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合同變更審批表報告(模板18篇)篇一
為進一步深化行政審批制度的改革,創新大河西先導區行政審批管理及運行機制,提高政府工作的服務質量,根據市委、市政府對大河西先導區行政審批試點改革的總體要求,現就行政審批流程改革工作提出如下實施方案。
一、改革目標。
通過行政審批流程再造,力爭審批環節明顯減少、審批行為得到規范、審批效率顯著提高、審批監督機制進一步強化,構建科學、規范、透明、高效的行政審批快速通道。
二、審批原則。
(一)集中原則。一是集中受理行政許可申報,先導區管委會設置一個專門的政務窗口,統一受理44項行政許可事項的報批卷宗,統一對外發卷。二是集中統征土地,先導區范圍內征用土地,由先導區土地儲備(交易)中心統一進行。三是涉及項目建設的`行政事業性稅費集中在三個環節收取,即所有土地稅費統一在土地呈報批準后、用地審批發證之前收取,商品房項目報建費統一在商品房預售許可前收取(非商品房則仍在建設工程規劃許可前收取),房產契稅統一在產權證發放前收取。
(二)公開原則。先導區所有行政許可事項的工作流程、項目申報條件、行政許可時限、辦理責任人等內容將全部向社會公布,為辦事人創造一個公開透明的辦事環境。
(三)精減原則。先導區管委會將履行11個市級行政審批部門44項行政許可或審批工作職能。先導區建設項目審批以規劃審批為主線,國土、建設、環保、房產等審批為輔線,其報建總時限利用大部委辦公的平臺,通過各審批環節的整合、并聯,原體外環節的納入、簡化,統籌利用各部門資源來予以壓縮,而并非簡單的壓縮某個辦事環節時限,并力爭單個審批項目報建總時限在原各部門承諾的總審批時限基礎上再縮短50%。
(四)便民原則。為減少當事人往返行政審批機關的次數,降低項目報批成本,對當事人申報的行政許可事項所必需的資料,窗口工作人員須一次性告知。根據當事人的自主選擇,對所有行政報批事項均可由先導區土地儲備(交易)中心實行全程代理,跟蹤服務。
(五)廉潔原則。在行政許可過程中,明確界定各級行政審批人員的職能職責,保持政策的剛性與連續性,實行電子化辦公,建立部門之間、處室之間相互監督辦事機制,健全社會監督機制和效能考核機制,真正做到精減廉潔,公開便民。
三、土地征用、轉用、供應基本流程。
(一)土地征用、轉用、供地分三個階段進行,即用地預審,土地征用、轉用報批,土地供應。先導區所有用地均由先導區管委會土地儲備(交易)中心【下稱儲備(交易)中心】統一征、轉,統一儲備,統一安置補償,統一供地。
1、用地預審。由儲備(交易)中心準備下列資料:
(1)用地、規劃申請表。
(3)1:500至1:地形圖。
(4)土地規劃調整批文(若需調整規劃的)。
(5)其他相關資料。
報國土規劃部國土處審查,由國土處組織本部規劃處、環境資源處進行用地預審,主要審查是否符合土地利用規劃、是否有農用地轉用計劃、是否符合環保的要求、是否屬禁止、限制供地范圍(項目用地)等,審查通過出具預審報告,規劃條件,劃定規劃定點藍線。
2、土地征用、轉用報批。由儲備(交易)中心準備下列資料:
(1)用地預審階段的所有資料及預審報告。
(2)地籍調查表、土地權屬匯總表及擬占土地權屬證明(國土分局承擔)。
(3)勘測定界技術報告和勘測定界圖、土地利用現狀圖。
(4)預征土地公告(國土分局承擔)。
(5)聽證筆錄(有聽證要求的、國土分局承擔)。
(6)補充耕地驗收文件(占用耕地的)。
(7)相關部門意見。
(8)其他相關資料。
報國土規劃部審查,規劃處審查合格發《規劃用地許可證》,國土處審查合格劃調查紅線,編制一書四方案,環境資源處審查建設項目環境影響情況及壓覆礦產、地質災害等情況,各處審查合格簽署意見后上報先導區管委會、省、國務院審批。
3、土地供應。上述地塊經省、國務院審查批準后,交土地儲備(交易)中心統一儲備。根據土地開發進度,由儲備(交易)中心協調區級政府搞好土地安置補償工作。
4、土地劃撥。地塊符合劃撥條件的,由項目申請人準備下列資料:
(1)用地申請表。
(2)選址意見書(由國土規劃部規劃處提供)、立項文件(由項目建設部提供)。
(3)1:500至1:2000地形圖、紅線圖。
(4)測量測繪成果表。
(5)單位資質證書、工商營業執照。
(6)法人委托書原件。
(7)法定代表人及代理人身份證復印件。
(8)先導區管委會同意土地劃撥批文。
(9)其他相關資料。
報國土規劃部國土處審查并上報先導區管委會審批后發劃撥決定書及劃撥土地紅線圖。
5、土地出讓。地塊進行招、拍、掛出讓,由項目建設部就項目準入、投資強度等問題提出審核意見,由國土規劃部規劃處盡可能做好該地塊的規劃要點及控制性詳規。規劃一旦確定即不再變更,土地招、拍、掛出讓后,不得改變土地性質,不得修改容積率,不得減少公共綠地,不得占用公共配套設施用地。特殊情況確需變更的,由用地人將土地交回管委會重新招、拍、掛。儲備(交易)中心根據規劃編制土地出讓方案,測算土地出讓金,測算土地供應后項目建設過程中所有稅費,一并列入土地成本,報國土規劃部國土處審批后,上報先導區管委會批準,由儲備(交易)中心組織招、拍、掛出讓,項目用地單位取得出讓土地后在建設過程中不再向行政管理部門繳納任何稅費。
項目用地單位通過劃撥、出讓途徑取得土地使用權,交清所有稅費后,準備相關資料報國土處審查,核發《土地使用證》。
四、項目建設報批、預售、竣工驗收。
(一)項目建設報批分五個階段,即核發建設用地規劃許可證,建設工程設計方案審查,核發建設工程規劃許可證(建筑工程施工許可證),商品房預售,竣工驗收。
1、核發建設用地規劃許可證。由項目建設人準備下列資料:
(1)建設用地規劃申請表。
(2)土地權屬資料(紅線圖、土地使用證、土地出讓合同等)。
(3)總平面圖。
(4)建設項目環境影響評價文件。
經國土規劃部規劃處審查總平面圖,環境資源處審查建設項目環境影響評價文件后,規劃處發《建設用地規劃許可證》。
2、建設工程設計方案審查。由項目建設人準備下列資料:
(1)上一步驟中所有資料。
(2)相關設計文件和圖紙。
由建筑房產處牽頭,規劃處、環境資源處參與,審查合格后簽發批復文件。
3、核發建設工程規劃許可證(建筑工程施工許可證)。核發兩證分別由規劃處、建筑房產處牽頭,環境資源處參與,同步進行。
4、核發《建設工程規劃許可證》。由項目建設人準備各類設計圖件報規劃處審查,規劃處審查上述資料,并組織相關部門進行聯合審查,各部門同意,簽署意見后,核發《建設工程規劃許可證》。
5、核發《建筑工程施工許可證》。國家投資項目及國有(控股)企業先由項目建設部按照公開、公平、透明的原則,社會化運作模式組織工程招投標,工程監理招投標。再由項目建設人準備下列資料:
(1)施工項目報批表。
(2)中標通知書(非公有制企業不須提供)。
(3)施工合同、監理合同。
(4)農民工工資保障金核實表及建筑工地計劃生育管理登記表。
(5)建設工程施工圖技術審查報告。
由國土規劃部建筑房產處審查上述資料,發《建筑工程施工許可證》。
6、商品房預售。由項目建設人準備以下資料:
(1)房地產企業《營業執照》和《資質證書》。
(2)土地使用權證。
(3)建設用地規劃許可證。
(4)建設工程規劃許可證。
(5)建筑工程施工許可證。
(6)審查批準的報建圖。
(7)工程進度證明材料。
(8)商業房預售及物業管理方案。
由建筑房產處審查合格后核發《商品房預售許可證》。
7、竣工驗收。項目建設部以向符合條件的各級質監、安監部門購買服務的方式對在建項目實行全程監管。項目建設完工后,由項目建設人準備上述流程各項資料,由項目建設部組織,國土規劃部各處參與,會同相關部門,統一組織對竣工項目進行綜合驗收,發竣工驗收合格證書。由國土處發分戶《國有土地使用證》,建筑房產處發《房產證》。
合同變更審批表報告(模板18篇)篇二
學期將要結束了,學校為我們04級公關班安排了一次文秘公關實習。我在連云港市行政審批服務中心實習。在實習期間,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
第一天來到了行政審批服務中心,我內心又激動又緊張,因為這是我第一次踏上社會去實習。審批中心共有三個部門:綜合處、督察處和協調處。我被分配到綜合初實習。我們處里的李處長帶我去參觀了一下審批中心,給我做了一些介紹。使我了解到審批中心的工作人員的工作情況和工作環境。參觀完之后李處長為我安排了一張辦公桌。這是最靠門的一張桌子,在我對面的是處里的程秘書,還有兩個處員,李處長的辦公桌是在最里面的。坐在我自己的辦公桌前,我可以看到他們每個人的工作情況。我打開桌上的電腦,在單位的內網上瀏覽了許多有關審批中心的辦公事務。我對審批很有興趣。今天我的工作任務是了解秘書日常工作的內容,主要是:接聽電話、接待來賓、準備安排會議、幫忙檔案整理工作,打印文件、發送文件、收發傳真等一些文秘辦公事務。
綜合處是要接待來客的一個處所,對于平時在課堂上學習的公關禮儀我掌握地還是不錯,可是對于遇到實戰我就手忙腳亂起來了,后來在程秘書的指導下,我協助她接待了一位來自連云港日報的記者,他們是來了解情況,寫報道的。在來客來了我就站起來迎接并有禮貌地問:“請問你們是?”兩位記者表明了來歷,我和程秘書把他們接進來,隨后我就為他們搬來了兩張椅子放在李處長辦公桌前,倒上茶,然后就可以做自己的工作了。這幾天不斷地有客人來,我在不斷地鍛煉自己這方面的能力。現在已經可以像程秘書那樣從容不迫地接待來客了。
在實習期間正巧我遇到了一次公關事件:我所在實習的單位是連云港市審批中它是一個直接為廣大群眾服務的政府機構,它為連云港市的國土局、規劃局、水利局、交通局、發改委等三十多個政府機關提供了便利。始終本著“便民、規范、高效、廉潔”的宗旨為廣大群眾服務。可他們還不忘做公關調查,對每個單位發了一封《市審批中心征求意見函》,我也參與了其中的一些文秘工作。我幫助程秘書蓋章、文件裝訂、裝信封、封信封,最后把這些信送給了專門分發信件的秘書。我做的時候很小心仔細,所以很快就完成了。還受到了李處長的表揚,說我辦事效率挺高的。下午的時候有個郵遞員把其中的一封信送回來了,因為那個公司的地址有變動了,然后程秘書就交給我一個電話號碼,要我打電話去問清地址再重新打印信封最后把信寄出。我回憶起顧老師上課給我們講的打電話的禮儀,打電話前要先準備好紙和筆,我拿起電話撥通了號碼,用溫和的聲音先介紹自己:“您好,我是行政審批中心的,請問是張經理嗎?”我說話時注意語速,語言也簡明扼要,很快問清楚了地址。隨后我來到打印機前要在信封上正確地打出張經理收,我發愁了,因為我沒有用過打印機啊,這時候辦公室的小孫走過來,對我說:“我來交你用。”她告訴我打印信封和平時打印文件不一樣,要把信封的反面向上,這樣打出來的字才是正的。我又學會怎么用打印機了,心里樂滋滋的。最后我把信寄了出去,完成了程秘書交給我的任務。
在實習的時候檔案的整理讓我充分地將理論與實際相結合,程秘書告訴我檔案整理就是按照一定的原則和方法,對零散和需要進一步條理化的檔案進行分類、組合、排列、編目,使檔案系統化的工作。我的任務是將行政審批中心xx年1月份到5月份的長期檔案分類來整理。整理檔案的主要目的是便于檔案的保管和利用。一般來說,按照文件之間的歷史聯系整理出來的檔案,也就能便于保管和利用了,二者基本上是一致的。在整理檔案時,不能機械地運用保持文件關系的原則。對于某些不同載體的檔案以及機密程度、保管期限、記錄方式等不同的文件,應根據情況分別整理、合理組合、在相應的范圍內保持文件的歷史聯系,以便于保管和利用。我還對全宗進行了近一步的了解,全宗是一個獨立機關、團體、企事業單位或者著名人物在社會活動中形成的檔案有機整體,是檔案館對檔案進行科學管理的基本單位,也是國家檔案全宗的基本分類單位。在整理檔案的過程中,有時會遇到幾個全宗的檔案文件混在一起,這就需要判定檔案所屬的全宗。判定檔案所屬全宗,主要在于確定檔案的形成者,即立檔單位。一個全宗檔案的構成,不外乎內部文件、發文(原稿、存本)和收文三種類型。在整理過程中我知道了檔案要分別按照永久、長期和短期來分類的。程秘書把一疊長期保存的文件交給我,要我把它們全部起訂,因為長期保存的文件保存的年限比較長,如果碰到水,或空氣的受潮釘子會生銹,這樣文件會失去了它的保存價值。我把釘子起完后按照年、月、日分別把文檔排列好順序,把檔案交給程秘書。
除了普通檔案的整理,程秘書還教我把單位內部留下來存檔的檔案存到電腦中去。目的是為了今后領導要資料的時候能方便查找。我要把她交給我的一疊檔案按照次序輸入到電腦中。存檔的要求要分別填寫:1、全宗號,就是要按要求輸入001-0001-001-001,001是代表長期存檔的資料。2、件號,是一個包角中含有的文件頁數。3、責任者,是指發文機關單位的負責人。4、題名,是文件的完整標題。5、日期,是成文的日期。6、期限,分為001永久,002長期,003短期三種。我按照程秘書的指導一步步地將每一份文件的各項要求輸入,完成了任務。在整理檔案的同時我也學習到了辦公自動化的一些知識。
在實習期間,單位正好要召開一個會議,會議訂在第二天召開。這是我參與會場的布置的一次好機會。當天我先協同程秘書發出舉辦會議的通知,邀請各個部門的負責人來參加這次會議。回學校后我為第二天的會議作好準備,做了一些功課。第二天在會議前的兩個小時,李處長要我和程秘書一起去布置一下會場。這是一次單位內部的小型會議,所以我們先注意會場的選擇,選擇了一個可容納二十人的會議室就足夠了,安排會議要先安排主席臺的座次和與會人員的座位,前者以職位、聲望高低居中依次向左右側排列,后者可按漢字筆畫、地區、行業等排列。還要注意懸掛標有會議名稱的橫幅、會徽、燈光布置、音響廣播等。我還從辦公室拿了一卷一次性的杯子又去泡了兩熱水瓶的水放在會議室旁邊的桌子上。除了會前的準備工作我們還要在會議中旁聽,我又學習了如何記錄會議紀要。我們的準備使這次會議成功地開完了。會后我們起身送領導離開。最后我還得到了李處長的表揚。
通過實習,我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下,文秘工作人員更要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxxx重要思想,學會運用馬克思主義基本原則和方法,認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策,充分把握政策的精神實質,及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求,把政策具體落實下去化為實際行動,并強化組織協調能力,專業工作能力,檢查指導能力,參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能,努力提高自身素質,加強世界觀的改造,成為政治過硬,業務精通的合格文秘人員。
眨眼之間,兩個星期的實習就要接近尾聲了,我的心情跌落到谷地,真的很舍不得離開李處長他們也舍不得離開這個已經熟悉了的工作環境。在行政審批服務中心我學到了許多課堂上學不到的東西,當我與綜合處的領導還有老師一起工作的時,我不但學習到許多的工作經驗還和他們結下了深厚的感情。最后一天的下午,領導告訴我一些她自己的工作經驗和人生的哲理,讓我受益匪淺。我的實習態度和實習成果都受到了李處長的表揚,她說以后還要我們常去學習,也協助她們工作。這次實習提高了我的文秘與公關工作能力和實際應用水平。我的收獲很大,可我覺得自己還需要進一步學習專業知識,為以后工作奠定堅實的理論基礎。良好的開端是成功的一半,我想這次實習會是我美好事業的開端,我相信自己一定會在公關文秘這份工作中轟轟烈烈地干出點作為的!
合同變更審批表報告(模板18篇)篇三
5月16日上午,市委常委、常務副市長楊杰專題調研市行政審批局掛牌準備工作。
經省委、省政府原則同意,5月2日,市政府下發文件,決定成立市行政審批局,為市政府工作部門。首先將市場準入、投資建設等領域涉及到的14個部門的91項行政許可事項劃轉至市行政審批局,實行“一枚印章管審批”。經過前期緊張地準備,目前市行政審批局籌建工作已基本就緒,擬于5月18日掛牌并投入運行。
楊杰指出,設立行政審批局,是市委、市政府貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府深化行政審批制度和“放管服”改革的重大舉措,是推進政府職能轉變、優化發展環境的具體行動,也是更好地服務市場主體和人民群眾的重大民生工程。要跳出固有思路,打破原有審批思維模式,加大對行政審批制度和“放管服”改革的學習研究,進一步優化審批流程,推進流程再造,著力提高辦事效率;要按照精簡高效的原則,將整體素質較高、業務能力較強的審批業務骨干選配到市行政審批局,加大對相關部門和人員的督查考核力度,確保市行政審批局運行順暢。
要加快推進簡政放權,繼續減少多層審批,減少多頭審批,真正做到“簡無可簡、放無可放”;要更好地把審批寓于服務之中,切實當好“店小二”,緊盯企業投資不便利、群眾辦事不方便的突出問題,一個一個加以破解,讓企業和群眾真正感受到審批改革帶來的實效。
合同變更審批表報告(模板18篇)篇四
20xx年,蕉嶺縣國家稅務局繼續認真貫徹落實國家稅務總局下發的《關于稅務行政審批制度改革若干問題的意見》(稅總發[20xx]107號),切實轉變稅務機關職能,深化稅務行政審批制度的改革,推進簡政放權,優化稅收化服務,有力促進我縣經濟健康發展。
稅務行政審批是稅務機關行駛稅收職權的主要方式,也是稅務行政許可的主要形式,對加強稅收征管、規范稅收秩序、發揮稅收宏觀調控職能具有重要的意義。對此,我縣局高度重視,切實加強學習教育,深刻領會在新形勢下深入推進行政審批制度改革的重要意義,并將行政審批制度改革工作作為轉變稅務機關職能、創新管理方式、促進稅收事業科學發展的重要舉措,切實抓好。
為切實有效地深化行政審批制度的改革,我局建立了健全多部門分工協作的工作機制,明確政策法規股負責牽頭組織協調日常工作,征收管理股負責調整和清理涉及取消、下放行政審批事項的流程設置和表證單書,納稅服務股負責涉及行政審批制度改革的優化服務,監察室負責牽頭對取消、下放行政審批事項和后續管理措施落實情況進行監督檢查,逐步形成多部門共同推進行政審批制度改革的良好格局。
20xx年我局繼續認真貫徹落實規范性文件清理工作,對設定不再10號公告范圍內的行政審批事項的稅務部門規章和稅收規范性文件,立即進行修改或者廢止;對已經取消和下放行政審批事項涉及的稅務部門規章和稅收規范性文件激情清理、修改或者廢止。嚴格執行規范性文件備案要求,20xx年2月,我局按照《國務院關于清理規范稅收等優惠政策的通知》及稅務總局、省國稅局、市國稅局的要求及時組織開展稅收優惠政策清理工作,并向市局報送相關材料和工作落實情況。通過認真排查,截至目前,我局堅持稅收法定原則,除依據專門稅收法律法規規定的稅政管理權限外,未自行制定稅收優惠政策。
行政審批事項取消下放后不能一放了之,我局創新行政審批管理方式,加強后續監管,優化稅收服務。本著高效便民的原則,優化審批流程,減少審批環節,縮短審批時限,提高審批效率。在金三系統推行的基礎上,把審批事項前移,能在辦稅服務廳辦結的審批事項盡量當場辦結,并加強事后監管,為納稅人提供更多的便利。
20xx年2月起,對本局在權限范圍內實施的行政許可事項以及開展監督管理的情況,進行自查。本單位現有行政許可、非行政許可審批事項66項,其中行政許可審批事項6項,非行政許可審批事項60項,沒有未納入《廣東省行政審批事項目錄》的事項。通過自查,我局在依法實施方面、公開公示方面和監督管理方面都比較到位。能夠按照全國縣級稅務機關納稅服務規范等文件要求的審批權限、程序、環節、條件嚴格執行;按照國家稅務總局、廣東省國家稅務局的文件要求,清理、完善行政許可配套規范性文件,及時公開相關信息并明確審批標準。同時,在辦稅服務大廳和蕉嶺縣網上辦事大廳公開公示相關行政許可、非行政許可審批事項的實施主體、依據、程序、條件、期限、裁量標準、申請材料及辦法、申請書格式文本、咨詢投訴方式等信息,納稅人憑公示信息要求可以到前臺辦理在公示期限內辦結,沒有出現刁難納稅人或者要求提供與公示信息不一致的資料、條件等情況。而且單位內部也定期對行政許可事項工作的流程、標準、檔案保存進行監督檢查,未發現有關違法違規情況;在辦稅大廳設立舉報投訴信箱并公開舉報投訴電話,方便納稅人監督。
通用航空飛行任務審批與管理規定。
資產評估審批程序。
山東省青島市教育局行政審批管理辦法。
合同變更審批表報告(模板18篇)篇五
根據《中華人民共和國行政許可法》和《社會團體登記管理條例》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》、《基金會管理條例》、《殯葬管理條例》、《假肢和矯形器(輔助器具)生產裝配企業資格認定辦法》的有關規定,結合我處行政許可工作實際,現將我辦行政許可崗位責任明確如下:
一、組織領導。
成立湖北省民政廳行政審批辦公室,負責行政審批事項。省民政廳行政審批辦公室主任由分管行政審批的廳領導兼任,常務副主任由民管處處長兼任,副主任由民管處、福利慈善處、社會事務處分管行政許可的處級干部兼任。明確負責各項行政審批崗位責任制的人員、權限、標準等。
二、崗位職責和工作權限。
按照法律法規規章的規定,實施行政許可一般要經過受理、審核、復核、審定、辦結和投訴等環節,行政許可各工作崗位要在本制度規定的時限內完成相關工作程序。
設置崗位應遵循內部牽制原則,起著互相監督的.作用。無利害關系的崗位人員可適當合并,依據法律法規規定和工作的實際,可以合理簡化,但必須符合法律法規的規定且應不得缺少審核環節。
實地踏勘、舉行聽證時,工作人員不得少于2人。
(一)受理崗位。
1、負責范本性表格文書的發放,向申請人一次性告知有關事項,對申請人的咨詢進行答復。
2、負責接收、清點、檢查申請人的申請資料,對資料不齊但不能現場補足的,填寫《補正通知書》。
3、對不需取得行政許可的,即時告之申請人不受理;對不屬于本廳職權范圍的,即時作出不予受理的決定,并告知申請人向有關行政機關申請,同時出具書面憑證。
4、負責一般性的審查,對提交書面申請材料的申請人作出的受理或不受理的決定,應填寫《受理通知書》或《不予受理決定書》。
(二)審核崗位。
及時對申請材料進行核實并實地踏勘,結合相應的法律、法規和經營資格提出初步審核意見。
(三)復核崗位。
對初步審核意見進行復核,提出客觀、公正的復核意見。
(四)審定崗位。
對復核意見進行審定,做出是否許可的決定。
(五)告知崗位。
行政許可決定的及時告知舉辦者,并下發文件和證書。
(六)投訴崗位。
接受有關行政許可的各類投訴。
合同變更審批表報告(模板18篇)篇六
縣監察局、縣政務服務中心:
根據《市監察局市人民政府政務服務中心關于做好迎接省監察廳、省政務服務中心對行政審批等事項辦理情況進行專項檢查相關工作的通知》(監發20118號)要求,我鎮對現有的行政審批進行認真、徹底的自查自糾,現就我鎮規范行政審批行為自查情況報告如下:
為切實搞好規范行政審批行為自查自糾工作,我鎮由鎮長親自抓,分管領導書記切實負責,從黨政辦抽調2人專門負責對現有的行政審批進行認真、徹底的自查自糾。
制作各類標牌、相關制度,按照“一規范”、“二上墻”、“四登記”、“五制度”、“六公開”、“八告知”的要求,突出首問責任制度、限時辦結制度、一次性告知制度、廉政建設制度、責任追究制度、預約服務制度的工作制度,穩步實施服務型政府的職能轉化。
(一)鄉鎮便民服務中心建設情況。
5.工作人員按值班制度統一安排、業務技能熟練、用語文明、態度熱情。工作設置了首問責任崗,工作時間窗口無空崗現象。
(二)推行全程代辦服務工作。
1.加大宣傳,擴大影響。我鎮對便民服務中心全程代理制度進行大力宣傳,截止目前,共下發宣傳資料200份,各村(社區)制作宣傳欄1期,書寫標語3幅。充分利用各種媒介宣傳便民服務中心職能和作用,及時總結和推廣便民服務中心運行工作中的經驗和好的典型,營造良好的`輿論氛圍確保了便民服務中心的效能得到充分的發揮。
2.對公布的行政審批、公共服務事項實行全程代理。對權限在上級的行政許可類事項,便民服務中心開展初審、呈報、代理服務。對審批服務事項業務少、頻率低的項目進行辦理整合,實行一人多崗、一專多能。
(三)建設村全程代辦點。
2.將服務事項及好辦事流程、服務內容、法定辦事時限和壓縮后承諾時限公示上墻;
(四)鎮黨委、政府高度重視便民服務中心工作,積極配合縣政務服務中心工作。
2.積極配合縣政務服務中心的電子政務建設及政務公開工。
作,報送信息量居各鄉鎮前列;
3.嚴格按照市縣政務服務中心要求,及時報送受理事項統計月報表,確保數據真實無誤。
便民服務中心自10年7月以來共發放宣傳資料3700余份,接待辦事群眾及咨詢政策的700余人。其中及時辦理362件,待辦中的28件,咨詢政策557件,不符合相關政策退回的3件。危房改造20戶為民提供法律咨詢服務68人次,調解民事糾紛1件,接待處理人民來信來訪9人次,辦理照顧生育二孩28人,新型農村合作醫療全年參保人員達95%以上。全年為民義務咨詢科技知識3866人次,印發宣傳資料259份,同時為三農提供了充足的種子、農藥、化肥、農機具等,全面落實了糧食直補,農機退耕還林等政策性補貼。
經過開展自查自糾活動,我鎮在行政審批事項工作貫徹執行情況總體是良好的,但也存在一些需要進一步改進的地方,主要是:
2、對行政許可審批項目的監督檢查制度還不夠完善;
3、學習不夠重視,特別是對行政審批事項工作貫徹執行力度還需進一步加強;
4、由于資金困難,村級代辦設置不完善,網絡政務普及度不夠。
一是進一步強化服務質量,提高辦事效率。重點加強對行政審批人員的培訓,進一步提高行政審批辦理人員的思想素質和業務能力。
二是進一步完善相關制度,建立健全長效監督機制。進一步完善行政審批的各項制度,加強對程序、實體的監督檢查、使行政審批行為逐步走上規范化、制度化、法制化軌道,努力實現審批行為的實體公正和程序正當。
三是強化宣傳,進一步推進政務公開,讓群眾了解辦事程序,充分發揮公眾的監督作用,營造依法審批的良好氛圍。
我鎮行政審批將通過進一步規范行政審批行為,精簡行政審批程序,減少行政審批環節,鞏固行政審批制度改革成果,提高辦事效率,強化服務量推進公共績效管理和效能政府建設,鞏固和深化法治政府、責任政府、陽光政府建設。
合同變更審批表報告(模板18篇)篇七
為進一步貫徹落實《行政許可法》,規范行政審批行為,提高機關效能,完善“一站式”服務,根據縣政辦(2007)21號和縣監察局(2007)13號檔精神,我局對現行政審批項目進行了一次全面清理檢查,現將清理檢查情況匯報如下:
為了落實黨精神,不走過場,我局對這次清理檢查高度重視,成立了以局長高輝為組長的清理檢查領導小組。對農機局所有的行政審批項目進行全面清理檢查。
農機局作為政府直屬機構,其行政許可審批項目共有7項,非行政許可審批項目1項。
分別是:行政許可審批項目:
1:農業機械登記,核發號牌及行駛證。
2:核發農業機械駕駛證。
3:農業機械年度檢驗。
4:農業機械駕駛證年度審驗。
5:農機維修技術合格證核發。
6:農機行業職業資格證書的鑒定核發。
7:跨區作業證核發非行政許可審批項目。
8:農機駕校初審。
1--4項由農機監理站負責辦理,第6項由職業技能鑒定站負責辦理。第5、7、8三項由農機局負責辦理。
上述八項行政許可審批項目,1~4項是依據《道交法》的規定設立,第5項是依據《安徽省農業機械化促進條例》設立,第6項是依據農業部《關于做好農機行業職業技能鑒定工作的通知》設立,第7項依據農業部《聯合收割機跨區作業管理辦法》設立,第八項是根據安徽省農機局《安徽省拖拉機駕駛培訓學校(班)審批管理規定》。
上述八項行政許可項目收費依據:1~4項收費依據、標準是省財政廳、省物價局皖價費〈2005〉172號檔。第5項依據、標準為省財政廳、物價局皖價費(2001)276號檔。第6項依據、標準為省財政廳、物價局皖價行費[1998]22號第文件。7,8兩項不收費。
通過檢查,沒有違反規定擅自設立行政許可項目,沒有對符合法定條件的申請不予受理,沒有擅自收費現象,也沒有不按規定的項目和標準收費的。
對于行政審批項目的辦理,按照農業部及省局文件規定,嚴格按照程序規范操作,并制成流程圖,使前來辦理的人能夠一目了然,有的項目辦理流程還發布到我局的網站上,方便了機手和農民,在日常工作中,實行首問負責制,微笑接待制,行政審批崗位責任制,過錯責任追究制。在行政審批過程中,不定期進行督查,督查的主要內容有:法定職責履行情況、審批程序的執行情況、審批行為的規范化程度、違規行為查處改正情況。
行政審批,責任重大,事關政府形象,人民利益,隨著依法治國的進程,我局將進一步深化行政審批責任制,依法行政,把我縣的農機化工作納入法制化管理軌道。
合同變更審批表報告(模板18篇)篇八
20xx年1—12月,我窗口在人力資源和社會保障局的領導和政務服務中心的管理下,我們從規范服務、收退件的管理、限時承諾、辦事結果、工作紀律、服務對象評議等方面入手,對我窗口工作人員從德、能、績等方面進行了規范。全年工作總結如下:
1、今年1—12月,我窗口共辦理新《就業失業登記證》2160份。
2、工傷認定受理673件,已認定673件,結案率為100%,案件無一積壓,保持了較高的辦案水平。并為其中的189人進行了勞動能力傷殘鑒定。
3、認真梳理全市“老工傷”人員情況,同原工業、二輕、商業系統留守工作人員積極聯系,并進行走訪調查和查閱相關檔案資料,最終確認了14名“老工傷”人員符合納入工傷保險統籌管理。
5、民辦職業培訓學校今年新申報增加1戶,通過實地查勘,符合辦學條件,成為我市第一家專業培訓保安的學校,并為兩家學校增加培訓項目進行了評估,將結果報送德陽上級機關備案。
我窗口在今年的“政務服務先進窗口”的評選活動中,二次被授予“流動紅旗”。
在20xx年的工作中,以“強化服務、爭創一流”和“提高業務水平、辦事效率”為主線貫穿全年工作。具體工作措施為:
一、以“作風轉變年活動”為契機,加強科室的業務政策方面的學習,開展好特色服務,個性化服務,創新服務,提高服務質量。
1、堅持周五學習制度,讓科室工作人員熟悉人社局各類法律、法規政策,提高業務水平,為網上咨詢和前來辦事的企業和群眾提供滿意的答復。
2、提高服務質量,推行一站式服務,實行首問責任制、限時辦結制、責任追究制的工作制度。
3、辦理事項做到“四清”:咨詢一次寫清,表格一次發清,材料一次拿清,內容一次審清。
4、注重自身能力建設,做到“提高三個能力”:提高做好本職工作的能力、提高接待服務對象的能力、提高處理問題的能力。
5、主動協調,不能讓服務對象跑冤枉路。通過開展陪同辦理,預約辦理,延時辦理(下班后),公開服務電話。
6、及時向政務中心和局領導匯報工作,讓領導了解情況,爭取支持,化解工作中不利因素。
二、立足本職工作,開創行政審批工作新局面。
1、在工傷認定辦案的過程中,首先,要求工作人員堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等不良現象發生。其次,是集體學習相關法律法規,對典型、復雜案例進行分析,共同研究案件的共性和特點,不斷增強工作人員依法行政水平和執法責任理念。第三,在工傷認定期間主動聯系雙方,通過對當事雙方講解政策,并按照正常程序進行辦理,使雙方的合法權益得到最大限度的保障,有力的維護社會的和諧和穩定。并在規定的時限內完成工傷認定工作,結案率達到100%。同醫療保險局加強聯系,每星期定時對參保的工傷職工的身份、受傷情況、住院情況每周不定時到醫院進行了解和核實,并每月定時到xx市以外的定點醫院對工傷住院職工進行了解和核實,避免出現冒名頂替的現象出現。第四,在處理工傷案件的過程中,主動對未參保企業以實際案例進行工傷保險方面的宣傳工作,做到認定工作和宣傳工作兩不誤。
2、按時保質完成《就業失業證》的打印工作。并逐步推行送證件進鄉鎮、進社區、進家庭活動。
3、加強用人單位工時管理,規范用人單位實行特殊工時制度,有效地保護勞動者的合法權益,根據有關規定并結合企業生產經營特點和需要,依法審查申報資料,到企業實地調查,領導批示等程序展開工作.同時,對申請的民辦職業培訓學校、職業介紹機構對材料審查后,組織工作人員對其申辦條件進行實地考察核實,提出審查意見報領導審批。對以上的審批項目在受理之日起15個工作日內對符合條件的予以批準。對不予許可的,告知其理由、復議權、訴訟權及期限。
4、配合勞動監*大隊,規范人力資源市場中介行為,打擊非法職業介紹機構,切實維護勞動者的就業權益。
5、實施周五學習制度及行政審批工作月小結制度。每周五下午安排科室工作人員學習業務及傳達有關文件精神,每月由科室負責人召集本科室工作人員小結當月工作情況,總結經驗、找出差距、研究改進措施。
嚴格遵守單位各項規章制度,發揚成績,克服不足,進一步轉變工作作風,改進工作辦法,把各項工作做得更好,為開創人社工作的新局面貢獻力量。
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合同變更審批表報告(模板18篇)篇九
xx年元月至今,在局黨組的正確領導下,我科室與局有關業務科室的密切配合,始終遵照有關法律法規,遵守中心各項規定,積極工作,順利地完成了上半年的`各項工作任務。在市委、市政府“深入學習科學發展觀”的號召下,按照局黨組和領導的要求,對我局的行政審批項目和內容進行了重新整理,精簡了內容,縮減“三個百分之三十”審批內容。為企業提供更優質、更高效的服務。今年上半年,我科在工作中實現了無錯誤、無超時、無違紀的工作目標。得到了中心的肯定和企業的贊譽。
根據市委、市政府的加快速度、提高效率的要求,根據我局多年來事件的實際情況,局黨組經過充分討論,制定了減少審查項目30%的決定,加強了行政審查科的建設。大大推進了我局行政審批建設的步伐,加快速度,效果明顯。在這一總體要求下,我科嚴格按照相關責任和審查制度,依法審查,按時結束。窗口建設在市行政服務中心先進。上半年科室接受了208件。其中新設立外商投資企業的7家外商投資企業變更了14家的新加工貿易票,其中供應加工票、供應加工票,進出口金額為萬美元。新進出口經營權企業29家,22家變更邀請外商72批,共158人,涉及26家企業15個國家。新開設4家煤炭許可證。年審加油站308座,加油點310座。
一、加強思想風格建設,堅定確立為民服務觀念。
行政審查科是商務部門在行政服務中心的窗口部門,她不僅是科室的問題,建設的好壞直接影響我局在政府部門的形象,關系到我市投資環境的問題。這樣,我們就把服務企業,方便企業,奉獻社會作為我科的職業觀念和宗旨。愛崗敬業,積極履行崗位職責。上半年以來,我們為前來辦理業務的企業,進行耐心的指導,并且積極與省級部門為企業做好協調工作。讓企業切實感受到一站式服務,為企業贏得寶貴的時間,節省資金。許多企業總是對我我的窗口服務周到,服務態度好。
因此我科室始終“把打造誠信窗口、鞏固商務形象”作為我們工作的準則,并進一步強化思想作風建設,牢固樹立為民服務觀念。
二、加強自身學習、規范服務理念。
行政服務中心就是“政府服務超市”。我科室作為窗口,提高自身的業務知識學習尤為重要。我們以深入學習科學發展觀為指導,并深入的就如何將“科學發展”意識帶到工作與生活中去,為如何提高現階段商務工作效率和自身工作,我們要對所有的辦件項目的審批做到熟練掌握其流程和申報材料內容。在工作中我們始終把“服務內容、辦事程序、審批依據、申報材料、期限和收費標準”這六項內容作為公開的工作方式。并且在窗口準備了各項業務宣傳材料,對業務辦理所需要的材料和其他東西都作了詳盡的說明。只有完善自身的學習,提升服務理念才能為前來辦理業務的企業提供更好、更快的服務。
三、嚴于律己,加強效能建設。
窗口是中心的一面旗幟,而中心是政府的一面旗幟。窗口是政府聯系群眾的橋梁和紐帶。不僅代表了自己,代表了單位,更代表了政府的形象。我們繼續以規范化、標準化、科學化為目標,全面推行完善崗位責任制、服務制、辦結制、首問責任制、ab崗工作制等具體制度,并逐步完善了失職追究制、否定報備制、窗口部門一次性告知制等制度。要深化和推行政務公開,進一步規范政務公開的內容、形式和方法,探索建立政務通報、政務聽證會、政務信息網絡和新聞發言人制度,不斷提高我科室工作水平。以《行政許可法》為依據,以改革創新為動力,以“兩集中、兩到位”為主題,構建“審管分離、權責掛鉤”和“審批一條龍、服務一站式”的行政審批工作新機制。讓企業積極有效地參與機關效能的監督,促使我科室人員在履行職責的辦事過程中,做到辦得公、辦得快、辦得廉、辦得好。
四、下一步工作計劃及打算。
在下半年的工作當中,我科室仍嚴格按照局領導和中心領導的要求,完成各項工作任務。要全面準確地把握科學發展觀的深刻內涵和基本要求,堅持以人為本,就是要以實現人的全面發展為目標,從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要,切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益。我們還將繼續以“便民、高效、廉潔、規范”為宗旨。用的熱情和友情為企業服務。使我們商務窗口是真正成為企業著想的窗口,企業辦實事的窗口!
合同變更審批表報告(模板18篇)篇十
受理范圍。
由市水務管理局負責審批水利工程初步設計文件的所有項目,
由市水務管理局負責審批開工報告。
受理條件。
1.工程初步設計文件已批準。
2.項目法人(或責任主體)和法定代表人已按有關規定成立及任命。
3.有關主體工程已按規定確定了監理與施工單位,并已簽訂經濟合同。
建項目年度計劃(全部由社會投資的項目除外),廣東省水利基本建設項目(含基建管理項。
目)投資承包合同已簽訂。
5.《水利水電工程質量安全監督書》已辦理。
6.到位資金滿足合理工期確定的年度施工需要。
7.已征用建用地。
8.現場施工準備完成。
體工程施工需要。
是否限制性審批事項。
(指具有競爭性或數量限制等限制條件的審批事項)否。
限制性條件。
同一初步設計文件批復范圍內的建設項目只辦理一次開工報告手續;因故由主管部門責令停工的,其復工需重新辦理開工報告審批手續。
選擇方式。
(如聽證會、招標投標、拍賣等)。
需提交的申報材料。
1.開工請示,含項目法人同級水行政主管部門的初審意見。
2.初步設計批準文件(復印件)。
3.縣級以上人民政府明確項目法人(或責任主體)和任命法定代表人的文件(復印件)。
質等級證書(復印件)。
5.雙方已簽訂的廣東省水利基本建設項目(含基建管理項目)投資承包合同書(復印件)。
6.《水利水電工程質量安全監督書》(復印件)。
7.主體工程施工進度計劃安排。
擬開工建設項目征地范圍內的物權人簽定的征地拆遷補償安置協議;(3)征地(或拆遷)范圍內的各項補償款已按征地(或拆遷)補償安置協議的約定,足額發放給被征收人(或房屋被拆遷人)。
受理機構及地點。
市水務管理局辦事窗口。
責任科室。
建設與管理科。
市水務管理局。
申報者持所需資料到市水務管理局辦事窗口辦理登記手續;
窗口轉局主管科室組織審批并擬批文;
領導審核簽發,由窗口發批文給項目建設單位。
辦結時限。
15個工作日內。
發文類型。
批復。
是否有年審。
否
收費標準及收費依據。
不收費。
法律法規政策依據。
1.中華人民共和國國務院令(第412號);
受理咨詢及投訴電話。
2268717。
法律救濟辦法。
備注。
對應《珠海市第三輪行政審批事項清理和調整目錄(第一批)》第1類第10項。
事項編號:
事項名稱:
合同變更審批表報告(模板18篇)篇十一
縣政協行政審批制度執行情況專題協商會是今年縣政協四個重點協商課題之一,為進一步修改完善《縣政協行政審批制度執行情況專題協商會籌備工作實施方案》,5月10日,縣政協組織召開《實施方案》征求意見座談會,征求縣政協經濟委部分委員及17家相關縣直部門負責同志意見建議。縣政協副主席陳文昌出席會議并講話,縣政協經濟委員會主任陳麥如主持會議。
縣政協經濟委對《實施方案》的背景、內容作了詳細介紹,與會人員結合各自工作崗位特點,對《實施方案》提出了操作性和針對性較強的意見建議。會議通過了《實施方案》,并就縣政協行政審批制度執行情況專題協商籌備工作進行了安排部署。
陳文昌對大家提出的意見建議表示充分肯定。他指出,行政審批制度改革對建設陽光、高效、法治和服務型政府具有重要意義,各位委員和相關部門要圍繞此次主題深入開展調查研究,相互協調配合,聚集多方智慧,提出意見建議,積極有效推進我縣行政審批制度改革,確保專題協商會開出實效。
合同變更審批表報告(模板18篇)篇十二
一、項目名稱:水利工程建設開工報告審批(施工許可)。
二、審批依據:(1)《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》(中華人民共和國國務院令第412號)第171項“水利工程開工審批”;(2)《中華人民共和國建筑法》第7條:建筑工程開工前,建設單位應當按照國家有關規定向工程所在地縣級以上人民政府建設行政主管部門申請領取施工許可證;但是,國務院建設行政主管部門確定的限額以下的小型工程除外。
三、申報材料:
一、項目法人單位應具備的材料。
(1)、申請報告。
(2)、項目法人的營業執照。
(3)、初歩設計批文。
(4)、取得有效的建設用地批準文件。
(5)、需取水的項目已取得取水許可的有效證件;。
(6)、項目法人與施工單位簽訂的合同。
(7)、項目法人與監理單位訂立監理合同。
(8)、已向具有管轄權的水利工程質量監督機構辦理了質量監督手續。
(9)、通過施工圖審查(施工圖紙可滿足3個月以上主體工程施工的需要;。
(10)、與項目所在地的鄉(鎮)政府簽訂安全生產責任書。
(11)、與項目所在地的水行政主管部門簽訂安全生產責任書。
(12)、與施工單位簽訂安全生產責任書;發文成立緊急救援組織;編制緊急救援預案(包括防洪預案)。
(13)、發文成立安全生產領導小組。
(14)、項目所在地水行政管理部門的初審意見;。
二、施工單位應具備的材料。
(1)、施工企業法人的營業執照。
(3)、施工人員的意外人身保險單。
(4)、企業法人的授權委托書(原件)。
(6)、滿足工程建設需要的爆破、電工、起重等特種作業人員的有效證件。
(7)、施工單位的安全生產管理制度。
四、審批程序:受理---審查---發證。
五、法定時間:20個工作日承諾時間:3個工作日。
六、收費依據和標準:不收費。
七、查詢方式:窗口電話:0578—2217027。
八、投訴電話:0578—2217087。
合同變更審批表報告(模板18篇)篇十三
關于要求對×××項目予以備案的請示(范本)。
**發展和改革委員會:
×××××××××××××××(綜合表述項目建設的必要性)。我公司擬在**×××投資建設×××項目,該項目××××××(建設規模及主要內容),總投資×××萬元,資金來源××××××。現將該項目建議書隨文呈報你委,請予以備案。
××××公司。
××年××月××日。
合同變更審批表報告(模板18篇)篇十四
日子總是像從指尖流過的細沙,在不經意間悄然滑落。回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,該是好好寫述職報告了。下面是由小編為大家精心整理的轉正審批述職報告大全,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。
尊敬的各位領導:
自從20__年4月1日幸運地成為公司綜合管理部的一員后,轉瞬之間,我已在綜合部工作了3個月。這三個月里,在公司領導和同事的幫助下,我在工作中發現問題,解決問題,受益良多,在此我想再次感謝公司領導和同事對我的關懷和幫助。
現在,我就這三個月的工作,做如下整理和總結,請領導予以批閱:
一、初期的學習。
2、認真學習人事規章制度及業務流程,為自己能夠獨立承擔人事工作打下堅實的基礎;
3、對各招聘崗位進行梳理,包括:崗位工作內容、任職資格等,以便自己快速地了解公司的整個組織架構及人員編排,有利于今后招聘工作的開展。
二、主要工作。
1、招聘工作。
(1)人才簡歷的收集、面試、錄用;
(2)招聘網站的更新與維護;
(3)人才庫的建立與管理。
2、員工入、離職手續辦理。
(1)員工證件的審核、存檔,資料備案存檔工作;
(2)員工勞動合同簽訂;
(3)新員工用餐、住宿安排;
(4)員工通訊錄、企業群更新與維護;
(5)員工物品歸還的登記簽字;
(6)員工宿舍事項的歸還;
(7)離職結算、離職員工簽字確認及發票的跟進。
3、員工醫社保工作。
(1)每月員工醫社保扣款的跟進;
(2)醫社保繳交基數變更的跟進;
(3)辦理轉正員工的醫社保;
(4)辦理社保的分解;
(5)離職員工醫社保的返還統計及發票的跟進;
(6)年終醫社保的返還統計及發票的審核。
4、考勤工作。
(1)布告欄上員工考勤資料的更新;
(2)員工考前單據的跟進及簽字;
(3)每月對員工考勤進行統計,并制作員工考勤。
5、員工福利的統計與工作跟進。
6、培訓工作。
(1)培訓時間、地點的安排;
(2)發布培訓通知,準備培訓設備及資料;
(3)培訓的組織與培訓秩序管理;
(4)做好培訓資料的總結與歸檔。
三、工作中存在的不足與我的努力目標。
經過這三個月的工作與學習,我發現我身上還存在著許多的不足,例如工作方法仍需進一步改進,溝通協調能力仍需加強,我愿意在未來的工作中多向領導、同事學習,不斷改進自己,希望自己能夠在以后的工作中做得更好,爭取在各方面取得更大的進步。
在此,我提出轉正申請,懇請領導給我展現自己,實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
尊敬的各位領導:
本人于20__年2月14日入職公司,在項目任人事專員一職,至今已經六個月。時光飛逝,在公司領導和同事額關心及幫助下,我體會到公司“卓越、創新、和諧、共贏”的企業宗旨,熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了大的進步。下面我將入職后的工作,做如下總結:
一、負責公司人員檔案的整理、完善:
人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人經歷和德才表現,我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料,集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。
二、人員招聘工作:
項目目前的招聘方式主要以網絡招聘,現場招聘,我的工作是于用人部門溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應聘人員進行簡歷初篩,并配合各部門進行面試、復試、考核,最終選拔合適的人才。
三、配合各部門完成員工的培訓工作:
員工培訓是提升技術、能力水平,形成企業價值觀,增強凝聚力的關鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視,我的工作是配合項目各部門針對本年度培訓工作,做出初步的培訓計劃,并精心組織、配合監督完成。根據培訓內容及相關政策法規,進行專業化、項目制度化考核。
四、員工入職、離職手續的辦理:
員工入職后,指導新入職員工辦理入職相關手續,收集其個人相關資料,并掃描做以備份。在入職培訓過程中,能做到熱心、細致,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。員工離職時,指導員工辦理離職交接手續,交接完畢后經直屬領導簽字確認,予以辦理其他相關手續,并出具離職證明。
五、公司員工考勤:
公司的考勤系統,是每位員工績效考核的重要指標,我的工作是及時的對新入職員工進行人臉的錄入,每月準確的核對并導出當月打卡情況,交由各部門進行核對。
六、項目采購工作:
每月月初根據項目各部門的實際使用物料提交采購需求,后期跟進采購,采購過程中做好出入庫登記,并每月進行庫存盤點及固定資產盤點。
七、庫房的管理:
每月對庫房重新盤點及記錄更新,在日后的采購和領用過程中,及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,減少浪費、節約成本。
八、辦公室日常工作:
配合辦公室領導完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于項目各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這幾個月里,我能夠勝任公司交予我的各項任務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出的貢獻。
尊敬的領導:
您好!
非常高興成為公司的一名正式員工,試用期二月以來,我學到了很多,對于需求分析也有了更多的了解,最多的感想就是:需求表達!與業務人員、開發人員或者測試人員溝通都需要表達清楚自己的想法,寫需求文檔更加需要表達清楚需求意愿,表達不完整或者表達模糊不清都會導致需求錯誤,開發不準確,浪費開發時間。
寫需求文檔要很好地表達需求,首先要懂得向業務詢問細節。比如,新增報表,除了基本需求,字段的來源?算法有哪些?更新頻率是?默認加載的數據是?這些都需要問清楚,這樣才可以把需求表達的更加到位,這里所講的主要是提問的技巧,提問越細致需求表達就會更有東西可寫,更好把握。(這時候溝通顯得尤其重要,也是我的弱項)。
寫文檔要非常明確。比如,更改頁面時,路徑表達細致:“pms-采購管理-采購訂單-全部訂單”,這樣開發一看就可以知道需要更改的頁面是哪個。新增字段時,字段表達清晰:“供應商編碼”在“采購員”之后,在查詢條件和查詢結果中均需顯示,這樣開發就知道新加的東西是加在什么地方。這是位置的明確,還有時間、頻率等等這些明確,如更新時間是凌晨6:00、或者寫18:00等具體時間,而不能寫,上班前、下班后這些模糊的時間。寫需求時,需要盡量不用模糊的用詞,比如“定期”是什么概念,固定一周一次還是一月一次,還是用戶可以自定義,或者是提供幾個標準選項讓用戶自選?所有這些不明確的定義,都是需求分析過程中要重視的。總之,表達越明確精簡,開發起來就越清楚。
寫文檔要條理清晰。以前,我寫需求都是想到哪里,就寫到哪里。這樣,總是會發現漏了東西,越補越多,最后把自己也繞暈了。所以,寫需求之前就需求要把要做的需求分模塊、分功能、分類型列出來,之后想起來再往里面補充。即寫需求之前把框架先理出來,在寫需求。
挖掘潛在的需求。這里指的潛在需求,是我們平時將它默認,當做常識忽略的需求。比如,我們常常默認開發環境,以至于上線后換了環境導致出錯,類似的還有瀏覽器。導出數據時應該為pdf格式,由于沒有說明,開發導出的數據是excel格式。
表達的方式有多種,文檔就考驗需求人員的文字功底了,有時候一句話、一個字都需要反復推敲。要讓業務和技術都看明白的確不容易,我認為應該多畫圖,一張圖有時候能抵幾千字。什么流程圖啊、數據流圖啊、組織結構圖啊、用戶界面示意圖啊什么的,能畫圖的地方就多畫圖,圖加上文字,理解就不容易跑偏。
接下來的日子,我更加需要多加學習,盡量提高我的表達能力,并做到通過自己獨立思考,去解決一些問題或需求。
尊敬的領導:
您好!
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
__施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的__人,能在__公司這個大舞臺上展示自己,能為__公司的輝煌奉獻自己的一份力量。
謝謝大家!
各位領導、各位同事:
我于20__年06月25日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自我融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經二個月。一向以來,我努力實踐著自我的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下方,我就這二個月的工作狀況向各位領導與同事作個簡要匯報,以理解大家評議。
一、技術培訓和作風紀律方面:
作為一名剛剛畢業的大學生,四年的專業知識學習,養成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。應對這種狀況,依靠自我的認真的學習,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作潛力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自我在領導同事的幫忙下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守公司各項規章制度和各項要求,注意自我的形象,養成良好的工作作風。
二、學習生活方面:
技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為到達這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發的新產品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和潛力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的潛力都提高了,我們的公司才會整體的提高。
合同變更審批表報告(模板18篇)篇十五
一年來,xxx區水利局水政和行政審批科在局黨組的下,在區行政審批中心的支持下,依法辦事,認真執行中心各項規定,嚴格審批管理,積極工作,開拓進取,比較順利地完成了本年度的各項工作任務,得到了相關單位和服務對象的一致好評。現將一年來的工作情況如下:
一、加強思想作風建設,牢固樹立服務意識。
切實以《行政許可法》為依據,以改革創新為動力,以“兩集中、兩到位”為主題,構建“審管分離、權責掛鉤”和“審批一條龍、服務一站式”的行政審批工作新機制。科室人員能堅持以正確的思想為先導,不斷地加強政治理論學習,牢固樹立為民辦事、為企業服務的意識。在全年工作中,我們始終把提供優質服務放在首位,耐心解答電話及現場的各項業務咨詢。認真辦理各項審批工作事務,真正做到以“便民、高效、廉潔,規范”為標準,努力提高工作能力,提高服務水平,得到了廣大服務對象及相關群眾的普遍贊譽。
二、強化理論學習,提高業務理論水平。
窗口工作是直接面對群眾的前沿崗位,業務的熟練與精通將直接影響到辦事的效率乃至窗口單位的形象。為此,我們在工作有側重和分工的基礎上,嚴格按中心規定實行ab崗工作制度,不因人員的變動而耽擱工作。同時狠抓科室人員的日常學習,始終把業務理論的學習放在工作首位,尤其對政策性及法律性要求強的有關業務,我們始終能保持前后方的學習和交流,切實形成科室內部人員以及與其他科室人員之間的相互學習、虛心請教的良好氛圍,不斷提高自身的素質和修養。全年工作中我們從未發生因業務能力的不足和人員變動而拖延、緩辦辦件的`事件發生。并遇有重大事務及時向匯報,確保了各項審批和轉報工作順暢有序地進行。
三、強化作風建設,恪守行業規范。
我科室始終把“以服務企業、方便群眾、奉獻社會”作為自己在窗口工作的職業觀念和宗旨。愛崗敬業,積極履行崗位職責。一年來,我們本著“便民、高效、廉潔、規范”的宗旨,用最大的熱情和友情為群眾服務。因此,在窗口工作時,我科室始終把“打造誠信窗口,爭做文明職工”作為我窗口工作的最高準則。工作中我們嚴格按照辦事程序辦理各項業務,杜絕了各種吃、拿、卡、要的情況發生,真正做到“情為民所系,權為民所用”,使前來辦事的群眾有如沐春風之感。此外,我局領導始終致力于行政審批的改革,在水利局和行政審批服務中心的共同努力下,局領導對行政審批科下放了審批權限、進行了不斷的提速。工作中我們始終堅持想群眾所想,急群眾之所急,如一些村級二三產項目、涉河基礎建設項目等,因特殊的原因、時間限制和涉及相關部門的有關業務時,為提高辦事效率,方便前來辦事的群眾,我們主動提供初步的規劃河道岸線以及相應的意見,讓群眾能在規定的時限內辦理相關部門的手續。全年工作中我們沒有發生一起因服務不到位而耽擱企業業務,給企業帶來損失的事件發生。
四、規范受理辦結,爭創一流窗口。
五、嚴格遵守各項規章制度,充分展示水利服務風貌。
窗口是政府聯系群眾的橋梁和紐帶,不僅代表了自己,代表了單位,更代表了政府的形象。為此,我們始終堅持“提供優質服務、樹立部門形象”為窗口工作宗旨,嚴格要求各位窗口工作人員,從小事做起,從點滴做起,模范遵守行政審批中心和局機關的各項規定,履行好各項職責,并時刻以規章制度來約束和規范自身的行為,大力做到自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,勤奮工作。全年沒有發生違法違規違紀事件,較好地樹立了審批科和水利部門的良好形象。
一年來,我科室雖然取得了一定的工作成績,但離服務對象和廣大群眾的要求還有一定的差距,我們決心在的工作中進一步加強自身學習,不斷提高自身的工作能力,強化為群眾服務理念,推動行政審批改革的進一步深化,開拓性地搞好行政審批的各項工作。
合同變更審批表報告(模板18篇)篇十六
中共奉化市委組織部:
根據《中國共產黨章程》、《關于做好處置不合格黨員工作的通知》(中組發〔20xx〕21號)、《關于全面實施農村黨員先鋒指數考評管理的指導意見》(浙組通〔20xx〕63號)和《關于組建鎮(街道)黨員考評中心進一步加強黨員考評管理工作的通知》(奉組【20xx】45號)等文件精神,經村黨支部嚴格考評、街道黨工委慎重研究,擬對我街道浦口王村不合格黨員王常岳作出黨內除名處置。有關情況如下:
一、dddd基本情況。
ddd,男,64歲,漢族,初中文化程度,江口街道浦口王村黨員,1987年5月加入中國共產黨,身份證號ddd。
二、主要問題和整改情況。
因沉迷賭博導致債務無法償還,王常岳于20xx年12月外出避債失聯,至今未返回,長期不參加村黨支部的組織生活,不交納黨費,不履行黨員義務,在村內造成較為惡劣的影響。
20xx年3月,浦口王村召開全體黨員大會開展黨員先鋒指數考評,黨員ddd因上述問題考評得分為40分,被村黨支部評定為后進黨員,并提出對其進行限期一年整改幫扶的處理意見,落實村支部委員王ddd同志為黨內聯系幫教人員,報請街道黨工委審批后,于20xx年4月起開始整改幫扶。但經多方查找,仍未與王ddd取得聯系,無法對其落實有效的整改幫扶;期間,街道及村幫扶人員就王常岳的情況走訪座談了村8位黨員,一致認為ddd同志不符合黨員標準,嚴重損害了村黨員隊伍形象,要求對其進行除名處理。
20xx年7月,村召集全體黨員開展“黨性體檢、民主評議”活動,對黨員進行上半年度先鋒指數考評,同時對ddd的情況進行了通報和反向測評,大會應到黨員64人,實到黨員56人,有5名村民代表參加測評。在反向測評中ddd被評價為差的48票,一般的13票,超過50%比例,認定其為不合格黨員,上報街道黨工委審核。
三、處置意見。
村黨支部委員會根據測評結果,確定王ddd同志為不合格黨員。鑒于王常岳的表現,為保持黨員隊伍純潔性,維護黨組織“肌體健康”,浦口王村黨支部委員會于20xx年7月30日研究提出對王ddd作自行脫黨除名的組織處置意見,并報請街道黨工委預審。20xx年10月22日,經街道黨工委集體研究,同意村黨支部對王ddd作出自行脫黨除名處置意見,擬報市委組織部預審同意后提交村支部大會表決。
以上請示妥否,請批示。
中共奉化市江口街道工作委員會。
20xx年11月20日。
合同變更審批表報告(模板18篇)篇十七
窗口審批服務工作,始終是審批辦主要工作之一。去年6月初,東昌登記窗口并入審批辦同屬辦公以來,登記工作有條不紊進行。今年初,由于外單位對派駐窗口人員進行了更換,由原來1人換作3人輪流工作,業務不熟、環境生疏,咨詢辦理過程中語氣較為生硬,個體戶很難理解和接受,一度造成對立情緒,出現幾次投訴情況。針對這一現象,我們深入了解分析問題產生的根源——并非當事人主觀故意造成,而是以前的習慣性所致。所以,除了說服教育外,更重要的必須用制度加以規范。因此,我們重新完善了“窗口審批服務工作規范”等共19項工作制度。同時調整了班子成員分工,指派較年輕的班子成員分管原東昌登記窗口,重點負責窗口作風建設及各項制度的落實、考核工作。通過一年的運行,窗口服務工作有了很大提高,得到政務大廳和軟環境辦的認可,也得到個體戶和有關部門的表揚。
為落實好省政府辦(xx)49號文件和省局(xx)134號文件等各項優惠政策,結合登記工作人員業務狀況,我們提出全年的法律法規和登記業務培訓計劃。除了需要請示市局幫助解決的培訓難題外,我們主要依靠自學,工作之余學習方式進行。主要針對企業登記和個體戶登記,所涉及到的有關法律、法規、規章等共9部。結合實際反復操作,認真專研,業務水平大大提高,各項優惠政策得到全面落實。我們于6月中旬進行了閉卷考試,平均成績達80分以上;全體干部在10月份參加全國企業登記業務考試中獲得平均96分的優異成績,登記工作水平得到了普遍提升,登記窗口在遇到疑難問題時都能獨立咨詢、指導到位。
對我市重點招商、國企改革和重點建設項目,從咨詢到受理,再到登記發照全過程納入“直通車快速通道”,指定專人優先受理登記,只要申請材料齊全,符合法定形式,由承諾的'5個工作日完成降為當日或立即發照。實行急事急辦、特事特辦,增強服務針對性和高效性,提高審批效率。繼續強化“一幫助、二簡化、三放寬、四優惠”四項措施。全面實施“預約服務、上門服務、延時服務、跟蹤服務、聯絡員服務、提前介入服務”六項措施,為企業解決難題。如:主流糧食、玉金藥業等,共為118戶重點企業和重點項目實施了直通車服務,為企業節省了累計563個工作日。
一是全面落實“49號文件和134號文件”等各項優惠政策,引用e線通免驗資平臺,取消驗資報告,免去企業驗資環節,優化了企業登記工作流程,今年為企業減免驗資費約330萬元,減輕了企業負擔;二是落實國家有關減免收費政策,從今年1月1日起,免除企業登記各種費用,發放營業執照不收取任何費用,今年約免收240余萬元注冊登記費;三是主動為融資困難企業咨詢指導,幫助企業利用股權出質登記解決融資難問題。今年共出資登記5。3億多元,被擔保債權12億多元,較往年同期提高5倍多;四是走出去,助企解困,服務企業壯大發展。吉林大峻藥業股份有限公司擬引進海外集團1億多資金壯大發展,但由于股東之間矛盾與投資方未達成一致,企業多方聯系協調,時間長達一年之久未能解決,無計可施,正在一籌莫展之際,市局領導得知了此事,高度重視,主動與企業溝通,了解情況后,制定解決方案,立即指派審批辦2名業務骨干,配合大峻藥業再度去往北京,幫助協調、連續磋商,矛盾股東被我們的誠意所打動,僅用幾個小時的時間,化解了股東矛盾,促成協議。目前,海外集團一億多資金已全部到位,為壯大企業、發展地方經濟帶來了新的活力。
審批窗口是政府聯系群眾的橋梁和紐帶,工作人員不僅代表了自己,代表了單位,更代表了工商形象和政府形象。因此我們以正確的思想建設為先導,加強政治理論學習,以提高全體干部的政治覺悟。今年,審批辦班子成員團結協作,狠抓隊伍政治思想建設不放松,落實中央“八項規定”,反對“四風一頑癥”;積極組織開展“工商干部四不準、工商執法五嚴禁”活動,認真解決在組織紀律、思想作風上存在的思想認識偏差及工作中出現的“冷、硬、推”現象。有效的促進了有關政策和工作制度的落實,同時,我們把各個崗位工作職責制成桌牌,置于工作崗位醒目處,供申請人、群眾及社會各界隨時了解我們的工作權限及工作流程,接受監督。樹立窗口服務無小事理念,從小事做起,從點滴做起,規范自己的言行,廉潔自律,勤奮工作,較好的樹立服務性工商的良好形象。
今年,我們雖然做了一些工作,也取得了一定的成績,這是和市局領導的信任和政務大廳各級領導及同志們支持分不開的。盡管如此,自己也清醒的認識到,工作中還存在一些問題,有些工作細節考慮不夠細致周密,有些工作疲于應付,有些工作急于求成等,離上級要求和同志們的期望還有距離。這都需要我們在今后的工作中,加強學習,深入了解,及時溝通,加以改進。抓好班子,帶好隊伍,充分發揮審批辦整體能量,盡職盡責、盡心盡力地做好審批辦工作,為工商事業和通化經濟發展多做貢獻。
合同變更審批表報告(模板18篇)篇十八
自某某年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。
最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”。
祝愿公司開創更美好的未來!
望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。
此致
辭職人:
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