工作心得體會是對工作進行反思和總結的機會,通過它我們不僅可以發現問題,還可以找到解決問題的辦法。小編為大家準備了一些實用的工作心得體會范文,希望對大家的工作和生活有所幫助。
教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇一
第一段:引言引入主題(200字)。
時光荏苒,歲末年初之際,各大企業紛紛開始年度工作會議。在這個重要的會議上,公司領導們傳達了一年來的工作總結、對未來一年的規劃,以及對公司發展的展望和期望。而對于我個人來說,這次年度工作會議對我影響頗深。下面,我將分享自己的聽后感和心得體會,以期能夠對自己的職業規劃有所啟示和幫助。
第二段:總結年度工作會的關鍵點(300字)。
在這次年度工作會議中,公司領導們總結了過去一年的工作成果與失誤,明確了未來的發展方向和目標,強調了企業文化,傳達出了很多關鍵信息和理念。這些信息和理念發人深省,并讓我深刻地認識到了企業文化的重要性。比如,我發現公司一直注重創新和開拓,致力于提升自身的技術和競爭力。而且,公司領導強調了團隊合作的重要性,一直在推行“身先士卒、群策群力、緊密配合、勇攀高峰”的團隊精神,這讓我感到非常受益,懂得了團隊和個人的關系,也讓我對于未來的工作充滿了信心和期待。
第三段:反思和認識(300字)。
通過這次年度工作會議,我反思了自己的工作成果和不足,意識到了自身的不足和可以改進之處。比如,在客戶溝通方面,我發現自己缺乏表達和溝通的能力,容易造成誤解和誤會。而且,我也意識到了要不斷提升自身的專業知識和能力,以適應公司的戰略規劃和發展。對于企業文化的認識更是深刻,這也讓我將來更好地融入企業,發揮自己的價值和作用。
第四段:展望未來(300字)。
作為一名職場新人,我對于未來充滿了期待和憧憬。公司領導們的報告和演講中,一次次強調了公司的發展目標和方向。而我所接受的培訓和學習也將幫助我提升自己的工作能力和素質,讓我能夠勝任更多的工作,并為公司做出更多的貢獻。希望自己能夠在這個大家庭里不斷成長,提升自己的職業和人生價值。
第五段:結束語(200字)。
總之,這次年度工作會議對于我來說是一次非常難得的機會,讓我更深入地認識了公司文化、優秀的企業文化和領導層的戰略。它讓我更加深入地思考個人的職業規劃和未來的發展方向。希望我能夠在今后的工作中,受益于這次年度工作會議所傳達的理念和思想,并能夠把它們真正寫在行動中,為公司發展貢獻自己的力量。
教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇二
近日,華電集團在北京舉行了年度工作會議。此次會議由華電集團總經理主持,全國各企事業單位的領導和華電集團各部門代表參加。會議主要就集團去年的業績和今年的工作計劃進行了詳細匯報和討論。
第二段:回顧華電集團去年的業績。
在華電集團去年的業績報告中,集團實現了營業收入和利潤總額的雙位數增長。同時,華電集團的新能源產業發展也取得了突破性進展。這些成績的取得,離不開全體員工的辛勤付出和不斷追求創新的精神。華電集團的良好業績,也為全國能源行業樹立了榜樣。
本次會議還詳細介紹了華電集團2021年的工作計劃。華電集團將繼續加大新能源領域的投資和研發力度,積極推進“去化能、去燃煤、去二氧化碳”的清潔能源轉型,積極響應國家能源發展的口號。此外,華電集團還將繼續深入推進企業內部的創新創業,不斷提高員工的創新意識以及開放型科學文化氛圍。
第四段:對于個人的啟發。
本次會議雖然只是一個機構的年度工作會議,但是其中的一些真知灼見,令人受益匪淺。作為一個普通員工,我對于華電集團的發展歷程有了更加深入的了解。同時,會議還為我帶來了更大的信心和動力,讓我深感自己是一個在華電集團發展中的重要一份子,更深地融入公司文化。
第五段:結語。
華電集團年度工作會議是展現集團整體實力、總結經驗、規劃未來的重要會議。我們有理由相信,在集團各級領導和全體員工的共同努力下,華電集團在未來的發展中一定能夠繼續走高走遠,為新時代能源的可持續發展貢獻自己的力量。
教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇三
近日,本公司舉辦了一場盛大的年度工作會議,來自集團各業務板塊參加會議。在本次會議中,集團全面評估了2019年的工作成果和存在的問題,分析了行業發展趨勢,制定了2020年的工作計劃和目標,確立了重點工作任務,并安排了貫徹實施步驟。在會議中,我深刻體會到自己的不足之處,也領悟到了領導的高超智慧和諄諄教誨,心中既有感觸和收獲,也有思考和反思。
第二段:認真總結工作成果和不足。
在會議中,針對公司在2019年的工作成果和不足進行了深入的剖析和總結。詳細地分析了公司在各項指標方面的表現,列出了優秀的業務板塊,同時也指出了還需加強的業務板塊。我認為,公司在這方面做得很好,使我們更清晰地認識到了自己的實際水平和差距,也為未來的工作提供了有價值的參考。
第三段:深度分析行業趨勢和競爭對手。
在本次會議中,還就國內外經濟形勢、行業趨勢、競爭對手、政策法規等展開了深度的探討和分析。領導們提出了到2025年,要橋領導集團成為全球知名的品牌之一,并為此制定了具體的標準和路線圖。這些計劃和目標的制定,讓我們充分認識到未來的市場難度和競爭的激烈性,對于我們在未來的工作中有著很重要的指導意義。
第四段:確定重點工作任務和貫徹實施步驟。
在本次會議中,集團認真分析自身現狀,明確了未來的方向和目標。我們銷售部門也在會議中提出了自己的思路和計劃,希望能為公司的發展做出自己的貢獻。除此之外,集團也劃分出了優先推進的重點工作任務,并落實了具體的貫徹實施步驟。我認為,這樣的認真部署和明確的目標,為我們的團隊提供了很好的臺階和動力,大大提高了我們的責任感和工作效率。
第五段:全體員工的責任和使命。
在參加本次會議的過程中,我深刻地認識到自己的使命和責任感,感受到了集團和團隊的凝聚力和向心力。我相信,只有我們每一個人都真正擁有責任感和緊迫感,才能為公司的發展提供更多的動力和幫助。在未來的工作中,我會認真學習和擁抱變化,提高自己的能力和技巧,為公司的發展貢獻更多的力量和智慧。相信,在全體員工和領導的共同努力下,公司一定能實現既定的目標和計劃,為社會的發展做出自己的貢獻。
教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇四
組織一年一度的集團工作會議,是一個企業對自身和員工進行回顧、定位、修正、規劃的良機。在這次會議中,我們團隊總結了去年的工作成果,分析了當前存在的問題,并規劃了未來的發展方向。在這次會議中,我們獲得了很多啟發,深受啟迪,對下一步工作有了很好的思路和規劃。下面我將從四個方面分享我們這次集團年度工作會的感受和心得。
第二段:總結回顧。
在工作會議中,我們回顧了去年的工作成果,總結了創造了很多成績和亮點的同時也分析了存在的問題。從總體上看,去年我們的總業績比預期還要好一些,但是在各個板塊中,也存在著不少問題需要解決。譬如說,在人才隊伍建設方面還有一定的欠缺,公司的文化建設也需要進一步地加強。回顧總結的主要意義在于梳理下一步工作的方向,及時發現問題,以改進為根本,為下一步的工作奠定基礎。
第三段:問題分析。
針對上述存在的問題,我們分析了原因并提出了相應的對策。對于人才隊伍建設問題,我們將加強內部培訓,并通過多種途徑引入外部優秀人員。在文化建設方面也將制定更具有針對性的計劃,為公司的發展注入強大的軟實力。此外,針對業務板塊中的存在問題,我們也將會采取更加有效的措施來解決,以保證公司的高效、快速地發展。
第四段:措施制定。
從分析問題到制定具體措施,實際上是在為下一步的工作鋪路建橋。在這個階段,我們提出了一系列針對性的措施,為公司的發展提供了有力的支持。我們計劃加強與客戶的交流和溝通,幫助客戶更好地了解公司的業務,吸引更多的客戶進入我們的陣營。同時,我們也會積極探索新的市場和合作機會,加強公司業務的多元化。
第五段:展望未來。
在過去的一年中,我們取得了很多成績。在未來的日子里,我們將不斷努力,拓展業務、開拓市場、加強產品創新,提升營運效率。我們相信,只有不斷地學習、不斷地拓展、不斷地創新,才能讓企業真正做到強大和穩健。所以我們更要時刻保持激情,始終以不斷超越自己為目標,讓企業變得更加美好。
總之,在這次年度工作會上,我們深深了解到,我們取得的成功離不開整個團隊的努力,而未來的發展也需要整個團隊的共同發力。我們將積極落實會議決策,努力實現既定目標,以更高效、更優質的服務貢獻社會。
教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇五
臨柜工作是最平凡的,曾經有許多人問過我是否后悔選擇臨柜工作,而每次我總是不假思索地回答:”不后悔”。都說干一行,愛一行。我想,既然我選擇了臨柜工作,我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它,力爭做一名優秀的臨柜人員。因此,在臨柜工作中,我以優質的服務、熟練的操作、團結敬業的精神贏得了客戶和領導的好評,并榮獲了x地市分行“優質服務明星”、x地市分行“十佳會計員”等榮譽稱號。
作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,使我產生了強烈的職業榮譽感。在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務,用心鍛煉技能,耐心辦理業務,熱心對等客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象,吸取更多的存款。
客戶總是形形色色的,而我總是以客戶為中心,努力滿足客戶的合理需求,在維護銀行利益的前提下,多為客戶謀利益。比如辦理定期存單取現時,我總是特別留意存單的到期日,若未到期,就看是否可以辦理不提,能不提的,就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期,就及時提醒客戶是否到期后再來支取,使客戶存單利息損失降到最低點。
說真的,以我們臨柜人員的一份耐心,換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足。下班后客戶來存取款是常有的事,而我總是來者不拒,不敷衍或怠慢客戶,總是耐心辦好每一筆業務。有一次,已過了下班時間,最后一扇大門即將拉上,我正準備軋帳。這時,一位客戶急匆匆地走進來,詢問是否還可以存款,見他走近我柜臺,我忙起身招呼,并立即請他填好存款憑條,他向我們訴說他已經拿著現金跑過其他幾家銀行,對方都說已下班不能存,無奈之下,他只好拿著現金回家,但覺得始終不妥,于是抱著試試看的`心情又跑到x銀行,沒想到竟然還可以存。我從客戶手里接過現金,快速地辦理了存款業務,臨走前,他由衷地說了一句:“這下我總算無后顧之憂,真是謝謝你們了”。我聽了也感到很高興,其實,我只是做了一個臨柜人員應該做的工作。
臺外全都擠滿了客戶。大媽仍然站在我的柜臺外,雙手駕在柜臺上,有氣無力地告訴我她身體很不舒服,急需取錢去醫院看病,望著大媽蒼白的臉色,我能覺察出她確實病得不輕,我不忍心再拒絕她,再看看兩個坐班的同事忙得不可開交,正當我感到束手無策時,突然想起自己口袋里的錢還是可墊付大媽的款項,便趕緊為大媽辦理了取款手續。大媽含著淚連說:“謝謝,謝謝……”。其實,在臨柜工作中,像這樣意想不到的事是時有發生。還記得有一回上午班,辦理業務后,我發現柜臺上有些亂,便隨手整理了一下,突然發現柜臺外緊挨著憑條盒旁邊放著一疊用紙帶捆軋好的佰元人民幣,我拿進來清點了一下,正好捌仟元正,我立即將此事報告營業經理,營業經理表示讓先我暫時代為保管。大概過了一個多小時,來了一位中年顧客,滿臉焦急地柜臺外轉悠,像是在找什么東西似的,當我招呼他時,方知他剛才是丟錢了。于是我就叫來了營業經理,經過一番仔細地核實之后,確認失主就是他,便將錢如數交還給他,并請他當面點清收妥,那位顧客拿著錢激動地說:“你們x銀行真好!真是太感謝你們了”。總算物歸原主,我也松了一口氣。
臨柜工作看似簡單,可真正要干好卻是一件不易的事。好的服務態度固然很重要,但過硬的業務素質也是必不可少的。平時不但要多練業務技能,還要多學相關業務知識。在這方面我雖然不算最好,但我希望做得更好。在支行營業部這個大家庭中,有許多業務水平高,業務全面的同事,在這里我可以不懂就問,虛心請教,從他們那里我學到了很多東西,同時也豐富了自身的臨柜經驗。隨著業務種類的增多,營業中心的業務量也越來越大,幾乎每天的工作都很繁忙,但我跟同事之間主動協作,相互溝通。雖然時常加班加點,也頗感辛苦和勞累,但我們總是毫無怨言。
身為x銀行人,我將認真實踐“三個代表”重要思想,立足本崗,為共創x銀行更美好的明天貢獻自己一份應有的力量!
教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇六
年度工作會是企業最為重要的會議之一。本次會議在公司經營的發展中具有重要的里程碑意義。在這次會議中,我們不僅一起回顧過去的工作,更是一起展望了新的一年。在這個會議中,我深刻地認識到了許多事情的重要性,也受益匪淺。
第二段:總結過去的工作。
回顧這一年的工作,每個人都做出了不同程度的貢獻。無論是商業演示,還是市場活動,每個項目都凝聚著我們團隊的心血。同時,我們也面臨了許多挑戰,有時甚至陷入瓶頸。但是,我們積極面對挑戰,不斷創新,最終克服了一切困難。通過這次總結,我明確了我們的成功離不開團隊合作和個人永不放棄的精神。
第三段:商討新一年的計劃。
當討論到新一年的工作計劃時,會議室內的每個人都表現出了高度的熱情和積極性。我們到達了一個共識,那就是我們要擴大公司的規模。我們將推出一些新產品,同時加大市場營銷宣傳的力度。我們中的每個人都發表了自己的想法和建議。這次集思廣益的過程為我們的計劃注入了新的靈感。
第四段:關注員工福利。
在這次會議中,我們也深入探討了員工福利的問題。我們希望將員工看作整個企業中最重要的資源,并向員工提供更好的福利。一些新的福利政策包括培訓機會、健康保險和彈性工作時間等。我相信這些政策將有助于員工的工作滿意度和工作效率,進而促進整個公司的發展。
第五段:展望未來。
在全方位、系統的規劃下,我們相信新的一年將是充滿挑戰和機遇的。一個成功的企業需要不斷地學習和改進,順應市場要求,不斷創新和發展。我們正在努力實現這個目標。我相信,我們團隊的實力和信心將為未來的發展鋪平道路。
在這次年度工作會議中,我發現一個人只有努力工作和不斷學習,才能夠在工作崗位上有所成就。通過這次會議,我也學習到了許多寶貴的知識和經驗,我相信,這些知識和經驗將會對于我的未來發展起到極其重要的作用。我的職業道路仍然漫長,但是我相信在前途的道路上,我們將會共同攜手,不斷學習、不斷拼搏,實現更多更大的目標。
教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇七
激發活力,分行深化改革,創新機制。而作為青年員工,這就要求我們在廣度上積極學習各崗位業務技能,在深度上鉆研提升本崗位工作水平,基于業務學習展現創新思維,主動推動業務流程專業化,數字化發展,主動適應人才隊伍建設需要,發揮潛能,厚積薄發,向著成為建設新時代全球一流銀行的富有活力的'中堅力量努力奮斗。
敏捷反應抓機遇,培育新動能。先行示范區正是為深圳新階段的發展注入了強動能,在這樣的環境背景下,深圳分行主動出擊,深化科技創新,東門支行率先上線現金智能柜臺,實施“去現金化”,適應移動支付的大趨勢,加快推進手機銀行,提升效率,解放人手挖掘戰略領域業務潛力,以場景建設為抓手,優化聯動機制,增強客戶粘性,豐富業務功能。
在不斷改革創新,搶抓機遇,重點突破的同時,底線思維是始終貫穿的。風險控制也要主動出擊,對外應對國際形勢風云變幻,對內提升風控機制防御能力,及時整改。不僅業務發展要創新發展,風險控制也要提升數字化水平,不管是優化監控模型,還是提升應對時效,都需要我們深入了解自身業務,產業背景,形勢環境,方能有的放矢,精準管理。
教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇八
近日,本集團年度工作會議在公司總部順利召開,會上對今年的工作進行了梳理、總結和思考,并為未來幾年的發展制定了規劃和方案。作為本公司的一名員工,我有幸參加了會議,并在會上收獲了很多關于領導力、團隊合作、溝通技巧等方面的實用經驗和心得。在本文中,我將就這些方面與大家分享我的感受和思考。
第二段:領導力。
在本次工作會議中,對于領導力的討論可以說是貫穿了始終,因為領導力是個人和團隊發展的基礎。在我的理解中,領導力主要包括了目標設定、領導思維、自我控制、溝通技巧等多個方面。通過會議的學習,我意識到一名優秀的領導者必須要具備多方面的技能和素質,如尊重成員、鼓勵創新、明確目標、以身作則等等。另外,在日常管理中,領導者還要耐心傾聽員工意見,及時做出反應和調整,才能讓整個團隊更加和諧、高效工作。
第三段:團隊合作。
團隊合作是本次工作會議的另一大熱門話題,而且也是我近期比較關注的領域。在日常工作和學習中,我們都會碰到各種各樣的人和事,因此一個好的團隊合作能力就顯得尤為重要。團隊合作能力包括了合作意識、溝通能力、自我調節等多個方面。在團隊合作中,成員之間需要秉承相互尊重、共同協作的原則,同時也需要互相尊重彼此的文化、背景和經驗。而領導者則需要帶領團隊溝通協調、行動一致、目標一致,達到團隊的共同目標。
第四段:感情管理。
在工作會議中,我最感興趣的其實是感情管理這個話題。感情管理,指的是在人際關系中依據自我修養、進修培訓及工作實踐等成長因素,通過人際關系的獨特動力帶動他人的發展。感情管理可以幫助我們更好地處理人際關系,擴大社交圈子,提高個人魅力。在本次工作會議中,領導者向我們分享了許多專業的感情管理技巧,如情感表達、建立信任、維持關系、情景處理等,這些都是我們未來在工作和生活中需要學習和實踐的重要內容。
第五段:總結。
通過本次工作會議的學習和交流,我深刻認識到領導力、團隊合作和感情管理對于企業和個人的重要性。作為員工,我們要時刻關注自己的素質和技能,積極學習和提高,成長為一名優秀的領導者或團隊成員。同時,我們也要投入更多的時間和精力發展自己的感情管理能力,經營好自己的人際關系,以順利推進自己的事業和達成個人的目標。
總之,本次工作會議給我帶來了很多關于領導力、團隊合作和感情管理的啟示和啟發,這對于我的個人成長和事業發展意義重大。我會在今后的工作和生活中,不斷地學習、實踐、總結,朝著更高的目標,不斷追求進步和提升。
教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇九
作為從事高校馬克思主義理論宣傳教育的思想政治理論課教師,首先,要把“為學生一生成長奠定科學的思想基礎”作為事業追求和責任擔當,時時處處葆有作為青年學生引路人的自覺,以身示范,做真的追尋者、善的傳播者和愛的踐行者。其次,植根中國特色社會主義實踐,充滿自信地學習和研究馬克思主義,把研究融入到教育教學中,做好教材體系向教學體系的轉化;同時注重當代青年學生特點和他們的接受習慣,圍繞他們的關注、關切,把思想政治理論課內容結合社會現實,融入學生的感知和生活里,內化在學生的心里,促成知識體系向信仰體系的轉變,共同筑牢學生“一生成長”的思想基礎。
高校基層崗位的黨員教師,要深入貫徹落實“四個圍繞”為核心的高校黨建工作指導原則,立足工作崗位,切實服務學校黨建工作大局。在育人工作中,應當多方面了解學生的發展需要,切實服務學生,有效完成教學任務,培養中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人,促進高等教育事業科學發展。在班主任工作中,應當關注學生思想動態,堅持立德樹人,堅持對學生的思想引領,同時促進班級黨、團支部共建,督促班級團支部嚴格執行推優入黨制度,積極宣傳,嚴格把關,密切配合我校、我院基層黨建工作的正常推進,為高校黨建工作發展穩定提供堅強保證。
作為青年思政工作者首先應努力扎實學習理論知識,提高思想政治覺悟,做好思政課和形勢與政策課實踐部分的設計工作,用學生們成長中所遇到的問題和困惑,把思想政治理論激活,鼓勵學生勇做走在時代前列的奮進者和開拓者,以中國夢激揚青春夢。同時注重文化育人,把具有思想引領功能的實踐和校園文化活動精心設計好,通過符合青年口味的形式,鼓勵和引導青年學生堅定理想信念,自覺把個人的理想追求融入國家和民族的事業中。其次,努力搭建全員育人的平臺,充分發揮專業老師的作用,通過知名教授與同學們的近距離互動,用主講老師的理想與情懷,責任與擔當感染學生,真正將思想政治工作做到學生的內心中,使學生們在學習中審視、在學習中反思,讓社會主義核心價值觀在青年學生的靈魂中扎根。
青年大學生馬克思主義協會的同學們對這次會議非常關注,他們組織骨干成員開展熱烈討論。大家認為,此次會議將高校思想政治教育工作推到新高度,扎實推進思想政治教育是辦好中國特色社會主義高校的充要條件,是培養具有中國特色的世界一流人才的重要保證。青馬協會作為我校重要的理論學習類學生社團,在繼續堅持馬克思主義經典理論著作及其中國化成果的學習、傳播外,有義務也有責任在校園中營造政治思想學習討論之風,與各級學生組織合作,將思想政治教育融入學生活動中,默化情懷信念,為學校培育社會主義合格建設者和接班人做出一份貢獻。
習總書記的重要講話,體現黨和國家對青年成長的關懷。研究會主席王志磊說,我們要樹立遠大抱負,并腳踏實地將遠大抱落實到實際行動中,讓勤奮學習成為青春飛揚的動力,讓增長本領成為青春搏擊的能量。我們應該把中國夢作為自我夢想的指路明燈,學好理論知識,堅定理想信念,積極投身社會主義建設的偉大事業,為實現中華民族偉大復興而奮斗。作為學生干部,我們更要不斷提高思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養,在青春韶華為未來成長奠定基礎。
教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇十
今天上午,創新部組織學習了《*總裁在年度工作會議上講話》的文件,學習之后我們深感—————我們站起來了!公司定會將在20xx年更加的強大,公司員工定會在20xx年變的更加富裕。
報告中*總裁首先對20xx年工作進行了全面客觀的總結,接著明確了20xx年經營目標和經營思路,全面部署了20xx年重點工作。
經過六年的發展,公司取得了前所未有的成績,實現了歷史性的跨越。我們的公司在一步步的強大,作為公司的一員,我們也會緊跟公司的成長步伐,提升自己的專業知識和文化素養。真正的做一個“有責任、敢擔當、懂禮儀”的人。我們部門會在以后每月的培訓總結會議上加上“禮儀”這節課。要求我們的團隊也真正成為一支“有責任、敢擔當、懂禮儀”的團隊。在以后的工作中憑借我們專業的.保險知識和誠懇的服務態度為客戶服務,贏得客戶的肯定和贊許,為公司帶來給多的業務,創造更多的價值保費。
回顧20xx年,我們創新部在總分公司領導的關懷下取得了一定的成績,但距離我們心目中的目標還是有一定差距的。公司建立的“百萬”產品體系。即“百萬身駕”、“百萬養老”、“百萬抗癌”、“百萬前程”等,在我們20xx年的團隊銷售中并沒有占據很大的優勢,接下來我們會在20xx年改變銷售戰略,緊隨總公司的戰略思想引導,把河南銀保創新部做大做強。
在公司舉辦合理化建議征集活動中,我們部門要求每位員工以一種“愛司如家”的心態對公司目前和以后的發展提出一些合理化建議,培養員工與公司榮辱與共的責任意識。另外,在公司舉辦的最美優秀員工評選活動中我們部門人也積極參與,雖然沒有入選,但我們會繼續努力,把“愛崗敬業、忠于職守、艱苦創業、奉獻社會等的精神在分公司得到最美呈現。
在20xx年的形勢分析中,總裁指出“改革創新將是統領中國社會經濟發展的總基調。創新始終是公司重要的文化基因”。總裁對產品的創新和銷售模式的創新都非常重視,作為銀保創新部的員工,我們深感責任的重大,在新的一年我們會更加的努力,定不負領導的厚望。
在新的一年,我們創新部會根據總公司要求堅持“解放思想、放大格局、加快發展、做大做強”的指導思想,持續貫徹“創新驅動、市場導向、價值經營、履責社會”的經營方針,完善制度、優化流程,大幅提升管理效能。努力做到規模、價值和利潤的均衡發展。抓住費率市場化改革和投資新政出臺的契機,順應互聯網金融的發展趨勢,迎難而上、挑戰新高。力爭做大規模、提升價值,確保20xx年盈利,為實現公司的跨越發展增力。
在20xx年我們會繼續推進保障型產品、長期儲蓄型產品以及投連產品等高價值產品的銷售,以養老、教育型產品在市場上逐步建立公司品牌影響力和專業服務平臺。在20xx年我們要完善制度、梳理流程、明確職責,提高決策效率與質量,做到高效、低成本管理。在20xx年我們要以績效為導向,強化對目標達成情況的考核,加強預算執行管控力,確保業務目標與財務目標的達成,確保20xx年盈利。20xx年我們要繼續做好風險管控工作,要科學評估,謹慎防范業務風險;20xx年我們要以客戶為中心,調整戰略,取得更大的突破!
教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇十一
學習了習總書記在本次全國高校思想政治工作會議上的重要講話,結合學生工作實際,我感到高校的思想政治工作的出發點和目標都貫穿著一條主線,就是以人為本,以學生為本,以學生的技能培養與綜合發展作為高校學生工作的大方向。只有方向目標的明確,才能使學生工作的理念更加具體清晰,服務更加全面周到,也使學生工作能成為東南大學創建世界一流大學核心工作的重要組成部分。
“以學生為中心”理念的核心內容是要求我們在工作中經營好校內外的資源,營造優良的校園自然、人文環境,運用心理學、教育學、社會學等理論來有效地服務并引導、促進學生的學習和個人發展,以達到自我發展乃至自我實現。理念確立學生的主體意識,充分尊重學生獨立的人格、個性和權益,將學生視為有效開展學生工作的重要合作者或伙伴,確信學生自我教育在自我發展能力素質培養中的重要性。
聯系我校實際,“以人為本”是科學發展觀的本質和核心,是馬克思主義理論的具體要求和體現,它貫穿于高等教育改革和發展的全過程,這就要求,學校的一切工作必須以學生為目的,尊重理解學生、關心愛護學生,千方百計維護學生的實際利益,滿足學生提高素質和全面發展的內在需求。學生工作的對象是有情感、有思想、有相對獨立的人格、認知水平較高的群體。只有首先尊重理解他們的獨立人格,才能增強工作的針對性和實效性,提高感召力和凝聚力,消除隔閡,引起共鳴,增強認同感;才能發揮他們的主體能動性,增強主動參與意識,提高自我教育、自我管理、自我服務的積極性,最終達到教育人,引導人,鞭策人,鼓舞人的目的。
教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇十二
習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話,為新形勢下高校思想政治工作指明了方向。結合團中央和教育部聯合印發的《高校共青團改革實施方案》,作為一名團干部,在團的工作中要堅持把立德樹人作為中心環節,善于利于新媒體等青年學生喜聞樂見的教育形式,實現全程育人、全方位育人。同時,充分體現團的群眾性、先進性,以“1+100”團干部聯系青年工作為抓手,將基礎做實。提升青年學生自我管理、自我教育的內生動力,最廣泛的團結青年。
習近平總書記指出,高校立身之本在于立德樹人。無論身處學校教學、科研還是管理崗位,我們的根本任務都是立德樹人。作為一名兼職團干部,要將立德樹人的要求和我校“以學生的全面發展與成才為中心”的辦學理念,內化于心、外化于行,融入到自己的崗位實踐中,在工作崗位上主動為師生服務。要勤于學習,勤于思考,善于發現問題,解決問題,以敢于擔當的精神,突破工作中的薄弱環節;要適應信息化、個性化、法制化、自媒體的新形勢,緊跟時代發展的特點,以創新的思維開辟工作的新思路、新路徑和新境界。
習近平總書記對于高校思想政治工作提出了明確要求,我認為思想政治工作是一項很有意義、很有價值的工作。我的主要工作內容是指導學生會、學生社團,是非常重要的工作,也是培養人、造就人的平臺。作為一名高校共青團干部,這個平臺讓我接觸到很多優秀學生,他們的優秀促使我首先要完善自身,要讓自己也共同成長。同時,我更要對他們有著思想上的引領,學生會、學生社團并不僅僅是搞活動,活動只是載體,育人才是目的。通過活動,用更直接的方法對學生進行思想引領,要讓他們在潛移默化中學習踐行社會主義核心價值觀。
高校思想政治工作會議召開,習近平總書記強調高校思想政治工作關系高校培養什么樣的人,如何培養人以及為誰培養人這個根本問題。我作為一名負責科創工作的專職團干部,從創新創業的角度,認為高校應該培養具有創新精神,擁有創業能力的高素質人才。高校在雙創教育中可以運用“互聯網+”思維,不片面追求直接反饋與結果,而是在每一位學生的內心播下創新的種子,用理論、用實踐、用服務去澆灌和滋養,待時機成熟自然發芽,開花結果。高校應將創新創業教育融入人才培養全過程,使課堂創新教育與實踐創新培養相結合,形成全鏈條創新創業完整體系。
教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇十三
全國高校思想政治工作會議的召開,具有里程碑和劃時代的意義,習近平總書記的重要講話,為新時期新形勢下做好大學生思想政治教育指明了新的方向。目前正處于共青團改革全面推進之際,前不久,共青團中央和教育部又聯合下發了《高校共青團改革實施方案》。高校團干部必須樹立和增強責任意識、機遇意識、問題意識、改革意識,堅持立德樹人根本任務,圍繞共青團“凝聚青年,服務大局,當好橋梁,從嚴治團”四維工作格局,圍繞學校中心工作,以青年學生為中心,把準青年學生脈搏,了解青年學生心聲,做好大學生的思想引領,為大學生的成長成才服務。
四位中央政治局常委親自出席高校思想政治工作會議,體現了黨中央對此項工作的重視,更表現了黨中央對高校培養社會主義合格建設者和可靠接班人的期待。團作為黨的助手和后備軍,團工作作為思想政治教育的一部分,肩負著重要使命。增強團的組織認同感、增強團員的榮譽感時不我待。作為團干部,要提高大局意識、引導意識和服務意識,多下基層、練好基本功。在“互聯網+”的新形勢下,會用網、用好網,以網凝聚青年、以網服務青年,做好學生成才成才的引路人,全程參與、融入、見證,在思想政治教育工作中春風化雨、潤物無聲。
教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇十四
做好新形勢下高校思想政治工作,要注重發揮高校作為社會文化中心、思想中心、教育中心、學術中心的優勢,建強隊伍、管好陣地、創新載體方法,把思想政治工作貫穿教育教學全過程,實現全程育人、全方位育人。
高校思想政治理論課教育教學要適應互聯網時代新特點,努力創新教學模式,幫助大學生提高思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養;要向深度關注中國經驗、中國模式、中國制度、中國方案聚焦,構建中國特色社會主義話語體系,培養當代大學生的世界歷史視野和天下情懷。
加強高校思政工作,廣泛開展文明校園創建,開展形式多樣、健康向上、格調高雅的校園文化活動至關重要。要樹立全方位育人觀念,引導和支持青年學生開展積極向上的校園文化活動,激勵學生自我塑造,促進學生健康成長。鼓勵和倡導青年學生參加志愿服務、公益活動和社會實踐,使青年學生在社會實踐中體驗生活、認識自我、鍛煉成長,牢固樹立社會主義核心價值觀。
習近平總書記的重要講話在青年學子中也引起了強烈反響。總書記的講話給了他們人生的啟迪和精神的力量。一個國家年輕人的實力,在很大程度上也代表了這個國家的實力。只有在思想上樹立正確的價值觀,大學生才能在行動上體現應有的素質。大學階段正是一個人思想的半成熟期,容易產生迷茫、沖動、消極等情緒,需要有人加以糾正與引導,讓年輕人的熱情和動力發揮到更有用的地方。
樹堅定理想,做時代新人。作為新時期的大學生,我們要樹立正確的理想信念,努力學習,積極實踐,把自身發展融進實現中國夢的時代大潮中,為中華民族偉大復興作出自己的貢獻。
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教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇十五
信息化已是我們發展的必然需求,我們要用好信息化的工具,讓數字說話,提高工作效率,把運營管理流程數字化、標準化,不斷的進化以適應瞬息萬變的市場。
――信息中心。
203月4日,暢行公司召開了年工作會議暨二屆六次職工代表大會,會議總結了工作,深刻分析了當前面臨的形勢和突出問題,對重點工作進行了部署。為提高認識、統一思想,信息中心再次進行了全員學習和討論。下面就學習心得總結如下:
一、會議精神感悟。
回顧剛剛過去的20,暢行公司的發展充實而堅定,深化改革的步伐越來越快,“四個統一”的目標基本完成,為公司下一步的發展打好了堅實基礎。經過一年的努力與拼搏,公司的各項工作穩中有序,我們作為公司的一員也倍感自豪。公司的發展變化,我們感受深刻,也有很多感悟。
目標明確、創新不斷。
我們深入學習了集團戰略部署和公司的發展定位,感受到未來服務區的發展空間巨大,我們作為其中的一份子也要積極行動起來,特別是看到“服務區+”發展新模式的創新,使得公司激發了新的活力,信息中心更是要迎頭趕上。
新機制激發新動力。
這一年,公司打破了機制束縛,全方位為公司發展注入了熱血和動力,各項事業都在蓬勃發展,更重要的是喚醒了我們心中激情的種子,工作熱情在不斷高漲,沒有人再甘心落后,信息中心也誓要走在時代的前沿。
新風氣、新面貌、新作為。
在公司領導班子的`以身作則、領隊前行下,我們攻堅克難能力不斷提高,精神面貌煥然一新,工作成績屢創佳績。
二、迎接大數據,產業再提速。
信息中心在深入領會年度工作會會議精神后,展開了激烈的討論,討論信息中心在發展、創新、創造方面的展望。我們認為有以下幾點:
用數據說話。
信息化已是我們發展的必然需求,我們要用好信息化的工具,讓數字說話,提高工作效率,把運營管理流程數字化、標準化,不斷的進化以適應瞬息萬變的市場。實現高效的運營手段,優秀的業務流程,合理的資源配置等,打造好的企業運營平臺,而設計搭造這個平臺恰恰正是信息中心的強項。
助力產業再提速。
目前互聯網+智能信息化服務發展前景已不可估量,各行各業都因為大幅爆發的數據而正變得蒸蒸日上,雖然我們起步較晚,但我們有信心迎接挑戰,推動互聯網和服務區實體經濟的深度融合,實現智慧服務區。用“大數據、零距離、趨透明、慧分享、便操作、惠眾生“的理念為服務區產業提速貢獻自己的力量。
公司新的藍圖已經規劃,我們憧憬美好未來,但深感責任重大。我們將緊密結合新時期新任務下工作的新特點、新要求,加強自身建設,落實崗位職責,轉變作風,拓寬思路,在公司的堅強領導下不斷努力,堅定信念干事業,全面助力集團進入中國企業500強,為實現和諧企業、現代公司、一流業績和成為有一定競爭力的高速公路服務區公司而奮斗。(供稿:信息中心)。
教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇十六
____年,我心揣對金融事業的向往與追求走進了____支行。時光飛逝,來__支行已經一個年里,我釋放青春的能量,點燃事業的夢想。在這短短的一年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。
在__支行,我從事的崗位很平凡柜員。也許有人會說,一個極其普通的柜員談何事業,不,柜臺同樣可以干出一番輝煌璀璨的事業。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它視為我事業的第一個平臺。作為一名員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩上的重任。柜臺服務是展示____系統良好服務的文明窗口,所以我每天滿含熱情,用心服務,真誠對待,以自己良好的工作態度羸得顧客的青睞。
在____員工中,柜員是直面客戶的群體,柜臺是展示____銀行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,年復一年,用真誠細致的周到服務讓客戶真正體會到____銀行員工的真誠,感受到在____銀行辦業務的溫馨,把最平凡的工作變得不平凡,我為自己崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不忘業務的學習;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規,行規;三是培養和諧愉快的人際關系,與同事之間和睦相處,互相學習;四是清醒的認識自我,做到勝不驕、敗不餒。
參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實做出業績。點點滴滴的小事讓我深刻感悟到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人歌頌贊美,更不能像農民那樣春播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之間的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們同樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠繪出一片精彩的藍天,沒有根基哪來高樓大廈,沒有平凡哪來偉大!人生的價值在于在平凡的奉獻中得到升華和完善。
教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇十七
年度工作會議是所有企業都必須參加的一項重要活動。這次會議是一種總結過去一年工作的方式,也是制定和規劃未來一年工作的開始。今年,我有幸參加了公司的年度工作會議。這次會議讓我收獲頗豐,下面我將分享一下我的心得體會。
第二段:了解公司現狀。
在這次會議中,我們全面了解了公司的現狀。我們了解了公司的業務范圍、市場占有率和未來規劃。同時,我們還了解了公司的利潤和業績情況。這讓我們更好地了解公司目前的狀態,并為未來工作制定更好的計劃。
第三段:了解公司未來規劃。
在年度工作會議中,我們不僅了解了公司的現狀,還了解了公司的未來規劃。我們了解了公司的發展方向、全年銷售目標以及公司的市場策略。這讓我們更清晰地認識到公司的未來路線和發展方向。
第四段:學習先進工作經驗。
在會議期間,我們不僅和公司領導交流了意見,還和其他同事分享了各自的工作經驗。我們聽取了其他部門同事的工作經驗和心得體會,這些經驗對我們的工作具有極大的借鑒意義。從中,我們了解到了許多公司內部普及化的工作理念和方法,這樣我們就可以在自己的工作中學習借鑒,進一步提高工作效率和質量。
第五段:結尾。
總的來說,年度工作會議是一次非常有收獲的會議,我從中學到了許多新的知識和經驗。通過這次會議,我們深入了解了公司的現狀和未來規劃,更好地為公司未來的發展做好規劃,大大提高了我們的工作效率和質量。希望在未來的工作中,我們能夠充分運用會議所學的知識和技能,更好地服務于公司和顧客。
教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇十八
習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上發表的重要講話高度凝練了中國特色社會主義高等教育事業的職責使命與功能定位,將高校思想政治工作提升到治國理政的新高度,具有深邃的歷史眼光和深厚的歷史責任感,振聾發聵、一錘定音、鼓舞人心!高校是國家人才輸出和智力支持的“臺柱子”,總書記的講話極其鮮明地點出了高校思想政治工作的目標與路徑,回答了“培養什么樣的人”、“為誰培養人”這一根本問題。我國高等教育肩負著培養德智體美全面發展的社會主義事業建設者和接班人的重大任務,立德樹人作為高校立身之本,必須作為高校思想政治工作的中心環節予以堅持;思想政治工作必須貫穿高校教育教學全過程,實現全程育人、全方位育人。習總書記的講話也十分清晰地指明了高校思想政治工作規律與路徑,高校要堅持黨對高校的領導,堅持黨委領導下的校長負責制,通過加強思想政治理論課建設,構建哲學社會科學理論體系,加強思想陣地建設、校園文化建設、師德建設、基層黨組織建設、工作隊伍建設等方式,努力實現全程育人、全方位育人,為辦好社會主義大學奠定堅實基礎,開創我國高等教育事業發展的新局面。
教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇十九
全國高校思想政治工作會議12月7日至8日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話。此次會議是高校黨建中具有里程碑意義的大會,充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對高校思想政治工作的高度重視,為新形勢下高校立德樹人指明了前進方向。
習總書記的重要講話高屋建瓴,為進一步加強和改進大學生思想政治教育提供了基本遵循。高校立身之本在于立德樹人,學生工作要堅持思想引領、實踐養成和發展支持的統一,引導大學生積極學習、正確吸收人類優秀文明成果,自覺用馬克思主義理論武裝頭腦,在實踐中養成良好品行、錘煉過硬本領,在資助、心理、就業創業等方面為學生成長提供更多支持,因事而化、因時而進、因勢而新,改進工作的方式、方法和手段,切實把思想政治教育工作做到大學生心坎上。
要發揮黨組織的作用,推動形成黨政班子、專業教師、學工體系、群團組織協調分工共同做好思想政治工作格局和責任體系;要通過課上課下、網上網下等多場域、多渠道、多形式,合力開展師生的思想政治工作的生態。她說,學在思想政治工作中,圍繞高校立德樹人這個核心點,不僅講透道理,還要講好故事,更要辦實事,切實解決高校師生身邊難題,讓學生安心學習,使教師把更多的精力投入到教書育人中。引導廣大黨員堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,堅守共產黨人精神追求;引導廣大教師率先垂范、以身作則,做好學生成長成才的引路人;引導學生管理工作者在日常的學生管理工作中以德立人、以情感人、以理服人,關心學生的成長,在潛移默化中做好思想政治工作。
在新形勢下進一步加強高校黨的思想政治工作,對加強高校黨的基層組織建設提出了新的任務、新的要求。在學院黨委層面,一是要研究和把握新形勢下黨的基層組織建設的特點,找出薄弱環節著力改進。學習貫徹會議精神,要落實在基層嚴和實的持續探索和生動實踐中;二是要堅持基層黨支部將思想政治工作與學院中心任務緊密結合,開展生動活潑的黨的實踐活動,提高工作實效。要以不斷加強、富有活力和戰斗力的組織建設,為基層思想政治工作提供保障。
高校思想政治課教師要切實起到立德樹人、思想引領的作用,潛心研究馬克思主義理論和馬克思主義中國化的最新成果,努力提高自身的素養。通過課堂教學的主渠道,將以習近平同志為核心的黨中央的治國理政的新理念、新思想、新戰略融入到教學中,使大學生深刻領會,堅定信念;運用問題導向式教學方法,解決學生關注的國際和國內的現實問題,激發對思想政治理論課的興趣,真正實現思想政治教育的目標,使學生真學、真懂、真信、真用馬克思主義理論;把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教書育人全過程,不斷提高大學生的思想認知,充分顯示思想政治理論課的生命力,使思想政治理論課成為大學生真心喜愛、終身受益的課程;積極探索與專業課教師共同種好責任田、齊頭并進的途徑,使高校成為立德樹人的高地。
教育工作者年度工作會心得體會(匯總20篇)篇二十
隨著年底的到來,各大企業開始進行年度工作總結和規劃。而作為員工,在年度工作會上分享自己的心得體會,是一種不錯的機會,不僅能夠向大家展示自己的工作成果,也能夠發現自己的不足并提升自我。在這里,我將分享一下我的年度工作會心得體會。
第一段:準備充分,效果更佳。
今年的年度工作會上,我有幸擔任其中一名講解員,分享自己這一年的工作成果和心得體會。在這之前,我充分準備了PPT、資料和演講稿,甚至在家里先做了一遍模擬演練。這樣的準備充足不僅讓我心態放松,更能夠幫助我在會上更清晰地表達思路,使得講解效果更佳。
第二段:展示自己的工作成果。
在會上,我首先向大家展示了我所負責的一個項目,分享了這一項目的情況和涉及到的工作內容。接著,我通過分析數據和情況,闡述了自己在項目中的工作成果,包括在解決問題方面的經驗、對團隊工作的把握等等。這讓我感覺到,我的努力沒有被白費,同時也體現了自己的專業性和能力。
第三段:反思自己的不足。
在分享自己的工作成果的同時,我也談到了一些工作中遇到的挑戰和問題,同時指出了自己在這個過程中存在的不足。比如,我在某些分析和解決問題上并不夠得心應手,還有對團隊協作方面有所欠缺等等。這些反思和總結能夠幫助自己不斷提升自我,完善自己的工作態度和技能。
第四段:學習他人的經驗。
在聽其他同事的分享時,我也感到很受益。因為大家涉及的工作范圍和領域都不同,從他們的分享中我也學到了一些新的工作經驗和方法。像某個同事提到的一種數據分析工具,和另一個同事的協作方式,都是值得借鑒的經驗。與此同時,大家也相互討論各自的工作和疑慮,使得我們對整個公司的運營和工作情況有更加全面的了解。
第五段:總結和展望。
在整個年度工作會過程中,我們對整個公司一年的工作進行了總結和展望。我們回顧了成績和困難,承認了自身的成就和不足。同時,我們也展望了明年的目標和計劃,明確了每個人在工作中應該承擔的任務和職責。這讓我感到,一個好的年度工作會不僅是機會,更是一種透過合作與交流來提升自我和公司整體的好方式。
結尾:
年度工作會成為了我們交流、分享和進步的重要形式。通過共同總結和反思,我們獲得了前進的動力和方向,并將這種勢能轉化為實際的工作成果。回顧這一年來的工作和心路歷程,我更加堅信,有志同道合的團隊和正確的工作態度,是幫助我們最終達成目標的核心內涵。