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2024年轉移安置方案范文（16篇）篇一

2024年轉移安置方案范文（16篇）篇二

為貫徹落實國家有關防洪的法律法規和上級對防汛搶險工作的指示精神，強化防汛工作，防治洪水，防御、減輕洪澇災害的危害，維護我校師生生命財產安全，保障我校各項工作能順利進行，根據《防洪法》防洪工作實行“全面規劃、統籌兼顧、預防為主、綜合治理、局部利益服從全局利益”的原則。制定本預案。

理機制，提高我校對突發災害的控制和應急處理能力，努力減輕學校財產和師生生命財產的損失。

二、工作機構學校在防災減災救災領導小組及辦公室領導下成立由分管領導和各部門組成的防汛應急工作領導小組。負責全校防汛應急工作的決策上報、組織和實施。領導小組下設7個工作小組，具體情況如下：

（一）防汛應急工作領導小組：

（二）小組職責：

1.協調組（負責單位：黨政辦、人事處、督評室、紀委）。

負責統一協調學校相關部門防汛減災救災工作的應急響應行動；匯總傳達上級發布的防汛減災救災工作的各項指示、通知；督導、檢查有關部門落實突發災害應急處理工作的情況。

2.搶險救援組：（負責單位：人事處、二級學院、學工處、總務處、保衛處、軟件園、物業辦、五專部）。

分別負責成立防汛救災搶險突擊隊，各樓樓長及相關處室根據學校防汛救災各項制度、辦法和工作程序，完成軟件園、小區、學生公寓、院內教學行政辦公樓、大門防汛搶險突擊任務。

3.治安組（負責單位：保衛處）。

做好各類災害發生現場的治安管理和安全保衛工作。

4.學生管理組（負責單位：學工處、二級學院、五專部）。

負責組織做好日常防汛減災救災工作宣傳教育，防臺風、防汛減災演練，切實增強防汛減災基礎能力，確保在災情發生時組織學生恢復正常學習生活秩序；每年暑期組織護校學生等作為防汛搶險志愿預備隊，參與防汛救災工作。

5.后勤組（負責單位：總務處、軟件園后勤部、五專部后勤處、物業管理辦公室）。

負責組織開展全面、系統地災害風險隱患排查；做好防汛減災救災人員的生活保障、供應；切實保障防汛減災及搶險救災工作所需供水、供電；做好汛期災害應急行動所需物資器材的準備、調運工作；協助有關部門采取措施，防止次生災害發生。

2024年轉移安置方案范文（16篇）篇三

組長：

領導小組的職責：

通過多種形式對師生做好防汛抗臺工作的宣傳教育，堅持貫徹：“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”，的方針，以“三個代表”重要思想為指導，做好防汛工作，立足于防大汛，抗大洪，確保學校財產等不受損失，師生無傷亡。

隊長：略；副隊長：略；組員：全體教師。

1、校園值班室。

2、學校校長。

3、學校抗洪領導小組。

4、具體領導報告上級部門。

1、成立本校的防汛領導小組和搶險隊，具體負責本校的防汛工作，確保師生安全渡汛和學校財產不受損失。

2、做好防汛宣傳工作，提高全體師生的防汛意識，確保師生無傷亡，校舍無塌方。

3、防汛期間堅持24小時值班。實行領導班子值班制度，值班人員要堅守崗位，不能離崗、脫崗、代崗，如遇大雨，主要領導、班子成員、及相關老師必須到崗。

4、教務處要將所有房屋等進行嚴格細致的檢查，不留死角，發現問題及時與上級聯系、修復。各班要做好排查工作，班主任應及時了解學生家庭居住條件尤其是住在偏遠地帶的學生家庭情況，與家長保持聯系，提高防災意識。

5、防汛搶險隊成員要做到手機不關機，保證通訊工具暢通，及時聯系，每當遇到特大暴雨，都應注意觀察河流的水位上漲情況，并將學校的情況及時向中心校匯報。

6、做好避險看護工作，尤其是路遠的學生學生。汛期期間，視情況可提前放學、或推遲上學，遇險情學生在沒家長接送和老師看護下，不能單獨離校，并及時向有關部門報告，確保無人員傷亡。

7、及時掌握險情，一旦學校發生洪澇災害，全體搶險隊員應立即趕到學校，聽從校長的指揮，奮力搶搬學校的教學物質。

1、抗洪的首要的任務是保護人員的生命安全，救災要在確保人員不受傷害的前提下進行。

2、一般不組織學生參加救災。

2024年轉移安置方案范文（16篇）篇四

村（社區）信息聯絡小分隊隊長在接到相關預警信息后，報村（社區）應急協調小組組長，并且經同意后發布，通知相關的小分隊和村（社區）居民做好防暴雨、防汛準備。村（社區）后勤保障小分隊需要按要求準備好食品、藥品和有關物資器材設備。村（社區）保安巡邏小分隊要再次進行隱患排查，及時查漏補缺，確保萬無一失。

2、信息報送。

村（社區）信息聯絡小分隊隊長在獲知相關預警信息后，必須在第一時間報告村（社區）應急協調小組組長，根據組長指示，將此信息迅速通報給轄區信息聯絡員，并在30分鐘內將布置落實情況報鎮鄉鎮急辦。

1、災前。

（1）村（社區）應急協調小組組織應急救援力量進入應急工作狀態。按照村（社區）應急管理責任分工，分區負責各樓道、各戶排除安全隱患。

（2）村（社區）后勤小分隊負責對搶險物資、工具、用品（如雨具、手電、繩索、鐵線、鐵鍬、食品、藥品等）進行詳細檢查，確保備足和性能良好；對生活物資進行購置和清點，確保村（社區）居民吃、穿、住等必要生活條件得到保障。

（3）村（社區）搶險救災小分隊負責檢查和關閉所有門窗，疏通溝渠、地漏等排水設施，檢查、消除各類建筑物、場所安全隱患，確保居民生命財產安全。對災害可能威脅居民生活的，必須組織轉移安置。

2024年轉移安置方案范文（16篇）篇五

汛期來臨，為應對惡劣天氣，認真做好校園防汛各項工作，確保汛期安全，根據上級有關文件要求，章丘中等職業學校結合學校實際，全力做好雨季防汛防洪工作。

一、強化汛期安全工作領導，成立防汛工作領導小組學校制定了學校汛期安全工作實施方案、防汛工作預案，成立了以校長陸吉明為組長、副校長為副組長各處室各系中層領導干部為組員的防汛工作領導小組。

領導小組的職責：具體負責本校的防汛工作，做好校舍的安全檢查工作以及周邊地質滑坡進行排查，積極與周邊單位聯系協調安排好本校防汛搶險工作。通過多種形式對師生做好防汛抗洪工作的宣傳教育，堅持貫徹：“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，做好防汛工作，立足于防大汛，抗大洪，確保學校財產等不受損失，師生無傷亡。

在此基礎上，成立了學校防汛搶險隊，明確了報警程序。

二、明確校園防汛工作任務，落實工作責任進一步明確了校園防汛工作任務，落實各項工作責任。防汛任務具體包括：

（一）大風大雨之下的校舍及其他建筑設施（含院墻）的維修維護，校內大雨之下的排洪等問題。

（二）校內臨教室大樹、旗桿、高壓線路靠樹、樹靠房屋等要采取相關措施排除隱患；汛期倒伏樹木的扶架及阻水垃圾進行及時清除。

（三）校內高豎的體育器械要定期檢修維護，確保無安全隱患。

（四）校內的危化物品要分類存放，雙人雙鎖，遇特殊情況要做好安全轉移。

（五）對校園路燈、樓道燈等各類照明設施防漏電、防墜落、防傾倒，及時做好隱患檢查和檢修維護，并做好大雨中的應急啟動照明工作。

（六）針對大風大雨等惡劣天氣，及時發布惡劣天氣預警信息，嚴防洪澇、地質災害給造成人身傷害。

（七）校園周邊溝、河、灣、塘及學生上放學路上存在隱患的排水管道、漫水橋、高速路下積水等問題要積極研究避險措施。

（八）加強汛期應急避險知識的宣傳，有計劃、有重點地搞好師生防雷擊、防閃電、防汛安全知識宣傳教育，增強師生安全意識，特別是增強應對突發自然災害自我保護意識。

（九）建立校園防汛安全應急隊伍，做到組織、人員、工具、任務四落實，確保關鍵時刻拉得出、搶得上、戰得勝。修訂完善防汛應急預案，針對性開展防汛搶險演練。

（十）抓好防汛應急物資儲備，確保物資到位。

三、精心部署，全面準備（一）嚴格值班制度和突發事件上報制度。要加強汛期值班值守，加強校園值班巡邏，不空崗，確保24小時通信暢通。嚴格執行領導到崗帶班制度，出現突發情況和緊急信息必須要第一時間（30分鐘內）上報教體局值班室和當地政府，不得遲報、漏報、瞞報、謊報，確保雨情、汛情、災情及時傳遞。并迅速啟動應急處置預案，做好救援，有序高效的組織處置行動，控制事態擴展，最大限度的減少人員傷亡、財產損失和社會影響，確保校園穩定。

（二）全面排查隱患，認真落實整改。工作重點以“防雷電、防倒塌、防暴雨、防洪水”四防安全工作為重點，抓好安全隱患整改。針對汛期氣溫高、雷雨等災害性天氣多的實際，認真制定以防雷、防暴雨、防洪水、防倒塌、防溺水和防交通事故為主要內容的安全工作防范措施，周密部署，認真落實。

重點抓好校舍、校園圍墻、泄洪溝檢查工作。同時，重點監控操場擋土墻、校園東側泄洪溝等，采取有力措施，加強監控，確保不發生問題。校園內綠化苗木及時清理枯枝死樹，防止刮落傷人。路燈、樓頂照明設施重點關注。

（三）認真做好防汛物資儲備。要堅持“寧可備而不用、不可用而不備”的原則，采取集中儲存的方式，備足備齊各項防汛物資，明確管理人員和儲存地點，并登記造冊，落實運輸方式，確保險情發生時，在最短時間內運得出、用得上。

根據搶險需要，目前學校已經做好了防汛物資的儲備，包括鐵鍬、鎬、沙袋、貨式電動車兩輛、雨衣、雨鞋、雨傘、手電等必備防汛物料和工具，做到定點存放，專人保管，以備急用。

（四）加強防汛安全教育，修訂完善應急預案，強化應急演練。各單位要有針對性地開展防汛安全教育，加強廣大師生對暴風雨天氣以及次生災害的應對處置能力，提高師生的防汛意識，增長防汛知識。要在汛期前認真學習防汛應急預案，有針對性的開展防汛搶險演練。若遇重大汛情，即按應急預案要求部署防汛搶險工作。

（五）與家長保持信息暢通。要與家長保持信息暢通，若遇惡劣天氣或接到預警預測信息，要第一時間通知到每一位學生、每一個家庭，提前做好學生安置，防止因自然災害引發事故災難。

（六）防汛搶險隊成員要做到手機不關機，保證通訊工具暢通，及時聯系，每當遇到特大暴雨，都應注意觀察校園及周邊的水位上漲情況。

第二篇。

22022學校雨季防汛防洪工作應急預案。

財產損失為目標，按照統一指揮、高效應對的原則，組織開展防汛救災工作，確保學校安全度汛。

二、組織機構及職責（一）領導小組組長：朱小平副組長：申鏡玉成員：

（二）領導小組職責1、全面負責防汛抗洪的組織、籌劃工作；加強對防汛抗洪工作的研究與部署，制定完善應急預案，落實各項措施。

2、指導健全防汛抗洪組織機構，分層級建立防汛抗洪管理體系；督促并監督預案貫徹執行。

3、負責汛前檢查，組織學校做好預防工作，最大限度地減少災害帶來的損失。

4、全面掌握汛情、災情和學校防汛抗洪工作基本情況，重要信息要在第一時間上傳下達，保證信息渠道暢通。

5、積極籌集防汛抗洪物資，強化管理，始終保持良好備戰狀態。

6、部署和指揮實施防汛救災行動。

7、協調有關部門共同做好學校的防汛和搶險工作。

8、檢查督促學校做好信息上報、后勤保障以及災后恢復教育教學秩序等工作，嚴防災后發生疫情。

三、防汛措施（一）準備期間1、修訂完善本校防洪防汛應急預案，分工明確，責任到人。備足物資，密切注意汛情通告。并廣泛開展防汛抗洪中的自救和互救演練，切實提高廣大師生防汛逃生的基本技能。

2、做好思想準備工作，接到上級指示或通知后，領導小組要立即進入臨戰狀態，啟動防洪防汛應急預案，隨時準備部署、執行防汛抗洪任務。

3、加強檢查和防范工作，對校舍墻體、屋面、門窗、電氣，以及圍墻等進行定期安全檢查，保持校園道路、排水設施暢通，發現問題和隱患，要及時整改，堅決封閉學校危房，防止安全事故發生。

4、加強對易燃易爆物品、有毒有害化學物品的管理，加強對食堂、門衛、財會、電教室、儀器設備等重要場所的防護，保證防汛抗洪的順利進行。

5、要通過多種形式，有針對性地開展汛期安全教育，

讓每一位學生都知道汛期應該注意的安全事項，提高師生的防范意識。

6、要加強各類值班值勤工作，保持通訊暢通，及時掌握天氣變化情況，全力維護正常的教學、工作秩序。

7、按照分級負責的原則，儲備必要的防汛救災物資。

（二）預警期間1、當降雨量較大或氣象等有關部門發布暴雨預警后，領導小組及負責人必須臨陣待命，及時通知防汛信息，通報風情、水情、雨情。要堅持24小時值班，做好防汛值班記錄，必要時，集結好搶險隊伍，隨時準備應對各種突發災情，及時做到上情下達，下情上報。

2、加強與有關部門的密切配合，切實落實安全工作責任制。

3、學校主要負責人要堅守崗位，檢查落實防洪預案的各項準備工作。低洼易澇、緊靠山體學校更要提高警惕，加強防范。

4、預警期間，通知校內建筑工地立即停工，并檢查督促施工單位加固在建工地的腳手架、升降機及建筑物上的模板，確保施工工地安全。

（三）救災期間1、發生洪澇災害后，防汛領導小組要立即召開緊急會議進行部署，形成指揮體系，各部門和有關人員要按各自的職責進入指揮崗位。

2、當遇到暴風雨襲擊時，學校防汛領導小組要迅速組織人員檢查，疏通排水；要組織專門力量，對學校易倒塌、易滑坡、易積水情況進行監測，及時報告災情；迅速關閉、切斷輸電線路（除應急照明系統外）和各種明火，防止洪水后滋生其他危害。

3、當遇到暴風雨襲擊時，要迅速查明是否有人員被困，如發現人員被困，要火速組織營救，做好傷員的搶救工作，并組織師生有序撤退到安全地帶。要把校舍倒塌、師生受傷情況在第一時間報告上級防汛工作領導小組。

4、災后，根據校內的特點，立即進行一次全面排查，凡有安全隱患的校舍，要立即停止使用，必要時要采取停課等緊急措施，確保師生的生命安全。

5、暴雨和洪水過后，要及時組織相關力量對校舍進行清掃和消毒處理，預防傳染病的流行和蔓延。

四、工作要求。

（一）切實提高對汛期學校安全工作重要性、緊迫性的認識，牢固樹立防大汛、抗大災意識。災情發生時，教職員工必須立即到位，聽候命令。對忽視預防、疏于管理、擅離職守、不聽指揮影響搶險救災的直接責任人，要從嚴處理。

（二）領導小組成員要對學校防汛抗災情況與能力做到心中有數，并有針對性地提出防汛抗災的意見或建議。

（三）在汛期內，密切關注天氣變化，一旦發覺天氣突變或接到上級通知，務必提前做好應急準備。

（四）嚴格執行重大事故報告制度，一旦有險情發生，在采取有效處理措施的同時，及時向上級報告，不得拖延，更不得隱瞞不報。

2024年轉移安置方案范文（16篇）篇六

本文摘要:各村、社區、駐地企事業單位從即日起由領導帶班實行晝夜值班，并將值班安排報街道防汛辦公室。大雨就是命令，汛期大雨如持續半個小時以上，各單位搶險隊員一律上崗到位，如遇險情及時請示，及時匯報。

為了確保轄區防汛工作的正常開展，創造安全的社會環境，維護穩定、發展、服務這一大局，特制定xxxx年防汛工作預案(安排)如下：

按照區防汛辦統一部署，立足于防大汛，抗大洪，及早做好準備工作。堅持防洪除澇并重，做到主動防范突出重點。灞河、浐河618排水渠都流經我轄區，歷年汛期水位較高，對我轄區威脅較大。另外轄區內排水管道不暢，河道淤積嚴重，防洪工程不完善，因此，街道防汛工作壓力大任務艱巨，各村、社區、駐地企事業單位和機關各部門一定要克服麻痹思想和僥幸心理，務必從思想上、組織上，措施上全面做好準備，做到常備不懈，有備無患。

今年街道的防汛工作堅決貫徹“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，具體任務和措施是：

1、各村、社區、駐地企事業、街道各部門要認真按照《防洪法》的要求，全面落實領導防汛責任制，主要領導對本單位的防汛工作負總責。

2、根據區統一部署，結合我街道的情況，以村(社區)為單位，在本村(社區)區域內由各村(社區)具體負責，區域內各單位負責本區域內的防汛。街道防汛辦公室負責組織防汛物資準備，用于搶險。街道司法所配合譚家派出所負責維護防汛秩序，組織群眾撤離和轉移，打擊盜竊防汛物資，破壞防洪工程，通信電路的犯罪分子。

3、要確立“以防為主，防重于搶”的方針開展汛前大檢查：

(1)各村、社區、駐地企事業單位要對防汛設施、學校教室、物資倉庫、職工、群眾住房進行一次認真的汛前檢查。

(2)街道各包村(社區)領導對所包村(社區)負總責。

(3)機關各部門對所包村(社區)進行全面檢查，對查出的問題必須限期整改。

要求各單位及時清理疏通排水設施，以保證排水暢通。對低洼易澇地塊要加強排水設施的管理，安排專人負責，充分發揮其排水能力，分工負責的領導和單位不僅要做好汛前的檢查與防范措施，而且要對整個防汛的全過程負責到底。

街道組織一個民兵防汛搶險應急分隊，民兵應急營人員共40人，汛期直接由街道武裝部統一組織指揮，負責搶險工作;各村、社區也以治安聯防隊員為主，按照村(社區)大小組建不少于10人搶險突擊隊，由街道防汛辦統一部署、統一指揮。駐街各單位都要根據單位大小和任務輕重，成立防汛辦公室和搶險突擊隊，街道防保所負責組織10人的搶險救護小分隊，負責抗洪搶險中醫療救護工作和組織衛生防疫工作。

汛前，各單位要進行必要的技術培訓，以保證出現險情時拉得出，搶得上，守得住，為抗洪搶險做好準備。

各村、社區、駐地單位所需的防汛物資及搶險用具，本著堅持自力更生，就地取材的原則，采取集體儲備和群眾儲備相結合，及早儲備，專人保管;隨用隨取，不誤搶險。

各村、社區、駐地企事業單位從即日起由領導帶班實行晝夜值班，并將值班安排報街道防汛辦公室。大雨就是命令，汛期大雨如持續半個小時以上，各單位搶險隊員一律上崗到位，如遇險情及時請示，及時匯報。

2024年轉移安置方案范文（16篇）篇七

根據市政規劃要求以及工藝品廠(以下簡稱;工藝品廠)spd論證到期的現實，經集團公司董事會討論決定;工藝品廠搬遷到奉賢南橋鎮。

家法規和有關政策，特制定本實施方案如下;。

一，安置分流原則。

1，遵循國家法律法規，堅持體現公開，公正，公平的原則;。

2堅持定崗定編，精簡高效，崗位聘用實行雙向選擇的原則;。

3堅持既考慮職工的合法利益，又兼顧企業承受能力的原則;。

二，安置分流實施范圍。

與工藝品廠和工藝品有限公司簽訂無固定期限勞動合同，且搬遷前人員編制在。

工藝品廠的在崗職工。

1，工作崗位;。

第一批管理崗位;23個，生產輔助崗位;58個。

今后生產企業將根據生產經營需要，可適時提供工作崗位。

2，錄用條件;。

符合崗位操作技能要求，身體健康。

家庭經濟困難，且又愿意服從安排的優先考慮。

如夫婦雙方均在企業的其中一方;單親且撫養仍在學校就讀的未成子女等。

3，操作程序;。

職工個人提出————制造中心根據錄用條件評估-----雙向選擇------錄用上崗。

4，相關政策;。

點和崗位，勞動關系不變，不結算相關費用。

(2)本《方案》實施前已到南橋廠區和營銷中心上班的職工，在方案通過后，仍可以選擇方案所確定的其它分流渠道。

職工再次上崗后。

因各種原因本人提出離開的，企業不給予經濟補償。

四，企業內部退養。

1，內退條件;。

男職工為;年滿55---59周歲，女職工為;年滿45---49周歲。

上述年齡計算截止日期以本方案經職代會討論通過之為準。

2，內退待遇;。

(1)內退生活費;。

男性;59周歲;女性;49周歲，內退生活費每月1200元;。

男性;55---58周歲;女性45---48周歲，內退生活費每月1100元。

(2)內退期間的“四金”由公司繳納，補充公積金自內退協議生效起停止繳納，予以封存。

3，操作程序;。

由本人填寫《職工內部退養申請表》經廠長室主管領導同意，報集團人力資源部審核通過后，辦理內退手續(簽訂內退協議)。

30天未填寫《職工內部退養申請表》的不享受獎勵政策。

五，企業一次性支付退養費。

1，退養條件;。

凡符合內退條件的職工，在本人自愿提出的前提下，企業可以一次性支付退養費。

2，退養待遇。

按年齡劃分職工退養一次性支付標準，距法定退休年齡有一個月算一個月退養費，年齡計算截止期經職代會討論通過之日為準。

男性;59周歲;女性;49周歲，每月退養費1900元;。

男性;55---58周歲女性45---48周歲每月退養費1800元;。

3，操作程序;。

手續(簽訂職工一次性支付退養費協議書)。

(2)簽訂《職工一次性支付退養費協議書》，辦妥退工手續后，企業一次性支付退養費用。

4，獎勵政策。

凡符合退養條件的職工，自本方案實施之日起30天內填寫《職工一次性支付退養費申請表》并經企業批準的，可一次性獎勵人民幣1000元整。

超過30天未填寫《職工一次性支付退養費協議書》的不享受獎勵政策。

六，協商解除勞動合同。

1，協解條件;。

距法定退休三周年之內的`職工不作為協商解除勞動合同的對象，年齡計算截止期以本方案經職代會討論通過之日為準。

2，經濟補償標準;。

經濟補償金計算公式為;本人解除勞動合同前12個月的月平均工資收入x工齡。

工齡計算截止日期為;職代會通過本方案之日止。

工齡滿。

六個月不滿一年的按一年計算。

本人解除勞動合同前12個的平均工資收入低于本廠平均工資水平的，按平均工資水平計算經濟補償金。

3，獎勵及補貼政策;。

不予獎勵。

(2)擇業培訓補貼;辦妥退工手續進入社會自主擇業的，一次性給予培訓費5000元。

(3)住房補貼;一次性補貼5000元。

合同時，不再享受住房補貼。

(4)特殊補貼;養老保障金和醫療保障金補貼。

了無固定期限勞動合同的職工。

每滿一年給予500元養老保障金和醫療保障金補貼。

滿六個月不滿一年的按一年計算。

35周歲以下的職工不享受本補貼。

(5)就業困難補貼費;。

享受對象一;男性;年齡54---40周歲;女性;年齡44---38周歲;。

補貼標準;按男性職現年齡到60周歲;女性職工現年齡到55周歲計算，有一年給予1200元的補貼。

享受對象二;男性年齡39---35周歲;女性年齡37---35周歲;。

補貼標準;按男性職工現年齡到60周歲;女性職工現年齡到55周歲計算，有一年給予600元的補貼。

35周歲以下職工不享受本補貼。

(6)目前仍享受公司家屬半勞保的職工，憑工藝品廠《職工家屬勞保診療證》給予4000元一次性補貼。

4，操作程序。

退工手續。

在本方案實施30天內辦妥協商解除勞動合同手續的，公司支付按本辦法計算的經濟補償金和相應的各類獎勵及補貼費。

七，離崗待工。

1，適用范圍和條件;。

凡自本《辦法》實施45天內符合內部退養條件但不愿意辦理內退手續，以及不愿意協商解除勞動合同的職工。

凡本人選擇到南橋廠區和營銷中心工作，但未能落實崗位的職工。

2，離崗待工待遇;。

(1)離崗待工生活費;從本辦法經職代會通過后第三個月起發放離崗待工生活費500元。

(2)離崗待工期間的“四金”由企業繳納，補充公積金停止繳納，予以封存。

(3)離崗待工期間不再享受企業內部的福利待遇。

3，相關政策;。

(1)職工離廠回家待工時勞動關系不變。

(2)當企業根據生產經營需要安排職工上崗或培訓時職工必須服從。

凡經一年內二次提供崗位或安排培訓后仍不能上崗者，依法解除勞動合同，經濟補償金只享受工齡補償。

八，特殊人員處理辦法。

受該年齡段的待遇;未達到內退年齡的享受最低內退年齡應享受的內退待遇，但不執行一次性支付內退費管理辦法)。

2，已辦理企業內退手續的人員按原簽訂的《內退協議》執行，其勞動關系不變。

前實際工齡)，不享受其它各類獎勵和補貼。

九，其它。

1，本方案經20月日職代會審議通過之日起45日內實施。

2，除工藝品廠以外集團公司其他與企業簽訂無固定期限的勞動合同的職工參照本《方案》分步實施。

3，本方案如與企業原制定的政策向悖時，以本方案規定為準;如與國家有關勞動法律，法規相悖時，則按照國家有關法律，法規執行。

4，本方案不具溯及力，解釋權歸人員安置分流工作小組，監督權屬于企業工會。

關于做好搬遷企業職工安置分流工作的指導意見【2】。

為了順利推進企業搬遷工作，完成工業企業布局的戰略性調整，確保首都穩定大局，現就做好搬遷企業職工安置分流工作提出如下指導意見，請結合實際貫徹執行。

一、進一步提高對搬遷企業職工安置分流工作的認識。

隨著北京市“十五”計劃的逐步實施，特別是北京申辦奧運會成功之后，綠色環保對北京工業企業的要求越來越高，污染擾民企業搬遷已成為企業布局調整和實現綠色環保的重要舉措。

污染擾民工業企業搬遷到五環路以外，是貫徹北京城市發展總體規劃實施綠色環保的必然選擇。

正確處理企業調整發展與妥善安置分流職工的關系，解決好搬遷企業職工安置分流問題，不僅是一個經濟性的調整問題，也是關系到社會穩定的政治性問題。

因此各有關單位領導要從改革、發展、穩定的全局著眼，增強責任感和使命感，切實把這件事情辦好，實現工業系統“十五”規劃與目標。

二、執行法規政策，嚴格規范操作。

搬遷企業要堅持著眼發展、統籌兼顧、因企制宜、人員分類、有情操作、確保穩定的指導思想，圍繞搬遷企業職工安置分流工作，要做到三個結合，即：安置分流職工與企業發展相結合，維護職工合法權益與保全國有資產相結合，無情調整與有情操作相結合。

要制定具體工作計劃，明確具體的目標和責任，使這項工作有組織、有計劃地進行，依法維護企業正常工作秩序和社會穩定。

根據國家和本市的有關職工安置分流政策規定，制定切實可行的職工安置分流方案。

在搬遷準備階段，企業應成立職工安置分流工作小組。

工作小組的職責是根據搬遷后企業的生產規模、勞動組織、工作班制、工藝裝備、產品調整等因素，對職工狀況進行綜合分析，并按照“保留崗位職工組織好;調整崗位職工培訓好;無崗位職工安置好”精神，擬定職工安置分流方案。

安置分流方案應提交職工(代表)大會審議，在聽取職工代表意見的基礎上，修改完善，并向勞動和社會保障行政部門報告。

各有關單位應該把對無崗位職工的安置分流作為整個工作的重點，充分貫徹無情調整、有情操作的原則，要著力幫助職工再就業，對于年齡偏大的職工可以通過組織勞務派遣企業來安置。

也可根據企業實際確定具體安置渠道，如按照《國有企業安置富余人員規定》(國發[1993]111號令)實施離崗休養等，決不能簡單從事，一推了之。

對于確需解除勞動合同的職工，企業應認真執行國家和本市關于解除勞動合同的相關規定。

根據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)的有關規定，發放經濟補償金。

在符合《北京市推進污染擾民搬遷企業加快結構結構調整實施辦法[(99)京經規劃字第200號]文件規定和確保企業搬遷發展資金需要的前提下，可從企業搬遷補償費中提取一定比例的資金，作為離廠補助費用于解除勞動合同的職工。

離廠補助費按照“總量提取，分檔發放”方法操作，搬遷企業人均工資低于(含)本市上年職工平均工資的，離廠補助費提取比例最高不得超過職工經濟補償金總量的50%;搬遷企業人均工資高于本市上年職工平均工資的，離廠補助費提取比例最高不得超過職工經濟補償金總量的15%。

離廠補助費一部分用于解除勞動合同職工繳納社會保險費，余下部分可以現金發放給職工。

具體比例由企業職代會確定。

為支持解除勞動合同職工參加學習培訓，增加職業技能，實現再就業，搬遷企業可根據職工在本企業的工作年限，發給最高不超過3個月本企業上年月平均工資的就業培訓費。

對涉及企業拖欠職工個人的各種保險費，必須全額補繳，以保證職工的權益;對于拖欠解除勞動合同職工的工資、醫療費、集資款等，在職工離廠時企業應一次性進行清理償還。

三、切實加強領導，加強思想政治工作，確保搬遷企業職工安置分流工作順利進行。

各有關單位領導必須把搬遷企業職工安置分流工作列入重要議事日程，實行一把手負責制，并納入考核的重要內容。

要結合本單位(行業)實際，抓緊研究制定貫徹本意見的具體辦法，確實把工作落到實處。

要認真總結和推廣好經驗與好做法，及時研究解決工作中遇到的新情況、新問題，確實把工作做好。

要充分發揮思想政治工作優勢，加強搬遷企業職工思想政治工作，及時了解掌握職工的生活情況，特別是困難職工的情況，千方百計幫助他們解決生活中的困難和問題。

2024年轉移安置方案范文（16篇）篇八

提高全鄉應對低溫雨雪冰凍災害的綜合防御和應急處置能力，建立健全災害緊急救助體系和工作運行機制，迅速、有序、高效開展應急處置工作，結合我鄉實際，制定本預案。

堅持以人為本，科學統籌，最大程度降低災害損失。把保障人民群眾的生命財產安全、生產生活穩定有序，作為應對低溫雨雪冰凍災害工作的落腳點。堅持防災和救災并重，堅持單位聯動，全民動員、全民參與，全力以赴做好應對低溫雨雪冰凍災害的應急救援工作。

本預案適用于本鄉行政區域內低溫雨雪冰凍災害的預防與應急準備、預警發布與信息報告、應急處置與救援、災后恢復重建等工作。

（一）領導機構

鄉政府成立了低溫雨雪冰凍災害應急領導小組，負責全鄉范圍內的低溫雨雪冰凍災害性突發事件應對工作。領導小組組成如下：

第一組長：王毅

組長：鄭需一

領導小組下設辦公室，辦公室負責人由當天值班領導擔任，負責調度人員和安排具體事宜。

（二）機構職責

1、領導小組職責

負責領導組織全鄉低溫雨雪冰凍災害的應急處理工作；研究確定災害應對工作重大決策和工作意見；確定災害應急方案的啟動和終止；根據上級應急指揮部的工作要求和部署，指導全鄉應對災害防御、搶險救災和救助工作。

2、領導小組辦公室職責

負責領導小組的日常工作；收集、匯總、上報和發布低溫雨雪冰凍災害氣象及災情信息；及時傳達和落實領導小組各項決策和指令；承辦領導小組交辦的其他工作任務。

3、各成員單位職責

黨政綜合辦公室：傳達上級應對低溫雨雪冰凍災害的命令、決定、指示；負責全鄉應對工作的綜合協調及相關組織管理工作；負責鄉應急領導小組指示的傳達以及貫徹落實指示情況的督查檢查；負責與各單位的聯系，處理應急領導小組的日常工作。

應急辦：及時掌握分析重要災情并向領導小組提出處理建議；負責受災群眾轉移安置、災后困難群眾生活救助以及災情的核查和上報；加強相關單位的安全檢查，督促其消除安全隱患，確保安全生產；做好應急衛星電話的保養維護，確保隨時通信正常。

派出所、綜治辦：負責校園周邊、衛生院、災區的道路交通管制與疏導工作；及時組織因雪災堵塞公路的疏通工作；保障交通運輸暢通和社會治安工作；排查各種不穩定隱患，發現問題及時處置。

財政管理服務中心：負責安排救災款項列入財政預算；負責救災應急資金籌集、撥付和使用的監督。

為民服務中心：負責集中和分散供養對象、孤寡人員等弱勢群體的走訪；開展鄉敬老院安全隱患排查治理；組織指導開展救災捐贈等工作。

農業農村發展中心（包括農業、水利等）：負責制定和實施農作物和畜牧業低溫雨雪冰凍災害應急預案；及時了解和掌握農作物受災情況；組織技術人員對受災農戶給予農業技術指導和服務；積極協助村組織受災群眾開展農業生產自救；采取必要措施預防動物疫情發生，及時對因災死亡畜禽進行無害化處理。負責制定和實施林木及林業設施低溫雨雪冰凍災害應急預案，及時了解和掌握林業受災情況，組織技術人員對受災林木進行評估，并提供技術指導服務。組織搶險應急隊伍，加強供水管道安全保護工作，以保障群眾生產、生活正常用水。

衛生院：負責藥品、醫療器械等醫療救援物資的儲備和綜合管理；組織災區的醫療救援和衛生防疫等工作。

學校：加強對中小學校安全的全面排查，發現問題立即處理，確保師生安全。

（三）各村委會職責

各村要建立健全相應的領導機構，明確工作職責，將低溫雨雪冰凍災害應對工作責任分解到組、到人；在鄉黨委、政府和鄉領導小組的統一領導下，各司其職、各負其責、密切配合，切實做好本轄區的災害應對和核災報災工作。

（一）加強信息預警預告。加強對低溫雨雪冰凍災害天氣的監測、預報，完善工作手段，積極聯系上級主管部門，爭取指導和幫助。將采集的準確、客觀、真實的信息，通過網絡、微信、廣播、會議等多種渠道及時發布。

（二）加強應急值班值守。嚴格落實24小時值班責任制，實行領導帶班，密切跟蹤災害發生過程，及時了解雪情、雨情、災情，確保信息傳達、應急處置及時、到位。

（一）指揮協調。本預案啟動后，鄉低溫雨雪冰凍災害應急領導小組組織協調全鄉災情應急處置工作。災害現場的.指揮和協調，各單位要遵照部署，各司其職，協同配合，全力以赴做好應急處置工作。

（二）現場控制。災情發生后，領導小組要迅速組織人員設立警戒區，對重點區域、地段、重點人群和財物、重要設施進行保護。

（三）交通管制。根據需要，災情發生后，鄉領導小組要立即向上級報告，得到同意批復后，依法采取管制措施，限制車輛和人員進出交通管制區域，對確需進入或通過的，要嚴格手續，并保障安全。

（四）搶險救助。遇重大災情，領導小組各成員立即集結搶險隊伍并迅速到達現場，開展搶險救災工作。并組織災害點廣大人民群眾開展自救。鄉衛生院應緊急派遣醫務人員，為因災致病致傷的人員提供醫療救護和現場救援，盡量減少人員傷亡。

（五）安全防護。在處置災情事件時，要對事發地現場的安全性進行科學評估，保障現場人員的人身安全，并攜帶必要的安全防護用具。需要公眾參與時，要對公眾講解必要的安全防護知識。當災情正在或者足以對公眾的生命造成威脅時，要及時疏散人群。

（六）調集征用。根據當前災害性低溫雨雪冰凍天氣應急處置工作的需要，鄉應急領導小組有權緊急調集人員、資金和儲備的物資、交通工具以及相關的設施、設備。必要時可以依照有關法律的規定，向社會征用物資、交通工具和相關的設施、設備。

（七）信息報道。領導小組要將災害監測預警和因災傷亡人員、經濟損失，救援情況按程序及時準確向上級匯報。并通過宣傳渠道及時報道，及時關注輿情并把握正確導向，注重社會效果。

各村黨（總）支部、村委會，鄉直各單位必須認真履行職責，嚴格實行一把手責任制，所有干部要堅守崗位，不得隨意請假。若系人為因素致使急險事件未得到妥善處置而造成不良后果的，從嚴追究相關人員的責任。

2024年轉移安置方案范文（16篇）篇九

由于某公司資產巨虧、經營困難、包袱沉重，按照省委省政府的指示，將對公司實施依法解散。根據國家和湖北省有關文件精神，比照同類型企業的職工安置方式，結合公司實際情況，特制定本職工安置方案。

4、堅持程序規范，有情操作的原則。

職工安置的對象為：在崗職工、待崗人員、傷病殘人員、離退休人員、內退人員、死亡職工的遺屬以及下屬二級單位的掛靠人員，共計人。截止年月，公司總人數人，其中：在崗職工人，待崗人員人，傷病殘人員人，離退休人員人，內退人。另供養死亡職工遺屬人，下屬二級單位掛靠人員人。

公司參加湖北省社會養老保險統籌、失業保險統籌。

三、安置資金來源及運用方式。

經省政府同意，本次職工安置費用從公司自有資產中支付，并設立專項資金，公司清算組存在時由其負責資金的使用和監督，清算組撤消后，將剩余的資金設立專用信托計劃,利用信托計劃的獨立合法主體地位來解決后續的各項資金需求和手續辦理工作。

根據國辦發[]60號文的規定“改制為國有控股企業的，原企業不得向繼續留用的職工支付經濟補償金。”由于在崗職工已在國有控股的湖北省國際信托投資有限公司繼續工作，因此本次安置不予經濟補償。

五、待崗人員安置辦法。

1、由公司與其解除勞動關系，并按國家規定標準領取經濟補償金或一次性安置費。對愿意領取一次性安置費自謀職業的人員，發給一次性安置費。一次性安置費按職工工齡（《湖北省勞動合同規定》為在公司的工作年限），每滿一年發元，不滿一年按一年算。領取一次性安置費的人員，不享受失業保險待遇。經濟補償金根據《湖北省勞動合同規定》中“按勞動者解除勞動合同前用人單位正常生產情況下12個月的平均工資計算”的規定，按職工工齡（法規規定為在公司的工作年限），每滿一年發一個月的職工月平均工資，不滿一年按一年算。領取經濟補償金的人員，未實現再就業的，可按規定享受失業保險待遇。

2、為緩解職工再就業的壓力，公司為其預留3年社會保險費用。

3、將檔案轉入人才交流中心，并預留3年檔案托管費。

如果該職工在安置后3年內重新就業或3年期滿，則停繳社保及檔案托管費（或辦理轉移手續）。

六、傷病殘人員安置辦法。

公司與經勞動部門鑒定因病或非因工傷殘職工解除勞動關系，除按第五條方法和標準補償外，根據《湖北省勞動合同規定》，按職工解除勞動關系前十二個月月平均工資標準發給不少于六個月的醫療補助費，患重病和絕癥的分別再增加不少于前項醫療補助費標準50%和100%的補助額。

七、離退休人員安置辦法。

離退休人員管理工作逐步移交各居住街道社區。在沒有實現社會化管理之前，由清算組或信托計劃對其進行日常管理。

1、離退休人員的基本養老金由湖北省養老保險統籌機構實行社會化發放，享受國家規定的基本養老金調整待遇。

2、離休人員在未參加醫療統籌之前，其醫療待遇維持不變。

3、落實退休人員參加武漢市基本醫療保險，享受醫療保險待遇。

4、原由公司為離退休人員發放的養老保險統籌外項目仍按現行政策繼續執行。（或一次性發放，不再追加）。

5、將職工檔案轉交社保機構托管。

1、由公司與其解除勞動關系，并按規定發放一次性生活費。根據鄂政發[]66號文中“生活費標準按職工本人內退前十二個月的月平均工資的一定比例計發”規定，采取按月平均工資標準的90%發放一次性生活費的辦法安置（月平均工資標準的90%×距法定退休時間的剩余月數=一次性生活費），生活費一次性發放后，不再追加。

2、落實內退人員參加武漢市基本醫療保險，享受醫療保險待遇。

3、按月平均工資標準的一定比例遞增預繳社會保險費用至法定退休年齡。

4、將檔案轉入社保局并預繳檔案托管費至法定退休時間。

九、其他人員的安置辦法。

1、死亡職工供養直系親屬的生活困難補助費，由公司按原確定的標準繼續發放。（或一次性發放，不再追加）。

2、原南達公司內退人員和待崗人員比照公司內退人員和待崗人員安置辦法予以安置。

3、落實原國信、恒通公司退休人員參加武漢市基本醫療保險，享受醫療保險待遇。原由公司代為發放的養老保險統籌外項目仍按現行政策繼續執行。（或一次性發放，不再追加）。

4、下屬公司遺留人員參照該公司的人員安置辦法，由公司代為支付一次性安置費，并補繳社保費。

十、欠款的處理。

1、對公司欠繳的社保費用，按規定予以補繳。

2、職工、公司已繳納的住房公積金據實核定繳存。

3、拖欠職工的醫療費按公司現行醫療費報銷政策予以兌付。

4、職工欠公司的款項核實后由職工予以清償。

十一、其他問題的處理。

2、解除勞動關系人員計算工作年限的截止時間為省勞動和社會保障廳批復職工安置方案之日。

十二、本方案經公司職工代表大會審議通過，報上級主管部門、省勞動和社會保障廳審批后實施。

十三、本方案公布實施后兩個月內未到公司辦理解除勞動關系手續的人員，按自動離職處理。

2024年轉移安置方案范文（16篇）篇十

為進一步加強灰坪鄉應對雨雪冰凍天氣災害工作的管理，及時有效地處理意外事故，最大限度地減輕因雨雪冰凍天氣災害造成的鄉群眾傷亡和財產損失，結合灰坪鄉實際，特制定本預案。

1、貫徹“預防為主，防御與救助相結合”的原則。

2、實施預案的組織原則。局部利益服從整體利益，一般工作服從應急工作。

3、雨雪冰凍天氣災害應急工作的紀律原則。應急、救災期間，領導小組人員和重要、關鍵要害崗位人員必須堅守崗位，不得以任何理由擅自離崗或脫逃。任何組織與個人都必須服從指揮和調遣，以提高防雨雪冰凍天氣災害的整體效果，確保災害性雨雪冰凍天氣應急工作的`協調有序開展。

4、迅速報告、主動搶險的原則。災情發生后，各領導小組人員要在第一時間里向鄉值班室和上級領導報告，并立即組織開展有效的救援工作，把救助鄉群眾生命作為首要任務。

灰坪鄉成立預防雨雪冰凍天氣災害應急領導小組

（一）防雨雪冰凍天氣災害應急領導小組成員名單：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室和搶險分隊，辦公室主任由葉厚明同志兼任。

應急搶險分隊成員：

1、全體鄉干部和鄉民兵應急排成員；

2、各村民兵連長和搶險小組成員。

（二）應急領導小組職責

1、根據天氣預報或遭遇災害情況，遵照上級指令，宣布進入應急期及發布有關指令。

2、根據雨雪冰凍天氣的破壞程度，經會議研究可果斷決定灰坪鄉是否進入緊急救援狀態指令。

3、根據防雨雪冰凍天氣應急需要，研究部署并組織鄉政府開展應急搶險，救災及災后重建等工作。

4、及時向上級主管部門報告有關雨雪冰凍天氣災害情況等事宜。

5、隨時掌握雨雪冰凍天氣發展趨勢，并作出相應決策，組織工作組對災情進行調查及處理。

6、組織宣傳黨和國家的防雨雪冰凍天氣災害科普知識，傳授有關自救、互救、雨雪冰凍天氣道路交通等安全常識。

（三）搶險救災工作組職責

1、落實防雨雪冰凍天氣及安全值班制度，加強對村民群眾防雨雪冰凍天氣知識的宣傳教育。

2、做好地質災害預警預測，防范全鄉范圍內地質災害災害發生。

3、做好節前期間回家村民和冰凍村道的交通安全宣傳教育工作。

4、遭遇破壞性雨雪冰凍天氣后，解決好受災群眾和單身孤寡老人的吃、喝、穿、住等緊急問題。

5、做好對受傷村民和群眾的搶救工作。

6、搞好灰坪鄉貴重物資的護衛，加強防寒、防凍、防病和治安工作。

7、做好善后處理工作，制定災后重建措施。

8、積極與氣象、交通、地質、消防、公安、民政、醫療衛生等有關部門配合、加強防寒、防凍、防病和治安工作，打擊違法犯罪活動，確保灰坪鄉正常的生活秩序。

（一）遭遇雨雪冰凍天氣災害事件，領導小組應立即按此預案展開工作。

（二）破壞性雨雪冰凍天氣災害發生后，防雨雪冰凍天氣災害應急領導小組辦公室立即召集領導小組成員討論、研究、部署、指揮搶險救災工作。

嚴格24小時值班制度，安排專人負責落實防雨雪冰凍天氣災害及安全值班工作，保證信息渠道暢通。

雨雪冰凍天氣災害發生后，各領導小組成員必須立即開展災情調查工作，并及時上報；遭遇其他突發事件時，當事人、目擊者及負責人要在第一時間里向灰坪鄉和區領導報告。

2024年轉移安置方案范文（16篇）篇十一

科學有效防范應對低溫雨雪冰凍災害，最大限度減少人員傷亡和災害損失。

（1）人民至上、生命至上。把保障人民生命財產安全作為首要任務，不斷提升災害防范意識和應對能力，減少人員傷亡，降低經濟損失。

（2）以防為主、防救并舉。加強災害監測預報，落實各項防范應對措施，關口前移、標本兼治，積極采取有效措施防止次生、衍生災害發生。

（3）統一領導、協同應對。在黨委、政府統一領導下，上下聯動、平戰結合，落實各層級工作責任，形成災害防范應對合力。

（4）分級負責、屬地為主。受災地區政府按照災害響應級別負責組織災害防范應對處置。鄉級有關部門應當與受災村及相關單位密切配合，充分發揮指導和協調作用。

在鄉黨委政府領導下，設立鄉低溫雨雪冰凍災害應急指揮部，負責協調指導和組織全鄉低溫雨雪冰凍災害應急工作。由鄉黨委書記任政委，政府鄉長任總指揮，分管副科級干部任副總指揮，各村主要負責同志和部門負責同志為成員。

鄉低溫雨雪冰凍災害應急指揮部辦公室設在鄉安環辦，負責指揮部日常工作。

低溫雨雪冰凍災害發生后，根據搶險救災需要，鄉低溫雨雪冰凍災害應急指揮部設立以下工作組：

（1）綜合協調組

牽頭單位：鄉安環辦

主要職責：做好災害應急處置綜合協調工作，收集匯總險情、災情等信息和應對處置工作進展情況；加強相關預警工作，開展災情會商研判，提供決策咨詢；承辦會商協調和應對處置會議、活動等。

（2）搶險救災組

牽頭單位：鄉安環辦

配合單位：鄉農委、民政辦、鄉村建設辦、鄉道班、各村、鄉城管執法中隊

主要職責：組織開展受災人員營救、疏散轉移、臨時安置、救濟救助和物資保障等工作；組織調用、征用搶險救援救災裝備、設備和物資，動員協調應急救援隊伍、社會力量參加搶險救災。

（3）搶修維護及后勤保障組

牽頭單位：鄉黨政辦

主要職責：協調相關部門、單位、企業搶修維護供電、供水、供氣、通信、廣播電視等設施設備，做好應急救援力量的后勤保障工作。

（4）交通運輸保障組

牽頭單位：鄉安環辦

配合單位：鄉城管執法中隊、鄉公路站

主要職責：聯系公安、交警實施必要的交通管制，維護交通秩序；指導協調對公路、碼頭等設施開展除雪除冰、防滑、養護和搶修工作；優先協調運送傷員、搶險救災人員、物資和設備等。

（5）醫療救護組

牽頭單位：鄉衛健辦

主要職責：調配醫療衛生物資和力量支援搶險救災，做好醫療救治、衛生防疫和相關人員心理疏導等工作。

（6）宣傳報道組

牽頭單位：鄉宣創辦

組織對災害應對處置情況進行宣傳報道，加強輿論引導。

低溫雨雪冰凍災害應急響應由高到低劃分為一級、二級、三級、四級4個級別。低溫雨雪冰凍災害發生后，鄉政府根據初判災害等級、應急處置能力以及預期影響后果，研判確定本層級響應級別。特殊情況可適當提高響應級別。

（1）四級應急響應，主要是指發生一般低溫雨雪冰凍災害后的.處置響應，受災村提出應急救援請求時，由鄉低溫雨雪冰凍災害應急指揮部辦公室視情決定啟動四級應急響應，根據受災村請求給予必要的力量、物資、裝備等支援。

（2）三級應急響應，主要是指發生較大低溫雨雪冰凍災害的處置響應，鄉低溫雨雪冰凍災害應急指揮部派出工作組支援、指導、幫助受災村開展搶險救災工作，根據受災村請求給予必要的力量、物資、裝備等支援。

（3）二級應急響應，鄉低溫雨雪冰凍災害應急指揮部組織開展冰凍災害應急處置。主要包括：

3、組織受災群眾轉移；保障受災地區急需生活物資供應，妥善安置受災群眾；

4、發布應急救援信息，做好新聞宣傳，加強輿論引導。

（4）一級應急響應，主要指發生特別重大低溫雨雪冰凍災害處置響應，由鄉黨委、政府主要負責同志組織指揮先期處置，并報區低溫雨雪冰凍災害應急指揮部請求協助，組織開展應急救援。

2024年轉移安置方案范文（16篇）篇十二

為及時有效地預防、控制和消除突發公共安全事件的危害，指導和規范各類突發公共安全事件的應急處置工作，提高應對和處置突發公共安全事件的能力，保護人民群眾生命財產安全，維護社會穩定，根據有關法律、法規制定本預案。

一、適用范圍。

本預案所稱突發公共事件是指突然發生，造成或者可能造成重大人員傷亡、財產損失、生態環境破壞和嚴重社會危害，危及公共安全的緊急事件。

根據突發公共事件的發生過程、性質和機理，突發公共事件主要分為以下四類：

1、自然災害。主要包括水旱災害，氣象災害，地震災害，地質災害，海洋災害，生物災害和森林草原火災等。

2、事故災難。主要包括工礦商貿等企業的各類安全事故，交通運輸事故，公共設施和設備事故，環境污染和生態破壞事件等。

3、公共衛生事件。主要包括傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業危害，動物疫情，以及其他嚴重影響公眾健康和生命安全的事件。

4、社會安全事件。主要包括恐怖襲擊事件，經濟安全事件和涉外突發事件等。

5、經濟安全事件。主要包括金融安全、物價異常波動、因突發事件造成的能源（煤電油）以及生活必需品供應嚴重短缺事件等。

二、機構與職責。

（一）應急處置組織機構與職責。

1、應急處置領導機構。

成立石牛江鎮突發公共安全事件應急指揮部，若出現超出本級人民政府處置能力范圍的，需由上級人民政府負責處置的，由鎮政府向都桃江縣人民政府提請報告。

應急指揮部成員組成如下：

指揮長：劉牛元黨委書記、人大主席。

副指揮長：溫鈺輝黨委副書記、鎮長。

文永來黨委委員、人大主席。

應急指揮部下設辦公室，由付禮擔任辦公室主任，辦公地點設綜治辦。

各村（社區）設立相應應急處置指揮機構。突發公共安全事件發生后，各村（社區）、政府各有關部門應按照應急指揮部的要求，成立相應的突發公共安全事件應急處置專門工作小組，負責本部門、本系統的應急處置工作和協作事宜。

2、突發公共安全事件應急指揮部的主要職責：

（1）研究決定全鎮各類突發公共事件應急工作的重大決策和工作意見；

（2）領導全鎮突發公共事件預防、應急準備、應急處置和事后恢復與重建工作；

（3）在較大突發公共事件發生時，根據其類型，決定啟動相應的專項預案和應急指揮部；

（5）根據應急處置的需要向市應急委員會提出啟動上一級突發公共事件應急預案的建議；

（6）決定較大突發公共事件應急預案狀態的結束；

（7）法律、法規、規章規定的其它職責。

3、應急指揮職責。

鎮應急委員會下設應急指揮部，作為全鎮突發公共事件應急工作的指揮機構。根據本預案，統一組織、統一指揮突發公共事件的應急處置，向鎮應急委員會提出應急狀態的建議等。

4、成員單位職責。

貫徹落實指揮部決定，做好職責范圍內應急工作情況處置、上報。

派出所：維護突發事件所在地的社會秩序和治安保護工作，密切注視與事件有關的社會動態，必要時實施交通管制，組織當地群眾撤離。

國土所：負責對重大山體滑坡、崩塌、泥石流等山體災害和地面塌陷的監測、勘察、預防和搶險工作，并向指揮部提供山地災害易發地的預測預報，避免由此造成的重點排污防治設施受損而形成的重大環境污染。

水管站：負責對山洪水災、山體滑坡、水庫、水文、外來物種入侵情況，并組織撲滅。當突發環境事件對農業、漁業生態產生嚴重危害時，參與組織實施應急救援工作。

財政所：組織安排突發環境事件應急。

衛生院：負責對傷亡人員的應急救援等相關工作。

（二）應急聯動機制。

突發公共安全事件發生后，鎮應急指揮部根據事件處理的需要，可要求本行政區域內的中央、省、市級或其他有關單位承擔相關的應急處理工作任務；可按照程序報請民警支援突發事件應急處理工作。指揮部辦公室根據黨委、政府和指揮部的指令和授權，可以協調、調度、監督相關聯動部門處置突發公共安全事件。

三、預測、預警。

（一）預測。

通過多種渠道收集、整理有價值的情報信息，掌握各種可能引發突發公共安全事件的苗頭，并做出正確分析判斷，形成預測報告和預測建議，建立情報信息會議聯系制度，定期匯總通報，實現信息共享，力爭準確預測事態發展走向。

（二）預報。

對預測的結果科學分析和綜合評估后，判定突發公共安全事件的預警級別，及時向黨委、政府和上級公安機關報告，向相關部門做出通報。

（三）預警級別及發布程序。

按照突發公共事件的潛在危險性、緊急程度和可能的發展趨勢，預警級別分為一般（四級）、較重（三級）、嚴重（二級）和特別嚴重（一級）四級，依次用藍色、黃色、橙色和紅色表示。具體劃分標準按照國家和省、市有關標準確定。

四、應急響應。

（一）分級響應。

1、一般（四級）突發公共安全事件的應急響應。

在鎮政府應急指揮部的領導下，由鎮突發公共安全事件指揮部統一組織應急處理工作。

2、較大（三級）突發公共安全事件的應急響應。

在我鎮政府應急指揮部的領導下，我鎮突發公共安全事件指揮部統一組織應急處理工作。

3、重大（二級）突發公共安全事件的應急響應。

在省、益陽市、桃江縣人民政府應急指揮部的領導下，我鎮突發公共安全事件指揮部統一協調應急處理工作。

4、特別重大（一級）突發社會事件的應急響應。

在中央、省、益陽市以及桃江縣應急指揮部的領導下，我鎮突發社會安全指揮部積極協調應急處理工作。

（二）信息共享和處理。

建立健全突發公共安全事件快速應急信息系統。鎮政府社會安全應急處置領導小組應定期召開會議進行情況研判，落實各部門之間的信息聯系渠道，實現第一時間信息共享。各有關部門要落實專人從事社會安全信息的收集分析和聯系，確保渠道暢通。

（三）基本響應程序。

1、基本應急。

突發公共安全事件發生后，指揮部辦公室應組織專家對突發事件的性質、規模進行綜合評估，初步判斷突發公共安全事件的預警級別，提出啟動突發事件預案的建議，經突發公共安全事件指揮部批準后啟動相應的分級應急響應模式。

2、擴大應急。

當基本應急啟動后，事態仍難以控制，或有擴大、發展趨勢時，指揮部辦公室可根據實際情況報指揮部批準后啟動上一級應急模式。

3、指揮與協調。

由事發地應急指揮部辦公室為一線指揮，根據上級指令和應急處置程序負責現場指揮協調。應急指揮部辦公室應將事件處置全過程情況及時向桃江縣突發公共安全事件指揮部匯報，認真執行應急指揮部下達的指令。

事件處置過程中需要相關部門配合的，均首先由事發地應急指揮部辦公室協調。必要時，由應急指揮部協調或向上級應急指揮部提出申請，請求予以協調幫助。

4、應急結束。

突發公共安全事件的應急結束需符合以下條件：突發公共安全事件的隱患徹底消除，或已發生的事件得到完全處置，經過一定時間（由事件主管部門根據具體事件而定）后沒有出現反復。

應急結束決定的做出，須由應急指揮部辦公室向應急指揮部提出終結建議，經批準同意后實施，并向上一級應急指揮部報告。

五、后期處理。

（一）社會求助。

突發公共安全事件涉及到的群眾安置、求助問題，由鎮財政所、民政所負責按相關專項預案開展救濟，切實保障公眾的正常生活，努力消除公眾恐慌，盡快恢復秩序。

（二）調查和總結。

每一起突發公共安全事件處置完結后，參與處置的各部門都應就此項工作做出認真總結，形成經驗，查找不足。并將此總結報縣突發公共安全事件應急指揮部，吸取經驗教訓，進一步完善應急預案。

六、保障措施。

（一）通信與信息保障。

按照鎮政府的統一要求，由鎮應急辦負責建立各級突發公共安全事件應急指揮信息系統，承擔突發公共安全事件及相關信息收集、處理、分析、發布和信息傳遞等工作。通信保障以本級保障為主，上級和友鄰協同保障為輔。實行統一計劃，按級組網。采取警地結合，明暗結合，有、無線結合的方法，保證通信聯絡既暢通又保密。

鎮突發公共安全事件指揮部辦公室應建立健全有關部門、村（社區）應急救援機構，專家的聯系方式檔案，確保應急救援通信暢通。按照其職責負責及時收集、分析、處理和上報全鎮突發公共安全事件應急信息；各專業應急救援指揮機構和村（社區）應急救援機構負責本部門、本地區相關信息的收集、分析和處理，并按照要求，定期向鎮突發公共安全事件應急指揮部報送相關信息。

（二）現場救援裝備保障。

現場救援裝備由應急指揮部協調指揮各相關部門提供充足保障。政府各部門必須保障應急救援裝備投入，要按要求配備相應的應急救援設備。各專業應急救援指揮機構配備與現代應急指揮相適應的應急指揮設備，各專業應急隊伍按有關規范配備應急裝備、設施。

（三）應急隊伍保障。

由鎮派出所按照縣應急指揮部的統一要求，負責協調組織建立以民警為主，衛生院、綜治辦等相關部門專業人員組成的應急隊伍。在人員編制、裝備建設、專項訓練等方面加大投入，訓練培養一支適應形勢需要的專業隊伍。

（四）交通運輸保障。

由黨政辦、綜治辦、交管所和派出所協調配合，共同建立動態數據庫，明確種類交通運輸工具數量、分布、功能、使用狀態等具體情況，根據行政區域實際情況制定交通管制路線和線路規劃，確保應急救援中人員、物質、裝備運輸的暢通、快捷，滿足應急處置工作需要。

（五）醫療衛生保障。

衛生院負責醫療衛生保障工作。應急救援時，根據醫院的布局和事件現場的需要，主要完成對傷病員的分揀處理、現場事態評估，及時協調有關醫療專家和醫療小分隊進入現場，按照現場搶救、院前急救、專科救治的不同環節和需要，實施對受傷人員的救護。鎮衛生院應制定相應的應急預案，明確醫療救治資源分布、救治能力與專長、衛生防疫機構能力與分布情況，檢查各單位的應急準備保障措施，負責及時提供有關資料。

（六）治安保障。

根據事件狀況和應急救援需要，由派出所按照就近原則，指揮調度相關警種，維護現場秩序，防止出現因突發公共安全事件引發的其他案（事）件，維護社會穩定。

（七）物資保障。

政府各相關部門要按照要求備足應急救援物資，救援物資的儲備經費由財政解決。對在突發公共安全事件中生產、生活受到嚴重影響的無辜群眾，由鎮政府突發公共安全事件應急指揮部牽頭，民政所為主，按其專項預案或上級指示做好善后安置，保證群眾順利度過困難時期。

突發公共安全事件發生后，民政所應對事件造成的直接損失、需救助人員的基本數據認真進行調查核實，并報告鎮突發公共安全事件應急指揮部。

（八）經費保障。

按照分級負責的原則，由財政所保障突發公共安全事件應急基礎設施項目建設和日常運轉經費。

（九）緊急避難場所保障。

由財政所、民政所、綜治辦組織提供緊急避難場所、必要生活物資，由派出所派出警力維護避難場所的治安秩序，必要時申報調用武警力量維持避難場外圍安全。

七、附則。

（一）預案演練。

各村、社區、政府各部門，鎮直有關部門單位要按照預案要求，適時開展本單位的預案演練。

（二）預案實施。

本預案自發布之日起實施。

2024年轉移安置方案范文（16篇）篇十三

為提高救災工作水平和應急反應能力，確保人民生命財產安全，迅速、有序、高效地開展救災工作，根據《xx省自然災害救濟工作規定》(2002年省政府第77號令)和《xx縣特大自然災害救災應急預案》(x府辦[200x]xx號)精神，結合我鎮實際，制定本應急預案。

(一)工作原則：統一領導、部門分工、分級負責、綜合協調、快速高效。

(二)適用范圍：臺風、強熱帶風暴、暴雨、洪澇、地震及地質等因素引發的特大自然災害。

自然災害等級劃分標準按《xx縣特大自然災害救災應急預案》(x府辦[200x]xx號)執行，其中一次性災害造成的后果符合下列10項中的6項可列為特大自然災害：

(二)因災死亡5人以上(地震災害死亡50人以上);

(三)倒塌房屋占鎮屬房屋3%以上;

(四)損壞房屋占鎮屬房屋30%以上;

(五)農作物受災面積占農作物播種面積50%以上;

(六)損失糧食占鎮屬上一年糧食總產量30%以上;

(七)全鎮交通癱瘓、通訊中斷，停電2天或設施直接經濟損失200萬元以上;

(八)7.0和7.0級以上嚴重破壞性地震;

(九)直接經濟損失占鎮屬上一年國民經濟總收入30%以上;

(十)造成省內較大影響。

發生特大自然災害，鎮政府統一領導和組織指揮當地政府救災，有關部門各司其職，通力合作。

鎮委宣傳辦：負責做好救災工作的宣傳報道工作。

鎮黨政辦：負責重大救災基建項目的審批上報，協調落實建設資金;做好救災糧儲備、調撥和供應的組織、協調工作。負責發布天氣預報、警報，為防災抗災救災提供服務。組織對重大氣象災害的調查、評估、鑒定工作。鎮供電局：負責對損壞電力設施的恢復及電力調度工作，以確保災區電力供應。

鎮經濟辦：協調郵電、通信、電力、商業、物資、醫藥等部門的搶險救災工作。負責災區物價監控，根據情況依法采取有關價格干預等措施，維護市場物價秩序;并運用價格調節基金等調控手段，維護市場物價的基本穩定。

鎮中學、中心小學：負責組織指揮做好災后學校教育、教學工作，協調有關部門共同做好災后校舍恢復重建;負責對學生進行防災減災應急知識的宣傳教育工作。

鎮派出所：負責組織、指揮、協調災區的社會治安工作。

鎮民政辦：組織、協調救災工作;核定和報告全鎮災情;組織轉移、安置、慰問災民;負責困難災民吃、穿、住、醫等生活救助;申請、管理、分配救災款物，并監督檢查使用情況，確保救災款物專款專用，及時、足額發放;組織指導救災捐贈;儲備救助物資。

鎮財政所：負責鎮級財政救災資金的預算安排、組織資金分配和資金撥付，對救災資金的使用進行監督、檢查，保證救災款及時到位。

鎮國土資源所：負責鎮級地質災害防治規劃，組織突發性地質災害調查、界定地質災害治理責任，編制年度地質災害防災預案，建立群測群防的監測體系，協助搶險救災，負責地質災害防治的協調、指導和監督。

鎮村鎮辦：負責城鎮規劃和工程建設的管理，制定各類房屋建筑及工程設施和市政工程建設的抗震設防標準，災后恢復重建規劃和工程設計施工等管理工作。

鎮道班：負責組織、指揮、協調受災中斷的省道、鎮道及內河航道的修復工作。

鎮電信局：負責保障相關無線電通信業務頻率的正常使用，對出現的有害無線電干擾予以查處。

鎮水管所：承擔鎮“三防”總指揮部的'日常工作，組織、協調、指導全鎮“三防”及水利工程搶險工作，在抗御特大洪水期間對水庫實施聯合調度，負責災后水利設施的修復，儲備搶險物資。承擔鎮抗震救災指揮部的日常工作。組織協調地震現場強余震監測，分析地震發展趨勢，提出強余震防范對策，協調震區與鄰鎮的監測工作，會同有關部門組織地震現場地震災害調查，確定地震烈度，災害損失評估，提出救災意見，參與制定震區恢復重建計劃。

鎮農業辦：負責指導災后農業生產自救，做好災區動物疫病監測和防疫工作。

鎮衛生院：負責調度衛生技術力量，搶救受災傷病員，做好災區防疫工作，監督和防止災區疫情、疾病的傳播、蔓延。

鎮廣播站：負責搶險救災的宣傳報道工作。

鎮武裝部：負責組織協調駐xx部隊和民兵預備役的搶險救災工作。積極參與搶險救災、協助公安機關和有關部門維護災區社會秩序等工作。

(一)災害預警。氣象、水利、國土資源、地震等災害預報部門及時發出預警，預測災害將對特定區域內的群眾生命財產造成較大威脅或損失。

(二)應急決策基本程序

1、有關部門接到災情報告后，及時召集關人員初步研究判斷災害等級。屬特大災害的，及時向鎮委、鎮政府、鎮“三防”總指揮部及分管鎮領導報告，并通報鎮武裝部作戰值班室，特大災害救災工作開始啟動。

2、鎮政府召開鎮“三防”總指揮部或抗震救災指揮部成員緊急會議，研究部署救災工作和應急措施，經確定后由有關部門迅速組織實施，確保救災款物迅速、及時到位。

3、特大自然災害發生后，鎮政府組成聯合工作組或委托有關部門組成工作組，赴災區指導救災工作。

4、工作組及時向鎮政府匯報地方救災工作情況，鎮政府視災情及救災進展情況研究部署救災復產和災民救助工作。

5、視災情需要，以鎮政府名義向縣政府報告災情，申請給予救災資金和物資支持。

(三)緊急救援行動

緊急救援隊伍主要由受災地區的干部和群眾組成。重大災害由鎮武裝部根據地方政府提出的支援需求，動用部隊及民兵預備役兵力裝備投入搶險救災。必要時請求上級政府，爭取兵力援助。鎮衛生局和紅十字會組織醫療隊參加搶救傷病員。交通、電力、通信等部門搶修道路橋梁、電力設施和通信線路。

(四)轉移安置行動

災害對人的居住和生活造成威脅時，必須組織轉移安置，確保人民群眾生命財產安全。緊急轉移安置不受條件、范圍及程序限制，直接由當地政府組織力量從速實施;邊遠地區或來不及報告政府的情況下，村委會或村委會干部應積極組織群眾轉移，并想方設法盡快報告當地政府。轉移安置以就近、安全為原則，集中安置與分散安置，臨時安置與長期安置相結合，確保災民吃、穿、住、醫等必要生活條件得到妥善安排。

(五)有關事務處理

l、維護災區的社會治安，保持正常社會秩序。

2、調查核實災民受災情況，按損失大小、困難程度、救助情況分門別類、登記造冊，逐級上報。

3、做好災區衛生防疫工作，防止疫情發生。

4、維護災區市場秩序，保持物價平穩，保障生活、生產物資供給。

5、宣傳救災工作成效和典型事跡，促進互助互濟，弘揚社會良好風尚。

各村、社區、鎮屬各單位要制定相應的救災應急預案，明確在救災工作中的職責和任務，組織救援和轉移安置災民等工作要切合實際，詳實具體，方便操作。要加強宣傳教育，大力開展緊急轉移安置演練活動，增強干部群眾防災減災意識，提高干部群眾緊急反應能力。

2024年轉移安置方案范文（16篇）篇十四

為進一步提高我轄區森林防火處置應急能力，保障在撲救森林火災過程中更好的起好參謀作用，及時快捷的組成森林防火措施體系和撲滅山火，特制定本預案。

一、加強領導，落實森林防火責任制。

我處充分認識到了當前森林防火的嚴峻形勢，牢固樹立隱患限于明火，防范勝于救災的思想，切實把森林防火工作為當前林業工作和保障生態安全的頭等大事來抓。子房街道辦事處黨委書記劉華東親自負責此事，并落實辦事處主要領導包掛制。按照“預防在先、發現在早、處置在小”的要求，結合子房轄區的實際，精心研究部署，切實抓好森林防火各項措施的落實，力爭做到不發生大的森林火災。

二、全面檢查，強化林區火源管理。

針對子房轄區的火災隱患組織一次全面排查，包括：對山林區的道路兩旁、重點地段的枯枝雜草落葉等可燃物的全面清理；對森林防火重點部位和人員活動密集地方的巡查力度；對上山人員實行登記制度，嚴防攜帶火種上山，切實做到不留盲區死角。

三、加大宣傳力度，營造防火氛圍。

在轄區內積極開展形式多樣、群眾喜聞樂見的森林防火宣傳教育活動，營造濃厚的防火氛圍，切實提高群眾的`防火意識和防火積極性。

四、強化預警，提高應急處置能力。

自進入冬季以來，我處森林防火專業隊一直處于臨戰狀態，準備隨時應對可能出現的突發森林火災事件。護林員到崗到位，加大巡查力度，力爭第一事件發現火情。對防火設施、設備、撲（滅）火機具始終保持完好，對瞭望臺、對講機、防火車輛等通訊、交通運輸工具進行定期的全面檢查和維修。真正做到人員落實、方案落實、物資落實、責任落實，切實提高撲火救災的主動性、有序性和實效性。一旦發生火情，要按照“安全、有序、高效”的要求，組織撲救隊伍，把握有利時機，集中優勢兵力打殲滅戰，努力把森林火災損失減到最低限度。明火撲滅后，要留足看守人員，徹底清理火場，防止死灰復燃。一定要堅持以人為本，安全第一的原則，堅持活用戰法，速戰速決的原則。

五、加強值守，嚴肅防火工作紀律。

我處切實加強森林防火值班工作，堅持24小時值班制度，落實帶班領導，及時處理各種火災事故，堅決避免出現脫崗、漏崗等現象，切實保證政令、信息的暢通。并嚴格執行森林火災報告制度，堅決不出現遲報、瞞報火情的現象。對于整個森林火情的戰報和火場的損失情況，由專人統計和總結，并及時向區局林防辦報告。同時及時查明火災原因，嚴肅處理肇事者和責任人。對應承擔相關領導責任的，要嚴格按照規定進行處理。

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2024年轉移安置方案范文（16篇）篇十五

為進一步發揮社區服務功能，推進城市應急管理特別是防災減災工作，實現社區防災減災宣傳教育工作的制度化和常態化，進一步增強廣大市民的防災減災意識，提高防災減災技能，減少各種社會和自然災害的影響和危害，根據上級部署要求，結合我社區實際，現就加強社區防災減災宣傳教育工作方案通知如下：

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞《國家綜合減災規劃》，對照《全國“減災示范社區”創建標準》，有計劃、有步驟、有重點地開展社區防災減災宣傳教育工作。

通過堅持不懈的努力，實現以下目標：

——社區防災減災宣傳教育工作機制更加完善。著力形成社區干部分片包干、工作責任具體到人的組織體系，制定完善從內容、方式、力量、時間、責任到檢查考核相配套的制度規范。

——社區防災減災宣傳教育工作保障更加有力。明確社區主要負責人為防災減災宣傳教育工作的第一責任人，落實不少于3個人的專兼職骨干，轄區每個社會單位配備1名專兼職工作人員，形成“社區牽頭、專班主抓、單位共管、居民參與”的'宣傳教育工作網。

——社區防災減災宣傳教育工作氛圍更加濃厚。每個社區至少匯編一本常見災害事故及處置的便民手冊，轄區各單位、居民小區、主要街區、休閑廣場等設置宣傳標語、專欄和櫥窗，社區辦公地點防災減災宣傳教育制度上墻、簿冊規范。

——社區防災減災宣傳教育工作實效更加突出。社區專題宣傳教育活動每年不少于4次，轄區社會單位覆蓋率達到100%，轄區居民覆蓋率達到90%以上，力爭各類災害事故起數和經濟損失“零增長”。

防災減災宣傳教育的主要內容是：國家有關防災減災工作的政策、法律、法規和規章;常見自然災害如旱災、火災、洪澇、地震、雷擊、地質滑坡的特點和規律;常見自然災害的處置技巧和方法;災害事故的處置經驗。

(一)突出重點對象開展宣傳教育

以轄區機關干部、企業職工、學校師生和小區居民為重點，組織宣教力量開展經常性的進機關、進企業、進學校、進家庭的“四進活動”，有針對性地推進社區防災減災宣傳教育，不斷擴大社會覆蓋面，增加社會影響力，增強宣傳教育實效。

(二)突出重點區域開展宣傳教育

以轄區商場、車站、碼頭、廣場、繁華街區和物業小區等為重點，筑牢社區防災減災宣傳教育工作的主陣地，完善輔助設施，推動宣傳教育工作的開展。

(三)突出重點方式開展宣傳教育

一是在每年的國家減災日、安全生產月、重大節慶期間，開展社區防災減災集中宣傳教育活動，面對面地向廣大市民宣傳防災減災常識，傳授應對常見災害事故的技能和本領。

二是以社區民警、治安協勤、企業保安和志愿者為骨干，舉辦各種形式的社區防災減災培訓班，打造一支處置突發災害事故的應急隊伍，培養一批義務宣傳教育力量，不斷強化社區防災減災宣傳教育工作。

三是依托廣播、電視、網絡等新聞媒介加強宣傳教育，在重點區域開設專欄、櫥窗、懸掛標語，多渠道、多方式地拓展宣傳陣地。

(四)突出重點內容開展宣傳教育

一是組織開展防災減災專題講座。邀請自然災害應急專家、科枝人員進行防災減災應急專題講座。

二是組織開展學校主題教育活動。根據不同年齡學生特點，通過主題班會、應急演練、專家講座、觀看展覽和專題片等方式，講授普及防災減災知識，深入推進防災減災知識、自救互救知識進學校、進課堂。

三是組織開展春夏季疾病預防宣傳教育活動。加大春夏季疾病預防宣傳力度，特別是要做好當前蔓延全球的甲型流感防控工作的宣傳，通過在醫院、學校、鐵路等人員密集場所張貼預防甲型流感等傳染病宣傳材料，向公眾發放預防甲型流感及春夏季傳染病一般性知識宣傳材料，提高群眾預防疾病的能力。

四是組織開展救災應急演練，針對監測預警、搶險救援、轉移安置、應急救助，醫療防疫等重點環節，廣泛開展桌面推演，實踐演習、技能練兵等演練活動。

(一)充分認識做好“防災減災日”宣傳周工作的重要意義

我縣是全省自然災害最為嚴重的地區之一，災害種類多、分布地域廣、發生頻率高、造成損失重。近年來，隨著全球氣候變化加劇和經濟社會快速發展，災害形勢愈加嚴峻。開展防災減災教育活動，對于提高社會各界風險防范意識，加強綜合減災能力建設，提高應對和處置突發事件能力，保障人員群眾生命財產安全具有重大意義。

(二)切實加強防災減災日宣傳教育活動的組織領導

加強組織領導，建立工作責任制。結合防災減災宣傳教育活動的開展，深入查找災害風險隱患排查和防災減災薄弱環節，制定落實整改方案，完善相關制度措施，推動防災減災工作深入開展。

2024年轉移安置方案范文（16篇）篇十六

第一條為了規范國有土地上房屋征收與補償活動，維護公共利益，保障被征收人的合法權益，根據《物權法》和《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國城市房地產管理法〉的決定》，制定本條例。

第二條為了公共利益的需要，對國有土地上單位、個人的房屋實行征收以及對被征收房屋的所有權人(以下簡稱被征收人)給予補償的，適用本條例。

第三條本條例所稱公共利益的需要，包括：

(一)國防設施建設的需要;。

(二)國家重點扶持并納入規劃的能源、交通、水利等公共事業的需要;。

(五)為改善城市居民居住條件，由政府組織實施的危舊房改造的需要;。

(六)國家機關辦公用房建設的需要;。

(七)法律、行政法規和國務院規定的其他公共利益的需要。

第四條房屋征收與補償應當遵循決策民主、程序正當、補償公平、結果公開的原則。

第五條縣級以上地方人民政府負責本行政區域的房屋征收與補償工作。

縣級以上地方人民政府規定的房屋征收部門具體組織實施房屋征收與補償工作。

縣級以上地方人民政府有關部門應當依照本條例的規定和本級人民政府規定的職責分工，互相配合，保證房屋征收與補償工作的順利進行。

第六條上級人民政府應當加強對下級人民政府房屋征收與補償工作的監督。

國務院建設主管部門和省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門應當會同同級財政、國土資源等有關部門，加強對房屋征收與補償實施工作的指導。

第七條任何組織或者個人對違反本條例規定的行為，有權向有關人民政府、房屋征收部門和其他有關部門舉報。接到舉報的有關人民政府、房屋征收部門和其他有關部門對舉報應當及時核實、處理，并將處理結果向舉報人通報。

第二章征收程序。

第八條為了公共利益的需要，縣級以上地方人民政府征收房屋的，應當依照本條例的規定作出房屋征收決定。

第九條縣級以上地方人民政府在作出房屋征收決定前，應當組織發展改革、城鄉規劃、國土資源、環境保護、文物保護、建設等有關部門，就房屋征收目的、房屋征收范圍、實施時間等事項進行論證。

第十條縣級以上地方人民政府在組織有關部門論證后，應當將房屋征收目的、房屋征收范圍、實施時間等事項予以公告，并采取論證會、聽證會或者其他方式征求被征收人、公眾和專家意見。公告時間不得少于30日;但是，房屋征收范圍較大的，公告時間不得少于60日。

公告的事項涉及國家秘密的，應當遵守有關保密法律、行政法規的規定。

縣級以上地方人民政府應當將被征收人、公眾和專家意見的采納情況、不采納情況及理由及時公布。

第十一條房屋征收范圍公告后，在房屋征收范圍內不得進行下列活動：

(一)新建、擴建、改建房屋;。

(二)改變房屋和土地用途;。

(三)遷入戶口或者分戶。

房屋征收部門應當將前款所列事項書面通知有關部門暫停辦理相關手續。暫停辦理相關手續的書面通知應當載明暫停期限。暫停期限最長不得超過1年。

第十二條經征求被征收人、公眾和專家意見，無重大爭議的，由縣級以上地方人民政府作出房屋征收決定;存在重大爭議的，由縣級以上地方人民政府報請上一級人民政府裁決后，作出房屋征收決定。

征收房屋的，應當依法收回國有土地使用權。

第十三條因危舊房改造的需要征收房屋的，縣級以上地方人民政府應當在組織有關部門論證的基礎上，征求被征收人的意見。90%以上被征收人同意進行危舊房改造的，縣級以上地方人民政府方可作出房屋征收決定;未達到90%被征收人同意的，不得作出房屋征收決定。

縣級以上地方人民政府應當將征求意見的情況及時公布。

第十四條縣級以上地方人民政府應當將房屋征收決定予以公告。公告應當載明房屋征收目的、房屋征收范圍、實施時間和行政復議、行政訴訟權利等事項。

縣級以上地方人民政府及其房屋征收部門應當及時做好對房屋征收決定的宣傳、解釋工作。

第十五條被征收人以及與房屋征收決定有關的利害關系人對縣級以上地方人民政府作出的房屋征收決定不服的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

第十六條房屋征收涉及國防設施、文物古跡、歷史建筑、宗教活動場所的，應當遵守有關法律、法規的規定。

征收設有抵押權的房屋，應當依法保護抵押權人的合法權益。

第十七條房屋征收部門應當建立健全房屋征收檔案管理制度，加強對房屋征收檔案資料的管理。

第三章補償。

第十八條作出房屋征收決定的縣級以上地方人民政府，應當依照本條例的規定對被征收人給予補償。

第十九條補償方式可以實行貨幣補償，也可以實行房屋產權調換，或者實行貨幣補償與房屋產權調換相結合的形式。

因危舊房改造的需要征收房屋并進行住宅建設的，被征收人享有回遷的權利。

除本條例第二十九條規定外，被征收人可以選擇補償方式。

第二十條貨幣補償的金額，根據被征收房屋的區位、用途、建筑結構、新舊程度、建筑面積等因素，以房地產市場評估價格確定。

被征收房屋的房地產市場評估價格由具有相應資質的房地產價格評估機構，按照房地產估價規范和有關規定確定，但不得低于房屋征收決定生效之日類似房地產的市場交易價格。

房地產價格評估機構，由被征收人以投票、抽簽等方式確定。

第二十一條房地產價格評估機構應當獨立、客觀、公正地確定被征收房屋的房地產市場評估價格，對出具的估價報告的合法性、真實性和合理性負責。

房屋征收部門應當向房地產價格評估機構提供本條例第二十四條第一款規定的調查結果。

任何單位或者個人不得干預補償估價工作。

第二十二條選擇房屋產權調換的，應當依照本條例第二十條的規定，計算被征收房屋的價格和產權調換房屋的價格，結清產權調換的差價。

產權調換房屋應當符合國家質量安全標準。

第二十三條對房屋征收范圍內的違法建筑和超過批準期限的臨時建筑，不予補償，并依法拆除;對未超過批準期限的臨時建筑，應當給予適當補償。

第二十四條房屋征收部門應當對房屋征收范圍內房屋的權屬、區位、用途、建筑面積以及租賃和用益物權等情況組織調查登記，被征收人應當予以配合。調查人員和被征收人應當對調查結果予以確認。調查結果應當向全體被征收人公布。

房屋征收部門應當依照本條例的規定，依據調查結果、房地產市場評估價格，擬定補償方案，并征求被征收人的意見。

房屋征收部門根據被征收人的意見，對補償方案予以修改完善，報作出房屋征收決定的縣級以上地方人民政府批準后予以公告。公告應當載明補償方式和房源情況以及簽約期限、搬遷過渡方式、過渡期限等事項。

因危舊房改造的需要征收房屋的，補償方案在報縣級以上地方人民政府批準前，還應當征得三分之二以上被征收人的同意。

第二十五條房屋征收部門應當按照經批準的補償方案，與被征收人就補償方式、補償金額、產權調換房屋的地點和面積、搬遷期限、搬遷過渡方式和過渡期限等事項，訂立補償協議;其中，危舊房改造的補償協議，在簽約期限內簽約率達到三分之二以上的，方可生效。

房屋征收部門應當將補償協議向全體被征收人公布。

補償協議訂立后，一方當事人未履行補償協議的，另一方當事人可以依法向人民法院提起訴訟。

第二十六條征收個人住宅的，作出房屋征收決定的縣級以上地方人民政府，應當為選擇貨幣補償方式的被征收人提供適當房源。

第二十七條征收個人住宅的，被征收人的家庭符合廉租住房保障對象或者經濟適用住房供應對象條件的，作出房屋征收決定的縣級以上地方人民政府應當為其提供廉租住房保障或者經濟適用住房。具體辦法由省、自治區、直轄市人民政府制定。

第二十八條房屋征收部門與被征收人在補償方案規定的簽約期限內達不成補償協議的，或者被征收房屋所有權人不明確的，由房屋征收部門報請作出房屋征收決定的縣級以上地方人民政府根據補償方案作出補償決定。

被征收人以及與房屋征收決定有關的利害關系人對補償決定不服的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;在行政復議、行政訴訟期間，不停止補償決定的執行;逾期不申請行政復議也不向人民法院提起行政訴訟、又不履行的，由作出房屋征收決定的縣級以上地方人民政府強制搬遷，或者依法申請人民法院強制搬遷。補償決定被復議機關或者人民法院確認為違法的，作出房屋補償決定的縣級以上地方人民政府應當賠償被征收人的損失，并承擔其他相應的法律責任。

實施強制搬遷前，房屋征收部門應當按照補償決定，對被征收人先予貨幣補償或者提供產權調換房屋、周轉用房。

第二十九條征收租賃房屋，被征收人與房屋承租人解除租賃關系的，對被征收人給予補償;租賃關系未解除的，對被征收人實行房屋產權調換。產權調換的房屋由原房屋承租人承租。

第三十條房屋征收部門應當對被征收人或者房屋承租人支付搬遷補助費。

選擇房屋產權調換補償方式的被征收人在過渡期限內自行安排住處的，房屋征收部門應當支付臨時安置補助費;使用房屋征收部門提供的周轉用房的，房屋征收部門不予支付臨時安置補助費。

因房屋征收部門未按照補償協議提供產權調換房屋而延長過渡期限的，對自行安排住處的被征收人，房屋征收部門應當自逾期之月起增加臨時安置補助費;對周轉用房的使用人，應當自逾期之月起支付臨時安置補助費。

搬遷補助費和臨時安置補助費的標準，由縣級以上地方人民政府規定。

第三十一條對因征收非住宅房屋造成停產、停業的，應當給予適當補償。

第三十二條房屋征收部門委托有關單位從事征收補償與搬遷具體工作的，應當加強對受委托單位的監督，并對其實施的征收補償與搬遷行為承擔相應的法律責任。

房屋征收部門及其委托的單位不得采取中斷供水、供熱、供氣、供電等方式實施搬遷。

任何單位和個人不得以暴力、脅迫以及其他非法手段實施搬遷。

第三十三條任何單位和個人不得貪污、挪用、私分、截留、拖欠、克扣、擠占補償等費用。

第四章法律責任。

第三十四條違反本條例規定，縣級以上地方人民政府有下列行為之一的，由上級人民政府責令改正，通報批評;造成損失的，依法承擔賠償責任;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處分：

(一)非因公共利益需要征收房屋的;。

(二)違反法定程序作出房屋征收決定的;。

(三)未將房屋征收決定予以公告或者公告時間不符合法定要求的;。

(五)作出的補償決定違反補償方案的;。

(六)違反法定條件強制搬遷的。

第三十五條違反本條例規定，房屋征收部門有下列行為之一的，由本級人民政府責令改正，通報批評;造成損失的，依法承擔賠償責任;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予處分：

(一)未按照房屋征收決定確定的房屋征收范圍實施征收的;。

(三)采取中斷供水、供熱、供氣、供電等方式實施搬遷的;。

(五)未支付搬遷補助費、臨時安置補助費的。

第三十六條違反本條例規定，房屋征收部門及其委托實施征收補償與搬遷的單位，以暴力、脅迫以及其他非法手段實施搬遷的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予處分。

第三十七條違反本條例規定，貪污、挪用、私分、截留、拖欠、克扣、擠占補償等費用的，責令退賠，對有關責任單位通報批評、給予警告;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予處分。

第三十八條違反本條例規定，房屋征收部門有下列行為之一的，由本級人民政府責令限期改正;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處分：

(一)房屋征收范圍公告后，未將有關事項書面通知有關部門暫停辦理相關手續的;。

(二)未向房地產價格評估機構提供被征收房屋情況調查結果的;。

(三)未依據調查結果擬定補償方案并征求被征收人意見的。

第三十九條違反本條例規定，房地產價格評估機構或者房地產估價師出具虛假或者有重大差錯的估價報告的，由發證機關責令限期改正，給予警告;情節嚴重的，吊銷資質證書、注冊證書;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第五章附則。

第四十條非因公共利益的需要，拆遷國有土地上單位、個人的房屋從事建設活動的，應當符合城鄉規劃、土地利用總體規劃，并依法辦理有關審批手續。

非因公共利益的需要，拆遷國有土地上單位、個人的房屋的，建設單位應當編制具體實施方案，并報房屋征收部門批準。

建設單位應當與房屋的所有權人按照自愿、公平的原則訂立拆遷補償協議。

本條例關于貨幣補償、房屋產權調換、補償協議內容的規定，適用于非因公共利益的需要進行拆遷的活動。

建設單位、受委托實施拆遷的單位不得采取中斷供水、供熱、供氣、供電等方式或者以暴力、脅迫以及其他非法手段實施拆遷。

縣級以上地方人民政府應當加強對拆遷活動的監督管理。

第四十一條本條例自年月日起施行。20__年6月13日國務院公布的《城市房屋拆遷管理條例》同時廢止。