通過寫心得體會,可以更好地反思并改進自己的行為和思維模式。"通過心得體會,我明白了工作中團隊合作的重要性,因此我要努力發展自己的合作能力,為團隊的成功做出貢獻。"
聽教育專家講座的心得體會(匯總16篇)篇一
花了兩天的時間,我認真地將特級教師----《高中語文教學藝術研究專題》講座聽了一篇,覺得深受啟發。這次視頻講座涉及的內容有《讓我們的教學充滿詩意》《教師的幸福感從哪里來》《建設一個動態的課堂》《從學生需要出發進行教學設計——多媒體教學促進語文教與學》《要教書,先讀書——不斷充盈教學藝術的源頭活水》《教科研是教師專業化的捷徑》,應該說非常豐富。下面我就個人在聽講座中的一點體會來談下我對現在高中語文教學的一些認識與看法。
相信每一位高中語文教師都希望自己的語文教學能夠充滿詩意,然而現實的操作卻沒有我們想像的那么簡單。語文的博大精深,對語文老師來說是一個巨大的挑戰,自身素質的差距決定著我們很多人無法自如地駕馭課堂。在這里我們強調的自如駕馭,并不是那種強制威懾下的語文課堂,而是能夠充分展現教師智慧和風采的語文課堂。然而真正做到這一點,又豈是簡單的?我曾經很努力地進行著自我素質的一種提升,可是有些東西是急不來的,我們必須腳踏實地一步一個腳印地走好。詩意地教學,詩意地生活,這是我們每個人的理想。然而理想與現實的差距總是存在巨大的落差。人民教師的艱辛追求與美麗夢想,總在現實面前逐漸殘酷地破滅。問君能有幾多愁,恰似一江春水向東流。我不是憤世主義者也不是悲觀主義者,我只是一個平凡的語文教師,或許還是不合格的語文教師。
--說:“要建設一個動態的課堂。”語文課堂教學的動態生成是強調學生、教師、文本以及教學環境的交互作用,使教學立足于當前又指向未來;要求充分尊重師生生命活動的多樣性和教學環境的復雜性,把每節課都視為不可重復的激情與智慧的和諧建構過程。這一點也是一種追求。動態生成使語文課程成為師生張揚個性,愉悅心靈,提升素養,和諧對話的精神家園;使語文教學充滿了詩意和魅力。
--教授說:沒有教師的生命質量的提升,就很難有高的教育質量。沒有教師精神的解放,就很難有學生精神的解放;沒有教師的主動發展,就很難有學生的主動發展;沒有教師的教育創造,就很難有學生的創造精神。教師必須要提高自己的素質,一個最好的辦法就是讀書。梁捷說:“要教書,先讀書!”正如我們平常所言的,教師要給學生一杯水,自己必須是一桶水。我其實很疑惑:這一杯水到底有多少的量?自己擁有的一桶水又有多少的量?并且這杯水是否純凈可以引用?很多所謂的教育名家都講過:“教師要上出非常有個性的語文課堂。”嗚呼哀哉,個性就這么容易做到嗎?如果不是這么容易做到,何以如此叫嚷著要有個性。這不就是:天上的星星很漂亮,你去給我摘下來。誰人不知天上星星漂亮,可是,有幾個人可以做到?我不是否定,只是面對無謂的說教的一點感慨。
確實應該看到,教師的個性化教學能夠促進學生個性的發展,對此我深信不疑。讓我們先來追尋歷史,陶行知、朱自清、豐愷……一座座永不褪色的豐碑依然矗立在我們的心中。歷經歲月地淘洗,他們的形象為什么仍舊光華熠熠?透過層層的光環,我們不難明白一個樸素的真理——惟有以崇高的精神為依托,名師的豐碑才能屹立在人們的心中。正是延續著這條精神的血脈,時時處處抱定對教育的熱愛和奉獻,對學生有真誠的關心和尊重,又有對民主和平等的踐行,于漪、錢夢龍、魏書生、李吉林、孫維剛、邱學華……這些有著獨特魅力的教師,他們把自己的名和信念鐫刻在中國教育的史詩中。名師獨特的教學個性,創造了他們輝煌的教學人生,同時也激勵著年輕一代語文工作者不斷前進的步伐。只有個性才能發展個性;沒有教師的個性,便談不上學生的個性。學生的個性發展教育需要以教師教學個性為基礎,教師教育力量的源泉在于教師的教學個性。教師是學生行為的示范者,學習的榜樣,學生對任何客觀事物的印象,可能在很大程度上都間接地來自于教師。沒有教學個性的教師,他(她)的存在價值是有限的。也可以這樣理解:失落了教學個性往往意味著教學的失敗,教學生命的死亡。烏申斯基告誡我們說:“在教學中,一切都應當以教育者的個性為基礎,只有個性才能影響個性的發展與定型,只有性格才能培養性格。”新課標上的“使他們(學生)逐步形成良好的個性和健全的人格”并不是什么一紙空話,而是時代發展提出的必然要求。回過頭來,我們必須去思考一個最初和最基本的問題,即語文教學的目的是什么?或許有些教師還認識不清。讀書學習當然不僅僅是為了考試上大學,假使那樣,將是我們整個民族教育的悲哀。解讀新課標,會讓我們明白:語文教育的真正目的乃是為了培養大寫的“人”,培養一個德智體美和諧發展的生命個體。我的心中其實很明白個性的巨大作用,只是說歸說,做起來的實際情況另當別論。
記得印度大智者克里希那穆提說:“要改變世界,我們內心則要有新生。”我覺得教師有時候很會自我安慰與滿足。在一切不順利面前,表現出的那種英雄氣概,試問當今天下,有幾人歟?所以我們總是很期盼著詩意地教學與生活。是的,教學本應是充滿詩意的。可是我們卻常常感到教學的乏味、簡單。今天重復著昨天,明天重復著今天,日子就在這枯燥的重復中悄悄地溜走了。那種設想的美好,那種多姿多彩的教學,似乎都是夢境一場。所以梁捷告誡我們說:“對教學的厭倦不是教學本身的無味,而是我們不懂得如何去詩意地教學。”
克里希那穆提說:“缺乏了正確的教育,迷惘便會被視為真實,于是個人的內心便會永遠存在著沖突。”撫慰內心的沖突,撫平心靈的躁動。我的呼吁是:永遠保持一顆熱愛教學的心吧!只有你的教學充滿了熱情,你才能從教學中得到回報,從教學中體會到很多溫暖和樂趣。
最后以葉瀾教授的那句話來結束:“從生命的高度、用動態生成的觀點看課堂教學。”而我也再次呼吁:讓我們詩意地教學詩意地生活吧,做一個幸福的語文教師。
聽教育專家講座的心得體會(匯總16篇)篇二
多年來,經歷的培訓也不少,可唯獨這次培訓給我留下了非常深刻的印象。20xx年4月18日至19日在鶴峰縣實驗中學,我有幸近距離的聆聽了幾位來自湖北大學教育學院教育專家的精彩講座,真是受益非淺。幾位專家的講座深深吸引著我,兩天的講座,聽起來一點不覺得累,反而覺得是一種享受。通過學習,不僅增強了我的教育使命感和責任感,而且使我更深的領悟了一些有助于教育教學的方法與技巧。培訓雖短,但讓我在教育教學理論與教育實踐方面又增加了許多有益的知識,理論水平也得到了很大提升。
幾位教授的精彩講座讓我領略了一種責任,讓我品味了智慧。
趙厚勰教授的講座激情四溢,收放自如,風趣幽默,他深邃的教育眼光和淵博的知識及廣博的見聞,都給我留下深刻的印象,讓我油然而生一種教育者的緊迫感、使命感和責任感,聽了他的講座,讓我覺得在這樣的教育改革背景下,我們除了加強學習,更新理念,不斷提高真的沒有別的選擇。那么作為一線的業務領導,一樣與學校的發展和興衰有著直接的關系,如果我們每一個教育工作者,都能懷揣著對教育美好愿景的一份責任和使命,那么我們的學校就會打造成真正的精品學校,我們的教育就會成為真正的精品教育,這幾天我一直在想,那么我的責任就是,學習、更新、實踐,用現代的管理理念指導和開展學校的教育教學、教研科研工作,以提高教師整體素質,發揮教師教育教學主動性為目標,以實現學校辦學目標為已任,以形成學校辦學特色為宗旨,爭做新形勢下的智慧型領導。
聽了譚細龍教授的講座,深受啟發,他的講座深入淺出,既有理論高度,又有實踐指導意義。譚教授的一句話讓我很受震撼,他說:“教師的知識應該是一條不斷流淌的河,而不是一桶水。”一個成功的教育者,一定是一個善于更新知識的學習者。作為教師,實踐經驗是財富,同時也是羈絆,這點我深有感觸,因為我們太多教師因為過多的實踐經驗而排斥對新知識的接受,雖然能一時地掩蓋新知識的不足,但久而久之勢必造成教師知識的缺乏,而大多數教育者不敢打破已有舊的教育理念、理論和教學方式、方法,去重建一套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的'教育思想體系,我慚愧的覺得我們的教育一線領導和教師,現在最急需的應該是觀念的真正轉變!譚教授的智慧就在于他善于自我更新知識,敢于挑戰、勇于打破如堅冰一樣的舊的教育思想和理念,并在其中享受著教育的幸福。這種執著追求與快樂實踐的精神值得我們每個人學習。使我體會到,即使再平凡,也能憑著信念和追求抵達自己的教育彼岸,我相信一步一步來,步步都會有風景、步步都會是享受、步步都會有發展。
兩天的培訓時間雖短,但收獲頗豐。作為一名教師及學校管理者,應該積極投身于教育教學改革,成為新課改教師的引領者、學校課程改革的踐行者,與全體教師共同尋求現代教學改革的心路,努力成為教育的智者,讓教育成為一件幸福的事。
聽教育專家講座的心得體會(匯總16篇)篇三
通過聽高玉麗教授的講解,讓我知道讓教師德性成為德育首要素,德育的目的是育德,育學生的德先育教師的德,師德是對教師人性的考驗。人格是教師的最高學歷,對小學生而言,教育的全部就體現在師生交往之中。因為我們手中的權力可以給孩子一個陽光高尚的靈魂天堂,也可以給孩子一個陰暗恐怖的心靈地獄。教師人格的偉大就體現在師生交往中。
聽教育專家講座的心得體會(匯總16篇)篇四
20xx年3月4日在博興縣第四中學的會議室里,我有幸近距離的聆聽了黃寶國教授的精彩講座,真可謂受益非淺。黃寶國老師的講座深深吸引著我,平時開半個小時的會議都覺得很漫長,做得一點都不耐煩。唯獨黃寶國老師的講座,聽起來一點不覺得累,反而覺得是一種享受。
黃老師的精彩講座讓我領略到了“差點教育”的另一種解釋,讓我品味了智慧。首先,要明確教育的目的就是縮小人與人之間的差距,就是千方百計的成就各種差距的孩子。“差點教育”顧名思義就是“差一點的教育”。人與人之間的差距是一種重要的資源,如果人與人之間沒有差距,人類將不復存在,社會不再發展,教育的目的是縮小人與人之間的差距。
其次,要尊重學生的差異,承認學生有差異的存在,人與人之間的差距是一種重要的資源,是一種自然生態平衡,然而就是這一種自然生態就是我們教育成功的保障,是教育需要就一步研究的切入點。有差異的尊重,因為尊重最高的境界是人格的尊重,尊重學生有差異的存在是教育成功的前提。
再次要“研究差點”,縮小差距,讓學生找到屬于自己的那一點就成為“我自己”,超越自己,就是冠軍;優于別人,并不富貴,優于自己,才是最高貴的;縱評是差點教育的關鍵,只有研究,才會創新,而創新正是我們教育前進的動力。學校不是分數的工廠,學生不是老師抓分的工具,學校不能香像工廠一樣,讓不同的人成為同一種人,不能拿自己的孩子跟別人的比較,因為每個孩子都是你的唯一。
最后,要共享教育存在的差距。每個人都爭取自己有一個完美的人生,然而,自古至今,海內海外,多少教育家照亮他人,成就自我。總之,尊重差異——有教無類;研究差點——因材施教;縮小差距——終身學習;共享差別——人人成才。培訓時間雖短,但收獲頗豐。作為一名教師,我們應該積極投身于教育教學改革,與全體教師共同尋求現代教學改革的心路,努力成為教育的智者。
記得有位專家曾經說過這樣一句話:“眼界決定境界,態度決定高度,思路決定出路,實力決定魅力。”在今后的工作中我將開闊眼界,提高境界,轉變態度,實現高度。為我們的教育教學也為自己的生命增添新的色彩。
聽教育專家講座的心得體會(匯總16篇)篇五
為了提高我校教師團隊執行力,著力打造沿河品牌學校,促進學校更進一步的發展,學校安排于11月14日下午,聽了由深圳道弘文化發展有限公司的孫老師主講的“執行力與學校發展”的講座。其中談到的執行者應當具備的六心——愛心、公心、責任心、寬容心、平常心、律己心。“愛心”放在首要位置,讓我感觸很深。
作為一名教師——教育教學工作的執行者,在教育教學中,如何深刻領會,始終保持這“六心”,用這“六心”去嚴格要求自己。從愛心這一層面來說,我的體會是:
“做一天蠟燭,就要發一天光;做一天春蠶,就要吐一寸絲。”這就是我的從教觀點。“十年樹木,百年樹人。”踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈的使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。也是一個人從事教育事業的必要的`心理準備。
教師必須關愛自己的學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛首先是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。
作為教師應當多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友。這種愛也需要教師傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助、把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。
通過學習,我懂得了怎樣去關愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另外一個層面。作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教過程育中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。
“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解、尊重、信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向全體學生。
聽教育專家講座的心得體會(匯總16篇)篇六
我很感謝省教育廳組織“名師送教”的各位教授講座,雖然只有短短3天學習時間,使我更加認識到幼兒園教育是教育中的基礎階段。作為一名學前教育工作人員,我反思了以往工作中的不足,使我教育教學觀念得到了進一步的更新,真是受益匪淺,對我的今后工作有很好的借鑒之用。
在這3天時間里,我們先后聆聽了李漫、李萍、陳曉娟、王磊、張建偉等各位教授的講座。李漫教授的《幼兒園打擊樂教學的組織》,使我真正認識到什么是打擊樂;怎樣才能上好打擊樂課程;知道了什么是創造性;了解了打擊樂整體教學法有幾種;怎么樣設計打擊樂教學過程;還初步學到各種演湊的空間處理和各種打擊樂器正確演湊方法、放法。我感覺自己當時就是一名幼兒,是教授給了我無窮無盡的快樂和享受,感受到自己責任的重大。陳曉娟教授《探究式科學教育活動的設計與組織》,使我認識到在以后的科學課程中應該如何去上好每節科學課,我明白了如何去寫好科學課教案和如何才能培養好每一位幼兒的表達能力、概括能力、思維能力等等。王磊教授《0—3歲嬰幼兒早教機構運營模式及教育服務模式》,聽過王教授講座后,我才真正認識到幼兒早期教育的重要性,知道人的一生成長的關鍵時期、基礎時期是幼兒教育。幼兒從小的教育和培養是個人、家庭、社會的重要時期,是社會進步的財富,同時我也意識到自己是一名幼兒教師所肩負的重任和偉大。張建偉教授《與幼兒教師談營養與保健》,知道了營養對一個人的重要性,每天要合理安排3餐,營養是人體必不可少的元素,是人健康成長的保障,尤其是幼兒時期營養是關鍵時期。4節課各有不同、各具特色,為我今后的教育教學活動指明了方向。
通過本次的培訓,我更進一步的了解“學高為師、身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性。我們的教育對象是幼兒,對于幼兒幼小的心靈健康和成長是任何東西都無法代替的`最燦爛的陽光。所以幼兒教師要加強自身師德修養,以自己高尚的情操和良好的道德品質去感染幼兒和教育幼兒,給孩子正面、積極的教育。
幼兒正處于身心迅速生長發育和發展的重要時期,身心各方面的機能尚不成熟,對于外界的適應力比較差,因此,做好幼兒的衛生保健工作,是一項非常重要的工作。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中,必須認真做好衛生、營養與保健工作,防止和消除不利于幼兒成長發育的各種因素,為幼兒提供適應的生活和活動環境。
培訓時間已經結束,但是老師們學習的興致很高。通過此次學習,我學到了新的教育理論和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育事業的信心,希望自己學以致用,把這次學習到知識積極運用到教學中,做一名積極向上的幼兒教師,把自己全部精力投入到幼兒教育教學中,為祖國多培養有用人才而努力奮斗。長久以來,孩子的教育問題都是家長最關心也是最困惑的一個問題。作為培訓機構的老師,不論從目前的工作上還是以后的家庭方面考慮,了解家庭教育的方面的知識都是很有必要的。上周,聽了錢老師和陳老師的講座后,讓我更加充分地認識到家庭教育的重要意義。通過聆聽講座,有以下幾點體會:
好家長勝過好老師。家長是孩子的啟蒙老師,孩子最容易模仿家長的言行,只有家庭教育和學校教育有機結合起來,才能收到最好的教育效果。每周在校的五天教育,老師都是有意識的培養孩子的性格、品行、意志和興趣等等,孩子也易于接受和成長。可是周末的兩天,孩子在家容易受到家長的溺愛,沒有規律的學習和生活,把在學校五天培養出來的好習慣給忘掉了。作為家長,應該意識到家庭教育的重要性,主動去做好家庭教育,孩子才能健康茁壯地成長,才能成長為可以遮風擋雨的參天大樹,才能成為對社會有益的棟梁之才。
1、言傳身教法。
孩子需要養成良好的學習、生活習慣,這些受父母的影響最大。你讓孩子不亂扔衣服,自己回到家后卻隨手把衣服扔在沙發上,還口口聲聲地教育孩子,這種效果明顯不會有效。你不是玩游戲,在孩子做作業的時候,自己卻愜意地看著爛俗的電視劇,玩著網游,這讓孩子情何以堪呢?所以,以身作則,比千言萬語都更管用。
2、學會賞識教育。
都說孩子還是自己的好。所以說,從內心賞識自己的孩子,應該不是一件多難的事情。只是,家長要做到教育孩子的方法得當,不要因為孩子一次考試成績的不如意就苛責孩子,更不要因為工作壓力等原因而遷怒孩子。孩子身上有很多優點,比如孩子的誠實、善良、守信,這些都是很多大人所不具備的。能一口氣說出孩子10條以上優點的家長,才是合格的家長。平等地對待自己的孩子,尊重孩子,讓孩子從小樹立自信,積極樂觀地面對學習和生活。
3、學會有效地與孩子溝通。
首先要善于傾聽。只有傾聽孩子的心里話,知道孩子想什么,關注什么和需要什么,才能有針對性地給予孩子關心和幫助,也會使以后的溝通變得更加輕易。其次,要學會和孩子做朋友。家長如果總是高高在上,就很難和孩子交知心朋友,也就談不上真正的溝通。這就要求家長和孩子談話時,要以孩子的心態和孩子能理解的語言進行。再者要有耐心。家長與孩子之間的年齡、心理和思想感情等各方面都存在著巨大差異,理解需要一個過程。如果過于急躁,溝通就會成為泡影。
總之,感謝公司花費大量的人力、物力、財力組織了這次培訓,讓我在家庭教育方面受益匪淺。感覺自己需要提高的還有很多,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
聽教育專家講座的心得體會(匯總16篇)篇七
新華小學邀請北京大學教育文化戰略研究所研究員、所長助理,領袖策略課題組組長、100分策略課題組組長、人生戰略規劃設計指導中心主任_給全校師生及學生家長進行家庭教育專題講座,我作為一名家長很榮幸聆聽到_家庭教育專題講座。
結合自己從河北農村走進北京、走進北大的經歷,深入淺出的讓家長們明白“家風決定命運,習慣決定人生”“家庭教育絕不僅僅是教育孩子,更重要的是家長的自我教育。”“家庭教育和學校教育是一架飛機的兩翼!學生成績之間的差別是家庭教育的差別;每一位優秀孩子的身后至少有一位優秀的家長。”“家長一定培養孩子要有高尚的追求”等道理。_通過研究領袖人物的思維方式和行為方式,強調要在學習中養成100分的一流人才的思維習慣和行為習慣,通過培養習慣,引導學生成為一流學生中考時考上一流高中、高考時考上一流大學。_還與家長進行了互動交流,回答了關于教育子女、陪伴孩子的問題,使家長們深深地感受到對孩子的教育是一門永遠學不完的生涯課。而這門課程是需要全方位重視和成長的。作為一名家長、一所學校甚至整個社會對下一代的培養都應該有一種責任心和關注度。而我們家長作為孩子的第一任老師,其一言一行更是深刻地影響著孩子,作為家長首先要以身作則,不斷學習和提高自己。并不是有了高學歷、有了好工作你就一定是一個合格的父母,我們做家長的要時刻學習如何與孩子溝通,如何引導好孩子,如何教育好孩子,如何培養好孩子。因此家庭教育對孩子的一生起到至關重要的作用。
每個家庭都會有的問題:當孩子出現問題的時候作為家長應該怎么做呢?我們中國的父母有一個很大的通病就是責備和懲罰。而且責備的話語往往非常傷害孩子的自尊心,懲罰的內容也并不是和孩子犯的錯有任何關聯。比如經常會有家長說:“你看你怎么這么不小心?你怎么每次都這樣粗心?不許吃飯了。”這樣的話語是最傷害孩子的,也是亂貼標簽的一種傾向。孩子如果常常被這樣的話語評價批評的話,就會沒有了自信心,總覺得自己什么都做不好。所以說話的技巧很重要,引導的方向更重要。我們面對孩子做錯事的時候首先要記住我們是希望他更好更優秀,所以千萬不能人身攻擊。教育專家提出這樣的建議:“孩子,剛才發生了什么?你很傷心很難過對嗎?你覺得為什么會導致這樣的事情發生?讓孩子思考后想出解決方法,并讓他認識到這樣的后果是不好的,充分讓他認識到自己失誤的原因即可。而并不是讓他感受到自己任何事情都做得很糟糕”。因此語言環境造就孩子良好的身心健康和積極向上的精神面貌。
父母應該有顆平常心,父母心態如何,直接影響孩子的一生,凡是心態好的父母,身邊就會有一個快樂的孩子;心態不好的父母,身邊就會有一個障礙的孩子。無論孩子做出了什么樣的錯事,考出了什么樣的.糟糕成績,作為家長都應該讓孩子感受到爸爸媽媽是愛自己的。讓孩子在良好的環境下長大,總有一天孩子會學會感恩,學會為了報答而努力奮斗,成為高情商的人才。
作為家長,不可以拿自己的孩子和別人的孩子作比較,別讓虛榮心害孩子,別讓補償心代替了自己的平常心,給孩子勇氣,給他們自己的天空。在孩子的成長過程當中應該有他獨立的空間,尊重孩子、給孩子一定的自由。自由并不代表放縱。我們不能幫孩子一輩子,陪孩子一輩子,“授人以魚,不如授人以漁”。留給孩子金錢、住房、汽車等等財富,不如教給孩子良好的習慣和內力的發展,這樣才能讓他們受益一生。
我們的孩子出生在新世紀,作為新世紀的父母也應該給孩子創造良好的硬件環境,讓孩子能夠學習掌握探知手段和能力。更應該創造讓孩子們親自去體驗社會,探索世界的優良環境。
聽教育專家講座的心得體會(匯總16篇)篇八
3月16日在xx實驗小學聽了了xx學院組織的班主任講師團的培訓,受益頗深。特別是xx老師幽默的語言,典型的案例,睿智的思維,帶給了我不一樣的感受,尤其使我對為什么批評學生、批評的出發點,批評的基本要求有了新的認識。
一、 為什么要批評學生?
教師批評學生的目的——幫助學生進步. 形成一個全面發展,健康向上的班集體,缺少不了必要的批評。批評是思想教育的一種重要手段,沒有批評的教育是不完整的教育。
二、 批評的出發點:教師的行為要有教育性。
1、情緒控制
在教育過程中,教師要心平氣和地直面學生的不足和失誤,采用學生樂于接受的教育方法,幫其改正錯誤,促其不斷進步。不恰當的批評教育會產生副作用,會傷害孩子的自尊心。因此批評教育要堅持“對事不對人”的原則。讓孩子體會到:是自己的行為不對,犯了錯誤,只要今后改正,仍然是 好孩子;老師批評教育我,是出自對我的關懷、愛護。教師要有公心,它是和愛心緊密聯系在一起的,也可以說是愛心的一種表現,它是轉變“差生”的重要條件之一。教師的公心就是對待所有的學生,無論是優秀生還是“差生”,誰犯了錯誤,都要受批評,對事不對人。對待學生一視同仁。建立學生之間和師生之間的正常師生關系和親密友愛的情感。學校是培養人才的重要基地。要以德育人,以理服人,讓學生的身心健康發展。
2、管理意識
教育必須以關心、愛護學生為出發點,以學生身心健康發展為目的,和顏悅色、輕聲細語、循循善誘,批評既然是教育人的一種手段也應如此。批評不是解恨發泄,不是為自己的利益掃除障礙,而是為了學生更健康地成長,呼喚學生心靈的一種教學方法。批評應該像習習的春風,總是包含著使萬物復蘇的溫暖。所以,只有從教師口中道出的批評是出于真心關懷,學生才會樂意接受。
3、自利利他
著名教育家陳鶴琴說:“無論什么人,受激勵而改過,是很容易的,受責罵而改過,是不大容易的,而小孩子尤其喜歡聽好話,不喜歡聽惡言。”因此對于那些自尊心受到嚴重挫傷,喪失上進心,破罐子破摔的學生,批評根本起不了作用,班主任用表揚代替批評,不失為一種良策。這樣既保護了學生的自尊心,又使學生看到了前途和希望,還讓學生感覺到班主任的公正。使用這種方法,要作深入細致的調查研究,從后進生身上找到閃光點,一分為二地分析問題,表揚時要恰如其分,不夸大其詞,不輕描淡寫。
三、 批評的基本要求?
1、是否有利于解決問題?要形成一個全面發展,健康向上的班集體,缺少不了必要的批評。批評是思想教育的一種重要手段,沒有批評的教育是不完整的教育。正確的批評教育能提高學生明辨是非的能力,使學生認識到自身的缺點和不足,并警示自己不再重犯過去的錯誤。
2、是否有利于學生接受?要多于學生進行換位思考,設身處地的為學生著想,只有把自己放在學生的位置上,同學生交心結友,才能正真了解學生內心世界,從而及時準確的教育和引導他們。
3、是否有利于學生成長?現在的學生很多都是獨生子女,有部分學生更是在單親家庭里成長,為此,其強烈的自尊心比以前的學生有過之而無不及,尤其是后進生的自尊心更是強于其他學生,而實際上,在他們的內心深處,仍有上進要求,渴望得到老師和同學的幫助。著名的教育家馬卡連柯曾說過:“得不到別人尊重的人往往有強烈的自尊心。”因此,在批評學生的時候既要講原則,不遷就其錯誤的思想行為,又要講感情,尊重他們的自尊心。這樣,被批評的學生就不會感到自己是挨罵,而是在接受教育,他們會從心底里感激你對自己的關心和愛護。正所謂“親其師,而信其道。”教師的話語他們會聽進腦子,并努力的去做好。這樣。我們的批評效果就達到了。
4、是否有利于團隊建設?批評必要時可以采取適當的方法向學生表明為什么要批評,為什么要這樣批評,以消除感情上的隔膜。對確屬自己認定事實有誤或批評過火,要坦誠的表示歉意。但是,批評后一般不要立即找學生解釋,也不要一邊解釋一邊否定先前的批評,否則,不但不利于學生認識錯誤、改正錯誤,還會有損教師自己的威信和尊嚴,危及今后的教學效果。
教師教育學生是一個復雜而細致的過程,利用批評這一方式應
以理解、信任、尊重、關懷、鼓勵為基礎,把自己看成一名學生,常與學生心理換位,理解學生,做學生的知心朋友,只有這樣才能讓學生在微笑中接受批評,這樣的批評才會收到意想不到的效果。批評是教育學生的一種手段,恰到好處的批評,能夠有效地糾正學生的不良行為和缺點,但如果掌握不好尺度,則會使學生失去自尊,自暴自棄。所以說,苦口良藥學問深,作為教師應該抓住時機,采取適當的批評方法,才能藥到病除,收到良好的效果。
聽教育專家講座的心得體會(匯總16篇)篇九
推解決問題的策略,也讓我們真切地感受到新課標下的小學數學課堂應該就是這樣充滿生活氣息,充滿人文氣息,充滿了師生的靈性和個性。短短的四十分鐘,真正是教學“無痕”,精彩“有痕”!
徐斌老師的講座《為學生數學學習服務》,告訴我們教師最大的責任和義務就是為學生服務。課堂如同時間無法倒回,無法復制,每節課都是創造的,教師應將“冰冷”的美麗變成“火熱”的思考。多么質樸而又經典的話語。
黃愛華老師講《數的大小比較》一課,體會到他上課的理念---愉快教學,這堂課中設計了幾個游戲,老師準備了像乒乓球比賽的那種記分牌子,不過這里的牌子是要把數插上去的,牌子上面標有個、十、百和千,數字牌子放在兩個信封里,到時讓學生分成2組,每組派一個人做代表,每個游戲規則他總共寫了4條,其中不同的是:有關四位數的其它知識……正因為課前有了充分的預設,課上自己才能得心應手……很多地方值得我學習,有時候我們也知道該怎么做,腦子里只是好象模糊些,通過這種培訓腦子中的概念得以強化、升華的效果.華應龍老師是我敬佩的一位特級教師,不僅因為他精彩的課堂,更因為他高尚的人格。他執教了《角的度量》,并做了報告《把根留追,華老師爽朗的笑聲、幽默的話語、大氣的設計以及課上師生其樂融融景象還是讓人回味無窮,而聽他的報告后更為他那“水唯能下方成海山不矜高自及天”的境界所感動。他在報告時自稱“功力不夠”,他在思考“當把自己的算盤打亂的時候,怎么去調整,上得非常成功。
習而練習,而是在練習中學會本節課的教學目的。在大量的精主設計練習中,使學生在不知不覺中學會了本節課的學習目的。劉老師的練習還有個特點,就是有大量開放性的思考題。
回想起來,自己有時的教學,只注重了學生的成績,也就是只注重了結果,缺少讓學生經歷數學化的過程,聽了這些專家們的課及報告后,感覺到今后在傳授知識的同時,一定也要讓學生經歷數學化的過程。這樣讓學生學得輕松快活、學得生動有趣。
他們不僅讓我們增長了知識,也為進一步加強班主任對學生的教學管理提供了學習機會。他們讓我們在提高理論認識的同時,也明白了今后班主任工作的具體措施策略、以及我們在以后的工作中遇到困惑時的方向。
我非常珍惜這次學習機會,在整個過程中不但認真聽,而且把他們的教育教學辦法都做了詳細的筆記,他們的演講沒有轟轟烈烈的事跡,只是平時的小事,卻讓我從中深深感受到他們對學生平凡的、無私的、偉大的愛。他們用自己的智慧與知識教給我們面對人生和工作時要追真、求美,積極向上。在我們的日常教學中,總不可避免的會遇到一些棘手的問題,常常會令我們困惑,常常會為找不到合適的解決方法而焦急。聽了6位班主任教師的教育方法,我反思自己的教育教學,我要向他們學習,也用我們的筆積累經驗,其實我們教師的工作,看似平淡,然而每個點滴的舉動都是不可忽視的細節,它會影響孩子的成長,甚至一生。細節決定成敗,要想成功,就不要放過每一個細節,把想到的每一個環節都落到實處。
是啊!背負記憶的行囊,只為自己成長為教壇的一顆常青之樹,當我們已經造就了自己的思想,讓它能夠抵御風霜雪雨,歷盡風塵滄桑,仍然執著于遠方時,我們就會欣喜地發現,我們的生命與事業也會走向遠方!作為老師的我深感自己的責任重大,從現在開始,我更加嚴格要求自己勤學習,多思考,多交流,多反思,爭取當一名優秀的班主任,雖然班主任工作是平凡而繁鎖的工作,但要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,還需要付出很多的心血。但我既然選擇了,就要付出真愛。我堅信只要付出,就一定有回報。
聽教育專家講座的心得體會(匯總16篇)篇十
今天有幸來到西灣幼兒園傾聽上海市原教研室徐教授的講座《幼兒園科技教育的組織》,徐教授長期投身到第一線,對幼兒園中的教育現象了解的很徹底,因此他所講的東西都是理論聯系實際的,對我們今后在幼兒科技方面的教學很有幫助。
徐教授向我們闡述了幼兒園科技教育的幾個模塊,從組織方法來說分為:科技教育的類型、科技教育的結構、科技教育的環境及科技與家庭。
首先徐教授向我們解釋了科技教育的環境,這里的環境主要是指幼兒的操作環境,要求材料集中,有部分操作工具、操作臺,必要時提供操作防護用具:如圍裙、手套、眼鏡等。科技教育的操作環境主要包括資源盒、專用操作室、區域角落、活動室(教室)、廳廊與學校。他向我們重點介紹了資源盒,資源盒中主要包含以下幾個方面的東西:材料、工具、學習單及操作流程圖或示意圖,資源盒可以根據情況增減材料。
接下來徐教授向我們介紹了科技教育的結構,包括緊密型、松散型、松緊交替型及無結構型,在這里徐教授舉了個例子《熱水泡茶好還是冷水泡茶好》,用多種結構設計教學過程,最終得出無結構最適宜幼兒的發展。
科技教育的類型包括以下幾個方面:閱讀與積累、談話與梳理、觀察與感知、設計與制作、嘗試與探索等。
科技教育與家庭的聯系主要表現在以下幾個方面:網絡、聯系冊、致信、科技節、隨訪及親子活動,通過多種形式利用家長資源,讓家長協助老師進行對幼兒的科技教育。
徐教授從實際案例中向我們分析總結了幼兒科技教育的組織方法,向我們具體闡述了幼兒園科技教育的幾個模塊,對我們今后組織科技教育提供了理論基礎。
聽教育專家講座的心得體會(匯總16篇)篇十一
20xx年3月4日在博興縣第四中學的會議室里,我有幸近距離的聆聽了黃寶國教授的精彩講座,真可謂受益匪淺。黃寶國老師的講座深深吸引著我,平時開半個小時的會議都覺得很漫長,做得一點都不耐煩。唯獨黃寶國老師的講座,聽起來一點不覺得累,反而覺得是一種享受。
黃老師的精彩講座讓我領略到了“差點教育”的另一種解釋,讓我品味了智慧。首先,要明確教育的目的就是縮小人與人之間的差距,就是千方百計的成就各種差距的孩子。“差點教育”顧名思義就是“差一點的教育”。人與人之間的差距是一種重要的資源,如果人與人之間沒有差距,人類將不復存在,社會不再發展,教育的目的是縮小人與人之間的差距。
其次,要尊重學生的差異,承認學生有差異的存在,人與人之間的差距是一種重要的資源,是一種自然生態平衡,然而就是這一種自然生態就是我們教育成功的保障,是教育需要就一步研究的切入點。有差異的尊重,因為尊重最高的境界是人格的尊重,尊重學生有差異的存在是教育成功的前提。
再次要“研究差點”,縮小差距,讓學生找到屬于自己的那一點就成為“我自己”,超越自己,就是冠軍;優于別人,并不富貴,優于自己,才是最高貴的;縱評是差點教育的關鍵,只有研究,才會創新,而創新正是我們教育前進的動力。學校不是分數的工廠,學生不是老師抓分的工具,學校不能香像工廠一樣,讓不同的人成為同一種人,不能拿自己的孩子跟別人的比較,因為每個孩子都是你的唯一。
最后,要共享教育存在的差距。每個人都爭取自己有一個完美的人生,然而,自古至今,海內海外,多少教育家照亮他人,成就自我。總之,尊重差異——有教無類;研究差點——因材施教;縮小差距——終身學習;共享差別——人人成才。培訓時間雖短,但收獲頗豐。作為一名教師,我們應該積極投身于教育教學改革,與全體教師共同尋求現代教學改革的心路,努力成為教育的智者。
記得有位專家曾經說過這樣一句話:“眼界決定境界,態度決定高度,思路決定出路,實力決定魅力。”在今后的工作中我將開闊眼界,提高境界,轉變態度,實現高度。為我們的教育教學也為自己的生命增添新的色彩。
聽教育專家講座的心得體會(匯總16篇)篇十二
聽了李x老師的講座,讓我明白作為教師,實踐經驗是財富,同時也是羈絆,這點我深有感觸,因為我們太多教師因為過多的實踐經驗而排斥對新知識的接受,雖然能一時地掩蓋新知識的不足,但久而久之勢必造成教師知識的缺乏,而大多數教育者不敢打破已有舊的教育理念、理論和教學方式、方法,去重建一套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系,我慚愧的覺得我們的教育一線教師,現在最急需的應該是觀念的真正轉變!李楠老師的智慧就在于她善于自我更新知識,敢于挑戰、積極尋找實在、可靠的內在力量,讓大家走近教育、了解教育,并在其中享受著教育的幸福。這種執著追求與快樂實踐的精神值得我們每個人學習。使我體會到,即使再平凡,也能憑著信念和追求抵達自己的'教育彼岸,我相信一步一步來,步步都會有風景、步步都會是享受、步步都會有發展。
培訓時間雖短,但收獲頗豐。作為一名教師,我們應該積極投身于教育教學改革,與全體教師共同尋求現代教學改革的心路,努力成為教育的智者。記得有位專家曾經說過這樣一句話:“眼界決定境界,態度決定高度,思路決定出路,實力決定魅力。”在今后的工作中我愿開闊眼界,提高境界,轉變態度,實現高度。為我們的教育教學也為自己的生命增添新的色彩。
聽完這幾位專家的講座,我覺得自己的不足之處太多,有待于努力的地方太多,今后,我將以他們為學習的榜樣,不斷的學習新知,不滿足于墨守成規,提高自身的素質,優化課堂教學,做一個博學的、學生喜愛的教師。
聽教育專家講座的心得體會(匯總16篇)篇十三
我非常榮幸的在賀州學院聆聽了來自廣西師范初等教育學院的藍衛紅老師,以及來自廣西師院外國語學院院長陸云教授的精彩講座,她們的講課條理清晰、生動有序,時常舉一些事例,使道理深入淺出,滲透人心,我被深深的吸引了,長達兩個小時的講座,聽起來一點累的感覺都沒有,反而覺得是一種享受。
通過學習,我領悟了一些有助于教育教學工作的方法與技巧,理論水平得到了一定的提升,更使我感受頗多。
一、英語課堂要善于激發學生的學習興趣。
興趣是影響人本身獲得知識、發展能力的一個重要因素。
孔子早在兩千多年前就說過“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”只有對英語產生學習興趣,才能在輕松、愉快中學好英語。
在課堂教學中,教師應根據學生的興趣特點,合理組織課堂教學,激發學生的學習興趣,使他們真正在快樂中學習英語。
我認為首先老師要有良好的情緒。
課堂上,教師的情緒對學生的學習熱情和興趣有很大的影響。
教師良好的情緒能夠感染和引導學生。
這不僅有利于激發學生的學習熱情和自信心,有利于建立民主、平等、友好的師生關系;更有利于營造愉悅、和諧的學習氛圍。
其次,老師要組織豐富多彩的課堂活動,活躍課堂氣氛,寓知識于娛樂中,進行愉快教學。
二、營造“真實的”、“生活化”的言語環境,讓學生有話可說。
在這次講座中兩位專家都提到英語課堂要貼近學生的生活,既要在英語課堂中設法營造“真實的”、“生活化”的言語環境。
所謂“生活化”,不是要把英語課堂搬到社會,而是把生活中的某些要素“引入”課堂,從而實現課堂內與課堂外的溝通,變課堂為言語交際的場景和處所。
“生活化”的實踐活動有購物、采訪、自我介紹、游戲(如猜謎、競賽)、問路、新聞廣播等等。
“生活化”的教學環境設計,使英語課堂教學具有了真實的言語交際性質,其效果不僅是激發學生的學習興趣,活躍教學氣氛,更主要的是它能夠使學生產生真實的“言語體驗”,這種“言語體驗”是培養學生英語能力、塑造學生整體人格的切實途徑。
三、英語教師要努力提高自身英語水平。
“要給學生一滴水,我們就要有一桶水。”這也是對教師的基本要求。
作為一名小學英語教師,小學生剛剛開始學英語,所以教師英語的水平是非常關鍵的。
如果自己的語音語調都說不好,那豈不是誤人子弟?所以我必須努力提高自身的英語專業水平,堅持每天說英語,做到多讀、多聽、多寫、多練。
聽完講座,收獲很多,感悟也很多,但我們要做的更多,那些渴望求知的孜孜學子們都在等待著我們給他們注入新鮮的血液,所以,我們要把學到的東西附注于行動,不斷探索,刻苦鉆研,在深刻理解教材的基礎上,把教材教好,培養出適應改革開放,會使用英語的各種人材。
下面從以下幾個方面來說一下自己的感受:
一、要做一個智慧的班主任,提高教育效。
原來我知道教師的任務是要 “傳道、授業、解惑”,但是聽了汪克良老師講座后,我知道作為一位教師還要具有與時俱進的教育理念——不僅傳道、授業、解惑,為適應時代發展更要激趣、啟思、導疑,做一名智慧的教師。
做一名智慧的教師,就要懂得堅持。
做一名智慧的教師就要懂得尊重。
聽了汪老師“一封家書”時候,我不僅明白學生對老師做法的感激,現在的我更是了解到那位老師那份給予學生尊重的寬容和仁者的智慧。
做一名智慧的教師要會反思。
“我們真正的收獲不在于吃了多少東西,而在于消化了多少”這是在汪老師講牛的反芻時候提到的,用在教師的身上就是要學會反思,反思的'過程就是在消化自己的所得將其內化成自己的知識體系當中。
做一名智慧的教師要有多層次的思維方式;做一名智慧的教師要留意細節,感受以小見大的樂趣……智慧有時候是在不斷探究摸索和學習中升華出的一種靈感,所以作為教師要不斷積累總結,將靈感轉化成一種經驗,做一名真正的智慧教師。
二、學生的培養,應先注重其人格的培養,而不要只注意學習,即先教會其做人,后教會其做事不同的道德修養決定著不同的價值追求,也決定著不同的行為舉止,以鮮活的案例來教育學生,引導每一位學生以遵規守紀為榮,以對社會、集體、家庭、自己要有責任心為榮,以心懷感恩為榮,引導學生,感恩父母,啟發學生,感恩社會、學會關心他人、樂于幫助他人,并引導學生感受在實施這些行為后的幸福感和快樂,把不給別人添麻煩作為每個學生做人的底線。
三、啟動學生的內驅力是最好的教育
由責任感等后天形成的社會性需要所產生的內驅力是推動有機體活動以達到滿足需要的內部動力。
一個真正尊重學生、平等對待學生的教師,應該把激趣、啟思、導疑,即激發學生學習興趣,啟發學生認真思考,引導學生提出問題,作為自己在教育教學過程中的重要任務。
要引導學生樹立正確的學習態度,如汪克良老師舉的“三個瓦匠砌墻的故事“讓學生分析得出態度決定一切,作為一個人,不能總想著做自己喜歡做的事,更要用樂觀的心態去喜歡你必須要做的事!如周同麗列舉的讓學生經常做的“游戲-我的生命線”;設計班徽;成長檔案袋的充分利用和定期整理,做為自我教育的一個措施;開好主題班會;責任感教育;感恩教育等。
啟動學生內驅力的教育必須是愛的教育,必須是尊重的愛,我們要反思我們對學生的愛是否是尊重的愛;是否是理智的愛;是否是真誠的愛;是否是適時的愛;是否是泛濫的愛;是否是公平的愛;是否是符合角色的愛。
四、開好主題班會
首先要知道學生在某一個階段可能出現的問題,把解決某一問題做為班會的目的;其次是班會設計的藝術性是要不斷挖坑讓學生跳進去,讓學生自己爬上來或給學生幫助上來,讓每一個班會成為每一個學生思想的起伏和成熟;最后是一次好的主題班會應該是許多老師集體智慧的結晶。
五、教育學生要符合學生的認知和身心發展規律
教育的目的是喚醒而不是改變,教育的手段是引導而不是訓斥,教育的方法是關愛而不是溺愛。
老師對學生的愛要講方法,能讓我們的學生體驗到每一個教師對他們的愛才是最關鍵的,要學生認可才行。
我們的教育要符合學生的認知和身心發展規律,減少教育過程中一些障礙和無效教育,我們的教育效果會更好!汪克良老師以“171個被認可的漢語新詞 ”等為例說明當代學生新特點。
再如周同麗老師舉的一個“四塊糖”例子,她也照陶行知先生的做法重演一遍,但忽略了因時而異、因人而異,沒能符合當做學生的身心發展規律,結果遭遇一次尷尬。
周老師一句“你的心里有糖嗎?”讓我們猛然一震,不得不思考,怎樣讓我們的教育更有效。
六、用精細化管理,讓學生養成好習慣
很多情況是我們沒有堅持,也沒有監督學生堅持,沒有讓學生養成好習慣。
習慣決定成敗,小學生的一個特點就是自制力較差,可能一個故事甚至一句話就能激起他們好好做人,努力學習的沖動,但往往只是個沖動,不能持久,所以要用精細化管理,培養好習慣,大體都采用魏書生的人人有事做,事事有人做的承包制。
開始時我班也是這樣做的,后來,感覺操作難度大,執行的不好,所以不少方面在下滑,今后的工作中我要把這一方法再落到實處。
七、發現與名師的差距
自己做的很多事情都沒有相片和錄像資料,與家長的通話記錄人家都能錄下來并積累下來,我都沒有往這方面考慮,工作了這些年我與家長的通話記錄不知道有多少,但是證據呢?咱不會保留。
這就是我與名師的差距吧,不會用心做事,做事沒有堅持到底。
從本次學習后我也要做個有心人,及時記錄自己和孩子們的成長腳步。
八、在講座中給我印象深刻的觀點,對待學生的錯誤的態度應是:理智、冷靜、淡定。
錯誤是學生特長的不正確的表現形式,犯錯誤是學生成長的過程,應該給他們機會、位置、舞臺,讓他們改正、提高。
對于孩子的話都要認真地聽完,不然以后想聽時他們就不說了。
這些我都認同。
九、在聽了何艷梅老師《我的班主任工作》的報告后,我收獲最多的是愛中的智慧:愛是基礎,愛生智慧。
只有真心地愛學生,才能尊重學生,了解學生,理解學生,教育學生。
當你真心愛學生的時候,你就會發現沒有困難的工作,愛學生就會想出教育學生的辦法來,就會享受工作的樂趣和育人的幸福。
她的那套系統、完善的評價體系是她智慧的結晶,也是她愛教育的證明。
我很喜歡她把教育資源深挖掘并無限放大的觀點,她說:活動不在多,一個頂十個;不干一舉一得的事,愛干一舉多得的事。
她提醒大家:大聲地訓斥,會把孩子屏蔽起來,不知你在說什么。
這些我應該注意。
她善于用學生管學生,每天讓學生查口算、留作業、查衛生、桌椅擺放、作業完成、紅領巾、課間違紀、擦黑板、擦窗臺、收發作業等,在學生管理別人的同時自己也受教育。
這些我也可以嘗試。
十、真實記錄學生學習過程 促進良好學習行為與意識的形成,
“快快樂樂搞研究,輕輕松松做班主任”,這就是何艷梅老師的真實寫照,也是我聽何艷梅老師講座的最大感受。
遇到班級中的問題,何老師經常會用研究的眼光來看待,因而探索出了師法自然的教育規律——順性而為。
何老師利用“喜報”“誠信章”“統計圖”等建立起符合兒童個性的新型評價體系,讓學生在自信中自我要求、自我提高;她順應兒童愛玩的天性開通了“陽光網站”,讓學生成為了一個個“千里眼”“順風耳”“萬事通”;她研究符合學生天性的管理方式,使自己的教育目標“水到”而“渠成”。
班主任的工作揪心而辛苦,但它帶給我的心靈慰籍和快樂,也是教師生活中最鮮活、最美麗的。
今后我要以何艷梅老師為榜樣,力爭做一名研究型的班主任。
十一、性格活潑、敢說敢做、善于組織各種活動的焦艷玲老師開拓創新,開展了許許多多的精品活動。
她展示自己的精品活動,講她活動育人的道理,詮釋自己的成功和作為一名班主任的快樂。
讓我也感到了班主任工作是種快樂和幸福。
通過這次聽講座,觀念得到了更新,學得一些有用的方法,在今后的教學及管理工作中,我會把專家的理論與自己的教育實踐相結合,生成自己的見解,創造適合學生的教育。
注意挖掘活動中的教育因素進行活動育人。
我力爭做一名優秀的教育工作者,在愛中實施教育。
我力爭做一個快樂、智慧、幸福、研究型的班主任。
我力爭使自己的工作再上新臺階,再登新高度。
聽教育專家講座的心得體會(匯總16篇)篇十四
我們有幸聽了北京師范大學學前教育研究所副教授洪學敏給我們做了關于《幼兒園教師專業標準》(試行)解讀的講座,下午,我們聽了國家教育部基礎教育二司副巡視員兼幼兒教育處處長姜瑾關于貫徹落實《若干意見》加快發展學前教育講座,收獲很大。
《幼兒園教師專業標準》的基本理念是幼兒為本,師德為先,能力為重,終身學習。通過《幼兒園教師專業標準》的解讀,使我們明確了國家對合格幼兒園教師專業素質的基本要求,幼兒園教師開展保教活動的基本規范,引領幼兒園教師專業發展的基本準則,幼兒園教師培養、準入、培訓、考核等工作的重要依據。《幼兒園教師專業標準》突出特點,充分體現了幼兒園保教結合的基本特點,對幼兒園教師師德與專業態度提出了特別要求,要求幼兒園教師要高度重視幼兒的生命與健康,重視幼兒園教師的反思能力與自主專業發展能力,強調幼兒園教師必須具備教育教學實踐能力,使我們懂得了教師的成長是經驗+反思。我的收獲是:作為一名幼兒園教師既要有專業的思想,更要有超前的教育理念。做教育者首先是被教育者。我們要成就孩子一生的幸福,也要成就教師一生的幸福,成就園長一生的幸福。我們要讓每個教育工作者有一種做教育的滿足感,幸福感。
國家重視學前教育,把發展學前教育擺在重要位置。當前我們的主要任務就是貫徹落實好《指南》,關注每一個孩子的特點和需求,關注每一個孩子在一日生活中的表現和變化,學習按照幼兒的發展需要安排計劃和活動。我覺得貫徹落實《指南》一要真實,即說真話,要實實在在做事,明明白白做人。把簡單的事情做好,不動搖,不懈怠,不改變;二要貴在落實,改革陳舊的管理體制,減少不必要的形式檢查,增加專業式的引領與指導;三要實行層層目標責任制,一級做給一級看,一級要對一級負責;我們知道落實《指南》,就是要更新我們的教育觀念,摒棄幼兒教材,改變只關注課程,具體活動的現狀;創新我們的教育模式,改進我們的教育教學方法。實現教育觀念的創新,管理體制的創新,人才培養模式的創新。
觀念就是政策。我們要從一個人力資源大國向人力資源強國發展,只有教育優先發展,才能引領社會向前發展。教育要發展,根本靠改革。一是要正確處理教育公平和效率的問題,同在一片藍天下,讓更多的學校享國家“百校興學工程”,讓更多的園長有展示教育思想和教改成果的機會,讓更多的教師有心靈成長的培育,讓更多的幼兒健康快樂幸福地成長;二是要立足國情,面向世界,努力為幼兒提供適合幼兒的教育,尊重個性,自主學習,挖掘潛力,一切為了幼兒的發展。生命為教育而精彩;三是改革要有經費保證,教育也需要加大投入來促進教育事業的科學發展。四要結合實際,因地制宜,解放思想,大膽創新,改變自己,超越自己,發展自己,走出一條適合自己發展的路。
自幼師畢業以來,我在幼兒園一直未執教過數學領域,對幼兒園數學教育的印象仍停留在新時代出版社出版的省編教材的基礎上。而在使用建構式課程的過程中,身邊的同事都覺得有些數學活動難以融入主題活動,而且教材又缺乏系統性。今天有幸聆聽了xx市教育學院彭xx老師關于《指南》背景下的幼兒園數學教育的思考的講座,令我受益匪淺。
彭老師首先幫助我們解讀了《綱要》數學部分的目標要求,讓我們明白了《綱要》強化了“用”數學的理念,促使數學回歸生活,提高了幼兒運用數學經驗解決問題的能力。所以《指南》明確體現了幼兒園數學教育“學”數學(抽象化)與“用”數學(解決問題)的統一,體現了兒童的數學學習的路徑。
接著彭老師根據幼兒數學學習路徑梳理了小中大班的數學知識序列,并結合彭老師團隊編排的《幼兒園數學操作材料》生動的向我們闡述了關于圖形認知、數的組成、測量等方面的幼兒學習路徑。這套教材是基于教——學路徑圖的研究,按兒童的學習路徑設計教學進程,以幼兒數學知識和數學過程能力的發展為目標,體現了“在玩中學”,并且關注區域設置與一日生活中的數學運用。特別是教材中的“注意”斜體字部分,針對了不同水平幼兒在操作中出現的問題,可以讓老師關注差異、分層指導,非常的實用,相信即使是一位剛參加工作的新教師在此書的使用過程中也會對幼兒園數學教育有一個全面的、系統性的認知。
曾經上過一節關于大班數學《8的組成》的公開課,當時覺得孩子們在翻圓片的活動中探索操作獲取8的組成太簡單了,但現在回過來想想當時的教學過程是為了操作而操作,對于幼兒到底是怎么學習數的組成,我卻并不清楚。今天通過彭老師對數的組成的學習路徑的梳理,使我對幼兒如何學習數的組成的路徑有了系統性的認知。
從模糊到清晰,那是一個質的飛躍。我們的教學活動應該建立在幼兒學習路徑的基礎上,只有了解了幼兒學習數學的路徑,才能讓孩子們的數學知識在原有水平上逐步提高,讓不會的孩子也能學會。
聽教育專家講座的心得體會(匯總16篇)篇十五
10月23日至24日在揭東二中學校報告大廳里,我有幸近距離的聆聽了教育專家李xx、張x、李x的精彩講座,真可謂受益匪淺。幾位專家的講座深深吸引著我,兩天的講座,聽起來一點不覺得累,反而覺得是一種享受。通過學習,不僅增強了教育的使命和責任感,更深的領悟了一些有助于教育教學的方法與技巧。培訓雖短,但讓我在教育教學理論與教育實踐方面又增加了許多有益的知識,理論水平也得到了一定的提升。幾位教授的精彩講座讓我領略了一種責任,讓我品味了智慧。
聽了李專家的講座,深受啟發,他的講座深入淺出,既有理論高度,又有實踐指導意義。一個成功的教育者,一定是一個善于更新知識的學習者。作為教師,應具有科研精神:
1、勇于獻身、不畏勞苦。
2、堅持不懈、鍥而不舍。
3、大膽質疑、實事求是。
4、虛懷若谷、精細入微。
廣東省名班主任張x的講座激情四溢,收放自如,風趣幽默,她深邃的教育眼光和淵博的知識及廣博的見聞,都給我留下深刻的印象,讓我油然而生一種教育者的幸福感,她應用了薩特的名言告訴我們“人有選擇的自由,沒有不選擇的自由”,要建立教師職業幸福感,就必須調整個人心態,降低職業期待,專注、投入。
聽了她的講座,讓我覺得在這樣的教育改革背景下,我們除了加強學習,更新理念,不斷提高真的.沒有別的選擇。那么作為一線教師,一樣與學校的發展和興衰有著直接的關系,如果我們每一個教育工作者,都能懷揣著對教育美好愿景的一份責任和使命,那么我們的學校就會打造成真正的精品學校,我們的教育就會成為真正的精品教育,這幾天我一直在想,那么我的責任除了善教、樂教,還應做到專業化,別人無可替代。
聽教育專家講座的心得體會(匯總16篇)篇十六
尊敬的各位領導,老師:
下午好!
今天,能在這個講臺上發言我很榮幸。首先感謝學校給我這次參加外出的學習機會,感謝領導讓我在這里和大家一起分享交流自己的心得體會。自從考上編后,還是第一次當班主任,第一次與大家分享班主任的學習心得,還有些誠惶誠恐,與有經驗的班主任相比,是小悟見大悟,因此,我只說一些自己的感悟,說的不當之處請多多諒解。
20xx年12月14日,我有幸聆聽了湖北省武漢大學教育科學學院教授譚細龍的講座“班主任的職責義務與專業發展”。
首先,譚教授從中國最近發生的幾個教育新聞引出觀點。
1、怎樣看待咸寧實驗小學校長吻豬事件,
2、湖北省鄂西縣東方小學發生家長砍師生的事件。
3、怎樣看待女兒課堂睡覺被罰站,國稅局干部家長泄憤打破老師頭事件。
從這些事情引出我們當下的教育問題--師德修養與班主任發展。那如何通過專業發展,提高是的水平呢?譚教授從以下四個方面為我們展開話題,引起我們的深思。
1、樹立正確的教育觀念。
2、保持良好的教育心態。
3、認同教育工作的價值。
4、主動研修促專業發展。其中,保持良好的工作心態是班主任專業發展的保證。
我覺得,尤其是生活心態,我們要客觀對待。作為一名老師,我們應該感到自豪,因為教師是天底下最光輝的職業,是人類靈魂的工程師。正如譚教授所說,我們一線教師雖然工資不高,但是,相比一些公司,民營企業等,富士康上個廁所都要限制時間,不能超過5分鐘,并且還有監控;銀行收入雖然可觀,但是他們連上個廁所超過時間都會遭人唾罵。而我們的老師,至少不會因為上廁耽誤時間而被唾罵。教師每年有寒暑假,暑假可以帶孩子到外面旅游參觀,過年的時候從來不用考慮排隊買春運票。所以,我們要感到有幸福感。
聯想到自己,當初花了5年時間才考上了一個正式的在編老師,其中的艱辛是不言而喻的。考過的老師都深有體會,要付出很多的努力和精力。對于教師這個工作,我非常的喜歡。考編以后,都是從事數學教學工作,對于接手班主任這個工作,是一種挑戰。當時還有同事跟我說,當班主任,事情很繁雜的。我說:試一試吧!不試怎么知道呢?當接手四(乙)班的時候,我發現孩子們是很單純的,看到他們每天笑的燦爛的臉蛋,自己的心情都格外的開朗。每當陽光體育的時候,我把孩子們最亮麗的一面用手機拍下來,分享給家長,本來想寫一寫感悟的,但諸多原因,沒有寫下第一天當班主任的感悟,我想這也是一個遺憾,以后彌補。我想:在以后的生活、學習、工作中,我會盡量把自己的感悟寫在自己的心路上。當班主任,確實有很多繁雜的事情,有時候對于工作、生活的壓力,曾經也抱怨過工資不高,工作、生活壓力大,多么希望能漲工資。但,從譚教授講授的自己的經歷,他從一個一線教師,面對低額的工資,他被家人勸改行,但他堅守自己的崗位,10多年后,他們六姊妹的工資還不如他的一半多,他成為了六姊妹中的佼佼者。譚教授能取得今天的成績所帶來的優厚的待遇,與他的工作熱情、學習和勤反思是分不開的。正如譚教授所說的三點感悟:
在生活上要知足——知足者常樂!
在工作上要知不足——沒有最好只有更好!
在學習上要永不知足——思想有多遠你就能走多遠!
作為教師,我們:
1、要做一個有目標感的老師。
2、要做一個有責任感的老師。
3、要做一個有激情感的老師。
4、要做一個有學力感的老師。
5、要做一個永不放棄的老師。
讓我們做一個愛工作、愛學習、勤反思的老師,朝著這個方向去發展自己,完善自己吧!
作為一個年輕的新班主任,我還有很多的地方做的不夠完美,請大家多提寶貴的意見。
最后,祝大家:工作順利,生活幸福。謝謝大家聆聽!