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行政助理的職責(zé)和心得體會(huì)范文（12篇）篇一
1、在行政人事負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各類文件、報(bào)告、制度、通知的規(guī)章工作。
2、落實(shí)會(huì)議組織及管理工作，及時(shí)做好各類會(huì)議記錄，跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行及落實(shí)情況。
3、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;。
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;。
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;。
6、做好部分外聯(lián)及相關(guān)手續(xù)的辦理工作。
7、負(fù)責(zé)物資采購及費(fèi)用報(bào)銷工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政助理的職責(zé)和心得體會(huì)范文（12篇）篇二
1.負(fù)責(zé)出納事務(wù)：
某現(xiàn)金收支管理、員工日常報(bào)銷單據(jù)的整理、審核和報(bào)銷;。
某負(fù)責(zé)購買發(fā)票，開具發(fā)票及增值稅發(fā)票認(rèn)證;。
某出口退稅資料的整理和統(tǒng)計(jì);。
某協(xié)助處理其他財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù);。
2.負(fù)責(zé)行政方面事務(wù)：
某負(fù)責(zé)公司日常快遞的處理和跟蹤，以及月底的對(duì)賬工作;。
某負(fù)責(zé)公司辦公用品及耗材、日常消耗品的采購及其他事項(xiàng)預(yù)訂;。
某負(fù)責(zé)聯(lián)系維修辦公設(shè)備，保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，維護(hù)公司日常辦公秩序;。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他相關(guān)工作;。
行政助理的職責(zé)和心得體會(huì)范文（12篇）篇三
1.1行政助理負(fù)責(zé)全公司員工檔案記錄、整理與保管。
1.2建立公司人事檔案，部分實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。
1.3建立部分員工勞動(dòng)福利檔案。
1.4建立員工簡明檔案，提供給物業(yè)公司總經(jīng)理。
1.5建立員工晉級(jí)、處分、任免、辭退、檔案移交等資料檔案。
1.6收集有關(guān)商業(yè)管理資料報(bào)紙和信息，并建立臨時(shí)檔案。
2.員工培訓(xùn)：
2.1行政助理配合、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)的資料收集、備課、上課及記錄考勤情況。
2.2建立完善新員工上崗前培訓(xùn)制度。
2.3撰寫每期培訓(xùn)結(jié)束后的試卷和評(píng)估報(bào)告。
2.4調(diào)查各部門培訓(xùn)情況及建議，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法、內(nèi)容。
2.5解答員工關(guān)于培訓(xùn)情況、內(nèi)容等方面的問題。
2.9不斷激發(fā)和鼓勵(lì)長期員工在工作中遵行公司的服務(wù)準(zhǔn)則，使新員工了解并執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.6對(duì)外聯(lián)系培訓(xùn)事宜。
2.7配合各部門制定并實(shí)施臨時(shí)性培訓(xùn)課程。
2.8了解同行業(yè)培訓(xùn)情況并吸收經(jīng)驗(yàn)。
行政助理的職責(zé)和心得體會(huì)范文（12篇）篇四
4、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
1.負(fù)責(zé)門店的合同資料檔案收集、整理工作。
2.負(fù)責(zé)門店辦公用品的保管工作，做好物品出入庫的登記。
3.做好門店費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)費(fèi)用做統(tǒng)計(jì)及費(fèi)用的收納、保管。
4.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
5.管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)約。
行政助理的職責(zé)和心得體會(huì)范文（12篇）篇五
1、及時(shí)了解各部門完成公司下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做到“上情下達(dá)、下情上報(bào)”。
2、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門會(huì)議決定執(zhí)行情況。
3、抓好員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高員工的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。
4、匯總、審核各部門的考勤情況，定期制作員工薪酬表。
5、向行政主管報(bào)告管理體系運(yùn)行情況，為評(píng)審和管理體系改進(jìn)提供參考、依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)審核、辦理員工請(qǐng)假、銷假手續(xù)。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的后勤、采購及食堂管理工作。
8、負(fù)責(zé)或協(xié)助組織、策劃公司的有關(guān)活動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)控制公司各項(xiàng)行政費(fèi)用的開支。
10、負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料及數(shù)據(jù)，配合財(cái)務(wù)的成本核算。
11、完成上級(jí)安排的其他工作。
行政助理的職責(zé)和心得體會(huì)范文（12篇）篇六
1、具備良好的文字功底，協(xié)助起草各類行政文件，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意思起草規(guī)章制度和會(huì)議紀(jì)要。
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，組織公司會(huì)議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)公司的接待工作。
3、協(xié)助公司的人事招聘工作。
4、協(xié)助公司資質(zhì)維護(hù)，人員繼續(xù)教育和證書延期、注冊(cè)、職稱評(píng)審等。
5、招標(biāo)公告信息收集、整理。
6、協(xié)助各辦事人員按公司規(guī)定流程辦理事項(xiàng)。
行政助理的職責(zé)和心得體會(huì)范文（12篇）篇七
不同行業(yè)的行政助理有不同的職責(zé)，工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日帶給考勤報(bào)表并存檔；
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；
5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；
7、組織公司各種活動(dòng)的策劃；
8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。
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行政助理的職責(zé)和心得體會(huì)范文（12篇）篇八
1、處理部門日常行政事務(wù)，包括員工考勤、工資核算、費(fèi)用報(bào)銷預(yù)審等。
2、負(fù)責(zé)部門人員人事信息收集登記和入離職手續(xù)辦理。
3、收集數(shù)據(jù)，協(xié)助出具經(jīng)營報(bào)表。
4、及時(shí)更新車輛、保險(xiǎn)數(shù)據(jù)。
5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政助理的職責(zé)和心得體會(huì)范文（12篇）篇九
3、負(fù)責(zé)公司派車工作、協(xié)助管理食堂工作、保安保潔等后勤管理：
4、公司各類設(shè)備、辦公用品和雜物管理工作，監(jiān)督水、電、氣等能源的供應(yīng)工作;。
5、負(fù)責(zé)宿舍監(jiān)督宿舍管理員管理宿舍工作;。
6、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行各項(xiàng)行政、后勤事務(wù)的安排及執(zhí)行;。
7、負(fù)責(zé)廠區(qū)消防、衛(wèi)生環(huán)境、生產(chǎn)安全監(jiān)視檢查工作;。
8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
行政助理的職責(zé)和心得體會(huì)范文（12篇）篇十
1、處理部門日常行政事務(wù)，包括員工考勤、工資核算、費(fèi)用報(bào)銷預(yù)審等。
2、負(fù)責(zé)部門人員人事信息收集登記和入離職手續(xù)辦理。
3、收集數(shù)據(jù)，協(xié)助出具經(jīng)營報(bào)表。
4、及時(shí)更新車輛、保險(xiǎn)數(shù)據(jù)。
5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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行政助理的職責(zé)和心得體會(huì)范文（12篇）篇十一
1.行政助理負(fù)責(zé)協(xié)助主管或者經(jīng)理完成日常工作，準(zhǔn)備會(huì)議文件報(bào)表等。
2.根據(jù)公司的相關(guān)工作要求，制定相關(guān)工作計(jì)劃，形成文件傳達(dá)給公司各個(gè)部門。
3.協(xié)助行政主管完成公司相關(guān)規(guī)章制度的制作和審核，并協(xié)助執(zhí)行。
4.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，傳達(dá)相關(guān)通知，分發(fā)相關(guān)文件給公司相關(guān)人員。
5.在節(jié)假日，負(fù)責(zé)公司禮品的訂購、分發(fā)，與人力資源、財(cái)務(wù)等部門合作組織相關(guān)聚會(huì)聚餐娛樂等活動(dòng)。
6.在日常工作當(dāng)中，遇到有訪客的時(shí)候，需要做好接待工作，并通知行政主管或者經(jīng)理進(jìn)行洽談。
7.整理公司檔案，會(huì)議記錄，員工手冊(cè)的管理等。
8.組織新員工入職培訓(xùn)，盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)情況。
9.負(fù)責(zé)接聽電話，做好訪客記錄，形成規(guī)范化的工作流程。
10，負(fù)責(zé)日常的考勤情況，員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作等安排和登記工作。
行政助理的職責(zé)和心得體會(huì)范文（12篇）篇十二
3、負(fù)責(zé)公司績效框架的初步建立，并能夠發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修正;。
4、負(fù)責(zé)公司薪資框架的初步建立，能夠進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，做出修正;。
5、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的建章立制工作;。
6、定期檢查、完善制度體系;。
7、定期反饋制度執(zhí)行情況;。
8、公司內(nèi)部整體運(yùn)行的維護(hù);。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;。