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副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)

時間:2025-05-01 作者:琴心月

培訓心得是對培訓過程中遇到的困難、問題及其解決方法的記錄和總結。接下來請大家跟隨小編一起來看看這些優(yōu)秀的培訓心得范文,相信會給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/p>

副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)篇一

我非常有幸參加了縣委組織部舉辦的20xx年科級干部培訓班,培訓期間,通過聆聽黨校老師和外請專家領導的輔導講座,我們系統(tǒng)的學習了黨的各項理論、方針政策、法律法規(guī)、廉政準則等內容;了解了當前國際國內形勢、國家安全、經濟建設、生態(tài)環(huán)境、科技發(fā)展、基本縣情等知識;熟知了能力建設、領導藝術、做人處世的基本理論與方法。

通過三天的培訓學習,有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,開拓了視野,陶治了情操,加強了黨性煅練,深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力。現(xiàn)將有關學習心得小結如下:

一是積極端正學習態(tài)度,做好角色轉換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上,參學前在辦領導的全力支持下,及時移交了手頭上的工作和業(yè)務,保證了自己在參學期間真正從工作中脫離出來,實現(xiàn)了學員角色的轉換,做到了集中精力抓學習、專心致志強素質。

二是積極遵守學習制度,全力搞好學習。開班以來,能夠始終規(guī)范自己的言行舉止,嚴格遵守各項紀律,尊敬師長,團結學員,做到不遲到、不早退、不曠課,認真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè),積極參加班集體組織的學習交流、文體、考察活動,順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間,始絡堅持授課與自學相結合,學習理論與參與實踐相結合的辦法,做到認真學、主動學、全身心投入學,時時帶著問題學,體現(xiàn)了學習的針對性、實效性,實現(xiàn)了理論水平和能力素質“雙贏”的目的。

三是積極參與學習活動,維護集體榮譽。在學習培訓中,堅持做到休息服從學習,個人服從集體,積極參加班委會組織的各項活動,聽從安排,搞好服務,加強了交流,增進了友誼,并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了自己應有的努力。

一是增強了學習意識。此次培訓時間雖短,但所學的知識領域廣泛、內容豐富,通過學習不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實,讓一知半解的知識得到詮釋與豐富,而且還汲取了全新的理論“營養(yǎng)”,真可謂大開眼界,受益匪淺。同時,也使自己深刻認識到在社會信息化、經濟全球化的今天,如果不學習就會被時代所淘汰,就會“被后浪拍死在沙灘上”。所以,為了緊跟時代脈搏,適應新形勢、新情況,新變化,在今后的工作中,將以此次培訓學習為契機,以學無止境的態(tài)度,學而時習之的方法,充分利用“武當數(shù)字選學城”、理論書籍、黨報黨刊、廣播電視等途徑,努力學習新理論、新知識、新技術和新經驗,做到政治頭腦更加清醒,理論視野更加開闊,知識素養(yǎng)更加全面,從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。

二是增強了宗旨意識。通過學習,更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點,也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的結合點。要做到這一點,關鍵是要正確領悟“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內涵,強化全心全意思為人民服務的宗旨意識,始終堅持“群眾利益無小事”的觀點,牢固樹立“執(zhí)政為民,立黨為公”的理念,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,發(fā)展上服務群眾,誠心誠意為民辦實事,盡心竭力為民解難事,堅持不解為民做好事,努力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果,得到實實在在的利益,過上舒心滿意的日子。只有這樣,才能彰顯共產黨人的高風亮節(jié)和人民公仆的政治本色。

三是增強了責任意識。我縣正處于改革與發(fā)展的緊要關頭,縣委縣委政府在凝聚全縣人民智慧的基礎上,提出了戰(zhàn)略思路,這不僅表明了縣委縣政府構建和諧的信心和決心,也使全縣人民對美好的未來充滿著期待。要增強兩種責任意識,為建設和諧縣城添光增彩。

一要增強責任意識。要牢固樹立社會主義榮辱觀,從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,說文明話、辦文明事、做文明人,爭當文明市民。

二要增強服務大局的責任意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路,立足本職,胸懷全局,端正思想,擺正位置,堅定信念,在自己的工作崗位上,以優(yōu)質高效的服務,以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風,出色的完成各項工作任務,貢獻自己的力量。

一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經濟體制下,面對錯綜復雜的國際國內環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊,要求我們每個共產黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習,增強政治上的免疫力,抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題,從根本上提高辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會,用正確的態(tài)度去對待人生,用嚴格的法律去約束行為,牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,堅決維護黨的路線和方針政策,保證中央政令暢通,樹立全局觀念,服務于大局,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線,時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己,做到防微杜漸,警鐘長鳴,不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,堂堂正正做人,老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定,堅持原則,實事求是,公道正派,自覺做到“三不”,即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強德修養(yǎng),以平常心處世,多利用業(yè)余時間讀書學習,充實提高自己,參加健康文體活動,修身養(yǎng)性,陶冶情操。

三是提高了學以致用的能力。此次的學習即將結束,我們將滿載著豐碩的學習成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中,將把老師地諄諄教誨化為一股積極向上的動力,以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去,不斷開拓創(chuàng)新,勤奮工作,做到在學中干,在干中學,爭做學習型、實干型、廉潔型的黨員干部,不辜負領導對我們的期望。

具體要抓好幾個方面的工作:

一是以實事求是的態(tài)度,做好貧困戶信息管理和扶貧開發(fā)數(shù)據(jù)采集工作,為領導科學決策提供可靠依據(jù)。

二是以以人為本的理念,做好重點貧困村扶貧開發(fā)規(guī)劃,幫助貧困村繪制發(fā)展“藍圖”。

三是以求真務實的作風,參與扶貧開發(fā)項目的檢查、督辦、驗收工作,確保發(fā)揮扶貧資金的最大效益,讓貧困群眾充分受益。

四是以主人翁的精神,宣傳好、落實好國家扶貧開發(fā)各項方針政策,為營造大扶貧格局盡微薄之力。

副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)篇二

3月24日至3月26日,我參加了平壩縣組織部組織在平壩農場為期三天的全縣基層村干部培訓,學習了黨的xx屆三中全會、如何當好一名村干部、農村基層組織建設、村級民主自治、黨風廉政建設、“四在農家,美麗鄉(xiāng)村”建設、信訪維穩(wěn)。通過培訓,增強了我為民干事的信心和干好工作的決心;同時也對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解,對新農村建設有了更深刻的認識。

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

培訓是一種學習的方式,是提高村干部素質的最有效手段。開班動員上,領導著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野,解放思想,學習先進地區(qū)經驗。通過學習培訓,不斷地來創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,學到了基層工作的有效途徑。

1要利用資源,優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我。

如何來利用現(xiàn)有資源,對現(xiàn)有資源進行優(yōu)化,就要求我們在平時工作中多做多想,埋頭苦干,從實踐中找到方法,積累經驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源,從我們如何利用好政策資源,談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢;從講我們不能局限于現(xiàn)有資源,談到如何利用每個村的人脈資源等等,給我們留下了深刻的印像。

2要加強溝通與協(xié)調,熟練工作方法。

要學會溝通與協(xié)調,要善于與領導、同事、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,必須要搞好村支兩委班子的團結工作,要做到心往一處想,勁往一處使,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結在一起,建設和發(fā)展好郝下村。

3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。

曾經有人這樣說:在一起工作是一種緣分,我們每個人要把自己當作大家庭中的一員,統(tǒng)一思想為村工作,做人是基礎,做事是關鍵。等待機遇是庸人,錯過機遇是罪人,抓住機遇是能人,創(chuàng)造機遇是超人。通過學習,讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng),用心做事,誠心做人。要學習我縣第xx屆三中全會的精神,負重拼博,沒有走不通的路,只有抓不住的機遇,要自加壓力,充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標,階段性工作抓落實,常規(guī)性工作抓管理。

三、通過學習培訓,切實轉變工作作風、增強責任意識。改革開放取得偉大的成就的今天,百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化,卻出現(xiàn)了黨群關系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理,分析主要原因有三:一是改革開放的政策改變了人的觀念,人在經濟發(fā)展的大潮中變得自私了,難領導了。二是三十年的經濟快速發(fā)展,貧富的差距增大了,一部分人心態(tài)不平衡,社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了,村干部素質普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人,為人民服務的觀念堅定不移,是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰,是我們學習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像,從小事做起,從身邊的每一件事做起,切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然,認為干瑣屑的小事是大材小用,而導致小事不愿干,大事干不了。

其次要增強責任意識,“責任重于泰山”,責任所系,人人有份。履責擔責,人所必為。作為一名黨員干部,責任心與責任感,是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心,責任感和責任意識,在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線,需要筑牢,這是作為黨員干部必須守住的一條底線。

此次培訓增加了我當好一名支書的信心,我會將這次學習所獲運用到工作中,更會以這次學習培訓為契機,強化學習,扎實工作,盡職盡責做好本職工作,積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑,為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。

副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)篇三

____月____日—____月____日,在高校干部培訓中心參加了第__期高校新任系處級干部培訓班學習,學習為期三周,參加了了所有課程的學習和每次小組討論。雖然時間短暫,但是受益匪淺。這三周當中聆聽了蔣____教授的“中國從經濟大國向經濟強國轉變的發(fā)展戰(zhàn)略”、霍____教授的“中國共產黨建黨__周年的基本經驗”、吳____教授“十七屆六中全會精神學習”、游____教授“大學教師教學專業(yè)素養(yǎng)評估分析”、盧____教授“立足本職,獻身四川高教強省偉大事業(yè)”等13場專題講座。教授們博古論今、專業(yè)分析、精辟論述、科學展望使我在短短的三周時間內享受了精神盛宴,使我知識進行了增加、觀念得到更新、能力得到拓展、思維進行了擴展、精神得到了升華,在拓展訓練和小組討論等活動中與131名同學的交流、交融、交鋒中人脈也得到了積累。可謂是收獲很多,受益匪淺。使我堅定做好高等學校一名管理干部的信心,現(xiàn)將心得體會總結如下:

一、增加了黨性修養(yǎng)。

通過對十七屆六中全會精神學習、建黨__周年的講話的學習和討論、對中國共產黨建黨__周年的基本經驗的學習和新時期宗教問題和黨的宗教政策的解讀以及認真聆聽國家安全形勢和國防現(xiàn)代化講座以后,使我對黨進行了重新認識,加深了黨的基本路線、方針、政策的理解。

1、深刻領會七一講話。建黨九十年來,中國共產黨領導中國人民實現(xiàn)了國家的獨立、人民的解放,實行了改革開放,在民族復興的征程上取得了輝煌成就。不僅回顧了中國從古至今的發(fā)現(xiàn)進程,而且瞻望了中國未來發(fā)展的美好前景。充分肯定了中國共產黨的歷史地位,使我對黨有了更深一步的認識與了解,深切感受到中國共產黨這__年的風雨兼程,雖歷經艱辛,卻輝煌燦爛,一片繁榮昌盛,欣欣向榮之景。因此,樹立堅定的共產主義信念是我們義不容辭的責任。特別作為一名教育工作者,更應該樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀,增強愛國的熱心與責任感,逐步完善自我,做到思想理論成熟,樹立顧全大局的觀念和意識。“實踐發(fā)展永無止境,認識真理永無止境,理論創(chuàng)新永無止境。”因此,我們要認真學習,做到更高的精神追求。深入掌握中國特色社會主義理論體系。更重要的是學會實踐創(chuàng)新,以更好的精神狀態(tài)提升自我、服務社會。

2、正確認識和把握中國國情。我國的基本國情始終是社會主義初級階段,這是我們黨制定路線方針政策的根本依據(jù)。根據(jù)這個基本國情制定的黨的路線方針政策,必須毫不動搖地加以堅持。同時又要看到,經濟社會是在不斷發(fā)展變化的,必然會在社會主義初級階段這個大的歷史階段中呈現(xiàn)出若干具體的發(fā)展階段。因此,我們在堅持從社會主義初級階段基本國情出發(fā)的同時,還必須重視我國社會發(fā)展的階段性特征,并據(jù)此不斷地發(fā)展和完善我們的路線方針政策。只有這樣,才能使黨的路線方針政策始終保持與時俱進,始終與我國的經濟社會發(fā)展狀況相適應。

3、學習十七屆六中全會精神。十七大六中全會強調,堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路,深入文化體制改革,推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮,必須全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持社會主義先進文化前進方向,以科學發(fā)展為主題,以建設社會主義核心價值體系為根本任務,以滿足人民精神文化需求為出發(fā)點和落腳點,以改革創(chuàng)新為動力,發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的,民族的科學的大眾的社會主義文化,培養(yǎng)高度的文化自覺和文化自信,提高全民族文明素質,增強國家文化軟實力,弘揚中華文化,努力建設社會主義文化強國。黨的十七屆六中全會突出強調了社會主義核心價值體系的重要性,并從中國特色社會主義事業(yè)全局和戰(zhàn)略高度,提出了在國民教育、精神文明建設和黨的建設中,在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設各領域,在精神文化產品創(chuàng)作生產傳播等各方面,全面推進社會主義核心價值體系建設的總體目標和任務。這對于鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,團結和引領全國各族人民建設中華民族共有的精神家園,推進中國特色社會主義偉大事業(yè),具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。核心價值體系是一個社會意識形態(tài)的主體和靈魂,是我們中華抿族的“文化精髓”“興國之魂”,決定著中國特色的社會主義的發(fā)展方向。推進社會主義核心價值體系建設,必須堅定中國特色社會主義共同理想。理想信念是一個民族奮力前行的精神支柱。同時也是我們前進的動力。

二、增強了工作素養(yǎng)。

本次培訓活動中,盧____教授主講“立足本職獻身四川高教強省偉大事業(yè)”、陳____教授主講“現(xiàn)代社交禮儀與公務常識”、游____教授主講“大學教師教學專業(yè)素養(yǎng)與評估分析”等課程是基于工作崗位和職責而開設的課程,具有極強的現(xiàn)實指導意義。

1、深刻認識教育所面臨現(xiàn)狀。建國以來,我國高等教育取得了舉世矚目的發(fā)展,為我國的現(xiàn)代化建設做出了巨大貢獻。雖然經歷了很多的曲折,但也是為我中華民族的復興作出了巨大的貢獻。其貢獻主要的體現(xiàn)在增加了入學機會,培養(yǎng)了大部分的優(yōu)秀人才,民辦的高校也得到了發(fā)展,高等教育邁入國際化。但是高等教育發(fā)展的現(xiàn)狀和成績的同時,我們還應該看到,在高等教育改革發(fā)展中也存在著許多問題。特別是全面建設小康社會以及建設和諧社會對高等教育提出了新的更高的要求,面對這些更高的要求,我們還不適應。高等教育經費嚴重不足,教師的數(shù)量和質量不能滿足高等教育發(fā)展的需要,管理水平還是教學水平還都存在一定的問題等等,在未來的教育改革實踐中,特別是落實《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》中還會遇到諸多矛盾和問題,任務繁重,頭緒繁多。都需要我們是正確認識、科學謀劃、精心安排,狠抓落實,一步一步的推進教育發(fā)展和改革。

2、提高個人教育管理技能和管理水平。我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。學習當中,我深刻的領會到:高等教育要面向現(xiàn)代化、而向世界、面向未來,為國家培井大量德智體全而發(fā)展的合格人材。這是擺在高等教育工作者面前的艱巨任務,也是辦好高校的中心問題。如何完成這一艱巨任務,只靠滿腔熱情、過去的經驗是不行的,這不能使我們擺脫過去一些不合理的管理模式。搞好教育體制改革,這擾要立足于改革,從系統(tǒng)工程的觀點出發(fā),把教育管理當成一門科學來研究,以實現(xiàn)效育管烈的科學化、現(xiàn)代化、民主化和制度化。這是實現(xiàn)目標、完成任務的正確途徑。學校中各個工作部門是整個學校的有機組成部分,把各個部分加以合理的組合,使它們一方面在規(guī)定的范圍內有各自的獨立性,有施展才能的機會和空間,以便于充分發(fā)揮各自的效能;一方面又在統(tǒng)一管理下,圍繞一個目標進行運轉,實現(xiàn)高度的統(tǒng)一性。只有這樣,才能達到整體的最佳狀態(tài)。

3、立足本職,獻身教育事業(yè)。教書是手段,育人是目的。作為教育管理干部在任何時候都不能忘記,管理和服務的教育工作者是人類靈魂的工程師。“以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。熱愛學生是教育工作者職業(yè)道德的根本。一切師德要求都基于教師的人格。師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教育工作者良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中,教育工作者社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模。”通過學習是我深刻的認識到教育管理干部時時處處要以大局為重,克服個人主義,自覺遵守憲法和社會公德守則,遵守校紀校規(guī),以模范行為為學生做出表率。積極工作,率先垂范,獻身教育事業(yè)。

三、增進了交流合作。

三周學習中,我參加了所有的班組活動和統(tǒng)一的拓展訓練,爭取每一個和同學學習和交流,增加了相互的了解,增進了同學感情和友誼,共同探討,相互促進,共同提高。

1、增進了交流合作。本期學習中,有幸參訪了__大學、__財經職業(yè)學院、__信息工程學院等幾所學校。進學校,問經驗,長見識,使我更加對自身工作有了清醒的認識,既看到了差距,也發(fā)現(xiàn)了優(yōu)勢。進一步認清了現(xiàn)實,也堅定了工作信心。同時在各自的崗位上加強了交流合作,建立了深厚的友誼和情感。

2、融入、凝聚、揚帆。培訓班一開始,班級即成立了班支委和小組。為加強聯(lián)系確立了三周的主題是:融入、凝聚、揚帆。在三周中,小組也經常交流溝通,使我很快就融入到班集體當中。在拓展訓練中,加強了團隊意識,是我認識到高校管理干部需要做到“做事不急不躁,為人不卑不亢,克難不屈不撓”。也相信能通過本次培訓班的學習提高一定會在未來的工作有新思路,新觀念、新方法、新舉措,為工作踏上新征程。

3、真誠和衷心的感謝。三周的學習已經結束了,我們即將回到工作單位,繼續(xù)在各自的工作崗位上努力工作,結業(yè)不是結束,只是一個新的開始。我將永遠不斷加強黨性和業(yè)務學習,不斷提高工作和管理水平,不斷創(chuàng)造更多的工作成效。

感謝__省委組織部干部處的及時的培訓、感謝省高校干部培訓中心的精心的栽培,感謝__師范大學的溫馨的接待。感謝中心副主任、培訓班主任肖____老師和何____老師,感謝和我一起學習進步的第36期新任處級干部培訓班的全體同學。

副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)篇四

____年春,在處級學習班上,____副書記作了構建和諧機關的動員報告。珠江局長從弘揚海洋文化的角度,提出“胸懷要像海洋一樣寬闊,知識要像海洋一樣豐富,斗志要像海洋一樣激昂”的行業(yè)精神供我們討論。今年處級學習班,我們又在這里研討構建“和諧海洋”、“和諧漁業(yè)”。聽了代表發(fā)言,看了資料匯編,感覺到局領導和同事們都投入了大量的心血,為我們展示了和諧海洋、和諧漁業(yè)的美好前景。通過這次學習,整理了一點感想,予以自勉。

品讀海洋,我們更多地領略于海洋的浩瀚淵博、熱情奔放,給人們慷慨激昂的感受,而對海洋之所以具有如此高尚品質的內涵領會不多。當前,舉國上下正在全面落實科學發(fā)展觀,構建和諧社會,而遂溪、佛山、江門等地竟然出現(xiàn)了局長殺了副局長和家族內部的滅門慘案,這比社會上一般的兇殺案更令人深思。在我們局系統(tǒng),爭風吃醋,污蔑打擊的現(xiàn)象也時有發(fā)生,有些手段還甚為卑劣。動物的群體有一定的內聚力,個體也有一定的向心力。魚鳥、牛羊等通過集群防御敵害,獅豹、狼狗等群體圍獵配合默契。人是高等動物,平時生活、工作在一起,沒有親情有感情,沒有感情有同情,這是團隊精神的基礎。動不動就以仇相報,張弩拔劍,真是不可思議,只能用“變態(tài)”來解釋。這些跡象,與當前政治、社會的氛圍極不相稱。構建和諧海洋、和諧漁業(yè),海洋與漁業(yè)的工作者都不能和諧,何談事業(yè)和諧!海洋的構成必須具備勢低、集水兩個基本條件,我們在領略海洋“激情”的同時,還要學習海洋“處下”、“不爭”的品質。做人,要像海洋一樣謙遜。

海洋,《易經》用“兌”表示。《易》曰:“兌:亨,利貞。”三個字怎么理解?《象》曰:“麗澤,兌;君子以朋友講習。”《彖》曰:“兌,說也。剛中而柔外,說以‘利貞’,是以順乎天而應乎人。說以先民,民忘其勞;說以犯難,民忘其死。說之大,民勸矣哉!”這是孔子及其門生從卦象和卦義對兌卦的解釋:兌卦為澤水相連互通,象征喜悅,見此象有利于朋友之間討論學習;陽剛居重卦中位以固正,陰柔處兩陽之上以順遜,能使人喜悅,亨通順利,利于堅守固正。因此,喜悅必須上順天意,下應民情。凡事以民眾喜悅為先,百姓就會任勞忘苦;樂意奮勇地承擔危難,百姓就會舍生忘死。喜悅的意義是多么偉大,它能使百姓自我勉勵!《易經》是中華文化之母,諸子百家學說都淵源于《易》,我們在工作生活中,也經常不知不覺地應用《易》。人生一世,孰能無憾?怎樣保持平和喜悅的心態(tài)呢?孔子說:“君子道者三,我無能焉:仁者不憂,知者不惑,勇者不懼。”(《論語?憲問》)孔子講的“仁”即是“愛人”,講的“知”即是“知人”,也就是關愛和了解他人。孔子講的“勇”則是正義之勇。孔子說:“君子義以為上。君子有勇而無義為亂,小人有勇而無義為盜。”(《論語?陽貨》)只有具備正義之勇才能使人無所畏懼。如果我們能做到無憂、無惑、無懼,自然就能平和喜悅!相反,像孔子看透的放不下身外之物的鄙夫—“其未得之也,患不得之;既得之,患失之。茍患失之,無所不至矣。”(論語?陽貨)這種患得患失的人,沒有得到利益時抱怨不能得到,得到了以后又怕失去,就會不擇手段地維護既得利益,必然不得人心,永世不得安樂。我們是中國人,先祖留下的好東西,我們要繼承光大,引之為鑒!海洋精神具有“處下”、“不爭”的內涵,才能象征喜悅。最近到新西蘭,一位從事導游30多年的莉莎姐姐一路把我們逗得很開心,她深有體會地說:“人生只有兩回事,一是快樂,二是不快樂,凡事要往好的方面想,就會找到快樂人生。”我們做人,不要老是跟自己過不去,不是大是大非之事,更不要跟別人過不去。

老子用短短的五千字,概述了自然、社會、思想、道德、政治、哲學、方略、戰(zhàn)術、為人、處事等崇高境界,讓我們適時領悟應用。老子說:“江海之所以能為百谷王者,以其善下之,故能為百谷王。是以欲上民,必以言下之;欲先民,必以身后之。是以圣人處上而民不重,處前而民不害。是以天下樂推而不厭。以其不爭,故天下莫能與之爭。”(《道德經第六十六章》)就是說,江海為什么能納百川,是以它甘處下游,謙下寬容,包涵兼聚。要成為民眾的領導,必須出言謙卑,內斂退讓;要當民眾的“領頭羊”,必須把自身利益擺在民眾的后面。就像圣明君王那樣,雖處于民眾之上,民眾不感負重,處于民眾之前,民眾不以為害。是靠民眾樂意推崇擁戴而沒有絲毫的厭惡不滿。因為他不與他人相爭,所以誰也不能和他爭奪角逐。我們從老子這一思想領會我們黨全心全意為人民服務的宗旨,領會代表最廣大人民群眾利益的三個代表重要思想,領會以民為本的科學發(fā)展觀,仍可引起共鳴。人爭取進步是好事,但要有平和的心態(tài),勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,以取得組織和群眾的信賴,“樂推而不厭”,才是為人之本。不能為爭先恐后而損人利己,給同事造成危害和負擔。如果戚戚于貧賤,汲汲于富貴,將會失去天道民意,欲速則不達。

海洋的本質是水,沒有水就成了盆地。老子又說:“上善若水。水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道。處善地,心善淵,與善仁,言善信,正善治,事善能,動善時。夫唯不爭,故無尤。”(《道德經第八章》)就是說,最崇高的德行如同水一樣。水善于滋潤萬物而不與相爭,甘心處于人們討厭的卑下潮濕地方,所以接近于“道”的崇高境界。具有水一樣品質的人,為人像水那樣甘處卑下,心志像水那樣博大精深,交友像水那樣親善仁愛,講話像水那樣誠實守信,為政像水那樣有條不紊,辦事像水那樣無所不能,行動像水那樣適時度勢。正因為不與他人相爭,所以沒有過失。水的品質就像杜甫《春夜喜雨》所描寫的:“好雨知時節(jié),當春乃發(fā)生,隨風潛入夜,潤物細無聲。”這比孔子的“己所不欲,勿施于人”的境界還要更高一層。我們一輩子從事海洋與漁業(yè)工作,無時不與水打交道,如果我們能從水的品質中體會多點人生之道,以“七善”待人處事,我們的和諧海洋、和諧漁業(yè)、和諧機關就會早日實現(xiàn)。可能有人會說,當今世界形勢風馳電掣,競爭激烈,老子的“消極無為”思想行不通;可能有人會說,做人這樣處下示弱,低聲下氣,還有什么意義。我們要正確理解老子“無為而無不為”的思想,老子奉勸我們要知天樂命,克己奉公,與民同福,順從自然,柔和競爭。首先,人的一生,猶如白駒過隙,滄海一粟,尋找人生正義,就要將人的一生與事業(yè)結合在一起,不能樹標立異,獨自偷歡。開放改革以前,我們誰也不敢想過上現(xiàn)在的生活水平。我們投身于社會主義現(xiàn)代化建設的偉大事業(yè),生活水平隨著經濟社會的發(fā)展而水漲船高,心安理得。其次,人的一生,日子過得去,又能為大家辦點實事,樹立一個好的形象,過后能給后人留個好的口碑,就算瀟灑走一回。還有,水性中人并非窩囊廢。老子說:“天下莫柔弱于水,而攻堅強者莫之能勝,以其無以易之。弱之勝強,柔之勝剛,天下莫不知,莫能行。”(《道德經第七十八章》)就是說,天下沒有比水更柔弱的,但是在攻堅方面沒有什么東西能夠超過它,代替它。弱能勝強,柔能勝剛,天下沒有人不知道,也沒有人能做到。為什么?因為人性太好強。可知,水能穿金石而無損,石頭再硬,菱角再利,在山溝里與水切磋,石頭變成鵝蛋形,菱角化為泥沙,而水仍然是水,一場雨又重新再來;水能化為固、液、氣態(tài),能大能小,能升能降,大則興云吐霧,小則隱介藏形,升則飛騰于宇宙之間,降則潛伏于波濤之內。

曹孟德說:“好比世之英雄。”天下沒有領導不喜歡老實能干的人材,只要你“潤物細無聲”地工作,以滴水穿石精神去攻克的難關,你就會得到組織的信任和人們的尊重。

副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)篇五

發(fā)明千千萬,起點是一問。人力勝天工,只在每事問。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦xx書記在市直機關干部駐村幫扶暨黨建重點工作會上的講話發(fā)言。

同志們:

今天,我們專門召開市直機關干部駐村幫扶暨黨建重點工作會,主要任務是認真貫徹中央、省委、市委關于做好鄉(xiāng)村振興幫扶工作部署要求,中央、省委、市委關于黨史學習教育以及基層黨建系列部署,抓好當前幾項重點工作,確保打好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)和全面完成機關黨建目標任務。下面,我講幾點意見。

一、圍繞全面推進鄉(xiāng)村振興,全力抓好干部駐村幫扶工作。

(一)提升政治站位,進一步增強駐村幫扶工作的使命擔當。

堅持和完善向重點鄉(xiāng)村選派駐村第一書記和工作隊制度。駐村幫扶是組織保障,是精準滴灌管道,是實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的最后一公里,是各級機關圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的責任擔當,是所有機關黨員干部特別是駐村干部、幫扶干部踐行初心使命的主戰(zhàn)場、主陣地和生動實踐。機關各級黨組織要結合正在開展的黨史學習教育,教育引導激勵機關黨員干部和駐村干部以更高的政治站位、更好的精神狀態(tài)、更實的工作作風,全身心投入鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作中來,履職盡責、真幫實扶,杜絕在駐村幫扶工作中有自滿、懈怠、厭戰(zhàn)、松勁情緒和不擔當、不作為、不務實、不落實行為,堅持目標再聚焦、措施再強化,堅決助推打好鄉(xiāng)村振興這場硬仗,以駐村幫扶實效踐行初心使命、檢驗黨史學習教育成效。

(二)強化問題導向,對標補齊駐村幫扶工作的短板弱項。今年以來,市委對鄉(xiāng)村振興重視空前、力度空前,要求更高、工作更嚴、措施更硬。從我們平常掌握情況看,全市鄉(xiāng)村振興幫扶工作的基本面是好的。但在巡視巡查督查暗訪、陽光問政曝光中,也暴露出不少現(xiàn)象和問題,需要引起高度重視。特別是暗訪中發(fā)現(xiàn)涉及幫扶工作突出問題達xx個,整改后錄入系統(tǒng)的仍有xx個,這充分表明一些部門單位制度執(zhí)行不到位、問題整改不落實,個別問題多次出現(xiàn)、反復整改,仍然反彈回潮、屢禁不止。省上通報了全省排查和省級暗訪的問題,全省本次暗訪涉及xx個市xx個縣,發(fā)現(xiàn)幫扶工作問題xx個,包括:第一書記、工作隊員“兩頭跑、兩頭掛”、未吃住在村、在村工作時間不達標、考勤制度不嚴、不熟悉幫扶政策、調整補充不及時等問題。這些問題,各幫扶部門單位要務必高度重視、引起警醒、舉一反三,認真排查幫扶力量履職到位情況、幫扶力量管理情況,避免同類問題發(fā)生。

(三)突出工作重點,確保高質量推動鄉(xiāng)村振興各項任務完成。今年是我市全面推進鄉(xiāng)村振興加快農業(yè)農村現(xiàn)代化的開局之年,也是我市大力實施鄉(xiāng)村建設行動的關鍵之年。當前駐村幫扶要重點抓好以下幾工作。

1.切實抓好駐村幫扶力量的選強配優(yōu)。一是各級各部門單位要嚴格按照“盡銳出戰(zhàn)”和過渡期內保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定的要求派實、派強、派硬幫扶干部,堅決杜絕和防止弱派、虛派、應付派和見文不見人的假派。二是嚴格按程序調整調強幫扶力量。堅持干部結對幫戶全覆蓋、不漏戶原則,凡因機構改革、干部調動、退休等出現(xiàn)人員變動的,要及時調整幫扶責任人,同步做好信息更新,嚴禁出現(xiàn)“脫幫”現(xiàn)象。

2.切實抓好駐村工作隊和幫扶責任人的監(jiān)管到位。一是進一步明確監(jiān)管的責任主體,層層壓實監(jiān)管責任。對駐村干部的監(jiān)管,必須明確:派員單位要一直管,做到經常過問、談心談話、保證工作脫鉤,不行的要召回重派,及時安排督促幫扶責任人到村到戶開展幫扶工作;派入鄉(xiāng)鎮(zhèn)要日常管,做到大膽監(jiān)管,認真監(jiān)管,嚴格考勤,如實評價,堅決杜絕和防止來了不管、走了不知、干啥不明和打和牌、放耙子、做人情現(xiàn)象;牽頭部門要統(tǒng)籌管,采取督查、抽查、暗訪、發(fā)文通報、社會曝光等方式及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改落實;執(zhí)紀部門要問責管,該問責的要堅決問責、該處理的要堅決處理。二是要從嚴執(zhí)行制度規(guī)定,認真執(zhí)行好全市對第一書記和駐村工作隊的統(tǒng)一管理辦法。三是防止監(jiān)管不到位、監(jiān)管有盲區(qū)問題。

3.認真落實省市關于幫扶力量到村履職相關規(guī)定。針對反映比較集中的幾個政策問題,重點解決好第一書記和駐村工作隊員脫產駐村、吃住在村和“兩頭跑、兩頭掛”及調整補充不規(guī)范、不到位的問題,特別強調,在到村時間要求上,必須達到基本時限,即幫扶村第一書記和駐村工作隊隊員每月駐村時間不少于月工作日的三分之一,幫扶責任人每月至少與結對幫扶戶電話聯(lián)系1次、每季度到戶開展幫扶工作不少于1次。要將上述規(guī)定作為開展幫扶工作的紅線底線,逗硬落實,凡是沒有達到相關要求的,要加大到村工作的密度頻次,全面達到工作要求。要按照省市明確的職責要求,改進幫扶工作方式,不能簡單幫錢幫物,要精準到戶、到人、到節(jié)點,真正把幫扶工作做到關鍵處、群眾心坎上,全力提高幫扶質效。

4.切實抓好駐村幫扶工作的各項保障措施落實。一是強化作風紀律教育。加強駐村工作隊、幫扶責任人作風紀律教育,嚴格落實第一書記“十條嚴禁”,工作隊員“八個必須”,幫扶責任人“十條措施”和所有幫扶力量作風紀律“五條要求”,教育引導駐村干部嚴格遵守工作紀律、生活紀律和群眾紀律,對違反作風紀律相關規(guī)定的人員,一經發(fā)現(xiàn),嚴肅處理并公開曝光。二是從嚴問效問責。凡發(fā)現(xiàn)責任不落實、幫扶不得力、作風不務實、群眾不滿意,特別是在巡視巡察、督查暗訪中因責任落實不到位等造成不良影響、導致任務未完成的,要從嚴聯(lián)動問責追責。三是落實保障激勵措施。幫扶部門單位要統(tǒng)籌工作安排和工作保障,為幫扶責任人保障足夠的到村履職時間、必要的交通、經費等。認真落實鄉(xiāng)村振興一線干部關愛激勵二十條措施,切實把幫扶干部履職情況作為評先評優(yōu)、職級晉升、提拔重用的重要依據(jù)。

5.扎實開展“幫扶周”活動提高群眾滿意度。啟動新一輪“幫扶周”活動,到“七一”建黨前,原則上每個月第一周作為“幫扶周”。幫扶周內,所有幫扶部門單位的幫扶責任人都要分期分批到村到戶開展結對幫扶工作,每批次不低于3天,重點完成深入宣講鄉(xiāng)村振興政策、開展工作成效宣傳、做好文明新風宣講,集中化解問題矛盾、解決群眾實際困難、幫助做好基礎工作“六項”重點任務。凡是涉及國家、省調研督導工作期間,幫扶部門、幫扶責任人要按照市委市政府統(tǒng)一部署,全覆蓋到村到戶開展幫扶工作。按照我市常態(tài)化開展幫扶力量“暖心行動”要求,從本月起,各地各部門單位也要啟動新一輪幫扶力量談心談話、困難意見收集、臺賬更新、幫扶服務等工作,為幫扶力量解決實際問題。

6.各部門單位幫扶力量要統(tǒng)籌做好其他幾項工作。圍繞持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果要求,健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制,對易返貧致貧人口及時發(fā)現(xiàn)、及時幫扶,守住防止規(guī)模性返貧底線。全覆蓋走訪農戶、開展宣講,增強群眾感恩奮進、自力更生的思想自覺和行動自覺,切實提高群眾認可度、滿意度。開展鄉(xiāng)村振興學習培訓,準確掌握政策、熟悉幫扶工作情況,同時通過農民夜校等途徑組織群眾收看學習。市縣幫扶部門要帶頭參與消費扶持,組織機關干部職工定向采購、積極推銷農產品,促進群眾直接穩(wěn)定增收。要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府學習宣傳新冠疫情防控、非洲豬瘟防控知識,發(fā)動群眾恢復生豬生產,多措并舉促進農民增收。

二、聚焦檢視問題和整改落實,扎實開展好市直機關黨史學習教育。

開展好黨史學習教育是今年機關黨建工作的重要政治任務,市直機關也是這次學習教育的重點領域。按照“踐行三個表率,建設模范機關”的要求,市直機關應在黨史學習教育中走前頭,做表率。因此必須嚴格對標中央、省委、市委要求,要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終。這里,我強調以下幾個方面:

(一)專項整治要聚焦。抓好省委、市委部署的專項整治,持續(xù)聚焦聚力,一項一項整改到位。各部門單位自行確定的專項整治,大都屬于省委和市委部署的專項整治的細化和具體表現(xiàn),要融入到省委、市委部署的專項整治中去,拿出實的措施,見到實的效果,省委、市委特別強調的是,各地各單位確定的整治內容要少而精,并注意與省委和市委部署的專項整治有機銜接,防止主次不分、眉毛胡子一把抓。另外,黨史學習教育啟動前我們收集了各部門單位即知即改突出問題,現(xiàn)在整改的怎么樣了,見到了哪些實實在在的效果要認真梳理。同時2020年度機關黨委(總支、支部)書記述職點評指出的問題也要有整改措施,在今年的黨建工作中有體現(xiàn),在年度述職考核中有回應。

(二)檢視問題要聚焦。檢視問題不是越多越好,不能漫無邊際找問題。要在前期學習調研、查改問題的基礎上,聚焦為民服務解難題目標,重點梳理群眾關注、黨史學習教育期間內能夠解決的突出問題。市委確定暗訪中發(fā)現(xiàn)的縣區(qū)不能解決的、需市以上層面研究解決的問題、市城區(qū)群眾反映強烈的產權證書辦理難問題、個別地方、個別行業(yè)政治生態(tài)較為脆弱的問題等3個重點問題,進行集中整改。各部門單位也要按照市委做法,確定2個左右重點問題進行集中整治。

(三)常態(tài)學習要聚焦。要聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,結合分管工作、正在做的事情,把習近平總書記對本領域本行業(yè)重要指示批示精神列入學習內容,做到理論聯(lián)系實際、知行合一。這里需要強調和提醒的是,要把習近平總書記對干部駐村幫扶工作,對機關黨的建設重要講話重要指示批示精神列入學習內容。市直各部門單位機關黨委(總支、支部)要把《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》等黨內規(guī)章制度納入學習范圍。要用好黨史學習教育期間統(tǒng)一下發(fā)的學習資料,在學習教育中,還要注意集中學習研討要設置專題,達到規(guī)定時間,防止學而不“專”、學而不“研”的問題。

三、圍繞踐行“三個表率”、建設模范機關,抓實機關黨建各項工作。

今年年初明確了市直機關黨建工作的重點任務,在此基礎上,我們按照市上統(tǒng)一部署,又在市直機關開展了8個“專項檢查”回頭看工作,主要針對的是必須抓嚴抓實機關黨建基層工作。下面我重點強調以下幾個重點:

(一)抓好“三分類三升級”軟弱渙散黨組織的整治。按照年初市委組織部《關于認真開展2021年“三分類三升級”活動的通知》要求,市直機關共排查出軟弱渙散黨組織xx個,其中社會組織黨組織xx個,各相關黨組織都制定了整改方案,落實了整改措施,明確了整改時限。我們專門印發(fā)了《關于進一步開展市直機關軟弱渙散基層黨組織集中整治的通知》,對整治工作明確了重點、步驟,提出了要求。各直屬機關黨組織要按照市委安排部署,在前期“三分類三升級”工作基礎上,對照這次明確重點解決的問題進行再排查再梳理,尤其是對年初已列入整頓軟弱渙散機關黨組織臺賬的要加大推進整頓力度,確保整改落實到位。

(二)抓好機關基層黨組織按期換屆。按照黨章和基層組織工作條例,中共中央辦公廳《關于黨的基層組織任期的意見》規(guī)定黨的基層委員會每屆任期一般為5年,黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為3年。這里統(tǒng)一明確一下,機關黨委每屆任期5年,總支、支部每屆任期3年,從最近一次換屆起算。2月份,我們對各直屬機關黨組織和下屬黨組織換屆情況進行了摸排,從直屬黨組織來看,還存在超期未換屆、延期換屆不向工委請示報告、換屆程序不規(guī)范、選舉基本知識不熟悉、機關黨委對下屬黨組織換屆指導不力等問題,工委對xx個直屬機關黨組織進行了電話提醒,對xx個直屬機關黨組織下發(fā)了《督辦通知》,直屬機關黨組織換屆基本理順。但是,部分單位基層黨支部不按期換屆、不規(guī)范換屆的情況依然存在,各部門單位機關黨委(總支)要加強對下屬黨組織換屆工作的指導,落實好換屆提醒制度,確保按期換屆,落實好換屆籌備、請示、選舉、批復等環(huán)節(jié),保證每名黨員選舉權的落實。

(三)抓好黨費的規(guī)范收繳。按照黨章規(guī)定,按時足額主動向黨組織交納黨費,是共產黨員必須具備的起碼條件,是黨員對黨組織應盡的義務。中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》對黨費管理作出了明確規(guī)定。2020年巡視巡查發(fā)現(xiàn)反饋問題中,各基層黨組織在黨費收繳,返撥(下?lián)埽h費使用和管理上存在不少問題,主要表現(xiàn)在:一是出現(xiàn)包包賬、口袋賬情況;二是自主留存,沒有足額收繳和上繳;三是不合規(guī)開支。今年年初我們已經明確要求,從2021年起,市直各部門單位收繳的黨費全額上繳工委黨費賬戶。在下一年度工委對黨費上繳情況進行審核,在足額上繳的基礎上按照規(guī)定比例返撥至單位。各基層黨組織收繳黨費必須填寫工委統(tǒng)一印制的《共產黨員黨費收繳登記冊》,這個是永久保存檔案資料,不得自行設計表格登記或登記在其他資料上,收繳黨費必須給黨員開具黨費收據(jù)或規(guī)范填寫黨費證。

(四)抓好黨員發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作是黨的建設一項經常性重要工作。近年來黨員發(fā)展管理很嚴,要求也很高,指標完成難度大。今年給市直機關下達的黨員發(fā)展指標是xx個,我們根據(jù)年初摸底情況對這些指標進行了分配,確保今年的指標任務完成。去年的暗訪發(fā)現(xiàn)我們一部分黨組織書記對黨員發(fā)展工作不重視,沒有研究過黨員發(fā)展工作,部分黨務干部對黨員培養(yǎng)教育考察業(yè)務不熟悉,把很嚴肅的工作理解為簡單的做資料、完善檔案,甚至有對培養(yǎng)對象不負責的情況,該年內發(fā)展為預備黨員的不通知參加集中培訓學習,該轉正的不通知參加黨的基礎知識測試。黨員發(fā)展工作涉及5步25個環(huán)節(jié),考察培養(yǎng)還需要一定的時間,這不是臨時抱佛腳就能完成的工作,希望各單位要嚴肅認真對待,有計劃、系統(tǒng)性地做好黨員發(fā)展工作。按照黨的十九大新修訂的《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》,我們決定從2021年起,成立機關黨委的市直部門單位,黨員發(fā)展工作由機關黨委報黨組(黨委)同意后自己審批;各直屬機關總支、支部黨員發(fā)展工作由黨組(黨委)同意后由工委審批;工委繼續(xù)加強業(yè)務指導,并負責市直屬機關黨員發(fā)展工作涉及的指標分配、入黨積極分子培訓、預備黨員轉正測試、對入黨材料進行抽查等相關工作。

(五)抓好機關黨建陣地建設。按照黨支部標準化建設對基本陣地建設的要求,各部門單位要認真落實辦公場地“五有”和活動陣地“十有”標準,尤其是涉改單位,更換辦公場所、合并、新組建、新設立的單位,要及時謀劃,系統(tǒng)打造黨建活動陣地和機關文化建設,及時更新內容。我們在前期調研中發(fā)現(xiàn)個別合并單位連上墻的單位名稱都未及時變更。

(六)抓好機關黨務干部培訓提能。機改后,機關黨務干部劃轉、輪崗多,新進的黨務干部多,機關黨組織黨務干部能力提升培訓要納入各直屬機關黨組織工作重要內容,不僅要積極爭取培訓機會,還要落實好本單位本系統(tǒng)的黨務干部培訓,層層落實責任,不能只用人不培訓不提能。要用好我們統(tǒng)一下發(fā)的指導用書《新時代基層黨組織工作怎么做》,不斷提高業(yè)務水平。

(七)抓好黨建工作資料規(guī)范完善。尤其是黨員發(fā)展資料,“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨組織換屆記錄及相關資料一定要齊全規(guī)范,各級巡視巡查這些都是重要資料,而且具有即時性,無法整改完善。我們統(tǒng)一印制了《機關黨建工作記錄本》,各機關黨組織都用這個作記錄。

(八)抓好社會組織黨建工作。我們市直機關有xx個單位是下屬社會組織的行業(yè)主管部門,社會組織黨組織覆蓋率是年度考核的一個重要指標,數(shù)據(jù)主要采集和體現(xiàn)在社會組織黨建信息平臺,這個平臺省上可以直接查看。不少單位匯報工作時說覆蓋率提高了,但信息平臺未更新,還是老樣子;有的單位對比去年底社會組織黨組織數(shù)沒有變化,更沒有計劃地去培養(yǎng)、發(fā)展黨員;有的單位還沒有選派黨建指導員,有的選派了沒有切實履職,電話抽查中反映沒有去過;有的對社會組織黨組織的黨建工作指導力度不大,陣地建設不達標,有的沒有陣地。請各行業(yè)主管部門要引起高度重視,抓緊研究,對社會組織黨員較少不適合單獨組建黨組織的,還要采取聯(lián)建等方式、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等作用,加大黨的工作和組織覆蓋,加大指導力度,及時更新信息平臺。數(shù)據(jù)更新請及時與工委社會組織第一綜合黨委辦公室對接。

今天我要強調的工作就這些,各部門單位要集中精力抓好機關黨建年度目標任務完成。為進一步實現(xiàn)科學、量化、精準考核,我們正在修訂完善2021年機關黨建目標考核辦法,將于近期下發(fā),各直屬機關黨組織要對標自查,認真梳理工作推進情況,搞好查漏補缺和問題整改,高標準高質量完成機關黨建年度所有工作任務,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

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副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)篇六

通過觀看有關反腐倡廉電教片和參加多種形式的黨風廉政建設學習活動,我進一步認識到只有通過全面的經常的教育,真正打牢思想政治基礎,筑嚴思想政治防線,才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此,作為一名共產黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,必須堅定共產主義信念,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。而作為一名在農業(yè)戰(zhàn)線上工作的干部,我們工作的目的是建設社會主義新農村,更要在各個方面做好表率。

一、按照黨員干部廉政建設的要求,爭做勤政廉政表率。

在工作中增強政治責任意識,在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托,真心實意為加快我市畜牧業(yè)發(fā)展服務。

二、強化廉潔從政意識,做嚴格自律,廉潔從政的表率。

在實際工作生活中,一要能頂?shù)米⊥崂怼T谑袌鼋洕鷹l件下,由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲,一些歪理邪說在社會上流行,在正確行使權力時,就必須提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。因為社會發(fā)展總有個過程,總要經過從少數(shù)人富裕到共同富裕的階段,但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權謀取私利而先富起來,這是我們黨的宗旨和執(zhí)政地位所決定的。要抗得住誘惑,堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。

三、增強宗旨意識,做想農民所想、急農民所急的表率。

在樹立良好形象上率先垂范,以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行,不該去的地方不去,不該沾的東西不沾,不該做的事情不做,以良好的形象取信于人;2、在工作創(chuàng)新上率先垂范。切實認真轉變思維方式,積極探索畜禽規(guī)模養(yǎng)殖新模式和新方法,大膽創(chuàng)新,為加快我市畜牧業(yè)的發(fā)展多做事情。

副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)篇七

(一)認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。按照《**市x區(qū)"部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村"方案》的要求,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,采取有效措施,深入調研走訪,全面把握村情民意,找準問題,分析原因,研究對策,理清思路,制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃,為今后的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。

(二)把握矛盾與主要矛盾。現(xiàn)階段x村的發(fā)展相對比較落后,主要有以下幾個方面主客觀的問題:一是現(xiàn)實客觀條件的制約。x村人多地少,土地貧瘠,自然條件較差。二是農民收入少,來源單一,主要以初級農產品、農民外出務工為主;三是主觀方面,村民思想觀念保守落后,視野窄,需要進一步開闊發(fā)展思路;四是集體經濟薄弱。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾:村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距。

(三)千方百計增加農民收入。結合x村的`實際情況,初步計劃從以下幾個方面入手:一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源,充分開發(fā)當?shù)貎?yōu)勢;二是加強對農民的教育培訓,使其具備一技之長,幫助農民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路,增加收入來源。

(四)助推基層組織建設。

二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入工作中去,要公示、認真走訪、建立民情臺帳,掌握實情,解決實際問題。

(五)加強學習,扎實工作,努力搞好自身建設。

1、加強政治理論、農業(yè)科技和農村管理知識的學習,全面提高自身素質。

2、嚴格遵守工作制度和紀律,特別是活動實施方案的要求,用制度管人、按制度辦事。

3、謙虛謹慎,勤奮務實,團結拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),以實際行動努力樹立x干部良好形象,為x村群眾走上富裕道路無私奉獻。

4、從嚴要求自己,廉潔自律,依法辦事,為基層干部作表率,以實際行動贏得農民群眾的支持。

副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)篇八

一、開展精神扶貧。

做好貧困戶思想教育工作,使貧困戶擺脫精神貧困、意識貧困,清除“等、靠、要”的思想,讓他們不僅有信心、有想法,而且主動找辦法、找出路,激發(fā)他們自力更生、艱苦奮斗、勤勞致富的內生動力,變“要我脫貧”為“我要脫貧”,為脫貧致富提供根本保證和持久支撐。

二、開展產業(yè)扶貧。

一是著力壯大村級集體經濟。爭取縣扶貧移民辦項目資金xx萬元,收購馬家組200畝毛竹林,并鼓勵周邊農戶以毛竹林入股,建立一個村級毛竹林基地,并實施高標準改造,提高毛竹林單位面積產量。讓貧困戶享受底金、股份分紅、務工等多種收入。

二是鼓勵貧困戶走產業(yè)脫貧之路。我局從單位自有資金中擠出x萬元,扶持貧困戶發(fā)展小種植(芋頭、生姜),小養(yǎng)殖(蜜蜂、土雞),小加工(筍干),小電商,小竹園(毛竹、鮮筍),用“五小”產業(yè)精準幫扶貧困戶。

三是實施光伏扶貧工程。爭取縣扶貧移民辦項目資金xx萬元,利用豐富的山場資源,引進太陽能光伏產業(yè),新建一個光伏發(fā)電站,讓貧困戶從中受益。

四是組建芋頭種植專業(yè)合作社,采取“合作社+能人+貧困戶”模式,帶動貧困戶脫貧。

三、開展政策扶貧。

對具備勞動能力的一般貧困戶,主要是通過扶持發(fā)展生產和幫助轉移就業(yè)脫貧;對具備部分勞動能力的扶貧低保戶,主要通過低保補助+扶持發(fā)展生產、低保補助+幫助轉移就業(yè)脫貧;對基本喪失勞動能力的純低保戶和分散供養(yǎng)的五保戶,主要是通過低保、五保補助+投資收益扶持脫貧。

四、開展易地搬遷扶貧。

按照“搬得出、穩(wěn)得住、有事做、能脫貧”的原則,積極爭取國家政策支持,以居住在深山、邊遠以及災害頻繁、生存環(huán)境惡劣地方的貧困戶為重點,實施好易地扶貧搬遷工程,解決“一方水土難養(yǎng)一方人”的問題。爭取發(fā)改委項目資金xx萬元、生態(tài)辦項目資金xx萬元,用于易地扶貧搬遷修橋工程。在村內規(guī)劃建設一個易地扶貧搬遷集中安置點,安置精準扶貧和移民搬遷戶40戶。

五、開展基礎設施建設扶貧。

積極爭取上級政策扶持資金,加快村交通、飲水、用電、通訊、公共服務等方面的基礎設施建設,從根本上改善村民生產生活條件。爭取新農村建設點項目資金xx萬元,其中省建點2個xx萬元、市建點2個xx萬元,實施好精準扶貧整村推進工程;爭取水務部門修建河堤項目資金xx萬元,實施好全村水土保持工程。

副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)篇九

根據(jù)州委組織部安排和單位推薦,我有幸參加了為期兩個月的大理州20xx年青年干部培訓班的學習。在州委組織部和州委黨校的親切關懷下,特別是在班主任老師、組織員、聯(lián)絡員的精心安排和悉心輔導下,在同學們的相互幫助和支持下,我以飽滿的政治熱情、端正的學習態(tài)度、嚴格的組織紀律和健康的交往方式,積極投入到了學習中來。本期青干班學習師資團隊強大,教學內容豐富,形式活潑多樣,安排科學有序。通過系統(tǒng)學習,使我開闊了思路,啟迪了思維,拓寬了視野,豐富了知識,鍛煉了黨性,提高了本領。同時也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足,增強了自我塑造、自我提高的緊迫性和干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進取的責任感。現(xiàn)將青干班學習總結如下:

在學習培訓期間,我作為一名普通的學員,始終做到了嚴格要求自己。嚴守紀律,認真聽課;聯(lián)系實際,勤于思考;尊重老師,團結同學;互幫互助,共同提高。以端正的態(tài)度、嚴謹?shù)膶W風、嚴格的紀律,較好地完成了這次學習任務。

參加這次培訓班,我最大的體會就是:作為一名青年干部,必須要有較高的理論素養(yǎng),堅定的政治立場,開闊的思維方式和精深的管理理論,做時代的先鋒者,方能成為一個符合時代要求的現(xiàn)代領導者。特別是通過對中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀理論以及黨的“xx大”精神的學習,使我更加全面地理解和把握了社會主義核心價值體系、科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質。通過學習省第九次黨的代會、州第七次黨的代會精神以及對國情、省情、州慶認真解讀,進一步加深了對推動大理州科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展各項政策部署的理解,增強了推動發(fā)展的緊迫性和責任感。通過黨風廉政建設與干部作風專題學習,增強了對嚴格遵守黨紀法規(guī)、保持清正廉潔的重要性的深刻認識。通過社會建設、干部綜合素質與能力提升等專題學習,使我正確認識和理解當前我國社會矛盾和社會問題,豐富了群體有關性事件應對處置、領導干部綜合素質能力提升、溝通藝術和管理協(xié)調、創(chuàng)新思維與決策等方面的知識,提高了工作能力。通過各個專題的理論學習,使我進一步增強了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的自覺性和主動性,增強了不斷提高自身駕駛社會主義市場經濟能力、發(fā)展社會主義民主政治能力、建設社會主義先進文化能力和構建社會主義和諧社會能力的緊迫感。

文化上的精神污染以及腐朽生活方式,對我國社會產生了很大的沖擊,也嚴重侵蝕了一些干部,我們每個共產黨員必須保持清醒的頭腦,加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習,牢固樹立馬克思主義世界觀,不斷強化自己的無產階級思想意識,增強政治上的免疫力,抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕,要用馬克思主義的立場、觀點、方法去判斷各種思想觀點,不斷排除它們的侵蝕干擾,牢固樹立自己的無產階級世界觀。應堅持全心全意為人民服務的宗旨和高度的組織紀律性,把黨和人民賦予的權力用來為人民服務、謀利益,決不以權謀私;同時堅決同違反黨的紀律和黨的組織原則的行為作斗爭,增強為黨的事業(yè)和人民利益自覺奉獻的責任感和使命感;吃苦在前,享樂在后,克已奉公,多做貢獻,反對利己主義;艱苦奮斗,反對官僚主義和腐敗作風,更自覺地遵守法律法規(guī),強化黨紀、法紀、政治觀念,廉潔自律;轉變工作方式、工作作風,努力保持一種堅定不拔、頑強拼搏、奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài),形成一種刻苦學習,努力工作,服務大局,勤政廉潔,無私奉獻的革命精神。

致用,敏銳洞察問題、理性分析問題和科學解決問題的能力也有了較大提高。按照以人為本的理念,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持一切為人民群眾,一切向人民群眾負責,相信和依靠人民群眾,堅持求真務實,保持黨和人民群眾的密切關系,保持人民公仆的本色。工作要具有高度的事業(yè)心和政治責任感,勤奮學習。堅持實事求是,一切從實際出發(fā),勇于開拓,敢挑重擔,爭創(chuàng)一流,努力把理想信念貫徹到建設有中國特色的社會主義的偉大實踐中去,多為群眾辦實事,辦好事。

通過這次學習培訓,雖然說受益非淺,收獲很大,但也存在一定的不足。一是由于在黨校學習時間短、任務重、內容豐富,自己消化吸收時間較少,對各方面知識的理解、掌握、消化、吸收需要一定時間。二是在教學中不僅學習到了各位專家、學者、老師教授的知識,同時學習借鑒了思維方式和思考能力,短期內難以見效,需要在今后的工作中邊干邊回顧總結,不斷提高,使之成為自己的本領。

今后,要繼續(xù)加強政治理論的系統(tǒng)化學習,堅持用科學的理論指導實踐,要以這次學習培訓為動力,不斷開拓進取,迎難而上,振奮精神,扎實苦干,為大理州發(fā)展不懈努力。

使命感和社會責任感。提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài),樹立單位利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍。

二是要加強溝通與協(xié)調,注重團結。學會溝通與協(xié)調,善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種習慣,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三是要弘揚奉獻精神,敢于吃苦。敢于吃虧、吃苦、吃氣,為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,能吃別人吃不了的苦,能做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

四是要加強思想道德修養(yǎng),廉潔自律。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以李會彬、韓玉琦等廉政勤政的先進典型為榜樣,廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)篇十

我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年干部培訓班,感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會。

在培訓中,我能夠做到認真學習、深入思考,踴躍參加班級和小組討論,共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設等方面的工作思路,交流各單位成熟的經驗和好的做法,努力提高自己的思想認識和理論水平,同時正確處理好學習和工作關系,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,做到學習、工作雙不誤。

培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領導者創(chuàng)新思維》等課程,內容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊,從如何成為職業(yè)經理人到怎樣提高執(zhí)行力,從中層角色定位到領導者創(chuàng)新思維,一個個生動的案例,一番番激烈的討論,一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維,使我不斷地思考、提高,增長了見識,開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓,使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結合我的本職工作,對于如何提高執(zhí)行力的問題,有了自己粗淺的認識和思考。

一、提高執(zhí)行力就要做到加強學習,更新觀念。 日常工作中,我們在執(zhí)行某項任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也不會完成;一種是不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題,結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉、天地寬,觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣的工作效果。觀念轉變,思想解放具有“核裂變”效應,能夠產生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉變觀念,解放思想,企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展,正是思想先行、觀念解放的必然結果。實踐證明,如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識,樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念,正確施行了科學的管理手段,就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此,我們要認識到,任何一個組織的發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策,經營規(guī)劃等等,更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習慣,自動自發(fā)地做好本職工作。

二、 提高執(zhí)行力就要做到誠實做人,認真做事 。我們常說,誠誠實實做人,認認真真做事。做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章。究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個責任感強不強的問題,一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局,就象我們園區(qū)一樣,規(guī)模越來越大,更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度,誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德;工作中無小事,工作就意味著責任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。

的紀律性和大局意識,這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的,記住,這是你的工作,無論你在工作中遇到多大的困難,你都要全力以赴完成它。

四、 提高執(zhí)行力就要認識到沒有最好,只有更好。 當一個人在工作中做出優(yōu)異成績,受到表彰獎勵時,總是說,我做得還不夠,還要繼續(xù)努力,爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn),但也同時說明了一個道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,雖然取得了一定的成績,但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。 以上就是我參加培訓班的心得體會.請老師、同學們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流,為實現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!

按照市公司的統(tǒng)一安排,我參加了市公司舉辦的中層干部培訓班。三天的培訓學習,在教員的講授和輔導下,我學習了領導力與執(zhí)行力、領導科學、國際形勢、黨風廉政建設、思想政治工作等方面的知識,開闊了視野,為今后更好工作奠定了基礎,通過培訓也使我受益匪淺,感觸頗深。

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識 培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。

21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。開班典禮上,市公司領導也著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高經營管理水平的需要。管理出質量,管理出效益,管理是企業(yè)永恒的主題。加強培訓與學習,則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高經營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質和能力培養(yǎng)和鍛煉

一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。

二是要加強溝通與協(xié)調,熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調,要善于與領導、中層干部、職工、用戶進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三是要敢于“三吃”,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,“吃虧、吃苦、吃氣”是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

四是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

五是要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,讓我們的公司成為文明公司。 六是要廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以及胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以孔繁森等廉政勤政的先進典型為榜樣,廉潔從政,嚴格自律,自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

七是加強作風建設,強化“三個意識”,“三個意識”是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)儉意識。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界,又是一個有機的整體。其中,憂患意識是公仆意識、節(jié)儉意識的重要基礎,公仆意識是憂患意識、節(jié)儉意識的重要條件,而節(jié)儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現(xiàn)和反映。胡錦濤同志在今年兩會上強調指出,各級干部特別是領導干部要進一步增強憂患意識,始終保持開拓進取的銳氣;要進一步增強公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;要進一步增強節(jié)儉意識,始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神,團結帶領廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新勝利。我們中層干部要牢記“三個意識”,自覺適應目前電力形勢發(fā)展需要,關注企業(yè)發(fā)展,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài),為公司的發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。

總之,通過這次培訓,既增長知識,拓寬了工作視野,又學會了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓,不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習,不斷提高自身素質,努力工作,開拓創(chuàng)新,務求實效,盡心盡力做好自己的本職工作。

我非常有幸參加了武山縣中青年干部培訓班的學習,在培訓期間,我們系統(tǒng)地學習了馬克思列寧主義基本理論和建設社會主義和諧社會的重大意義;深入地探討了如何樹立和落實科學發(fā)展觀、建設和諧社會等問題;著重地了解了現(xiàn)代公共管理、領導科學的基本理論與基本方法;有針對性地討論了新形勢下如何提升基層工作能力等問題。這一系列的學習活動使我們收獲頗豐,下面就將此次的學習體會匯報如下:

一、學習情況

本期培訓班9月14日正式開班,共有學員60余名,分別來自縣直單位和各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)。14日上午,舉行了開班典禮,副書記馬越垠出席開班典禮并做了重要講話。

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好習慣,努力把所學知識運用到實際工作中去,不斷提高自身素質,爭取早日成為建設武山、發(fā)展武山的棟梁之才。

他還要求我們,一要勤于學習,切實增強學習的危機感和緊迫感,端正學習態(tài)度,通過加強學習不斷充實自己,努力豐富知識,增長才干,提升自身的素質和能力。二要甘于奉獻,保持平常心,熱愛本職工作,把個人的愿望、要求同事業(yè)的需要結合起來,在思想作風和行動上切實做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。三要勇于創(chuàng)新,不斷解放思想,敢于自我加壓,勇于攻堅克難,努力開拓進取,積極創(chuàng)新工作舉措,靈活運用好的經驗做法,全面培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。四要轉變作風,堅持率先垂范和以身作則,嚴格要求自己,講黨性、重品行、做表率,大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風,深入基層,深入群眾,認真履行崗位職責。

馬書記的講話是對我們青干班學員的巨大鼓勵與鞭策,我在心里暗下決心一定要按照馬書記的要求認真學習,不辜負縣政府領導對我們的期望。

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老師以黨校老師為主體,并邀請了我縣部分縣直單位黨政領導干部。

二、學習收獲

學習培訓期間,克服工學矛盾,盡可能保證學習,與學員們團結協(xié)作,嚴于律己,在學習中豐富了理論知識,提高了處理問題的能力,增強了集體觀念,個人覺得收獲頗豐。

一是增強了理論思維,提高了理論修養(yǎng)。黨校是學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的主陣地,也是黨性鍛煉的熔爐。黨校在課程設臵上充分考慮到學員的需要,學習培訓內容涉及政治理論、經濟、法律、黨史國情、文化科技、公文寫作、綜合素質和能力等方面,我們學到了最新的理論知識和科學成果。同時,黨校教師在教學中采取互動教學法,在課堂上組織學員積極開展討論,讓學員談自己的認識和看法,增強了學習效果。學習期間,我把這次學習培訓當做一個提高自己的難得機會,靜下心來專心學習,認真聽課、記筆記,踴躍發(fā)言,在學習中思考,在思考中學習,積極利用黨校這個陣地吸吮知識,學習理論,提高自己的思想認識,增強自己的工作能力,積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,使自己的政治理論修養(yǎng)有了較大的提高,理想信念更加堅定,黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。

二是增進了友誼,感悟了人生。培訓班的各位學員都是縣直單位和各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英,年富力強,知識層次高,工作經歷豐富,政治上成熟,工作能力強,有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學識,不同的經歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學習到了很多書本上學不到的東西。

三、體會思考

短暫的4天,是人生長河中的一瞬,但它所留下的影響和意義將享受終身。這次學習是個人成長中的“加油站”、工作中的“充電器”,我將不斷加深對所學知識的理解和運用,在今后的工作中不斷提升內在素質,進行自我完善,力爭做一名合格的人事干部,做好本職工作,為職工群眾服好務。

持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習,學習和工作相互促進、相互提高;拓寬知識面,完善知識結構,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變一些傳統(tǒng)的思維習慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作,解決復雜多變環(huán)境下產生的各種問題。

二要搞好服務。要牢固樹立服務意識,服務于水利事業(yè)又好又快發(fā)展,服務好職工群眾。要公開辦事規(guī)則,簡化辦事程序,減少辦事環(huán)節(jié),提高辦事質量,加強溝通協(xié)調。在日常服務工作中,力爭做到“一把椅子讓人,一杯開水敬人,一句好話暖人,一張笑臉迎人,一顆誠心感人”,使職工群眾感到人事干部可親、可敬、可信、可靠。

三要務實肯干。人事工作政策性強、涉及面廣,關系到每個干部職工的切身利益。因此,人事干部一定要堅持原則,實事求是,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實。要愛崗敬業(yè),認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行政策規(guī)定;一絲不茍,周密細致,作風嚴謹,既要講求工作效率,又要不出差錯;發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,勤勤懇懇敢挑工作重擔,埋頭苦干,在工作中做出實實在在的成績。

新問題,在吃透上情和摸清下情的基礎上,結合實際探索解決問題的新辦法,為領導科學決策提供依據(jù)。

五要樂于奉獻。要理性對待所從事的工作,樹立甘為人梯的理念,保持正常的心態(tài)不偏離,要有寧靜淡泊的心態(tài),要有甘為人梯的肚量,為他人做嫁衣的大量,舉賢若渴的氣量和板凳一坐十年冷的雅量;要著力追求思想上、能力上的進步,公正做事,誠懇做人,力爭做到業(yè)務精湛、心態(tài)陽光、敬業(yè)奉獻。

六要清正廉潔。人事工作繁瑣而責任重大,所面對的情況又比較復雜。要不斷加強作風建設,堅持原則,實事求是,公道正派,不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,經得起考驗;恪守職業(yè)道德,遵守組織人事紀律,嚴格保守秘密,決不“跑風漏氣”;要慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎獨,防微杜漸,警鐘長鳴;做遵紀守法的模范,做廉潔奉公的模范,保持人事干部的浩然正氣。

2015年9月17日

開拓進取、奮發(fā)努力,實現(xiàn)四川交通教育新發(fā)展

——四川省交通運輸廳處級干部培訓班(第二期)學習心得體會

2015年3月31日——4月4日,四川省交通運輸廳組織第二期廳機關及廳直屬單位處級干部培訓班。培訓班主要是通過學習、研討,更加深刻領會和把握系列重要講話和黨的十八屆三中全會、省會第十屆四次會議精神,從而更好地推進四川交通運輸各方面事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展。

一、培訓學習體會

這次培訓是在四川第十屆四次會議之后隨即進行,又是開年之初,因此,非常及時和必要。培訓內容包括:系列講話和黨的十八屆三中全會、十屆四次會議的專題輔導,黨風廉政建設、現(xiàn)代綜合交通運輸體系規(guī)劃與建設、安全生產等專題講座,《黨政領導干部選拔任用工作條例》宣貫學習,觀看視頻資料,聽取交通運輸廳先進事跡宣講團關于行業(yè)先進事跡的宣講,同時還安排交流研討等,因此,本次培訓內容豐富,在專家、學者的輔導學習下,受益匪淺。

本次培訓受到廳黨組和領導高度重視:首先,廳黨組成員、副廳長周道平同志親自參加開班儀式并作重要講話,并對交通運輸干部提出了高標定位的7個方面的要求:1、勤學善思,著力提高開拓創(chuàng)新能力;2、善謀全局,著力提高戰(zhàn)略思維能力;3、深入實際,著力提高調查研究能力;4、勇于實踐,著力提高科學發(fā)展能力;5、勤政務實,著力提高為民服務能力;6、敢于擔當,著力提高攻堅克難能力;7、嚴于律己,著力提高拒腐防變能力。其次,還請來黨校張興偉教授、宣傳部正廳級巡視員王素,分別對習近平總書記系列講話和十八屆三中全會、十屆四次全會進行了專題輔導;另外,廳黨組成員、副廳長馮文生同志作了《現(xiàn)代綜合交通運輸體系規(guī)劃與建設》專題講座,再者,廳黨組成員、省紀委、監(jiān)察廳駐廳紀檢組長、監(jiān)察專員李傳林同志作了《深入貫徹中、省紀委三次全會精神,扎實推進交通運輸反腐倡廉工作》的專題講座。同時,廳黨組成員、廳直機關黨委書記侯鈁同志至始至終參與培訓全過程,在培訓總結會上,她肯定了本次培訓取得的成效,并對參培的同志提出了“三嚴、三實”的要求。

標任務和具體內容,明確了“把握重大問題,扎實推進改革的具體措施”,為我省實現(xiàn)“兩個跨越”目標和中國夢四川篇章增強了信心。

通過馮廳長在講座中不但講了現(xiàn)代綜合交通體系的內涵特征和發(fā)展要求,還認真分析了我省交通發(fā)展的基礎和發(fā)展目標,規(guī)劃了四川現(xiàn)代交通綜合體系發(fā)展思路和方案,提出了實施保障措施,為我省建設“四個”交通、快速暢通的綜合交通體系規(guī)劃了藍圖和指明了方向。

通過紀檢組李組長的黨風廉政建設講座,認識到“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”(習講話)。當前,一些黨員干部在市場經濟浪潮中迷失方向,違反黨紀國法,無一不是動搖了理想信念。特別是目前我國進入了改革的“深水區(qū)”,更加凸顯了堅定理想信念的重要性。所以,要認真學習黨章,嚴格遵守黨章,對黨章“內化于心,外化于行”,以實際行動維護黨的理想信念的嚴肅性,進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信,不斷提高黨性修養(yǎng),解決好人生觀、世界觀、價值觀這個總開關。作為一個中層干部,要廉潔自律,心存敬畏,始終做到自重、自省、自警、自勵,堅守四條底線:守住做人、處事、用權、交友的底線。作為一個部門負責人首先應該堅持正確的政治方向,在大是大非面前保持清醒的頭腦,堅決抵制損害黨的利益的行為,始終以黨和人民的利益為出發(fā)點。

二、勤政務實,把握時機,努力實現(xiàn)自身工作的新突破

在的一系列講話中,講得最多的是人民,講得最深的是黨同人民的關系。對于我們堅持黨的群眾路線,保持黨同人民的血肉聯(lián)系,堅持人民利益至上,實現(xiàn)好維護好發(fā)展好人民群眾根本利益,切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題指明了方向,提出了要求。下面,我結合自身的工作實際,談幾點體會。

好、維護好、發(fā)展好最廣大師生的根本利益,這是總支書記工作的根本要求和永恒主題。自覺把工作的著力點放在師生關心關注的熱點難點問題上,通過綜合運用檢查、調研、詢問、合作等方式,為學生開拓就業(yè)的渠道。另外,為了師生的權益在保證權利公平、機會公平、規(guī)則公平,使師生共同享有人生出彩的機會、共同享有夢想成真的機會、共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會。當前,在群眾路線教育實踐活動中,要結合經管系實際,突出育人特點,正確認識和處理好依法按章辦事,對問題學生的處理得當,對困難學生幫扶切實,克服形式主義,防止官僚主義,反對享樂奢靡的關系,全力打造厚德載物、開拓進取的經濟管理系。

職業(yè)技術教育是當今的教育體系中的重要支柱之一,國務院2月26日主持召開國務院常務會議,部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。在這次會議中,國家一是把辦好職業(yè)教育作為轉方式、調結構、惠民生、促進經濟提質增效升級的戰(zhàn)略舉措,這說明國家將職業(yè)教育放在了更高的戰(zhàn)略層面,理所應當?shù)臅谡呱细又匾暋⒏又С致殬I(yè)教育發(fā)展。二是提出“培養(yǎng)數(shù)以億計的工程師、高級技工和高素質職業(yè)人才”。這包括了兩層意思,一是職業(yè)教育要緊密結合技術進步、生產方式、社會服務的需求來辦,深度實施產教融合;另一方面,高素質職業(yè)人才、高級工、工程師等不同層次的人才培養(yǎng),職業(yè)教育都應該扮演更加重要的角色,需要有成體系的教育資源來支撐,學生可以擁有一條從專科、本科到研究生更加寬闊的進步渠道。三是“三對接”、“兩證書”制度。可以向職業(yè)院校推廣,但應該更加關注對接的深度、對接的質量和證書的質量。四是提出“讓職業(yè)教育為國家和社會源源不斷地創(chuàng)造人才紅利”,這一方面說明經濟轉型和產業(yè)升級換代在呼喚高技能人才,傳統(tǒng)的第一次人口紅利,依靠低技能、數(shù)量型人口來促進經濟增長的模式已經不行了,需要提供高技能、高質量的人才紅利,推動我國經濟可持續(xù)發(fā)展;另一方面,也對職業(yè)教育培養(yǎng)人才提出了更高的要求,特別應注重創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

通過本次培訓學習和學習了加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育部署要求,以及我們交通職業(yè)教育特點,我認為作為四川交通的一所高職學院,責無旁貸地擔負著為四川交通事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多、更好的交通建設實用型人才,應在人才培養(yǎng)、技術咨詢、科研服務等方面有獨特的作為和貢獻,能解決四川交通發(fā)展和建設中技術問題與難題,為四川交通發(fā)展提供智力支撐。

(一)建立和不斷完善靈活高效的學院運行機制是提高教學質量和辦學水平的重要保證。靈活高效學校運行機制的建立并不是一蹴而就的,而是一個整合學院多種教育資源的過程。

1、良好的運行體制是學校健康發(fā)展的基礎。我們學院在交通廳所屬單位中人數(shù)比較多,人事、工作關系極為復雜,工作頭緒繁多,促進學院的發(fā)展不能靠一個人或幾個人的個人魅力和努力,必須全心全意依靠廣大教職員工,必須靠科學嚴謹?shù)墓芾碇贫取⒎磻杆俚膶W院組織系統(tǒng)和靈活高效的運行機制來保證。因此,基層系部要掌握和理清原有的學院和系部的規(guī)章制度和學院運行機制,并依據(jù)新的形勢,新的學院工作目標,修改、發(fā)展和完善原來的已有的制度和運行機制,使學院走上健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的軌道。

2、學院上下必須具有明確學院的具體管理指導思想。學院的管理指導思想是學院管理工作的指南針,院長和中層干部的治校過程就是把自己的教育思想變成學院教育實踐的過程。學院中層干部要精誠團結,真抓實干的關鍵是抓落實,關鍵是堅持講真話、出實力、辦實事、求實效,用心、用腦、用力,用抓落實的實際行動再創(chuàng)新業(yè)績。

3、加強師資隊伍建設,創(chuàng)新教研教學模式,建立靈活高效的教學管理機制。教學是學院的中心工作,教學質量是學院的生命線。多年來,圍繞這一中心工作進行了一系列積極的探索和改革,初步建立了靈活高效的教學管理機制,取得了顯著的教育成效。(1)創(chuàng)新教研模式,完善集體備課制度。從2015年9月開始,我系實施并不斷完善“說—講—測—評”一條龍的教研教學模式,制定并實施了《關于進一步加強教學工作的幾點意見》,加強學科教研室的教學教研功能,強化落實以備課組為核心的學科教師集體負責制。(2)深化課堂教學改革,推廣了“以項目導向、以任務驅動”的教學模式改革。按照“工學結合,學做合一”的原則,在課程教學中強化實施“探究釋疑”教學模式,提高課堂達標率。(3)抓好教學常規(guī)的落實,優(yōu)化教學過程,完善管理流程,變終結性評價為過程性評價。

4、建立科學有效的思想政治工作運行機制是提高大學生思想政治教育實效性的關鍵。而運行機制是一個復雜的系統(tǒng)工程,其內部的各種因素相互聯(lián)系、相互作用,因此只有正確把握思想政治工作的特點和規(guī)律,最大限度是發(fā)揮系統(tǒng)內各要素的作用,才能取得思想政治工作的最大效果。

的教學和科研的社會服務功能。高等教育機構是社會的重要組成部分,從功能論的視角觀察,高等教育機構之所以在當今社會起著越來越重要的作用,與知識經濟時代對科技的依賴有著直接的關聯(lián)。而高校在進行科學研究和科研人才培養(yǎng)方面有著其他社會機構無法比擬的優(yōu)勢。高校的教學和科研是其進行社會服務的前提和基礎,是其社會服務得以不斷開展的源泉。所以,注重高等教育的社會服務功能,但不能因此而忽視高等教育應該承擔的教學和科研責任,因為教學與科研本身就是高等教育社會服務的重要形式,也是其他社會服務項目得以展開的基礎。

2、建立多種形式的校企合作平臺,促進職教發(fā)展

校企合作是高職院校謀求自身發(fā)展、實現(xiàn)與市場接軌、大力提高育人質量、有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)一線實用型技術人才的重要舉措,其初衷是讓學生在校所學與企業(yè)實踐有機結合,讓學校和企業(yè)的設備、技術實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享,以切實提高育人的針對性和實效性,提高技能型人才的培養(yǎng)質量。而“校企合作共建實訓基地管理機制”指的是構成有效的校企合作模式的各要素(包括校企雙方的認知要素、情感要素、法律法規(guī)要素和社會與政府的協(xié)調要素等)在共建運行、管理過程中形成的相互作用、相互影響、相互促進的規(guī)律、方式、特征等。

要努力創(chuàng)新校企合作體制機制,實現(xiàn)地方政府與行業(yè)企業(yè)共建高職院校,共同培養(yǎng)適應現(xiàn)代企業(yè)所需要的應用型技術人才,將豐富高職的教學內容,推動專業(yè)建設和課程改革;充分發(fā)揮各自在產業(yè)規(guī)劃、經費籌措、先進技術應用、兼職教師聘用、實習實訓基地建設和吸納學生就業(yè)等方面的優(yōu)勢,形成人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型合作辦學體制機制,促進校企合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。校企共建實訓使合作雙方互惠互利、合作共贏。院校對教育、教學的全過程負責,為企業(yè)培養(yǎng)員工。企業(yè)為學校提供實訓場所或設備援助,在人力、物力、財力上給予支持,直接參與人才培養(yǎng)。校企緊密型產學結合之路,無論對高職人才培養(yǎng),還是對企業(yè)創(chuàng)造財富,都將是一個“雙贏”的過程。在互利雙贏的基礎上,實現(xiàn)校企深度融合、常態(tài)運行,以增強辦學活力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。高職院校與企業(yè)能否長期合作,取決于雙方利益平衡點和持續(xù)合作激勵點的尋找與把握,而校企合作能否使產生最大效益,則取決于長期合作中雙方逐步探索建立的各種管理體制和運行機制。如果能真正建立起一種有利于校企合作活動展開的教學管理機制,就能充分發(fā)揮各專業(yè)部、各教研室的外向功能,積極探求校企合作的各種創(chuàng)新模式,就能極大地推進職業(yè)學校的專業(yè)發(fā)展,促進職業(yè)學校真正走進社會、走進市場、走進企業(yè)。

3、培養(yǎng)為交通發(fā)展“適銷對路”的人才

多視界思維模式的創(chuàng)新人才。其次,我們要努力建設以“工學結合”、“學以致用”為特征的教學模式,提倡學生進行自主性學習、實踐性學習和合作性學習。再者,我們要努力建設以能力為取向的實踐模式,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。第四,我們要努力建設以人格為核心的育人模式,重視培養(yǎng)大學生健全的'人格,致力于人的全面發(fā)展。

三、廉潔自律,永為人師

通過這次參加黨風廉政建設的學習培訓活動,我進一步認識到只有通過全面的經常的教育,真正打牢思想政治基礎,筑嚴思想政治防線,才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此,作為一名共產黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,必須堅定共產主義信念,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。而作為一名在教育戰(zhàn)線上的黨員干部,按照黨員干部廉政建設的要求,爭做勤政廉政表率。在工作中增強政治責任意識,在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托,真心實意為加快我院建設發(fā)展服務,為師生服務。 增強宗旨意識,做想師生所想、急師生所急。一是在樹立良好形象上率先垂范,以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行,不該去的地方不去,不該沾的東西不沾,不該做的事情不做,以良好的形象取信于人;二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。切實認真轉變思維方式,積極探索教育教學新模式和新方法,大膽創(chuàng)新。

強化廉潔從政意識,做嚴格自律,廉潔從政的表率。在實際工作生活中,一要能頂?shù)米⊥崂怼T谑袌鼋洕鷹l件下,由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲,一些歪理邪說在社會上流行,在正確行使權力時,就必須提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。要抗得住誘惑,堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。

“一個行動勝過一打子表態(tài)”。要真心實意為師生辦實事,“真”就是要真心誠意,真抓實干,當真、頂真、較真,不能虛與應付,隔靴搔癢;“實”就是要實事求是,腳踏實地,貨真價實,篤實、切實、扎實,不搞虛晃一槍,蜻蜓點水;作為黨員干部要身潔心凈,神清氣爽,身正行端。只有這樣就能夠積小勝為大勝,黨風政風一定會有新的更大轉變,黨群干群關系一定會得到新的更大改善,中華民族偉大復興的中國夢一定會發(fā)出新的更大光芒。

11月14日至12月9日,我有幸參加了天津市政法系統(tǒng)青年干部培訓班的學習,作為一名來自天津邊檢總站基層科隊的科隊領導,此次學習對我是一次難得的學習機會,也是一次很好的提升自身素質的機會,感覺時間過得很快,收獲很大。

政法委、政法委黨校的領導和老師對我們此次培訓學習非常重視,課程安排豐富緊湊,內容覆蓋廣泛全面,并進行了域外實地考察走訪學習,課堂講解深入淺出,培訓效果明顯。使自己思想文化素質得到了極大的提升,自身素質也顯著提高,對自身不斷加強學習的重要性有了更深刻地認識,并就如何樹立終身學習的理念和如何更有效的學習有了一些初淺的思考。

一、參加黨校學習的收獲和體會 第一、關于對黨章進行進一步學習的深刻認識和體會。十七大黨章對黨的基本路線的新表述立足國內外形勢的發(fā)展和黨員隊伍發(fā)生的深刻變化,進一步明確提出了新時期保持黨員先進性的具體要求,為我們黨與時俱進、加強先進性建設指明了方向。此次培訓班把黨章作為學習重點,就是根據(jù)黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況,立足于從最基本的要求入手,有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器,增強黨性,提高素質。

黨章篇幅雖然不長,但每段內容、每個觀點、每點表述都是以科學理論為基礎,都是寶貴的實踐經驗的結晶,其內涵豐富,寓意深刻。認真學習和履行黨章,是對每個黨員的畢生要求。在先進性教育學習階段通過進一步學習黨章,加深了對黨章內容的理解。學習的目的在于應用于實踐,學習好黨章,目的是貫徹好黨章,增強學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗的自覺性和堅定性。

展的世界觀和方法-論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。貫徹落實科學發(fā)展觀,不論是對一個地區(qū)還是對一單位來說,都具有重大意義。我們必須把科學發(fā)展觀貫徹落實好。那么,如何貫徹落實好科學發(fā)展觀,并取得實效?我認為必須著重認識和解決如下幾個問題。一是必須正確理解科學發(fā)展觀的內涵和精神實質;二是找準各自存在的妨礙科學發(fā)展的因素;三是制定好科學的發(fā)展規(guī)劃和實施方案。

第三、關于開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育實踐活動的認識和看法。主題教育實踐活動應以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,結合出入境邊防檢查工作實際,以發(fā)揚革命傳統(tǒng)、堅定理想信念、踐行執(zhí)法為民、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)和提高邊檢服務水平工作為主要內容,以弘揚光榮傳統(tǒng)、加強隊伍建設、推進創(chuàng)新邊檢執(zhí)法整體工作為著力點,切實解決民警在理想信念、宗旨意識、服務意識、執(zhí)法執(zhí)勤工作等方面存在的突出問題,努力造就政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務水平優(yōu)良的邊檢隊伍,擔負起中國特色社會主義事業(yè)建設發(fā)展的捍衛(wèi)者的神圣使命。切實做到理想信念更加堅定;警民、黨群、干群關系更加密切;黨的建設進一步加強;領導班子建設明顯加強;工作成效更加明顯。

致的。維護社會穩(wěn)定本身不是目的而是手段,維護社會穩(wěn)定的根本目的就是為了維護、發(fā)展和實現(xiàn)廣大人民的根本利益。要有效地化解社會矛盾,維護社會的和諧穩(wěn)定,必須加強社會矛盾源頭治理,加大利益協(xié)調力度,妥善處理人民內部矛盾,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,切實維護群眾的合法權益。

第五、淺談如何加強公安機關公正廉潔執(zhí)法。公正是法律永恒的價值追求,廉潔是執(zhí)法者最基本的職業(yè)操守,公正廉潔執(zhí)法,維護社會公平正義,是公安工作的生命線,也是黨和人民對公安隊伍的永恒要求。要保證公正廉潔執(zhí)法,應著重抓好以下幾個方面的工作: 一是牢固樹立公正廉潔意識是保證公正廉潔執(zhí)法的關鍵; 二是正確運用自由裁量權是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的必然要求;三是強化和完善執(zhí)法監(jiān)督是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的保障; 四是提高廣大民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的重中之重;五是建立健全公安機關特別是邊檢機關執(zhí)法制度建設是實現(xiàn)公正執(zhí)法廉潔的治本之策。

二、理論學習和實地考察相結合

培訓期間政法委黨校組織我們全體學員到長三角一帶進行了為期四天的實地考察學習走訪,通過此次外出考察學習,有三個方面的感受:一是通過考察學習,進一步開闊了眼界、拓寬了思路,也增強了信心。二是堅持高起點規(guī)劃、高標準實施、高水平建設。三是找準自身定位、發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力彌補自身存在的不足,積極向其他單位學習先進管理理念和先進的執(zhí)法理念,切實提升自身隊伍的整體素質。

了新成效。

三、加強交流,發(fā)揮優(yōu)勢,彌補不足。

此次培訓學習為我們提供了一個更方便、更寬闊的交流平臺,擴大了我們學員間的相互溝通和了解。一是增強了對友鄰執(zhí)法單位相關工作的了解和深入認識,有助于學習新的思維方式、工作方法和領導能力;二是豐富了自身閱歷,交流了工作經驗,促進了自身履職能力的提高,提升了自身水平、增長了知識和才干;三是增進感情的同時也使其他友鄰單位對邊檢機關的工作特點和性質有了更加深入的了解,有助于加強對外宣傳,形成品牌效應,擴大社會影響力和知名度。

四、明確今后努力方向

1、進一步加強學習。作為年輕干部如果不愛學習,就會缺少靈氣、無法創(chuàng)新,就不能適應部門工作的需要,素質提不高,成長也不快,有可能成為時代的落伍者。我將進一步增強自身業(yè)務水平,學習履行職責相關的新知識新技能,不斷擴展知識面,優(yōu)化知識結構,跟上時代前進的步伐。

2、進一步勇于創(chuàng)新。思想觀念不適應現(xiàn)狀,就不能順應時代進步歷程,就不能與時俱進地推動工作的新發(fā)展。我將走出就固守理論,不能合理聯(lián)系實踐工作的局限,研究新方法、新思路,學習邊檢管理創(chuàng)新先進理念,理論創(chuàng)新與實踐相結合。

3、進一步廉政勤政,作為青年干部,特別是一名人民警察,必須要求自己在物欲橫流的復雜環(huán)境下,經受住困難和誘惑的考驗,正確處理個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。進一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,把公道正派作為自身的重要職業(yè)操守,提高自身廉政勤政的意識。

此次培訓班學習作為人生旅途的一個加油站和新的起點,在工作中樹立求真務實的工作作風,把樹立遠大理想和做好本職工作結合起來,努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新,在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績。

2012年9月3日至9月28日,我有幸參加了***期公務員正科級任職培訓班,近一個月的學習時間里,在中央黨校、國家行政學院、國防大學、政法大學等知名教授的講授和輔導下,我們系統(tǒng)的學習了學習和踐行社會主義核心價值觀、社會轉型與政府管理創(chuàng)新、依法行政與信息公開及相關的理論內容,并參加了熱烈的研討活動。時間雖短,但我們增長了知識,開闊了眼界,提升了素質,收獲頗豐。特別是曾憲植和阮青兩位教授的課,給我印象頗深,感觸很多,回顧整個培訓學習,主要體會如下:

一、立身以立學為先,做一名“學習型”干部

學習是工作之基、能力之本、水平之源。要成一名學習型的干部,就是要樹立終身學習理念,善于在工作中學習,在學習中工作,以學習推動工作,以工作促進學習,善于不斷地把學習成果轉化為工作創(chuàng)新力。

質。領導干部要提高實際工作能力和水平,只有在具體工作中,身體力行,勇于實踐,不斷探索,才能取得實效。

二、開拓創(chuàng)新,做一名“實干型”干部

作為新提拔的科級干部,要更加增強責任意識,要勇挑重擔,甘于奉獻,要創(chuàng)先爭優(yōu),扎扎實實做事,講究方法并認真努力完成任務。要做實干型干部,就要想干事、敢干事、會干事、干成事。

想干事,從表面上看,是心態(tài)問題,實際上體現(xiàn)了個人的世界觀、人生觀、價值觀,是廣大干部對自己崗位的認同。敢干事,是工作態(tài)度、工作作風和責任心的表現(xiàn)。我們以敢于負責的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題,把廣大干部群眾的力量凝聚起來,做“奮斗型”干部,干出業(yè)績來,不做“懦弱型”干部。會干事,是干部綜合素質的表現(xiàn)。領導干部在實際工作中干事要得法,要尊重客觀規(guī)律,要嚴格依法辦事;要不斷提升自身職業(yè)水平,對本職工作能獨當一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問題,把能力體現(xiàn)在“會干事”上,做“創(chuàng)業(yè)型”干部,不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事,是干部經濟價值、社會價值、自身價值的表現(xiàn),是干部德才的真實表現(xiàn)。領導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領,更必須有干成事的行動。所有的一切,最終都要鎖定在“干成事”這個目標上。因此,領導干部要把目標落實到“干成事”上,做“實干型”干部,不做“口號型”干部。

三、自我提升,做一名“修養(yǎng)型”干部

淺得正直,淺得真實。正所謂,為學實難,在于“艱苦”,而為人不易,則在于“真”。要敢于面對真實的自己,敢于展現(xiàn)真實的自己,做一個真人。

科級干部要以“修己”而達到高效管理,可以從以下三個方面進行:一是樹志向,要“樹立遠大的人生價值目標”,這里所講的遠大的人生價值目標,是指一個干部從社會發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā),樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格,在工作交往中,作為領導干部要能夠放眼他人,而非自我欣賞,正確地看待別人的不足,以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點,客觀的贊揚別人的成績,公正的評判別人的失誤。三是重情趣,要嚴守生活小節(jié),培養(yǎng)健康情趣,守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望,個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部,就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經得住考驗。朋友之間是相互影響的,要多于與益者交。作為科級干部一定要把握好與人交往的尺度,擇善而交,擇賢而交。對于交往,可以互利,但不可相互利用;可以相幫,但不能超出原則范圍;可以取悅,但不能虛榮討彩。

總的來說,參加此期科級干部培訓班學習,最大的感受就是始終是要緊跟社會發(fā)展潮流,善于把握時代脈搏,不斷進行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新,提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我們是在第一線上承擔具體領導管理職責的人,承擔著承上啟下的重要作用,必須要在動腦筋、負責任、有作為、做表率上下功夫,要切實能夠拿出具有自身特色和創(chuàng)造性的工作思路和切實可行的工作標準,有條不紊地去逐一加以落實,完成自己作為正科級干部的落實與執(zhí)行、管理與服務、聯(lián)系與溝通的實際作用與任務。

2012年9月28日

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副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)篇十一

按照公司的統(tǒng)一安排,我參加了公司舉辦的科級干部培訓班。一周的培訓學習,在老師的講授和輔導下,學習了近期集團公司及公司“三反”方面的文件,學習了質量管理、安全管理、生產管理等方面的知識,對產品質量、安全生產、拖延工期的危害知道了近期工作的重點,開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎,通過培訓使我受益匪淺,感觸頗深。

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。開班儀式上,李部長著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。

要通過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高經營管理水平的需要。管理出質量,管理出效益,管理是企業(yè)永恒的主題。加強培訓與學習,則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高經營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。

二是要加強溝通與協(xié)調,熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調,要善于與領導、中層干部、職工、用戶進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

四是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

五是要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,讓我們的公司成為文明公司。

六是要廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、d_p理論、“三個代表”重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以孔繁森、等廉政勤政的先進典型為榜樣,廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

七是加強作風建設,強化“三個意識”,“三個意識”是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)儉意識。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界,又是一個有機的整體。其中,憂患意識是公仆意識、節(jié)儉意識的重要基礎,公仆意識是憂患意識、節(jié)儉意識的重要條件,而節(jié)儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現(xiàn)和反映。魏經理在管理人員特別是領導干部會議上強調要進一步增強憂患意識,始終保持開拓進取的銳氣;要進一步增強公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;要進一步增強節(jié)儉意識,始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神,團結帶領廣大群眾不斷奪取生產建設的新勝利。我們中層干部要牢記“三個意識”,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,認真開展“三反”活動關注企業(yè)發(fā)展,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài),為公司的發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。

總之,通過這次培訓,既增長知識,拓寬了工作視野,又學會了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓,不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習,不斷提高自身素質,努力工作,開拓創(chuàng)新,務求實效,盡心盡力做好本職工作,為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)篇十二

根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排,我參加了這次干部培訓班,在學習培訓期間,通過聆聽教授和先進基層干部的授課,使我開闊了眼界,拓展了知識面,對在平時工作中有著較強的操作性,深化了對黨的正確領導的認識,增強了做好工作的動力,現(xiàn)將有關學習心得匯報如下:

一:增強了主動學習的意識。

本次培訓期間,授課內容知識領域廣泛,內容豐富,通過學習不僅使自己以往的知識得到詮釋和豐富,而且還汲取全新的理論知識,并以具體、實用的課件,真可謂大開眼界,受益匪淺。做一善于思考的學習型干部,面對全新形式、新情況,加強學習更應該作為自身成長的重要途徑,努力成為一名思考型的領導干部。

二:增強了干事創(chuàng)業(yè)的責任心。

理論知識是為了在工作中運用,使用理論和指導日常的工作。做為基層干部真正要堅持黨理論聯(lián)系實際的工作作風。作為一名基層副職,要在提高駕馭問題,解決實際問題的方面做工作,要在依法行政中下功夫,要對照先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、優(yōu)秀單位的先進工作經驗,結合自身思想和工作實情,深入查找自身工作存在的問題,“帶著問題、活學活用、學用結合、急用先學”,腳踏實地做好本職工作,努力提高工作水平。

三:樹立廉潔從政的執(zhí)政觀念。

做為一名共產黨員,必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務的決心;要時時刻牢記“水能載舟亦能覆舟”古訓,廉潔從政,通過改變自身形象樹立黨在人民群眾中的光輝形象。為此我們在經常學習黨的各種規(guī)章制度,提高自己防腐拒變的能力,堂堂正正做人、踏踏實實做事,始終做到自重、自省、自警、自勵。“言過萬不如行如一”,慎用權力,決不把權力作為謀取私利的工具,更不把權力當成向組織伸手的資本,切實做到把權力作為為人民服務的責任和義務,靜下心、潛下心,實實在在的為本鄉(xiāng)做出自己應有的貢獻。

四:增強個人修養(yǎng)的水平。

基層工作與群眾緊密相連,要學會溝通與協(xié)調。在工作中首先學會尊重別人,樹立大局意識。不利于團結的話不說、不利于團結的事不做。副職要當好正職的參謀和助手,要經常反思工作、常思已過,發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,樹立吃虧人常在的奉獻精神。年輕人要取于做到吃虧、吃苦、吃氣。寬以待人,多體諒他人,遇事多為別人著想,與人想處常懷包容。擁有一顆博大的心、博大的胸懷,與人相處學會容納、包涵及忍讓,這樣才能讓自己在工作中與群眾親密聯(lián)系,達到事半功倍。

經過這幾天的集中學習,培訓內容包涵實踐性和專業(yè)性的特點。雖然課程結束了,但是要做到知行合一、學用結合、學以致用的效果還遠遠不夠。我要把這次培訓做為自身的一個起點,盡快轉換思路、轉變角色、熟悉政策、熟悉業(yè)務,以“能干事、想干事、會干事、干好事”為目標,在今后的工作中堅持學習、努力工作,勇做事業(yè)開拓者,做好每一項工作,為全面建設“小康輝縣”努力奮斗。

副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)篇十三

4月9日到14日我參加了市20xx年第一期副科級干部培訓班的培訓。在為期一周的培訓中集中學習了張書記的講話、持續(xù)搞好“二次創(chuàng)業(yè)”爭創(chuàng)國家級高新區(qū)、扎實開展“兩區(qū)同建”穩(wěn)步推進農村城鎮(zhèn)化建設、增強廉政工作主動性保持黨組織的純潔性等課程。從培訓日程看,我感到了組織對這次培訓的重視程度,我感受頗深。結合近幾年的工作,我充分認識到作為一名領導干部,確實有很多地方需要提高,尤其是需要多參加學習培訓活動,多學習,不斷提升自身素質、能力,下面我就參加本次培訓談一下自己的心得體會。

如何當好一名副科級干部,是我們每一位走上領導崗位的人應該思考的問題。所謂“領導”,就是帶領和引導,是指領導者引導和影響被領導者,作用于客觀對象去實現(xiàn)一定目標的一種社會行為。但是,領導與管理是不等同的,“領導”是做正確的事,有方向、有目標,“管理”是將事做正確,只需要有方法和途徑。領導者是單位的組織者,責任者和當權者,是領導活動中的決策者和指揮者,然而“副科級干部”處在特殊的領導位置上,既是領導者,又是被領導者,既是決策者,又是執(zhí)行者,既唱主角,又當配角,那么,怎樣當好一名副科級領導干部呢?我個人認為應該注意以下幾個方面的問題:

哲學家培根說過:“知識就是力量”,學習是領導干部增長才干,提高素質的重要途徑,是做好各項工作的知識儲備和重要基礎。在知識經濟迅猛發(fā)展的今天,作為領導干部,更應該不斷學習理論,政策和各種知識,不斷更新知識結構,這樣才能做到與時俱進,才能適應科學發(fā)展的要求,在工作中也就不會循規(guī)蹈矩走老路,缺乏創(chuàng)新意識。要把學習作為一項緊迫的政治任務,看做一項永不竣工的終身事業(yè)。要始終做到勤學以脫愚、脫貧、脫俗,始終做到勤學以善思、善作、善成,始終做到常學以立德、增智、致用,不斷增強學習的自覺性和緊迫感。還要掌握正確的學習方法,要立足崗位、市情,放眼國內外形勢,堅持理論聯(lián)系實際,要帶著思考學,帶著問題學,帶著責任學,學以致用,以用促學,學用結合。

首先要具備“想干事、能干事、干成事、不出事”的責任意識。我們都是黨的干部,是人民的公仆,受黨的培養(yǎng),食國家俸祿,就要為黨分憂、為民干事,想干會干,大干快干,苦干實干,干出激情,干出風采。把干事創(chuàng)業(yè)作為一種境界、一種激情,勇于任事,敢于擔責。同時要能夠干事,這是一種能力、一種膽識,不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力和本領。要善于抓落實,雷厲風行,立說立行,高點定位,爭創(chuàng)一流,要把干成事作為目標。最后要做到不出事,堅守底線,這是想干事、會干事、干成事的根本保障,要把沖天的干勁和科學發(fā)展觀精神緊密結合起來,要將好事辦實,實事辦好。

同時做好創(chuàng)新,必須保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的狀態(tài),必須保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的品格,必須堅持科學發(fā)展、率先跨越的主題。只有做到“三個必須”才能夠將十足的干勁、創(chuàng)新的思維、科學的理念用于干事創(chuàng)業(yè)當中,才能在干事創(chuàng)業(yè)中取得優(yōu)秀的成績。

密切群眾魚得水,脫離群眾樹斷根。水能載舟亦能覆舟。這充分說明了人民群眾的力量是無限的,同時也是我們黨力量的源泉和勝利之本。要把群眾利益高高舉在頭頂,放在最重要的位置,要有立為萬民傘,俯為孺子牛的'精神氣魄。要在思想上尊重群眾,政治上代表群眾,工作上依靠群眾,一切為了群眾。走群眾路線,從群眾中來到群眾中去。只有做細群眾工作,才能贏得認同,取得支持,獲得主動。

領導干部不僅要有能干事的精神和本領,同時還應具備能共事的意識和水平。團結是一種胸懷、一種境界、一種能力,是一個單位的生命。要堅持事業(yè)至上、大局為重,維護集體,促進團結,大事講原則,小事講風格,關鍵時刻講奉獻。要以包容增進團結,要有海納百川的胸懷,從諫如流的氣度,懂得欣賞同事、尊重同事、善待同事,做到思想上互相學習,政治上互相幫助,組織上互相監(jiān)督,作風上互相促進,工作上互相支持,感情上互相溝通。努力營造心齊氣順、風正勁足的環(huán)境。

在工作和生活中要高度自覺,時刻清醒,正氣在身,為政以廉,潔身自好,清清白白為“官”,堂堂正正做事。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,廉潔勤政,嚴格自律,樹立正確的地位觀、政績觀、榮辱觀,無私奉獻,立足崗位、盡職盡責,求真務實、真抓實干,光明磊落、表里如一,珍惜組織和人民的信任,珍惜自己的政治榮譽,努力做組織信任、人民滿意的干部。

通過此次培訓我載著豐碩的成果回到自己的工作崗位。我不會忘記領導和同志們的循循教誨,更會把它化為一種積極向上的動力,在今后的工作中,不斷學習更新知識結構,努力勤奮工作,積極開拓創(chuàng)新,注重培養(yǎng)能力,團結同志,深入群眾,廉潔自律,以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作和學習中去,不辜負領導和組織對我的期望,為黨和人民的事業(yè)做出自己應有的貢獻。

副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)篇十四

11月,我有幸參加了縣委組織部在縣委黨校舉辦的20秋季婦女干部培訓班。在縣委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任的精心指導和班委的組織帶領下,我能擺正位置、虛心好學,端正學風、潛心修學,聯(lián)系實際、活學善學。在學習期間,我們通過聽取省州黨校教師、縣領導們的專題講座和豐富全面的教研活動,讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發(fā)揚成績,克服不足,促進以后的工作與學習,現(xiàn)作自我鑒定如下:

一是態(tài)度端正,刻苦學習。我十分珍惜這次學習、鍛煉的.機會,把學習、修德作為學習的第一前提。雖然是脫產學習,但由于就職于縣殘聯(lián)辦公室,單位的日常工作比較繁重,仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務,做到了工作、學習兩不誤。同時,我深知只有不斷更新知識,拓寬視野,解放思想,才能更好地為殘疾人服務。因此,在學習過程中,我始終做到認真對待每一門課程,仔細聽講,做好筆記,積極消化吸收,對課堂上不懂的或覺得有待更深入的,我下來虛心向老師請教,或從網上搜索、學習,不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。

二是仔細揣摩,學以致用。三十天的培訓,培訓內容結合當前世界國情以及我縣的實際情況,深入淺出地講解了就如何轉變發(fā)展方式,建設“宜商、宜業(yè)、宜居、宜游”的和諧新**,從毛澤東思想、科學發(fā)展觀到基層民政工作,涵蓋了政治、經濟、民生等方方面面的知識,使我收獲頗豐。縣委書記通過學習《信訪及應對信訪的策略與方法》是我不在害怕面對殘疾人的述求,是我找到了今后工作的方向和方法……眾多的課程內容加上老師們的精彩講解,不斷豐富了我的知識儲備,修身養(yǎng)性,為我今后的更好地開展工作奠定了扎實的理論基礎。

三是樹立信心,明確方向。通過這次學習培訓,讓我看到了自己缺乏基層工作和處理突發(fā)事件的經驗,同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的黨員,必須正視差距,樹立信心,以能力培養(yǎng)為抓手,抓學習,勤工作,強素質,嚴要求,樹形象,踏踏實實做事,老老實實做人。我相信,這次培訓作為一個良好開端,今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識,用理論知識指導實踐,以事實求是、求真務實的精神,真抓實干、扎扎實實做事的工作作風抓好各項工作任務的落實,在平凡的工作崗位中實現(xiàn)自我價值。

總之,通過一個月的學習培訓,我的黨性修養(yǎng)得到了新的增強,知識素養(yǎng)和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學習作為新的起點,緊跟形勢發(fā)展的需要,盡心盡力做好本職工作,為**的和諧發(fā)展做出自己應有的貢獻。

副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)篇十五

有幸參加了市委黨校xx年公務員干部培訓班。通過為期2個月學習培訓,較為系統(tǒng)地掌握了機關干部必備的理論知識和思想修養(yǎng),深深感到自己取得了長足進步。

二、增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心。通過去茶陵的參觀工農兵遺址的學習,緬懷英烈、追思勵志,增強了愛國情感和民族精神。更加堅定了“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念,牢固樹立了“情為民所系,權為民用,利為民所謀”的思想基矗我認為作為一名黨員干部,深深認識到作為人民公仆和共產黨員,就要堅定不移地貫徹黨的方針政策,要堅定科學發(fā)展的信念,為人民群眾扎扎實實地辦好事、辦實事,腳踏實地,勤政為民,為建設大鄭州作貢獻。

三、增強了團隊意識。通過拓展培訓,啟迪我們對責任、信任、協(xié)作、心智、體能極限等重新認識和思考;啟迪我們無論是否面對困難,都能認識到和發(fā)揮好自身的潛能;啟迪我們認識到,只有團隊的作用才是戰(zhàn)勝一切困難的強大力量。第一、凡一個組織、一個團體,必須建立起為組織成員為之奮斗的目標,用目標凝聚每一個成員的智慧和力量;第二、完成任何一項艱巨任務都要靠組織成員的共同努力,“眾人拾柴火焰高”;第三、建立相互信任的氛圍,我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任,我們所處的團隊中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

人生是一個不斷學習、進步和成長的過程,我珍視這次難得的培訓機會,會將在黨校收獲的理論知識和心得體會科學地應用于今后的實際工作和生活中。黨校培訓雖然結束了,但思想永不停止,未來的藍圖還需要自己繪制,生活還需要自己創(chuàng)造,人生還需要自己完善。更希望多一些這樣的培訓機會,在學習中汲取更多的體悟、更多的啟迪,以激發(fā)智慧,更好地提升自己的綜合能力!

有幸參加了市委黨校xx年秋季科級干部培訓班。通過為期2個月學習。

培訓,較為系統(tǒng)地掌握了機關干部必備的理論知識和思想修養(yǎng),深深感到自己取得了長足進步。

二、增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心。通過棗莊紅色基地的參觀學習,緬懷英烈、追思勵志,增強了愛國情感和民族精神。更加堅定了“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念,牢固樹立了“情為民所系,權為民用,利為民所謀”的思想基矗我認為作為一名黨員干部,深深認識到作為人民公仆和共產黨員,就要堅定不移地貫徹黨的方針政策,要堅定科學發(fā)展的信念,為人民群眾扎扎實實地辦好事、辦實事,腳踏實地,勤政為民,為建設大鄭州作貢獻。

副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)篇十六

(一)學生干部工作的政治素養(yǎng)、角色定位和要求。

高主任提到學生干部是在學校學生工作中起到中流砥柱的.作用,一所學校學生工作工作的成功與否,取決于學生干部。良好的思想政治素養(yǎng),表現(xiàn)在具有最基本的道德素質,合理而有效地溝通交流方式,和相對較成熟處理緊急事件的能力。學會理解和站在他人的角度看問題。

(二)優(yōu)秀班干部應具備的兩大條件:

(1)具有堅定正確的政治方向,德才兼?zhèn)洌穼W兼優(yōu)。(2)素質拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會工作,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。

(三)樂于助人,搞好服務。

在班級里,做一名模范班干,和同學相處融洽。平時注意工作方法,能積極帶頭參加學校的各項活動,集體榮譽感較強。平時,養(yǎng)成批評與自我批評的優(yōu)良作風。不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點,也能夠正確的對待同學的批評和意見。面對同學的誤解,要理性解決,不會因為同學的誤解和批評而耿耿于懷,而是誠懇的接受,從而不斷的提高自己;要牢固樹立服務意識,力爭做到‘一把椅子讓人,一杯開水敬人,一句好話暖人,一張笑臉迎人,一顆誠心感人”實事求是,扎扎實實,在工作中做出實實在在的成績。

現(xiàn)在,我更深刻地認識到全面學習的重要性。有人這樣說,“學歷代表過去,能力代表現(xiàn)在,學習力才代表將來,讓學習成為工作的一部分。”能有機會參加學院舉辦的學生干部培訓,我感到十分榮幸,而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做好每一件事情,勇攀工作和學習的高峰。

副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)篇十七

在全市上下喜迎建黨95周年、西藏和平解放60周年之際,我有幸參加了市委組織部、市委黨校舉辦的全市第一期新任副縣級干部任職培訓班學習,培訓班歷時三天,市委黨校教師就“學習貫徹三會精神推進西藏在科學發(fā)展軌道上實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》解讀、反瀆職侵權犯罪和依法行政、政府公信力和執(zhí)行力建設、領導干部的心理健康與調適”等5個專題,進行了深入淺出的講解。各專題內容豐富、講解透徹,使我頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己的學習體會和心得。

一、受到了一次科學發(fā)展觀再教育,有助于促進工作的科學化。

學習班首先由____老師結合三會精神解讀了“科學發(fā)展觀”,使我們更加清楚的認識到,科學發(fā)展觀,是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

科學發(fā)展觀,是立足社會主義初級階段基本國情,總結我國發(fā)展實踐,借鑒國外發(fā)展經驗,適應新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強調認清社會主義初級階段基本國情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脫離實際、急于求成,而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。

科學發(fā)展觀,第一要務是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學習和貫徹科學發(fā)展觀就要結合實際領悟和實踐:

――必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要義。要牢牢抓住經濟建設這個中心,堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展,不斷解放和發(fā)展社會生產力。要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、_發(fā)展難題,提高發(fā)展質量和效益,實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

――必須堅持以人為本。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點,尊重人民主體地位,發(fā)揮人民首創(chuàng)精神,保障人民各項權益,走共同富裕道路,促進人的全面發(fā)展,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

――必須堅持全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局,全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設,促進現(xiàn)代化建設各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調,促進生產關系與生產力、上層建筑與經濟基礎相協(xié)調。

――必須堅持統(tǒng)籌兼顧。要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關系,統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益,充分調動各方面積極性。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又要抓住牽動全局的主要工作、事關群眾利益的突出問題,著力推進、重點突破。

學習實踐科學發(fā)展觀,就要牢牢把握深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求;開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠,是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求。這個總要求,為深入貫徹落實科學發(fā)展觀指明了方向,是搞好學習實踐活動必須貫穿始終的一條主線。

深入學習實踐科學發(fā)展觀,需要將思想認識上的收獲轉化為指導科學發(fā)展的實際能力,轉化為推動科學發(fā)展的實際行動。科學決策是領導工作的主要內容,是推動科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。所以,我們要深入學習、科學領會、認真貫徹,創(chuàng)造性發(fā)展。

二、受到了一次思想道德教育,有助于提高個人素養(yǎng)。

______老師的專題講解,是我從更新更全面的角度理解了身為國家干部,要加強學習,提升個人素養(yǎng),提升依法行政能力。要培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力,要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領導者要不斷加強自身修養(yǎng),使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到:

誠信為本、平等待人。在工作中,要勤于學習,不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識,加強自身修養(yǎng),提高綜合素質;學習領袖人物的交際藝術、領導風范和人格魅力,培養(yǎng)高尚的情操;向當代先進人物學習,樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習,博采眾長,取長補短。

勇于實踐,善于總結,不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動,主動接受挑戰(zhàn),在實踐中增長才干,鍛煉人格;要經常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭,增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中,定期反省自己的人緣發(fā)展狀況,及時總結成功的經驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見,及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經常開展自我批評,同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己,營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。

三、受到了一次廉潔自律教育,有助于自身廉政建設。

_____老師解讀《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,使我們清楚了《廉政準則》中的8個方面“禁止”和52個“不準”,涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域,包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題,甚至連婚喪喜慶等人行為也有了“緊箍咒”。這表明,中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間,以保持黨的純潔性和先進性,將反腐倡廉建設推向縱深。按照勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康的要求,把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓,在求實效上下工夫。

使我們清楚了學習貫徹《廉政準則》,一要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng),從思想道德教育這個基礎抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要進一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部,要認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。三要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟,環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變,成為遵紀守法的模范。

四、學習了領導者的用權和溝通藝術,有助于提高工作藝術。

在培訓中,對領導者的權力來源、為誰用權、怎么用權等進行了思索,為今后工作方法和工作策略具有一定的幫助。

清楚了權力的來源,用權的八大原則,用權的方法和技巧。要謹慎使用權力,不要迷信權力;要注意適當放權,不要迷戀權力;誠信是領導者影響力的根本。

溝通藝術,講的是在現(xiàn)代社會里,一個人的成功與其溝通技能密切相關,一個組織的績效能否提升與其內外部溝通狀態(tài)也息息相關。

有效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立黨群干群關系;更專業(yè)地樹立公共形象;學會處事,與同級會溝通,與下級會溝通,與上級也要會溝通,與媒體與自己也要會溝通,要以誠相待以禮相待,要講究語言語調也要肢體和動作。

總之,三天的學習,時間雖短,內容卻很充實,收獲很大,受教育很深。

文檔為doc格式。

副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)篇十八

深入學習領會了黨的精神、中央經濟工作會議精神、黨的對科學發(fā)展理論的創(chuàng)新和發(fā)展專題講座,廣泛了解當代國際國內形勢,使我們認識到走中國特色社會主義道路的決心,他是新生事物,需要我們不斷的發(fā)展和壯大,要有危機感,法制和腐敗是我們當今遇到的最大難題,必須堅持黨組織的領導,建立和健全法制,嚴厲打擊腐敗,轉變工作作風,堅定不移的走中國特色社會主義道路。使我“站得更高了,看得更遠了,想得更多了,心里更明了,干勁更足了”,在一定程度上提高了我理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力。在實際工作過程中,掌握科學的創(chuàng)新思維方法,用全局觀念和戰(zhàn)略思維實事求是的去分析、研究和解決實際問題。

2、學習各類知識,提高管理水平。

在培訓期間,我認真學習了精神:以“三個代表”重要思想,科學發(fā)展觀為指導,解放思想,改革開放,凝聚力量攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗,更深領會其科學的思想內涵;學習了“中央經濟工作會議精神”,了解中國經濟穩(wěn)增長,十年兩個翻番,五位一體,處理好發(fā)展經濟與社會和環(huán)境等問題的關系,更加注重科學發(fā)展;學習領導方式與藝術,使我進一步懂得了領導藝術就是統(tǒng)籌全局、多謀善斷、知人善任和溝通協(xié)調的藝術,是琢磨人、影響人、支配人的藝術,懂得了領導工作創(chuàng)新能力培養(yǎng)和提高的途徑,黨校老師結合西點軍校的原則-忠誠+能力進行生動講解,怎樣做好干部的重要性;學習了危機公關的技巧,認識信息傳播的廣泛性、信息公認的兩面性、信息危機公關的技巧,詳細講解事故或危機發(fā)生初期,要快報真相,慎報原因,避免事態(tài)擴大,中間階段要有序公布、處理大家關心的問題,最后階段權威發(fā)布,低調處理;學習了媒體溝通與應對技巧,重點側重突發(fā)事件應急處置,了解新聞應急的常見失誤,采訪與答問,掌握網絡(網站、博客、發(fā)帖等)應對技巧;學習團隊建設與管理,團隊的愿景目標,班子的建設,怎樣帶好團隊,怎樣做好團隊領導者,提升團隊成員士氣,不斷向團隊傳達愿景和使命,最終達到實現(xiàn)愿景目標,作為基層科級干部,我將明確我的職責,科學的管理和帶領團隊,保證安全,熱情服務,為飛行訓練提供強有力的后勤保障;學習了高校安全管理風險評估,了解高校風險特點、類型,加強隱患排查,做到“三個堅持”就能有效預防風險,結合分院的水電方面,做到制定預案,杜絕出現(xiàn)飲用水污染和長期停電等事件,防治高校風險;學習了領導干部心理調適,了解壓力類型,掌握心理調節(jié)方法,明白有個好的心態(tài)有助于成功的道理。

二、黨性黨風教育活動使我增強了自身的黨性修養(yǎng)。

1、提高了理論素養(yǎng),夯實了理論基礎。

毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀與建設中國特色社會主義,是黨在領導中國人民進行革命、建設、改革的發(fā)展過程中,把馬克思列寧主義同中國實際相結合所產生的理論成果。在深刻總結黨多年歷史經驗的基礎上,緊緊圍繞在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下“建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨”這個根本問題,提出了“三個代表”重要思想,即“始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益”。繼而又進一步提出“科學發(fā)展觀”理論,很好的解決了發(fā)展與社會、環(huán)境的問題,為實現(xiàn)穩(wěn)增長,十年兩個翻番的目標奠定了基礎,在今后的工作中,我要努力的把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結合起來,與自己的工作實踐統(tǒng)一起來,認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題,做到胸中有數(shù),學而思,思而信,信而行。通過在行動中解放思想、實事求是、與時俱進,以科學的理論素養(yǎng)為基礎,在實踐中不斷接受檢驗,不斷豐富、改進和完善。

2、鍛煉了黨性,堅定了信念。

黨性教育和黨性鍛煉是黨校學員的必修課,黨校《領導干部廉潔從政與加強黨性修養(yǎng)》,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的“十八”大精神為指導,以提高學員的思想政治素質、理論水平、全心全意為人民服務的宗旨意識為目的,以嚴格的組織紀律性和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風為主線,以培養(yǎng)高素質領導人才為目標,一個人要自立,一個民族要振興,一個國家要富強,都離不開堅定的信念。在黨校的學習提高了我的黨性修養(yǎng),增強了我的黨性觀念。堅定黨的信念,就是要堅定黨的建設有中國特色社會主義事業(yè)的信念。為此,自己要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,保持良好的政治心態(tài)。要立志有所作為,努力做“有境界、有智慧、有勇氣、有分寸”的四有型干部。要淡泊名利,懂得作為一名基層干部,取得成績,是一件很不容易的事,這里面有個人努力的結果,但更多的是凝結了組織和群眾的心血,一定要十分珍惜組織和群眾的信任,一定要十分珍惜為人民服務的機會和崗位,一定要對組織、對群眾,也對自己負責,好自為之,走好每一步,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。要在復雜多變、充滿誘惑的特殊社會環(huán)境中,要牢記黨的宗旨,堅定馬列主義信念,既成就事業(yè),又健康成長。

三、“紅色之旅”使我們接受了一次革命傳統(tǒng)教育。

5月6日至5月11日,在學院組織部的精心安排下,我們實地參觀了廬山、考察了井岡山革命根據(jù)地、韶山領袖故居等革命圣地。實際感受了一次老一輩無產階級革命家干革命、打江山的艱難困苦;真正接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮。使我們懂得了井岡山精神的真正含義,真正能夠領會:弘揚井岡山精神,就要敢于斗爭,敢于勝利,牢固確立加快發(fā)展的必勝信念;弘揚井岡山精神,就要實事求是,大膽創(chuàng)新,闖出一條跨越式發(fā)展的新路;弘揚井岡山精神,就要艱苦奮斗,真抓實干,努力營造一種干事業(yè)的氛圍;弘揚井岡山精神,就要相信群眾,依靠群眾,真心實意為人民群眾謀利益。井岡山精神是中國人民的精神魂寶,它集中體現(xiàn)了共產主義的理想、信念、道德和情操。繼承這一份寶貴的精神財富并使這發(fā)揚光大,對于我們建設有中國特色的社會主義,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

通過學習,理論素養(yǎng)得到了進一步的充實,黨性修養(yǎng)得到了增強,提高了政治鑒別力和思想洞察力,增強了理論聯(lián)系實際的能力。并在思想上也有了更新的飛躍。路漫漫其修遠兮……黨校只是我工作和學習的一個“加油站”,十幾天的學習生活給我補充了必備的營養(yǎng)。時間雖短,但她使我學到的很多;時間雖短,但她會成為我記憶中的永恒,我會永遠珍惜和懷念這段時光!對于我們每一位學員來說,今后的路還很長,還有很多的工作等待我們去做,我們要以此次學習為契機,用學到的新知識去指導工作實踐,不斷改造自己的主觀世界,為分院的建設,為中華民主的偉大復興,我們共同的中國夢,做出自己應有的貢獻。

副科級干部培訓班心得分享(通用19篇)篇十九

轉眼間培訓班的課程已經接近結束,經過x天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學們聚集一堂,相互交流借鑒工作經驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:

一、多種形式的學習,提高了理論水平。

作為一名年輕的基層干部,我有了一定的理論知識和工作經驗,但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學習,讓我強化了服務大局的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務型轉變的意義。

總的來說,各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。

二、不同地域的學習,開闊了視野。

這一次培訓給了我們接受高端教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認識,也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。

xx大學教授的五堂課,讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識,這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和不足。

一天的考察讓我有很大的感觸一個地方的發(fā)展如此驚人。當我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時,我們更應想到當初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認同人有多大膽,有多大產,但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的。

對參觀,讓我們感受了世界五百強企業(yè)的生命力和自身文化。更認識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè),而都是要從小從弱做起來的,堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解,讓我們看到了自己的影子,我們不能一直夢想著晉升、提拔,而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的,所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。

三、案例的分析,警惕了自我。

培訓第二天xx老師給了我們一個具體的吻合我們當前身份的虛擬人物,通過這個年輕副鎮(zhèn)長,這個故事,讓我們認識了,并為他惋惜,同時更提醒了我們自己。本身業(yè)務素質、政治素質有很高,但是缺乏組織協(xié)調能力,有沒有很好的心理素質,這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。

通過對案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在,也讓我們看到同時看看自己。給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候往往比較難,所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。正確處理各種關系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級關系、群眾關系,最終會導致工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關系,在陽光心態(tài)下工作。

四、前輩的座談,找準了差距。

在諸城市的考察,讓我學到了很多,無論是城市的變化、社區(qū)的建設,都讓我受益匪淺。

在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中,我們學到了作為一名年輕的基層領導干部如何把所學的理論知識應用于實際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法,而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。

結合這幾天老師所講的內容,總結出了干好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀的干部人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學的進步。這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察,使師生互動還是所見所聞,都讓我從沒個角度獲得了知識,感謝組織部給了我們年輕干部這次學習的機會、鍛煉的機會。今后,我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性,用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。

如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得,如有不當請領導批評指正。

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撰寫心得體會可以使我們更好地反思自己的學習方法和工作方式,從而提高自己的效率和質量。10.以下是一些經典的心得體會示例,讓我們一同來探究其中的道理和智慧。
做好總結,可以給自己一個封閉的階段,為下一個階段的開始做好準備。推薦大家閱讀下面這些總結范文,可以從中學習到很多寫作的技巧和方法。20xx年上半年已進入尾聲,現(xiàn)
活動方案的編制需要綜合考慮各種資源和環(huán)境因素,以確保活動的成功和可持續(xù)發(fā)展。如果你正在尋找一個創(chuàng)新的活動方案,以下范文可能會給你提供一些啟示。1、喜迎20xx年
班主任工作總結有助于總結經驗教訓,為今后的工作提供借鑒和參考。這些班主任工作總結范文包含了不同年級、學科、特色班級的總結經驗和教訓。“獅子帶領的綿羊隊”最終戰(zhàn)勝
月工作總結是在一個月的時間內對工作表現(xiàn)進行總結和概括的一種書面材料。它可以幫助我們反思過去的工作情況,找出問題和不足,從而提高工作效率和質量。以下是小編為大家整
實踐報告可以讓人更深入地思考和理解實際問題,有助于知識的鞏固和應用。借鑒一些他人的實踐報告范文是一個不錯的方法,以下是小編為大家整理的一些范文,供大家參考。
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