醫院工作總結是醫務人員在醫療實踐中對自身經驗的總結和歸納，通過總結我們可以發現自身的不足和問題，進而加以改進和提高。下面是一些醫院工作總結的實例，供大家學習借鑒，一起進步。

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇一

同志們：

大家下午好!今天，我們在這里歡聚一堂，召開“xxxx年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半年來的工作，總結經驗，查找存在的問題，吸取教訓，共商公司未來發展大計，安排部署下半年的工作任務。

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提出以下幾個要求，請大家認真、自覺執行：

1、請所有與會人員暫時關閉手機或將手機調成靜音，會議期間杜絕接打電話;。

2、不要在會場內來回走動，不準外出，不準大聲喧嘩，不準互相交頭接耳;。

3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不準抽煙。

4、每個人都要認真做好會議記錄，本次會議內容將納入年底學習考試內容。

今天的會議議程共有三項，第一項是：各分管副總匯報上半年工作和下半年工作設想;第二項是：總經理易華作半年工作總結報告，提出公司存在的相關問題和改進措施;第三項是：董事長劉健就相關工作作強調。大會估計需要兩個半小時。

下面進入會議第一項議程，各分管副總匯報上半年工作和下半年工作設想，首先請大家歡迎分管行政、供應的副總胡從洋同志匯報。

下面，請大家歡迎財務總監萬艷同志匯報上半年工作并提出下半年工作設想。

接下來，請大家歡迎分管生產、安全、產品開發和質量的副總羅中義同志匯報上半年工作并提出下半年工作意見和建議。

三個副總對上半年工作的總結都很實在，也很客觀，既總結了自己分管工作所取得的成績，也看到了所存在的問題，對下半年工作提出的意見和建議也很實在，具有一定的可操作性。我們相信，下半年，三個副總一定會更加努力工作，更加恪盡職守，一定會在下半年作出更大的工作成效。

下面進入會議的第二個議程：總經理易華作上半年工作總結和下半年工作部署。易華總經理自從接任總經理職務以后，把自己的心完全系在了公司，時刻都在為公司的穩定和發展操心操勞。通過半年來的細心觀察，易華總經理發現了公司所存在的很多實際性的問題，并且對這些問題進行了認真分析，認真思考出了比較具體的解決方法，請大家在聽取報告的過程中，認真做好相關記錄。下面，掌聲有請易華總經理做上半年工作報告。

易華總經理的報告，全面總結了公司上半年所作出的工作成績，充分肯定了上半年工作的成效，更重要的是，易華總經理通過半年來的細心考查、認真思考，看到了我們公司目前存在的主要問題以及解決這些問題的措施和方法，易總的報告，對指導我們公司下半年的工作將會起到決定性的作用。我提議，讓我們再次對易華總經理所付出的辛勤勞動抱以熱烈的掌聲!

下面進入會議的第三個議程：請公司董事長對下半年的相關工作予以強調，請大家歡迎!

董事長的講話，雖然簡短，但內容非常豐富;雖然很客套，但要求非常嚴格;雖然聽起來是強調，但實質上是對我們大家的`一種期望。我們可以用20個字來概括董事長講話的主要內容，這20個字就是：振奮精神、團結一心、盡職盡責、依法治企、心系公司。這20個字，其實就是我們公司下半年工作的指導思想和具體措施，只要我們按照這20個字去做了，我們一定會取得下半年工作的整體推進，一定會實現我們在今年底實現“億元集團”的戰略目標。

同志們，今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，三個副總的工作匯報，易華總經理的總結報告，既對公司半年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半年的發展思路，描繪了公司美好的未來。董事長最后強調的、提出的五個方面的要求，給我們指出了今后工作的方向，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心。這次大會，是一個擂戰鼓、吹沖鋒號的大會，是一個團結勝利的大會，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后，我們要認真整理會議筆記，要深入學習、認真領會這次會議的精神，在公司董事長和易總的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

下面，我宣布：湖北xx化工有限公司xxxx年上半年工作總結大會勝利結束，散會!

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇二

8月16日，江西省腫瘤醫院召開20xx年上。

會,總結上半年工作亮點，部署下半年重點任務。院領導班子，中層干部、護士長共130余人參加。

會上，院長鈄方芳對上半年工作進行了總結和梳理。一是各項指標不斷改善，門診增長17.90%，出院增長7.2%，平均住院減少0.9天，手術臺次增長8.36%，三四級手術占59.13%。二是醫院管理日益規范。通過嚴格三輪內審、嚴抓日常質控，兩輪督導效果明顯，管理工具逐步推開，管理更加科學化。三是新住院大樓裝修優質高效，主體工程獲“省優良工程”。四是信息系統逐步完善。完成了oa系統、銀醫自助、瓦里安系統模塊，12個配套軟件正在上線。五是醫療質量安全良好保障。嚴抓19項醫療質控、提高護理服務能力、嚴格院感監管、完善藥事管理，減少了醫療不良事件。六是科技活動擴大醫院影響。承辦了“世界癌癥日”啟動儀式，多位院士出席，中央電視臺等40多家媒體報道。“海智計劃”正式在我院授牌，承辦了中國抗癌協會常務會。七是患者就醫體驗進一步改善。醫院評選了改善醫療服務“十佳措施”“十佳個人”“十佳科室”。稿件錄用數列全省第二名。八是各項工作協調推進。

院黨委書記溫曉明強調，要完成年度目標任務，一是要保持優良作風，狠抓工作落實。二是要認清當前形勢，勇敢迎接挑戰。樹立憂患意識和危機意識，嚴格日常質控、強化操作規范，服務好門診、住院患者，優化收入結構，謀求更好發展。三是要轉變觀念意識，創新工作方法。要樹立大局意識、強化責任意識、轉變服務意識、加強團結意識，凝心聚力，為醫院建設發展，為全省腫瘤防治事業做出更大貢獻。

8月15日，縣醫院20xx年上半年工作總結暨述職會在辦公樓三樓會議室召開，縣政協副主席、縣醫院院長盧士平參加會議。

會上，來自臨床、醫技及部分職能科室的38名主任，圍繞年初醫院及科室制定的。

工作計劃。

各科室主任從本科室經營管理、醫療質量與安全、學科建設、護理服務、下半年工作目標等幾個方面用ppt的形式總結了上半年取得的成績、存在的問題并對下半年工作目標完成情況做出了承諾。

述職報告。

會后，盧士平作了題為《不忘初心繼續努力，保持醫院持續健康發展》的重要講話。盧院長用ppt的方式回顧了20xx年度上半年醫院制定的工作目標及計劃，并向與會人員總結了上半年醫院工作狀況及下半年工作打算。盧院長指出，上半年醫院在醫療質量、規范化服務、學科建設、全員素質提升等方面有了很大的提高，科室精細化、科學化管理開始起步;值得一提的是在20xx年上半年全市衛生系統半年工作會上醫院各項工作在縣區級公立醫院中均名列前茅，受到了領導的肯定和表揚;成績的取得固然可喜，但也要深刻意識到醫院仍然存在醫改處于淺表層、學科建設重視不夠等問題，下半年要進一步打好基礎，抓安全、抓質量，增技術、上科研，服務進一步細化、規范化，逐步深入開展精細化管理。

縣醫院領導班子、中層干部、學科帶頭人等200余人參加了會議。

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇三

全院各科室(部門)：

按照我院工作安排，定于2月1日(周一)下午召開我院x年度工作總結大會。現將有關事項通知如下：

會議時間：x年2月1日(周一)下午15:50。

會議地點：東一樓八樓大教室。

請各科室(部門)主任提前安排好科室工作，并通知科室參會人員準時參會。

特此通知。

黨委·院長辦公室。

x年1月29日。

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇四

到x市x區中心醫院—我第二個學習和生活的地方，已經有八個月的時間了。在x區中心醫院這八個月的日子里，我們是快樂和充實的，因為有愛，哪都是家；因為收獲，對未來充滿希望！

在進科室前2天醫務科就組織開展了崗前培訓，楊華老師詳細介紹醫院基本情況、科室設置、設備配置和專業特色、醫院規章制度、職業道德及法律法規等。使我們在上崗前就熟悉了醫院的有關規章制度，了解醫院周圍環境，較快地進入實習醫師的角色；明確臨床實習是整個在校教育的最后階段，也是培養合格的臨床醫生和高級醫學人才的關鍵環節，更端正了我們以后的實習態度！

醫務科制訂系統、詳細的教學計劃。每周二、五安排相關學科副主任醫師及以上的老師結合本專業國內外發展現狀，舉行“新技術、新知識、新理論”專題講座，結合臨床實際給我們講解一些常見病的基本知識和診斷操作技能；尤其是每周二下午醫院時常有x市的三級醫院的知名專家教授的學術講座。在領略專家們的風采同時，也開拓我們實習生的學術視野。激發學生的學習熱情，培養科研意識。這種教學形式是對學校課堂理論講課的有力補充。所以能在社會各界普遍贊譽，曾連續多年榮獲市、區級文明單位，是x市唯一“醫德醫風”信得過單位并榮獲全國衛生系統先進集體稱號的醫院實習，是我的榮幸，我的選擇是明智的！

醫務科在為實習生提供一個溫暖、舒適的學習環境，保障教學質量的同時，還時刻關心我們的生活。另人難忘的是在07年的中秋節，因為老師們的關心和慰問，以及凝聚了甜蜜的月餅我們感受到了以前在家里曾如此熟悉的溫暖。許廉老師，胡強老師，楊華老師經常征求我們對生活、住宿、教學的意見，和實習組長討論并解決實習過程中遇到的實際問題。作為實習班長在和醫務科各位老師的接觸和交流中我也學到了很多對工作的極端負責的態度，對生活的`樂觀進取，以及高效有序的做事特點。

或許因為現在的大學生普遍急功近利，思想活躍，其人生觀、價值觀多元化，在前一段實習期間，一些同學表現有些松散。究其原因可能是就業的壓力太大，考慮畢業后如何找一份適合的工作，為就業焦慮。其二就是學生動手機會少（尤其是手術科室）隨著人們法律意識、消費意識的普遍增強，對醫療服務的要求愈來愈高，首先是病人不愿讓實習醫生檢查、治療，再則《醫療事故處理條例》的頒布，要求醫務人員嚴格依法行醫，帶教老師也不希望因為實習生在一些創傷性的操作中的失誤而發生一些不必要的醫療糾紛等。因此，在實習過程中，缺乏更多的親自動手操作的機會，但和其他教學醫院相比情況都是差不多的，我們會珍惜現在的條件全身心地投入到臨床實習中去。

經過近八個月的臨床實習，在各輪轉科室帶教老師的嚴格要求下，我已經掌握了扎實的理論基礎、基本的操作技能，學習到很多臨床經驗。知道作為一名醫務工作者，一定要在良好的診斷技術的基礎上具備良好的醫德和醫風，全心為病人著想，著病人之所急，多和病人溝通，才能采集到完整的病史，不至于漏診。一定要尊重病人的知情權同意權，并多向其他醫生學習，善于發現問題，一有問題，盡快解決。

初到醫院時的陌生和無助還有如發生在昨天，還僅有4個月時間與徐中心相伴，我們會珍惜今后的不長又不算短的日子里，分秒必爭的學習，順利完成五年大學最后階段的實習！

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇五

黨建家庭添新人，歡聲笑語共聯歡——————————————黨建中心綜合事務部新成員第一次團聚2014年9月18日晚上，剛剛經過層層選拔加入孟憲承書院黨建中心綜合事務部的6位新成員在孟憲承書院社區20號樓一樓黨員活動室參加了第一次部門會議，雖然是第一次見面，但大家都有一種一見如故的感覺，在各自自我介紹之后，部長組織了妙趣橫生的游戲讓成員之間又添加了一份親切感。接著，部長對于黨建中心綜合事務部做了一個簡單的介紹并對日后的工作做了安排，雖然大家對于部門工作還沒有更加具體的了解，但都懷著飽滿的熱情表示會積極完成自己的工作，遵守部門的組織紀律，盡自己的最大努力為部門增光添彩。部長和副部長也也連連夸贊新成員們各個都是出類拔萃，能力超群的優秀人才，對學弟學妹寄予了殷切期望，相信通過大家今后的不懈努力，一定能克服一切困難，將工作干出成績，達到鍛煉自己，服務集體的目的，使黨建中心的未來更加光明。

信息化是現代醫院的標志，是提升醫院服務水平，改善就診流程的有力抓手，近年來，醫院高度重視信息化建設，加大了資金等各方面大量的投入。為有效緩解“看病難”問題，本著簡化患者的診療流程，免去就診環節中反復排隊的麻煩，給患者提供方便快捷的服務為目的，我院“xx市中心醫院一卡通項目”于x月x日正式啟動。院xx主持了該項目的啟動會議，院長xx、副院長xx、以及兩辦主任、各職能部門相關負責人、第三方監理、軟硬件實施負責人等30余人參加了啟動會議。

審工作，信息化要高度重視與衛生部數據對接、提取工作。在項目實施方面，蘇院長重點提出一定要注意硬件與軟件方的銜接，合乎醫療規范，強化醫務護理職能把關，防止反復修訂，高效推進，確保項目順利實施。

為健康加油，為生命喝彩。

又是一年金秋時節，在廣大腎友的熱切期盼下，10月25日血液凈化中心隆重的在吉首市房地產交易登記中心舉辦了第三屆腎友會。

我科醫護人員精心布置了會場，歡迎海報、橫幅、鮮花、彩色心形氣球、悠揚音樂把120名腎友和家屬包圍在愛的海洋里。會議在張華主任的主持下開始了，邀請了南華大學附一院腎內科主任謝紅萍和血液凈化中心陳海蘭護士長為廣大的腎友進行了相關透析知識的介紹，并當場解答腎友提出的問題。會議中間還為腎友們進行了快樂抽獎活動；最后由有12年透析年齡的楊老先生為大家分享透析治療、家庭生活，在會議結束前由張華主任為其頒發“持之以恒”獎。整個會議相當的溫馨、感人。

通過腎友會這個平臺，醫者和患者可以平等的交流感受，分享心得；通過腎友會這個平臺，為更多的新入患者燃起愛和生命的火花；通過腎友會這個平臺讓各位病友了解到更新更好的治療方法以提高生活質量。

此次腎友會活動圓滿完成！

血液凈化中心譚德娟。

三尺講臺展風采。

——記第一屆教師講課比賽。

為調動我院教師講課積極性，提高。

教學。

能力，培養師資力量，教學培訓部于2014年3月31日下午舉辦醫院第一屆教師講課比賽，并邀請教學工作指導委員會專家、教師代表及學生代表共15名擔任比賽評委。參加本次比賽的教師共計22名，其中副主任醫師3名、主治醫師9名、住院醫師8名、護師1名、技師1名，大部分教研室（科室）均選派教師代表參賽。

比賽開始前，施慶紅書記對各教研室和科室參賽的積極性予以肯定，并預祝比賽能夠取得圓滿成功。主持人介紹了本次比賽規則后，比賽正式開始。參賽教師根據抽簽號順序依次上臺進行8分鐘授課，各參賽老師慷慨激昂，充分展現個人課堂魅力，講課內容涉及臨床醫學各學科知識，有的老師通過ppt放映繪聲繪色講授知識，有的老師巧妙使圖片進行講課，有的老師則通過播放視頻展示手術過程，有的老師則注重課堂承上啟下、重點突出。老師們各有所長，贏得評委們不斷點頭贊許。參賽教師結束授課后，由李萍副院長對整體情況作了點評，表揚了老師們普通話標準、發音洪亮，課前準備教案，尤其是馬國平老師和邵霞老師在授課中注意開頭承上啟下，結尾。

總結。

掌握要點，畫龍點睛。同時，李院長也指出，部分老師在授課時更像是進行科室小講課而非對學生授課，內容不宜太難，也不宜一次性講完全部內容。此外，要把握上課技巧，如上課節奏的控制、ppt排版需圖文并茂才能引人入勝，授課時教師的站姿、表情等還有進一步提升的空間。本次教師講課比賽一方面提供教學經驗切磋交流的平臺，增強醫院教學氛圍，另一方面調動教師投身教學工作積極性，促進了我院教師特別是青年教師成長，推動了教師隊伍建設，為建立大學教學醫院進一步夯實了基礎。

中小學（幼兒園）保健教師會議圓滿召開3月24日下午2時，衛保所在教培中心召開了保健教師會議，全區中小學及幼兒園的所有保健教師到會接受指導。

本次會議主要有三個議程，首先，徐志紅書記帶領全體保健教師對文件《學校突發公共衛生事件的預防和控制》進行了具體解讀，明確了預防和控制傳染病工作的重要性，再次強調了突發公共衛生事件的處理辦法和流程。接下來，衛保所的楊步喜所長傳達了《2015年春季中小學飲食飲水安全和傳染病防控等專項檢查方案》的文件內容和精神，并對具體工作進行布置和重點強調。最后，張書記對本次會議進行了總結，為本次會議畫上了一個圓滿的句號。

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇六

軒、楊繼芳、牟文建，黨委副書記張軍榮，紀委書記覃欽友，黨政辦主任梁華蒞臨本次比賽。

私奉獻的精神，展現了現代中醫人與時俱進、發奮向上的風采面貌。選手們精彩的演講感染。

各種通訊稿例子。

范文：1．通訊稿共青團無錫市第一中學委員會第34屆團員代表大會如期在2003年10月26日隆重召開。

行，明天的面試將繼續在我校進行。華中科技大學是全國八大招聘地之一，這為我校就業生。

創造了良好的條件。怎樣寫通訊稿及實例：

1.通訊，是運用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事。

一般來說，通訊有四大特點:。

（1）嚴格的真實性。

（2）報道的客觀性。

（3）較強的時間性。

（4）描寫的形象性。3．通訊的種類。

（1）按內容分，通訊一般分為人物通訊、事件通訊、概貌通訊、工作通訊。

第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才。

通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當然，寫人離不開寫事。離開事例、細節、情節去寫人，勢必寫得空空洞洞。

第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人。

察，去反映，諸如正面、反面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察??角。

度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一。

格，引人入勝。

5．常見通訊簡介與實例!

用藥品，他用自己微薄的收入在外出開會時盡可能多買些西藥，利用星期天和節假日到山里。

師在家訪中得知，其父病故后家庭難以維持生計，只好不讀書了。喻老師鼻頭發酸，眼淚禁。

有人認為學生搞義務勞動是“不務正業”，他說這是培養“集體主義精神和愛勞動的習慣”。

角極、圓規、量角器及體育器材都是他親手仿制的。課桌凳、門窗壞了，他親手補修。房上的瓦片被大風揭了，他親自上房檢修。他說這樣可節約點錢，多資助幾個失學兒童。自1983年以來，他所教班級的成績，在全區的會考中總是名列前茅，其中1983年畢業的40人就有32人升入初中學習。突出的成績使喻老師多次被鄉、區、縣、地評為先進教師。

全省鄉村教師“夏令營”活動。

關的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了。

還可以是若干事件的綜述。

石筍鎮文昌街居民向明春。提起他的不幸遭遇時，人們議論紛紛：“是沈陽人民救了他的命，外出打工真難??！今年3月1日，向明春帶著掙錢的夢想，告別愛妻和兩個未成年的女兒，去大連市打工。

當他來到廣安火車站時，突然改變主意，決定去沈陽。3月6日，當他抵達沈陽下車時，才。

發現自己那個裝有衣服、身份證和100多元現金的行李包被扒手洗劫一空。

4月7日，在沈陽電視臺記者趙陽、張吉順等人的幫助下，要來救護車，把向明春送到。

沈陽市第四人民醫院觀察治療，醫院還專門雇請一位民工照顧他。賡即，沈陽電視臺播放了。

向明春凍傷住院的新聞，引起當地群眾的關注，沈陽市政府很快與廣安縣政府聯系，通知其。

元錢，去郵局電匯到向明春所住的醫院。接著，柏長余又想方設法籌措路費，她懷揣著鎮糧。

面黃肌瘦、雙手雙腳用布包裹著的模樣，禁不住淚如泉涌。向明春見到親人突然出現在病床。

前，頓時悲喜交加。不一會兒，李正法和柏長余查看了患者的病情，因凍傷嚴重，導致四肢。

壞的四肢作了截除手術，當地廣播、電視及報社作了報道。手術后，許多人從四面八方涌向。

安，他沿途受到特殊照顧，一律免費乘車、吃飯。北京到重慶的9次特快列車全體乘務員給。

要報道形式。它的主要特點有四條：一是把介紹工作經驗和分析問題作為主旨；二是憑借事。

麻法全教師為大家做這次的“創先爭優專題講座”?！皠撓葼巸灐被顒?，即是創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員活動，是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式。

這次的講座麻老師主要是從三方面做演講，分別是：開展“創先爭優”的時代背景和重大意。

義，開展“創先爭優”的總體要求、主要任務和原則，開展“創先爭優”活動的典型經驗。

講座上，同學們都認真學習了有關“創先爭優”的知識。開展“創先爭優”活動應當注意幾。

工作。

通過這次團日活動的“創先爭優”專題講座的學習，同學們認識到了不論在學習還是生。

好！

3.例行會議。

作進行總結報告。

評優活動的介紹。

首先會長對九月份我們協會的工作做了一個總體的陳述。然后重點是對本學期協會各部。

門的主要工作安排做了一下介紹，比如協會開展的“絲絲綠動，情系你我”的活動，以及一。

些常規活動。特別是對十月份由市團委和我們協會共同開展的“公益廣告設計大賽”做了詳。

細的說明。最后對協會評獎評優活動和社聯開展的每月“社團之星”評選，會長也說明了評。

選的流程。會議中各到會的學生都認真聽取了會長的講話。會議的第二項議程是協會各部門的部長或負責人對自己部門的工作做詳細的報告說明。各部門都上臺陳述總結了九月份的工作內容以及對接下來各自部門工作的安排計劃等。

尤其是青協部和實踐團做了比較詳細的工作說明。會議的最后，為調節會議氣氛，各部門即。

興表演了節目，現場氣氛達到高潮。本次會議達到了預先的效果，各部門的工作安排也貫徹。

落實，積極開展4.常規類。

針對長學制團學會各個部的常規活動以及校園中發生的一些活動而寫的通訊稿，要求及。

滿的熱情表示會積極完成自己的工作，遵守部門的組織紀律，盡自己的最大努力為部門增光。

添彩。部長和副部長也也連連夸贊新成員們各個都是出類拔萃，能力超群的優秀人才，對學。

弟學妹寄予了殷切期望，相信通過大家今后的不懈努力，一定能克服一切困難，將工作干出。

更加積極努力地為黨支部這個集體服務。所以這項活動的開展是很有意義的，今后我們也會。

多舉辦類似活動，使同學們加深了解，互相幫助，團結一心，為黨建中心的明天而努力奮斗。

點實施，目前分院的信息化建設已達到一個新的水平，在總院上線的條件已經成熟。會議明。

點提出一定要注意硬件與軟件方的銜接，合乎醫療規范，強化醫務護理職能把關，防止反復。

和推動服務的重要內容之一。一卡通的應用，實現信息互認互通，信息惠民，為推行居民健。

年齡的楊老先生為大家分享透析治療、家庭生活，在會議結束前由張華主任為其頒發“持之。

臺，為更多的新入患者燃起愛和生命的火花；通過腎友會這個平臺讓各位病友了解到更新更。

好的治療方法以提高生活質量。此次腎友會活動圓滿完成！血液凈化中心。

譚德娟。

醫師9名、住院醫師8名、護師1名、技師1名，大部分教研室（科室）均選派教師代表參。

賽。

比賽開始前，施慶紅書記對各教研室和科室參賽的積極性予以肯定，并預祝比賽能夠取。

得圓滿成功。主持人介紹了本次比賽規則后，比賽正式開始。參賽教師根據抽簽號順序依次。

上臺進行8分鐘授課，各參賽老師慷慨激昂，充分展現個人課堂魅力，講課內容涉及臨床醫。

而非對學生授課，內容不宜太難，也不宜一次性講完全部內容。此外，要把握上課技巧，如。

衛生事件的預防和控制》進行了具體解讀，明確了預防和控制傳染病工作的重要性，再次強。

季中小學飲食飲水安全和傳染病防控等專項檢查方案》的文件內容和精神，并對具體工作進。

行布置和重點強調。最后，張書記對本次會議進行了總結，為本次會議畫上了一個圓滿的句。

號。

做好每一個細節。

隨著2011年春天的到來，固海檢修隊對水源泵站的水泵涂護工作也開始了。泵站的每一位員工，也每天堅守在現場，隨時協調處理現場遇到的問題。同時保障現場的安全問題,做好整理、整頓、清掃、清潔和素養的“5s”現場管理各項要求。，要做到全廠上下無一人受傷，無一項事故。

其次,支部組織委員xxx同志對黨支部近期的活動進行了總結和通報;同時,支部還將成立聯合團支部列上議程,爭取盡早讓群眾找到組織,并引導群眾積極地向組織靠攏!

xx公司黨支部書記楊學忠同志對三位預備黨員提出要求:要堅持自己的政治信仰,首先要從思想上入黨,并且要將黨建工作同經營管理相結合,用政治理論指導實際工作,要切實把黨務工作當做事業來做!歡迎訪問.這里有您需要的各種4g資訊,4g產品,我們滿足您一切的需要.當然你需要那個的話,請撥打我們的4g電話熱線,我們的小姐會滿足你的!

來源：作者：繼教時間：2005年11月18日9:9。

2006年西門子校園招聘武漢宣講會11月17日18點30在我校大學生活動中心513室舉行，明天的面試將繼續在我校進行。華中科技大學是全國八大招聘地之一，這為我校就業生創造了良好的條件。

怎樣寫通訊稿及實例：

一般來說，通訊有四大特點:。

（1）嚴格的真實性。

（2）報道的客觀性。

（3）較強的時間性。

（4）描寫的形象性。3．通訊的種類。

（1）按內容分，通訊一般分為人物通訊、事件通訊、概貌通訊、工作通訊。

（2）按形式分，通訊分為一般記事通訊、訪問記（專訪、人物專訪）、小故事、集納、巡禮、紀實、見聞、特寫、速寫、側記、散記、采訪札記。4．通訊的寫作第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才有依據。

第二，材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。

第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當然，寫人離不開寫事。離開事例、細節、情節去寫人，勢必寫得空空洞洞。

第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察??角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。5．常見通訊簡介與實例!

（1）人物通訊。

——記酉陽縣浪坪鄉評議村小民師喻登智吳建平。

采訪鄉村教師——酉陽縣浪坪鄉評議村小民師喻登智，鄉親們異口同聲地稱他：是名醫、似慈父、更是嚴師！

1975年，喻登智接過教鞭，在評議村小的三尺講臺上一站就是20年。如今，他已由血氣方剛的毛頭小伙變成了鬢角染霜的“小老頭”，可他癡心無改，無怨無悔。

20公里。這里缺醫少藥。剛當上民師時，學生們因營養不良，常生病。喻登智買來一些醫學書籍，在認真教書的同時挑燈自學，掌握了兒科推拿術，并學會了用中草藥治療簡單的疾病。一次，學生謝光玉在課堂上嘔瀉不止，當即休克。喻老師用學到的知識緊急施救，使謝光玉終于蘇醒過來。家長聞訊趕來后，感激之淚涌出眼眶，連稱喻老師“恩人”。為備足常用藥品，他用自己微薄的收入在外出開會時盡可能多買些西藥，利用星期天和節假日到山里采中草藥。

他愛生如子。三年級學生胡世淑學習用功，成績優良，可連續幾天沒到校上課了。喻老師在家訪中得知，其父病故后家庭難以維持生計，只好不讀書了。喻老師鼻頭發酸，眼淚禁不住往外流。他當即決定免去胡世淑的學費，并保證供給她課本和學習用品，使即將失學的胡世淑重返校園。問及20年中喻老師究竟為多少學生資助過書費和學費，他說：這點小事不足掛齒。

他抓校風、學風十分嚴格。有人對堅持升國旗不理解，他認為“可激發學生愛國熱情”；有人認為學生搞義務勞動是“不務正業”，他說這是培養“集體主義精神和愛勞動的習慣”。學生的紅領巾沒戴好，他幫助糾正，甚至臉未洗干凈他也幫助洗凈。

鄉親們還說喻老師是真正的“以校為家”。學校教學條件差，沒有教具，所用的直尺、三角極、圓規、量角器及體育器材都是他親手仿制的。課桌凳、門窗壞了，他親手補修。房上的瓦片被大風揭了，他親自上房檢修。他說這樣可節約點錢，多資助幾個失學兒童。自1983年以來，他所教班級的成績，在全區的會考中總是名列前茅，其中1983年畢業的40人就有32人升入初中學習。突出的成績使喻老師多次被鄉、區、縣、地評為先進教師。他于1994年9月獲得中國青少年發展基金會“希望工程”園丁獎，去年夏天又光榮地出席了全省鄉村教師“夏令營”活動。

（2）事件通訊。

所謂事件通訊，就是報道典型的、有普遍教育作用的新聞事件。寫事當然離不開事件有關的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了寫好事來寫人。它既可以反映現實生活中發生的重大的、振奮人心的典型事件和突出事件；也可以從某一新聞事件截取一個或若干個片斷，進行細致詳盡的描述，揭示事件的深刻含義；還可以是若干事件的綜述。

〈實例〉:。

八十三天的“打工夢”

——向明春外出沈陽遇難獲救備忘錄。

蔣天兵天有不測風云，人有旦夕禍福。誰也不會相信，一個身強力壯的男子漢，外出打工歸來時，卻成了一個失去四肢、生活不能自理的殘疾人。眼前的他，年過40歲，是四川省廣安縣石筍鎮文昌街居民向明春。提起他的不幸遭遇時，人們議論紛紛：“是沈陽人民救了他的命，外出打工真難啊！

出這么多錢呢？為難之際，李正法陪他去找市長張榮茂求援，張市長當即表示：“先做手術。救人要緊！”沈陽電視臺率先捐贈1000元，交給醫院為向明春作手術，并拍攝電視新聞播出，再次呼吁各界人士為四川患者奉獻愛心。4月21日，沈陽市政府、衛生局、醫政處、民政局、紅十字會的領導和同志們聚集醫院現場辦公，分別聽取了患者病情、家庭經濟狀況的匯報，拍板解決了醫療費用。李正法和柏長余才如釋重負。4月23日，醫生們給向明春凍壞的四肢作了截除手術，當地廣播、電視及報社作了報道。手術后，許多人從四面八方涌向醫院，有的送來現金，有的送來糖果、饅頭和面包??用愛點燃了他的希望之火！

沈陽電視臺記者攝下了人們為他送行時那一幕幕感人肺腑的場面。從沈陽到北京直到廣安，他沿途受到特殊照顧，一律免費乘車、吃飯。北京到重慶的9次特快列車全體乘務員給向明春捐款445元，并給他寫了一封熱情洋溢的慰問信。一路上，不少乘客都給他送錢送物送水果??這一切的一切，向明春看在眼里，記在心上，他不知有多少感激的話兒要說?。?5月23日，向明春終于從遙遠的北國回到了生養他的家鄉。從出走到歸來，整整83天，他歷盡艱辛，飽受了人間的冷暖。連日來，鄉親們紛紛前去看望他，為他奉獻一片愛心；縣、鎮、村的干部們也去安慰他，為他排憂解難。

夜幕降臨，向明春躺在他那睡了多年的床上，萬感交集。

正欲外出打工的人們，你能從向明春的遭遇中吸取什么教訓呢？

所謂工作通訊，就是反映貫徹執行黨的路線、方針、政策中的成績，總結實際工作中的經驗和教訓，或者探討有爭議的亟待解決的問題的報道。它是報紙上經常運用指導工作的重要報道形式。它的主要特點有四條：一是把介紹工作經驗和分析問題作為主旨；二是憑借事實，深入分析；三是生動活潑，講究文采；四是不拘一格，形式多樣。隨筆、散記、側記、札記、記事均可。

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇七

你知道工作總結的通訊稿如何來寫嗎?下面是出國的為大家的“工作總結會議通訊稿”，僅供參考，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀!更多內容請關注出國!光陰似箭，日月如梭，時間悄然無聲的從指間滑過，一眨眼，一個學期就在我們的學習和工作中即將結束了。

學生會各個部門的工作已經接近尾聲。回顧這學期，有歡笑，有汗水，有收獲，亦有坎坷相隨。當然更多的是在學生會中見證了我們一步步的成長.....為更好地總結本學期學生會的各項工作，進一步促進系學生會工作的開展，20xx年1月10日下午4點半，南京工程高等職業學校學生會在系階梯教室召開了20xx學年學生會總結大會。

參加此次總結大會有學生會主席、副主席(各系學生會主席)，當然還有學生會各部門的部長，成員，大家濟濟一堂，一起迎接這個具有重要意義的大會。

大會伊始，進行的是學生會主席及副主席(各系學生會主席)對本學期的工作總結以及下學期的工作計劃。

各個部門代表也在主持人的安排在進行發言。每一位部門代表都竭盡所能的向在大家展示了他們部門在這一學期中所舉辦的一些活動以及取得的一些獎項。一學期的辛苦努力匯集在一起呈現在大家面前,讓同學們真切的明白，一分耕耘一分收獲。臺下觀眾不時報以熱烈的掌聲來肯定他們辛勤付出的汗水。當然，在盡情的向大家們展示完戰績之后也不忘向大家介紹一番下學期的計劃和目標，力爭是更上一層樓，慷慨的陳詞更是引發的觀眾陣陣熱烈的掌聲，整個大會的進行掌聲是經久不息。

接下來是團總支書記、團委孫老師發言，他們情緒激動，也許是受著大會氣氛的影響，他們用詼諧的語言引來全場陣陣笑聲。同時也與大家分享他們的所思所想。句句肺腑之言，真情意切。緊接著，團委孫老師上臺對這次總結大會進行總結。他肯定了本校學生會干部在這一學期做出的努力并深深感謝各成員，同時也指出需要改進和完善的地方。此外還總結了本學年各部門的付出與收獲。

同時，從部門內部建設、部門間溝通與聯系說起，希望各部門能汲取精華，剔除糟粕，不斷改進，以期待有更大的收獲與突破。并希望各個部門能為他們的目標而更努力更奮斗，同時希望學生會在以后能取得更加傲人的成績。

最后，在大家又一次的熱烈鼓掌中結束了此次的學生會總結大會。

20xx年xx月xx日19時許，社團聯合會在教學樓a棟1——4成功組織召開了20xx年上學期社團工作總結大會暨社團招新籌備會議。

會議在主持人楊潔的一段開場白中拉開了序幕。團委的任老師、崔老出席此次會議并發表講話，對社團在這個學期的工作成績給予了高度肯定，對社團工作的不足作出了批評指正，對下學期的招新工作作了明確的指示。

這次會議是我院學生社團的一次思想、觀點、人員的大集聚。參加這次會議的成員包容了我院學生社團的所有社干。各社團對總結工作的準備非常充分，總結內容精辟獨到。整個會場座無虛席，會場紀律得到了團委領導一致好評。

最后社聯辦公室主任趙xx代表社團聯合會對此次會議作了總結、點評。21時30分左右會議在一陣雷鳴般的掌聲中取得圓滿成功。此次會議在總結過去工作的同時也拉響招新工作的號角，在我們收獲成功、喜悅的同時倍感任重道遠，為明天的工作提出了更高的要求和挑戰。愿我們大家一起努力、一起拼搏、利用團體的智慧打造出學院明天多彩、高品位、高質量的社團文化，讓社團文化成為學院文化體系中一顆璀璨、奪目、富有生命力的星星。

20xx年xx月xx日12：35分，管理學院團工委工作總結大會在一教101隆重召開，參加這次活動的有團工委副書記呂x，團總支部長苗xx，團總支副部長楊x及組織部長姚xx，辦公室部長劉xx及副部長李xx、宣傳部長，以及團工委全體干事。

首先團工委副書記呂超高度評價了團工委各部門在這學期所取得的優秀成績，其次團工委副書記呂超一針見血的指出各部門在工作中存在的不足及需要改進的地方，同時副書記呂x也詳細的講述了團工委下學期的工作內容和活動安排。接著組織部部長姚晨志具體闡述了本部門下學期的工作計劃，同時他也提出了在團工委內部舉辦“推薦我最愛電影”活動,進一步加強團工委內部成員的交流和溝通。最后團工委副書記呂x和所有干事就個人在本學期的收獲、對部門的建議進行了溝通，并在生活學習工作等方面給的大家提出了有益的建議和指導。

此次學期總結大會的圓滿結束，不僅達到了預期的目的，團工委各門之間互相學習不同部門的優點，同時也看到自己部門存在的不足，為下學期的工作提供了很好的借鑒，同時找到了努力的方向。所有干事們應謹遵團工委副書記呂x的教誨，努力做好工作，全力服務于同學積極鍛煉自己。

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇八

擬寫會議通知是會前工作之一，那么，以下是本站小編給大家整理收集的醫院工作總結會議通知，供大家閱讀參考。

定于x年1月17(星期二)上午9∶30，在市衛生計生委(市民中心4號樓四樓)438會議室召開醫保工作總結會議，會期半天。會議內容：總結x年度醫保工作取得的成績;聽取x年各醫院醫保工作思路及建議。請各市屬醫院分管院長、醫保辦主任準時參會。

聯系人：李青青，聯系電話：。

xx市衛生和計劃生育委員會辦公室。

x年1月12日。

全院各科室(部門)：

按照我院工作安排，定于2月1日(周一)下午召開我院x。

大會。現將有關事項通知如下：

會議時間：x年2月1日(周一)下午15:50。

會議地點：東一樓八樓大教室。

請各科室(部門)主任提前安排好科室工作，并通知科室參會人員準時參會。

特此通知。

黨委·院長辦公室。

x年1月29日。

為促進我院醫療質量持續改進，確保醫療質量與安全，醫院決定組織召開x年度醫療工作總結表彰會議?；趯︶t院全年醫療運行情況的數據分析，會議將進行年度醫療工作、護理工作進行總結報告。同時，為了樹立典范，大會將對相關先進科室和個人進行表彰。現將會議具體通知如下：

一、會議時間。

二、會議地點。

東一樓八層第一會議室。

三、參會人員。

全體院領導、全院各科室主任、副主任、黨支部書記、正護士長、相關先進科室和先進個人代表(具體獲獎名單電話通知)。

四、會議議程安排。

五、會議要求。

1、請全體參會人員高度重視此次會議，請科室主任負責組織，提前合理安排好科室工作，確保按時參會，如卻因特殊情況不能參會者，請向主管院領導匯報請假并向醫務部辦公室進行請假備案登記——聯系電話：。

2、為確保會議準時高效，請相關報告人嚴格把握匯報時間。

3、請全體參會人員注意，本次會議內容僅限醫院內部交流，禁止使用微信等方式外傳。

醫務部黨院辦。

x年1月18日。

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇九

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇十

為促進我院醫療質量持續改進，確保醫療質量與安全，醫院決定組織召開xxxx年度醫療工作總結表彰會議?；趯︶t院全年醫療運行情況的數據分析，會議將進行年度醫療工作、護理工作進行總結報告。同時，為了樹立典范，大會將對相關先進科室和個人進行表彰?，F將會議具體通知如下：

一、會議時間。

二、會議地點。

東一樓八層第一會議室。

三、參會人員。

全體院領導、全院各科室主任、副主任、黨支部書記、正護士長、相關先進科室和先進個人代表(具體獲獎名單電話通知)。

四、會議議程安排。

五、會議要求。

1、請全體參會人員高度重視此次會議，請科室主任負責組織，提前合理安排好科室工作，確保按時參會，如卻因特殊情況不能參會者，請向主管院領導匯報請假并向醫務部辦公室進行請假備案登記——聯系電話：xxxxxxxxxxx。

2、為確保會議準時高效，請相關報告人嚴格把握匯報時間。

3、請全體參會人員注意，本次會議內容僅限醫院內部交流，禁止使用微信等方式外傳。

醫務部黨院辦。

xxxx年1月18日。

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇十一

為促進我院醫療質量持續改進，確保醫療質量與安全，醫院決定組織召開x年度醫療工作總結表彰會議。基于對醫院全年醫療運行情況的數據分析，會議將進行年度醫療工作、護理工作進行總結報告。同時，為了樹立典范，大會將對相關先進科室和個人進行表彰?，F將會議具體通知如下：

一、會議時間。

二、會議地點。

東一樓八層第一會議室。

三、參會人員。

全體院領導、全院各科室主任、副主任、黨支部書記、正護士長、相關先進科室和先進個人代表(具體獲獎名單電話通知)。

四、會議議程安排。

五、會議要求。

1、請全體參會人員高度重視此次會議，請科室主任負責組織，提前合理安排好科室工作，確保按時參會，如卻因特殊情況不能參會者，請向主管院領導匯報請假并向醫務部辦公室進行請假備案登記——聯系電話：。

2、為確保會議準時高效，請相關報告人嚴格把握匯報時間。

3、請全體參會人員注意，本次會議內容僅限醫院內部交流，禁止使用微信等方式外傳。

醫務部黨院辦。

x年1月18日。

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇十二

各單位(含雙管單位)教工團支部、青工委：

茲定于xx年6月17日(周四)下午13:30在莘光學校召開“xx年上半年教工團期末工作會議”，會議重要，請各單位教工團支部書記、青工委主任準時出席!

一、會議地址：

雅致路18號莘光學校中學部階梯教室。

二、出席對象：

1、各直屬單位教工團(總)支部書記、青工委主任;。

2、邀請各雙管單位教工團(總)支部書記參加會議。

三、會議內容。

1、總結回顧xx年上半年教工團工作;。

2、表彰發展型團組織;。

3、近階段工作布置(“成長1+1”夏令營;赴滇扶貧志愿工作);。

4、暑期社區志愿工作布置;。

5、補收直屬單位團費。

四、有關要求：

1、請與會團干部提前十分鐘到會場，會議期間將手機調至震動檔。

2、會上將補收直屬單位xx年7月—xx年6月團費，請與會時一并帶來。

團費標準：中學5元∕人∕月;。

小學4.5元∕人∕月;。

幼兒園4元∕人∕月;。

民辦農民工子女學校0.5元∕人∕月。

3、無特殊情況不得隨意缺席。

共青團閔行區教育局工作委員會。

xx年6月9日。

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇十三

7月4日，中國互聯網協會召開20xx年上半年工作總結會暨20xx中國互聯網大會總結會。中國互聯網協會秘書長盧衛，副秘書長石現升、楊一心出席會議。秘書處全體員工參加了會議。

協會綜合部、會員部、業務部、宣傳部、對外合作部、研究部、備案部、投訴咨詢部、會議部、產業部負責人對各自部門20xx年上半年的工作進行了總結。

會議部負責人對20xx年中國互聯網大會的進行了總結。本屆大會于6月21日至23日在北京國際會議中心召開，共設論壇25個，涉及分享經濟、跨境電商、移動視頻、信息消費等多個領域;來自政府部門、企業和科研機構的500多名嘉賓作主題演講，200余家企業參展，新華社、中央電視臺、人民網等多家媒體對大會作了實時報道。

盧衛秘書長對協會20xx年上半年工作完成情況進行了總結，充分肯定了協會上半年工作所取得的成績，并對下半年的工作提出要求：

第一，扎實服務，拓展成果。一是隨著協會影響力和公信力的進一步提升，專業化和個性化服務水平還應進一步提高;二是協會要立足于國家宏觀政策，開展更深更細的研究，尤其要針對難點、熱點問題及時研究;三是協會要在助力“互聯網+”，促進產業融合、推動項目對接落地方面提供更多解決措施和更多的服務;四是協會服務工作要抓住行業的痛點、癢點、需求點，進一步增強創新意識、責任意識和服務意識。

第二，協同配合，務實做事?？紤]問題一定要細致周到，要抓好落實對外服務中的承諾，通過各部門協同聯動，更好地完成工作,做到“三個堅持、三個不能做、三個不能忘”?！叭齻€堅持”即：堅持做健康、正能量的平臺，堅持做服務政府決策、服務企業需要的橋梁;堅持做惠及民生、服務百姓的紐帶?！叭齻€不能做”即：有損于行業發展的事情不能做，有損于協會形象和利益的事情不能做，與會員單位搶資源爭利益的事情不能做?！叭齻€不能忘記”即：不能忘記為協會、為行業作出過貢獻的各界人士，不能忘記幫助我們的領導、專家和企事業單位;不能忘記支持我們的合作伙伴。

第三，加強學習，加大考核。協會秘書處人員要加強學習，努力提升綜合素質。學習是每天都需要的，學習是多方式的，實踐也是學習的過程，大家要花些時間在深度學習上。每位同志都各有優勢，但沒有誰是全能，也都有自己的弱點，都要在加強學習中提高。同時，建立完善考核機制，程序公平、公正決定結果的公平、公正，所以考核過程嚴格按照考核程序，形成“能者上、庸者下”的良性機制。

要嚴格執行“三個24小時”制度，即部門會簽、審核所有文件、合同，以及需要其他部門協助、協調處理的事務，完成時限不得超過24小時;部門需要副秘書長、秘書長會簽、審核、審批的'文件、合同，以及需要其他部門協助、協調處理的事務，完成時限不得超過24小時;會員單位、企業來文、來函或申訴等，受理、處理、回函或計劃安排不得超過24小時。

盧衛秘書長還對20xx年下半年的工作進行了部署。他強調下半年要做好差異化、精準化、協同化服務，讓服務模式“務實有效”，行業研究“縱深細耕”，合作共贏“相得益彰”，作用影響“顯而更強”。協會工作要堅持以創新的思維推動行業發展，堅持以協作的文化深化行業合作，堅持以開放的平臺匯聚眾智眾力，堅持以有效的服務實現自治自強。在搭建行業創新合作平臺、改善網絡生態環境、推動產業融合發展、完善行業自律機制等方面，發揮協會優勢和橋梁紐帶作用。

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇十四

全院各科室(部門)：

按照我院工作安排，定于2月1日(周一)下午召開我院xxxx年度工作總結大會?，F將有關事項通知如下：

會議時間：xxxx年2月1日(周一)下午15:50。

會議地點：東一樓八樓大教室。

請各科室(部門)主任提前安排好科室工作，并通知科室參會人員準時參會。

特此通知。

黨委·院長辦公室。

xxxx年1月29日。

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇十五

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇十六

會議主要分為兩個部分，一是聽取各部門及班組關于全年的工作總結和明年工作計劃的匯報。二是付總對x4年全年工作的總結以及x5年工作的展望。

會議在總結成績，查找不足，求真務實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內部、外部經濟環境等壓力和困難下取得的成績，同時還找出了過去工作中存在的一些不足。

1、執行力不足，效果落實不到實處。

2、公司各部門之間員工分工不明確，配合不到位。

3、某些員工工作目標不明確，得過且過。

另外針對存在的一些問題，會議還提出了以下一些意見和建議。

1、各部門根據自己部門或各人情況作出明年的工作計劃。

2、建立完善的公司培訓制度，讓公司文化深入人心。

3、人各有所長，要充分挖掘職工的長處，同時要加強職工培訓，提高職工素質。

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇十七

半年來在醫院的正確領導下，經過全科同志的努力，較好地完成了后勤工作，現將所做的工作向領導匯報如下：

1、后勤保障工作是醫院工作的一個十分重要環節，是一項復雜的系統工程，從原來的幾千平米擴大到3萬多平米，面積增大，人員增多，按兄弟單位相比，后勤人員相差近半數，在人少事多的情況下，導致后勤工作難度加大，后勤工作曾一度出現慌亂狀況，往往是顧了這里忘了那里，管了維修又疏忽了供應，通過整改加強了科內協調，全科工作人員立足本職，改變觀念意識，抓好以人為本的管理，是醫院后勤保障的工作關鍵，樹立主人翁意識有效地發揮職工的主觀能動性，“以樹立顧客為中心”的服務理念，慌亂局面得到改善。

2、萬事開頭難，新院搬遷后勤工作難度大在醫院經濟情況不是那么雄厚的情況下，先后保障了鍋爐安裝，熱水、暖氣的供應，中央空調投入使用，組建運行班組，制訂了堅持以安全運行為主，《電工維修工作崗位責任制》、《鍋爐工維修責任制》《降耗節能制度》等相關配套制度，抓崗位、培訓和崗位技能管理，依照停電應急方案，開展高低壓配電跳閘倒閘程序演練，開展節能降耗工作，杜絕長明燈、長流水事情發生，做好關燈等工作，有效地降低了運行成本。

3、加強了對醫院保潔，洗滌，綠化環境，食堂、花店、超市合同的簽訂與管理及衛生保潔公共區域的劃分，衛生員工作職責規章制度的制訂與管理工作。

4、建立健全采購制成立了采購小組，對醫院所需后勤物資采購進行價格控制，與供貨商簽訂合同，價格不能高于市場同類物資批發價格，保質、保量，按計劃及時采購，印刷品按計劃改版印制，訂制夏季工作服，中西藥袋等物品，印制供應，保證質量，如棉制品必須具有纖維檢驗合格證。

5、保障水電、通信、有線電視等暢通，新裝電話機80余臺，空調70余臺，及時交納水費、話費，購電費，天然氣費，職工移動電話入網手續等工作。維修水、電、有線電視、電話、門、鎖、電視機、空調近兩仟次。

6、按月將水、電、租花、保潔等費用核實到科室報計財科。

7、為醫院增收，節約開支，如有線電視收視費，按文件標準應交74983.2元，經多方協商交33676元，少交41307.2元，新院環衛費按文件標準率全年交110000元，經領導及科室協調，全年交18000元，減少92000元。兩項為醫院節約133307.2元。

8、每月加強院容、衛生監管，共筑安全防線，配合保衛科行政大查房，發現問題及時整改。

9、加強對醫院家屬區的安全水電、屋面維修等工作的處理。

10、半年來做了一定工作，但離醫院領導要求還有不盡人意之處，在今后的工作中克服缺點，更新觀念，增強創新意識，為我院的快速發展做出應有的'貢獻。

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇十八

3、參會人員要自覺遵守會場秩序，會議進行時，手機調振動或關機，不得在會場內抽煙、來回走動、接打電話、交頭接耳、大聲喧嘩等; 謝謝大家的支持!

三、地點：金廊萬科中心12層多功能廳

五、主持：劉徜徉

六、會議議程：

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇十九

時間：20xx年7月31日(暫定)。

地點：公司本部六樓會議室。

參會人員：公司全體員工。

具體安排：

一、會前準備(7:20——8:00)。

全體員工入場7:20——7:30。

行政部檢查工服、工牌佩戴7:30——7:35。

人資部點名7:35——7:40。

全體合唱歌曲《我相信》7:40——7:50。

主持人宣布到場嘉賓(于總、翟總、李校長)、會場紀律及會議流程7:50——8:00。

采購辦副主任8:00——8:10(10分鐘)。

人資部副部長8:10——8:20(10分鐘)。

行政部副部長8:20——8:30(10分鐘)。

財務中心總監8:30——8:40(10分鐘)。

挖機學校校長8:40——8:50(10分鐘)挖機學校副校長8:50——9:00(10分鐘)九江辦事處副主任9:00——9:10(10分鐘)。

修水辦事處副主任9:10——9:20(10分鐘)。

中場休息9:20——9:30(10分鐘)永修辦事處副主任9:30——9:40(10分鐘)都昌辦事處副主任9:40——9:50(10分鐘)。

商務組組長9:50——10:00(10分鐘)。

營銷中心副總監10:10——10:20(10分鐘)。

服務部、大修廠10:20——10:35(15分鐘)。

債權部部長10：35——10:45(10分鐘)。

租賃部副部長10:45——10:55(10分鐘)。

總結發言翟總。

總結發言于總。

主持人宣布上午總結大會結束，并告知下午活動開始時間午餐時間。

全體員工入場13:20——13:30。

行政部檢查工服、工牌佩戴13:30——13:35。

人資部點名13:35——13:40。

全體合唱歌曲《我相信》13:40——13:50。

主持人宣布會場紀律、下午活動流程13:50——14:00。

頒獎(銷售冠軍、小挖王子)14:00——14:10。

營銷中心副總監宣布銷售pk規則14:10——14:20。

由主持人主持進行pk活動14:20——15:00。

主持人安排擺放座椅15:30——15:40。

宣布游戲規則15:40——15:50。

游戲1：吹氣球。

先男后女，以接力的形式，第一名組員跑到指定位置吹氣球，直到吹破，然后跑回原位置換下一名組員，如此輪換，以二分鐘為限，計時完畢后按吹破的氣球個數記錄成績，吹破數最多組獲勝。獲勝組可獲得獎勵。

游戲規則：

1、

游戲開始15:50——16:20。

中場休息16:20——16:30。

主持人宣布吃西瓜比賽規則16:30——16:40。

游戲2：:吃西瓜。

游戲方法：以部門為單位進行分組，每組以5分鐘為限，在規定的時間范圍內，人均吃西瓜最多的一組獲勝，獲勝組可獲得獎勵。游戲規則：

為獲勝組。

主持人宣布7月份員工生日名單集體唱生日歌祝福、送蛋糕。

17:20——17:50。

主持人宣布會議結束并提示清掃會場17:50——18:00。

晚餐聚餐18:00——18:30。

20xx年7月23日。

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇二十

各位領導，各社區，街道各科室(部門)，直屬事業單位：

為認真總結上半年工作，查找差距，落實措施，在蘇南現代化示范區建設中再立新功，確保20xx年全年目標任務的完成，經研究，決定召開河海街道20xx年半年度工作會議。

現將有關事項通知如下：

街道501會議室;。

請參會人員妥善安排好工作，提前十分鐘進入會場并按席卡就座。

因特殊情況不能參加會議須履行請假手續。

20xx年7月23日。

醫院半年工作總結會議: 提升醫療行業的關鍵（精選21篇）篇二十一

x年上半年即將過去，為了更好地完成x年下半年各項工作任務，進一步安排好下半年各項工作，根據董事會年初制定的工作計劃及二季度經理工作會的要求，經研究決定7月6-8日召開富有實業總公司x年上半年工作總結會暨三季度經理工作會議，現將有關工作通知如下：

一、會議主題：

各公司對照年初的工作計劃認真做好各部門的工作總結，在此基礎上形成各經營單位的上半年的工作總結，然后根據x年上半年工作實具情況，制定出符合本公司x年下半年工作計劃，具體工作如下：

2、富有旅游公司財務部匯報上半年工作總結及下半年工作計劃。

3、會議聽取淮上明珠溫泉度假村關于x年人才優先發展戰略的工作匯報及人事調整。

4、總公司監事會匯報關于創建幸福型企業和依法治企的實施落實情況。

二、會議要求：

1、根據富有總公司x年工作計劃要求，各部門各企業在作x年上半年工作總結時需對部門本企業制定上半年工作計劃完成情況做重點匯報，如未按計劃完成的需找出原因，提出改進方案。

2、各經營單位在制定x年下半年工作計劃時，如無法實現全年工作計劃需變更或調整，或遇到實際困難無法解決的問題。請在制定x年下半年工作計劃時一并上報總公司(內容要詳細)，由總公司董事會討論解決。上述“總結、計劃”，務必于6月30日前報總公司辦公室。

3、以上參會人員為各公司副總以上人員，如有列席人員另行通知。

4、各公司接到通知后決戰上半年最后10天，以優異的成績迎接工作會議的召開，并按排好會議期間安全、生產、經營等各方面工作。

富有實業總公司。

x年六月二十日。