教學(xué)工作總結(jié)的目的是為了進一步完善和改進教學(xué)，提高學(xué)生的學(xué)習效果和質(zhì)量。小編整理了一些值得借鑒的教學(xué)工作總結(jié)，希望能給大家提供一些思路和參考。

教學(xué)規(guī)劃師的工作總結(jié)范文（18篇）篇一

2006年11月。

28、從一般角度，理財規(guī)劃的目標可以歸結(jié)為財務(wù)安全與財務(wù)自由兩個層次，()不屬于財務(wù)安全的衡量標準。

(a)是否有充足、穩(wěn)定的收入。

(c)是否制定了奢侈品消費計劃。

(b)是否有適當?shù)淖》俊?/p>

(d)是否有適當、收益穩(wěn)定的投資。

29、不同生命周期的客戶其理財規(guī)劃的側(cè)重點也各不相同。“月光族”最需要進行的是。

()。

(a)財產(chǎn)分配規(guī)劃。

(b)現(xiàn)金規(guī)劃。

(c)風險管理與保險規(guī)劃。

(d)投資規(guī)劃。

3l、理財規(guī)劃師在分析客戶需求時，了解客戶的財務(wù)狀況非常重要，()屬于客戶的財務(wù)信息。

(a)客戶的婚姻狀況。

(b)客戶的風險管理信息。

(c)客戶的家庭成員。

(d)進行教育規(guī)劃時客戶對子女的期望。

53、()不屬于理財目標確定的原則。

(a)理財目標必須切實可行。

(b)理財目標要能夠用貨幣衡量。

(c)理財目標必須明確具體。

(d)理財目標不必太多的考慮客戶的現(xiàn)金準備。

2007年5月。

26、財務(wù)安全與財務(wù)自由是理財規(guī)劃所要達到的目標。其中，家庭的財務(wù)自由主要體現(xiàn)在()。

(a)家庭收入穩(wěn)定、充足。

(b)已建立完備的家庭保障計劃。

(c)投資收入完全覆蓋家庭發(fā)生的各項支出。

(d)有穩(wěn)定、充足的收入。

27、李先生為預(yù)防家庭成員發(fā)生重大疾病、意外事件，準備了50,000元資金存入銀行，則李先生準備的這50,000元屬于()。

(a)日常生活儲備。

(b)意外現(xiàn)金儲備。

(c)家族支援現(xiàn)金儲備。

(d)追加投資儲備。

28、我們可以將客戶進行理財規(guī)劃的目標歸結(jié)為財產(chǎn)的保值和增值。下列規(guī)劃中，()的目標更傾向于實現(xiàn)客戶的財產(chǎn)增值。

(a)消費支出規(guī)劃。

(b)退休養(yǎng)老規(guī)劃。

(c)投資規(guī)劃。

(d)財產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃。

2007年11月。

26、關(guān)于日常生活覆蓋儲備金的描述，()的說法是錯誤的。

(a)可用來應(yīng)付因失業(yè)失能或收入中斷時的生活支出。

(b)一般家庭應(yīng)當以3~6個月的生活費為基準準備。

(c)該資金可以投資于股票或者房地產(chǎn)。

(d)一般以銀行存款或貨幣市場基金的形式儲備。

27、有關(guān)理財規(guī)劃的理解，以下敘述中()是正確的。

(a)進行理財規(guī)劃，就可以實現(xiàn)自己的夢想。

(b)理財規(guī)劃是針對富裕人群設(shè)計的財富管理方案。

(c)理財規(guī)劃是一生的規(guī)劃，涵蓋各個生命階段。

(d)理財規(guī)劃是全方位的規(guī)劃，規(guī)劃一次，終身可用。

28、合理的理財規(guī)劃流程應(yīng)該是()。

a與客戶訪談，確認客戶理財目標b定期檢視理財效果c提出理財建議。

d協(xié)助客戶執(zhí)行理財方案e搜集財務(wù)資料尤根據(jù)變化調(diào)整理財方案。

(a)aecfdb。

(b)ecafbd。

(c)aecdbf。

(d)eacbdf34、小李大學(xué)剛剛畢業(yè)，正準備為事業(yè)好好打拼，短期內(nèi)不考慮結(jié)婚。他的理財順序應(yīng)該是（）。

(a)職業(yè)規(guī)劃、現(xiàn)金規(guī)劃、消費支出規(guī)劃、投資規(guī)劃。

(b)現(xiàn)金規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃、子女教育規(guī)劃、消費支出規(guī)劃。

(c)投資規(guī)劃、消費支出規(guī)劃、現(xiàn)金規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃。

(d)消費支出規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃、現(xiàn)金規(guī)劃、投資規(guī)劃。

35、對于大多數(shù)客戶來說，（）是其初始階段積累財富的最主要手段。

(a)儲蓄(b)融資(c)投資(d)貸款。

36、以下關(guān)于理財合同的簽訂程序說法錯誤的是()。

(b)將合同交給客戶，對客戶理解有誤或不理解的條款向客戶做出詳細解釋。

(c)審查客戶身份，確認客戶具有簽訂合同的行為能力。

37、葛先生，28歲，屬于典型的風險規(guī)避型投資者。在以下投資品中，適合他投資的是（）。

(a)平衡型基金(b)未上市股票(c)科技類股票基金(d)紙黃金。

38、客戶出現(xiàn)下列情況時，不需要對理財方案進行調(diào)整的是()。

(a)原理財方案中的宏觀經(jīng)濟重要參數(shù)發(fā)生變化。

(b)市場中出現(xiàn)了適合客戶的新投資機會。

(c)房貸利率上調(diào)，導(dǎo)致客戶的月供增加20元。

(d)客戶家庭遭受火災(zāi)，損失慘重。

46、小劉大學(xué)畢業(yè)，計劃兩年內(nèi)支付購房首付款元。則小劉的該項理財目標屬于()。

(a)短期理財目標(b)中期理財目標。

(c)中長期理財目標(d)長期目標。

2008年5月。

26、人生的目標多種多樣，就一般意義上理財規(guī)劃的目標分為兩個層次，個人理財規(guī)劃要實現(xiàn)的首要目標是（）。

(a）財務(wù)獨立（b）財務(wù)安全。

(c）財務(wù)自主（d）財務(wù)自由。

27、小謝正在進行國家理財規(guī)劃師課程的學(xué)習，他和朋友對于理財規(guī)劃步驟的順序產(chǎn)生了爭議，正確的順序是（）。

二、多選2006年11月。

86、理財規(guī)劃師在為客戶做理財規(guī)劃時，首先要與客戶建立客戶關(guān)系，除此之外，還包括。

()。

(a)制定理財方案(b)收集客戶信息。

(c)分析客戶財務(wù)狀況(d)實施理財計劃。

(e)持續(xù)理財服務(wù)。

101、理財規(guī)劃師在行使代理權(quán)時，需注意的事項有()。

(a)必須取得客戶關(guān)于相關(guān)事務(wù)的書面代理授權(quán)。

(b)可以委托別人代為行使代理權(quán)。

(c)要忠實謹慎地對待代理權(quán)。

(d)必須親自行使代理權(quán)。

(e)要從客戶利益出發(fā)。

102、理財規(guī)劃服務(wù)合同的主要條款一般包括()。

(a)當事人條款(b)當事人權(quán)利與義務(wù)條款。

(c)委托事項條款、理財服務(wù)費用條款(d)陳述與保證條款。

(e)違約責任及爭議解決條款。

2007年5月。

86、理財規(guī)劃師要對客戶現(xiàn)行財務(wù)狀況進行分析，其分析的主要內(nèi)容包括()。

(a)客戶家庭資產(chǎn)負債表分析(b)客戶家庭現(xiàn)金流量表分析。

(c)客戶財務(wù)比率分析(d)客戶婚姻狀況分析。

(e)對客戶子女的狀況進行分析。

87、理財規(guī)劃服務(wù)流程的最后一個步驟是提供持續(xù)理財服務(wù)，這一服務(wù)主要包括()。

(a)定期對理財方案進行評估(b)定期到客戶單位作收入調(diào)查。

(c)不定期的方案調(diào)整(d)不定期的信息服務(wù)。

(e)不定期詢問客戶的家庭成員結(jié)構(gòu)變化情況。

93、理財服務(wù)費用條款通常包括()。

(a)理財服務(wù)費用的金額(b)理財費用支付方式。

(c)理財費用支付步驟(d)理財費用接收單位。

(e)服務(wù)機構(gòu)收取理財費用應(yīng)繳納的相關(guān)稅費。

94、建立客戶關(guān)系的方式多種多樣，通常包括()。

教學(xué)規(guī)劃師的工作總結(jié)范文（18篇）篇二

一年工作以來，我深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，認真了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃進行全面梳理，并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)就發(fā)展定位、規(guī)劃思路等提出多項建議，組織編制多項規(guī)劃并完成其法定化程序，全面履行《成都市鄉(xiāng)村規(guī)劃師管理辦法》關(guān)于鄉(xiāng)村規(guī)劃師的各項工作職責，主要工作總結(jié)如下：

1、提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局、規(guī)劃思路及實施措施主要建議意見為加快溫江生態(tài)田園型現(xiàn)代化新區(qū)建設(shè)，結(jié)合溫江區(qū)分片區(qū)發(fā)展思路，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局及規(guī)劃思路等方面向當?shù)卣岢鲆?guī)劃意見建議書7份，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府涉及規(guī)劃建設(shè)研究決策及事務(wù)會議21次，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展出謀劃策。

2、代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織編制并初審的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃項目情況，20xx年，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，以鄉(xiāng)村規(guī)劃師的身份向當?shù)卣ㄗh組織編制了《尚合社區(qū)村莊規(guī)劃》、《尚合、伏虎歷史文化名村保護規(guī)劃》、《溫江區(qū)永盛鎮(zhèn)總體規(guī)劃（含控規(guī)）局部調(diào)整》三項規(guī)劃工作，并完成其法定化程序。其中《尚合、伏虎歷史文化名村保護規(guī)劃》獲得成都市優(yōu)秀鄉(xiāng)村專項規(guī)劃二等獎。

3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和設(shè)計方案進行初審把關(guān)情況。

對原尚合社區(qū)農(nóng)民集中居住區(qū)規(guī)劃方案，根據(jù)實際鄉(xiāng)村實際，初審建議重新選址，方案未通過，對尚合社區(qū)村莊規(guī)劃及尚合、伏虎歷史文化名村保護規(guī)劃中間成果提出初審意見，并提出深化及細化內(nèi)容。對《溫區(qū)永盛鎮(zhèn)總體規(guī)劃（含控規(guī)）局部調(diào)整》成果提出初審意見。

4、其他工作情況：協(xié)助國土等相關(guān)部門完成永盛鎮(zhèn)土地利用規(guī)劃調(diào)整方案，配合片區(qū)對永盛鎮(zhèn)招商項目進行協(xié)調(diào)。根據(jù)歷史文化名村保護規(guī)劃編制的創(chuàng)新，完成《城鄉(xiāng)一體化背景下歷史文化名村保護與利用研究》課題。

5、存在問題：工作中與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)方面還需進一步加強。鎮(zhèn)上尚未建立完整的規(guī)劃管理體系，以致在規(guī)劃成果管理及對外展示上存在一些問題。

一、組織編制永盛鎮(zhèn)尚合社區(qū)村莊規(guī)劃及歷史文化名村保護規(guī)劃，并組織相關(guān)會議，完成規(guī)劃的法定化程序。

二、組織編制永盛鎮(zhèn)總體規(guī)劃局部調(diào)整，并完成規(guī)劃的法定化程序。

三、協(xié)助國土等相關(guān)部門完成永盛鎮(zhèn)土地利用規(guī)劃調(diào)整方案，配合片區(qū)對永盛鎮(zhèn)招商項目進行協(xié)調(diào)四、完成市局、區(qū)局交代的其他工作，并參與鄉(xiāng)村規(guī)劃相關(guān)的培訓(xùn)，學(xué)習。

本年度鄉(xiāng)村規(guī)劃編制計劃安排（包括責任人、工作分工、時間進度、經(jīng)費測算）。

（1）初步方案階段時間安排xx年4月xx日——4月30日。

（2）方案深化階段,時間安排：xx年5月1日——5月31日。

（3）成果提交與方案評審時間安排：6月前完成各項規(guī)劃工作并提交成果報批。規(guī)劃主要責任人為鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)村規(guī)劃師全面協(xié)調(diào)規(guī)劃過程及完成相關(guān)程序。經(jīng)費為合同價12萬元。

2、溫區(qū)永盛鎮(zhèn)總體規(guī)劃（含控規(guī)）局部調(diào)整工作計劃：xx年8月啟動調(diào)整，9月完成調(diào)整論證及初步方案，xx月提交相關(guān)部門進行審查，規(guī)劃主要責任人為鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)村規(guī)劃師全面協(xié)調(diào)規(guī)劃過程及完成相關(guān)程序。經(jīng)費為合同價xx萬元。

教學(xué)規(guī)劃師的工作總結(jié)范文（18篇）篇三

20xx年是xx市場競爭更加激烈的一年，同時也是xx個險發(fā)展重要的一年，現(xiàn)將20xx年的工作狀況和20xx年的工作計劃匯報如下：

回顧20xx年走過的歷程，凝聚著xx保險人頑強奮斗，執(zhí)著拼搏的精神，圍繞不同階段的工作重點，針對各階段實際狀況，我們用心調(diào)整思路，跟上公司發(fā)展的節(jié)奏，主要采取了以下具體工作措施：

（一）從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰(zhàn)。

今年xx同業(yè)公司不斷從各個方面和我們展開較量，特別是xx、xx、xx等大小公司。在這種市場環(huán)境中，只有迎頭趕上，用心發(fā)展才是硬道理。xx個險上下充分領(lǐng)會上級精神，認識到?jīng)Q不能被動地圍著市公司的計劃指標轉(zhuǎn)，而是就應(yīng)用心地開拓市場，這是兩種不同的發(fā)展觀念，也將取得截然不同的發(fā)展結(jié)果。

（二）針對全年各階段經(jīng)營重點，我部門用心配合中支公司各項安排，結(jié)我個險實際狀況，適時推出競賽方案，有針對性地進行業(yè)績拉動。

（三）針對個險組訓(xùn)，明確職責定位，強化崗位意識和工作職責心，使外勤伙伴和內(nèi)勤工作人員都認清方向，各司其職。

1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。

2、針對精英高手強化榮譽感，加強訓(xùn)練和培養(yǎng)。

3、針對個險內(nèi)勤人員，調(diào)整部門架構(gòu)，明確崗位職責，切實作好團隊的支持和服務(wù)工作。

1、增員工作發(fā)展滯后，團隊整體素質(zhì)仍然偏低，個性是縣城團隊，需補充高素質(zhì)人才，開拓高端客戶市場。

2、新人出單率、轉(zhuǎn)正率、留存率不高，大進大出的現(xiàn)象依然存在。

3、部分主管職責心和工作潛力跟不上市場發(fā)展的需要，整體水平有待提高。

4、團隊總體的活動量不足，人均產(chǎn)能、件均保費仍然偏低，與市場要求有差距。

針對xx的經(jīng)驗和不足，xx個險要做好以下工作：

1、繼續(xù)緊跟市公司節(jié)拍，按照總經(jīng)理室部署開展各項工作。

2、抓好基礎(chǔ)管理工作，確實提高業(yè)務(wù)人員的活動量、舉績率、出勤率及人均保費指標。

3、做好銷售支持，搭建銷售平臺，促進精英隊伍成長。

4、大力開展增員活動，個性是縣城增員工作。

5、建立完善的層級培訓(xùn)體系，抓好正式人員及新人培訓(xùn)、銜接教育及代資考培訓(xùn)等工作，提高各級人員水平。

6、繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場建設(shè)，實現(xiàn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的規(guī)模發(fā)展。各網(wǎng)點的晉升。

展望未來，我們對今后的發(fā)展充滿了信心。我們相信，在中支公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx支公司的共同配合及個險全體內(nèi)外勤的共同努力下，我們必須能夠取得更加令人矚目的成績，讓太保的大旗永遠飄揚。

教學(xué)規(guī)劃師的工作總結(jié)范文（18篇）篇四

規(guī)劃師的任務(wù)就是通過一些咨詢技巧、借助一些評估方法幫助咨詢者更深入地了解自己及相關(guān)需求，并最終由自己作出決策。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于規(guī)劃師工作總結(jié)，希望會對大家的工作與學(xué)習有所幫助。

一是參與市、區(qū)重大規(guī)劃事務(wù)，發(fā)揮規(guī)劃師專業(yè)技術(shù)特長作用，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)設(shè)計單位完善規(guī)劃成果。

1、__全域新村布局規(guī)劃。年初，市局開展今年重點工作__全域新村布局規(guī)劃編制，經(jīng)專題培訓(xùn)，按要求將上報各區(qū)縣新村布局成果。經(jīng)兩周時間細致調(diào)研，會同鎮(zhèn)國土、建設(shè)口同事，在充分尊重村民意愿的前提下，提前完成了__鎮(zhèn)全域新型社區(qū)布局規(guī)劃工作，形成了鎮(zhèn)域“兩圖兩表”資料成果。同時，牽頭區(qū)規(guī)劃局縣域成果匯總，發(fā)揮專業(yè)特長，協(xié)調(diào)新都13個街鎮(zhèn)資料上報整理，在領(lǐng)導(dǎo)要求的時限內(nèi)完成縣域“現(xiàn)狀三圖、規(guī)劃三圖、兩表一文”規(guī)劃成果，獲得領(lǐng)導(dǎo)肯定和認可。

2、新都區(qū)農(nóng)村新型社區(qū)出入通道整治導(dǎo)則。年初，區(qū)委徐書記上任，提出“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”將是新都區(qū)今后幾年重點工作。在此背景下，區(qū)規(guī)劃局委托編制農(nóng)村新型社區(qū)出入通道整治導(dǎo)則，擬通過對新都區(qū)現(xiàn)有新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等資源的梳理，結(jié)合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合景觀、節(jié)點、水系的打造，梳理道路交通，完善導(dǎo)視系統(tǒng)，打造展示新都田園風光、人文特色、宜居、產(chǎn)業(yè)等各個方面的綠色生態(tài)通道。

這項工作得到鄉(xiāng)村規(guī)劃師小組全程參與和配合，__鎮(zhèn)有丁家大院示范點和北星土地整理安置點，就如何檔升級，梳理通道，向設(shè)計單位提出了相關(guān)建議。同時，積極參與通道整治導(dǎo)則規(guī)劃方案匯報交流，協(xié)調(diào)正式成果作為區(qū)級管理制度在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到落實。

3、新都區(qū)農(nóng)村道路交通及公交體系規(guī)劃。按照區(qū)委徐書記調(diào)研要求“完善和優(yōu)化農(nóng)村交通規(guī)劃”事項，區(qū)規(guī)劃局安排此項規(guī)劃編制并要求鄉(xiāng)村規(guī)劃師全程參與配合。在協(xié)助設(shè)計單位調(diào)研各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通、公交現(xiàn)狀的同時就規(guī)劃編制提出相關(guān)建議，牽頭審查此規(guī)劃各階段方案，以達到區(qū)委提出的“實現(xiàn)農(nóng)村交通領(lǐng)先二圈層乃至全市的目標”。目前，該規(guī)劃初步成果已完成。按領(lǐng)導(dǎo)要求，會同設(shè)計單位完成了“新都區(qū)農(nóng)村道路交通及公交體系規(guī)劃探析”論文，論文已報送至“__規(guī)劃”編輯部。

二是積極參與__鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)事務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。

1、主持編制__錦城安置小區(qū)建筑方案編制，協(xié)助完善北星安置小區(qū)建設(shè)收尾工作。根據(jù)時間進度，__錦城安置小區(qū)建筑方案已編制完成，規(guī)劃方案結(jié)合__狀元文化、生態(tài)本底等元素在風貌形態(tài)、立面色彩上尋求突破，并通過區(qū)規(guī)劃局審查，目前已進入項目前期建設(shè)階段。同時積極推進北星安置小區(qū)建設(shè)收尾工作，為7月底村民分房入住打下基礎(chǔ)。

2、以__舊城改造為切入點，展示__宜居新貌。通過加快城市設(shè)計和舊城改造，配合鎮(zhèn)政府著力完善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施配套，實現(xiàn)和北部商城功能區(qū)的對接;通過引進實力、品牌房地產(chǎn)開發(fā)商，投資建設(shè)公園、高端酒店、住宅樓盤等城市功能區(qū)，擴大城鎮(zhèn)規(guī)模，提高城鎮(zhèn)的承載力，延伸城鎮(zhèn)功能。主要涉及兩方面工作，一是規(guī)劃建設(shè)城市濕地公園，提升城市品質(zhì)，目前濕地公園規(guī)劃方案編制完成，已進入項目建設(shè)階段;二是啟動老城鎮(zhèn)拆遷，展示城市新形象。為落實__舊城改造資金缺口問題，配合鎮(zhèn)政府與中國核工業(yè)中原建設(shè)有限公司達成項目投資合作協(xié)議。目前，__城鎮(zhèn)建設(shè)已進入高速行駛的“快車道”。

參與市、區(qū)、鎮(zhèn)規(guī)劃事務(wù)不少，深刻感受到規(guī)劃不僅單純作為技術(shù)學(xué)科，是一門涵蓋社會學(xué)各門類的綜合學(xué)科。對從業(yè)人員的素質(zhì)要求越來越高，規(guī)劃工作者要不斷加強自身學(xué)習，提升水平，才能迎接新形勢下城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提出高標準、嚴要求。

一、計劃落實早、措施實。

目前，我司經(jīng)理室就針對__地區(qū)保險市場變化及去年全年保費收入狀況進行綜合分析，將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解，把計劃分解成月計劃，月月盤點、月月落實，有效的保證了對計劃落實狀況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整。

在制定全年任務(wù)時充分思考險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，進一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。

二、搶占市場。

今年來，我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險，拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重，在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上，堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)。

1、是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時回籠，我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳，由經(jīng)理室督促考核，并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報，立刻在全司公布，其他人員能夠參與競爭，從而鞏固了原有業(yè)務(wù)，大大減少了業(yè)務(wù)的流失，保證了主要險種的市場份額占有率。

2、是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，提前獲悉新上項目、新上工程名錄，并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系，請他們幫忙我們收集、帶給新車信息，對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù)，充分把握市場主動，填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。

3、是已失業(yè)務(wù)不放下。我們不僅僅對20__年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰，并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把20__年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細，并分解到相關(guān)部門，要求加大公關(guān)力度，找出脫保原因，確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報廢車輛的，由經(jīng)辦人帶給確切證明;屬競爭流失的，我們決不消極退出，而是主動進攻，上門聽取意見和推薦，改善服務(wù)手段，逐個突破，全面爭取回流。

4、是大小齊抓，能保則保。因為企業(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險構(gòu)成了較大的沖擊，加之競爭等因素，使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些狀況，我們充分動員，統(tǒng)一思想，上下構(gòu)成合力，迎難而上。做到職責到人，對保費在5萬元以上的實行分管經(jīng)理介入，共同公關(guān)。

三、在競爭中求生存，在競爭中促發(fā)展。

__地區(qū)現(xiàn)有__家經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)和短期健康險業(yè)務(wù)的保險公司、營銷部、代理公司，在我縣爭奪業(yè)務(wù)，而__地區(qū)人口少，企業(yè)規(guī)模小，我司應(yīng)對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力，持續(xù)沉著冷靜，客觀應(yīng)對現(xiàn)實狀況尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)。

1、是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，突出匯報我司是如何加大對__地方經(jīng)濟建設(shè)支持力度，是如何圍繞地方政府中心開展工作的，我司用心參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動，與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個體、私營經(jīng)濟企業(yè)，不僅僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意，還對我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向，向中小企業(yè)帶給保險保障，主動服務(wù)于他們，給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到__財險公司是真心為地方政府服務(wù)的，是值得扶持、信賴和幫忙的，從而對我司工作給予了很大地傾斜。

2、是深入老客戶企業(yè)，在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員，并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司，贏得“回流”業(yè)務(wù)，使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。

3、是服務(wù)更加人性化、親密化，公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干，進行了多次回訪，請他們對我司工作提出意見和推薦，這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定，他們認為公司領(lǐng)導(dǎo)主動登門是__財險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn)，使客戶對我司更加信任。

4、是要求所有中層管理干部走出辦公室，對所有中小企業(yè)務(wù)必親自上門拜訪，對所有新保客戶務(wù)必當面解釋條款并承諾服務(wù)項目，與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡(luò)，實行零距離接觸，只要客戶需要務(wù)必隨叫隨到，帶給各方面服務(wù)。

5、是按照向社會服務(wù)承諾和行業(yè)禁令，嚴格內(nèi)部管控，以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口，全面提高公司整體服務(wù)水平。

一、工作內(nèi)容。

1、投保單的初審、登記、交單。

2、保單的領(lǐng)取，發(fā)放登記。

3、報表，包括各家代理公司本月截止到當天的數(shù)據(jù)報表、各渠道(各片區(qū)經(jīng)理)本月截止到當天的數(shù)據(jù)報表、每周各推展內(nèi)勤截止到當天的數(shù)據(jù)報表、每日數(shù)據(jù)匯總報表，次月做上月的月度匯總報表。

4、庫存管理，主要是產(chǎn)品單證它的一個入庫和領(lǐng)取的登記。

二、是個人成果和不足的總結(jié)。

個人成果：第一個方面就是初審工作，經(jīng)過對投保單的認真仔細的審查之后，確保無誤再交到運營進行掃描錄入，減少后續(xù)問題的發(fā)生，(減少問題件)以便提高承保速度。第二個方面是報表，每天對總公司下發(fā)的報表做進一步的處理，統(tǒng)計，以便于各家代理公司及時的了解自己的業(yè)務(wù)量，對于各位老師來說就是能夠及時的了解自己的任務(wù)進度，做到心里有數(shù)，通過對數(shù)據(jù)的分析，為后續(xù)工作制定更好的計劃。就我個人而言，我覺得工作成果對我來說就是工作收獲，那的收獲就是學(xué)到了很多的知識，積累了一定的經(jīng)驗。

工作不足：對于初審工作，說實話開始的時候我覺得它就是個小case，soeasy。但是經(jīng)過一段時間的工作之后，出現(xiàn)的一些問題，比如證件號、銀行卡號填寫錯誤，郵編錯誤等等，讓我深刻的意識到，這不是一項簡單的工作，因為往往越是覺得容易的工作就越容易馬虎，而初審這項工作恰恰是需要認真、仔細。單子多的時候，我就用以著急，也就容易馬虎，所以這一點是需要改正的。另外一點就是還欠缺業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)水平還有待提高。

三、明年工作計劃。

首先，繼續(xù)做好先前的工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排;。

第三，繼續(xù)努力的學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，那我希望有機會的話能夠去聽一聽老師們的課程，因為很多東西自己去看和通過老師講解，在理解上是有一定的差距的。

個人感受：

1、保險方面的理論和知識以及保險行業(yè)的現(xiàn)狀，使我對保險有了一個更客觀、全面的認識。說實話在之前沒有接觸保險行業(yè)前，我對保險的認識就是，保險都是騙人的，對保險這門行業(yè)的認識非常的狹隘和片面，在真正的了解之后發(fā)現(xiàn)，那么對于現(xiàn)在的社會，太多的事故問題的發(fā)生，保險就顯得越加重要。

2、對職場有了初步、真實、貼切的認識，明確了努力和改善方向，通過與領(lǐng)導(dǎo)和老師們接觸，學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗。作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生，能夠有機會來到國華工作學(xué)習，我感到非常的榮幸。做學(xué)生的時候希望盡早的參加工作，但是根本不了解職場，工作之后才有了一個清晰的認識，每一個人職場都有它特定的.一個運作流程。

3、培養(yǎng)了我勤奮、踏實、認真、負責任的工作態(tài)度。雖然初審不需要什么技術(shù)含量，但是它是一個需要你去認真仔細對待的工作，可能就是寫錯一個數(shù)字，可能就是一項內(nèi)容空缺，等等，就會帶來很多的問題。處在什么樣的崗位上就該以身作則，做什么事都要擔起自己的責任。

希望大家身體健康，合家幸福。因為老師們經(jīng)常出差非常的辛苦，勞累奔波。所謂身體是革命的本錢，我們保證一個好的身體才能更好的投入到工作中，所以大家一定要注意身體，加強鍛煉!

從入職至今，我已在__建筑規(guī)劃設(shè)計院有限公司工作近半年，在過去的半年中，我從一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成為一名正式員工，雖然剛開始時并不太適應(yīng)，但在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，我逐漸認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，能夠配合項目負責人完成任務(wù)，但也仍然存在一些不足，以下是我對這半年工作情況的總結(jié)，希望在未來能克服自身不足，有更大的收獲。

個人業(yè)績方面：

入職以來，參與了總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、鎮(zhèn)村布局、道路景觀提升等不同類型的項目，具體包括__、__的控規(guī);__、__總體規(guī)劃;(或其他項目)等等。所做工作包括前期調(diào)研、基礎(chǔ)資料匯總、部分方案設(shè)計、成果制作及ppt匯報等。平時與部門內(nèi)外保持了良好的合作關(guān)系，并保持一定的合作質(zhì)量，能較好的做好項目的后期服務(wù)工作，并定期總結(jié)自己的崗位工作。但與此同時也必須提高自己的自校能力，工作時必須更加仔細。

能力方面：

首先，保持了較好的學(xué)習能力，在平時的工作中不斷總結(jié)并改進自己的工作水平;其次，在專業(yè)能力方面，在保持現(xiàn)有專業(yè)水平基礎(chǔ)上不斷提高自己的專業(yè)技能熟練程度、知識與經(jīng)驗豐富程度，同時優(yōu)化工作方法，爭取保持專業(yè)能力持續(xù)進步與提升;此外，能與他人保持良好的溝通交流，愉快和諧地進行合作，具備在規(guī)定時間完成工作目標的行動能力，但創(chuàng)新能力有待提升，這也是今后需努力的方向。

態(tài)度方面：

我能積極的完成各項工作，也能自主自發(fā)的努力工作，不斷改善工作方法;具有一定的工作責任心，面對問題，勇于直面過錯;能模范遵守公司的各項規(guī)章制度或上級指示，忠于職守。同時工作時保持較好的團隊關(guān)系。雖然能獨立完成工作，但有時會依賴上級或同事，希望以后能更獨立、自信的處理業(yè)務(wù)工作。

總之，在今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習，不斷提高工作水平、工作能力，爭取早日成為一名合格的城市規(guī)劃師。

一、開展的主要工作及取得的成績。

__社區(qū)、__x、__控規(guī)、__總規(guī)等項目。

二、影響和制約自己或部門發(fā)展的瓶頸及短板。

自己：知識的原始積累以及相關(guān)設(shè)計規(guī)范的不熟悉。

解決：多看相關(guān)專業(yè)書籍，系統(tǒng)性的教科書以及專業(yè)類報刊，上網(wǎng)找資源了解新形勢下的新理念，做為規(guī)劃設(shè)計師，要有前瞻性的設(shè)計眼光，在繼承吸取了前輩的經(jīng)驗下，也要獨立自主從前人的經(jīng)驗中萃取精華，融入自己的觀點，還要多與同事、同學(xué)以及相關(guān)行業(yè)朋友交流，多聽，多做，思路一定要打開，又要結(jié)合本土，因地制宜，所謂的接地氣，了解和服務(wù)是分不開的，我們客觀上的甲方是規(guī)劃局，但自己主觀上一定要以當?shù)厝嗣袢罕姙橄龋私猱數(shù)氐恼巍⒔?jīng)濟、文化、社會、生態(tài)特點，做到全面，統(tǒng)籌，全盤考慮，盡善盡美的規(guī)劃成果。

部門：個人覺的挺好，沒有什么意見。

三、下步工作目標和打算。

1、積極參加每一個項目，從中多得到鍛煉，多摔打，希望多聽到前輩的批評以及建議。

2、考職稱英語。

3、考相關(guān)專業(yè)證書。

4、還是希望在座前輩不吝賜教，工作上的領(lǐng)導(dǎo)與老師，生活中的好大哥。

20__年，是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻。

一、提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

20__年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)__、所部兩級提出的打造一支學(xué)習型關(guān)隊伍的號召。在學(xué)習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到文明執(zhí)法樹形象、向__學(xué)習等政治活動以及愛崗敬業(yè)演講比賽、兩個條例知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。

通過進行政治理論學(xué)習和參加政治活動及各種競賽，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理_款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起_作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。

本人作為__的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名__人民的標準來要求自己，學(xué)習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將__與財務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口，實踐嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹立了__人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。

四、努力學(xué)習，增強業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明_和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，20__年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓(xùn)。通過學(xué)習會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

這個月除了繼續(xù)完善上個月布置的任務(wù)外，這個月主要工作還包括：

1、會同水7廠設(shè)計單位、施工單位、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和涉及村社的書記、主任對水7廠供水主管網(wǎng)走線進行現(xiàn)場踏勘，根據(jù)設(shè)計要求和拆遷補償平衡，最終確定主管網(wǎng)走線方案，并針對施工進場和后期維護對設(shè)計提出要求。

2、徐堰河保護項目初步方案交流，設(shè)計單位就方案進行了詳細的匯報，同時對下一階段的設(shè)計內(nèi)容進行了介紹，隨后到現(xiàn)場根據(jù)方案情況和涉及到的重要節(jié)點進行了更深入的溝通和交流。

3、對大配套項目到安龍對大配套項目的相關(guān)資料和佐證材料進行整理和匯總，并根據(jù)情況及時向主要領(lǐng)導(dǎo)反饋了需要補充和完善的資料內(nèi)容，便于下一步資金的申請。

4、與安德鎮(zhèn)拓展區(qū)規(guī)劃可研單位共同對規(guī)劃方案和可研報告進行討論和研究，最后根據(jù)規(guī)劃實際情況對可研報告進行修改和完善。

5、對川菜公司融資項目跟國土部門土地情況進行溝通和協(xié)調(diào)，并從城市規(guī)劃的角度對2200畝土地內(nèi)的用地情況和公共服務(wù)配套、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面向國土局的同志作了深入交流。

6、開始著手梳理安德鎮(zhèn)基礎(chǔ)管網(wǎng)的匯總工作，難度非常大，鎮(zhèn)上資料缺乏，同時熟悉情況的同志又在外地掛職，基本上這一塊屬于空白，因此下一步的工作開展會比較緩慢。

7、同時根據(jù)胡書記的要求對目前的歷史遺留問題的項目進行梳理，目前涉及到15個問題項目。

8、參加了市規(guī)劃局組織的培訓(xùn)和學(xué)習，對現(xiàn)行政策下如何更好的開展農(nóng)村工作提出了一些可供參考的建議和思路，感覺收獲頗為豐富。

9、重新對兩路口幼兒園進行了選址，并劃定了用地紅線，同時配合相關(guān)部門進行定樁和打圍、平場等工作。

10、代表鎮(zhèn)政府組織安寧、安龍、廣福三個村莊規(guī)劃的修編工作，目前初步成果已完成，準備報局務(wù)會審查。

11、配合經(jīng)環(huán)辦合理確定招商引資項目的建設(shè)要求并確定項目性質(zhì)和范圍。

12、配合農(nóng)綜辦協(xié)調(diào)設(shè)計單位編制精品園規(guī)劃設(shè)計方案。

13、配合統(tǒng)籌辦對土地整理項目進行梳理，并將基礎(chǔ)設(shè)計情況進行摸排調(diào)查，形成正式文件和表格，為下一步管理奠定基礎(chǔ)。

14、配合統(tǒng)籌辦對目前立項存在問題組織立項單位、對項目立項情況進行問題梳理，并提出下一步立項工作推進的要求，同時協(xié)調(diào)國土部門推進土地整理項目的變更立項工作。

20__年全年工作即將結(jié)束，本年度工作期間能嚴格按照出勤要求，遵守各類規(guī)章制度，未缺席各類培訓(xùn)等鄉(xiāng)村規(guī)劃師會議。下面對具體工作情況作簡要總結(jié)：

一、駐鎮(zhèn)工作開展情況20__年1月—20__年4月駐鎮(zhèn)期間，參與所有規(guī)劃相關(guān)會議，向__鎮(zhèn)政府政府提出規(guī)劃建設(shè)、規(guī)劃工作相關(guān)意見建議書共3份，完成__鎮(zhèn)舊場鎮(zhèn)改造、__都市綠肺項目、__新公園等鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃及建設(shè)項目方案規(guī)劃方案審查報批。切實履行了鄉(xiāng)村規(guī)劃師“六大員”的職責。

二、參與邛崍市規(guī)劃局“4.20”災(zāi)后重建工作情況。

“4.20”地震后，按照邛崍市規(guī)劃管理工作安排，抽調(diào)到規(guī)劃局參加4.20地震后積極參與邛崍市災(zāi)后重建工作，作為災(zāi)后重建工作組的一員，第一時間實地調(diào)查火井鎮(zhèn)災(zāi)后受損情況，為隨即開展的災(zāi)后恢復(fù)重建規(guī)劃提供依據(jù)。

邛崍災(zāi)后重建規(guī)劃大會戰(zhàn)期間，會同相關(guān)部門對災(zāi)后重建安置點選址進行現(xiàn)場勘探論證。全程參加災(zāi)后重建重要會議，與設(shè)計單位對接，在規(guī)劃方案前期為設(shè)計單位提供規(guī)劃要求和技術(shù)溝通，對規(guī)劃方案進行初審。

邛崍災(zāi)后恢復(fù)重建建設(shè)大會戰(zhàn)期間，根據(jù)邛崍市規(guī)劃局工作安排，到火井鎮(zhèn)進行駐點工作，負責同鎮(zhèn)鄉(xiāng)、代理業(yè)主平臺公司、設(shè)計單位、施工單位現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)，及時處理在安置點建設(shè)過程中規(guī)劃方面的問題，同時對火井鎮(zhèn)張家壩“小組生”、三和安置點、鄭家壩安置點項目方案規(guī)劃進度、規(guī)劃質(zhì)量進行協(xié)調(diào)和前期技術(shù)溝通。

三、參與邛崍鄉(xiāng)村規(guī)劃師小組工作開展情況。

1、參與邛崍市域非重災(zāi)鎮(zhèn)鄉(xiāng)的農(nóng)村新型社區(qū)方案審查會、專家審查會及若干次項目前期交流會議。

2、積極參與小組內(nèi)部交流學(xué)習活動及與邛崍規(guī)劃交組織的農(nóng)村新型社區(qū)考察學(xué)習活動。

20__年是__市場競爭更加激烈的一年，同時也是__個險發(fā)展重要的一年，現(xiàn)將20__年的工作狀況和20__年的工作計劃匯報如下：

回顧20__年走過的歷程，凝聚著__保險人頑強奮斗，執(zhí)著拼搏的精神，圍繞不同階段的工作重點，針對各階段實際狀況，我們用心調(diào)整思路，跟上公司發(fā)展的節(jié)奏，主要采取了以下具體工作措施：

(一)從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰(zhàn)。

今年__同業(yè)公司不斷從各個方面和我們展開較量，特別是__、__、__等大小公司。在這種市場環(huán)境中，只有迎頭趕上，用心發(fā)展才是硬道理。__個險上下充分領(lǐng)會上級精神，認識到?jīng)Q不能被動地圍著市公司的計劃指標轉(zhuǎn)，而是就應(yīng)用心地開拓市場，這是兩種不同的發(fā)展觀念，也將取得截然不同的發(fā)展結(jié)果。

(二)針對全年各階段經(jīng)營重點，我部門用心配合中支公司各項安排，結(jié)我個險實際狀況，適時推出競賽方案，有針對性地進行業(yè)績拉動。

(三)針對個險組訓(xùn)，明確職責定位，強化崗位意識和工作職責心，使外勤伙伴和內(nèi)勤工作人員都認清方向，各司其職。

1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。

2、針對精英高手強化榮譽感，加強訓(xùn)練和培養(yǎng)。

3、針對個險內(nèi)勤人員，調(diào)整部門架構(gòu)，明確崗位職責，切實作好團隊的支持和服務(wù)工作。

二、工作中存在的一些問題。

1、增員工作發(fā)展滯后，團隊整體素質(zhì)仍然偏低，個性是縣城團隊，需補充高素質(zhì)人才，開拓高端客戶市場。

2、新人出單率、轉(zhuǎn)正率、留存率不高，大進大出的現(xiàn)象依然存在。

3、部分主管職責心和工作潛力跟不上市場發(fā)展的需要，整體水平有待提高。

4、團隊總體的活動量不足，人均產(chǎn)能、件均保費仍然偏低，與市場要求有差距。

三、設(shè)想。

針對__的經(jīng)驗和不足，__個險要做好以下工作：

1、繼續(xù)緊跟市公司節(jié)拍，按照總經(jīng)理室部署開展各項工作。

2、抓好基礎(chǔ)管理工作，確實提高業(yè)務(wù)人員的活動量、舉績率、出勤率及人均保費指標。

3、做好銷售支持，搭建銷售平臺，促進精英隊伍成長。

4、大力開展增員活動，個性是縣城增員工作。

5、建立完善的層級培訓(xùn)體系，抓好正式人員及新人培訓(xùn)、銜接教育及代資考培訓(xùn)等工作，提高各級人員水平。

6、繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場建設(shè)，實現(xiàn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的規(guī)模發(fā)展。各網(wǎng)點的晉升。

展望未來，我們對今后的發(fā)展充滿了信心。我們相信，在中支公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在__支公司的共同配合及個險全體內(nèi)外勤的共同努力下，我們必須能夠取得更加令人矚目的成績，讓太保的大旗永遠飄揚。

20__年是值得__保險人難忘和考驗的一年，正式開業(yè)以來，我司員工以拓荒者的勇氣，團結(jié)拼搏，攻艱克難，取得了驕人的戰(zhàn)績，至x月中旬累計完成簽單保費__萬元，全面完成了省公司下達的各項任務(wù)目標。這些成績驗證了我司的“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的公司精神。現(xiàn)將20__所做工作總結(jié)如下：

一、緊緊抓住“第一要務(wù)”，牢固樹立發(fā)展意識。

公司從籌建伊始就將發(fā)展的觀念深入到每位熱愛保險加盟公司的員工心中。對于新進入我市保險市場的新公司，如何在激烈的市場競爭中占有一席之地，并實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，是擺在我們每一位員工面前的當務(wù)之急，公司領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，以省公司提出的20__年業(yè)務(wù)發(fā)展思路作為我們切入市場的指導(dǎo)思想，多次召開員工會議，統(tǒng)一思想，集思廣益，出點子想辦法，細分、研究市場，一旦找準突破口后便制定詳細周密攻關(guān)計劃，領(lǐng)導(dǎo)班子靠前指揮，打好每一個攻堅戰(zhàn)。

二、深入開展市場調(diào)查，制定積極的籌建方案。

為確保籌建工作的順利進行，公司籌備組在成立伊始就認真開展市場調(diào)查，根據(jù)省保監(jiān)局和總公司、省分公司的要求，籌備組結(jié)合市場情況和自身工作實際，制定了籌建日程安排表，將籌建工作細化到每一個工作日，并在公司職場的選址、裝修以及籌備經(jīng)費的預(yù)算、機構(gòu)設(shè)置和人員招聘、培訓(xùn)等工作均提出了詳細的工作計劃和實施方案，做到籌備工作目標明確，措施具體，協(xié)調(diào)一致，落實到位。

三、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，使公司管理與發(fā)展齊頭并進。

管理是企業(yè)永恒的主題，制度是管理到位的保證。成功的企業(yè)源自卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異的制度。為了保證公司開業(yè)后，各項工作能夠有條不紊的開展，做到有章可循，在籌建期間我們就對總、省公司制定的《內(nèi)控制度》進行了細化，并結(jié)合當?shù)鼐唧w情況制定了一系列管理制度。

并按上級公司“集約化經(jīng)營、規(guī)范化管理、程序化運行、標準化運作、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)、制度化建設(shè)”的管理模式搭建管理平臺，牢固樹立“管理無小事，管理就是生產(chǎn)力”思想，正確處理好加快發(fā)展與加強企業(yè)管理的矛盾，提出了向管理要效益的口號，全體員工上下一致，充分發(fā)揮了每個人的主觀能動性，認真執(zhí)行各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程。

公司在狠抓市場發(fā)展、開拓的同時，也積極做好員工的隊伍建設(shè)、管理、培訓(xùn)工作，從政治思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能等多方面入手，努力提高每個員工愛崗敬業(yè)的主人翁思想，在培訓(xùn)中使他們充分了解中華保險的條款體系，市場戰(zhàn)略方針，企業(yè)文化精神，業(yè)務(wù)發(fā)展思路等。

四、在競爭中求生存，在服務(wù)中促發(fā)展。

面對日益激烈的市場競爭，保險公司特別是新公司要贏得市場，不僅要為保戶提供滿足其多樣化、差異化、和個性化需求的保險產(chǎn)品，而且還要盡可能為客戶提供零距離的保險服務(wù)。所以在成立之初就倡導(dǎo)全體員工要樹立“業(yè)務(wù)要發(fā)展、服務(wù)要先行”的理念，以__保險品牌、公司的實力背景為依托，以高品質(zhì)、個性化、人性化的保前、保中、保后服務(wù)贏得客戶、贏得市場，從而促進公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

回顧過去的一年，我們對加盟公司無怨無悔;展望未來，前程將更加坎坷艱辛，但我們堅信：有省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和有力支持，公司將開拓思路，勇于拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧的力量去鑄造更加輝煌的業(yè)績，為公司保險事業(yè)而努力奮斗!

教學(xué)規(guī)劃師的工作總結(jié)范文（18篇）篇五

xx社區(qū)、xxx、xx控規(guī)、xx總規(guī)等項目。

自己：知識的原始積累以及相關(guān)設(shè)計規(guī)范的不熟悉。

解決：多看相關(guān)專業(yè)書籍，系統(tǒng)性的教科書以及專業(yè)類報刊，上網(wǎng)找資源了解新形勢下的新理念，做為規(guī)劃設(shè)計師，要有前瞻性的設(shè)計眼光，在繼承吸取了前輩的經(jīng)驗下，也要獨立自主從前人的經(jīng)驗中萃取精華，融入自己的觀點，還要多與同事、同學(xué)以及相關(guān)行業(yè)朋友交流，多聽，多做，思路一定要打開，又要結(jié)合本土，因地制宜，所謂的接地氣，了解和服務(wù)是分不開的，我們客觀上的甲方是規(guī)劃局，但自己主觀上一定要以當?shù)厝嗣袢罕姙橄龋私猱數(shù)氐恼巍⒔?jīng)濟、文化、社會、生態(tài)特點，做到全面，統(tǒng)籌，全盤考慮，盡善盡美的規(guī)劃成果。

部門：個人覺的挺好，沒有什么意見。

1、積極參加每一個項目，從中多得到鍛煉，多摔打，希望多聽到前輩的批評以及建議。

2、考職稱英語。

3、考相關(guān)專業(yè)證書。

4、還是希望在座前輩不吝賜教，工作上的領(lǐng)導(dǎo)與老師，生活中的好大哥。

教學(xué)規(guī)劃師的工作總結(jié)范文（18篇）篇六

目前，我司經(jīng)理室就針對xx地區(qū)保險市場變化及去年全年保費收入狀況進行綜合分析，將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解，把計劃分解成月計劃，月月盤點、月月落實，有效的保證了對計劃落實狀況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整。

在制定全年任務(wù)時充分思考險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，進一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。

今年來，我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險，拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重，在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上，堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)。

1、是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時回籠，我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳，由經(jīng)理室督促考核，并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報，立刻在全司公布，其他人員能夠參與競爭，從而鞏固了原有業(yè)務(wù)，大大減少了業(yè)務(wù)的流失，保證了主要險種的市場份額占有率。

2、是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，提前獲悉新上項目、新上工程名錄，并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系，請他們幫忙我們收集、帶給新車信息，對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù)，充分把握市場主動，填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。

3、是已失業(yè)務(wù)不放下。我們不僅僅對20xx年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰，并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把20xx年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細，并分解到相關(guān)部門，要求加大公關(guān)力度，找出脫保原因，確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報廢車輛的，由經(jīng)辦人帶給確切證明；屬競爭流失的，我們決不消極退出，而是主動進攻，上門聽取意見和推薦，改善服務(wù)手段，逐個突破，全面爭取回流。

4、是大小齊抓，能保則保。因為企業(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險構(gòu)成了較大的沖擊，加之競爭等因素，使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些狀況，我們充分動員，統(tǒng)一思想，上下構(gòu)成合力，迎難而上。做到職責到人，對保費在5萬元以上的實行分管經(jīng)理介入，共同公關(guān)。

xx地區(qū)現(xiàn)有xx家經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)和短期健康險業(yè)務(wù)的保險公司、營銷部、代理公司，在我縣爭奪業(yè)務(wù)，而xx地區(qū)人口少，企業(yè)規(guī)模小，我司應(yīng)對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力，持續(xù)沉著冷靜，客觀應(yīng)對現(xiàn)實狀況尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)。

1、是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，突出匯報我司是如何加大對__地方經(jīng)濟建設(shè)支持力度，是如何圍繞地方政府中心開展工作的，我司用心參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動，與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個體、私營經(jīng)濟企業(yè)，不僅僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意，還對我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向，向中小企業(yè)帶給保險保障，主動服務(wù)于他們，給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到xx財險公司是真心為地方政府服務(wù)的，是值得扶持、信賴和幫忙的，從而對我司工作給予了很大地傾斜。

2、是深入老客戶企業(yè)，在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員，并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司，贏得“回流”業(yè)務(wù)，使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。

3、是服務(wù)更加人性化、親密化，公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干，進行了多次回訪，請他們對我司工作提出意見和推薦，這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定，他們認為公司領(lǐng)導(dǎo)主動登門是xx財險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn)，使客戶對我司更加信任。

4、是要求所有中層管理干部走出辦公室，對所有中小企業(yè)務(wù)必親自上門拜訪，對所有新保客戶務(wù)必當面解釋條款并承諾服務(wù)項目，與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡(luò)，實行零距離接觸，只要客戶需要務(wù)必隨叫隨到，帶給各方面服務(wù)。

5、是按照向社會服務(wù)承諾和行業(yè)禁令，嚴格內(nèi)部管控，以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口，全面提高公司整體服務(wù)水平。

文檔為doc格式。

教學(xué)規(guī)劃師的工作總結(jié)范文（18篇）篇七

（國家職業(yè)資格中級）。

論文題目：公司理財中的行為金融分析。

姓名：鄧復(fù)亮。

身份證號：***0。

52準考證號：

所在省市：湖北武漢。

所在單位：武漢世紀鼎豐房產(chǎn)營銷策劃有限公司。

「摘要」現(xiàn)代財務(wù)理論吸收心理學(xué)、行為科學(xué)、決策科學(xué)等相關(guān)成果，注重對財務(wù)主體決策過程的探索，逐步發(fā)展成了一門新的學(xué)科———行為財務(wù)學(xué)。行為財務(wù)的理論研究和實踐給轉(zhuǎn)軌過程中的我國公司理財活動提供了理論指引，我國公司的理財活動也為行為金融理論的研究提供了豐富的素材。本文主要針對我國公司理財實踐中最典型的“異象”，借助已有的行為金融理論和心理實驗發(fā)現(xiàn)，解釋公司行為的“非理性”必然，尋找公司理財決策行為的合理性基點———制度基礎(chǔ)和市場依據(jù)。

「關(guān)鍵詞」行為財務(wù)學(xué)；公司理財；行為偏好。

緒論：

一、行為理財學(xué)研究的意義和要點。

在實際財務(wù)決策中，人們常常發(fā)現(xiàn)財務(wù)決策者的種種行為“異象：公司的管理決策者往往在他們負有責任的失敗項目上投入比成功項目更多的錢（，1988）；大多數(shù)公司決策是在群體環(huán)境下作出的，群體行為經(jīng)常擴大個體錯誤（，和，^v^）；過度自信的財務(wù)主管可能會選擇一個負債比率過高而導(dǎo)致公司陷入財務(wù)困境的資本結(jié)構(gòu)；過度悲觀的決策者，則會選擇一個過于保守的資本結(jié)構(gòu)而喪失可能的發(fā)展機會；利潤操縱，包括粉飾報表、選擇披露和盈利的短期偏好等都是公司理財實踐中常見的行為表現(xiàn)。根據(jù)現(xiàn)代財務(wù)理論模擬出的公司價值行為總是與現(xiàn)實財務(wù)實踐發(fā)生偏差，人們究其所以，發(fā)現(xiàn)在理財決策過程中把人抽象掉了。這里引用著名行為金融學(xué)家richardthaler的一段話：“在金融學(xué)術(shù)研究和午夜新聞的報導(dǎo)中存在著有趣的對比。只要金融市場出現(xiàn)在新聞中，那么新聞報導(dǎo)中就充斥著人們進行各種瘋狂活動的畫面：……。與此相反，當我們閱讀標準的金融教科書時，比如說brealey和myers著名的《公司財務(wù)原理》，我們就會留下這樣的印象：金融市場幾乎沒有人類活動存在。如果公司部門和金融部門被機器人取代，那么我們在金融教科書中看到的幾乎不會有什么變化”。

方面：（1）公司價值估計。行為財務(wù)理論認為，部分投資者因非理性或非標準偏好的驅(qū)使會做出非理性的行為，而且具有標準偏好的理性投資者無法全部抵消非理性投資者的資產(chǎn)需求。基于此，hershshefrin和meirstatman（1994）提出了行為資本資產(chǎn)定價理論（bcapt），對傳統(tǒng)的capm進行調(diào)整。（2）公司融資決策與資本結(jié)構(gòu)的決定。根據(jù)mm理論及其修正模型確定的公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)是在抽象掉公司行業(yè)特點和公司市場地位等諸多因素基礎(chǔ)上確立的，現(xiàn)實的財務(wù)決策結(jié)果就必然與理論測算結(jié)果存在偏差。公司資本結(jié)構(gòu)理論的研究已被納入行為金融研究的框架之中。通過分析公司股票的市場價值表現(xiàn)，決策融資方式，選擇公司股票發(fā)行時機；通過研究財務(wù)決策中的個體行為和群體行為模式，構(gòu)建公司融資決策的理論模型成為行為金融學(xué)致力解決的問題。（3）投融資者個體行為研究。行為金融學(xué)從心理學(xué)和行為認知學(xué)角度對投資者產(chǎn)生理性偏差的原因作了研究。行為金融學(xué)借助這些行為研究成果對證券市場中出現(xiàn)的種種“異像”進行系統(tǒng)性的解釋。（4）公司理財中的投資策略。利用行為金融理論中所揭示的非“理性”心理因素系統(tǒng)性地戰(zhàn)勝市場，實現(xiàn)對資產(chǎn)的有效管理。在中國進行行為理財研究具有獨特的土壤和現(xiàn)實意義。第一，財務(wù)學(xué)是一門研究財務(wù)主體選擇的科學(xué)。社會經(jīng)濟、文化和個性的差異已被證實是影響財務(wù)主體決策的因素，在財務(wù)國際化的大趨勢下，對決策者行為的本土化研究就成了一個很重要的課題。在我國轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟形態(tài)下，政府的影響力滲透到經(jīng)濟的各個層面；政府決策滲透下的企業(yè)理財決策、個人行為選擇必然遵循獨特的行為軌跡。中國當代行為財務(wù)必須注重從政府行為、資本市場條件和投資者心理特征等方面來分析財務(wù)問題，以更好地解釋和預(yù)測財務(wù)主體的實際行為。第二，中國的市場參與者的行為具有廣泛的、典型的“非理性”表現(xiàn)。這一低效率市場可以為行為財務(wù)的理論研究提供豐富的研究素材。相對于成熟市場，在中國的新興市場出現(xiàn)的“異像”及其表現(xiàn)有它的獨特性，基于新興市場的行為財務(wù)研究必將豐富和促進行為金融的發(fā)展。第三，在中國進行行為財務(wù)理論的研究具有很大的內(nèi)在驅(qū)動力。行為財務(wù)的實踐意義在于它提供了一種針對決策者非完全理性和非完全市場的投資操作策略。研究行為理財策略對中國廣大企業(yè)，特別是上市公司和證券市場中廣大投資者無疑具有重大價值。

二、對我國典型理財行為決策偏差的分析。

（一）股利相關(guān)和公司股利政策中的股票股利偏好。

目前我國上市公司分紅主要采用的是派現(xiàn)和送股這兩種形式。這兩種方式對公司財務(wù)狀況的影響是不同的：派現(xiàn)使公司的資產(chǎn)和所有者權(quán)益同時減少，股東手中的現(xiàn)金增加；送股使流通在外的股份數(shù)增加，每股賬面價值和每股收益同比例下降，同時公司賬面上的未分配利潤減少，股本增加。根據(jù)經(jīng)典金融理論，投資者對紅利和資本利得無偏好差異。在不考慮稅收與交易費用的情況下，公司保留盈余增加，意味著公司有較大的擴張潛力，公司股價上升，投資者隨時可以通過賣出股票自制“紅利”。

事實上，投資者偏愛現(xiàn)金紅利。行為金融學(xué)的分析認為，在行為人進行決策的時候，是無意識地把一項決策放入不同的心理賬戶分別管理：一部分是風險低的投資，用來規(guī)避貧窮；另一部分是風險較高的投資，用來一朝致富。投資者在進行決策時，往往一次只考慮一個心理賬戶，實施“分離決策”。心理學(xué)研究結(jié)果顯示，人們對不同行為選擇下的行為結(jié)果會產(chǎn)生不同的感受，這就是遺憾理論（也稱后悔理論）。后悔總是和責任相連的，而責任來源于選擇。買賣股票是一種重大的抉擇，自然可能導(dǎo)致重大的遺憾。而等待分紅是一種不必選擇的選擇，自然遺憾較少。投資者偏愛現(xiàn)金紅利由行為金融理論給予了很好的解釋。與此同時，在信息不對稱的情況下，股利政策有信號揭示的作用。現(xiàn)金紅利在某種程度上可以被看作是企業(yè)即期和未來經(jīng)營狀況的指示器。盈利能力是公司選擇現(xiàn)金股利的前提，投資者的“理性”告訴他們，現(xiàn)金紅利是真正的現(xiàn)金流出，沒有一定盈利能力和足夠現(xiàn)金的公司是不可能發(fā)放的。其他的分紅方式不需要企業(yè)資金的流出，上市公司可以通過更改會計政策等手段，在公司實際經(jīng)營情況沒有改變的情況下虛增企業(yè)利潤，然后通過賬面上的處理，向股東“分紅”，所以其他分紅方式所能反映的信息不如現(xiàn)金紅利那么可靠。有研究人員對滬市上市公司1998、1999年度以及2000年度中期的分配政策與公司經(jīng)營業(yè)績之間的關(guān)系進行的實證分析發(fā)現(xiàn)，1998年采取派現(xiàn)分配政策的公司在當年及此后幾年的凈資產(chǎn)收益率和凈利潤增長率都顯著高于不派現(xiàn)的公司（傅繼波等，2002）。米勒認為與其說投資者重視分紅，莫如說投資者更為關(guān)注分紅政策信息里所包含的內(nèi)涵和信號。清楚內(nèi)情的公司經(jīng)理人制訂的分紅政策反映了他們對公司未來的預(yù)期和信心；對不知內(nèi)情的股東來說，披露的分紅方案則是一種可以解讀的信號。

我國的上市公司在確定股息政策時，更加偏愛紅股派送。為什么選擇送紅股呢？有以下幾種可能：首先，送紅股固然不會增加股票的內(nèi)在價值，但是對股東來說將收益作為本金留存公司是一種再投資行為。只要公司經(jīng)營長線看好，股票紅利就很誘人。其次，從市場評價來看，送股題材相當吸引人。大劑量送股后每股收益被稀釋，為了填補每股盈利的缺口，給公司經(jīng)營提出了更高的要求。根據(jù)信息理論，大劑量送股給市場這樣一個信號：公司對盈利增長有信心。再次，公司紅股決策最直接的動因還是為了更多地圈錢。比如承銷商會建議某些小盤股，先送紅股將盤子做大，然后配股，這樣配股價不致太高，還可以多圈錢。最后，送股還有避稅、沒有交易成本等優(yōu)點。

（二）融資決策中的權(quán)益融資偏好。

現(xiàn)代財務(wù)理論主張，相同資產(chǎn)類型、經(jīng)營風險和稅負的公司應(yīng)有大致相同的最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。20世紀60年代，許多學(xué)者從公司融資行為的實際考察發(fā)現(xiàn)，企業(yè)一般遵從先內(nèi)后外，先股后債的融資順序。但是，在信息不對稱的情況下，經(jīng)理人占有更多的關(guān)于企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的信息，當公司未來發(fā)展前景十分看好時，公司發(fā)行普通股后市場股價上漲，新股東坐享其成，老股東被挖走一大塊既得利益。當公司舉債融資時，老股東獨享企業(yè)價值增值的全部利益。所以當公司發(fā)展前景看好時，公司管理層將傾向于更多的負債而盡量避免發(fā)行新股；當公司經(jīng)營境況和前景不好時，企業(yè)更傾向于股權(quán)融資，使新老股東分攤可能的損失。投資者在獲知公司將發(fā)行新股時，會把這個信息看成是壞消息而拋售股票，引起股價下跌，公司融資成本增大。

所債券市場上掛牌交易的企業(yè)債券僅有12個，發(fā)債主體6家，日成交金額平均不足5000萬元（國信證券有限責任公司課題組，2002）。企業(yè)在資本市場上的融資結(jié)構(gòu)失衡，直接加大了企業(yè)融資的成本和難度。因無法進行債權(quán)融資，股權(quán)融資就成為大多數(shù)企業(yè)直接融資的“獨木橋”。事實上，無論是各級政府，還是上市公司，都把上市作為一種籌集低成本資金的來源來使用，這是我國長期以來外延數(shù)量型經(jīng)濟和國有企業(yè)“賴賬機制”所帶來的必然的公司融資選擇。所以，經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變和產(chǎn)權(quán)制度的體制深化是規(guī)范上市公司融資行為的必然選擇。第二，制度設(shè)計缺陷。我國上市公司中三分之二非流通的國有股和法人股股東擁有決定權(quán)、表決權(quán)、資金支配權(quán)，但國有股不能流通，其價值一般以凈資產(chǎn)多少來衡量。一般地，增發(fā)價高于凈資產(chǎn)價，增發(fā)新股后將顯著提高上市公司的每股凈資產(chǎn)，處于控股地位的非流通股大股東是最大的受益者。增發(fā)后，非流通的國有股和法人股股東的股權(quán)迅速增值，可支配資金數(shù)額大增，二級市場的價格波動對非流通股東的利益也不產(chǎn)生影響。這樣的制度機制激勵上市公司追求股本擴張，而忽視擴容資金的收益率。第三，管理制度缺陷。我國上市公司盈利能力問題是人們長期關(guān)注的問題，在留存利潤較少的情況下，企業(yè)競相爭取配股資格。由于會計制度本身的缺陷，使得上市公司有可能為了獲得配股資格而粉飾利潤。更有甚者，一些上市公司通過編造虛假財務(wù)指標、作假賬、編制假報表來蒙騙股東和監(jiān)管機構(gòu)。目前我國證券市場信息披露制度還不完善，廣大中小股東無法了解公司經(jīng)營的真實狀況，也就不可能對配股資金的使用效率做出合理的判斷。債券市場和股票市場的協(xié)調(diào)發(fā)展是企業(yè)多渠道、低成本籌集資金的市場基礎(chǔ)，也是平衡債權(quán)約束和股權(quán)約束、形成有效企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的必要條件。

（三）上市公司的報表管理。

趙宇龍（1998）、陳曉等（1999）對上市公司所作的研究發(fā)現(xiàn)，盈余數(shù)字具有很強的信息含量。趙宇龍和王志臺（2000）研究發(fā)現(xiàn)中國股票市場具有“鎖定效應(yīng)”。這說明投資者將上市公司會計信息作為投資決策的依據(jù)，但是，投資者并不能“看透”財務(wù)報表。在實際工作中，投資者通常根據(jù)公司財務(wù)報表所提供的利潤對股票進行心理定價，根據(jù)其盈余水平和未來變動趨勢判斷當前及未來企業(yè)的經(jīng)濟價值并據(jù)以做出投資判斷；債權(quán)人根據(jù)企業(yè)的獲利能力和資產(chǎn)規(guī)模確定對企業(yè)的信用規(guī)模，判斷信貸資金的風險程度；政府部門則根據(jù)企業(yè)的利潤產(chǎn)生情況制定不同的財稅政策，扶植企業(yè)發(fā)展。

既然會計盈利可以成為衡量企業(yè)價值的計量指數(shù)，并對公司股價形成產(chǎn)生影響，那么公司管理當局選擇盈利管理或稱“披露管理”就會成為必然的選擇。公司的盈利管理并不增加企業(yè)的實際盈利，但會改變企業(yè)實際盈利在不同的會計期間的反映和分布。會計方法的選擇、會計方法的運用、會計估值的變動、會計方法的運用時點、交易事項發(fā)生的時點控制等都是典型的盈利管理手段。

綜上所述，中國現(xiàn)階段資本市場為行為金融素材的采集和研究提供了機會，將豐富行為金融的理論研究；中國上市公司在融資方式選擇、股息政策確定和信息披露等方面所表現(xiàn)出來的、有悖于現(xiàn)代公司財務(wù)理論的行為模式，根源于與轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟密切關(guān)聯(lián)的制度設(shè)計缺陷、市場初級階段的管理約束和弱勢有效市場的管理者行為選擇“規(guī)律”所決定。在現(xiàn)代理財理論基礎(chǔ)上考察公司理財中管理者的行為傾向和選擇，有助于投資者更好地把握認識現(xiàn)實市場，根本地，價值回歸應(yīng)該成為未來中國資本市場發(fā)展的主線；對于政府管理當局，把握上市公司決策行為，有針對性地調(diào)整體制偏差、完善法規(guī)、實現(xiàn)資本市場的有效運行。

「參考文獻」。

[1][美]羅斯·l·瓦茨，杰羅爾德·l，齊默爾蔓。實證會計理論[m].大連：東北財經(jīng)大學(xué)出版社，1999.[2]趙宇龍。會計盈余與股價行為[m].上海：上海三聯(lián)書店，2000.[3]沈藝峰。會計信息披露與我國股票市場半強式有效性的實證檢驗[j].會計研究，1996，（1）。

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教學(xué)規(guī)劃師的工作總結(jié)范文（18篇）篇八

20xx年,圍繞鎮(zhèn)黨委政府制定的發(fā)展思路和目標定位,圍繞鄉(xiāng)村規(guī)劃師本職工作,以年初擬定工作計劃為綱要,以具體實施項目為抓手,續(xù)深入推進鄉(xiāng)村規(guī)劃工作,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:。

20xx年,新一屆黨委政府班子針對發(fā)展中存在的“定位不明、交通不暢、產(chǎn)業(yè)不優(yōu)”的問題,積極思考和探索發(fā)展方向,提出了“狀元文化承載區(qū)域、百里中軸生態(tài)走廊”的目標定位,明確了全域統(tǒng)籌、創(chuàng)建3a級景區(qū)發(fā)展思路。其中,規(guī)劃統(tǒng)領(lǐng)全局。今年主要編制工作一是啟動xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃,圍繞一三互動、產(chǎn)業(yè)做優(yōu),向上對接落實北星統(tǒng)籌示范片總體規(guī)劃及城北現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園規(guī)劃,向下盤活宅基地資產(chǎn),利用文化、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,全面創(chuàng)造都市人的消費點,著力解決“人從哪來、人怎么留”的核心問題。目前已完成初步方案,正按進度進行深化設(shè)計。二是以xx宗祠修復(fù)為核心,以近期xx區(qū)廉政文化教育基地建設(shè)為契機,完成xx鎮(zhèn)xx片區(qū)整體改造提升實施規(guī)劃,以祠堂復(fù)建為立足點,在協(xié)調(diào)建筑空間、林盤景觀環(huán)境及文化展示的基礎(chǔ)上,打造片區(qū)文旅核心,帶動周邊鄉(xiāng)村更新建設(shè)。目前已完成規(guī)劃方案和核心區(qū)建筑設(shè)計,擬啟動項目建設(shè)。該規(guī)劃獲評20xx年xx市優(yōu)秀鄉(xiāng)村規(guī)劃三等獎(專項規(guī)劃類)。

截止xx月,完成鎮(zhèn)村規(guī)劃編制5項,撰寫《xx市鄉(xiāng)村規(guī)劃編制成果初審意見表》6份。

1、參與院落整治工程,建設(shè)幸福美麗鄉(xiāng)村。xx年會同工作組主動參與錦城村、雙龍村、升庵村等4個院落整治項目,對院落風貌形態(tài)建設(shè)把關(guān),提出整改意見。

2、參與xx大院節(jié)點打造。xx大院是我區(qū)北星統(tǒng)籌示范帶重要節(jié)點,久森、金雅、農(nóng)業(yè)科技園等多個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目鑲嵌其中。為實現(xiàn)xx大院提檔升級,全程參與項目設(shè)計和規(guī)劃實施,尤其針對如何彰顯狀元文化和農(nóng)耕文化,提出相關(guān)意見建議并監(jiān)督實施。

3、參與三月三、草莓節(jié)等節(jié)慶文化活動。三月三是xx傳統(tǒng)節(jié)日,歷史悠久,目前已形成較大影響力的節(jié)慶盛會。今年會同城建辦同事參與三月三節(jié)慶活動籌備、組織和安全保障等工作,獲取了不少管理崗位上工作經(jīng)驗。同時,xx草莓種植在龍頭企業(yè)久森農(nóng)業(yè)帶動下,已初步成片成規(guī)模,本周四草莓節(jié)將在xx大院片區(qū)召開,現(xiàn)已投入前期緊張籌備工作中。

4、參與錦城小區(qū)分房工作。錦城安置小區(qū)拆院并院土地整治工程的建新區(qū)工程,項目建設(shè)歷時4年,于今年竣工分房。為保證分房公平公正公開,不出紕漏,參與工作小組,當好分房監(jiān)督員。

5、參與鎮(zhèn)域綠道建設(shè)工作。“綠水青山才是金山銀山”,今年按照黨委政府工作安排,結(jié)合鄉(xiāng)村旅游環(huán)線,對鎮(zhèn)域通村干道進行整治提升,打造宜人的綠道走廊。

截止xx月,共審查把關(guān)建設(shè)項目6個,提出修改建議5份。

除日常事務(wù)性工作外,20xx年,xx鎮(zhèn)重點規(guī)劃管理工作之一是農(nóng)房原址建設(shè)審批。歷來,農(nóng)村房屋建設(shè)亂搭建、形態(tài)差、質(zhì)量低的問題層出不窮,為規(guī)范農(nóng)房建設(shè),營造好的xx民居居住形態(tài),推進黨委政府提出的“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)·全域景區(qū)”奮斗目標,一是建章立制,組織編制《xx區(qū)xx鎮(zhèn)農(nóng)房原址建設(shè)技術(shù)導(dǎo)則》,起草審批管理制度。對鎮(zhèn)域進行空間管制,明確禁建、限建區(qū)域,明確各類控制性強條規(guī)定、明確審批和管理流程,同時,對農(nóng)房建設(shè)風貌進行引導(dǎo),形成宜居的微田園風光,目前已形成初步成果,擬報請黨委政府審議。二是參加了鎮(zhèn)農(nóng)房審批領(lǐng)導(dǎo)小組,具體參與農(nóng)房建設(shè)審批管理工作,對其選址、建設(shè)方案和風貌把關(guān),發(fā)揮專業(yè)特長,提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。

截止12月底,共計審查農(nóng)房建設(shè)項目7個。

xx年鄉(xiāng)村規(guī)劃工作,有收獲也有問題和不足,主要表現(xiàn)在:。

1、受限于專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng),規(guī)劃編制水平不夠高,精品規(guī)劃少。下一步將加強學(xué)習,參與各類培訓(xùn),多種方式提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),以勝任不斷提高的崗位要求。

2、責任心和工作擔當不足,工作中有時會出現(xiàn)“拈輕怕重、避重就輕”的情況。下一步將對標六大職責,深刻反思反省,提高工作責任心和擔當,全力完成市區(qū)規(guī)劃局、黨委政府安排的各項工作。

3、工作中存在“閉門造車、單打獨斗”的現(xiàn)象,效率和質(zhì)量不高。下一步將依托鄉(xiāng)村規(guī)劃師小組團隊審查管理機制,群策群力,共同解決工作難題。

20xx年,圍繞黨委政府提出的工作目標,主要工作計劃如下:。

1、圍繞發(fā)展思路強規(guī)劃,完善鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)布局。一是持續(xù)推進xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃編制,整合現(xiàn)有資源,策劃旅游項目,爭創(chuàng)3a景區(qū)。二是依據(jù)上位規(guī)劃,完成北星、錦城、升庵等村規(guī)劃編制,布局產(chǎn)業(yè)項目,為項目落地提供支撐。三是配合完成鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃修編,匹配資源要素,為xx發(fā)展提供用地保障。

2、圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)抓示范,建設(shè)現(xiàn)代精品農(nóng)業(yè)示范園。xx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)已具備一定基礎(chǔ),目前鎮(zhèn)內(nèi)已引入各類種業(yè)、花卉、園林、果蔬等農(nóng)業(yè)項目近70家,初步形成以久森農(nóng)業(yè)、春色花園、農(nóng)業(yè)科技園等為代表的生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展區(qū)。20xx年將依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以北星大道為發(fā)展軸,配合黨委政府爭取一批優(yōu)質(zhì)一三互動產(chǎn)業(yè)化項目落地xx。

3、圍繞重大項目抓推進,支撐鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。一是持續(xù)跟進xx廉政教育基地項目建設(shè),參與拆遷安置、核心區(qū)xx宗祠恢復(fù)重建等相關(guān)工作。二是切入xx特色小城鎮(zhèn)建設(shè),根據(jù)黨委政府工作計劃完成一批城鄉(xiāng)環(huán)境整治項目、市政道路、水電氣等基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。

教學(xué)規(guī)劃師的工作總結(jié)范文（18篇）篇九

一是參與市、區(qū)重大規(guī)劃事務(wù)，發(fā)揮規(guī)劃師專業(yè)技術(shù)特長作用，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)設(shè)計單位完善規(guī)劃成果。

1、xx全域新村布局規(guī)劃。年初，市局開展今年重點工作xx全域新村布局規(guī)劃編制，經(jīng)專題培訓(xùn)，按要求將上報各區(qū)縣新村布局成果。經(jīng)兩周時間細致調(diào)研，會同鎮(zhèn)國土、建設(shè)口同事，在充分尊重村民意愿的前提下，提前完成了xx鎮(zhèn)全域新型社區(qū)布局規(guī)劃工作，形成了鎮(zhèn)域“兩圖兩表”資料成果。同時，牽頭區(qū)規(guī)劃局縣域成果匯總，發(fā)揮專業(yè)特長，協(xié)調(diào)新都13個街鎮(zhèn)資料上報整理，在領(lǐng)導(dǎo)要求的時限內(nèi)完成縣域“現(xiàn)狀三圖、規(guī)劃三圖、兩表一文”規(guī)劃成果，獲得領(lǐng)導(dǎo)肯定和認可。

2、新都區(qū)農(nóng)村新型社區(qū)出入通道整治導(dǎo)則。年初，區(qū)委徐書記上任，提出“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”將是新都區(qū)今后幾年重點工作。在此背景下，區(qū)規(guī)劃局委托編制農(nóng)村新型社區(qū)出入通道整治導(dǎo)則，擬通過對新都區(qū)現(xiàn)有新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等資源的'梳理，結(jié)合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合景觀、節(jié)點、水系的打造，梳理道路交通，完善導(dǎo)視系統(tǒng)，打造展示新都田園風光、人文特色、宜居、產(chǎn)業(yè)等各個方面的綠色生態(tài)通道。

這項工作得到鄉(xiāng)村規(guī)劃師小組全程參與和配合，xx鎮(zhèn)有丁家大院示范點和北星土地整理安置點，就如何檔升級，梳理通道，向設(shè)計單位提出了相關(guān)建議。同時，積極參與通道整治導(dǎo)則規(guī)劃方案匯報交流，協(xié)調(diào)正式成果作為區(qū)級管理制度在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到落實。

3、新都區(qū)農(nóng)村道路交通及公交體系規(guī)劃。按照區(qū)委徐書記調(diào)研要求“完善和優(yōu)化農(nóng)村交通規(guī)劃”事項，區(qū)規(guī)劃局安排此項規(guī)劃編制并要求鄉(xiāng)村規(guī)劃師全程參與配合。在協(xié)助設(shè)計單位調(diào)研各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通、公交現(xiàn)狀的同時就規(guī)劃編制提出相關(guān)建議，牽頭審查此規(guī)劃各階段方案，以達到區(qū)委提出的“實現(xiàn)農(nóng)村交通領(lǐng)先二圈層乃至全市的目標”。目前，該規(guī)劃初步成果已完成。按領(lǐng)導(dǎo)要求，會同設(shè)計單位完成了“新都區(qū)農(nóng)村道路交通及公交體系規(guī)劃探析”論文，論文已報送至“xx規(guī)劃”編輯部。

二是積極參與xx鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)事務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。

1、主持編制xx錦城安置小區(qū)建筑方案編制，協(xié)助完善北星安置小區(qū)建設(shè)收尾工作。根據(jù)時間進度，xx錦城安置小區(qū)建筑方案已編制完成，規(guī)劃方案結(jié)合xx狀元文化、生態(tài)本底等元素在風貌形態(tài)、立面色彩上尋求突破，并通過區(qū)規(guī)劃局審查，目前已進入項目前期建設(shè)階段。同時積極推進北星安置小區(qū)建設(shè)收尾工作，為7月底村民分房入住打下基礎(chǔ)。

2、以xx舊城改造為切入點，展示xx宜居新貌。通過加快城市設(shè)計和舊城改造，配合鎮(zhèn)政府著力完善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施配套，實現(xiàn)和北部商城功能區(qū)的對接；通過引進實力、品牌房地產(chǎn)開發(fā)商，投資建設(shè)公園、高端酒店、住宅樓盤等城市功能區(qū)，擴大城鎮(zhèn)規(guī)模，提高城鎮(zhèn)的承載力，延伸城鎮(zhèn)功能。主要涉及兩方面工作，一是規(guī)劃建設(shè)城市濕地公園，提升城市品質(zhì)，目前濕地公園規(guī)劃方案編制完成，已進入項目建設(shè)階段；二是啟動老城鎮(zhèn)拆遷，展示城市新形象。為落實xx舊城改造資金缺口問題，配合鎮(zhèn)政府與中國核工業(yè)中原建設(shè)有限公司達成項目投資合作協(xié)議。目前，xx城鎮(zhèn)建設(shè)已進入高速行駛的“快車道”。

參與市、區(qū)、鎮(zhèn)規(guī)劃事務(wù)不少，深刻感受到規(guī)劃不僅單純作為技術(shù)學(xué)科，是一門涵蓋社會學(xué)各門類的綜合學(xué)科。對從業(yè)人員的素質(zhì)要求越來越高，規(guī)劃工作者要不斷加強自身學(xué)習，提升水平，才能迎接新形勢下城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提出高標準、嚴要求。

教學(xué)規(guī)劃師的工作總結(jié)范文（18篇）篇十

1、會同水7廠設(shè)計單位、施工單位、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和涉及村社的.書記、主任對水7廠供水主管網(wǎng)走線進行現(xiàn)場踏勘，根據(jù)設(shè)計要求和拆遷補償平衡，最終確定主管網(wǎng)走線方案，并針對施工進場和后期維護對設(shè)計提出要求。

2、徐堰河保護項目初步方案交流，設(shè)計單位就方案進行了詳細的匯報，同時對下一階段的設(shè)計內(nèi)容進行了介紹，隨后到現(xiàn)場根據(jù)方案情況和涉及到的重要節(jié)點進行了更深入的溝通和交流。

3、對大配套項目到安龍對大配套項目的相關(guān)資料和佐證材料進行整理和匯總，并根據(jù)情況及時向主要領(lǐng)導(dǎo)反饋了需要補充和完善的資料內(nèi)容，便于下一步資金的申請。

4、與安德鎮(zhèn)拓展區(qū)規(guī)劃可研單位共同對規(guī)劃方案和可研報告進行討論和研究，最后根據(jù)規(guī)劃實際情況對可研報告進行修改和完善。

5、對川菜公司融資項目跟國土部門土地情況進行溝通和協(xié)調(diào)，并從城市規(guī)劃的角度對2200畝土地內(nèi)的用地情況和公共服務(wù)配套、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面向國土局的同志作了深入交流。

6、開始著手梳理安德鎮(zhèn)基礎(chǔ)管網(wǎng)的匯總工作，難度非常大，鎮(zhèn)上資料缺乏，同時熟悉情況的同志又在外地掛職，基本上這一塊屬于空白，因此下一步的工作開展會比較緩慢。

7、同時根據(jù)胡書記的要求對目前的歷史遺留問題的項目進行梳理，目前涉及到15個問題項目。

8、參加了市規(guī)劃局組織的培訓(xùn)和學(xué)習，對現(xiàn)行政策下如何更好的開展農(nóng)村工作提出了一些可供參考的建議和思路，感覺收獲頗為豐富。

9、重新對兩路口幼兒園進行了選址，并劃定了用地紅線，同時配合相關(guān)部門進行定樁和打圍、平場等工作。

10、代表鎮(zhèn)政府組織安寧、安龍、廣福三個村莊規(guī)劃的修編工作，目前初步成果已完成，準備報局務(wù)會審查。

11、配合經(jīng)環(huán)辦合理確定招商引資項目的建設(shè)要求并確定項目性質(zhì)和范圍。

12、配合農(nóng)綜辦協(xié)調(diào)設(shè)計單位編制精品園規(guī)劃設(shè)計方案。

13、配合統(tǒng)籌辦對土地整理項目進行梳理，并將基礎(chǔ)設(shè)計情況進行摸排調(diào)查，形成正式文件和表格，為下一步管理奠定基礎(chǔ)。

14、配合統(tǒng)籌辦對目前立項存在問題組織立項單位、對項目立項情況進行問題梳理，并提出下一步立項工作推進的要求，同時協(xié)調(diào)國土部門推進土地整理項目的變更立項工作。

教學(xué)規(guī)劃師的工作總結(jié)范文（18篇）篇十一

2021年，是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻。

2021年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)xx、所部兩級提出的打造一支學(xué)習型_關(guān)隊伍的號召，認真xx重要思想、兩個條例、四個專題。在學(xué)習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到文明執(zhí)法樹形象、向xx同志學(xué)習等政治活動以及愛崗敬業(yè)演講比賽、兩個條例知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。

通過進行政治理論學(xué)習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理_款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評。

本人作為xx的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名xx人民的標準來要求自己，學(xué)習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將xx與財務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口，實踐嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹立了xx人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明_和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，2021年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓(xùn)。通過學(xué)習會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

教學(xué)規(guī)劃師的工作總結(jié)范文（18篇）篇十二

市園林處在建設(shè)規(guī)劃局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位全體干部職工的共同努力下，堅持以_理論和xxxx重要思想為指針，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市區(qū)園林綠化養(yǎng)護工作，結(jié)合工作實際，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，較好地完成了今年上半年各項工作目標。

一、****年主要工作。

(一)加強學(xué)習培訓(xùn)，加強組織建設(shè)。

我處堅持把政治理論學(xué)習作為樹立和增強干部隊伍事業(yè)心、責任感的大事來抓，進一步提高干部隊伍政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。堅持集中學(xué)習與獨立學(xué)習相結(jié)合，并嚴格學(xué)習考勤和學(xué)習紀律，做好學(xué)習筆記。扎實有效地開展了“作風建設(shè)年”活動，切實加強思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風建設(shè),弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣。嚴把黨員入口關(guān)，落實發(fā)展黨員工作責任制，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。上半年，我處發(fā)展正式黨員1名，預(yù)備黨員1名，對3名入黨積極分子進行了培訓(xùn)。

(二)工作任務(wù)進展順利養(yǎng)護市場化試點工作今年4月底，我們對江蘇昆山、蘇州、南京等地的城市綠化養(yǎng)護市場化運作、城市雕塑、綠化養(yǎng)護新技術(shù)等進行了考查，圓滿地完成了養(yǎng)護市場化調(diào)研工作。目前已初步確定養(yǎng)護市場化試點的范圍，并已經(jīng)著手準備養(yǎng)護承包計劃書的編制。

2、園林養(yǎng)護基地建設(shè)我們多次會同規(guī)劃辦對園林養(yǎng)護基地選址問題進行調(diào)研，目前初步選址在北山公園入口附近。

3、虎山頂平臺延伸工作作為十大工程之一的虎山公園平臺及園路建設(shè)，由于資金等方面原因，局里現(xiàn)已更改為虎山園路建設(shè)，目前我們已經(jīng)完成虎山頂平臺、虎山園路及北入口的第一輪方案評審，止6月底已進入第二輪方案調(diào)整階段。

4、制定《城市綠地領(lǐng)養(yǎng)辦法》我們已于3月份將起草的《城市綠地領(lǐng)養(yǎng)辦法》上報市政府，等待批準出臺。

5、節(jié)能公園試點工作我們已經(jīng)確定新中堂綠地為節(jié)能公園的試點，并按照節(jié)能型園林的要求，制定了節(jié)能公園改造方案，將在新中堂綠地內(nèi)增加適宜本土生長的喬灌木數(shù)量，引進百山葉草、石蒜、鳶尾等地被花卉，對現(xiàn)有的灌木進行適當調(diào)整，采取上爬下趴的植物來美化邊坡等。

6、新增城市雕塑作為另一項十大工程之一，我們已完成了雕塑選址和雕塑主題的調(diào)研，完成雕塑方案競賽文件編制，并向六家單位發(fā)出了設(shè)計邀請，各項準備工作就緒，已進入實質(zhì)性啟動階段。

(三)園林職能得到強化綠化審批嚴格有序嚴格按照《城市綠化條例》和《行政許可法》的要求，規(guī)范程序，嚴格執(zhí)法，上半年受理了臨時占用綠地申請14件，改變綠化規(guī)劃申請16件，砍伐移植城市樹木申請3件。

2、綠化驗收加大力度我處對申請要求綠化驗收的單位及時安排相關(guān)人員組織參加驗收，嚴格按照相關(guān)要求執(zhí)行，上半年共完成50件綠化驗收工作。

(四)綠地養(yǎng)護管理正常有序進一步抓好綠地的正常性養(yǎng)護工作加強精細管理，使公共綠地花木、草坪生長正常，達到基本無病蟲害、無雜草、無成片死缺株。上半年修剪草坪5次，噴施農(nóng)藥喬木2次，灌木4次，防銹病、小地老虎、霉腐病等化學(xué)防治雜草2次。灌木全面修剪3次，行道樹修剪1次，并針對影響電力電信等設(shè)施行道樹進行專門修剪。

2、合理安排、科學(xué)配置、突出重點、增添亮點，努力做好市區(qū)環(huán)境美化工作我們積極做好市區(qū)主干道路擺花和重要區(qū)域景點布置工作，增添了節(jié)日氣氛和勃勃生機，今年還新增加了夏堇、千日紅、美女櫻等新品種，上半年共種植擺放草花30萬余盆。

3、道路綠地行道樹及公園綠地補植工作在春季做好普查，為補植做好了前期工作，抓住陽春三月的好時機，對市區(qū)十幾條主干道的綠化帶和行道樹，以及公園綠地進行補植。一共補植喬木212多株，灌木24500多株，特別對西環(huán)路培植杜英180株，灌木4000株。

教學(xué)規(guī)劃師的工作總結(jié)范文（18篇）篇十三

通過近xx的工作，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)安排、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，能夠勝任自己的本職工作，現(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下：

熟悉了解公司基本情況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，具體包括：公司管理層及財務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實力雄厚的集團公司和健全的財務(wù)管理體系，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人能力的機遇。

使我對生產(chǎn)工藝流程有了進一步的了解：采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復(fù)的加工，讓我深知成本核算的復(fù)雜性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的認識車間同事，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。

迅速掌握軟件的操作；根據(jù)自己的職責分工認真的完成每一項工作，根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證，核對應(yīng)收應(yīng)付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等，及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題；督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作；正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額繳納稅款。

來公司沒多久就和財務(wù)中心同事一起參加了__拓展旅游，緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺，使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習業(yè)務(wù)知識；每周部門會議，總結(jié)自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作，會中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設(shè)。

目前工作過程中存在問題：忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，忽略對工作的條理性規(guī)劃，另外加上自身管理能力和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏，導(dǎo)致工作有廣度，沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務(wù)工作計劃，將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實處細處，具體的工作計劃和思路包括：

1、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習包括出口貿(mào)易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等，繼續(xù)到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務(wù)流程。

2、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務(wù)提出正確的＇財務(wù)意見，完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。

3、注重財務(wù)分析，每月分析各項財務(wù)指標并結(jié)合業(yè)務(wù)實質(zhì)指出變化的原因及過程，督促各崗核對清理所負責的賬務(wù)。

4、加強培訓(xùn)，基于對員工情況的了解和部門效率的改進，平時根據(jù)員工需求制定培訓(xùn)計劃，使部門團隊綜合素質(zhì)不斷提高。

新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務(wù)人員，我認識到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作積極性，為公司的高效發(fā)展貢獻自己的全部力量。

教學(xué)規(guī)劃師的工作總結(jié)范文（18篇）篇十四

市xx支行創(chuàng)建“青年文明號”紀實xx支行積極響應(yīng)市級機關(guān)及團市委開展“青年文明號”創(chuàng)建活動的號召，把創(chuàng)建“青年文明號”作為凝聚人心、激發(fā)職工奮發(fā)向上精神、爭創(chuàng)一流業(yè)績的重要動力，取得了顯著的成效，最近被評為市級“青年文明號”。xx支行共有員工17名，平均年齡三十三歲，而且xx行長是商業(yè)銀行最年輕的支行行長之一，正是這樣一家年輕的支行和這么一支年輕的隊伍，開展業(yè)務(wù)不到兩年以來，創(chuàng)下了驕人的業(yè)績，不僅月月超額完成總行下達的任務(wù)指標，而且在創(chuàng)建“青年文明號”的歷程中開辟了一條具有自身特色的新路。

長期以來，xx支行在員工中廣泛深入地開展了以遵紀守法、愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，積極倡導(dǎo)崗位奉獻，要求員工做到“以品德立身，以技能立業(yè)”。支行把每周二定為“學(xué)習日”，從不間斷，使全支行員工的政治理論學(xué)習走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化的軌道。響亮地提出了五個“一流”的創(chuàng)建思路，即“一流的管理水平、一流的服務(wù)效率、一流的創(chuàng)新能力、一流的資產(chǎn)質(zhì)量、一流的經(jīng)營效益”，成立了由支行長任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合支行實際情況，制定了《創(chuàng)建“青年文明號”實施方案》、《創(chuàng)建“青年文明號”臺帳》、《員工文明行為規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，使創(chuàng)建活動規(guī)范化、科學(xué)化。做到人人了解創(chuàng)建規(guī)章，人人明確各自責任，人人規(guī)范自己行為，人人為創(chuàng)建活動做出貢獻。

xx支行的發(fā)展史，其實就是一部不斷創(chuàng)新突破、不斷超越自我的歷史。支行凝聚廣大青年員工的聰明才智，以“敢為天下先”的精神，以“敢吃第一只螃蟹”的雄心，積極探索，大膽嘗試，進行了一系列的改革創(chuàng)新，努力實現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的思想理念，時時事事爭在全行的前頭：與小區(qū)物業(yè)管理開展合作;開展銀企聯(lián)誼會;實施大堂經(jīng)理制;開辟重點客戶接待室;在營業(yè)廳內(nèi)播放背景音樂……創(chuàng)新拓寬了業(yè)務(wù)新領(lǐng)域，創(chuàng)新走活了全行一盤棋，創(chuàng)新帶來了xx支行翻天覆地的變化，截止到目前，xx支行對公業(yè)務(wù)開戶數(shù)比年初翻了一番，黃金客戶大幅增加，營銷客戶超額完成任務(wù)，各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史最好水平，這一系列的創(chuàng)新不僅為支行帶來了巨大的經(jīng)濟效益，而且樹立了商業(yè)銀行良好的外部形象。

xx支行針對銀行作為服務(wù)性行業(yè)的特點，牢固樹立“客戶是上帝”的觀念，從抓好服務(wù)質(zhì)量入手，努力把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每一個客戶，在員工中提倡依靠“三心”贏得客戶，即：用誠心的服客戶、用細心的服務(wù)感動客戶、用耐心的服務(wù)吸引客戶。就是靠著這種誠心、耐心和細心的服務(wù)，吸引著客戶，支行的存款向插了翅膀一樣，平均以每月1000萬的速度遞增，創(chuàng)造了驚人的業(yè)績。

支行還利用自身的特點和優(yōu)勢，在客戶理財、服務(wù)方式等方面進行了大膽的創(chuàng)新，開辟了重點客戶接待室，實行大堂經(jīng)理制和首問負責制，增進了銀行與客戶之間的距離。

開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，關(guān)鍵是要擁有過硬的業(yè)務(wù)技能和水平，為此，支行始終把業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識學(xué)習放在重要的位置抓緊抓實，堅持考核，并引入獎懲機制，使每位員工增強了危機感，自覺地把壓力變?yōu)閯恿Γ缃瘢W(xué)習、不斷鉆研已經(jīng)成為全支行員工的自覺行動，尊重知識、熱愛學(xué)習在xx支行蔚然成風有一個明確的創(chuàng)建目標，有總行黨組的大力支持，有一個靈活的創(chuàng)建機制，有一支高素質(zhì)的員工隊伍，是xx運行創(chuàng)建“青年文明號”的扎實基礎(chǔ)。“海闊憑魚躍，是高任鳥飛”，是這個時代給予了我們這群幸運的年輕人廣闊的舞臺。爭創(chuàng)“青年文明號”不是目的，只是一個過程，我們要在爭創(chuàng)的過程中，自己覺得工作有了目標，做人有了方向，這才是“青年文明號”追求的最高境界。

教學(xué)規(guī)劃師的工作總結(jié)范文（18篇）篇十五

銀行、保險公司、證券公司、投資公司等金融機構(gòu)迫切需要專業(yè)的個人理財規(guī)劃師及對其從業(yè)人員進行專業(yè)的理財培訓(xùn)。

【培訓(xùn)內(nèi)容】。

【報考材料】。

報名流程：提交基本資料報名資格審核現(xiàn)場確認交費領(lǐng)取聽課證及教材接受培訓(xùn)，報名提交材料：

1、身份證復(fù)印件（a4）2份。

2、具有相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷證明原件一份（單位證明）。

3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（a4）2份。

4、個人免冠彩色照片1寸4張，2寸4張，填寫《職業(yè)資格鑒定申請表》。

【報名地址】。

東營市新世紀職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心—東營商貿(mào)園麗日大街6號。

教學(xué)規(guī)劃師的工作總結(jié)范文（18篇）篇十六

新學(xué)年以來,我們認真學(xué)習“三個代表”重要思想和胡錦濤同志“七一”重要講話，全面貫徹落實各級教育教學(xué)工作會議精神，堅持常規(guī)工作抓改革，創(chuàng)新工作抓突破，全面工作抓管理，以新課程改革為契機，以轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習方式為核心，以教育科研為先導(dǎo)，以教學(xué)研究和教學(xué)改革為動力，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為落腳點，理清教研思路，創(chuàng)造性的開展工作。

一、繼續(xù)學(xué)習新課標，接觸新教材，做好新課程改革的準備工作。

加強學(xué)習和培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變課程觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、學(xué)習觀和評價觀，樹立以學(xué)生為中心，以能力為本位，以教學(xué)為中心，以質(zhì)量為本的觀念，強化對新課程標準，新教材的學(xué)習研究，利用教研時間，老師們集中學(xué)習《中小學(xué)教育》《山東教育》等刊物。

講感受，掀起一股學(xué)習新課標的熱潮。

二、教學(xué)管理趨于科學(xué)，監(jiān)督、管理、引導(dǎo)相結(jié)合。

教學(xué)掛及時維系良好的學(xué)校教學(xué)秩序與育人環(huán)境的生命線，教學(xué)管理是否科學(xué)直接影響教學(xué)管理是否完成，為此，我們采取借鑒與實際相結(jié)合的工作思路，從課程設(shè)置，教師教育思路的學(xué)習與業(yè)務(wù)進修（教師進修學(xué)習學(xué)校報銷往返車票）。

教學(xué)研究，學(xué)生管理等諸方面尋求新的切入點，突破口，使各項工作富有成效。

學(xué)校要求同學(xué)各科教師要集體備課，相互聽課，聽課要認真，評課要坦誠，管理的。

科學(xué)化使學(xué)校形成一個良好的育人環(huán)境，老師們形成了一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。

三、教學(xué)常規(guī)有條不紊教育教學(xué)成績的取得不能一蹴而就，需要一個漸進的過程，因而每個環(huán)節(jié)都應(yīng)腳踏實地的落實好，從制定教學(xué)計劃、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、自習課的輔導(dǎo)、復(fù)習考試、教研與科研諸環(huán)節(jié)，定制度、扎落實，學(xué)校不定期檢查各年級、各學(xué)科、各位教師的學(xué)進度和教學(xué)質(zhì)量，檢查每位教師聽課情況，不定期和定期聽取教師的意見與建議，加強對教師業(yè)務(wù)檔案，學(xué)生檔案的管理，加強對教學(xué)教學(xué)校過于學(xué)生學(xué)習成績的考核評定，進一步提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校很抓單元、章節(jié)過關(guān)考試管理，利用每周三下午兩節(jié)課時間，學(xué)校統(tǒng)一組織各科單元過關(guān)考試，并及時反饋學(xué)生的學(xué)習情況，能力的培養(yǎng)情況，并取得了良好的效果，進一步調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習積極性和教師的責任心，形成和教室內(nèi)學(xué)生樂學(xué)，燈光下教師辛勤耕耘的良好教學(xué)氛圍。

四、教育科研常抓不懈加強教育科研工作是深化教育改革，端正教育思想、改革教育觀念的有利保證，是探索教學(xué)規(guī)律、推動教育教學(xué)理論的動力。

學(xué)校鼓勵教師創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生實際的教法和構(gòu)建符合學(xué)要求的課堂教學(xué)模式，在課堂教學(xué)中只要符合教育規(guī)律，什么樣的模式都可以為我所用，充分發(fā)揮了教師的主導(dǎo)作用，學(xué)生的主體作用，面向全體、因材施教、分層教學(xué)、力爭做到“學(xué)生是課堂的主人，活動是課堂的中心，創(chuàng)新是課堂的靈魂”。

添置了一批新圖書。

硬件配備基本達標。

同時我們還加強了規(guī)范化管理，做到了規(guī)章制度健全，實驗記錄、實驗報告完善，演示實驗開課率達到95%以上，分組實驗開課率達到85%以上，圖書室有專人管理，規(guī)章制度健全完善，師生借閱方便，圖書日均流量達100余冊；音、體、美器材目錄清楚，放置適當，管理完善；微機室清潔、條理、機器完好率100%。

完好齊全的教學(xué)設(shè)施為全面提高教學(xué)質(zhì)量提供了保證。

六、重視學(xué)生干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生的自主教育、自我管理作用。

良好的生活習慣和嚴格的紀律是提高教育教學(xué)的有利保證。

為此，我們高度重視學(xué)生會和圖組織建設(shè)，制定了學(xué)生紀律檢查、值勤值日、評比獎罰及血跡管理制度，通過學(xué)生會采取“日檢查、周評比、月總結(jié)”的方式，實行學(xué)生自治，充分發(fā)揮學(xué)生的自我教育、自我管理作用極大的促進了教育教學(xué)工作的順利進行。

七、繼續(xù)做好。

后勤。

學(xué)習。

條件，努力做好校內(nèi)外保衛(wèi)工作，保證師生住宿。

安全。

進一步改善了教師生活條件。

楊莊鋪鄉(xiāng)中學(xué)二00四年二月。

教學(xué)規(guī)劃師的工作總結(jié)范文（18篇）篇十七

20xx年是值得保險人難忘和考驗的一年，正式開業(yè)以來，在省公司xx、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委、市政府及社會各界的大力支持下，我司員工以拓荒者的勇氣，團結(jié)拼搏，攻艱克難，取得了驕人的戰(zhàn)績，至年底累計完成簽單保費xxx萬元，全面完成了省公司下達的各項任務(wù)目標。這些成績驗證了我司的“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的公司精神。現(xiàn)將20xx年所做工作總結(jié)如下：

公司從籌建伊始就將發(fā)展的觀念深入到每位熱愛保險加盟公司的員工心中。對于新進入我市保險市場的新公司，如何在激烈的市場競爭中占有一席之地，并實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，是擺在我們每一位員工面前的當務(wù)之急，公司領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，以省公司提出的20xx年業(yè)務(wù)發(fā)展思路作為我們切入市場的指導(dǎo)思想，多次召開員工會議，統(tǒng)一思想，集思廣益，出點子想辦法，細分、研究市場，一旦找準突破口后便制定詳細周密攻關(guān)計劃，領(lǐng)導(dǎo)班子靠前指揮，打好每一個攻堅戰(zhàn)。

在發(fā)展直銷業(yè)務(wù)和個人代理業(yè)務(wù)的同時，公司總經(jīng)理室還十分重視業(yè)務(wù)發(fā)展渠道的建設(shè)，努力構(gòu)建多渠道，全方位的保險產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)，通過積極努力，我司在較短的時間內(nèi)就與銀行簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議，為今后的銀行代理業(yè)務(wù)的全面快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

為確保籌建工作的順利進行，公司籌備組在成立伊始就認真開展市場調(diào)查，根據(jù)省保監(jiān)局和總公司、省分公司的要求，籌備組結(jié)合市場情況和自身工作實際，制定了籌建日程安排表，將籌建工作細化到每一個工作日，并在公司職場的選址、裝修以及籌備經(jīng)費的預(yù)算、機構(gòu)設(shè)置和人員招聘、培訓(xùn)等工作均提出了詳細的工作計劃和實施方案，做到籌備工作目標明確，措施具體，協(xié)調(diào)一致，落實到位。

并在此基礎(chǔ)上制定了籌建方案和未來支公司發(fā)展的總體經(jīng)營思路和目標。用以指導(dǎo)整個籌建工作的正常開展。在籌備組的努力下，公司的籌建工作得到了市委、市政府的關(guān)心和支持，由于各項計劃、措施安排得當，公司于x月份順利通過保監(jiān)局的驗收并批準開業(yè)。

管理是企業(yè)永恒的主題，制度是管理到位的保證。成功的企業(yè)源自卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異的制度。為了保證公司開業(yè)后，各項工作能夠有條不紊的開展，做到有章可循，在籌建期間我們就對總、省公司制定的《內(nèi)控制度》進行了細化，并結(jié)合當?shù)鼐唧w情況制定了一系列管理制度。

并按上級公司“集約化經(jīng)營、規(guī)范化管理、程序化運行、標準化運作、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)、制度化建設(shè)”的管理模式搭建管理平臺，牢固樹立“管理無小事，管理就是生產(chǎn)力”思想，正確處理好加快發(fā)展與加強企業(yè)管理的矛盾，提出了向管理要效益的口號，全體員工上下一致，充分發(fā)揮了每個人的`主觀能動性，認真執(zhí)行各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程。

公司在狠抓市場發(fā)展、開拓的同時，也積極做好員工的隊伍建設(shè)、管理、培訓(xùn)工作，從政治思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能等多方面入手，努力提高每個員工愛崗敬業(yè)的主人翁思想，在培訓(xùn)中使他們充分了解中華保險的條款體系，市場戰(zhàn)略方針，企業(yè)文化精神，業(yè)務(wù)發(fā)展思路等。

面對日益激烈的市場競爭，保險公司特別是新公司要贏得市場，不僅要為保戶提供滿足其多樣化、差異化、和個性化需求的保險產(chǎn)品，而且還要盡可能為客戶提供零距離的保險服務(wù)。所以公司在成立之初就倡導(dǎo)全體員工要樹立“業(yè)務(wù)要發(fā)展、服務(wù)要先行”的理念，以公司保險品牌、公司的實力背景為依托，以高品質(zhì)、個性化、人性化的保前、保中、保后服務(wù)贏得客戶、贏得市場，從而促進公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

20xx年，在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全體員工的共同努力下，我司做了一些工作也取得了一些成績，但離總、省公司的要求還有很大差距，并按照省公司“總體工作思路”要求，實現(xiàn)速度、規(guī)模、效益同步快速發(fā)展。

回顧過去的半年，我們對加盟公司無怨無悔;展望未來，前程將更加坎坷艱辛，但我們堅信：有省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和有力支持，必將開拓思路，勇于拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧的力量去鑄造更加輝煌的業(yè)績，為做大做強公司保險事業(yè)而努力奮斗!

一份好的工作總結(jié)能夠幫助大家歸納，回顧以往的經(jīng)歷，及做工作時的不足之處，而實際上工作總結(jié)就是對自己過往工作經(jīng)歷的一種總結(jié)性材料。

教學(xué)規(guī)劃師的工作總結(jié)范文（18篇）篇十八

2021年是xx市場競爭更加激烈的一年，同時也是xx個險發(fā)展重要的一年，現(xiàn)將2021年的工作狀況和2022年的工作計劃匯報如下：

回顧2021年走過的歷程，凝聚著xx保險人頑強奮斗，執(zhí)著拼搏的精神，圍繞不同階段的工作重點，針對各階段實際狀況，我們用心調(diào)整思路，跟上公司發(fā)展的節(jié)奏，主要采取了以下具體工作措施：

(一)從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰(zhàn)。

今年xx同業(yè)公司不斷從各個方面和我們展開較量，特別是xx、xx、xx等大小公司。在這種市場環(huán)境中，只有迎頭趕上，用心發(fā)展才是硬道理。xx個險上下充分領(lǐng)會上級精神，認識到?jīng)Q不能被動地圍著市公司的計劃指標轉(zhuǎn)，而是就應(yīng)用心地開拓市場，這是兩種不同的發(fā)展觀念，也將取得截然不同的發(fā)展結(jié)果。

(二)針對全年各階段經(jīng)營重點，我部門用心配合中支公司各項安排，結(jié)我個險實際狀況，適時推出競賽方案，有針對性地進行業(yè)績拉動。

(三)針對個險組訓(xùn)，明確職責定位，強化崗位意識和工作職責心，使外勤伙伴和內(nèi)勤工作人員都認清方向，各司其職。

1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。

2、針對精英高手強化榮譽感，加強訓(xùn)練和培養(yǎng)。

3、針對個險內(nèi)勤人員，調(diào)整部門架構(gòu)，明確崗位職責，切實作好團隊的支持和服務(wù)工作。

1、增員工作發(fā)展滯后，團隊整體素質(zhì)仍然偏低，個性是縣城團隊，需補充高素質(zhì)人才，開拓高端客戶市場。

2、新人出單率、轉(zhuǎn)正率、留存率不高，大進大出的現(xiàn)象依然存在。

3、部分主管職責心和工作潛力跟不上市場發(fā)展的需要，整體水平有待提高。

4、團隊總體的活動量不足，人均產(chǎn)能、件均保費仍然偏低，與市場要求有差距。

針對xx的經(jīng)驗和不足，xx個險要做好以下工作：

1、繼續(xù)緊跟市公司節(jié)拍，按照總經(jīng)理室部署開展各項工作。

2、抓好基礎(chǔ)管理工作，確實提高業(yè)務(wù)人員的活動量、舉績率、出勤率及人均保費指標。

3、做好銷售支持，搭建銷售平臺，促進精英隊伍成長。

4、大力開展增員活動，個性是縣城增員工作。

5、建立完善的層級培訓(xùn)體系，抓好正式人員及新人培訓(xùn)、銜接教育及代資考培訓(xùn)等工作，提高各級人員水平。

6、繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場建設(shè)，實現(xiàn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的規(guī)模發(fā)展。各網(wǎng)點的晉升。

展望未來，我們對今后的發(fā)展充滿了信心。我們相信，在中支公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx支公司的共同配合及個險全體內(nèi)外勤的共同努力下，我們必須能夠取得更加令人矚目的成績，讓太保的大旗永遠飄揚。