行政工作需要具備廣泛的知識面和全面的工作能力，能夠應對各種復雜情況和挑戰。小編精心挑選了一些行政工作的成功案例，希望可以激發你的靈感。

司法行政工作（優秀17篇）篇一

司法行政工作（優秀17篇）篇二

年，我局以深入學習貫徹黨的十九大精神為先導，緊緊圍繞市委市政府工作目標和上級司法行政系統工作部署，以公共法律服務體系建設為總抓手，著力做好司法行政各項工作，為我市高水平建設“三個”作出了積極的貢獻。

一、嚴對標、實對表、爭一流，堅定不移在圍繞中心服務大局中展示作為。

1.扎實開展掃黑除惡專項斗爭。認真做好摸排、監管、教育、轉化、深挖等五項重點工作，對在冊近500名社區服刑人員進行滾動式集中梳理和調查摸底，摸排出涉槍涉爆社區服刑人員19名，涉賭涉毒社區服刑人員37名，統一開展談話，尚未發現隱患。組織全體社區服刑人員簽訂《社區服刑人員不參與涉黑涉惡、涉槍涉爆承諾書》，共437份。加強掃黑除惡專項法治宣傳活動，今年來共計開展掃黑除惡法治宣傳5場，分發宣傳資料5000余份。積極引導律師嚴格遵守法律法規和執業紀律，支持和保障律師辦理黑惡勢力犯罪案件辯護代理工作，實現掃黑除惡專項斗爭政治效果、社會效果、法律效果相統一。

“三治融合”示范村(社區)建設工作的通知》，細化工作任務落實工作保障，由農辦從新農村建設中列支83.2萬資金用于“三治融合”示范村和民主法治村建設，切實將“三治融合”和民主法治村建設有機結合。今年共創建市級“三治融合”示范村(社區)175個，紹興市級“三治融合”示范村(社區)50個。

3.全面完成重要節點維穩安保工作。全力做好重要節點和“平安建設攻堅月”維穩安保工作，做到“組織到位、部署到位、措施到位”，及時召開安保動員部署會，成立維穩安保領導小組和應急處置工作組，強化社區服刑人員和重點刑滿釋放人員的動態監管，嚴格規范律師執業行為，切實做好矛盾糾紛排查調處工作，實現了“零失控、零沖卡、零脫漏管”的目標。

二、抓重點、出亮點、求實效，堅定不移在彰顯司法行政職能作用中展示作為。

(一)“大基礎”建設全面推進。

1.以“五比五賽”為載體推動“楓橋式”司法所建設。在全市13個中心司法所組織開展“楓橋式”司法所創建“五比五賽”活動，通過“比創新、賽亮點，比臺賬、賽規范，比服務、賽質量，比進度、賽業績，比作風、賽形象”，整體提升司法所規范化水平。創建注重過程導向、問題導向、效果導向，堅持基礎建設、業務建設和隊伍建設一起抓，實施“清單式、銷號制”管理，上半年各所已在14個大方面182個銷號目標中完成銷號182個，完成率100%。與鄉鎮街道投入資金共計100余萬元用于全市“聯合調解中心”和“公共法律服務站”建設，全市13個中心司法所軟硬件建設得到明顯提升。今年，、、、、共5家司法所成功創建“楓橋式”司法所，黃澤、崇仁司法所成功創建省規范化司法所。

2.以強化考核為抓手完善中心司法所運作模式。進一步健全考核體系，加大對司法所創新工作的考核，按照“工作項目化、項目清單化、清單責任化”的要求，將各項工作定目標、定人員、定責任、定期限，從嚴從實從細抓落實。建立健全中心司法所“定人、定時、定點”聯系鄉鎮司法所工作制度，進一步完善中心司法所運作模式，全面規范中心司法所業務職能和主體責任。目前，13個中心司法所專職工作人員均達到3人以上、政法專編2人以上，基本實現專編專用，基層工作職能發揮更加有效。

(二)“大調解”機制持續健全。

1.完善人民調解體制機制。一是補齊大調解工作短板。根據我市人民調解工作在體制機制和隊伍建設等方面短板，積極向市委市政府匯報爭取工作支持，以市政府名義下發《關于進一步加強新形勢下人民調解工作的意見》《關于調整人民調解“以獎代補”政策的意見》兩個文件，明確了市調委會和行業性專業調委會主管部門職責清單，并為完善人民調解組織體系、加強專職人民調解員建設、健全人民調解工作機制等提供保障，目前我市專職人民調解員隊伍已基本建立完善。二是完善人民調解組織體系。成立市人民調解協會成立，籌建金融糾紛專業調解委員會，推動行業性專業性人民調解組織、鎮村企等人民調解組織的規范化建設和人民調解“一鎮一品”創建，目前，已建成村(社區)調委會481個，鄉鎮(街道)調委會21個，聯合調解中心21個，行業性、專業性調委會12個，人民調解“一鎮一品”調解品牌13個。三是建立律師參與調解工作機制。出臺《關于建立律師、基層法律服務工作者調解制度的實施意見》，在市人民法院、市公共法律服務中心、三惟律師事務所和13個中心司法所分別成立律師調解工作室。今年以來，共開展矛盾糾紛集中排查262次，排查和調處矛盾糾紛2897件，化解2850件，成功率98.4%，其中市級掛牌督辦的重大矛盾糾紛18件，已調處成功18件。

2.開展人民調解參與信訪矛盾化解專項行動。以市“兩辦”名義下發《關于開展人民調解參與化解信訪案件專項行動的通知》。及時組建駐信訪局人民調解工作室，由2名具有法律知識的專職調解員和1名值班律師駐點調處來訪案件。成立鄉鎮(街道)聯合調解中心，目前全市21個鄉鎮街道均已完成聯調中心建設并開始運行，聯合調解中心建設卓有成效，得到上級充分肯定。在五大集鎮司法所設立訴調對接工作室，建立庭所即時對接聯動機制，已就地化解涉訴民事糾紛21件。同時抓好工作培訓，特邀全國人民調解專家、諸暨老楊調解中心創始人楊光照為我市人民調解員開展人民調解參與信訪化解專題講座。自專項活動啟動以來，共摸排信訪矛盾糾紛186件，梳理信訪苗頭隱患186件，與信訪部門對接74件，化解信訪和苗頭隱患249件，引導訴訟7件。

3.加強人民調解隊伍建設。以鄉鎮、街道人民調解委員會為主體，吸引律師、基層法律服務工作者加入人民調解志愿者隊伍。以鄉鎮網格化管理為基礎，組建人民調解信息員隊伍，織密矛盾糾紛信息排查網。據統計，全市共計建立人民調解隊伍21支，其中志愿者隊伍8支，信息員隊伍13支。以“先進人民調解員”、“調解好故事”和“優秀調解案卷”等評比活動為抓手，激發調解員工作積極性，共評選出30名市先進人民調解員、30篇“調解好故事”和15件優秀調解案卷。

(三)“大普法”格局初步形成。

1.推動普法責任制有效落實。認真貫徹落實“誰執法誰普法、誰主管誰負責”普法責任制，下發《市年法治宣傳教育工作要點》，明確各部門單位、鄉鎮(街道)的普法清單，以市“兩辦”名義下發《市年法治宣傳教育工作要點》，推動形成黨委統一領導，部門分工負責、各司其職、齊抓共管的“大普法”工作格局。在金融風險防范普法宣傳中，根據普法責任制聯合普法責任單位開展打擊非法集資和投融資整治集中宣傳月活動，形成宣傳合力。同時，認真做好“七五”普法中期督查迎檢工作，在紹興市“七五”普法中期督導檢查排名中位列第三。

2.推動憲法精神深入人心。開展“法潤憲法先行”主題宣傳活動，及時召開市普法教育領導小組會議，推動形成憲法學習宣傳教育大格局。創新載體，除各類主題宣傳活動和傳統媒體外，將憲法宣傳融入本土文化和文藝活動，在華堂小學開展“誦讀憲法、書寫憲法”活動，使憲法宣傳與羲之書法文化有機融合，同時開展憲法知識競答、越劇演唱等多樣化環節，以及“講好憲法故事”征文、演講比賽、“百姓讀憲法”、“憲法進萬家”攝影與繪畫、“憲法宣傳我先行”公益廣告征集等活動，開展好“12·4”國家憲法日普法宣傳活動，推動憲法進機關、進學校、進企業、進社區、進鄉村、進網絡等。今年共開展憲法宣傳80余場次，分發憲法資料10萬余份。

3.推動“法潤”深入實施。進一步抓好“法潤”各個項目的實施，抓好領導干部、青少年等重點對象普法，組織市反腐倡廉講師團和職務犯罪預防講師團分赴各部門、鄉鎮(街道)、企業開展宣講，抓好模擬法庭進校園活動。加強部門、行業、基層單位依法治理，開展企業法律風險防范平臺建設，全面推進民主法治村(社區)建設三年行動計劃，依托農村“道德講堂”“文化禮堂”“流動大舞臺”“法治電影下鄉”等強化農村普法。今年新創建市級民主法治村(社區)18個，實現市級以上民主法治村(社區)，新創建55個紹興市級民主法治村(社區)，申報省級民主法治村(社區)5個。全年共計組織普法講師團授課20場次，發送法治短信11萬余條次，組織模擬法庭3次。

司法行政工作（優秀17篇）篇三

1、進一步加強司法所規范化建設，機關重心下移，夯實基層基礎，為地區發展提供有力保障。以司法所規范化建設為重點，全面提升司法所工作實力和工作業績;抓好司法所職能作用的發揮，為黨委、政府解決難點、熱點問題，擔當基層領導的參謀助手，為鄉鎮經濟的發展出謀劃策、提出合理司法建議，推動當地政府依法行政工作;完善制度建設，以檔案建設的規范化為主要內容，使司法所管理規范化再上新臺階;抓好司法所長的培訓和指導，增強基本素質和組織協調能力，通過開展爭當優秀司法所長活動，全面提升所長的各項能力;每半年開展一次司法助理員業務培訓、練兵及工作觀摩交流活動，切實提高司法助理員業務工作能力。

2、探索人民調解新途徑，充分發揮“第一道防線”作用，切實維護基層社會穩定。一是完善人民調解工作機制，加強對人民調解員的業務培訓，提高調解工作及調解書質量;發揮鄉、村兩級調解組織作用，采取以防為主，調防結合的工作方針，堅持每月一次的矛盾排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出村，大糾紛不出鎮，達到標本兼治的目的。二是拓展人民調解工作新領域，加大投入力度，繼續把因土地問題引發的矛盾糾紛作為化解調處的重要任務，同時致力于參與化解拆遷補償、簡單經濟糾紛，構筑基層司法防線工程;進一步建立以信息員為主的糾紛預防排查機制，從早、從小入手化解各類矛盾糾紛，尤其要加強對群體性矛盾糾紛的感知能力和疏導化解能力，減少群體訪、越級訪。三是整合人民調解、行政調解、司法調解等各種調解機制，不斷豐富調解手段和方式，建立和完善治安行政調解和人民調解相銜接的機構模式，以應對新形勢下的新矛盾、新問題。四是推廣千家店鎮把人民調解工作和當地政府的信訪接待相銜接，每月一次，深入村(居)，變群眾上訪為干部主動下訪，使化解矛盾的關口前移，加大預防和化解的比例。五是加強基層調解能力建設，繼續做好村(居)調解組織的規范化建設，提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。六是加強規范企業調解委員會建設，做好這一領域的矛盾糾紛化解工作。

3、以重點人教育監控為著眼點，以維護社會穩定為立足點，做好社區矯正和安置幫教工作，最大限度地降低重新犯罪率。

今年全縣社區矯正工作的重點任務是鞏固基礎，完善制度和程序，為矯正工作的推進提供保障。一是加強與相關單位的協調聯系，強化對基層單位的業務指導，加強對社區矯正工作的調研力度，完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣社區矯正中心的建立和作用的發揮，整合相關單位和社會志愿者等社會力量的資源，建立社會公眾參與社區矯正的組織機制。二是完善從接收到解除矯正的一整套制度，嚴格按照程序做好每一個環節;抓好業務培訓和內部管理，以制度規范工作，以措施提高效果，以考評激勵實績，逐步使社區矯正工作運行規范。三是把工作重心放在重點人的管理教育和監控上，在思想教育上給予傾斜，勤走訪、勤評估、勤分析，工作中實施分類管理、分階段教育;嘗試利用刑釋解教人員對矯正對象開展思想教育，探索一條管理教育的新路子。四是嚴格做好對矯正對象的監督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。

在兩勞幫教工作中，第一要完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、有完整的幫教檔案，制定幫教責任制和責任追究制，將責任落實到人，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。第二要強化預放、落戶、接收、幫教四項環節，加強與公安機關、監獄及勞教所的溝通聯系，在兩勞人員釋放、解教前，提前著手做好接收準備工作。第三要做好社區矯正人員解除矯正后接茬幫教的銜接工作。另外，發動社會力量加大對幫教對象的教育、監管力度，將幫教組織成員名單、幫教對象情況等內容錄入到計算機，建立信息庫。并將安置工作與市場接軌，推廣舊縣鎮把建雄集團作為安置基地的做法，建立幫教對象安置工作長效機制，使幫教工作逐步實現“社會化、信息化、市場化、法制化”。

二、深入開展全民法制宣傳教育，做好充分準備迎接“四五”普法考核驗收工作。

1、依據我縣“四五”普法規劃，扎實有序地開展“四五”普法規劃的總結驗收工作。一是按照“兩個轉變，兩個提高”的目標，開展5年來我縣的法制宣傳教育和依法治理自查工作，總結出我縣“四五”普法的主要成就、特色工作和典型經驗。在自查的基礎上，繼續加強對重點對象的法制宣傳教育力度，使“四五”普法工作有更大的收獲。二是繼續加強領導干部學法用法工作，積極籌備好縣委中心組法制學習講座，使領導干部學法用法逐步系統化、規范化、制度化。不斷完善干部任職前法律知識考試、考核等制度，建立領導干部學法用法長效機制，不斷提高各級領導干部依法決策、依法行政和依法管理的能力。三是做好“四五”普法驗收的迎查工作，完善各種軟硬件設施，進行檔案整理和硬件達標工作，加強載體建設，營造良好法治氛圍，為“四五”普法驗收工作打下良好的基礎。

2、以法律知識競賽為載體，開創法宣工作新格局。在全縣各鄉鎮推廣康莊鎮“村級法律知識競賽”的成功經驗，促進農民學法、用法活動廣泛開展，并將此做法大范圍延伸，開展鄉鎮(社區)、全縣的`法律知識競賽，提高全民法制意識;同時，挖掘、創新更多有利于增強全社會法治氛圍的宣傳形式和載體，推進普法宣傳陣地建設，利用“專業法宣一條街”、“普法廣場”“流動法律宣傳站”等有形宣傳陣地，及廣播、電視、報刊、網絡等傳媒宣傳陣地，以貼近百姓生活的涉法問題作為我局普法宣傳的切入點，做好我縣基層法制宣傳工作。充分發揮各單位、各部門開展法制宣傳教育工作的積極性，以“送法下鄉”、“送法進社區”輔之各類型知識競賽的形式，認真組織好第五個“12·4”法制宣傳日活動。

3、以普法20周年為契機，全面開展普法宣傳教育。首先，圍繞整頓和規范市場經濟秩序開展法制宣傳教育，促進社會誠信體系建設。不斷提高消費者、市場主體和市場監管者的依法消費意識、依法經營意識、依法管理意識。其次，積極主動參與有關“嚴打”整治斗爭和掃除黃、賭、毒等專項斗爭方面的法律法規的宣傳。努力提高公民的防范意識和與違法犯罪行為作斗爭的意識。再次，繼續在旅游景區和民俗村開展旅游普法工作。對民俗戶反饋的法律問題，及時開展系列專題講座和義務法律咨詢活動。第四，除每月10日的固定法制宣傳日外，在公眾節日及相關紀念日開展有針對性的法制宣傳活動，每年不少于5次。另外，充分發揮法律講師團和普法志愿者作用，入村、入校、入企開展多種形式的法制宣傳活動，使普法宣傳工作更加科學和更富有成效，為奧運會的成功舉辦營造法制軟環境。

4、積極穩妥做好依法治理工作，全面推進基層民主法制建設。不斷完善黨委領導、人大監督、政府實施、全社會參與的依法治理領導機制，充分發揮依法治縣辦公室協調、指導、檢查、監督的職能作用，健全政府各級各部門議事決策規則，規范決策程序，促進各單位決策的科學化和民主化。檢查、監督貫徹執行《行政許可法》情況，規范行政執法行為，提高依法行政能力，逐步推進依法治縣工作的規范化、制度化。加強普法依法治理工作的理論研究，探討普法依法治理工作的規律性。深入實際調查研究工作中的熱點、焦點、難點問題，分析現狀，找準癥結，尋求解決的辦法和途徑，提高理論研究和工作指導水平。

今年我局將把“創建民主法制示范村”作為重點在全縣鋪開，要在去年20%的基礎上，到年底力爭使我縣“民主法制示范村”達到40%，市級“民主法制示范村”達到4個以上;同時提高站位水平，爭取將我縣現有兩個市級“民主法制示范村”提升到國家級標準。以創建全國民主法治示范村為契機，把農村民主自治制度良性運轉作為基本任務來抓，嚴格落實各項民主制度，通過督促、檢查和總結交流經驗，規范村級管理，加大基層依法治理力度，提高村級依法辦事的能力。同時依托城鎮辦司法所，在社區開展創建“民主法制社區”工作，拓寬工作領域;召開全縣民主法治示范村創建表彰總結活動，加強對農村基層干部的法律知識培訓;將法律志愿者組成法制小分隊赴各地進行法律宣傳，不斷深化我縣“民主法制示范村”工作，促進民主法治建設進程。

三、加強引導，健全機制，為維護公民、法人的合法權益提供優質高效的法律服務。

1、加強法律服務工作力度，做好公證、律師的管理工作，發揮“法律顧問團”的積極作用，當好縣領導的參謀助手。組織律師、公證員參與縣領導信訪接待日，為群眾提供方便、快捷的法律服務。結合《公證法》的出臺和司法部“教育規范樹形象”活動，加強公證處內部管理，提高公證質量。繼續鞏固律師教育整頓成果，理順轄區內各律師所的關系，摸清情況，制定行之有效的內部管理制度，使所內達到規范化管理。強化律師職責意識和服務意識，為各級政府當好顧問，切實解決群眾對法律的需求。

2、積極做好法律援助及“148”咨詢工作，以“擴大服務、規范管理”為重點，深入基層，滿足群眾法律需求。首先，把法援工作與“148”咨詢相結合，降低門檻，擴大援助范圍，對不符合援助標準、但生活切實存在困難的群體提供減免費用的代書、代理服務。其次，以基層“148”、法律援助分站為依托，將“148”工作及法援工作延伸到全縣各行政村，形成縣、鄉鎮(社區)、村(居)的三級網絡，滿足更多群眾對法律的需求;再次，進一步加強法律援助工作的規范化管理，拓寬法援渠道，切實提高法律援助隊伍素質和辦案質量，維護當事人合法權益。

3、發揮基層法律服務所的特殊優勢，為群眾依法維權、化解糾紛服務。利用基層法律服務面向基層、貼近群眾的優勢，把服務于基層、滿足群眾法律需求、維護穩定、促進經濟發展放在首要位置。整頓法律服務市場秩序，拓展服務領域，把服務重點轉移到協助當地黨委、政府，解決以訴訟和解答咨詢等方式化解群訪、纏訪等問題上來。

四、以提高執政能力為根本，以黨建帶隊建，全面提升班子領導能力，提高干警業務素質。

1、全力開展黨員先進性教育，切實轉變機關工作作風。按照市、縣的統一部署，利用半年的時間在司法系統開展黨員先進性教育活動。我局要以此為契機，強素質、正作風、保廉潔、重服務、樹形象。力爭做到人人學、人人寫、人人改。要堅持“三個結合”，即教育與更好做好本職工作相結合、與深化“執法為民，服務發展”主題結合起來，與開展爭創“人民滿意的政法干警(單位)”活動相結合;做到“六個始終”，即把學習實踐“三個代表”重要思想為主線貫穿始終，把學習黨章、黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神貫穿始終，把不斷提高黨員的思想認識貫穿始終，把調動黨員的工作積極性貫穿始終，把抓落實、求實效貫穿始終，把加強領導貫穿始終。聯系工作實際不斷提高黨的執政能力，切實保障黨員先進性教育不作虛功、不走過場，學習見水平、教育見成效。

2、以班子建設為根本，以隊伍建設為前提，全面提高人員素質。局黨組繼續堅持團結、創新、奉獻、廉潔、民主、高效的方針，以制度建設為基礎，以加強教育為手段，以作風建設為保證，以服務基層為目的，抓班子帶隊伍，開展好司法行政各項工作。繼續以全面提高司法行政隊伍素質為目標，優化管理體制和用人機制，重視培養、發掘和引進人才，推行競爭上崗。制定司法所長任期責任制，明確任期內的績效考核標準，同時，采取多種形式分層次加強學習和培訓，繼續深入開展科級干部輪流宣講業務制度、周五政治學習制度，提高干警政治業務素質，探索新時期做好政治思想工作的新途徑。

3、加強作風建設，推動黨風廉政建設深入開展。狠抓機關干部作風方面存在的突出問題，認真做好“五個親自”“三個抓好”，促進干警廉潔自律;樹立窗口單位的形象，把落實黨風廉政建設責任制情況，納入到基層司法所百分賽考核、機關目標管理責任制考核當中，加大紀檢監察力度，強化監督，努力建設廉潔、勤政、高效、務實的政府職能部門。創新工作機制，做到思想上警鐘常鳴，防范上常抓不懈，查處上旗幟鮮明。

4、制定績效考核辦法，提高工作效能，開展“機關效能年”活動。緊密圍繞縣委提出的目標要求，以求真務實的精神和作風，進一步明確責任，夯實基礎工作，提高工作效能。深化“全程辦事代理制”，以加快發展和方便群眾為目標，簡化一切辦事程序，建立規范有序的辦事制度，為群眾提供便捷高效的優質服務。推進政務公開，增強工作透明度，以群眾的滿意度作為重要考核依據，建立健全績效考核機制，加大監督力度，發現問題及時解決。在全局內實行無紙化辦公，充分發揮計算機等現代化辦公設施的作用，利用互聯網及機關局域網進行文件傳輸，避免資源浪費，提高工作效率。

五、做好信息、調研及后勤保障工作，當好領導的參謀助手。

1、充分發揮信息在領導決策中的參謀助手作用，進一步提高我局信息工作的層次和水平。繼續抓好組織建設，形成上下聯動的工作機制和信息員網絡，加強與基層司法所的溝通聯系，保證信息的全面互通和準確性;不定期編印信息工作要點，加大輿情信息的搜集力度、范圍;通過培訓不斷提高信息工作人員的理論水平和業務素質，提高信息刊物上稿率;每季度通報一次科室、司法所報送信息及采納情況，年底編發全年信息工作通報，并對成績突出的科室、司法所進行表彰。

2、調研工作要從加強基層工作入手，加強組織領導，定人員、定任務、定題目、定時間，不斷健全各項制度，組織全局干部深入基層開展調查研究，緊密聯系司法行政職能撰寫有調查、有見解、有深度的調研文章，推動我縣司法行政職能工作的開展。

3、做好文印、全局檔案管理、財務、各單位來文收發、車輛管理以及包村等各項工作，加強與各科室的協調配合，當好領導的參謀助手，保障全局工作的順利進行。

司法行政工作（優秀17篇）篇四

同志們：

這次會議主要任務是以黨的十八屆三中全會和系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實省委十一屆三次全會、全省司法行政工作會議、市委六屆六次全會以及市委政法工作會議精神，總結和部署全市司法行政工作，進一步提升司法行政圍繞中心、服務大局的能力和水平，努力推動司法行政工作創新發展。下面，我講兩點意見。

20xx年，全市各級司法行政機關在市委、市政府和省司法廳的正確領導下，緊緊圍繞“在加快發展中轉變方式、實現幸福追趕”的核心任務，充分發揮“法制宣傳、法律服務、法治保障”三大職能作用，為我市經濟社會發展創造了安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境。

(一)以創建平安陽江為載體，司法行政維護社會穩定能力不斷提升。

1.人民調解工作進一步推進。全市人民調解組織1294個，其中村(居)調解組織818個，鎮(街道)調解組織47個，行業性專業性調解組織429個，調解人員3536人，范修芬等14名人民調解員被評為“全省人民調解能手”，陽春市春城街道人民調解委員會被評為“全國模范人民調解委員會”。行業性專業性人民調解組織不斷壯大和強化。人民調解以案定補制度取得突破。20xx年，市醫調委共受理醫患糾紛63宗，成功調解55宗，調解成功率87.3%，患方訴求金額1926.8萬元，協調賠償患方金額254.2萬元，得到了市委市政府和省司法廳以及廣大群眾的認可。全市各級人民調解組織直接或間接受理的糾紛案件15544件，涉及當事人50630人，調解成功15341件，成功率98.7%,人民調解化解矛盾糾紛能力進一步增強。

2.社會管理創新有效加強。以最大限度降低重新犯罪率為目標，扎實做好刑釋解教人員、社區服刑人員等特殊人群教育管理服務工作，確保有效穩控。區分重點幫教對象和一般幫教對象，指導村居(社區)有針對性地開展安置幫教工作，落實專人制定“一人一策”的安幫措施。加強與綜治、公安、勞動、民政等有關職能部門建立聯動工作機制，保障刑釋解教人員基本生活問題，提高就業和創業率。全市實現了社區矯正定位監控系統全覆蓋，最大限度預防和減少社區矯正人員脫管、漏管。加大回歸幫扶力度，組織開展服刑人員教育幫扶活動，提高教育改造挽救質量。圓滿完成黨的十八屆三中全會和全國“兩會”期間安保任務，全市沒有出現刑釋解教人員和社區矯正對象參與群體性事件、發生刑事案件、發生影響社會安全穩定的重大事件。20xx年，我市刑釋解教人員807人，幫教刑釋解教人員799人，幫教率99%，無重新違法犯罪人員。截止20xx年12月，我市在冊社區矯正人員964人。其中管制2人，緩刑860人，假釋32人，暫予監外執行70人。

3.精心部署開展全國“兩會”安保工作。成立了市局全國“兩會”特別防護期維穩工作領導小組，制定下發工作方案，明確工作目標、組織機構、工作措施和要求。同時，還成立了專項工作小組，將“兩會”維穩工作分解、細化，確保工作責任落實到具體科室和具體人員，實行每日一報、24小時專人值班和領導帶班制度。各級司法行政機關加強組織領導，嚴格實行“分片包干”制、“兩會”維穩目標管理責任制和責任倒查制，建立起人民調解化解矛盾糾紛與特殊人群管控、普法宣傳、法律援助、信訪排查化解和輿情監測應對處置工作等緊密配合、互相銜接的維穩工作機制，進一步提高了司法行政系統參與社會面維穩工作的綜合能力。

(二)以法律服務為平臺，服務經濟發展的作用進一步凸顯。

深入落實“黨建促所建、所建促發展”書記項目，加強律師基層黨組織建設，力爭實現黨組織在律師事務所的全覆蓋。努力提高我市青年律師的綜合素質。積極推動普遍建立法律顧問制度，逐漸推進律師擔任各級政府法律顧問。深入開展律師法律服務三進工作，律師事務所律師與司法所工作人員深入基層、走訪群眾，現場解答村民的各種法律咨詢。通過有針對性地開展法制宣傳、人民調解、公益性法律服務活動，積極參與處置重大事件、涉法涉訴信訪工作和群體性事件。開展工業企業服務月活動，通過掛鉤企業和在企業設立法律顧問等方式，充分發揮律師作為熟悉法律的專門人才在服務企業健康發展、推動經濟轉型升級中的職能作用。成立了陽江市首個消費維權志愿者“3.15”律師團，于3月15日及5月15日舉行了聲勢浩大的宣傳咨詢活動。著力規范發展法律服務市場，深入開展律師公證行業誠信體系創建活動，大力提升律師、公證的社會公信力。20xx年，全市律師事務所辦理各類法律事務1682件，其中刑事案件291件，民事案件1136件，行政案件33件,非訴訟法律事務222件;擔任常年法律顧問192家，參與咨詢和代寫法律文書4859人次。公證總量穩中有升，進一步拓展公證服務領域，規范全市公證項目收費標準，著力提高公證質量。20xx年，全市各公證處共辦理公證5177件，其中國內公證3414件，涉外及港澳臺公證1763件。

(三)以法制宣傳教育為先導，全社會法治氛圍有效形成。

圓滿完成“六五”普法中期督導檢查工作。于7月中旬至8月上旬對各縣(市、區)、市直各單位進行了考核。省“六五”普法中期檢查督導組對我市“六五”普法給予了高度評價，對我市“六五”普法取得的階段性成果表示肯定，稱贊我市普法亮點突出，因地制宜開展法制宣傳突出了本地特色。緊緊圍繞“法律六進”開展普法宣傳。落實了政府常務會議會前學法，共舉辦了5個專題政府常務會議會前學法活動。全市近5萬名科級干部和公務員參加“四統一”集中培訓和學法考試。突出“平安校園”主題，創新形式開展“法律進校園”活動，將預防未成年人犯罪等法規送到學校。江城區編印了《青少年法律知識測試題》，分別對陽江二中和白沙中學全體學生進行了青少年法律知識測試。全市通過開設法律輔導等形式開展“法律進企業”活動，共組織23.4萬企業員工、私營(民營)企業主和個體經營者進行學法考試。廣東萬事達水產股份有限公司等6家企業被評為省“誠信守法示范企業”。積極開展送法下鄉、送法進社區等活動，為村(社區)營造濃厚的法治氛圍。成立“普法宣傳文藝隊”，在全市開展普法晚會34場，受到了群眾的歡迎。陽春市春城街道石湖村被評為全國民主法治示范村，陽東縣雅韶鎮平嵐村等9個村委會被評為廣東省民主法治示范村，江城區城東街道金灣社區等3個社區被評為廣東省民主法治社區。結合節假日、紀念日等有利時機，充分利用“3·8”婦女節、“3·15”消費者權益保障日、“6·25”土地日、“6·26”禁毒日等有利時機，在全市掀起宣傳各有關專業法律法規的熱潮。

(四)以維護群眾合法權益為根本，法律援助服務保障民生更加到位。

各級法律援助機構重點加大了異地務工人員的維權力度，努力擴大援助覆蓋面，進一步完善依托司法所設立法律援助工作站或聯系點的網點建設。深入農村、社區、工廠、企業等困難群眾集中的區域開展法律援助專題宣傳活動及受理法律援助申請，將殘疾人、異地務工人員、特困企業職工、生活困難的農民等納入重點援助對象，做到應援盡援，暢通渠道、簡化程序。對符合法律援助條件的村居民實行減免收費和上門服務等便利措施。重點辦理了“陽江市某商貿有限公司203名員工追討欠薪案”、“陽江市某有限公司262名員工追討欠薪案”等一批群體性案件，為受援人成功討回了欠薪，保護了他們的合法權益，維護了社會和諧穩定。加強基層基礎建設，江城區、陽東縣、陽西縣把法律援助業務用房設在臨街一樓，方便了群眾辦事。規范化建設有效推進，法律援助崗位職責、行為規范和服務標準進一步明確，統一并逐步提高法律援助事項補貼標準。主動做好相關工作，積極配合推行政府購買服務，市財政追加17萬元工作經費用于政府對社會組織購買法律援助。20xx年，陽春市法律援助處主任甘揚輝被授予全國法律援助“優秀服務標兵”，廣東漠西律師事務所主任陳光全被授予全省法律援助“優秀服務標兵”，陽東縣法律援助處被授予全省法律援助“便民服務示范窗口”。全市辦理法律援助案件473宗，其中刑事案件331宗，民事案件116宗，非訴訟案件26宗，受援人1363多人。

(五)以工作抓落實、見成效為要求，司法行政機關執行力切實提高。

1.抓好機關作風建設，促進機關效能全面提升。圍繞效能提升年活動抓好機關作風建設，進一步解決當前我局機關作風存在的突出問題，在全局營造積極向上、求真務實、規范有序、廉潔高效的工作氛圍。制定《陽江市司法局行政問責制實施細則》，加強責任體系建設。在減少辦事項目、優化辦事流程、辦好服務大廳、構建長效機制上取得新突破。健全完善了局政務公開，機關考勤、機關崗位目標責任制考核等規章制度。嚴格執行八項規定。制定實施了《陽江市司法局關于改進工作作風密切聯系群眾的實施意見》及分工方案，定期檢查督促貫徹落實情況。堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，通過采取進一步精簡會議、加強公務用車使用管理、狠抓節約型機關建設、嚴格控制日常辦公經費支出等多項措施，把八項規定切實落到實處。

2.加強隊伍建設，有效提高黨員干部素質能力。一是抓好學習型黨組織建設。以黨組學習中心組為龍頭，通過集中學習、舉辦和組織干部參加專題講座和各類培訓班、抓好網絡在線學習、撰寫心得體會文章等多種形式，切實加大干部教育培訓力度，在全局形成以學習提升理論素質，促進工作科學開展的良好局面。20xx年舉辦學習效能提升研討班3期，組織大討論3場，召開各種層次座談會10次，全局黨員干部共撰寫心得體會50多篇。二是開展競爭上崗，增強干部隊伍活力。在局機關及直屬參公單位中競爭性選拔4名科級干部，最終選拔出1名正科級領導干部和3名副科級領導干部人選，1名參加競爭者確定為副主任科員人選。通過競爭上崗，充分調動了干部的積極性，在競爭中找差距、受教育，有提高。

3.抓好懲防體系建設，認真落實黨風廉政建設責任制。按照黨風廉政建設“誰主管、誰負責”和“一級抓一級、層層抓落實”的要求，制定下發《局領導同志黨風廉政建設崗位職責》，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，落實到各分管領導、責任部門，層層簽訂了目標責任書，切實落實黨風廉政建設工作責任。建立廉政風險預警防控機制，圍繞工程建設、資金管理、行政審批、組織人事、物資采購、行業管理等重點領域、重要崗位開展廉政風險點清理，并圍繞重點領域、重要崗位開展了行政監察。一年來全系統沒有發生任何違法違紀事件。

司法行政其他工作也取得新成效，職能作用得到有效發揮。司法鑒定新領域不斷擴展，全年辦理司法鑒定案件833件。圓滿完成20xx年司考任務，全年有258人報名參加司法考試，此外，依法行政、計財裝備、信訪維穩、保密工作、信息報送、檔案管理等工作都取得新成績。

在看到成績的同時，我們要清醒地認識到，我市司法行政還存在一些困難和問題：一是法律服務與新形勢發展的要求還存在差距，法律服務資源分布不均衡，基層法律服務力量薄弱，不能滿足人民群眾的需求。二是執法執業公信力有待進一步加強，執法還存在一些薄弱環節，少數法律服務工作者執業理念偏失，缺乏誠信，未能維護好群眾合法權益，法律服務行業的監督指導制度有待完善。三是隊伍建設與“五個過硬”要求還有差距，思想政治建設、職業素養、專業水平、工作作風等還存在一些問題。這些問題需要我們在今后工作中認真加以解決。

20xx年全市司法行政工作總的要求是：以黨的、十八屆三中全會和系列重要講話精神為指導，全面貫徹落實省委十一屆三次全會、省委政法工作會議、全省司法行政工作會議、市委六屆六次全會以及市委政法工作會議部署，緊緊圍繞推進國家治理體系和治理能力現代化的總要求，以創建平安陽江、法治陽江為目標，開拓進取，改革創新，積極構建公共法律服務體系，提升司法行政服務能力和執法執業公信力，打造過硬司法行政隊伍，為我市實施三大戰略、實現幸福追趕提供優質高效的法律服務和法治保障。

(一)深入學習貫徹十八屆三中全會和系列重要講話精神，進一步提升司法行政改革創新能力。20xx年是我市貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、推進全面深化改革開局起步的重要一年。全市司法行政機關要把學習貫徹系列重要講話作為當前首要政治任務，對全系統廣大干部職工和法律服務工作者進行專題培訓，切實把思想和行動統一到十八屆三中全會和重要講話精神上來。要旗幟鮮明堅持黨對司法行政工作的領導，牢牢把握新形勢下司法行政工作維護社會大局穩定、促進公平正義、保障人民安居樂業的主要任務，堅持嚴格執法、公正司法，大力加強過硬隊伍建設。全市司法行政系統要按照省、市的改革任務安排，抓好貫徹落實、保證同步推進。要用改革創新的精神推動司法行政工作創新發展，重點要落實好健全社區矯正制度，構建全面覆蓋城鄉的公共法律服務體系，積極穩妥推進涉法涉訴信訪工作改革，健全社會普法教育機制，發揮律師重要作用，普遍建立法律顧問制度，深化公證體制改革，完善法律援助制度，完善人民調解工作體系等工作。要認真研究解決改革過程中遇到的困難和問題，強化問題導向，著力在提升司法行政服務能力和執法執業公信力等方面取得新突破。

(二)積極構建公共法律服務體系，進一步提升司法行政服務能力。當前，公民對公共法律服務的需求不斷增長，與法律服務供給能力和資源不足的矛盾日益突出;公共法律服務資源分布不均衡，在地區、城鄉、人群之間存在較大的差異;政府購買法律服務機制尚未完善，基層法律服務資源緊缺;社會矛盾多發易發。對于這些問題，亟需司法行政整合法律服務資源，改進服務方式，增加有效供給，通過構建普惠均等、覆蓋城鄉的公共法律服務體系加以解決。

構建全面覆蓋城鄉的公共法律服務體系是今年省委、省政府和省司法廳部署的重點工作。各級司法行政機關作為構建公共法律服務體系的主要實施者、推動者，要統一思想，深刻認識構建公共法律服務體系是司法行政機關踐行群眾路線，服務保障民生的重要工作，是預防和化解社會矛盾、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要抓手，切實增強大局意識、責任意識，將構建公共法律服務體系工作作為司法行政工作深化改革發展的重要措施，全力推進。

各縣(市、區)司法局要按照省廳下發的《關于構建公共法律服務體系的指導意見》和《20xx年構建公共法律服務體系工作計劃》，以實際出發，因地制宜，探索創新服務體制，加大服務投入，完善配套措施，重點推進法制宣傳育民、人民調解和民、法律服務便民、法律援助惠民、幫矯“兩類人群”安民五項服務工程，不斷提高公共法律服務水平。要加強有針對性的法制宣傳教育，提高干部群眾的法治意識和法治觀念;要落實省委、省政府關于在全省農村推進法律普及、法律服務進村(居)工作的部署，大力推進“一村居一律師”工作;要充分發揮人民調解在維護社會和諧穩定中的第一道防線作用，學習借鑒“楓橋經驗”，依靠人民群眾就地化解社會矛盾，圍繞征地拆遷、勞資糾紛、安全生產、環境保護、醫療衛生、物業管理、交通事故、食品藥品安全等重點領域和突出問題，建立健全行業性專業人民調解組織，推動建立多元化矛盾糾紛化解機制，努力在更高層次、更高領域發揮好人民調解作用;要努力滿足困難群眾和特定當事人多層次的法律援助需求，實現應援盡援;要加強對“兩類人群”教育幫扶，最大限度預防和減少重新違法犯罪，維護社會和諧穩定。各地要根據當地實際情況，依托縣(區)、鎮(街)和村(居)的綜治信訪維穩中心建立三個層級的實體法律服務平臺(中心或大廳、站、點);努力推動將公共法律服務納入各地基本公共服務均等化規劃綱要之中。

(三)不斷完善對法律服務行業的管理方式，進一步提升執業公信力。各級司法行政機關要把法律服務行業依法規范誠信執業擺到突出位置，努力建設一支政治堅定、法律精通、維護正義、恪守誠信的高素質法律工作者隊伍。要加強法律服務隊伍思想政治教育和職業道德建設。教育引導廣大法律服務工作者切實做到擁護黨的領導、維護憲法和法律尊嚴、維護當事人合法權益、維護社會公平正義，恪守職業道德，遵守職業紀律。加強律師事務所、公證處、司法鑒定所黨的建設，切實發揮黨組織在執業活動中的政治核心作用。要健全執業監管和評價體系。進一步完善律師、公證、司法鑒定等行業的執業準入、日常監督指導、誠信執業評價、質量監管、投訴處理、行政處罰和違法違紀通報等制度。各地各單位要以法律服務誠信平臺建設為突破口和切入點，做好法律服務誠信平臺研發工作，逐步建立融合法律服務執業信用的信息采集、整合、共享、披露和應用的誠信平臺。要進一步發揮法律服務工作者的積極作用。要認真總結律師進村居的經驗做法，進一步探索創新律師、公證、司法鑒定等行業服務群眾的有效方式。要引導法律服務工作者接受國情教育，堅持執業為民，服務群眾，積極參與“進村居”等便民服務，真心實意為群眾辦實事，辦好事。

(四)加大推進信息化建設力度，進一步提升信息化深度應用能力。按照《廣東省司法行政系統信息化發展規劃綱要(20xx-20xx年)》和公共法律服務信息化有關規劃，將推進廣東政法信息網二期工程基礎建設，完成政法三、四級網絡和相關配套建設，基本建成貫穿省、市、縣、鎮的全省司法行政信息高速公路。配合政府職能轉變和行政審批制度改革，配合省廳、市的統一部署，繼續開展網上辦事大廳建設，逐步實現司法行政系統行政審批事項的統一受理、審批、反饋辦事結果、進度全程查詢和監督。開展全省律師管理系統、律師誠信系統、全省社區矯正管理信息系統、全省公證行業信息平臺、全國法律援助管理平臺、全省司法鑒定管理系統、隊伍管理系統等業務應用系統的需求研究、開發建設、升級改造、部署推廣、培訓使用等，促進各業務管理的規范化、信息化。各地各單位要進一步提升對司法行政業務與信息化深度融合的認識水平，配合省廳部署推廣和普及使用各項信息化應用，落實《各級司法行政單位信息化和廣東政法信息網二期工程建設任務書》中提出的各項任務，以信息化助力司法行政工作創新發展。

(五)加強隊伍建設，進一步提升工作能力水平。

1.扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和創建司法行政優秀團隊活動。要充分利用目前全市上下正在組織開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動契機，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以貫徹落實中央八項規定和我省實施辦法精神作為切入點，貫徹整風精神，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。要充分發揮司法行政法制宣傳、人民調解、法律援助、社區矯正、安置幫教、律師公證等與人民群眾密切相關的法律服務職能，落實好執法司法為民的具體行動，提高新形勢下做好司法行政領域群眾工作的能力，為推進我市司法行政事業創新發展夯實群眾基礎。

要將黨的群眾路線教育實踐活動與創建司法行政優秀團隊活動緊密結合起來。全市司法行政系統要按照提出的“政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬”的要求，努力建設一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的司法行政隊伍。在政治過硬上，要始終把理想信念教育擺在隊伍建設的第一位，教育引導隊伍始終堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。在業務過硬上，要圍繞提高“五種能力”，建立健全教育培訓機制，切實抓好政治理論、法律知識、業務知識和信息科技化應用學習培訓。在責任過硬上，要堅持正確用人導向，認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，選配責任心強、敢于擔當的同志擔任領導干部。在紀律過硬上，要加大正風肅紀力度，繼續嚴格執行中央“八項規定”，確保廣大黨員干部自覺做到講黨性、懂規矩、守紀律;加強執法執業規范化建設，強化執法執業監督，促進政風行風不斷好轉。在作風過硬上，要通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，強化問題導向，下大力氣解決好“四風”問題，堅決遏制不作為、亂作為，建立健全為民務實清廉的長效機制，樹立司法行政為民的良好形象。

2.深入開展“服務效率提升年”活動。市委、市政府決定，今年要在總結三年來整頓機關作風活動成功經驗的基礎上，在全市大力開展“服務效率提升年”活動。我們要按照市里的統一部署，以中央“八項規定”和“正四風”為總要求，以“優質服務，高效辦事”為主題，力爭要在打造勤奮敬業的干部隊伍、打造親商安商的發展環境、打造機關服務品牌等三個方面取得實效，進一步提高全市司法行政機關及黨員干部服務基層、服務群眾、服務發展的質量和水平。開展“服務效率提升年”活動要注意做到“三個結合”：要與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，通盤謀劃，統一部署，統一行動;要與機關黨建工作結合起來，把機關黨建工作作為服務效率提升年日常工作監督的重要內容;要與政風行風評議結合起來，服務效率提升年的社會滿意度調查結果，將作為政風行風評議結果的主要依據。要切實加強領導、精心謀劃、統籌安排、合力推進，確保活動順利開展，取得實效。

3.強化司法行政懲防體系建設。要嚴格落實黨組、黨支部責任主體和紀檢監察監督主體的責任，以加強監督、風險防控、制度預防為重點，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，扎實做好反腐倡廉各項工作。要圍繞構建“不能腐”的防范機制，以廉政風險防控為重點，深入推進懲防體系建設。推進廉政風險防控機制建設的全覆蓋，結合權力運行實際制定風險預警和風險管控機制。要圍繞筑牢“不想腐”的思想道德防線，以警示教育為重點，扎實做好反腐倡廉教育工作。繼續抓好紀律教育學習月活動，深入剖析違法違紀案件，開展全員警示教育;總結廉政文化建設的經驗，深入開展有司法行政特色的廉政文化建設，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔從政氛圍。要圍繞構建“不敢腐”的監督和懲戒機制，以責任追究為重點，逐級落實反腐倡廉建設責任。認真落實上級關于責任追究的相關規定，細化相關制度和措施，加強責任落實情況的檢查考核，逐級落實黨風廉政建設責任;繼續加大查辦案件力度，各單位黨組織尤其是主要負責人，要旗幟鮮明地支持紀檢監察部門查辦違法違紀案件。

同志們，做好今年的司法行政工作任務艱巨，責任重大。在新的一年里，讓我們以更加奮發有為的精神狀態、更加開拓進取的創新意識，更加求真務實的工作作風，銳意進取、團結奮進，推動全市司法行政工作再上新水平，為推動全市科學發展、幸福追趕作出新的更大的貢獻!

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司法行政工作（優秀17篇）篇五

xx年，在縣委、縣人民政府和上級監察機關的領導下，全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-2012年工作規劃》和我縣實施辦法的貫徹落實，緊緊圍繞全縣的中心工作，扎實開展行政監察工作，取得了明顯成效。現將主要工作開展情況總結如下：

1.認真落實“三談兩述”制度，扎實開展領導干部述職述廉、誡勉談話等工作。縣紀委監察局進行領導干部任前廉政談話66人次，誡勉談話10人次。

2.堅持領導干部個人重大事項報告、個人收入申報、家庭財產登記、禮品禮金登記等四項制度。全縣共有585人次作了個人收入申報，其中：縣處級33人，鄉科級552人。

3.認真開展責任制考評工作。按照縣委關于xx年度黨風廉政建設責任制工作考核的總體安排，于xx年12月20日至xx年1月10日，對全縣15個鄉鎮和53個縣屬部門xx年度貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。并對15個先進集體和30個先進個人進行了表彰。

4.嚴格執行省政府“公務員八條禁令”、州政府“五條要求”、××縣“八不規定”。先是要求各單位緊密聯系單位和個人實際，逐條對照檢查，進行自查自糾，并將自查自糾情況分別于6月10日和12月10日前報到縣紀委監察局。在各單位自查自糾的基礎上，由縣監察局牽頭，組成檢查組，適時對部分單位的落實情況進行抽查，發現問題及時進行整改。經檢查，各部門各單位貫徹執行情況較好。

1.加強對擴大內需保持經濟平穩較快增長政策措施執行情況的監督檢查。為應對國際金融危機，中央和省、州、縣相繼出臺了一系列擴內需促進發展的政策措施。我縣領導高度重視，全力爭取中央和省的擴大內需建設項目。xx年第四季度以來，全縣共爭取中央擴大內需第一、二、三批建設項目22個，項目總投資23937.17萬元，其中：中央擴大內需資金9468.96萬元，省級補助1628.73萬元，州級配套509.1萬元，縣級配套9146.08萬元(其中xx年應配套6546.18萬元)。××縣監察局緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把“保增長、保民生、保穩定、保落實”作為一項重要工作來抓，加強對我縣擴大內需項目的監督檢查。一是督促相關部門嚴格執行中央和省、州、縣黨委政府的各項政策要求，圍繞縣委十一屆七次全會關于圍繞加快發展主題、抓住中央擴大內需和xx年省運會在××舉辦機遇等“12345”工作思路，加強對各類重大建設項目實施情況的監管;二是對秉烈至炭房三級公路工程、××縣森林公安分局野生動物保護中心建設項目、縣教育局基建項目工程及鄉鎮衛生院建設項目等11個擴大內需項目的開標進行了現場監督;三是xx縣發改局，整合紀檢監察派出機構力量，對我縣落實三個“百分之百”的情況進行了監督檢查，確保我縣實現三個“百分之百”目標任務的完成。

2.繼續做好行政審批事項的清理和簡化工作。按照《××州人民政府關于繼續深化行政審批制度改革的通知》(文政發〔xx〕60號)精神，縣人民政府組織對縣級部門實施的行政審批項目進行了全面清理。經審查，縣級部門共有行政審批項目270項，決定保留243項，精簡28項。在保留的行政審批項中，行政許可項目159項，非行政許可審批項目83項。并以文政發xx13號文件下發，把保留項目予以公布。進一步規范了行政審批程序、方式，明確責任和要求，完善監管制度，使行政審批工作做到分工合理、職責明晰、相互制約、相互監督，加強對已取消審批事項的后續監管。3.深入開展“小金庫”專項治理工作。根據中央《關于深入開展“小金庫”治理工作的意見》的通知(中辦發xx18號)精神，結合我縣xx年的治理情況開展“小金庫”回頭看清查工作，全縣171個單位進行了自查，縣清查辦進行了抽查。經過清查，我縣發現并查處了2個事業單位存在“小金庫”，以個人名義開設2個賬戶，“小金庫”金額827663.35元，正常渠道支出704121.03元，用于發放津補貼和其他支出90000萬元，已上繳國庫37497.52元，查處7人。

4.繼續深入開展治理商業賄賂工作。根據中央治理商業賄賂領導小組《關于深入推進治理商業賄賂專項工作的意見》，縣監察機關繼續深入開展以工程建設、土地出讓、醫藥購銷、政府采購等重點領域開展了治理商業賄賂工作。目前，我縣沒有商業賄賂案件發生。

5.深入貫徹落實《政府信息公開條例》，扎實推進陽光政府四項制度實施。在全縣進一步推行了政務公開和事業單位辦事公開工作，增強了權力運行的透明度。堅持以公開為原則、不公開為例外，把涉及人民群眾切身利益的各類權力運行過程作為政務公開的重點內容，擴大公開的范圍和層次，規范公開的內容和形式。把政務公開與落實“陽光政府四項制度”相結合，認真開展督促檢查工作。上半年，縣監察局對我縣部分重點“窗口”單位的政務公開情況進行了監督檢查。通過檢查，進一步促進了我縣《政府信息公開條例》的全面落實。縣政府辦組織人事局、監察局、信息局、法制辦及政府辦督辦科等部門相關人員組成2個督查小組，深入32個重點政府部門對開展實施陽光政府四項制度工作情況進行了督查，有效推進了我縣陽光政府四項制度的落實。根《××州監察局關于加強陽光政府四項制度實施情況監督檢查的意見》(文監發〔xx〕7號)要求，監察機關負責陽光政府四項制度實施的監督檢查工作。為認真履行監督檢查職責，縣監察局和各派出監察分局經常深入政府部門對開展實施陽光政府四項制度工作情況進行監督檢查，并把檢查情況按月份匯總報州監察局。載止10月30日，我縣共進行重大決策聽證2項，對50項重要事項進行了公示，通報了192項重點工作。

6.積極配合有關部門深入推進干部人事制度、司法體制、行政管理體制、教育和醫療衛生體制等各項改革，加強對人事招聘、干部選拔任用工作的監督。xx年，縣紀委監察局全程監督了教育系統招聘特崗師31名，縣內教師流動招考90人，××縣醫院招聘工作人員35名。

1.進一步加大問責工作力度。xx年，縣監察局認真貫徹落實《中共××縣委關于全面實行問責制的意見》和《××縣政府各部門及鄉鎮行政負責人問責辦法》，繼續加大問責工作力度，切實推進問責制的貫徹落實，堅決糾正不作為、亂作為、效率低下等問題，切實增強廣大干部的責任意識、效率意識和服務意識。今年全縣共對存在工作責任心不強、履職不到位等情況的25名工作人員進行了問責。其中：正科級干部2人(主任科員1人)，科員1人，事業單位人員20人，其他人員2人。從問責方式上看：誡勉談話的6人，取消當年評優評先資格的2人，責令作出書面檢查、通報批評的14人，待崗的2人，免職的1人。

2.進一步加強了對工程建設項目招投標、國有土地使用權出讓、政府采購工作的監督。一是對工程招投標工作進行監督。去年11月以來，主要對環西路三期路面改造工程、秉烈至炭房三級公路工程、野生動物保護中心建設項目、中央儲備糧××直屬庫擴建工程、××縣國土資源事務中心土地開發項目、以膩資水庫建設工程、縣教育局基建項目工程及d級危房改造項目等31項工程的開標進行了現場監督，涉及金額19054.1萬元。二是為全面落實中央關于實行最嚴格的土地管理制度的重大決策，認真執行國有土地使用權出讓招拍掛規定，對國有土地使用權出讓工作進行了監督。去年11月以來，對xx-d-5、xx-d-20、xx-b-1等16宗土地的掛牌出讓進行了現場監督，成交總金額22543.5萬元，成交價均高于底價。三是對政府采購進行監督。去年11月以來，主要監督了縣醫院采購醫療設備、縣教局資料印刷采購項目、縣一中校園廣播系統、××縣xx年度行政事業單位和社會團體公務用車定點維修及定點保險等37次重要采購，采購金額765.3萬元。四是認真做好《建設工程廉政合同》的簽訂工作。xx年，與縣監察局簽訂《建設工程廉政合同》的項目共有65個，有效促進了建設工程“雙合同”制度的落實。

3.深入開展對土地調控政策落實情況、礦產資源開發秩序的監督檢查。一是嚴格貫徹落實《國務院關于促進節約集約用地的通知》精神，縣監察局配合土地部門認真開展節約集約用地工作專項執法監察，嚴肅查處違規違紀問題，著力糾正違反耕地保護制度的行為。共清理出個人違法用地73宗，違法占地面積8434平方米;單位違法用地2宗，違法用地面積40畝。目前，正按有關程序進行依法處置。二是積極整頓和規范礦產資源開發秩序工作，加強礦證管理，嚴厲打擊私挖濫采行為，加強對礦山的監管和巡查，共開展礦山巡查150次，發現礦山違法行為8起，制止8起，發出制止違法行為通知書5份;申請立案查處違法采礦2起，對違法采礦公司和個人進行了罰款處罰，并責令其撤出一切采礦設備和人員，有效遏止了私挖濫采行為的發生。

4.加強對我縣環保法律、法規、政策落實情況進行檢查，嚴肅整治飲水源地環境違法違規問題。緊緊圍繞縣委、政府的'中心工作，以改善全縣環境質量為目標，以維護群眾環境權益為己任，綜合運用法律、經濟、行政、技術、宣傳教育等多種手段，積極推進環境保護，各項工作取得了實效。全縣共普查工業源257戶，生活源852戶，農業源721戶、集中式污染治理設施2戶。由于領導重視、方法得當、措施有力，今年5月，我縣第一次全國污染源普查順利通過省、州的驗收。

5.抓好財政專項資金、扶貧救災救濟資金的監管。縣監察局加強對扶貧、救災救濟資金的監督檢查，確保資金廉潔、高效、有序運行。xx年，我縣下撥生產生活救災救濟資金175.9萬元。從檢查情況看，救災救濟資金能按要求落實到困難群眾和災民手中。

6.認真開展對安全生產法律法規和安全生產責任制落實情況的監督檢查，進一步加大責任事故調查處理力度。xx年，我縣共發生生產安全事故15起，死亡15人。與上年同期相比，事故起數增加2起，上升15.38。監察機關參加了“5.06”淹溺水事故和姑娘寨銀鑰采石場“10.11”放炮事故等2起事故的調查。7.認真治理房地產開發領域的突出問題和征地拆遷中損害群眾利益的問題。加強對規劃許可、施工許可、開發建設等環節的監督檢查，嚴肅處理違規行為。加強對廉租住房計劃落實、中央補助資金使用、工程建設等情況進行監督檢查，督促有關部門大力推進保障性住房建設、著力完善住房保障體系，加快解決城市低收入家庭住房困難。促進中央關于解決城市低收入家庭住房困難的各項政策措施落到實處。我縣認真貫徹落實《關于對房地產開發中違規變更規劃、調整容積率問題開展專項治理的通知》(建規xx53號)文件精神，認真開展監督檢查。對我縣xx年1月1日至xx年3月31日期間領取規劃許可的26個房地產項目進行檢查。檢查中沒有發現有違規變更規劃調整容積率的問題。

司法行政工作（優秀17篇）篇六

20xx年，全市司法行政系統在市委、市政府的正確領導和省廳的精心指導下,深入學習宣傳貫徹習近平總書記重要指示精神和十八屆四中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步圍繞中心、服務大局、充分履職、保障民生，各項工作成效明顯。嘉興市被全國普法辦表彰為全國“六五”普法中期先進城市，嘉興市局被省政府表彰為“浙江省依法行政示范單位”、“省社區矯正工作先進集體”，被市政府表彰為“20xx-20xx年平安創建工作先進集體”。8月，全省社區矯正執法機構隊伍建設現場會在我市召開，全面推廣嘉興做法。12月，全省公共法律服務體系建設工作推進會在我市召開，省委常委、政法委書記王輝忠對公共法律服務“嘉興模式”給予高度肯定。

1.法律服務“三改一拆”“五水共治”等中心工作有實效。出臺《關于司法行政保障“五水共治”工作的通知》、《關于進一步深化法律服務“三改一拆”“五水共治”工作的通知》和《關于積極發揮司法行政職能服務“兩美”建設的實施意見》等文件，明確服務標準和要求，并在全省建立了法制副河(道)長機制，挑選有經驗的優秀政法干警擔任法制副河(道)長，服務“五水共治”工作。今年以來，全市共發放“三改一拆”、“五水共治”法制宣傳資料55.5萬冊,張貼掛圖、懸掛橫幅8324(條、張)，舉辦專題法律講座325場次，調解相關矛盾糾紛1093件，辦理相關安置房分配的現場監督公證事項1773件，相關拆違公證事項11件，涉及安置家庭1115戶，共為46家涉水涉污企業開展“法律體檢”，提供法律意見、建議270余條，解決實際問題45個。法律服務“五水共治”工作先后得到了省司法廳廳長趙光君、市長肖培生等領導的批示肯定，并在全省系統作經驗交流。

2.法律服務經濟發展有實效。制定出臺《嘉興市司法行政服務企業若干舉措》文件，開展“百場法律宣講、百家企業體檢、百家民企結對”主題活動，組建領軍人才企業、雙強聯盟企業、臺資企業、禾商企業、防范金融風險、股改掛牌上市、外貿發展、浙商回歸等八個法律服務團，對接民營企業“二次創業”、浙商回歸、精英引領計劃、金融風險防范等經濟領域發展問題，為企業提供組團式的專業法律服務。同時，充分發揮公證的前置預防作用，積極為企業民間借貸和保護知識產權保駕護航。全市法律服務機構代理相關訴訟及非訴訟代理17042件，辦理涉及企業的民間借貸公證事項、辦理商標轉讓等聲明書公證2500多件，挽回經濟損失191515.26萬元;為1546家企業化解法律風險7423個，參與調處勞動糾紛1062件，預計避免經濟損失7.52億元。法律企業幫扶工作得到市委書記魯俊、常務副市長梁群的批示肯定。

3.法律保障民生有實效。依托公共法律服務平臺，規范全市鎮(街道)、村(社區)、企業、勞動仲裁院、看守所等區域(行業)的2283個法律援助站(點)，并為全市所有村(社區)法律援助聯絡點統一配發“撥12348——法律援助找司法”標識牌，方便群眾。進一步降低法律援助“門檻”，將申請法律援助的經濟困難標準由原來低于本地城鄉居民最低生活保障標準1.5倍調整至2倍，擴大受援范圍。與市財政局聯合出臺《嘉興市法律援助經費使用管理辦法》大幅提升了辦案補貼。同時，推行法律援助“點援制”和窗口首問責任制，并開展市、縣援助案件互查、倒查的評查活動，不斷提升法律援助質量，做到“應援盡援”、“應援優援”。今年以來，全市共接聽來電法律咨詢12455人次，接待來訪7195人次，受理法律援助案件3347件，為群眾挽回各類損失7635.6萬元。

1.公共法律服務平臺建設有新進展。主動下沉法律服務資源，積極推進覆蓋城鄉居民的公共法律服務體系建設，提請市委建設法治嘉興領導小組出臺了《加快推進覆蓋城鄉的公共法律服務體系建設三年行動計劃》，并在全省率先推進以“八個一”為載體的公共法律服務體系平臺建設，即一中心、一站、一室(窗口)、一網、一線、一冊、一隊、一顧問。目前，縣級司法行政法律服務中心實現全覆蓋并規范化運行，鎮(街道)公共法律服務中心(站)建成65個，建成率達到87.8%，依托村(社區)便民服務中心設立1035個公共法律服務點(窗口)，縣鎮村三級實體公共法律服務平臺建設走在全省前列。同時，設計開發公共法律服務專網，在網站上設置“我要問”、“我要學”、“我要入”等核心欄目，建立“法律地圖導航”系統，同步開發“網上視頻接待系統”，為群眾提供“指尖上”+“面對面”的網絡服務。這項工作得到省委常委、常務副省長袁家軍的批示肯定。

2.便民法律服務體系有新發展。在立體搭建公共法律服務平臺的基礎上，安排律師坐陣法律服務中心值班，并在各縣(市、區)司法行政法律中心設立司法鑒定窗口，在南湖、秀洲兩區的公共法律服務中心設立公證服務點，并建立律師事務所與基層司法所結對聯系制度，選派80余名優秀青年律師擔任司法所長助理，進一步下沉并優化配置法律服務資源。為方便群眾就近尋找法律服務資源，還制作2萬余冊《公共法律服務便民指南》，系統介紹服務內容、服務方式、服務途徑和服務平臺，發送到群眾手中。同時，積極推進法律顧問體系建設，全市實現了法律顧問體系“四個全覆蓋”，即市、縣、鎮、村(社區)法律顧問全覆蓋，異地商會法律顧問全覆蓋，在全省首創鎮(街道)人大代表工作站法律顧問全覆蓋，司法行政系統機關、下屬單位法律顧問全覆蓋，另有241家政府部門聘請了法律顧問。同時，為助推經濟發展，全市還有1522家規上企業聘用法律顧問，為企業發展“把脈”。今年來，全市各級公共法律服務中心(站、點、窗口)共接受群眾咨詢19670人次，發放宣傳資料92120份，接待涉法涉訴信訪104件，解決糾紛18718件，開展村務法律體檢750余次，幫助完善村規民約、合同協議等1000余個，為基層村級事務決策提供法律建議意見600多條。

3.法律服務管理有新舉措。加大對法律服務機構的監管和指導力度。今年，與市法院、檢察院和公安局聯合出臺了《關于規范實習律師參與訴訟活動的意見》、《關于開展法官與律師良性互動交流活動的實施意見》和《關于律師會見在押人員若干問題的規定(試行)》，完善律師投訴查處機制，加強對律師執業行為的監管和指導，促進律師依法誠信執業。首次將律師培養納入全市人才培養體系，舉辦首屆青年律師技能比武大賽，海寧、桐鄉等地建立律師“上掛下派”制度，不斷提升律師隊伍業務素養。開展司法鑒定行風建設專項活動，規范執業行為，樹新行業形象。開展公證質量建設年活動，完善公證案件檢查制度，邀請省外專家對全市公證案卷進行蹲點細查，提升辦證質量。同時，加強公證信息化和標準化建設，在全市統一推廣使用公證業務和管理系統，該系統軟件被選定為向全省公證系統推廣的軟件之一。認真組織實施20xx年國家司法考試考務工作，實現考生零違紀、試卷零差錯。

1.人民調解化解社會矛盾有新成效。堅持和發展“楓橋經驗”，不斷拓展人民調解工作領域，積極探索人民調解與保險、物業等行業協作機制，全市共建有醫患糾紛、交通事故、勞資糾紛、保險等行業性專業調委會113個，其中醫調、交調、勞調等三大專業調委會共受理矛盾糾紛11026件，占全市各類調解組織受理矛盾糾紛總量的三分之一。加大人民調解組織規范化建設力度，開展村(社區)人民調解委員會規范化建設中期督查，不斷提高調解質量和水平。出臺《關于深入開展“五水共治”矛盾糾紛專項排查調處工作的通知》，充分發揮市、縣、鎮、村四級人民調解組織網絡優勢，及時收集、分析、評估涉及“五水共治”矛盾糾紛，開展矛盾糾紛“大排查、大調處”活動，協助政府和相關職能部門做好社會穩定風險評估預警工作。今年以來，共調處了33375件矛盾糾紛，調解成功率99.1%以上。其中，調處死亡糾紛671起，防止群體性上訪115件。同時，不斷規范人民調解的主陣地司法所，強化星級規范化司法所創建工作，目前43個司法所被命名為星級規范化司法所，占全市司法所58%，居全省第一位。規范化司法所創建工作在全省作經驗交流。

2.社區矯正工作有新突破。以推進社區矯正機構隊伍規范化建設、社區矯正工作信息化為抓手，全力推進社區矯正工作。提請市“兩辦”出臺《關于落實好加強社區矯正相關工作的通知》，并在市一級成立了社區矯正執法支隊，在嘉興經濟技術開發區(國際商務區)成立了直屬執法大隊，7個縣(市、區)全部成立了社區矯正執法大隊，在全省率先實現市、縣社區矯正執法機構全覆蓋。目前，嘉興市、縣社區矯正執法機構共配備執法工作者32名(平均4名)，司法所共配備138名(平均近2名)，基本形成了符合嘉興實際的“4+x”執法隊伍配置模式。同時，不斷推進社區矯正監管指揮中心建設，市本級在全省率先建成社區矯正監管指揮中心。今年8月，全省社區矯正執法機構隊伍建設現場會在我市召開，全面推廣嘉興做法。切實加強社區矯正監督管理力度，強化排查管控和應急處置，組織開展社區矯正執法大檢查，不斷提升社區矯正工作水平。全市社區服刑人員目前在冊2832名，脫漏管、再犯罪率分別為0和0.06%，遠低于省控指標，為近年來最好水平。同時，積極構建與各監獄(所)的協作機制，切實提升刑釋解教人員幫教安置工作水平。全市刑釋人員目前在冊9497名，安置率99%，幫教率99%，重新犯罪率0.46%，遠低省控指標。

3.強制隔離戒毒場所“四區分離”工作全省首家達標。戒毒所突出“職能轉型平穩有序，隊伍思想健康穩定”兩大重點，積極謀劃精心準備，于去年8月29日通過省局檢查驗收，并于9月9日和12月11日分兩批從省良渚戒毒所調遣收治100名戒毒人員。同時，因地制宜，合理規劃，對收治人員實行分類分區管理，初步形成嘉興“四四五”戒毒矯治模式。自收治以來，戒毒人員無重大安全事故發生，實現“安全有序，開局良好”工作目標。年底，順利通過全省司法行政強制隔離戒毒場所“四區分離”工作達標驗收，成為全省首家達標驗收的地市級戒毒所。

1.法治宣傳教育工作全面推進。不斷深化規范領導干部和公務員學法用法，開展非人大常委會任命領導干部法律知識考試試點工作。組織開展20xx年度領導干部和公務員網上法律知識考試，全市近5000名市本級領導干部和公務員參加考試。全年(包括各縣(市、區))，共開展理論中心組學習、政府常務會議學法53次。深入開展“法律八進”活動，通過“流動大舞臺——法制宣傳浙江行”、法治文化演出、送戲下鄉等形式，開展多形式法制宣傳活動。今年以來，全市已編寫、發放、法制宣傳資料40萬余冊，張貼掛圖、懸掛橫幅8千余條，開展送法下鄉、法治文藝演出5千余場/次，播放(制作)公益宣傳片51個。夯實法治文化陣地建設，開展第五批嘉興市級“誠信守法企業”評選活動，新建法治長廊33個，并加大經費投入，在全市中心路段2個大型全彩戶外顯示屏、40個小區傳媒高清led聯播屏、107個樓宇電子屏制作投放宣傳廣告。

2.依法治理工作有效加強。與市民政局聯合出臺《關于開展20xx年度省、市級“民主法治村(社區)”申報考核工作的通知》，明確了省、市級“民主法治村(社區)”的申報時間、條件和范圍，并部署了省、市級“民主法治村(社區)”的村(社區)的自查工作。對各地申報的省級民主法治村(社區)進行考察，提出了整改意見和建議，并根據檢查整改情況上報了22個省級民主法治村(社區)。目前，全市已建成市級“民主法治村(社區)”415個，省級“民主法治村(社區)”85個，全國“民主法治示范村”6個。同時，修訂出臺《嘉興市誠信守法企業管理辦法》，出臺激勵措施，完善否決情況，提高企業創建積極性。目前，共有市級“誠信守法企業”44家。

1.深入開展群眾路線教育實踐活動。按照上級的統一部署，突出作風建設，貫徹整風精神，認真謀劃，精心組織，周密部署，扎實推進。強化理論武裝，把學習教育貫穿整個活動始終。堅持群眾路線，使教育實踐活動成為傾聽群眾呼聲、凝聚群眾共識、反映群眾意愿的過程。突出整風精神，拿起批評和自我批評的武器，高質量開好專題民主生活會和組織生活會。聚焦“四風”認真查擺，建立動態整改清單，使問題在整改中得到解決。突出制度建設，陸續出臺一系列制度文件，初步形成從源頭上防止“四風”問題的制度體系。通過此次活動，廣大黨員干部的思想認識進一步提高、群眾觀點進一步增強、工作作風進一步改進、為民務實清廉的形象進一步提升，司法行政各項工作得到全面推進。

2.深入開展黨風廉政建設。召開全市司法行政系統黨建工作會議，認真落實黨風廉政建設責任制，積極開展黨風廉政教育，進一步加強全局干警遵守黨紀法規的自覺性，提高廉政勤政意識。深化政風行風建設，以“四條禁令”執行情況為主要內容，認真開展內部審計、廉政教育和效能建設明察暗訪等，扎實開展黨建和工青婦等群團工作，司法行政系統的黨風、政風、警風、行風建設進一步推進。

3.深入推進依法行政工作。層層簽訂行政執法責任書，強化行政執法責任。司法行政系統機關、下屬單位法律顧問全部聘請法律顧問，為依法行政提供有力的法律支持。全面梳理權力清單和便民服務事項，分別確定59個和25個項目，摸清了“家底”。推行減政放權，出臺《嘉興市司法局加強行政審批層級一體化改革事中事后監管的實施細則(試行)》，將基層法律服務執業行政許可事項委托下放至各縣(市、區)局，并抓好下放后的培訓和執法監督工作。新建、修訂《嘉興市司法局政府信息公開實施辦法》、《嘉興市司法局重大事項報告制度》等31項制度，確保各項工作在制度內規范執行。完善法制機構隊伍建設，執法崗位全部持證上崗，全市系統經各級編委批準的法制機構設置率已達100%。市局被評為全省依法行政示范單位。

4.切實提高綜合保障水平。深化“法治陽光”志愿服務品牌創建，市局“法治陽光”被命名為嘉興市首批機關服務品牌。抓好每月一次的《道德講堂》，積極開展文明指數測評，全國文明單位創建成果進一步鞏固提升。切實履行“河長制”市級責任部門職責，竹橋港多項水質指標呈現趨好的趨勢。同時，認真抓好信息宣傳調研工作，大力加強“三公”管理，進一步提高綜合保障水平。

司法行政工作（優秀17篇）篇七

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以下是工作計劃網為大家整理的關于《全市司法行政工作計劃模板》文章，供大家學習參考！

**年，全市司法行政工作總體要求是，貫徹落實黨的十八大和全省司法行政工作會議、全市政法工作會議精神，堅持以黨委政府工作大局為重，以最廣大人民利益為念，落實維護社會和諧穩定“硬任務”，強化服務經濟發展、服務和保障民生，加強平安建設、隊伍建設、基層基礎建設，推進法治化統領發展、信息化牽引發展、一體化集成發展、社會化創新發展，努力實現爭先進位，為我市沖刺全省“第一方陣”，建設美好**創造安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境。

一、堅持以法治為統領，著力提升監獄工作水平。

1、貫徹“法治統領、安全為先、規范管理、協調發展”監獄工作理念，完善“一個黨委、兩個法人”新型監獄運行管理體制，推進監獄規范管理常態化，確保監獄安全穩定。

2、牢固樹立監管安全首位意識，進一步完善五項機制和四道防線，全面推行民警首問責任制。加強獄情分析研判和獄內偵查工作，深入開展安全隱患排查整治，加強現場管理，狠抓制度落實。

3、建立完善以指揮中心為中樞、以信息化為手段、以應急防暴隊伍為支撐的監獄警務模式，提高安全防范水平和應急處置能力。

4、扎實開展教育質量年活動，完善“511”模式，建立質量評估、行為矯治、循證矯正和個別教育相融合的.教育改造體系。

5、加強出監教育和技能培訓，組織進監幫教活動。探索罪犯保障政策與社會保障體系對接的有效途徑，爭取將服刑人員納入社會醫療保障范圍有實質性進展，打造“科學化引領、專業化保障、信息化支撐、社會化協同、制度化推進”教育改造特色。

6、完善執法管理、執法責任、執法監督體系，規范執法流程和標準。建立刑罰執行協調機制，依法辦理減刑、假釋、保外就醫，加大暫予監外執行力度。

7、落實重點罪犯管控措施，依法保障罪犯的基本權力。扎實開展推標創建活動，深化標準化監區和會見室文明窗口建設，提升監獄形象。

二、堅持創新社會管理，著力推*安**建設。

8、認真落實“六五”普法規劃和法治**建設綱要，開展“深化‘法律六進’、推進依法治市”法制宣傳教育主題活動，組織“六五”普法規劃中期督查。

9、豐富法制宣傳教育形式和內容，突出菜單式、互動型普法，探索研究式、體驗型學法用法新途徑，推動法制宣傳教育從“普及知識”向“培育思維”、從“活動式”向“常態化”轉變。

10、突出重點對象學法用法工作，提高領導干部運用法治思維和法治方式能力，推動全社會學法尊法守法用法。

11、加強法治文化建設，創新活動載體，加強陣地建設，開展形式多樣的法治文化活動。

12、完善法治創建及評估體系，推動地方、行業、基層依法治理，提高全社會法治化水平。加強司法行政法制建設，認真做好依法行政和法治示范單位創建工作。

13、認真組織國家司法考試工作，推進國家司法考試工作標準化、規范化、信息化建設。

14、實施“人民調解防護網”工程，常態化排查化解矛盾，推動基層維穩工作廣覆蓋、深拓展。

15、開展人民調解規范化建設活動，加強人民調解組織和調解員隊伍規范化建設，完善人民調解工作機制。

16、大力推進行業性專業性人民調解工作，積極推動在醫療糾紛、交通事故、勞動爭議、物業管理等領域建立人民調解組織，建立行業性專業性調解員專家庫和人才庫，鼓勵成立以調解員個人或工作特色命名的人民調解工作室。

17、加強人民調解、行政調解、司法調解聯動，推動建立多元化的矛盾糾紛化解機制，限度地把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態。

18、加強對人民調解工作指導，協調有關部門出臺行業性專業性人民調解工作標準，分級、分層次組織調解員培訓，克服人民調解的過度“行政化”或“民間化”傾向，提升人民調解的中立性、專業性和法律性，提高人民調解工作質量和社會公信力。

19、配齊配強社區矯正機構人員，確保每個司法所至少配備1名專職工作者，構建司法行政機關與司法所職能各有側重、互相補充的社區矯正刑罰執行機制。

20、推進縣(市、區)社區矯正管理服務中心建設，推動縣級社區矯正機構向實戰型轉變。完善社區矯正執法體系和考評辦法，開展執法專項整治活動和示范縣(市、區)創建活動。

21、探索分類矯正方法，加強日常監督管理和教育矯正，建立安全風險評估和突發事件應急處置機制。

22、大力加強過渡性安置基地建設，每個縣(市、區)依托企業建立1-2個縣級過渡性安置基地，推動建立政府出資、社會支持，集食宿、教育、培訓、救助于一體的過渡性安置基地。

24、落實安置幫教各項政策措施，動員社會力量多。

司法行政工作（優秀17篇）篇八

一是加大對社區服刑人員的日常監管，健全社區矯正三級網絡建設，對社區服刑人員管理實現無縫對接，監管到位，做到“日定位、周聽聲、月見面”。確保不出現脫管、漏管和重新犯罪現象。

二是開展“三幫一促”主題幫教活動，對刑釋人員及時排查摸底，做到底數清、情況明。

三是完成2016年度省市“民生實事項目”項目——區社區矯正中心建設任務，使其成為社區矯正文書交接、入（解）矯宣告、獎懲訓誡、心理咨詢、信息監控、教育培訓和檔案管理等多項功能于一體的社區服刑人員教育改造場所。

司法行政工作（優秀17篇）篇九

2017年，全省司法行政系統秉持浙江精神，干在實處、走在前列、勇立潮頭，切實履行“抓改革”“保平安”“促發展”“強法治”“夯基礎”“帶隊伍”等各項工作職責，取得了較好成效。

一、黨的十九大精神學習貫徹活動深入開展。堅持領導帶頭學。組織開展以“學文件、鼓干勁，補短板、爭圓滿”為載體的集中宣講活動，省廳和省監獄管理局、省戒毒管理局班子成員分別結合聯系點，到所在支部、省屬監所單位開展十九大精神集中宣講。堅持創新方式學。積極運用“基層黨建工作十法”，通過專題黨課輔導學、集中輪訓專題學、交流研討反復學、主題黨日深入學、先進典型帶動學等形式，推動黨的十九大精神學習貫徹全網覆蓋、全員覆蓋。堅持結合實踐學。高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，按照省委提出的“把法治建設的先行優勢轉化為領跑態勢”的要求，全面梳理十九大和省第十四次黨代會對司法行政部門提出的新任務新要求，高水平、大格局謀劃新時代司法行政工作，努力將十九大精神體現在工作狀態上、落實到具體工作中。

二、司法行政領域“最多跑一次”改革深入推進。組織召開全省司法行政系統“最多跑一次”改革推進會、現場會，總結提煉“四化工作法”，以“最多跑一次”改革優化部門職責、辦事流程、辦事標準、工作作風，推動司法行政工作全面提檔升級，積極推動更多的法律服務事項實現“最多跑一次”。目前，19項司法行政審批事項全部實現“最多跑一次”，廳機關累計辦理“最多跑一次”事項4967件。其中，律師、司法鑒定執業等事項省級審批時間由法定的20個工作日壓縮至3個工作日。

三、重大活動司法行政維穩安保任務圓滿完成。實現黨的十九大、省第十四次黨代會等重大活動期間全省監管場所“零事故”、特殊人群“零失控”、矛盾化解“零死角”、非法信訪“零發生”。

四、高水平公共法律服務體系建設加快推進。提出“打造功能強、服務優的高水平公共法律服務體系”的目標，將浙江省公共法律服務網改造為“12348浙江法網”，建成“淘寶式”網上法律服務超市——之江法匯、村（社區）“e服務微信群”。進一步規范市縣鄉村四級公共法律服務實體平臺，推動53家公證機構、65家司法鑒定機構進駐公共法律服務中心，拓展了服務群眾的廣度。發布7大類44項公共法律服務產品指導目錄。

五、司法行政惠企便民法律服務成效顯著。全省司法行政干警和法律服務工作者共走訪企業12.1萬家，幫助企業解決法律問題6萬余個；成立“一帶一路”法律服務團179個，與美國等111家境外法律服務機構建立協作關系，設立“一帶一路”公證專窗53個，推送“一帶一路”沿線國家和地區法律環境評估報告51期，辦理涉外法律業務9.1萬件，辦理企業上市法律業務566件，辦理企業債券發行法律業務119件，參與處置“僵尸企業”786家。

六、全省監獄場所持續安全穩定。牢固樹立治本安全觀，全面推進“平安監獄”“法治監獄”“智慧監獄”三位一體建設，探索開展罪犯“修心教育”，努力把罪犯改造成人格健康、適應社會的守法公民；完善預測預警預防機制，實現監獄安全穩定工作由過去的被動應對為主動預防。建立健全“四規范一公開”制度，全面規范與罪犯核心利益相關的勞動崗位分配、計分考核、減刑假釋暫予監外執行辦理、分級處遇等工作，深入實施獄務公開，積極構建監獄陽光執法體系。加快監獄信息化建設步伐，建成智能化現代文明監獄12家。

七、“四四五”戒毒模式走在全國前列。修訂完善《戒毒工作綱要》，推動“四四五”戒毒工作模式由轉型向定型發展、從模式創新向體系完善轉變。實行指揮中心與各戒毒主干業務網絡平臺一體化運行，著力實現“管得住”；組織開展“科學戒毒行動年”活動，探索“產學研”一體研發應用模式，大力推廣優勢矯治項目，著力實現“戒得了”；搭建家庭、家屬學校、家庭回訪多層次支持平臺，著力做到“鞏固好”，取得了良好的效果。

八、社區矯正“四化”建設深入推進。堅持社區矯正專業化、規范化、社會化、信息化發展方向，全力推進縣級社區矯正中心建設；聯合相關部門出臺社區矯正教育管理、調查評估、電子監管等制度，社區矯正制度體系進一步完善；在全國率先出臺社區矯正工作責任清單制度，探索社會力量參與社區矯正工作機制，加強社區矯正“關心橋驛站”建設管理工作，平湖市將社區矯正工作主動融入“四個平臺”建設，探索建立社區矯正人員網格化服務管理新模式；穩步推進社區矯正信息化建設，編制完成《浙江省社區矯正信息化建設方案（2017-2019）》《浙江社區矯正管理信息系統技術規范》，規范運行社區矯正指揮中心，建成浙江省社區矯正工作信息管理平臺，做到了“情況明、管得住、能救濟、保平安”。

九、人民調解工作持續發展。加強人民調解與司法調解、行政調解的銜接互動，成立浙江省銀行業人民調解委員會，推進商會糾紛人民調解組織規范化建設，健全矛盾糾紛動態排查預警體系，實現了矛盾糾紛“不上交、不升級、不蔓延、不轉移、不輸出”。全年共受理社會矛盾糾紛596482件，調處成功588969件，調處成功率達98.7%。人民調解信息管理系統實現了市縣兩級司法行政機關、基層司法所和各類人民調解組織的全覆蓋。

十、普法依法治理工作亮點紛呈。落實“誰執法誰普法”普法責任制，健全重點單位年度法治宣傳教育責任清單制。組織開展“憲法宣講浙江行”“吹響法治宣傳沖鋒號助力剿滅劣v類水攻堅戰”“服務村級組織換屆三大行動”“法治宣傳主題圖片展”等主題活動，共為各級黨委政府提供法律建議1589條，解答群眾法律咨詢75108人次，成功調解相關矛盾糾紛20368件。會同相關部門組織實施公務員“學法用法3年輪訓行動計劃”，1668名省級機關公務員參加輪訓；7234名省級機關公務員參加了網上法律知識學習考試。探索創新新媒體法治宣傳教育方式方法，建成省市縣鄉村五級微信塔群“之江法云”，入群干部群眾達35萬人，累計提供法律咨詢7.4萬余人次。完善法治文化示范點建設標準體系，培育形成全國首個法治宣傳教育基地和40個省級法治文化示范點。召開全省基層民主法治建設工作推進會，制定《浙江省省級民主法治村（社區）建設指導標準》，建成縣級以上“民主法治村（社區）”26894個，其中國家級109個、省級1196個。

十一、法律服務行業持續健康發展。全面深化律師制度改革，深入實施“名所名品名律師”培育工程，全省現有律師事務所1465家，同比增長8.7%，其中百人所11家，同比增長57.1%；律師19297人，同比增長11.6%，萬人律師比3.45；全年辦理各類案件52.3萬件，同比增長12.3%。杭州市創設全國首家以律師為主體的專業調解組織“杭州律諧調解中心”，建立律師直接參與法院糾紛解決機制，相關經驗被最高人民法院、司法部《關于開展律師調解試點工作的意見》吸收。順利完成13家行政體制公證機構改制工作，事業體制公證機構優化體制機制改革政策受到司法部充分肯定，創新推出公證便民利民十大舉措，全省現有公證處92家，公證員493人，全年辦理各類公證84.2萬件，同比增長5.4%。加大高資質高水平司法鑒定機構和實驗室建設力度，完善司法鑒定管理與使用銜接機制，民事案件在線鑒定時間從3個月縮短至25天，居全國司法行政工作創新指數排行榜第2名，全省現有司法鑒定機構51家，司法鑒定人809人，辦理各類司法鑒定案件13.7萬件，同比增長10%。堅持“應援盡援、應援優援”，出臺全國首個法律援助地方標準《法律援助服務規范》，深入開展刑事案件律師辯護全覆蓋、認罪認罰從寬制度試點，全省現有法律援助中心105家，全年共解答各類法律咨詢394605人次，辦理法律援助案件8.4萬件，挽回經濟損失11.8億元。

十二、司法行政自身建設持續加強。主動對接省政法數字化協同工程，出臺《浙江省司法行政科技信息化建設總體方案（2017-2019）》，加快推進省市縣三級司法行政指揮中心建設。深入開展司法所“爭星創優”活動，建成“星級規范化司法所”817個。浙江警官職業學院成功入選全省優質高職院校建設校名單，2017屆畢業生初次就業率達98%，人才培養質量得到普遍認可。深入推進“兩學一做”常態化制度化，進一步激發基層黨建工作活力。廣泛開展業務培訓、實戰實訓、技能比武活動。帶頭做尊法學法守法用法模范，司法行政執法規范化水平不斷提升，連續6年被省政府評為法治政府建設先進單位，廳機關執法崗位執法證獲證率達100%。

司法行政工作（優秀17篇）篇十

今年以來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導和市司法局的關心指導下，以創建“法治**”、“和諧**”為目標，以建設一流隊伍和爭創一流業績為主線，按照“司法公正、執法為民”的服務宗旨，充分發揮司法所貼近基層、熟悉民情的優勢，重點開展人民調解、法制宣傳、安置幫教、社區矯正等九項，為維護社會穩定和促進經濟發展作出了積極的貢獻，受到了地方黨委政府和上級領導的充分肯定。鎮司法所先后被****評為普法先進單位，被江蘇省司法廳評為“江蘇省規范化司法所”，被*********授予***********。

我鎮黨委、政府領導十分重視司法所的建設，在“六鎮合一”機關辦公用房十分緊張的情況下，鎮政府特事特辦，專門為司法所設置了辦公室、調解室、接訪室、矯正室、會議室、檔案室、文印室等多個功能室，共計8間，面積350平方米，添置了空調、電腦、掃描儀、復印機、彩色打印機、傳真機、書櫥、文件柜、檔案柜等辦公設施，配備了電視機、錄音機、攝像機、照相機、電子屏、喊話器等法制宣傳設備，通過網上辦公系統與市司法局實現電腦聯網，司法所硬件設施做到一應俱全，全部配備到位。

成績只能說明過去，如何在2008年繼續開創司法行政新局面，為全鎮三個文明建設在更高平臺上又快又好的發展做出新貢獻，我鎮的指導思想、爭創目標和措施匯報如下：

一、指導思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆六中全會和鎮十一次黨代會精神，按照省、市司法行政會議的部署和要求，堅持以科學發展觀統領司法行政，充分發揮法制宣傳、法律服務和法律保障職能作用，開拓創新、優化服務，為黨的十七大勝利召開和全鎮大局，營造和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境。

二、爭創目標：

1、社會矛盾糾紛排查調處領先。鎮、辦事處（街道）、行政村、社區人民調解委員會、各級各類人民調解委員會均達規范化要求，今年“五星調委會”創建36個，創建率100，民間糾紛調解率達100，調解成功率98以上，人民調解的社會影響力進一步提升。

2、法制宣傳教育全市第一。扎實開展多種形式的普法活動，全鎮廣大公民的法律意識普遍增強，全社會法制化管理水平明顯提高，民主法制示范村（社區）創建落到實處，28個村、社區評選市級以上先進集體。

3、刑釋解教人員安置幫教全市第一。刑釋解教人員安置率達95，幫教率達100，重新犯罪率控制在2以下，刑釋解教人員重新犯罪率在全省經濟社會發展水平相似的城鎮中處于最低水平。

4、社區矯正全市第一。社區矯正管理規范有序，措施落實到位，社區矯正對象重新犯罪實現零的紀錄，創建“江蘇省社區矯正示范鎮”。

5、法律援助全市第一。法律援助社會覆蓋面進一步擴大，服務質量有新提高，鎮、街道設立援助站，做到“應援盡援，盡援優援”，群眾滿意率達95以上。

三、措施：

1、以提升全社會法治化水平，充分發揮法制教育的先導作用，進一步提高全民法律素質。法制宣傳教育是構建和諧社會的基礎性，我鎮將以貫徹落實“五五”普法規劃為抓手，以貼近實際、貼近生活、貼近群眾為基本原則，扎實做好“五五”普法實施階段的各項。

一是抓好普法聯絡員、普法講師團、普法志愿者、民間法制文藝者共四支普法隊伍建設，加強培訓指導，使這些隊伍能迅速形成戰斗力，在“五五”普法中發揮骨干作用。并通過這四支隊伍建設，實現多部門聯系，全面推動全鎮各部門、各企業的法制宣傳教育，提高全民的法律素質。

二是抓好領導干部、行政執法人員、企業經營管理人員、青少年學生、外來務工人員及農村群眾共六種普法對象的法制宣傳教育活動。按照“五五”普法規劃提出的“四個進一步”目標，按計劃、有步驟推進，不斷提高六類重點普法對象的學法用法水平。

三是加快普法陣地建設，弘揚社會主義法治文化。通過加強傳通媒體來傳播法治理念，以正確的社會輿論引導人；通過加大法治文化特色村（社區）的陣地建設，充分利用行政村（社區）的法制宣傳樓道、小黑板、法律圖書室、市民法制學校等有效載體，使居民群眾出門見法，開口講法，在潛移默化中推動群眾學法；通過加快普法宣傳短信平臺及網站欄目建設，使普法宣傳教育網絡化、遠程化、便捷化。

四是開展民主法治示范單位創建，推進基層社會管理法治化。2008年，我鎮將大力倡導“建設新農村、法治是保證”的理念，將法制宣傳滲透到基層文化建設中，融入到“特色社區”創建等活動中，使法治理念真正落實到基層社會事務的管理中，使法治成為。

社會主義新農村建設的重要內涵。通過“民主法治示范村（社區）”的創建、考核、命名，使基層民主法治落到實處，力爭在三年內，使全鎮100的村、社區成為鎮級示范單位，60的村、社區成為市級示范單位，20的村、社區成為蘇州、省、國家級示范單位。

2、以貫徹落實《***社會矛盾三級調處制管理辦法》為主線，引導調解向規范化、標準化方向發展。2008年，我鎮將以“調解能力建設年”為抓手，進一步創新人民調解機制，充分發揮人民調解在大調解中的主導作用，完善人民調解與行政調解、司法調解的銜接機制，努力提升人民調解層次和水平，實現民間糾紛調解率、成功率和防激化全市第一的目標。

一是抓好調解隊伍素質建設。要大力加強人民調解員隊伍建設，不斷優化調解隊伍的知識結構、年齡結構，切實加強教育培訓，不斷提高廣大調解員的調解能力和水平，要調整充實人民調解員隊伍，把具有法律大專學歷或在讀法律大專班的村干部吸收到調解組織，優化現有基層調解組織人員結構；要改進基層組織的培訓方式，開展調解員政策，法律法規知識菜單式培訓，提高基層人民調解員政策水平和法律水平；要建立調委會調解顧問制度，為全鎮基層調委會（村）配備調解顧問，配合協助做好大疑難糾紛的調處。

二是抓好調解組織的延伸拓展。要組建和完善跨地區調委會、行業調委會、市場調委會、新市民集宿區調委會等基層組織網絡，擬建立新市民調委會5個，市場調委會1個，工傷事故處理調委會1個；要繼續推進“五星調委會“創建，力爭使全鎮“五星調委會”達到100，總數達85個。

三是抓好調解機制和調解方式創新。要建立矛盾糾紛預警發布和應急調處機制。對可能引發群體性上訪、越級上訪等疑難復雜矛盾糾紛及早準備調處預案，一旦糾紛發生，可以在最佳調處時機及時有效調處。要建立司法建議制度，結合矛盾糾紛排查治理，對政府依法行政和解決熱點、難點問題提出建設性意見，為領導決策提供法律方面的服務。要進一步完善委托調解制度，積極拓展調解領域，努力提高調解水平。

3、以推廣移動信息平臺為突破口，進一步開拓創新，形成社區矯正的鮮明特色。具體措施歸納為“一三五”工程。“一”就是認真制訂一個目標；“三”就是精心做好三篇文章；“五”就是全面完成五個十任務。具體做到：社區矯正管理規范有序，社區矯正對象重新犯罪實現零的記錄，創建“江蘇省社區矯正示范鎮”，具體量化指標：社區矯正專業者達到10人，經費再增加10萬，幫扶困難學生10名，減刑矯正對象10名，評選矯正志愿標兵10名。

一是繼續抓好未成年人、表現較好和表現較差的三類重點對象。通過實施分類管理、分級矯正、開展主題教育、觀看法制教育片、召開思想匯報會等多種形式，不斷提高社區矯正管理的針對性和實效性，對考核情況好、表現突出的矯正對象，只要符合減刑條件，成熟一個，申報一個，努力調動社區矯正對象的積極性，對不服從管理、容易重新犯罪的人員進行重點監控，發現不利苗頭，及時向上級司法機關匯報，建議收監改造。

二是突出抓好個案制定、集中教育和公益勞動三個環節。我鎮將根據矯正對象的犯罪類別、自身性格、文化水平、主觀惡性、家庭背景、社會關系等方面不同的特點，切實制訂矯正個案；對交通肇事、經濟犯罪以及盜竊、搶劫、詐騙、累犯、慣犯等矯正對象分類多樣開展集中教育，提高法制宣傳教育的針對性；要定期組織矯正對象到敬老院、衛生小區、居民社區進行公益勞動，并動員社區矯正對象積極向社會貧困家庭伸出援助之手，向社會捐資助學獻愛心。通過狠抓以上三個環節，真正實現社區矯正個案制訂個性化，集中教育多樣化，公益勞動社會化。

三是牢牢抓好未成年人心理矯正，法院審判庭前調查和矯正對象救助信息平臺三項創新。全面開拓楊舍社區矯正鮮明特色，通過建立鎮社區矯正心理服務中心，聘請專業人員，為他們提供免費心理矯正服務，制訂切實可行的心理矯正方案，通過努力，使社區矯正在教育管理質量上有進一步提高。同時，配合人民法院對矯正對象審判提前介入和參與調查活動，并作出專業分析判斷，確保此項順利開展。

4、以預防和減少重新犯罪為目標，進一步抓好刑釋解教人員安置幫教。2008年，我鎮將以“幫教安置推進年”為主題，努力使我鎮刑釋解教人員重新違法犯罪率降到新低，實現銜接率、幫教率、安置率居全市第一，重新犯罪率得到有效控制。

一是堅持好三項幫教安置制度，即定期排查摸底制度、幫教安置對象的三級銜接（鎮、街道辦事處、村及社區）制度和延伸幫教制度，通過這三項制度，及時掌握情況，特別是重點對象的排摸、強化幫教，避免脫管、漏管現象的發生。

二是突出兩類對象管理，充分利用社會資源和力量，全力抓好兩類對象管理，加強對有重新犯罪傾向的和“三無”人員的管控和幫扶，確保社會長久穩定。

三是認真落實幫教安置對象就業指導。要進一步落實好幫教安置對象就業指導，積極為幫教安置對象回歸社會創造條件。

司法行政工作（優秀17篇）篇十一

一是人員力量不足。我局14個基層司法所都是1人所，其中有3個所，因退休或疾病或抽調重點工程指揮部，不能全身心從事司法行政工作，二是社區矯正工作量大。到2016年2月底時我局已接收管理的社區矯正對象有211人，城南司法所現在冊管理的矯正對象就達29人。三是基層司法所政治待遇落實難，影響了工作積極性。

司法行政工作（優秀17篇）篇十二

各位領導：

首先歡迎各位領導蒞臨我鎮指導檢查工作，下面我就**鎮司法行政工作開展情況作一匯報，不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，**鎮司法所在區司法局的正確領導下和鎮黨委、政府的支持下，以“圍繞中心、服務大局，以人為本、服務為先”的工作理念，按照省、市司法行政工作會議和**區司法工作會議的要求，深入推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，充分發揮職能優勢，為努力實現“堅持工業立鎮戰略，加快經濟轉型步伐，打造西部文化名鎮，構建富庶和諧**”戰略部署提供優質高效的法律服務和法律保障。

一、主要工作。

知識、維權知識講座1場，矯正對象、重點人頭集中教育活動6場次，進一步擴大了普法聲勢，營造了依法治鎮的良好氛圍，加快了全鎮法治化進程。

（二）全面加強基層人民調解工作。

1、全面加強人民調解工作制度建設。鎮司法所以開展“矛盾化解制度建設年”活動為契機，按照規范、提高、創新的工作要求，進一步規范調解程序、規范文書制作，提高調解質量，及時有效地解決民間糾紛，維護社會和諧穩定。

2、組織學習培訓，增強業務素質。結合工作實際，針對工作人員對部分業務不熟悉的情況，開展學習培訓活動，幫助工作人員適應工作環境，學習相關業務知識，為進一步開展法律服務工作奠定基礎。我們分別在3月、5月分兩期開辦業務技能培訓班，鎮主管綜治副主任、各村調委會主任、各村人民調解員、綜治員及普法宣傳骨干30余人參加了培訓班。培訓中，詳細講解了普法宣傳、人民調解、法律援助和“六調聯動”等項工作的意義和工作方法，對基層司法工作中常遇到的疑難問題進行了耐心細致的解答。培訓中把專業講課與交流討論相結合，突出培訓實用性，加強互動交流，取得了良好的效果。培訓任務結束后，組織業務知識考試，檢查參訓人員的學習效果。

（四）認真開展社區矯正工作。

強。

2、各村人民調解員工作積極性、主動性不夠，對待矛盾糾紛，主動介入性不強。

3、從事司法行政工作的人員業務知識相對貧乏，對提高服務質量存在很大局限性。

三、

下半年的工作打算。

1、加大普法宣傳力度，開展五次法律宣傳活動，營造良好的法治環境。

2、每月分別到各村開展“法律七進”活動，進一步提高群眾對司法行政工作的認知度。

3、進一步規范和完善村級調委會組織建設、隊伍建設和制度建設，發揮調解組織的職能作用，及時、認真、規范的調處各類矛盾糾紛。

4、以提高個人素質和工作水平為目的，每月組織開展學習培訓活動，主要學習較常用的法律法規知識和司法行政工作業務基礎知識。

5、繼續開展對弱勢群體的法律服務工作，不斷提升基層司法行政工作的服務質量。

6、根據分類管理、規范管理的原則，進一步規范社區矯正工作程序，做好社區矯正對象的監管工作。

7、深入開展調查研究，結合轄區的工作實際，不斷創新工作思路，創造性地開展司法行政工作。

司法行政工作（優秀17篇）篇十三

根據文件精神，市政府組織考評組，對各縣市區和市直有關部門2015年度推進依法行政工作情況進行了考評。現通報如下：

(一)組織領導機制更加健全，推進依法行政工作職責進一步增強。大多數地方和部門成立了依法行政領導小組，強化行政首長作為第一責任人的責任，制定依法行政年度工作方案。公安縣、洪湖市、區將依法行政考評納入績效評價體系，做到了年初有部署、年中有督促、年終有考核。

(二)行政決策更加科學民主，決策行為進一步規范。一些行政機關高度重視科學民主決策機制建設，建立健全重大行政決策制度，特別是對涉及民生以及關系經濟社會發展的重大事項，均采取召開聽證會、專家論證會等方式，聽取專家及群眾意見，重大行政決策均送法制機構進行合法性審查，保證了行政決策的科學性、民主性、合法性。市文化局制定《市文化局重大行政決策程序和決策責任追究制度》等制度;市安監局成立安全生產專家庫，建立危化、機械、礦山、職業衛生4個專家咨詢體系和運行機制，為科學決策提供了智力支持。

(三)規范性文件監管力度進一步加大，文件質量明顯提高。各地各部門加強對規范性文件的管理，嚴格規范性文件制定程序，積極做好規范性文件清理工作。石首市在全市范圍內實施規范性文件事前審查制度;市規劃局每年年初專題研究規范性文件制定計劃;市地稅局采取“四堂會審”的方法，對規范性文件進行修改完善和廢止，取得了較好效果。

(四)行政執法行為進一步規范，服務水平不斷提升。一些行政機關繪制“權力運行流程圖”，方便群眾辦事。市國稅局編制工作流程圖699個，有效提高了服務水平;市財政局、市公共資源監管局、市國土資源局等部門也制定了相應流程圖;市工商局建立“行政提示”、“行政告誡”等7項工作制度，切實做到依法履職;市民政局殯葬執法大隊統一實行掛牌上崗，自覺接受群眾監督。

(五)行政執法監督措施更加得力，效果更加明顯。一是行政執法案卷評查常態化。多數地方和部門堅持開展案卷評查，不斷改進評查的方式方法。如市質監局、市農業局等單位，案卷質量逐年提高。二是行政復議應訴工作進一步推進。各地積極創新方式，暢通行政復議渠道，受理行政復議案件，不斷提高辦案質量和辦案效果，提高行政復議的公信力。監利縣在創建“行政復議示范單位”過程中，積極探索，有力推進了本地區行政復議工作的開展。

(六)法制學習培訓力度進一步加大，依法行政意識和能力進一步提高。各地各部門普遍建立了法律知識學習培訓制度。通過集中培訓、專題講座、知識競賽、案卷評查、考試考核等活動，行政機關工作人員依法行政的意識不斷增強，能力進一步提高。石首市、監利縣、江陵縣結合換證工作，組織本地區行政執法人員進行集中培訓、統一考試;市房產局機關倡導“四個一”活動;市統計局將法律知識學習制度化，有效提高了機關工作人員依法行政的意識和能力。市住建委、市衛生局執法人員培訓率達100%;市煙草專賣局每季度舉辦1次全市系統專賣管理骨干培訓，每年組織1次全員大輪訓;洪湖市、公安縣、住房公積金管理中心、市財政局、市體育局、市農業局等邀請專家、學者進行培訓授課。

(一)依法行政工作推進不平衡。主要表現在一些單位沒有把依法行政工作納入績效考核評價體系，依法行政講起來重要，干起來次要，忙起來不要的現象還在一定范圍內存在。少數部門對推進依法行政工作的各項要求，沒有落實到具體工作中。

(二)推進依法行政的長效機制有待進一步完善。全面推進依法行政的長效機制不夠健全，依法行政第一責任人制度、學法制度、依法行政定期報告制度、科學民主決策制度、行政決策實施后評價制度、行政執法違法責任追究制度等有待進一步完善。

(三)規范性文件的制定程序有待進一步規范。各地各部門雖加強了對規范性文件制定工作的管理，但規范性文件制定程序不嚴謹、質量不高、發布形式不統一、透明度不高、可操作性不強等問題仍然存在。少數地方年初沒有制定規范性文件立項計劃，隨意出臺規范性文件，對于一些重大事項，沒有經過認真深入、充分細致的調查研究，制定的規范性文件質量不高。

(四)行政執法案卷質量依然不高。少數行政執法機關的執法案卷質量不高，案件事實不清、證據不足、適用法律依據錯誤、程序違法、調查筆錄不規范、具體行政行為明顯不當。有的單位行政處罰決定書過于簡單，沒有對自由裁量權的行使做合理說明，自由裁量權行使隨意性過大、濫用問題依然存在。

(五)法制機構力量薄弱。少數地方和部門法制機構人員配備、辦公條件與其承擔的工作任務不相適應，法制機構負責人長期空缺，人少事多的矛盾比較突出。

(一)認真貫徹落實國務院有關依法行政文件精神。要充分認識推進依法行政工作的重要性和緊迫性，進一步增強責任感和緊迫感，把加強依法行政作為一項基礎性、全局性工作，擺在更加突出的位置，作為當前和今后一個時期的重點任務來抓。對于20xx年度依法行政考評中發現的問題，各地各有關部門要制定整改措施，并認真抓好落實。

(二)建立和完善依法行政有關制度。要建立健全領導干部學法、依法科學民主決策、規范行政執法行為等依法行政的各項配套制度。對已制定出臺的各項制度要不斷完善，加大落實力度。

(三)加強行政執法隊伍建設。把提高行政執法人員素質作為基礎性工作抓好抓實。要根據本地、本部門實際情況，有組織、有計劃、分層次地對行政執法人員進行法律知識和專業知識培訓，并將培訓情況、學習成績作為考核內容和任職晉升的重要依據之一。要健全對執法隊伍的紀律約束機制，加強行政執法人員思想建設和作風建設，確保嚴格執法、公正執法、文明執法。

(四)完善依法行政考核體系。各地各部門要加強對所屬單位依法行政工作的考評，將依法行政工作情況納入單位目標考核、績效考核評價體系，并將考核結果作為領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內容，與獎懲、干部任免掛鉤。

(五)加強法制機構和隊伍建設。要配齊配強專職人員，明確責任，建立一支作風硬、業務精的政府法制隊伍。各地各部門要為法制機構創造必要工作條件，保障必要工作經費。要加大對法制干部的培養、使用和交流力度，重視提拔政治素質高、法律素養好、工作能力強的法制干部。政府法制機構工作人員要努力提高新形勢下做好法制工作的能力和水平，當好政府或部門領導在依法行政方面的參謀、助手和顧問。

司法行政工作（優秀17篇）篇十四

**年全市司法行政工作的總體思路是：以深入學習貫徹黨的十八精神為主線，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“務實、創新、規范、高效”為目標，全面實施八大工程，全力服務經濟社會平穩較快發展、保障社會公平正義，為推進我市“三生融合幸福溫州”總戰略營造良好的法治環境。

一、圍繞不斷提升教育改造質量，大力實施勞教(強制隔離戒毒)“教育改造”工程。

今年的全國政法工作會議提出，要停止使用勞教制度。我們要積極適應勞教制度改革，根據上級司法行政部門的要求，適時停止勞教制度，加快形成轉型發展體制機制，確保制度改革之年工作有序、場所安全、隊伍穩定。要全面推進市勞教所扁平化管理，撤并整合成7個管教大隊，精減機關科室人員，使一線民警達到民警總數的75%以上。著力構建安全防范長效機制，健全完善和嚴格落實安全穩定各項制度，確保場所持續穩定。要組織開展“教育改造質量年”活動，進一步創新教育矯治模式，加強職業技能培訓和心理矯治工作，加強社會幫教平臺建設，不斷提高教育改造質量。要深化戒毒模式探索，大力推進戒治流程規范化，增強戒治手段和診斷評估的科學性，穩步推進戒毒康復工作。要進一步加強勞教場所基礎設施建設，集中力量推進基礎建設工程，確保在建工程項目年底前全部竣工。要加快推進安防一體化建設，提高信息化應用水平，提升安全管理水平。

二、圍繞推進社會矛盾糾紛化解，大力實施人民調解“和諧”工程。

我們要以人民調解組織規范化建設和網絡體系建設為抓手，不斷深化矛盾糾紛化解，促進人民調解工作全面發展，全力以赴筑牢維護社會和諧穩定的“第一道防線”。

一是要健全完善人民調解組織體系建設。全面鞏固完善村(居)、鄉鎮(街道)等傳統人民調解組織，進一步深化和推進海漁事糾紛、醫患糾紛、交通事故、婚姻家庭、勞動爭議、物業管理等行業性專業人民調解組織建設，提高化解行業和專業領域矛盾糾紛的能力和水平。開展人民調解規范化建設活動，大力推進人民調解質量工程，投入使用人民調解信息化管理系統，統一卷宗內容及格式范本，實現調解內容、調解程序、調解文書規范化，全面完成全市行業性專業人民調解組織外觀形象標識建設。要健全完善以獎代補、等級評定、優秀案例發布、工作考核等人民調解工作機制，完善人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合機制，使人民調解工作走上制度化、規范化發展道路。

二是要壯大優化人民調解員隊伍。探索社會力量參與矛盾糾紛化解機制，積極吸納退休法官、檢察官、法律工作者、社會志愿者等加入人民調解員隊伍，建立“兩代表一委員”人民調解志愿者隊伍。加強對人民調解員的培訓，通過開展以會代訓、專題培訓、經驗交流、組織調解旁聽、觀摩庭審、調解技能競賽等活動，對人民調解員特別是新任人民調解員進行定期或不定期業務培訓，不斷提高調解員的業務水平和工作能力。

三是要深入開展社會矛盾糾紛的排查化解和研判工作。健全完善人民調解輿情分析機制，及時收集、分析、報送影響社會穩定的突出問題和隱患，組織開展好矛盾糾紛“大排查、大調處”專項活動，對排查出的重大疑難矛盾糾紛要逐級上報、明確責任、集中攻堅，把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態。

三、圍繞服務經濟平穩較快發展，大力實施法律服務“護航”工程。

我們必須緊緊圍繞經濟平穩較快發展的總基調，充分發揮法律服務職能作用，拓展工作領域，提升服務水平，積極營造深化改革開放、推動實體經濟振興和產業轉型升級的.良好社會環境。

一是要深化司法行政服務經濟領域改革。深化司法行政服務金融綜合改革工作，動員廣大法律服務工作者圍繞溫州金融綜合改革試驗區12項主要任務，整合法律服務資源，打造金融法律服務專業團隊，構建多元化金融法律服務體系，開辟司法行政服務企業綠色通道，為政府金改政策、民間金融模式創新、金融機構設計、金融產品研發推廣、融資平臺搭建等提供法律論證和風險研判。廣泛開展金融法制宣傳教育，進一步優化金融改革發展的法治環境。深化法律服務城鄉統籌綜合改革工作，建立完善服務城鄉統籌發展的司法行政體制機制，引導廣大法律服務工作者為“三分三改”、“村房兩改”等提供優質的法制宣傳、法律咨詢、代理、公證、鑒定、糾紛調解等法律服務，著力構建城鄉一體化的司法行政工作新格局。推進司法行政服務在外溫商工作，在全部在溫異地商會和50%的異地溫州商會建立普法聯絡點，開展律師服務在外溫商試點，建立法律援助“異地協作”機制，在為在外溫商提供優質法律服務的同時，進一步做好服務溫商回歸等工作。

二是要深化法律顧問體系建設。深化政政府法律顧問工作，市、縣兩級政府全部建立法律顧問團制度.

司法行政工作（優秀17篇）篇十五

2017年，全市司法行政系統在市委市政府的領導下，在省司法廳的指導下，堅持以十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指引，以打造人民滿意的服務型司法行政機關為總目標，以公共法律服務體系建設為總抓手，以全面深化司法行政改革為主線，全力維護社會和諧穩定，促進社會公平正義，各項工作取得新的成效，為全市經濟社會發展作出了積極貢獻。

（一）服務黨委政府中心工作成效顯著。

緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，充分發揮司法行政職能優勢，著力做好法律服務和法律保障工作。圍繞產業強市戰略，積極開展“法企同行”活動，走訪企業32628次，發放企業法律服務手冊4.98萬冊，組建各類法律服務團（組）107個，建立服務企業聯系點243個，收集排查企業法律風險服務需求4120項，幫助企業化解風險、解決問題9337件，發布防控舉措和法律建議157條，挽回企業經濟損失愈3.37億元。圍繞全面開放戰略，開展“走出去”企業專項走訪行動，梳理150家無錫境外投資重點企業，全面摸清境外投資企業發展狀況、法律服務需求和經營發展風險，形成專項匯報，為政府科學決策提供依據。推動省司法廳、市人民政府和紅豆集團簽署《共建江蘇駐柬埔寨“一帶一路”法律服務中心框架協議》，為中資企業在柬投資提供優質高效的法律服務。協同相關部門舉辦資本輸入輸出、跨境并購、知識產權等法律講座500余場次，為無錫企業實施“走出去”戰略提供強有力的法律保障。圍繞維護大局安全穩定，組織開展“兩會”、“一帶一路峰會”、“江蘇發展大會”、“黨的十九大”等重大活動期間安保維穩工作，強化措施落實，筑牢社會安全穩定防線。組織骨干律師作為第三方力量，參與法院、檢察院、公安局、國安局涉法涉訴信訪事項化解和代理工作，化解知識產權保護、環境保護、民生建設等重點領域重大矛盾糾紛200余件，參與化解市縣兩級黨政領導包案信訪積案115件。組織全市律師到各級信訪局、人力資源和社會保障服務中心、老年人活動中心等部門（機構）窗口，開展免費法律服務5000余次，協助化解矛盾糾紛千余件次。

（二）公共法律服務體系建設邁上新臺階。

圍繞加快建設“均等普惠”的公共法律服務體系，召開全市公共法律服務體系建設推進會，出臺《關于加快構建覆蓋城鄉的公共法律服務體系的意見》，成立協調辦公室，統籌資源，規范標準，進一步提升公共法律服務質效。一是積極推進公共法律服務平臺建設。進一步完善覆蓋城鄉的四級公共法律服務平臺體系建設，明確各級平臺功能定位，規范功能設置和崗位設置，完善工作制度和服務要求，探索建立評價與改進機制。加大7×24小時“12348”法律服務熱線宣傳力度，累計接聽解答群眾咨詢3萬余件次，實現同比增長30%。建立31家軍人軍屬法律服務站，開展送法進監獄、送法進軍（警）營等活動117場次。建成259個公共法律服務社會組織，累計開展各類活動2000場次。二是全力提升法律服務能力。實施法律援助“名優工程”，建立包括24名各級人大代表、政協委員參與的法律援助名優律師團，有力提升法律援助辦案質量。加強法律服務行業監管，推進法律服務行業規范化、專業化、品牌化建設，實施無錫名優律師人才培養工程，將律師、公證員、司法鑒定人納入太湖人才計劃，不斷提升法律服務行業能力水平。會同市人才辦出臺《關于在全市組織開展人才創新創業法律服務行動的實施意見》，組建市、市（縣）區人才創新創業法律服務團和園區法律服務驛站，為我市人才引進、培養、管理和人才創新創業提供便捷、精準、專業的法律服務。2017年全市法律服務行業擔任企業法律顧問14306家，代理各類案件41125件；辦理各類公證77718件；出具鑒定意見書9647件；受理法律援助案件5413件。二是認真做好為民辦實事項目。

進一步擴大法律援助覆蓋面，提請將勞動關系、土地流轉合同糾紛、遭受家庭暴力主張權利等8項事項納入法律援助補充事項范圍；進一步完善“智慧普法”工程，對“無錫智慧普法”項目進行全面升級，打造“一平臺四中心”（即無錫智慧普法平臺、普法需求中心、普法產品研發中心、在線法律咨詢中心和聯動機構共建中心）。使其基本具備民眾法律需求數據搜集分析、法律知識推送、在線法律服務供給、法律需求智能匹配響應等基礎功能。項目被列為無錫市智慧城市建設和信息惠民工程，并榮獲法治無錫建設實施工程項目優質獎。三是深入落實司法行政惠民舉措。出臺司法行政聚力發展、聚焦富民20項惠民舉措，開辟特殊群體法律援助“綠色通道”，發布法律風險提示3200余條，設立流動人口“法律診所”86家，建立后續照管服務站88個，建成“法治書屋”115個，減少公證證明材料693件，減免公證收費70余萬元。扎實推進村（社區）法律顧問制度，實現全市1155個村（社區）法律顧問全覆蓋。

（三）維護社會和諧穩定取得實效。

一是全面規范行業性專業人民調解組織建設。在醫患糾紛調解組織全覆蓋基礎上，著力推動勞動、交通、消費、物業、知識產權等專業性行業性調解組織發展。加強基層常設性溝通渠道建設，厘清各方職責，完善人民調解、行政調解和司法調解的銜接機制。借鑒“派駐式”人民調解工作室經驗，持續推進“訴調對接”、“檢調對接”工作。培育個人調解工作室，以品牌效應提升人民調解影響力。目前，全市已建成各類人民調解組織1613個，擁有專（兼）職人民調解員6209人。在法院法庭設立人民調解工作室15個，在公安派出所設立人民調解室132個，設立交通事故調委會32個，專業性、行業性人民調解組織和人民調解工作室規范化建成率均超過95%，初步形成了覆蓋城鄉、專業多元的“3n31”人民調解組織體系。2017年，全市各級各類人民調解組織共排查社會矛盾糾紛17940次，受理矛盾糾紛57192件，調處成功矛盾糾紛57180件，調解率100%，調處成功率99.99%。涌現出無錫市醫患糾紛人民調解委員會和劉強、陳云華、陸夏忠等全國模范人民調解組織和調解員。

二是全面提升特殊人群管理成效。全面貫徹落實社區矯正工作標準，進一步樹立社區矯正精細化管理理念，推動社區矯正工作者依法履職、規范執法，嚴厲打擊不服從管理和對抗管理的行為。2017年，全市共撤銷緩刑收監21人，對暫予監外執行人員收監3人，警告235人，提請治安處罰8人，追回在逃社區服刑人員1名，查處不假外出人員171人次。在嚴格執法的同時，積極推進社區矯正損害修復工程，聚焦家庭、被害人、社會“三位一體”的社區矯正模式，積極修復已損害的社會關系。開展教育矯正“三個專項活動”，通過開展形式豐富多彩的主題特色活動，進一步提高教育矯正效果。出臺《關于社會組織參與社區服刑、刑釋和解戒人員幫教工作的實施意見》，鼓勵、引導和支持社會力量參與幫教工作，促進特殊人群順利融入社會。深入推進安置幫教“前置化、協議制、社會化”改革，推行人員銜接留痕管理和備案制度，建立“釋放難”等重點人員銜接問題預警機制和處置流程，積極協調將重點人員管理納入社會治安防控體系，協調公安派出所將需要“必接必送”等具有明顯重新違法犯罪傾向的人員，以及人戶分離人員列為重點人頭，制定管控方案，落實管控責任。進一步加大遠程親情視頻會見系統社會宣傳和應用管理，擴大視頻會見系統的知曉面和使用率。截止11月底，全市累計完成遠程視頻會見預約69次，成功會見33次。積極開展特殊人群及其未成年子女專項幫扶活動。排查走訪社區服刑、刑釋和解戒人員特困家庭448戶，聯合相關部門，逐步建立長效幫扶機制。持續推動后續照管工作措施落到實處。健全市、縣、鄉三級后續照管服務網絡，基本實現后續照管工作“網格化”和照管對象全覆蓋。進一步加強與強戒機構合作，完成人員信息對接傳送406人，簽署后續照管協議392份，幫助21名照管對象找到適合的工作崗位，對487名照管對象展開心理咨詢、糾紛化解、應急救助等相關幫扶服務。

（四）普法和依法治理工作有序推進。

堅持立足實際、創新形式、豐富內容，通過扎實開展“七五”普法，推動在全社會凝聚“法治”的價值共識，切實推進普法和依法治理工作提質增效。一是完善工作機制，優化法治宣傳教育運行體系。以市委市政府兩辦名義印發《無錫市國家機關“誰執法誰普法”普法責任制實施辦法》，制定出臺《無錫市國家機關“七五”普法責任清單》，明確61家機關部門的普法職責任務，進一步優化部門分工負責、各司其職、齊抓共管的普法工作格局。二是積極開展普法宣傳，營造濃厚法治氛圍。深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，增強走中國特色社會主義法治道路的自覺性和堅定性。深入開展憲法和中國特色社會主義法律體系宣傳教育，弘揚憲法精神，增強憲法意識，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的社會氛圍。重點宣傳與經濟社會發展和人民生產生活密切相關的法律法規，通過以案釋法等方式，引導全體公民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。三是深入開展“法律六進”活動，弘揚社會主義法治精神。在全體黨員中深入開展黨章和黨內法規學習教育，明確基本標準，樹立行為規范。健全普法宣傳教育機制，實行國家機關“誰執法誰普法”的普法責任制，把法治教育納入文明城市、文明村鎮、文明單位、文明家庭、文明校園創建活動。

2017年，全市累計發放各類宣傳手冊、服務卡230萬份，走訪居民（村民）35萬戶。四是堅持德法共建，推動法治宣傳與道德教育相結合。組織開展“德法同行”、“德法相伴”系列活動，推進法治文化與傳統文化、法治教育與道德教育、法治建設與精神文明創建、法治實踐與社會公益服務四項結合。先后舉辦各類法治文藝演出、法治電影巡展、法治家規家訓征集、法治楹聯書畫巡展、法治童謠傳唱、崇德尚法社區創建等活動4000余場次。建立省級法治文化示范點27個，市級法治文化示范點321個，各類法治文化特色團隊350余個，探索出一條具有無錫地域特征的法德融合之路。五是強化實踐引領，推動基層民主法治建設。把立法、執法、司法、法律服務等作為最直接的法治宣傳，組織50余家專業法部門、法律服務機構積極開展各類廣場服務實踐活動，引導群眾積極參與法治建設。組織開展村規民約、社區公約專項梳理活動，引導公民在日常生活中倡導契約精神、弘揚公序良俗。深入開展基層民主“雙創”活動，全市有7個村（社區）被命名為“全國民主法治示范村（社區）”、529個村（社區）被命名為“省民主法治示范村（社區）”。六是規范行政執法程序，全面提升依法行政水平。全面推進依法行政工作，深化簡政放權優化服務，清理行政權力事項87項，依法辦理行政許可、行政處罰和其它行政服務事項371件，上報典型案例82件。嚴格落實相關法律法規，認真落實規范性文件和重大決策合法性審查程序，出具法律意見審查書5件。切實做好投訴案件辦理工作，處理“12345”投訴交辦件200余件次，辦理行政復議、行政訴訟案件6件，辦理法律服務行業投訴81件次。

（五）干部隊伍建設進一步加強。

圍繞“打鐵必須自身硬”的新標準，把黨的政治建設擺在首位，進一步加強組織隊伍建設。一是加強思想政治建設。健全政治理論學習制度，強化黨組中心組學習的示范引領作用，制定推動“兩學一做”學習教育常態化制度化工作方案，制定實施《無錫市司法局黨組落實全面從嚴治黨主體責任工作意見》。二是進一步加強隊伍建設。嚴格執行干部選拔任用制度，加強年輕干部的培養使用。提升3名正科職、5名副科職年輕干部，對20名干部進行了輪崗交流。全面啟動司法行政人才“155”工程、青年后備人才成長引領工程、行業高端人才開發培養工程、社會化人才引智工程，為司法行政工作全面協調發展提供組織保證。三是進一步加強黨風廉政建設。結合特殊節假日，組織開展黨風廉政建設宣講輔導，定期開展黨風廉政建設主題教育，發送廉政微信、信息。每季度對全系統干警思想動態進行分析研判，推動咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。四是深入開展大走訪活動。圍繞創建人民滿意的司法行政機關，結合司法行政特點，重點針對特殊人群和困難群眾開展“連心富民、聯企強市”大走訪活動，共收集有效工單1000多張，走訪特殊人群和困難群眾1600人次。

雖然在2017年我們取得了一定的成績，但依然存在一些問題，掣肘司法行政工作進一步發展。

（一）機制不健全制約公共法律服務發展。各地法律服務資源分布不均，供需不對稱矛盾突出；各服務中心業務間聯動融合不足，服務依然呈零散化、碎片化；部分地區公共法律服務尚未納入政府采購目錄，經費保障不足。

（二）司法所體制理不順掣肘基層基礎建設。基層政法專編仍未完全落實，司法所人員力量薄弱，年齡結構日趨老化，能力素質與信息化發展要求不相匹配。

（三）社區矯正執法主體不明確成為制約特殊人群服務管理的瓶頸。社區矯正執法力量不足，許多工作由社工擔負，不符合刑罰執行要求；執法保障不足，無專用警械、警車，追逃、押送難度較大；后續照管工作保障機制不健全，對強制戒毒人員社會接納度低，社會力量參與不夠。

我們將全面貫徹落實黨的十九大精神，按照習近平總書記“永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標”的主旨要求，深刻把握新時代社會主要矛盾的變化，以打造人民滿意的服務型司法行政機關為總目標，以公共法律服務體系建設為總抓手，全面推進司法行政工作開創新局面。

（一）圍繞“加快推進基本公共服務均等化”的新任務，大力加強公共法律服務體系建設，努力為群眾提供普惠性、公益性、可選擇的公共法律服務。

進一步推進公共法律服務標準化建設，完善公共法律服務實體平臺、熱線平臺、網絡平臺建設。進一步整合律師、公證、司法鑒定、法律援助等服務資源，構建“一站式”“綜合化”的服務模式。進一步加快推進公共法律服務信息化建設，以法律服務微信群建設為重點，推動一村（社區）一法律顧問實現有效覆蓋，促進公共法律服務資源向農村和基層延伸，實現城鄉公共法律服務廣泛覆蓋，逐步實現公共法律服務均等化。進一步加強刑事辯護法律援助全覆蓋工作，開發應用試點“在線刑事法律援助”系統。進一步創新公共法律服務體制機制和供給模式，通過與“律兜”app深度合作，充分利用“無錫智慧普法”平臺，實現公共法律服務資源合理配置和高效利用，不斷提高公共法律服務的質量和效率。

（二）圍繞“建設現代化經濟體系”的新目標，以市委市政府中心工作為重點，努力提供優質高效的專業法律服務。

持續開展“法企同行”活動，組織引導律師創新服務產品，更好地服務“一帶一路”倡議、創新戰略實施、供給側結構性改革，全力保障我市產業強市戰略。推進人才創新創業法律服務行動，為我市人才引進、培養、管理和人才創新創業提供優質高效的法律服務。匯編無錫律師涉外服務典型案例，為政府及有關部門和企業實施“走出去”戰略決策提供參考和借鑒。推進公證體制機制創新，促進公證行業良性競爭。推動各級黨政機關和人民團體普遍設立法律顧問、公職律師，企業設立公司律師，促進依法決策、依法行政和依法辦事。

（三）圍繞“加大全民普法力度”“提高全民族法治素養和道德素質”的要求，健全普法宣傳教育機制，扎實推進普法依法治理工作。

全面落實“誰執法誰普法”“誰服務誰普法”，推動在執法中普法，在服務中普法，使普法更具有針對性和實效性。按照“各級黨組織和全體黨員帶頭尊法學法守法用法”的要求，廣泛開展黨內法規學習宣傳，以各級黨組織和全體黨員的示范帶頭作用，引導全社會提高法治素養。以社會主義法治理念為核心，推動法治文化建設與黨委政府中心工作、社會主義核心價值觀、精神文明創建活動、優秀傳統（地域）文化、公民道德實踐、群眾生產生活“六個深度融合”。按照十九大報告提出的“思想精深、藝術精湛、制作精良”的原則和“講品味、講格調、講責任”的方針，制定出臺《關于深化法治文化建設的指導意見》，積極打造與城市發展相協調、與生態環境相融合、與公共文化服務相互補的法治文化新陣地。進一步深化基層法治實踐，深入開展“美好生活·德法相伴”專項活動，通過幫助梳理村規民約、培樹“崇德尚法”新型村（社區）等多種方式，引導群眾自我約束、自我管理，切實將法律與道德的元素導入基層自治之中。

（四）圍繞“加強預防和化解社會矛盾機制建設，正確處理人民內部矛盾”的要求，發揮人民調解在預防化解社會矛盾中的基礎作用。

深化醫療、交通、勞動、物業、消費、商事等糾紛多發領域人民調解組織建設，圍繞重大活動、重要節點組織開展矛盾糾紛排查化解專項行動，切實防止群體性事件、個人極端事件、民轉刑等重大惡性案件的發生。強化法律在維護群眾權益、化解社會矛盾中的權威地位，加強人民調解與行政調解、司法調解的銜接聯動，深化律師、公證等參與糾紛調解的做法，提高基層群眾用法治思維和法治方式自我解決糾紛的能力。深化律師參與涉法涉訴信訪案件化解工作，探索律師代理涉法涉訴案件流程化管理模式，不斷提高律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件質效。

（五）圍繞“建設平安中國”“維護社會和諧穩定，確保國家長治久安、人民安居樂業”的要求，全面落實治本安全觀。

積極推進特殊人群服務管理工作，推動社區矯正工作由“不跑人”的底線安全觀向輸出“合格產品”的治本安全觀轉變。持續深化恢復性司法實踐，把恢復性司法的理念融入社區矯正的全過程，重視社區矯正對象、被害人、社區之間的溝通與互動，促成被害人、社區、矯正對象之間達成諒解協議，動員社會力量和社區群眾參與罪犯和刑釋人員幫教活動，加強被損害關系修復，實現法律效果和社會效果的最大化。積極推進安置幫教“前置化、協議制、社會化”改革，推行人員銜接留痕管理和備案制度，建立“釋放難”等重點人員銜接問題預警機制和處置流程，加強過渡性安置幫教工作，促使刑滿釋放人員順利回歸社會。進一步理順強制隔離戒毒管理體制，著力打造以1個“需幫盡幫，一個不漏”幫扶救助總原則，三級站和服務社等4個專業機構，為照管對象提供就業、住房、養保、家庭關系修復等n種幫扶服務內容的“1+4+n”菜單式精準幫扶服務品牌。

（六）圍繞“打鐵必須自身硬”的新標準，堅定不移全面從嚴治黨，全力打造司法行政忠誠鐵軍。

把黨的政治建設擺在首位，按照中央統一部署，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。加強基層黨組織建設，發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，增強隊伍的凝聚力戰斗力。不斷強化黨的政治紀律和組織紀律，推動紀律教育融入日常，抓早抓小、防微杜漸，從嚴從實從細抓好隊伍紀律作風，將無錫司法行政隊伍打造成一支忠誠鐵軍。

司法行政工作（優秀17篇）篇十六

今天，xxx書記率地區司法行政工作督查組一行，在xxx副書記、xxx副縣長及各位領導的陪同下，在百忙之中、不辭辛苦蒞臨我鎮督查司法行政工作，這是對我們的巨大關心、鼓舞和鞭策。在此，我謹代表xxx鎮黨委、政府對各位領導的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。下面我就xxx鎮司法行政工作情況簡要匯報如下：

一、基本情況。

xxx鎮長期處于反分裂斗爭的最前沿。全鎮總面積198.9平方公里，其中耕地10.4萬畝，人均耕地4.5畝。種植業主要以水稻、小麥、玉米、棉花、油料為主，總面積11.2萬畝。畜牧業以家庭養殖為主，年初存欄4.58萬頭（只），年末出欄5.2萬頭（只）。水產養殖700畝。

全鎮總人口6049戶、24732人，其中農業戶口22910人。主要有維吾爾、漢、柯爾克孜、回等9個民族，其中維吾爾族占總人口的90%。轄15個行政村、82個村民小組、2個社區。有19個站（所）、1所中學、1所中心小學、轄1所漢族小學、14個村級小學及。

教學。

點、1所鎮衛生院。

2011年，全鎮實現國民生產總值3.667億元，同比增長12.6%。年末農牧民人均純收入達到8088元，增長23.9%。城鎮居民人均可支配收入達到1.33萬元，增長9.6%。

（一）切實加強對司法行政工作的組織領導。鎮黨委、政府始終堅持把司法行政工作納入重要議事日程，擺在突出位置，在人力、財力、物力上給予大力支持。專門從水管站、農科站抽調2名具有大專以上學歷的且工作責任心強的正式國家干部充實到司法工作隊伍，司法所現有人員達到5名，其中普法指導員2名，工作人員3名。對新任用的司法工作人員一律安排參加上級業務部門組織的集中崗位培訓。按照人均普法經費1元的標準，以鎮政府名義發文，足額征收，每年保證1.5萬元的普法工作經費。為司法所設立了專門的調解室和檔案資料室，司法所辦公和業務用房建筑面積達245平方米，其中4間辦公室、8間干部宿舍。辦公室分別配備了電話、桌椅、打印機、傳真機，完善了工作條件，方便了群眾辦事。

按照人民調解格式文書要求進行規范操作，做到糾紛受理和調解結果件件有記錄。對于能當場口頭調解的簡單民事糾紛及時登記；對于需要形成書面調解協議的，嚴格按照調解協議制作要求，實行一案一卷。今年1—7月份，全鎮共排查出各類民事糾紛295起，已解決287起，解決率達到97%。

（三）加強歸正人員的安置幫教。認真貫徹落實《自治區歸正人員安置幫教工作辦法》，充分發揮政府和社會兩個方面力量的積極性，最大限度地減少歸正人員重新違法犯罪。建立健全鎮村兩級歸正人員安置幫教工作組織網絡，落實幫教責任，對幫教對象實行跟蹤管理，做到一人一檔。改變以往單一報到、登記的方式，采用干部下村與歸正人員面對面、心與心交流，拉近與他們的距離，掌握歸正人員的具體情況。安排鎮村兩級干部對幫教對象從生活上精神上給予關心，對生活上確實有困難的，及時聯系勞動保障所、民政辦，想方設法為他們解決生活困難。目前，全鎮34名列管歸正人員無一人重新犯罪。

區矯正環節后，按照規范的工作流程進行調查和走訪，全面掌握矯正對象基本情況，制定矯正個案，逐人建檔。六是對全鎮20名矯正對象，安排89名矯正工作人員，為每名矯正對象確定1名科級干部、1名民警、2名村干部，組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理。七是安排矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報，全面掌控矯正對象的情況。

（五）規范和拓展法律服務。注重密切同工青婦、老齡委、殘聯等部門的協調配合，發揮“148”法律服務專線作用，開展聯動服務和上門服務，為群眾提供及時有效的法律服務。今年1—7月份，全鎮共接待各種形式的法律咨詢服務35起，其中移交到基層法庭2起，為外來民工、農民群眾、困難家庭等弱勢群體提供法律援助11起。

（六）深入開展普法依法治理工作。在實施“六五”普法規劃過程中，我們始終把“民主法治村”創建作為農村基層依法治理的主要工作，進一步加強“民主法治村（社區）”創建活動。對在創建中碰到的問題和困難，及時反映、研究和解決。安排司法所經常下村就創建工作的內容、創建工作的特點、創建的方法等進行面對面的幫助指導，增強創建工作的針對性，指導各村開展創建活動和法制宣傳、人民調解、法律援助等服務工作。根據我鎮林權糾紛、土地糾紛不斷增多的實際,認真組織對《憲法》、《土地承包法》、《森林法》、《維權法》、《預防青少年犯罪法》、《物權法》和創建“平安溫宿縣”等法律法規進行學習并統一考試。全鎮14976名普法對象,參學人數達到14540人,參學率達到95%以上。

司法行政工作是維護社會穩定的重要組成部分，對xxx鎮這樣一個處在維護社會穩定前沿的鄉鎮而言尤為重要。雖然我們在司法行政工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但與上級黨委、政府的要求和群眾對司法行政工作的期盼還有一定的差距。今后，我們將一如既往地對司法行政工作給予高度重視，以真抓實干、常抓不懈、一抓到底的精神，全面落實好司法行政工作各項工作措施，力求使我鎮司法行政工作一步一個臺階，取得更大的進步，以不辜負上級及各位領導要求，不辜負群眾的期盼！

司法行政工作（優秀17篇）篇十七