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辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇一

1、項目管理：參與各項目前期的項目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計成果評審等工作，配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整，參與對項目實施方案的改進，并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項目產(chǎn)品競爭力。參與工程施工前各項準(zhǔn)備工作的督促，組織項目部人員對項目前期準(zhǔn)備、策劃及施工過程進行管理，確保進度、質(zhì)量、安全、成本管理達到集團要求，確保按期順利交樓。

2、計劃運營管理：參與組織編制項目宏觀計劃。參與編制項目開發(fā)主項計劃和開發(fā)專項計劃，并推動和監(jiān)控項目計劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)與項目開發(fā)相關(guān)的所有問題。

3、公共關(guān)系管理：協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理/項目總經(jīng)理，與政府職能部門保持良好溝通；并保持和維護已建立的溝通渠道。與集團上級主管部門建立良好的合作關(guān)系，并保持和維護已經(jīng)建立的溝通渠道。

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇二

1、各部門重要文書、活動開展等的配合、協(xié)助。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門制訂并開展?fàn)I業(yè)員培訓(xùn)，協(xié)助組織星級營業(yè)員、優(yōu)秀廠商等的評比表彰，組織開展樓層綜合考核評比。

3、集團、中心、同城兩店/多店安全專項檢查、綜合檢查等的協(xié)助、落實安排。

4、商場黨工團組織機構(gòu)的建設(shè)。

5、管理人員下基層實踐活動的組織、開展。

6、商場員工文化娛樂活動的策劃、組織、開展。

7、協(xié)調(diào)辦公室/店長辦與其他部門之間的關(guān)系，以利于更好地開展工作。

8、熟知商場經(jīng)營種類、進駐廠商品牌等情況。

9、顧客服務(wù)：解答顧客的咨詢，滿足或協(xié)助其他部門提供給顧客各類服務(wù)需求。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇三

1、負(fù)責(zé)組織傳達上級的方針、政策、決議以及學(xué)校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態(tài)，及時向?qū)W校匯報。

2、負(fù)責(zé)組織學(xué)校召開的全校性大會。

3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)召集安排黨總支、行政會議和校領(lǐng)導(dǎo)辦公會，做好會前準(zhǔn)備、會議記錄、整理會議的決議、紀(jì)要，并督促檢查貫徹執(zhí)行情景。

4、負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計劃、總結(jié)、報告等。

5、當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情景，搞好調(diào)查研究。

6、負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來訪工作。

7、負(fù)責(zé)管理使用學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)的印章，出具對外行政介紹信。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校突發(fā)事件。

10、負(fù)責(zé)安排值周工作和節(jié)假日值班工作。

11、負(fù)責(zé)學(xué)校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

12、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考勤工作。

13、根據(jù)年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計、評先評優(yōu)工作，負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作。

14、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇四

3、建立企業(yè)孵化檔案，對企業(yè)實行全程孵化管理;。

4、孵化器公司科技共享服務(wù)平臺管理及相關(guān)專業(yè)技術(shù)信息服務(wù);。

5、為企業(yè)做好咨詢、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù);。

9、負(fù)責(zé)公司人事、印鑒管理、綜合信息采集上報、日常往來和接待處理工作;。

10、負(fù)責(zé)有關(guān)資產(chǎn)的管理、辦公用品的管理、通信設(shè)備及辦公自動化建設(shè)工作;。

11、協(xié)助公司各專職部門開展相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系。

12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇五

4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;。

5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題;。

6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系;。

7、負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)施、設(shè)備、監(jiān)控、軟件系統(tǒng)使用的檢查、指導(dǎo)及維護工作，以保障企業(yè)正常、高效的辦公秩序和環(huán)境。

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇六

1、負(fù)責(zé)安排、調(diào)配商場辦公室/店長辦日常行政事務(wù)性工作，保證日常管理工作的順利進行。

2、負(fù)責(zé)草擬商場總經(jīng)理/店長或商場行政副總經(jīng)理要求的有關(guān)文件、制度、會議通知等文字材料，報商場總經(jīng)理/店長或商場行政副總經(jīng)理批閱后執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)組織商場有關(guān)會議，落實會議紀(jì)要的撰寫、上報工作。

4、負(fù)責(zé)商場總結(jié)計劃等重要文書、資料的撰寫、上報工作，負(fù)責(zé)商場及各部門重要文書、資料等的收集、建檔工作。

5、負(fù)責(zé)商場及各部門各類報表、總結(jié)計劃等的收集、匯總、上報工作。

6、協(xié)助商場人力資源部或負(fù)責(zé)對商場管理人員的考核、培訓(xùn)工作。

7、協(xié)助商場人力資源部或負(fù)責(zé)對商場各部門的業(yè)績考核和評估工作。

8、協(xié)助商場人力資源部或負(fù)責(zé)對商場各部門及商場總經(jīng)理/店長的考勤工作。

9、負(fù)責(zé)公司或外來人員的接待，代安排食宿、代購票等。

10、負(fù)責(zé)商場車輛、食堂、員工宿舍等的后勤保障工作。上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)派車輛，統(tǒng)一與辦公室/店長辦主任聯(lián)系。

11、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、員工工服的制作等工作。

12、負(fù)責(zé)商場黨工團活動的組織和安排。

13、負(fù)責(zé)辦公室/店長辦的安全管理，每日下班后關(guān)閉電源。

14、負(fù)責(zé)培養(yǎng)人才。

15、了解每位下屬的5個優(yōu)點、3個缺點，記錄在檔。

16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇七

1、負(fù)責(zé)公司行政工作，檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進與反饋，保證各項工作的正常運作。

2、負(fù)責(zé)安排工作會議、月度、每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋有關(guān)信息。

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。

5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇八

3、具體組織公司行政、人力資源等方面的管理;。

4、協(xié)助做好公司內(nèi)外及各部門間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，確保公司內(nèi)外良好的協(xié)作關(guān)系;。

5、負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對上級的指示、總經(jīng)理辦公室決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行;。

6、初審、修改、起草以公司名義送發(fā)各種文件，負(fù)責(zé)文印檔案管理工作;。

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外界的聯(lián)系工作，組織做好日常值班和來客接待工作;。

8、負(fù)責(zé)各項目部周報月報收集匯總，負(fù)責(zé)oa流程管理。

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇九

一、人員管理工作。

a.與新增加人員進行談話，讓其了解公司對他們的的要求和達到的標(biāo)準(zhǔn)，能夠迅速成長。（例如：1、讓他在周例會或月例會上做自我介紹，讓大家都認(rèn)識他，同時對他的加入表示歡迎2、按排生活起居，安排工位等事宜3、跟進師傅了解其表現(xiàn)情況，針對出現(xiàn)的問題及時幫助其解決4、及時組織相應(yīng)的轉(zhuǎn)正、獨立考試）。

b.關(guān)注員工思想情況，采取不同方式多關(guān)心員工，如思想壓力過大或是有特殊情況者，要及時將情況反饋給辦事處經(jīng)理或是總公司，及時談話溝通，了解情況，幫助解決問題。

c.關(guān)注員工工作表現(xiàn)狀態(tài)，通過產(chǎn)值、萬元成本情況分析員工目前狀態(tài)，及時地給于指導(dǎo)和幫助。對于持續(xù)產(chǎn)值較低，成本較高的員工，要及時與辦事處經(jīng)理溝通，調(diào)整工作方向，不能因持續(xù)低產(chǎn)值而影響員工積極性。

d.關(guān)注員工成長，要定期跟進員工學(xué)習(xí)進步情況，并及時進行談話溝通，自己能幫助解決的問題及時幫助解決，自己不能幫助解決的情況要積極將情況反饋給辦事處經(jīng)理或是總公司。針對新員工不同階段的學(xué)習(xí)、考核要積極、主動地進行組織和跟進。e.了解員工的心聲，了解員工的需求，更好的為一線人員服務(wù)。f.及時更新人員檔案，掌握人員資料。整理員工照片、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件等資料，健全檔案。

a．認(rèn)真核對票據(jù)，注意核對時間、金額與票據(jù)是否一致。b．于每月28日前將財務(wù)報表發(fā)至財務(wù)部郵箱。（與主管會計聯(lián)系）報表包括內(nèi)容：1、現(xiàn)金、銀行2、當(dāng)月費用3、收支計劃4、產(chǎn)值表、5、應(yīng)收賬款6、現(xiàn)金流水賬，準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，真實的反應(yīng)當(dāng)月成本費用。

c．定期給辦事處經(jīng)理提供可靠的數(shù)據(jù)，幫助分析辦事處成本及。

個人成本原因，并提出改進意見。

d．關(guān)注開票、回款情況，每月10-15日及時給工程主管及工作站負(fù)責(zé)人打電話溝通，確定本月需開票與回款的項目，及時按排月底開票事宜，確定下月回款計劃，對于未回款項目要了解原因，及時溝通，確?？铐楉樌劫~。

e．每月底與經(jīng)理溝通，確定下月費用計劃，與財務(wù)溝通及時撥款。f．準(zhǔn)確統(tǒng)計人員借款，還款是要提供收據(jù)，沖賬是要標(biāo)注，做到處處有痕跡，有據(jù)可查。

g．每天盤庫現(xiàn)金賬，做好每天流水賬的登記。

h．對于外出設(shè)計員不能及時報賬，要督促設(shè)計員在每月25日前將票據(jù)寄回辦事處，盡量做到當(dāng)月成本當(dāng)月統(tǒng)計，增強當(dāng)月成本分析的準(zhǔn)確性。

i.每月26日前督促設(shè)計員填寫流程卡，及時上報當(dāng)月產(chǎn)值，做好產(chǎn)值統(tǒng)計，準(zhǔn)確計算工資。

a.出版人員管理工作。

接到出版任務(wù)時，合理安排時間、人員，分配工作量，有組織的完成出版任務(wù)。

b.針對工作出現(xiàn)的問題，如：怠慢、懶散、不認(rèn)真、細致、沒有服務(wù)意識等情況，要及時指出并加以糾正。

c.在畫圖、出版任務(wù)較少的情況下，及時與設(shè)計處長聯(lián)系，是否有。

可以幫忙畫的圖紙，減少設(shè)計人員工作量。

d.做好出版用紙登記、流程卡發(fā)放登記及設(shè)計出版登記。

e.做好出版設(shè)備的定期維護和保養(yǎng)工作，針對出版設(shè)備出現(xiàn)的簡單問題要能加以維修，使其正常運轉(zhuǎn)，不影響出版進度。

f.要加強大家的成本意識工作，如：半廢紙的二次利用等。

四、內(nèi)勤日常管理工作。

a.不定期瀏覽當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)廳網(wǎng)站或通信管理局網(wǎng)站，做好每年職稱考試報名、職稱評定及外省企業(yè)的備案工作。

b.及時收集上報總公司轉(zhuǎn)正員工的社保資料并積極組織簽訂勞動合同。

c.幫助完善全公司人力資源數(shù)據(jù)庫人員資料的收集工作。每月月底前上報優(yōu)秀員工電子版照片。

d.每周盡可能組織召開好本周周例會，召開前要準(zhǔn)分準(zhǔn)備會議內(nèi)容（要與經(jīng)理溝通）。

e.配合經(jīng)理、市場部每周五提前做好周報報表，更新本周開票、

回款數(shù)據(jù)，給經(jīng)理建議辦事處下周的主要工作情況，供經(jīng)理參考。

f.每月必須組織召開一次辦事處月例會。要求:會議要有簡單流程、主持人，做好會前準(zhǔn)備，以保證會議的效果，并將會議紀(jì)要及時上傳oa。

g．組織學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各種規(guī)定文件。

h.做好每月月例會資料，及時更新oa。要求：月底徹底更新，尤。

及時將活動寫成稿件交綜合部審核后上傳oa公司新聞，豐富員工活動。

j.做好員工請銷假登記，嚴(yán)格按公司文件制度，需要上級批準(zhǔn)的。

要及時將請假條（公司制式）發(fā)至綜合部郵箱，及時請示，上班后及時銷假。

k.配合總公司五大部門工作，做好其他各種日常行政突發(fā)工作處。

理，做好經(jīng)理助手。

l．每月整理項目審計表，核對發(fā)票金額。

m．及時更新員工通訊錄。

n.要求、督促、統(tǒng)計自審設(shè)計的審核結(jié)論，每套設(shè)計根據(jù)審核結(jié)。

論修改后方可出版，以提高本辦事處設(shè)計質(zhì)量。

促他們共同學(xué)習(xí)。

q.認(rèn)真、完整的統(tǒng)計處每月培訓(xùn)內(nèi)容、課時及對外交流的.內(nèi)容，

應(yīng)與公司內(nèi)聘工程師考核表中每月所填的培訓(xùn)、交流內(nèi)容保持一致。

學(xué)習(xí)，調(diào)動本單位人員上知識管理平臺的積極性，可在周例會等會議上共同上知識管理平臺瀏覽。

t.協(xié)助經(jīng)理做好招標(biāo)資料。

五、后勤管理工作。

a.組織出版室人員服務(wù)好一線的工作人員。幫助設(shè)計人員整理宿舍衛(wèi)生，清洗被罩、床單等床上用品，讓辛苦在一線的設(shè)計人員，能感覺到家的溫暖。

b.管理伙食方面。根據(jù)季節(jié)的差異，定時與炊事員商議伙食的花樣、口味、營養(yǎng)搭配等，能用低的成本，做出營養(yǎng)搭配最好的飯菜。

c.做好后勤保障，及時購買辦公用品及宿舍用品，合理分發(fā)，登記。做好房水電等各項工作并及時繳納相關(guān)費用，發(fā)現(xiàn)辦公室或者宿舍需要維修的地方要及時處理，消除隱患。

d.司機的管理、教育工作。每月統(tǒng)計行駛車程，統(tǒng)計當(dāng)月車輛費，了解車的保養(yǎng)和維修工作，提醒司機要愛車、護車、安全駕駛，節(jié)約成本等。

e.關(guān)心員工、服務(wù)員工，如：遇到人員加班情況，要提前準(zhǔn)備好加班食品，組織人員做好服務(wù)工作。

六、內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。

1.內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。

a.經(jīng)理與員工之間的協(xié)調(diào)，起到上傳下達的作用。

b員工與員工之間的協(xié)調(diào)，起到鏈接的作用。

c不同崗位之間的協(xié)調(diào)（設(shè)計員與出版員之間），起到橋梁的作用。

2.外部協(xié)調(diào)工作。

a.對總公司各個部門協(xié)調(diào)（如：協(xié)助市場部回款工作等）。b.對稅務(wù)局、銀行及耗材采購供應(yīng)商的協(xié)調(diào)。

c.對建設(shè)單位人員的配合工作.給公司員工強調(diào)對客戶的服務(wù)意識，服務(wù)決定市場，與建設(shè)單位相關(guān)人員建立朋友關(guān)系，搞好服務(wù)。

重點時間安排：

每周6協(xié)助經(jīng)理上報周報表給綜合部。

每周6收集設(shè)計項目統(tǒng)計表給總工辦。

每月5日發(fā)上月工資。

每月25日收集全員票據(jù)，審核、簽字、報賬。每月26日收集流程卡，統(tǒng)計產(chǎn)值。

每月28日給財務(wù)上報財務(wù)報表。

每月月底前給各部門上報月例會資料，更新oa平臺。

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇十

綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息。

3、組織公司各項會議，參與公司重大決策的研討和制定;。

4、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動;。

5、負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù);。

6、負(fù)責(zé)公司各部門績效考核與管理;。

7、負(fù)責(zé)公司整體工作計劃運營管理;。

8、負(fù)責(zé)公司重要公文寫作。

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！我是xx，現(xiàn)在我競選公司辦公室主任一職。

我本科畢業(yè)于xx大學(xué)，擁有多年的行政管理經(jīng)驗。我相信，作為公司后勤部門的辦公室，是公司日常運營的中樞，也是整個企業(yè)管理體系的重要組成部分。因此，辦公室工作的'穩(wěn)定性、規(guī)范性和效率性對于整個企業(yè)生產(chǎn)和管理的運轉(zhuǎn)至關(guān)重要。

如果我當(dāng)選辦公室主任，我將會從以下幾點入手：

我會對文檔管理、信息技術(shù)及設(shè)備維護、組織協(xié)調(diào)、安全與防范等方面進行細致的規(guī)劃，科學(xué)化的指導(dǎo)，旨在加強辦公室的防范意識和突發(fā)事件應(yīng)對能力，確保公司行政管理的立體化和科學(xué)化開展。

我會探索并推行專門的工作流程，針對不同的工作工序，制訂合理且科學(xué)的規(guī)范辦法，以方便對工作流程的掌控和管理。在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，提高工作效率和執(zhí)行力，特別是針對企業(yè)重要會議、貴客接待、日常辦公等必需而且重要的工作事項，能夠更加高效地完成。

我會制定適合公司和辦公室特點的團隊建設(shè)方案，加強對團隊成員的培訓(xùn)和管理，使團隊的精神風(fēng)貌和創(chuàng)新能力更加深入人心，提高了開展工作的積極性和效率性。

最后，我真心地希望在大家的支持下，用我的實際行動，證明我擔(dān)任辦公室主任此職可成為滿足公司管理的重點要務(wù)，從而獲得整個公司員工的支持和認(rèn)可。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的聆聽。

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

首先感謝廳黨組再次給我這一機會參與競聘，實際上也是第二次以競聘的形式向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志就我個人工作、思想、履行職責(zé)乃至個人成長過程的匯報。

我的匯報分三個部分：

一、自然情況。

略

第一，具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗，熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作26年來，我先后有在企業(yè)的辦公室、市行業(yè)主管局辦公室和省廳辦公室三個層次的辦公室工作的經(jīng)歷，累計從事辦公室工作時間達之多。特別是1994年到廳辦公室以后，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細致的了解，對辦公室行政管理業(yè)務(wù)知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究，同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經(jīng)驗，從而，除按職位要求完成我所承擔(dān)具體工作外，還組織指導(dǎo)辦公室相關(guān)同志較好地完成了秘書、文書、信訪、提案、建議辦理、檔案、保密及財務(wù)、后勤服務(wù)等項工作。

第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)條件。到辦公室工作以來，始終注意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的'原則，使其和諧順暢；其次是注意強化外部協(xié)調(diào)，幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的工作，同部辦公廳、省委、人大、政府、政協(xié)辦公廳，省委組織部、財政廳、衛(wèi)生廳等有關(guān)處室建立了良好的工作關(guān)系，這樣一些工作協(xié)調(diào)起來就很順，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。如辦公廳的幾位省領(lǐng)導(dǎo)同志的秘書在協(xié)調(diào)工作上提供了很多的方便條件，省財政廳文財處、外經(jīng)處、住房管理中心在撥付款項、建房貸款方面都給予了有力的支持，省衛(wèi)生廳公費醫(yī)療辦在醫(yī)療費方面給予了很大的幫助，所有這些與注意做好協(xié)調(diào)工作都有一定的聯(lián)系。

第三，具有一定的做好政務(wù)工作的基礎(chǔ)和文字綜合能力。到辦公室工作以來，注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強化政務(wù)工作的力度，一是嚴(yán)格執(zhí)行國家行政機關(guān)公文處理辦法，不斷提高公文辦理質(zhì)量。針對我廳公文辦理工作中存在的一些問題，著重加強了公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)規(guī)范性的管理，幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決。對此，省政府辦公廳給予了充分的肯定，被省政府辦公廳評為全省行政機關(guān)公文處理先進集體。二是及時準(zhǔn)確擬辦各類公文。近年，由于工作改革的深入，每年辦理各類文件近千件（中央、國務(wù)院、國家部委、省委、省政府及省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志批轉(zhuǎn)的文件）基本達到了辦理及時、分類合理、意見明確。三是會同相關(guān)處室及時辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。我廳一直是全省人大代表建議和政協(xié)提案工作辦理大戶，幾年來，無論是自己具體負(fù)責(zé)承辦建議、提案，還是組織室內(nèi)同志辦理，始終把這項工作做為改善和推進干部人事工作的一個重要措施，重要的建議提案及時與相關(guān)處室溝通，并向有關(guān)廳領(lǐng)導(dǎo)報告，能解決的商處室盡快落實，尚不能解決的則耐心細致地向代表、委員做好宣傳解釋工作。1994年以來，我們會同業(yè)務(wù)處室共辦理人大代表建議150多件，政協(xié)提案170多件，基本達到代表、委員滿意，人大、政協(xié)滿意，政府滿意。從至今我廳連續(xù)4年被省政府評為建議提案辦理先進集體。四是認(rèn)真做好廳黨組會、廳長辦公會及有關(guān)綜合性會議的相關(guān)會務(wù)工作。1994年以來，除會同分管主任做好每年的各市局長會議等大型會議會務(wù)工作外，做為廳黨組秘書還列席了160多次黨組會議和40多次廳長辦公會議。并較好地完成了會前準(zhǔn)備、會議記錄、會議紀(jì)要整理議定事項督辦等相關(guān)工作。

第四，從穩(wěn)定大局的需要出發(fā)，認(rèn)真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。從1994年到辦公室工作，我一直分管信訪工作，在實際工作中，會同室內(nèi)的同志始終做到接待上和藹熱情，解答上有理有據(jù)，特別是注意做好集體訪的接待處理。幾年來，我廳的信訪工作始終處于全省和全國人事系統(tǒng)的前列，我們的作法兩次在全國系統(tǒng)會上做了介紹，1994年以來連續(xù)5年受到了省委、省政府的表彰。

第五，能夠從實際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。做為辦公室的負(fù)責(zé)同志，要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，工作上就要多想，善于從全局上思考問題，并力爭工作上有創(chuàng)新。如19由中宣部組織的報告團到我省，我負(fù)責(zé)做接待計劃，對此我提出了能否用兩個小時的時間，讓模范公務(wù)員到本行業(yè)廳局對口進行座談，建議被采納，實際效果很好。后來其他幾個省也都效仿了我省的作法，部里對此也很滿意。

第六，具有較強的自覺服務(wù)意識。我的生活閱歷特別是在與工人、農(nóng)民的接。

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好：

我叫王麗芳,現(xiàn)任佳樂家招遠店領(lǐng)班.我于20__年在佳樂家昌邑店入公司,20__年隨著佳樂家的發(fā)展來到招遠店.

一份耕耘,一份收獲,在各位領(lǐng)導(dǎo)，同事的幫助下，我的努力使我逐漸成長.于20__年擔(dān)任佳樂家招遠店針紡鞋組領(lǐng)班,參加并通過了后備主管的培訓(xùn).非常高興能有這個機會參加此次競聘.

我的競聘優(yōu)勢是:。

1.工作積極、愛崗敬業(yè).工作中嚴(yán)格要求自己、一絲不茍、誠實待人、嚴(yán)于律已.集體榮譽感較強。

2.業(yè)務(wù)熟練,熱愛本職工作.從基礎(chǔ)工作入手，確保工作質(zhì)量和成效,不斷加強自身的理論修養(yǎng).有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。

3.團隊意識，溝通配合到位。有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)。

4.部門配合，協(xié)作能力強。與各位部門協(xié)調(diào)好關(guān)系，做到相互支持、配合，分工不分家,使工作能夠順利有效的進行.

工作無止境,在日常工作的學(xué)習(xí)和與主管的配合下,明確了主管的崗位職責(zé)，作為主管，要貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計劃，組織組內(nèi)促銷活動，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、配合超市的現(xiàn)場促銷，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧，與各部門做好溝通，協(xié)調(diào)。

競聘成功我將從以下幾方面開展工作:。

1.擺正位置，加強與部門的工作溝通，協(xié)調(diào)好工作關(guān)系，努力營造一個和諧的工作氛圍。

2抓細節(jié)，訂制度，創(chuàng)建精約化管理模式.在發(fā)揮模范帶頭作用的前提下，強化員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全體人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，同時，建立健全組內(nèi)各項管理制度，帶領(lǐng)全組人員團結(jié)拼搏，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

3.加強管理，在管理過程中強調(diào)以人為本，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化，通過推行嚴(yán)格合理的獎優(yōu)罰劣機制、加強員工崗位技術(shù)培訓(xùn)等措施，積極鼓勵員工開展崗位創(chuàng)新，提升自身學(xué)習(xí)力.采取新穎活躍的方式方法，調(diào)動員工的積極性，用細致到位的工作，贏得員工的信任，引導(dǎo)員工立足崗位創(chuàng)一流業(yè)績。

4立足本職,踏實工作.制定每月本部門工作計劃與目標(biāo)，確保銷售任務(wù)完成,對每月銷售情況進行分析，對上月工作進行總結(jié)并提出下月工作計劃。

競聘主管一職，又是我新的工作起點,我會用我的努力和勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績單。

作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道路上的挫折和困難，無論結(jié)果如何，我都將坦然面對。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的才華,我會給大家一個滿意的表現(xiàn)!

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！我競選公司辦公室主任職位，這是我對自己的肯定，更是我對公司、對辦公室、對廣大員工的責(zé)任。

我現(xiàn)在任職于公司市場部，主要工作是市場策劃和推廣工作。在市場工作中，我獲得了豐富的管理經(jīng)驗和資源整合能力。在長期的工作過程中，我深深地認(rèn)識到一個部門的成功離不開良好的組織、協(xié)作和管理。

作為公司辦公室主任，我將發(fā)揮我的優(yōu)勢和長處，從下列三個方面積極探索和實踐。

一、提高辦公室管理能力。在辦公室中，我將建立一套完善的管理制度和流程，加強對文件、資料和計劃的歸檔和管理，提高工作效率和信息透明度，為廣大員工打造一個穩(wěn)定和舒適的工作環(huán)境。

二、整合部門資源，協(xié)調(diào)解決問題。作為辦公室主任，我將協(xié)調(diào)好各部門之間的互動和協(xié)作，及時解決各部門間出現(xiàn)的矛盾和問題，維護企業(yè)整體利益，為公司的長期穩(wěn)健發(fā)展提供堅實保障。

三、加強企業(yè)文化建設(shè)。我將積極主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作，加強員工對企業(yè)文化的`認(rèn)知，讓廣大員工更好地感受到企業(yè)文化的具體落實，增強員工的戰(zhàn)斗力和道德素質(zhì)。

最后，我承諾：如果能夠擔(dān)任公司辦公室主任，我一定會立足實際，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揚團隊協(xié)同精神，為公司和辦公室的工作作出積極的貢獻。

謝謝各位的聆聽。

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇十五

并及時安排物業(yè)維修保養(yǎng)以保證各項設(shè)施的日常運作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進處理;

3、分派及監(jiān)督各下屬員工的工作表現(xiàn)，并對偏差做出調(diào)節(jié);。

4、處理小區(qū)緊急/突發(fā)事件;。

6、處理好客戶/業(yè)主與公司各部門，政府職能部門與公司各相關(guān)部門之間的關(guān)系。

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

雖然與大家并不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫xx，現(xiàn)年30歲，大?？茖W(xué)歷，現(xiàn)行政管理專業(yè)本科再讀，20xx年參加工作至今，20xx年起，先后從大堂副理、前廳部經(jīng)理助理、前廳部副經(jīng)理等工作?，F(xiàn)20xx年12月日起任辦公室主任。

這是我第二次站在這個臺上，我心潮澎湃，有興奮，有激動，有期待，有希冀，也有一絲忐忑和不安。首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個機會和平臺，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和期許，感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養(yǎng)了我，實踐鍛煉了我。我既深感責(zé)任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，我更加會努力把工作做好，有壓力也會有更有動力。

第一，我有一個積極的工作態(tài)度。

自20xx年到到現(xiàn)在十年來，在前廳部工作十年來我干一行，愛一行，專一行，讓我在接待水平和自身素質(zhì)上得到了很大的提高，我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務(wù)性的工作，也是一項專業(yè)性的工作，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐，其業(yè)務(wù)涵蓋秘書、機要、檔案、總務(wù)、信訪、計生、車管、打字等諸多內(nèi)容，事務(wù)繁多，責(zé)任重大。

我知道，人生旅程并非一片坦途。也許在今后的工作中我會遇到很多困難，我會盡我全力把困難一點一點克服，人生能有幾回搏，不管結(jié)果如何，我嘗試過，我努力過，所以我無怨無尤。我相信，這次的寶貴經(jīng)歷，必將伴我走過人生每一個站臺，激勵我一往無前，追求進步，追求自身價值的完美體現(xiàn)。

盡管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。

我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準(zhǔn)確的把握，能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室管理工作。

其次，是基于我的業(yè)務(wù)能力。

在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內(nèi)外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿，對公司上千份文件進行過內(nèi)容、文字和程序上的把關(guān)。在擔(dān)任辦公室副主任的兩年多時間里，分管了檔案、總務(wù)、機要等業(yè)務(wù)，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的肯定，連續(xù)三年獲得“公司先進工作者”稱號。

第三，我有一個積極的工作態(tài)度。

參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。

我的競聘演講完成了，謝謝大家！

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇十七

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

管理責(zé)任：

1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其重在會議；

2.參加季、月度總經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟活動分析會、考核評比等會議；

3.參加臨時緊急會議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會議；

4.參加本部門召開的有關(guān)工作會議。

5.對分管的工作全面負(fù)責(zé)。

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度和較強的文字組織能力；

2.熱愛本公司，有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力；

3.努力學(xué)習(xí)，積極進取，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

三年前，我站在這講臺前滿懷雄心壯志發(fā)表了施政演說，并得到了大家寶貴的支持和愛護。這天，我本著進一步鍛煉自己，為大家服務(wù)好的宗旨站在那里，參加中層干部競職演講。我競選的是辦公室主任一職，期望能夠繼續(xù)得到大家的支持。

我自xx年7月參加工作以來，先后擔(dān)任過樟木中學(xué)團支部書記、教導(dǎo)主任，流峰中學(xué)副校長、樟木中學(xué)校長、桂陽報社修改、記者?，F(xiàn)任學(xué)校辦公室主任、文科一黨支部書記。是湖南省中小學(xué)教師繼續(xù)教育研究會會員、郴州日報通訊員。曾被評為桂陽縣師德標(biāo)兵、桂陽縣環(huán)境保護工作先進個人、教育局黨委五星級黨員。

工作量大，每次在考核小組或評審小組量化后，我還要做很多的過細工作，個性是教師職稱評審材料，我都堅持一一查看，幫忙整理裝訂，力爭不讓老師在評審材料上出差錯。按照上級部門的要求，完成事業(yè)單位工作人員的勞動合同的簽訂工作、教師基本狀況上報工作、教師信息的建立工作、教師離崗及考勤狀況上報工作。

在那里，我要衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，是你們精心指導(dǎo)和充分的理解，使我學(xué)會了不少工作的方式方法和為人處世的道理。同時，我要感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合，共同營造了良好的工作氛圍，推進了辦公室工作乃至學(xué)校全面工作的有效開展。

說實話，對于長期從事行政管理工作的我來說，參加競選辦公室主任固然有輕車熟路的優(yōu)勢，但由于構(gòu)成了固有的思維模式，容易按部就班，缺乏創(chuàng)新精神。個性由于自身個性的局限，有時在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象，工作的超前性和預(yù)見性還有待于加強。針對這些狀況，今后我將在求真務(wù)實中清醒認(rèn)識自己，在用心進取中不斷開拓創(chuàng)新，在拼搏奉獻中逐步完善自我，今后在搞好常規(guī)工作的同時，側(cè)重抓好五項工作：

(一)科學(xué)規(guī)范地做好辦公室日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)繁瑣的事務(wù)，又要參與行政管理。我將根據(jù)實際狀況，進行合理分工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實崗位職責(zé)制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。及時傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進學(xué)校各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同促進學(xué)校發(fā)展。

(三)當(dāng)好參謀助手，服務(wù)校長決策。及時準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動態(tài)，及時地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，對各種狀況進行科學(xué)的分析和決定，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給可靠的依據(jù)。加大宣傳力度，建立健全宣傳制度，對外廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，樹立良好形象。

(四)搞好校園文化建設(shè)，提升學(xué)校品味。在學(xué)校經(jīng)費緊張的狀況，逐步建設(shè)校園文化硬件實施，加大校園文化軟件建設(shè)力度，繼續(xù)豐富學(xué)校兩個網(wǎng)站的資料，建設(shè)和完善好學(xué)校榮譽室、校史陳列室、檔案室，創(chuàng)辦《蔡倫簡訊》，為師生再造一個交流的平臺。

(五)加強個人修養(yǎng)，練好基本功，顧全大局，維護學(xué)校班子團結(jié)，維護領(lǐng)導(dǎo)形象，調(diào)動辦公室全體工作人員的用心性，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中構(gòu)成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

最后，我想用三句話來結(jié)束我的演講：我對領(lǐng)導(dǎo)說，你們的嚴(yán)格要求是我努力工作的目標(biāo)和動力。我對同志們說，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)?，處處留心皆學(xué)問。我對自己，也對同臺參加競職演講的同事們說，持續(xù)一顆平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲！

謝謝大家！

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好!

我叫，現(xiàn)在職務(wù)。今天我競聘的是辦公室主任崗位!此時，站在這屬于強者的舞臺，我想用三個詞來概括此時的感受：第一個詞，感謝!首先，我要由衷地感謝省衛(wèi)生監(jiān)督所的各位領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的各位評委，謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個展示自我、增長見識、接受挑選的機會;第二個詞，責(zé)任!在我的心目中，辦公室主任這個職務(wù)不是權(quán)利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責(zé)任，今天我正是為了責(zé)任而來。第三個詞，努力!多年來，我一直要求自己，“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今天，還是這一信念激勵著我，義無返顧地走上了講臺。此刻，我希望以自己的能力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲!首先，請允許我做一下簡單的自我介紹：

我今年————————工作。

此次競聘，經(jīng)過綜合權(quán)衡，競聘這一職位，我有以下優(yōu)勢：第一，我具有較好的個人素養(yǎng)。

本人為人正派，工作努力，要求上進，注重形象，群眾，同事公認(rèn)度較高。在工作、生活中，我始終堅持以“誠心”待人，以“誠懇”感人，以“誠實”做人，能不折不扣地維護行里的利益。第二，具有較全面地組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

我平時工作識大體，顧大局，處理問題比較周全，團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的關(guān)系，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行為有度，頭緒分明，對領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的事情盡可能的作到事事有回音，件件有著落。

第三，我有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和較豐富的實踐經(jīng)驗。

我平時注重知識積累，從(客戶自己加)，通過自身的努力學(xué)習(xí)，本人都能盡快進入角色，較快的在短時間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)，工作上能獨當(dāng)一面。

第四，我具有較強的文字功底。

辦公室是機關(guān)公文處理的管理機構(gòu)。從事了多年的辦公室工作，我熟練起草了各種報告、工作計劃、工作總結(jié)、典型事例、情況反映、會議紀(jì)要以及領(lǐng)導(dǎo)講話稿等材料，并保證了較高的質(zhì)量，并按照“及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全”的要求，加強了公文處理的程序化和規(guī)范化。較強的文字功底是做好一名辦公室主任所必須具備的綜合素質(zhì)之一。

同時，我還具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度，具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，這是做好辦公室主任不可或缺的。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，辦公室主任不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重?fù)?dān)。如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，讓我走上辦公室主任的工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。具體來講，我將做到：

第一，真誠講團結(jié)，做好工作。

多年的工作經(jīng)驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，我要當(dāng)好主角，擺正自己的位置，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。我將結(jié)合分管工作，開展調(diào)查研究，總結(jié)點滴經(jīng)驗，做好信息反饋，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想。在分管工作范圍內(nèi)，我將切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能。在生活中，多關(guān)心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結(jié)他們一起完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

第二、綜合協(xié)調(diào)力度，確保衛(wèi)生所的政令暢通。

我將及時地傳達貫徹行行政會議的決策，并加強督辦檢查，促進我衛(wèi)生所各項決策的落實。并且認(rèn)真、科學(xué)地做好衛(wèi)生所領(lǐng)導(dǎo)之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己的位置，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況，合理分工、合理調(diào)度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

第三，搞好主動服務(wù)，樹立良好形象。

當(dāng)前，面臨著金融行業(yè)發(fā)展加快，辦公室所處的地位，決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性，開展好主動服務(wù)，這是辦公室人員必須思考的問題。對于我們辦公室來講，主要是把上為部領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為各科室、各基層有關(guān)單位服務(wù)有機結(jié)合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好辦公室的窗口作用。第四，抓好職工培訓(xùn)，努力建設(shè)高素質(zhì)的員工隊伍。

一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)扎實、敢打硬拼的職工隊伍，是企業(yè)發(fā)展的根本保證。我將把加強職工的培訓(xùn)作為工作重點來抓，通過開展各種形式的培訓(xùn)、技術(shù)競賽和崗位練兵，使職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和勞動技能有一個大的提高。要建立健全行的人才檔案，加強人力資源的管理，防止人才流失和浪費，使廣大員工能真正為衛(wèi)生所的發(fā)展壯大而出力流汗。要抓住吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力建設(shè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和一線職工隊伍。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，以上是我為大家作的簡要匯報。如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛!最后我想說，作為辦公室主任，或許目前我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，我將用丘吉爾的話來證明：“我沒有什么好奉獻的，我有的只是熱血、汗水和眼淚!”

謝謝大家!

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇二十

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，大家好：

此時我站在臺前，內(nèi)心很難平靜，腦海里浮現(xiàn)出在大學(xué)時參加校學(xué)生會主席競選時的情景，雖然已不再是當(dāng)年放曠無畏的毛頭小子，但同樣感到機會的珍貴，感到在我校爬坡攻堅之時，每個**中人都為之傾注的濃濃熱情和激情，應(yīng)對競爭構(gòu)成的危機和壓力，我也體味到了切切的職責(zé)感和使命感。

時光荏苒，我從畢業(yè)來到那里已經(jīng)近**年了，于**年至**年主持團委工作，；**年間多次獲得**各級各類稱號獎勵；**年參加**競聘，任**中學(xué)**，主抓**工作，為**中校園網(wǎng)建設(shè)，現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用和初中新課程改革實踐做了必須努力，得到師生的認(rèn)可，**年評為當(dāng)年度**級優(yōu)秀教育工作者；**年，主持**工作至今。

好漢不提當(dāng)年勇，往日的功過成敗并不能決定什么，但以前的經(jīng)歷和積淀不失是一種學(xué)習(xí)和鍛煉，確實能從中總結(jié)必須經(jīng)驗和教訓(xùn)，為未來的工作奠定基礎(chǔ)。

我此次競聘的崗位是辦公室主任，個人基本狀況是：現(xiàn)年**歲，中共黨員，中教一級教師。

一、不斷學(xué)習(xí)、豐富提高自己。

參加工作以來，**年參加了**培訓(xùn)班；**年考取**大學(xué)**教育碩士研究生；**年參加了**中小學(xué)校長培訓(xùn)班。

二、扎根基層，與**中共生共榮。

自xx年擔(dān)任團委書記進入中層管理崗位，至今已近9年磨練，且伴隨著**中爭創(chuàng)省重點，改制為**中的風(fēng)風(fēng)雨雨，對學(xué)校及各部門的.狀況有必須的了解；并且此間并沒有完全脫離課堂。

三、明明白白做人，實實在在做事。

加強個人和黨性修養(yǎng)，作為一名黨齡的普通黨員，言行與各級黨組織持續(xù)高度一致，塌實做事，誠實待人，有服務(wù)意識，有公仆意識。

四、大學(xué)時，年級團支書、校廣播臺播音員、副臺長、校學(xué)生會宣傳部長、學(xué)生會主席，工作后團委書記、校黨總支宣傳委員的經(jīng)歷，為自己的寫作、宣傳、組織協(xié)調(diào)打下必須基礎(chǔ)，同時也掌握了必須的微機應(yīng)用技術(shù)。

五、而立之年的我，精力充沛，勇于創(chuàng)新。

所以，假若能夠競爭上崗，我會努力做到：

科學(xué)規(guī)范地做好本職工作，搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通，及時傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。確保學(xué)校以教育教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合，及時準(zhǔn)確掌握學(xué)校各方面工作狀況，反饋收集信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給可靠依據(jù)。對外廣泛宣傳，提高知名度，樹立**中新形象，加強個人修養(yǎng)，煉好內(nèi)功，加強黨性鍛煉，顧全大局，團結(jié)同志，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中構(gòu)成動力，在創(chuàng)新中增加活力，在溝通中凝聚合力。

然而，這一切，都需要大家的理解、信任、支持和幫忙，離開大家，將是無源之水、無本之木。

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，我有信心，有決心做好辦公室主任工作，原大家支持我，我將不遺余力，盡職盡責(zé)，和大家一齊共創(chuàng)完美未來，迎接**中輝煌的明天！

謝謝大家！

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！我很榮幸在此站在大家面前，向大家競選公司辦公室主任一職。

作為公司的后勤部門，辦公室是公司管理、溝通的中樞，是公司各部門協(xié)調(diào)合作、高效運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。作為公司辦公室主任，我將盡一切努力，保證辦公室工作規(guī)范化、順暢、高效，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，為各位同事的工作提供全方位的支持。

我的承諾是：

作為辦公室主任，文檔的管理是非常重要的，我將做好文檔的整理分類、存檔等工作，把所有公司文件梳理成分類合理、易于管理的材料，提供更高效的服務(wù)。此外，我還將借助互聯(lián)網(wǎng)和信息化技術(shù)，探索新的.文檔管理方法，并不斷提高公司的信息安全保密能力。

作為辦公室主任，我將協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個部門之間的溝通，解決日常的矛盾，協(xié)調(diào)管理，力求避免工作上的失誤和沖突。在協(xié)調(diào)中，我將充分發(fā)揮我的溝通能力和協(xié)作精神，吸取其他同事的意見及建議，為公司提供最佳的解決方案。

作為公司辦公室主任，我們需要更加重視和加強公司的文化建設(shè)。我將牽頭公司文化建設(shè)工作組，提高公司員工的文化素養(yǎng)，以提高員工的戰(zhàn)斗力和道德素質(zhì)，不斷推進公司對文化建設(shè)的深入實施。

最后，如果我成為公司辦公室的主任，我會堅定理念，積極進取，更好地?fù)?dān)負(fù)起工作的使命。請大家支持我，期待在這個崗位上，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。謝謝大家！

辦公室主任的職位和工作內(nèi)容大全（22篇）篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家好！

我叫黃開武，中共黨員，大專學(xué)歷，中學(xué)高級教師職稱。工作來，我先后被評為全國基礎(chǔ)教育教育科研先進個人、黃石市優(yōu)秀班主任、黃石市優(yōu)秀教師、大冶市首批骨干教師等。主講的優(yōu)質(zhì)課先后榮獲大冶市一等獎、黃石市一等獎和湖北省三等獎；撰寫的論文有多篇獲省級、國家級一、二等獎，其中有三篇論文在《小學(xué)教學(xué)參考》、《中小學(xué)數(shù)學(xué)》等國家級權(quán)威雜志公開發(fā)表；我還參與過由長春出版社出版發(fā)行的《奧數(shù)典型題舉一反三》教材七年級分冊的編寫工作。20xx年8月透過市教育局面向全市招考老師調(diào)入濱湖學(xué)校。20xx年4月被學(xué)校聘為小學(xué)一年級組副主任，同年9月被聘為小學(xué)高年級組主任。我這天要競聘的崗位是學(xué)校辦公室主任。我認(rèn)為自己具有以下三大優(yōu)勢：

一是有較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識。自參加工作以來，我始終沒有停止過學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，多研究，常反思，不斷地豐富自己、提高自己。

二是有較強的工作潛力。我在平時的日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”為信條，經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作潛力、組織協(xié)調(diào)潛力、決定分析潛力等都有了很大提高，能夠勝任辦公室主任的工作。

三是有一個用心進取、追求卓越的健康心態(tài)。我身體健康，精力旺盛，年富力強，愛崗敬業(yè)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。

假如我能夠有幸競聘成功，我打算從以下幾個方面創(chuàng)新學(xué)校辦公室工作。

（一）加大對學(xué)校的宣傳力度。我校是一所嶄新的學(xué)校，正在發(fā)展之中，社會很關(guān)注，市民很關(guān)心，因此加大對學(xué)校宣傳工作的力度是當(dāng)務(wù)之急。為了提高學(xué)校的知名度，我將會透過各種渠道及時宣傳學(xué)校的亮點工作，讓社會了解濱湖，讓濱湖走進千家萬戶。

（二）協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好黨建工作。我們學(xué)校的年輕教師比較多，他們的潛力強，后勁足，要加大對年輕教師的培養(yǎng)力度，要關(guān)心他們的生活、關(guān)心他們的進步，爭取讓他們早日加入黨組織，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

（三）做好干群之間的紐帶。我校是一所九年一貫制的學(xué)校，協(xié)調(diào)好初中部教師和小學(xué)部教師之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)和老師之間的關(guān)系是辦公室的中心工作之一，作為辦公室主任要深入調(diào)研，了解民意。教師是學(xué)校發(fā)展的基石，平時多聽取老師們對學(xué)校發(fā)展提出的好的意見或推薦，及時準(zhǔn)確地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶給各種最新信息，以便更好地開展工作，從而拉近領(lǐng)導(dǎo)和老師之間的距離。

（四）熱心為教工排憂解難。常規(guī)事務(wù)，按程序按慣例辦；緊急事務(wù)，及時請示領(lǐng)導(dǎo)果斷辦；大事要事，聽取校委會意見慎重辦；繁難事務(wù)要善于抓住主要矛盾、堅持原則、求同存異靈活辦。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，我有信心、有潛力做好辦公室主任工作。相信大家必須會支持我！讓我們一齊努力，共創(chuàng)濱湖學(xué)校完美的未來，迎接濱湖學(xué)校輝煌的明天！

我的演講結(jié)束，謝謝大家！