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稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)

時間:2024-01-28 作者:雁落霞

稅務征收過程中,稅務機關需要履行信息收集、稅源管理、征納監管等職責,以確保稅收的正常征收和使用。稅務是國家根據稅收法律規定,對納稅人依法征收、管理和監督稅款的活動。稅務工作是國家財政管理的重要組成部分,對于國家財政收入的穩定和發展具有重要意義。稅務征管是稅務部門按照法定職責對納稅人的稅務行為進行管理和監督的工作。如何合理規劃稅務籌劃,降低納稅風險,提高納稅效益?以下是小編為大家整理的稅務籌劃案例,供大家參考。

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇一

按照段黨委、車間黨支部的群眾路線教育實踐活動的要求部署,近期認真學習了中.國.共.產.黨黨章、黨的群眾路線教育實踐活動的重要文件和重要會議精神,學習了總書記黨的十八大以來一系列重要講話精神,結合本職工作,以理論夢想、黨章黨紀、先輩先進為鏡,對照群眾期盼、對照郭明義等先進典型,查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題,現就查找的問題和整改措施匯報如下:

一、存在的主要問題。

1、黨員意識有待提高。首先是對政治理論學習重視程度不夠。在平時的工作生產中,只注重對業務技能的學習,忽視了對政治理論思想的學習,學習的自覺性不高,異常是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,能夠往后推一推,并且學習的系統性不強。

其次對組織上安排的集中學習重視不夠,會前不做準備,只是帶著耳朵去聽,對政治學習“走過場”,流于形式,學習目的不夠明確,學習缺乏思考,只從字面上去理解,沒有從意識上去掌握思想的精髓。最終理論聯系實際不夠,不能把理論知識有效地與實際工作緊密結合起來,用理論去指導實際工作,存在為了學習而學習的現象。忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節。

2、在工作崗位上缺乏主觀能動性,求真務實的精神還需進一步加強。一是平時接到工作任務時,只想著怎樣盡快完成,從沒動腦筋去想怎樣完成的更好,異常是任務多、壓力大的時候更是如此,存在得過且過的消極態度,沒有時刻以高標準嚴格要求自我。二是工作時沒有充分發揮主觀能動性,工作方法較簡單,主動意識不夠。工作中只注重對自我份內的事情的研究,沒有站在全局的立場想問題,總是認為只要把自我的本職工作完成,不拖后腿就行,缺少大局觀。

3、聯系群眾不夠,服務群眾的意識需進一步提高。平時在工區和師傅們交流太少,師傅們都比自我大,總是覺得有代溝,沒有太多的共同語言,也不主動和師傅們交談,干完天窗就找個拐角做自我的事,或一頭鉆進宿舍,沒有真正和職工打成一片,缺乏聯系群眾的意識。在服務群眾方面,平時研究自我比較多,認為自我是新職工,師傅們照顧一點也是應當的,平時師傅們重活都自我干,只把工作量小一點的活安排給我,自我也欣然理解,很少主動去要求分擔重活。

4、起不到先鋒模范作用。在日常的工作生活中,不能主動融入工區生活,在必須程度上聽之任之,師傅們怎樣安排我就怎樣做。先進性意識、黨員意識淡薄,不能按黨員標準嚴格自律,黨員的職責感、使命感不強,把自我等同于一般群眾,缺乏發揮先鋒模范作用的動力。自律意識不強,在現場工區待時間長了,受腐朽思想影響,開始有混日子、求安逸的消極心態,對待工作有時抱有應付了事的態度,崇尚享樂主義,不求提高;腐化墮落,不思進取。

二、產生問題的原因分析。

1、政治理論學習不夠深入,不肯鉆研,對學習自覺性稍差,重視不夠,究其思想根源:一是沒有把理論學習放在重要位臵,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現。二是對學習重視不夠,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。三是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,缺乏系統性學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,解決問題的本事。

3、公仆意識淡化,平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對工區的事務還不夠熱心、不夠主動。總覺得自我是一個新入路的職工,也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨,以至于為群眾服務意識的淡薄。

4、先鋒模范作用得不到體現。工作依靠性強,工作欠主動,師傅安排什么就做什么,不肯動腦筋去想辦法解決,存在得過且過心理。現場的業務生活比較匱乏,接收到的消極情緒也比較多,久而久之對工作也產生厭倦情緒,這些都是思想觀念不堅定的表現。

三、今后改善措施與努力方向。

1、強化學習觀念,提高黨員意識。切實加強黨的政治理論的學習,牢牢掌握黨的政治理論精髓,用黨的政治理論指導工作。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,進取參與組織上開展的集中教育活動,認真學習段黨委和車間支部下發的一些文件。提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成效。

2、要進一步改善工作作風,發揚求真務實的精神。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,進取參與工區的禮貌生產,為提高工作效率貢獻自我的一份力。要不斷總結工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創新的工作局面。認真執行上級的各項任務和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好本職工作,為設備的穩定保駕護航。

3、牢固全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神。共.產.黨員應當把維護和實踐人民的利益放在首位,把個人的追求融入黨的事業之中,在工作生活中,要深入實際,聯系職工群眾,傾聽職工意見,想職工之所想,急職工之所急,忙職工之所需,同群眾建立起水乳交融的關系,并實時將職工意見向車間支部傳達,加強上層組織與基層群眾的聯系。

4、堅持黨的先進性,發揮模范帶頭作用。現場工區大都在偏遠地區,業余活動匱乏,職工中不免有消極腐化的情緒,耐得住寂寞,經得起誘惑,破除急躁情緒,迎難而上,進取工作,做到自警、自省、自勵;要加強道德修養,樹立正確的利人生觀,追求進取向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,帶頭樹立高度的職責感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇二

理想信念是共產黨人的精神動力,是共產黨永葆先進性最核心、最關鍵的要素,是影響共產黨人世界觀、人生觀、價值觀的根本因素,決定著黨員的價值追求,支配著黨員的思想和行動。新形勢下堅定理想信念,是每一名共產黨員終身必修之課。只有有了堅定的理想信念,才能夠增強政治定力、站穩政治立場,才能夠樹立群眾觀念、堅持群眾路線。正確的理想信念不是自發產生的,必須靠教育,靠不斷的學習而逐漸形成。只有通過學習,才能樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀,不斷加強黨性鍛煉,提高黨性修養,將全心全意為人民服務的宗旨作為自身行動準則。樹立正確的理想信念,也是對共產主義這一概念的深刻把握和領會,也是對共產主義理想的執著追求。

經過這幾年從嚴管黨治黨的實踐,全體黨員的素養和作風都得到了加強,精神面貌也大為改觀,但一些問題依然存在:有的黨員理想信念模糊動搖;有的黨員黨的意識淡化,看齊意識不強,不守政治紀律和政治規矩;有的黨員宗旨觀念淡薄,精神不振,利己主義嚴重,工作消極懈怠;有的黨員不注意個人品德,貪圖享受、奢侈浪費。針對這些問題,今年,黨中央決定將在全體黨員中開展學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員學習教育活動。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,又一深化黨內教育的重要實踐,也是推動學習教育從領導干部的“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。開展好“兩學一做”學習教育,有利于解決上述問題,有利于進一步增強全黨的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

增強政治意識,就要堅決貫徹上級指示精神,始終堅持黨的組織工作為大局服務,自覺在大局下行動。從長遠著眼,牢固樹立終身學習思想,堅持理論聯系實際,自覺從各種繁瑣的事務里解脫出來,努力培養隨時隨處學習的良好習慣。不管工作多繁忙,都要堅持學制度、學法規、學業務,真正通過個人自學、集體交流和學習先進典型等方式,改變思想認識、工作能力、工作作風,不斷增強道德修養。進而,掌握新的知識,學習新的技能,培養自己理性客觀、公平公正的思維方式,提升自己把握全局、駕馭全局的能力,形成工作學習化、學習工作化、以學習推動工作、以工作促進學習的良好局面。

要增強大局意識。習近平總書記指出:“必須樹立高度自覺的大局意識,把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”因此,作為一名基層黨員,要正確處理好大局和局部、整體和部分、集體和個人的關系,不折不扣貫徹黨的路線方針政策和中央各項決策部署,不斷增強工作的自覺性、前瞻性、實效性和大局意識。

增強核心意識,就要堅持做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的要堅決杜絕,任何時候任何情況下都能做到政治立場不移、政治方向不偏,始終堅持心中有黨、心中有責、心中有戒,把中央紀律挺在前面。

要增強看齊意識。黨員干部只有增強看齊意識,主動向黨章看齊、向黨中央看齊、向組織看齊,向人民看齊,才能凝聚民眾之心,匯集群眾之力,充分發揮自己的才能,完成黨賦予的工作和使命。

黨規黨紀是對黨章的延伸和具體化,是規范黨員行為的具體遵循。通過認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,全體黨員將更加明確該做什么、不該做什么,能做什么、不能做什么,嚴守共產黨員為人做事的底線。深刻領會以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略,用習近平總書記系列講話精神武裝全黨,才能夠更好地統一思想行動,更加自覺地增強“四種意識”。

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇三

一是政治理論學習不夠深入。平時自己雖然也重視政治理論的學習,能夠及時認真的學習有關政策,但缺乏全面的、系統的鉆研精神,僅僅滿足于有關安排學習,上級要求學的就多學一點,學習不夠系統,學習的自覺性、主動性、針對性不強,特別是對一些政治理論的實質精神學的還不夠深不夠透,對其精神實質把握還不夠全面。還有就是學用結合上不緊,在理論聯系實際、指導工作實踐上還做得不夠。解決問題的能力有待提高。

二是黨性鍛煉有待長期堅持。對照政治合格要求,認真分析理想信念方面存在的問題,我感到盡管有多重因素疊加,但最根本原因是放松了黨性修養的錘煉。隨著長期參加黨的集中性教育,形成了一定的依賴心理,對自我學習、自我反思、自我鍛煉時松時緊,沒有做到長期時刻警醒、事事反思、慎獨慎微。

三是紀律要求還要加強。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決,但在一些細枝末節上,紀律約束不夠嚴格,遵守紀律自身定力不夠,沒有充分理解紀律是規范黨員干部行為修養的根本準則,沒有做到高標準和嚴要求。

四能力提升不夠。日常工作中雖然能夠自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨,能夠從堅持群眾觀念,自覺維護群眾的根本利益,但是在如何更好地做好服務基層等方面探索得不夠多,服務標準和服務質量還不能很好地滿足形勢的變化。

五是對工作要求不嚴,謀事方面存在不實。有時對上級精神領會不到位、思考不全面,特別對不是自己的工作,對一些看似軟性的工作,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果。有時只局限于主要領導布置什么做什么,總認為只要做好自己的工作就行,考慮到了有越位之嫌,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態,主觀上有不想得罪人,怕得罪人的心理。

今后的努力方向和整改措施。

一強化政治理論武裝。牢固樹立終身學習理念,把學習黨章黨規、黨的十九大以及習近平總書記系列重要講話精神放在首位,原原本本學、結合工作學、帶著問題學,切實用馬克思主義立場、觀點武裝頭腦,真正做到學而信、學而用、學而行,做到虔誠而執著、至信而深厚、堅定而篤行。

二嚴格執行黨的紀律。堅持把遵守黨的政治紀律和政治規矩放在首位,認真落實習近平總書記提出的“五個必須”要求,在任何時候任何情況下都自覺同黨中央保持高度一致,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。始終牢記黨員身份,時刻不忘黨員義務,自覺接受組織安排和紀律約束,切實把好政治方向、把牢行為原則、把住生活小節。

三加強品德修養。把修身立德作為為人之本、處事之基,對照《黨內政治生活若干準則》和《黨內監督條例》要求,不斷加強道德修養、提高道德認識、陶冶道德情操、錘煉道德意志、筑牢道德防線,自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德,管好八小時之外的自己,自覺純潔社交圈,凈化生活圈,管住活動圈,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,始終保持健康文明的生活方式,追求高尚情操,樹立良好家風。把高標準履職盡責作為基本要求,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,解放思想、求真務實,增強工作主動性、科學性和創新性,高標準、快節奏的做好各項工作。

四進一步樹立廉潔理念,爭做廉潔自律的表率。要在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱苦。牢記黨的根本宗旨,把全心全意為人民服務作為自己全部工作的出發點和歸宿,樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想。嚴格遵守“四大紀律、八項要求”,嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定,堂堂正正做人,兢兢業業干事,真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的合格黨員干部。

五爭做勤奮工作的表率。要時刻意識到肩上沉甸甸的責任,牢記宗旨,克難求進,以強烈的事業心和責任感,服從大局,樹立好服務窗口形象,做好服務工作。用自己實實在在的行動盡力為職工辦實事、解難事,做好事。要不斷轉變觀念,努力提高履職能力,積極開拓創新,克服因循守舊的思想,努力做好自己的本份工作。

當然,在本人身上還存在著這樣那樣的缺點和不足,希望各位領導和同志們給予批評指正,我將本著虛心的態度,誠懇接受。總之,我將以這次民主生活會為契機,以實際行動改正缺點,彌補不足,努力提高,不斷完善,使自己在今后的工作中更加成熟。

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇四

組織生活會應確定主題,一般每年第四季度召開,也可隨時召開。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。小編整理了黨員組織生活會發言材料最新精選5篇,歡迎借鑒參考。

在學習實踐十九大活動中,透過不斷學習,對照檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。現將自己對學習十九大的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下,期望領導和同志們批評指正。

一、對“四個意識”的認識。

透過參加集中學習和個人在工作中不斷學習,根據機關黨委部署,通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識等方面的情況認真剖析,找準原因,明確今后整改方向,以便更好的開展工作。

二、個人存在的不足。

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習,但對理論學習不系統、不全面,對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦,指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央持續一致,用心干好本職工作就能夠了,沒有把自身工作同共產主義聯系起來,沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中,往往停留于學文件和參加集中學習,沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習科學發展觀理論。二是在政治思想上學習不夠,對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透,政治敏銳性有待進一步加強,站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

2、創新工作有待加強。在開始參加工作時,就抱著要透過努力工作,以出色的工作實現自身的價值,把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現到工作中去,但是隨著工作年限的增長,對工作的不斷熟悉,思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強,只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作,不注重用創新的思維去謀劃工作,用創新的舉措去推動工作,導致工作按部就班,缺少創新和特色。

3、工作作風有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想,不能以平和的心態去做工作,還需要進一步增強事業心和職責感。二是溝通協調不夠。由于平時忙于工作,加上本來性格有點內向,認為只要工作做好,就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠,個性是與領導及部分同志的溝通不夠,與社會的溶合度不高。

三、今后的努力方向。

對存在的問題,我進行深入的剖析,其思想根源主要是:自認為自己資格比較老,放松了自身的改造,放松了學習,放松了對人生觀、價值觀以及權力觀的認識。通過這次學習活動讓我從思想的深處來剖析自己,查找問題的根源,也重新對黨的認識、黨的理論進行了一次全面系統的學習,對黨的有了新的認識。

四、整改措施。

1.用心參加各種教育教學活動的交流和學習,向有經驗的教師吸取經驗。結合自身狀況,本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學發展觀的理念和方式及時運用到教育教學活動中,并對新的教育教學效果和學生的發展狀況結合是否貼合可持續發展進行研究,從而進一步確定改善的方向。

2.要以身作則,透過熱愛生活,熱愛祖國,珍愛生命的情感,提高自身人格魅力。性格開朗,胸襟開闊,精神飽滿,人格健全,身心健康,成為的新時代新型的合格人材。

根據今年民主生活會的主題,按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,堅持嚴肅認真、實事求是的原則,我會前認真學習了各級領導一系列相關會議的重要講話精神,對照檢查內容逐一進行自我檢查,現將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向匯報如下:

一、對照檢查情況。

一年來,我嚴格遵守黨的紀律,自覺同黨中央保持高度的一致,圓滿完成黨組織交辦的各項任務,無任何違紀情況發生;認真貫徹中央八項規定、市委七條實施意見、xx市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”,嚴格規范自己的言行,勤政廉政,忠于職守,沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變工作作風,求真務實,真抓實干,堅決反對形象工程和政績工程。

二、存在的問題和不足。

(一)形式主義方面。理論知識不充足,知識構架不完整,平時學習只是為了學習而學習,并且理論聯系實際不夠,運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象,檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況,對某些工作缺乏動態管理,對工作的執行到位情況抓得不嚴。

(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠,沒能直接了解他們的工作態度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少,沒能及時了解群眾反映的問題和困難,沒能時常關心困難群眾家庭的生產生活條件,缺乏與群眾情感上的交流。

(三)享樂主義方面。自中央八項規定實施以來,偶爾存在接待超過規定標準,對于此現象制止不夠堅決;工作中,時有滿足于現狀,少了些年輕時艱苦奮斗、善于創新的精神,享樂于按部就班的安詳工作。

(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理,但有時仍沒注重對低值易耗品的管理,今后會進一步管理入微,克服存在的任何奢靡思想。

三、原因分析。

(一)理論學習不夠深入,理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多,不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。

(二)黨性修養自覺性減弱,缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉,沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀,每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己,工作有時不夠深入,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創造性。

(三)群眾工作經驗不足,宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾缺乏真功夫。

四、努力方向和改進措施。

(一)抓修養,樹立正確的群眾觀。加強黨性修養,保持思想道德的純潔性,樹立正確的政績觀、群眾觀、發展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中。

(二)抓學習,提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

(三)抓落實,自覺堅持民主集中制。密切聯系黨員干部,聽取各方意見和建議,穩步落實各項政策;深入開展大下訪活動,以切實得到群眾的認可為目標,下村真正做到與群眾實實在在接觸,真正了解到最需要關心和扶助的群眾。

(四)抓自律,嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。

1、堅持不斷的學習。

科學發展觀,第一要義是發展,必須堅持把發展作為黨執政興國的第一要務。對于小學來說,發展既是辦學條件的改善,更是辦學理念的提升,辦學思路的明確,辦學行為的規范,辦學活力的彰顯,特別是要體現在優良傳統的傳承,適應能力的提高,教育方式的改善上,最終體現在教育效果上。作為黨員干部要去適應瞬息萬變的各種疑難雜癥,要善于學習、勤于學習。樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識結構。潛心鉆研業務,勇于探索創新,不斷提高專業素養和教育教學水平。

2、要堅持以人為本。

科學發展觀的核心是以人為本。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點,尊重人民主體地位,發揮人民首創精神,保障人民各項權益,走共同富裕道路,促進人的全面發展,做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。這就要求學校管理者辦事情,想問題都要站在教師的立場上,時時處處為他們著想,急他們所急,想他們所想;老師們的課堂教學也要站在了解學生的立場上,進行課堂設計,向課堂40分鐘要質量,耐心細致的為學生解疑悉惑,而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好學生。作為學校,以人為本的最終目的就是為師生創造民主、和諧、向上的成長環境。近期學校開展了“進言獻策”等活動,取得了比較好的效果。

3、要堅持統籌兼顧。

科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。所謂“統籌兼顧”就是要處理好各種關系,在學校里要樹立“全方位構建和諧校園,以和諧促進學校發展”的理念,努力構建五種和諧關系:即和諧互信的干群關系;和諧互補的教師之間的關系;和諧互動的師生之間的關系;和諧互助的學生之間的關系;和諧一致的學校教育與家庭教育的關系,這些關系處理的正確與否,會直接影響到學校教育教學工作的正常開展。

4、班子之間要和諧相處。

所以作為一名黨員干部,要有大海一樣寬廣的胸懷。當領導之間意見不一致的時候,一定要維護大局,當決策失誤的時候,要敢于承擔責任,決不可互相推卸。要積極鼓勵中層干部發揮作用。事無巨細,事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面,但有時會*中層干部的手腳。作為領導要掌握好抓大與放小的關系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,才能做到一級指導一級、一級對一級負責,才能形成合力。

二、自己存在的問題:。

1、在學習過程中存在時緊時松現象,對堅持學習的重要性認識上有“三個欠缺”。

一是對待學習的認識和態度有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃,但平時中有以干代學的思想,沒有把學習放到首要的位置,認為學習是為工作服務的,只要工作搞好了,學習并不重要,缺乏持之以恒。

二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中,看“快餐式”的報刊書籍較多,看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多,看黨員學習的書籍較少。對于本職工作的業務研究、政治理論研究,沒有形成比較完整的系統,學習停留在表面上。

三是學習的方法和效果上有所欠缺。沒有創新學習方法和學習形式,沒有進行學習后檢查和“回頭看”。通過學習來指導實踐不夠。

2、在創建特色學校的過程中教育教研工作抓落實做得不夠,創新意識不足,工作滿足于現狀,只求過得去,不求有亮點。

(1)求真務實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題,沒有很好地結合工作實際,把他們具體化,上下一般粗,做事處理方法不細化。

(2)創特色學校的積極性不夠。按照科學發展觀的要求,我校教學教研工作積極性還不高,在實現學生全面發展、終身發展,結合學校實際制定有針對性的課堂教學措施方面有待進一步加強。

(3)工作不深入,抓落實不到位。一是調查研究不夠深入。如在學校管理、指導教師、了解學生中,在深入教研組、班級中的調查研究不夠;二是存在“走馬觀花”的傾向,對一些問題沒有及時發現和真正解決,深入基層進行扎實有效還不到位,只停留在以會議落實精神,工作落實計劃上,實質效果不顯著。

3、交心談心、關心教師不夠。

聽取意見建議還停留在表面上,對教師的思想了解不夠。在工作之余,教師需求的教研活動開展不多。很多時候,都以工作忙為自己找托辭,實際上是關心教師群眾的呼聲不多不具體。在引導教師學習做研究型骨干教師方面,工作力度較小,缺乏積極性、主動性和系統性,對青年教師培養的力度還不夠。

三、整改措施及努力的方向。

1、加強業務學習,深入開展教研活動:。

(1)加強自身學習,提高政治、業務素質,團結協作,凝聚力強。

(2)按照科學發展觀的要求,和其他班子成員一起認真策劃學校教育教研管理工作,形成有特色的教學思路。

(3)堅持以人為本,加強教師隊伍建設,形成高素質的教育教學氛圍。

(4)、全心全意為學生服務,關注學生全面發展、終身發展。

(5)制定教育教研計劃。認真抓好、抓實、抓細教與學的矛盾,形成主動學習、善于學習、勤于思考、刻苦鉆研的良好學風。

(6)堅持理論聯系實際。堅持理論學習與學校整體發展的實際相結合;堅持以人為本、和諧發展、以德為先、全面發展的教育理念;探索新時期學校管理與教師隊伍建設,探索新時期教育規律,用理論作為強大思想武器,用科學發展觀指導教育發展的實踐,努力提高理論指導實踐的能力。

2、深入調查研究,牢固樹立校本教研觀念。

(1)進一步轉變工作作風,從繁雜的事務性工作中解脫出來,深入開展調查研究,把聽取匯報與參加教研有機結合起來,從家長反映的熱點、難點問題抓起,由簡到繁,由淺入深,邊整邊改,不斷提高自己的綜合素質和執政能力。

(2)牢固樹立課改創新的意識,端正教風,端正學風,堅持民主集中制原則,增強教師的凝聚力和向心力,始終保持一種團結向上的精神狀態,力求解決實際問題。

(3)關心師生,營造良好教研氛圍。推心置腹,交心談心,廣泛聽取教職工的意見建議,同時,多開展健康有益的幫教活動,多幫助教師解決實際困難,多鼓勵幫助后進老師消除依賴與消極思想,營造團結向上、勤奮務實、大有作為的校本教研精神風貌。

3、樹立科學的理念,做領導藝術的表率。領導是一門藝術,領導是一門學問,做為校長,我一定在今后的工作中關心愛護班子成員,做到大事講原則,小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則,遇事多同班子成員商量,發揮好集體的智慧和力量,經常溝通思想,溝通感情,密切關系,增進團結,注意調動全體班子成員的積極性,用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題,不斷增強班子的凝聚力和戰斗力,使班子成為全校職工的堅強領導核心。

學習十九大活動開展以來,我個人對黨的認識發生了新變化,黨員隊伍建設也形成了新氣象,取得了新成果,讓我切身感到了學習活動的重大意義和重要作用。我在認真學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想,認真聽取了領導及同事對我個人提出的意見建議后,對照黨員標準深刻地剖析了自身存在的問題。現將個人剖析情況與改進措施匯報如下:

一、履職情況。

2017,我始終自覺遵守黨的紀律,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨組織的決議、決定,信念堅定,在思想上政治上和行動上自覺同黨中央保持高度一致,嚴以律己。工作中,我認真盡職盡責,在積極開展各項工作的同時,始終以飽滿的工作熱情、以良好的工作作風、扎實的工作經驗,不怕苦、不怕累的忘我精神,本著“有則改之,無則加勉”的原則行事,積極主動,盡心盡力,勤勤懇懇,兢兢業業地做好每一項工作,大膽開拓市場,取得不錯的成績。

二、存在的問題。

(一)政治功能強不強方面。

作為一名黨員,提高政治理論素養是一項長期的工作和任務,對此我有深刻的認識和體會。按照一名優秀黨員的修養標準來衡量自己,深感差距很大。

一是理論學習不主動,自覺性不高。不能自覺主動的利用業余時間靜下心來學習理論知識,常常是上級要求學什么就學什么,與工作聯系密切的就多學,聯系少的就不學;常常是需要什么學什么,急用什么學什么,遇到難點才開始翻資料查根據。

二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識,對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習知識停留在一般的認識上,經常是記錄的多,理解的少,學到實處的不多。

三是理論聯系實際不密切。學以致用發揮不好,不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。

(二)“四個意識”牢不牢方面。

通過學習和查擺,我認識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題:1、個別情況下擔當意識不足,工作上不研究如何盡快高效落實任務。2、存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況,對黨的路線方針政策理解不深不透,淺嘗輒止,對公司長遠發展中出現的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究。

(三)“四個自信”有沒有方面。

四個自信是總書記對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創造性拓展和完善。對照剖析后,我發現自身在以下方面存在不足:1、對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。2、黨員模范的帶頭作用不夠,對于紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學習上不夠自覺。

(四)工作作風實不實方面。

總書記多次指出,抓作風建設,首先要從自身做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做。我能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求,堅持一切從實際出發的優良作風。通過深刻的對照反思,在工作作風上還存不同程度的“小”和“虛”的問題,一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事,推進執行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位,講問題、講缺點則少一些。

(五)發揮的作用好不好方面。

我能夠緊緊聚焦建設“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,認真履行黨章賦予職責”,一年來在各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求,還有一些差距,工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作標準的“天平”有時候會傾斜,特別是在任務重、時間緊的情況下,容易放松對工作的要求,只是急于完成工作任務,沒有實現質量與實效的統一。

(六)自我要求嚴不嚴方面。

我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產黨員,也能努力做到認真履行黨員職責。但是在深刻對照剖析中發現,自身在黨史黨章黨規的理論學習中仍存在重形式、輕成效的情形,不能學以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學習,沒有靜下心來認真、踏實、原本的系統學習,學習成效難于保證;對于業務知識的學習存在“吃老本”現象,存在以干代學,特別是工作與學習發生矛盾時,常把學習當做“軟指標”,學習時間和效果得不到保證。

三、產生問題的主要原因。

冰凍三尺,非一日之寒,不良作風的形成,總是長時間積累的結果,究其原因,還是思想上存在問題,以下是我對自身存在問題的根源分析,請各位領導和同事批評指正:

(一)從政治思想上分析。

政治理論學習做的還不夠,在思想上有所放松,在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺,有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時,學習效果不佳,學習的形式比較單一,對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記,沒有深入去研讀、去思考,沒有結合工作實際抓學習,導致學用脫節。

(二)從執行紀律上分析。

紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢,在思想深處,認為自己作為一名分公司經理,只是負責具體工作的落實,只要是按照工作安排和領導要求去干工作,就不會存在違紀違規問題。正是這種想法,讓自己在工作中,執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅。

(三)從品質道德上分析。

沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己,在處理一些事情上把自己作為普通群眾,降低了對自己的要求。另外,繼承和發揚黨的優良傳統也做的不夠好,在工作中,經常學習英雄人物、典型模范的先進事跡,但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。

(四)從發揮作用上分析。

在工作上,沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識,總是習慣于等上級決定、等領導安排,沒有做到提前謀劃、主動作為,導致在工作中,存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。

四、針對上述存在問題的整改措施。

(一)帶著強烈的進取心,持續不斷的加強理論武裝,做到不忘初心。

牢固樹立終身學習的理念,始終把學習作為工作和生活的重要內容,徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”,真正把學習當成硬指標、必修課,有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策,學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規,學習總書記系列重要講話精神,持續不斷的堅定理想信念,提升政治理論素質。

(二)帶著高度的責任心,持續不斷的加強工作實踐,做到不辱使命。

牢固樹立強烈的實干意識,在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位,加強對工作的思考與研究,了解工作的標準、要求、特點、性質和規律,找到工作的著力點和落腳點,提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備,提高工作的能力;加強知識運用,努力把所學的知識運用的具體工作中,真正把所學到的知識和經驗轉化成推動的“動力”。

(三)持續不斷的加強廉潔自律。

牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念,始終把紀律和規矩放在前面。在工作中,嚴格遵守黨紀黨規,堅持用制度和規矩辦事,堅持按照程序要求辦事,堅持按流程標準辦事,真正做到合規合法。在生活中,嚴格遵守法律法規,守牢“底線”,遵守文明公約,提升道德修養。同時注意養成良好地生活習慣和情趣,自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。

最后,我真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評,我一定高度重視、虛心接受、認真采納,堅決改正,把今后的工作做得更好。

近年來,我始終以”三嚴三實”為標尺,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進行深刻反思,查找個人思想上認識的偏差和出現問題的根源,現按照習近平新時代中國特色社會主義思想總要求,向組織匯報如下:

一、存在的問題。

1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來,對工與學之間的關系認識不到位,思想基礎不牢,學習主動性不高,沒處理好二者之間的關系。總認為要以實干為本,只要撲下身子苦干、實干,自己的工作才能得到大家的認可,學習相比就不是那么重要,自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外,平時基本是需要什么看什么,往往忽略了政治理論的自我學習,特別是對中國特色社會主義理論體系、總書記系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠,思想境界上不去,行為出現偏差。

2、事業責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學習,在思想上出現了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在本職工作崗位面前安于現狀,沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面,工作能力不強,學習不夠,理論指導實踐不強,正因為這些能力的不足,造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。

二、今后的努力方向。

對自身的查擺出來的問題,在今后的學習和工作、生活中,本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念,保持清醒頭腦,增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今后力爭做到:。

1、進一步加強黨性修養。按照“兩學一做”和“講、重、作”的具體要求,牢固樹立“學習至上”理念,對著書本學,照著“鏡子”學,深入實踐學。深入學習黨的十九大文件精神和總書記系列講話以及新的《黨章》黨規,真正學實學透。大力弘揚黨的優良傳統和作風,自我剖析,自我革新。

2、進一步轉變工作作風。堅持“謀事要實、創業要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,工作中不搞形式主義,不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結合本部門工作實際,合理掌握我中心水電氣日常運行規律,扎扎實實,精益求精做好所屬工作。

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇五

按照教育局要求求,我認真學習了科學發展觀的一系列論述,結合實際,對照自身工作,深刻剖析自我,以期到達自我教育、自我提高、自我完善的目的。

作為一名領導干部,我覺得自我在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題:

1。創新問題。

一是要堅持以人為本,充分聽取基層單位的意見和推薦,并以此作為自我工作的重要依據;二是要及時更新知識,使知識水平不斷增長、豐富和提高;三是要創新工作方法,在思考和處理問題時要有全局觀念。

2。顧全大局。

堅持重實干、辦實事、求實效,盡力而為、量力而行,不急功近利,避免盲目和急躁情緒,顧全大局,統籌兼顧。

3。求真務實。

4。勤廉履職。

自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規定,注意自身形象,不和施工單位請吃請喝,嚴格遵守各項規章制度,提高理論修養,淡泊名利,常懷律己之心,誠懇聽取批評,主動理解監督。

存在的主要問題。

一是學習不主動,自覺性不高,經常忙于事務,不能靜下心來學習;

三是領導水平還有待提高,分解工作,向科員分派任務還缺乏科學性和嚴密性,往往造成工作拖拉。

整改措施。

對于存在的問題與不足,我決心加強學習,拓寬思路,用科學發展觀的正確理念引導和促進各項工作的順利開展。

1。堅持在學中干,在干中學,不斷提高實際工作潛力,狠抓落實,克服自身缺點;

2。立足本崗,放寬眼界,拓寬思路,把工作做實、做好。

3。堅持以科學發展觀為指導,構成與科學發展觀相適應的工作作風。

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇六

各位領導、同志們:

今年以來,我認真學習黨的十八大和十八屆五中全會精神,認真學習習近平總書記一糸列重要講話精神,參加了公司開展的一系列以嚴明黨紀為主題的活動,要求自我加強組織觀念和組織紀律,改善作風,努力干事,勇于擔責,干出成績,推動公司各項工作進一步發展。現就自我一年來的思想、工作情景作簡要發言,其中存在不足之處,請大家批評指正。

一、思想、工作基本情景。

我是公司副總,分管機場總體規劃、機場基礎建設和機場建設部與公共區管理部工作,能夠認真學習貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神,認真學習貫徹集團公司黨委工作精神,要求自我嚴格黨內生活,嚴守黨的紀律,全面執行中央八項規定和集團公司黨委工作精神,努力改善工作作風,堅決反對“四風”,按照“為民,務實,清廉”的要求,樹立服務意識,加強與群眾的聯系,刻苦勤奮、兢兢業業工作,力求全面做好各項工作,取得良好成績,促進公司健康持續發展。

二、存在的不足問題。

我認真學習、努力工作,雖然完成了機場總體規劃和基礎建設方面的工作任務,促進機場建設部與公共區管理部工作的發展,取得良好成績,可是與上級的要求和群眾的期望相比,還是存在必須的不足。經過對照檢查、自我剖析,主要存在以下三方面問題:

1、學習不夠認真用心。最近中央召開了十八屆五中全會,刊發了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《習近平同志在黨的十八屆五中全會上的報告和講話》等重要文件。我雖然學習了十八屆五中全會文件,但由于學習不夠認真用心,對十八屆五中全會精神沒有全部領會,對依法治國的重要意義沒有充分認識,對自我如何做到依法行政,心中無底,缺乏計劃和措施。

2、工作作風不夠實。經過參加黨的群眾路線教育實踐活動,自我的工作作風有明顯改善和提高,同群眾的聯系緊密了,能夠堅決反對“四風”,促進了工作的發展。可是自我的工作作風還是不夠實,主要表現為按部就班、被動地工作,缺乏創造性開展工作,創新突破意識不夠強。

3、缺少勇于擔責和釘釘子精神。自我能夠切實反對和防范“四風”問題,可是在反對和防范“四風”問題中,缺少了勇于擔責和釘釘子精神。做到勇于擔責,才會有“職業職責精神”和“職責主角意識”,才能盡心盡職努力工作,實現崗位職責的目標。習近平總書記提出發揚釘釘子精神,告訴我們僅有具備釘釘子精神,才能專心致注、鍥而不舍地去做工作,直至完成任務,取得成績。我缺少了勇于擔責和釘釘子精神,妨礙了各項工作的開展,對公司的事業產生不利影響。

三、解決存在問題的措施。

1、加強學習,做到依法行政。我要加強學習,做到在學習中工作,在工作中學習,全面提高自我的理論水平和知識素養。當前要著重學習《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《習近平同志在黨的十八屆五中全會上的報告和講話》等十八屆五中全會文件,明確十八屆五中全會的精神實質是全面推進依法治國,建設法治社會和法治國家。作為一名領導干部,我要增強法律意識,異常是憲法意識,做到依法行政,以自我的模范表率行為去推進我國建設法治社會和法治國家。為此,我要進一步學法、懂法、守法。學法,要認真學習國家法律法規;懂法,要掌握國家法律法規的精神與內涵;守法,要在國家法律的范圍與框架內辦事。經過學法、懂法、守法,增強自我的法律意識和法制觀念,確保自我所做的各項工作都貼合依法行政的要求,扎實推進法治社會和法治國家建設。

2、改善作風,努力服務群眾。我要大力改善作風,做到埋頭苦干,任勞任怨,爭創一流,克服差不多、基本上、馬虎大意的現象。要堅持工作高標準,努力做到出主意深思熟慮,做事情務求圓滿,穩得住心神,耐得住性子,吃得了苦頭,受得了委曲。要樹立全心全意為群眾服務的宗旨,加強與群眾的聯系,聽取群眾的意見和提議,以群眾的需要作為工作的方向,以群眾的滿意作為工作的目標,時時刻刻為群眾著想,處處地地為群眾謀利益,始終把群眾的冷暖放心中,切實為群眾解難題、辦實事,做好事,努力獲得群眾的滿意。

3、勇于擔責,發揚釘釘子精神。在繼續反對和防范“四風”問題中,我要勇于擔責,發揚釘釘子精神,克服一切困難,推動工作發展,取得良好成績。勇于擔責反映一個人的高度職責感和無畏精神,是工作的靈魂。習近平總書記說:“釘釘子往往不是一錘子就能釘好的,而是要一錘一錘之后敲,直到把釘子釘實釘牢,釘牢一顆再釘下一顆,不斷釘下去,必然大有成效。”所以,勇于擔責和釘釘子精神是連貫在一齊,僅有做到勇于擔責,發揚釘釘子精神,才能做好工作,完成任務,取得成績。為此,在勇于擔責、發揚釘釘子精神中,我要增強工作職責心,對上級的指示做到堅決照辦,必須要辦好;做工作要雷厲風行,決不拖泥帶水,全面提高工作效率和工作質量,促進工作高效發展。我要做到從公司利益出發,具有全局觀念,不上交矛盾,不下卸職責,應對困難和問題、矛盾和糾紛,要迎難而上、挺身而出,敢抓敢管、敢于碰硬,力求做好自我工作,讓上級領導放心,讓職工群眾滿意,促進公司健康持續快速發展。

我的發言完了,多謝大家!

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇七

透過一年的學習與工作,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下方,我結合自我的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評:

一、存在問題。

1、學習理論知識的意識不夠強,理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記,思想上還存在著一些被動學習的習慣,認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行,別的工作不聞不問,在學習方面花的時光比較少,更沒起到帶頭作用。【組織生活會發言稿4篇匯集】組織生活會發言稿4篇匯集。雖然對黨員和教師的的要求較高,但是對他們平時的培訓、業務潛力的提高以及日常關注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態度不能夠善始善終,尤其當手頭工作稍多時,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開闊,開拓創新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式,因而在許多工作中效率不高。

4、學校黨建管理比較粗糙,缺乏精細化。

在學校黨建管理工作中,我雖然想方設法的給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境,但是在工作過程中過分注重人性化,缺乏精細化與制度化,管理制度不夠健全不夠規范,缺乏激勵機制,不能有效調動黨員和教師工作的用心性。

二、今后努力的方向。

1、正確處理學習與工作的關系。

不管平時工作有多么的忙,都要靜下心來,擠出時光來學習、來提高自我的工作潛力和管理水平。

2、從“自我”做起,發揮黨員先進性作用。

在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節,做好每一件事情,力爭做到管理精細化。

3、樹立創新精神。

要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。

4、努力營造風清氣正的和諧校園,提高人民群眾對學校教育的滿意程度。

一是加強師德建設,杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉變工作作風,嚴格教師上下班紀律,提高工作效率。推行陽光校園,學校重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關系到教師切身利益的事項要及時公示,做到“公開透明、及時準確”,使教師心中有數。三是抓好“三風”建設,努力營造良好的育人環境。

總之,透過一年來的工作和學習,自我在思想深處進行了認真的反思,我決心以這一次組織生活會為契機,努力使自我成為一名優秀的基層黨務工作者。

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稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇八

今年以來,本人對照工作、學習實際,認真排查,主要在以下四個方面存在明顯的不足:

一、學習缺乏深入性,理論水平和業務水平有待講一步提高。在學習上缺乏理論對實踐的有力指導,學習要求不嚴,學習質量不高。雖然寫了一些學習心得體會,但缺乏上檔次的文章,學習體會的深度不夠。理論學習與個人世界觀改造,工作實踐聯系不緊密,有脫節現象。

二、思想解放的程度不能適應新形勢的需要,勇于創新的意識不強。面對不斷變化的形勢,思想觀念轉變不快,“不求有功,但求無過”的思想時時存在,工作中缺少開拓創新,手腳沒有完全放開,怕承擔風險,怕承擔責任。

三、缺乏對工作的深入研究,結合文峰街道實際創造性開展工作做得不好。工作中習慣于上面的部署,機械式地開展,針對文峰的實際,創造性開展工作不夠。對如何進一步做好組織工作研究得不夠。

四、作風建設不扎實,自律要求做得不嚴。主動關心基層和困難群眾不夠,幫助群眾解決實際問題的次數不多,有時還有情緒急躁現象。自律要求還不嚴,有時存在接受別人宴請現象。節約開支做得不好,有時有浪費現象,在接待中有超標準現象。

本人初步排查出了存在的突出問題,決心在今后的工作中加大整改力度,促提高,促進步,促發展,重點抓好以下幾方面工作。

一是增強學習意識,不斷提高思想理論水平。帶頭學習理論,大興學習之風,使學習步入制度化、正常化。堅持把加強理論學習,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,作為加強街道領導班子建設的根本措施。通過學習,不斷提高自身理論水平,業務素質以及在工作中分析問題、解決問題的能力。堅持深入學習黨的十六大以及十六屆三中、四中、五中全會精神和區第六次黨代會精神。全面正確理解和把握科學發展觀的實質,運用馬克思主義的立場觀點和方法研究問題,解決問題,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。每年撰寫有一定深度的調研文章不少于一篇,深入社區(村)幫助解決實際困難不少于1個月。二是增強創新意識,不斷增強搶抓機遇能力。大膽解放思想,積極搶抓機遇,銳意開拓創新。把工作從事務中解放出來,用更多的時間研究發展問題,立足現實,著眼長遠,研究考慮街道人才發展規劃,堅持圍繞街道工作條線化、社區工作網格化、重點工作項目化、考核工作數量化的街道總體工作思路,按照區委、區政府確定的目標思路,制定具體的工作路數和實施措施。強化社區建設,在樹典型創特色上下功夫。二次規劃社區陣地建設,籌建街道四大服務中心,認真開展“一社區一特色”創建活動,打造品牌文峰。

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇九

根據會議安排,我個人檢視剖析如下。

一、學習體會。

地拆遷、鄉鎮行政區劃調整改革、歷史遺留問題化解等方面開展問題梳理。對專題調研和征求意見收集到的問題,梳理出x個問題,列出整改清單,做到邊學邊改。截至目前,我鎮已嚴格管理制度x3項、簽訂住房拆除協議x戶、化解信訪積案x件。五是清正廉潔做表率。嚴格落實黨風廉政建設主體職責,結合講專題黨課,集中開展黨風廉政教育,注重用發生在干部職工身邊的違紀違法案件開展警示教育;扎實開展“脫貧攻堅紀律作風保障年”活動,帶頭抵制形式主義、官僚主義,帶頭嚴守中央八項規定精神,帶頭遵守機關各項管理制度,在全鎮上下帶動構成風清氣正的黨風政風。

二、檢視問題。

(一)開展學習教育有差距。一是理論學習不深入不系統。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統,在學懂弄通做實上有差距,主要表此刻滿足于集中學習,個人自學的時間相對較少,往往是上級要求學什么、開展工作需要什么,就針對性開展學習,致使理論學習不夠系統全面。二是政治修養不夠高。政治敏銳性還有待加強,對一些敏感問題,異常是意識形態領域問題的復雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,對各種錯誤思潮、錯誤言行僅能做到“不聽不信”,對于個別干部“亂議論、亂猜測、亂聯系”的現象沒有做到義正言辭予以糾正制止。三是對黨內政治生活認識不深刻。不能很好地運用批評與自我批評的武器,擔心自我批評會影響自身形象、批評同志影響班子團結,顧慮較多,缺乏動真碰硬、敢于交鋒的勇氣和精神,由于沒有完全做到真抓真管、真管真嚴,致使一些工作推動落實相對滯后。

(二)黨風廉政建設有差距。一是主體職責落實有差距。履行黨風廉政建設主體職責意識不強,抓班子帶隊伍盡責不到位,安排督促分管領導做好黨風廉政建設的時候多,親自安排、督促指導的時候少,開會強調的多、具體落實的少,提要求的多、與干部談心交心、及時提醒的少。二是執行紀律不嚴格。滿足于不違規、不觸線、不出事,在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上,要求還不嚴,標準還不夠高,對黨員干部執行黨內各項規章制度講得多抓得少,僅僅停留在學習、說教層面,沒有定期過問黨風廉政建設工作推進情景和成效反饋。三是整治形式主義、官僚主義不到位。落實精文簡會要求仍有差距,雖然鎮黨委制定了整治形式主義、官僚主義具體措施,可是在實際工作中,仍然存在著以會議落實會議、以文件落實文件的情景,部分村(社區)干部對我提出了少開會、開短會的意見提議。

(三)聯系服務群眾有差距。一是基層調研不夠實。以xx點多面廣、工作繁忙為理由,忽視了深入基層了解情景,多數時間經過村干部了解基層情景,自身沒有深入農村黨員、深入群眾,沒有做到應對面聽取意見,手拉手解決難題,對新形勢下怎樣開展群眾工作思考不夠。如在辦公室聽匯報多,到田地一線實地了解情景現場辦公少。二是工作指導不深入。到村社調研指導工作時,習慣于看文字材料,聽基層匯報,與村社干部談心談話、交換意見少,調研時提要求的時候多,講解決問題的辦法少,沒有真正撲下身子去解決矛盾和問題,導致一些工作落實不力。三是關注群眾利益不夠。在工作中存在“功利主義”現象,過多注重上級部門和領導的評價,凡是領導重視的工作抓得就緊,忽視了基層群眾的反映和期盼,對于一些涉及群眾切身利益又一時間難以解決的,往往就不夠上心,只是簡單泛化的提要求,沒有嚴格督促抓落實。

(四)轉變思想作風有差距。一是擔當意識還需加強。xx的工作任務重、重大項目多,在推動重大項目、征地拆遷等工作中放不開手腳,落實工作的辦法還不多、效果不好,比如2019年x月xx鎮因xx征地拆遷進度較為緩慢被縣委通報。二是吃苦耐勞精神有所淡化。應對xx繁重事務工作,有時候存在畏難情緒,思維不夠活躍,存在干事創業的精氣神不足,改革創新意識不強的問題,有時候也在當“二傳手”和“甩手掌柜”,美其名曰“分解職責、落實到人”。三是表率作用發揮不好。作為xx鎮黨委班子的班長,沒有堅持發揮好黨員領導干部的率帶作用,在工作中不自覺地對自我放松了要求,有的時候給機關黨員干部做了錯誤的表率。比如,2019年x月縣委x會議上我因為xx問題被縣委通報。

三、剖析原因。

(一)思想政治意識不夠強。對政治理論學習的重要性認識不足,對習近平新時代中國特色社會主義思想等資料學習不深入,不能全面把握其科學內涵和精神實質,運用理論指導實踐本事不足,認為自我受黨教育多年,黨性修養靠得住、過得硬,黨性鍛煉的主動性、自覺性有所懈怠。

(二)規矩紀律意識不夠強。隨著年齡和工作年限的增加,思想上不自覺地滋長了惰性意識,在紀律要求、自我約束方面有所放松,不能做到時時處處以黨章黨紀來對照審視自我的思想和行為,把一些細致問題當做細枝末節,沒有時刻以黨員領導干部的要求時時處處從嚴要求自我,導致帶頭作用和表率作用發揮不夠到位。

(三)宗旨意識不夠強。宗旨觀念和艱苦奮斗精神有所淡化,沒有時時刻刻把自我擺在人民公仆的位置上,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的意識,在落實“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想上有待進一步加強,對處理事關群眾切身利益的問題有所放松。

(四)擔當意識不夠強。應對工作中存在的問題和困難,思想不夠解放,思路不夠開闊,銳意改革的精神不足,大刀闊斧的勇氣不夠,必須程度上存在求穩怕亂的思想;缺乏銳意攻堅、迎難而上、一竿子插到底的精神和韌勁,有時候有“歇一歇”“喘口氣”的思想,一些工作硬指標夠硬,軟指標稍軟,“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭有所不足。

四、下一步工作打算。

(一)堅定夢想信念,爭做學習教育的表率。一是做到真學促深化。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義和實踐意義、深刻領悟其思想精髓,深入把握“八個明確”的指導思想和“十四個堅持”的基本方略,增強學習的系統性。二是做到真信促消化。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持以人民為中心,不斷提升思想境界,做到敢于斗爭、甘于奉獻,以事業為重、以奮斗為樂,創造一流業績;三是做到真用促轉化。堅持理論聯系實際,在“實”字上下功夫,努力把學習成效轉化為為推動縣委各項決策部署在xx落地落實的強大動力。

(二)堅持奮斗姿態,爭做干事創業的表率。一是發揚斗爭精神。對各種錯誤思潮、錯誤言行堅持高度警惕,尤其是對于個別干部“亂議論、亂猜測、亂聯系”的行為要堅決制止,予以糾正。二是牢牢占據意識形態高地。要警惕丑化黨和國家形象,歪曲革命歷史、污蔑革命英雄的錯誤言論在xx出現;要及時處置化解在環境污染綜合治理、脫貧攻堅、民生保障等領域的負面輿情,切實加強意識形態工作。三是落實主體職責。嚴格履行黨委書記第一職責人職責,亮出“敢于擔當的銳氣”,在自我的崗位上兢兢業業、力爭上游,做到守土有責、守土負責、守土盡責,抓好全面從嚴治黨,統籌推進xx各項工作再上新臺階。

(三)樹牢為民服務情懷,爭做為民服務的表率。一是深入基層調研。牢固樹立群眾觀點,在聽取村社干部意見的基礎上,更加注重征求普通黨員群眾的意見提議,經過召開壩壩會、座談會等形式聽取訴求,及時解決合理訴求。二是加強工作指導。改變以往到村指導時聽聽匯報,提提泛化意見,要多到現場深入一線查看了解情景,掌握第一手資料,針對存在的問題,提出實際的解決思路和解決辦法。三是補足民生短板。大力加強基礎設施建設,進取爭取項目資金,重點從基礎設施建設較薄弱的xx村和xx村入手,規劃村社道路硬化、加寬和塘堰整治等項目,逐步在全鎮村社普及安裝路燈,切實解決一批民生需求。

(四)堅持嚴守黨章黨規,爭做清正廉潔的表率。一是嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格遵守《黨章》和條例、準則等黨內各項法規制度,模范遵守機關各項管理制度,帶頭貫徹落實縣委各項決策部署,時刻嚴格要求自我,堅決反對特權思想和特權現象。二是要深入推進反腐敗斗爭。堅持“零容忍”立場不動搖,嚴格遵守執行黨員領導干部廉潔自律準則,切實把巡視巡察反饋問題整改落實到位,以自身示范弘揚清風正氣,樹立黨員領導干部的良好形象。三是落實黨風廉政建設主體職責。模范遵守廉潔從政各項規定,堅持原則,秉公用權,管好“親友團”,凈化“朋友圈”,不插手、不干預工程建重點敏感領域,始終堅持清正廉潔的政治本色。

五、需要異常說明的情景。

一是2018年度民主生活會查擺出的x個方面x個問題已經整改落實。二是2019年深刻反思xx違紀違法案件教訓專題民主生活會查擺出的x個方面x個問題,已經整改落實。三是2019年省委巡視反饋問題整改專題民主生活會上查擺出的x個方面x個問題中,已經整改落實。四是在主題教育中查擺出的x個問題中,“x”“x”的問題已經整改到位,其余問題仍在持續整改中。五是本人及配偶、子女及其配偶不存在違規經商辦企業的情景;不存在利用名貴特產特殊資源牟取個人利益等行為。

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇十

(一)個人通過觀直播、讀原文、抄筆記的形式學習了習近平同志在中國共產黨成立100周年大會上的講話,回顧了共產黨人一百年來帶領全國人民創造的偉大歷史,客觀總結了堅持真理、堅守理想、對黨忠誠的偉大建黨精神,深切感受到黨之所以歷經百年風華正茂,飽受磨難而生生不息,就是憑著一股革命加拼命的強大精神,進一步提高了對中國共產黨百年為國家、民族、人民創造的豐功偉績的認識,增強了民族自信心和自豪感。

使命,堅持奮斗意識,以。

黨史。

學習的實際成果推動各項工作再上新臺階。

二、查找差距。

對照黨史學習教育目標要求,從五個方面查找差距不足:

主動思考少聯系實際不足沒有真正入腦入心。領會到行動轉化需要一定時間,導致認識和行動結合不夠到位。共同奮斗的強大精神力量,是我們黨保持同人民群眾的血肉聯系的政治優勢。但個人,隨著生活水平的提高,在安定的環境中,缺乏艱苦樸素的精神,吃苦耐勞的品質,不怕困難,勇往直前的勇氣。

(四)加強黨性錘煉。黨性修養方面有所松懈,在黨的關懷和培育一步步走來,對黨有濃厚的感恩之情和感激之情,政治立場始終是堅定的,在大是大非和原則性問題上,始終和黨保持一致。放松了黨性鍛煉,造成了政治敏銳性和鑒別力下降,沒有做到時刻警醒警惕。

但對工作缺乏主動。

思考。

滿足現狀對不屬于自己分管的事情很少過問不愿多說缺乏從全局角度看問題。接到工作任務后首先想到的是怎樣盡快完成而不是怎樣做到最好沒有時刻高標準嚴格要求自己。

三、改進措施。

(一)要進一步牢固樹立堅定正確的理想信念。牢固樹立堅定正確的理想信念,不斷提高堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性,是牢固樹立堅定正確理想信念和發揚黨的優良傳統的的思想基礎。

(二)要始終如一地堅持黨的全心全意為人民服務根本宗旨。作為一名黨員,要始終要牢記黨的宗旨,在自身崗位上,埋頭苦干,扎扎實實地以自己的實際行動,踐行黨員承諾。做好黨的思想、政策的傳聲筒,增強黨的感召力和凝聚力。

(三)不斷地增強理想信念。時刻牢記自己是一名共產黨員,才能有堅定的政治信念和政治立場;時刻站在黨和人民的立場上考慮和處理一切問題,自覺、堅定地堅持正確的東西,旗幟鮮明地反對錯誤的東西,維護政治紀律的嚴肅性。

(四)大力發揚黨的優良傳統和作風。大力發揚黨的優良傳統和作風,是保持共產黨員先進性的一項根本要求。在今天,同樣需要繼續發揚黨的優良傳統和作風,在今后的工作生活中,我將從小事抓起,以先進榜樣激勵自己,把艱苦奮斗與高效快捷結合起來,把積極進取和求真務實結合起來,把工作熱情和科學態度結合起來,努力使自己的思想認識和工作水平不斷得到提高。

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇十一

(2015年6月21日)

按照段黨委、車間黨支部的群眾路線教育實踐活動的要求部署,近期認真學習了中國共產黨黨章、黨的群眾路線教育實踐活動的重要文件和重要會議精神,學習了黨以來一,結合本職工作,以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡,對照群眾期盼、對照郭明義等先進典型,查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題,現就查找的問題和整改措施匯報如下:

一、存在的主要問題

1、黨員意識有待提高。首先是對政治理論學習重視程度不夠。在平時的工作生產中,只注重對業務技能的學習,忽視了對政治理論思想的學習,學習的自覺性不高,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,而且學習的系統性不強。其次對組織上安排的集中學習重視不夠,會前不做準備,只是帶著耳朵去聽,對政治學習“走過場”,流于形式,學習目的不夠明確,學習缺乏思考,只從字面上去理解,沒有從意識上去掌握思想的精髓。最后理論聯系實際不夠,不能把理論知識有效地與實際工作緊密結合起來,用理論去指導實際工作,存在為了學習而學習的現象。忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節。

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樣完成的更好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,存在得過且過的消極態度,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是工作時沒有充分發揮主觀能動性,工作方法較簡單,主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮,沒有站在全局的立場想問題,總是認為只要把自己的本職工作完成,不拖后腿就行,缺少大局觀。

3、聯系群眾不夠,服務群眾的意識需進一步提高。平時在工區和師傅們交流太少,師傅們都比自己大,總是覺得有代溝,沒有太多的共同語言,也不主動和師傅們交談,干完天窗就找個拐角做自己的事,或一頭鉆進宿舍,沒有真正和職工打成一片,缺乏聯系群眾的意識。在服務群眾方面,平時考慮自己比較多,認為自己是新職工,師傅們照顧一點也是應該的,平時師傅們重活都自己干,只把工作量小一點的活安排給我,自己也欣然接受,很少主動去要求分擔重活。

4、起不到先鋒模范作用。在日常的工作生活中,不能主動融入工區生活,在一定程度上聽之任之,師傅們怎么安排我就怎么做。先進性意識、黨員意識淡薄,不能按黨員標準嚴格自律,黨員的責任感、使命感不強,把自己等同于一般群眾,缺乏發揮先鋒模范作用的動力。自律意識不強,在現場工區待時間長了,受腐朽思想影響,開始有混日子、求安逸的消極心態,對待工作有時抱有應付了事的態度, 崇尚享樂主義,不求進步;腐化墮落,不思進取。

二、產生問題的原因分析

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面性,這是政治理論不成熟的具體表現。二是對學習重視不夠,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。三是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,缺乏系統性學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,解決問題的能力。

2、在工作崗位上缺乏主觀能動性。在現場待時間長了,對什么事都沒有了新鮮感,甚至產生厭倦情緒,對待工作缺少激情。歸根究底就是政治覺悟不夠,沒有大局意識,只在乎自己那一畝三分地。

3、公仆意識淡化,平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對工區的事務還不夠熱心、不夠主動。總覺得自己是一個新入路的職工,也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨,以至于為群眾服務意識的淡薄。

4、先鋒模范作用得不到體現。工作依賴性強,工作欠主動,師傅安排什么就做什么,不肯動腦筋去想辦法解決,存在得過且過心理。現場的業務生活比較匱乏,接收到的消極情緒也比較多,久而久之對工作也產生厭倦情緒,這些都是思想觀念不堅定的表現。

三、今后改進措施與努力方向

發點,改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。

2、要進一步改進工作作風,發揚求真務實的精神。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,積極參與工區的文明生產,為提高工作效率貢獻自己的一份力。要不斷總結工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創新的工作局面。認真執行上級的各項任務和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好本職工作,為設備的穩定保駕護航。

3、牢固全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位,把個人的追求融入黨的事業之中,在工作生活中,要深入實際,聯系職工群眾,傾聽職工意見,想職工之所想,急職工之所急,忙職工之所需,同群眾建立起水乳交融的關系,并實時將職工意見向車間支部傳達,加強上層組織與基層群眾的聯系。

4、保持黨的先進性,發揮模范帶頭作用。現場工區大都在偏遠地區,業余活動匱乏,職工中不免有消極腐化的情緒,耐得住寂寞,經得起誘惑,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,做到自警、自省、自勵;要加強道德修養,樹立正確的利人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。

張集

施,努力開創新時期的用人新局面,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。 ( 一 ) 、學習實踐科學發展觀,就必須勤奮學習,全面提高綜合素質。 一是勤奮學習是加強黨性修養的重要前提。首先,要牢固樹立科學發展觀的學習理念。古人云,“求木之長者,必固其根本”。

黨員組織生活會發言提綱

各位同志們:

根據這次召開組織生活會的有關要求,我在認真查找梳理近期工作學習情況的基礎上,認真撰寫了這個書面發言材料。下面,將據此材料進行匯報。懇請得到大家的批評與斧正。相信各位對我即將匯報的和沒有查找出的問題給予的中肯而嚴厲的批評,必將能夠幫助和促進我進一步認清缺點、改進不足。

一、思想工作情況

圍繞全局綠化造林工作,做好各項服務是林業局的基本職責。過去的工作中,我堅持用復雜事務簡單化、簡單事務程序化的方法服務綠化造林工作,基本實現了造林和危樹處理組織落實到位、文件資料管理到位、工作機制運轉到位、技術服務保障到位、信息宣傳推動到位。

二、問題不足

過去,在全力做好工作的同時,自身也得到了鍛煉和提高,但是,同先進黨員的標準相比,還存在一定的差距,突出表現有:

1.對理論學習的重要性認識不夠,理論學習不足,造成工作結合實際不緊、方法不多、思路不開闊。

2.宗旨觀念不牢,服務意識不到位,謙虛謹慎的作風不足,工作中的.情緒化還時有發生。

3.思考問題高度不夠,導致辦文服務停留在低起點、就事論事上,缺乏力度和深度。

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4.創新能力不強,缺乏開拓進取精神和創新意識,抱有不求有功但求無過的盲目樂觀主義和僥幸心理。

以上只是自查自找出的問題,懇請領導和同志們對我的缺點和錯誤進一步指正,以利我一并整改。

三、今后工作打算

(一)堅守職業道德,保守優良品質。一個不遵守職業道德的人,便天賦再強、能力再高、學問再深,也極有可能因其不具備良好的品質而迷失方向、誤入歧途。作為一名長期工作在林業技術管理崗位上共產黨員,我對此有著深刻的認識。為此,在今后工作中,我將堅持用林業工程師的職業道德來規范自己,堅持用嚴格執行紀律來約束自己,自覺做到懂規矩、講程序、守規范。

(二)不斷加強學習,切實提高素質。加強學習是提高服務效能的必由之路。面對與時俱進的形勢,適應新體制、新模式需求,需要不斷豐富知識、積累經驗,努力做好知識轉換,實現用先進的理論武裝頭腦,用科學的方法指導實踐。為此,我將堅持在繁忙的工作中擠時間學習,堅持認真向書本學習理論知識、向領導和身邊的同志學習實踐經驗、向上級文件學習工作方法,學以致用,努力提高自身素質和工作效能。

患失,不浮不躁干好本職工作;時刻保持一顆審美心,用欣賞的眼光看待身邊的同志,不攬功、不諉過、不扯皮,不傾不軋促團結;時刻保持一顆公廉心,把公正當作處事的標準,將廉潔當作為政的準則,不做權錢交易、不搞權利交換,自覺維護部門形象。

(四)創新工作方法,提高工作效能。改進方法是提高服務效能的有效途徑。針對技術管理工作頭緒多、事情雜的實際,下一步,將站在服務全局的角度,堅持思想領先,積極探索有效方法,轉變工作模式,不做“中轉站”,不當“收發室”,努力做到參與好技術、處理好事務、扎實搞好服務。

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一、存在問題

1、學習還不夠,理論水平有待提高。一是認為學習理論抽象難懂,趣味性和實用性不是很強,對指導本職工作作用性不是很大,缺乏學習的興趣和熱情,產生厭學的想法,平常除集中理論學習時學了一些理論外,就是看報刊雜志,并且基本停留在翻翻書,看看標題,沒有咀嚼理解,沒有在運用上下功夫,經常是提起“吾知其然”,用起就茫然。二是不想學,自恃工作多年,崗位也換了好幾個了,基層經驗較為豐富,完全能勝任本職工作,看點適用書籍就可以了,何必自找苦吃?!三是學習不刻苦,沒有主動地、自覺地、系統地學習,造成自己對理論學習一知半解,理論與實踐脫節,理論不能指導實踐,這適應不了新形勢、新任務的需要和發展。

2、思想不解放,開拓創新仍需加強。一是缺乏開拓創新精神,習慣于按部就班,領導哪么說就那么做,總認為本地方工作缺乏創新的基礎和條件,加之自己思想不解放、照搬老套,沒有敢撞善干的精神,遇事畏手畏腳,不能大膽、細致、創新地開展工作。二是面對復雜的基層矛盾,思路窄、辦法少,工作上只求過得去,不求過得好,過得硬。三是接受新生事物慢,怕費力不討好,怕挫傷群眾的積極性,總是瞻前顧后,缺乏創新意識。

3、基層調研少,加大頻率下鄉進村。平時開會的多,到村社調查的少,沒有沉下去與農民同吃同住同勞動,即使下村也是走馬觀花多,對群眾所期望的了解少,對群眾的冷暖關心不夠,淡化了對人民群眾的感情,疏遠了與群眾的距離,沒有調查就沒有發言權,從而造成自己給領導的匯報比較少,給群眾解決實際問題的辦法不多。

二、整改措施

針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。

1、加強政治理論學習,提高自身素質。今后將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯系實際,抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷用新知識、新文化、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養,增強分析問題解決問題,辯別是非的能力,并注意與實際結合起來,指導實際工作。

2、勤下鄉鎮多調研。要克服時間上的困難,盡可能地多下基層,更熱情主動地關心群眾,與鄉鎮同事多做交流,熱心地幫助鄉鎮的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決群眾實際問題。

3、敢于開拓創新。作為一名共產黨員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。

總之,在這次活動中,通過學習,加上自己找、群眾提、上級點、互相幫,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,,提倡“從我做起”的精神,不去強調客觀,高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優秀的共產黨員。

今年以來,本人對照工作、學習實際,認真排查,主要在以下四個方面存在明顯的不足:

一、學習缺乏深入性,理論水平和業務水平有待講一步提高。在學習上缺乏理論對實踐的有力指導,學習要求不嚴,學習質量不高。雖然寫了一些學習心得體會,但缺乏上檔次的文章,學習體會的深度不夠。理論學習與個人世界觀改造,工作實踐聯系不緊密,有脫節現象。

二、思想解放的程度不能適應新形勢的需要,勇于創新的意識不強。面對不斷變化的形勢,思想觀念轉變不快,"不求有功,但求無過"的思想時時存在,工作中缺少開拓創新,手腳沒有完全放開,怕承擔風險,怕承擔責任。

三、缺乏對工作的深入研究,結合文峰街道實際創造性開展工作做得不好。工作中習慣于上面的部署,機械式地開展,針對文峰的實際,創造性開展工作不夠。對如何進一步做好組織工作研究得不夠。

四、作風建設不扎實,自律要求做得不嚴。主動關心基層和困難群眾不夠,幫助群眾解決實際問題的次數不多,有時還有情緒急躁現象。自律要求還不嚴,有時存在接受別人宴請現象。節約開支做得不好,有時有浪費現象,在接待中有超標準現象。

本人初步排查出了存在的突出問題,決心在今后的工作中加大整改力度,促提高,促進步,促發展,重點抓好以下幾方面工作。

一是增強學習意識,不斷提高思想理論水平。帶頭學習理論,大興學習之風,使學習步入制度化、正常化。堅持把加強理論學習,用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,作為加強街道領導班子建設的根本措施。通過學習,不斷提高自身理論水平,業務素質以及在工作中分析問題、解決問題的能力。堅持深入學習黨的十六大以及十六屆三中、四中、五中全會精神和 第六次黨代會精神。全面正確理解和把握科學發展觀的實質,運用馬克思主義的立場觀點和方法研究問題,解決問題,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。每年撰寫有一定深度的調研文章不少于一篇,深入社區(村)幫助解決實際困難不少于1個月。

二是增強創新意識,不斷增強搶抓機遇能力。大膽解放思想,積極搶抓機遇,銳意開拓創新。把工作從事務中解放出來,用更多的時間研究發展問題,立足現實,著眼長遠,研究考慮街道人才發展規劃,堅持圍繞街道工作條線化、社區工作網格化、重點工作項目化、考核工作數量化的街道總體工作思路,按照區委、區政府確定的目標思路,制定具體的工作路數和實施措施。強化社區建設,在樹典型創特色上下功夫。二次規劃社區陣地建設,籌建街道四大服務中心,認真開展"一社區一特色"創建活動,打造品牌文峰。

三是進一步改進作風,不斷提高工作效率。對于街道黨工委作出的決策,部署的任務,按照分工加強督查指導,確保各項工作措施及時落實到位,各項工作任務圓滿完成。根據分工負責、團結協作的要求,把時間和精力放在重抓落實上,形成有思考、有布置、有檢查、有落實的良好風氣。集中力量抓好重大決策的落實,組織人事、人才引進、工會工作、社區建設等工作重點,全力以赴,確保到位。認真執行工作責任制,加強責任考核,嚴格實施獎懲,不斷提高工作效率。

四是進一步加強自身建設,努力樹立公務員良好形象。全身心投入機關"實事立功"競賽活動,牢固樹立全心全意為客商、為基層、為群眾服務的意識,幫助基層解決實際問題。大力弘揚艱苦奮斗精神,嚴格黨風廉政建設責任制。加強自身建設,營造團結拼搏,勇爭一流的良好氛圍,促進街道"三個文明"建設再上新的臺階。

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇十二

今年以來,雖取得了一定的工作經驗并取得了一定的成果,但自身存在著一系列的問題,為了能在以后的工作和學習中取得更大的成果,自我剖析是很重要的,只有這樣才能明確整改的目標,確定努力的方向。

1、政治思想方面存在的問題政治理論學習不夠深入,沒有深刻的體會到黨和國家政策的內涵和精神實質,特別是黨的十八大召開以后。對當今的政治形勢了解不夠深入,不重視政治理論的學習,意識淡化,缺乏創新意識。2、業務學習方面存在的問題自學意識不夠強,沒有擠時間學習的意識,學習上不夠積極,總是得過且過,更沒有時間的緊迫感,認為時間還很多所以能托就托,不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,自己的業務素質在學習方面提高不快。有時只注重實用主義,急用先學,不注重業務知識的全面、系統學習。沒有做到把理論與實際相結合,特別是對新的工作,沒有以最快的速度進入角色,加實現新工作的有利開展。3、紀律作風方面存在的問題工作態度不是十分堅決。對自己有時要求不嚴,對于平時的工作也不是做的很到位。

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:1、沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的。2、對學習沒有進一步的認識,認為上班了就不用學習了,從而對自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在具體的學習中鉆牛角尖,只注重書本上的知識,從而使讀書學習缺乏必要的靈活。有時又安于現狀,思想上產生了自滿情緒,認為有了工作就失去了學習的主動性,自己放寬自己,沒有時刻提醒自己注意全面發展,緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。3、對工作的主動性認識不夠,認為有的工作以有了別的領導去處理,所以就放松了工作要求,自己不去主動在工作中發現問題,有種依賴別人的思想,這樣無形中降低了工作標準和工作要求,沒有很好地發揮自身作用,最終造成在個別工作上的被動,增加了工作上的難度,導致了在個別工作上不能達到很好的要求。

1、加強政治理論學習,努力提高自身素質,進一步堅定科學發展、全面發展,以十八大精神為指引,在工作和學習中真正做到情為民所系,利為民所謀,權為民所用。

2、以后注意做到在工作的時候不忘學習,時刻認識到只有在不斷的學習中才能充分認識到自己不足和自己的缺點,從而能補充自己的不足。在學習中要把理論知識與實踐中結合起來,在實踐中檢驗自己的所學習的知識。注意學習的靈活性。

3、加強自己的紀律觀念,認識到紀律的重要性。做到充分學習政府的各項紀律,嚴格按照紀律辦事。要認真學習各項法律法規,學習政府部門規章制度。真正做到勤勞苦干,少說多干,積極實干,真正做到清清白白做人,踏踏實實做事。

總之,我將通過這次自我剖析,認真整改自身存在的問題和不足,力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步,從而在以后的工作和學習中能更好辦事,辦好事。

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

通過一年多來的學習與工作,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對黨建工作也有了更深的認識和提高。下面我按照組織要求,對照平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真思考,總結經驗,現將各方面的狀況向各位領導和同志們作一個簡要匯報:

在工作中,始終保持用心進取的精神狀態,盡心盡力、盡職盡責,以高度的事業心和政治職責感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自我,樹立愛崗敬業,勤奮務實,埋頭苦干的精神,增強對綜合部工作的主動性,創造性,各項工作高標準、嚴要求,增強職責感,尤其是順應新形勢,不斷更新觀念、改善工作方法,開拓創新,與時俱進。同時,嚴格做好廉潔自律,嚴格遵守中央八項規定。這是對我們每一名黨員干部的基本要求。在工作和生活中,嚴格要求自我,做到不該去的地方不去,不該拿的不拿,不該說的不說,自覺加強黨性修養,嚴于律己,防微杜漸,在職工群眾中起到清正廉潔的先鋒模范作用。

圍繞綜合部的工作,我將著重抓好以下四個方面:

4、解決不足,扎實做好本職工作。要切實做好本職工作的同時,也要解放思想,堅持實事求是,著力解決存在的不足問題,扎扎實實地做好工作,不能顧慮面子問題就不去面對,不能因為工作困難就推脫逃避,要有迎難而上的勇氣和戰勝困難的決心,既然做了這份綜合部的工作,就一定要盡全力的做好,看結果看成績。

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇十四

黨委民主生活會制度是發展黨內民主、推進黨內和諧建設的重要途徑,是全面提升黨內監督水平、實現黨內思想行動達到高度一致的重要保障。發展黨內民主構建黨內和諧,必須要高度重視、不斷完善黨委民主生活會。下面是本站小編整理的黨員專題組織生活會發言材料,歡迎閱讀。

第一階段的認真學習、深入調研、思考和歸納總結,我對科學發展觀的深刻內涵有了進一步的理解,既增強了以科學發展觀統領全局,真心實意地服務于全縣經濟建設和為人民群眾謀利益的自覺性,也增強了找出差距、改進工作,更好地貫徹落實科學發展觀的責任感和緊迫感。進入分析檢查階段以來,通過廣泛征求群眾意見,深刻反思自己平時的工作,初步找出了自身存在的問題,分析了產生問題的原因,制訂了相應的整改措施。現將有關情況匯報如下:

一、存在的主要問題。

對照科學發展觀的要求,通過征求大家的意見和認真的反思,自己感到在以下幾個方面存在一定差距:

一是在工作思路、目標要求和具體工作方面同科學發展觀的要求有差距。主要表現在謀劃本局黨務工作和指導機關工作時創新意識不強,習慣于默守陳規、循規蹈矩;不是按照變化了的形勢提出有針對性的新舉措,而是憑老經驗辦事,遇事求穩怕亂,求穩怕險;在有關工作的安排上有顧此失彼的現象,尤其是對于局內少數同志存在執行。

規章制度。

不到位的現象,不愿提出針對性的批評教育,有老好人思想,失之于寬、失之于軟,缺乏過硬的措施和手段,從而在一定程度上影響了同志們的積極性。

二是在做思想工作時不夠深入細致,和“三個一”的核心要求有差距。主要表現在實際工作中,就是比較注重如何把握上級的有關政策和原則,而對做好實際思想工作重視不夠,有時還有急躁情緒,不是設身處地的體會和理解有關當事人的心情和想法,有針對性地予以疏導,而是心存厭煩,認為他本人只強調個人利益,思想覺悟不高,不了解具體的政策,有片面性。由于自己在做思想工作時,方法上比較簡單,導致個人在踐行“一面旗、一團火、一盤棋”的核心要求時存在差距。

三是對精神文明建設重視不夠,在環保系統抓規章制度、抓學習宣傳、樹先進典型等方面有差距。主要表現在對自身學習抓得不緊。理論學習蜻蜓點水、淺嘗輒止,滿足于一知半解,缺乏深入地、系統地學習研究。同時存有經驗主義的傾向,不是運用黨的最新理論成果指導工作、分析問題,而是憑經驗判斷來處理一些事情,出現認識滯后、事倍功半的現象;對局里的廉政、文化建設抓得不夠,局內的廉政文化氛圍不夠濃厚;對職工業余文體活動重視不夠,很少開展文娛活動;對打造學習型機關建設布臵多、檢查少,對黨風廉政建設工作抓得還不到位。

四是在抓機關效能建設上有差距。主要表現在對業務知識熟悉即可,不深入鉆研,遇到一些群眾來環保局投訴,只能聽取有關人員的意見,不善于從一些現象中發現問題的癥結,也不能就一些問題做出正確的判斷。因而對提高行政效能的指導上只限于膚淺的、表面的情況,未能從體制、機制、法治等深層次上給予有效指導。

二、產生問題的原因。

之所以存在上述問題,原因當然是多方面的。對照科學發展觀的內在要求,進行歸納和分析,我覺得主要原因有以下幾點:

一是理論學習不夠深入。宗旨觀念、大局意識和服務意識不強,尤其是聯系實際改造主觀世界的自覺性不強,對科學發展觀理解得不深刻。

二是以人為本的觀念淡薄。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠,思考不多,對干部職工在想什么、需要我們做什么,了解比較少。

三是思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放,手腳放不開,也就對黨員干部隊伍的管理不嚴、不細、不規范,不適應新形勢下的黨務工作要求。

四是群眾觀念不強。未能自覺堅持群眾路線,這在很大程度上使思路受到局限,認識與實踐脫節,作出的決定缺乏準確性、科學性和針對性。

五是個人主義和自由主義作怪。研究問題不能排除個人的利害得失。尤其在考慮一些敏感問題時,未能從根本上擺脫個人主義,患得患失,怕這怕那。從表面上看,是怕工作受損失,但在潛意識中,還是怕個人犯錯誤、受處分。這就形成了一種“有為”危險,“無為”保險的思維定式,工作慢慢來,遇事不究真,你好我好,一團和氣。這樣一來,事業心、責任感降低了,推動工作時就缺乏激情和勇氣,也就難以開創新局面。再一個就是覺得自己年齡比較大了,何必還要風風火火呢?因而沒有了年輕時的工作動力,這說明個人的進取意識比較淡薄,有貪圖安逸的思想。

三、今后的努力方向和主要整改措施。

針對存在的上述問題和不足,我今后的努力方向和主要整改措施是:

(一)切實加強理論學習,提高理論修養。要不斷地深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以科學發展觀統領環保系統的黨務工作,堅定正確的理想信念,保持忠于黨、忠于祖國和人民、忠于法律的政治本色。改進學習的方式方法,注重向班子成員和周邊的同志學習,做到不懂就問、不恥下問;注重學習各類新知識,提高學習的效率,努力做到學以致用;注重勤記學習筆記和撰寫。

心得體會。

提高學習的質量和理論水平為踐行科學發展觀打好堅實的基礎。

(二)切實轉變工作作風,提高工作效率。增強“敢為人先,爭創一流”的勇氣和魄力。發揚老驥伏歷、奮發向上的精神,高標準、嚴要求,克難進取,開拓創新。堅持以人為本,樹立大局觀念,增強服務意識,認真踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求,經常深入到干部職工中去發現矛盾和問題,科學地解決矛盾和問題,為環保事業的可持續發展創造良好的環境。發揚求真務實的工作作風,力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強宗旨意識,把群眾是否滿意,群眾是否答應做為衡量工作好壞的唯一標準。

(三)認真堅持民主集中制,切實抓好黨風廉政健設。與大家共同努力,認真執行環保系統的各項規章制度和議事規則,建立新的激勵機制,堅持德才兼備的選人、用人標準,按照干部選拔任用條例規定的程序,把環保系統的優秀人才選拔到重要工作崗位上來;堅持集體領導,充分發揮黨內民主,健全黨內民主生活會,認真開展批評與自我批評,自己帶頭做到知無不言,言無不盡;抓好黨風廉政建設,開展好黨內民主監督,搞好領導班子的團結,增強領導班子的向心力、凝聚力、戰斗力和執行力。同時要努力提高自身的黨性修養,堅持個人服從組織,自覺維護黨組織的領導權威。

(四)加強自身廉政建設。認真執行縣紀委廉潔自律的各項要求和規定,在工作、生活等各個方面做到不違規、不違紀,堅持廉潔自律,保持個人節操,常思貪欲之害,常棄非分之想,常懷律己之心,常修從政之德。堅持對自己的學習、工作乃至生活細節經常進行反省,注重發揚和堅持好的做法,及時糾正、克服存在的問題和不足,積極認真地整改,并從中汲取教訓。事事不忘防微杜漸,處處從嚴要求自己,確保在學習實踐科學發展觀活動中取得實效。

按照段黨委、車間黨支部的群眾路線教育實踐活動的要求部署,近期認真學習了中國共產黨章程、黨的群眾路線教育實踐活動的重要文件和重要會議精神,學習了黨的以來一系列重要講話精神,結合本職工作,以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡,對照群眾期盼、對照郭明義等先進典型,查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題,現就查找的問題和整改措施匯報如下:

一、存在的主要問題。

1、黨員意識有待提高。首先是對政治理論學習重視程度不夠。在平時的工作生產中,只注重對業務技能的學習,忽視了對政治理論思想的學習,學習的自覺性不高,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,而且學習的系統性不強。其次對組織上安排的集中學習重視不夠,會前不做準備,只是帶著耳朵去聽,對政治學習“走過場”,流于形式,學習目的不夠明確,學習缺乏思考,只從字面上去理解,沒有從意識上去掌握思想的精髓。最后理論聯系實際不夠,不能把理論知識有效地與實際工作緊密結合起來,用理論去指導實際工作,存在為了學習而學習的現象。忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節。

2、在工作崗位上缺乏主觀能動性,求真務實的精神還需進一步加強。一是平時接到工作任務時,只想著怎樣盡快完成,從沒動腦筋去想怎樣完成的更好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,存在得過且過的消極態度,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是工作時沒有充分發揮主觀能動性,工作方法較簡單,主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮,沒有站在全局的立場想問題,總是認為只要把自己的本職工作完成,不拖后腿就行,缺少大局觀。

3、聯系群眾不夠,服務群眾的意識需進一步提高。平時在工區和師傅們交流太少,師傅們都比自己大,總是覺得有代溝,沒有太多的共同語言,也不主動和師傅們交談,干完天窗就找個拐角做自己的事,或一頭鉆進宿舍,沒有真正和職工打成一片,缺乏聯系群眾的意識。在服務群眾方面,平時考慮自己比較多,認為自己是新職工,師傅們照顧一點也是應該的,平時師傅們重活都自己干,只把工作量小一點的活安排給我,自己也欣然接受,很少主動去要求分擔重活。

4、起不到先鋒模范作用。在日常的工作生活中,不能主動融入工區生活,在一定程度上聽之任之,師傅們怎么安排我就怎么做。先進性意識、黨員意識淡薄,不能按黨員標準嚴格自律,黨員的責任感、使命感不強,把自己等同于一般群眾,缺乏發揮先鋒模范作用的動力。自律意識不強,在現場工區待時間長了,受腐朽思想影響,開始有混日子、求安逸的消極心態,對待工作有時抱有應付了事的態度,崇尚享樂主義,不求進步;腐化墮落,不思進取。

二、產生問題的原因分析。

1、政治理論學習不夠深入,不肯鉆研,對學習自覺性稍差,重視不夠,究其思想根源:一是沒有把理論學習放在重要位臵,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現。二是對學習重視不夠,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。三是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,缺乏系統性學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,解決問題的能力。

2、在工作崗位上缺乏主觀能動性。在現場待時間長了,對什么事都沒有了新鮮感,甚至產生厭倦情緒,對待工作缺少激情。歸根究底就是政治覺悟不夠,沒有大局意識,只在乎自己那一畝三分地。

3、公仆意識淡化,平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對工區的事務還不夠熱心、不夠主動。總覺得自己是一個新入路的職工,也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨,以至于為群眾服務意識的淡薄。

4、先鋒模范作用得不到體現。工作依賴性強,工作欠主動,師傅安排什么就做什么,不肯動腦筋去想辦法解決,存在得過且過心理。現場的業務生活比較匱乏,接收到的消極情緒也比較多,久而久之對工作也產生厭倦情緒,這些都是思想觀念不堅定的表現。

三、今后改進措施與努力方向。

1、強化學習觀念,提高黨員意識。切實加強黨的政治理論的學習,牢牢掌握黨的政治理論精髓,用黨的政治理論指導工作。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,積極參與組織上開展的集中教育活動,認真學習段黨委和車間支部下發的一些文件。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。

2、要進一步改進工作作風,發揚求真務實的精神。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,積極參與工區的文明生產,為提高工作效率貢獻自己的一份力。要不斷總結工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創新的工作局面。認真執行上級的各項任務和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好本職工作,為設備的穩定保駕護航。

3、牢固全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位,把個人的追求融入黨的事業之中,在工作生活中,要深入實際,聯系職工群眾,傾聽職工意見,想職工之所想,急職工之所急,忙職工之所需,同群眾建立起水乳交融的關系,并實時將職工意見向車間支部傳達,加強上層組織與基層群眾的聯系。

4、保持黨的先進性,發揮模范帶頭作用。現場工區大都在偏遠地區,業余活動匱乏,職工中不免有消極腐化的情緒,耐得住寂寞,經得起誘惑,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,做到自警、自省、自勵;要加強道德修養,樹立正確的利人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。

各位領導、同事們:。

早上/下午好!作為一名黨員,我深刻體會到從上級領導部門到本單位,圍繞保持黨的先進性和純潔性,開展黨的群眾路線教育實踐活動,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,以反對“四風”服務群眾為重點,認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題,志在促使黨員牢固樹立宗旨意識,切實改進工作作風,提高黨和群眾密不可分的魚水之情。

通過參與“群眾路線與黨風建設、理想信念、百色起義精神、馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線觀、吳天來先進事跡、在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話精神、在廣西和內蒙古調研黨的群眾路線教育實踐活動工作時的重要批示”等專題學習討論和個人對“《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》、《把人民群眾放在心中最高的位置》”等材料學習,收益匪淺。充分認識到“四風”問題存在,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關系。通過對照黨章、對照教師準則、對照中小學教師職業道德規范、對照改進工作作風要求、對照師生的期盼、對照先進典型、對照“四風”具體表現,在別人提醒、自己找、互相幫的基礎上,我認真查找自己在“四風”方面存在的問題,認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,深刻進行黨性分析和自我剖析,聯系自身思想工作實際,認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源。現將個人對照檢查情況匯報如下,請各位給予嚴肅認真的批評指正。

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇十五

根據**局機關黨委關于召開基層黨組織組織生活會的要求和**支部2017年組織生活會部署,本人根據實際認真對照檢查,對照初心和使命,對照政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴,深入查擺具體問題,現對照檢查如下:

在“政治功能強不強”方面:本人能夠認真按照要求積極參加“兩學一做”學習教育,開展批評與自我批評。主要存在問題:一是“三會一課”制度仍需進一步規范,黨小組會議制度落實不夠到位,有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位,與班子成員和小組黨員之間談心談話不多,談思想比較少。三是在支部“兩學一做”學習交流微信群中發言交流不夠積極主動。

在“四個意識”牢不牢方面:本人能夠認真學習貫徹習近平新時代社會主義思想。

二是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠。三是服務群眾意識還需不斷強化。雖然能夠認真解決群眾反映的困難和訴求,但也存在服務群眾不夠主動的問題。

在“自我要求嚴不嚴”方面,存在的主要問題:一是黨小組活動抓得不夠緊,內容不夠豐富,存在仍然以簡單的學習代替組織生活的問題。二是工作標準不高。有時在任務重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成工作任務,存在著“以應付求過關”的想法,不求過得硬,只求過得去,沒有處處從一流的標準上去把握。

在“堅持組織生活制度、遵守黨的紀律(特別是政治紀律、組織紀律)”方面,主要存在的問題:一是開展黨小組組織生活時,集中學習的方式主要是學習文件和觀看宣教片,方式比較單一,學習效果不佳;二是政治敏感性還有待提高,對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論沒有進行堅決抵制。

在形式主義和官僚主義新表現方面:本人能夠認真貫徹落實中央八項規定和上級黨委有關要求,但還存在不足之處,比如工作抓落實還不到底,有的工作安排部署了,但跟進督辦力度不夠,沒有完全達到預期目標。有時辦事效率還不夠高,沒有將群眾的事當成自己的事來辦的心態,怕承擔責任等。

自2017年本人當選支部組織委員來,本人積極了解和掌握支部的組織狀況,檢查和督促過好組織生活,積極參與支部黨員積分制的制定和實施,多方面關心和幫助支部黨員,了解黨員過組織生活和遵守紀律情況,認真學習和掌握發展黨員工作的房子,了解黨員和入黨積極分子的情況,提出發展黨員的意見。積極組織黨小組活動和集中學習。

一是理論學習不夠深入。客觀上沒有完全處理好工學矛盾,學習形式多限于集體學習,靜下心抽時間對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入細致,用科學理論指導實踐、解決問題的能力還不夠。

二是宗旨意識有所淡薄。日常忙于具體事務,與群眾面對面直接交流不夠,在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化,與群眾的距離越來越遠。在面對群眾時耐心也不夠,對群眾所思所盼了解不夠,全心全意為人民服務意識一定程度上有所淡化。

三是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守,進取心理不強,目標定位不高,無論是工作還是生活中,一直抱著既不居后,也不爭先的心態,無形中降低了工作標準、自我要求標準,懶散拖拉。

四是組織紀律有所松懈。認為自己只要老實做事,黨的組織紀律、組織紀律、財經紀律的紅線離自己很遠,在時時對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠,對單位職工的組織紀律管得不夠嚴不夠細。

一是狠抓理論學習,堅定理想信念。堅持把學習作為永恒主題,制定完善個人年度、季度學習計劃,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的、十九屆一中、二中、三中全會精神,全面提升理論和政策的認知水平,進一步補足精神之“鈣”,筑牢思想之基。

二是嚴守黨的紀律,忠誠黨的事業。堅持與黨同心同德,牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作,遵守黨章、踐行誓言。

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇十六

根據黨員民主生活會的要求和精神,結合自我分管工作實際,對照檢查資料,逐一進行自我檢查,現將自我存在的不足和下步整改努力方向,向各位領導同志進行匯報,不足之處請各位領導同仁給予批評指正,具體如下:

根據分工,本人目前擔任公司的總會計師,主要的工作職責是分管公司的財務管理工作,具體工作職責包含:規范費用標準、費用審批、資產管理、預算管理和財務核算、傳遞并分析集團公司的各項指標,做好年度財務決算等。

根據民主生活的精神和要求,比照檢查資料,個人對自我在貫徹執行民主集中制,遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律,落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”,履職盡責、攻堅克難等方面,進行了認真對照梳理,主要存在的問題如下:

(一)貫徹執行民主集中制方面。

一是企業領導班子研究公司經營發展、改革等重大事情時,有時不是進取主動,只是隨大流,異常是在討論一些重要問題上,認為有企業一把手把關就行了。二是對一些問題不是那么了解,沒有主動去與其他同志溝通。有時了解情景不多,在會議上隨聲附和,拿不出自我的獨立見解。三是參加領導班子民主生活會態度不夠認真。我認為班子沒有什么問題,大家在一齊工作是一種緣分,所以在開展批評時只是輕描淡寫,老好好思想嚴重。

(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。

一是政治紀律意識不夠強,有時對集團或企業班子的工作部署,把握不全面、理解不深刻,執行無力度、落實不到位,有時在執行的效果大打折扣。二是大局意識不強,主動想事謀事少,從企業整體出發去研究的問題還不是很。三是廉政意識不強,總覺得自我作為總會計師,做好自我分內的工作就能夠了,所以,有時候會放松了思想上的警惕,沒有從防微杜漸的角度進行認真的反思。

(三)反對“四風”方面,落實中央八項規定,

一是學習的意識還不夠強,對理論知識和業務知識學習還不夠深入、不夠系統、不透徹,學習的進取性的主動性還不夠高,學習制度堅持得不好,異常是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,能夠往后推一推,并且學習的系統性不強。二是廉政從業認識要求不高。在日常工作中,沒有高標準執行廉政規定,有時候飯局多,應酬多,“朋友”多,認為只要把自我管住,原則上不出錯就行了,放松了對廉潔從業的要求。三是服務員工的意識不強。對于服務員工的思想意識還不夠強,對于員工反映突出的一些困難,主動服務的意識不強,對于一些問題的調查也不夠深入。

(四)盡責履職、攻堅克難方面。

一是工作作風需要進一步加強。由于日常的工作較多較雜,所以在工作作風上有時候存在著“能過即過”的思想,作風不夠扎實。二是創新精神需要進一步提高,在工作中思路不夠新,守舊思想較嚴重,很多工作缺少活力。三是工作干勁有待于進一步提高,工作的干勁不夠,有時候存在著“讓自我簡便簡便,不需要那么拼命,工作明日在做”等錯誤的思想,遇到一些棘手困難的問題,缺少攻堅克難的精神。

針對存在的問題,經過認真剖析,個人認為其主要原因,有以下三個方面:

一是自我的綜合素養有待于提升。在日常實際過程中,由于日常工作的繁雜等多原因,本人對學習的重要性在思想上還存在著認識不足的現象,加上自我在學習方面的要求不太嚴格,在學習方面雖然能夠進取參加各種學習活動,但往往存在著得過且過的僥幸心理,對于業務知識鉆研的深度和廣度不夠,造成了對很多理論知識存在著一知半解的現象,尤其是在新形勢下,如何做好財經工作的理論和方式掌握的還不夠。

二是執行本事有待增強。作為一名黨員干部首先要做到嚴格遵守黨的政治紀律,組織紀律,堅定共產主義夢想信念,自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策,始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于國家,自覺維護中央權威,講政治、顧大局、守紀律。僅有這樣才會有才會有執著的對事業的追求,才有堅定的群眾觀念,才能在實際工作中腳踏實地做實事、做好事,弘揚正能量。由于自我系統的學習不夠,缺乏經常性的反思,思想覺悟水平有所下降,對自身的要求也有些放松,體此刻宗旨觀念樹立得還不夠牢。認為自我已是幾十多歲的人了,世界觀早就定型了。到必須的時間安安全全地著陸就行了,自已今后也沒什么追求了,只求平平安安地度過每一分鐘,在這種思想的誤導下在日常工作中,對于工作的制度執行不嚴,進取心不強,在工作上表現出不求有功,但求無過,缺乏創優爭先的意識,使有些工作該做的沒有去做,該做好的沒有做好。有時自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時因循守舊、按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需要,降低了自我要求,工作中有推諉思想,不敢擔當。在工作中把自我混同于一般群眾,放松對自我的要求。

三是與時俱進不夠,解放思想的力度不強。在工作中,有時只滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識不強,忽視了工作的進取性、主動性、創造性。同時,思想觀念上還存在著一些老思想,舊思想,工作實踐上也會受這些老思想舊意識的制約,所以,影響了工作的效力和質量。

四中全會。

精神,學習黨中央提出的一系列重要理論,深刻領會其精神實質和豐富內涵,進一步提高自我的政治理論水平,堅定共產主義信仰,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從自身做起,大力發揚艱苦奮斗的作風,不斷加強黨性煅煉,以艱苦奮斗的精神抓好分管的工作。并認真對照黨員先進性標準,自覺糾正不良現象,解決自身存在的問題,努力從思想上、工作上、作風上不斷改善;另一方面加強業務理論知識學習。強化業務理論知識的儲備,尤其是關于財經紀律等工作方面的新政策、新紀律的學習,經過學習不斷強化自我的業務理論水平,為扎實推進自我分管領域工作的科學發展夯實基礎。

二是虛心學習促進工作。在工作上虛心向本單位的老同志學習,虛心向其他同志學習,不斷改善自我的工作作風,在工作中做到細心、耐心和有職責心,努力促進自我綜合內涵素養更上新臺階。同時,在工作中,加強與領導,同事的溝通力度,增加調研的力度和次數,經過溝通讓自我更好了解員工的心聲,更好的促進自我各項本職工作的開展。同時,還要努力的傳承和實踐黨和國家的一些優良傳統,寶貴財富,如:勤儉節儉,全面提升自我的綜合素養。

三是嚴格自我,嚴守黨的紀律。在未來的工作中,本人將進一步樹立清正廉潔意識,在思想上和實踐上守牢三個底線,劃清公私警戒線,多說一些“不”。常思個人和家庭的情感線,慎始、慎微、慎好、慎欲、慎權、慎獨、慎終。時候牢記紀律和法律的高壓線。進一步加強政治學習,明確政治方向,站穩政治立場,嚴守政治紀律,自覺加強自我的黨性鍛煉,努力做到理論上清醒,政治上堅定,作風上清正,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻堅持共產黨人的蓬勃朝氣,昂揚銳氣和浩然正氣,按照中央八項規定的要求,嚴格要求自我,真正發揮出黨員領導干部的標桿作用和先進性。

以上是我的發言,若有不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正,以便于我在更好地完善自我,提升自我,更好地服務工作,服務公司發展。

多謝大家!

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇十七

按照上級黨組織關于召開主題教育專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求,我對近三個月以來參加“不忘初心、牢記使命”主題教育的收獲進行了盤點總結,更加深入地查找違背初心和使命的差距不足,深入剖析原因,深挖思想根源,進一步明確了努力方向與整改措施,堅決整改落實到位。

現將有關情景。

報告。

如下:

我作為一名普通黨員,自覺進取參加支部按照上級組織要求開展地“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學習理解《xxx關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》,越深入學越感觸深,越反復學越收獲大。

一是更加深刻理解了“初心和使命”的內涵。

在《摘編》中指出,“中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。”

這讓我找到了精準正確的答案。

“初心和使命”是共產黨人實現救亡圖存、探求真理的精神支柱,是激勵中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力,是新時代賦予我們的一種歷史職責、一份時代答卷,要求共產黨人用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝自我、指導實踐、推動工作,堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,永遠堅持對人民的赤子之心。

二是更加堅定了夢想信念服務宗旨黨性觀念。

僅有堅持以人民為中心,才能把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上,自覺同人民想在一齊、干在一齊,解決群眾的操心事、煩心事,以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。

三是更加從嚴遵守了黨的政治紀律和政治規矩。

堅定了把政治建設擺在首位,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的行動自覺。

在思想上政治上行動上同黨中央堅持高度一致,始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。

四是更加發揚了奮斗拼博和敢于斗爭的精神。

總書記在多個場合強調“幸福都是奮斗出來的”“奮斗本身就是一種幸福”“新時代是奮斗者的時代”。

總書記為我們提出了“奮斗幸福觀”,提出了奮斗目標是實現中華民族偉大復興的中國夢。

列出的奮斗們的奮斗時間表是到二〇二〇年,全面建成小康社會;從二〇二〇年到二〇三五年,再奮斗十五年,基本實現社會主義現代化;從二〇三五年到本世紀中葉,再奮斗十五年,把我國建成富強民主禮貌和諧美麗的社會主義現代化強國。

我要堅持這種“奮斗幸福觀”,以強烈的政治職責感和歷史使命感,堅持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神,以釘釘子精神抓工作落實,堅決摒棄一切明哲保身、得過且過、敷衍塞責的消極行為,為實現奮斗目標奉獻自我的力量。

五是更加增強了真抓實干狠抓落實的優良作風。

在《摘編》中提出,“堅決整治形式主義、官僚主義,加強真抓實干的作風建設”“加強學習,深入調查研究,全面增強執政本領”“新時代要有新氣象,更要有新作為”。

這為我們黨員一步一個腳印,踏踏實實干好工作提出了新要求。我要以釘釘釘子精神擔當盡責,樹立“功成不必在我”“建功必定有我”的境界,干好當下工作,以堅韌不拔地毅力,擼起袖子加油干,一步一步把工作藍圖變成現實。

1.理論學習缺少主動性。

對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、《xxx關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》和黨的路線、方針、政策,滿足于團體學習、課堂輔導,在自學上投入的精力不夠、效果不夢想。

2.履行黨員義務不徹底。

在應盡的黨員八項義務上沒有構成高度的思想自覺和行動自覺,黨組織安排了要求了就去被動執行,不要求不行動,把“義務”當成了“任務”,沒有完全做到按時足額交納黨費,有時組織提醒了,才去交納黨費。

3.落實政治準則不嚴格。

把擁護和支持黨的基本路線、擁護黨中央集中統一領導的口號喊得震天響,在大是大非面前、在重大挑戰和考驗面前、在重大利益和誘惑面前、面臨來自各種政治雜音的挑釁面前,不能旗幟鮮明地挺身而出,甚至明哲保身,失去黨員應有的立場和風骨。

4.遵守紀律規矩不到位。

有時在精神狀態上革命意志有所消退,自我要求有所放松,攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降;艱苦樸素作風、抵制不良風氣的意志不夠堅定,不能經常在內心深處和群眾異常是生活困難群眾進行換位思考。

5.先鋒作用發揮不突出。

有時存在急功近利的情景,過多地關注急難險重任務,而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。

1.理論學習有所弱化。

主觀上認為學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,與領導關系大,與普通黨員關系不大,造成工作中運用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作、分析和解決實際問題的本事尚有欠缺。

2.黨性修養有所松懈。

反思自我,總認為自我已經工作多年,實踐經驗也有,應對復雜局面、應付日常工作簡便自如,逐漸放松了自我要求,放松了對黨章的學習,忘記了處自我的第一身份是黨員,放松了黨性鍛煉和世界觀改造,在主觀忽視了入黨初心和使命。

3.政治敏銳性有所降低。

在日常學習工作中,沒有站在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度看分析解決遇到的問題,從而導致對黨員或群眾中流傳的小道消息,沒有旗幟鮮明地抵制,說到底是自我政治站位不高造成的。

4.紀律規矩意識有所淡化。

有時存在對遵守政治紀律和組織紀律的重要性上思考不深刻,對“千里之堤,潰于蟻穴”的認識還不夠,自我對踐行《準則》和《條例》的緊迫感不強,對內涵沒有深刻理解,也缺乏內化于心、外踐于行的韌勁,不自覺地放松了紀律約束。

5.干事創業標準有所不高。

由于自我的思想觀念比較保守,進取心理不強,目標定位不高,無論工作還是生活中,一向抱著既不居后也不爭先的心態,隨大流、跟上走,怕惹人、怕惹事,斗志弱化,銳氣消磨,有意無意降低了事業標準、工作標準和自我要求標準,從而懶散拖拉,降格以求,損耗了黨員先鋒模范的帶動力量。

1.強化理論學習,提高黨員意識。

篤學篤信篤行xxx新時代中國特色社會主義思想,牢牢掌握其精髓,用以指導實踐、推動工作。

發揚斗爭精神,推進自我革命,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,改善自我工作,提高工作實效,自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央堅持高度一致,確保自我政治合格。

2.改善工作作風,增強宗旨意識。

牢記黨的宗旨,把工作重點放到用黨建理論來指導實踐工作上,放到解決與群眾利益息息相關的現實問題上,放到解決事關加強改善作風建設的緊迫問題上,切實在實際行動上體現出踐行黨的宗旨的堅定性和自覺性。

牢固樹立以人民為中心的思想,堅持黨的事業第一、人民利益至上。

進一步樹立服務群眾觀念,進取尋找解決問題的方法和路徑,不斷提高為民服務的本事,實實在在地為群眾辦實事、解難題、謀福祉。

3.注重務實創新,強化擔當作為。

牢固樹立干事創業敢擔當擔當的職責意識,努力克服“干累了、歇口氣”的思想,振奮精神,始終堅持昂揚向上、奮斗幸福的精神狀態。

應對新形勢、新問題,勇于化解難題,不松勁、不懈怠,盡心竭力完成組織交給的各項任務。

4.堅持清正廉潔,樹立良好形象。

認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》,正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關系,干干凈凈做事,老老實實做人,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔。

堅持嚴字當頭,強化自我監督,加強黨內監督,理解社會監督,時刻牢記黨員身份,帶頭遵紀守法,做到不忘初心,不辱使命,樹立機關黨員的良好形象。

5.堅持黨的先進性,發揮模范帶頭作用。

在工作中要堅決克服消極腐化情緒,耐得住寂寞,經得起誘惑,破除急躁情緒,迎難而上,進取工作,做到自警、自省、自勵。

要加強道德修養,樹立正確的人生觀,追求進取向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,帶頭樹立高度的職責感和敬業精神,盡心盡力把工作做好,發揮好黨員的先鋒模范作用。

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇十八

按照支部的統一部署,本人認真學習了學習《習近平談治國理政》第三卷、《中國共產黨第十九屆五中全會公報》等內容,并在黨小組學習會上重點針對《習近平談治國理政》第三卷第十一章進行了交流研討,同時緊緊圍繞政治、思想、學習、工作、能力、作風等六方面,深入查擺問題,認真開展談心談話,采取多種方式廣泛聽取意見及建議。現結合所征求到的7條意見建議,認真總結、查找問題,結合自身思想及工作實際,深刻剖析了存在問題的根源,明確下一步努力的方向,現將存在的問題匯報如下:

一、上年度整改完成情況。

2020年個人承諾事項4項,截止12月31日已全部完成。

雖然能樹立正確的政治導向,大是大非上立場堅定。但,優秀黨員的主動意識有所淡化,平時被動的按時參加黨組織安排的活動和會議,主動學習上有畏難情緒、有惰性,主動性、規劃性、系統性不足,沒有處理好學習與工作之間的關系。

2、在道德的修養和錘煉上還缺乏系統地學習,在遵守社會公德、職業道德上還有待加強,平時還存在好人思想,開展工作時還是抱有盡量少得罪人的心態,在發現他人做法或者思想有錯誤時,常常礙于情面,不會向其直接指出。

3、在工作中存在礙于情面,不指出其問題的情況;

作為服務經理,在生產崗位中,缺乏干勁和勇氣,存在一定“自掃門前雪”思想,只想著把自己的工作干好。

4、擔當擔責的意識還不強。缺乏“看我的、跟我上”干勁,擔當負責、攻堅克難的精神有所弱化,缺少碰硬精神,擔當意識、責任意識有待加強只想著把自己的工作干好,在勇于擔當、有所作為上有所欠缺,樹黨員先鋒模范作用意識不強。

對新政策、新問題的研究不夠,習慣于憑經驗做事。

1、學習的自覺性、積極性以及學習的深度、廣度還不夠。平時總以工作忙為借口而弱化學習,同時在日常工作中只會針對具體工作需求現學現用,沒有充分認識到學習的極端重要性,對各種相關理論知識沒有及時、全面系統地深入學習、掌握,并結合工作思考、運用、總結、提練。

2、對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,雖然能嚴格執行和維護黨的紀律,嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,但在防微杜漸方面意識不夠強,自我要求不高。沒有能嚴格按照黨章和黨員標準要求自己,造成了工作作風不扎實,干勁沒有持久性,開拓創新、銳意進取的意識不強。

3、安于現狀,工作作風還不夠扎實。不求有功,但求無過,缺乏爭創一流業績的意識,不能很好的創新工作。在工作上的深入性和系統性上還有很大不足,存在時緊時松的現象,不能堅持始終如一,說明自己還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神。同時工作的積極主動性不強,只會機械地完成上級交待的工作任務,不能開拓性地創新工作方式方法。

4、對自身能力不自信,缺乏突破創新的勇氣,容易被他人影響;

專業思維、專業素養不足,面對困難問題本領不足、本領恐慌,工作僅滿足于按部就班、墨守常規。履職盡責,做優秀片區經理的能力還需要增強,特別在執行落實能力方面,具體做、深入做、精準做、務實做上做得不夠。

下一步整改措施。

且學以致用,將理論知識落到實際中去。

其一,加強黨性鍛煉。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己,用馬克思主義最新理論成果武裝自己,不斷改造自己的主觀世界。嚴格黨內政治生活的鍛煉,時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。其二堅持黨性原則。堅決克服好人主義,做到相互尊重、相互配合、相互支持,對于自己存在的問題勇于承認、積極整改,對于其他同志存在的問題,勇于指出,積極幫助。

對鄉鎮集團單位及時開展走訪,及時摸清需求及競爭對手動向,按周選擇開展。其三,改進工作作風,進一步解放思想,在堅持做好工作的基礎上,不斷總結和完善經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,保持工作活力。進一步強化擔當意識,深入基層,腳踏實地的投入到網格工作中去,努力提升自己的工作能力和服務水平。

在今后的工作中,我將不斷完善自我,牢記共產黨員先進性的要求,進一步提高思想認識;

持續轉變工作作風,廣泛聽取黨員同志及群眾的意見及建議,不斷改善工作方法,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,帶頭創新、帶頭務實、帶頭苦干。

以上是我的一些自我反思及下一步努力方向,請各位同志批評指正。

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇十九

按照《黨委關于召開20-年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,對照帶頭學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、樹牢四個意識、增強四個自信、堅決做到兩個維護,擔當作為、真抓實干,遵章守紀,履職盡責等4個方面,在全面談心交心的基礎上,對照自身存在的突出問題,深刻剖析產生問題的原因,制定整改措施,現對照檢查如下:

1.帶頭學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、樹牢四個意識、增強四個自信、堅決做到兩個維護方面。一是政治意識不強,對***新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入,主要體現在學習不夠系統不夠扎實,精文簡會不夠徹底,分類指導不到位,后續督辦落實不夠。

2.履職盡責方面。一是宗旨意識不強。向職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策不夠深入,平常沒有主動征求群眾的工作意見,對職工思想動態分析浮于表面,缺乏對政策形勢變化和穩定風險研判。二是關心困難職工上說的多、做的少,滿足于力所能及,對一些老大難問題繞著走。

1.理想信念有所弱化。主要表現在政治理論水平還需要進一步加強,忽視了在學習實踐再學習再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性,出現了工作惰性,安于現狀,主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足,缺乏相關學習的自覺性和主動性,開展工作困難時,沒有從正面的角度去思考,對自己要求有所松懈。

2.黨性觀念有所松懈。理論學習持續性不足,學習理論知識不系統、不深入,理論指導實踐效果不佳。開展三會一課過程中沒有經常開展自我凈化、自我剖析,面對新情況、新問題,沒有及時制定新方法、新措施,從而導致工作主動性不夠。

3.紀律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長,自我要求有所弱化,黨建工作有懈怠思想,在工作中缺少持續的動力來源,習慣于用傳統的辦法分析處理問題,滿足于現有成績,思想上有工作永遠干不完,沒有必要瞎折騰的思想,對一些工作要求落實力度不夠。

4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多,沒有真正進行談心交心,談話作為臺賬進行表面記錄,深入到職工群眾中聽取意見少,未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化,這也是服務職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時,與一線群眾問計不多,聽取職工心聲的工作做得較差,一定程度上脫離了職工群眾。

1.堅定理想信念,提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務,認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,正確領會新的含義,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護,以不忘初心、牢記使命、交通強國、鐵路先行為目標,用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.加強理論學習,提升自主能動性。以兩學一做學習教育常態化制度化、三會一課質量年和示范黨支部相關要求為載體,切實把政治理論學習作為個人的第一需要,把理論學習與業務工作實際相結合,將《黨章》等理論知識的學習形成常態化。同時完善支部信息化建設,規范黨支部相關信息傳遞,加強基本資料的梳理完善,規范填寫相關臺賬記錄,以高素質提升工作能力,以高標準提升工作質量。

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇二十

按照這次生活會的要求,我認真學習了黨的十九大精神、新《黨章》,習近平新時代中國特色社會主義思想等內容,通過學習、對照,進行了深刻反思和自我剖析,并結合自身思想和工作實際,查找了自己存在的問題和不足,現將具體情況總結如下:

(一)學習不夠深入。學習上存在畏難情緒,真正投入學習的時間不多,做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識,但浮于表面的多。工作中,我深切地感受到,由于理論知識不夠豐富,經常會感到工作思路不是很清晰,材料難寫,業務工作方向不是很明確。

(二)求真務實的精神不夠。工作中看得見的工作是主要事情。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果。

(三)欠缺創新意識。沒有發揮好主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動上,不敢打破原有框框,遇到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效,高效中難以達到優質。

深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。經過認真剖析,自己感到主要有以下幾個原因:

(一)、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,但實際中做得卻不到位,認為黨的理論知道了解就行了,不需要花費過多的心思去研究,存在只顧埋頭拉車,不會抬頭看路的現象。

缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學習,致使思維層次徘徊于低水平,在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向,工作用得上的能積極地去學,暫時用不上的則不愿主動去學,使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠,是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。

(二)、黨性修養和黨性鍛煉還不夠。樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾十年,黨性修養已經達到了一定的層次和程度,因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠,認為中央的大政方針是管全局、管全面的,落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理,因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠,缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話等方面,做得還不是十分到位的重要原因。

(三)、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。內心抱有寧可不干事,也要不出事的思想,一事當前,習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干,思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想,害怕出現洗碗效應,認為多做多錯,少做少錯,存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣,只求過得去,不求過得硬,缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋,缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責,攻堅克難,以釘釘子的精神抓落實糾正四風,反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。

(四)、個人修養提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局,小打小鬧無妨大節,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而對自己的要求放松了,標準降低了,在定心正身、養德修行上做得還不夠好,未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象方面的深層原因。

(一)、積極參加中心和本隊組織的各項學習活動,并做好筆記。另外,給自己制定學習計劃和時間,特別加強學習新版體系的內容,努力提高自身的綜合素質。

(二)、加強工作過程的監控,不能一味的要求速度,在保證安全和質量的前提下,加快施工速度,并進行完工檢查,確保工程高效優質。

(三)、努力提高自身業務素質,多關注修造行業的動態,結合自身實際,在管理創效、工藝流程、材料使用上多下功夫,多和有經驗的老師傅溝通交流,爭取在本隊有更多的創新,創效。

稅務局黨員組織生活會發言材料案例(優質21篇)篇二十一

各位同仁:

根據中共普定縣委組織部、縣教育和科技局黨委的安排部署,結合坪上鎮中心學校黨總支及坪上小學黨支部關于開好2020年組織生活會的要求,本人嚴格按照安排,扎實開展個人學習、查找檢視問題,積極參與征求意見、談心談話、會前學習等各環節工作,現就本人對照檢查情況向各位黨員同仁匯報,懇請批評指正。

一、存在的問題。

對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神,對照黨章黨規黨紀,對照初心使命,重點圍繞以下幾個方面進行對照檢查,經過深刻檢視剖析,存在以下問題:

(一)關于“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’”,“守底線、防風險”教育等方面。

一是對政治理論、文件精神的學習時間不夠充分,學習收效低。

二是政治鑒別力不強。由于學之不深,思之不透,對于一些敏感性問題特別是意識形態領域認識不夠,有待加強。

三是將習近平總書記關于教育的理論轉化為教育實踐的動力不足,感悟不深。特別在“弄通”上在還存在差距。

(二)關于“堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央和省委決策部署”方面。

一是探索創新意識有欠缺。在班級管理中解決一些疑難問題或新出現的問題上方法不夠新穎,思路不夠清晰。

二是在教育。

教學。

方面對培優、轉后工作做得不夠到位;

三是在發揮黨組織的政治功能方面需要進一步強化;

(三)關于“履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范和化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作,扎實做好‘六穩’工作、全面落實‘六保’任務,全力抓好脫貧攻堅等工作”方面。

一是服務意識有待加強。

二是著力破解突出矛盾和問題,防范和化解風險挑戰的能力有待提升;

三是在疫情防控方面主動性、積極性有待加強。

(四)關于“學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項”方面。

二是對分管工作認識力度不夠,認為上有主要領導,有的小問題自己就不用多管,認為只有完成學校安排的工作就行,工作欠缺創新。

(五)關于“落實全面從嚴治黨責任,貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義”方面。

在工作中有努力把各項工作做好的思想意識,但思路不廣,大膽工作的思想有些顧慮,又怕得罪人,不能較好掌控工作的全面性,工作缺乏創新精神。

二、產生問題的原因分析。

一是對學習的認識不夠深入和全面。雖然經常參加政治學習,但思想上沒有高度的重視,沒有把學習內容真正作為指導工作、武裝頭腦的工具。

二是思想認識上存在偏差。有工作責任心、進取心下降的狀況,缺乏進取的精神,滿足于完成上級或領導交辦的工作任務,工作缺乏主動性、積極性、創新性。

三是為學校服務的意識不足。沒有堅持任何時候都要把學生家長和學生滿意不滿意作為工作得失的衡量標準,換位思考還做的不夠。偶爾有存在形式主義、主觀主義的思想。

四是教學方法簡單成就。對新課改問題的認識不夠深入,思考不夠深刻,教學缺乏創新意識。

三、

整改措施。

1.堅定理想信念,用發展理念來推動教育教學工作。在今后的教育教學工作中,要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好教育教學和所分管的工作。積極轉變觀念,開拓創新,克服求穩和保守思想,看準的事就大膽嘗試,爭做一名合格教育工作者。

2.樹立奉獻意識,以身作則。作為一名教師和班級管理者,在今后工作中,我要繼續保持旺盛的工作熱情,強烈的事業心和責任感,踐行新教育發展理念,不忘初心使命,認真踐行社會主義核心價值觀,積極獻身教育事業,不畏壓力、勇挑重擔、切實肩負起教育工作的神圣使命。發揚無私奉獻精神,用實實在在的行動去努力踐行“習近平新時代中國特色社會主義思想”和全心全意為人民服務的宗旨。

3.實事求實,務求實干。工作中堅持帶頭講真話、辦實事、求實效,在實踐中,緊密聯系班級工作的實際,扎扎實實地做好本職工作,以身作則,率先垂范,做好學生的榜樣。

4.不負組織對自我的培養和期望。要認真履行黨員義務,虛心向先進黨員學習,嚴守黨的紀律,要持之以恒、堅持不懈的抓好學習,提高理論水平、業務潛力、辦事效率,突出工作業績;讓共產黨員的先進性時刻持續,以創新的思想觀念和創新潛力,扎扎實實地做好本職工作,把少說話,多辦事、辦實事用于工作中,努力使工作有更大提升。

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