在現代科技的支持下，通知不再局限于傳統的紙質郵件，電子郵件或者短信也可以作為常見的通知方式。請大家參考以下通知范文，了解如何撰寫一份高效的通知。

通知員工出差通知書（模板17篇）篇一

公司各部門及全體員工：

生產部李xx自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰為優秀員工。獎勵n元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知。

xxxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

通知員工出差通知書（模板17篇）篇二

尊敬的______先生/女士：

您好!

首先感謝您對我公司的信任，經我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：______部門______崗位，請于20___年___月___日上午九點到公司人力資源部報到。

現就報到事宜通知如下：

一、您將與公司簽訂時間為___年的勞動合同和保密協議，試用期為___月;。

二、您試用期工資為稅前___元/月，轉正后工資為稅前___元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據轉正后的定崗定級和崗位性質確定，轉正后工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。

1.本通知;。

2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或復印件;。

3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復印件;。

4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);。

5.二級以上醫院合格的體檢報告;。

6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。

請您在約定時間辦理報到手續!您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續，請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

希望您能在加入______公司后為公司的發展與壯大做出您的努力，公司為您的發展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!

______有限公司。

人力資源部。

20__年__月__日。

通知員工出差通知書（模板17篇）篇三

__________先生/小姐：

祝賀您，經本公司面試審核，您已被錄取為_______的一員，在__________部門__________職位接受培訓并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于________年_______月______日前來酒店辦公室辦理相關入職手續!

1、身份證原件及身份證復印件_____張(另，財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張);(必備)。

2、一寸彩色免冠相片_____張;(必備)。

3、個人學歷證原件及復印件一份;。

4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;。

_______辦公室。

_______年____月___日。

通知員工出差通知書（模板17篇）篇四

經過半個月的出差，走訪x城市為主，這些年來，國家一向支持和發展西部，陜甘寧地區各行各業得到了迅速的發展，建材、潔具、衛浴等等逐步構成了必須的規模，與發達的省縮短了差距，異常是西安和銀川的規模和西南地區市場不相伯仲，以下就個人對各個地區市場進行簡單的分析。

一、陜西省-西安。

1、市場特點和范圍。

西安的建材市場分布在西安的東南西北，可是最有名最集中的在未央區，從北2、5環到北三環這個區域范圍內，大大小小的市場不少于15個。北2、5環是早幾年的建材批發市場，此刻剩下了3個大型的市場，走中高檔的品牌零售為主，北二環大明宮、大明宮建材批發商貿城，大品牌有漢斯格雅、高儀、科勒、安華等等高檔衛浴，太華北路至北三環沿路有貝雷、紅旗、太華路裝飾市場等建材市場，這些市場都是零售為主，批發為輔。幾乎都從北三環大明宮建材市場出貨或者調貨。北三環大明宮建材市場是整個西安最大的市場，輻射范圍陜西省各個地級市，前幾年西寧、甘肅、寧夏大部分經銷商從北三環大明宮進貨，市場的容量大，竄貨范圍廣。

2、西安北三環大明宮建材市場經銷商分類。

北三環大明宮建材市場主要集中在潮州人、河北人、福建南安人在操作，掛件類潮州人比較成功，潮安聚源、維佳、卡貝、凱樂、浙江、溫州等區域掛件市場占有率很高，廣東掛件相對占有份額比較少，潔具配件在西安第一類:長江水暖配件中心、三魚潔具，今年目標銷售總額破億，據三魚潔具銷售主管透露，去年銷售額8000多萬，主打帝富龍品牌，出奇展翔套裝花灑，出奇展翔一年保守統計一年60萬，三魚潔具是市場配送車最多的，目前10多輛車配送，計劃明年達20多輛。第二類，普新潔具(過江龍總代理、悍將、四維、在做雨希套裝花灑)、安得巧潔具、麗馳(歐雷仕)在做福建套裝花灑、金家園、朝陽衛浴老板王友強代理銀龍花灑，其中安得巧和普新有好幾臺車在配送，銷售總額達4000-5000萬。整個市場的廣告投放最多的是三魚、安得巧、普新這幾家大型水暖配件中心。

2、產品優勢和劣勢。

掛件類，噴砂工藝，西安市場喜愛率不高，啞光和亮光工藝市場占有份額十分高，浴巾架的設計風格和款式與西北地區有點格格不入，潮州曾老板談話中得知，玻璃的掛件市場上還是很熱門，我們掛件可能就兩款湊合著能走，9255和9256，預計一年最多10萬左右，他做掛件一年銷售額達1000萬左右。升價架套裝在市場沒能尋到蹤跡，普新潔具店有兩款啞光的四維品牌的升價架，也很難走得動，有一家浙江經銷商在成都市場上看到升價架走得很好，以往從四川親戚調貨試走，最終沒有走起來。套裝花灑，市場上也存著萎縮趨勢，市場上要么是走單噴頭，要么是淋浴大花灑。即使是做得十分大的經銷商，也很少做出印象來。貝馳衛浴的產品，憑借著過硬質量優勢，經銷商是十分肯定的，款式和廈門有點差距，電鍍和保養還得加強。

3、應對措施。

二、寶雞建材市場分析。

寶雞，建材市場有新建路建材市場、國藝、自然之家、大有聯盟、冠森建材市場等等，這些市場幾乎都零售為主，寶雞離西安不到200公里，幾乎很多西安配送下來，進貨渠道西安。批發十分少，寶雞倉庫配送的批發有7、8家，其中最大的是河北人孫柱-柱子潔具，有4輛貨車每一天配送縣、鎮，孫柱與西安普新是老鄉，過江龍也是從西安進貨，一年銷售額達20__多萬，孫老板對于貝馳套裝花灑形象和質量比較認可，合作問題還在溝通中。

三、甘肅省-蘭州建材市場分析。

馳形象與推廣達成協議，前期試銷期間4個市場都進駐貝馳品牌，滿懷信心把貝馳品牌在蘭州做穩做大。蘭州愛迪雅套裝花灑名氣比較大。

四、寧夏-銀川。

灑的沒有做出形象，出奇一樣沒有形象，接觸貝馳后，對貝馳的形象和包裝十分滿意，鑒于幾個方案，李文燦在價格和貝馳質量還是不太滿意，后續我繼續跟進和溝通，把貝馳衛浴在銀川市場快速打開。

以上是我陜甘寧的一下見解，不足之處，請原諒。

通知員工出差通知書（模板17篇）篇五

員工姓名：黃xx，現任公司外聯部專員，20xx年x月x日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

特此通知。

xxxx信息技術有限公司。

20xx年x月x日。

通知員工出差通知書（模板17篇）篇六

尊敬的先生/小姐入職時間：

通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續開創我們激動人心的事業的一員，我們相信xxx公司會給優秀的員工提供一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。

1、身份證原件

2、畢業證書、學位證書原件;

3、勞動手冊(上海戶口需提交);

4、戶口本首頁及本人頁復印件(外地戶口);

5、退工單(或與上家單位解除勞動關系的證明);

6、1寸照片2張

7、其他相關證件(如是教師請提供教師資格證書)

1、崗位名稱;

2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內)

1)試用期薪資為，轉正薪資為：

通知員工出差通知書（模板17篇）篇七

此次事故責任人及賠償金額如下：

1.事故直接責任人___，200元;。

2.事故間接責任人___、___，各100元;。

3.__經理、__副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

__有限公司。

____年_月_日。

通知員工出差通知書（模板17篇）篇八

致員工____________：

因_______________________，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從_______崗位到__崗位，調崗從__年__月__日開始執行，調崗后的薪資待遇以__標準執行。

請自收到該通知書之日起__日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達__日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。

特此通知。

行政人事部。

xx年xx月xx日。

通知員工出差通知書（模板17篇）篇九

曠工行為是指單位干部職工(員工)違反單位工作制度，不請假而缺勤的行為。那么，員工曠工處罰通知范文怎么寫?下面本站小編給大家帶來員工曠工。

通知書。

范文，供大家參考!

茲有我廠職工xxx，男，現年xx歲，系xx車間xx工種。

該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xx規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx同志xx處分。

特此通知。

xxx廠辦。

xx年xx月xx日。

xxx。

我公司與你于xx年月日簽訂了。

勞動合同。

雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中公司發現你不能勝任本職工作勞動態度差。并且由于你的不良行為還給公司造成了損失本公司決定將你辭退終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后到公司相關部門辦理離職手續本公司將依照勞動法的規定給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時接到本辭退通知后你不得以公司名義再開展任何業務活動否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

xxx有限公司。

生產二組員工于**月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司。

規章制度。

并導致流水線滯留影響生產經公司研究決定給予記曠工四小時4小時*3=12小時報財務核算從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

制衣辦公室。

20xx-1-27。

通知員工出差通知書（模板17篇）篇十

____女士/先生：

感謝你入職以來對公司的貢獻。

依據公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(時間：20____年11月20日至20____年1月12日)對您進行了考核。由于您的考核結果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關系，敬請于20____年月日前前往人事部辦理離職手續，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關系。

考核不合格，不代表您不優秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

____公司。

____年____月____日。

通知員工出差通知書（模板17篇）篇十一

通知，是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。下面本站小編給大家帶來辭退員工。

通知書。

供大家參考!

________：

你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除。

勞動合同。

的處理。

現公司限你于______年___月___日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你______年___月___日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

_________有限公司。

______年___月___日。

_____：

我公司與你于20___年___月___日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：

1、__________________。

2、__________________。

為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在20___年___月___日到人事行政部門辦理相關離職手續。

同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。

特此通知!

______有限公司。

20___年___月___日。

______(員工)：

經人事部門考核，您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

請于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續，并于____年____月____日到財務部結算試用期內工資。

________公司。

____年____月____日。

通知員工出差通知書（模板17篇）篇十二

先生/女士：：

恭喜你已通過公司的試用期考察，自年月日起，你已成為公司正式員工，現通知如下：

1.崗位：;

2.薪酬：元，其中元為基本工資，元為考核工資;

4.勞動合同：公司同你簽訂年期勞動合同以及補充協議。

5.公司實施薪資保密制度，請不要將您的薪資透露給他人，也不要互相打聽薪資。一經發現，從重處理!

x公司人力資源部

年 月 日

通知員工出差通知書（模板17篇）篇十三

物業部員工(身份證號碼：)：

鑒于您在無故毆打xcx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。

請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

辦公室

20xx年x月x日

通知員工出差通知書（模板17篇）篇十四

員工自20xx年9月3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從20xx年2月起調任為汽服部租車主管職位，主要工作職責如下：

1、監管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;。

2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;。

3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;。

4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理，并進行總體協調工作;。

5、指導服務人員開展工作;。

6、協調城市內部業務和客戶服務工作;。

7、協助其他工作。

二o一x年二月四日。

通知員工出差通知書（模板17篇）篇十五

尊敬的客戶：

本公司員工。

胡_。

已于20_年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理竇_欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支持本司工作!

特此聲明!

322333設計有限公司。

20_年12月04日。

通知員工出差通知書（模板17篇）篇十六

_______同志：

因您在試用期間，未能完成公司的績效考核，違背了公司聘用原則，經慎重研究，特此向您轉達《解聘書》。

在接獲此《解聘書》的60分鐘以內，您應該依次完成下列程序：

2.向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;。

3.向財務部領取您尚未兌現的薪酬。

部門經理簽字：

行政副總簽字：

我們希望您并不對此次事件過于內疚，同時，我們亦真誠地希望您能夠：在今后的職業生涯中，獲取更高職業成就。

通知員工出差通知書（模板17篇）篇十七

尊敬的______(先生/女士)：

電話：____________________。

電子郵箱：_______________。

聘用條件：

1、職位名稱：您的直接上級是：______;

2、合同期限：_____年，其中試用期______個月，節假日順延期限;

3、薪酬構成：工資+獎金

(1)工資：您的工資為稅前人民幣______元/月，其中試用期工資_____元/月，工資每年支付______個月。

(2)獎金：按公司年度經營情況和公司相關規定和文件執行。

支付工資時，以下款項預先扣除：a)社會保險等社會統籌個人繳納部分;b)個人所得稅;c)其它應扣款。

4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關文件執行。

入職須知：

1、《入職通知書》的回復：請您收到《入職通知書》后必須于年______月______日前通過指定電子郵箱或書面形式回復是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部______報到。逾期未收到您的答復，《入職通知書》失效。

2、報到遞交的材料：請提供與原單位解除勞動合同證明(應屆畢業生提供學校派遣證明)、身份證、學歷證書、學位證書以及其它資歷資格證書原件及復印件、戶口本首頁及本人頁復印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版，交人力資源部存檔。

3、勞動合同的簽訂：自報到之日起一個月內必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或學校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關系或不予錄用。

4、社會保險辦理：在您入職轉正定級后為您辦理_____市社會保險等社會統籌繳納手續，特殊要求提交說明材料。

5、工作地點：_____________。工作環境：__________________。

6、作息時間的安排：公司上班時間為每周__________天，每周工作平均不超過__________個小時，周__________至周__________上班。冬季工作時間為__________-__________，__________-__________;夏季工作時間：__________-__________，__________-__________，周___________休息。(注：執行不定時工作制的員工需公司確認后執行)。

7、工資發放：公司采取________銀行代發制，每月_____日前發放上月工資(工資結算周期為每月_____日至次月_____日)節假日順延。工作時間不足一個月按日工資發放。請入職后盡快自行辦______市______銀行卡，并將卡號報人力資源部辦理登記備案手續;由于我公司工薪實行保密制度，關于您應聘待遇的信息請勿向他人透露。

8、入職后請認真學習公司各項規章制度，并請嚴格遵照執行。

9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權與您解除或終止一切勞動關系。

歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業共輝煌!

_______有限責任公司(蓋章)

_____年_____月____日