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執(zhí)法規(guī)范化的法律和法規(guī)（模板18篇）篇一

認(rèn)真落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于地方改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔〕18號(hào))以及《中華人民共和國食品安全法》有關(guān)要求，縣級(jí)人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門要加強(qiáng)基層食品藥品監(jiān)管，可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者特定區(qū)域設(shè)立派出機(jī)構(gòu)，也可以由縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門向鄉(xiāng)鎮(zhèn)或在特定區(qū)域派駐檢查人員。實(shí)行綜合執(zhí)法的地方，要突出食品安全監(jiān)管力量的配備。檢查人員必須在職在編，經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)、考試合格并且取得行政執(zhí)法證件。縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門每年年底前向上一級(jí)食品藥品監(jiān)管部門上報(bào)派出機(jī)構(gòu)、人員以及監(jiān)管工作情況。

二、明確機(jī)構(gòu)事權(quán)。

縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門主要承擔(dān)食品安全的行政許可和食品藥品流通企業(yè)日常檢查，本區(qū)域內(nèi)食品中農(nóng)藥殘留、獸藥殘留和添加劑的抽樣檢驗(yàn)，以及違法案件查處等職責(zé)，并按照相應(yīng)的監(jiān)管職責(zé)，建立健全食品安全信息公示、持證上崗、過程記錄、日常檢查、執(zhí)法辦案、應(yīng)急處置等各項(xiàng)制度，制作并在醒目位置公示行政區(qū)域食品生產(chǎn)經(jīng)營者分布圖、監(jiān)管責(zé)任分解圖，細(xì)化行政區(qū)域網(wǎng)格化管理。

派出機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)行政區(qū)域內(nèi)食品銷售、餐飲服務(wù)、食品生產(chǎn)加工小作坊、食品攤販、農(nóng)村集體聚餐的監(jiān)管，重點(diǎn)查處貯存銷售來源不明、超過保質(zhì)期等不安全食品。要明確監(jiān)管項(xiàng)目、責(zé)任人、檢查內(nèi)容、工作流程，落實(shí)日常監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)化、表格化、痕跡化要求。

派出機(jī)構(gòu)可以根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)委托臨時(shí)承擔(dān)行政區(qū)域內(nèi)食品生產(chǎn)檢查職責(zé)。

三、規(guī)范行政許可。

要依法開展行政許可工作，公示行政許可的項(xiàng)目名稱、法定依據(jù)、申請(qǐng)材料、辦理程序、辦理時(shí)限等內(nèi)容，為申請(qǐng)人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，并自覺接受監(jiān)督。作出不予許可決定的文書，應(yīng)當(dāng)說明所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章的名稱以及具體條款。

派出機(jī)構(gòu)的檢查人員可以按照縣級(jí)食品安全監(jiān)管部門的委托，承擔(dān)本行政區(qū)域內(nèi)食品經(jīng)營許可的受理工作。

四、依法行政強(qiáng)制。

縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門在食品安全日常監(jiān)督檢查中，可以對(duì)違法食品生產(chǎn)經(jīng)營者采取查封場所、設(shè)施或者財(cái)物，以及扣押財(cái)物等行政強(qiáng)制措施。要嚴(yán)格履行告知相對(duì)人查封扣押理由、依據(jù)以及依法享有的權(quán)利救濟(jì)途徑等程序。

派出機(jī)構(gòu)對(duì)違法食品經(jīng)營者采取查封扣押等行政強(qiáng)制措施時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報(bào)請(qǐng)縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門批準(zhǔn)后以縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門的名義實(shí)施，并向當(dāng)事人出具查封、扣押決定書;情況緊急，需要當(dāng)場采取行政強(qiáng)制措施的，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告并補(bǔ)辦批準(zhǔn)手續(xù)。派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門的要求，加強(qiáng)對(duì)查封、扣押物品的.管理。現(xiàn)場檢查過程中發(fā)現(xiàn)違法行為須就地取證。

五、嚴(yán)格行政處罰。

縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)按照《食品藥品行政處罰程序規(guī)定》的要求，建立行政處罰案件合議、重大案件集體討論案審制度，充分聽取當(dāng)事人意見，尊重當(dāng)事人陳述、申辯和聽證權(quán)。處罰決定應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，確保處罰決定合法、客觀、公正。罰沒款收繳應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一使用財(cái)政部門印制的專用收據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”。

派出機(jī)構(gòu)在行政區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營違法行為的，要及時(shí)報(bào)告縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門。

六、受理投訴舉報(bào)。

縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門及其派出機(jī)構(gòu)要按照《食品藥品投訴舉報(bào)管理辦法》的規(guī)定，做好本行政區(qū)域的食品安全投訴舉報(bào)管理工作。公開投訴舉報(bào)電話，暢通“12331”、網(wǎng)絡(luò)、信件、走訪等投訴舉報(bào)渠道。屬于職責(zé)范圍內(nèi)的，要依法及時(shí)核實(shí)投訴舉報(bào)的問題并向舉報(bào)人反饋處理結(jié)果;屬于職責(zé)范圍外的，要及時(shí)轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門及其派出機(jī)構(gòu)要建立投訴舉報(bào)處理臺(tái)賬，及時(shí)全面處理投訴舉報(bào)事項(xiàng)，防止遺漏。

派出機(jī)構(gòu)承擔(dān)行政區(qū)域內(nèi)食品銷售、餐飲服務(wù)、食品生產(chǎn)加工小作坊、食品攤販、農(nóng)村集體聚餐投訴舉報(bào)的辦理工作。

七、健全監(jiān)管臺(tái)賬。

縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)建立健全統(tǒng)一規(guī)范的食品安全監(jiān)管臺(tái)賬制度，明確臺(tái)賬的具體事項(xiàng)和要求，按規(guī)定合理設(shè)置保存期限。

派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照一戶一檔的要求，建立并及時(shí)更新食品銷售、餐飲服務(wù)、食品生產(chǎn)加工小作坊、食品攤販等主體的臺(tái)賬;健全日常監(jiān)督檢查、農(nóng)村集體聚餐管理、舉報(bào)投訴等臺(tái)賬。具體執(zhí)法行為完結(jié)后，及時(shí)按規(guī)定將相關(guān)行政執(zhí)法文書、證據(jù)等資料整理入卷，歸檔保存。

八、全面信息公開。

縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)在其政府信息公開平臺(tái)上及時(shí)、全面公開食品生產(chǎn)經(jīng)營行政許可、日常監(jiān)督檢查、監(jiān)督抽檢、責(zé)任約談和行政處罰結(jié)果等信息。不予公開的，需報(bào)請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

派出機(jī)構(gòu)要在辦公場所及政府信息公開平臺(tái)公開其食品經(jīng)營監(jiān)管職責(zé)、管轄范圍及依據(jù)。派出機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督檢查、監(jiān)督抽檢、責(zé)任約談信息，也要按照縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門的要求，通過政府信息公開平臺(tái)公布。

九、嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督。

縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門及其派出機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行《食品藥品監(jiān)管總局關(guān)于統(tǒng)一規(guī)范食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)標(biāo)識(shí)工作的通知》(食藥監(jiān)〔〕78號(hào))和《食品藥品監(jiān)管徽標(biāo)管理辦法》要求，嚴(yán)格按照規(guī)定著裝并出示執(zhí)法證件，遵守著裝配備和系統(tǒng)標(biāo)識(shí)統(tǒng)一規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)工作紀(jì)律和規(guī)程，遵守行政執(zhí)法過程中的文明用語，維護(hù)執(zhí)法風(fēng)紀(jì)嚴(yán)肅性，展示食品藥品監(jiān)管部門的良好形象。

縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門要加強(qiáng)對(duì)派出機(jī)構(gòu)食品經(jīng)營監(jiān)管工作的監(jiān)督檢查，每年至少組織開展一次食品經(jīng)營監(jiān)管執(zhí)法檢查或者案卷評(píng)查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正食品經(jīng)營監(jiān)管過程中有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的行為，確保執(zhí)法嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明。

派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年至少開展兩次食品經(jīng)營監(jiān)管執(zhí)法工作自查，自覺糾正不合法、不規(guī)范的行政執(zhí)法行為。要主動(dòng)聽取監(jiān)管相對(duì)人的意見，不斷提高執(zhí)法水平。

十、加強(qiáng)能力建設(shè)。

縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門要按照《財(cái)政部、國家食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)執(zhí)法執(zhí)勤用車配備使用管理辦法(試行)的通知》(財(cái)社〔〕2號(hào))、《食品藥品監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)全國食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)執(zhí)法基本裝備配備指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(食藥監(jiān)財(cái)〔2014〕204號(hào))和《食品藥品監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)食品藥品監(jiān)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出機(jī)構(gòu)辦公業(yè)務(wù)用房建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》(食藥監(jiān)財(cái)〔2014〕218號(hào))等文件要求，積極爭取地方黨委、政府支持，大力推進(jìn)執(zhí)法裝備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，保證配備履行職責(zé)所需基本硬件和設(shè)施設(shè)備。縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)按照《食品藥品監(jiān)管總局關(guān)于加強(qiáng)食品藥品檢驗(yàn)檢測體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(食藥監(jiān)科〔〕11號(hào))的有關(guān)要求，在整合現(xiàn)有檢驗(yàn)資源基礎(chǔ)上，強(qiáng)化檢驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)，加大對(duì)派出機(jī)構(gòu)快檢設(shè)備的配備，通過合理布局、共享共用，做到快檢篩查不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基本檢測不出縣。

十一、定期考核評(píng)價(jià)。

縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門要落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任，在地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四有兩責(zé)”的要求，加強(qiáng)對(duì)派出機(jī)構(gòu)監(jiān)管能力專業(yè)化建設(shè)督查考評(píng)，并及時(shí)將評(píng)價(jià)考核通報(bào)縣級(jí)人民政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，同時(shí)向社會(huì)公開。年度考核結(jié)合年終工作總結(jié)進(jìn)行。要加強(qiáng)日常考核。縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門對(duì)派出機(jī)構(gòu)在食品經(jīng)營監(jiān)管工作中取得顯著成績的，要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不到位的，要及時(shí)督促整改。

食品藥品監(jiān)管總局。

執(zhí)法規(guī)范化的法律和法規(guī)（模板18篇）篇二

為進(jìn)一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革，切實(shí)加強(qiáng)文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，深入推進(jìn)依法行政、文明執(zhí)法，有效提升綜合執(zhí)法水平，著力打造一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、形象好”的文化市場綜合執(zhí)法隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，在全市文化執(zhí)法系統(tǒng)開展執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動(dòng)，為確保活動(dòng)順利開展，特制訂如下創(chuàng)建方案。

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)“十九大”會(huì)議及中央、省委兩辦下發(fā)的《進(jìn)一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革意見》的相關(guān)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話精神，通過開展文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步牢固工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)裝備保障，促進(jìn)執(zhí)法人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升執(zhí)法隊(duì)伍綜合素質(zhì)，促文化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平大提升。

二、組織機(jī)構(gòu)。

成立以xx市文化市場綜合執(zhí)法局局長為組長，分管副局長為第一副組長，其他副局長為副組長，各聯(lián)系縣(市)區(qū)的局領(lǐng)導(dǎo)分別兼任縣(市)區(qū)創(chuàng)建指導(dǎo)組組長，局機(jī)關(guān)所有科隊(duì)長以及縣(市)區(qū)各大隊(duì)長為成員的文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市局法制大隊(duì)，承擔(dān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，法制大隊(duì)大隊(duì)長任辦公室主任。

三、出臺(tái)《執(zhí)法規(guī)范化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)二十條》。

執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建從以下三個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)著力，各級(jí)文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要結(jié)合單位實(shí)際，抓好這三個(gè)方面的規(guī)范化創(chuàng)建工作：

(一)執(zhí)法業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

1、日常檢查行為規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)《文化市場日常檢查規(guī)范》。開展文化市場日常檢查工作，應(yīng)當(dāng)有兩名以上具備執(zhí)法資格的執(zhí)法人員參加，向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示有效執(zhí)法證件，表明執(zhí)法身份，告知當(dāng)事人相關(guān)權(quán)利義務(wù)。

2、日常檢查內(nèi)容和頻度規(guī)范。開展執(zhí)法檢查應(yīng)在法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行，堅(jiān)持日常巡查和技術(shù)監(jiān)管相結(jié)合，在網(wǎng)吧市場全面推行使用“文網(wǎng)衛(wèi)士”系統(tǒng)開展遠(yuǎn)程巡查。每月10日前報(bào)送執(zhí)法數(shù)據(jù)，每次巡查完畢后及時(shí)使用技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)錄入檢查結(jié)果。每月各縣(市)區(qū)使用技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)向市局報(bào)送執(zhí)法工作信息不少于2條。各級(jí)文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、娛樂、書報(bào)刊、音像、印刷等重點(diǎn)監(jiān)管市場經(jīng)營單位的現(xiàn)場檢查次數(shù)不得低于4次，對(duì)其他類市場日常檢查次數(shù)不得低于1次;每年對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)監(jiān)管市場的平均檢查次數(shù)不得低于48次，對(duì)其他類市場的平均檢查次數(shù)不得低于12次。

3、辦案方式數(shù)量規(guī)范。全面推行使用文化部技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上案件辦理。全年辦案類別在五類以上。全年辦案數(shù)量不少于編制到位人數(shù)的三倍。執(zhí)法辦案所用文書必須是文化部、國家新聞出版廣電總局統(tǒng)一的文書格式。文化市場一般程序案件須做到一案一卷，行政處罰實(shí)行查繳分離。辦結(jié)案件及時(shí)立卷歸檔。

4、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《文化市場行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》，所有行政處罰案件處罰數(shù)額必須符合《文化市場行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》規(guī)定的情形。

(二)執(zhí)法管理制度規(guī)范。

有效推進(jìn)全市各級(jí)執(zhí)法職責(zé)規(guī)范，明確全市各級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)編制三定方案，明確執(zhí)法機(jī)構(gòu)法定職能職責(zé)及執(zhí)法范圍。切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)執(zhí)法制度規(guī)范。

5、執(zhí)法人員管理制度規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)中央、省、市兩辦《關(guān)于進(jìn)一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革的實(shí)施意見》的文件精神，出臺(tái)各級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)編制人員“三定方案”，明確執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員為參照公務(wù)員管理的執(zhí)法單位，對(duì)文化市場行政執(zhí)法人員進(jìn)行規(guī)范管理。全面實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動(dòng)。

6、責(zé)任制度規(guī)范。各執(zhí)法單位必須明確每位執(zhí)法人員的崗位職責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任制，并對(duì)所轄實(shí)體文化市場實(shí)行網(wǎng)格化管理，明確網(wǎng)格責(zé)任和內(nèi)容。

7、舉報(bào)受理程序規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行《舉報(bào)受理制度》，舉報(bào)受理實(shí)行層級(jí)審批，統(tǒng)一指派，所有受理的文化市場舉報(bào)都應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)處理、辦結(jié)，并向舉報(bào)人進(jìn)行反饋。

8、執(zhí)法過程記錄規(guī)范。全面落實(shí)《執(zhí)法全過程記錄制度》，開展日常檢查執(zhí)法活動(dòng)，要堅(jiān)持使用執(zhí)法記錄儀進(jìn)行錄音錄像，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行文字記錄。特別是對(duì)現(xiàn)場檢查、隨機(jī)抽查、調(diào)查取證、證據(jù)保全、聽證、行政強(qiáng)制、送達(dá)等容易引發(fā)爭議的行政執(zhí)法過程和對(duì)直接涉及生命健康、重大財(cái)產(chǎn)權(quán)益的現(xiàn)場執(zhí)法活動(dòng)和執(zhí)法場所，要使用執(zhí)法記錄儀進(jìn)行全過程音像記錄。

9、隨機(jī)抽查和案件督辦規(guī)范。完善并嚴(yán)格執(zhí)行《“雙隨機(jī)一公開”制度》和《案件督辦制度》。按規(guī)定，定期開展“雙隨機(jī)一公開”執(zhí)法檢查，及時(shí)上報(bào)查處結(jié)果。對(duì)于上級(jí)督辦的案件，要做到有行動(dòng)、有結(jié)果、有回復(fù)、有匯報(bào)。

10、突發(fā)事件處置規(guī)范。貫徹執(zhí)行《文化市場突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》和《文化市場突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法》。按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)重大案件及查處情況。

11、部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制規(guī)范。各級(jí)文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗?shí)際，加強(qiáng)聯(lián)系，主動(dòng)協(xié)調(diào)，形成信息互通、良好協(xié)作、齊抓共管的良好局面，及時(shí)建立《執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動(dòng)制度》。

12、審批程序規(guī)范。全面推行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》。各級(jí)文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要出臺(tái)《文化市場行政處罰案件審核審批制度》，建立重大執(zhí)法決定法制審核工作機(jī)制，所有行政處罰案件必須經(jīng)過層級(jí)審核審批，確保程序合法。

13、信息公開制度規(guī)范。嚴(yán)格遵守《行政執(zhí)法公示制度》和《公平、公開、公正執(zhí)法辦案規(guī)定》，以公開促落實(shí)，以公開促規(guī)范，以公開促服務(wù)。進(jìn)一步明確公開范圍和內(nèi)容，堅(jiān)持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。依法依規(guī)明確政務(wù)公開的主體、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式、程序。對(duì)法律依據(jù)、辦事流程、聽證信息、處罰結(jié)果要利用門戶網(wǎng)、自媒體、微信公眾號(hào)等信息平臺(tái)進(jìn)行定期公示。

14、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。及時(shí)出臺(tái)《文化市場執(zhí)法監(jiān)督制度》和《文化市場監(jiān)管責(zé)任追究制度》，全面規(guī)范執(zhí)法行為，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。

15、教育培訓(xùn)制度規(guī)范。各級(jí)文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要及時(shí)出臺(tái)《全年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法學(xué)法，帶頭授課，做學(xué)法表率。健全行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)制度，每年開展行政執(zhí)法人員通用法律知識(shí)、專業(yè)法律知識(shí)、新法律法規(guī)等專題培訓(xùn)。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等，推進(jìn)學(xué)法形式創(chuàng)新。把教育培訓(xùn)工作列入全年重點(diǎn)工作內(nèi)容。

16、考核考評(píng)制度規(guī)范。制定出臺(tái)切實(shí)可行的考評(píng)細(xì)則，將機(jī)構(gòu)執(zhí)法工作和執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力作為考核重點(diǎn)，嚴(yán)格考評(píng)，促使機(jī)構(gòu)和個(gè)人認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持將考評(píng)結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)。

(三)執(zhí)法裝備配置規(guī)范。

推動(dòng)各級(jí)政府財(cái)政提供執(zhí)法配置保障，認(rèn)真落實(shí)《文化部關(guān)于加強(qiáng)文化市場綜合執(zhí)法裝備配備工作的指導(dǎo)意見》。

17、配備執(zhí)法專用房間。各級(jí)文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)配備舉報(bào)受理室、詢問調(diào)查室、證據(jù)保存室、技術(shù)監(jiān)控室和罰沒物品庫房等執(zhí)法專用房間。日常辦公用房參照黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

18、配備執(zhí)法專用車輛。各級(jí)文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)配備巡查用車及暗訪用車，縣級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)按每5人配備1輛，每機(jī)構(gòu)不少于2輛的標(biāo)準(zhǔn)配備，保證文化市場日常巡查、舉報(bào)受理、調(diào)查取證、重大活動(dòng)保障和突發(fā)事件應(yīng)急處置等工作需要。巡查用車應(yīng)噴涂“文化執(zhí)法”、“舉報(bào)電話12318”等執(zhí)法標(biāo)識(shí)。

19、配備執(zhí)法專用設(shè)備。各級(jí)文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本部門工作職責(zé)和文化市場監(jiān)管需求，配備數(shù)碼照相機(jī)、平板電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、便攜式打印機(jī)、移動(dòng)執(zhí)法手持式終端、執(zhí)法儀等執(zhí)法專用設(shè)備，進(jìn)一步提升綜合執(zhí)法效能,全面推廣應(yīng)用推廣應(yīng)用移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)。

20、建設(shè)技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)。各級(jí)文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)適應(yīng)信息化發(fā)展要求，加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息管理、網(wǎng)上執(zhí)法、遠(yuǎn)程監(jiān)管等功能，提高文化市場監(jiān)管效率與水平。

四、實(shí)施步驟。

(一)宣傳動(dòng)員階段(5月1日之前)。

局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)大隊(duì)和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)要召開專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，明確目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)向當(dāng)?shù)卣?qǐng)示匯報(bào)，分解工作任務(wù)，落實(shí)工作要求。

(二)組織實(shí)施階段(5月1日—11月30日)。

各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)要根據(jù)方案要求，逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任到人。6月份，創(chuàng)建辦在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺(tái)《文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評(píng)分細(xì)則》。并建立定期調(diào)度、督查、講評(píng)、通報(bào)的工作機(jī)制，促使創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化開展，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

(三)檢查驗(yàn)收階段(12月1日—31日)。

市局將對(duì)局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)大隊(duì)和各縣(市)區(qū)就規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并按照《度文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評(píng)分細(xì)則》進(jìn)行考評(píng)打分。

五、工作要求。

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)是規(guī)范執(zhí)法行為、強(qiáng)化辦案程序、提升綜合水平的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)大隊(duì)和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作的重要意義，嚴(yán)格按照方案要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。

(二)明確責(zé)任，精心組織。

局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)大隊(duì)和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長為第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，精心組織實(shí)施，確保規(guī)范化建設(shè)工作扎實(shí)有序，高效開展。

(三)注重落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)。

各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)要主動(dòng)向同級(jí)黨委政府匯報(bào)，爭取政策支持，要有計(jì)劃的落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗?shí)際，形成一套行之有效，規(guī)范高效的工作機(jī)制，并將好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行認(rèn)真的歸納總結(jié)，及時(shí)向市局上報(bào)。

(四)周密部署，爭創(chuàng)一流。

此次創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)分結(jié)果將作為全市文化執(zhí)法綜合考評(píng)、全市“掃黃打非”工作考評(píng)和“平安xx”創(chuàng)建工作考核的重要依據(jù)。對(duì)于成績優(yōu)秀的單位給予授牌獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)呈報(bào)省文化廳，爭取全國推介。

文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動(dòng)方案范文。

為使執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)形成新常態(tài),堅(jiān)持做到抓常、抓細(xì)、抓長，推進(jìn)我市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)全面、深入、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公安執(zhí)法隊(duì)伍專業(yè)化、執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法管理系統(tǒng)化、執(zhí)法流程信息化，現(xiàn)就推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)常態(tài)化工作提出意見如下：

一、強(qiáng)化執(zhí)法主體建設(shè)。

(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部法律學(xué)習(xí)制度。

把法律法規(guī)列入市局及各縣(市)局、分局黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定中心組年度學(xué)法計(jì)劃，每季度至少開展一次集中專題法律學(xué)習(xí)，提高法治思維和依法辦事能力，帶動(dòng)全體民警積極學(xué)法用法守法。

責(zé)任部門：各級(jí)政工部門。

(二)組織開展法律知識(shí)培訓(xùn)。

制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)必訓(xùn)”制度，執(zhí)法民警參加專項(xiàng)培訓(xùn)不少于24課時(shí)。結(jié)合各警種工作特點(diǎn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式、拓展培訓(xùn)內(nèi)容，開展分警種、分層次的針對(duì)性法律培訓(xùn)，使廣大民警熟練掌握規(guī)范取證、非法證據(jù)排除、正確適用強(qiáng)制措施、保障犯罪嫌疑人權(quán)利和律師執(zhí)業(yè)權(quán)利等法律具體要求。

責(zé)任部門：各級(jí)政工、法制部門。

(三)落實(shí)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴、民警旁聽庭審制度。

各級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)發(fā)生的行政訴訟案件，公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)積極出庭應(yīng)訴。對(duì)各縣(市)、分局負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴及行政應(yīng)訴報(bào)備情況，市局將適時(shí)通報(bào)。

各縣(市)局、分局每季度至少組織一次民警旁聽人民法院公開審理案件的庭審;對(duì)涉及本單位的行政訴訟案件必須組織民警旁聽庭審;辦案民警對(duì)自己承辦的案件應(yīng)積極參加旁聽庭審，組織旁聽庭審情況向市局報(bào)備。

責(zé)任部門：各執(zhí)法辦案單位、法制部門。

(四)落實(shí)執(zhí)法資格等級(jí)考試結(jié)果運(yùn)用，鼓勵(lì)民警參加國家司法考試、公安部高級(jí)執(zhí)法資格等級(jí)考試。

組織民警按照要求參加年度內(nèi)的公安部執(zhí)法資格等級(jí)考試，做好培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。

新錄用民警次年應(yīng)通過基本級(jí)執(zhí)法資格考試,對(duì)未通過的不得從事執(zhí)法辦案活動(dòng);執(zhí)法勤務(wù)類機(jī)構(gòu)、派出所負(fù)責(zé)人應(yīng)通過中級(jí)以上執(zhí)法資格考試，對(duì)未通過中級(jí)考試的，調(diào)離執(zhí)法勤務(wù)類崗位或免職;縣(市)局、分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)通過中級(jí)以上執(zhí)法資格考試。未依照規(guī)定取得相應(yīng)執(zhí)法資格的，當(dāng)年公務(wù)員考核不得評(píng)為稱職以上，不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。

鼓勵(lì)民警參加國家司法考試、公安部高級(jí)執(zhí)法資格等級(jí)考試，按照相關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

責(zé)任部門：各級(jí)政工、法制部門。

二、完善執(zhí)法制度建設(shè)。

(五)完善執(zhí)法制度建設(shè)。

以公安機(jī)關(guān)執(zhí)法實(shí)際工作需要和人民群眾滿意為導(dǎo)向，不斷建立健全執(zhí)法制度,著力加強(qiáng)民警執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法流程的制定，使之具有可操作性。

責(zé)任單位：各級(jí)公安機(jī)關(guān)。

(六)發(fā)揮法律顧問作用。

利用已建立的各級(jí)公安機(jī)關(guān)法律顧問工作機(jī)制，積極推動(dòng)法律顧問成員以多種形式、更廣范圍地介入到執(zhí)法監(jiān)督工作中，參與重大、疑難案件會(huì)診，開展法律講座、法律咨詢，代理應(yīng)訴，參加執(zhí)法檢查、調(diào)研工作，研究、探討法律適用等，為公安執(zhí)法工作提供有力的法律支撐和保障。

責(zé)任部門：各級(jí)公安機(jī)關(guān)。

三、規(guī)范執(zhí)法管理建設(shè)。

(八)完善刑事案件“兩統(tǒng)一”

不斷總結(jié)開展刑事案件“兩統(tǒng)一”工作的經(jīng)驗(yàn)做法，加強(qiáng)與檢法機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格案件審查證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕、移送起訴案件質(zhì)量，促進(jìn)整體刑事執(zhí)法水平穩(wěn)步提升。

責(zé)任單位：各級(jí)法制、辦案部門。

8、充分發(fā)揮執(zhí)法管理委員會(huì)職能作用。

各級(jí)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法管理委員會(huì)每季度至少要召開1次會(huì)議研究執(zhí)法工作，針對(duì)本單位執(zhí)法實(shí)際，在推動(dòng)執(zhí)法制度落實(shí)、分析研判和研究解決執(zhí)法突出問題、研究制定重大執(zhí)法決策、審議重大敏感案件、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任追究等方面充分發(fā)揮職能作用。

責(zé)任單位：各級(jí)公安機(jī)關(guān)。

(九)落實(shí)執(zhí)法過程全記錄。

加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法過程的記錄，擴(kuò)大執(zhí)法音視頻覆蓋面,對(duì)接處警、現(xiàn)場調(diào)解、詢問、訊問、指認(rèn)現(xiàn)場、違法犯罪嫌疑人傳喚、送押執(zhí)行場所等全部執(zhí)法環(huán)節(jié)進(jìn)行全程錄音錄像，使執(zhí)法活動(dòng)有跡可尋。

責(zé)任單位：各級(jí)公安機(jī)關(guān)。

(十)規(guī)范涉案財(cái)物管理。

按照辦案與管理分離的原則，建立涉案財(cái)物保管中心(室)，配備專(兼)職管理人員，利用涉案財(cái)物管理平臺(tái)，規(guī)范涉案財(cái)物進(jìn)出、調(diào)用，確保不發(fā)生借用、挪用、調(diào)換、侵占或者損壞保管物品等問題。

責(zé)任單位：各級(jí)警務(wù)保障、執(zhí)法辦案部門。

(十一)做好執(zhí)法示范單位的創(chuàng)建、評(píng)估。

嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，選取執(zhí)法質(zhì)量較好、執(zhí)法制度較完善、執(zhí)法規(guī)范化水平較高的基層公安機(jī)關(guān)和所隊(duì)積極申報(bào)創(chuàng)建執(zhí)法示范單位。對(duì)已命名的執(zhí)法示范單位，實(shí)行年度評(píng)估制度，評(píng)估達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，按規(guī)定程序呈報(bào)撤銷命名。

責(zé)任單位：各級(jí)公安機(jī)關(guān)。

四、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督建設(shè)。

(十二)強(qiáng)化與檢法機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)。

各級(jí)公安機(jī)關(guān)每半年或適時(shí)與轄區(qū)檢法機(jī)關(guān)召開聯(lián)席會(huì)議，互通工作信息，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，開展個(gè)案指導(dǎo)，聽取執(zhí)法工作建議，解決執(zhí)法實(shí)踐中存在的問題，提升執(zhí)法水平和能力，形成積極有效的打擊違法犯罪的工作合力。

責(zé)任單位：各級(jí)法制、執(zhí)法辦案部門。

(十三)深化執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)。

創(chuàng)新執(zhí)法考評(píng)模式，擴(kuò)展執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)范圍，將執(zhí)法突出問題作為執(zhí)法考評(píng)的重點(diǎn)，以考評(píng)促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法案件“一步一考、一環(huán)一考、一案一評(píng)”的監(jiān)督考評(píng)機(jī)制，強(qiáng)化所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)職責(zé)，注重提升考評(píng)監(jiān)督質(zhì)量;加強(qiáng)對(duì)案件的日常審核把關(guān)，提高案件質(zhì)量，對(duì)審核過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)監(jiān)督糾正。引導(dǎo)樹立正確的執(zhí)法導(dǎo)向，努力形成鼓勵(lì)民警多辦案、辦好案的工作機(jī)制，全面提升執(zhí)法質(zhì)量和效率。

責(zé)任單位：各級(jí)法制、執(zhí)法辦案部門。

(十四)整改執(zhí)法突出問題。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真梳理本單位、本部門在接處警、受立案、案件辦理、案件公正、案件質(zhì)量、辦案效率、涉案財(cái)物管理等各個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)存在的執(zhí)法突出問題，有針對(duì)性地制定整改措施，落實(shí)整改成效。

責(zé)任單位：各級(jí)公安機(jī)關(guān)及執(zhí)法辦案部門。

(十五)開展重大決策事項(xiàng)合法性審查。

重大決策事項(xiàng)應(yīng)在會(huì)前交由法制部門進(jìn)行合法性審查，未經(jīng)法制部門審查或者審查不合法的，不得提交會(huì)議討論、作出決策。下級(jí)公安機(jī)關(guān)法制部門作出的重大決策事項(xiàng)合法性審查意見，向上級(jí)公安機(jī)關(guān)法制部門報(bào)備。

責(zé)任單位：各級(jí)公安機(jī)關(guān)。

(十六)加強(qiáng)執(zhí)法工作督查。

采取網(wǎng)上巡查與實(shí)地督導(dǎo)檢查相結(jié)合的方式，開展執(zhí)法活動(dòng)現(xiàn)場督查、重點(diǎn)執(zhí)法問題跟蹤督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)、督促整改。

責(zé)任部門：各級(jí)督察部門。

五、深化執(zhí)法公開建設(shè)。

(十七)拓展網(wǎng)上服務(wù)。

堅(jiān)持以民意為導(dǎo)向，不斷拓展網(wǎng)上服務(wù)功能，為群眾提供方便快捷的在線查詢、咨詢、預(yù)約、受理等服務(wù);利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等信息媒介，開展網(wǎng)上輿情引導(dǎo)。

責(zé)任部門：各級(jí)公安機(jī)關(guān)及相關(guān)部門。

(xx)深化信息公開。

堅(jiān)持以公開為常態(tài)、以不公開為例外的工作要求，及時(shí)定期更新政務(wù)公開、執(zhí)法公開平臺(tái)信息內(nèi)容，確保政務(wù)公開、執(zhí)法公開平臺(tái)內(nèi)容鮮活，依法保障當(dāng)事人知情權(quán)。

責(zé)任部門：各級(jí)公安機(jī)關(guān)及相關(guān)部門。

(十九)提升窗口服務(wù)。

規(guī)范執(zhí)法窗口單位民警語言、行為，不斷優(yōu)化便民利民服務(wù)舉措，提升執(zhí)法窗口服務(wù)質(zhì)量。開展執(zhí)法服務(wù)窗口年度評(píng)星定級(jí)活動(dòng)，對(duì)排名末位服務(wù)窗口督促整改。

文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動(dòng)策劃。

為進(jìn)一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革，切實(shí)加強(qiáng)文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，深入推進(jìn)依法行政、文明執(zhí)法，有效提升綜合執(zhí)法水平，著力打造一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、形象好”的文化市場綜合執(zhí)法隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，在全市文化執(zhí)法系統(tǒng)開展執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動(dòng)，為確保活動(dòng)順利開展，特制訂如下創(chuàng)建方案。

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)“十九大”會(huì)議及中央、省委兩辦下發(fā)的《進(jìn)一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革意見》的相關(guān)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話精神，通過開展文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步牢固工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)裝備保障，促進(jìn)執(zhí)法人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升執(zhí)法隊(duì)伍綜合素質(zhì)，促文化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平大提升。

二、組織機(jī)構(gòu)。

成立以xx市文化市場綜合執(zhí)法局局長為組長，分管副局長為第一副組長，其他副局長為副組長，各聯(lián)系縣(市)區(qū)的局領(lǐng)導(dǎo)分別兼任縣(市)區(qū)創(chuàng)建指導(dǎo)組組長，局機(jī)關(guān)所有科隊(duì)長以及縣(市)區(qū)各大隊(duì)長為成員的文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市局法制大隊(duì)，承擔(dān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，法制大隊(duì)大隊(duì)長任辦公室主任。

三、出臺(tái)《執(zhí)法規(guī)范化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)二十條》。

執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建從以下三個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)著力，各級(jí)文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要結(jié)合單位實(shí)際，抓好這三個(gè)方面的規(guī)范化創(chuàng)建工作：

(一)執(zhí)法業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

1、日常檢查行為規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)《文化市場日常檢查規(guī)范》。開展文化市場日常檢查工作，應(yīng)當(dāng)有兩名以上具備執(zhí)法資格的執(zhí)法人員參加，向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示有效執(zhí)法證件，表明執(zhí)法身份，告知當(dāng)事人相關(guān)權(quán)利義務(wù)。

2、日常檢查內(nèi)容和頻度規(guī)范。開展執(zhí)法檢查應(yīng)在法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行，堅(jiān)持日常巡查和技術(shù)監(jiān)管相結(jié)合，在網(wǎng)吧市場全面推行使用“文網(wǎng)衛(wèi)士”系統(tǒng)開展遠(yuǎn)程巡查。每月10日前報(bào)送執(zhí)法數(shù)據(jù)，每次巡查完畢后及時(shí)使用技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)錄入檢查結(jié)果。每月各縣(市)區(qū)使用技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)向市局報(bào)送執(zhí)法工作信息不少于2條。各級(jí)文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、娛樂、書報(bào)刊、音像、印刷等重點(diǎn)監(jiān)管市場經(jīng)營單位的現(xiàn)場檢查次數(shù)不得低于4次，對(duì)其他類市場日常檢查次數(shù)不得低于1次;每年對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)監(jiān)管市場的平均檢查次數(shù)不得低于48次，對(duì)其他類市場的平均檢查次數(shù)不得低于12次。

3、辦案方式數(shù)量規(guī)范。全面推行使用文化部技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上案件辦理。全年辦案類別在五類以上。全年辦案數(shù)量不少于編制到位人數(shù)的三倍。執(zhí)法辦案所用文書必須是文化部、國家新聞出版廣電總局統(tǒng)一的文書格式。文化市場一般程序案件須做到一案一卷，行政處罰實(shí)行查繳分離。辦結(jié)案件及時(shí)立卷歸檔。

4、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《文化市場行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》，所有行政處罰案件處罰數(shù)額必須符合《文化市場行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》規(guī)定的情形。

(二)執(zhí)法管理制度規(guī)范。

有效推進(jìn)全市各級(jí)執(zhí)法職責(zé)規(guī)范，明確全市各級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)編制三定方案，明確執(zhí)法機(jī)構(gòu)法定職能職責(zé)及執(zhí)法范圍。切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)執(zhí)法制度規(guī)范。

5、執(zhí)法人員管理制度規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)中央、省、市兩辦《關(guān)于進(jìn)一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革的實(shí)施意見》的文件精神，出臺(tái)各級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)編制人員“三定方案”，明確執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員為參照公務(wù)員管理的執(zhí)法單位，對(duì)文化市場行政執(zhí)法人員進(jìn)行規(guī)范管理。全面實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動(dòng)。

6、責(zé)任制度規(guī)范。各執(zhí)法單位必須明確每位執(zhí)法人員的崗位職責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任制，并對(duì)所轄實(shí)體文化市場實(shí)行網(wǎng)格化管理，明確網(wǎng)格責(zé)任和內(nèi)容。

7、舉報(bào)受理程序規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行《舉報(bào)受理制度》，舉報(bào)受理實(shí)行層級(jí)審批，統(tǒng)一指派，所有受理的文化市場舉報(bào)都應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)處理、辦結(jié)，并向舉報(bào)人進(jìn)行反饋。

8、執(zhí)法過程記錄規(guī)范。全面落實(shí)《執(zhí)法全過程記錄制度》，開展日常檢查執(zhí)法活動(dòng)，要堅(jiān)持使用執(zhí)法記錄儀進(jìn)行錄音錄像，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行文字記錄。特別是對(duì)現(xiàn)場檢查、隨機(jī)抽查、調(diào)查取證、證據(jù)保全、聽證、行政強(qiáng)制、送達(dá)等容易引發(fā)爭議的行政執(zhí)法過程和對(duì)直接涉及生命健康、重大財(cái)產(chǎn)權(quán)益的現(xiàn)場執(zhí)法活動(dòng)和執(zhí)法場所，要使用執(zhí)法記錄儀進(jìn)行全過程音像記錄。

9、隨機(jī)抽查和案件督辦規(guī)范。完善并嚴(yán)格執(zhí)行《“雙隨機(jī)一公開”制度》和《案件督辦制度》。按規(guī)定，定期開展“雙隨機(jī)一公開”執(zhí)法檢查，及時(shí)上報(bào)查處結(jié)果。對(duì)于上級(jí)督辦的案件，要做到有行動(dòng)、有結(jié)果、有回復(fù)、有匯報(bào)。

10、突發(fā)事件處置規(guī)范。貫徹執(zhí)行《文化市場突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》和《文化市場突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法》。按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)重大案件及查處情況。

11、部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制規(guī)范。各級(jí)文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗?shí)際，加強(qiáng)聯(lián)系，主動(dòng)協(xié)調(diào)，形成信息互通、良好協(xié)作、齊抓共管的良好局面，及時(shí)建立《執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動(dòng)制度》。

12、審批程序規(guī)范。全面推行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》。各級(jí)文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要出臺(tái)《文化市場行政處罰案件審核審批制度》，建立重大執(zhí)法決定法制審核工作機(jī)制，所有行政處罰案件必須經(jīng)過層級(jí)審核審批，確保程序合法。

13、信息公開制度規(guī)范。嚴(yán)格遵守《行政執(zhí)法公示制度》和《公平、公開、公正執(zhí)法辦案規(guī)定》，以公開促落實(shí)，以公開促規(guī)范，以公開促服務(wù)。進(jìn)一步明確公開范圍和內(nèi)容，堅(jiān)持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。依法依規(guī)明確政務(wù)公開的主體、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式、程序。對(duì)法律依據(jù)、辦事流程、聽證信息、處罰結(jié)果要利用門戶網(wǎng)、自媒體、微信公眾號(hào)等信息平臺(tái)進(jìn)行定期公示。

14、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。及時(shí)出臺(tái)《文化市場執(zhí)法監(jiān)督制度》和《文化市場監(jiān)管責(zé)任追究制度》，全面規(guī)范執(zhí)法行為，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。

15、教育培訓(xùn)制度規(guī)范。各級(jí)文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要及時(shí)出臺(tái)《全年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法學(xué)法，帶頭授課，做學(xué)法表率。健全行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)制度，每年開展行政執(zhí)法人員通用法律知識(shí)、專業(yè)法律知識(shí)、新法律法規(guī)等專題培訓(xùn)。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等，推進(jìn)學(xué)法形式創(chuàng)新。把教育培訓(xùn)工作列入全年重點(diǎn)工作內(nèi)容。

16、考核考評(píng)制度規(guī)范。制定出臺(tái)切實(shí)可行的考評(píng)細(xì)則，將機(jī)構(gòu)執(zhí)法工作和執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力作為考核重點(diǎn)，嚴(yán)格考評(píng)，促使機(jī)構(gòu)和個(gè)人認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持將考評(píng)結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)。

(三)執(zhí)法裝備配置規(guī)范。

推動(dòng)各級(jí)政府財(cái)政提供執(zhí)法配置保障，認(rèn)真落實(shí)《文化部關(guān)于加強(qiáng)文化市場綜合執(zhí)法裝備配備工作的指導(dǎo)意見》。

17、配備執(zhí)法專用房間。各級(jí)文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)配備舉報(bào)受理室、詢問調(diào)查室、證據(jù)保存室、技術(shù)監(jiān)控室和罰沒物品庫房等執(zhí)法專用房間。日常辦公用房參照黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

18、配備執(zhí)法專用車輛。各級(jí)文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)配備巡查用車及暗訪用車，縣級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)按每5人配備1輛，每機(jī)構(gòu)不少于2輛的標(biāo)準(zhǔn)配備，保證文化市場日常巡查、舉報(bào)受理、調(diào)查取證、重大活動(dòng)保障和突發(fā)事件應(yīng)急處置等工作需要。巡查用車應(yīng)噴涂“文化執(zhí)法”、“舉報(bào)電話12318”等執(zhí)法標(biāo)識(shí)。

19、配備執(zhí)法專用設(shè)備。各級(jí)文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本部門工作職責(zé)和文化市場監(jiān)管需求，配備數(shù)碼照相機(jī)、平板電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、便攜式打印機(jī)、移動(dòng)執(zhí)法手持式終端、執(zhí)法儀等執(zhí)法專用設(shè)備，進(jìn)一步提升綜合執(zhí)法效能,全面推廣應(yīng)用推廣應(yīng)用移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)。

20、建設(shè)技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)。各級(jí)文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)適應(yīng)信息化發(fā)展要求，加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息管理、網(wǎng)上執(zhí)法、遠(yuǎn)程監(jiān)管等功能，提高文化市場監(jiān)管效率與水平。

四、實(shí)施步驟。

(一)宣傳動(dòng)員階段(5月1日之前)。

局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)大隊(duì)和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)要召開專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，明確目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)向當(dāng)?shù)卣?qǐng)示匯報(bào)，分解工作任務(wù)，落實(shí)工作要求。

(二)組織實(shí)施階段(5月1日—11月30日)。

各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)要根據(jù)方案要求，逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任到人。6月份，創(chuàng)建辦在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺(tái)《20文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評(píng)分細(xì)則》。并建立定期調(diào)度、督查、講評(píng)、通報(bào)的工作機(jī)制，促使創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化開展，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

(三)檢查驗(yàn)收階段(12月1日—31日)。

市局將對(duì)局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)大隊(duì)和各縣(市)區(qū)就規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并按照《20度文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評(píng)分細(xì)則》進(jìn)行考評(píng)打分。

五、工作要求。

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)是規(guī)范執(zhí)法行為、強(qiáng)化辦案程序、提升綜合水平的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)大隊(duì)和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作的重要意義，嚴(yán)格按照方案要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。

(二)明確責(zé)任，精心組織。

局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)大隊(duì)和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長為第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，精心組織實(shí)施，確保規(guī)范化建設(shè)工作扎實(shí)有序，高效開展。

(三)注重落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)。

各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)要主動(dòng)向同級(jí)黨委政府匯報(bào)，爭取政策支持，要有計(jì)劃的落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗?shí)際，形成一套行之有效，規(guī)范高效的工作機(jī)制，并將好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行認(rèn)真的歸納總結(jié)，及時(shí)向市局上報(bào)。

(四)周密部署，爭創(chuàng)一流。

此次創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)分結(jié)果將作為全市文化執(zhí)法綜合考評(píng)、全市“掃黃打非”工作考評(píng)和“平安xx”創(chuàng)建工作考核的重要依據(jù)。對(duì)于成績優(yōu)秀的單位給予授牌獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)呈報(bào)省文化廳，爭取全國推介。

執(zhí)法規(guī)范化的法律和法規(guī)（模板18篇）篇三

為了全面回顧、總結(jié)我局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，查漏補(bǔ)缺，推動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)向縱深發(fā)展，根據(jù)省森林公安局《xx省森林公安機(jī)關(guān)開展隊(duì)伍管理和執(zhí)法突出問題專項(xiàng)督察方案》的通知和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，我局對(duì)2013年以來辦理的行政、刑事案件和涉法涉訴案件，圍繞接處警、受立案、調(diào)查取證、涉案財(cái)物管理和服務(wù)等執(zhí)法辦案關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域，以“回頭看”的方式進(jìn)行再梳理、再排查、再剖析，活動(dòng)開展以來，我局的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)取得了比較明顯的成效，民警執(zhí)法規(guī)范化水平得到了較大幅度的提高。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照省、市森林公安局的安排部署，先后召開班子會(huì)1次，全體民警會(huì)2次，專題研究案件排查工作，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。二是成立了“執(zhí)法檢查回頭看”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“執(zhí)法檢查回頭看”活動(dòng)實(shí)施方案。

二、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。

按照《“執(zhí)法檢查回頭看”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化全體民警宗旨意識(shí)，堅(jiān)定執(zhí)法信念，增強(qiáng)全警責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升執(zhí)法能力、效率、責(zé)任心。對(duì)2013年以來接處警、受理案件、偵查辦案、涉案財(cái)物、執(zhí)法辦案場所、服務(wù)工作、社會(huì)治安突出問題整治等進(jìn)行了逐一排查。

三、認(rèn)真排查，澄清底數(shù)。

為扎實(shí)做好我局執(zhí)法檢查回頭看活動(dòng)工作，我局對(duì)刑偵隊(duì)、治安隊(duì)辦理的案件采取了互評(píng)方式，對(duì)2013年以來接處警和辦理的案件歸納梳理，逐案進(jìn)行了登記，建立了臺(tái)帳。2013年至2014年4月30日，共接警207數(shù)，有效警情174次，行政處罰177人，刑事受理13起，刑事立案13起，移送起訴11案22人，正在偵辦的刑事案件2案2人。

四、工作中存在的問題。

1、案件上傳不及時(shí)，存在上傳順序混亂現(xiàn)象；

2、筆錄末頁有調(diào)查（偵查）人員未簽名現(xiàn)象；

3、文書印章加蓋不太規(guī)范。

五、下一步工作打算，我們將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：１、加強(qiáng)隊(duì)伍和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使森林公安進(jìn)一步正規(guī)化、規(guī)范化。

２、組織民警參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高每位民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

３、增強(qiáng)民警執(zhí)法能力，堅(jiān)決做到有案必立、有案必查，嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法程序辦案。

二〇一四年四月三十日。

執(zhí)法規(guī)范化的法律和法規(guī)（模板18篇）篇四

今年以來，臨西交警大隊(duì)按照公安部、省廳、市局、支隊(duì)黨委關(guān)于開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的一系列重大戰(zhàn)略部署，創(chuàng)新理念，迅速行動(dòng)，集中精力，強(qiáng)化保障，科學(xué)謀劃，穩(wěn)步實(shí)施，著力推進(jìn)“主體、標(biāo)準(zhǔn)、管理、信息、公信”五位一體執(zhí)法規(guī)范化模式，執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)取得了顯著成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、全警動(dòng)員，周密部署，為推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)提供原動(dòng)力。

大隊(duì)牢固樹立“抓執(zhí)法就是抓業(yè)務(wù)、抓執(zhí)法就是抓隊(duì)伍、抓執(zhí)法就是抓形象”的理念，將執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)列入當(dāng)前工作的頭等大事，作為“一把手”工程，上下互動(dòng)，全警參與，形成了強(qiáng)力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的隊(duì)伍合力。為此，大隊(duì)成立以公安局副局長、大隊(duì)長楊順賢任組長，其他班子成員為副組長，各科室中隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立完善了領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。工作期間，縣局法制科多次到大隊(duì)現(xiàn)場指導(dǎo)，為大隊(duì)高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)提供了強(qiáng)大的智力支持。針對(duì)時(shí)間短、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高的客觀實(shí)際，大隊(duì)逐一明確事故科、車管所、中隊(duì)、違法處理大廳的職責(zé)，細(xì)化分工，規(guī)定完成標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。各中層負(fù)責(zé)同志和全體民警不等不靠，自我加壓。特別是大隊(duì)每月召開一次執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)調(diào)度會(huì)，深入到執(zhí)法場所督導(dǎo)，仔細(xì)梳理，認(rèn)真排查，查缺補(bǔ)漏，確保各項(xiàng)工作有條不紊的開展。

二、創(chuàng)新理念，科學(xué)施劃，為推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)提供支撐力。

為確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的順利開展，大隊(duì)“走出去”積極吸收借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，班子成員帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干先后到山東臨清、招遠(yuǎn)等地交警系統(tǒng)先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，并結(jié)合大隊(duì)工作實(shí)際，制定了“以標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)規(guī)范化、以科學(xué)化推動(dòng)規(guī)范化、以信息化支撐規(guī)范化、以專業(yè)化保障規(guī)范化”的總體工作思路，立足把軟件做硬、把硬件做精，強(qiáng)力推進(jìn)了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的軟硬件工作。

2011年上半年起，大隊(duì)全面開展了辦公、辦案的“四區(qū)”改造，本著“因地制宜，結(jié)合實(shí)際，整合資源，注重實(shí)用，勤儉節(jié)約”的原則，實(shí)施了大隊(duì)、事故科、車管所和交警中隊(duì)等執(zhí)法場所的改建，實(shí)現(xiàn)了辦案區(qū)與辦公區(qū)、生活區(qū)、服務(wù)區(qū)、接待區(qū)的物理隔離，保證詢問在獨(dú)立、安全的環(huán)境和場所進(jìn)行。中隊(duì)設(shè)置車輛管理崗和違法處理崗，事故科增設(shè)了人民調(diào)解員辦公室，與司法局聯(lián)合推行調(diào)解和解制度，大隊(duì)事故科增設(shè)了詢問室、訊問室，所有辦證、違法處理、事故處理崗位全部安裝視頻、音頻監(jiān)控設(shè)備，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)全程音視頻監(jiān)控。大隊(duì)還為違法、事故處理一線民警全部配備執(zhí)法記錄儀器設(shè)備，執(zhí)法現(xiàn)場全程監(jiān)控拍攝取證，并按時(shí)上傳縣局法制部門。硬件設(shè)施的健全為有效開展軟件工作提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保障和基礎(chǔ)。

三、注重實(shí)效，科技先行，為推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)提供內(nèi)驅(qū)力。

大隊(duì)強(qiáng)化培訓(xùn)考核，提升執(zhí)法“軟實(shí)力”，舉辦了規(guī)范執(zhí)法化建設(shè)培訓(xùn)班，為民警下發(fā)了執(zhí)法規(guī)范化系列書籍和實(shí)時(shí)下發(fā)的文件等，確保民警扎扎實(shí)實(shí)的掌握?qǐng)?zhí)勤執(zhí)法的理論常識(shí)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的部署要求。為有效保障路面執(zhí)勤執(zhí)法和事故處理崗位工作的規(guī)范運(yùn)行，大隊(duì)全面推行現(xiàn)場執(zhí)法記錄制度，為一線民警配備了執(zhí)法記錄儀12部，詢問室、訊問室、中隊(duì)違處室、車駕管大廳安裝齊全了音頻監(jiān)控設(shè)備。通過以上措施的落實(shí)，將民警的執(zhí)法活動(dòng)置于外界和內(nèi)部雙重監(jiān)督之下，有效維護(hù)了民警和群眾的合法權(quán)益。同時(shí)，按照“接警必受、接警必錄、受案必查、現(xiàn)場必勘、受案必訪”的要求，做到“誰受理誰負(fù)責(zé)、誰簽字誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”，促進(jìn)執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，民警執(zhí)法能力、執(zhí)法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提高。

四、強(qiáng)化監(jiān)督，內(nèi)外兼力，確保實(shí)效。

大隊(duì)強(qiáng)化外部監(jiān)督，通過新聞媒體、警務(wù)公開欄等多種形式，依法公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法結(jié)果，以公開促規(guī)范，以公開促公正。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法過程中的各項(xiàng)監(jiān)督措施，按照監(jiān)督跟著警力走，監(jiān)督跟著警情走的理念，大力開展明查暗訪、現(xiàn)場督察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。建立健全執(zhí)法檔案、案件分級(jí)審核把關(guān)、執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議等制度，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，實(shí)現(xiàn)對(duì)執(zhí)法辦案各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。強(qiáng)化責(zé)任追究，按照“誰審批，誰負(fù)責(zé)”、“誰辦案，誰負(fù)責(zé)”等責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的原則，進(jìn)一步明確執(zhí)法辦案各個(gè)層級(jí)的權(quán)限和責(zé)任，通過層層落實(shí)責(zé)任制，把規(guī)范執(zhí)法行為落實(shí)到具體崗位和民警個(gè)人。對(duì)于發(fā)生重大執(zhí)法過錯(cuò)和執(zhí)法問題的，堅(jiān)決依法依紀(jì)追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任人責(zé)任。強(qiáng)化問題整改，把全力解決影響公正執(zhí)法、人民群眾反映大的共性問題作為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的切入點(diǎn)和突破口，切實(shí)解決好人民群眾反映強(qiáng)烈執(zhí)法不公正、不文明、不作為、亂作為、“公路三亂”等問題。對(duì)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)和群眾舉報(bào)控告、新聞媒體曝光的違法違紀(jì)問題，迅速啟動(dòng)調(diào)查、問責(zé)機(jī)制，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

執(zhí)法規(guī)范化的法律和法規(guī)（模板18篇）篇五

區(qū)委政法委：

根據(jù)省委政法委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的通知》(黑政法發(fā)[2010]83號(hào))文件要求，現(xiàn)將我院2010年執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)自查工作報(bào)告如下：

年初以來，我院堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會(huì)及省、市全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，以“司法管理年”活動(dòng)為載體，緊扣“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)“維護(hù)民權(quán)，關(guān)愛民生，心系民情，善解民意，化解民怨，共建和諧”的政法工作思路，正確處理執(zhí)法、管理、服務(wù)的關(guān)系，通過抓教育管理，樹立了司法為民新理念；抓制度建設(shè)，建立了規(guī)范執(zhí)法新機(jī)制；抓案件評(píng)估，完善了監(jiān)督考核新體系；抓服務(wù)技能，增強(qiáng)了公開執(zhí)法透明度；抓信息管理，推進(jìn)了執(zhí)法信息化建設(shè)。執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作開展以來，我院被省委政法委評(píng)為“全省執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)示范單位”，今年被省高院確定為“法官廉政建設(shè)工程重點(diǎn)項(xiàng)目示范單位”，打造了人民法院和人民法官的良好形象。

一、抓教育管理，樹立了司法為民新理念。

1局、黨的領(lǐng)導(dǎo)五個(gè)方面的內(nèi)容，分層次、分專題的學(xué)習(xí)討論，干警對(duì)社會(huì)主義法治理念的本質(zhì)特征及新的目標(biāo)有了更進(jìn)一步的準(zhǔn)確把握，明確了“保穩(wěn)定、保增長、保民生、促發(fā)展”的工作要求。

在專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，通過召開全院干警大會(huì)、舉辦專題輔導(dǎo)、部門學(xué)習(xí)討論、創(chuàng)辦學(xué)習(xí)專欄、撰寫。

心得體會(huì)。

統(tǒng)一組織考試等有效形式，提高廣大法官干警對(duì)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了新形勢下人民法院和人民法官肩負(fù)的歷史使命，堅(jiān)定了獻(xiàn)身司法審判工作的政治信念，深刻懂得了規(guī)范執(zhí)法行為是確保司法公正落實(shí)司法為民宗旨的重要保證，是人民群眾在新時(shí)期對(duì)司法審判的新期待新期盼，更是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大舉措。

院黨組圍繞“五個(gè)嚴(yán)禁”的嚴(yán)格規(guī)定，倡導(dǎo)隊(duì)伍管理“100-1=0”新理念，積極培育“院興我榮，院衰我恥”的集體榮譽(yù)感，努力營造和諧融洽團(tuán)結(jié)的氛圍，增強(qiáng)法院團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在辦公樓走廊、會(huì)議室懸掛宣傳板和廉政警句，營造了濃厚的廉政文化氛圍；為進(jìn)一步嚴(yán)格車輛管理制度，實(shí)行公務(wù)車輛8小時(shí)外和節(jié)假日全部封車，遏制了特權(quán)思想和警車私用的現(xiàn)象。連續(xù)七年，全院法官干警中無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，樹立了法院和法官的良好形象。同時(shí)，狠抓黨建工作，較好地發(fā)揮了共產(chǎn)黨員在各個(gè)工作崗位的先鋒模范作用。尤其是審判一線各黨小組緊密結(jié)合審判工作實(shí)際，開展以增強(qiáng)綜合素質(zhì)為主題的黨建活動(dòng)，黨員法官爭挑工作重?fù)?dān)，勇辦難案疑案蔚然成風(fēng)，推動(dòng)了審判工作的蓬勃開展。

二、抓制度建設(shè)，建立了規(guī)范執(zhí)法新機(jī)制。

為建立執(zhí)法規(guī)范化的長效機(jī)制，我院以完善法官干警執(zhí)法檔案制度建設(shè)和執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)為重點(diǎn)，使執(zhí)法行為步入了制度化、規(guī)范化的軌道。

一是從完善干警執(zhí)法業(yè)績檔案考評(píng)體系入手，在全面。

總結(jié)。

以往工作的基礎(chǔ)上，成立了“執(zhí)法業(yè)績檔案工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《愛輝區(qū)法院關(guān)于建立法院干警執(zhí)法業(yè)績檔案的實(shí)施方案》和《愛輝區(qū)人民法院法官及其他工作人員業(yè)績考評(píng)辦法》，制作了愛輝區(qū)法院審判業(yè)績管理系統(tǒng)考核考評(píng)表、辦案數(shù)量質(zhì)量效率效果考核表和工作效能表，一人一檔，一案一卡，確保建立執(zhí)法業(yè)績檔案工作能夠有序、規(guī)范地進(jìn)行。

二是從提高司法服務(wù)水平入手，針對(duì)部分當(dāng)事人往往由于文化知識(shí)及法律知識(shí)的淺薄，對(duì)訴訟、執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，舉證責(zé)任認(rèn)識(shí)不明的客觀實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行“一卡三書”制度，即“便民服務(wù)卡”、《訴訟、執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)告知書》、《舉證通知書》和《征求意見書》，受到了廣大當(dāng)事人的熱情歡迎。

三是從規(guī)范干警的司法行為入手，為干警建立了廉政檔案，堅(jiān)持執(zhí)行個(gè)人收入、禮品登記制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，聘請(qǐng)廉政監(jiān)督員和執(zhí)法監(jiān)察員13名，隨時(shí)接受院內(nèi)外監(jiān)督，使干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻保持了廉潔自律的自覺性。還制定了《崗位責(zé)任制》、《錯(cuò)案責(zé)任追究制度》、《廉政保證金》等一系列防范“三案”的長效機(jī)制，人民法院良好的形象逐步樹立。

三、

抓案件評(píng)估，完善了考核監(jiān)督新體系。

為充分增強(qiáng)法官干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責(zé)任意識(shí)，我院集中人力和精力進(jìn)一步完善了案件質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持對(duì)公正指標(biāo)、效率指標(biāo)、效果指標(biāo)三個(gè)部分采取量化、細(xì)化的原則，貫徹“零差錯(cuò)”、“辦鐵案”、“快辦案”和“案結(jié)事了人和”的審判管理理念，突出記錄和考評(píng)法官“五責(zé)”，即法官按指標(biāo)辦案的職責(zé)；法官公正辦案的職責(zé)；法官高效辦案的職責(zé)；法官預(yù)防涉訴信訪的職責(zé)；法官廉潔辦案的職責(zé)。逐項(xiàng)提出任務(wù)指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)干警執(zhí)法的全程監(jiān)督。

為確保任務(wù)的落實(shí)，各審判庭將部門目標(biāo)任務(wù)分解到個(gè)人，采取院與部門、部門與個(gè)人層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀的辦法，落實(shí)工作責(zé)任和任務(wù)推進(jìn)進(jìn)度。同時(shí)，設(shè)立專門的案件評(píng)查機(jī)構(gòu)，依據(jù)案件評(píng)查制度和案件評(píng)查細(xì)則，對(duì)全院刑事、民事、行政各類案件及執(zhí)行案件進(jìn)行逐案評(píng)查，對(duì)評(píng)查結(jié)果進(jìn)行及時(shí)通報(bào)，對(duì)存在問題責(zé)令限期整改，對(duì)于故意或過失辦錯(cuò)案的，對(duì)辦案人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。對(duì)部門和個(gè)人辦案數(shù)量、質(zhì)量情況采取逐月上報(bào)、季度通報(bào)、年終考核的辦法，促進(jìn)其辦案任務(wù)的出色完成。

針對(duì)少數(shù)法官重實(shí)體輕程序的行為，我院始終堅(jiān)持“四個(gè)公開、四個(gè)當(dāng)庭”，即法庭調(diào)查、法庭辯論、法庭調(diào)解、法庭審判一律公開，進(jìn)一步規(guī)范了庭前證據(jù)交換、證據(jù)展示、證人出庭等，減少案件認(rèn)定中的隨意性和不確定性。“四個(gè)當(dāng)庭”即：當(dāng)庭舉證、當(dāng)庭質(zhì)證、當(dāng)庭認(rèn)證、當(dāng)庭辯論，推行判決后答疑。規(guī)范合議庭案后評(píng)議工作。堅(jiān)持進(jìn)行庭審觀摩評(píng)比，每季度組織一個(gè)審判業(yè)務(wù)庭或基層法庭進(jìn)行一次庭審觀摩，由審委會(huì)委員或特邀監(jiān)督員，人大代表、政協(xié)委員旁聽，庭后現(xiàn)場評(píng)議，提出優(yōu)點(diǎn)和不足。案件評(píng)查通報(bào)制度的開展對(duì)提高案件質(zhì)量起到了積極作用，使我院審判工作有了長足進(jìn)步，去年以來發(fā)回重審案件明顯減少。今年1—8月份全院共審結(jié)各類案件824件、結(jié)案率為74.3%、調(diào)撤率為75.7%、執(zhí)結(jié)率為72.2%，更審改判率為1.5%。出現(xiàn)了結(jié)案率、調(diào)撤率、執(zhí)結(jié)率同比上升，改判率同比下降的“三升一降”的好態(tài)勢。

四、抓服務(wù)技能，增強(qiáng)了公開執(zhí)法透明度。

發(fā)展”活動(dòng)，制定了相應(yīng)的法律服務(wù)實(shí)施意見，妥善解決企業(yè)破產(chǎn)等涉法問題。實(shí)施司法為民工程，妥善審理社會(huì)保障、勞動(dòng)爭議、土地糾紛等事關(guān)民生問題的案件，依法保護(hù)各類市場主體，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)建良好的法制環(huán)境。落實(shí)司法救助制度，對(duì)于殘疾人、下崗職工和困難企業(yè)依法減、緩訴訟費(fèi)和無償提供法律服務(wù)。開設(shè)了民工討薪綠色通道，全力保護(hù)民工的合法權(quán)益。建設(shè)信訪“心連心”工程，建立了一站式立案服務(wù)制度，將立案、送達(dá)、信訪接待、法律咨詢等集成在立案大廳內(nèi)，方便了當(dāng)事人訴訟。

自“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我院圍繞活動(dòng)要求，緊密結(jié)合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和審判工作實(shí)際，把“法律六進(jìn)”活動(dòng)作為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和重大舉措，積極開展了以深入基層法庭、深入包扶村屯和深入重點(diǎn)企業(yè)為主的“三深入”活動(dòng)，傾聽群眾呼聲，查找工作差距，為執(zhí)法公開化開創(chuàng)了的嶄新局面。年初以來，通過開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，巡回辦理案件214件，進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)軍營開展法律宣傳26次，受教育群眾近萬人。在聯(lián)村共建活動(dòng)中，相繼出資近10萬元，為幫扶屯村修建文化廣場、購買健身器材、打抗旱水井、贈(zèng)送電腦、法律書籍；為貧困戶送去月餅、慰問金和米、面、油等生活用品，出資為貧困學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)、購買學(xué)習(xí)用品；向村民講解放火罪、失火罪和保護(hù)國家森林資源等法律法規(guī)，提高村民防火意識(shí)。通過法官們一點(diǎn)一滴的惠民行動(dòng)，為新農(nóng)村建設(shè)送去了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

展了“學(xué)英模、找差距、比貢獻(xiàn)”、“遠(yuǎn)學(xué)宋魚水，近學(xué)藍(lán)曉娜”等學(xué)創(chuàng)活動(dòng)，收到明顯效果。在先進(jìn)典型的模范作用引領(lǐng)下，全院干警黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步提高，形成了人人比學(xué)習(xí)，人人比奉獻(xiàn)的工作熱潮，顯現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌。

五、抓信息管理，推進(jìn)執(zhí)法信息化建設(shè)。

我院十分重視信息化建設(shè),積極爭取地方黨委、政府的大力支持，不斷加強(qiáng)對(duì)專網(wǎng)建設(shè)的指導(dǎo)和管理，在數(shù)據(jù)應(yīng)用上狠下功夫，為審判信息和其他各類工作信息傳輸、交流和應(yīng)用搭建平臺(tái)。截止目前，已建成了局域網(wǎng)絡(luò)，圍繞辦案進(jìn)行網(wǎng)上流程管理，逐步向網(wǎng)上審批和網(wǎng)上監(jiān)督環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)。完成了執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)建設(shè)，并始終按要求將新收?qǐng)?zhí)行案件全部錄入全國法院執(zhí)行案件信息數(shù)據(jù)庫。該系統(tǒng)包括案件信息錄入與管理、案件信息查詢、執(zhí)行案件信息統(tǒng)計(jì)、執(zhí)行法律法規(guī)查詢、執(zhí)行工作論壇、執(zhí)行資訊發(fā)布等功能，基本滿足了執(zhí)行工作的各種信息管理需要。該系統(tǒng)的運(yùn)行，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行工作的監(jiān)督、確保執(zhí)行的公開、公平、公正、高效、廉潔。目前，該系統(tǒng)正在運(yùn)行中。

院黨組還充分認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)在提高辦公、辦案效率和應(yīng)對(duì)突發(fā)案件的快速反應(yīng)能力上的作用，加大信息技術(shù)的投入，籌措資金為干警配齊巡回辦案專用設(shè)備和電腦辦公設(shè)備，裝備了檔案管理設(shè)備和安檢設(shè)備，配備了錄音錄像設(shè)備，并對(duì)庭審實(shí)時(shí)監(jiān)控、全程錄音錄像，招錄網(wǎng)絡(luò)信息管理員一名，強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，我院信息化建設(shè)正向科學(xué)化、規(guī)范化目標(biāo)邁進(jìn)。

愛輝區(qū)人民法院。

二0一0年十月十三日。

執(zhí)法規(guī)范化的法律和法規(guī)（模板18篇）篇六

今年，在市委、市政府和省公安廳的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市公安機(jī)關(guān)圍繞部頒的《執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)階段目標(biāo)和成效標(biāo)準(zhǔn)》，緊密結(jié)合建設(shè)“數(shù)字公安、法治公安、平安”的實(shí)際，以示范單位創(chuàng)建為切入點(diǎn)，以實(shí)施項(xiàng)目推進(jìn)為要求，借鑒經(jīng)驗(yàn)，擊鼓奮進(jìn)，著力深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，形成你追我趕、比學(xué)趕超的良好氛圍。今年上半年，全市破獲八類主要案件數(shù)、逮捕數(shù)、勞教數(shù)、治安拘留數(shù)、刑拘轉(zhuǎn)捕率、起訴率同比分別上升6.8%、11.7%、10%、3.2%、4.5%、14.6%；繼續(xù)保持了無執(zhí)法質(zhì)量一票否決情形、無無罪判決案件、無復(fù)議和行政訴訟撤銷案件、無書面糾正違法通知書、無刑訊逼供、無省市督辦信訪案件、無群體性事件，全市治安形勢呈現(xiàn)出“五升七無”的良好局面。

一、強(qiáng)推執(zhí)法主體等級(jí)化，辦案能力實(shí)現(xiàn)了新提升

一是規(guī)范主體評(píng)級(jí)。以健全單位、民警個(gè)人執(zhí)法檔案為契機(jī)，推行執(zhí)法資格等級(jí)考試和執(zhí)法辦案能力評(píng)級(jí)，完善執(zhí)法主體等級(jí)化管理，取消了142名未準(zhǔn)入民警執(zhí)法資格。

二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)。繼續(xù)推行輪訓(xùn)輪值、遠(yuǎn)程教學(xué)、跟班培訓(xùn)、師徒幫扶等行之有效的培訓(xùn)教育模式，采取專題講座、命題式培訓(xùn)、手抄全書、群發(fā)短信等形式，扎實(shí)開展《執(zhí)法細(xì)則》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

三是強(qiáng)化示范引導(dǎo)。對(duì)去年評(píng)出的全市公安機(jī)關(guān)三個(gè)“十”先進(jìn)個(gè)人，在本市新聞媒體進(jìn)行了專題播報(bào)；對(duì)去年命名的執(zhí)法示范單位、無信訪所隊(duì)、信訪黃牌警告單位，進(jìn)行了回訪督導(dǎo)。

二、強(qiáng)推執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)化，為民形象實(shí)現(xiàn)了新提升

一是規(guī)范言行，文明執(zhí)法。從規(guī)范接處警文明用語、儀態(tài)著裝、值班備勤、執(zhí)法裝備和單位的窗口形象、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、營區(qū)規(guī)范抓起。

二是規(guī)范告知，理性執(zhí)法。制定了《辦案回訪溝通制度》和《推行說理執(zhí)法的實(shí)施意見》，成功化解了夏澤益纏訪等20余起疑難信訪問題。

三是規(guī)范測評(píng)，公正執(zhí)法。大力推行執(zhí)法活動(dòng)滿意度測評(píng)工作，收到書面意見反饋1.2萬份，群眾滿意率達(dá)93%。四是規(guī)范裁量，公信執(zhí)法。細(xì)化行政案件裁量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)行政處罰的從重、從輕情節(jié)進(jìn)行了界定，制訂了《常見警情處置規(guī)范》。五是規(guī)范案卷，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法。大力推行標(biāo)準(zhǔn)化案卷，編寫了《常用法律文書制作及適應(yīng)》。

三、強(qiáng)推執(zhí)法管理精細(xì)化，公正效率實(shí)現(xiàn)了新提升

一是內(nèi)外并重落實(shí)陽光警務(wù)。內(nèi)部監(jiān)督以健全執(zhí)法考評(píng)體系為載體，開展案件質(zhì)量與法制員執(zhí)法能力雙評(píng)活動(dòng)，建好專（兼）職法制員隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行每季評(píng)議通報(bào)和“五級(jí)把關(guān)”等制度。外部監(jiān)督做實(shí)聯(lián)席會(huì)議、警務(wù)公開、新聞發(fā)布、警營開放等措施，派出所每年向轄區(qū)群眾報(bào)告工作制度，深受群眾歡迎。

二是防糾并舉落實(shí)同步監(jiān)督。通過執(zhí)法承諾、警示教育、誡勉談話等措施，抓好違法違紀(jì)預(yù)防；通過規(guī)范執(zhí)法過程網(wǎng)上監(jiān)督，適時(shí)指導(dǎo)執(zhí)法；通過執(zhí)法考評(píng)、督查通報(bào)等措施，逗硬問責(zé)。去年5個(gè)有責(zé)信訪單位被執(zhí)行了黃牌警告，并大會(huì)剖析發(fā)言。

三是獎(jiǎng)懲并用落實(shí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)。建立健全“按崗定責(zé)、民警雙聘，目標(biāo)分解、任務(wù)量化，數(shù)質(zhì)并重、計(jì)分取酬”的以獎(jiǎng)代補(bǔ)激勵(lì)機(jī)制，著力解決“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的問題。去年以來，全市有34人因執(zhí)法辦案質(zhì)量不過關(guān)被懲扣工作津貼和目標(biāo)獎(jiǎng)2萬余元，有4名所長被免職、8名民警落聘待崗。

四、強(qiáng)推執(zhí)法安全標(biāo)準(zhǔn)化，場所規(guī)范實(shí)現(xiàn)了新提升

一是統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施。全市場所規(guī)范建設(shè)任務(wù)計(jì)劃三年完成。今年力爭50%的基層所隊(duì)達(dá)到功能分區(qū)規(guī)范、接待窗口規(guī)范、六室設(shè)置規(guī)范、警務(wù)公開規(guī)范、安全設(shè)施規(guī)范和科技裝備規(guī)范。

二是明確標(biāo)準(zhǔn)，加大投入。今年投資500萬元新建了46個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化信息采集室，已有38個(gè)基層所隊(duì)規(guī)范了功能分區(qū)。

三是規(guī)范裝備管理，保障執(zhí)法活動(dòng)安全。今年未發(fā)生執(zhí)法安全事故。

五、強(qiáng)推執(zhí)法手段信息化，警務(wù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了新提升

一是規(guī)范源頭信息采錄，糾正了立案不實(shí)。今年上半年，全市刑事、治安案件100%網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，同比立案分別上升48.6%、3.6%，補(bǔ)立年前案件下降了26.8%。

二是規(guī)范已建系統(tǒng)應(yīng)用，提升了警務(wù)效能。各縣（區(qū)）局紛紛依托視頻監(jiān)控系統(tǒng)，推進(jìn)執(zhí)班備勤規(guī)范；依托公安筆錄軟件，規(guī)范訊（詢）問行為，即時(shí)考評(píng)案件質(zhì)量；依托350兆無線通信系統(tǒng)、現(xiàn)勘同步錄音錄像系統(tǒng)、刑偵研判平臺(tái)等，加強(qiáng)遠(yuǎn)程執(zhí)法指導(dǎo)；依托天網(wǎng)工程、警用地理信息系統(tǒng)、指揮調(diào)度系統(tǒng)等，推進(jìn)科學(xué)布警、合理用警、快速處警；通過“網(wǎng)上報(bào)案、網(wǎng)上辦證、網(wǎng)上咨詢”，盡可能便民利民。

三是規(guī)范信息維護(hù)管理，夯實(shí)了基礎(chǔ)工作。年初編印了《警綜平臺(tái)維護(hù)管理手冊(cè)》，正大力開展信息化應(yīng)用“兩比兩看”活動(dòng)，加強(qiáng)信息采錄、應(yīng)用和項(xiàng)目糾錯(cuò)，推進(jìn)基礎(chǔ)工作信息化、信息工作基礎(chǔ)化。

四是規(guī)范情報(bào)信息研判，達(dá)到了科學(xué)預(yù)警。今年[]上半年，有效預(yù)警102次；利用信息化手段破獲刑事案件172起，占破案總數(shù)的19%；抓獲犯罪嫌疑人140名，緝捕上網(wǎng)逃犯262名，占抓獲犯罪嫌疑人總數(shù)的18.5%。

六、強(qiáng)推執(zhí)法問題項(xiàng)目化，整改實(shí)效實(shí)現(xiàn)了新提升

設(shè)實(shí)施方案，對(duì)38項(xiàng)任務(wù)分別落實(shí)了牽頭單位和責(zé)任人員，明確了完成標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)限，層層簽訂責(zé)任書，逐月交帳、逐月通報(bào)。分局執(zhí)法管理體系建設(shè)、縣局執(zhí)法突出問題整改機(jī)制建設(shè)、縣局執(zhí)法主體等級(jí)化管理機(jī)制建設(shè)、縣局執(zhí)法信息化建設(shè)、分局執(zhí)法精細(xì)化考評(píng)機(jī)制建設(shè)等試點(diǎn)工作已初見成效。

二是問題整改項(xiàng)目化，務(wù)求實(shí)效。在治安亂點(diǎn)整治中，共搗毀14個(gè)惡勢力團(tuán)伙，抓獲其成員114人，區(qū)xxxx路、縣鎮(zhèn)、縣鎮(zhèn)、縣鎮(zhèn)治安交通秩序明顯好轉(zhuǎn)。針對(duì)群眾反映較多的電玩游戲涉賭、娛樂場所涉毒、未成年上網(wǎng)等問題，通過突擊檢查，查處毒品案件16起，取締電子游戲廳13家、黑網(wǎng)吧11家。

三是信訪治理項(xiàng)目化，促進(jìn)和諧。進(jìn)一步完善“3﹢1”大調(diào)解工作機(jī)制和疑難信訪公開處理機(jī)制，提升社會(huì)矛盾化解實(shí)效。今年上半年，重復(fù)信訪案件同比下降6%，無進(jìn)x赴x非法信訪人員。

執(zhí)法規(guī)范化的法律和法規(guī)（模板18篇）篇七

執(zhí)法規(guī)范化是當(dāng)前公安工作的重要任務(wù)之一，其目的是加強(qiáng)法治意識(shí),健全法制體系，規(guī)范執(zhí)法行為，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。長期以來，我一直在執(zhí)法規(guī)范化工作中進(jìn)行探索和實(shí)踐，并積累了一些心得體會(huì)。下面我就加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和分享。

首先，強(qiáng)化法治意識(shí)是執(zhí)法規(guī)范化的基礎(chǔ)。法治是社會(huì)進(jìn)步和穩(wěn)定的重要保障，作為執(zhí)法人員，要時(shí)刻提醒自己法律面前人人平等，法律意識(shí)要高于專業(yè)意識(shí)。只有堅(jiān)持依法辦事，才能保障公正、公平、公開的執(zhí)法，避免濫用職權(quán)、超越法律的行為。在實(shí)際執(zhí)法過程中，我經(jīng)常反思自己的行為是否合乎法律和道德要求，不斷提高自己的法治意識(shí)，以此來規(guī)范自己的執(zhí)法行為。

其次，加強(qiáng)法制教育培訓(xùn)是執(zhí)法規(guī)范化的有力支撐。執(zhí)法人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和研究法律，不斷提高自己的法律水平。我經(jīng)常參加各類法制培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)，了解最新的司法解釋，熟悉最新的判例，通過這樣的方式不斷豐富自己的法律知識(shí)，提高解決案件的能力。同時(shí)，定期組織開展法治教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法規(guī)范化相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，使全體執(zhí)法人員都能深入理解執(zhí)法規(guī)范化的重要意義，增強(qiáng)遵守法律、規(guī)范執(zhí)法的自覺性和主動(dòng)性。

第三，建立健全執(zhí)法程序是執(zhí)法規(guī)范化的關(guān)鍵。執(zhí)法程序是規(guī)范執(zhí)法行為的基本要求，也是保障執(zhí)法公正性的重要保障。在平時(shí)的工作中，我始終牢記執(zhí)法程序，依法從嚴(yán)辦案。在辦案過程中，我嚴(yán)格按照程序要求進(jìn)行調(diào)查收集證據(jù)，嚴(yán)格遵守辦案流程，確保案件的立案、審理、判決等每一環(huán)節(jié)都符合法律規(guī)定。在執(zhí)法行為中力求公正、透明，維護(hù)社會(huì)公平正義，樹立起良好的執(zhí)法形象。

第四，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督是執(zhí)法規(guī)范化的必然要求。內(nèi)部監(jiān)督是對(duì)執(zhí)法行為進(jìn)行有效管控和規(guī)范的重要手段。我們公安機(jī)關(guān)建立起完善的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期開展自查自糾，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法行為的檢查和整改。同時(shí)，加強(qiáng)同級(jí)協(xié)作，共同對(duì)執(zhí)法過程中的問題進(jìn)行研究和解決，實(shí)現(xiàn)相互監(jiān)督的效果。內(nèi)部監(jiān)督對(duì)于發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法中存在的問題至關(guān)重要，只有在內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)上，才能形成有效的執(zhí)法規(guī)范化，維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全。

最后，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督是執(zhí)法規(guī)范化的重要機(jī)制。執(zhí)法工作涉及到的是社會(huì)公共利益，對(duì)于執(zhí)法公正和規(guī)范影響巨大。因此，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督是實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化的重要手段。我們積極開展與社會(huì)各界的對(duì)話交流，及時(shí)回應(yīng)公眾關(guān)切，接受社會(huì)各界的監(jiān)督和建議，并將其轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作、提升質(zhì)量的源動(dòng)力。在執(zhí)法過程中，我們積極與社區(qū)、單位、企業(yè)等有關(guān)組織建立合作關(guān)系，共同推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化工作，形成了社會(huì)各界監(jiān)督的合力。

總之，加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。在規(guī)范自己的執(zhí)法行為的同時(shí)，執(zhí)法人員還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高法律水平。只有在強(qiáng)化法治意識(shí)的引領(lǐng)下，建立健全的執(zhí)法程序，加強(qiáng)內(nèi)部和社會(huì)監(jiān)督，才能真正實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化的目標(biāo)，保障社會(huì)的和諧穩(wěn)定。我將繼續(xù)努力，始終堅(jiān)持依法執(zhí)法，以更加規(guī)范化的行動(dòng)為社會(huì)治安和司法公正貢獻(xiàn)自己的力量。

執(zhí)法規(guī)范化的法律和法規(guī)（模板18篇）篇八

在社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，交通執(zhí)法是維護(hù)社會(huì)秩序和人民生命安全的重要一環(huán)。作為城市交通秩序的守護(hù)者，交警隊(duì)的執(zhí)法規(guī)范化至關(guān)重要。通過實(shí)地觀察與交警隊(duì)員交流，我深感執(zhí)法規(guī)范化對(duì)于交通管理的重要性，也對(duì)交警隊(duì)員的付出與成就心生敬意。在此，我將分享我對(duì)交警隊(duì)執(zhí)法規(guī)范化的心得體會(huì)。

首先，執(zhí)法規(guī)范化對(duì)于交通管理具有重要意義。交通管理需要一定的秩序，否則就會(huì)混亂，給市民的生活帶來諸多不便。交警隊(duì)的執(zhí)法規(guī)范化能夠確保交通法規(guī)的公正執(zhí)行，有效地化解道路交通糾紛，減少交通事故的發(fā)生，維護(hù)交通秩序。當(dāng)執(zhí)法規(guī)范化能夠全面落實(shí)時(shí)，不僅可以保障每個(gè)市民的交通安全，也能提高城市的整體形象和市民的生活質(zhì)量。因此，執(zhí)法規(guī)范化對(duì)于交通管理具有不可替代的重要性。

其次，交警隊(duì)執(zhí)法規(guī)范化需要有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。作為執(zhí)法者，交警隊(duì)員需要具備高度的責(zé)任感和使命感，尊重法律法規(guī)，嚴(yán)守職業(yè)操守。執(zhí)法中的廉潔自律、權(quán)力自制、公正執(zhí)法等都是職業(yè)道德的具體表現(xiàn)。良好的職業(yè)道德素養(yǎng)能夠使交警隊(duì)員更好地履行職責(zé)，不被任何利益和誘惑左右。同時(shí)，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)也能夠贏得市民的認(rèn)可和尊重，建立良好的警民關(guān)系，為交通管理工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

此外，執(zhí)法規(guī)范化需要交警隊(duì)員具備專業(yè)化的技能和知識(shí)。執(zhí)法工作需要交警隊(duì)員具備豐富的交通管理知識(shí)和執(zhí)法技巧。只有對(duì)交通法規(guī)有深入的了解，并能熟練地運(yùn)用在實(shí)際執(zhí)法中，才能確保執(zhí)法的合法性和公正性。交通法規(guī)的不斷更新，也要求交警隊(duì)員不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，交警隊(duì)員才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的交通管理需求，提高執(zhí)法效率和水平。

在提高執(zhí)法規(guī)范化的過程中，培養(yǎng)交警隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)合作精神也是至關(guān)重要的。交通管理是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工作，需要多方面的力量協(xié)同配合。只有交警隊(duì)員之間、交警隊(duì)員與其他執(zhí)法人員之間的團(tuán)隊(duì)合作緊密無間，才能更好地完成交通管理任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作需要相互信任、相互支持，共同協(xié)作解決問題。在我親身參與的一次交通事故處理過程中，交警隊(duì)員們迅速形成了緊密的團(tuán)隊(duì)，充分利用各自的優(yōu)勢，高效地完成了任務(wù)，得到了當(dāng)事人的贊揚(yáng)和感謝。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作是提高執(zhí)法規(guī)范化的關(guān)鍵因素。

綜上所述，交警隊(duì)執(zhí)法規(guī)范化對(duì)于交通管理有著重要意義。在今后的工作中，交警隊(duì)員應(yīng)不斷提高自身素養(yǎng)，提高專業(yè)技能，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以規(guī)范化的執(zhí)法行動(dòng)為市民提供更好的交通服務(wù)和保障。只有如此，我們才能共同營造一個(gè)安全、有序、暢通的交通環(huán)境，為城市和市民的發(fā)展進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

執(zhí)法規(guī)范化的法律和法規(guī)（模板18篇）篇九

執(zhí)法規(guī)范化心得體會(huì)（一）。

為進(jìn)一步抓好規(guī)范化管理年活動(dòng)，我所于4月召開了規(guī)范化管理年活動(dòng)研討會(huì)，提出了立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，來全面推進(jìn)規(guī)范化管理年活動(dòng)。

一、抓規(guī)范化管理年活動(dòng)思想教育。正確的執(zhí)法思想是加強(qiáng)規(guī)范化管理年活動(dòng)的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。針對(duì)部分民警還存在著執(zhí)法不嚴(yán)格、不文明和不作為、亂作為等影響執(zhí)法公信力現(xiàn)象，執(zhí)法思想、執(zhí)法理念不正確是根本原因。新時(shí)期、新形勢下，必須深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深化社會(huì)主義法治理念教育等活動(dòng)，通過深入開展社會(huì)主義法治理念教育，使每一個(gè)民警都要清楚“權(quán)從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何規(guī)范”等問題，切實(shí)打牢執(zhí)法為民的思想根基，真正做到“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)勞教工作規(guī)范化管理年活動(dòng)的目標(biāo)。

二、抓規(guī)范化管理年活動(dòng)主體建設(shè)。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。

1、是以規(guī)范化管理年活動(dòng)年為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范我所民警管理。

2、是進(jìn)一步規(guī)范我所各項(xiàng)規(guī)章制度，使我所規(guī)范化管理年活動(dòng)有章可循。

3、是應(yīng)深入執(zhí)法，抓好民警培訓(xùn)，切實(shí)做好民警執(zhí)法教育。

1/7。

三、抓執(zhí)法制度建設(shè)。勞教執(zhí)法工作納入程序化、規(guī)范化、制度化軌道，嚴(yán)格制定獎(jiǎng)懲措施，才能確保嚴(yán)格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習(xí)慣。抓好執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作，明確執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)范圍、質(zhì)量界定、結(jié)果運(yùn)用等問題，將日常考評(píng)與季考評(píng)、年考評(píng)結(jié)合，將實(shí)地檢查與往上考評(píng)相結(jié)合，將規(guī)范化管理同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統(tǒng)一。

總之，自開展規(guī)范化管理年活動(dòng)以來，我所始終把轉(zhuǎn)變民警作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高工作效能作為開展規(guī)范管理年活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，完善措施抓落實(shí)，取得了顯著成效。

執(zhí)法規(guī)范化心得體會(huì)（二）。

總結(jié)。

等工作，一面參加隊(duì)里組織的各項(xiàng)活動(dòng)，一面對(duì)各項(xiàng)必學(xué)必訓(xùn)的內(nèi)容又進(jìn)行了全面的梳理，特別是針對(duì)規(guī)范化執(zhí)法實(shí)際，進(jìn)行了針對(duì)性的查漏補(bǔ)缺，活動(dòng)開展以來，2/7自覺受益匪淺，具體體會(huì)如下：

一、通過周密細(xì)致的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到了規(guī)范執(zhí)法的重要性。

上級(jí)關(guān)于執(zhí)法安全事件以及違法違紀(jì)案件情況的及時(shí)通報(bào)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前警務(wù)保障執(zhí)法的形勢不容忽視，少數(shù)干警仍存在宗旨觀念淡化、規(guī)范化執(zhí)法意識(shí)不足、組織紀(jì)律松懈等問題，因此，開展“執(zhí)法規(guī)范化”活動(dòng)，對(duì)于規(guī)范司法行為、端正司法理念、提高司法能力等都具有非常積極的意義。司法是社會(huì)公平正義的最后一道防線，而司法公正最終落到實(shí)處，司法警察作為法院武裝隊(duì)伍的效能往往不可缺少，把司法警察當(dāng)作是當(dāng)作法律公平正義的守護(hù)神，個(gè)人認(rèn)為一點(diǎn)也不為過。因此，我們必須要立足于人民司法事業(yè)的興衰成敗，立足于提高司法公信力，立足于保障社會(huì)公平正義等這樣高的角度來進(jìn)一步規(guī)范我們的執(zhí)法行為。

二、通過加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了司法行為。

3/7到司法為民。如果在押解、執(zhí)行過程中一時(shí)財(cái)迷心竅，就很容易走入禁區(qū)，觸動(dòng)“高壓線”，就必然受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲懲罰。要防止問題的出現(xiàn)，沒有比規(guī)范司法行為再好的辦法了，要讓權(quán)利在陽光下運(yùn)行，努力從實(shí)體、程序、效率上體現(xiàn)維護(hù)社會(huì)公平正義的要求，嚴(yán)格執(zhí)法、公正、廉潔司法。

三、通過針對(duì)性地學(xué)習(xí)訓(xùn)練，進(jìn)一步提高了為民司法的服務(wù)水平。

通過一系列的政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練，使我深刻體會(huì)到開展規(guī)范化執(zhí)法活動(dòng)，不但是司法警察適應(yīng)社會(huì)主義法制的需要，也是不斷增強(qiáng)司法警察政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)水平和基本技能等整體素質(zhì)的有效途徑。通過對(duì)照檢查，我對(duì)司法警察的執(zhí)法行為規(guī)范進(jìn)行了重溫，發(fā)現(xiàn)了安檢行為有時(shí)不夠規(guī)范、值庭押解警力配備制度有時(shí)落實(shí)得不全面、在處置突發(fā)事件過程中執(zhí)法用語以及行為還有不當(dāng)?shù)牡胤健８懒藞?zhí)勤要警容嚴(yán)整，按照規(guī)定著裝；行為得體，既要舉止文明，又不失莊嚴(yán)；在接待旁聽人員和來訪群眾時(shí)應(yīng)熱情服務(wù)，文明執(zhí)法，不能簡單粗暴、敷衍了事。有了理念的高度，再加上查找出的不足，我進(jìn)行了系統(tǒng)的、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，規(guī)范化執(zhí)法的要領(lǐng)掌握了、體能和技能提高了、法律知識(shí)掌握全面了等等，這些都是開展這次活動(dòng)效果的最好體現(xiàn)，通過這樣便捷有效的途徑，使我在政治、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì)等方面都提高了，下一步才談得上更好地保障審判、為民司法。

執(zhí)法規(guī)范化活動(dòng)開展的如火如荼，效果也十分明顯，下一步個(gè)。

4/7人決心在鞏固前期活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把全面提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、警務(wù)素質(zhì)和法律素質(zhì)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，同時(shí)側(cè)重提高駕馭復(fù)雜局面、處置突發(fā)事件的能力，把活動(dòng)的開展與日常工作科學(xué)統(tǒng)籌結(jié)合起來，真正做到活動(dòng)、工作兩不誤，使自己早日鍛煉成為一名政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、公正執(zhí)法的司法警察，為更好地完成警務(wù)保障工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

執(zhí)法規(guī)范化心得體會(huì)（三）。

**年5月27日下午xx縣公安局召開了由市檢察院領(lǐng)導(dǎo)主講的執(zhí)法規(guī)范教育講座。要求民警切實(shí)把執(zhí)法為民的要求植根于腦海中，貫穿于執(zhí)法活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)到每一個(gè)執(zhí)法行為上，真正做到以規(guī)范化執(zhí)法促進(jìn)執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)步。

通過聆聽這次的執(zhí)法規(guī)范化教育講座，我所全體民警深刻認(rèn)識(shí)到公安民警的基本行為是執(zhí)法行為，提高公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量，提升民警執(zhí)法水平，是我們長久的、甚至是永恒的話題。為進(jìn)一步抓好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)我所與5月31日召開執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)研討會(huì)提出了，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，通過五抓：抓執(zhí)法思想教育、抓規(guī)范執(zhí)法主體建設(shè)、抓執(zhí)法制度建設(shè)、抓規(guī)范執(zhí)法行為建設(shè)、抓執(zhí)法監(jiān)督建設(shè)，來全面推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

一、抓執(zhí)法思想教育。正確的執(zhí)法思想是加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。民警還存在著執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不文明和不作為、亂作為等影響公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力現(xiàn)象，執(zhí)法思想、5/7執(zhí)法理念不正確是根本原因。新時(shí)期、新形勢下，必須深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深化社會(huì)主義法治理念教育等活動(dòng)，通過深入開展社會(huì)主義法治理念教育，使每一個(gè)民警都要清楚“權(quán)從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何執(zhí)法”等問題，切實(shí)打牢執(zhí)法為民的思想根基，始終帶著對(duì)人民群眾的深厚感情去執(zhí)法，既是執(zhí)法的過程又是服務(wù)人民的過程，特別要正確處理好打擊和保護(hù)、管理和服務(wù)的關(guān)系，真正做到“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法的法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

二、抓執(zhí)法主體建設(shè)。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。一是以執(zhí)法規(guī)范化推進(jìn)年為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范我所民警、協(xié)警人員管理。二是深入開展網(wǎng)上執(zhí)法辦案。圍繞警綜平臺(tái)，開展公安業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范案件辦理。三是應(yīng)全面推行兼職法制員制度，嚴(yán)格案件的審核把關(guān)，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督。四是應(yīng)深入執(zhí)法民警培訓(xùn)。以基層執(zhí)法質(zhì)量建設(shè)為主線，增加民警執(zhí)法人員的培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)次數(shù)，抓好民警執(zhí)法教育。

三、抓執(zhí)法制度建設(shè)。公安執(zhí)法工作納入程序化、規(guī)范化、制度化軌道，嚴(yán)格制定獎(jiǎng)懲措施，才能確保嚴(yán)格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習(xí)慣。抓好執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作，明確執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)范圍、質(zhì)量界定、結(jié)果運(yùn)用等問題，將日常考評(píng)與季考評(píng)、年考評(píng)結(jié)合，將實(shí)地檢查與往上考評(píng)相結(jié)合，落實(shí)執(zhí)法辦案獎(jiǎng)懲制度，將執(zhí)法質(zhì)量同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統(tǒng)一。

6/7公信力，因此，規(guī)范執(zhí)法行為是重中之重。必須重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：一是嚴(yán)格依法規(guī)范執(zhí)法、執(zhí)勤行為。對(duì)現(xiàn)有法律、法規(guī)從實(shí)體到程序不折不扣地執(zhí)行好，在法律面前決不能打折扣、走捷徑、搞變通、執(zhí)法犯法。二是完善行政執(zhí)法責(zé)任制和工作機(jī)制。明確單位和崗位民警的執(zhí)法責(zé)任，確定各自執(zhí)法工作的目標(biāo)和要求。三是對(duì)易發(fā)生問題的重點(diǎn)執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)上，指派所領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，明確其責(zé)任。

7/7。

執(zhí)法規(guī)范化的法律和法規(guī)（模板18篇）篇十

執(zhí)法規(guī)范化是現(xiàn)代社會(huì)建設(shè)的重要組成部分，它體現(xiàn)了政府對(duì)社會(huì)秩序的管理與維護(hù)的責(zé)任。加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化是深化改革的任務(wù)之一，這是因?yàn)橹挥幸?guī)范執(zhí)法，才能提高執(zhí)法的公正性和權(quán)威性，確保公民的合法權(quán)益得到充分的保護(hù)。在參與執(zhí)法規(guī)范化過程中，我從中真切地認(rèn)識(shí)到了規(guī)范執(zhí)法的重要性，并從中汲取了一些心得與體會(huì)。

第二段：加強(qiáng)法律意識(shí)，提高執(zhí)法素質(zhì)。

加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化的首要任務(wù)是加強(qiáng)法律意識(shí)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)。在我參與的執(zhí)法規(guī)范化培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了各種法律法規(guī)，并通過實(shí)踐案例分析加強(qiáng)了對(duì)執(zhí)法原則和程序的理解。這種培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到執(zhí)法是一個(gè)具有巨大責(zé)任的職業(yè)，我們必須時(shí)刻保持法律意識(shí)，用法律的尺子來規(guī)范自己的行為和決策。

第三段：做到公正執(zhí)法，公平對(duì)待每一個(gè)案件。

在執(zhí)法規(guī)范化過程中，公正執(zhí)法是基本要求。我們要以一種公正的態(tài)度處理每一個(gè)案件，不分青紅皂白地對(duì)待每一個(gè)當(dāng)事人。只有這樣，才能贏得公眾的信任，讓人民群眾從執(zhí)法中感受到公平與正義。在實(shí)際執(zhí)法中，我經(jīng)常與同事們開展案例討論，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，以確保每一個(gè)決策都經(jīng)過充分的思考和論證，并做到符合立法精神和人民群眾的期待。

第四段：提高服務(wù)意識(shí)，贏得群眾支持。

在規(guī)范執(zhí)法的過程中，服務(wù)意識(shí)也是重要的一環(huán)。我們要樹立為人民服務(wù)的理念，切實(shí)解決群眾的疑慮和訴求。在辦案中，我們要積極與當(dāng)事人溝通，做到耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確地解答問題；并且，我們要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)的變化，及時(shí)改進(jìn)執(zhí)法服務(wù)，使之與時(shí)俱進(jìn)。只有不斷提升服務(wù)意識(shí)，執(zhí)法工作方能得到社會(huì)各界的支持與認(rèn)可。

第五段：建立科學(xué)執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范化的落實(shí)。

執(zhí)法規(guī)范化的落實(shí)需要建立一系列科學(xué)的監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制可以確保執(zhí)法工作的規(guī)范運(yùn)行，杜絕執(zhí)法失范的行為。首先，我們可以建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，通過建立評(píng)價(jià)和考核體系，確保執(zhí)法人員始終按照規(guī)范執(zhí)法；其次，還需要建立外部監(jiān)督機(jī)制，如民眾投訴渠道，媒體監(jiān)督等，使執(zhí)法工作在透明和公開的環(huán)境下運(yùn)行。通過建立科學(xué)的監(jiān)督機(jī)制，我們可以進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化的落實(shí)，不斷提高執(zhí)法工作的水平和效果。

總結(jié)：

通過參與執(zhí)法規(guī)范化的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到執(zhí)法規(guī)范化的重要性，并且從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。加強(qiáng)法律意識(shí)、公正執(zhí)法、提高服務(wù)意識(shí)以及建立科學(xué)的監(jiān)督機(jī)制，都是推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化的關(guān)鍵步驟。我相信，通過不斷努力和實(shí)踐，我們一定能夠在執(zhí)法規(guī)范化的道路上走得更遠(yuǎn)，為社會(huì)的穩(wěn)定和諧貢獻(xiàn)自己的力量。

執(zhí)法規(guī)范化的法律和法規(guī)（模板18篇）篇十一

開展規(guī)范化管理年學(xué)習(xí)心得體會(huì)為進(jìn)一步抓好規(guī)范化管理年活動(dòng)，我所于4月召開了規(guī)范化管理年活動(dòng)研討會(huì)，提出了立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，來全面推進(jìn)規(guī)范化管理年活動(dòng)。

一、抓規(guī)范化管理年活動(dòng)思想教育。正確的執(zhí)法思想是加強(qiáng)規(guī)范化管理年活動(dòng)的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。針對(duì)部分民警還存在著執(zhí)法不嚴(yán)格、不文明和不作為、亂作為等影響執(zhí)法公信力現(xiàn)象，執(zhí)法思想、執(zhí)法理念不正確是根本原因。新時(shí)期、新形勢下，必須深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深化社會(huì)主義法治理念教育等活動(dòng)，通過深入開展社會(huì)主義法治理念教育，使每一個(gè)民警都要清楚“權(quán)從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何規(guī)范”等問題，切實(shí)打牢執(zhí)法為民的思想根基，真正做到“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)勞教工作規(guī)范化管理年活動(dòng)的目標(biāo)。

二、抓規(guī)范化管理年活動(dòng)主體建設(shè)。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。

1、是以規(guī)范化管理年活動(dòng)年為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范我所民警管理。

2、是進(jìn)一步規(guī)范我所各項(xiàng)規(guī)章制度，使我所規(guī)范化管理年活動(dòng)有章可循。

3、是應(yīng)深入執(zhí)法，抓好民警培訓(xùn)，切實(shí)做好民警執(zhí)法教育。

三、

抓執(zhí)法制度建設(shè)。勞教執(zhí)法工作納入程序化、規(guī)范化、制度化軌道，嚴(yán)格制定獎(jiǎng)懲措施，才能確保嚴(yán)格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習(xí)慣。抓好執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作，明確執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)范圍、質(zhì)量界定、結(jié)果運(yùn)用等問題，將日常考評(píng)與季考評(píng)、年考評(píng)結(jié)合，將實(shí)地檢查與往上考評(píng)相結(jié)合，將規(guī)范化管理同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統(tǒng)一。

總之，自開展規(guī)范化管理年活動(dòng)以來，我所始終把轉(zhuǎn)變民警作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高工作效能作為開展規(guī)范管理年活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，完善措施抓落實(shí)，取得了顯著成效。

財(cái)務(wù)科：王麗偉。

執(zhí)法規(guī)范化的法律和法規(guī)（模板18篇）篇十二

以下本站小編為大家整理了三篇執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料，歡迎閱讀參考!

近年來，我縣公安局立足實(shí)際，創(chuàng)新舉措，著眼于公安事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，出臺(tái)一系列人才培養(yǎng)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)“人才興警”目標(biāo)，深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提高全局民警的法律素質(zhì)、辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平，取得了良好的成效。

領(lǐng)導(dǎo)重視局黨委牢固樹立“人才興警”理念，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型隊(duì)伍”為契機(jī)，堅(jiān)持用人唯賢、唯才是舉的用人機(jī)制，營造重才、愛才、用才的良好局風(fēng)。在堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向基礎(chǔ)上，著重發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、激勵(lì)人才，強(qiáng)化高素質(zhì)執(zhí)法人才培養(yǎng)，著力提升全警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。近年來，該局有86名民警通過中級(jí)執(zhí)法資格考試。在狠抓常規(guī)執(zhí)法培訓(xùn)的同時(shí)，該局積極引導(dǎo)鼓勵(lì)民警參加司法考試，為備考民警提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間保障，并把此項(xiàng)工作納入“素質(zhì)提升工程”的重要內(nèi)容。目前全局所有辦案單位民警都能夠主辦辦理各種刑事、治安案件，會(huì)做群眾工作。

搭建人才平臺(tái)一是積極開展輪值輪訓(xùn)活動(dòng)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及公安機(jī)關(guān)“送教到基層”等活動(dòng)，邀請(qǐng)上級(jí)業(yè)務(wù)部門及局“土專家”為我局民警授課，切實(shí)提高全局民警現(xiàn)場綜合應(yīng)用警務(wù)技戰(zhàn)術(shù)的能力和執(zhí)法辦案能力。二是主動(dòng)與有關(guān)單位和上級(jí)部門聯(lián)系，挑選一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昝窬I(yè)務(wù)骨干和技術(shù)人員，參加相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。去年以來，該局選送刑事技術(shù)民警到自治區(qū)刑偵總隊(duì)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)4人次。每季度舉辦一期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了干警全員培訓(xùn)。通過參加各級(jí)各類培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了相關(guān)警種民警的專業(yè)素質(zhì)。三是“以賽促練”，通過創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，舉辦各類比武競賽活動(dòng)，激發(fā)廣大公安民警苦練基本功的熱情。去年，先后舉辦了警務(wù)射擊大比武、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)等技能大比武活動(dòng)，同時(shí)我縣聯(lián)合白旗公安、縣鐵路警察開展了3次反恐演練，在全縣中小學(xué)開展了安全防范演練，有力地提升了全局民警的法律素質(zhì)、執(zhí)法能力和警務(wù)實(shí)戰(zhàn)水平，理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的要求成為了廣大民警的自覺行動(dòng)。

建立人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制為確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，該局以制度促規(guī)范，制訂出臺(tái)了《化德縣公安局民警繼續(xù)教育獎(jiǎng)勵(lì)制度》，對(duì)參加繼續(xù)教育獲得學(xué)歷的民警以及通過國家司法考試的民警給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。此項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái)，有效激發(fā)了廣大民警躋身高層次專業(yè)人才的積極性，全方位地助推執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)再上新的臺(tái)階，全局已有7名民警順利通過國家司法考試。

通過以上多項(xiàng)舉措的實(shí)施，我縣公安局著力把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)打造成“民生警務(wù)”工程，打擊、防范、管理、服務(wù)全面推進(jìn)，進(jìn)一步提高了公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的水平。

近日，省公安廳副調(diào)研員、督察隊(duì)隊(duì)長彭國清率督察組，在縣市公安局相關(guān)負(fù)責(zé)人的陪同下，深入辰溪縣公安局督導(dǎo)檢查執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作，副縣長、縣公安局局長羅展文全程陪同。

當(dāng)天上午，督導(dǎo)組一行首先對(duì)縣公安局執(zhí)法辦案中心進(jìn)行了實(shí)地檢查。在檢查完執(zhí)法辦案中心硬件設(shè)施、管理臺(tái)賬后，督查組又抽檢了一起故意殺人案嫌疑人進(jìn)出執(zhí)法辦案場所的全程錄音錄像。之后，督查組對(duì)全局涉案財(cái)物特別是涉案毒品、違禁品、貴重物品的流程監(jiān)管和實(shí)物存放進(jìn)行了細(xì)致抽卷比對(duì)。下午，督察組又檢查了該局受立案、執(zhí)法記錄儀使用、槍庫管理以及先鋒派出所執(zhí)法勤務(wù)等情況。

近年來，辰溪縣公安局堅(jiān)持改革問題導(dǎo)向，立足基層實(shí)戰(zhàn)實(shí)效，以踐行刑事案件“統(tǒng)一入口、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一出口”為抓手，緊盯影響執(zhí)法質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督模式，不斷將執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制體系改革向深度推進(jìn)。縣法制大隊(duì)躋身“全國公安機(jī)關(guān)執(zhí)法示范單位”，縣公安局連續(xù)三年被評(píng)為湖南省、懷化市執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)秀單位。

督導(dǎo)檢查中，彭國清充分肯定了該局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)所取得的成績，并指出了存在的問題。就進(jìn)一步抓好執(zhí)法規(guī)范建設(shè)工作，彭國清要求：一要統(tǒng)一思想意識(shí)。全體民警要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公安部、省廳關(guān)于規(guī)范執(zhí)法工作的要求上來，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)提高執(zhí)法水平;二要及時(shí)查漏補(bǔ)缺。要將督察中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，迅速開展自查自糾，列出問題清單，明確責(zé)任、明確人員、明確措施、明確時(shí)限，補(bǔ)齊短板;三要做好迎檢準(zhǔn)備。要客觀、全面展現(xiàn)辰溪公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作成果，確保公安部檢查組現(xiàn)場檢查工作的順利有序開展。

為進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，鞏固提升執(zhí)法公信力。沁陽市公安交警大隊(duì)以“。

兩學(xué)一做。

”教育學(xué)習(xí)為契機(jī)，化理論為實(shí)踐，進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍管理，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

一、加強(qiáng)執(zhí)法理念，提升執(zhí)法素質(zhì)。大隊(duì)在開展“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，不僅組織全體民警學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列講話等等，同時(shí)還在執(zhí)法能力建設(shè)上下功夫，把黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)法律學(xué)習(xí)相結(jié)合，引導(dǎo)全體民警增強(qiáng)群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，在執(zhí)勤執(zhí)法以法為據(jù)，以理服人，不斷提高民警執(zhí)法程序化和執(zhí)法細(xì)節(jié)化的能力，妥善處理各類復(fù)雜問題，樹立高速交警的良好形象。

二、健全考核機(jī)制，激發(fā)工作積極性。大隊(duì)從考核入手，激發(fā)民協(xié)警的活力，提高工作積極性和主動(dòng)性。一方面，進(jìn)一步細(xì)化和完善《大隊(duì)績效考評(píng)實(shí)施辦法》，實(shí)施考評(píng)機(jī)制，明確工作職責(zé)、工作要求、工作數(shù)據(jù)和工作重心，用數(shù)據(jù)說話，用質(zhì)量評(píng)判，客觀、真實(shí)的評(píng)價(jià)每位民警工作實(shí)績，使績效考評(píng)更加公平、公正、合理，充分激發(fā)民警活力，深入挖掘民警潛力，促進(jìn)大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展;一方面，為切實(shí)推進(jìn)考核工作的規(guī)范化、制度化管理，努力在民警隊(duì)伍中營造“想干事、能干事、會(huì)干事”的良好氛圍。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)和警示教育，提升自律意識(shí)。大隊(duì)按照“缺什么學(xué)什么，差什么補(bǔ)什么”的原則，采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，針對(duì)民警易犯、易錯(cuò)、易忽視的問題，采取一案一評(píng)、以案析法的方式，進(jìn)一步提高民警法律法規(guī)知識(shí)水平。同時(shí)通過以查代訓(xùn)，查擺存在問題和釋疑解難，啟發(fā)民警，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民警日常執(zhí)法質(zhì)量的考核監(jiān)督，建立健全交通違法案卷審核把關(guān)、個(gè)案監(jiān)督機(jī)制，定期分析執(zhí)法檔案中存在的問題，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。

三、加強(qiáng)管理，提升執(zhí)法效率。一是針對(duì)執(zhí)法中存在的問題，強(qiáng)化管理措施，完善執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范，自我監(jiān)督，促進(jìn)民警規(guī)范執(zhí)法;二是開展執(zhí)法技能培訓(xùn)，狠抓執(zhí)法工作的細(xì)節(jié)和小事，熟練掌握和應(yīng)用常用法律法規(guī)、執(zhí)法業(yè)務(wù)技能，提高民警的執(zhí)法能力;三是充分利用執(zhí)法裝備，特別是規(guī)范執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法裝備的使用，增強(qiáng)執(zhí)法工作透明度，提高執(zhí)法工作效率。

四、狠抓行為規(guī)范，提高民警素質(zhì)。大隊(duì)要求民警嚴(yán)格按照《道路交通安全法》和《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》的要求，自覺遵守執(zhí)勤執(zhí)法行為規(guī)范，做到著裝規(guī)范、警容嚴(yán)整、警姿端莊、態(tài)度和藹。在執(zhí)法工作中堅(jiān)持使用規(guī)范文明用語，要用“平和”語氣向交通違法行為人宣傳法律法規(guī)，指出其違法事實(shí)和處罰依據(jù)，注意講究執(zhí)法藝術(shù)，讓其心服口服。同時(shí)，教育廣大民警站在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)交通安全暢通和人民群眾滿意這一高度，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，周到服務(wù)。

執(zhí)法規(guī)范化的法律和法規(guī)（模板18篇）篇十三

為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，推進(jìn)檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。，某某人民檢察院組織干警參加了2011年全國檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范培訓(xùn)考試。

此次考試為第一批執(zhí)法規(guī)范培訓(xùn)考試，試卷分為業(yè)務(wù)類與綜合類兩類，試卷題型包括單選題、多選題、判斷題、填空題、簡答題和論述題，基本上涵蓋了控告申訴、職務(wù)犯罪偵查與預(yù)防、偵查監(jiān)督、公訴工作、監(jiān)所檢察、民事行政檢察等執(zhí)法規(guī)范的各個(gè)方面。該院全體干警高度重視，認(rèn)真思考，仔細(xì)答題。

今年以來，華池縣檢察院將《執(zhí)法規(guī)范》學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作狠抓落實(shí)，多措并舉完善了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、案件質(zhì)量評(píng)查、執(zhí)法過錯(cuò)追究等工作機(jī)制，健全了干警規(guī)范執(zhí)法檔案。積極開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)干警深入查找和總結(jié)執(zhí)法辦案工作中存在的不規(guī)范問題，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的自覺性和主動(dòng)性，努力營造“積極學(xué)法、規(guī)范執(zhí)法、認(rèn)真守法”的良好工作氛圍，不斷探索保障規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法輪訓(xùn)考核的長效機(jī)制。

通過此次考試，提高了該院干警的辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平，深化了檢察執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提升了檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法的公信力。該院今后將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檢察干警執(zhí)法規(guī)范行為的監(jiān)督檢查，對(duì)出現(xiàn)違反執(zhí)法規(guī)范的行為及時(shí)糾正并嚴(yán)肅處理。

執(zhí)法規(guī)范化的法律和法規(guī)（模板18篇）篇十四

在這次專題教育活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)。

一、對(duì)嚴(yán)格執(zhí)法所產(chǎn)生的希望值過高，簡單地認(rèn)為嚴(yán)厲查處是維護(hù)道路交通秩序最直接、最有效的手段，忽視"人性化"管理，不講究執(zhí)法策略、語言粗暴、執(zhí)法程序不規(guī)范。

二是工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，執(zhí)法隨意性大，忽略執(zhí)法證據(jù)和執(zhí)法程序，容易造成群眾投訴。

三是有"重執(zhí)法，輕服務(wù)"意識(shí)。片面的認(rèn)為交警職責(zé)就是糾處交通違法行為，確保道路交通安全暢通。工作中注重了"嚴(yán)格執(zhí)法"，忽視了"熱情服務(wù)"，導(dǎo)致了服務(wù)態(tài)度上出現(xiàn)了偏差。

四是不重視業(yè)務(wù)基本功的學(xué)習(xí)與提高，糾違時(shí)出現(xiàn)引用法律條款錯(cuò)誤，甚至群眾咨詢交通法規(guī)內(nèi)容，答不上來，被群眾誤解為隨意執(zhí)法。

一是重視執(zhí)法策略、執(zhí)法技能的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)駕馭復(fù)雜情況的能力。知識(shí)面要寬、執(zhí)法要講究策略、執(zhí)法技能要多樣化，是做好交警工作的必備條件。處事不慌、遇事不驚、有條不紊地解決各種問題的能力，讓群眾切實(shí)感受到交通管理的服務(wù)的一面。

二是樹立"執(zhí)法為民"的思想意識(shí)，規(guī)范執(zhí)法言行。公安交通管理工作的根本目的在于維護(hù)道路交通秩序，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。所以交通管理也是為人民服務(wù)，也要順民心、合民意。在強(qiáng)調(diào)交警執(zhí)法工作必須在遵從法律的前提下，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、按程序辦事的基礎(chǔ)上，牢固樹立嚴(yán)格履行職責(zé)觀念、法律面前人人平等觀念和尊重和保障人權(quán)觀念，并將這"三種觀念"貫穿于執(zhí)法管理始終；要學(xué)會(huì)耐心傾聽、以理服人。

總之，要打牢"遵紀(jì)守法，依法執(zhí)法"的思想根基，放下架子、端正執(zhí)法態(tài)度、創(chuàng)新執(zhí)法理念、講究方法策略，以文明、高效、公正的執(zhí)法來贏得廣大人民群眾的尊敬和愛戴，為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。

執(zhí)法規(guī)范化的法律和法規(guī)（模板18篇）篇十五

隨著民主法治建設(shè)進(jìn)程的加快，法律越來越成為社會(huì)有序活動(dòng)的重要規(guī)范和有力保障。作為推動(dòng)民主法治進(jìn)程的公安機(jī)關(guān)，本身就是法律的實(shí)施執(zhí)行機(jī)構(gòu)，不僅要帶頭學(xué)法、自覺守法，更要正確用法、規(guī)范執(zhí)法。

一、抓住觀念更新這個(gè)先導(dǎo)，用正確的理念引導(dǎo)執(zhí)法規(guī)范。

觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)和指南，決定是行動(dòng)的方向。為此，該局始終把觀念更新放在規(guī)范執(zhí)法的首要位置，組織民警開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行思想解放大討論、紀(jì)律作風(fēng)整頓，不斷糾正民警在思想觀念上的偏差和誤區(qū)。通過持續(xù)不斷地思想教育，全體民警充分認(rèn)識(shí)到，公安機(jī)關(guān)的基本活動(dòng)是執(zhí)法活動(dòng)，公安民警的基本行為是執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法不僅是公安工作和隊(duì)伍建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)工程，也是人民群眾和民主法治建設(shè)對(duì)公安機(jī)關(guān)提出的時(shí)代要求，更是維護(hù)人民群眾合法權(quán)益、保證社會(huì)和諧穩(wěn)定、鞏固黨的執(zhí)政地位的必由之路，責(zé)任非常重大，絲毫不能放松。

二、抓住制度建設(shè)這個(gè)核心，用明晰的標(biāo)準(zhǔn)保障執(zhí)法規(guī)范。

從明確執(zhí)法崗位和執(zhí)法主體職責(zé)入手，分崗、分級(jí)、分層設(shè)定執(zhí)法職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任，通過制度的完善，執(zhí)法的每個(gè)環(huán)節(jié)均納入實(shí)時(shí)的管理，各警種、各崗位的職責(zé)進(jìn)一步明確，權(quán)限進(jìn)一步明晰，程序進(jìn)一步完善，從接處警、受案、立案到偵辦、查處乃至案卷裝訂基本實(shí)現(xiàn)了有規(guī)可依、有章可循，民警在認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度中逐漸養(yǎng)成了規(guī)范執(zhí)法的良好行為習(xí)慣。

三、抓住執(zhí)法監(jiān)督這個(gè)關(guān)鍵，用嚴(yán)格的考核強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范。

始終把監(jiān)督作為約束執(zhí)法行為的最有效手段，將公安行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等執(zhí)法管理的依據(jù)、程序、進(jìn)度、結(jié)果在互聯(lián)網(wǎng)公安門戶網(wǎng)站、單位警務(wù)公開欄向社會(huì)公布；始終把考核作為保證執(zhí)法規(guī)范的重要抓手，不斷完善執(zhí)法考評(píng)體系，明確執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，分刑偵、治安、交巡警三個(gè)序列考核；始終把責(zé)任作為推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范的核心，建立一級(jí)包一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的執(zhí)法責(zé)任體系，動(dòng)真碰硬兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，對(duì)各序列的考核得分從高到低排名張榜公布，實(shí)行執(zhí)法質(zhì)量“一票否決”制度。

四、抓住素質(zhì)提升這個(gè)根本，用扎實(shí)的培訓(xùn)促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范。

執(zhí)法主體的素質(zhì)直接影響規(guī)范執(zhí)法能力，是提高規(guī)范執(zhí)法水平的根本。為此，我們把學(xué)法作為執(zhí)法崗位職責(zé)要求，堅(jiān)持不懈地抓培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì)，其中，領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)堅(jiān)持不留情面，學(xué)法情況列入執(zhí)法考核，與民警一樣接受考核，不合格的同樣予以通報(bào)、扣分，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓執(zhí)法、帶頭抓學(xué)習(xí)提高；法制員培訓(xùn)堅(jiān)持一個(gè)不漏，每個(gè)法制員每年到法制室跟班作業(yè)一次，跟班作業(yè)情況列入評(píng)先評(píng)優(yōu)，對(duì)當(dāng)年度沒有參加跟班作業(yè)的法制員一律不得評(píng)為優(yōu)秀法制員；執(zhí)法末位培訓(xùn)堅(jiān)持動(dòng)真碰硬，每年組織四期執(zhí)法末位民警培訓(xùn)班，連續(xù)兩次參加末位培訓(xùn)的民警取消評(píng)先資格，促使學(xué)法成為民警的自覺行動(dòng)；全警學(xué)法堅(jiān)持常抓不懈。

執(zhí)法規(guī)范化的法律和法規(guī)（模板18篇）篇十六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)公安部、省公安廳關(guān)于大力加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見，支隊(duì)《xx年全市公安交通管理工作要點(diǎn)》、《xx年全市道路交通安全管理工作奪標(biāo)競賽活動(dòng)方案》的部署要求，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，從保民生、保安全、促和諧的高度，不斷創(chuàng)新法制工作機(jī)制，以執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為主線，深入推進(jìn)理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，提高大隊(duì)的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾工作生活創(chuàng)造安全暢通、文明和諧的道路交通環(huán)境。

二、工作目標(biāo)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省政法工作會(huì)議和公安部、公安廳執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的決策部署，著力解決執(zhí)法不規(guī)范的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，使大隊(duì)和民警的執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力明顯提升，執(zhí)法質(zhì)量明顯提高，因執(zhí)法不規(guī)范引發(fā)的涉警案（事）件和群體性事件明顯減少。

三、工作內(nèi)容。

施意見》部署和要求，為進(jìn)一步推進(jìn)大隊(duì)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，提升執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力，大隊(duì)將于4月底下發(fā)《執(zhí)法規(guī)范示范單位創(chuàng)建工程實(shí)施方案》，從xx至xx年，大隊(duì)將參加全市公安交警系統(tǒng)創(chuàng)建執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的示范單位和執(zhí)法標(biāo)兵活動(dòng)，通過創(chuàng)建活動(dòng)使大隊(duì)、中隊(duì)、車管（分）所建成執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)示范單位，交通民警（派出所參與交通管理民警）評(píng)為執(zhí)法標(biāo)兵，為大隊(duì)交通管理執(zhí)法工作樹立先進(jìn)典型和標(biāo)桿，大隊(duì)已申報(bào)的示范單位為：大隊(duì)、事故中隊(duì)、秩序中隊(duì)、天星中隊(duì)、玉碗派出所。各部門要按照實(shí)施方案要求，積極開展創(chuàng)建工作，并認(rèn)真總結(jié)和推廣創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)及典型，樹立樣板，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)工作。

（二）積極推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)xx年全省政法工作會(huì)議精神，積極推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作，根據(jù)總隊(duì)xx年交管工作要點(diǎn)和市局、支隊(duì)工作要求，一是事故中隊(duì)要加大信訪積案集中清理化解工作力度，妥善處理化解涉及交通管理的信訪積案，力爭案結(jié)事了。二是事故中隊(duì)要積極會(huì)同司法局推廣交通事故損害賠償人民調(diào)解制度。力爭在今年建成人民調(diào)解室。

題，集中開展轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念教育，牢固樹立以人為本，執(zhí)法為民的意識(shí)，教育民警正確處理嚴(yán)格、公正、規(guī)范執(zhí)法與理性、平和、文明執(zhí)法的關(guān)系。二是要把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為重點(diǎn)內(nèi)容納入全年教育培訓(xùn)計(jì)劃，制定詳細(xì)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、時(shí)間、內(nèi)容，注重培訓(xùn)效果。年內(nèi)，支隊(duì)將組織對(duì)全市各大隊(duì)分管法制的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和各大隊(duì)專、兼職法制員進(jìn)行1次以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大隊(duì)也要結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法細(xì)則》及釋義、公安部部令和工作規(guī)范、新修改的法律、法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容，組織集中培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)，使民警、協(xié)管員對(duì)交通管理法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)范熟記會(huì)用，全面掌握?qǐng)?zhí)法辦案每一環(huán)節(jié)、步驟的標(biāo)準(zhǔn)和要求，以及達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)和要求的具體方法，杜絕簡單、粗暴、隨意執(zhí)法，切實(shí)提高執(zhí)法能力和水平，全面提高執(zhí)法質(zhì)量。

（四）積極推行人民警察執(zhí)法能力等級(jí)考試考核制度。根據(jù)公安部、公安廳和省總隊(duì)、支隊(duì)的部署要求，一是要認(rèn)真總結(jié)統(tǒng)在“三考”工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取多種形式組織民警對(duì)執(zhí)法能力考試涉及的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和在崗學(xué)習(xí)，力爭全員順利通過執(zhí)法能力等級(jí)考試。二是要通過執(zhí)法辦案能手評(píng)選、業(yè)務(wù)技能競賽、崗位技能練兵等多種形式，遴選出優(yōu)秀人才，建立執(zhí)法辦案專家?guī)臁⑷瞬艓欤浞职l(fā)揮專業(yè)人才在執(zhí)法辦案中的指導(dǎo)示范作用。

（五）組織開展執(zhí)法檢查、執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議。根據(jù)公安廳《交通案件執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》和支隊(duì)《xx年全省公安交通管理工作要點(diǎn)》，一是要積極配合支隊(duì)開發(fā)和推廣應(yīng)用網(wǎng)上辦案和網(wǎng)上考評(píng)，建立完善日常執(zhí)法質(zhì)量跟蹤考評(píng)機(jī)制，督促執(zhí)法制度的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)以信息化規(guī)范執(zhí)法程序、落實(shí)執(zhí)法制度、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、提高執(zhí)法質(zhì)量。二是大隊(duì)將參加支隊(duì)統(tǒng)一組織的全市交警系統(tǒng)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)、排名，支隊(duì)將對(duì)考評(píng)中存在的執(zhí)法問題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、通報(bào)。大隊(duì)將定期組織開展執(zhí)法檢查、執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議（每季度不于1次），并將執(zhí)法檢查、考核評(píng)議的情況定期以書面形式上報(bào)支隊(duì)法制科。三是事故中隊(duì)要通過全面梳理、排查整治執(zhí)法突出問題和執(zhí)法安全隱患工作，執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)、接訪、與其它政法機(jī)關(guān)建立監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制等工作措施，找準(zhǔn)導(dǎo)致民警執(zhí)法目的、執(zhí)法行為、執(zhí)法過程各方面不規(guī)范、不公正的根本性、源頭性的突出問題，加以重點(diǎn)整改和規(guī)范，力爭每年解決不少于10個(gè)突出問題，用3到5年的時(shí)間，使大部分突出問題得到有效解決，執(zhí)法質(zhì)量明顯提升。

民警執(zhí)法、服務(wù)等工作進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。二是事故中隊(duì)要進(jìn)一步落實(shí)已有的執(zhí)法案卷法律審核把關(guān)和個(gè)案監(jiān)督機(jī)制、民警和單位執(zhí)法檔案制度、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制、執(zhí)法狀況分析研判制和執(zhí)法責(zé)任制，不斷強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，使公安交管執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

執(zhí)法規(guī)范化的法律和法規(guī)（模板18篇）篇十七

作名列全市第一，全局第一，被縣公安局、市公安局、市支隊(duì)評(píng)為執(zhí)法先進(jìn)單位；2005年執(zhí)法考核工作名列全局第一，分別被市局、支隊(duì)和縣局評(píng)為先進(jìn)執(zhí)法單位等榮譽(yù)稱號(hào)；2006年2月被縣公安局評(píng)為優(yōu)秀執(zhí)法單位；2007年先后被市公安局、市交警支隊(duì)評(píng)為優(yōu)秀基層單位、文明示范服務(wù)窗口單位，被縣公安局評(píng)為先進(jìn)單位。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)意識(shí)。江澤民同志曾指出：政法部門是人民專政的重要機(jī)關(guān)，必須狠抓自身建設(shè)，必須建立一支政治上靠得住、工作作風(fēng)過硬、特別能戰(zhàn)斗的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍。在執(zhí)法工作中，我大隊(duì)高度重視，日常工作中，確定大隊(duì)長負(fù)總責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人為執(zhí)法質(zhì)量第一責(zé)任人，把提高執(zhí)法規(guī)范同抓隊(duì)伍建設(shè)、提高民警素質(zhì)緊密結(jié)合，同開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同開展便民利民措施相結(jié)合，通過制定和完善操作性強(qiáng)的執(zhí)法制度和程序規(guī)范，狠抓各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)；同時(shí)，總結(jié)了近年來在執(zhí)法工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，剖析根源，分析危害，教育民警樹立大局意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)和行使公安交通管理職權(quán)，超越狹隘的個(gè)人主義和本位主義，注重執(zhí)法辦案的法律效果、社會(huì)效果和政治效果的相統(tǒng)一。在工作中，還經(jīng)常通過以中隊(duì)為單位結(jié)合實(shí)際開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，要求民警人人談體會(huì)，認(rèn)真查擺工作中存在的問題，在此基礎(chǔ)上，我大隊(duì)把全體民警教育培訓(xùn)放在突出位置緊抓不放，堅(jiān)持利用周四學(xué)習(xí)日進(jìn)行業(yè)務(wù)和法規(guī)法律學(xué)習(xí)，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)輪流授課，不斷組織民警學(xué)習(xí)了《人民警察法》、《行政處罰法》、《刑事訴訟法》、《行政訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《中華人民共和國道路管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，要求民警在學(xué)習(xí)中熟練掌握“十個(gè)法規(guī)、五項(xiàng)技能”，增強(qiáng)法制觀念，提高自覺守法和嚴(yán)格依法辦事的自覺性。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，加強(qiáng)對(duì)民警的宗旨教育，在民警中開展了為“誰從警、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”和“如何從警、如何執(zhí)法、如何服務(wù)”的大討論活動(dòng)，教育廣大民警站在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)交通安全暢通和人民群眾滿意這一政治高度，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，周到服務(wù)。我們結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)原來制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了細(xì)化，堅(jiān)持做到“三個(gè)堅(jiān)持”：即堅(jiān)持每周一次隊(duì)務(wù)會(huì)，每周一次集體學(xué)習(xí)，每月一次執(zhí)法檢查，每月一次工作小結(jié)；堅(jiān)持24小時(shí)上路巡邏執(zhí)勤，對(duì)重要路段、路口增加警力，加強(qiáng)執(zhí)勤，確保了“白天見警車、晚上見警燈”；堅(jiān)持每周檢查交接班登記，交接班登記清楚、規(guī)范；堅(jiān)持發(fā)放警民聯(lián)系卡、青年文明號(hào)服務(wù)卡、便民服務(wù)手冊(cè)，主動(dòng)為群眾辦好事、辦實(shí)事。我們還結(jié)合縣局開展“立警為公、執(zhí)法為民”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案和公安部交通管理十七項(xiàng)便民利民措施，對(duì)各崗位辦理業(yè)務(wù)時(shí)間進(jìn)行核定，實(shí)行限時(shí)服務(wù)，并在業(yè)務(wù)量較為集中的車管、事故崗位增加警力，實(shí)行延時(shí)服務(wù)，提高了車管、駕駛員管理效率和辦案效率，并在車管所實(shí)行電腦選號(hào)，方便廣大群眾。與此同時(shí)，我們還組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了《三門峽公安交警支隊(duì)關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督工作的六條措施》、《公安交警支隊(duì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范交通道路執(zhí)勤行為的通知》及上級(jí)公安機(jī)關(guān)關(guān)于“整治三亂、優(yōu)化環(huán)境、民主評(píng)議行風(fēng)”等專項(xiàng)學(xué)習(xí)。通過教育培訓(xùn)，全體民警的現(xiàn)場意識(shí)、證據(jù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、實(shí)際辦案能力和服務(wù)意識(shí)明顯提高。

通報(bào)。分析討論執(zhí)法工作中存在疑難問題，并提出具體整改意見，有效地促進(jìn)了辦案質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，推行辦案民警責(zé)任倒查制，以主辦案件民警為第一責(zé)任人，從辦案過程各個(gè)環(huán)節(jié)予以考核，確保每個(gè)案件公平，公正。七是為了規(guī)范執(zhí)法，方便民警辦案，按照法律要求，改進(jìn)和制作了部分法律文書，使民警易于操作，極大的方便了民警辦案，減少堵塞了執(zhí)法漏洞。八是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，實(shí)行執(zhí)法監(jiān)督員座談會(huì)制度。我大隊(duì)在社會(huì)各界聘請(qǐng)了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員，定期召開座談會(huì)，向監(jiān)督員和群眾代表匯報(bào)我們的執(zhí)法情況，聽取他們的意見和建議，完善不足，改進(jìn)工作。

近年來所辦理的案件均能達(dá)到事實(shí)清楚，證據(jù)充分，程序合法，運(yùn)用法律法規(guī)準(zhǔn)確，卷宗裝訂規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了規(guī)范化，正規(guī)化的標(biāo)準(zhǔn)要求。在提高執(zhí)法質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，建立科學(xué)執(zhí)法體系過程中，我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格審核，嚴(yán)肅考核，嚴(yán)懲重獎(jiǎng)的辦法，促進(jìn)了交警大隊(duì)執(zhí)法工作的不斷提高。

2007年12月15日。

執(zhí)法規(guī)范化的法律和法規(guī)（模板18篇）篇十八

自2010年省廳提出《三年規(guī)劃》方案以來，開發(fā)區(qū)交警大隊(duì)在支隊(duì)黨委的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化管理職能，創(chuàng)新服務(wù)舉措，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了安全、暢通的交通環(huán)境。

三年來，大隊(duì)堅(jiān)持“政治建警、科技強(qiáng)警、嚴(yán)以律警”方針，不斷改革勤務(wù)模式，完善道路交通安全設(shè)施，加大交通管理工作力度，全體民警以全心全意為人民服務(wù)和無私奉獻(xiàn)的精神，愛崗敬業(yè)、奮力爭先，維護(hù)了轄區(qū)政治穩(wěn)定、社會(huì)安定，保障了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，在道路交通管理和精神文明建設(shè)等方面做出了卓越的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立、健全執(zhí)法制度，完善執(zhí)法責(zé)任制三年來，開發(fā)區(qū)交警大隊(duì)始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強(qiáng)大隊(duì)執(zhí)法質(zhì)量工作及提高民警執(zhí)法水平作為加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的重要內(nèi)容。尤其是將社會(huì)主義法治理念教育全部融入到一線公安交通管理執(zhí)法工作當(dāng)中去，在實(shí)際的執(zhí)勤執(zhí)法中實(shí)現(xiàn)公平正義、服務(wù)大局等法治理念。

（一）成立執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)立專兼職法制員，加強(qiáng)大隊(duì)執(zhí)法質(zhì)量工作。為切實(shí)加強(qiáng)大隊(duì)的執(zhí)法質(zhì)量工作，提高行政效能，特制定執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作方案，成立了由大隊(duì)長任組長、政委任副組長、各單位責(zé)任人為成員的執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組，并抽調(diào)9名大隊(duì)優(yōu)秀民警擔(dān)任大隊(duì)的法制員。具體對(duì)大隊(duì)事故處理、車管業(yè)務(wù)及路面執(zhí)勤執(zhí)法情況進(jìn)行定期考評(píng)和不定期抽查，促進(jìn)了大隊(duì)的執(zhí)法質(zhì)量工作進(jìn)一步提升。

（二）加強(qiáng)執(zhí)法制度建設(shè)，完善執(zhí)法責(zé)任制加強(qiáng)執(zhí)法質(zhì)量工作是。

公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障公民合法權(quán)益，維護(hù)法律權(quán)威，實(shí)現(xiàn)公平正義、服務(wù)大局等法治理念的有力保障。為此，大隊(duì)結(jié)合公安交通管理工作，制定了《執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)實(shí)施細(xì)則》、《執(zhí)法責(zé)任制度》、《執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議制度》、《執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《執(zhí)法檔案制度》、《網(wǎng)上辦案制度》、《法律知識(shí)考試培訓(xùn)制度》等，健全完善執(zhí)法質(zhì)量制度，明確執(zhí)法崗位職責(zé)、細(xì)化工作任務(wù)，從而做到群眾辦事有制度、民警執(zhí)法有規(guī)定。

（三）完善民警個(gè)人執(zhí)法檔案和單位執(zhí)法檔案。將單位（民警）的執(zhí)法情況通過單位（個(gè)人）執(zhí)法檔案這一平臺(tái)進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)督，記錄單位（民警）的執(zhí)法過程和執(zhí)法效果，對(duì)民警的執(zhí)法全過程進(jìn)行全程跟蹤，詳細(xì)記錄民警的執(zhí)勤執(zhí)法情況和教育、培訓(xùn)情況。并在全大隊(duì)中間開展公開、公正、公平的考核評(píng)議活動(dòng)，對(duì)執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法案卷質(zhì)量差的單位（民警）及時(shí)予以糾正、整改，將執(zhí)法中的過失消除在內(nèi)部。

二、加強(qiáng)民警的法制培訓(xùn)教育，努力打造高素質(zhì)公安執(zhí)法隊(duì)伍。近年來，大隊(duì)始終把法制培訓(xùn)作為提高民警綜合業(yè)務(wù)的重要手段。為此，大隊(duì)通過聘請(qǐng)業(yè)務(wù)專家、業(yè)務(wù)骨干、執(zhí)法標(biāo)兵對(duì)民警進(jìn)行集中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流，并分期、分批參加了由支隊(duì)組織的事故處理、車管駕管及交通秩序管理等一系列綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（一）大隊(duì)自行組織民警進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。大隊(duì)通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立民警法制教育培訓(xùn)制度，對(duì)所有民警、協(xié)警每月集中進(jìn)行一次法律培訓(xùn)，每半年對(duì)民警的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。與此同時(shí)，大隊(duì)還充分利用周例會(huì)、崗前培訓(xùn)的時(shí)間進(jìn)行一次法律法規(guī)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》、《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》、《人民警察法》、《交通事故處理程序規(guī)定》、《機(jī)動(dòng)車登記規(guī)定》、《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》、新《刑事訴訟法》等一系列法律知識(shí)。在認(rèn)真組織民警學(xué)習(xí)法律法規(guī)的過程中，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，輪流帶頭宣講，通過講認(rèn)識(shí)和體會(huì)，與一線民警互相交流、共同提高；一線民警主動(dòng)結(jié)合實(shí)際執(zhí)勤執(zhí)法工作進(jìn)行相互比對(duì)學(xué)習(xí)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法。通過這種行之有效的教育、培訓(xùn)方法，使廣大民警在學(xué)習(xí)中總結(jié)工作方法、在工作中總結(jié)學(xué)習(xí)方法，將學(xué)習(xí)成果與實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來；尤其在認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行《交通民警道路執(zhí)勤執(zhí)法基本規(guī)范》過程中，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)更是以身作則、活學(xué)活用、帶頭與一線民警認(rèn)真執(zhí)行《基本規(guī)范》。

（二）多渠道邀請(qǐng)業(yè)務(wù)專家、同行骨干講課。為提高民警業(yè)務(wù)水平及實(shí)戰(zhàn)技能，大隊(duì)每年定期邀請(qǐng)事故處理、車管業(yè)務(wù)、路面執(zhí)勤執(zhí)法業(yè)務(wù)標(biāo)兵進(jìn)行交通安全知識(shí)講座，具體解決民警在實(shí)際執(zhí)勤執(zhí)法中遇到的疑難問題。今年3月份，大隊(duì)邀請(qǐng)開發(fā)區(qū)分局法制科科長尹莉講解公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定。4月份，大隊(duì)組織業(yè)務(wù)骨干集中學(xué)習(xí)危險(xiǎn)駕駛案件相關(guān)基本知識(shí)；7月份，邀請(qǐng)武警戰(zhàn)士進(jìn)行為期5天的隊(duì)列訓(xùn)練，之后組織隊(duì)列指揮手勢匯報(bào)表演。與此同時(shí)，大隊(duì)還通過舉辦知識(shí)競賽等形式，為民警搭建交流工作經(jīng)驗(yàn)、互通執(zhí)法信息的工作平臺(tái)，并以傳幫帶結(jié)對(duì)子的形式，鼓勵(lì)先進(jìn)，帶動(dòng)后進(jìn)，互補(bǔ)差異，最終達(dá)到共同提高的教育目的。一年來，大隊(duì)共集中組織民警進(jìn)行法律培訓(xùn)7次，邀請(qǐng)各類專家授課3次、24個(gè)課時(shí)，綜合法律知識(shí)測試4次，分期、分批參加由支隊(duì)組織的事故處理、車管業(yè)務(wù)、交通秩序管理等各類警體技能培訓(xùn)3次、累計(jì)26人次。通過近幾年的教育培訓(xùn)，大隊(duì)95%以上民警、協(xié)警達(dá)到大專以上學(xué)歷。

三、加強(qiáng)執(zhí)法裝備投入，促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化更好更快發(fā)展。

威脅時(shí)，可以用執(zhí)法記錄儀記錄當(dāng)事人襲警（妨礙公務(wù)）的舉動(dòng)，事后作為民警追究當(dāng)事人責(zé)任的法律依據(jù)；酒精檢測儀、測速儀等現(xiàn)場執(zhí)法裝備可以更精確的為民警提供交通違法行為的違法事實(shí)，讓交通違法人在證據(jù)面前心服口服；警示燈、停車示意牌、牽引繩、反光錐筒、警戒帶、攔車破胎器等設(shè)備的使用不但減少了對(duì)群眾正常出行的干擾，也能更大程度的解放警力，可以讓民警更方便快捷的對(duì)路面交通進(jìn)行管控，為轄區(qū)群眾創(chuàng)造有序、安全的交通環(huán)境。

（二）、非現(xiàn)場執(zhí)法裝備的健全和完善。為使非現(xiàn)場執(zhí)法更具有合法性、合理性、便民性，開發(fā)區(qū)大隊(duì)做到了以下幾方面的工作：一是對(duì)固定電子警察測速這種非現(xiàn)場執(zhí)法設(shè)備要公開其設(shè)置位置，在來車方向科學(xué)、合理的設(shè)置提示標(biāo)志和限速值以及解除限速標(biāo)志等輔助設(shè)置，確保了執(zhí)法的公開性。二是使用的電子警察等非現(xiàn)場執(zhí)法設(shè)施合法，非現(xiàn)場執(zhí)法裝備經(jīng)過技術(shù)監(jiān)督部門的技術(shù)鑒定，合格后方才使用。三是及時(shí)告知當(dāng)事人的違法事實(shí)，由于是非現(xiàn)場執(zhí)法裝備采集的交通違法事實(shí)，許多交通行為人根本不知道自己的違法行為，我們大隊(duì)采取郵寄明信片的方式告知當(dāng)事人違法行為。四是對(duì)非現(xiàn)場執(zhí)法裝備采集的信息要進(jìn)行規(guī)范和審核，采集的信息資料應(yīng)符合執(zhí)法實(shí)體和執(zhí)法程序，對(duì)因交通標(biāo)志設(shè)置不規(guī)范引起的交通違法或者是對(duì)交通違法事實(shí)記錄不詳細(xì)的信息資料，大隊(duì)一律不予以采用。

四、拓寬內(nèi)外執(zhí)法監(jiān)督渠道，切實(shí)加強(qiáng)大隊(duì)的執(zhí)法質(zhì)量工作。三年來，大隊(duì)在不斷健全、完善隊(duì)伍管理制度的同時(shí)，把執(zhí)法監(jiān)督與執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)作為提升大隊(duì)整體執(zhí)法質(zhì)量工作的主要舉措。

（一）采取不定期抽查和定期考評(píng)的形式，對(duì)民警的執(zhí)法全過程進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)。大隊(duì)專兼職法制員與執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)組對(duì)民警的執(zhí)法考核，《大隊(duì)目標(biāo)管理考核辦法》根據(jù)《執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)實(shí)施細(xì)則》，以大隊(duì)法制科抽查事故案卷、一般程序案卷、簡易處罰程序決定書、執(zhí)法記錄儀使用情況的方式對(duì)民警的現(xiàn)場執(zhí)法、法律文書進(jìn)行檢查，檢查的內(nèi)容主要有：認(rèn)定交通違法行為是否準(zhǔn)確、是否按照《交通民警道路執(zhí)勤執(zhí)法基本規(guī)范》嚴(yán)格執(zhí)法，法律文書是否填寫準(zhǔn)確、完整，是否存在執(zhí)法過錯(cuò)和執(zhí)法隨意性等現(xiàn)象；每月大隊(duì)對(duì)事故處理、車管駕管業(yè)務(wù)、交通秩序管理等所有執(zhí)法工作進(jìn)行系統(tǒng)的考評(píng)。對(duì)考評(píng)結(jié)果大隊(duì)以執(zhí)法質(zhì)量檢查通報(bào)的形式下發(fā)各單位，并在大隊(duì)中層民警會(huì)議上進(jìn)行公布。每次考評(píng)大隊(duì)將評(píng)出一個(gè)執(zhí)法示范中隊(duì)和一名執(zhí)法標(biāo)兵。對(duì)連續(xù)兩次被考評(píng)為不合格的中隊(duì)、科、室，其主要負(fù)責(zé)人要停職檢查，情節(jié)嚴(yán)重者引咎辭職；對(duì)連續(xù)兩次被考評(píng)為不合格的民警，大隊(duì)將取消其年終評(píng)先資格，責(zé)令其在大隊(duì)中層會(huì)議上進(jìn)行檢討。

（二）定期聘請(qǐng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員，主動(dòng)接受新聞媒體、社會(huì)各界群眾的監(jiān)督。為切實(shí)保障交通參與者的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)公平公正、文明執(zhí)法，大隊(duì)每年定期在轄區(qū)聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、各大運(yùn)輸單位負(fù)責(zé)人及社會(huì)各界群眾擔(dān)任大隊(duì)的執(zhí)法執(zhí)法紀(jì)監(jiān)督員，對(duì)民警的日常執(zhí)法、生活進(jìn)行監(jiān)督，并以座談會(huì)的形式，廣泛征求他們的意見，虛心接受他們的建議。今年，大隊(duì)共聘請(qǐng)監(jiān)督員10名、征求意見30條、采納建議5條。與此同時(shí)，大隊(duì)還定期組織民警深入轄區(qū)各單位以發(fā)放征求意見卡的形式，傾心征求群眾的意見。對(duì)群眾提出的意見，大隊(duì)還派專人進(jìn)行分類、匯總，對(duì)大隊(duì)能解決的進(jìn)行及時(shí)解決；對(duì)大隊(duì)無權(quán)解決的，逐級(jí)上報(bào)上級(jí)部門。

（三）建立健全監(jiān)督制度。根據(jù)交警總隊(duì)、支隊(duì)的要求，從2011年第一季度開始大隊(duì)要建立健全《值日警官制度》，各中隊(duì)和車管所及交通違法處理中心、事故中隊(duì)等窗口崗位，設(shè)立值日警官，受理群眾的咨詢和投訴，對(duì)民警執(zhí)法、服務(wù)等工作進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。與此同時(shí)，健全《執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)督規(guī)定》、《執(zhí)法案件審核規(guī)定》、《執(zhí)法公開制度》等制度，健立起對(duì)民警執(zhí)法辦案過程的監(jiān)督制約體系，從而對(duì)民警的執(zhí)法辦案情況進(jìn)行約束和監(jiān)督。

（四）建立、完善交通事故回訪制度，實(shí)現(xiàn)事故上訪為主動(dòng)撤訪、息訴。在交通事故處理工作中，交警大隊(duì)始終將“群眾利益無小事”作，為從嚴(yán)懲處事故肇事者，保障事故受害人的合法權(quán)益的基本原則。近年來，隨著道路交通事故的日益增多，事故上訪案件在整個(gè)公安行政執(zhí)法上訪案件中所占的比重越來越大。為此，通過實(shí)行限時(shí)辦案制度和辦案預(yù)約制度、建立事故回訪制度、發(fā)放印有交通安全知識(shí)的警民聯(lián)系卡、加強(qiáng)群眾來信來訪工作等有力措施，提高辦案質(zhì)量，最大限度保障事故受害人的合法權(quán)益。對(duì)所有辦結(jié)的事故案件，辦案民警都將逐一以親自上門或者打電話的形式進(jìn)行回訪；對(duì)重大事故案件及復(fù)雜疑難案件，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與辦案民警一起進(jìn)行回訪。大隊(duì)從辦理事故案件以來，事故案件的回訪率得到95%以上，無一起因民警執(zhí)法過錯(cuò)引起的敗訴案件，在一定程度上化解了社會(huì)矛盾，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，為創(chuàng)建和諧平安長治做出了不懈努力。

總之，開發(fā)區(qū)交警在市局交警支隊(duì)的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線、方針和政策，認(rèn)真開展社會(huì)主義榮辱觀教育和社會(huì)主義法治理念教育，建立、健全、完善執(zhí)法責(zé)任制，通過各種法制教育培訓(xùn)努力提高民警的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，大隊(duì)各項(xiàng)工作尤其是規(guī)范執(zhí)法工作都走在前列。在今后工作中，我們將以飽滿的精神風(fēng)貌、高昂的工作斗志，一如既往、只爭朝夕，向更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。