在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

朱自清散文集閱讀心得篇一

1、讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。

2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏稀?/p>

3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務(wù)。這項任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。

4、等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵和表揚。

5、現(xiàn)在開始邁第二步。第二步邁完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的處境已經(jīng)使大家忍俊不禁了。

6、邁第三步，其結(jié)果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務(wù)，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。

（二）成員分組

根據(jù)活動參與人數(shù)、男女比例等，抽簽決定將隊員分成幾組

（三）我們是一家

自我介紹：

1、把小組成員分成兩隊，圍城兩個圓圈：外圈和內(nèi)圈。

2、開始時，大家拍著收，外圈人向右轉(zhuǎn)，內(nèi)圈人向左轉(zhuǎn)。也可利用音樂陪伴進行。

3、音樂停頓或主持人叫停時，外圈和內(nèi)圈組員要面對面，向最靠近自己的人作自我介紹，包括職業(yè)、興趣、專長等。

4、在第一次介紹后，音樂再起，直至每個人都認識為止。

小組介紹

1、每組推舉一位小組成員代表小組進行介紹。要求將組內(nèi)每一位學(xué)員的情況介紹完整，還可加上自己的評價。（大家可以提問）

b2、c2小組代表要對a2小組的發(fā)言做一句話的評價。以此類推，直到所有小組介紹完畢。

3、每組介紹自己的代表和發(fā)表評價的代表不能是同一個人！

（四）團隊建設(shè)

1、推選小隊長。

2、隊長帶領(lǐng)隊員完成隊名、隊訓(xùn)、隊歌（積極向上，短小有力）、隊徽、口號等。

3、各隊用書畫、表演等形式展示。

（五）互動游戲心有千千結(jié)

1、請參加者手拉手，面向內(nèi)組成一個圓環(huán)。

2、熟悉兩旁的參加者，記下他們名字。

3、大家松開手，隨意走動。

4、主持人喊停，大家保持在原地，找到步驟2時和自己拉手的參加者，重新拉手，切記左右手不可混淆。

朱自清散文集閱讀心得篇二

“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在鞏固原有非公有制企業(yè)團建的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推動非公有制企業(yè)的團建工作，加強非公有制企業(yè)團的組織形式、運行機制、動員方式、聯(lián)系途徑、工作保障等團建要素的創(chuàng)新與整合，充分發(fā)揮團員青年的主體作用，推動非公企業(yè)團組織實現(xiàn)整體活躍。

今年年底，符合獨立建團，建團比例要達到70％；不具備獨立建團條件的非公企業(yè)，通過多種建團方式，建團比例要達到20％；符合建團條件且已建立黨組織的非公企業(yè)建團率達到要100%；已經(jīng)建團的非公企業(yè)“五有”（有一個好班子，特別是一個好的帶頭人；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的活動；有一套行之有效的工作制度；有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地。）的比例要達到50%以上。

（一）認真調(diào)查摸底，加強基礎(chǔ)工作。

1、一是要摸清底數(shù)（10月9－17日）。

制定本轄區(qū)非公有制企業(yè)團建工作方案。各街道（鎮(zhèn)）團委要積極與組織、經(jīng)管等相關(guān)部門聯(lián)系，爭取街道（鎮(zhèn)）黨（工）委的配合與支持，對本轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的相關(guān)情況進行摸底統(tǒng)計，準確把握企業(yè)發(fā)展和團員青年群體分布的實際情況，做到“四個摸清”，即摸清企業(yè)數(shù)量和具體單位名稱；摸清企業(yè)中團員青年的人數(shù)；摸清企業(yè)管理者對建團的態(tài)度；摸清建團后工作開展情況，沒有建立團組織的非公企業(yè)要確定一名團建工作負責(zé)人，做好摸底工作。

二要建立信息庫（10月20日－31日）。

認真填寫團區(qū)委下發(fā)的非公有制企業(yè)團建情況調(diào)查表，根據(jù)調(diào)查摸底的情況，建立相應(yīng)上建立本轄區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫（包括：非公有制企業(yè)名稱、類別、經(jīng)營范圍、企業(yè)規(guī)模、職工隊伍、團組織機構(gòu)、團員青年人數(shù)、團干部配備、推優(yōu)入黨數(shù)、活動開展等基本情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作），實施動態(tài)管理，確保情況明、底數(shù)清。

三要按戶建立臺帳，制定工作計劃（10月20日－31日）。對于未建立團青組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，要按戶建立臺帳，逐戶進行分析，根據(jù)組建難易程度制定工作計劃，抓好落實。

2、加大組建力度（10月9日－11月底）。要進一步理清思路，突出重點，有計劃、有步驟地推進非公企業(yè)團建工作，采取單獨、聯(lián)合、掛靠等形式，因地制宜、靈活多樣地設(shè)置團的組織。對規(guī)模較大、團員青年數(shù)量較多的企業(yè)，一般要獨立建團；對規(guī)模較小、團員青年數(shù)量較少、暫不具備獨立建團條件的企業(yè)，可以按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則建立聯(lián)合團組織，也可以掛靠其它團組織或依托協(xié)會建團；對暫不具備建團條件的非公企業(yè)，可以先行建立青年社團或青年聯(lián)誼會等組織，待條件成熟后，再建立團的組織。

（二）要因地制宜開展活動，充分發(fā)揮共青團的作用。

指導(dǎo)非公企業(yè)團組織要立足企業(yè)實際，緊密結(jié)合黨的工作和企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展的需要，積極開展青年文明號、青年崗位能手、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。組織青年員工為企業(yè)發(fā)展提合理化建議，參與技術(shù)革新，承擔(dān)急、難、險、重任務(wù)；要圍繞企業(yè)文化建設(shè)和青年實際需求，大力開展各類團員青年喜聞樂見的讀書求知、文體娛樂和交友聯(lián)誼活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活，進一步增強企業(yè)凝聚力；要圍繞企業(yè)形象提升，積極組織青年員工開展志愿者行動、維權(quán)幫困等活動，塑造企業(yè)良好的社會形象。

在活動方式上，堅持“集中、統(tǒng)一”與“小型、分散”相結(jié)合，以業(yè)余為主；在活動內(nèi)容上，堅持團組織開展活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，與企業(yè)管理相結(jié)合，與維護青年利益相結(jié)合；在工作方法上，堅持規(guī)范性與靈活性相結(jié)合，活動突出青年色彩，把團活動與工會活動、婦聯(lián)活動以及青年自己組成興趣小組有機的融合在一起，使之富有朝氣、富有活力、富有實效。

要積極做好“雙推”工作，充分發(fā)揮好共青團作為黨組織的助手和后備軍作用。團區(qū)委決定今年11月份為全區(qū)非公企業(yè)團建活動月，在基層開展活動的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一組織舉辦全區(qū)非公企業(yè)團員青年文化藝術(shù)節(jié)活動，上下聯(lián)動，營造氛圍。

（一）成立裕華區(qū)非公企業(yè)建團工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立團干部聯(lián)系點制度。全區(qū)各街道（鎮(zhèn)）團委書記為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負責(zé)本轄區(qū)非公企業(yè)團建具體工作。

（二）建立信息反饋上報制度。建立街道（鎮(zhèn)）至下而上定期反饋上報制度，各街道（鎮(zhèn)）團委從2010年10月起，于每月底將當(dāng)月非公團建工作進展情況和下月工作推進計劃上報團區(qū)委辦公室，沒有按要求達到工作目標的，要說明原因，團區(qū)委每月進行專題分析并通報各鎮(zhèn)（辦）工作開展情況。

（三）選樹典型，廣泛宣傳（12月底）。在評選五四紅旗團委、先進團委、五四紅旗團（總）支部、先進團（總）支部、青年文明號、青年崗位能手、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部等榮譽時，增加企業(yè)的分配比例和表彰名額。積極發(fā)掘本轄區(qū)企業(yè)建團工作的先進典型，及時總結(jié)建團經(jīng)驗。對非公有制企業(yè)團建工作成績突出的集體和個人，團區(qū)委將予以表彰。

（一）高度重視 迅速行動

企業(yè)建團工作是團區(qū)委的重點工作之一，意義重大。各街道（鎮(zhèn)）團委要高度重視，精心組織，集中時間做好每階段重點工作，抓好落實，特別是做細做實基礎(chǔ)性工作，如期完成本轄區(qū)企業(yè)建團工作任務(wù)。

（二）講究方法 注重實效

各街道（鎮(zhèn)）團委要因地制宜，采取不同的方式建團，擴大全區(qū)團組織對非公有制企業(yè)的有效覆蓋。在建團過程中要動作迅速，講求效率。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，幫助和指導(dǎo)企業(yè)搞好團建，并總結(jié)好工作中好的經(jīng)驗和做法，及時推廣，做到整體推進。

經(jīng)常性督察，不定期深入有關(guān)企業(yè)掌握工作動態(tài)，了解詳細情況，并在12月上旬對全區(qū)非公企業(yè)團建情況進行檢查驗收，并將把檢查結(jié)果作為年終評先的重要依據(jù)之一。

朱自清散文集閱讀心得篇三

為深入貫徹落實^v^^v^關(guān)于少年兒童和少先隊工作的重要指示精神，貫徹落實^v^^v^致中國少年先鋒隊建隊xx周年賀信精神，貫徹落實《^v^中央^v^關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》中“加強學(xué)校黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，強化黨建帶團建、隊建”的重要要求，現(xiàn)就深入貫徹落實黨建帶團建、隊建，加強少先隊工作體制機制建設(shè)提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實^v^^v^關(guān)于少年兒童和少先隊工作的重要指示精神，深入貫徹落實^v^^v^致中國少年先鋒隊建隊70周年賀信精神，全面貫徹全國教育大會和共青團十八大精神，聚焦少先隊政治啟蒙和價值觀塑造主責(zé)主業(yè)，深入貫徹落實黨建帶團建、隊建，著力加強少先隊工作體制機制建設(shè)，為切實增強少先隊員光榮感、培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，提供堅實制度保障。

二、主要任務(wù)

(一)堅持各級團委和教育部門黨建帶團建、隊建

1.將少先隊工作納入教育部門和中小學(xué)黨建工作規(guī)劃。要進一步落實各級黨委下發(fā)的加強少年兒童和少先隊工作的政策文件，將少先隊工作納入各級教育部門黨建工作總體規(guī)劃，納入中小學(xué)黨建工作規(guī)范化建設(shè)。要將少先隊工作納入中小學(xué)黨建工作規(guī)劃，學(xué)校黨組織每學(xué)期專題研究少先隊工作應(yīng)不少于2次。中小學(xué)要全面建立學(xué)校少工委，從制度上加強學(xué)校黨組織對少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)。要將少先隊工作納入各級中小學(xué)黨建督導(dǎo)考核，作為單列督導(dǎo)考核內(nèi)容，分值不少于10%。

2.夯實各級團委全團帶隊職責(zé)。全團帶隊是黨賦予共青團的光榮職責(zé)。各級團委主要負責(zé)同志是少先隊工作的第一責(zé)任人，要親自研究少先隊工作，每季度聽取1—2次少先隊工作匯報，及時協(xié)調(diào)團的各條戰(zhàn)線幫助、支持少先隊推動工作、解決問題。要建立健全各級團委主要負責(zé)同志直接聯(lián)系服務(wù)少先隊輔導(dǎo)員的制度機制。要將少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)納入團干部培訓(xùn)、“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”等人才培養(yǎng)體系，將少先隊工作作為團干部培訓(xùn)課程的重要內(nèi)容。要大幅度提高少先隊工作在各級共青團工作考核指標中的分值和權(quán)重。要推動本地區(qū)財政單列少先隊工作預(yù)算，未能單列的要在本級團委工作預(yù)算中明確列支，原則上不低于本級團委年度預(yù)算安排的25%。將各級團組織團費支持少先隊工作的比例從10%提高到20%。在各級團組織代表大會代表、委員、常委人選和表彰評優(yōu)名額中，要有一定數(shù)量的少先隊輔導(dǎo)員代表。

3.加強黨組織對少先隊輔導(dǎo)員隊伍的管理。要突出政治素質(zhì)和政治標準、政治要求，按照中小學(xué)中層干部管理標準，對少先隊大隊輔導(dǎo)員進行考察、選拔、配備、管理、使用、保障，并報同級教育部門備案。工作特別優(yōu)秀的少先隊大隊和中隊輔導(dǎo)員，應(yīng)列入教育系統(tǒng)和學(xué)校后備干部培養(yǎng)序列。在各級中小學(xué)中層干部培訓(xùn)中，要有一定比例的少先隊大隊輔導(dǎo)員參加。

(二)健全完善全國和地方各級少工委運行機制

4.明確全國和地方各級少工委核心職能。全國少工委要貫徹落實^v^要求，落實^v^、教育部決策部署，重點做好戰(zhàn)略規(guī)劃、制定政策、設(shè)計工作內(nèi)容、制定規(guī)范標準、資源供給、評估考核等工作;省、市級少工委要結(jié)合本地區(qū)特點，重點做好全國少工委各項政策的轉(zhuǎn)化落實、統(tǒng)籌實施、資源配置、評估考核等工作;縣級少工委要聚焦落實執(zhí)行，重點做好政策落實、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、項目實施、活動開展等工作。

5.在地方各級少工委實行“雙主任”制度。由省、市、縣級團委、教育部門分管負責(zé)同志同時擔(dān)任本級少工委主任，共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)少先隊經(jīng)常性工作的職責(zé)。探索省、市、縣級“雙主任”(即團委、教育部門分管負責(zé)同志)交叉掛、兼職制度，推動省、市、縣級團委少先隊工作部門和教育部門交流掛職。

6.健全地方各級少工委日常工作機構(gòu)。地方各級少工委辦公室一般設(shè)在同級團委，同級團委少先隊工作部門負責(zé)同志或分管少先隊工作的負責(zé)同志兼任少工委辦公室主任，同級教育部門選派1名干部兼任少工委辦公室副主任，同級團委少先隊工作部門干部、少工委委員、優(yōu)秀少先隊大隊輔導(dǎo)員等作為少工委辦公室骨干力量。在省、市、縣級團委或教育部門配備專門的少先隊總輔導(dǎo)員。在省、市、縣級教育部門設(shè)置少先隊教研員崗位，原則上應(yīng)由獲得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的少先隊輔導(dǎo)員、總輔導(dǎo)員等擔(dān)任，并兼任同級少工委辦公室副主任。建立省、市、縣級少工委辦公室主任、少先隊總輔導(dǎo)員、少先隊教研員每月例會制度。

朱自清散文集閱讀心得篇四

為了進一步加強新時期黨對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)、深入貫徹^v^理論和“三個代表”的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，以區(qū)委關(guān)于黨建帶團建工作意見為指導(dǎo)，結(jié)合本單位具體情況，以全面推進新時期黨、團組織建設(shè)為目標，制定宣統(tǒng)黨支部黨建帶團建工作實施方案。

一、充分認識黨建帶團建工作的重要性

中國共產(chǎn)主義共青團是中國^v^領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校。在社會主義革命和建設(shè)的長期歷史發(fā)展進程中，形成了“黨領(lǐng)導(dǎo)團、團緊跟黨，黨重視團、團依靠黨”的光榮傳統(tǒng)，為團組織的發(fā)展壯大和戰(zhàn)斗力的不斷增強創(chuàng)造了條件。因此，在新的歷史環(huán)境下，應(yīng)進一步深刻領(lǐng)會^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，繼續(xù)發(fā)揚黨建帶團建的光榮傳統(tǒng)，把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體格局，在黨的帶動下，更好地加強團的建設(shè)，落實團的各項任務(wù)。

二、高度明確黨建帶團建工作目標

以^v^理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，緊密圍繞黨政中心工作，深入貫徹“三個代表”重要思想，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，按照新時期黨加強青年工作的要求，在團組織中大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，擴大共青團在青少年中的影響力，進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，力爭形成“三同”、“五有”、創(chuàng)“六好”（“三同”—同規(guī)劃，即把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局統(tǒng)籌考慮；同推進，即把團建任務(wù)納入黨建任務(wù)一起部署和實施；同考核，即把團建考核納入黨建考核進行檢查和評比。“五有”―有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有圍繞黨的中心工作，適合團員青年特點的組織活動；有一套行之有效的團組織工作制度；有保證團組織正常開展工作必要的經(jīng)費和活動陣地。“六好”―班子建設(shè)好、主題活動好、支部建設(shè)好、陣地建設(shè)好。）的黨建帶團建共建機制，為共青團工作的開展創(chuàng)造良好的氛圍，使我支部團建工作提高到一個新水平。

三、黨建帶團建的工作任務(wù)

黨支部以“三帶一加強”作為黨建帶團建工作的主要任務(wù)，指導(dǎo)和支持團依照《團章》獨立開展工作。

（一）帶思想建設(shè)，把握團組織的政治方向是黨建帶團建工作的中心內(nèi)容。

加強青少年思想教育工作，是黨的思想政治工作的重要組成部分，也是共青團作為黨的助手所承擔(dān)的政治重任。

1、黨支部要切實加強對共青團思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團把學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想、^v^理論同學(xué)習(xí)^v^同志“三個代表”的重要思想、認真踐行科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，堅持不懈地對團員青年進行建設(shè)有中國特色社會主義和黨的路線、方針、政策的教育，引導(dǎo)團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把團員青年個人的理想融入到為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的奮斗中，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信念。

2、黨支部要把團教育陣地建設(shè)作為黨建帶團建工作的重要途徑。通過定期給團員青年上黨課、作報告，吸收團員青年參加黨員思想教育活動，積極培養(yǎng)優(yōu)秀團員加入黨組織，為共青團思想教育工作樹立標桿。

3、大力支持和指導(dǎo)團組織加強團員青年的實踐教育，充分利用成年教育系列活動，擴大團組織的育人范圍，拓寬團組織的育人途徑，使青少年在實踐活動中了解改革開放的偉大成就，進行自我教育，培養(yǎng)社會責(zé)任感。使青少年志愿服務(wù)活動中接受實踐教育，培養(yǎng)公民意識，在廣大團員青年中大力倡導(dǎo)互助之風(fēng)，并逐步樹立全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)秀品質(zhì)。

（二）帶組織建設(shè)，鞏固團組織的工作基礎(chǔ)，是黨建帶團建工作的根本內(nèi)容。

1、黨支部要把團的建設(shè)納入黨建的總體格局，對團組織實行直接領(lǐng)導(dǎo)，并對團組織的自身建設(shè)負有直接的責(zé)任。黨支部每半年至少召開一次會議，專門聽取團組織工作匯報，研究團的工作、認真分析青年思想狀況；加強對共青團政治原則、政治方向和重大決策的領(lǐng)導(dǎo)，做到在具體工作上既不包攬過多，又不放任自流，保證共青團組織沿著正確的方向獨立自主的開展工作。

2、共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)下的一個獨立的青年組織，黨支部要保證團組織的部門獨立性，不征得上級黨委組織部門和上級團組織的同意，不得撤消、合并或與其他部門合署。黨組織要注意協(xié)調(diào)共青團工作中遇到的各種矛盾，理順共青團與黨、政、工組織及社會有關(guān)部門之間的關(guān)系，大力支持共青團工作順利的開展。

（三）帶作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以進一步提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨支部要指導(dǎo)團組織通過多種形式，對團員青年進行正面教育，幫助他們繼承和發(fā)揮黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，在團員青年中大力倡導(dǎo)團結(jié)一致、自強不息、知難而進、勇于創(chuàng)新的精神，培養(yǎng)團員青年樹立崇尚科學(xué)、勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好風(fēng)尚，做開創(chuàng)社會文明進步新風(fēng)的生力軍。

1、團員隊伍是黨員隊伍的后備力量，是發(fā)展壯大黨員隊伍的重要來源。要按照“積極地有計劃地發(fā)展新團員，向一切先進青年敞開團的大門”的方針，以“成熟一個、發(fā)展一個”為原則，堅持不懈地做好團員發(fā)展工作，使團組織隊伍不但壯大，并通過進一步規(guī)范團組織民主生活會制度強化團員意識，發(fā)揮團員模范帶頭作用，通過加強“推優(yōu)入黨”工作力度在團員青年中樹立學(xué)習(xí)楷模。

2、黨組織要把團組織工作作為培養(yǎng)干部的搖籃。

（l）按照“高進、嚴管、優(yōu)出”的原則，積極推行“公開選拔”、“民主推薦”、“競爭上崗”等團干部選拔培養(yǎng)機制，把思想好、能力強、素質(zhì)高、作風(fēng)正和熱愛教育事業(yè)的優(yōu)秀青年選拔到共青團的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

（2）堅持進一步改善團干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，按照團縣委的有關(guān)要求，新任團委書記年齡一般不超過28周歲，新任團委書記應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，任職最高年齡不超過33歲。

（3）團干部由黨支部研究提名，報縣團委審核，由縣團委任免，備案，并將通過“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”等渠道將團干部教育培訓(xùn)工作列入黨支部工作重點。并依照共青團組織是青年人的組織的特點，及時安排團干部的教育—培養(yǎng)—轉(zhuǎn)崗問題。

（4）黨支部要與縣團委、上級團委密切配合，協(xié)同加強對團干部的管理、考評工作。

朱自清散文集閱讀心得篇五

野炊郊游踏青，感受美好的大自然。

二、活動時間：

20__年10月18日（星期天）

三、活動地點：

龍詳島

四、參與人員：

全體人員和部分人員家屬

五、活動目的：

1、為了豐富員工的業(yè)余生活和促進新員工更快的融入團隊；增強團隊合作、團隊意識和集體凝聚力。

2、金秋氣爽、陽光明媚，盡情的享受大自然

六、集合地點：

公司大門口

七、交通方式：

騎各自的交通工具至江邊，乘船到小島

八、活動安排：

1、召開集體會議，將野炊的相關(guān)任務(wù)、活動中安全等注意事項進行說明，并敲定其它的活動細則。

2、有經(jīng)驗者帶領(lǐng)幾個人先去探好路線及野炊的地點。

3、每組領(lǐng)班將各自組員要做的菜名及所需調(diào)料報上來，好統(tǒng)一安排。

4、分配人員進行水、食材、調(diào)料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準備。

5、星期天早上部分人員到公司食堂，將購買的菜進行清洗、打包

點準時出發(fā)預(yù)計8：30上輪渡

點搭灶臺開始野炊。

：30燒烤

：30自由活動，騎車的人員可以環(huán)島騎行。

：30返程

九、活動所需材料及預(yù)算經(jīng)費：

1、一次性用具80元：一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾

3、配菜100元：黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等

6、酒水300元

7、輪渡往返費用40_元=240元

費用合計：20__元

朱自清散文集閱讀心得篇六

1主持人：（待定）

2競賽仲裁委員會成員：黃院長辦公室主任一二三四所長設(shè)計工作室組長

3參賽崗位：設(shè)計院全員及一所全員

4競賽形式及辦法：

（一）組隊模式：抽簽決定

分為5隊抽簽，組合一共5種顏色（紅黃藍綠紫）

（二）比賽方式：題目類型有以下三種

第一輪競答

1選擇題：5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間，兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計一分，題目由抽簽決定。

2終極30杪：分數(shù)相同的隊伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對題目來爭取計分，獲勝隊伍計一分。

第二輪大家來找茬

1團隊協(xié)作題：5張問題圖紙，在規(guī)定時間內(nèi)哪隊發(fā)明的錯誤較多且準確即為勝出，勝出隊計一分。

2分數(shù)相同隊伍進入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊獲勝。

第三輪添磚加瓦

1填空題：每隊有5分鐘時間答題，抽簽決定題目，答題最多且得分最多隊賦予計一分獎勵。

2分數(shù)相同隊伍進入找線索環(huán)節(jié)（具體細則待定）二獎項設(shè)置

設(shè)一等獎1隊，二等獎1隊，三等獎1隊，紀念獎2隊三經(jīng)費預(yù)算

備品：隊旗，桌牌費用另計

朱自清散文集閱讀心得篇七

為深入貫徹“七一”重要講話、黨的--屆六中全會精神，切實加強我鎮(zhèn)新形勢下黨建帶團建工作，根據(jù)^v^--地委組織部、共青團海東地委、共青團民和縣委《關(guān)于進一步加強基層黨建帶團建工作的實施意見》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，提出如下實施意見。

一、充分認識加強新形勢下黨建帶團建工作的重要性和緊迫性

共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。^v^高度重視共青團工作，始終把共青團建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃之中。近年來，我鎮(zhèn)黨委從思想、組織、作風(fēng)和制度等方面積極探索黨建帶團建的有效途徑，取得了明顯成效。實踐證明，加強基層黨建帶團建工作，是充分發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用，完成黨的中心任務(wù)的重要保證;是活躍基層、打牢基礎(chǔ)，擴大黨的工作覆蓋面和影響力的迫切需要;是為黨的隊伍源源不斷注入新鮮血液，保證黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略任務(wù)。

隨著經(jīng)濟社會深刻變革，青少年思維更加活躍、訴求更加多樣，團的建設(shè)面臨許多新機遇和新挑戰(zhàn)，這對黨建帶團建工作也提出了新的更高的要求。

黨建帶團建的總體要求是：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞改革穩(wěn)定大局，以帶團干部隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，以帶基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，推動建立廣泛覆蓋、富有活力的團的基層組織，教育團員帶頭堅定信念、帶頭勤奮學(xué)習(xí)、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭弘揚新風(fēng)，造就一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務(wù)青年的團干部隊伍，不斷增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強帶團干部隊伍建設(shè)，提高團干部素質(zhì)和能力

(一)從優(yōu)選拔配備團干部

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩妹裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的辦法，把政治過硬、作風(fēng)扎實、自律嚴格、善于做青年工作的優(yōu)秀青年黨、團員充實到團干部隊伍。特別要選好配強團支部書記，加強團組織帶頭人隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委有團建工作例會制度，每年至少召開兩次以上由鎮(zhèn)支部書記主持的團建工作例會，專題研究團建工作;統(tǒng)一制定團組織建設(shè)規(guī)劃和標準，認真落實團支部書記的報酬;做好村團干部培訓(xùn)工作，村級團支部書記每年培訓(xùn)一次，村團支部委員的培訓(xùn)面每年要達到30%以上;堅持28歲以下的青年“推優(yōu)入黨”必須從團員中發(fā)展的原則;村黨支部要重視共青團工作，建立一室多用的團員活動室，有條件的村適當(dāng)解決一部分經(jīng)費;按“三位一體”的要求配備村團支部書記，是黨員的團支部書記要進入“兩委”;村團支部書記報酬按不低于村“兩委”主要干部三分之一的數(shù)額落實;落實好“推優(yōu)”工作。

(二)從嚴教育管理團干部

各級黨組織要按照中央關(guān)于從嚴管理干部的要求，加強對團干部的教育、管理和監(jiān)督。重視帶好團干部的思想作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)團干部眼睛向下、重心下移，幫助團的領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成講政治、講大局、講原則的作風(fēng)，查實情、說實話、干實事的作風(fēng)，不求名、不計利、不爭官的作風(fēng)。建立健全黨組織負責(zé)人和團干部談心談話制度，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正。加強對團干部的成長觀教育，引導(dǎo)團干部用黨性原則指導(dǎo)自己立身行事、干事創(chuàng)業(yè)，講原則、重品行、守紀律，經(jīng)得住政治、事業(yè)、名利、生活的考驗。大力加強團干部培訓(xùn)，把團干部教育培訓(xùn)納入黨的干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，加強對基層團干部特別是團組織書記的培訓(xùn)，不斷增強教育培訓(xùn)的針對性，注重加強理論武裝和黨性鍛煉，提高團干部服務(wù)大局和做好青年工作的本領(lǐng)。

三、加強帶基層組織建設(shè)，鞏固擴大團的組織和工作覆蓋面

(一)加強團的基層組織

鞏固和加強村級、機關(guān)等領(lǐng)域團的基層組織。指導(dǎo)團組織創(chuàng)新基層組織設(shè)臵方式，重點抓好團組織工作，已建立黨組織的要盡快把團組織建立起來，不具備建立黨組織條件的可先建立團組織。機關(guān)事業(yè)單位不具備建團條件的，28歲以下青年較少、35歲青年較多的單位，團員人數(shù)達不到建團條件的單位成立青年工作委員會，青年工作委員會主任由本單位黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。中學(xué)學(xué)生在700—20--人的一般配備專職團干部一名。嚴格執(zhí)行《黨章》關(guān)于“團的縣級和縣級以下各級委員會書記、企事業(yè)單位團的委員會書記，黨員的可以列席同級黨的委員會和常務(wù)委員會的會議”的規(guī)定。保證開展共青團工作的必要經(jīng)費。

(二)認真貫徹落實《意見》精神

加強和改進中小學(xué)黨的建設(shè)和思想政治工作，務(wù)求“黨建帶團建”取得新成效。全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)各級黨組織在加強黨建帶團建工作的過程中，借助教育工委的成立進一步完善團組織。要加強對學(xué)校共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)并納入學(xué)校黨建工作整體格局，充分發(fā)揮共青團在師德師風(fēng)建設(shè)和中小學(xué)生思想道德建設(shè)方面的重要作用。規(guī)范學(xué)校團組織建設(shè)，要重視加強學(xué)校團干部和少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，重視對團干部和少先隊輔導(dǎo)員的選拔、培養(yǎng)和使用，推薦優(yōu)秀青年教師做共青團和少先隊的工作。要重視加強和改進少先隊工作，履行“全團帶隊”職責(zé)，建立健全各級少先隊工作委員會，完善志愿輔導(dǎo)員制度，積極支持少先隊開展活動，努力形成黨建帶團建、團建帶隊建的和諧工作機制。

(三)重視發(fā)揮團組織的作用

黨組織要經(jīng)常給團組織交任務(wù)、壓擔(dān)子、搭平臺，為團組織發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。重視發(fā)揮團組織的動員優(yōu)勢，組織和動員廣大團員青年積極投身推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧第一線建功立業(yè)，特別是在危急時刻、重大任務(wù)中，組織青年突擊隊、搶險隊、志愿者等，沖鋒在前、拼搏奉獻。

(四)推動基層組織陣地共建共享

各級黨組織要支持基層團組織建設(shè)活動陣地，要有效整合基層組織陣地資源，發(fā)揮最大效益。鎮(zhèn)級和村級的所有黨組織活動場所，要讓團組織使用，向團員青年開放。

四、帶創(chuàng)先爭優(yōu)，形成黨團共建齊爭共創(chuàng)的良好局面

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)同推進

以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動團組織和團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞本單位的中心工作，確定創(chuàng)先爭優(yōu)主題，制定黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)方案，做到黨團組織爭創(chuàng)目標相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協(xié)調(diào)。指導(dǎo)團組織把廣大團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性凝聚到做好本職工作、完成中心任務(wù)上來，爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，以一流的態(tài)度、一流的作風(fēng)、一流的工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績。支持團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，幫助解決實際困難，特別要注意為團組織幫助青年干實事、解難事創(chuàng)造條件。

(二)創(chuàng)先爭優(yōu)同點評

把黨組織和黨員公開承諾、踐諾、評諾等有效做法，運用到團的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要把黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)作為重要內(nèi)容，同時點評黨組織和團組織的創(chuàng)先爭優(yōu)?；鶎狱h組織自評或請群眾評議，要把對團組織和團員創(chuàng)先爭優(yōu)的評議同時納入。

(三)創(chuàng)先爭優(yōu)同表彰

重視發(fā)揮表彰和宣傳的激勵引導(dǎo)作用，及時發(fā)現(xiàn)和樹立團組織和團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，與黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型同宣傳、同推廣、同表彰，促進形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的濃厚社會氛圍。

五、建立完善基層黨建帶團建長效機制

(一)落實黨建帶團建工作制度

黨組織書記和領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立抓黨建必須抓團建的意識，切實加強對基層黨建帶團建工作的領(lǐng)導(dǎo)。定期研究共青團工作，每年至少聽取2次共青團工作匯報，及時幫助解決存在的困難和問題。建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建帶團建工作聯(lián)系點。重視團干部轉(zhuǎn)崗工作，保持團干部隊伍的相對穩(wěn)定、有序流動以及合理的年齡結(jié)構(gòu)。黨組織負責(zé)人要加強對團的重要工作的指導(dǎo)，參加團的重要會議。

(二)完善“推優(yōu)”入黨工作制度

基層黨團組織密切配合，按照黨員標準做好推優(yōu)對象的培養(yǎng)教育工作。28周歲以下青年入黨原則上應(yīng)從團員中發(fā)展，發(fā)展團員入黨應(yīng)經(jīng)過團組織推薦，使團員成為發(fā)展青年黨員的主要來源，使推優(yōu)成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道?；鶎狱h團組織要積極理順關(guān)系，將鎮(zhèn)(村)團組織和外出務(wù)工團組織的兼職干部，以及沒有建立黨組織的單位中的團干部統(tǒng)一納入推優(yōu)范圍。

(三)落實團組織書記列席黨的領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度

嚴格落實《黨章》的有關(guān)規(guī)定，除決定人事任免的會議外，團組織書記應(yīng)列席同級黨委、黨委的會議，讓團組織書記更好地了解大局，服務(wù)大局。

(四)建立考核和保障制度

把黨建帶團建工作納入地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作考核內(nèi)容，每年對基層黨建帶團建工作進行1次檢查，團建不合格，黨建不評優(yōu)。要真心愛護、真情關(guān)心、真誠幫助基層團干部。注意發(fā)現(xiàn)和樹立黨建帶團建工作先進典型，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，加強宣傳表彰，形成良好的工作導(dǎo)向和社會氛圍。要加大對團的工作物質(zhì)支持和經(jīng)費保障，并隨財政收入的增長而增加投入，保障共青團工作順利開展。