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業務拓展經理的職責與市場拓展的區別（實用17篇）篇一

2、積極開拓各業務線的新盤源，收集項目資料；進行商務談判，制定合同條款，促成簽約，負責項目全程的客戶對接與服務。

3、負責跟蹤落實并督辦所有項目的進度計劃

4、負責匯總并反饋影響項目進度的問題；

5、負責出具上述計劃完成情況的報告，并分析原因

6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告并協助上級進行妥善處理

8、定期、及時向總經理書面匯總和匯報所屬區域的`工作狀況；

1、大專以上學歷；

2、市場營銷、電子商務、汽車等相關專業；

3、優秀的語言表達與商業談判能力，形象好；

4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務的能力；

業務拓展經理的職責與市場拓展的區別（實用17篇）篇二

職責：

1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;。

2，根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;。

3，制定嚴謹的開發計劃，具體落實到周、月、季，按照開發計劃完成有效開發目標;。

5，根據公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發客戶的后續工作。

任職要求：

1，善于溝通，善于發現，整理線索;。

2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。

3，拓展西北區域空白市場。

4,精準了解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商。

5，每周進行計劃分解，目標清晰。

6，調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析。

業務拓展經理的職責與市場拓展的區別（實用17篇）篇三

職責：

a、拓展東莞地區的餐飲商家，轉化成為微餐時代的用戶;。

c、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標;。

d、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;。

e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據，確保信息在數據庫中得到正確的維護。

任職要求：

a、大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可;。

b、1年及以上的銷售經驗，并有良好銷售業績，有互聯網、餐飲、商圈相關經驗者優先;。

c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;。

d、熱愛銷售，善于挑戰，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心;。

e、適應互聯網行業的快速發展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。

業務拓展經理的職責與市場拓展的區別（實用17篇）篇四

2、對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務等。

3、完成領導交辦的其他任務。

任職資格。

1、具有2年以上的銷售經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力者優先。

2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)。

3、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力。

4、對工作有激情、執著、敬業,思維清晰、活躍;。

5、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。

業務拓展經理的職責與市場拓展的區別（實用17篇）篇五

崗位職責:

2.能運用醫學、營養、運動、心理等相關專業知識為顧客提供健康咨詢和管理服務

3.組織并運行調查顧客健康管理需求,策劃、設計顧客健康管理的解決方案

4.協助開展健康講座、健康沙龍、養生等活動

6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達到客戶的滿意度

7.完成部門安排的其他工作業務,配合完成其它部門的相關需求;

任職要求:

2.有護理、醫師、營養師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優先考慮

3.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的基本能力

5.營養師、護理、臨床、中西醫、心理學相關專業優先考慮。

業務拓展經理的職責與市場拓展的區別（實用17篇）篇六

職責：

1、負責招商戰略規劃、組織、開展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務;。

2、了解招商政策，做好市場調研、分析，并及時反映市場動態信息;。

3、負責客戶開發與積累、搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析;。

5、開展或協助完成商戶的簽約及收款。

崗位要求：

1、市場營銷等相關專業大專以上學歷(有銷售經驗者可中專以上學歷)。

2、熟悉各主要業態的品牌，具有豐富的商業招商渠道和品牌資源;。

3、具備良好的市場調研、預測、分析能力;。

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;。

業務拓展經理的職責與市場拓展的區別（實用17篇）篇七

職責：

1)負責部門團隊內部需求管理與業務實施等具體事宜;。

2)負責重大項目商務合作談判及關系維護;。

3)負責公司戰略合作意向的具體事項和跟進落實內部資源協調;。

4)負責團隊的管理和培養工作。

職位要求：

1)大專以上學歷，有人力資源服務管理經驗者優先;。

2)3年以上工作經驗;。

3)有獨立的工作能力和管理團隊經驗;。

4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;。

5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。

業務拓展經理的職責與市場拓展的區別（實用17篇）篇八

職責：

2、積極開拓各業務線的新盤源，收集項目資料;進行商務談判，制定合同條款，促成簽約，負責項目全程的客戶對接與服務。

3、負責跟蹤落實并督辦所有項目的進度計劃。

4、負責匯總并反饋影響項目進度的問題;。

5、負責出具上述計劃完成情況的報告，并分析原因。

6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告并協助上級進行妥善處理。

8、定期、及時向總經理書面匯總和匯報所屬區域的工作狀況;。

崗位要求：

1、大專以上學歷;。

2、市場營銷、電子商務、汽車等相關專業;。

3、優秀的語言表達與商業談判能力，形象好;。

4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務的能力;。

業務拓展經理的職責與市場拓展的區別（實用17篇）篇九

:

1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;

2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統計分析;

3.開發新客戶新市場,增加業務范圍,并根據大客戶需求進行方案撰寫;

4.負責大客戶周度項目進展的匯總與統計工作;

5.協助進行竟品項目的分析;

:

3. 較強的溝通協調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動學習能力

4.認同萬科的企業文化,具備團隊精神

項目拓展管理崗位

業務拓展經理的職責與市場拓展的區別（實用17篇）篇十

職責：

3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見;。

4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;。

6、負責所在市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

任職要求：

1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業管理工作5年以上;。

2、熟悉物業市場拓展工作流程，有3年以上物業市場拓展管理經驗;。

3、具有優秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;。

5、在房地產、物業行業有一定的人脈資源;。

6、具有物業行業知名企業工作背景者優先。

業務拓展經理的職責與市場拓展的區別（實用17篇）篇十一

:

1、開發新市場,負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發策略,

推動招商渠道橫向和縱向的拓展;

2、獨立開拓新渠道,整合內部和外部合作方,完成效果監測、運營優化,提升等;

3、幫助渠道經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶,并負責協調維護公司重要客戶和對外公共關系。

4、負渠道部工作過程中的成本預算和費用控制。

:

1、全日制本科及以上學歷;

3、專業知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設與管理;

4、能夠拓展性的完成各項工作并具有干事業而非干工作的事業心;

5、具備工作創新能力和較強的抗壓能力、客戶溝通談判能力。

業務拓展經理的職責與市場拓展的區別（實用17篇）篇十二

5、有零售企業銷售相關工作經驗及實習工作經驗優先。

1、協助區域拓展空白市場，收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實施；

2、協助拓展經理對新開或調整店鋪質量把控及落位評估審核；

3、定期走訪重點客戶及商場，保持同客戶的密切聯系，建立長期穩定良好的合作關系。

業務拓展經理的職責與市場拓展的區別（實用17篇）篇十三

職責：

1、在公司整體的戰略指導下，進行市場開發，公司產品的推廣及銷售;。

2、挖掘市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴，增強公司品牌的影響力和知名度;。

3、收集行業相關信息，根據市場營銷計劃，完成銷售指標;。

4、與客戶保持良好的溝通，建立和完善規范，有效的客戶檔案信息;。

5、結合公司的目標及整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道的調整;。

6、負責本部門員工的日常工作管理;。

7、完成上級領導交給的其他工作任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，有市場營銷經驗者優先;。

2、熟悉政府科技類相關政策，有同類咨詢服務機構工作經驗者優先;。

4、具有較強的溝通能力及交際技巧，具備親和力;對挑戰性工作賦有熱情與激情。

業務拓展經理的職責與市場拓展的區別（實用17篇）篇十四

職責：

1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況，

2、負責供應商和新產品的開發、評估，和審核工作;。

3、負責供應商和產品的的商務談判、和進度控制;。

4、負責定期匯總和分析采/銷數據、制定運營計劃;。

5、負責產品的成本和質量的控制，嚴格控制預算和質量;。

6、協調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。

任職要求：

2、本科及以上學歷，化工/市場營銷等相關專業驗者優先考慮;。

3、具有耐心、負責、認真、嚴謹的特質;。

4、有較好的人際溝通能力、服務意識、和團隊合作意識。

5、具備良好的感知能力、判斷分析能力和成本控制意識。

6、熟練電腦操作及office辦公軟件，具有一定的統計分析能力。

業務拓展經理的職責與市場拓展的區別（實用17篇）篇十五

職責：

1、及時了解市場動態，第一時間反饋給公司決策;。

2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發展現有項目;。

3、積極開拓與持續推進新項目，參與物業管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;。

4、嚴格執行新項目的招投標管理規定，協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;。

5、領導安排的其他工作。

任職條件：

2、熟練使用office等辦公軟件;。

3、樂于學習，善于分析和總結;。

4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;。

業務拓展經理的職責與市場拓展的區別（實用17篇）篇十六

職責：

1、負責全國不同市場的推廣工作，同時調研不同市場的競品動態;。

2、熟悉競品的活動模式，學習并優化;。

3、通過市場活動落地執行，驗證創新型的營銷方案，并提供方案執行總結及改進建議;。

4、完成公司交予的其它各項任務。

崗位要求：

1、大專以上學歷，專業不限，工作經驗不限，28歲以下的;。

2、具備良好的團隊合作意識和責任感;。

3、具備較強的溝通能力，良好的個人形象;。

4、性格外向，較強的抗壓能力，敢于挑戰。

業務拓展經理的職責與市場拓展的區別（實用17篇）篇十七

職責：

2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;。

4.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;。

5.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;。

任職要求：

1.2年以上物業市場相關工作經驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經驗優先;。

2.40歲以下，專科以上學歷，熟悉房地產物業、商業等業務操作，能力優秀可可放寬;。

3.溝通能力強，具備良好的行業、市場環境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;。