醫務工作需要高度的團隊合作和協調能力,需要與其他醫護人員緊密配合才能完成工作任務。以下是小編為大家收集的醫務范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。這些范文包括了醫生的工作經驗分享、醫院管理經驗總結以及患者的感謝信等。大家可以一起來看看,了解醫務工作的精彩和挑戰。
醫務人員護理管理大全(18篇)篇一
1、產后2小時母嬰同時進入母嬰同室、病房護士與助產士認真交接班。
2、宣傳母乳喂養的好處與方法:
(1)播放錄音及錄像宣傳;。
(2)個別談心、解除心理障礙。
3、幫助母親正確的母乳喂養。
(2)護士每2小時巡視一次,幫助母親掌握正確的.母乳喂養姿勢及含接方法;。
(3)鼓勵產婦按需哺乳;。
(4)告訴產婦每次哺乳后,將少量乳汁涂在乳頭上;。
(5)指導因醫學指征暫時母嬰分離的母親保持泌乳,使母親掌握正確的擠奶方法。
4、實行24小時母嬰同室,每日嬰兒洗澡及醫學處理時間不能超過1小時。
5、廢棄奶瓶、奶嘴及代乳品。
6、做產后體操,每日一次。
7、提供營養豐富之產婦飯,一日五餐。
9、護士每2小時填寫母乳喂養情況記錄表,醫生記錄母嬰情況一次,出院時做住院期間母乳喂養評價。
醫務人員護理管理大全(18篇)篇二
一、醫務人員要有高度的責任心、事業心,對每一個病人的身體健康負責,避免發生錯診、誤診事故。
二、病員如實向醫務人員反映病情,醫務人員應對癥下藥,對一些急病員、病情難斷定的應及時轉院治療,不得延誤治療時間。
三、醫務室進藥渠道要規范,不得將過期、變質的藥物用于師生,預防發生藥物事故。
四、醫務人員對全校師生進行衛生、防疫健康知識教育,做好常見傳染疾病的預防工作,防止發生全校傳染病事故,影響師生的.工作和學習。
五、醫務人員督促有關部門搞好環境衛生、食堂衛生,嚴防集體中毒事故的發生。
醫務人員護理管理大全(18篇)篇三
醫院員工需要樹立以病人為中心的服務理念,認真診治每一位患者,為患者提供熱情周到的服務。下面是小編為大家整理的醫務人員管理制度模板,希望對您有所幫助!
1、醫務人員要有高度的責任心、事業心,對每一個病人的身體健康負責。
2、醫務人員必須取得相關資格,在未取得處方權之前,嚴禁向學校師生開出處方和使用處方藥。
3、病員如實向醫務人員反映病情,醫務人員應對癥下藥,對一些急病員、病情難斷定的應及時送院治療,并第一時間告知家長,不得延誤治療時間。
4、醫務人員必須通過班主任和家長及時了解和掌握新生的身體健康情況,對有重大疾病和慢性病的學生要有詳細記錄,并對學生本人和上課教師提出具體的注意事項和保護措施。注意保護個人隱私。
5、醫務室進藥渠道要規范,嚴禁將過期、變質的藥物用于師生,預防發生藥物事故。
6、醫務人員對全校師生進行衛生、防疫健康知識教育,做好常見傳染疾病的預防工作。
7、發現有傳染病并達到上報要求時,應及時上報有關部門,配合做好疾病的治療工作。
8、有需要時,指導和協助學校做好晨檢工作。
9、醫務人員應對學校有關環境、飲食衛生等方面根據實際情況提出合理化建議和意見。
10、醫務室必須建立臺帳,做好治療、檢查、資料等的文字記錄。
11、做好醫務室內的器械、用具、環境等的消毒工作,確保器具安全使用。
一、健康咨詢室應保持清潔整齊,定期消毒。
二、非醫務工作人員,未經同意,不得進入健康咨詢室。
經過允許進入健康咨詢室的人員,要聽從安排,保持健康咨詢室衛生與安靜,未經允許不得翻閱有關資料和動用醫療器械及藥品。
三、嚴格執行醫療制度,按常規程序就診,遵從醫囑,以保證就診質量。
四、醫務人員要遵守醫德,文明行醫,努力做到:“對待員工細心,回答問題耐心、行醫看病誠心”。
五、藥品入庫嚴格執行驗收制度,每季度清理庫存藥品,嚴禁使用過期、失效、霉變和質量問題的藥品。
六、健康咨詢要有詳細登記,堅持合理用藥的原則,防止藥品浪費。
七、加強對設備(施)的管理,愛護公共財產,并造冊登記。
凡個人借用健康咨詢室醫療器械的,必須經理批準。
八、醫療廢棄物應及時分類清理并按國家規定妥善處置。
九、嚴格執行消毒隔離制度,防止交叉感染。
每周進行一次健康咨詢室及器械消毒。
十、醫務人員要經常檢查員工的身體狀況,做好咨詢、保健和流行病的防治工作;
遇有特殊的病癥應請示領導。
一、購進藥品以質量為前提,到具有合法證照的供貨單位進貨。
二、購進藥品要有合法票據,并依據原始票據建立購進記錄,進貨單位、購貨數量、日期、生產企業、藥物通用名稱及有效期。
三、購進藥品后必須認真查對及驗收,經采購人員及藥品驗收人員校對后,雙方簽字才能入庫。
四、根據季節、氣候變化,堅持經常做好溫濕度管理和觀測工作,確保藥品儲存安全。
五、庫房及藥房要分類儲存,分開擺放。
即:
1.藥品與非藥品分開。
2.處方藥與非處方藥分開。
3.內服藥與外用藥分開;品種及性質相互影響,易串味藥分開。
六、涉及的庫房及藥房,貨架要保持清潔衛生,定期打掃和消毒,做好防盜防火、防潮濕、防腐、防污染、防鼠工作。
七、為滿足員工要求,根據《藥品管理法》等有關規定,健康咨詢室在保持拆零用具清潔衛生的前提下,把藥品拆零后發給來就診病人。
但在內服藥袋上必須清楚的寫明藥名用量及用法。
八、對拆零后的藥品,應集中存放于拆零專柜,不能與其他藥品混放,拆零專柜短缺的拆零藥品應從其他藥柜移入,采用即買即拆,并保留原包裝。
九、執行《藥品不良反應監測管理辦法(試行)》的規定:
1.所有危及生命、致殘,直至喪失勞動能力或死亡的不良反應。
2.各種類型的過敏反應。
3.藥品投產使用后各種不良反應。
4.一切意外的不良反應。
以上各種不良反應發生都要按規定報告給國家藥品監督管理部門及衛生部門。
1、嚴格遵守國家的法律法規,嚴格履行協議,自覺服從學校總務處的監管,建立全心全意為師生服務的思想。
2、醫務職員必須具有國家規定的資格證、同時要持證上崗。所有的藥品必須符合國家有關部分規定的標準。
3、公道收費,不得抬高藥品和治療費的價格,對所有藥品、治療費等要明碼標價上墻公示,增加其透明度。
4、衛生室24小時必須有人值班。
5、醫務室要始終保持安靜。
6、查崗一次不到扣發10元。
7、嚴格值班和作息時間規定,嚴禁在工作場所飲酒、吸煙和打牌等文娛活動。不準在診室、治療室內接待客人和留宿。
8、工作時要儀表端正、同一著隔離服,必須衣帽整潔,保持良好的形象。進步服務意識,文明行醫,對急病患者要及時采取有效的救治措施,對每位就診職員要耐心認真。虛心接受師生的投訴,及時采取整改措施。
9、對診室、治療室及各個房間和所轄區域要保持衛生清潔、物品擺放整齊、室內空氣新鮮、無異味。盛放垃圾的容器要密封清潔并及時清算,采取有效的防蠅、防鼠措施。
10、不得使用電爐子、電褥子等非工作用電器,不得超負荷用電定期檢查線路,發現隱患及時報告,整改和否則,一切后果自負。
11、本規定自20__年2月19日起執行。
新冠疫情疫情發生以來,廣大醫務人員夜以繼日奮戰在疫情防控最前線,是做好醫療救治、控制疫情蔓延的主力軍。近日,部分地區陸續出現醫務人員感染新冠病毒的問題,引起了政府部門和社會公眾高度關注。為進一步加強疫情防控期間醫務人員防護工作,切實保障醫務人員身心健康,現將有關要求通知如下:
一、高度重視醫務人員防護工作。
做好醫務人員防護工作,是預防和減少醫務人員感染的關鍵舉措,是維護其身體健康和生命安全的必然要求,是提升戰斗力打贏疫情防控阻擊戰的重要保障。各地要高度重視醫務人員防護工作,針對當前防護工作中的短板弱項,加強部門間統籌協調,加強醫院管理,落實落細防護要求,用好用足現有政策,最大程度減少醫務人員感染,切實維護醫務人員健康權益。
二、嚴格落實感染防控各項要求。
醫療機構要進一步加大感染防控相關規章制度、標準指南的落實力度,全面落實標準預防措施,加強防護,正確選擇和佩戴口罩、實施手衛生。針對發熱門診和隔離病區,特別是臨時應急啟用的診療區域,要嚴格落實《醫院隔離技術規范》(ws/t311-20_)等有關要求。要加大感染控制科專職人員配備力度,專職人員要檢查和指導各科室各崗位所有醫務人員對感染控制和防護工作的落實情況。要開展全員感染控制培訓,不僅針對門急診預檢分診、發熱門診等高風險部門,還要針對內外科系統、醫技科室、職能部門開展培訓。必要時可邀請國家級、省級感染控制專家進行現場指導。
根據診療操作的風險程度和《新型冠狀病毒感染的肺炎防控中常見醫用防護用品使用范圍指引(試行)》(國衛辦醫函〔20_〕75號),指導醫務人員正確合理使用防護用品。要充分認識到防護用品若使用不正確、不規范、使用過度和使用不足,均可能增加感染風險。鼓勵醫療機構設立防護監督員,在每個潛在污染區、污染區出入口設置檢查點并配備1名防護監督員,對醫務人員穿脫防護用品情況給予監督、指導和幫助。防護監督員須熟知醫用防護用品的使用方法、穿脫流程,知曉發生職業暴露后的處置流程。
四、落實相關支持保障措施。
醫療機構要結合工作強度和崗位特點,合理調配醫務人員,科學安排診療班次,保持醫務人員合理休息,不鼓勵帶病上崗。加大醫用防護用品等相關物資保障,防護物資供應不足時,應當及時向主管部門報告。積極創造條件為醫務人員提供噴淋洗浴設施,確保其工作結束后離開隔離病區時能夠徹底洗浴,達到衛生通過要求。各級衛生健康行政部門要在當地政府領導下,落實《國務院辦公廳轉發國家衛生健康委、人力資源社會保障部、財政部關于改善一線醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康若干措施的通知》(國辦發〔20_〕4號),做好醫務人員的權益保障。
五、加強醫務人員健康監測及感染報告。
醫療機構要確定專門部門和人員,每日詢問掌握醫務人員暴露情況,監測是否有發熱、咳嗽等新冠病毒感染的早期癥狀,以及是否存在皮膚面部和手部皮膚損傷、腹瀉等其他可能導致感染的情形。對于有臨床癥狀、有可能感染的,要立即進行病原學檢測。實行無懲罰性的.感染報告制度,一旦出現醫務人員感染,所在醫療機構應當嚴格落實有關工作要求,立即向當地衛生健康行政部門報告,并按照要求報送新冠疫情相關診斷信息。要求醫務人員強制報告個人健康狀況,盡早發現感染隱患。
醫療機構主要負責同志要親自掛帥,負責本機構醫務人員感染的醫療救治工作,并指定專門部門和專門人員負責日常組織管理。醫務人員在疫情防控中如發生疑似感染,醫療機構要立即按照新冠疫情相關診療規范,對感染的醫務人員進行隔離,開展醫療救治工作。要及時開展有關檢驗檢查,組織院內專家組對病情進行評估會診,明確診斷并制定具體救治方案。必要時,邀請轄區內或上級專家組進行會診。要為感染的醫務人員創造一切可能的條件,有效開展醫療救治,控制病情發展,對重癥、危重癥病例要集中優質資源全力救治,最大限度減少病亡數量。
各級衛生健康行政部門和醫療機構要積極配合相關部門,落實關于疫情防控工作中的醫務人員待遇。按照人力資源社會保障、財政等相關部門要求,做好醫務人員工資待遇、臨時性工作補助、衛生防疫津貼等待遇保障。對于因履行工作職責感染新冠疫情的醫務人員,配合人力資源社會保障部門開通工傷認定綠色通道,使其依法享受工傷保險待遇。對于因履行工作職責感染新冠疫情以身殉職,符合相應條件的,配合退役軍人事務等部門評定(批準)為烈士,落實好撫恤優待政策。
1、醫務室要全面貫徹“預防為主、防治結合”的方針,主要負責學校師生員工常見治療和保健工作。
2、要建立門診制度,病例、處方的書寫要規范,遇急重病人應進行緊急處理,力量不夠應及時轉院。發現流行病、傳染病要及時治療、隔離、消毒、防止在學校流行。
3、每年要組織入學新生和畢業生各體檢一次,體檢項目要按體質測試和健康檢查兩個基本要求進行,不得缺項。凡體檢不合格和學生因病休學、退學者,應及時通知學生管理部門。同時要建立健康檔案,作為了解分析學生體質狀況的依據。
4、積極開展衛生保健宣傳工作,每學期為學生安排1—2次衛生保健知識講座。普及防病知識,促進學生身體健康。
5、每2年組織一次對教職工的全面體格檢查,并建立健康檔案,對體檢結果進行歸類分析研究,提出書面報告,包括全局性保健措施。
6、配合有關部門對公共衛生、防疫、食品營養衛生、體育衛生及婦幼保健進行指導,監督。
7、知道教職工的計劃生育工作,負責避孕藥具的發放。
8、藥品及醫療器械的'購置,要事先提出計劃,經批準后到指定供藥部門采購。藥物到貨后,必須驗收庫存,屬資產的醫療器械同時要辦理固定資產登記。
9、藥品要由專人管理,防止霉變和過期失效,對劇毒藥品要嚴格執行有關管理規定。
10、加強節約,盡量減少不必要的醫療費用支出。
醫務人員護理管理大全(18篇)篇四
現將《新型冠狀病毒感染的肺炎防控中常見醫用防護用品使用范圍指引(試行)》(國衛辦醫函〔20xx〕75號)、《關于加強疫情期間醫用防護用品管理工作的通知》(國衛辦醫函〔20xx〕98號)和《關于印發不同人群預防新型冠狀病毒感染口罩選擇與使用技術指引的通知》(肺炎機制發〔20xx〕20號)轉發給你們,并提出如下要求,請一并抓好貫徹落實。
樹立疫情防控全區一盤棋意識,急需醫用物資由自治區新冠肺炎疫情防控指揮部后勤保障組統一調度,并指導各盟市新冠肺炎疫情防控指揮部后勤保障組做好醫用物資管理和使用工作。各盟市新冠肺炎疫情防控指揮部具體負責本地區醫用物資管理和使用具體工作,嚴禁截留、挪用醫用物資。實行日調度工作制,各盟市要按日統計急需醫用物資儲備、需求等情況,并及時上報自治區新冠肺炎疫情防控指揮部后勤保障組,杜絕冒報、漏報、虛報、遲報。
各盟市要制定醫用物資分配辦法或工作方案,按照“保應急、保重點、保薄弱”的原則,根據疫情防控工作性質和風險等級,區分不同工作場所和人員類別,精準調撥醫用物資,切實把有限醫用物資用在疫情防控關鍵點、緊要處。醫用口罩、防護服、護目鏡等當前特別緊缺醫用物資,要優先保障新冠肺炎患者(確診病例、疑似病例)的收治醫院和赴鄂醫療(護理)支援隊需求。
按照國家有關臨床診療、感染防控的規章制度、技術指南及行業標準等,規范高效使用醫用物資,做到物盡其用。按照防護級別,合理分配醫用物資,即不低配高用,產生風險隱患;也不高配低用,造成過度防護。
各盟市新冠肺炎疫情防控指揮部后勤保障組要細化工作措施,對醫用物資區分種類數量登記造冊,按日核對到貨、調撥和庫存等情況,做到賬物相符。各級各類醫療機構,特別是新冠狀肺炎患者(確診病例、疑似病例)收治醫院的主要負責人是本機構醫用物資管理的第一責任人,要提高政治站位,親自安排醫用物資管理和使用工作。對違反國家和自治區有關規定,造成醫用物資隨意浪費的,按照相關規定嚴肅追責問責。
醫務人員護理管理大全(18篇)篇五
一、對選派人員和科室要求:
選派人員外出進修必須保證科室工作的正常運轉。選派進修人員必須具備執業醫師資格,并具有中級或以上技術職稱,在本科室(本專業)連續工作3年以上,思想品質端正,醫德好,積極進取,無不良行為記錄,且上年度繼續醫學教育合格者。
二、原則上每年7月初和年底分兩批統一研究外出進修申請事宜。特殊情況下,如急需培養的專科人才由院長辦公會議特批。凡醫務人員外出進修和參加學術活動者需由本人寫出申請,說明外出進修目的、任務、時限及外出時間,報科教科,經分管院長和院長辦公會議研究同意后,到科教科領取并填寫《醫務人員外出進修申請審批表》。外出進修原則上由科教科根據醫院規定和臨床、醫技科室的具體情況要求聯系進修單位。
三、經同意安排的進修人員外出前需持進修正式錄用通知單到科教科登記,告知實際外出日期,以利于工作安排。
四、 凡外出進修者需借款者,其借款總額不超過5000元。不足部分由本人先墊付,待返院后按規定報銷。
五、關于進修地點的規定
對進修地點的選擇,原則上以省內的安醫附院、省立醫院、蚌醫附院、皖南醫學院附屬醫院和江蘇徐州的徐醫附院等為主,兼顧南京、上海、北京的三級甲等醫院,超過此范圍的一律不予安排。直線距離超過1000公里的其他醫院一律不予安排。
六、? 進修期間要求參加計劃外學習或改變進修計劃學習內容等,需先征得科教科同意。
七、外出進修結束后,應按規定時間及時返院,并于3日內到科教科報到,并填寫《進修人員返院擬開展新技術新業務工作計劃表》,提出進修結束后開展本專業工作的設想計劃,并將《進修鑒定表》復印件交科教科存檔。
八、 凡外出進修未按要求完成學習任務者,一律不予報銷任何費用。
九、 進修期間的工資待遇
外出進修期間的工資由所在科室承擔,工資待遇不變,無獎金。
十、進修費用的審核和報銷程序
(一)報銷范圍為進修費、住宿費、往返1次的'車旅費(如跨
春節則可增加報銷1次差旅費),資料費不予報銷。
(二)報銷標準:進修期間原則上要在所在醫院安排的住處住宿,特殊情況需要在外租房者,需事先征得醫務處同意。在外租房住宿者每年住宿費最高限額為2000元,超出部分自理。來回交通差旅費按醫院現有規定予以報銷。
(三)科教科收到進修人員的《進修鑒定結論書》后方可給予報銷相關進修費用。進修人員需持《醫務人員外出進修申請審批表》及有關票據到醫務處審核,報分管院長、院長審簽。
十一、外出進修前需簽訂協議,外出進修返院后五年內一律不得調走,否則按協議書約定的違約責任承擔違約金。
十二、本規定自文件下發之日起執行,以往的有關規定與此相悖者以本次規定為準。
一、關于學術活動地點和級別和范圍的規定
(一)、選派人員外出參加學術活動必須保證科室工作的正常運轉。
(二)外出參加學術活動地點以省內和附近的江蘇徐州、南京為主,兼顧北京、上海,旅游風景點的學術活動原則上不得參加。直線距離超過800公里的一律不予安排。
(三)外出參加的學術活動范圍包括國家級和省級繼續醫學教育項目、省、市級及以上新技術、新項目推廣會、本院缺項的學術研討會、省級和國家級本專業的學術年會等。其它雜志和外省醫學團體安排的學術活動一律不予安排。省級、市級繼續教育項目優先考慮。參加商業性學術活動一律不予報銷任何費用。
選派參加各種學術活動應以國內外醫學科學技術發展中有關的新理論、新知識、新技術、新方法為重點,注重針對性、實用性、科學性、先進性,所學內容應在我院專科建設之內,或預期社會效益、技術效益顯著,或科室已具備近期開展的條件,學習后即能開展之項目。避免參加不切實際的學術活動和重復度高的學術活動。同一專題學術會議,一個科室只允許派一人參加。
(四)所參加的學術活動要與本專業密切相關,專業不明確的綜合性學術會議或多學科會議原則上不予安排。
(五)主治醫師以下原則上不安排參加外出學術活動,以院內傳幫帶為主,特殊情況下經院領導批準可參加地點限于本市或淮北市舉辦的市級繼教項目,其他地點原則上不安排,且每年不超過一次。
(六)省外學術活動科級干部或副主任醫師以上技術人員每年不超過一次。
(七)科室負責人或副主任醫師以上技術人員每年最多參加一次省內和一次省外學術活動。(本市舉行的會議例外),擔任全國、省市學會(或學組)領導職務需參與組織或主持會議者,經醫務處及院長批準可適當放寬,但原則上每年外出參加學術活動不超過三次。
二、 外出學術活動申請和報銷程序
(一)擬參加學術會議者持會議通知書,經科主任簽字同意后,到科教科登記、審核,領取《醫務人員外出參加學術活動審批表》,經分管院長、院長研究同意并簽字后方可在規定的時間外出。凡不符合有關規定者一律不發放《醫務人員外出參加學術活動審批表》。
(二)經費報銷
(1)?? 會務費報銷時需憑科教科開具的《醫務人員外出參加學術活動審批表》及相關發票方可報銷。
(2)?? 會議結束后,應按時返院,參加會議時間按公差處理,回院后不予補休。
(3)?? 外出參加學術會議回院后,必須在科內傳達并在科室業務學習記錄本中認真填寫學習情況,或撰寫一篇開展新業務計劃或總結報告交科教科后方能報銷費用。
(4)?? 外出參加學術活動僅限報會務費、往返一次的差旅費和住宿費,資料費不予報銷。中途繞行的路費不予報銷,超過會議日程以外的住宿費不予報銷。事先未請假超時回來的,超時部分視情況按事假或曠工處理。
(5)報銷標準:住宿費標準和來回交通費按醫院有關規定予以報銷;會務費個人承擔15%,且會務費最高報銷上限為國家級1000元,省部級600元,市級300元。
(6) 學術活動實際發生的總費用全部核算進入科室成本。
醫務人員護理管理大全(18篇)篇六
預檢分診、發熱門診及全院診療區域應當使用,需正確佩戴。污染或潮濕時隨時更換。
原則上在發熱門診、隔離留觀病區(房)、隔離病區(房)和隔離重癥監護病區(房)等區域,以及進行采集呼吸道標本、氣管插管、氣管切開、無創通氣、吸痰等可能產生氣溶膠的操作時使用。一般4小時更換,污染或潮濕時隨時更換。其他區域和在其他區域的診療操作,原則上不使用。
在預檢分診、發熱門診、隔離留觀病區(房)、隔離病區(房)和隔離重癥監護病區(房)等區域使用,但需正確穿戴和脫摘,注意及時更換手套。禁止戴手套離開診療區域。戴手套不能取代手衛生。
醫務人員診療操作過程中,手部未見明顯污染物時使用,全院均應當使用。預檢分診、發熱門診、隔離留觀病區(房)、隔離病區(房)和隔離重癥監護病區(房)必須配備使用。
在隔離留觀病區(房)、隔離病區(房)和隔離重癥監護病區(房)等區域,以及采集呼吸道標本、氣管插管、氣管切開、無創通氣、吸痰等可能出現血液、體液和分泌物等噴濺操作時使用。禁止戴著護目鏡離開上述區域。如護目鏡為可重復使用的,應當消毒后再復用。其他區域和在其他區域的診療操作原則上不使用護目鏡。
診療操作中可能發生血液、體液和分泌物等噴濺時使用。如為可重復使用的,使用后應當消毒方可再用;如為一次性使用的,不得重復使用。護目鏡和防護面罩/防護面屏不需要同時使用。禁止戴著防護面罩/防護面屏離開診療區域。
預檢分診、發熱門診使用普通隔離衣,隔離留觀病區(房)、隔離病區(房)和隔離重癥監護病區(房)使用防滲一次性隔離衣,其他科室或區域根據是否接觸患者使用。一次性隔離衣不得重復使用。如使用可復用的隔離衣,使用后按規定消毒后方可再用。禁止穿著隔離衣離開上述區域。
隔離留觀病區(房)、隔離病區(房)和隔離重癥監護病區(房)使用。防護服不得重復使用。禁止戴著醫用防護口罩和穿著防護服離開上述區域。其他區域和在其他區域的診療操作原則上不使用防護服。
其他人員如物業保潔人員、保安人員等需進入相關區域時,按相關區域防護要求使用防護用品,并正確穿戴和脫摘。
醫務人員護理管理大全(18篇)篇七
1、母嬰同室護理人員必須經18學時母乳喂養知識培訓,考試合格者方可上崗。
2、分娩室送產婦回母嬰同室時,值班護士要認真交接清楚分娩情況,并主動向產婦作自我介紹,態度和藹,語言親切。
3、產婦入母嬰同室后,責任護士(夜班由值班護士)應對其進行母乳喂養知識宣教,指導喂哺姿勢,鼓勵按需哺乳,教會母親正確的擠奶手法。
4、剖腹產術后作出反應時,立即進行早吸吮,早接觸,幫助母親喂養。
5、責任護士每2小時巡視一次,鼓勵產婦早活動,按照護理程序對母嬰進行整體的'護理、密切觀察情況,發現異常及時報告值班醫生處理,鼓勵產婦夜間哺乳。
6、認真給產婦宣教母乳喂養知識,作好健康教育,指導產婦及家屬學會嬰兒撫觸,沐浴技巧。
7、每日晨護為嬰兒洗澡,臍部護理,按時接種疫苗。
8、禁止家屬向院內攜奶瓶、奶嘴、奶粉等,巡視病房時要認真檢查,發現有以上物品應向產婦及家屬說明危害,并令其立即拿走。
9、鼓勵產婦進行早吸吮、勤吸吮、促進乳汁的分泌。
10、作好出院指導,告知熱線電話。
醫務人員護理管理大全(18篇)篇八
為貫徹落實“外防輸入,內防反彈”的防控策略,切斷疫情傳播的途徑,有效減少交叉感染的風險可能性,切實保障人民群眾健康安全,本院新冠肺炎疫情防控工作要求如下:
1、門診患者、陪護等到院都必須正確佩戴口罩、測溫、掃行程碼、掃健康碼,進行流行病學調查,確認無發熱及呼吸道癥狀后方可進入醫院門診。
2、本院門診實行預約掛號,就診患者嚴格保持一米候診距離,嚴格執行“一醫一患一診室”。
3、禁止醫院職工將門診患者帶入住院病區就診。
1、住院患者入院前,需進行流行病學史調查,確認無發熱癥狀及呼吸道癥狀后,并對入院患者和陪同人員進行核酸檢測,或提交3日內我省公布的核酸檢測醫療機構出具的核酸檢測報告,確認檢測報告陰性方可住院。
2、所有病房實行限制出入管理,患者住院期間不得隨意離開醫院,不能隨意到其他住院患者病房,不聚集,不在公共區域逗留,更換口罩應丟棄在指定位置,謝絕一切探視,嚴禁無關人員進入病區。
3、嚴格執行患陪護,固定一名陪護人員,非特殊情況不能隨意更換陪護。
醫務人員護理管理大全(18篇)篇九
1、堅持預防為主的方針,經常對學生進行衛生宣傳教育,幫助學生樹立“講衛生光榮,不衛生恥辱”的觀念,按時完成各項預防接種工作。
2、指導學生會衛生部開展活動,搞好學校衛生工作,加強全校清潔衛生工作,加強全校清潔衛生工作的檢查、督促,定期公布評比結果,使校園整潔凈化。
3、了解和掌握學生健康狀況,建立學生健康卡,每學期對學生進行一次體格檢查。
4、經常檢查、督促食堂工作人員執行食品衛生法、搞好飲食衛生和食堂衛生工作。
5、及時采購藥品,妥善保管,避免變質失效。
6、嚴格執行醫療器具的.消毒制度,避免交叉感染。
7、不斷改善服務態度,認真負責地做好門診工作,做到熱心、耐心、細心為病號服務、送藥上門。堅持業務進修,提高醫療質量。
8、切實做好預防近視工作。
9、做好計劃生育宣傳工作,落實計劃生育措施。
10、盡量幫助教工解決醫療上的困難。
醫務人員護理管理大全(18篇)篇十
5.手有可見的污染物或者被病人的血液、體液污染后。
二、醫務人員洗手的方法
1.采用流動水洗手,使雙手充分浸濕;
2.取適量肥皂或者皂液,均勻涂抹至整個手掌、手背、手指和指縫;
3.認真揉搓雙手至少15秒鐘,應注意清洗雙手所有皮膚,清洗指背、指尖和指縫,具體揉搓步驟為:
(1)掌心相對,手指并攏,相互揉搓;
(2)手心對手背沿指縫相互揉搓,交換進行;
(3)掌心相對,雙手交叉指縫相互揉搓;
(4)右手握住左手大拇指旋轉揉搓,交換進行;
(5)彎曲手指使關節在另一手掌心旋轉揉搓,交換進行;
(6)將五個手指尖并攏放在另一手掌心旋轉揉搓,交換進行;
(7)7.必要時增加對手腕的清洗。
1.掌心對掌心搓揉2.手指交叉,掌心對手背搓揉3.手指交叉,掌心對掌心搓揉
4.雙手互握搓揉手指5.拇指在掌中搓揉6.指尖在掌心中搓揉
4.在流動水下徹底沖凈雙手,擦干,取適量護手液護膚。
醫務人員護理管理大全(18篇)篇十一
(一)適用于發熱門(急)診的醫務人員。
(二)穿工作服、隔離衣、戴工作帽和12層以上的棉紗口罩。
(三)每次接觸病人后立即進行手清洗和消毒。手消毒用0.3%-0.5%的`碘伏消毒液或快速手消毒劑(洗必泰醇、新潔爾滅醇、75%的酒精)揉搓1-3分鐘。
(一)適用于進入隔離留觀室和專門病區的醫務人員,接觸從病人身上采集標本、處理分泌物、排泄物、使用過的物品和死亡病人尸體的工作人員,轉運病人的醫務人員和司機。
(二)進入隔離留觀室和專門病區必須戴12層以上的棉紗口罩,每4小時更換1次或感潮濕時更換;穿工作服、隔離衣、鞋套;戴手套、工作帽。
(三)每次接觸病人后立即進行手清洗和消毒。手消毒用0.3%-0.5%碘伏消毒液或快速手消毒劑(洗必泰醇、新潔爾滅醇、75%的酒精等)搓揉1-3分鐘。
(四)對病人實施近距離操作時,戴防護眼鏡。
(五)注意呼吸道及黏膜的防護。
(一)適用于為病人實施吸痰、氣管切開和氣管插管的醫務人員。
(二)除二級防護外,還應加戴全面性呼吸防護器。
醫務人員護理管理大全(18篇)篇十二
第一條為維護醫院工作人員的職業安全,有效預防醫院工作人員中出現職業危害,保護勞動者的健康,制訂本制度。
第二條職業危害指醫院工作人員在職業活動中,接觸職業性有害因素引起的傷害。
第三條醫院工作人員包括醫療、護理、醫技、藥技、行政、后勤等所有工作人員。
第四條對職業危害的預防,醫院以貫徹落實職業病防治法為主進行預防。
第五條各科室、部門應積極主動掌握工作環境、性質下可能產生的執業危害因素、危害后果和應當采取的職業防護措施,建立健全有科室特色和針對性的防護制度,嚴格操作規程,健全各項規章制度。
第六條對工作中可能產生的職業危險因素、危害程度及時告知員工,讓職工知曉職業危害有關情況。
第七條各科室、部門應提供符合防治職業危害的防護設施和個人使用的防護用品。
第八條加強工作人員對醫療環境中職業安全防護教育。上崗前對職工進行醫院感染、職工防護、安全工作技術和方法等崗前培訓。醫院不定期進行職業衛生教育培訓,對員工進行有關知識培訓。
第九條醫院為職工提供員工保健體檢,并建立職工健康檔案,及時發現潛在問題,讓職工享受到有關的健康服務。
第十條要求職工本人加強防護,增強自身防護意識,培養良好的工作習慣,凡違規操作,責任自負。
第十一條在發生職業病危害事件時,應在十二小時內及時向相關部門報告,加強信息溝通與傳遞。信息上報內容包括:職業病危害概況:發生時間、部位以及事件現場情況;事件的簡要經過;已經采取的措施等。在做好防護的`前提下,按程序開展具體的事件應急處理工作。
第十二條事件發生后相關部門應及時調查事件的發生原因和事件性質,估算事件的危害波及范圍和危險程度,查明人員傷害情況,做好事故調查處理工作。
第十三條對已受損害的接觸者可視情況調整工作崗位,并予以合理的治療,促進職工康復。
醫務人員護理管理大全(18篇)篇十三
1、病假需憑本院“診斷說明”。
2、護士長請事假應由本人提出書面申請由護理部主任批準,護士長休假或外出須事先向護理部主任請假。
3、護士有病或有事,需本人親自來醫院請假,經護士長同意后,按提休或補休處理,不準電話、便條請假。
4、因疾病等原因不能上夜班者,須于接-班之前4小時交假條,以免影響工作和人員安排。
5、節假日班已安排,不準請假(非特殊情況除外)。
6、上班時間離崗要請假,一般不超過30分鐘,超過者按半天事假計算。
一、員工因公外出(一天以上三天以內,包括三天),本人應出具書面說明,注明外出的時間、事由、去向等。批準程序如下:
(一)臨床和醫技科室主任,由醫教部主任審批后,交分管院領導批準,方可外出;臨床和醫技科室員工,由本科主任批準后上報醫務部備案,方可外出。
(二)護士長,經本科主任同意,交護理部主任審批,報分管副院長同意,方可外出;各科的護士,由護士長批準,報護理部批準后備案,方可外出。
(三)各行政部門、科室主任,由院領導批準,方可外出;其他員工由本部門、科室主任批準后備案,方可外出。
二、員工因私請假,應填寫請假單(人力資源部領取),按請假單上的批準程序辦理。
三、上述經批準的`因公外出和因私請假單,與本部門的考勤表放置一起,作為考勤依據。每月底由考勤員將考勤表和請假單一起交給人力資源部。
四、員工未按上述要求辦理請假手續而外出或未上班的,一律作曠工處理,并按醫院相關規章制度作出相應的處理。
五、中層干部超過三天以上外出者必須報請院長審批,方可外出。
六、未盡事宜由人力資源部作出解釋。
醫務人員護理管理大全(18篇)篇十四
一、遵守黨紀國法和醫院各項規章制度,遵守社會公德,嚴格履行醫務人員工作職責,全心全意為患者服務。
二、工作認真負責,技術精益求精,診斷一絲不茍。主動學習新理論、新技術,大膽創新。
三、尊重患者,關心體貼病人,視病人為親人,一視同仁,使病人感到溫暖和親切。
四、廉潔行醫,不徇私利。嚴格遵守醫德醫風規范,不以醫療為手段向病人勒索或暗示錢物,不收“紅包”、“回扣”,不亂開“檢查單”,不開“搭車處方”,謝絕患者請吃。
五、醫院各類人員在醫療活動中,杜絕藥、械采購等過程中的`收受回扣或變相謀利。醫務人員不得收取醫藥代表任何巧立名目的“促銷費”,對違反者將嚴肅處理。
六、嚴格執行轉院規定,嚴禁將病人介紹到民營醫療機構從中謀利,一經查實,取消執業崗位。
七、嚴格執行收費標準,不得巧立名目;分解或提高收費標準。
醫務人員護理管理大全(18篇)篇十五
1.門診、藥房窗口藥師在發放藥品時應清晰、簡要地按藥品說明書或處方醫囑,向患者或其家屬進行相應的用藥交待與指導,包括每種藥品的用法、用量、注意事項等。并保證自己的語氣、語調易于使患者或其家屬接受。
2.門診藥房常設咨詢窗口,解答醫師、患者及其家屬用藥咨詢、提供藥品信息。
3.病區臨床藥師應定期深入病房,查看患者病歷和用藥記錄,一旦發現不合理用藥,及時與臨床醫師溝通,修改用藥方案,減少藥療損害;同時接受臨床醫師用藥咨詢、必要時參與制定藥療方案,保障用藥合理、安全、有效。
4.作好藥物不良反應監測,協助臨床醫師及時發現和上報藥物不良反應,并將相關信息實時反饋至臨床一線,確保用藥安全。
5.對藥物在臨床出現的不良反應及毒副作用配合臨床及時查找原因,分析總結,并上報上級部門。讓用藥者承受最小的治療風險,得到最大的治療效果。
6.對新引進的藥物配合臨床進行臨床觀察總結,做出論證,不定期淘汰臨床療效差及毒副作用大的藥品。
7.對引進的.新藥物的藥物作用、用途、劑量、劑型、注意事項進行宣傳,使臨床醫師及時掌握,合理應用,對藥物的有效性做出準確的判斷。
醫務人員護理管理大全(18篇)篇十六
各地電影放映場所要嚴格按照屬地黨委和政府統一部署,在各地電影主管部門和衛生健康行政部門的指導下做好新冠肺炎疫情防控工作。
開放營業的電影放映場所,要繼續把疫情防控放在首位,毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作,做好防控方案,制定科學可行的具體措施,明確應急處置流程,并根據當地疾控部門最新指導意見及時進行動態調整,確保安全。
電影放映場所要嚴格執行疫情防控規定,健全防控工作責任制和管理制度,落實本場所防控應急預案,把防控責任細化到個人。
要按照當地要求做好員工健康管理,掌握員工出行軌跡等情況,對途經中高風險地區人員實行居家或集中隔離醫學觀察。員工上崗前要檢查體溫,出現發熱(體溫高于37.3度)、呼吸道癥狀時,要暫停工作、及時報告并就醫。
員工應當減少不必要的外出,避免前往人群聚集場所。放映單位應勸導員工春節期間避免離粵,并對員工開展傳染病預防知識、突發事件應急處置等培訓,確保員工具備必需的防控和處置知識與能力。
指導員工做好個人防護,正確佩戴口罩、手套等防護用品。減少人員聚集,加強對員工用餐和工作會議的科學管理。
電影放映場所要配備口罩、手套等防護物資,并在洗手間配備洗手液及消毒用品,為員工和觀眾提供必要防護保障。
加強電影放映場所營業前和營業過程中空調通風系統的運行管理,保持電影放映場所空氣清新。
1.大堂、影廳、衛生間、走廊、疏散通道等公共區域,每日不少于2次噴霧消毒。
2.售取票機、商品售貨區、自動販賣機、公共區域座椅、入口閘機、衛生間等重點區域,每日不少于5次擦拭消毒。
3.影廳座椅扶手、3d眼鏡等觀眾直接接觸物品,每場消毒一次。
4.做好垃圾分類處理,防疫用品類垃圾應定點投放,日產日清。
電影放映場所應通過設置提示牌、擺放宣傳品、使用電子顯示屏、播放映前公益廣告片等多種方式,加強疫情防治知識科普宣傳,使員工和觀眾充分了解掌握防治知識、支持配合防控工作。
電影放映場所應配備測量體溫設施設備,并安排專人值守。掃驗健康碼,檢查體溫,未戴口罩和體溫37.3度以上者不得進入。在電影院入口配備手消毒劑,引導員工和觀眾做好手衛生。
全部采取網絡實名預約、無接觸方式售票;原則上每場上座率不得超過75%,并由省電影局在疫情防控部門指導下進行動態調整。
安排專人做好現場管理,監督進入影院區域的工作人員和觀眾必須佩戴口罩,對號入座;電影放映期間不得飲食。
電影放映場所減少放映場次,延長場間休息時間,對影廳充分清潔與消毒;不同影廳錯時排場,避免進出場觀眾聚集。
清潔打掃放映機房,設定合理的溫度與濕度區間,對供電、排風、光源、還音、冷卻等系統進行徹底檢查,及時排查隱患。
做好放映窗口、設備表面、放映鏡頭、空氣濾塵網、冷鏡及光管、散熱金屬網格等部位或器件的專業清潔工作。定期進行試放映,防止器件老化。保證耗材的.充足儲備。
在使用放映機、服務器和還音系統等設備時,嚴格按照規定流程進行操作。
建立疫情應急溝通機制,加強與當地疾控和電影主管部門聯動,發生異常情況及時上報。
發現疑似或確診病例的電影放映場所,要立即啟動應急預案,做好現場管理,配合疾控部門采取隔離措施,加強密切接觸者追蹤、疫點消毒等工作,并及時關閉場所。
該地區各類電影活動一律停止,直到調整為低風險地區后,再按疫情防控相關規定恢復開放。
醫務人員護理管理大全(18篇)篇十七
1、成立市醫院醫德醫風建設考評委員會,委員會由院領導、各黨小組長、院黨辦、政工科、醫務科、護理部、財務科等部門負責人組成,負責對全院醫德醫風建設和糾正行業不正之風工作統一領導,考核、監督、管理。
2、考評委員會的主要職責有:
a、負責對全院醫德醫風情況進行調查研究和考核評價,
b、制定醫德醫風建設方面的目標、規劃、制度、規定等;
c、對上級和醫院所部署的醫德醫風建設方面的工作任務進行監督落實。
d對全院醫德醫風教育,管理工作定期和不定期進行監督檢查,對群眾舉報反映出來的問題進行查實,為醫院決定獎罰、懲處、表彰提供依據。
1、醫院醫德醫風建設考評委員會,按其職責要求,每季對全院各科室醫德醫風狀況進行一次考核,考核結果與得分情況與科室工資掛鉤。
2、醫德醫風建設考評小組,每季度對所屬科室的醫德醫風狀況進行一次考核,將各科室的考評情況報考評委員會,審核后將結果在醫院簡報上公布。
3、考評小組每季度對所屬職工院考評委員會每季度對各科室進行一次綜合考評。個人要認真做出自我總結評價,科室要認真寫出總結,綜合考評結果,科室總結,經院考評委員會審查后存入醫德醫風檔案。
4、院支部于年終對全院醫德醫風建設進行綜合年度考評,根據月考核、季度考評情況,對每個職工,每個科室做出綜合評價。評價結果作為職工個人晉職、晉級、科室評先、評優、全院獎懲的主要依據,并實行一票否決。
5、在實際考核過程中,各科干部、職工必須全力支持考核工作,考核人員要實事求是,嚴肅認真,不得弄虛作假,無中生有,不得無理取鬧,要重事實,講原則,以理服人,要嚴格按照考核標準,防止人為因素,對借任何理由干擾、擾亂醫德醫風考核工作的,要視情節給予必要的.組織、紀律處分。
6、醫院對查實的醫德醫風違紀問題,采取雙重處罰制,即:除按照獎懲規定對個人進行處罰外,還要按醫德醫風考核辦法扣罰科室相應分數。
醫院對醫德醫風建設實行科室主要領導負責制。
1、院內醫德醫風建設監督制約機制。
a、醫德醫風考核檔案。
b、各科設立醫德醫風監督員。
c、病人醫院工作滿意度調查表。
d、門診、病區設立意見箱和意見薄。
e、辦公室設立舉報與投訴電話。
f、病區工休座談會。
g、院長接待日。
2、院外醫德醫風建設監督制約機制。
a、聘請院外社會監督員進行日常監督。
b、每半年-一年召開一次院外監督員坐談會。
c、定期走訪有關單位征求意見。
d、建立病人走訪及信函回饋制。
e、歡迎新聞議論監督。
醫務人員護理管理大全(18篇)篇十八
(一)堅持屬地管理,加強組織領導。各地電影放映場所要嚴格按照屬地黨委和政府統一部署,在各地電影主管部門和衛生健康行政部門的指導下做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)堅持常態防控,健全應急機制。開放營業的電影放映場所,要繼續把疫情防控放在首位,毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作,做好防控方案,制定科學可行的具體措施,明確應急處置流程,并根據當地疾控部門最新指導意見及時進行動態調整,確保安全。
(三)落實防控主體責任,做到精細化防控。電影放映場所要嚴格執行疫情防控規定,健全防控工作責任制和管理制度,落實本場所防控應急預案,把防控責任細化到個人。
(四)做好員工健康管理。要按照當地要求做好員工健康管理,掌握員工出行軌跡等情況,對途經中高風險地區人員實行居家或集中隔離醫學觀察。員工上崗前要檢查體溫,出現發熱(體溫高于37.3度)、呼吸道癥狀時,要暫停工作、及時報告并就醫。
(五)強化疫情防控培訓。員工應當減少不必要的外出,避免前往人群聚集場所。放映單位應勸導員工春節期間避免離粵,并對員工開展傳染病預防知識、突發事件應急處置等培訓,確保員工具備必需的防控和處置知識與能力。
(六)嚴格崗位工作規范。指導員工做好個人防護,正確佩戴口罩、手套等防護用品。減少人員聚集,加強對員工用餐和工作會議的科學管理。
(七)配備防護用品。電影放映場所要配備口罩、手套等防護物資,并在洗手間配備洗手液及消毒用品,為員工和觀眾提供必要防護保障。
(八)保持良好通風。加強電影放映場所營業前和營業過程中空調通風系統的運行管理,保持電影放映場所空氣清新。
(九)加強清潔消毒。
1.大堂、影廳、衛生間、走廊、疏散通道等公共區域,每日不少于2次噴霧消毒。
2.售取票機、商品售貨區、自動販賣機、公共區域座椅、入口閘機、衛生間等重點區域,每日不少于5次擦拭消毒。
3.影廳座椅扶手、3d眼鏡等觀眾直接接觸物品,每場消毒一次。
4.做好垃圾分類處理,防疫用品類垃圾應定點投放,日產日清。
(十)加強防疫宣傳。電影放映場所應通過設置提示牌、擺放宣傳品、使用電子顯示屏、播放映前公益廣告片等多種方式,加強疫情防治知識科普宣傳,使員工和觀眾充分了解掌握防治知識、支持配合防控工作。
(十一)做好入場檢測。電影放映場所應配備測量體溫設施設備,并安排專人值守。掃驗健康碼,檢查體溫,未戴口罩和體溫37.3度以上者不得進入。在電影院入口配備手消毒劑,引導員工和觀眾做好手衛生。
(十二)調整售票方式。全部采取網絡實名預約、無接觸方式售票;原則上每場上座率不得超過75%,并由省電影局在疫情防控部門指導下進行動態調整。
(十三)建立值守制度。安排專人做好現場管理,監督進入影院區域的工作人員和觀眾必須佩戴口罩,對號入座;電影放映期間不得飲食。
(十四)合理安排場次。電影放映場所減少放映場次,延長場間休息時間,對影廳充分清潔與消毒;不同影廳錯時排場,避免進出場觀眾聚集。
(十五)做好運行前檢查。清潔打掃放映機房,設定合理的溫度與濕度區間,對供電、排風、光源、還音、冷卻等系統進行徹底檢查,及時排查隱患。
(十六)加強維護保養。做好放映窗口、設備表面、放映鏡頭、空氣濾塵網、冷鏡及光管、散熱金屬網格等部位或器件的'專業清潔工作。定期進行試放映,防止器件老化。保證耗材的充足儲備。
(十七)堅持正確操作。在使用放映機、服務器和還音系統等設備時,嚴格按照規定流程進行操作。
(十八)加強溝通聯動。建立疫情應急溝通機制,加強與當地疾控和電影主管部門聯動,發生異常情況及時上報。
(十九)做好發現疫情時的應對處置。發現疑似或確診病例的電影放映場所,要立即啟動應急預案,做好現場管理,配合疾控部門采取隔離措施,加強密切接觸者追蹤、疫點消毒等工作,并及時關閉場所。
(二十)一旦出現疫情由低風險調整為中、高風險的地區,該地區各類電影活動一律停止,直到調整為低風險地區后,再按疫情防控相關規定恢復開放。