，發生安全生產事故的人員為直接責任人。

五、事故處理分工：

4、發生人員傷害事故，本科室要及時采取措施，積極穩妥處置，積極搶救;。

1、不執行有關規章制度、違規操作或自行其事的;。

2、不接受主管部門和領導管理、監督，不聽合理意見，強制違章作業的;。

3、對可能造成重大安全事故的險情和隱患，不采取措施或措施不力的;。

5、對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的;。

6、重點部位沒有安全防范設施，安全防范措施不力的;。

7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經心的;。

七、對發生死亡事故的，除對事故科室處罰元以上5000元以下罰款，責令制定整改措施外，還將對應承擔領導責任的負責人，或其他相關責任人員，按其情節輕重分別給予記過、記大過、降職等行政處分，按其責任大小處以100元以上1000以下的罰款。

八、對事故隱患不采取措施，致使發生重特大事故，造成人員傷亡和財產損失的，除追究經濟責任以外，構成犯罪的，由司法機關依法追究相關責任人員的刑事責任。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇十二

xxx中醫院為深入貫徹落實國家、省、市、區安全生產工作會議精神，扎實做好安全生產工作，確保“雙節”、“兩會”期間醫院形勢持續穩定，按照區衛生局“關于在區衛生系統范圍內集中開展安全生產綜合整治百日行動”方案的要求，結合我院實際，積極開展安全生產綜合整治百日行動，現將活動工作總結如下：

院長xxx任組長，支部書記xxx任副組長，副院長xxx、副院長xxx、副院長xxx、副院長xxx、辦公室主任xxx、后勤科長xxx為成員。具體實施有后勤科長xxx負責，制訂了醫院安全生產綜合整治百日行動實施方案，并經常檢查活動工作的落實情況。

20xx年1月20日至20xx年4月30日

1、召開醫院安全生產綜合整治百日行動動員會，組織全院醫務人員認真學習安全生產綜合整治百日行動活動實施方案，認真學習貫徹落實中央主要領導關于安全生產重要指示批示，省、市、區關于做好“雙節”、“兩會”期間安全生產工作通知，認真學習貫徹新《安全生產法》。積極開展安全生產教育，提高職工安全生產意識，預防不安全隱患的苗頭，嚴防安全生產事故的發生。

2、開展安全生產大檢查，醫院安全生產綜合整治百日行動領導小組，對全院所有的安全隱患進行拉網式排查整治。排查整治的主要內容包括：領導組織建立情況；隱患排查治理方案的制定情況；安全生產法律法規、規章制度和規程標準的貫徹執行情況；醫院病房、藥房、檢驗科、供應室、配電房等重點科室安全生產責任制的建立落實情況；重要設施、裝備和裝置的完好狀況及日常維護、保養管理情況；危險物品的儲存容器完好狀況及檢測檢驗情況，重大危險源普查建檔、危害辨識、監控預警及措施落實情況；主要負責人、安全管理人員和特種作業人員的持證上崗情況和職工的教育培訓情況；安全生產應急隊伍建設情況，應急預案制定、演練和應急救援物質、設備配備及維護情況。重點排查涉及消防、危險化學品、醫療設備等重點科室的安全隱患。

（1）、消防：重點檢查消防安全責任制、規章制度、操作規程建立及落實情況；消防安全教育培訓情況；應急疏散預案制訂及演練情況；日常防火設施設備、安全出口及疏散通道是否符合要求，防火間距、消防通道、疏散通道和防火分區設置情況及消火栓系統設備的配套完好情況；電線線路鋪設狀況；室內裝飾材料防火性能情況。

（2）、危險化學品：放射物質、易燃易爆危險化學品等危險物質存放情況，儲存是否有查驗、登記記錄，是否配備消防設施、應急器材，是否制定有危險品突發事件應急預案，是否有危險品防雷、防雨、防汛、防倒塌安全管理制度，安全措施是否落實。

3、開展消防安全應急演練。組織醫院的醫務人員學習消防安全知識，講解醫院消防栓的正確使用方法及現場自我保護、自救逃生等知識，講解滅火器的使用原理、滅火器的使用方法，并進行現場演示。消防安全應急演練工作由支部書記田光具體負責指揮，下設消防及醫療救護應急分隊，由各科室主任、護士長、行政、后勤等相關部門人員組成，醫院的報警組、疏散組、警戒組、醫療救護組、救援組各施其職。

通過這次活動的開展，醫院安全生產工作都得到完善和落實，加強安全生

產綜合整治百日行動組織領導，建立和落實隱患排查治理責任制，健全工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好百日行動的有關工作。

通過全面的排查邊改，以查促改。對排查發現的隱患和問題，要立即釆取有效措施予以整改，暫時不能整改的，要立即制定落實防范措施，指定專人盯守，限期整改，跟蹤落實。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇十三

為全面提升我局安全生產管理能力和水平，認真做好新形勢下的安全生產管理工作，確保龍泉大廈安全有序運轉，按照章丘市政府《關于深入開展安全生產標準化建設提高企業本質安全水平的意見》（章政發【xx】3號）的要求，結合機關后勤工作實際，特制定如下方案。

一、指導思想。

以《安全生產法》為指導，以確保安全發展為目標，全面落實全市安全生產工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強源頭管理，嚴格隱患排查，強化責任落實，扎實有效地開展安全生產管理工作，為龍泉大廈創造安全穩定和諧的工作環境。

二、工作目標。

通過深入開展一系列安全生產活動，促進我局安全生產責任制進一步落實、安全生產管理意識進一步增強、事故隱患整改取得進一步成效，確保龍泉大廈人、機、物處于安全良好的運行狀態，堅決避免大廈各類安全生產事故發生。

三、組織領導。

為全面加強安全生產管理工作，我局成立了安全生產管理工作領導小組：

組長：

副組長：

成員：

四、工作措施。

（一）加強安全生產制度建設。認真對我局各項安全生產制度重新進行梳理和修訂，針對薄弱環節和重點部位的安全狀況，修訂、完善安全生產制度，建立嚴密、完整、有序的安全管理體系。通過建章立制，確保我局各項安全工作都有章可循，有法可依，做到違章必糾，不留盲點，不出漏洞，確保各項安全生產工作順利開展。

（二）嚴格落實安全職責。按照“誰主管、誰負責”的原則，單位一把手為主要責任人，分管領導為具體責任人，實行全員安全生產責任制，落實“一崗雙責”。通過層層簽定目標責任狀，分層次建立健全安全生產責任制，做到分工合理，職責明確，形成完備的安全生產責任體系。要狠抓責任落實，堅決克服松懈麻痹思想，全身心的做好各項安保工作。

（三）加大安全生產宣傳教育力度。在大廈開展形式多樣的安全知識普及教育活動，廣泛宣傳安全生產法律、法規以及安全生產知識，努力營造良好氛圍；定期組織單位干部職工學習《安全生產法》、《消防法》等安全法律、法規，不斷提高安全意識。重點加強對電梯、消防等人員的培訓教育，舉行系統、完整、切合實際且與時俱進的重點培訓。舉辦消防安全培訓班，對大廈入駐單位進行滅火器使用、人員疏散、以及火場自救逃生等培訓，切實提高廣大干部職工的安全防范意識和能力，維護好和諧穩定的工作局面。

（四）加強消防安全管理。進一步健全消防安全管理常態化工作機制，明確消防安全的工作職責，做到定人定位，層層抓好落實。加強日常檢查，各種消防設施、器材、消防安全標志的配置、設置要做到完好有效，各消防疏散通道、安全出口、消防車通道等疏散設施要求保持暢通無阻。要及時巡查消防管道，重點檢查電梯間消防管道、主管網、樓道分管網、報警器等部位，定期更換，及時維修。加強對文印室、食堂、機房、聯通和移動公司等內部重點場所的消防安全管理，簽訂目標責任書，定期或不定期進行安全檢查，加大處罰力度，確保其嚴格落實消防安全規章制度。

要高度重視綜合治理各項工作，把內部保衛工作抓實抓細，切實做好防盜、防搶、防破壞等各項工作。規范出入登記管理，做到機關工作人員和車輛憑證進入，外來辦事人員實行嚴格的登記準入制度，對可疑人員、可疑物品要認真盤查、檢查，嚴禁個人和車輛攜帶易燃易爆等危險物品進入樓內和室內停車場。做好廣場車輛管理，指揮好車輛行駛、停放，車輛不得在出入口、轉彎處等區域停放。信訪接待要耐心勸導、及時疏導，同時及時將上訪情況報保衛科。要加強固定巡查和夜間巡邏力度，妥善處理各種突發事件。

（六）完善應急預案編制和演練。制定分工明確、職責到人的應急預案，并及時修訂完善。利用一定的時間，組織人員做好應急演練，保證演練質量和水平，讓每個干部職工熟練掌握應急處置措施，切實提高突發事件的應急處置能力。

（七）規范用電用氣安全操作。要確保龍泉大廈各種設備的安全，切實加強對鍋爐、暖氣管道、電梯、消防、給排水等設備的使用管理，配合質監部門按時進行年檢。定期對用電線路、電氣設備進行全面檢查，嚴格落實維保單位安全責任，嚴禁違章使用大功率電器。在日常工作中要嚴格執行《電氣操作安全規程》，杜絕安全事故發生。加強水、電、氣、暖、電梯等特種設備的安全，定期對大廈的供水、供電、換熱站等重點部位進行拉網式排查，嚴格操作規程和巡查登記，確保特種設備的正常運行。

（八）高度重視大廈修繕施工安全。大廈入口、樓梯、走廊、屋頂等區域要做好雨季防滑、防漏水等工作。修繕施工要嚴格安全生產規章制度，加強監管調度，確保施工作業人員人身安全。施工單位進大廈維修，要嚴格遵守《龍泉大廈管理暫行規定》，嚴格落實施工過程中線管維護措施，嚴禁擅自遮擋或改動消防、監控、報警等，確保修繕施工安全無事故。

五、工作要求。

(一)提高思想認識。安全生產無小事，全局上下必須牢固樹立安全生產工作常抓不懈的思想，充分認識安全生產的嚴峻性和極端重要性。要按照方案要求，精心安排部署，認真落實安全生產各項措施，及時化解各種安全隱患，切實做好安全生產工作。

(二)加強組織領導。要把安全生產工作作為一項基礎性工作來抓，切實加強組織領導，明確責任分工，健全組織機構，狠抓工作落實。對安全生產工作中存在的問題，要及時研究，認真解決，不斷將安全生產工作引向深入。

(三)嚴格監督檢查。領導小組將對安全生產落實情況定期或不定期監督檢查，對安全生產工作玩忽懈怠、消極應付、措施不力，并造成一定后果的，將嚴肅追究相關責任人的責任。

文檔為doc格式。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇十四

為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及有關法律法規，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強對生產安全事故的防范，確保安全事故發生后的應急救援工作能迅速有效展開，最大限度地減少事故損失，保障公司和職工的生命財產的安全，有效預防重、特大事故的發生，特制訂本工作目標：

一、指導思想。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加強安全生產基層、基礎建設，強化責任落實，杜絕生產安全事故發生，確保全年安全生產形勢穩定好轉。

二、總體目標。

加大安全管理力度，嚴格落實各項安全管理措施，進一步提高安全管理水平，加大安全標準化建設力度；加強安全監管，杜絕生產安全事故的發生；加大對安全生產的投入，夯實安全生產基礎，改善安全生產環境，努力實現全年設備安全穩定運行，無傷亡事故，確保安全形勢穩定好轉，確保無生產安全事故管理目標的實現，為公司營造良好的安全發展環境。

1）重傷、重大及重、特大安全事故（包括各種設備、交通、誤操作等其它重大以上安全事故）為零。

2）每月進行安全、衛生檢查，查安全隱患、違章違紀。對各部門進行測評，獎優罰劣。

4）應急預案及消防演習：定于2018年上半年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次。下半年各一次。

5）定期對公司內設備進行檢查并記錄。

6）安全檢查工作：按要求定期做好安全檢查、專項檢查、季節性檢查、綜合性檢查工作，對檢查發現的安全隱患及時整改，落實到人，并及時跟蹤驗證。

7）安全管理人員及特種作業人員要全部經過專業培訓，持證上崗要達到100%。

8）員工安全培訓工作按時開展。9）各類事故“四不放過”處理100%。

四、工作計劃。

（一)安全教育：

1）定期組織領導員工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并經考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓記錄。

2）對員工和新進公司員工的三級安全教育，堅持安全教育100％考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。有計劃的進行老員工安全知識再教育。

3）積極配合有關職能部門對特種作業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。

4）使員工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。

5）使員工能夠熟練掌握觸電急救方法，將傷害控制在最小程度。6）對外來施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施（安全方案）、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。

7）對換崗、轉崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經考核合格后才能上崗作業，并且建立相應的安全培訓記錄。

8）通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等），使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。

（二）完善安全生產責任制。

1）貫徹執行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規、政策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位員工，增強公司員工安全生產意識及法律觀念。

2）健全并落實安全生產責任制，根據“誰主管誰負責”的原則，制定安全生產工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》，負責人要增強安全生產意識，加強安全生產管理；貫徹“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責，落實全員安全生產責任制。

3）定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。

（三）落實隱患整改責任及措施。

1）建立健全經營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳，定期檢修保養，定期檢測，確保相關證件齊全。

2）在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業危害的崗位張貼警示標志或告知牌。

3）特種車輛及防護設施要及時保養維護，做好保養維護記錄。4）各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞防用品。

5）按規定做好各項工作審批工作，制定安全防范措施和應急救援預案，并增加預案演練次數，完善預案實戰要求，訂做各種警示標志牌，確保各項工作順利進行。

2018年公司將繼續本著“安全第一，預防為主，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中，提高員工的安全意識，切實防范事故的發生，確保公司安全生產目標的實現。

鄒平魯班建筑安裝服務有限公司。

2018年1月17日。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇十五

乙方：

為切實落實安全生產責任，確保施工人員的安全與健康，保證施工順利進行，依據住房和城鄉建設部《關于進一步加強和完善建筑勞務管理工作的指導意見》(建市[]號)、《河北省建設工程勞務管理規定》、《石家莊市建設工程勞務管理辦法實施細則》、《集團有限公司勞務企業使用管理辦法》、《集團第一工程有限公司勞務分包安全管理制度》等文件和甲乙雙方簽訂的專業分包合同，遵循平等、公平和誠實守信的原則，雙方就施工安全管理協商達成一致，訂立本協議。

一、專業分包單位基本情況。

資質證書號碼有效期。

營業執照號碼有效期。

法人代表聯系電話。

現場負責人聯系電話。

現場安全負責人聯系電話。

二、責任范圍：乙方所承擔工程項目施工中的人身安全、機械設備設施(工機具)安全和文明施工等。

三、責任期：自年月日起至乙方所承擔的工程項目經甲方驗收合格，人員撤離現場時止。

四、雙方義務。

1、認真貫徹國家、地方及上級有關安全生產的方針、政策，嚴格執行安全生產的法律法規、規定、標準。建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證本單位安全生產條件所需資金的投入和有效使用。

2、對從業人員進行安全生產、文明施工教育培訓和安全技術交底。

3、發生意外事故時，應當迅速采取有效措施，組織搶救傷者、保護好現場，并立即向上級有關部門報告。

五、甲方責任、權利和義務。

1、甲方負責向乙方進行施工前的安全技術總交底和施工過程中的安全監督檢查。

2、甲方負責制定安全生產技術措施并督促乙方實施。

3、甲方將乙方施工人員納入本單位職(民)工夜校管理，每月至少開展一次培訓教育，提高施工人員的法律意識、安全意識和自我保護能力。

4、甲方負責對乙方從事特種作業人員的資格進行審查，發現無證上崗的，應采取有效措施及時制止。

5、甲方負責對乙方采購的安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等勞動防護用品的質量進行檢查，對勞動防護用品的使用情況進行監督檢查。

6、甲方負責各種機械設備、施工機具(包括乙方自帶機具)和施工用電的安全管理。

7、甲方有權對施工過程中的“三違”行為進行糾正，對乙方拒不接受管理和整改要求的行為，按照有關管理辦法進行約談、經濟處罰，直至停工整改。

六、乙方責任、權利和義務。

1、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業、監理單位等安全檢查人員的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。因拒不執行甲方制定的施工方案，或安全措施不力造成事故的，經濟損失由乙方承擔。

2、乙方人員應自覺遵守施工現場安全生產管理制度和勞動紀律。服從甲方的安全生產管理，因不服從管理導致生產安全事故的，由乙方承擔主要責任，甲方有權就事故造成的損失，向乙方索賠。

3、乙方在施工過程中應定期對施工人員安全生產和文明施工教育，原則上每月不得少于一次。乙方應采取有效措施，堅決杜絕在施工現場隨地大小便和吸煙現象發生，如因違反規定被有關單位處罰，乙方負責承擔全部責任。

4、乙方要經常性地對施工人員進行遵紀守法教育，采取有效措施，堅決杜絕盜竊有色金屬配件和盜割線纜現象發生。經公安部門或其他第三方機構確認因乙方員工盜竊行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權從乙方履約保證金或工程結算款項中依法扣除。

5、乙方必須對施工人員進行100%的入場安全教育培訓，培訓內容應包括法制教育、安全生產、文明施工教育以及施工前的安全技術交底等，并建立安全教育培訓檔案;未經安全教育培訓或安全考核不合格的人員不得安排上崗。乙方安全培訓教育情況須報甲方備案。

特種作業人員必須取得《職業資格證書》和《特種作業操作證》，無證人員嚴禁安排上崗操作。

乙方應及時如實向甲方上報進場人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號、教育培訓情況等;嚴禁雇傭童工和不適宜從事有關工種的作業人員。不得雇傭違法犯罪人員和有盜竊前科人員。

乙方負責本單位從業人員的安全生產、文明施工管理，組織定期和經常性的安全、文明施工教育培訓;保證操作人員具備必要的安全生產知識、熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程、掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下的應急避險措施，并督促施工人員自覺遵守安全生產規章制度。

乙方應書面告知作業人員危險崗位的操作規程和違章操作的危害。

乙方應指定班組安全監督員，督促班組開展班前安全活動，并定期向甲方報送班組安全活動記錄。

乙方應按要求配備現場安全負責人和專職勞務用工管理員，現場安全負責人應持有住建系統核發的《安全生產考核合格證書》。

乙方應自覺落實甲方安全技術交底和安全措施的內容，并針對分項工程和作業環境實際情況，對有關安全施工的技術要求向作業班組、作業人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。指導、督促作業人員嚴格按照安全技術要求和操作規程作業。嚴禁安排操作人員帶病上崗和連續加班。

乙方必須為本單位從業人員提供必要的符合相關標準要求的勞動保護用品(如手套、工作服、膠鞋等)和勞動防護用品，督促施工、操作人員正確使用勞動防護用品，及時制止違章行為。承擔因提供不及時、質量不達標、數量不足等乙方原因產生的一切經濟損失。

乙方應主動向甲方申報自帶機具的規格、型號、數量、安全狀況等并負責安全使用，嚴禁機具“帶病”運轉。

乙方必須接受甲方的安全監督檢查，對檢查提出的問題和隱患，落實人力和資源及時整改，不得以任何理由拒絕整改或設置障礙。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業;發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或在采取可能的應急措施后撤離作業場所，有權對甲方人員的違章指揮行為進行檢舉和控告。

乙方要做好員工宿舍、食堂的安全管理，宿舍、食堂建筑必須符合安全要求，不得私自接設電熱水器、電爐、自制電熱毯、電風扇等;不得私自容留外來人員住宿;不得采購不符合衛生要求的原料或半成品，不得供應變質食品。

乙方接受甲方比照內部管理規定，對違反安全生產管理規定行為的處罰，并承擔由此產生的經濟損失。

對本單位施工、操作人員所發生的生產安全事故，乙方應立即報告甲方和有關部門，按照國家有關法律、行政法規對事故進行調查處理，并承擔相應的民事責任和法律責任;乙方人員突發疾病死亡、施工中發生工傷事故及上下班途中發生交通事故的，由乙方承擔其工傷和醫療等責任。

乙方應加強內部管理，及時化解和解決內部矛盾，杜絕民事和刑事案件發生。

未經甲方同意，乙方不得中途更換現場負責人和安全負責人。乙方現場負責人和安全負責人應按要求參加甲方組織的安全會議。

乙方現場施工需從甲方現場臨時用電線路取電時，必須由甲方專業電工安排接電，乙方自帶開關箱必須符合相關的規范要求，乙方不得將電源提供給第三方使用。

乙方應與勞務作業人員簽訂用工合同，對勞務用工實行“實名制”管理，按合同約定支付勞務作業人員工資，承擔因未按時支付工人工資而產生的額外費用和罰款等。

七、協議的生效與終止。

本協議作為專業分包合同的附件，同專業分包合同同時生效、同時終止。

八、協議份數。

本協議書一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

甲方：_______有限公司_______項目部乙方：

(公章)(公章)。

甲方代表人(或委托代理人)：乙方代表人(或委托代理人)：

年月日年月日。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇十六

為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。

一、本制度適用于公司及各項目部。

二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優考核指標。

三、會議內容

1、由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要內容。

2、傳達上級部門有關文件及會議精神。

3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。

4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動后交流經驗。

5、布置下月安全工作及安全活動內容。

四、發放有關文件及材料：建筑施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。

五、每月30日上午3：00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇十七

甲方：乙方：

工程項目：礦石開采。

為加強安全生產管理和責任，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，防止和減少各類事故的發生。根據《中華人民共和國安全生產法》和《礦山安全法》規定，部門在承包工程合同的基礎上，為明確安全生產管理和責任，經雙方協商，達成以下共同遵守的協議。

一、乙方的管理和責任。

1、乙方為承包工程的責任方，對所有承攬的作業項目的生產安全負全部責任。

2、乙方必須嚴格遵守《安全生產法》及上級有關部門和甲方安全生產的管理規定。

3、乙方在承包期內必須嚴格遵守相關的安全操作規程、作業指導書，嚴禁違章操作，杜絕生產安全傷亡事故的發生。

4、乙方在礦石開采作業期間嚴格實施安全生產制度，杜絕發生火災、觸電、爆破、車輛、機械傷害、高空墜落等一切事故。

5、乙方必須配備一名專(兼)職安全員(名單上報甲方)，具體負責日常安全生產工作，檢查事故隱患，督促作業人員遵章守紀，文明施工。

6、乙方必須執行甲方的安全生產管理制度、安全生產例會制度、安全生產培訓制度、安全生產檢查制度、安全生產宣傳教育制度、建立安全臺帳及事故報告制度、編制各工種安全技術操作規程和“四不傷害”防范措施。

7、乙方所錄用的作業人員必須嚴格按照國家勞動部門和相關法律的規定。

8、乙方必須依法參加工傷保險，為從業人員繳納工傷保險費用。

9、乙方在施工期間必須嚴格遵守甲方的統一調度和指揮，特種作業人員必須經安全生產監督管理部門培訓，取得特種作業資格證方可上崗。

a、乙方必須提供給作業人員符合國家或行業標準的勞動防護用品。

b、乙方在礦石開采時，應具備良好的作業工具，在危險的區域及有關設施、設備上要做好安全警示標志。

c、乙方的作業人員進入施工現場必須戴好安全帽，扣好帽帶，高處作業時要系好安全帶，穿軟底鞋，并檢查安全帽、安全帶、安全繩等是否有缺陷。

d、要安排專人每天對開采現場的邊坡、平臺等進行檢查，及時清理施工現場的浮石、險土，以免在開采作業時由于坍塌、落石等引發安全事故。

e、乙方必須保證作業場地的整潔有序及安全通道的暢通，及時收回邊角料、廢土、雜物等，不得在開采現場放置、堆放其它與生產無關的物件。

f、乙方要加強對作業人員職業道德的教育，嚴禁在開采現場大小便。

g、生產作業區及生活區配置的消防器材，不得隨意挪用和損壞。

h、嚴禁夜間、雨雪天進行開采作業，下班后必須將大型設備撤離開采區域。

i、乙方必須在作業區內設置安全警示牌，危險區域拉警戒帶，平臺邊緣2米內嚴禁站人。

j、禁止人員在邊坡腳下、平臺底部避雨和乘涼。

k.現場安全員應按照甲方安全科的要求每天做到時刻檢查巡視，及時整改事故隱患，如發現重大安全隱患，必須立即向工程負責人和甲方安全科報告。安全員在工人上班前先到先檢，下班后做到先檢后下。

l.爆破作業由甲方統一管理，爆破必須提前一天經過甲方審批;嚴禁私自購買、領用、使用民爆物品。

一、乙方權利：

1、有權要求甲方對乙方的作業人員進行安全培訓。

2.有權要求甲方對乙方生產技術，安全作業方面的指導。

3.有權要求甲方提供水、電等生活條件。

4.對甲方不具備安全作業條件的環境，有權拒絕作業。

5.對甲方不合理的生產組織安排，有權提出異議并進行協商。

二、甲方的權利。

1.甲方有權檢查、監督乙方各項安全制度的落實及執行情況。

2、甲方有權檢查、監督乙方勞動防護用品的配置情況，對不合格的勞動防護用品有權禁止使用。

3、有權對乙方自帶工具、設備進行安全檢查，對不符合安全規定的工具、設備有權禁止使用。

4、甲方有權要求乙方預押安全生產保證金_____________萬元，目的是杜絕“三違”的發生，該保證金的違章處罰剩余部分在停止合同后歸還給乙方。

5、對乙方嚴重違章行為，不服從管理等情節嚴重的，甲方有權責令停業整改，甚至解除合同清除出礦。

6、甲方有權制止乙方作業人員的違章行為，有權對乙方承包工程中存在的不安全隱患限令整改，并根據甲方的安全生產管理規定作出相應的經濟處罰。

三、雙方特別約定。

1、乙方在生產施工過程中，必須遵守安全法規制度，乙方人員在施工場地發生傷亡工傷事故，費用由乙方獨自承擔。

2、如因乙方違反安全管理規定等發生安全生產事故，導致甲方停產停業整頓、罰款及給甲方造成的經濟損失由乙方承擔。

3、如乙方在施工作業時違反安全管理規定給甲方作業人員造成傷亡等事故，一切責任由乙方承擔，費用由乙方支付。

4、乙方在施工作業時違反安全管理規定，給甲方和周邊造成財產損失，由乙方照價賠償，性質嚴重的按國家有關規定處理。

四、本協議未盡事宜，按照國家有關法律、法規、條例、政策執行。

五、本協議與承包合同一起并用，并與承包合同具有同等的法律效力。

六、本協議各條款由甲方安全部負責解釋。

七、本協議一式貳份，甲乙雙方各存壹份。

八、本協議自雙方代表簽字后即生效。

甲方：

代表簽字：

乙方：

代表簽字：

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇十八

2007年我站將繼續堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的“十六大”六中全會精神，把安全生產工作繼續作為我站的中心工作來抓，認真執行“安全第一，預防為主”的方針和安全生產法律法規，立足防范，落實責任，深入整治，強化管理，推進創新，促進我站安全生產工作上臺階、上水平，創造良好的、穩定的安全生產工作氛圍。結合我站實際，就如何搞好安全生產工作，作出如下安排：

（一）管理組織機構。

1、站長、副站長負責站內的安全生產管理工作，成立302省道興仁收費站安全生產工作領導小組。

2、值班站長、后勤、當班收費班組負責安全生產日常工作。

3、各班組設兼職安全員，負責當班期間收費車道、站內的安全工作。

4、工會、團支部、黨小組積極參加安全工作。

（二）安全責任制。

1、建立收費站安全生產工作領導小組工作責任制。

2、建立各收費班組安全工作責任制。

3、訂立各班組長、安全員安全工作職責。

（三）安全例會制度。

1、每月研究安全工作一次，分析安全生產形勢。

2、發生事故時，應及時召開事故分析會，查明原因，分清。

責任，受到教育，采取措施。

（四）安全教育制度。

1、每月召開一次全體職工大會，進行安全教育。

2、新上崗和調換崗位人員，必須經過安全教育和安全技能培訓后方可上崗。

3、積極開展“安全生產月”、“反三違月”等安全宣傳教育活動，增強職工的安全意識，每年至少開展一次。

（五）安全報告制度。

1、輕傷事故的報告不超過24小時，重傷以上重大事故的報告不超過2小時（從發現時起計算）。

2、發生事故的次日，應將事故基本事實情況書面報局主管領導。

3、事故結案后10天內，應將事故處理結果及對責任人的處理決定或意見書面報局主管領導。

（六）安全檢查制度。

1、每月進行一次安全生產自查。

2、每季度進行一次全面安全檢查。

3、重要部位的安全檢查經常化、制度化。

1、遇有撞桿沖卡車輛。

和值班人員對該車駕駛員明示規定，講明事由，通知路政部門使其按規定交納賠償費，并向監控報告處理結果。

方案二：沖卡、撞桿逃逸者，收費班長要及時將車型、車號報監控室記錄在案，由監控員向值班站長匯報，值班員做好值班記錄，與交警、路政部門聯系解決。

2、收費票亭（站內）起火。

方案一：收費人員應立即打開門窗，迅速至消防箱中取出滅火器進行滅火，及時向監控室和值班站長匯報。

方案二：如火勢兇猛，無法控制，要及時安全離開現場，值班站長及時向消防部門聯系報告。

3、遇雨、雪、霧惡劣天氣。

方案一：雨霧天氣收費員應及時打開車道霧燈，提醒繳費駕駛員使用車輛緊急燈，提醒其安全慢行。

方案二：下雪或車道結冰，疏導及站內人員應合力清掃，鏟除車道結冰，同時在車道和廣場揚灑黃沙防滑或鹽粒溶雪。

4、遇有車隊通行。

方案一：執勤疏導人員要注意觀察并及時匯報監控員和值班站長，得到確認放行命令后方可開道放行。

方案二：如遇軍警部門的車隊，可由收費班長確認后放行，報監控室進行記錄。

5、票亭被堵發生搶劫票款情況。

方案一：收費員應立即勾響報警開關，用票亭內可移動設施。

砸開玻璃逃離，其他人員及時報警。

方案二：當人身安全受到威脅時，全體人員要同仇敵愾齊心協力進行正當防衛。

6、遇有蓄意滋事情況。

方案一：執勤、值班人員應先進行說服教育，監控員獲報后應及時進行攝像，并向公安部門報警和向上級報告。

方案二：說服教育無效，應盡快離開現場，如果不能，在人身安全受到威脅時應采取正當防衛手段進行解決。

7、遇有發生站內財產設備被盜或被破壞情況。

方案一：如發現盜竊正在進行，凡本站職工應立即制止，并高聲示警，終止犯罪。

方案二：如已被盜，應保護好現場，及時向公安部門報警和向上級部門匯報。

方案三：若有本站職工人身受到威脅，應做好正當防衛。全方位落實管理責任，明確責任區，強化重點部位管理，密切觀察進出車輛動向，加大巡查力度，全面強化安全生產領導小組的職能作用。“安全責任、重于泰山”，集中精力，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好，營造穩定、安全、和諧的收費環境，確保全年各項工作順利完成。

二00七年二月。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇十九

1.1 對新入廠的工人、技術、管理人員以及臨時工、農民工等進行廠級、車間級和班組級安全生產教育，未經三級教育培訓或考試不合格者，不得上崗作業。

1.2 教育培訓內容：

a.廠級安全生產教育培訓的內容主要是：國家安全生產法規；安全生產基本知識；本廠安全生產規章制度；勞動紀律；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。

b.車間級安全生產教育培訓的內容主要是：本車間安全生產狀況和規章制度；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。

c.班組級安全生產教育培訓的內容主要是：崗位安全操作規程；生產設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；發生事故的安全撤退路線和緊急救援措施；事故案例等。

1.3 新從業人員安全生產教育培訓時間不得少于24學時。危險性較大的作業和崗位，教育培訓時間不得少于48學時。

2.1 各級領導對干部、職工必須經常性地進行安全思想、安全技術、安全防火以及勞動組織紀律的教育，使全公司干部職工增強法制觀念，自覺遵守各項規章制度，履行安全職責，確保生產工作的安全。

2.2 工廠有關人事、技術、安全等部門一年不少于兩次，對全廠干部職工進行安全生產教育，包括利用黑板報、宣傳欄和安全知識測驗等形式進行。

2.3 每季度組織不少于一次全廠性的安全防火、安全生產大檢查，發現不安全因素要及時進行整改。

2.4 職工由于工作責任心不強違反操作規程、制度等，造成各種事故者，除追究當事人的責任外，還要進行崗位安全教育，經考試合格者才能上崗操作。

3.1 從事電氣作業、電（風）焊作業、電梯操作、工廠內機動車駕駛等特殊工種，經有關部門組織進行學習，并經考試合格取得特種作業資格證后才能上崗。

3.2 對特殊工種的人員，人事部、技術部、安全管理部等要經常進行各種教育，使該類人員不斷提高安全技術水平。

3.3 企業的新工藝、新技術、新設備、新產品投產前，要按新的安全操作規程，對崗位的有關職工必須進行專門培訓教育，經考試合格后才能進行獨立操作。

3.4 對重大生產事故和惡性未遂事故，廠級有關部門要組織有關人員進行事故現場教育，認真吸取經驗教訓，防止類似事故的發生。

4.1 跨車間（部門）調動工作崗位時，應由接受車間（部門）負責對調入人員進行車間級和班組級安全教育。

4.2在車間（部門）內跨班組調動崗位時，由接受的班組進行第三級安全教育。

4.3 在班組內變換工種（崗位）時，由班組對其進行變換工種安全教育。

復工教育的對象包括因工傷痊愈后的人員及各種休假超過三個月以上的人員，重新上崗時應進行相應的車間級安全生產教育培訓。

5.1 工傷后的復工安全教育。

首先要針對已發生的事故作全面分析，找出發生事故的主要原因，并指出預防對策，進而對復工者進行安全意識教育，崗位安全操作技能教育及預防措施和安全對策教育等，引導其端正思想認識，正確吸取教訓，提高操作技能，克服操作上的失誤，增強預防事故的信心。

5.2 休假后復工安全教育。

職工常因休假（節、婚、喪或產、病假等）而造成情緒波動，身體疲乏，精神分散，思想麻痹，復工后容易因意志失控或者心境不定而產生不安全行為，導致事故發生，因此，要針對休假的類別，進行復工“收心”教育，即針對不同的心理特點，結合復工者的具體情況消除其思想上的余波，有的放矢地進行教育，如重溫本工種安全操作規程，熟悉機器設備的性能，進行實際操作練習等。

對于因工傷和休假等超過三個月的復工安全教育，應由企業各級分別進行。經過教育后，由勞動人事部門出具復工通知單，班組接到復工通知單后，方允許其上崗操作。對休假不足三個月的復工者，一般由班組長或班組安全員對其進行復工教育。

6.1 職員的安全技術培訓和考核，由安全生產管理部組織進行，考核內容包括：

a.《中華人民共和國安全生產法》和其他法律法規中的有關規定。

b.各項安全生產管理制度。

c.本廠的生產工藝和特點。

d.所接觸的危險有害物質的理化性質，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。

e.所管部門或業務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項。

f.車間、部門各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。

g.本企業勞動保護用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。

6.2 工人的安全技術考核，由車間、部門領導負責組織，安全員具體執行，考核內容包括：

a.國家有關安全生產和勞動保護方針、政策、法規、制度和標準。

b.本車間（崗位）的生產特點以及所接觸的危險有害物質的理化性質，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。

c.本車間（崗位）的各項安全生產規程和管理制度。

d.本車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護保養方法。

e.本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。

f.本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。

7.1 員工必須參加安全生產教育培訓，并通過通用安全知識及企業安全知識考試合格，方可取得教育合格證，凡是獨立直接從事生產作業活動的人員必須持證上崗。

7.2 員工上崗時，應嚴格遵守勞動安全衛生的規章制度和安全操作規程，服從安全部門的管理，努力做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

7.3 持證者有權拒絕違章指揮，有權制止違章作業。

7.4 持證者須按規定的時間進行復審，逾期不復審者證件無效。

本規定解釋權歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關規定執行。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇二十

甲方：

乙方：

一、甲方權責：

1、根據甲乙雙方合同，為乙方提供滿足健康安全的施工環境和有關安全管理標。

準、制度，對乙方貫徹落實國家有關法規及甲方的安全規章制度的執行情況進。

行檢查。

2、在乙方進場是有義務對其進行入場安全教育，并經考試合格（80分）者方可上。

崗，有義務組織乙方學習甲方有關安全管理的各項規章制度。

3、甲方各專業工程師每周一必須組織本施工區域分包單位進行周一安全教育，對。

上周安全情況進行總結和對本周安全工作進行安排，宣布本周安全注意事項。

（周一安全交底），并做好周一安全教育記錄。

4、分部分項工程施工前，甲方專業工程師須對乙方進行有針對性的書面安全技術。

交底。

5、對乙方報送的作業區域危險因素辯識、評價和制定的重大危險因素預防控制措。

施進行審核后監督乙方實施。有權對整個施工現場的安全管理工作進行協調和。

實情況，必要時協助乙方進行隱患的整改工作。

6、編制本工程應急救援預案及預防職業病、突發災害、疫情的防范措施，并組織。

乙方有關人員對應急預案進行演練，確保應急救援能力。

7、對乙方未建立健全安全管理體系，未按規定配置安全員的不允許進場施工。乙。

方安全人員必須服從甲方安全部門的管理，協助乙方安全部門做好現場安全管。

理工作。

8、負責審核乙方報送的分包工程安全技術措施（方案）和專項安全防護設施搭拆。

方案，并監督乙方按照方案搭設。

9、審核乙方報送的所轄施工區域的臨電設置方案，監督乙方對所屬施工區域臨電。

設施的管理、維護。

存在的安全隱患提出整改意見，督促乙方有關人員進行整改。

11、對乙方采購的重要勞動防護用品（安全（平、兜）網、安全帶、安全帽）及小。

型電器設備（配電箱、漏電保護器、電線、電纜）進行抽查，必須在甲方提。

供的合格分供商處采購，如乙方私自采購甲方合格分供商以外重要勞動防護。

用品及小型電器設備，按照施工現場獎罰規定對有關人員進行處罰并沒收違。

規采購的以上產品。對乙方使用不合格防護用品及小型電器設備的，按有關。

規定進行處罰。

12、對現場搭設完畢未投入使用前的安全防護措施，安裝調試完畢未投入使用前的機器設備、機具，敷設安裝完畢未投入使用前的臨電設施組織有關部門、人員進行驗收，符合安全使用要求方準投入使用。

13、乙方進場后與甲方辦理現場安全防護設施的移交手續，監督檢查乙方對所屬。

施工區域的防護設施的維護和管理。

14、負責組織乙方參加甲方每周的定期檢查，對現場的安全防護、臨電管理、機。

器安全進行檢查、講評，督促乙方落實安全隱患整改措施。

15、對乙方在施工過程中違反有關安全管理規定、有違章現象發生、安全問題整。

權對乙方停工整頓，直至與乙方解除合同，清退出場。

16、在乙方退場時與乙方辦理現場安全防護設施的移交手續后方可辦理乙方的退。

場會簽手續。

17、乙方出現安全事故，甲方有權根據責任制情況對乙方進行處罰。對乙方未經。

甲方同意擅自增加或換調人員，一旦發生傷亡事故追究乙方的責任。

18、督促乙方為本隊職工辦理工傷保險。

二、乙方權責：

1、進場前將本企業的營業執照、企業資質等級證書、安全生產許可證、進場人員。

花名冊、進場人員身體檢查表、攜帶進場的機器、機具一覽表、特種作業人員。

及機操作證的復印件報甲方安全部門。進場職工必須辦好所在地所需辦理的各。

種證件，嚴禁使用未成年工、童工、超齡工和安排女工從事禁忌勞動。

2、嚴格遵守國家、地方政府有關安全生產、職業病預防及勞動保護的法律法規、標準、規定，貫徹執行甲方的各項安全管理規章制度。

3、建立健全安全生產管理體系，逐級落實各級安全生產責任制。本隊人員在50。

人以下設一名兼職安全人員，50~300人以內必須有一名專職安全員；300~500。

人必須設兩名專職安全員；500~800人設三名專職安全員；1000人以上設5名。

專職安全員。專職安全員必須持證上崗，乙方專職安全員的日常工作納入甲方。

安全管理體系，乙方安全員必須服從甲方安全部門的管理，每天對本隊施工區。

域的安全情況進行檢查，做好檢查記錄，并將檢查結果向甲方安全部門匯報。

4、乙方進場人員必須接受甲方的入場安全教育。乙方須對本隊作業人員以班組為。

單位進行安全操作知識教育，做好本單位車輛駕駛人員的安全教育，積極組織。

本隊職工參加甲方組織的各種安全知識、規章制度的教育和培訓，提高作業人。

員自我保護意識，使工人具備從事建筑施工活動避免危害、防范風險的意識、知識和具備執行施工安全技術操作的能力。

5、接受總包方應急救援預案的培訓、演練和所分配的職責。服從國家、政府防范。

突發災害、疫情的指令、規定和要求。

6、對乙方分包的專業工程的危險因素進行識別、評價，制定重大危險因素預防控。

制措施，報送甲方技術部門審批后實施。

7、負責編制所屬施工區域的安全技術措施方案及專項安全防護措施搭拆方案，并。

報甲方技術部門審批后實施。

臨電設置方案，報甲方技術部門審批，并按照審批后的臨電設置方案對臨電設。

施進行敷設、安裝、維護和管理。臨電方案應向電工進行安全交底。

9、乙方的特種作業人員及機操工必須是經培訓合格人員，并持證上崗。

10、每周一乙方現場負責人須組織本隊全體職工接受甲方專業工程師進行的周一。

安全教育。

11、每天上班作業前乙方班組長須對本班組人員進行班前安全交底，做好班組活動。

記錄。

12、乙方做業班組在分項工程施工前必須接受甲方的作業指導和安全技術交底，并在作業中遵照交底要求執行。

13、服從甲方的安全管理，保證本隊施工區域的現場文明安全管理達標，現場臨。

方案進行搭設、安裝，乙方必須無條件保證安全防護設施使用的搭設材料的質量，在用于安全防護的物資進場前將有關物資的材質證明報甲方安全部門，經甲方安全部門確認后方可使用。

14、乙方攜帶進場的機器設備、機具必須是合格產品，乙方須對攜帶進場的機器。

設備、機具安全負責管理、維護及檢查，對甲方和自查發現的安全隱患落實。

整改措施。對由于乙方使用不合格機器設備、機具造成事故的，由乙方自行。

承擔責任。

15、參加甲方組織的每周定期安全檢查，落實安全隱患整改措施。

16、嚴格按照中國建筑安全生產管理手冊的規定，對指定的安全防護用品（安全。

（平、兜）網、安全帶、安全帽）及小型電器設備（配電箱、漏電保護器、電線、電纜）必須在甲方提供的合格分供商處采購，以滿足施工安全的要求。

在以上物資在使用過程中有質量問題應停止使用并及時向甲方主管領導匯。

報。

17、安全防護設施、腳手架搭設完畢必須經甲方組織有關人員驗收合格后方可使。

用，對從甲方接受及自行搭設的安全防護設施、腳手架做好日常維護與管理。

安全防護設施、腳手架的拆除必須在接到甲方專業工程師的施工指令后方可。

拆除，不得私自拆改任何安全防護設施，若因施工必須拆改，須向甲方主管。

領導報告，經批準后方可拆改，并做好臨時防護設施和警戒，在施工完后須。

立即恢復該處的安全防護措施。

18、乙方進場設備、機具填表后報甲方安全部。并須經甲方驗收合格后使用，保。

證所用機器設備的安全裝置齊全有效，機械良好，不得帶病進行。

19、乙方負責敷設、安裝的臨電設施必須經甲方有關部門、人員驗收合格后方準。

投入使用。

20、做好班前作業環境的安全檢查，發現隱患及時采取必要的整改措施，對需甲。

方協助整改的及時向甲方匯報。

21、作業前有權要求甲方進行作業指導和有針對性的安全技術交底。

22、有權拒絕甲方管理人員的違章指揮和拒絕在不安全的環境中作業。對甲方有。

關人員在檢查、執法過程中違反規定的做法有權向甲方主管領導提出申訴。

23、不違章指揮、不違章作業，對甲方及自檢提出的安全隱患要及時定人、定時。

按《安全生產獎罰制度》的有關條款加倍處罰；若因此而引發安全事故的，乙方必須承擔相應責任。

向甲方提交相關體檢資料（如乙方安排職業病體檢有困難可由甲方協助乙方。

組織職業病危害作業人員進行體檢）。

25、乙方發生各類工傷事故、職業病及未遂事件嚴禁隱瞞不報。發生重傷及重傷。

以上事故，應及時組織搶救、保護好現場，并立即報告甲方主管領導及安全。

部門。

26、必須保證進場施工人員的相對穩定，人員發生變動須提前向甲方匯報，嚴禁。

乙方私自調換和增加人員。新調動進場的工人和變換工種的工人，要單獨進。

行有針對性的安全教育，經考核合格后方可上崗，并做好教育記錄。

27、按規定為所屬員工（包括作業工人）辦理工傷保險，支付保險費。

果甲方概不負責，并對乙方進行經濟處罰。

三、獎罰規定。

獎罰規定按項目下發《安全生產獎罰制度》實施。

四、協議書說明。

1、乙方在竣工和退場時，必須到甲方有關主管部門辦理退場會簽手續，甲方對乙方對。

本協議書的執行情況簽署意見，乙方辦理完會簽手續后方可退場。

2、本協議與甲方根據現場情況制定的其他現場管理措施均視為雙方合同的補充部分，亦可作為現場安全管理措施獨立有效執行。

3、未盡事宜在工作中進一步完善。

4、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

5、協議自簽字之日起生效，工程完工經甲乙雙方驗收辦理完結算后失效。

甲方：乙方：

（蓋章）（蓋章）。

簽定日期：簽定日期：

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇二十一

從政治上講，安全生產是保障人權和保護人們的一項基本策略,從經濟上。

講，安全生產是發展社會主義經濟、實現四個現代化的重要條件,從社會影響來。

看，安全生產關系到社會的安定;因此加強安全生產管理，實現安全生產是社會。

賦予的神圣使命，是人類進步和發展的保證，有著重要的現實意義和深遠的歷史。

意義，必須把它抓實抓好，決不能掉以輕心。

不勝枚舉的事故，造成了重大的人員傷亡和經濟損失，血的教訓，慘痛的經。

歷告訴我們：安全生產形勢嚴峻，安全狀況急待改善，加強安全生產不僅十分必。

要，而且非常迫切。

現代安全生產管理中還存在著：1，安全認識不到位，普遍存在重生產輕安。

全的現象，沒有做到“以人為本”“安全第一，預防為主”；缺乏法律觀念和。

到很好貫徹落實；3，宏觀安全管理有待進一步加強，必須完善安全生產監督管。

理體系，健全和優化安全生產監督管理機制；4，應對突發事故的預案和預案的實施有明顯不足等問題。

違”現象。同時，推行現代安全管理來滿足現代企業安全生產的需要，降低人類。

利用技術的生命、健康、經濟、環境的風險代價。

姓名：侯海豐學號：2009529113。

學校：常州工程職業技術學院。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇二十二

甲方：

乙方：

為切實落實安全生產責任，確保施工人員的安全與健康，保證施工順利進行，依據住房和城鄉建設部《關于進一步加強和完善建筑勞務管理工作的指導意見》(建市[20__]112號)、《河北省建設工程勞務管理規定》、《石家莊市建設工程勞務管理辦法實施細則》、《集團有限公司勞務企業使用管理辦法》、《集團第一工程有限公司勞務分包安全管理制度》等文件和甲乙雙方簽訂的專業分包合同，遵循平等、公平和誠實守信的原則，雙方就施工安全管理協商達成一致，訂立本協議。

一、專業分包單位基本情況。

資質證書號碼有效期。

營業執照號碼有效期。

法人代表聯系電話。

現場負責人聯系電話。

現場安全負責人聯系電話。

二、責任范圍：乙方所承擔工程項目施工中的人身安全、機械設備設施(工機具)安全和文明施工等。

三、責任期：自年月日起至乙方所承擔的工程項目經甲方驗收合格，人員撤離現場時止。

四、雙方義務。

1、認真貫徹國家、地方及上級有關安全生產的方針、政策，嚴格執行安全生產的法律法規、規定、標準。建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證本單位安全生產條件所需資金的投入和有效使用。

2、對從業人員進行安全生產、文明施工教育培訓和安全技術交底。

3、發生意外事故時，應當迅速采取有效措施，組織搶救傷者、保護好現場，并立即向上級有關部門報告。

五、甲方責任、權利和義務。

1、甲方負責向乙方進行施工前的安全技術總交底和施工過程中的安全監督檢查。

2、甲方負責制定安全生產技術措施并督促乙方實施。

3、甲方將乙方施工人員納入本單位職(民)工夜校管理，每月至少開展一次培訓教育，提高施工人員的法律意識、安全意識和自我保護能力。

4、甲方負責對乙方從事特種作業人員的資格進行審查，發現無證上崗的，應采取有效措施及時制止。

5、甲方負責對乙方采購的安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等勞動防護用品的質量進行檢查，對勞動防護用品的使用情況進行監督檢查。

6、甲方負責各種機械設備、施工機具(包括乙方自帶機具)和施工用電的安全管理。

7、甲方有權對施工過程中的“三違”行為進行糾正，對乙方拒不接受管理和整改要求的行為，按照有關管理辦法進行約談、經濟處罰，直至停工整改。

六、乙方責任、權利和義務。

1、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業、監理單位等安全檢查人員的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。因拒不執行甲方制定的施工方案，或安全措施不力造成事故的，經濟損失由乙方承擔。

2、乙方人員應自覺遵守施工現場安全生產管理制度和勞動紀律。服從甲方的安全生產管理，因不服從管理導致生產安全事故的，由乙方承擔主要責任，甲方有權就事故造成的損失，向乙方索賠。

3、乙方在施工過程中應定期對施工人員安全生產和文明施工教育，原則上每月不得少于一次。乙方應采取有效措施，堅決杜絕在施工現場隨地大小便和吸煙現象發生，如因違反規定被有關單位處罰，乙方負責承擔全部責任。

4、乙方要經常性地對施工人員進行遵紀守法教育，采取有效措施，堅決杜絕盜竊有色金屬配件和盜割線纜現象發生。經公安部門或其他第三方機構確認因乙方員工盜竊行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權從乙方履約保證金或工程結算款項中依法扣除。

5、乙方必須對施工人員進行100%的入場安全教育培訓，培訓內容應包括法制教育、安全生產、文明施工教育以及施工前的安全技術交底等，并建立安全教育培訓檔案;未經安全教育培訓或安全考核不合格的人員不得安排上崗。乙方安全培訓教育情況須報甲方備案。

特種作業人員必須取得《職業資格證書》和《特種作業操作證》，無證人員嚴禁安排上崗操作。

乙方應及時如實向甲方上報進場人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號、教育培訓情況等;嚴禁雇傭童工和不適宜從事有關工種的作業人員。不得雇傭違法犯罪人員和有盜竊前科人員。

乙方負責本單位從業人員的安全生產、文明施工管理，組織定期和經常性的安全、文明施工教育培訓;保證操作人員具備必要的安全生產知識、熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程、掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下的應急避險措施，并督促施工人員自覺遵守安全生產規章制度。

乙方應書面告知作業人員危險崗位的操作規程和違章操作的危害。

乙方應指定班組安全監督員，督促班組開展班前安全活動，并定期向甲方報送班組安全活動記錄。

乙方應按要求配備現場安全負責人和專職勞務用工管理員，現場安全負責人應持有住建系統核發的《安全生產考核合格證書》。

乙方應自覺落實甲方安全技術交底和安全措施的內容，并針對分項工程和作業環境實際情況，對有關安全施工的技術要求向作業班組、作業人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。指導、督促作業人員嚴格按照安全技術要求和操作規程作業。嚴禁安排操作人員帶病上崗和連續加班。

乙方必須為本單位從業人員提供必要的符合相關標準要求的勞動保護用品(如手套、工作服、膠鞋等)和勞動防護用品，督促施工、操作人員正確使用勞動防護用品，及時制止違章行為。承擔因提供不及時、質量不達標、數量不足等乙方原因產生的一切經濟損失。

乙方應主動向甲方申報自帶機具的規格、型號、數量、安全狀況等并負責安全使用，嚴禁機具“帶病”運轉。

乙方必須接受甲方的安全監督檢查，對檢查提出的問題和隱患，落實人力和資源及時整改，不得以任何理由拒絕整改或設置障礙。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業;發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或在采取可能的應急措施后撤離作業場所，有權對甲方人員的違章指揮行為進行檢舉和控告。

乙方要做好員工宿舍、食堂的安全管理，宿舍、食堂建筑必須符合安全要求，不得私自接設電熱水器、電爐、自制電熱毯、電風扇等;不得私自容留外來人員住宿;不得采購不符合衛生要求的原料或半成品，不得供應變質食品。

乙方接受甲方比照內部管理規定，對違反安全生產管理規定行為的處罰，并承擔由此產生的經濟損失。

對本單位施工、操作人員所發生的生產安全事故，乙方應立即報告甲方和有關部門，按照國家有關法律、行政法規對事故進行調查處理，并承擔相應的民事責任和法律責任;乙方人員突發疾病死亡、施工中發生工傷事故及上下班途中發生交通事故的，由乙方承擔其工傷和醫療等責任。

乙方應加強內部管理，及時化解和解決內部矛盾，杜絕民事和刑事案件發生。

未經甲方同意，乙方不得中途更換現場負責人和安全負責人。乙方現場負責人和安全負責人應按要求參加甲方組織的安全會議。

乙方現場施工需從甲方現場臨時用電線路取電時，必須由甲方專業電工安排接電，乙方自帶開關箱必須符合相關的規范要求，乙方不得將電源提供給第三方使用。

乙方應與勞務作業人員簽訂用工合同，對勞務用工實行“實名制”管理，按合同約定支付勞務作業人員工資，承擔因未按時支付工人工資而產生的額外費用和罰款等。

七、協議的生效與終止。

本協議作為專業分包合同的附件，同專業分包合同同時生效、同時終止。

八、協議份數。

本協議書一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

甲方：乙方：

(公章)(公章)。

甲方代表人(或委托代理人)：乙方代表人(或委托代理人)：

年月日年月日。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇二十三

1、根據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，凡在勞動過程中發生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。

2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按gb6411—86《企業職工傷亡事故分類標準》執行。

1、工傷事故發生后，負傷者或現場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及安監科。

2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。

3、應盡可能保護現場，迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。

4、如特殊情況需要對現場進行損壞時，應將現場作標記或記錄。

1、輕傷和重傷事故，由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。

2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協助調查。

3、凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。

4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。

5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。

6、寫出事故調查報告。

1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。

2、事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。

3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。

5、事故處理結案后，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。

6、必須要辦理工傷審批手續的，由公司負責辦理。

醫院安全生產管理經驗分享大全（24篇）篇二十四

1、安全生產方針：“安全第一、預防為主”

1)“源頭治理、預防為主、短板管理、重點控制”的原則；

2)“誰承包施工，誰負責安全；誰主管安全誰必須管好安全”的原則；

3)“從嚴治理、獎罰分明”的原則；

4)“安全工作一票否決權”的原則；

5)“施工作業開展安全標準化管理”的原則。

1)無因公死亡事故，年重傷率不大于萬分之五；

2)無設備安裝裝修工程重傷以上（含重傷）事故；

3)無觸電、物體打擊、高空墜落等事故；

4)無重大機電設備事故、重大交通事故及火災事故；

5)無10人以上集體中毒事故。

二、安全管理領導小組及組織機構。

為實現安全控制目標，我項目部將全面貫徹公司及業主在安全管理工作的總體要求，通過完善制度，夯實基礎，抓好培訓，加強檢查，落實各項預控措施，全面提高安全工作管理水平，確保安全工作目標的實現。

組長：

副組長：

組員：

二）工作機構。

安全管理小組辦公室設在安質環保部，由安質環保部負責安全管理日常工作。

1、項目經理安全職責。

1.1項目經理是該項目安全生產的第一責任人，對施工安全生產工作全面負責，要“為官一任，保一方平安”。

1.2建立健全本項目安全生產責任制。

1.3組織制定本項目安全生產規章制度和操作規程；保證本項目所必須的安全生產資金投入，不斷改善勞動條件。

1.4領導并參加該項目重點工程的安全檢查，并考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任落實情況。

1.5督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

1.6組織制定并實施本項目的生產安全事故應急救援預案。

2、總工程師安全職責：

2.1項目總工程師在技術上對安全生產工作全面負責。

2.2加強項目安全技術管理，積極采用安全先進技術和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。

2.3審查公司安全技術規程、操作規程和安全技術項目時，保證技術上切實可行。

2.4參加重大事故調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，并提出技術。

上的改進措施。

2.5負責組織制定生產崗位的塵、毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衛生標準。

3、工程部長安全職責：

3.1在施工技術、計劃統計工作中，具體貫徹執行國家和上級有關安全生產和勞動保護的方針、政策、規程、規則、規定。

3.2在編制施工組織設計、施工方案、施工計劃時必須同時制訂施工安全措施；在檢查落實施工組織設計、施工方案、施工計劃時，同時檢查落實安全技術組織措施。

3.3負責主編安全技術措施，提供防塵、防毒、控制噪音等技術方案，制訂防洪、防寒、防震安全措施，并督促實施。

3.4負責提出臨時生產設施、自制小型施工機具的標準和設計圖紙，對臨時結構需要進行強度、穩定性檢算的或采用較復雜的施工方法時，必須提出施工設計，報總工程師批準，并進行專門技術交底。

3.5編制文明施工措施，并貫徹執行，同時檢查落實情況。

3.6參加安全生產檢查，對發現的施工安全問題提出改進措施，并督促及時解決。經常深入現場，檢查施工方法、生產過程、工地布置、生產機具設備、安全防護設施等情況，及時處理不安全因素，糾正制止違章作業，發現危及行車或人身安全的險情時，立即責令班組停止施工，將人員撤出危險區，并組織處理。

3.7配合有關部門進行安全技術教育、培訓、考核工作，做好安全技術交底工作。

3.8參加事故調查處理，并提出預防措施。

4、安質部長安全職責：

4.1協助項目經理具體貫徹執行國家和上級有關安全生產和勞動保護的方針、政策、規程、規則、規章制度。

4.2負責擬訂安全生產工作目標，制定安全生產管理制度，參與編制施工安全技術措施。

4.3認真執行安全生產制度，督促班組執行安全生產制度，指導班組安全員工作。

4.4參加生產碰頭會，對施工現場有關操作、設施、機具等存在不安全因素及時提出改進意見，并作好記錄；召集或參加安全會議，組織開展各種安全活動。

4.5經常深入現場，檢查班組安全操作情況、機具設備情況和安全設施情況，督促員工認真執行安全操作規程，制止違章作業；組織或參與各種安全檢查，對查出的問題，提出整改措施，督促整治。

4.6配合有關部門，結合生產作業項目，定期對員工進行安全技術教育培訓，對新入廠（企業）人員進行安全教育，對勞務工進行安全技術及崗前教育。協助有關部門辦理特種作業人員的培訓取證和復審換證工作。

4.7督促有關人員及時發放、合理使用防護用品、保健食品和防暑降溫飲料。

4.8參加傷亡事故、職業病和職業中毒的調查處理，并負責統計報告工作。

4.9負責安全無事故掛牌記錄及按時準確統計上報安全月報、年報。

4.10負責安全標準工地建設的具體工作。

5、物資部長安全職責：

5.1在物資管理工作中，具體貫徹執行國家和上級有關安全生產、勞動保護、物資管理的方針、政策、規程、規則、規定。

5.2貫徹執行物資收發、裝卸、倉儲、保管、退庫、防火、防爆、看守等安全作業制度。建立健全物資管理安全生產責任制。

5.3按照施工（生產）技術要求和物資供應計劃，負責合理安排、及時組織供應項目。

所需的材料和設備。嚴格執行把關制度，供應的各種材料設備必須符合安全技術要求和質量標準，并負責提供必要的質量合格證件、技術說明書等有關資料。

5.4負責物資倉庫和危險品倉庫的安全管理，做好防火、防爆、防盜工作。

5.5在采購或提運有毒材料和各種危險品時，必須索取其性能說明書及合格證，并會同有關部門確認使用范圍，無說明書及合格證者，不得下發使用。負責組織有關人員進行爆破材料性能試驗，未經驗收及檢驗不合格的爆破材料，不得發往現場使用，對不符合領取危險品手續的單位和個人有權拒絕發放。

5.6負責勞動保護用品的申請、采購、保管、發放、回收等工作，嚴格按有關規定和標準對防護用品的質量進行檢查、檢驗，保證將合格品及時發放使用。

5.7組織有關部門定期對所用料具進行檢查、鑒定，對不符合安全規定和質量要求的，及時回收處理。

5.8經常對料庫（特別是爆破器材庫、油庫等）和加工房進行檢查，發現問題及時處理。按照有關規定管理好下屬單位（如加工、預配班組）的安全生產工作，做好物資運輸、保管人員的日常安全技術教育。

5.9參加有關有毒物品、火工品使用的事故處理。

6、綜合部長安全職責：

6.1接受業主、監理工程師和上級有關安全生產和勞動保護的命令、指示，并督促檢查執行情況。

6.2在收集生產任務完成情況的同時收集有關安全生產的情況，及時發布項目經理的指令。

6.3會同有關部門編制安全教育計劃，組織并參與員工安全技術業務教育、培訓、考核工作，建立有關檔案資料。

6.4制定與貫徹獎懲辦法時，應將安全生產列為指標之一進行考核，按照安全質量管理小組對有關事故責任人的處理決定，具體辦理員工獎懲手續。

6.5做好辦公室、宿舍、工棚、食堂、浴室等駐地和施工現場臨時設施的防火、防寒和衛生管理工作，防止煤氣中毒和食物中毒等事故的發生。

6.6參加事故調查處理，負責辦理對有關責任者的處罰手續和善后工作。

7、財務部長安全職責：

7.1正確列支有關勞動保護經費，負責提供有關資料；

7.2辦理有關勞動保險、福利金的財務工作；

7.3認真貫徹執行安全生產獎懲制度，做好獎金發放、罰款回收工作。

8、主管工程師安全職責：

8.1在施工技術工作中，認真貫徹執行國家和上級有關安全生產、勞動保護工作的方針、政策、規程、規則、規定。

8.2在編制施工方案組織施工時，同時提出安全技術措施，并貫徹實施。

8.3組織有關人員對現場各種安全設施進行設計、檢查、驗收，確認合格后方可使用。

8.4經常檢查工作場所、各種機具設備、安全設施的安全情況，發現問題及時解決或報請上級解決。

8.5在采用新技術、新工藝、新設備、新材料或安排帶有危險性施工任務或作業員工不熟悉的施工任務時，必須事先制定安全技術措施、安全操作細則。負責落實預防事故的施工技術要求。

8.6配合有關部門進行安全技術教育、培訓、考核，結合季節、結合具體施工項目，組織專業安全技術教育講課。

8.7參加一般安全事故的調查處理，配合上級部門組織的人身傷亡事故及重大未遂事故的調查分析，采取措施，防止同類事故的發生。

9、材料員安全職責：

9.1貫徹執行物資發運、裝卸、倉庫安全作業制度。

9.2采購或提取、提運有毒材料及各種危險品時，必須索取有關性能說明書，確定使用范圍，提出使用注意事項后下發使用。

9.3定期檢查料具、對不符安全規定的及時回收處理或報請上級處理。

9.4負責對材料運輸、保管人員進行日常安全教育，經常檢查各類材料庫，特別是炸藥庫，發現問題及時解決。

9.5參加對有毒物品的使用與處理，按時發放勞動保護用品。

10、作業隊長（副隊長）安全職責：

10.2保證有關規章制度在本作業隊貫徹執行；

10.6按規定發放勞動防護用品，保健食品、清涼飲料等，監督員工正確使用防護用品；

10.7充分發揮職能部門和班組安全員的作用；

10.9對全作業隊職工（含其他人員，如民工、勞務工等）進行安全生產遵章守紀教育；

10.10執行公司及項目部安全生產獎懲制度。

11、作業隊技術安全職責：

14、班組長安全職責：

14.1貫徹執行公司和經理部對安全生產的要求和指令，對本班組的安全生產工作負。

全責。

14.2組織班組內職工學習并貫徹公司、經理部各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

14.3組織并參加班組安全活動日及其他安全活動，堅持工前安全講話，工中安全檢查，工后總結安全。

14.4負責對新工人進行崗位安全培訓教育。

14.5負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除隱患，并報告上級。發生事故后，組織力量搶救、保護現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防范措施。

14.6負責生產用設備、工具及其各種安全設施進行檢查和日常維護工作，使其經常保持良好狀態和使用正常。督促教育職工合理、正確使用勞動保護用品、用具。

14.7負責班組建設，提高班組管理水平，保持生產作業現場整潔，實現文明生產，組織開展班組安全生產競賽，總結經驗，表彰先進。

16、生產工人安全職責：

16.1認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

16.2精心操作，嚴格執行勞動紀律和操作紀律，做好各項記錄，在完成關鍵工序時必須做好交接安全記錄，交班要為接班創造良好的安全生產條件。

16.3正確判斷、分析和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時地、如實地向上級報告，按事故預案正確處理并保護現場，做好詳細記錄。

16.4積極參加經理部、班組開展的各項安全活動，并且對不遵守安全生產、安全操作要求的人員隨時提出批評或向班組長反映，關心全班組人員的安全。

16.5正確使用勞動防護服和各種防護用品、用具及消防器材，上班時必須按規定攜帶和使用安全“三寶”（安全帽、安全帶、安全網）。

16.6有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對他人違章作業加以勸阻和制止。