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醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇一

1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項規章制度的起草工作。

2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發放工作。

5、項目進度跟蹤、協調協助院長辦公室處理好醫院日常管理工作事務。

6、認真做好印章的管理和使用工作。

7、監督執行院長下達各部門的工作任務。

8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發工作。

9、跟蹤醫院經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

10、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇二

一、建立及管理科室研究生教學檔案。

二、協助科室主任及學科負責人制定本學科(專業)招生計劃，做好研究生復試和錄取工作。

三、協助導師指導研究生選課與部分課程授課，負責本專業教學工作量上報工作。

四、協助導師對研究生科研指導，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五、負責本專業及其他專業在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排、指導及考核(輪轉考核、中期考核和畢業考核)工作，協助專業學位研究生填寫《濱州醫學院臨床醫學碩士專業學位研究生臨床輪轉手冊》。

六、協助制定、修訂本學科(專業)研究生培養方案，負責審核研究生個人培養計劃書，定期檢查執行情況。

七、協助導師做好研究生開題報告、預答辯及答辯工作。

八、協助做好本科室研究生的其他相關工作。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇三

醫院科的教學秘書負責科內各種教學記錄，對醫院科室工作提出意見和建議，主要的工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關于醫院科秘書工作職責的相關資料，希望對您有所幫助。

一、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業務上受科主任及科教科的雙重領導。

二、教學活動的協調與管理。

(一)協助科主任檢查教學計劃執行情況。

(二)根據各專業教學計劃，協助科主任做好本年度教學計劃，嚴格按照科教科規定的時間將教學任務下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫、校對、收發、匯總。

(三)維護正常教學秩序，了解教師、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發問題。

(四)協助科主任，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房、小講課、教學病例討論資料的整理，并上交科教科。

三、考試的協調與成績管理。

(一)協助科教科做好各類考試的考務工作。

(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生。

(四)收齊本科學生入、出科考試、考核成績登錄，并按科教科有關規定如實登錄學生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更。

通知書。

》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協助科教科做好各類統考統測工作，包括審核考生名單、落實監考人員、布置考場等。

四、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件、教務檔案、教師業務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業教學計劃、教學大綱、教學。

工作總結。

教學質量調查表學生的成績表鑒定表等)，并按規定時間將有關檔案材料移交給科教科。

五、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關規定，將違紀情況及醫院處理意見及時上報科教科。

六、將經過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七、協助科教科開展教師教學質量評估工作。

八、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務。

九、熟悉各種教學工作的管理系統，實行計算機規范化教學管理。

1、負責全院(包括辦公室)的。

工作計劃。

總結簡報請示報告匯報材料大事記，以及各項。

規章制度。

的起草工作。

2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發放工作。

5、項目進度跟蹤、協調協助院長辦公室處理好醫院日常管理工作事務。

6、認真做好印章的管理和使用工作。

7、監督執行院長下達各部門的工作任務。

8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發工作。

9、跟蹤醫院經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

10、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

1、在科主任(大內科、大外科)的領導下，協助科主任根據各醫學院校實習大綱要求和培養目標和《廣東省住院醫師規范化培訓細則》，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。

2、負責介紹醫院醫療和教學現狀，了解、進修醫師、見習醫師、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育、教學行政查房、教學質量檢查、教學評議和師生座談會。

3、負責實習生分組，協調實習學生在各科室的輪轉。負責本科室實習生的二級分科或病區輪轉安排。

4、壯大教師隊伍，提高教學水平。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示范教學和觀察教學，交流教學經驗，取長補短，提高教學水平，總結教學經驗，開展教學研究工作。督促本科室帶教老師根據實習大綱要求認真帶教，組織教師集體備課。安排教學查房和上小課，并保存教學資料。

5、協助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理。

6、督促進修醫師、見習醫師、實習學生自覺遵守醫院的作息時間，做好各類學習醫師的考勤工作。

7、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯系，如實地考評每一個進修生、實習生。

8、自覺教書育人，熱愛學生，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門、帶教醫師或學生干部聯系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇四

3據公司的戰略安排，做好集團各類文件和文稿、對外宣傳資料的撰寫及審核工作;。

4.負責部門承擔的各類定常會議及專題會議的組織、記錄和督辦;。

5.負責部門承擔的公文、檔案等行政類工作的開展;。

6.完成集團領導及部門安排的其他工作。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇五

醫院科室教學秘書在科主任的領導下，組織各臨床科制定教學計劃，那么教學秘書的主要工作職責是什么呢?下面本站小編給大家介紹關于醫院教學秘書工作職責的相關資料，希望對您有所幫助。

一、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業務上受科主任及科教科的雙重領導。

二、教學活動的協調與管理。

(一)協助科主任檢查教學計劃執行情況。

(二)根據各專業教學計劃，協助科主任做好本年度教學計劃，嚴格按照科教科規定的時間將教學任務下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫、校對、收發、匯總。

(三)維護正常教學秩序，了解教師、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發問題。

(四)協助科主任，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房、小講課、教學病例討論資料的整理，并上交科教科。

三、考試的協調與成績管理。

(一)協助科教科做好各類考試的考務工作。

(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生。

(四)收齊本科學生入、出科考試、考核成績登錄，并按科教科有關規定如實登錄學生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更。

通知書。

》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協助科教科做好各類統考統測工作，包括審核考生名單、落實監考人員、布置考場等。

四、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件、教務檔案、教師業務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業教學計劃、教學大綱、教學。

工作總結。

教學質量調查表學生的成績表鑒定表等)，并按規定時間將有關檔案材料移交給科教科。

五、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關規定，將違紀情況及醫院處理意見及時上報科教科。

六、將經過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七、協助科教科開展教師教學質量評估工作。

八、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務。

九、熟悉各種教學工作的管理系統，實行計算機規范化教學管理。

一、建立及管理科室研究生教學檔案。

二、協助科室主任及學科負責人制定本學科(專業)招生計劃，做好研究生復試和錄取工作。

三、協助導師指導研究生選課與部分課程授課，負責本專業教學工作量上報工作。

四、協助導師對研究生科研指導，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五、負責本專業及其他專業在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排、指導及考核(輪轉考核、中期考核和畢業考核)工作，協助專業學位研究生填寫《濱州醫學院臨床醫學碩士專業學位研究生臨床輪轉手冊》。

六、協助制定、修訂本學科(專業)研究生培養方案，負責審核研究生個人培養計劃書，定期檢查執行情況。

七、協助導師做好研究生。

開題報告。

預答辯及答辯工作。

八、協助做好本科室研究生的其他相關工作。

一、教學秘書在科主任的直接領導下全面負責統籌安排和組織實施本科室的業務學習和研修、見習、實習等教學工作。選拔醫德醫風好，業務技術高，帶教認真負責的醫師承擔帶教任務。

二、對實習生進行入科教育，負責對研究生、實習生介紹本專科的常規和專業特點，安排實習生工作任務(每生實際管理床位數6-8張)。

三、負責制定本科室研修、實習教學計劃，制定帶教老師，分配帶教任務。有計劃地組織本科室的教學查房、床邊教學、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉鑒定、考核工作。在教學中要強化技能訓練，提高學生分析問題、解決問題的能力。原則上每月教學查房兩次、病例討論兩次，每兩周教學講課一次。

四、嚴格實習、輪轉紀律，認真執行考勤制度，深入了解學生思想政治、學習態度、工作紀律、醫德醫風等表現，及時總結、講評;發現問題及時疏導、教育和批評指正。

五、負責督促帶教老師對研究生、實習生病案的檢查修改和指導他們開醫囑、處方個各種申請單。

六、定期召開科室的臨床教學工作會議，不斷改進和提高教學質量。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作。

七、協助進行住院醫師規范化培訓工作。

八、參加醫院的各種教學活動。

九、負責科內各種教學記錄。如：入科教育、業務學習、教學講課、教學查房及教學病例討論的記錄。

十、年終對科室的教學工作進行總結、下一年教學計劃，對科室教學工作提出意見和建議。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇六

1.輔助公司戰略成效落地，通過事項督辦推動戰略深化細化落實。

2.為公司領導層出謀劃策，提供決策層所需的文秘支持服務;。

5.負責公司各分管領導的日常公文遞送、報批、簽批意見反饋;。

6.協助公司級公文、報告的草擬，及報批、發布，以及相關工作的落實和跟蹤;。

8.負責分管領導的行程安排、記錄，和涉及各工作事項的綜合協調安排;。

9.協助公司領導拜訪客人的接待會務工作;。

10.負責各分管領導相關的日常行政服務工作;。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇七

一、建立及管理科室研究生教學檔案。

二、協助科室主任及學科負責人制定本學科（專業）招生計劃，做好研究生復試和錄取工作。

三、協助導師指導研究生選課與部分課程授課，負責本專業教學工作量上報工作。

四、協助導師對研究生科研指導，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五、負責本專業及其他專業在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排、指導及考核（輪轉考核、中期考核和畢業考核）工作，協助專業學位研究生填寫《濱州醫學院臨床醫學碩士專業學位研究生臨床輪轉手冊》。

六、協助制定、修訂本學科（專業）研究生培養方案，負責審核研究生個人培養計劃書，定期檢查執行情況。

七、協助導師做好研究生開題報告、預答辯及答辯工作。

八、協助做好本科室研究生的其他相關工作。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇八

1.公司文檔的管理。

2.負責起草總辦領導交辦的各種文稿。

3.安排總裁辦領導工作活動日程，完成領導交辦的日常工作。

4.協助總裁辦領導安排各種外事活動。

5.負責總裁辦會議紀要，并跟蹤會議決議的執行情況。

6.項目管理。

7.領導臨時交辦的工作。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇九

一、教學秘書在科主任的直接領導下全面負責統籌安排和組織實施本科室的業務學習和研修、見習、實習等教學工作。選拔醫德醫風好，業務技術高，帶教認真負責的醫師承擔帶教任務。

二、對實習生進行入科教育，負責對研究生、實習生介紹本專科的常規和專業特點，安排實習生工作任務(每生實際管理床位數6-8張)。

三、負責制定本科室研修、實習教學計劃，制定帶教老師，分配帶教任務。有計劃地組織本科室的教學查房、床邊教學、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉鑒定、考核工作。在教學中要強化技能訓練，提高學生分析問題、解決問題的能力。原則上每月教學查房兩次、病例討論兩次，每兩周教學講課一次。

四、嚴格實習、輪轉紀律，認真執行考勤制度，深入了解學生思想政治、學習態度、工作紀律、醫德醫風等表現，及時總結、講評;發現問題及時疏導、教育和批評指正。

五、負責督促帶教老師對研究生、實習生病案的檢查修改和指導他們開醫囑、處方個各種申請單。

六、定期召開科室的臨床教學工作會議，不斷改進和提高教學質量。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作。

七、協助進行住院醫師規范化培訓工作。

八、參加醫院的各種教學活動。

九、負責科內各種教學記錄。如：入科教育、業務學習、教學講課、教學查房及教學病例討論的記錄。

十、年終對科室的教學工作進行總結、下一年教學計劃，對科室教學工作提出意見和建議。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇十

3.各類會議、活動的統籌與組織安排;。

4.中英文文件翻譯工作;。

5.公司內部各類市場銷售文件的遞簽與流轉;。

6.部門文檔的管理;。

7.部門每月的考勤工作;。

8.負責粵西營運中心每月的文具計劃，負責文具的管理及分發;。

9.負責粵西營運中心其他日常管理工作;。

10.完成上級分配的其它工作任務。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇十一

一、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業務上受科主任及科教科的雙重領導。

二、教學活動的協調與管理。

(一)協助科主任檢查教學計劃執行情況。

(二)根據各專業教學計劃，協助科主任做好本年度教學計劃，嚴格按照科教科規定的時間將教學任務下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫、校對、收發、匯總。

(三)維護正常教學秩序，了解教師、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發問題。

(四)協助科主任，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房、小講課、教學病例討論資料的整理，并上交科教科。

三、考試的協調與成績管理。

(一)協助科教科做好各類考試的考務工作。

(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生。

(四)收齊本科學生入、出科考試、考核成績登錄，并按科教科有關規定如實登錄學生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更通知書》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協助科教科做好各類統考統測工作，包括審核考生名單、落實監考人員、布置考場等。

四、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件、教務檔案、教師業務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業教學計劃、教學大綱、教學工作總結、教學質量調查表、學生的成績表、鑒定表等)，并按規定時間將有關檔案材料移交給科教科。

五、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關規定，將違紀情況及醫院處理意見及時上報科教科。

六、將經過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七、協助科教科開展教師教學質量評估工作。

八、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務。

九、熟悉各種教學工作的管理系統，實行計算機規范化教學管理。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇十二

1、在科主任(大內科、大外科)的領導下，協助科主任根據各醫學院校實習大綱要求和培養目標和《廣東省住院醫師規范化培訓細則》，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。

2、負責介紹醫院醫療和教學現狀，了解、進修醫師、見習醫師、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育、教學行政查房、教學質量檢查、教學評議和師生座談會。

3、負責實習生分組，協調實習學生在各科室的輪轉。負責本科室實習生的二級分科或病區輪轉安排。

4、壯大教師隊伍，提高教學水平。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示范教學和觀察教學，交流教學經驗，取長補短，提高教學水平，總結教學經驗，開展教學研究工作。督促本科室帶教老師根據實習大綱要求認真帶教，組織教師集體備課。安排教學查房和上小課，并保存教學資料。

5、協助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理。

6、督促進修醫師、見習醫師、實習學生自覺遵守醫院的作息時間，做好各類學習醫師的考勤工作。

7、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯系，如實地考評每一個進修生、實習生。

8、自覺教書育人，熱愛學生，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門、帶教醫師或學生干部聯系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇十三

1、在部門負責人的領導下，承擔本崗位的日常各項工作。

2、嚴格執行國家衛生法律法規，遵守學院和本部的有關規定和管理制度。

3、嚴格遵守技術操作規程和相關規章制度，對病人進行治療，嚴防差錯事故。

4、認真完成換藥工作；認真作好敷料，外用藥的配置及物品清領；做好器械的準備、清洗、消毒；做好換藥室的清潔衛生、消毒隔離等工作。

5、嚴格執行一次性醫療用品廢棄物管理制度，認真做好換藥廢棄物的`處置工作，并有記錄備案。

6、積極參加繼續教育，不斷提高技術水平。

7、服從工作安排，按時按要求完成工作任務。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇十四

4、協助、支持公司重大活動、綜合性會議的策劃、協調、組織;。

5、根據工作安排，兼任公司總經理室成員秘書，負責會議通知、日程提醒、文件呈報簽發、單據報銷、預訂票務、信息反饋等事務。

6、有較好的文字功底和寫作能力;。

7、有較強的溝通、協調和組織能力，擅長團隊合作;。

8、有較強的敬業精神和責任心，工作踏實、細致、勤奮，能夠吃苦耐勞;。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇十五

1、保持室內清潔,完成工作后及時整理。

2、器械物品放在固定位置,標簽清楚,用后及時清理、補齊。

3、各種藥品分類放置,帶盒存放,標簽清楚。高濃度電解質制劑、肌肉松弛劑、細胞毒性等高危藥品應單獨存放,并有醒目標識。

4、毒、麻、限、劇及貴重藥應加鎖保管,嚴格交接班。

5、嚴格執行無菌技術操作,進入治療室和處置室必須穿工作服、戴工作帽及口罩。

6、嚴格執行消毒隔離制度,各種治療器具做到一人一用一消毒。

7、無菌物品應注明滅菌日期,并在有效期內使用。無菌物品開封后注明開封時間,超過24小時不得使用。

8、已用過的器械、一次性用品、敷料按要求進行存放和處理。

9、醫用垃圾和生活垃圾分開放置,并按要求管理。

10、每日使用紫外線消毒,并有登記簽字。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇十六

1、供應室嚴格區分污染區、清潔區、無菌區、流程線不逆流。

2、及時供應各科室醫療器材、敷料，并保證質控要求及絕對無菌。

3、在供應器材范圍以內的用品，由供應室每日定時赴門診和臨床科室下收下送。凡不在供應范圍以內的器材及臨時或急診用物，則由科室自借和歸還。

4、各科室如需特殊器材，應預先通知，以便準備。

5、科室發現供應物品有錯誤或損壞，應立即通知供應室，及時了解、糾正和補換。

6、凡沾有濃血的器械，須由科室立即洗滌清潔，以免凝固損壞。傳染病人用過的物品，由各科室先行初步消毒后送供應室。

7、供應物品做到五不發（有疑問的不發、標簽過期不發、物品潮濕不發、物品不全不發、無消毒日期不發）。

8、所有包布、治療巾及孔巾須清潔無損，做到每次用后一律換洗。

9、供應物品必須標明品名、無菌日期、打包人，以便檢查。

10、高壓蒸氣滅菌時，高壓鍋內必須放化學指示帶，消毒員不得擅自離開，應嚴格掌握壓力和時間，保證滅菌效果。

11、無菌間每日用紫外線燈消毒，每月進行空氣消毒器材抽樣細菌培養一次。

12、凡無菌日期超過一周或封口已被拆開者，一律不得再用。

1、進入治療室必須著裝整潔，操作時帶口罩，非工作人員嚴禁入內。

2、經常保持室內清潔衛生，區分無菌區、污染區，室內每天紫外線消毒一次。

3、各種藥品及器械物品分類放置，固定位置，標簽明顯，字跡清楚。

4、室內無過期物品，各種器具及藥品處于備用狀態。

5、嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故發生。

6、嚴格執行無菌技術操作，各種診療器具做到一人一次一用一消毒。

7、毒、麻、限、劇、貴重藥品要加鎖專人保管，嚴格交接班制度。

1、搶救室專為搶救病員設置，其他任何情況不得占用；

3、藥品、器械用后均須及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用；

5、無菌物品須注明消毒日期，超過一周時應重新消毒；

6、每周須徹底清掃、消毒一次，室內禁止吸煙；

8、每次搶救病員完畢后，要做現場評論和初步總結，并作好記錄

一、嚴格執行無菌操作規程，進入換藥室要穿戴工作服帽，操作前洗手，戴口罩，工作態度嚴肅認真，動作輕柔，以減輕病人痛苦及恐懼感。

二、一切換藥物品需保持無菌，并注明消毒日期，超過1周者重新消毒。

三、對清潔和污染傷口，要分先后并在固定位置處理。布局要合理，有條件時感染傷口換藥室與無菌傷口換藥室要分開設置進行處理。

四、特殊感染病人不得在換藥室處理，應在隔離室處理，換下敷料焚燒處理。

五、保持室內整齊、清潔，桌椅每天擦拭消毒一次，紫外線照射一次。

六、換藥物品及各無菌包應每周按規定時間大清洗大消毒一次，器械消毒液每周更換二次。各類外用藥品，瓶簽標志要明顯，字跡要清晰。

七、嚴格執行管理制度，無關人員不得入內。

一、妥善固定導管，每班交接導管情況。并指導告知病人及家屬注意事項。

二、導管皮膚出口處每周換藥1～2次，換藥時嚴格遵守無菌技術操作。一般采用碘伏棉球（簽）擦洗皮膚出口及導管，然后用封閉式敷料覆蓋。

三、預防導管脫出，不使用時導管尾端須盤曲后用膠布妥善固定，防止牽拉導管時脫管。

四、每次使用導管后用抗凝劑封管，未使用時每周至少沖洗導管2次，起抗凝作用。

五、使用導管時要嚴格執行無菌技術操作。輸完血液制品和營養液須即刻更換輸液器。經常檢查肝素帽是否擰緊。若發現肝素帽松動，應立即去除，嚴格消毒導管口后，更換新的肝素帽。

六、一旦發生導管滑脫，立即按壓傷口，報告經治醫生或值班醫生。觀察生命體征及專科癥狀，協助醫生采取相應的措施。

1、凡各種注射應按處方和醫囑執行，對易致過敏的藥物，必須按藥品說明書規定做好注射前的藥物過敏試驗。

2、嚴格執行查對制度，對待患者熱情、體貼。

3、密切觀察注射后的情況，若發生注射反應或意外，應及時進行處置，并報告醫師。

4、嚴格執行無菌操作規程，操作時應戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換。

保證消毒液的有效濃度。注射應做到每人一針一管。

5、備齊搶救藥品及器械，放于固定位置，定期檢查，及時補充更換。

6、每天要做好室內清潔衛生和消毒，定期采樣培養。

7、嚴格執行隔離消毒制度，防止交叉感染。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇十七

1、保持室內清潔、安靜，做完處置要隨時清理干凈。每天中午12—12：30用紫外線燈消毒一次，除工作人員及需治療的.患者外（靜脈輸液可有一人陪護），其他人員不許在室內逗留。

2、各種藥品要分類放置，標簽明顯，字跡清楚。

3、嚴格執行無菌技術操作，進入治療室需穿工作服，處置時需帶工作帽及口罩。

4、所有換藥物品須保持無菌，換藥時先處理清潔傷口，后處理感染傷口。

5、外用消毒藥水，每三天更換一次（周一、周四）。

6、無菌物品沙布塊、消毒缸、棉球、棉棒、縫合包等每周消毒一次（周三），須注明滅菌日期，超過一周需重新滅菌。

7、器械浸泡液每周更換二次（周一、周四）。

8、注射時作到每人一針一管，密切觀察注射后的情況，發生注射反應或意外，應及時進行處置。

9、準備搶救的藥品、器械，應放于固定位置，并定期檢查，及時補充更換。

10、嚴格執行隔離、消毒制度，防止交叉感染。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇十八

3、根據公司戰略規劃和年度經營目標，組織編制年度經營計劃書;。

4、組織相關業務部門編制項目總控等專項計劃;。

5、參與公司經營管理協調會，了解各項工作進度，并對經營管理信息進行收集;。

6、總經理日常行程的協調、安排;。

7、協助起草總經理日常公文、報告等相關文書資料。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇十九

3、處理公司的文件與檔案;。

4、負責公司日常事務及環境的管理;。

5、整理員工請假、調休的記錄，做好每月考勤記錄;。

6、負責各部門的溝通與協調;。

7、完善公司招生管理相關制度、體系及流程;。

8、配合各部門完成工作，完成上級交辦的其它工作事務。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇二十

1、負責總經理的行程安排;負責公司日常的行政管理事務。

2、負責重要業務資料進行檔案管理，做好公司會議紀要，備忘錄及其它文件的整理。

3、負責公司日常的客戶接待。

4、協助安排外出行程安排、資料準備。

5、負責公司物品采購。

6、負責員工考勤。

7、負責公司招聘。

8、完成領導交辦的臨時性以及緊急性任務。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇二十一

3、配合總裁處理外事及關系維護，構建良好的企業形象與公共關系，陪同總裁出差;。

4、負責協助總裁編撰、收集經營管理類培訓材料;。

5、負責秘書辦公室的管理工作，確保部門工作準確、無誤開展;。

6、高質、高效完成總裁交辦的其他事務。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇二十二

3、負責員工出差機票及酒店的預定;。

4、維護辦公區域盆景植物的日常維護和保養;。

5、快遞收發及各項月結賬單統計;。

6、協助部分前臺工作，如接待來訪客人、接聽/轉接電話等;。

7、協助整理樣品相關事務及物品保管;。

8、部門及領導交辦的其他工作事項。

醫院科秘書工作職責的內容范文（23篇）篇二十三

3、負責總經理日常行程的協調與安排，內外部接待工作;。

4、負責總經理的文件整理、報銷單據及文件檔案管理等工作;。

5、協助總經理處理各種日常事務，協調與各部門的相關工作的推進溝通反饋;。

6、嚴格執行保密制度，對所接觸的各項信息嚴格保密，避免信息外泄;。

7、學習掌握各關聯公司及各業務模塊的業務流程，及時發現問題并反饋總經理;。

8、負責處理總經理臨時交辦的其他工作;。