通過月工作總結，我們可以與他人交流和分享自己的工作心得，促進團隊的進步和發展。接下來，我們就一起來看看一些優秀的月工作總結范文，相信能夠給大家提供一些寫作的思路和參考。

結匯警示教育工作總結范文（13篇）篇一

按照區委關于《開展典型案例警示教育工作的通知》要求，__街道立足實際，制定警示教育活動實施方案，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，營造廉潔從政的良好氛圍，進一步增強黨員干部的廉政意識，現將活動具體情況匯報如下：

一、指導思想。

扎實推進干部作風作風集中整頓走深走實，做好典型案例剖析“后半篇文章”，引導廣大黨員干部筑牢信仰之基、緊繃紀律之弦、落實應盡之責，進一步提升廣大黨員干部擔當作為、干事創業的工作熱情，厚植為民服務情懷。

二、具體做法與措施。

__街道召開警示教育活動動員會，傳達了上級部門《開展典型案例警示教育工作的通知》的文件精神，并對活動進行了動員和安排部署。會議強調了警示教育的重大意義，明確了開展反腐倡廉活動是筑牢拒腐防變思想道德防線的有效途徑，要求全體干部職工積極參與，確保警示教育取得實實在在的效果。

（二）學習貫徹《廉政準則》。

組織黨員領導干部學習《廉政準則》，準確理解、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，熟知8個方面、52個“不準”的禁止性要求，將貫徹實施《廉政準則》與實際工作相結合，進一步營造良好的學習氛圍。

（三）“一把手”講廉政黨課。

領導干部親自講廉政黨課，要求黨員干部要不斷加強學習，領會核心要義，掌握精神實質，補足精神之“鈣”，做政治上的“明白人”，不斷堅定共產黨人的信仰追求、為民情懷和歷史擔當。

組織全體干部職工觀看《防患未然》、《警鐘長鳴》二部警示教育紀錄片，從這些反面典型中汲取教訓，不斷提高自身的思想素質，堅定理想信念，切實轉變工作作風，嚴于律己，克己奉公。

三、取得的成效。

通過在警示教育開展的一系列反腐倡廉活動，__街道逐步取得了以下幾方面成效：

（一）對標典型案例，每個黨員干部結合自身實際，撰寫學習心得體會。對進一步強化全體黨員干部的思想覺悟和業務水平起到了積極的作用。

（二）通過觀看警示教育片，對全體干部職工的思想精神進行了洗禮，使他們從中吸取深刻教訓，做到警鐘長鳴，切實引以為戒。

（三）全體干部職工通過集體學習廉政的各項規章制度，使干部反腐倡廉的悟性得到了明顯提高。

結匯警示教育工作總結范文（13篇）篇二

按照xx黨組《關于開展反腐倡廉“警示教育周”的通知》要求，為加強學校黨風廉政建設和隊伍建設，積極探索和建立反腐倡廉長效機制，做好學校的反腐倡廉工作，學校黨委全面貫徹落實黨的和十七屆四中全會、中七屆五次全會精神，緊緊圍繞學校教育改革發展實際，認真開展了“警示教育周”活動。在全體黨員干部和教職工的積極配合和參與下，教育活動取得了較好成效，有力促進了學校健康和諧發展。現將教育活動情況總結如下：

接到xx黨組《關于開展反腐倡廉“警示教育周”的通知》后，學校黨委立即召開黨委會，傳達了文件精神，結合學校的實際工作安排，擬定了開展反腐倡廉“警示教育周”活動時間和內容，并制定了《關于開展反腐倡廉“警示教育周”活動的方案》。

9月下旬，學校黨委召開支部書記會和中干會，詳細傳達了學習了xx黨組關于開展反腐倡廉“警示教育周”的通知精神，對學校“警示教育周”活動進行了動員和部署，明確工作標準，提出具體要求。要求班子成員、各科室負責人和各支部書記要承擔起“一崗雙責”的責任，在全校范圍內認真開展教育活動。活動開展期間，各支部、各科室均按照學校總體安排，結合工作的具體情況，切實把思想和行動統一到了學校黨委的部署和要求上來，高度自覺地抓好、積極踴躍地參加“警示教育周”活動，確保了時間、人員、內容和效果的落實，做到教育活動不走過場。

一是大力開展反腐倡廉宣傳教育活動。學校黨委以黨員領導干部為重點，積極開辟宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，制定了具體的學習教育計劃，提出了需要解決的重點問題等。在全體黨員干部、教職工和學生中廣泛宣傳反腐倡廉，做到了扎實部署，環環相扣，營造出廉潔從教、勤儉辦學的氛圍，全面推進了反腐倡廉警示教育活動的開展。

二是進行反腐倡廉專題學習。學校黨委在反腐倡廉“警示教育周”活動期間，按照活動方案中的安排，9月21日組織校領導及中層干部召開黨風廉政建設和反工作專題學習會。學校校長、黨委副書記xx做了題為“將黨風廉政建設和反腐工作做到實處”的講話，學校黨委副書記、書記xx組織大家學習了《xx黨組關于加強20xx年黨風廉政建設和反工作的意見》、《xx黨組關于開展廉政風險排查的通知》等文件精神。9月27日邀請xx區檢察院檢察官來校為全體校科領導、在職黨員作了反腐倡廉專題講座。通過一系列反腐倡廉專題會議與講座，有效提高了全體黨員對黨風廉政建設和反腐倡廉建設等重要內容的學習效果。

三是進行專題案例教育。在“警示教育周”活動開展過程中，學校黨委注重突出反腐倡廉宣傳教育效果，通過觀看《身邊的案例——反腐倡廉警示教育片》、召開座談會、組織校領導和中層干部到重慶某xxx參觀等等形式，警醒全體黨員干部要加強廉潔自律，認真執行《廉政準則》，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，使領導干部黨性修養水平得到了進一步提高，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

四是教育學習活動與學校工作相互促進。在“警示教育周”活動開展期間，各支部、各科室都在學校黨委的指導下，科學安排、合理部署，緊密圍繞學校中心工作，統籌推進“警示教育周”活動與其它各項工作，切實做到了教育活動和學校日常教育教學工作“兩不誤、兩促進”。

學校黨委堅持以“一查兩找”為重點，貫穿“警示教育周”全過程。通過對照《廉政準則》規定的52個不準以及國家xx局黨組提出的今年要重點解決的廉潔自律7個方面的突出問題，以及按照xx黨組出臺的“十條禁令”，查找學校領導班子、黨員干部和教職工自身是否存在違反上述規定和要求的行為。在積極參加教育學習和查找問題后，學校領導班子成員都寫出了一篇警示教育心得體會，總結自己受教育后的思想，強化了自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕的力量。

結匯警示教育工作總結范文（13篇）篇三

11月7日上午，教育詳實的展板圖片、生動的視頻資料，再現了一個個鮮活的案例人物和事件，讓我們深思、震撼，更讓我們的思想受到了一次深刻的洗滌。

在教育基地看到的近年來倒下的一批無視黨紀國法的腐敗分子的圖片和影視資料，讓人觸目驚心。讓我們深深的震撼和感慨。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭高度重視，采取了一系列強有力的措施，出臺了“八項規定”，提出把權力關進制度的籠子，老虎、蒼蠅一起打，彰顯反腐敗的強大決心。黨反腐的態度是堅決的，道路也是漫長而艱巨的，我黨只有不斷清除自己身上的病菌和毒瘤，才會更加純潔、更加偉大，才會帶領全國人民在建設中國特色的事業上穩健前行。

在當今這個物欲橫流的社會，由于各方面因素的影響，部分人的人生觀、價值觀發生了變化，一味地追求物質享受，喪失了道德法制底限，這已經成為全社會注目的一個焦點。做為企業的管理人員，我們必須強化自律意識，構筑廉潔從業的警戒防線，把清政廉潔做為一門必修課去修練。

我深刻認識到了以下幾點：

一、清醒頭腦，堅定理想信念。

能否保持共產黨人的理想信念是做好一切工作的思想基礎。只有堅定共-產主義理想和有中國特色社會主義信念，才能在大是大非面前保持頭腦清醒，在小事細節方面嚴格要求自己。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最致命的滑坡。無數事實證明，背棄理想信念是腐敗分子違法犯罪的根本原因。做為企業管理干部要自覺把堅定理想信念作為加強自身修養的重要內容，并融入到日常的學習、生活、工作之中，化為自覺自愿的實際行動。

二、淡薄名利，警惕細節小事。

正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”。近年來，很多被查處的腐敗官員雖然在層次、職務、年齡、學歷、出身上大有不同，走向犯罪道路的心路歷程也不盡相同，但都有一個共同特點，就是不能正確對待個人名利得失，在名利面前敗下陣來。黨員干部要筑牢拒腐防變的防線，必須始終保持高度警惕和良好心態，正確對待名利，從日常工作生活的小事抓起，加強世界觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制不良思想的侵蝕，切實做到未雨綢繆，防患于未然。

三、防微杜漸，筑嚴思想防線。

加強政治學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，牢固樹立遠大的共-產主義理想，志當存高遠，才不致被困于名韁利索，受制于一己私欲。

四、嚴于律己，帶頭遵紀守法。

在黨的紀律、各項法律、法規面前對任何人都平等的，在紀律面前沒有特殊的黨員和特殊的干部，作為管理干部更不能等同于一般職工群眾，必須嚴格遵守，模范執行各項黨紀國法，只有這樣，才能取信于群眾，取信于組織。同時，要自覺地接受監督，而絕不能漠視甚至規避監督。廉潔自律的問題，必須把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，不廉政無以立身。我們只有勤政廉政，認真做好自身工作，才能在職工群眾中樹立起好的形象。

總之，此次廉政教育學習，在我腦海里留下了深深的印象。做為一名管理干部，我一定加強學習，不斷提高廉潔自律意識，立足崗位，愛崗敬業，努力工作，為企業發展奮力拼搏。

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結匯警示教育工作總結范文（13篇）篇四

為深入貫徹落實xxxxx縣紀委下發的《關于開展反腐倡廉“警示教育月”“四個一”活動的通知》的精神和要求，我局高度重視，及時召開了領導班子會議進行貫徹和傳達，領導班子成員一致認為此次教育活動是黨員領導干部黨風廉政建設和反腐倡廉教育的重要內容，是我局廉政建設的一件大事，是教育黨員領導干部堅持以身作則、清正廉潔、一身正氣的政治活動，是增強反腐倡廉的自覺性，堅持立黨為公、執政為民，做好本職工作的有力手段。

二、20xx年x月x日，組織全體黨員干部觀看縣紀委下發的警示教育專題片；

三、20xx年x月x日，組織中層以上干部到縣看守所接受一次警示教育；

四、20xx年x月x日，組織全體黨員干部上一堂以“維護黨員干部純潔性”為主題的黨課，由主要領導授課，并要求每人寫一篇學習心得體會。在這次反腐倡廉“警示教育月”“四個一”活動中，在確保活動各項措施落到實處、取得實效的同時，我局也做好了新聞報道、活動影像資料收集等方面的工作。在今后的工作中，我局將進一步鞏固在反腐倡廉“警示教育月”“四個一”活動中取得的成果，建立長效機制，不斷提高黨員干部廉政意識，確保我局干部隊伍風清氣正。

結匯警示教育工作總結范文（13篇）篇五

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本文由小編輯收集整理，這是一篇關于警示教育月。

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為深入貫徹落實中共縣紀委下發的《關于開展反腐倡廉“警示教育月”“四個一”活動的通知》的精神和要求，我局高度重視，及時召開了領導班子會議進行貫徹和傳達，領導班子成員一致認為此次教育活動是黨員領導干部黨風廉政建設和反腐倡廉教育的重要內容，是我局廉政建設的一件大事，是教育黨員領導干部堅持以身作則、清正廉潔、一身正氣的政治活動，是增強反腐倡廉的自覺性，堅持立黨為公、執政為民，做好本職工作的有力手段。

二、20xx年x月x日，組織全體黨員干部觀看縣紀委下發的警示教育專題片；

三、20xx年x月x日，組織中層以上干部到縣看守所接受一次警示教育；

四、20xx年x月x日，組織全體黨員干部上一堂以“維護黨員干部純潔性”為主題的黨課，由主要領導授課，并要求每人寫一篇學習心得體會。在這次反腐倡廉“警示教育月”“四個一”活動中，在確保活動各項措施落到實處、取得實效的同時，我局也做好了新聞報道、活動影像資料收集等方面的工作。在今后的工作中，我局將進一步鞏固在反腐倡廉“警示教育月”“四個一”活動中取得的成果，建立長效機制，不斷提高黨員干部廉政意識，確保我局干部隊伍風清氣正。

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同志們：

經局黨組、行政研究，決定今天召開水電系統黨員干部警示教育暨半年工作總結會，其主要任務是認真貫徹落實縣委、縣政府的黨員干部警示教育會議和研究分析水電系統半年工作情況，為超額完成全年目標各項任務找準差距，再添措施，再鼓干勁。剛才，、兩位局長分別將縣委*書記、縣政府*縣長在全縣黨員干部警示教育會議上的講話進行了原文傳達，下面，我就廉政建設以及如何超額完成全年目標任務，講四點意見：

一、切實加強黨風廉政建設，努力筑牢拒腐防變的防線。

7月12日，縣委在計生局會議室召開了全縣黨員干部警示教育會議，會上通報了我縣今年幾起違紀典型案件，處分了13名黨員干部，教訓深刻，我們要舉一反三，切切引以為戒，一定要把黨風廉政建設作為一項緊要任務，抓好抓實。水利局是個大局，業務工作繁重，人員相對分散，管好這支隊伍，確實有很大難度，但尤其在這種情況下，更要堅持“兩手抓、兩手都要硬的方針”，把廉政建設作為一項長期任務，認真落實黨風廉政建設責任制要求，建立責任追究措施，堅持把“按制度管理、按程序辦事”落到實處。要把過好廉政關，作為干部考核、單位考核、組織建設的重要標準，不搞花架子，不趕熱鬧，實實在在，注重效果。

1、注重思想教育，切實筑牢反腐倡廉的防線。當前，我們正處在一個大發展、大變革的時代，也是一個大浪淘沙的時代。隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的不斷發展，我們黨面臨的形勢、任務和環境正在發生深刻的變化。廣大黨員干部面臨著許多新的挑戰和考驗。社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，各種思想文化相互激蕩，拜金主義、享樂主義、極端個人主義和一些腐朽生活方式，對廣大黨員和領導干部的理想、信念和價值觀產生強烈的沖擊，一些意志薄弱者，包括少數領導干部，就因為過不了金錢關、權力關、作風關、人情關而毀掉了自己。越是在這樣的時期，我們越是要警鐘長鳴，防微杜漸，時刻保持清醒的頭腦，筑起拒腐蝕、永不沾的牢固防線。作為水利部門，黨和國家賦予多方面的職權，從事水資源管理、執法監督、工程建設等方面的同志也面臨著各種各樣的誘惑，大家必須時時刻刻牢記黨和國家的重托，牢記人民的期望，用好手中的權力，為民造福。

2、注重關口前移，切實抓好源頭治理。要把黨風廉政建設責任制落實到各個股室、各個單位、各項工作之中。“一把手”要親自抓，負總責。對苗頭性的問題，要及早發現，及早處理，把問題消滅在萌芽狀態；對長期積累的問題，要分析原因，研究解決處理的辦法，不能一拖再拖，貽誤時機，釀成大禍；對源頭上的問題，要提前預見，健全。

規章制度。

嚴格執行規范管理防微杜漸。要深入進行體制、機制、制度和管理創新認真落實財務管理體制改革、水利工程招投標等的各項要求切實加強對權力運作的監督制約逐步消除腐敗現象滋生的土壤全面推進依法行政建設法治政府堅持從源頭上預防和治理腐敗的治本之策達到預防職務犯罪的目的。

3、注重整體效應，切實推進廉政建設的成效。廉政建設與單位的整體發展密不可分，與各項工作的順利實施、完成密不可分，決不能單純地就事論事。必須結合實際，突出廉政建設重點。要認識廉政建設的現實意義，好的制度應該體現出“懲前毖后、治病救人”的思想，起到保駕護航的作用。在注重提升整體成效中，要注意提高自身水平，發揮作用，加強引導，加強監督，要協同領導干部、職工群眾一道，黨政齊抓共管、部門各負其責，堅持服務大局，堅持以水利事業為重，使黨風廉政建設與中心工作融為一體，相互促進，共同發展。

二、冷靜分析當前形勢，切實增強加快發展的急迫壓力。

今年以來，我局牢牢把握全縣經濟形勢，緊緊圍繞全年經濟目標，團結帶領全縣水利人，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神和縣黨代會第十次會議精神，為我局實現“勇爭一流業績，當好水利排頭兵”奠定了堅實的基礎。

1、強抓了“德政工程”。一是重點骨干水利工程水庫工程建設進展順利。1-6月整個工程完成投資1618萬元，累計完成土石方開挖18.6萬方，溢流壩達到375米高程，大壩左非溢流壩達到377.6米高程,右非溢流壩達到377米高程,搬遷移民326戶,1206人,占計劃的77.3%。二是人飲解困工程建設全面竣工。共完成投資210萬元，其中國家投資130萬元，建成集中供水6處，解決了4個鄉鎮9個村0.64萬人飲水困難。三是渠系配套工程。截止目前，共完成渠系防滲41公里，渠系配套21公里，河堤整治1公里，分別占年度計劃的103%、131%、100%。四是旱山村集雨節灌工程。截止目前，××鎮××村、××鎮××村集雨節灌工程已于4月底全面竣工，共完成投資180萬元，其中省補100萬元，興建蓄水池250口，沉沙池250口，擴建山平塘2口，新增水量5萬方，解決旱地澆灌面積1667畝。五是城市、鄉鎮供水穩步推進。供水公司今上半年共完成產量334萬噸、產值102.9萬元、銷售收入340萬元、利稅33萬元，分別占計劃的60.72%、51.4%、53.29%、41.25%；鄉鎮供水總站共銷售水量30.5萬噸，實現營業收入63.9萬元，分別占計劃的58%。

2、重抓了“平安工程”。一是召開了防汛抗旱工作會議，會上，認真分析了今年防洪抗旱的形勢，并對今年的工作進行安排部署。二是縣、鄉兩級及時建立防汛工作領導機構，縣上也專門組織13個組對全縣進行了防汛大檢查。三是全面落實防汛責任制。四是認真修改完善和編制了年度防洪預案，并按要求備好防汛搶險物資麻。

3、主抓了“生態工程”。全面完成了河、河等2條小流域農發水保項目的掃尾工作。完成水土流失治理面積15平方公里，其中坡改梯150公頃，水保林460公頃，經果林265公頃，封禁治理385公頃，保土耕作240公頃，新建蓄水池5口，沉沙凼500口，排灌溝渠4.5公里，水平溝12公里，完成土石方總量12.52萬方。

4、狠抓了“稻魚工程”。大力調整水產養殖業的生產布局和技術品種結構。1-6月，全縣水產養殖運行良好，現已完成水產品總產量6300噸，同比增長24.3%,占年計劃的45%，實現漁業總產值6161萬元，同比增長50.9%,占年計劃的45%。

0公里、10kv線路75公里、低壓線路200公里、配電臺區86個/容量10210kva；完成戶表改造23554戶，占縣城供區總戶數的67.2%，同時還重點抓好了2、3國道過境段線路的地埋工程。二是主要經濟指標完成過半。1-6月，全縣地方電力完成發電量10061萬千瓦時，占年計劃57.7%，實現銷售收入5001萬元、利潤136萬元、銷售稅金316萬元，分別占年計劃的50.1%、50.4%、43.29%。三是地方電力管理得到加強。完善了內部管理經濟責任制和崗位責任制；狠抓了發電廠5號爐大修工作；對3號爐凝結銅管進行了更換。

盡管我們在上半年做了大量的工作，基本實現了“時間過半，任務過半”的目標，為完成全年目標任務奠定了堅實的基礎。但我們也要清醒地看到，在前進的過程中還存在不少困難和問題，與縣委、縣政府的要求還有較大的差距，主要表現有以下7個方面：

1、水利基礎設施脆弱。我縣已成水庫80座，山平塘3676口，石河埝230處，引水渠埝139處，固定提灌站404處，其它工程1487處，但這些工程大部分修建于上個世紀五六十年代，由于受當時施工技術經濟等條件限制，加之運行多年、年久失修，大部分已存在嚴重病險，其中病險水庫就多達33座。這些病毀工程由于缺乏資金整治，已成為我縣防汛工作的心腹之患，嚴重威脅著水利工程及下游生命財產安全。

2、水利建設難度加大。農村稅費改革和逐步取消“兩工”后，而“村民自治、一事一議”的辦法又沒推行起來，國家統一組織實施的職能削弱，投入大大減少，農田水利建設就難以掀起高潮。取消“兩工”后，尤其對水利工程管理單位影響較大，水費難以收取，農民投勞不足，病毀工程的維修整治無法完成，水利工程難以運轉。

3、電力供應日趨緊張。一是我縣發電總裝機43270kw，即使在豐水期最大出力出不過3萬kw，而夏冬兩季用電高峰時段，全縣供電負荷達5萬余kw，也就是說，電力最大缺口在2萬余kw。再加上發電用煤嚴重不足，電力供應遠遠不能滿足城市工業用電和群眾照明。二是城網改造資金壓力大。xx年省計委下達我縣城網改造投資計劃1450萬元，而目前只到位了國債資金217萬元。三是部分村社的未改造低壓線路安全隱患大。由于農網改造資金不足，電力公司又無更多資金投入，而農民又強烈要求實施改造，甚至于拒交電費。四是南城變電站建設工作及發電廠1、2號爐技改和柏林電站技改工程進展緩慢。

4、水利改革不深入，水利工程管理單位和基層水管站運行困難。今年水利各項改革任務較為繁重，從總體上看，改革處于相對滯后狀態，工程管理體制改革、水價改革、事業單位改革等工作的難度較大，改革的步伐不快，尚未形成改革的良好氛圍。主要表現在以下幾方面：一是我縣基層水管站雖然實行了改革，成立了流域站，但流域站的工作沒有理順，服務職能并沒有得到加強，效率沒有提高，工作還是“散、亂、淺”。二是中型水庫的管理體制改革步伐緩慢。水庫作為首批改革的試點水庫，目前僅完成了方案；成立水利工程管理局的工作也僅在申報之中。三是全縣小型水庫管理存在嚴重問題，大部分鄉村只顧自身利用，把水庫亂包亂發，沒有經水利主管部門審批，且承包所得沒有用于水庫病害整治，承包人也沒有嚴格按照水利工程管理規章制度運行，超限蓄水、私自設置攔水設等現象突出，嚴重影響了工程安全。究其原因，從客觀上看，水利行業有很多特性與其他行業不一樣，既是國民經濟的基礎設施，又是基礎產業，因而改革的復雜性和艱巨性更大。從客觀上看，一是思想認識不統一，不到位，對改革的重要性和緊迫性認識不足，更不敢放開手腳大膽試、大膽闖。二是組織手段不到位。由于各項改革涉及面廣，牽涉到一些政策規定、部門利益和群眾利益，改革中必須協調各方面的關系。甚至有的還存在著一些畏難情緒，等待觀望，徘徊不前。

5、水利執法不力。一是水利執法還沒有完全走上正規化，水利執法環境依然脆弱，“軟、拖、硬、抗”和“打招呼、批條子”的現象時有發生，導致執法工作被動。二是水利執法形象還沒有完全樹立，個別執法人員法制意識淡薄，觀念不強，還存在“人情執法”。如有個水管站違規收取了人家500元的“防洪論證服務費”，在全縣通報。我們一定要吸取這次教訓，切實加強法律、法規的學習，如果再有類似事件發生，局黨組將嚴肅處理。

6、項目爭取效果不佳。年初，我局共下達爭取資金3000萬元，但目前有眉目的只有城網改造資金200萬元和水保工程270萬元，僅占計劃的15.7%。同時項目的申報、實施與職能股室銜接不夠，職能股室主動性差，作用發揮不多。

7、水庫建設緩慢。目前，水庫建設中面臨的問題和矛盾較多，其核心是資金問題，表現在：一是缺口巨大。由于移民政策的調整和原預算缺項等原因，導致整個工程資金缺乏。據測算，從現在起到工程全部建成發揮所有作用，還需投資1.34億元，這一缺口如不能解決，可能導致工程不能建成，或不能全部建成，發揮應有的作用，使之成為一座“死庫”。二是有望的資金不能及時到位，剩余移民不能搬出和已遷出移民回遷(尚欠已遷出移民資金2500萬元)。三是材料運輸困難。主要是道路超載超限治理整頓，運價上漲。

三、圍繞目標，細化措施，務必超額完成今年目標任務。

下半年，全系統上下要進一步解放思想，更新觀念，大膽破除思想觀念上的禁錮，以加快全縣水利事業發展為己任，用“發展才是硬道理”觀念武裝頭腦，把思想解放落實到每一項具體工作中，力戒小富即安、不思進取。

1、毫不動搖地抓好防汛抗旱這個中心工作。7、8月是主汛期，要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，認真搞好檢查和各項準備工作，這項工作由××局長牽頭，防汛辦、水利股具體負責抓落實。從現在起，一定要繃緊防汛這根弦，要注意收集情況，掌握信息，做到心中有數；要加強檢查督辦，及時消除險情隱患，確保萬無一失；要立足于防大汛、排大澇，進一步完善洪水調度方案和預案，使預案更切合實際，更具操作性。同時，要堅持兩手抓，搞好蓄水保水工作，保障供水安全。

要一個相當長的時間才能理順關系，這就要求我們克服“等”、“靠”、“怕”的消極思想。一方面要搶抓機遇，積極主動做好上下左右，方方面面的工作，按“盡善盡美，不留遺憾”的要求，精心組織，精心策劃，在政策上爭取盡可能寬松的生存空間和發展環境；另一方面也不要有過高期望值，指望一個改革政策就可以解決所有的歷史問題，要克服求穩怕亂的思想，向內挖潛，強力推進企、事業單位人事、勞動、工資制度改革，精干主體，創辦實體，減員增效。改革肯定會觸及少數人的既得利益，可能會出現這樣那樣的問題，但決不能因害怕矛盾而不作為，片面強調穩定問題而放棄改革。這項工作由××局長負總責，供水公司、政工股具體抓緊，主動找有關部門協商，力爭在年內有所作為。

3、毫不動搖地抓好以兩大工程為代表的水利工程建設。一是加快病險水庫除險保安步伐。目前，我縣有33座病險水庫，時刻威脅著人民生命和財產安全，今年，縣委給我們下達了座病險水庫的整治任務，但目前只有水庫在整治之中，其余都是“巧婦難為無米之炊”。現在縣委、政府對病險水庫的整治已引起了高度重視，提出了“成熟一個拍賣一個”的原則，我們一定要以此為契機，將這項工作抓緊落實，對每座病險水庫要了如指掌，水利股要主動介入，盡快拿出方案來，不要等到縣上的文件出來才去做工作，那樣我們的工作就會處于被動局面。二是加快水庫建設步伐。目前，水庫可以說是困難重重，到了“山窮水盡疑無路”的地步，但我們不能就此停止不前了，必須想千方，設百計，全力籌集資金，加快建設步伐，務必保證在年底實現大壩竣工。這項工作由××局長負責，一定要加大協調力度，保證資金能及時到位，保證工程順利進行。

4、毫不動搖地抓好項目和資金爭取工作。增強招商引資和項目爭取的工作實效，是縮短資本原始積累的歷史過程、加速經濟發展的有效方式和捷徑。因此，要進一步創新招商引資方式，以最大的努力確保項目的落實，務求今年爭取項目到位資金3000萬元。一是要善于研究國家經濟政策，把握國家的固定資產投資政策和方向，找準項目的突破口。二是加大向上爭取的力度。要加大跑北京、省、市的力度，不能坐在家中等，要主動出擊，各個擊破，天上永遠不會無怨無故掉個“餡餅”下來。這項工作負責抓落實，會后要組織人員對今年每個項目進行一次再分析，再研究。今年局里將對此項工作實行單項考核，逗硬對單位和個人實行獎懲。

5、毫不動搖地抓好地方電力供應。一是積極組織煤源，確保發電廠生產用煤需求，同時搞好電力電量平衡，打好迎峰度夏攻堅戰。二是抓好變電站的新建、發電廠1、2號爐和電站的技改，保證年底投入運行。三是積極招商引資、抓好抽水蓄能電站的前期工作，力爭早日動工。四是加大農村未改造低壓線路的消缺力度，堅決保證用電安全。五是加快城網改造步伐。

6、毫不動搖地抓好安全生產工作。“安全生產無小事”。各單位要未雨綢繆，要切實加強領導，把工作做在前面。一是強化檢查。要嚴布控、重查處，將一切事故隱患消滅在萌芽狀態。防洪辦要實行24小時值班，一有險情要隨時報告，電力公司、供水公司要加強安全設施管理，保證安全運行，各流域站要對自己轄區內的病險水庫再進行一次檢查，在主汛期，務必將水位限制在“死水位”，千萬不能麻痹大意。二是強化教育。進一步增強廣大干部職工的安全生產意識。電力公司、供水公司要加強對職工的安全意識教育，警鐘常鳴，防微杜漸。此項工作由××局長抓緊落實，防洪辦、電力股、水利股具體負責。

四、把握重點，抓住關鍵，以超常規的措施加快水利事業發展。

黨的十六大要求“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”。我們研究了思路，制定了目標，還得把握重點，抓住關鍵，對上半年欠下的帳，我們必須振奮精神，再添措施，再加壓力，再抓落實，務必在五個方面下功夫。

1、在思想認識上下功夫。堅持把發展作為加快水利跨越的第一要務，努力增強發展慢了要落后、不跨越發展也要落后的危機感。市場競爭，不僅是“大”吃“小”，而且是“快”吃“慢”。部門之間競爭猶如“逆水行舟，不進則退”。各部門都在奮起直追，不甘示弱，我們唯有以一種時不待我、夜不成寐、食不甘味的緊迫感，以更新的思想觀念、更活的政策措施，更大的工作力度，方能實現超常規、跨越式發展。

2、在抓領導責任上下功夫。局里分管領導的聯系工作和主抓的重點工作已經明確，辦公室也將今年的目標考核任務以文件形式細化到了各單位。通過這次工作會，大家要進一步客觀冷靜地總結今年以來的經濟工作，對照目標找差距，對照差距添措施，對照措施抓落實。今年，我局將采取全面述職方式，對今年經濟目標和重點工作進行全面考核檢查。首先，局級領導要把目標任務落實到自己分管的具體工作中。年底要將各自分管的全年目標任務完成情況向局黨組述職。屆時，各項經濟指標和重點工作不能如期完成的，要向局黨組做出負責的說明。其次，各直屬單位要把目標任務落實到各個部門，要像供水公司那樣將目標任務實行季度分解，季度考核，季度通報。凡經濟發展主要指標不能如期完成的，單位主要負責人要寫出書面認識，并在全系統內進行通報批評。

說膽子要大一點、辦法要多一點；創新是一個民族的靈魂，要敢為天下先，敢闖、敢冒、敢試，不斷創新工作思路、工作方法，開創工作新局面。

4、在抓作風上下功夫。做好今年后半年的工作，必須要進一步保持和發揚我們水利系統的好傳統、好作風。一是要真抓實干。實現小康社會也好，實現富民強局也好，僅有良好的愿望是不夠的，還要有良好的精神狀態，按照局黨組年初的思路和目標，制定細化的實施方案，不畏艱難，不辭勞苦，一步一個腳印，扎扎實實抓落實。二是要勤儉節約。近幾年，我們水電系統的日子稍微好過了一點，但大手大腳、奢侈浪費現象時有發生，要引起戒備，堅決整改，堅決杜絕大吃大喝現象。須知我們的底子并不厚，還要搞建設、謀發展，沒有勤儉節約、艱苦奮斗的作風是成不了大事的。因此，財務股要主動介入，切實加強資金管理，強化對下屬單位資金的核查，加強對項目資金的管理，要把一分一厘都用在刀刃上，切忌講排場。三是要敢于負責。干事業要有一點精神，包括奮斗精神、進取精神、奉獻精神，也要有敢于負責的精神。要敢于觸及矛盾，勇于正視和解決問題，堅決反對和克服明哲保身，遇到問題繞道走、有了矛盾往上交、對問題坐視不理、得過且過、做“老好人”的現象。四是要嚴肅紀律。我們少數領導干部職工紀律松懈，有的缺乏進取精神，放松學習，無所事事；有的熱衷于公款吃喝，摸牌賭博；有的整天嬉里糊涂，對自己管的工作，知之甚少；有的機關干部是推遲1個小時上班，提前1個小時下班，實行的是“六小時工作制”；有的基層單位是上午上班，下午休息，實行的是“遙控指揮”。這些現象在我們水利系統有不同程度的存在，雖然是少數，但影響極壞，必須下決心整改。主汛期將至，要進一步強化紀律觀念，特別要嚴肅值班紀律，嚴格請假制度，堅持重大事情請示報告制度，確保政令暢通。進一步強化法制觀念，依法行政、依法辦事。

5、在目標考核上下功夫。強化考核是檢驗我們工作是否落實的重要手段。一是要強化督查。每個分管領導要按照年初的分工，各司其職，各負其責，協調配合，強化督促檢查。辦公室、水利股、電力股等股室要加強跟蹤聯系，確保責任的落實。二是改進目標管理方式。從現在起，要強化每月對各項經濟目標任務的跟蹤、監控和通報，注重過程管理。各單位每月10日前要向局辦公室報送各自的經濟目標任務的完成情況。三是要逗硬考核。對完不成今年目標任務的分管領導、單位責任人實行“一票否決”，年終不評先選優，同時與年終目標獎掛鉤。

同志們！下半年水利各項工作任務依然繁重、艱巨，責任重大。我們一定要高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，振奮精神，昂揚斗志，攻堅破難，團結用水，依法治水，謀劃長遠，著眼當前，堅定信心，以昂揚銳氣、蓬勃朝氣和浩然正氣，全身心投入水利改革與發展工作中去，不斷開創水電事業改革發展新局面。

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結匯警示教育工作總結范文（13篇）篇六

根據公司下發的“”安全警示日活動方案通知和要求，我安裝五班結合實際于20xx年1月9日組織全班員工進行了“”安全警示日活動。現將我班活動總結如下：

組織員工認真學習“”事故，對事故發生的原因進行深刻剖析，并告誡員工牢記“”教訓，做到警鐘長鳴。在實際工作中要持續提升安全意識，始終把安全放在第一位。

在公司大樓前拉“勿忘、警鐘長鳴、安全生產、人人有責”橫幅標語，并在班組黑板上做安全警示錄專欄，要求員工認真觀看，反思事故根源，吸取教訓。

組織員工進行安全生產座談，要求每位員工結合20xx年的安全工作對自身存在的安全問題，開誠布公的講出來進行分析，并在20xx年的工作中針對自身出現的安全隱患，應采取哪些措施來避免進行了討論。活動討論中，大家都很積極，爭先恐后的講出自己在安全方面的欠缺和不足，對自己在以后的工作中應如何防范和避免危險，都講出了自己的想法并和大家一起進行了探討。

通過此次“”安全警示日活動，使每位員工都勿忘“”事故，對血淋淋的教訓做到時刻反省，警鐘長鳴，使員工充分認識到在自己的實際工作中，要嚴格要求自己和身邊的同事，要牢固樹立安全第一的思想，時刻緊繃安全這根弦，克服僥幸心理，自覺自愿堅守安全高于一切的思想，工作中要不放過每一個細節，這樣事故才可以避免。

結匯警示教育工作總結范文（13篇）篇七

上半年,在內蒙古銀監局的指導和監督下,內蒙古銀行業協會(以下簡稱協會)全體人員牢固樹立為會員單位服務的思想,堅持以實現會員單位共同利益為宗旨,認真踐行“自律,維權,協調,服務”四項職能,在加強行業自律維權,規范行業經營行為,推動行業文明規范服務等方面做了大量工作.新一屆秘書處班子組建以后,提出了“提高認識,借鑒吸收,完善制度,明確職責,規范操作,提高效率”的總體工作思路.在加大內部管理,規范辦事行為,提高執行力的同時,緊緊圍繞“四項職能”,開展了一系列活動,現將情況報告如下:。

一,上半年主要工作。

(一)認真組織第三屆會員大會籌備工作,為新一屆協會工作順利開展奠定基礎.為了做好換屆工作,秘書處召開專題會議進行了研究部署:一是成立以會長為組長的籌備領導小組,下設辦公室負責具體工作,為了進一步明確責任,確保會議順利召開,又成立了會務組和材料組.二是多次召開專門會議和會長辦公會議研究有關事宜.三是為確保文件質量,材料組的同志們加班加點對41份約五萬字的會議材料進行了認真修改.四是會務組在人少事多的情況下,對整個會務進行了周密細致的安排,確保了第三屆會員大會的圓滿召開.

(二)加強行業維權,維護會員權益。

1.開展金融世博服務活動,規范銀行業服務標準.為了不斷提高世博會期間我區銀行業服務質量和水平,協會秘書處印發了《內蒙古銀行業世博金融服務系列活動方案》,同時轉發了中銀協《中國銀行業營業網點大堂經理服務規范》,《中國銀行業零售業務服務規范》和《中國銀行業客戶服務中心服務規范》,進一步規范了銀行業服務標準.

2.抵制不正當競爭,打擊高息攬儲行為.為加強行業自律,維護我區金融市場秩序,共同監督,抵制行業內不正當競爭行為,針對市場出現的高息違規攬儲行為,協會下發了《關于嚴格禁止內蒙古地區銀行機構違規攬儲行為的通知》,并設立了舉報電話,強化社會監督功能.

3.再投訴工作繼續有序開展.繼協會印發《內蒙古銀行業客戶再投訴處理工作暫行辦法》以來,20上半年秘書處共處理了6起針對我區銀行金融機構一線員工服務態度問題的再投訴案件,秘書處對投訴人進行了電話回訪,投訴人對處理結果均表示滿意.秘書處還將繼續主動與會員單位再投訴聯絡人緊密聯系,做好協會再投訴工作.

4.開展維權調研,掌握會員需求.為切實了解會員單位的需求,便于有針對性地開展維權工作,協會秘書處制訂了調研提綱及問卷,并組成調研小組就銀行卡,中間業務,銀團貸款,打擊逃廢債等業務開展了調研.調研結束后及時撰寫了調研報告,針對會員單位的意見和建議,秘書處積極協調國開行內蒙古分行及中國銀聯內蒙古分公司等單位,聽取他們的意見和建議,積極尋求解決問題的辦法,此舉受到了好評.

(三)做好籌建銀團貸款專業委員會的前期工作.在吸收外省協會的經驗和做法的基礎上,秘書處起草了《內蒙古銀行業銀團貸款公約》,《內蒙古銀行業協會銀團貸款專業委員會工作辦法》,《內蒙古銀行業協會銀團貸款專業委員會業務規則》,《內蒙古銀行業協會銀團貸款項目俱樂部合作公約》和《銀團貸款業務數據統計報送制度》五項制度初稿,在廣泛征求國開行內蒙古分行以及工行,農行,中行,建行,交行內蒙古分行意見的基礎上,進一步征求內蒙古銀監局意見,為下一步籌建銀團貸款專業委員會做準備.

(四)精心組織,周密部署,有序開展文明規范服務活動。

1.積極組織和開展“文明杯”競賽系列活動.為配合自治區“文明委”做好文明規范服務的檢查,評比工作,由內蒙古銀監局牽頭,協會秘書處負責競賽活動的具體組織和實施,起草并印發了《內蒙古銀行業“文明杯”文明規范服務競賽系列活動方案》.為了及時宣傳“文明杯”競賽系列活動的先進典型,秘書處編發了6期“內蒙古銀行業'文明杯'文明規范服務競賽系列活動工作簡報”.目前,競賽活動已進入到全面實施階段(此項工作將持續到9月底).

2.對公約,行業標準貫徹落實情況開展檢查.按照中國銀行業協會《關于對公約,行業標準貫徹落實情況開展檢查的通知》要求,協會秘書處及時轉發了文件,并要求會員單位認真開展自查活動,目前此項活動正在有序進行.

1.精心選拔“三辦法一指引”培訓師.為了保證培訓質量,協會秘書處按照中銀協的要求,經過認真篩選,精心選拔3名信貸人員推薦參加中銀協舉辦的培訓,均獲得中銀協頒發的“中國銀行業貸款新規培訓師資格證書”,為下一步對會員單位開展培訓工作打下了良好基礎.

2.圓滿完成中銀協安排的從業人員持續教育試點工作.為探索銀行業從業人員持續教育的經驗,中銀協在全國36家協會中,選擇了內蒙古,遼寧和江蘇三省區協會進行試點.協會接受任務后,成立了領導小組,深入會員單位進行逐一落實,最早完成了試點準備工作,受到了中銀協的好評.

3.認真落實上半年銀行業從業人員資格考試督考工作.為了保證考試順利進行,協會秘書處積極與ata公司內蒙古地區負責人協調,聯系,精心組織五個督考小組,按照中銀協有關要求,認真履行督考職責,按時向中銀協報告考試情況,圓滿完成了督考工作.

(五)以信息溝通為渠道,實現銀行業信息共享。

1.召開通聯工作會議.為互通有無,相互交流,努力做好年通聯工作,年初協會秘書處召開了通聯工作會議,會上宣讀了《內蒙古銀行業協會20通聯工作報告》,并對年內蒙古銀行業協會通聯工作先進單位和個人進行了表彰獎勵,獲獎單位和個人代表進行了經驗介紹.

2.充分發揮協會刊物及網站的宣傳作用,及時反映銀行業“熱點”問題.為配合銀監會和中銀協工作重點,加大對“三個辦法一個指引”宣傳力度,協會秘書處在《內蒙古銀行業》第八期中增加了有關欄目,使會員單位員工及時了解和掌握“三個辦法一個指引”在執行過程中好的經驗,做法以及存在的問題.同時充分利用網站及時報道國家宏觀調控政策,銀監會,中銀協及內蒙古銀監局的相關文件,銀行業的熱點問題,會員單位的工作動態,新業務推薦信息等時效性強的信息.

(六)加強協會秘書處內部管理。

1.整章建制,進一步完善秘書處的工作流程,規范辦事行為,強化執行力.秘書處對原有的19項內部規章制度進行修改,補充和完善,進一步明確了各部門崗位職責以及工作流程,同時加大對工作人員管理的力度,嚴格規范辦事行為,提高工作效率.

2.嚴格執行財務管理制度,自覺接受內外審計部門的財務監督.組織召開二屆二次監事會,完成了對協會秘書處2009年1至12月份的財務收支情況的審計.同時接受內蒙古民政廳社團管理局指派的北京興原會計師事務所內蒙古分所對協會秘書處財務報表的審計.財務審計的結果表明協會秘書處20實現的收入真實,合法;各項支出核算準確,財務會計報告數據真實可信,客觀地反映了協會本期的財務狀況和現金流量.同時,配合固定資產管理員及使用部門完成了固定資產核實工作.

(七)積極組織會員單位參加中銀協組織的各項活動。

1.組織參加“寄語中國銀行業協會”征文活動.為慶祝中國銀行業協會成立十周年,中銀協面向廣大從業人員開展“寄語中國銀行業協會”征文.協會秘書處組織我區銀行業金融機構積極響應活動號召,踴躍投稿,經過中銀協評審組的審核,審定21篇稿件作為獲獎作品,編入《寄語中國銀行業協會——中國銀行業協會成立十周年紀念專集》文集.我區有兩篇作品分別獲二等獎和三等獎.

位根據文件內容,結合自身實際情況上報2010年服務小企業及三農雙十佳金融產品.

(八)學習借鑒兄弟省市銀行業協會好的經驗和做法,切實履行好“自律,維權,協調,服務”四項職能.為使新一屆秘書處工作人員盡快適應協會工作要求,保持協會工作的連續性,5月中旬,內蒙古銀監局副局長,銀行業協會常務副會長陳志韜帶領協會秘書處有關人員赴山東省,廣東省,遼寧省,深圳市,大連市銀行業協會(公會)進行了考察學習(詳見考察報告).這次考察學習使大家增長了知識,拓寬了工作思路,為今后的工作奠定了良好的基礎.

二,存在的問題及體會。

通過學習借鑒兄弟省市銀行業協會好的經驗和做法,我們深刻感受到自身工作的差距和不足.一是基礎工作比較薄弱;二是服務意識有待增強;三是人員整體素質遠不能適應協會工作要求;四是工作積極性,主動性不夠,辦事效率有待提高.為了盡快扭轉局面,把兄弟省市銀行業協會好的經驗和做法真正落到實處,秘書處多次召開會議研究改進措施.經過三個多月的努力和實踐,大家深刻體會到要想做好協會工作必須做到以下幾點:。

(一)必須牢記協會宗旨,牢固樹立為會員單位服務的思想。

協會是各會員單位溝通信息的平臺,其宗旨是促進會員單位實現共同利益.為此,協會應充分發揮自身協調與服務作用,努力為會員單位在業務發展中遇到的問題排憂解難,在優化服務上做足文章.協會作為社團組織,不是權力機構,許多事情需要通過協商,溝通,反復做工作才能成行,因此,牢固樹立為會員單位服務的思想十分重要.

(二)必須堅持實事求是,公開,公平,公正的原則,圍繞四項職能開展工作。

成立協會的目的就在于解決各會員單位都有的,且一個單位不方便解決的困難和問題.這就決定了協會必須緊緊圍繞四項職能開展工作,一定要站在一個公平,公正的立場上說話辦事,要想會員單位之所想,急會員單位之所急,為會員單位辦實事,才能得到會員單位的擁護,支持和認可,協會才能有立足之地,才能樹立起自己的威信,才能有持續,穩定和健康發展的生命力.

因為專業委員會直接代表會員單位利益,反映會員單位的呼聲和需求,只有他們主動參與到協會倡導和組織的活動中來,協會工作才有生命力.因此,調動起各專業委員會的積極性對于做好協會工作至關重要.

(四)必須加強與銀監局的聯系,主動接受其指導和監督。

銀監局是協會的業務主管部門,協會應與銀監局經常保持聯系與溝通,以解決工作中的困難和問題.做好協會的工作需要會員單位站在“前臺”,銀行業協會搭建“平臺”,監管部門當好“后臺”,只有“三臺”聯動,才能演好協會工作這臺“好戲”.協會作為中間環節一定要發揮好監管者和被監管者之間的橋梁作用.

秘書處作為協會日常辦事機構,頻繁更換人員尤其是領導人員不利于協會工作的開展.因此,建議協會秘書處工作人員保持相對穩定,并向職業化方向發展,這樣有利于開展工作和保證各項工作的連續性.同時協會要本著“引進人才,培育人才,留住人才”的原則,建立和完善秘書處崗位職責,合理的薪酬制度,激勵機制和目標考核機制,充分調動協會工作人員的積極性,以吸引和留住優秀人才.

三,下一步工作。

(一)進一步修改和完善《內蒙古銀行業協會章程》,健全法人治理機構。

1.建立和完善以《章程》為核心的內部管理制度.包括會長,常務副會長,秘書長,各專業委員會,協會秘書處各部門的工作職責;工作人員崗位責任制;協會的議事規則;各種自律公約及操作規則;勞資制度,財務管理制度,檔案管理制度等.

2.健全組織體系.按照社團組織管理規定,銀行業協會應建立健全會員代表大會,理事會,常務理事會,專業委員會和秘書處組織架構.

3.要認真執行換屆選舉制度,實行民主管理,建立健全黨的基層組織,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用.

(二)結合內蒙古銀行業實際,大力推進法律維權與自律工作,有效維護會員單位合法權益。

1.為進一步規范銀行卡市場秩序,建立銀行,銀聯,銀監,協會聯動機制.秘書處已完成《關于銀行卡業務有關情況的調研報告》,并已和中國銀聯公司內蒙古分公司溝通達成一致意見,準備近期開展以下幾項工作:第一,由協會牽頭召開銀行卡專業委員會會議,建立銀行卡專業委員會聯席會議制度.第二,與銀聯內蒙古分公司共同組織召集各會員單位舉辦一次銀行卡用卡和風險知識進校園宣傳活動.第三,與內蒙古銀監局溝通協調將銀行卡風險控制納入現場檢查范圍.

2.進一步完善再投訴機制,引導,督促會員單位加強客戶投訴的管理.建立《內蒙古銀行業客戶投訴復議處理規程》,《內蒙古銀行業客戶投訴信息報送制度》,《會員單位受理客戶投訴統計報告制度》等.

(三)為進一步加大銀團貸款工作力度,組建內蒙古銀行業協會銀團貸款專業委員會.目前組建銀團貸款專業委員會的前期工作正在有序進行,協會秘書處擬適時召開理事會研究通過,報民政部門登記備案.

(四)建立內蒙古銀行業信息宣傳協作委員會.為加強我區銀行業與媒體間的溝通與交流,發揮社會,媒體監督功能,正面引導輿論,全面,客觀,公正報道內蒙古銀行業改革發展狀況,樹立內蒙古銀行業良好形象和聲譽,營造良好外部發展環境,協會將協調內蒙古自治區黨委宣傳部,自治區金融工作辦公室,人民銀行呼和浩特中心支行,自治區主要媒體,自治區消費者協會等單位及協會會員單位,建立“內蒙古銀行業信息宣傳協作委員會”.目前協會正在起草《內蒙古銀行業信息宣傳協作委員會工作規則》征求意見稿.

(五)積極組織部署,有序開展各項文明規范服務系列活動。

1.繼續做好“文明杯”文明規范服務競賽活動的后續工作.

2.建立銀行業文明服務社會監督員制度.為建立內蒙古銀行業文明服務長效機制,構筑文明服務綜合評價體系,促進銀行業營業網點服務質量和水平的不斷提升,推動內蒙古銀行業文明服務工作再上新臺階,協會根據《內蒙古自治區銀行業文明服務公約》及其實施細則要求,起草了《內蒙古銀行業文明服務社會監督員管理辦法》及《20內蒙古銀行業文明服務社會監督員實施方案》的征求意見稿,已經下發各會員單位征求意見,經協會自律工作委員會通過后具體組織實施.

3.組織開展優秀大堂經理的評選活動.為推動各會員單位及其轄屬網點加強營業網點大堂服務規范化管理,提高大堂經理服務水平,協會秘書處擬組織開展優秀大堂經理的評選活動.將于近期印發活動方案下發會員單位組織實施.

(六)與內蒙古銀監局聯合開展“送金融知識下鄉”活動.根據中國銀監會團委與中銀協聯合下發的《關于下發〈“送金融知識下鄉”宣傳服務站管理辦法〉(試行)的通知》要求,協會秘書處起草了《“送金融知識下鄉”宣傳服務站管理辦法實施細則》,準備近期與內蒙古銀監局協商,共同推動此項工作的開展.

(七)在內蒙古銀監局的指導下,積極開展“三個辦法一個指引”的`培訓及知識競賽活動。

1.為落實中國銀監會安排的“三個辦法一個指引”活動年工作,協會秘書處制定了“三個辦法一個指引”培訓方案,按照有重點,分層次開展培訓的思路,結合會員單位的實際情況,準備在7月上旬,選聘有實際經驗的培訓師重點對農信社,郵儲銀行和城市商業銀行一線信貸人員,信貸主管及信貸主任,采取視頻培訓和集中授課方式,分期,分批進行培訓.

2.為了進一步推動“三個辦法一個指引”貸款新規在我區金融業和社會的廣泛貫徹落實,督促銀行業金融機構員工盡快樹立貸款新理念,探索貸款新實踐,全面實現貸款方式的轉變,更好地發揮金融支持地方經濟發展的作用,協會秘書處擬在7月下旬與內蒙古銀監局共同舉辦“三個辦法一個指引”知識競賽活動,目前競賽方案,規則,紀律和通知已起草完畢,待征求內蒙古銀監局意見后下發.

(八)增進會員間友誼,開展豐富多彩的文體活動.為增進內蒙古銀行業金融機構之間的交往與聯系,活躍廣大銀行業職工文體生活,在內蒙古銀監局積極倡導下,協會秘書處將于8月中旬,舉辦以“友誼,和諧,發展”為主題的內蒙古銀行業第一屆“銀協杯”乒乓球比賽.

(九)加強協會秘書處自身建設,完善內部管理。

1.嚴格執行內部管理制度,規范辦事行為,強化執行力.嚴格執行內部管理制度,規范辦事行為,強化執行力.一要堅持秘書處例會制度,凡是重大事項都要集體研究.二要堅持各部門工作匯報制度,定期匯報各部門工作完成情況,安排部署下一階段工作;要把各項工作落實到人并且按時完成.三要顧全大局,凡是涉及到大型活動,要求秘書處全體人員全力以赴共同完成,體現團隊協作精神.

2.修改和完善原有的內部規章制度并匯編成冊.目前內部規章制度的修改已基本完成,現繼續收集整理協會成立以來有關制度及重要發文,陸續進行文件匯編的編輯,校對和印刷工作.

3.發揮網站作用,做好《內蒙古銀行業》的編輯和出版工作.一是拓寬稿件來源渠道,主動與主管部門,會員單位聯系,收集有實效性,有宣傳價值的稿件并及時刊用;二是根據銀行業熱點,難點,焦點問題,增設專刊和刊物專欄,為會員單位搭建論壇平臺;三是根據宣傳工作的實際情況,對《內蒙古銀行業協會通聯工作評先及獎勵辦法》個別條款進行適當修改.

4.保持相對穩定的員工隊伍.首先明確協會秘書處各部門的崗位職責,進一步理順內部運行機制,建立協會秘書處內部考核機制.要調動每一位同志的積極性,以老帶新,提高協會工作人員的業務能力和工作效率.目前,秘書處文字工作量大加之刊物編輯沒有專人負責,急需向社會招聘1-2名有銀行工作經驗和一定寫作水平的工作人員,培育和建立一支高效穩定的員工隊伍,以適應銀行業協會工作的需要.

5.加強學習,積極營造學習氛圍,打造學習型團隊.第一,定期組織秘書處工作人員學習國家宏觀調控政策,會員單位新業務,銀監會,中銀協及內蒙古銀監局的相關文件,提高工作人員的政策水平.第二,積極參加內蒙古銀監局機關黨委組織的各項活動,定期組織全體黨員和入黨積極分子進行黨章和黨的知識學習,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用.第三,深入調查研究,切實掌握會員單位的訴求,有針對性地為會員單位做好服務工作.

6.要加強與銀監局的溝通與聯系,自覺接受指導與監督.要定期向內蒙古銀監局及業務主管部門匯報工作,特別是遇有重大決策或重要活動,要事先征得同意后方可實施.對于工作當中遇到的困難和問題,協會要積極主動請示內蒙古銀監局和業務主管部門,尋求支持和幫助.

結匯警示教育工作總結范文（13篇）篇八

按照上級政法委及上級法院文件精神，院黨組高度重視，及時貫徹落實，并在求實效上下功夫，扎扎實實開展了此項活動，現將工作情況總結如下：

心得體會。

50篇、簡報2期。如：院長臧曉東同志撰寫了《法院如何貫徹以人為本理念》、陳佰新同志撰寫了《科學發展觀理論是堵塞司法腐敗的有力保障》、張麗紅同志撰寫了《深入學習實踐科學發展觀促進法院事業發展》等等。

6、干警經營和參與經營娛樂場所或為娛樂場所非法活動提供保護、充當黑惡勢力“保護傘”問題。

（三）重新確立的有2項：1、《保密制度》、2、《黨員學習培訓制度》。

五、通過此項活動的開展取得成效。

2、民商事審判以突出調解結案方式為主，全院已結案件766件，調解結案488件，調解率64%。

六、運用有效載體認真深入查擺。

我們采取多種形式，認真組織開展自查、互查，運用有效載體，本著實事求是、突出重點的原則，集中時間，集中力量，采取自查和互查、普遍排查和重點排查相結合的辦法，認真查擺科室和干警執法司法、思想作風、內部管理、遵守禁令等方面存在的問題，堅持什么問題突出就重點解決什么問題，并針對具體問題制定、落實相應的整改措施，使排查出來的突出問題真正得到根除。"走出去、請進來"開展大走訪、*，廣泛征求意見，深入檢查分析，對調查征求到的問題進行大查擺、大剖析。活動中，我們通過發放征求意見函等形式，主動到縣委，縣人大、縣政府、縣政協、企事業，機關單位征求法院干警在司法領域所顯示出的突出問題和意見，并通過設立征求意見箱和電子郵箱深入征求廣大群眾意見，共收集意見與建議10條。院黨組經過研究分析，對有問題苗頭的科室和干警開展了逐級談心談話活動，結合各方面的意見與建議，認真回顧了近年來審判工作情況，深刻分析查擺了存在的問題及原因。

七、查擺出的問題。

通過自查與互查和召開民主生活會等方式查擺出來一些問題，經過分類和歸納，共梳理出八個方面的共性問題。

1、執法觀念陳舊。工作中存在就案辦案單純執法的思想，不能用活用好現有的政策，在有些人頭腦中存在小團體利益和個人利益至上的思想，不能將部門工作與全院整體工作乃至與全縣不同時期的中心工作很好的結合起來。

2、個別干警中存在特權思想、霸道作風，對待群眾及當事人有冷、橫、硬、沖的現象。

3、個別干警缺乏爭先創優的敬業精神，不同程度的存在遲到早退現象，在權勢和困難面前不能知難而上。

4、存在就案辦案，重打擊輕預防的現象，不能做到未雨綢繆、防微杜漸、防患于未然，來保護干部的成長，促進企業的發展。6、在個別人中存在思路不清、緊迫感不強、工作效率不高、創新意識不強的問題。

7、服務意識不強，把工作停留在法律保障上，沒有主動想實招求實效，服務效果不突出。

8、個別人對公正執法、廉潔從政和集中治理司法領域突出問題專項行動的認識還不是很深刻。

八、深刻剖析問題根源針對上述問題，我們進行了認真地剖析，存在問題的原因是：1、認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，缺乏主動性和創造性，不能用全新的思維和方式，去做開創性的工作。

2、廉潔執法意識還有待于進一步增強。對集中治理司法領域突出問題專項行動的各步工作做的還不令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把集中治理司法領域突出問題專項行動的具體工作做深做細，因為群眾對我們政法干警的要求將會越來越高，不進一步集中治理司法領域突出問題，就有可能損害群眾的根本利益。

3、思想解放程度不高，思想保守，安于現狀，工作不夠積極主動，還需要進一步增強事業心和責任感。

4、堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造。學習的自覺性、主動性不強，忙于整體工作達標，不愿擠出時間學習。即使有了時間也坐不下來。與本職業務有關的就學一點，涉及廉潔從政、公正執法的內容就不去學或者很少涉獵，重視不夠。審判機關是業務性很強的機關，所以在干警的頭腦中存在著重視業務工作，注重實干，而不同程度的忽視理論學習的錯誤認識，對理論學習主動性不強，有時即使學了，也是淺嘗輒止，缺乏系統性認識。

5、工作爭先創優的意識不強。大膽工作的思想觀念樹立得不夠牢固，爭先創優的意識不強。

九、整改方向和措施院黨組對查擺梳理出的問題，進行了深入剖析，明確了問題存在的不同原因和嚴重危害。為了推進集中治理司法領域突出問題專項行動深入開展，并取得預期目標，在查擺剖析的基礎上，制定出九條整改措施。

１、帶好隊伍，以班風帶院風。每個班子成員都要做廉政的典范，做到勤政向我學習，廉政向我看齊，*干警帶個好頭。

２、加強政治學習，提高素質。要堅持好黨組中心組學習制度，堅持好全員每周五學習日活動，做到理論學習和業務學習常抓不懈，堅持用科學理論改造自己的主觀世界，武裝自己的頭腦，指導自己的審判實踐活動。

３、強化大局意識，分清主要矛盾，科學擺布集中治理司法領域突出問題專項行動中的各項工作，立足職能，創新方法，完善措施，提高此次專項活動的效果。

4、堅持*法治理念，樹立"立黨為公，執政為民"的科學執法觀，解決機械執法的問題。

5、加強組織紀律性教育，確保干警廉潔辦案。主要就是把中政委、最高院、省院及市院的有關規定和集中治理司法領域突出問題專項行動方案進行梳理并裝訂成小冊子，發給每個干警，要求干警經常學習并嚴格遵守。

6、實行審務公開，建立健全急事急辦，特事特辦等工作制度。增強審判工作的透明度。7、建立健全關于機關以及干部人事管理的各項規章制度。堅持重政績、重能力、重公論的用人導向，堅持用好的作風選作風好的人。促進各科室及全體干警增強緊迫感，提高工作效率，增強廉政敬業精神促使干警轉變思想、轉變執法作風。

8、深入實際，大下基層。經常征求各方面的意見和建議，虛心接受人大、政協、新聞媒體和社會各界群眾的廣泛監督，把法院工作置于全社會的廣泛監督之下。

9、強化爭先創優意識，做到單項工作搞突破，總體工作上水平，力爭總體工作再創輝煌。

集中開展警示教育活動，強化了法院隊伍建設，純潔了審判隊伍，提高了法院隊伍的凝聚力和戰斗力，提高了工作效率，提升了法院工作質量，推動了全院各項工作的創新發展。

內容僅供參考。

結匯警示教育工作總結范文（13篇）篇九

區統計局組織全體工作人員召開警示教育月活動專題會議。會上觀看了市紀委統一發放的警示教育片《前車之鑒》和《恃權輕法自掘墳墓》。

警示教育片中的實際案例，使我在思想上受到了震憾和教育。很多腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講夢想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的與共產黨員先進性極不和諧的理念。深挖其根源有如下幾點：

一、私欲膨脹，失守廉潔底線。《中華人民共和國憲法》第二條規定：中華人民共和國的一切權力屬于人民。而對于滕州市原政法委書記彭慶國、省財政廳監督局原副局長李福祿、日照市原統戰部長萬同等腐敗分子而言，手中的權力就是他們實現個人私欲的“法寶”。當一個人認為人生的意義就是追求享樂，把對權力的追逐和對金錢的揮霍當作目標時，就會借權力牟私，借權力生財，成為私欲的奴隸。

二、恃權輕法，失守法律底線。近年來，正是我國改革開放深入進行的重要時期，也是社會轉型階段。新舊體制轉軌，兩種體制并存，思想意識形態多元化是這一時期的特點。體制上的漏洞為腐敗分子們的犯罪供給了空間和土壤，他們利用手中權力為所欲為，以個人意識代替法律，如省政府原副秘書長張澤忠、菏澤市委原常委劉貞堅、煙臺市原副市長王國群等。

三、生活腐化，失守道德底線。很多“落馬”領導干部墮落的軌跡是從道德敗壞、生活腐化、行為操守不檢點開始的，如滕州市原政法委書記彭慶國、省農業廳副廳長單增德、濰坊市寒亭區原區委書記孫德奎等。身為領導干部，本應身體力行社會主義道德，發揮帶頭示范作用，但彭慶國們卻將黨的優良作風和中華民族的傳統美德全部拋棄，在急劇變化的社會生活中，滋長了拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想作風，沉湎于燈紅酒綠、聲色犬馬。為了維持自我和情婦們的腐化生活，彭慶國們不惜違犯黨紀國法，以權謀私、大肆斂財。

針對上述問題，我認為要預防腐敗，需做到以下幾方面：

一是始終堅持政治理論學習，堅定夢想信念。作為黨員，僅有不斷完善和提高自我，才能高質量地完成好黨交給的工作任務，才能更好地保證自身的廉潔清正。在學習中，要將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合工作實際，大力提高自我約束本事和自我警省本事，時刻牢記為人民服務的宗旨，自覺抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，堅決過好權利關、金錢關、人情關，不斷增強新時期自身拒腐防變的本事。

二是始終堅持為人民服務的宗旨。做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

三是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。警示教育片中腐敗分子的下場警示我們：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。所以，作為黨員，必須進取維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自我，也用黨章和黨的紀律規范自我，異常要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。所以，我們要真正從這次警示教育中認真汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，永葆共產黨員、人民公仆的本色。

結匯警示教育工作總結范文（13篇）篇十

這次警示教育活動，xx鎮重點圍繞“崇尚科學、反對迷信、拒絕邪教”這個教育主題，貼近農民群眾的生產生活，注重效果，做到“進村、入戶、面對面”使該鎮廣大農民群眾對反對邪教的觀念入耳、入腦、入心。一是做好警示教育宣傳資料的發放工作，組織各村、各單位發放中央及省農村反邪教警示教育領導小組辦公室編印農村反邪教警示教育學習宣傳資料，發放重點針對農村群眾及在校學生。二是精心研究部署警示教育實施工作。xx鎮在6月26日利用圩日在xx鎮凱豐小區進行反邪教警示教育活動，鎮領導對這次警示教育活動做了動員講話，做出了活動開展的具體部署。有一千多名群眾受到了教育。這次警示教育活動中，該鎮嚴格執行中央防范和處理邪教問題的有關政策，堅持以正面教育為主，做到嚴格執行黨的宗教政策，把警示教育活動與黨建“三級聯創”“先鋒工程”建設等有機結合起來，努力擴大教育效果。

結匯警示教育工作總結范文（13篇）篇十一

沒有市場的發展一切將無從談起。年初，主任室根據支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。

1、全面理順營業部開戶單位狀況建立大戶臺帳，定期走訪。現代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業部根據不同的客戶推行個性化服務，對人民醫院、鹽業公司、中醫院等大客戶繼續實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前，已開立網上銀行戶。

2、拼服務、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業的敏感性，當主任室得知商人等14名老板籌集資金準備南天集團產權時，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優勢，用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶，并打入注冊資金萬。

3、群策群力，挖掘存款源安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷，有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法，有力地激發了員工拉存款的積極性，員工沈建華利用愛人在部隊的關系，積極攬存150萬。

時間飛逝，轉眼我已經與**銀行共同走過了五個春秋。當我還是一個初入社會的新人的時候，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進**銀行的情形油然在目。入行以來，我一直在一線柜面工作，在**銀行的以“激人奮進，逼人奮進”管理理念的氛圍中，在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業知識，提高專業技能，完善業務素質，在不同的工作崗位上兢兢業業，經驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務，逐漸成長為新區支行的業務骨干。五年來，在**銀行的大家庭里，我已經從懵懂走向成熟，走在自己選擇的之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。

結匯警示教育工作總結范文（13篇）篇十二

通過觀看廉政圖片展覽、警示教育片，預防職務犯罪講座，迷途者的現身說法以及行領導的集中廉政談話，我的心靈受到了極大的震撼，感觸很多、體會很深，更加堅定了要廉政、勤政、為人民服務的信念。通過思考，總結了幾點我的心得體會：

一、利用反面教材，引以為戒。認清大窟窿都是由小砂眼演變而成的，必須慎初、慎微、慎獨;認清行賄者總是披著熱情、友好的外衣，處心積慮地投你所好，借用你的權力為他服務，必須提高警惕，慎好、慎友、慎權。

二、樹牢防腐意識，切莫糊涂。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想。面臨各種誘惑和考驗時，要自覺拒腐防變，否則，不但毀了自己的一生、又危害家庭，更危害了國家利益、危害了社會。今天，幾個犯人的現身說法，在讓我們感到無比惋惜的同時，又不難發現他們共有著以下四個特點：一是都曾受到家庭、組織的良好教育，都曾是對社會、對人民有用的棟梁之才;二是都有輝煌的過去，曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績，得到了組織和群眾的信任;三是都曾擔任一定的領導職務，手中都或多或少掌握一定的權力;四是最終走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因為放松了學習，放松了世界觀改造，而失去了拒腐防變能力。他們走上犯罪道路，組織惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之師，我們必須從他們身上吸取教訓，以此為鑒。

三、慎用手中權力，造福社會。權力是一面雙刃劍，用好權會給社會做更多的好事、實事，用不好權也有可能會毀了自己、毀了家庭、貽誤事業、危害社會。迷途者的現身說法也表明在走上領導崗位之初，還是慎重掌權，慎重用權，但當獲取了榮譽和得到領導的信任后就漸漸變得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，稱兄道弟，無形中將權力變成以權謀私的資本。我們必須引以為戒，從他們身上吸取教訓。

四、端正人生態度，知足常樂。錢財是過眼云煙，幸福才是永恒。萬惡皆因貪字起，貪念會讓人的私欲無限膨脹，直至沖昏頭腦，失去理智。迷途者的現身說法無一不是因為貪欲之手觸及法律底線，而受到了黨紀國法的嚴厲制裁。因此，我們在工作和生活中，不要一切向“錢”看，不要搞“攀比”，珍惜現有崗位和待遇，算好七本帳，不要迷失方向，在履行崗位職責時，才能真正做到廉潔奉公，問心無愧。

結匯警示教育工作總結范文（13篇）篇十三

為認真落實我院2006年度行風建設工作及廉政文化建設工作目標，進一步加強醫院行風、黨風建設工作，經黨委、院部研究決定，繼續在我院開展警示教育月活動，現結合我院工作實際，制定工作計劃如下：

一、指導思想。

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，以胡錦濤同志“八榮八恥”觀教育為主題，以“弘揚白求恩精神,做白求恩式醫務工作者”為主線，以遏制紅包、回扣、開單提成、亂收費為重點，強化教育、完善制度、加強監督，促進醫德醫風建設深入開展，全面提升全院職工的思想道德水平，廉潔從醫、廉潔從政的意識，預防干部、職工違法違紀現象的發生，進一步遏制損害群眾利益的行為，構建和諧的醫患關系按照，樹立良好的醫院社會形象，醫院警示教育月活動工作計劃。

二、活動對象。

本次警示教育的對象是全院黨員、干部和職工，教育重點是科員以上的黨員干部。

三、活動目標。

教育黨員干部和全院職工工資務必要加強學習，增強法制觀念；要樹立正確的人生觀、價值觀，提高廉潔自律的自覺性；要警鐘長鳴，在市場經濟環境中，學會約束自己、保護自己；要通過經常性的學習教育，增強廉政意識；要學紀守紀，提高自身的拒腐防變能力。

三、活動內容。

（一）全院性動員。召開全院職工大會對2006年警示教育月活動暨創建省級文明單位動員大會。

（二）區分層次、突出重點，扎實開展警示教育。

針對這次教育時間短、內容多和醫療工作繁重等特點，為保證人人能夠受教育，我們主要分三個層次進行。一是黨委中心組帶頭學。中心組成員除參加面上的學習外，還將組織一次專門性學習。二是領導干部帶著學。由院領導集中領讀有關文章和集中討論、集中觀看錄相的方法進行。三是普通黨員和群眾跟著學。以支部和科室為單位，組織集中學習和集中討論。

（三）繼續深入貫徹衛生部八不準規定，結合貫徹《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》和《醫療事故處理條例》等法律法規。

1、組織黨員干部觀看反腐倡廉教育片，有條件時組織中層以上干部及熱點崗位工作人員至看守所接受警示教育。

2、拓寬宣傳渠道，加大宣傳力度，在全院營造工作氛圍。

3、在全院干部職工中開展“新時期醫務人員新形象”大討論活動。

（四）繼續開展人性化服務培訓，工作計劃《醫院警示教育月活動工作計劃》。由行風辦組織，醫教科、護理部等職能科室協調，重點對近年來剛參加工作的醫護人員、窗口人員進行人性化服務培訓。并通過各種途徑教育廣大職工不斷增強服務意識，加強與患者的溝通，主動傾聽患者意見，努力改進工作，為病人提供溫馨、優質、便捷的服務。

（五）以教育為契機，樹立廉潔、勤政的先進典型。在宣傳教育期間，宣傳先進事跡。利用正反兩方面典型案例，進行警示教育。在正反兩方面教育的同時，各部門在實際工作中積極挖掘本部門的好人好事，及時反饋本科室工作中的好的做法和經驗。

（六）貫徹學習中紀委六次全會和衛生部治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作會議精神，在全院各級各類人員中切實開展自查自糾活動，為今后一段時期內全面開展理商業賄賂專項工作打好基礎。

三、工作要求。

1、加強領導，周密組織。各支部、各科室要高度重視黨風政風行風教育工作，廣泛動員，認真研究，周密部署，要結合本支部工作實際，在參加醫院各項活動的同時，積極開展有特色的黨風政風行風教育活動。

2、認真總結、及時反饋。各支部、各科室要及時報送反映教育活動情況的有關信息和動態，包括開展教育活動情況及職工參加活動的生動事例，注重總結經驗，及時發現問題。

黨委。

院部。

二00六年三月三十日。

報：中國共產黨泰興市衛生系統委員會、泰興市衛生局。

階段安排。

時間安排。

活動內容。

動員部署階段。

(3月31日—4月4日)。

召開黨政聯席會研究制定警示教育月活動方案。

召開全院職工大會，對警示教育月活動暨創建省級文明單位進行動員部署。

集中學習、教育階段。

（4月4日—30日）。

各支部組織黨員集中學習《中國共產黨黨章》、《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。

各科室召開科室職工會議，科室負責人組織學習動員，學習衛生部八不準規定和我院貫徹衛生部八項行業紀律的承諾措施。結合貫徹《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》和《醫療事故處理條例》等法律法規。

·由行風辦組織，醫教科、護理部等職能科室協調，重點對近年來工作的青年醫護人員、窗口人員進行人性化服務培訓。

組織全院黨員干部觀看一部警示教育片，組織熱點崗位工作人員至看守所接受警示教育。

組織廣大黨員干部學唱、傳唱以禮贊全國重大典型張云泉時代風采和精神為主題的音樂電視《你是一座連心橋》（mtv）。

二季度黨委中心組學習。

二季度黨課：邀請上級領導進行廉政輔導課。

以支部為單位，組織“新時期醫務人員新形象”專題大討論活動。

貫徹學習中紀委六次全會和衛生部治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作會議精神，在全院各級各類人員中開展自查自糾活動。

總結階段。

以支部為單位，對今年的警示教育活動進行總結，并寫出書面材料報院黨委。

·由行風辦組織，醫教科、護理部等職能科室協調，重點對近年來工作的青年醫護人員、窗口人員進行人性化服務培訓。

組織全院黨員干部觀看一部警示教育片，組織熱點崗位工作人員至看守所接受警示教育。

組織廣大黨員干部學唱、傳唱以禮贊全國重大典型張云泉時代風采和精神為主題的音樂電視《你是一座連心橋》（mtv）。

二季度黨委中心組學習。

二季度黨課：邀請上級領導進行廉政輔導課。

以支部為單位，組織“新時期醫務人員新形象”專題大討論活動。

貫徹學習中紀委六次全會和衛生部治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作會議精神，在全院各級各類人員中開展自查自糾活動。

總結階段。

以支部為單位，對今年的警示教育活動進行總結，并寫出書面材料報院黨委。

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