通過寫述職報告,我們可以匯報工作成果,以及遇到的問題和解決方案。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的述職報告范文,希望能夠幫助大家更好地了解和應用這一寫作技巧。
個人述職報告(專業(yè)18篇)篇一
人生就是一場旅行,不要在乎目的地,在乎的是沿途的風景,以及,看風景時的心情。這是一句廣告詞,我正把它看作工作的最高境界,為此我在不斷努力。
回顧一年來在后臺的默默工作,雖不能說只求做事,不求回報,但也能在365天從不間斷地出色完成份內(nèi)工作。
以下三組數(shù)字也能說明我近一年內(nèi)的工作成果:
在2008年2月-2009年8月的19個月期間,在嘉興教育網(wǎng)上共發(fā)表239篇信息,2009年9日-2009年11月的14個月期間共發(fā)表380篇。我市教育局因此獲得了2008學年《嘉興教育網(wǎng)》信息工作一等獎。在2008學年《嘉興教育網(wǎng)》優(yōu)秀信息評比中,有3篇信息被評為一等獎,5篇信息被評為二等獎,2篇信息被評為三等獎。我個人也被評為2008學年《嘉興教育網(wǎng)》信息工作優(yōu)秀通訊員。(本文由2009年9月,在浙江教育網(wǎng)和省教育廳信息報送中,我市教育局報送的教育信息錄用最早的是在2009年7月5日,已經(jīng)一年多時間沒有信息發(fā)布的省教育網(wǎng)或省教育廳的網(wǎng)站上,年度累計得分為0.5。今年,我市教育局被省教育網(wǎng)和省廳錄用31條,得分為80多分。而這些被錄用的教育信息基本上都是我根據(jù)全市各校稿件的基礎上撰寫的。
1、08年,十萬字隨筆。
作為一名教師,理應把教師職業(yè)作為一份事業(yè)來做。我始終在堅持不懈地吸取各方面的新知識、新思想、新觀念,堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想,讀書、思考、寫作已成為我的習慣。一年中有1篇論文公開發(fā)表,寫了近十萬的管理和教育隨筆,有些在博客上,有些在電腦上。
2009年10月22日在浙江教師研修網(wǎng)上建立工作室和教育信息撰寫協(xié)作組以來,我的工作室點擊率34300多次,上傳資源近400條;教育信息撰寫協(xié)作組點擊率26000多次,上傳資源100多條,點擊率均居全省第一。近期教育信息撰寫協(xié)作組被推薦參加全國教師教育學會和中國教師研修網(wǎng)組織的優(yōu)秀學習團隊評選活動。工作室也上了中國教師研修網(wǎng)的首頁。(本文由雖然這一切都緣于自發(fā),但我知道,管理桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)不僅僅是一種技術,更重要的是需要一種理念,一種對教育改革的全面理解,一種對全市教育的整體把握。
2、365天,風雨無阻。
徐校長拾掇學校,我拾掇桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)。我羨慕天邊的彩霞,但我更注重腳下的玫瑰。從第一部分的三組數(shù)字也能說明,在一年中我做了很多的事,盡管我一直很沉默。每日及時更新,暑期及其他節(jié)假日從不休息,認識審稿,嚴把審核關,過錯很少,評價很高。盡管領導并未明確要求我什么。這也符合我一直記住的一句話:有作為才有地位。譚局在全市教育宣傳工作會議上對我的工作給予了高度評價就是一種證明。
從一年工作來看,我所做的不僅是每日更新,更在思考桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)的進一步發(fā)展,以不斷地提升教育網(wǎng)的價值。我也在時刻地理解教育,像建立創(chuàng)建文明行業(yè)、社會主義榮辱觀、特色學校創(chuàng)建、安全教育、高中教育改革等教育專題,都是符合時代和教育的發(fā)展需要。以此來實現(xiàn)形勢因市而動,任務因時而變。
當然,有一點我也非常明白,那就是桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)發(fā)展后使我的工作變得復雜了,因為人們在期待時刻能呈現(xiàn)精彩。
一個人的快樂,不是因為他擁有的多,而是因為他計較的少。盡管平庸,但我知道我應該做什么,不應該做什么。就如同的總結一樣,我注重的是實質,注重的是做事,而不在于我用什么形式。有利于學校的事多做,損害于學校的事盡量避免,這是我的處事原則,我反對處事不必求功,無過便是功。2009年,我仍有夢想。當然我知道有多大的鍋,貼多大的餅。我不會計劃擲地有聲,實質悄無聲息。我必須在一些,至少一件事情上,讓你知道我很棒。從個人而言,就是要堅持學習和加強修養(yǎng);從教育網(wǎng)來說,就是進一步加強網(wǎng)站功能開發(fā),進一步豐富虛擬課程資源,進一步提高平臺使用效率。
個人述職報告(專業(yè)18篇)篇二
我是__,在這一年來的工作已經(jīng)結束了,帶初一班我是感覺每天的工作很充實的,在這一點上面我感覺還是非常充實的,現(xiàn)在我也是深刻的意識到了這一點,在這年終之際,也應該認真的看待自己的工作,對此也應該要做出一定的調(diào)整,我深刻的意識到了這一點,也一定會在以后的工作當中取得成績,未來還會有更多需要去做好的事情,對于一年來的工作述職如下:
過去一年來在工作當中,我還是做的比較認真一點的,我希望自己可以繼續(xù)維持下去,這一年來還是深有體會的,我遵守學校的規(guī)章制度,端正心態(tài),保持一個好的態(tài)度,也知道在這方面自己需要調(diào)整好的地方,樹立好的作風,不管是做什么事情都應該要對自己有信心一點,這一點也是我需要去考慮清楚的,我希望自己可以做的更加認真一點,除了每天搞好教學工作之外,我還是做的非常認真的,我能夠深刻的體會到自己能力的提高,在這個過程當中,我還是做的足夠好的,作為一名教師我還是可以做的更加到位的,在教學工作方面我確實是深有體會,負責好自己本職工作,也是積極的請教好周圍的老教師,這一點讓我深有感觸的,我堅信自己能夠在這一點上面做的更好,現(xiàn)在回想起來的時候還是很充實的。
和周圍的教師虛心的請教,我自己也是掌握了很多的工作技能,在這一點上面我還是深刻的體會到了這一點,初一班的學習也是比較緊張的,在這方面確實我還是有一定的問題的,我也是深刻的體會到了這一點,在這方面我是能夠做的更好一點的,在這年終之際我覺得自己是能夠做出一番成績的,初一階段確實還是有一些工作需要做好準備,這對我個人能力也是一個不錯的提高,對此我也是有著深刻的理解,在今后的學習當中我也會認真去維持下去的,對于今后的工作我也是考慮了很多,也是需要做出一定的成績。
在今后的工作當中,我也一定會堅持做好的,做出成績來,提高教學質量還有班級的整體成績,讓自己去接觸更多的知識,現(xiàn)在回想起來真的是很有意義,我也一定會讓自己去做的更好一點的,這也是我對自己學習應該要有的態(tài)度,未來在教學工作當中我也一定會讓自己做更好一點,做出成績來。
個人述職報告(專業(yè)18篇)篇三
作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責是:
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時追蹤區(qū)域內(nèi)工程項目;。
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;。
3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的`出庫手續(xù);。
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;。
5、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;。
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;。
7、完成領導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標準,自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業(yè)務工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,帶領組員參與工程投標及舊村改造項目,使其盡快業(yè)務技能提高。
總之,通過實踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關重要,是檢驗銷售經(jīng)理工作得失的標準。今年由于金華地區(qū)工程招標要使用參考當?shù)亍督鹑A地區(qū)工程建材信息》中的鋁材,瞬息萬變應對辦法不多而導致業(yè)績欠佳。
工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充建議從義烏提貨,避免押款事宜,使該區(qū)域小加工戶逐步成長。
銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴格按照公訃制定銷售服務承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。比如:有客戶投訴仿木紋掉漆現(xiàn)象時反饋給技術部,技術部做出改變配方解決問題的承諾。
熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習,對公司生產(chǎn)的鋁材產(chǎn)品用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價格和施工要求。
鋁材產(chǎn)品銷售區(qū)域大、故市場潛力巨大。現(xiàn)就鋁材銷售的市場分析如下:
(一)、市場需求分析。
鋁材應用雖然市場潛力巨大,但金華區(qū)域多數(shù)鋁型材廠競爭己到白熱化地步,再加之房地產(chǎn)開發(fā)過多會因新房改政策在新一年形成空白,再加上有些鋁材銷售己直接威脅到我們己占的市場份額,雖然我們有良好的信譽和優(yōu)良品質,但在價格和銷售手段上不占優(yōu)勢。
(二)、競爭對手及價格分析。
這幾年通過自己對鋁材市場的了解,鋁材生產(chǎn)廠家有二類:一類廣東品牌如興發(fā)、堅美、偉昌、鳳鋁等,此類企業(yè)有較強實力,同時銷售價格下調(diào),有的銷售價格同我公司基本相同,所以已形成規(guī)模銷售;另一類是湖北、安徽、江西相等,此類企業(yè)銷售價格較低,如信元每平方竟130多元,此類企業(yè)基本占領了代銷領域。
總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經(jīng)理和同行學習,20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
(一)、依據(jù)09年區(qū)域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在工程供貨渠道上,一是主要做好原有的經(jīng)銷商供貨工作,挑選幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的做為重點。
(二)、xxxx年首先要積極同幕墻及裝飾公司采取合作方式,大力推廣我司產(chǎn)品,收集有效信息及時向領導匯報,取得公司的支持。
(三)、xxxx年自己計劃更加積極搜集市場信息并及時聯(lián)系,力爭參加招標形成規(guī)模銷售。
(四)、為積極配合代理銷售,自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學習產(chǎn)品知識及性能、用途,以利產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。
(五)、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質。
(六)、為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。
(一)、xxxx年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅,明確業(yè)務員的區(qū)域、任務、費用、考核、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對銷售經(jīng)理考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。
(二)、xxxx年應在公司、銷售經(jīng)理共同協(xié)商并感到滿意的前提下認真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應范圍廣且因地制宜,每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整開模工作。
(三)、xxxx年應在情況允許的前提下對出差時間加以延長,避免前期工作剛進展,后期聯(lián)系斷鏈的情況。
(四)、由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,xxxx年認真考察并綜合市場行情銷售經(jīng)理的信息反饋,上下浮動并制定出合乎公司行情、市場行情的公司出廠價格,以激發(fā)銷售經(jīng)理的銷售熱情。
個人述職報告(專業(yè)18篇)篇四
尊敬的領導:
20xx年即將過去,回顧一年來的工作,即有成績也有不足,一年來,本人在院領導及科長的正確領導下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學習,勤奮工作,誠懇待人,團結協(xié)作,遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,不斷提高服務質量和工作效率,較好的完成了全年的各項工作任務。
一、工作情況在今年的工作中,安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作,在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,做到耐心細致,按期保養(yǎng)車子,保持車輛的干凈、整潔,不讓車子帶病工作,保證了車子安全性和穩(wěn)定的良好狀態(tài)。
二、作為司機班班長,平時的工作職責是管理司機的出車任務和車輛的保養(yǎng),安全學習等,如何能把工作管理好,這是我始終認真考慮的問題,今年一開始就從自身做起,時時刻刻能嚴格要求自己,能夠認真做好車輛的管理呼派車工作,合理利用車輛,使每臺車輛達到利用率,為了給醫(yī)院結省開資,利用我所學的知識以及掌握的汽車維修技術,首先自己先對車輛進行一次全面排查,查清楚是哪種故障,不需要到維修站去修理的車輛,自行修理,這不僅可以節(jié)省維修開資,而且能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作,增強了班員平時工作的敬業(yè)心。
“安全行車第一,服務至上最重要”經(jīng)常性地召集班組成員學習交通法規(guī),經(jīng)常教育班組人員要遵章駕車,不可習慣性違章,安全問題來不得半點僥性心理,在出車制度上,不準私自出車,不準帶病駕車等安全駕車規(guī)章制度,從而使全體駕駛員在交通安全工作中沒有發(fā)生重大責任事故。
三、在工作之余,我從未間斷自已的學習,經(jīng)常閱讀各種黨刊黨報的各種文獻,在不斷學習自已駕駛技術的同時,不斷增強自已的政治素質,經(jīng)過自已的不斷努力,自已的駕駛技術水平和政治素質都有了明顯的提高。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),20xx年,隨著醫(yī)院的發(fā)展,可以預料今后我的工作將更加艱巨,要求也更高。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高各種工作技能,在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績,爭取使各項工作開展得更好。
此致
敬禮!
述職人:
20xx年xx月xx日
個人述職報告(專業(yè)18篇)篇五
人自參加工作以來,認真學習政治理論,不斷加強業(yè)務知識學習,使自己工作能力、業(yè)務水平不斷提高。現(xiàn)將業(yè)務工作報告如下:
本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參加工作的,首先從鉆井工作的各個流程著手,領會操作要領,注重理論與實踐相結合,很快熟悉了鉆井工程這個綜合性工作的規(guī)律和特點,后由于工作的需要,調(diào)入企業(yè)管理科工作,由于本人認真學習企業(yè)管理理論,很快成為獨當一面的骨干,先后負責企業(yè)經(jīng)營管理、節(jié)能管理、成本核算、標準化管理等工作,按時按期完成了領導交派的工作任務。
1991年在吐哈油田會戰(zhàn)時,還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經(jīng)營系統(tǒng)先進個人。在工作中本人注重調(diào)查研究,完成了后勤各單位經(jīng)營調(diào)查分析,在不同時期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責任制實施辦法,在生產(chǎn)經(jīng)營中其到了較好的激勵作用。
1992年回陜后,從企業(yè)管理科調(diào)入處工會工作,先后負責工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作,注重工會理論學習,這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等,其中有近4*字發(fā)表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長慶石油報》等,期間協(xié)助主席、副主席完成了不同時期的重點工作,本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會工作者,鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。
1997年至xx年期間,完成了陜西教育學院的大專課程,獲得大專學歷。xx年12月鉆井總公司整合后,本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作,從細節(jié)著手,翻閱了大量的行業(yè)工會工作標準和條例,使工會辦公室工作從一開始就起步新、標準高,xx—xx年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草,參與組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業(yè)務工作步入正規(guī)化、制度化,指導基層工會工作正常開展,起到了傳幫帶作用。
總公司整合后的前三年,工會工作人員少,本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順,在不同時期對各項工作提出實施辦法,都起到較好的工作效果,工會辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐,工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作:
1.做好幫困扶貧送外療休養(yǎng)工作。按照領導的要求在充分調(diào)查摸底的基礎上,建立了3*特困職工檔案和27*困難職工動態(tài)檔案和領導干部聯(lián)系對口幫扶特困戶,落實“第一責任人”,各單位開展了“交友幫扶”活動,對因家庭困難而上不起大中專的9*學生進行了救助,對2*工亡的特困職工子女入學也給予了幫扶。元旦春節(jié)期間,對困難戶、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計111*進行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭3*,特困學生5*次。慰問新疆項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計25*。
按照局工會的要求,派送基層職工、先進模范人物,特別是從事有毒有害崗位人員按計劃參加局療休養(yǎng)。總公司工會先后選送18*職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療休養(yǎng),并選派*項目部2*鉆井隊及基層單位在生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的15*生產(chǎn)骨干到昆明、海南等地療休養(yǎng),1*局級勞模赴京觀禮,*省部級勞模出國考察,激發(fā)了職工的工作熱情。
2.做好送溫暖工作。組織開展了“進百家門、知千家情、暖萬人心”的送溫暖活動,把組織的關懷帶到職工家庭,為困難職工獻愛心。慰問特困職工家庭,慰問困難職工家庭18*,慰問局級以上勞模8*,慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路8*,慰問離退休職工400*人。總公司領導還深入到因工傷亡的職工遺屬家中,送去慰問品和救助金;對家在農(nóng)村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補助金,溫暖了職工及親人,把領導的關懷送到職工的心坎上。總公司工會還倡導發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)動為困難職工獻愛心捐款活動,共捐款近2*元。
3.加大勞動爭議調(diào)解、群眾來信來訪工作處理力度。本人認真學習《勞動法》、《工會法》和《工傷保險條例》以及地方人民政府的生活保障解釋條例,增強自己對勞動爭議、后事處理、調(diào)解工作能力,積極參與對職工工傷的認定和勞動爭議的調(diào)解工作,多年來,本人參與處理了2*起大小工傷、病故職工后事,件件都做到盡心盡力。同時,按照“預防為主、防調(diào)結合”的原則,化解了矛盾。兩年來,本人接待職工來訪、來電6*人(次),來信1*封,接待電話上訪15*次,做到了事事有落實,封封來信來電有回音,向領導及時匯報,維護了總公司的穩(wěn)定大局。
感謝!當然自己也存在好多缺點,在以后的工作中要不斷學習和改造,使自己不斷適合總公司發(fā)展。
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個人述職報告(專業(yè)18篇)篇六
縣食安辦:
20xx年,我鎮(zhèn)食品安全工作在各業(yè)務部門的精心指導下,完成了各項工作任務,取得了一定成效,作為主管領導,現(xiàn)將工作情況述職如下:
一、建立健全食品安全管理網(wǎng)絡。
為使食品安全工作有人抓,有人管,分級負責,層層落實責任,成立了以鎮(zhèn)長為組長,主管領導為副組長,學區(qū)校長、衛(wèi)生院院長等為成員的領導小組,確定了兩名專職協(xié)管員、16名村級監(jiān)督信息員。還成立了鎮(zhèn)食品安全專職辦公室,負責處理日常事務。
二、認真組織,廣泛開展了學習培訓宣傳活動。
為提高管理人員業(yè)務素質,強化管理技能,增強干部食品安全意識,堅持每月召開一次食品安全學習培訓會,進行食品安全知識及上級文件,政策法規(guī)的學習培訓和傳達貫徹,同時開展形式多樣的宣傳活動,科學引導正確的消費觀,提高群眾的自我保護能力。全年共組織活動12次,出動宣傳車8次,發(fā)宣傳單20xx份。
三、切實加強監(jiān)管和整治,全面消除安全隱患。
1、嚴格食品流通領域的監(jiān)管。定期不定期組織工商、衛(wèi)生、質監(jiān)部門對各類市場、食品加工企業(yè)、商店、餐館、學校、食堂等重點區(qū)域進行深入細致檢查,嚴格要求進貨、制售索票制、臺賬制、嚴防無證生產(chǎn)和制售假冒過期食品,杜絕果蔬農(nóng)藥殘留超標,肉類未經(jīng)防疫檢疫上市。今年組織檢查10次。
2、切實做好農(nóng)村聚餐宴會備案申報,廚師安全管理及責任承諾工作。對農(nóng)村各類聚餐宴會,嚴格要求登記備案、申報、責任承諾,宴席廚師須持“健康證”、“培訓合格證”上崗,以便監(jiān)督指導,確保健康安全運行。共填寫備案表和責任承諾書102份。
3、嚴格整治,徹底消除后患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,嚴格查處,要求即行整改,絕不心慈手軟。一年來查處3起。
四、工作方向:食品安全做好、做實、做完美,任務還很艱巨,還需倍加努力,積極探索工作的新思路、新方法、完善各項管理制度。
一是進一步完善鎮(zhèn)域市場準入制度和農(nóng)產(chǎn)品標準化體系建設;二是強化宣傳教育,徹底解決食品行業(yè)誠信、道德失范,不正當利益驅動問題;三是充分發(fā)揮利用社會監(jiān)督作用,助推監(jiān)管工作有效開展;四是努力爭創(chuàng)“縣級食品安全示范鎮(zhèn)”。
xx
xxxx年xx月xx日
個人述職報告(專業(yè)18篇)篇七
大家好!
本人xxx,行政部保安員。入職時間20xx年xx月xx日。至今已在銀泰的大家庭中度過了三個多月的時間。能夠來到銀泰工作。在這個充滿關 懷,充滿愉悅氛圍的大家庭中,我感到很榮幸。在這三個多月的工作中,我努力適應新的環(huán)境,接受正規(guī)專業(yè)的管理。使我受益匪淺,學到了很多知識,得到了很大的提高。基本掌握了作為一個保安員的工作職責。現(xiàn)將我這幾個月來的工作述職做如下匯報。
一、努力提高自身整體素質
1、在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責,按照領導和主管的指揮調(diào)動認真完成工作。
2、虛心向老員工學習,不斷完善和提高自己的各項素質。
3、熟悉并且熟練的掌握工作流程,做到仔細認真,不出差錯。
4、聽從領導以及主管的工作安排,并且做到無紕漏,良好的完成工作任務。
5、注重自身儀容儀表,在崗期間端正態(tài)度,對于顧客的提問做到有求必應。耐心解釋。
二、熟練的掌握啟閉店的流程
1、每天按時到崗,在員工進場前到達指定地點進行開門啟店。
2、啟店過程中嚴格要求,并且檢查工牌的佩戴情況,禁止其他人進入賣場。及時做出相關的紀錄,并上報主管。
3、每天閉店按時對各個樓層的門進行鎖閉,并且確認無誤后方可繼續(xù)進行。以確保夜間的商場安全。
三、按時檢查商場消防安全隱患
1、每周定期在主管的帶領下對商場進行消防安全檢查,并及時做好紀錄。
2、巡場期間隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時進行通知并整改。
3、定期對商場的消防設施設備進行檢驗并且登記。
4、遇到消防設施設備損壞的情況下,及時與主管匯報。
四、在崗期間發(fā)現(xiàn)的不足以及改正的方向
經(jīng)過這幾個月的工作和磨練,雖然做出了些許的貢獻,但依然存在著很多不足。需要及時的改正。努力改正懶惰懶散的現(xiàn)象,嚴格按照公司的要求規(guī)范自己。認真聽從領導和主管的工作安排,并且迅速的去完成工作任務。在崗期間規(guī)范自己的儀容儀表和言行舉止。做到禮貌、得體、大方。做到眼疾手快,做好自己分內(nèi)工作的同時,協(xié)助其他部門做好工作。在接下來的一年中。我會努力學習,不斷完善自己的不足之處。在工作中請領導和主管對我進行監(jiān)督。如有不對之處請領導和主管對我進行批評、教育。我一定虛心接受。
個人述職報告(專業(yè)18篇)篇八
xx年無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。匯報如下:
一、德
今年以來通過多次黨員活動,使我理論上有了提高,思想上有了進步,工作上有了成效。這一年,我依然堅持自己做人做事的準則,那就是“誠心對人,真心做事”。“誠心對人”使我團結了同志。同時因為“誠心對人”使社會認可我,社會的認可也為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的外部關系。“真心做事”讓我更加熱愛我的工作,并用實際行動踐行著。作為黨的一分子,我毫不動搖地擁護中國共產(chǎn)黨的領導,始終認真貫徹黨的方針和政策,努力工作。
二、能
對于安排的對外交流、參觀接待、院長查詢、醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)等工作,能夠做到確保醫(yī)院核算數(shù)據(jù)的正確,參觀接待工作做好登記、負責物聯(lián)網(wǎng)項目的實施與總結。并著力突出以下工作:一是搞好績效考核平臺,深感肩負的責任重大,不敢有絲毫懈怠,時刻告誡自己要始終把把績效考核平臺的程序編寫做為頭等大事來抓。今年由于取消主診組考核改為按病區(qū)考核的要求,軟件上做了大幅度的調(diào)整,而客觀指標的要素核算和醫(yī)保計算及手術工作量等計算方法也做了相應修改,我與財務人員和統(tǒng)計人員以及醫(yī)保人員等一道經(jīng)常加班,完成了醫(yī)院績效考核平臺的信息系統(tǒng)支撐建設;二是自身的素質學習,強化自己的責任、憂患、大局、服務等方面意識,大力自學新技術提高編程能力,不斷的完善院長查詢程序,使職能科室和臨床能夠信任這個程序產(chǎn)生的數(shù)據(jù);一年來,我聽計算機網(wǎng)絡課程20余次,聽計算機等專題講座17次,撰寫有關信息工作的文章5篇。
三、勤
本人能較好地遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,堅持出勤、出滿勤,因公出差或休假都提前向分管院長報告。平日里,對工作勤于思考,力求將本職工作能得到進一步規(guī)范。勤于和臨床人員進行溝通,幫助他們核對數(shù)據(jù)達40余人次。我想“兼聽則明”,多聽取大家的意見肯定會對工作有好處,事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手,來人參觀介紹、寫材料、技能訓練等我都身體力行,期望這樣能使是我個人的素質得到提升。
四、績
除了做好本職工作外,近一年來在各級領導的鼎力領導和幫助下做了以下工作:1、主診組改成以病區(qū)為單位的考核和獎金核算程序、將綜合拆算程序進行了修改,2、門急診抗菌素標準使用率指標,3、協(xié)助財務處核對臨床反映的績效考核數(shù)據(jù)問題(如一類切口抗菌藥物管理報表中,增加一列醫(yī)生所在科室的字段;危重床日沒有考慮借床病人問題進行修改等),4、醫(yī)保考核和居民醫(yī)保考核程序,5、編寫兒院醫(yī)生隨意調(diào)動而報表不受影響的程序,6、醫(yī)保程序中的自費病人收住率和隨醫(yī)生調(diào)動自動產(chǎn)生收住率程序、7、呼叫中心要的今日和明日出院的實時床位信息以及出院病人同期對比門診復診率程序,8、基本藥品使用率程序,9、編寫特殊與限制藥品的病原學送檢率程序,10、編寫了注射劑處方的數(shù)量和占比的程序,11、制作全院門診醫(yī)生就診情況、平均每小時診療人次、編寫關于醫(yī)生到崗與實時叫號情況程序,12、編寫兒院自肋機的使用人次和自助預存診療統(tǒng)計程序,13、編寫全院門急診抗菌素使用總金額排名、注射使用抗菌素排名程序,14、制作:ddds:用藥頻度。dddc:限定日費用。dui:藥物利用指數(shù)等相關程序,15、編寫收費處人員的.掛號工作量排序、.結算工作量排序、.就診卡充值工作量排序以及編寫門診各峰谷曲線程序,16、編寫非抗菌藥物的病原學送檢率并增加陽性率、抗藥藥物的病原學送檢率上增加陽性率程序,17、編寫抗菌藥物處方數(shù)/每百張門診處方(%)、注射劑處方數(shù)/每百張門診處方、藥費收入占醫(yī)療總收入比重、菌藥物占西藥出庫總金額比重程序,18、編寫的his與手術麻醉及合理用藥的系統(tǒng)數(shù)據(jù)融合的實時關于一類切口抗菌藥物報表,增加了雙擊可以查看醫(yī)囑明細的程序等。由于平時提供給相關部門的臺帳資料齊全、得到省廳抗菌藥物檢查組的高度好評。
五、廉
一年來,個人能嚴格執(zhí)行醫(yī)療系統(tǒng)反腐倡廉制度要求規(guī)范自己的行為,無違法違紀情況出現(xiàn)。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到立黨為公,執(zhí)政為民,自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。
信息中心
xx年10月23日
個人述職報告(專業(yè)18篇)篇九
各位領導,各位戰(zhàn)友:
我于20xx年*月*日被分配到**中隊任職見習排長,任職以來,在上級黨組織的關懷培養(yǎng)下,在領導和同志們的教育幫助下,我本著對工作高度負責的精神,勤奮學習,努力工作,較好的完成了組織交給的各項任務,并在實踐中學到了知識,得到了鍛煉,各方面的素質都有了一定的提高。下面將我任職以來的工作、學習情況向領導和同志們作一下匯報:
(一)加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規(guī)章制度學習,提高思想覺悟。
(二)積極參加執(zhí)勤業(yè)務訓練和中隊正規(guī)化建設,提高自身管理隊伍的能力。
(三)幫助班長、副班長提高組織指揮能力和管理教育能力。
(四)掌握中隊人員的思想情況,關心愛護士兵,做好思想政治工作,增強團結,保證各項任務的完成。
(五)以身作則,高標準,嚴要求遵守部隊有關規(guī)定,配合中隊領導開展上級賦予的各項工作。
(六)遵紀守法,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,維護正規(guī)的生活秩序,養(yǎng)成良好作風。
(七)總結經(jīng)驗教訓,提高自身綜合能力。
通過近半年的中隊見習鍛煉,不僅充實了自己,而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然,自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績,但也發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些不足:
(一)與戰(zhàn)士的溝通不夠多,沒能很好的開展經(jīng)常性思想工作。在以后的工作中我將同戰(zhàn)士打成一片,做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己,和官兵一起為中隊建設不斷努力。
(二)業(yè)務水平還不高,不夠鉆研,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業(yè)務的學習,不斷用新知識、新文化來提高自己,努力學習各級領導的講話精神,改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,站在講政治、講正氣的高度要求自己。
(三)是工作方法簡單,處理事情方法簡單,沒有創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善,給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,扎實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
(四)某段時期工作責任心有所下降,對自己放松要求,所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題,鞭策自己不斷前進,這都對本人明年的工作提出了明確的目標,作為前進路上的一股動力,我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。
各位領導,以上是我任職以來的基本情況,我誠懇接受大家的批評指正。在今后的工作中我會努力克服不足之處,爭取更大的進步。我的報告完了,謝謝大家。
個人述職報告(專業(yè)18篇)篇十
20xx年是學校“創(chuàng)造新業(yè)績,喜迎”的一年,也是xx市教育局管理的起步年。
回首即將過去的一年,我勤奮工作,努力作為,瞄準目標,服務師生,取得一定成績。
下面從德能勤績廉五個方面對20xx年的思想、學習、履職、效能和廉政建設等進行述職述廉,請大家審議。
我學習了胡錦濤在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會上的講話,自覺從思想上牢固樹立為師生服好務的宗旨意識,自覺從行動上加強建成小康學校負責擔當?shù)呢熑我庾R,把師生對美好未來的向往作為自己工作奮斗的目標。
1、我注重黨性修養(yǎng),不搞個人英雄主義,善于主動維護校長責任制工作上嚴校長的威信,善于從民主集中制度規(guī)則上提出治校的主張,凡事注重與嚴校長和各位領導商量,在全校體現(xiàn)黨政一個聲音。
我堅持理想信念不動搖,善于及時學習并掌握上級黨組織的精神,并認真?zhèn)鬟_到位。
全年我參加了“武漢精神”專題學習、基層組織建設年制度學習、顧杰教授輔導報告學習,還按月組織黨委中心組(擴大)學習,不僅把自己的學習心得傳遞給班子成員和教職工,還注重結合學校中心工作學以致用,推動學習型黨組織建設。
2、我大局意識強,懂得大事關乎學校發(fā)展,輕重涉及師生利益。
在回購股權進位子(市教育局)、文明創(chuàng)建保牌子(市級文明單位)等問題上看得清、不含糊、使足勁。
在年底的教育工委“三萬”工作部署中,我政治敏銳性強,積極帶頭參加工作組,關鍵時刻能站出來。
3、我有著良好的道德品質,對自身職業(yè)有敬畏感,對自身角色有使命感。
我熱愛學生,喜愛教育,關心職工,幫助教師,把為師生服好務作為自己的定位,把提升供銷商校社會美譽度作為自己的努力方向。
我遵守社會公德,為人師表,處處規(guī)范;我實踐家庭美德,尊老愛幼,互相扶持;我注重個人品德,嚴于律己,謙虛謹慎。
作為書記,推行道德實踐也是我的工作職責所在,特別在教職工團隊建設中凸顯師德建設是非常重要的,因此我和班子成員一道,抓師德建設不放松,努力營造德行高雅、重德崇商的學校氛圍。
按照中宣部學習第六套書目要求,我主動學習了《幸福就是這么簡單》、《雷鋒》等書籍,還與教職工黨員一道觀看了《忠誠與背叛》、《雨中的樹》等電影,加強了自身宗旨意識、黨的意識教育。
作為書記,主業(yè)就是抓學校發(fā)展。
要提升抓發(fā)展的能力就要依靠良好的政策水平、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務能力。
1、我能提出政策措施,在20xx年初中層干部微調(diào)工作方案制定中能提出自己的主張,得到班子集體響應。
實踐一年來,中層干部中“實干興校”的風氣與時俱進。
我能依法掌握執(zhí)行政策,特別是今年離退休老同志對于實行績效工資的困惑問題上,在嚴校長的統(tǒng)籌下,我先后共三次主持政策宣講會,與王濤、林漢元、吳正平、樂國生等同志一起,宣傳到位,預發(fā)到位,落實到位,使上級政策達到了暖人心的效果。
2、我組織協(xié)調(diào)能力較強,上下溝通,左右兼顧,在選舉省黨代會代表和全國黨代表工作上能做好組織動員工作,體現(xiàn)基層黨組織意志。
在處理突發(fā)事件上我能冷靜思考、集中智慧、尋求對策、依法依規(guī),靠前指揮。
今年暑假期間我與李彤、張志軒同志代表學校與中國石油武漢分公司談判協(xié)商處置學生劉文意外事件取得理想的效果,最大程度維護了學生家庭和學校的利益。
3、在黨委業(yè)務工作上,我自身是思想政治教育專業(yè)出身,能夠做到思路開闊,務實創(chuàng)新,執(zhí)行力強。
在強基固本加強基層黨組織建設工作上,我注重在今年黨委工作計劃中提出“教育上是楷模,教學上是標兵,招生上是先進”的口號,號召全體共產(chǎn)黨員和各支部創(chuàng)先爭優(yōu)。
在七一評先表彰、發(fā)展黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”知識競賽、“創(chuàng)造新業(yè)績、喜迎”主題系列活動、學習貫徹落實精神學習活動中我和黨委一班人注重典型引路,真正推動學校發(fā)展。
在執(zhí)行教育工委組織部黨建基層信息統(tǒng)計工作、黨建責任制檢查工作、績效考核工作中我會同姚喆、何鳳賢、李琨等同志積極工作,注重真實準確、提煉亮點,為領導研判服好務,為宣傳學校盡好力。
我事業(yè)心和責任感強,有較好的敬業(yè)精神,在工作中經(jīng)常會呈現(xiàn)出一種時不我待、舍我其誰的精神狀態(tài)。
我分管辦公室,喜歡跟同志們一起舞文弄墨,起草各種學校發(fā)展中有較大影響力的文稿、文案,包括市供銷社與市教育局關于我校隸屬關系變更交接儀式等歷史性資料整理,常常因為沉醉其中而使得自己很亢奮。
我虛心向各方面業(yè)務能力很強的同志學習,學習專業(yè)學科建設領域中的新知識新成就,做到自己不說外行話,不做外行事,而且還能觸類旁通,舉一反三,由此及彼。
目前跟學校各方面骨干教師、拔尖人員都能交流學習心得,保持溝通,這也將有利于學校教職工思想政治建設。
我工作作風踏實,主動聯(lián)系學生和老師,注重調(diào)查研究,緊開口慢開言,注重求真務實,水到渠成。
為落實精神進校園,我在第一時間利用值班機會給同學們舉辦專題講座《與中職校園生活》,受到同學們歡迎。
為落實國家資助政策,我給班主任和學生資助委員上輔導課、開咨詢臺、公布qq號解答學生問題不厭其煩。
我雖然事務繁忙,但還是經(jīng)常受邀到班級參加學生主題班會,給師生以鼓勵。
我能主動找盛呈路、王興星、鄧國兵等老師交心談心,幫助他們解決思想上的困惑。
我能聯(lián)系外語教研室研討招生工作如何突出重點突破難點,并身先士卒積極開展招生工作,今年招生和協(xié)助招生10人以上。
我關心青年干部成長,經(jīng)常跟周敏、王林、丁潔梅等新提拔晉升干部交換思想,給他們力所能及的幫助。
我協(xié)助班子同事,在余校長住院期間代分管學工部門工作,不分你我,確保校園平穩(wěn)。
我勤于關心職工,同志們之中有什么紅白喜事、生病傷痛,我都主動到位問寒問暖,表達自己一份心意。
我崇尚艱苦奮斗,反對奢靡浪費,凡是能為學校節(jié)約的地方我都身體力行,全年主動放棄寧波等三次出差機會,為建設“兩型”學校發(fā)揮自己的表率作用。
我懷著滿腔熱情投入到服務教職工、引領教職工的工作中去,奉獻是必須的,勤奮是應該的。
今年提出“喜迎,爭創(chuàng)新業(yè)績”的主題口號,我校黨委基于學校是最基層的實際,能動性、創(chuàng)造性地提出“創(chuàng)造新業(yè)績,喜迎”口號。
與同志們一道,我們(包括我在內(nèi))認真履行職責成效是:今年七一前夕,學校黨委被教育工委授予創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織光榮稱號,第二黨支部被評為市供銷社系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織。
黨建各方面考核評估均獲得上級好評。
一年下來,學校班子團結,教職工整齊,黨群工作特點突出(工會工作五星民主管理有聲有色,共青團工作“書記講堂”被團中央網(wǎng)站宣傳),效果明顯,為中心工作引領護航起到了很好的作用。
在解決復雜問題方面,我認識到解決學校股份制問題是辦結學校進教育局手續(xù)的關鍵,教職工關注度高,上級盯得緊,談判價位高,難度系數(shù)大。
因此我在工作專班中積極協(xié)助嚴校長參加上級會議、參與與何濤同志洽談、牽頭策劃回購股權簽字儀式等工作上盡了自己一份力量。
當然,最終問題的圓滿解決要歸功于嚴校長的傾心以及全體教職工們的給力。
在基礎工作層面,我會同班子成員以及辦公室一起,抓領導干部建設的制度建設,抓四個一日常規(guī)等基礎性、長效性的工作方面也取得一定成績。
作為書記以及紀委書記,我深知廉潔自律的重要性,要想正人,必先正己。
學校一向是一方凈土,但是也不無利益。
我自覺遵守廉政準則,牢記“井泉”典故,算好廉政七本賬,主動接受群眾監(jiān)督,無生活作風問題,在干群中有良好口碑。
此外,還從工作層面推行黨風廉政建設責任分解,要求每位班子成員履行一崗雙責,并過問檢查過程情況。
今年學校大宗物品采購程序正常,手續(xù)到位,食堂維修改造審減額為8.8萬元,單招單考保送生工作一切正常,提拔使用干部順利成長,選人用人總體滿意度高。
另外,積極推行學校領導干部收入公開制度,在委局黨風廉政考評會上得到靳書記好評。
雖然取得一些成績,但是冷靜思考,我還有一些不足。
一是站在教育局直屬學校這個平臺上,在學校內(nèi)涵發(fā)展、跨越式發(fā)展過程中自己的領導水平還有待提高;二是要有更寬廣的胸懷、更開闊的視野對待干部職工中利益多元化的需求,少一些求全責備,要盡最大努力在規(guī)范軌道上鋪就“高鐵路”,成就教職工。
20xx年即將開始,學校未來的發(fā)展征程也有了一個嶄新的開始。
我將在委局領導的指導下,在全體教職工的幫助下,切實履行好書記職責,積極協(xié)助好嚴校長及各位班子成員的工作,抓好班子建設,抓好發(fā)展,發(fā)揮好推動發(fā)展,服務群眾,凝聚人心,促進和諧的作用,做好深入細致的教職工思想政治工作,謀劃學校事業(yè)新的成功。
個人述職報告(專業(yè)18篇)篇十一
本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于人民的教育事業(yè),堅持四項基本原則,愛崗敬業(yè),默默奉獻,以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德,情操高尚,言行一致,表里如一。堅持為人師表,維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,服從學校的各項工作安排,工作中能以身作則,積極主動,顧全大局,不計個人得失。
信息的主動攝取者和加工者,充分發(fā)掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。做好課后輔導工作,部分學生缺乏自覺性,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),甚至有的學生欠交作業(yè),針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育,樹立學習的信心。
班主任工作方面,做到認真完成學校布臵的各項工作,重視班風、學風的培養(yǎng),深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。針對學生常規(guī)工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣。努力創(chuàng)造一個團結向上,富有朝氣的班集體。發(fā)現(xiàn)個別學生的問題時,能夠主動與家長聯(lián)系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。
在其他工作方面,我積極參加學校組織的各項活動,投身教研教改實踐,跟同行、同事們探討改進教育教學方法,撰寫教學心得和教研論文,認真完成小課題的立項和研究結題工作。積極讀書學習,不斷提高自身的文化和業(yè)務素質。認真參加各種業(yè)務培訓交流活動和教師繼續(xù)教育學習活動。加強“師德師風”的學習和整改。
總之,在以后的教育教學工作中,我將更加努力,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量,成為一名更優(yōu)秀更出色的人民教師,爭取成為一位讓人民滿意放心的好老師。
個人述職報告(專業(yè)18篇)篇十二
20xx年以來在上級林業(yè)主管部門的指導下,在荊紫關鎮(zhèn)黨委政府的領導下,我鎮(zhèn)護林員管理工作取得了一定成績,現(xiàn)將部分情況總結如下:
一、 實行百分考核制,規(guī)范化管理護林員隊伍。
為落實護林員職責,鎮(zhèn)林站對護林員實行百分考核制度。考核主要內(nèi)容涉及林區(qū)內(nèi)護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法,采取平日考評與年內(nèi)總體考評同步進行,采取公平、公正、公開的辦法進行,規(guī)范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當,我鎮(zhèn)護林員在20xx年度年終民主考評中均達到90分以上,符合《護林員考評制度》的標準。
二、 因地制宜,合理進行人員配置。
根據(jù)荊紫關鎮(zhèn)特殊的地理位置,按護林員的管護區(qū)域劃分為兩個聯(lián)防區(qū),并按十一人一組的辦法,對人員進行統(tǒng)一調(diào)用和管理。第一責任區(qū)由史國強等十一人負責林區(qū)一切事務,第二責任區(qū)由陳奇濤等十一人負責。
三、 責任到人,連片造林。
20xx年度我站及早進行造林規(guī)劃,因地制宜,適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務,劃分責任到人,確保造林成效。由于措施得力,護林員2300余畝的新造林工程順利通過省、縣林業(yè)主管部門驗收。
四、 各盡其責,認真落實護林、防火工作。
現(xiàn)任何破壞森林資源的行為,立即制止,并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區(qū)進行護林防火宣傳。規(guī)定護林員在護林防火工作中不分區(qū)域、不分時間,出現(xiàn)問題做到最短時間趕到事發(fā)現(xiàn)場,使損失降到最低。
五、 人人參與,協(xié)助集體林權制度改革順利完成。
自集體林權制度改革工作開展以來,全體護林員在林站經(jīng)過統(tǒng)一培訓,積極配合林改工作人員進行勘界勾圖,確保確權到戶,并配合工作人員消除在林改中出現(xiàn)的矛盾和糾紛,使我鎮(zhèn)的林改工作順利完成。
六、 及時測報,降低病、蟲危害。
在病蟲害防治方面,各個護林員能夠做到隨時隨地發(fā)現(xiàn)異常情況后立即上報,由縣森防部門進行鑒定。待確定后,嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。
盡管20xx年度我鎮(zhèn)在護林員管理工作中取得了一定的成績,但是與縣局領導的要求還相差很遠,因此在新的一年里,我們還需要再接再厲,使我鎮(zhèn)護林員隊伍更加的規(guī)范化,確保我鎮(zhèn)護林防火工作更上一層樓!
個人述職報告(專業(yè)18篇)篇十三
根據(jù)董事會年初提出的規(guī)劃,公司管理目標定位為建設生產(chǎn)準備年。經(jīng)過全體同事的共同努力,在產(chǎn)品結構調(diào)整、建章立制、工程建設管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等方面取得了一定的成績。
1、認清形勢、理清思路,積極探索,建立了健康的公司發(fā)展機制。在企業(yè)建立、完善的過程中,對企業(yè)未來的發(fā)展道路和方向,進行了分析和思考。成為一個高水準、特色化、科技型的風電配套設備生產(chǎn)制造企業(yè),是公司的目標。
2、建立健全內(nèi)部管理制度。
為適應公司發(fā)展的需要,公司設立了相對合理的組織結構,建立了有效的管理體制,先后擬定并頒行關于生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標責任管理等制度和辦法共三十余項,逐步納入規(guī)范化、標準化和制度化的管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結構。并在企業(yè)運營的過程中,進一步的調(diào)整和完善。
通過不定期組織召開總經(jīng)理辦公會議及定期每周二組織召開總經(jīng)理例會,嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制,充分發(fā)揚民主決策。體現(xiàn)了公司和諧團結和群策群力的工作作風。
為提高企業(yè)形象、增強市場競爭實力。在軟件上:企業(yè)通過統(tǒng)一服裝,塑造良好的辦公環(huán)境,加強區(qū)域衛(wèi)生等日常管理。在硬件上,通過對廠區(qū)合理規(guī)劃,劃分生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域,各區(qū)域相對獨立,形成一個現(xiàn)代化企業(yè)面貌。
3、建立生產(chǎn)管理、質保體系。
對于生產(chǎn)及質量管理,我們從管理五要素:人、機、料、法、環(huán)出發(fā),通過不斷的完善生產(chǎn)各要素,逐步形成生產(chǎn)能力。
在包頭地區(qū)技術工人、專業(yè)技術人員緊缺的情況下。通過前期招聘時技術人員的儲備,引進了不少年輕有干勁的技術人員。經(jīng)過多方考察,公司引進了三個勞務分包隊伍,從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整,采用生產(chǎn)任務承包的方式,通過優(yōu)勝劣汰,培養(yǎng)技術過關的隊伍。
4、積極拓展市場,打造優(yōu)質服務平臺。
對于市場開發(fā),我們從來不等不靠,從未因公司處于生產(chǎn)準備年而放松對市場的重視。我們積極與客戶取得聯(lián)系,協(xié)助馬教授進行技術講座,向客戶作詳細介紹和推廣工作,使客戶對我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉、到信任,進而采用我們的產(chǎn)品。
5、改善外部經(jīng)營環(huán)境,營造良好的經(jīng)營氛圍。
公司面臨著巨大挑戰(zhàn)。除了通過企業(yè)內(nèi)部加強管理以外,力求取得當?shù)卣块T的支持,從可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的角度,也是我們努力的重點。通過與財稅等各相關政府主管部門的聯(lián)絡溝通,打造良好的人際關系,順利解決遼寧調(diào)兵山風電塔筒項目稅務問題。為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
6、人力資源狀況
公司擁有同事79人(臨時工8人),其中40%以上具有大專以上學歷,中、高級技術人員占12、17%。為26%的同事交納三險(高管、未轉正人員、退休返聘人員未參保)。公司本著“選賢任能、惟才是用”的人才觀,努力塑造一支素質一流、穩(wěn)固高效的團隊。
目前公司組織架構、生產(chǎn)、經(jīng)營、質保體系已經(jīng)建立,具備了批量生產(chǎn)能力。
雖然取得了一些成績,但是也清醒地認識到工作中還存在著很多問題,這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服,具體有以下幾個方面:
1、公司的思想和認識在同事內(nèi)部還沒有真正統(tǒng)一起來,觀念沒有真正轉變過來。同事的責任心和主觀能動性不夠強。下一步著重解決企業(yè)團隊精神和思想作風建設,創(chuàng)建一個健康、和諧、團結向上、有所作為的企業(yè)團隊。
2、基礎管理工作起點不高,這方面要建立健全三級文件,把基礎管理定在較高的基準之上,做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步。
3、優(yōu)秀的管理、技術人才比較匱乏,這是當前公司面臨的、也是亟待解決的一個重大問題,要拓寬思路,做到能者上,無作為者下。
4、在市場開拓方面,目前還只能依賴金風科技。這方面,還要拓寬思路、注重技巧和辦法,利用一切有利于市場開拓的資源和條件,突破瓶頸。
5、在融資方面,由于沒有靈活運用企業(yè)的資源,到目前為止,只能依賴大股東的借款。融資工作得不到落實,不能建立企業(yè)信用等級,無法享受政府貼息的優(yōu)惠政策,給公司帶來了經(jīng)濟上的損失。
新的一年又將是一個充滿挑戰(zhàn)的一年,前進的路上依然是困難重重,
但我有信心在董事會的領導下,組成一個有凝聚力的團隊,一起勇挑重擔,帶領公司同事渡過難關,走向輝煌。
1、調(diào)整公司的領導班子和管理人員,做到知人善用,發(fā)揮每一個人的特長,組建一支高效的管理隊伍。實行目標責任管理,裁短管理鏈條,縮減管理層次,降低管理成本,提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn)。
2、加強市場開拓的力度。20xx年作為市場開拓年,力爭全面把新型反向平衡法蘭產(chǎn)品推向市場,利用網(wǎng)絡、雜志、展覽等各種媒體媒介,宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè),提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶進行接洽,使他們了解我們的產(chǎn)品,接納我們的產(chǎn)品。
3、加大獎懲力度,在公司內(nèi)部形成一個激勵的機制,在外部營造一個良好的產(chǎn)品銷售環(huán)境。
企業(yè)應該適應市場和社會環(huán)境的變化,不突破,企業(yè)難以發(fā)展。作為個人,也應該繼續(xù)提升各方面素質,加強技術學習,提高思想覺悟、工作能力和管理水平,與公司領導班子一起帶領全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題,促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
我有信心同公司全體同事一道,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務實、開拓創(chuàng)新,為公司奪取新的成績,為投資者創(chuàng)造滿意的經(jīng)濟效益和社會效益!
最后,謹借此機會,對董事長及各位股東、監(jiān)事、董事的關心與支持,表示衷心的感謝,并期待諸位今后繼續(xù)給予支持。
個人述職報告(專業(yè)18篇)篇十四
去年以來,在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下,我局領導班子以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機認真落實復學發(fā)展觀、積極開展反對“xx”行動,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,團結協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作的落實得到了不斷增強。作為我本人,認真履行工作職責,以廉潔從政為重點,積極參加單位組織的黨的十八大和十八屆三中全會精神學習,并在日常工作中加以貫徹落實。一年來,我個人圍繞年初制定的環(huán)保工作總體目標要求,切實做自身的廉政建設工作。現(xiàn)將過去一年本人在履行職責、個人品德、廉潔自律等方面的情況報告如下:
(一)堅持理論學習,始終發(fā)揮班子成員的帶頭作用。
一年來,我作為局領導班子成員,始終以身作則,堅持執(zhí)行局黨組制定的各項規(guī)章制度,圍繞建設“學習型機關”活動,切實加強政策理論和業(yè)務知識學習,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以集中解決xx、xx,享樂主義和奢靡之風這“xx”問題為突破口,以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委改進作風30條意見及市委36條、縣委8個方面等有關規(guī)定為切入點,進行認真學習,努力提高認識,通過書面、走訪、談心談話征求意見,以及自查的方式虛心查找自身存在的“xx”問題,并深刻剖析存在問題的原因,達到了自我教育,自我提高,自我完善,修正缺點,增強黨性的目的。通過學習,堅定了本人忠誠黨的事業(yè),全心全意為人民服務的宗旨和信心。
(二)認真履職,積極承擔崗位職責。
我作為局領導班子的一員,能夠堅持局黨組制定的考勤制度,做到按時上下班,沒有特殊情況從不請假,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè)。平時工作中能夠主動團結單位同志,做到服從領導,聽從指揮,遇有重大問題,首先請示匯報,從不越權越位。對于個人分管的工作,從不推諉扯皮,無論是大事難事,都能主動承擔起崗位職責,想方設法完成工作任務。幾年來,作為我個人分管的安全生產(chǎn)和社會管理綜合治理工作,沒有發(fā)生一起安全責任事故和治安案件。在項目建設和管理上,我個人也積極作為,不斷深入到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)了解項目實施中存在的問題,并幫助加以解決,督促項目實施單位按要求施工,按規(guī)定撥付項目資金,按序時進度完成任務并接受驗收。由于工作的投入,我縣迪溝和新集兩個鎮(zhèn)的項目建設進展順利,而且新集鎮(zhèn)的環(huán)境綜合整治項目已通過市級驗收,迪溝鎮(zhèn)的農(nóng)村環(huán)境連片整治項目也已經(jīng)掃尾,正在準備申請驗收,這兩個項目的實施運行,已經(jīng)取得了明顯社會效益和環(huán)境效益。
本人能夠不斷加強學習黨的路線方針政策,堅持黨的“四項基本原則”不動搖,堅持改革開放,政治上與上級黨組織保持高度一致。始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持科學發(fā)展觀、堅持求真務實“從群眾中來,到群眾中去”的思想路線。工作中堅持不斷學習本職業(yè)務,做到干一行、愛一行、專一行,以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,樹形象,講品行、做表率,從不參與社會上不良風氣,也沒有不良行為,平時注意社會影響,不該說的話不說,不該做的事不做,能夠嚴格要求自己,做到上班按時到單位,下班按時回家,對于8小時以外的生活本人也能夠遵紀守法,按章辦事,不該去的地方不去,堅決不做違法亂紀的事情,家庭和諧和睦,夫妻互相尊重。我本人一直堅信,家庭和諧,心氣舒暢,是干事業(yè)的前提和基礎。
嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺xx各種不正之風。本人不斷用黨的廉政理論武裝頭腦,加強黨性修養(yǎng),努力做到化知識、政策理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進,工作中堅持公道正派,不徇私情,正確行使黨和人民賦予的權利,勤勤懇懇辦事,踏踏實實做人;堅持嚴以律己,不謀權謀私,做到胸懷坦蕩,光明磊落,不該拿的不拿,不該要的不要,堅持“權為民所用,利為民所謀”,立足當前,著眼防,始終保持一顆為人民服務之心,始終保持對黨的事業(yè)孜孜不倦的追求之心,始終保持對黨的紀律敬畏之心。在崗位上做出最大努力,釋放出正能量,不斷適應廣大人民群眾對環(huán)保工作的新要求,不斷滿足廣大人民群眾對環(huán)保工作的新期待,力爭做一個合格的人民滿意的公務員。
總之,過去的一年,本人在黨風廉政建設工作中取得了一定成績,但是也存在許多問題和不足,需要在今后的工作中逐步加以改進。今后工作中,我將進一步加強理論方面學習和世界觀改造,加強黨性鍛煉和休養(yǎng),加強宗旨意識,改進工作作風,工作中正視問題,自找差距,自我勉勵,自我加壓,不斷思索,銳意進取,力爭把自己份內(nèi)的工作以及自身的黨風廉政建設工作干得更加出色,向上級組織和廣大群眾交一份合格的答卷。
個人述職報告(專業(yè)18篇)篇十五
人力資源管理部門是履行人事管理職能的關鍵部門,我深感責任重大,我始終抱著認真踏實的工作態(tài)度,工作上有強烈的工作責任心,處處以大局為重,工作能吃苦耐勞,經(jīng)常加班加點,從不計較個人的得失。處事堅持原則,公道正派,能嚴格遵守組織人事紀律。能關心同事,處處以身作則,部門全體人員團結一致,保持了良好的工作風貌。人力資源工作的政策性、原則性強,一年來,我一直堅持邊工作,邊學習,學習了人力資源管理的知識,學習了有關干部人事制度改革和五項機制創(chuàng)新等方面的文件精神,學習了勞動保障行政執(zhí)法的有關法律、法規(guī)等內(nèi)容.通過學習和工作的實踐,一年時間人力資源的工作,我感覺到收獲很大,自己得到了鍛煉,業(yè)務能力和執(zhí)行政策的水平也有了提高。
(一)積極推進績效管理工作:績效管理對公司各項工作的開展起到導向的作用,關系到員工的切身利益和公司目標任務的完成,我深感績效管理工作的重要性,在推進績效管理過程工作中,傾注了大量的時間和精力,對績效數(shù)據(jù)反復測算分析和研究討論,完成了績效管理實施細則的制訂和修訂工作,在績效基數(shù)核定和考核方法等方面,打破了以往一些傳統(tǒng)做法。按照考核程序,認真組織開展績效考核工作,每月組織對公司各部門績效的完成情況進行考評,并根據(jù)考核結果核發(fā)績效工資;組織開展了公司員工的年度考核和結果評定工作,依據(jù)員工年度考評結果,對連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀的員工晉升崗位工資。
(二)、整合員工隊伍,優(yōu)化人力資源配置方面:根據(jù)業(yè)務發(fā)展、營銷渠道建設、市場競爭的等需要,不斷整合和調(diào)整員工崗位,全年共對185名員工進行了崗位調(diào)整,選拔7名員工任恢復支局的支局長。在實業(yè)劃歸主業(yè)的改革中,認真細致地做好劃歸人員的崗位設置工作,組織進行競爭上崗、考核上崗工作,對73個劃歸人員進行了崗位調(diào)整,保證了改革中員工隊伍的穩(wěn)定。
(三)、規(guī)范勞動用工方面:認真開展勞務用工的清理工作:由于各方面的原因,勞務用工情況比較復雜,勞務工的清理,關系到勞務工的切身利益,關系到員工隊伍的穩(wěn)定,在實施勞務工的清理中,做了大量的細致的具體工作,妥善解決了清理規(guī)范勞動用工中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,確保了工作的平穩(wěn)和銜接,已共計清退勞動用工127人,對現(xiàn)有使用的勞務工,也還將進一步的清理規(guī)范,后勤工作將實行社會化管理。做好多經(jīng)員工的勞動關系規(guī)范的工作,制定了的具體實施方案,積極宣傳上級公司的文件精神和要求,慎重地處理涉及員工切身利益的事情。嚴肅工作紀律和各項規(guī)定,對問題突出的員工,及時進行批評教育,發(fā)出書面整改通知書,要求限期整改,并嚴格考核。加強勞動合同管理和定員編制工作,組織做好了國有員工勞動合同的重新簽定工作,按照省公司定員編制指導標準,進行了大量的定員編制測算工作。
(四)、開展教育培訓方面:組織開展第三輪職業(yè)技能鑒定工作和崗位技能認證工作,全年組織完成了八個專業(yè)的技能鑒定培訓和鑒定考試工作,生產(chǎn)崗位持證上崗率達到74%,超過了上級公司70%的指標要求。組織開展了大客戶經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理、綜合維護的崗位的技能認證工作;抓好員工崗位技能培訓工作,全年組織開展各類培訓58期,全員培訓率達到89%。注重培訓師資隊伍的建設,挑選了一批技術業(yè)務過硬、思想素質高、熱心教育培訓工作的骨干員工組成公司兼職教師隊伍。
(五)、離退休管理方面:做好離退休人員的日常管理工作,每季度組織召開一次退休人員片組長座談會,通報公司的發(fā)展情況,宣傳有關離退休人員的政策,了解離退休人員的生活及思想情況,解答退休人員提出的實際問題,維護退休人員隊伍的穩(wěn)定。堅持為離退休員工做好服務工作,關心離退休員工的生活,在春節(jié)、中秋等節(jié)日,組織開展對離退休員工的節(jié)日慰問工作;對重病、住院離退休員工,及時進行探望。另外,還做好了退休人員的手續(xù)辦理工作。
工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進,人力資源管理的知識掌握的還不夠,還需在今后加強學習,不斷提高。
新的一年,人力資源管理工作,將面臨新形勢、新任務,工作的要求會更高,我會加倍地努力工作,我有信心,把人力資源工作做得更好,以下是我xx年的工作思路:
(一)、加強人力資源自身的建設。
要進一步轉變觀念,改進工作作風,工作上必須嚴謹細致,要經(jīng)常深入到基層、 班組,多了解、多溝通情況,要努力學習現(xiàn)代人力資源管理的理論,創(chuàng)造性地開展工作,要強化一切為市場、為基層、為員工服務的理念。
(二)、要提高績效管理的水平:績效管理工作要在實踐中不斷改進和提高,xx年的績效管理方面思路是:要加強績效的全過程管理,要優(yōu)化績效管理的程序,充分利用績效管理的it應用平臺,加強績效的溝通與反饋。
在制定xx年的績效管理實施細則中,要突出業(yè)務收入、服務質量指標的考核,防止業(yè)務流失,提升電信服務滿意度;績效工資的分配要進一步體現(xiàn)向貢獻大的崗位和技術業(yè)務骨干員工崗位傾斜。
(三)、要加強員工隊伍建設要把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準,建立一支高素質的核心員工隊伍,以適應激烈的市場競爭。要加強崗位管理工作,繼續(xù)貫徹競爭上崗的機制,合理地調(diào)整員工崗位,不斷地優(yōu)化調(diào)整人力資源配置。
(四)、要加強用工管理。
要制定合理的定員編制實施方案,為加強勞動用工提供依據(jù)。要加強勞務用工管理,嚴格按照規(guī)范使用勞務用工。要切實提高勞務用工的質量,通過加強培訓和考核,提高勞務工的技能水平。要重新制定勞務工管理辦法,規(guī)范勞務工的管理。
(五)、要強化員工培訓工作。
要通過培訓需求的調(diào)研,有針對性的制訂培訓計劃和實施培訓。進一步改進培訓方式、方法,要根據(jù)不同情況,采用不同的培訓方式。要加強培訓效果的評估,努力提高培訓的效果。要繼續(xù)抓好員工的崗位技能認證和職業(yè)技能鑒定工作,提高員工的職業(yè)化水平。
(六)推進企業(yè)文化建設。要通過組織座談、研討、培訓、觀摩等多種方式,積極宣貫中國電信企業(yè)文化;要加強員工學習中國電信企業(yè)文化體系的督促和引導,營造學習的良好氛圍。
(七)、做好離退休管理工作。繼續(xù)樹立為離退休員工服務的思想意識,經(jīng)常與離退休員工交流溝通情況,堅持做好對離退休員工的走訪慰問工作,堅持為離退休員工辦實事、辦好事。
各位領導、同志們,以上是我的匯報,不當之處,大家批評指正,我衷心地感謝大家以往工作中給予我的關心和支持。謝謝!
個人述職報告(專業(yè)18篇)篇十六
黨風廉政建設是全黨的大事,這對于黨的路線方針政策和工作部署的貫徹落實,從來都是具有決定意義的,外勤民警個人述職報告。關系到黨的執(zhí)政地位和生死存亡。因此,黨的各級組織歷來非常重視政府機關和國家公務人員的紀律作風教育及廉正建設,公安機關作為國家的執(zhí)法部門,國家賦予其重要的職能和權利,容易滋生以權謀思,貪贓枉法等腐蝕問題。所以公安機關一直將加強警察隊伍的素質教育和廉正建設,擺在隊伍建設的首位。在分局黨委的正確領導下,我能夠認真參加局黨委、局紀委組織的各項政治活動,學習政治理論,黨紀條規(guī),遵守公安機關和人民警察的行為準則和紀律要求,不斷提高自己的思想道德水平,用立黨為公,執(zhí)法為民的標準要求自己,把做人與做事緊密的結合起來,認真學習,積極工作,在思想上和業(yè)務工作上取得了重要的收獲。
一年來,我本著要作好事先做好人的原則,處理內(nèi)外關系,把握工作原則,多做少說,靜心思考,述職報告《外勤民警個人述職報告》。在工作上從維護企業(yè)穩(wěn)定,強化安全防范,減少或避免案件發(fā)生的角度,開展執(zhí)法安全檢查,指出存在漏洞,提出改進意見,幫助解決困難和問題。在對管轄單位的工作態(tài)度上,做到不分遠近親疏,同樣檢查,同樣監(jiān)督管理,使管轄單位的安全防范工作收到了很好的效果。
作為一名普通的外勤民警,怎樣執(zhí)法為民,廉潔勤政,我覺得首先要樹立為企業(yè)服務的思想,把為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營秩序,治安環(huán)境作為工作的出發(fā)點和落腳點,從企業(yè)的整體利益出發(fā),進行執(zhí)法監(jiān)督檢查,必然會得到企業(yè)的理解、支持和歡迎。對此,我是從這個角度考慮問題,開展工作的,在工作實踐中收到了很好的效果。一年來,在深入企業(yè)次的執(zhí)法檢查時得到了管轄單位的積極配合,也與企業(yè)結下了良好的工作關系。
在對企業(yè)進行執(zhí)法監(jiān)督,行政處罰和安全檢查的工作中,自己能夠作到事先查閱工作規(guī)范,法律條規(guī),做到適用法條準確,指出存在問題,違法原因,明確告知被處罰者享有的權利,改進的措施。對領導部署的工作,按要求落實完成,做到不拖全處工作的后腿,在自己的工作崗位上努力工作,盡職盡責。
一年來,自己注意黨規(guī)黨紀的學習,遵守五條禁令,未發(fā)生因違反紀律規(guī)定被群眾投訴的問題。對上級和領導的要求作到執(zhí)行堅決,令行禁止,言行一致。在執(zhí)法過程中嚴格遵守執(zhí)法程序,作到語言和行為文明,未因執(zhí)法不文明行為產(chǎn)生工作后果。
個人述職報告(專業(yè)18篇)篇十七
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
在過去的20xx年里,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹科學發(fā)展觀,加強理論學習,認真學習黨的精神,努力提高工作水平,遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作,在各位領導的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
請各位評議:
在工作中積極參加各種學習,及時學習掌握和國家的方針、路線、政策,社科領會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求。
通過政治思想理論的學習,不斷提高自身的思想素質。
此外,一年來,結合自己工作實際特點,努力學習相關工作理論知識,通過自己所學的知識,細致、高效、準時的完成了各項任務。
堅持以身作則,模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定。
不進營業(yè)性酒店、歌舞廳,從不接受任何吃請或請吃,上級來客都是安排在招待所就餐。
下鄉(xiāng)檢查工作或出外開會都是輕車簡從,從不刻求排場,不接受煙酒招待,堅持吃便飯。
同時,嚴格遵守班子的各項規(guī)定,認真執(zhí)行重大事項報告制度,坦誠接受組織監(jiān)督。
在紀檢監(jiān)察機關內(nèi),我更是以身作則,凡要求同志們做到的,我首先做到,凡是禁止同志們做的,我堅決不做。
(一)認真落實信訪件的調(diào)查
加大對信訪案件重視,并積極規(guī)范信訪案件調(diào)查工作,完善信訪辦理機制,切實提高信訪辦理質量,專門組織信訪工作調(diào)查組,對該信訪件所涉及的問題進行調(diào)查核實。
調(diào)查組采取談話、核實和查帳等三種方法進行調(diào)查,并將調(diào)查的如實情況和結果如實的向外公告。
(二)積極探索城郊村黨員干部黨風廉政教育創(chuàng)新模式
為進一步創(chuàng)新工作,增強黨員干部黨風廉政建設,積極探索城郊黨員干部黨風廉政建設教育模式,開展“五個一”為載體的廉政教育活動,營造出“以廉為榮、以貪為恥”的城郊新風尚。
組織一次正面典型教育活動:組織城郊干部深入廉政基地參觀學習,讓干部大力弘揚頑強拼搏精神、無私奉獻精神和一心為民造福的富民精神。
開展一次警示教育活動:選擇近年來發(fā)證在本市城郊干部違紀典型事件,組織干部分析其中問題,積極查找自身問題、不斷改進工作。
觀看一次黨風廉政電教片:集中干部觀看相關電影,并積極交流,引導黨員干部思廉政事。
贈送一批廉政周歷:在春節(jié)前贈送廉政周歷,時刻提醒黨員干部遠離腐敗。
設立一次廉政專項:在電視臺開設廉政欄目,并定期播出,營造勤政廉政的社會氛圍。
(三)認真完成招錄干部的筆試、面試的全程監(jiān)督
組織領導同志們認真負責完成招錄干部的筆試工作,對面試工作進行全程監(jiān)督,堅決杜絕任何違紀違法現(xiàn)象,切實保證了招錄工作的公平、公開、公正。
(四)積極參與為人民服務的活動
積極響應全市“項目推進年”、“基層組織建設年”和“作風建設年”活動要求,深化“三解三促”工作,結合自身工作實際,積極參與縣18大精神宣講團、全縣小康知識宣講及“三解三促”扶貧幫困活動,深入基層,領會社情民意,樹立執(zhí)政為民的機關工作形象,打造人民滿意的政務環(huán)境。
(五)加強對轄區(qū)內(nèi)黨風廉政教育、重大工程的監(jiān)督
對轄區(qū)里黨風廉政教育、重大工程的開展都親力親為,采取突擊檢查、常規(guī)檢查、考試考核等方法進一步落實了黨風廉政教育及重大工程的工作。
(六)做好信息的報送工作
(七)做好人民評議員活動的聯(lián)絡、文字信息報送工作
充分發(fā)揮廉政信息宣傳員、廉政信息收集員、和廉政信息監(jiān)督員的作用,做好人民評議員工作的聯(lián)絡、文字報送工作。
縱觀一年來的工作,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,主要是:一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細致,有時急躁情緒較重。
面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能做到冷靜思考,沉著應對;三是:在工作中,溝通協(xié)調(diào)能力還不夠,調(diào)動發(fā)揮各方面的作用不夠,事必躬親的多,各層次的作用未完全發(fā)揮。
1、在工作指導上,要從做出具體事物轉變?yōu)榧纫龊镁唧w工作,又要想辦法參與了解全局工作,只有了解全局工作,才能搞好紀檢工作。
2、在工作方式上,要從被動服務轉變?yōu)橹鲃幼栴},不僅要為領導服務,而且為基層服務,圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章,提出合理建議。
3、在工作作風上,要從坐在辦公室轉變?yōu)樯钊牖鶎樱私鈱嵡樯希诳茖W安排,提高工作效率的基礎上,對一些違規(guī)違紀現(xiàn)象,以法辦事,依規(guī)辦事,解決實際問題。
4、在關系協(xié)調(diào)上,從當一般的“傳聲筒”轉變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、科學協(xié)調(diào),避免“命令式”,特別對問題比較大,領導意圖比較明顯但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調(diào),要站在全局,采取位移法,主動替對方想一想,耐心細致,心平氣和地做說服解釋工作,直至問題解決。
總之,在今后的工作中,我將不斷總結與反省,不斷完善自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。
個人述職報告(專業(yè)18篇)篇十八
各位領導、同仁們:
繽紛五月,萬象靜好。在這嶄新而充滿挑戰(zhàn)的****年,我回望過去,有難以忘懷的留戀,也有困苦挫折往事。回顧過去,展望未來,使人警醒,使人明智,催人奮進。現(xiàn)本人將過往的主要工作向各位領導和同仁們匯報,請予于批評指教。進入公司以來,在公司的正確領導下,我按照公司的要求積極負責完成公司的材料采集、領用,地磅進料過磅,單位加油卡的充值和耗用結算,月末材料報表的總結制作和上報等工作。我體會匪淺,現(xiàn)將一年來主要工作作如下總結:
其一、進公司以來,我積極融入到公司集體團隊當中去,并迅速的了解公司的運作流程和經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀;同時擠出閑暇時間學習,鍛造積累對自身、工作有益的知識。從材料采購、運輸、地磅進料過磅、領用到總結成報表上呈領導,從單位加油卡的充值和耗用結算,月末材料報表的總結制作和上報等內(nèi)容。我都積極努力認真完成,力求不出一絲紕漏。
其二、材料質量的好壞是公司產(chǎn)品優(yōu)良與否的根本保證;面對這個重要而嚴肅的工作,我沒有退縮害怕,也不敢退縮害怕,更不會退縮害怕。因為公司的利益就是我們的利益,公司的發(fā)展好壞與我們員工是息息相關的。在工作壓力面前我不低頭、不抱怨、不氣餒、不回避、不害怕。積極強化自己的工作能力,努力完善自己的工作態(tài)度,為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出自己的綿薄之力。
其三、積極努力為同仁們創(chuàng)造出良好的工作氛圍,與工作環(huán)境;日常生活工作中保持自身的整齊、干凈,生活物品擺放有條不紊,一目了然,讓同事們感覺起來更舒暢,同時我們共同努力提升公司員工的良好素質和企業(yè)形象。同事們在這種良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中,潛移默化地改變了亂堆、亂放的壞習慣,擁有自覺、自律、合作、奉獻的職業(yè)道德。
其四、認真著眼企業(yè)未來發(fā)展態(tài)勢;千里之行,始于足下;九層之臺,起于累土。雖然我們只是公司這個機器上的一顆小小螺絲釘,但我們的最終目標,是要成為性能最好、效率最高的一顆。我在工作中注重自己素質提高的同時,不斷激發(fā)自己工作的動力,挖掘自身的潛力,讓自己擁有盡心盡力為公司的奉獻精神,艱苦奮斗的創(chuàng)新精神,敢打硬仗的拼搏精神,顧全大局的協(xié)作精神,為企業(yè)分憂的主人翁精神。
我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們公司發(fā)展路途中,求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取。以公司主人翁精神來要求自己,以主人公的精神投身于公司事業(yè)。
讓我們?yōu)榱斯镜奈磥恚餐Γ诼毼簧仙l(fā)我們的光彩,共創(chuàng)公司美好的明天!