整改方案的評估和反饋是不可忽視的一環(huán)，通過評估結(jié)果可以不斷完善和改進方案。如果你想了解其他組織或個人是如何成功解決問題的，不妨參考以下整改方案范文，或許能給你一些啟示。

2024年整改方案和措施大全（17篇）篇一

為了加強對學生集體用餐，食品衛(wèi)生的安全，確保師生身體健康，進一步加強管理意識，提高管理水平，明確管理責任，學校成立了食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導小組，校長為組長安監(jiān)員趙云具體落實，實行分工負責，層層落實，領(lǐng)導小組分定期和不定期相結(jié)合的方式對學校食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

組長：王xx

副組長：趙x

組員：各班班主任

每學期對食堂工作人員進行衛(wèi)生健康體檢和業(yè)務(wù)培訓。

建立健全的衛(wèi)生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳，由教師做好對食堂每周一次的檢查評比，做到獎懲分明。

一是蒸飯間，二是蔬菜加工間，三是打飯間。

（1）、把好采購、加工關(guān)：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。

（2）、把好“消毒”關(guān)。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。

（3）、把好“個人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。

（4）、杜絕非工作人員進入廚房關(guān)，保證放毒現(xiàn)象發(fā)生。

（1）、加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識。學校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。

（2）、加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學校；食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。加大獎懲力度。

（3）、學校通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不買三無產(chǎn)

品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。三是利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。加大對學校周邊飲食攤點的監(jiān)控力度，禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。

（1）、學校食堂通風口需安裝鐵絲網(wǎng)，杜絕蚊蠅進入。

（2）、學校食堂從業(yè)人員部分為臨時工，工資低，不夠安心。總之，要持之以恒做到上述幾條，才能杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

2024年整改方案和措施大全（17篇）篇二

通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，認真開展民主評議黨員、黨員干部民主生活會等活動，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識，制訂以下整改方案。

1、黨支部組織生活不夠多樣化，積極做教師的思想工作，了解關(guān)心老教師的身體健康，與教師談心還不夠深入。

2、提高黨員的素質(zhì)和政治理論水平方法還不夠多樣化。

3、黨支部培養(yǎng)新生力量和發(fā)展合格黨員還不夠。

4、黨支部考核各學校領(lǐng)導班子成員的工作落實的不好。

5、“幫困扶貧” 獻愛心活動開展的不夠全面扎實。

6、黨支部與黨員交流、溝通的不多，對后進黨員的要求不嚴格。

7、黨支部深入實際，深入群眾，多聽教師的意見和建議還不夠全面深入。

8、豐富黨員的生活，提高黨組織的凝聚力，感召力，發(fā)揮黨員干部的積極帶頭作用，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。

9、黨員干部勇于開展批評與自我批評，敢于同不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣還不強。

10、對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內(nèi)容單調(diào)；

11、對學校工作缺乏有力指導。

12、黨員責任區(qū)開展的面還有待進一步推廣，內(nèi)容要進一步深化。

按照“五個好”的目標要求，結(jié)合黨支部工作實際，根據(jù)以上存在的問題，通過整改達到的具體目標是：

1、抓好學習，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，建立健全各項管理規(guī)章制度，確保黨支部各項工作走在全市的前列。

2、改進工作作風，增強服務(wù)意識，加強部門之間的協(xié)作。

3、加強干部教育管理，建設(shè)高素質(zhì)高效能的干部隊伍。

4、堅持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，對老黨員、老教師多予以關(guān)心幫助，解決他們的實際困難。

5、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。

（一）、加強支部的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導力度行政管理、建立健全各項管理規(guī)章制度。

1、明確支部內(nèi)的分工，統(tǒng)籌安排各項工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。

2、繼續(xù)推進學習型機關(guān)建設(shè)，抓好黨員干部理論和專業(yè)知識學習，建立健全學習制度，堅持每月一次黨支部組織的集中學習，確保學習時間、內(nèi)容、效果三落實，提升黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。

4、完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員民主生活會，及時討論工作、交流思想，使領(lǐng)導班子之間，領(lǐng)導與教師之間關(guān)系和諧，工作順暢。

5、充分調(diào)動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設(shè)工作。

6、改進工作作風，增強服務(wù)意識，加強部門之間的協(xié)作。

7、要加強組織發(fā)展工作。

8、力求創(chuàng)新，拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動性，充分調(diào)動各方面的工作積極性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。切實提高黨政領(lǐng)導班子隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高黨員干部的執(zhí)行、服務(wù)和創(chuàng)新能力。

9、每月抽出35天時間，深入到各學校廣泛聽取干部教師的意見和建議，切實解決基層的實際問題和困難。整通過整改，達到支部工作條理明晰、責任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。

（二）、密切聯(lián)系群眾，認真貫徹黨的群眾路線。

1、切實加強對黨的.知識的宣傳，通過宣傳窗、發(fā)放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。

2、以支部工作通訊的方式，及時向教職員工、學生反饋支部工作。

3、支部會議適時邀請黨外人士參加，多征求他們的意見。

4、完善公示制度，推出新的工作措施，均采 取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

5、認真搞好支部活動。

6、堅持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，關(guān)心老教師的工作和身體健康，多指導、多協(xié)助，力爭解決老教師的實際困難。

7、通過采取上述方法，力求達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標。

（三）、發(fā)揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。

2、在紀律上，對黨員要有比群眾更高的要求，繼續(xù)開展黨員干部目標管理責任制，并以制度的形式來貫徹實施。

3、指導工會、少先隊工作，爭取每年召開一次黨、工會、少先隊工作討論會，及時總結(jié)經(jīng)驗提高工作實效。

4、繼續(xù)開展好黨員責任區(qū)工作，對責任區(qū)內(nèi)的黨員職責做出明確的規(guī)定，并完善相應(yīng)的檢查制度。

5、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。

6、建立班子和干部考核機制，定期進行考核和測評，對問題多的干部實行談話制度，限期整改。將整改落實情況與干部年度考核相掛鉤，與年終目標考核掛鉤。

7、組織開展一些文化娛樂活動，進一步增強黨群干群關(guān)系，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗。

8、豐富黨員的組織生活。兩月過一次組織生活，將學習座談與文化娛樂活動相結(jié)合，使組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。

9、狠抓機關(guān)作風建設(shè)，嚴格獎懲，建立激勵機制，推行制度化、規(guī)范化、科學化管理，嚴肅工作紀律，嚴格獎懲機制，調(diào)動教職工的積極性。保障對工作實績的認定，實行年終獎勵制度。

通過上述做法，力爭20xx年內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊伍的凝聚力，達到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學校的各項工作再一次走在前列。

2024年整改方案和措施大全（17篇）篇三

20xx年是全國文明城市考核評比的關(guān)鍵之年，為做好我部門創(chuàng)建全國文明城市迎檢工作，確保各項測評指標符合要求，特制定本方案。

以文明城市初評為契機，突出以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，結(jié)合＂三思三創(chuàng)＂主題教育實踐活動，不斷解放思想、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新機制，拓展文明創(chuàng)建內(nèi)涵，提升文明創(chuàng)建水平。動員一切可以動員的力量，采取一切可以采取的措施，認真查找不足，及時整改提高，為20xx年我市爭創(chuàng)＂全國文明城市＂打牢基礎(chǔ)，做出貢獻。

組長：xx。

副組長：xx。

成員：xx。

領(lǐng)導小組值班室設(shè)在運營管理部綜合科。

聯(lián)系電話：xx。

按照機場統(tǒng)一部署，我部迎接創(chuàng)建全國文明城市檢查工作分四個階段進行：

（一）、規(guī)劃部署、宣傳發(fā)動階段（x月份）。

對照《機場20xx年全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作標準》責任分工，擬訂具體《實施方案》，收集整理機場創(chuàng)建檔案，包括實施方案、信息簡報、新聞報道、會議紀要、管理臺賬、領(lǐng)導講話、圖片資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。加強宣傳引導，廣泛發(fā)動員工，營造良好氛圍，同時召開會議，層層發(fā)動，全面參與。

（二）重點整治、整體推進階段（x月份）。

對照《開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)全國文明城市工作規(guī)劃》責任分工，特別是承擔的實地檢查項目，進一步搞好自查、整改工作，對已達標的項目進一步鞏固成果，對存在明顯差距和不足的項目查找原因，對薄弱環(huán)節(jié)進行重點整治，全面推進創(chuàng)建工作。

1、抓好安全服務(wù)檢查工作。檢查部門安全、服務(wù)標準落實情況，以及與之相對應(yīng)的臺帳內(nèi)容是否規(guī)范。檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題要及時反饋相關(guān)單位，跟蹤整改，具體包括以下幾方面：檢查機場安全運行管理、安全設(shè)施維護、進出通道安全檢查等相關(guān)工作；檢查服務(wù)規(guī)范、旅客投訴受理反愧意見征詢等工作；檢查標志指示牌標準規(guī)范、各類設(shè)施設(shè)備（消防設(shè)施）管理維護等內(nèi)容。

2、抓好環(huán)境衛(wèi)生督察工作。檢查環(huán)境衛(wèi)生和綠化情況；主要機場范圍內(nèi)和機場小區(qū)、機場在市區(qū)工作區(qū)域的環(huán)境、衛(wèi)生及禁煙工作，職工食堂、旅客餐廳及候機樓內(nèi)商家的衛(wèi)生制度建設(shè)情況、所轄員工對衛(wèi)生制度的知曉和執(zhí)行情況、衛(wèi)生設(shè)施的使用情況；旅客活動區(qū)域和員工工作區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量，地下停車場車輛秩序以及機場小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理，確保公益廣告宣傳數(shù)量和質(zhì)量、迎檢工作知曉率達標。

3、落實節(jié)能目標。提倡“低碳辦公，文明餐飲”的理念，糾正奢侈浪費現(xiàn)象，規(guī)范部門車輛管理，完善部門節(jié)能舉措，全面落實機場節(jié)能工作目標。

4、開展文明活動。結(jié)合部門培訓計劃，開展服務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀和行車安全培訓；參與文明之星、道德模范評選活動，大力宣傳具有積極示范作用的先進典型；繼續(xù)推進文明禮讓，文明出行活動；配合做好城市公共文明指數(shù)測評工作。

（四）立足長效、鞏固提高階段（x月份）。

各責任部門總結(jié)經(jīng)驗教訓，進一步凝聚各界力量，調(diào)動一切積極因素，鞏固已有成果，彌補各項不足，探索長效工作機制，推動我部創(chuàng)建活動再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。

1、加強督查督辦。領(lǐng)導小組要制定措施，分階段，分項目指標開展督查，抓好各項文明創(chuàng)建工作的進一步落實完善。

2、密切協(xié)調(diào)。進一步做好與有關(guān)牽頭部門和協(xié)作部門的協(xié)調(diào)，形成創(chuàng)建合力。

3、加強考核考評。將文明創(chuàng)建的指標實施情況納入部門績效考核和全市科技進步目標管理考核范疇，強化權(quán)重，獎優(yōu)罰劣。

4、加強宣傳造勢。促進部門內(nèi)進一步動員，形成人人關(guān)注、人人參與、人人有責的文明城市創(chuàng)建的。

2024年整改方案和措施大全（17篇）篇四

2024年整改方案和措施大全（17篇）篇五

為切實保障全鄉(xiāng)旅游景區(qū)優(yōu)美清潔的環(huán)境，全面改善旅游景點及山莊的環(huán)境衛(wèi)生，從而提升旅游景區(qū)的整體形象，經(jīng)研究決定制定如下管理方案：

以創(chuàng)建國家級生態(tài)縣為目標，以“潔化、清新、有序”為標準，重點解決旅游景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生存在“臟、亂、差”的問題，進而打造環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔、服務(wù)優(yōu)良、健康文明的旅游景區(qū)，促進全鄉(xiāng)旅游業(yè)健康發(fā)展。

各旅游景點及山莊產(chǎn)生的生活垃圾，要求納入城鄉(xiāng)垃圾一體化處理。即進行垃圾分類袋裝堆放在指定地點，再由垃圾清潔車運至鄉(xiāng)垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站進行處理。嚴禁景區(qū)范圍內(nèi)隨意亂丟亂堆垃圾。要求各旅游景點及山莊嚴格執(zhí)行，并形成長效管理機制。屆時由鄉(xiāng)政府牽頭，協(xié)調(diào)各旅游責任單位與垃圾清運車的垃圾清運工作。

垃圾清運時間從x月x日至x月x日。

各旅游責任單位要有高度的責任意識，保護和愛護好我們的旅游環(huán)境。鄉(xiāng)政府將會定期不定期地進行環(huán)境衛(wèi)生督查，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有隨意傾倒垃圾，隨處可見垃圾現(xiàn)象，決不姑息，責令停業(yè)整改，待整改達標后再開業(yè)。

2024年整改方案和措施大全（17篇）篇六

二、個人對照先進性存在的問題。

三、整改的任務(wù)目標。

2、自覺學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象。

整改時限：從我開始，從現(xiàn)在開始，永保工作熱情，努力實踐為納稅人服務(wù)的諾言，望領(lǐng)導和納稅人監(jiān)督實現(xiàn)。

2024年整改方案和措施大全（17篇）篇七

1、學校成立了食堂食品安全工作領(lǐng)導小組，定期、不定期地組織人員對學校食堂食品安全進行檢查，加強對學校突發(fā)事件工作的領(lǐng)導、監(jiān)督和檢查。

2、完善健全領(lǐng)導機構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，層層落實責任，各項工作安排專門管理人員，堅持“檢查登記制”、“值班教師、值周教師雙查制”，定期分析學校的隱患，加強研究，及時發(fā)現(xiàn)和處理有關(guān)問題，把事故隱患消除在萌芽之中。

3、簽訂學校管理責任書，相關(guān)責任人對學生食品安全工作負總責，工作責任到人，保證各項工作有人管，有人問。

4、全體教師重視食品安全工作，有專人管理（分管教師：師鵬國），堅決貫徹執(zhí)行中心學校食堂食品安全管理辦法，不得向無衛(wèi)生許可證的單位和個人購進食品，不容許過期、變質(zhì)食品進入校園，防止食物中毒及各類突發(fā)事件、事故的發(fā)生。

5、加強了對學校食堂、水源等重點場所和部位的安全監(jiān)管工作，并定期對水源進行消毒處理。

1、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗。

學校每期要求從業(yè)人員開展健康檢查，及時審查和辦理健康證，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題且不能從事該行業(yè)的人員學校按相關(guān)要求及時辦理辭退。

2、注重食堂的環(huán)境衛(wèi)生

學校政務(wù)值班人員每天負責對食堂環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，及時消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲，有防護其滋生條件的措施，保證學校食堂有足夠通風，排煙的設(shè)施，垃圾和廢油脂的處理一律按要求處置。

3、把好四個關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

（1）把好采購、加工關(guān)：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，認真做好了食品留樣、食品試嘗工作。

（2）把好“消毒”關(guān)。廚房里所有的餐具、用具都高溫蒸煮消毒，學生餐具每天按時放入消毒柜進行消毒。

（3）把好“個人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。

（4）把好使用食品添加劑關(guān)。學校食堂食品在烹飪過程中均未有添加非食用物質(zhì)及濫用食品添加劑行為。

1、小賣部無《營業(yè)許可證》。

2、學校食堂外用電開關(guān)外殼損壞，可能有觸電危險。

為有效的控制學校食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實保障學校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決：

（1）要求小賣部盡快辦理《營業(yè)許可證》。

（2）盡快購買開關(guān)更換損壞開關(guān)。

（3）加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識。學校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作。

（4）加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學校；食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。加大獎懲力度。

（5）學校通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不買“三無”產(chǎn)品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。加大對學校周邊飲食攤點的監(jiān)控力度，禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。

2024年整改方案和措施大全（17篇）篇八

1、民-主評議黨員要按照市委組織部門的要求在黨委的領(lǐng)導下黨支部認真組織實施。

2、評議黨員的格次一般可分為三合格，基本不合格和不合格三種。

進行。

4、民-主評議黨員工作要與黨員目標管理和“創(chuàng)造爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合起來，優(yōu)秀黨員從合格黨員中評出給予表彰，不合格黨員受到處置，不合格黨員限期改正，落實幫教措施，升格期限一般為一年，期限仍不能改的予以勸退或除名。

民主生活會制度。

1、反問民-主生活會原則上每季度召開一次，根據(jù)需要也可以隨時召開，遇有特殊情況需要延期的必須報上級黨委同意，黨員領(lǐng)導干部要堅持過“雙重”生活會。

2、民-主生活主要是總結(jié)支部執(zhí)行黨的路線方針、政策、上級的指示和支部決議的情況，以及支委成員思想作風與自我批評統(tǒng)一思想、增強團結(jié)，改進工作。

的熱點問題，應(yīng)按規(guī)定程序交有關(guān)部門處理。

4、民-主生活會結(jié)束后必須在規(guī)定時間內(nèi)向黨委作匯報。

黨費收繳管理制度。

1、按照黨委規(guī)定的黨組織繳納黨費是增強黨的組織觀念。履行黨員義務(wù)的重要內(nèi)容。

2、凡有比較固定的經(jīng)常性工資收入的黨員，按以下比例交納黨費，工資收入在400元以下401元至600元，601元至800元，801元至1500元，1501元以上者分別交納月工資收入的%，1%，%，2%，3%學生黨員每月交納黨費1角。

3、黨員按月交納黨費如有特殊情況不能親自交納或者不能按月交納時經(jīng)支委會同意可以委托其他黨員代交，預交或補交，但時間一般不得超過6個月。

4、黨員無正當理由連續(xù)六個月，不交納黨費的按自動脫黨處理。

黨員管理制度。

一、認真抓好所屬黨組織的思想、作風、隊伍和制度建設(shè)。

二、嚴格組織生活，切實抓好“三會一課”制度的落實。

三、堅持每年對黨員進行民-主評議，實事求是地做好對每個黨員的監(jiān)督、考察和鑒定，及時做好基本合格黨員的教育和不合格黨員的處理工作。

四、嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，切實加強對流動黨員的管理。

五、積極做好黨費的收繳管理工作，保證每季度向上級組織交納一次黨費。

集體領(lǐng)導與分工負責制度。

一、凡屬全國性的問題，重要干部的推薦、重大任務(wù)的完成和獎懲、涉及群眾利益方面的重要決策，以及上級領(lǐng)導機關(guān)確定的應(yīng)由黨委集體決定的問題都要召開黨委會集體研究決定，一經(jīng)黨委集體研究決定，任何成員無私改變，并在行動上積極執(zhí)行。

二、書記要當好“班長”。在召開黨。

委會前兩天，要先提出議題，每個委員都認真準備意見。

三、黨委成員一要各自主動參加集體領(lǐng)導，經(jīng)常向黨委反映情況，報告自己的工作；二要認真履行自己的職責，認真執(zhí)行黨委決議、接受書記的督促和外圓內(nèi)方三要嚴格要求自己，自覺維護黨委一班人的團結(jié)。

廉潔自律制度。

一、堅持“三公開”、“一落實”。即政策公開，凡上級黨組織和本級黨黨委制定的政策，特別是符合群眾切身利益的政策，要及時公布于眾，用人公開，中國干部的選擇和使用、人員調(diào)動、獎懲及招干等，將條件和程序公布于眾；財務(wù)公開，每年向全體機關(guān)工作人員公開1-2次財務(wù)收支情況；認真落實好中央及各級紀委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并做好表率。

二、接受監(jiān)督，對黨內(nèi)干部群眾反映的各種違法違紀現(xiàn)象，要發(fā)現(xiàn)一件，查處一件，并把查結(jié)果公布于眾。

三、不準借工作之便和手中權(quán)力行賄受賄，吃、拿、卡、要。

四、不準利用職權(quán)，拖欠公-款、公物不還。

五、不準利用職權(quán)，為配偶、子女和其他親友經(jīng)商，辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。

六、不準接受對公正執(zhí)行任務(wù)有影響的宴請。

七、不準借婚喪嫁娶之機大操大辦，收受禮品。

八、不準超標準建房、住房。

九、不準收入企事業(yè)單位和個人的一切報銷和費用開支。

民主生活制度。

一、領(lǐng)導干部民主生活會，每半年召開一次，如有特殊情況，可提前或增加會議次數(shù)，遇有特殊情況需要延期召開時，提前向市委組織部報告，經(jīng)批準后方可延期、領(lǐng)導班子成員要堅持過雙民-主生活會，按分工參加下級民-主生活會，并做好具體指導。

二、每個領(lǐng)導班子成員一般情況下，都必須參加民-主生活，有事外出或特殊情況下，不能參加會議的，要向主要領(lǐng)導請假，并遞交書面發(fā)言材料。

三、民-主生活生活會召開之前，要將開會時間、地點、重要議題及準備工作情況，提前報告市委組織部，并將生活會原始記錄綜合情況書面報告市委。

四、按照開好民-主生活會有關(guān)規(guī)定的要求，每次生活會后都要進行一次認真的分析考核。黨委應(yīng)將召開會議情況及有關(guān)主要問題的整改措施，以適當?shù)姆绞酵ㄖ鶎痈骺傊В瑢ο录壵匍_民-主生活會情況，每半年進行一次通報。

督促檢查和考評獎懲制度。

一、為使黨委各項目標得到落實，黨委對各位黨委委員所負責的工作實行目標管理，并實行獎懲。

二、每個黨委委員分管的各項工作，要定期向黨委匯報進行進展情況。

三、每月召開一次黨委會、各位黨委成員對各自分管的工作，寫出述職報。

告，黨委根據(jù)工作完成的好壞實行獎懲。

四、每月一次召開黨政班子會，對黨委政府階段性工作寫出報告，上報上級黨委，對班子成員進行個人總結(jié)和民-主評議，對工作任務(wù)完成較好的通報表揚，對工作失職失責完不成任務(wù)造成重大損失的，個人寫出檢查，并通報批評，限時制訂下階段的整改措施。

重大問題報告制度。

一、涉及本單位的重要工作，黨員、干部自身方面出現(xiàn)的重大問題和情況，要及時向上級黨組織報告。

二、報告以口頭或書面形式進行。

三、屬決策性的重大問題要事先匯報，屬突發(fā)性的問題要及時匯報。

四、報告要堅持實事求是，防止弄虛作假。

2024年整改方案和措施大全（17篇）篇九

20xx年1月17至18日全鎮(zhèn)舉行了兩天的教職工培訓會，培訓資料是“團隊管理培訓”主講是深圳首創(chuàng)教育文化學院胡中華講師，經(jīng)過這兩天短暫的培訓，讓我對自我的工作和在單位的團隊精神意識有了很大的提高，以下是我從業(yè)三年來的一個認識與回顧：在工作上能腳踏實地、全心全意投身于教育事業(yè)，熱愛學生，關(guān)心學生，愛護學生，在教學上不斷進取，每項工作能做到領(lǐng)導在與不在一個樣，領(lǐng)導分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。時時處處覺得應(yīng)細心謹慎，認真做好每一項工作，對待學生做到一視同仁。認真?zhèn)湔n，努力學習新課標的資料提高自身的教學水平，各項工作從主觀上來說是認真的，對于學校的每次活動都積極參與，把自我會做的盡量都做好，同時也取得必須的效果。在各項紀律上，能遵紀守法，決不做違軌之事，不體罰或變相體罰學生，學校的一切規(guī)章制度都能自覺遵守，同時在生活上能嚴格要求自我，能對自我負責，對家庭負責和對學校負責。在廉潔自律方面，做到清清白白，不假公濟私，不以公謀私，淡薄物質(zhì)生活，注重精神生活。另外能團結(jié)同志、理解別人，辦公室氣氛和諧，同事間能相互幫忙、相互關(guān)心，寬以待人，嚴以律己。

1、政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。

2、在工作中還不夠細致，有時也存在應(yīng)付。

3、在新課標中探究不夠，教改方面動腦不夠。

4、不能主動大膽為學校出謀劃策，有明哲保身之想法。

5、安于現(xiàn)狀，缺少拼搏精神。

1、在政治理論學習方面，主要是對其重要性認識不足。覺得工作忙，學習政治先放一放，等到非學不可才去看看學學，其結(jié)果是可想而知的。對專業(yè)知識學習也是這樣，其實知識在不斷更新，自我應(yīng)當不斷學習。存在這一問題，也是思想上認識不足。

2、在新課標實施中雖然在動一些嘗試，但沒有大膽實施，更沒有把它當作課題來實施，而是一種突發(fā)的念頭，這對理念的轉(zhuǎn)變是不夠的，對改革縮手縮腳，開拓精神不足。異常是學校制度上的一些改革和模仿其它學校的文化方面總認為學校和學生是永遠無法到達的，改革只是在做一個表面樣貌，實際還是一盤散沙！

3、在教學上主人翁精神不夠，總認為多一事不如少一事，領(lǐng)導叫我做，把它做好就行了，把自我打扮成一個局外人。

4、安于現(xiàn)狀，總認為過一天是一天，我只要把自我的課上好就行。

1、必須要給自我定規(guī)矩，堅持認真學，發(fā)揮活到老學到老的精神，有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和教深的專業(yè)素養(yǎng)。

2、要利用一切時光做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每樣細小的工作要踏實做好。認真教好每一個學生，要有一種誨人不倦的精神，使每位學生學到真正的知識。

3、僅有探索才會前進，在教學上要大膽實踐，敢于實踐，勇于探索，不斷探索，不斷開拓，培養(yǎng)學生"自主、探究、合作"的學習精神，努力實施一條輕負擔高質(zhì)量之路。

4、爭做主人翁，決不做局外人，只要對教學有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實踐，凡是都能從大局出發(fā)，從實事求是出發(fā)，從學校發(fā)展出發(fā)，不計個人得失和榮辱，為學校出謀劃策，把學校當作自我的家。

2024年整改方案和措施大全（17篇）篇十

全面落實旅游景區(qū)餐飲服務(wù)食品安全各方責任。一是落實餐飲服務(wù)主體責任。通過專項整治，進一步落實餐飲服務(wù)單位食品安全第一責任人的責任，規(guī)范旅游景區(qū)餐飲服務(wù)提供者食品加工經(jīng)營行為，及時發(fā)現(xiàn)并消除食品安全風險隱患，有效防控旅游景區(qū)群體性食品安全事故的發(fā)生。二是落實監(jiān)管責任。

進一步強化部門監(jiān)管責任，加大違法行為查處力度，切實消除旅游景區(qū)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管的盲區(qū)和空白，提升旅游景區(qū)餐飲服務(wù)食品安全水平，確保游客飲食安全，確保旅游景區(qū)不發(fā)生重大食品安全事故。三是落實景區(qū)管理責任。進一步落實園林，旅游行政管理部門及景區(qū)管理主體對暑區(qū)內(nèi)餐飲服務(wù)市場、服務(wù)質(zhì)量、維護游客合法權(quán)益的責任，規(guī)范景區(qū)內(nèi)餐飲服務(wù)單位和從業(yè)人員的經(jīng)營與服務(wù)行為。

全市旅游景區(qū)內(nèi)及周邊、以游客為主要服務(wù)對象的餐飲服務(wù)單位，包括農(nóng)家樂、旅游特色餐飲街區(qū)等。

（一）規(guī)范許可管理。要按照屬地管理、分級負責的原則和《餐飲服務(wù)許可管理辦法》及相關(guān)許可審查規(guī)范的規(guī)定，規(guī)范餐飲服務(wù)許可行為，把好餐飲服務(wù)事前準入關(guān)口。要摸清旅游景區(qū)及周邊餐飲服務(wù)單位底數(shù)，認真核查餐飲服務(wù)單位狀況，嚴厲查處無證經(jīng)營，擅自改變經(jīng)營地址、許可類別、備注項目，轉(zhuǎn)讓、涂改、出借、倒賣、出租《餐飲服務(wù)許可證》等違法違規(guī)行為。

（三）嚴格執(zhí)行相關(guān)管理制度。要督促旅游景區(qū)及周邊餐飲服務(wù)單位建立并執(zhí)行食品原料、食品添加劑，食品相關(guān)產(chǎn)品進貨查驗和索證索票制度，強化食品的可追溯管理。要按照食品添加劑專人采購專人保管、專人領(lǐng)用、專人登記、專柜保存的規(guī)定，加強食品添加劑采購、貯存、使用的管理。

（四）嚴厲打擊違法違規(guī)行為。要認真排查食品安全風險因素，及時消除風險隱患，嚴厲查處采購、使用病死或者死因不明的畜禽及其制品行為，嚴厲查處采購、使用不明來源食用油行為，嚴厲查處采購、使用不合格餐飲具行為，嚴厲查處食品中使用非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑行為。對因旅游景區(qū)食品安全管理不到位等主觀因素造成食品安全事故的，在依法實施處罰的同時應(yīng)追究景區(qū)經(jīng)營單位相關(guān)責任人的責任。

（五）引導理性消費。旅游管理部門要督促各旅行社安排旅游團隊就餐應(yīng)選擇餐飲服務(wù)食品安全等級b級以上的餐飲服務(wù)單位，對于接待安排已超過供餐能力的餐飲服務(wù)單位不予安排就餐餐次。

（六）完善應(yīng)急管理。各地監(jiān)管部門要與園林、旅游行政管理部門加強配合，完善旅游景區(qū)餐飲服務(wù)食品安全應(yīng)急預案，嚴格執(zhí)行餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全事故信息報送制度，開展應(yīng)急培訓和演練，提高應(yīng)急處置能力，確保旅游景區(qū)不發(fā)生重大食品安全事故，確保一日發(fā)生涉及旅游景區(qū)的食品安全事故能及時有效應(yīng)對處置。

2024年整改方案和措施大全（17篇）篇十一

根據(jù)公司黨委要求，曹妃甸市政道路項目黨支部按照“領(lǐng)導班子建設(shè)”活動總體要求， 積極組織開展學習“三嚴三實、四講四重”重要精神，結(jié)合“三嚴三實”和“四講四重”具體要求，通過開展“查問題、找不足”等方式，結(jié)合去年民主生活會領(lǐng)導班子和個人分析檢查為主要依據(jù)，再次對個人存在的問題進行分析，認真總給，找準領(lǐng)導班子的突出問題，現(xiàn)將針對領(lǐng)導班子存在的突出問題制定以下整改落實方案：

存在問題：項目前期條件有限，項目領(lǐng)導班子對“三嚴三實”和“四講四重”重要精神學習不夠及時，學習氛圍不夠濃。比如：根據(jù)公司黨委的要求進行了宣貫，但是沒有達到很好的效果，只是把學習當成了一種過程或為了完成公司下達的任務(wù)，從而導致學習的自覺性不高、效果不高、系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。

整改措施：堅持中心組學習制度的基礎(chǔ)上，班子成員要制定學習計劃，進一步提高學習自覺性，帶著計劃學，理論結(jié)合實踐，通過深入、系統(tǒng)的學習，進一步提高班子成員的理論素養(yǎng)和政策覺悟，管理水平。加強引導學習的方式，變被動為主動學習，如事先自學，然后集中討論、座談等方式進行，談學習體會或撰寫學習心得，注重學習的效果，同時接受廣大職工提出的意見與建議。

整改期限：20xx年3月-20xx年5月

整改落實責任人：小宇 小磊

存在問題：班子成員與職工的日常交流較少，未能與職工有更深入的溝通與交流。有個別領(lǐng)導比較嚴肅，說話和辦事讓職工不太敢靠近，沒有完全顧及職工的感受，影響了職工的工作積極性和主動性；和現(xiàn)場技術(shù)人員接觸不夠，沒有及時化解職工對項目之間的意見和建議，主動為職工服務(wù)意識不強，讓職工在工作與生活中沒有被關(guān)心的感覺，影響大家開展工作。

整改措施：進一步改變工作作風和管理方式，主動與職工面對面交流，尤其多傾聽外聘及臨時職工的內(nèi)心想法，溝通心思，交流經(jīng)驗，解決問題；加強多方面調(diào)查研究，特別是關(guān)于項目職工福利的'一系列決策，班子成員要主動與各部門、各工區(qū)、廣大職工交流、討論，廣泛征求大家意見和建議，各抒己見，凝聚職工的智慧；項目黨支部聯(lián)合工會、團支部發(fā)揮群團組織的作用，開展好員工談心談話活動并記錄在冊（《員工談心談話手冊》），做到全員覆蓋，及時解決員工工作、生活、思想上遇到的各種問題，疏暢溝通渠道，匯集的問題第一時間通知到班子，并召開專題研究會加以解決，第一時間反饋到員工中間。

整改期限：20xx年3月-20xx年5月

整改落實主要責任人：小劉 小何

整改落實相關(guān)責任人：小李 小弘 小張

存在問題：項目前期事情較多，各方面條件也有限，班子之間相互溝通少，對一些工作沒有形成很好的意見。

整改措施：堅持執(zhí)行好“三重一大”決策制度，利用好班子會、碰頭會、座談討論會等，工作過程加強各種形式的溝通，遇到問題第一時間告知有關(guān)責任人；班子成員進一步明確分工，清楚自己分管的工作內(nèi)容；出現(xiàn)問題解決不了，及時組織召開班子會，發(fā)揮集體的智慧，制定穩(wěn)妥的處理問題的辦法，有效利用微信平臺及時交流。

整改期限：20xx年3月-20xx年5月

整改落實主要責任人： 小劉 小何

整改落實相關(guān)責任人： 小李 小弘 小張

存在問題：新開工項目未能及時組織年輕技術(shù)人員學習與培訓，對職工個人成長關(guān)注不夠，未能更好的搭建職工的學習平臺。

整改措施：建立技術(shù)干部的培養(yǎng)、學習計劃，積極采取各類培訓學習、專業(yè)講課、技能考試等形式，有針對性地對各類技術(shù)人員進行培訓，提高技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和學習能力；同時，加強技術(shù)交底和施工日志、施工技術(shù)總結(jié)，以圖文形式講解各工序工藝的重點難點并充分討論，集思廣益；制定重點技術(shù)方案和常規(guī)技術(shù)方案的編制辦法并加以考核，調(diào)動每個技術(shù)人員學習的積極性與主動性。

整改期限：20xx年5月-20xx年10月

整改落實主要責任人：小李 小弘 小張

整改落實相關(guān)責任人：小劉 小何

存在問題：處理問題的思路有時不是很明確，管理方式有時不太合理，需要在多方面加以改進。

整改措施：繼續(xù)加強班子建設(shè)，加強班子成員個人修養(yǎng)，調(diào)整自己的管理方式，總結(jié)大家的意見和建議，做到三思而后行；在嚴格管理的基礎(chǔ)上，兼顧科學管理、精細化管理，既要嚴格，體現(xiàn)公平、公正，又要體現(xiàn)激勵、鼓勵；準確衡量每個職工的成績，合理制定獎罰措施。同時，堅持做好項目領(lǐng)導班子帶班生產(chǎn)責任制度。

整改期限：20xx年4月-20xx年10月

整改落實主要責任人：小劉 小何

整改落實相關(guān)責任人：小李 小弘 小張

存在問題：項目管理過程當中，有時對公司的各項制度執(zhí)行、落實不到位，有時過于表面化，流于形式，和公司的對接有些滯后，需要加強學習公司的相關(guān)制度及工作流程。

整改措施：結(jié)合項目自身特點，認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，加強對各部門人員的培訓，熟悉自己的工作職責、工作流程，尤其是辦公室人員對oa系統(tǒng)的熟練利用；繼續(xù)進行規(guī)范、制度的學習，最大限度的調(diào)動各部門的工作積極性、主動性，促進項目各項管理有效改進、健康發(fā)展，培養(yǎng)更多的投資類項目施工管理人才，實現(xiàn)進度與安全、質(zhì)量、效益的共贏，為公司交一份滿意、客觀的答卷。

2024年整改方案和措施大全（17篇）篇十二

2024年整改方案和措施大全（17篇）篇十三

20xx年度，市民政黨組共向市直有關(guān)部門、各縣(區(qū))、局屬單位、局機關(guān)全體人員發(fā)放書面征求意見表69份，征求到對領(lǐng)導班子的意見建議27條，歸納梳理為6條。

1.加強學習，提高學習的實用性、多樣性、靈活性，提高基層支部黨員政治理論水平。

2.逐步修改完善各項規(guī)章制度，堅持用制度管人管事。

3.加大系統(tǒng)內(nèi)干部職工的培訓力度，尤其是外出培訓，開拓視野，開闊思路，提高工作創(chuàng)新力度。

4.關(guān)心干部成長，在培養(yǎng)年輕干部上加大力度，調(diào)動工作積極性。

5.工作上、生活上多關(guān)心干部職工，多解決大家工作中存在的實際困難。

6.加大基層調(diào)研工作力度，更好地指導基層工作。

(一)加強學習，進一步提升干部職工理論素養(yǎng)。

一是繼續(xù)深化爭創(chuàng)“五有”學習型黨組織、爭做“五會”學習型黨員等活動，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)。采取集中學習與個人自學相結(jié)合，輔導講座與座談研討相結(jié)合，系統(tǒng)學習與專題學習相結(jié)合，理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合等方式，利用中心理論組學習及支部黨員學習會議，有計劃有針對性地對黨員進行思想、信念和紀律教育。

二是完善學習制度。結(jié)合民政工作實際，制定了干部教育培訓工作計劃、中心組理論學習安排等，進一步完善《市民政局黨組中心組學習制度》，堅持每月至少開展1次中心組學習和2次支部理論學習，參加學習率達到了95%以上。

三是堅持學用結(jié)合。每名黨員干部都按要求撰寫了讀書筆記和心得體會，并結(jié)合工作實際，深入基層，調(diào)查研究，撰寫了調(diào)研文章。同時，組織開展黨員講黨課活動，堅持“每月一課，每人一講”，切實做到活學活用、學以致用，更好地用理論指導實踐。通過開展經(jīng)常性的學習教育，幫助廣大黨員干部更新思想觀念和知識結(jié)構(gòu)，提升理論素養(yǎng)，拓展了新形勢下發(fā)展民政事業(yè)的思路，提高了民政工作的整體水平，增強了干部職工的服務(wù)意識、法制意識和促進民政事業(yè)科學發(fā)展的意識。

(二)完善制度，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。

加強機關(guān)效能建設(shè)，健全完善了目標管理考核機制，制定了局屬單位、科室目標責任考核辦法，簽訂了目標責任書，把工作任務(wù)進行分解，落實到具體單位，明確具體負責人。結(jié)合民政工作實際，重新修訂完善了《各科室月度考核辦法》、《干部“干事檔案”評議辦法》、《信息工作目標考核辦法》、《信息調(diào)研宣傳工作獎勵辦法》、《局屬各單位目標管理考核辦法》、《督查督辦工作制度》、《車輛管理制度》、《市民政局考勤制度》等一系列制度，從根本上加強機關(guān)內(nèi)部管理，強化工作責任，切實做到用好的制度管理人、約束人，用制度促進工作。同時，進一步規(guī)范服務(wù)程序，將地名命名更名銷名審批、社會團體登記、民辦非企業(yè)單位登記、供養(yǎng)人員入住福利院審批、機關(guān)工作人員和事業(yè)單位撫恤金及喪葬費審批等五項行政審批事項，全部移交市政務(wù)大廳辦理，方便群眾辦事，切實提高民政服務(wù)事項辦理效率。

(三)強化隊伍，進一步提高黨員干部整體凝聚力。

一是不斷完善有利于領(lǐng)導班子自身建設(shè)的'制度，把職責、權(quán)限、工作范圍、集體與個人的分工等制度加以規(guī)范、細化。2013年至今，結(jié)合工作實際，3次調(diào)整了領(lǐng)導班子成員工作分工，做到人盡其才，充分發(fā)揮作用。

二是進一步強化民主集中制原則，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重，相互理解支持，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮班子的整體作用。

三是積極創(chuàng)新教育培訓方式方法。采取年初制訂調(diào)研計劃，每個科室、局屬單位每年計劃1-2個調(diào)研課題，組織干部職工帶著調(diào)研課題外出學習培訓，并根據(jù)調(diào)研情況，撰寫調(diào)研報告。通過學習外地的先進經(jīng)驗和好的做法，開闊眼界，增長見識，開拓工作思路，不斷提高民政系統(tǒng)干部職工的綜合素質(zhì)，打造適應(yīng)新形式的民政干部隊伍。

四是加強干部職工的思想政治教育工作。主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導與干部職工定期交心談心，充分發(fā)揮局黨組、黨總支和黨支部的作用，及時解決干部職工工作、生活中的問題和困難。關(guān)心干部職工，尤其是年輕干部的成長進步，通過競爭上崗、交流輪崗等方式，調(diào)動干部職工的工作積極性。

五是積極開展形式多樣、生動活潑的文體活動，激發(fā)干部職工工作熱情，提高機關(guān)凝聚力和團隊意識，豐富干部職工的精神文化生活。

(四)深入調(diào)研，進一步密切聯(lián)系服務(wù)基層群眾。

一是堅持并完善局班子成員帶頭深入基層調(diào)查研究制度，結(jié)合機關(guān)干部“下基層”和“下農(nóng)村、送政策、促發(fā)展”等活動，深入開展調(diào)研活動，加強與各縣區(qū)、局屬各單位等基層經(jīng)常性的聯(lián)系，認真聽取基層的意見建議，不斷創(chuàng)新工作思路，使民政工作創(chuàng)特色，出亮點。

二是建立機關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)基層群眾工作制度，按照“兩定一評”要求，落實“九個一”活動。2013年，市民政局派駐干部深入下基層聯(lián)系點，共走訪群眾488戶，發(fā)放宣傳材料1205份，幫助化解鄉(xiāng)鄰、家庭糾紛5例，幫助制定發(fā)展計劃3個，開展培訓8場次，培訓群眾300人。慰問聯(lián)系點困難群眾70戶，發(fā)放救助資金2.25萬元。春節(jié)期間共慰問困難群眾135戶，每戶300元。積極爭取居家養(yǎng)老服務(wù)項目資金支持，對聯(lián)系點裕園社區(qū)逐步安裝一鍵式愛心呼叫服務(wù)器。“七一”前后，對幫扶村(社區(qū))的16名困難老黨員進行了慰問。聯(lián)合市福彩中心開展“福彩助學愛心圓夢”活動，為“下基層”活動聯(lián)系點的30名成績優(yōu)異的貧困學生發(fā)放了助學金。

三是在今年開展的教育實踐活動中，結(jié)合民政工作實際，創(chuàng)新活動載體，深入下基層聯(lián)系點開展“攀窮親、手拉手”下基層大走訪活動。局領(lǐng)導班子及黨員干部共調(diào)研走訪了惠農(nóng)區(qū)燕子墩鄉(xiāng)西永固村、廟臺鄉(xiāng)樂土嶺村、平羅縣渠口鄉(xiāng)銀星村、大武口區(qū)裕園社區(qū)、大武口區(qū)長勝社區(qū)的低保戶和低收入家庭，困難黨員、村干部等107戶206人。每位領(lǐng)導干部結(jié)對幫扶1-2戶貧困戶或貧困黨員，共慰問困難黨員、困難戶125戶，發(fā)放慰問金、物資等3.75萬元，送去棉被100條，棉褥子200條，毛毯100條。大病醫(yī)療救助8人，發(fā)放大病救助資金5.26萬元。通過開展大調(diào)研大走訪活動，架起了黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁，真正達到讓黨員干部受教育、人民群眾得實惠的目的。

2024年整改方案和措施大全（17篇）篇十四

2024年整改方案和措施大全（17篇）篇十五

在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，通過第一階段和第二階段的學習教育，認真征求同志們的意見和建議，與大家交流談心，接受大家的批評和幫助并自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清了自己今后的努力方向。針對自身存在的問題，為切實搞好整改工作，提高自身素質(zhì)，制定如下整改方案：

指導思想及原則以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“三個有利于”的標準，對照黨員先進性具體要求，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨和國家的出版物發(fā)行事業(yè)奮斗終身的原則，重點從思想、本職工作、工作作風、廉潔自律、執(zhí)行能力五個方面，對自身存在的問題和不足制訂整改方案。

一、思想方面。

問題1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應(yīng)有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

整改措施：1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。2、認真執(zhí)行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。3、自覺搞好自修學習，制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實，學習內(nèi)容落實，學習效果落實，反對圖形式，走過場，從本周開始，記讀書筆記，每周不少于兩篇。整改時間：邊整邊改，從即日起，認真落實上述措施，爭取在短時期內(nèi)內(nèi)政治理論水平有進取的提高。問題2、政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。原因：一是在思想對領(lǐng)導干部應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務(wù)、行政工作的，只要政治理論功底厚實就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。

整改措施：1、加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學習其他學科的知識。2、適當增加集體學習科學文化等內(nèi)容的時間，要發(fā)揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間學習這方面的知識。整改時間：邊整邊改，從下個月開始。

整改措施：1、加強學習，提高認識，樹立正視困難，不怕困難，解決困難的勇氣和信心。2、進一步解放思想，更新觀念，增強市場經(jīng)濟意識和開拓進取意識，為更好地開展創(chuàng)收打下堅定的思想基礎(chǔ)。整改時間，邊整邊改，從即日起，消除畏難情緒，積極大膽在開展工作。

二、作風方面問題。

在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。原因：一是對中紀委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實的作風不夠扎實，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。

整改措施：1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學習，提高對黨風廉政建設(shè)重要性的認識。2、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。整改時間：邊整邊改，一個月內(nèi)使上述措施得到落實，自己工作中努力做到不驕不躁，謙虛謹慎。問題2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。原因：一是思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結(jié)，影響同志們的積極性。

整改措施：1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟。2、正確運用批評與自我批評這個武器，從團結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結(jié)和統(tǒng)一。為此，要求黨總支、各支部、各黨小組要制定出具體的制度或措施，組織好黨的民主生活會，保證民主生活取得更好的效果。整改時間：邊整邊改，從即日起，消除顧慮，打開情面，大膽地開展批評與自我批評，使黨的三大優(yōu)良作風不斷發(fā)揚光大。

三、工作方面問題。

1、抓創(chuàng)收工作不夠有力。主要表現(xiàn)為膽子不大，不敢采取諸如負債經(jīng)營，貸款辦事等舉措，由于沒有經(jīng)費，許多該辦的事不能辦。原因，一是思想解放不夠，積極探索，勇于開拓的精神不強，創(chuàng)造性地開展工作，做得不太好。二是對于如何運用市場經(jīng)濟理論結(jié)合我們的實際工作做得欠缺，以致于創(chuàng)收工作效益不高。整改措施：1、進一步克服因循守舊，怕風險的舊思想，樹立開拓創(chuàng)新，敢擔風險的新觀念。2、加強市場經(jīng)濟理論的學習，并運用這些理論指導創(chuàng)收工作的實際，理出適合本單位情況的創(chuàng)收思想，并能采取多種有效途徑，加大創(chuàng)收工作力度，加大內(nèi)部管理，增加創(chuàng)收效益。3、充分發(fā)揮大家的積極性，要制定出必要的制度和措施，鼓勵大家為創(chuàng)收工作出謀劃策，并能積極投入到創(chuàng)收的實際工作中去。

整改時間：邊整邊改。從現(xiàn)在開始，要加大創(chuàng)收力度，爭取在半年內(nèi)增一些有效創(chuàng)收辦法、創(chuàng)收途徑。問題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務(wù)、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。在有關(guān)考核和分配方面，還制定出更加公平，有效的制度和措施。原因：對行政后勤工作，認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了，結(jié)果對這方面的事情，過問不及時，指導不具體，督促不得力。整改措施：1、進一步加強學習、提高思想認識，增強事業(yè)心和責任感，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。2、進一步建立、健全有關(guān)規(guī)章制度，切實加強管理，并不斷提高有關(guān)人員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務(wù)。整改時間：邊整邊改，從現(xiàn)在開始問題3、創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設(shè)還有待加強，使如衛(wèi)生制度，衛(wèi)生設(shè)施，衛(wèi)生習慣等還存在一些問題，校園綠化、美化還欠缺，這些影響著我們向省級文明單位的邁進，也不利天整個精神文明建設(shè)的向前推進。原因;一是對精神文明建設(shè)，有時緊有時松的現(xiàn)象，二是受經(jīng)費的限制不能及時搞好美化等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。

整改措施：1、進一步加強對鄧小平關(guān)于精神文明建設(shè)的論述的學習，進一步提高對精神文明重要性的認識。2、充分發(fā)揮大家的積極性，創(chuàng)造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。、向先進文明單位學習，對照先進，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設(shè)能夠再上新臺階。4、適當加大對精神文明建設(shè)的投入。在實際工作中，要從辦公經(jīng)費中揭擠出一些資金用于“綠化”、“美化”工作。整改時間：邊整邊改，爭取一個月內(nèi)，使精神文明創(chuàng)建工作有很大的好轉(zhuǎn)，其他整改措施也要盡快落實。

四、紀律方面問題。

1、對組織紀律方面的教育不夠經(jīng)常，使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現(xiàn)象，任其發(fā)展，就會影響團結(jié)，不利于工作任務(wù)的順利完成。原因：一是思想認識不夠高，有關(guān)紀律的條文、規(guī)定學習不夠;二是對紀律、制定的擬定比較多，但能否認真執(zhí)行檢查得少，而且對個別不遵守紀律的現(xiàn)象沒有給予及時批評，使個別同志覺得遵守不遵守紀律一個樣，于是不同程度地在個別同志身上出現(xiàn)了遲到、早退等違紀現(xiàn)象。整改措施：1、加強《黨章》、《準則》以及有關(guān)紀律的學習，把紀律上升到是關(guān)系黨的團結(jié)，完成黨的任務(wù)的保證來認識，使同志們能自覺地用紀律約束、規(guī)范自己的行為。2、認真檢查和督促對有關(guān)制度、有關(guān)紀律的落實情況。對好的及時性表揚，對不好的也要及時批評。

整改時間：邊整邊改，從現(xiàn)在起，進一步抓好組織紀律教育，爭取在半個月內(nèi)解決上述問題。問題2、抓廉潔自律教育不夠經(jīng)常，如對于來客招待有時執(zhí)行得還不夠認真，招待標準低，還感到寒酸。原因：一是對有關(guān)廉潔自律規(guī)定學習不夠，總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，值不得一提。二是有愛面子思想，認為上面來人了，不招待一下面子就過不去。整改措施：1、進一步加強對有關(guān)廉潔自律規(guī)定，關(guān)于《領(lǐng)導干部一定要講政治》等內(nèi)容的學習，充分認識黨風廉政建設(shè)的重要性，真正把黨風廉政建設(shè)提到關(guān)系黨和國家死生存亡的高度來認識。2、進一步制定和完善有關(guān)廉潔自律和來客招待等有關(guān)規(guī)定。用制度來約束人、規(guī)范人的行為，真正起到約束在前，防范于未然的作用。3、自己帶頭做廉潔自律的表率，自覺用黨員標準嚴格要求自己，杜絕公款吃喝、鋪張浪費現(xiàn)象，對于來客招待標準，要嚴格按照規(guī)定，不能隨意突破。整改時間：邊整邊改，從即日開始，在工作中要定標準，嚴要求，清正廉潔，牢固樹立起廉政、勤政為民的思想。

五、執(zhí)行能力方面。

對所做工作的執(zhí)行存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。

整改措施：剖析自己，虛心接受，更快進步。我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。比如在執(zhí)行工作能力這方面，其實不是執(zhí)行能力欠缺，而是思想認識問題，身邊同志的批評，也同樣是有道理的。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進步。

總之，要以這次教育活動為契機，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，帶領(lǐng)黨委一班人和全體同志齊心協(xié)力，努力奮斗，爭取早日跨入省級文明單位行列，在市委的正確領(lǐng)導下，為我市三個文明建設(shè)作出更大的貢獻。

2024年整改方案和措施大全（17篇）篇十六

按照縣委先進性教育活動第三階段總體部署和安排，為確保我場保持共產(chǎn)黨員先進性教育第三階段工作取得實效，場領(lǐng)導班子針對在先進性教育活動第二階段中查擺出來的突出問題，多次專門召開會議，認真研究、深刻分析，按照突出重點、便于操作、針對性強的原則，結(jié)合工作實際，結(jié)合干部隊伍思想作風建設(shè)，在發(fā)揚民主和堅持走群眾路線的基礎(chǔ)上，制定我場領(lǐng)導班子整改方案如下：

指導思想：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《黨章》為準則，認真貫徹黨的十六大精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我場發(fā)展建設(shè)的大局，緊密聯(lián)系我場的實際，著眼于保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實解決黨員隊伍中存在的突出問題，使全體黨員進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，達到提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進工作、加快發(fā)展的根本目的，為開創(chuàng)我場發(fā)展建設(shè)的新局面，提供堅強的組織保證。

基本要求：堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終；堅持把提高認識，增強學習教育的自覺性貫穿始終；堅持以正面教育、自我教育為主，把學習教育、提高素質(zhì)貫穿始終；堅持講求實效，結(jié)合我場實際，把促進我場發(fā)展建設(shè)貫穿始終；堅持把加強領(lǐng)導、分工負責、分級負責、分類指導貫穿始終。

（一）針對理論學習不夠深入，對堅持學習的重要性認識有待提高的問題。

1、具體表現(xiàn)：對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺；學習的廣度和深度有所欠缺；學習的方法和效果上有所欠缺。

2、整改目標：全場黨員干部學習認識提高，理論學習深入，學習教育活動成效明顯，黨員干部的政治理論水平有新的提高。

3、整改措施：

（4）定期或不定期開展學習交流活動。每季度至少召開1次學習討論、交流座談會，每人每年至少寫出3至4篇學習體會。通過學習交流，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。

（6）設(shè)立長期性的學教活動專欄，作為政治學習和理論學習的宣傳陣地。

4、整改時限：政治理論學習是一個經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的工作，從現(xiàn)在起抓好制定學習計劃、健全學習制度等工作，并堅持落實，年底將政治理論學習情況納入黨員干部考評考核，今后堅持下去、常抓不懈。

5、整改責任人：小康、小歐，其他班子成員按照分工抓好落實；辦公室負責制定學習計劃、學習制度和檢查督辦。

（二）針對調(diào)查研究及保護區(qū)科學管理水平有待進一步提高的問題。

1、具體表現(xiàn)：工作中調(diào)查偏少，研究不夠，領(lǐng)導工作的科學性和針對性不夠高，保護區(qū)科學管理水平不夠高。

2、整改目標：調(diào)查研究工作和保護管理工作深入開展，科研水平和科學管理水平不斷提高。

3、整改措施：

（4）規(guī)范工作程序，強化服務(wù)意識，不斷提高我場的機關(guān)規(guī)范管理水平，形成用機制管人，以制度理事的局面。

4、整改時限：20xx年5月至6月，長期

5、整改責任人：小歐，其他班子成員按照分工抓好落實。

（三）針對與職工群眾溝通交流少、深入群眾不夠的問題。

1、具體表現(xiàn)：與職工群眾交心談心少，關(guān)心職工不夠，傾聽職工群眾的意見和建議不夠。

2、整改目標：密切聯(lián)系干部職工不斷深入，形成與職工群眾打成一片的良好氛圍。

3、整改措施：

（3）通過長期開通電子信箱、設(shè)置意見箱等形式，建立與職工群眾溝通長效機制。

4、整改時限：20xx年5月底前與干部職工開展1次普遍談心，以后將談心活動長期堅持下去。

5、整改責任人：小康，其他班子成員按照分工抓好落實。

（四）針對干部職工思想不夠解放，創(chuàng)新意識有待于進一步增強的問題。

1、具體表現(xiàn)：領(lǐng)導班子成員及干部職工視野不開闊，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不夠高。

2、整改目標：使廣大干部群眾具有“艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)求實、開拓進取、爭創(chuàng)一流”的精神面貌，牢固樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流的勇氣和決心，敢于向一流看齊，進一步解放思想，振奮精神，徹底沖破傳統(tǒng)思維方式和陳舊思想觀念的束縛，千方百計把全場的自然保護事業(yè)搞上去。

3、整改措施：

（3）理清工作思路，找準結(jié)合點，不斷進行探索和創(chuàng)新，找出解決問題的新路子、新辦法、取得實實在在的成效，開創(chuàng)自然保護工作新局面。

（4）實行定期輪崗制。在班子副職及中層領(lǐng)導干部中實行定期輪崗制，提高其綜合素質(zhì)和能力，充分調(diào)動大家投身自然保護事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。計劃年內(nèi)對科室中層負責人實行定期輪崗。

4、整改時限：20xx年底前

5、整改責任人：小吳，其他班子成員按照分工抓好落實。

（五）針對廉潔自律意識有待進一步提高，勤政廉政有待進一步落實的問題。

1、具體表現(xiàn)：謙虛謹慎的作風堅持不夠一貫，艱苦奮斗的意識逐步淡化，有時公務(wù)接待不夠嚴格。

2、整改目標：進一步強化監(jiān)督約束機制，在全場形成廉潔自律、開拓進取、埋頭實干、團結(jié)奮進的浩然正氣。

3、整改措施：

（4）黨員領(lǐng)導干部結(jié)合單位及個人實際，進一步修改完善《廉政公開承諾書》，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。

（5）嚴格執(zhí)行派餐單和財務(wù)“四人會簽”制度，政務(wù)、財務(wù)等重大事項不定期在政務(wù)公開欄或全體職工會上進行公開，搞好群眾監(jiān)督，提高工作的透明度。

（6）實行定期民主評議制度。每年召開12次職工群眾民主測評會，對班子成員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況進行民主評議，自覺接受群眾監(jiān)督。

4、整改時限：長期

5、整改責任人：小歐、其他班子成員按照分工抓好落實；辦公室、財務(wù)科督辦。

（六）針對班子工作合力有待加強，班子的凝聚力和向心力有待進一步提高的問題。

1、具體表現(xiàn)：班子整體合力發(fā)揮不夠，工作上缺少溝通；民主集中制原則執(zhí)行不夠好；服務(wù)意識有待進一步提高。

2、整改目標：領(lǐng)導班子團結(jié)向上，班子的.整體合力不斷增強。

3、整改措施：

（6）定期進行群眾滿意度測評，廣泛征求群眾寫實性意見和建議，不斷提高工作的針對性和服務(wù)水平。

4、整改時限：長期

5、整改責任人：場領(lǐng)導班子成員，場黨支部督辦。

（一）各有關(guān)責任人、責任科室要嚴肅認真地對待整改工作，切實負起責任，抓好落實。

（二）以上整改措施的實施要嚴格按整改計劃的要求進行，場辦公室負責跟蹤督辦，及時了解和掌握情況。

（三）對于提出的整改問題，能夠馬上解決的馬上解決，一時未能解決的要作進一步調(diào)查研究，努力創(chuàng)造條件，促使問題的解決。總之，要真抓實干，讓群眾感受到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成效，用實際行動來整改，用實際行動鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果。

（四）整改問題解決后，要向縣保持共產(chǎn)黨員先進性活動辦寫出專門報告。

2024年整改方案和措施大全（17篇）篇十七

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以馬列主義和“三個代表“重要思想為指導，以市委、市府和“中心”黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以黨章標準為尺子，以查找的自我剖析材料為依據(jù)，以措施得力、量力而行分期分批實施整改時限要求明確為原則，以讓黨員和納稅人監(jiān)督為首段，以最終實現(xiàn)個人得到世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的稅收事業(yè)奮斗終身，納稅人實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，同時，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準和要求以及“中心”提出的“創(chuàng)新管理”、“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”、“展示形象”，找到不足，為下一步工作上水平奠定了基礎(chǔ)，制定整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題。

對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現(xiàn)》，有以下幾點不足：

1、在學習方面，放松了自我學習，學習上存在浮躁情緒，在保持共產(chǎn)黨員先進性活動中，有應(yīng)付思想，學習不刻苦，深入不進去。如：剛開始參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“時，認為是形式主義，寫筆記有應(yīng)付現(xiàn)象，沒有結(jié)合自己的實際寫信得。

2、創(chuàng)新意識有待提高：工作中只知按程序，按規(guī)定，按部就班去做，缺乏工作能動和創(chuàng)新意識。

3、服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度有待深化：沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)和服務(wù)群眾，方便群眾的意識。如有時納稅人來辦理稅務(wù)登記證件時，遇到自己工作忙時，態(tài)度不夠熱情，沒有做到“忙時閑時一個樣”。

三、整改的任務(wù)目標。

1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的稅收事業(yè)。

2、自覺學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象。

3、模范執(zhí)行黨的政策和稅收法律、法規(guī)、政策，與時俱進的創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委政府保持高度一致。

1、首先要持之以恒、堅持不懈的抓好學習。提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、辦事效率，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)稅收法律、法規(guī)、政策和工作程序；提高辦件速度，突出工作業(yè)績。

2、牢記宗旨，使工作有更大提高。通過查擺問題，我深刻認識到，作為一名共產(chǎn)黨員，雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業(yè)愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務(wù)的宗旨都是一樣的，都應(yīng)當視工作為一種義務(wù)，一種奉獻，牢記手中的權(quán)利是人民賦予的，只能為人民服務(wù)，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻。讓共產(chǎn)黨員的先進性時刻保持。以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使工作有更大體高。

3、一如既往的堅持“方便群眾、高效運作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的.宗旨，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標準，轉(zhuǎn)變工作作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的部門形象，一流的業(yè)績辦好審批事項。真正使納稅人感受到在中心辦事的優(yōu)越性和透明度。其次，要按照黨員的標準要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革，勤于創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要勤于思考，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條堅實的路來，為永保黨員的先進性，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻力量。

整改時限：從我開始，從現(xiàn)在開始，永保工作熱情，努力實踐為納稅人服務(wù)的諾言，望領(lǐng)導和納稅人監(jiān)督實現(xiàn)。