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教育工作者的年終工作總結和下半年計劃（匯總15篇）篇一

征收養老金2.05億元；醫療保險金8800萬元；失業保險金1250萬元；工傷保險金570萬元；生育保險金310萬元。當年完成制卡1萬多張，累計完成制卡20萬張。

城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險參保人數分別達到69141人、43598人、33621人，城鎮居民基本醫療保險參保人數為60081人。認真做好擴面征繳工作。征繳城鎮職工基本醫療保險、工傷、生育保險基金分別為7725萬元、477.7萬元、261萬元；征繳居民醫?；?.6萬元；為137人辦理異地就醫手續。確保待遇支付工作到位。城鎮職工基本醫療保險共支出4737。2萬元；城鎮居民醫療保險支出1692萬元；工傷保險支出502萬元；生育保險支出276.9萬元。

統籌推進城鄉居民社會養老保險全覆蓋。截止5月底，共城鄉居民參保78657人，新參保2227人，參保率達99.7%，53360人領取養老金；為59221名參保人員成功劃扣保費1895.49萬元，完成全年續保任務的75%;累計為高良澗鎮洪澤園三村等拆遷地塊5575戶、7254名被征地農民辦理了“土地換城?！笔掷m，被征地農民社會保障覆蓋率達100%。

組織各鎮（街道辦）分管領導和勞動保障站站長參觀了蔣壩、老子山鎮退休人員和老年居民活動中心。確保按時足額發放各項社會保險待遇。以企業退休人員基本養老金調整為重點，及時調整各項社會保險待遇，統籌提高各項社會保險待遇水平。為xx8名離退休人員發放養老金15712萬元，發放率達100%;對xx0名企業離退休人員和662名領取定期生活費的供養直系親屬領取資格進行認證，分別完成認證14352人和414人。

認真做好審批及養老金調整工作。共審批企業各類人員退休920人，其中因病退休（生活費）32人，特殊工種提前退休33人，土地換城保退休174人；確定8家藥房為基本醫療保險定點零售藥店；審查基本醫療保險定點零售藥店104家、基本醫療保險定點診所16家；為900多名xx年3月1日以后退休的企業職工認定了基本醫療保險視同繳費年限。

對全縣xx年12月31日前辦理退休（職）手續的xx9名退休人員基本養老金進行了調整，調整前月人均養老金為1317元，調整后月人均養老金為1504元，月人均增加187元，增幅約為14%。其中與繳費年限掛鉤調整月人均增72元，與基本養老金水平掛鉤調整月人均增46元。全面抓好機關事業單位職工養老保險基金管理。

上半年全縣機關事業單位參保職工7378人，實際征收保險費6158。5萬元，征繳率達99。3%;離退休3990人，應付養老金9535萬元，實際支付9535萬元，社會化發放率為100%;實地稽核68個單位、2370人，實地稽核率達20。8%，待遇領取資格認證率達100%。全力做好工傷、傷殘鑒定工作。對126件工傷事故進行了認定；對45名工傷職工開展了傷殘等級鑒定體檢。

教育工作者的年終工作總結和下半年計劃（匯總15篇）篇二

xx年，x人社局在x委政府的堅強領導下，堅持穩中求進、高質量發展工作主基調，圍繞建設x總目標，牢固樹立“發展、幸福、賦能、活力、治理、滿意”工作導向，自覺找準“經濟發展促進者、美好生活奉獻者、創新驅動實干者、人事改革推動者、社會和諧維護者、營商環境建設者”角色定位，奮力推進“要素供給高效、民生保障有力、人民群眾滿意”的高質量人社事業發展?，F將今年上班工作總結如下：

截至目前，共爭取政策性資金x萬元，比去年同期多爭取x萬元。其中爭取就業專項資金x萬元、失業保險資金x萬元、城鄉居民養老保險金x萬元。全縣新增就業崗位x個，安置下崗失業人員x人，農村勞動力向非農產業轉移x人，分別完成縣政府下達全年任務的x％、x％、x％。城鎮失業登記率控制在x％以內，低于市下達目標任務x個百分點。發放小額擔保貸款x萬元，幫扶x名下崗失業人員實現創業，并帶動x人就業。舉辦線上線下招聘會x次，發布求職信息x條、接待各類求職人員x人次、免費求職登記x多人次、免費介紹x人成功就業。企業養老保險、機關事業單位養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險新增x人，同比增長x％。城鎮居民參保人數達到x萬人，參保率達到x％。各項社會保險金發放率保持x％。

（一）樹立就業工作“發展”導向，推動實現從穩定就業向協同經濟高質量發展躍升。一是強化宣傳，落實惠民政策。組織“惠民服務小分隊”到人流密集場所開展社會保險全民參保“幸福行動”宣傳活動，小分隊通過發放問答手冊、宣講相關政策、解答群眾疑惑等方式，讓群眾對各項惠民政策應知盡知，鼓勵群眾積極參保。持續加強培訓惠企政策宣傳，組織人員深入x等企業，進行適崗培訓、崗位技能提升培訓等政策宣傳。二是緊扣招工，深化幫辦助企。通過開展穩就業惠民生系列招聘會，受理企業委托招聘x余家，面向退役軍人、返鄉創業人員及高校畢業生等重點就業群體，精準化篩選就業需求，提供對應就業崗位x余個，現場達成就業意向x人次。借助招工平臺，提供就業及政策指導咨詢，累計提供服務x余次，發放系列宣傳單、企業用工信息表x余張。三是多元服務，保障就業創業。多層次、全方位、立體化提供服務，持續加強培訓力度，充分發揮企業主體作用，進一步提高職工的就業創業能力和職業適應能力。積極開展富民創業擔保貸款回訪，對縣內申請人員進行回訪服務。成立貸款回訪組，宣傳全民創業政策，進一步掌握縣內富民創業擔保貸款人員的經營情況，協助貸款人員解決貸款過程中遇到的困難和問題。

（二）樹立社會保障“幸?！睂?，推動實現從制度覆蓋向人群覆蓋、人人享有躍升。一是運用社保大數據精準擴面，促進未參保企業和人員“應保盡?！?、中斷繳費人員穩定參保，城鄉居民基本養老保險參保率保持在x％以上。二是持續完善社保制度體系，提供線上線下全方位服務，大力推進網上辦理，助推“最多跑一次”服務，針對參保企業建立企業服務群、釘釘群，為參保企業提供操作培訓，政策答疑，政策宣傳，時時解答等服務，讓參保企業足不出戶就能體驗到社保貼心服務。三是加強社保基金監管，建設社保基金監督管理信息系統，嚴格按照收支兩條線和崗位權限制約要求，健全完善各項內控制度，實行經辦系統權限分配專人負責和業務辦理相互制約工作模式，實現業務辦理專人專崗，確保業務操作有記錄、可追溯、受監督，堅決杜絕管理“斷層”和風險控制“盲區”。

（三）樹立人才工作“賦能”導向，推動實現從人才要素集聚到人產高效協同躍升。一是創新人才評價機制，積極推進職稱制度改革。進一步明確用人主體在人才評價中的職能定位，建立權責清晰、管理科學、高效協同的人才評價新機制。放寬人才評價權限，切實發揮管理部門作用。加強黨委和政府對改革完善人才評價機制的統一領導，指導行業或部門制定好人才評價的實施細則和操作辦法。加強職稱制度改革，合理下放評價權限和培育發展各類人才評價社會組織、行業學會和專業機構，進一步健全市場化、社會化的管理服務體系。二是圍繞重點行業和產業發展需要，積極謀劃，認真研究，不斷創新事業單位高層次、緊缺專業人才引進方式，取得顯著成效。組織開展好高層次人才引進工作，對急需引進的高層次人才、緊缺專業人才、具有高級專業技術職務或博士學位的人才，可采取面試或直接考核等方式進行招聘；招聘緊缺專業本科及以上全日制應屆畢業生，可采取赴省內外普通高等院?，F場面試或直接考核等方式進行，教育、衛健、文化、體育等系統引進985、211、副高以上職稱等各類高端、緊缺人才x名。

（四）樹立人事工作“活力”導向，推動實現事業單位從規范管理向創新激勵躍升。一是健全崗位管理制度。完善崗位動態調整機制，做好縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度實施工作。二是完善收入分配制度。落實事業單位高層次人才工資分配激勵機制，探索建立高校、科研院所等事業單位績效評價制度，鼓勵科研人員按規定創新創業并取得合法報酬。三是強化榮譽表彰激勵。完善表彰獎勵政策規定和管理措施，規范實施表彰活動，加大獲獎者宣傳力度。

（五）樹立勞動關系“治理”導向，推動實現從應急管理向長效治理躍升。一是落實針對平臺用工、家政用工等靈活就業人員的勞動保障政策。規范企業勞動用工管理，逐步推廣應用電子勞動合同；持續推進勞動用工互聯網備案制度落實，加強對企業勞動用工的動態管理；全面落實工作時間、節假日、帶薪年休假等規定，規范企業特殊工時制度；構建勞務派遣用工監管長效機制，繼續實施勞務派遣單位年度報告制度；開展重點行業突出用工問題治理，完善勞動關系風險動態監測機制和預警系統，有效防范和應對重大勞動關系輿情和風險。二是健全爭議多元處理機制，加強爭議處理效能建設。完善勞動人事爭議仲裁制度，創新仲裁辦案方式，優化仲裁辦案程序，建立健全案件分類處理制度；推行案前調解、庭前調解、庭中調解、庭后調解“一案四調制”模式；加強仲裁標準化建設，建立仲裁辦案管理和評價機制。三是加強勞動保障監察執法能力建設，健全勞動保障監察工作體系，厘清層級職責，加強勞動保障監察執法人員培訓和裝備配備，提升執法規范化、標準化、專業化水平。持續推進根治拖欠農民工工資工作，以根治欠薪為重點開展執法專項行動，常態日常巡查，強化投訴舉報專查，督辦查處重大勞動保障違法案件，切實維護農民工勞動報酬權益。

（六）樹立公共服務“滿意”導向，推動實現從傳統分散到集成高效躍升。一是推進人社政務服務事項集中，打通業務受理與經辦系統鏈路，方便群眾和企業“進一門、到一窗、辦多事”。二是加快建設人社智慧治理中心，通過對內改造就業、仲裁、勞動監察等8個人社業務系統，接入社會保障卡管理、人事考試、12333咨詢服務等12個人社應用子系統，實現市人社局自有數據要素全領域全鏈條匯聚。堅持“擴大增量、優化存量”，深入實施全民參保計劃，促進社保精準擴面，實現從制度覆蓋向人群覆蓋、人人享有的躍升。

教育工作者的年終工作總結和下半年計劃（匯總15篇）篇三

xx年上半年，全區愛國衛生工作緊緊圍繞“順利通過‘滅蚊、滅蠅’先進城區省級復查，有效鞏固國家衛生城市創建成果，穩步推進全區愛國衛生事業”的工作目標，加強領導、落實責任、扎實工作。進一步調整完善了各級愛國衛生組織機構，抓好健康宣教和除“四害”工作的指導、培訓、督查，按照“滅蚊、滅蠅”先進城區省級復查迎檢工作方案，落實了藥物消殺、防制設施建設、迎檢強化等有關工作，并在雙港區域實施了市場化運作，有效鞏固了達標成果，現將上半年的工作情況匯報如下。

xx年我區愛國衛生工作在區委、區政府的正確領導下，按照市愛衛辦（市國衛辦）提出的國家衛生城市管理工作的要求，周密籌劃、主動參謀、廣泛宣傳、積極協調，著重探索保潔市場化運作機制，強化日常環境衛生監督檢查，健全國衛管理工作考核機制，注重交叉問題協調，有效地推動了國衛管理工作，提高了國衛管理水平。同時，按照城鄉聯動、整體推進的工作思路，以農村改水改廁為重點，大力推進農村環境衛生整治，促進了城鄉總體衛生水平的提高。

（一）明確責任，狠抓落實，鞏固和發展國衛成果。

1、強化督查，國衛工作責任得到全面落實。一是進一步明確工作責任。年初，在全區愛國衛生工作會議上，汪曉敏副區長與73個責任部門簽訂了國衛管理工作責任書，進一步明確了各部門單位國衛職責和任務，繼續實行國衛責任考核制度。

二是進一步健全完善督查制度。區委區政府制定了《柯城區國家衛生城市管理辦法》，強化了領導督查，區委書記、區長牽頭組織開展巡查活動4次，通過邊巡查邊交辦的方式，督促解決了一批重難點問題。

三是區“雙聯”領導不定期組織巡查活動，發揮了很好的督查、示范、勸導作用。

四是區國衛分管領導、區國衛辦對各街道、村居、部門單位、集貿市場等國衛工作開展經常性的檢查、督查和問題交辦，推動了全區國衛工作進程，國衛辦共發放問題督辦單30余份。

五是區國衛辦制定了《關于建立建城區環境衛生定期督查通報制度的通知（試行）》，組織區建設局、經貿局等部門單位每月分別對各街道的社區、城中村、農貿市場環境衛生進行檢查，并將檢查排名結果定期在《今日柯城》上進行通報。六是區國衛辦、區環衛所、創衛專項組采取定期檢查、隨機抽查、明查暗訪等形式進行檢查、交辦，督促整改。

2、舉一反三，市交辦問題整改全面完成。一是今年上半年市國衛辦共開展環境衛生檢查10余次，交辦了60余個問題，區國衛辦及時以督辦單的形式明確整改責任、整改要求和整改時限,并定期開展進度督查，對完成情況進行通報，目前交辦的60余個問題已基本整改到位。

二是加強重難點問題協調整改。（1）落實毛家田鋪保潔責任問題的協調。會同雙港街道、荷花街道、區建設等部門通過現場查看環境衛生狀況和分析保潔員數量配置，找準了問題癥結，找到了解決問題的突破口，落實了區內相關單位的整改責任。（2）積極協調蓮都嘉園衛生保潔責任問題，多次會同新新街道與市國衛辦、市舊改辦等職能部門聯系協調，目前正在積極謀劃召開協調會，進一步明確保潔和管理的責任主體，理順各方責權關系。

三是加強環境整治力度。按照國家衛生城市標準，結合4月份開展的愛國衛生月活動，大力開展環境衛生整治，改善城鄉環境衛生，提高群眾公共衛生意識，倡導教育市民的生活方式，深化國家衛生城市創建成果，重點治理居民區、城郊結合部、城中村；全面清理衛生死角、亂貼亂畫；協助市有關部門整治馬路菜場和亂貼亂畫等現象，城鄉環境衛生狀況得到明顯改觀。四是逐項落實整改，較好完成整改任務。各責任單位對照標準，立即行動，及時完成所交辦的整改任務，有效解決國衛管理存在的薄弱環節。同時，在整治的基礎上，加強長效管理，鞏固整治成果，確保衛生保潔不反彈。

教育工作者的年終工作總結和下半年計劃（匯總15篇）篇四

今年以來，辦公室緊緊圍繞全局重點工作任務目標，大力弘揚“忠誠、敬業、嚴謹、高效”辦公室精神，不斷優化服務，狠抓各項工作落實，較好地完成上半年工作。

(一)扎實做好辦文辦會工作。一是細致辦文。按照辦文、辦會、辦事“零差錯”“零失誤”的標準和要求，著力壓縮發文數量，規范公文處理程序，公文出錯率大幅減少。上半年共辦理各類來文來電__x件，處理機要文件__x份，審核、印發、報送各類文件及匯報材料__x份，牽頭起草各類文件材料撰寫__份。二是嚴謹辦會。嚴格落實中央八項規定，控制會議次數和規模，大力精簡各種會議。規范局務會、黨組會議題上會程序，落實會議通知登記制度、會前30分鐘提醒參會制度，嚴格按照疫情防控常態化下會議管理有關規定做好會務工作。上半年，按照精文減會的要求確保我局發文、會議與去年同期相比無增加，高水平完成170余次會議的服務工作。

(二)落實值班值守制度。一是落實值班值守安排。嚴格落實三級值班制度，尤其節假日等特殊時期，關鍵崗位必須在職在崗，確保各種突發事件得到快速高效處置。二是高效應對突發事件。__x景區發生觀光車交通事故后，辦公室第一時間向局領導和市政府、上級業務部門匯報，派出調查組指導當地調查，及時下達《關于進一步加強特種設備安全監管的通知》，開展全面排查整改。

(三)優化后勤保障質量。一是明確責任分工。對辦公室人員工作進行分工，設置ab崗，以老帶新，提升干部素質。二是嚴格公務用車管理，健全并落實派車審批、出車登記、維修維保、行車安全、費用控制、車輛保管等方面制度，無行車事故發生，保障了全局用車需要。三是嚴格執行政府采購制度，做好辦公用品的購置和發放工作，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。四是按照創建文明城市有關規定，落實“門前三包”工作，開展五大清潔行動和愛國衛生運動。大院每天一小掃，每周一大掃、車輛有序停放，美化辦公環境。五是按照疫情防控要求，建立疫情防控內部責任分區，明確責任人，并落實內部疫情防控各項工作。

(四)加大督查督辦力度。認真做好《政府工作報告》、全面深化改革等重點工作的目標任務分解，圍繞重要文件、重要會議、重大決策、人大政協提案辦理、信訪件辦理、網絡問政、中央巡視發現問題整改、市委市政府督查室交辦重點事項和領導批示，加強跟蹤檢查與督促，不斷提高督查工作實效。全市共有市本級、__、__縣獲商事制度改革成效顯著、落實事中事后監管反映好的市、縣(區)和宜州區獲推進質量工作成效突出縣(區)。上半年完成2件人大建議的辦理，辦結信訪件2件，做好自治區、河池市年中督查各項迎檢工作，圓滿完成自治區副主席李彬、自治區市場監管局領導到河池調研、督導各項迎檢工作。

(五)績效考評工作有序推進。一是組織完成20__年績效考評核驗工作。爭取創新工作加分9.7分;順利完成20__年績效考評各項工作，取得較好等次。二是組織20__年績效考評指標制定等工作。加強與市績效辦、相關部門溝通協調，制定《設區市社會評價問題整改方案》，對外承諾公示，按時報送進度月報。

(六)主動承擔疫情防控綜合組工作。牽頭建立局疫情防控組織架構，制定下發市場監管領域疫情防控系列文件。一級響應期間，建立信息報送日報告制度，收集基層監管動態，為領導決策提供參考。在物資緊缺的情況下，多方籌措物資，滿足執法一線防疫所需。全市共立案查處涉及疫情案件49件，核查捐贈抗疫物資239個批次，約171.45萬件(盒?瓶?桶);檢查農貿市場等經營場所1.3萬家次，經營戶5.5萬家次，出臺促進經濟平穩運行20條措施，為企業復工復產保駕護航。

(七)其他各項工作穩步開展。啟用局微信公眾號，上半年發布信息62篇。公開政府信息公開85條，在5月8日市大數據發展局組織的集中核驗中順利通過考核。完成上半年市場監管統計報表、兩品一械統計報表的報送工作，未出現遲報、漏報等問題。及時部署政法信息的報送工作，自5月任務下達以來，報送政法信息5篇，召開市市場監管局安全形勢分析季度會議1次。

下半年，按照局機關年度工作思路，繼續做好協調、服務、配合工作，全力保障機關有效運轉。

一是在參謀職能上下功夫。文字綜合是辦公室發揮好參謀職能的重要途徑。我們將牢記樹立精品公文意識，組織起草好各類綜合性文字材料，保持辦文辦會辦事高效流暢。

二是在綜合協調上下功夫。辦公室人員需要在化解矛盾、促進和諧、提高效率方面爭做行家里手。在對上協調、對內協調上要增強主動性，爭取領導和其他科室的理解和支持。

三是在保障服務上下功夫。要進一步加大內務管理與建設的力度，要勇于管事、勤于理事、精于辦事，為機關的正常、有序運轉提供周到細致的服務。

教育工作者的年終工作總結和下半年計劃（匯總15篇）篇五

今年以來，在區委、區政府和x區管委會的正確領導下。x現代紡織產業園區管理辦緊盯全年目標任務，努力推進重點項目建設，認真開展掃黑除惡專項斗爭，較好地完成了各項工作任務，現將有關情況報告如下：

今年，園區管理辦承擔稅收任務xxxx萬元，截止x月底，完成財稅收入xxxx萬元，完成全年任務的xx.x%，順利實現雙過半；億元，同比增長x.x%（目標任務要求增速不低于x%）。

今年，園區管理辦共承擔重點在建項目xx個，億元，截至x月底，億元（%）。其中，凡高塑料制品生產項目提前建成投產；中糧祥云項目提前開工建設；人體組織器官構建及規?；悄苤圃煨履Ｊ綉庙椖俊⒏涣Π槥稠椖?、清涼灞柳項目、保利林語溪等x個項目進展順利，且超時序進度建設。x正恒家紡紡織品生產基地項目，x月底規劃審批已完成，目前已復工建設。其他項目前期手續辦理工作有序開展：三五一三廠新廠區項目正在進行土地評估工作，完成后即可啟動招拍掛；x東方乳業乳制品基地項目文物發掘已完成約x/x。

凡高塑料制品生產項目提前建成投產；中糧祥云項目提前開工建設；富力白鷺灣項目、清涼灞柳項目、保利林語溪項目超時序進度建設。

1.緊抓項目，確保進度。進一步落實重點項目包抓責任制，分解任務，明確責任，確保各項目責任到科，每項工作責任到人。同時，采取周報、月考、季度分析等方式，加強督促協調，全力加快推動項目建設。針對下半年開工項目，提前做好前期相關手續辦理及準備。協調做好東方乳品新廠區項目，涉及文物發掘及xx畝土地指標申請工作；十里鋪骨科醫院遷建ppp項目、紡織產業（創客）基地ppp項目土地變性及入庫工作；協調綠源農產品綜合市場項目征遷資金落實，力爭項目早日啟動征遷；協調灞橋頤居田園綜合體（一期）、秦草生態科技示范園項目，積極對接土地、農林等部門，按照相關政策要求，完善設計方案，啟動建設。

教育工作者的年終工作總結和下半年計劃（匯總15篇）篇六

上半年來，辦公室在公司領導下，圍繞兩個工作重心，具體開展了三個服務。兩個工作重心即技改項目的生產、二期工程的建設，三個服務即為公司上級服務、為同級服務、為基層服務。通過辦文、辦事發揮了參謀助手和協調服務的作用。具體做了以下幾方面的工作。

1.規范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規范化管理的暫行辦法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱；對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做到準確、迅速、安全，保證了文件資料的時效性和完整性。

2.完善了公司下發、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關、印制、登記、分發、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發展奠定了原始檔案基礎。

3.完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務。

4.完成了公司資料的打印、復印、編排、裝訂工作。

5.完成了施工圖紙、資料的保管、發放、借閱、登記工作。對公司所有技術資料重新進行了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細，底清數明，查找方便，較好地為公司生產和建設部門提供了服務。

1.規范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實施意見，會議做到了有記錄、有紀要、，成為公司領導指導生產建設，安排工作任務，了解公司情況的一個重要渠道。

2.完成了總經理主持的工作會議的安排，做了會務準備工作。

3.完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報刊收發工作等，并及時編寫了公司的大事記。

4.和人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。

5.根據領導安排，對一些工作抓了督促落實。

20xx下半年，我準備根據以上總結，對自己存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：

教育工作者的年終工作總結和下半年計劃（匯總15篇）篇七

教育工作者的年終工作總結和下半年計劃（匯總15篇）篇八

紡織新城管理辦公室在區委區政府及新區管委會的正確領導下，主動適應經濟發展新常態，緊緊圍繞追趕超越總要求，提升服務意識、加強效能建設，全辦上下齊心協力，以優質高效的服務，全力推進重點項目建設，確保完成全年目標任務?，F將我辦上半年工作情況總結如下：

我辦作為項目招商、落地、建設的協調服務部門，緊緊圍繞建設宜居灞橋、打造最美城區這一目標，扎實落實三個年（追趕超越攻堅年，營商環境提升年，作風建設強化年）及掃黑除惡等各項重點工作，積極招商引資、協調手續辦理、幫助項目落地、服務項目建設、協調后期配套服務、做好企業投資環境保障，全力推進轄區重點項目的建設，著力引進優質商業資源，協調配套設施建設。

xxxx年我辦轄區重點項目xx個，億元，其中一類項目xx個，億元，截至x月底，計劃開（復）工xx個，實際開（復）工xx個，提前開工x個，億元，%；二類項目x個，年計劃投資xx億元，具體情況如下：

一類項目xx個，x月底要求開（復）工xx個，實際開（復）工xx個，未復工的項目x個，分別為：啟龍國際，十里錦繡，五建花苑，因規劃手續審批，土地性質變更等問題未能按時復工建設，未開工x個，美晟國際項目，因規劃方案審批及建設工程規劃許可證未辦結，暫未開工建設；提前開工的項目x個，綠水東城小學、啟城項目、永澤尚東城二期。

二類項目x個，灞橋智慧小鎮項目，xxxx年底簽訂戰略合作框架協議，因受制于土地占補平衡政策，土地指標問題暫未解決，市局暫不接件。

紡織城國醫小鎮項目xxxx年xx月xx日由區政府與招商蛇口簽訂戰略合作協議，經前期我辦、國資公司、紡織城街辦、招商蛇口配合，初步完成首開區范圍的摸底、調研、數據分析及首開區搬遷安置費用概算，初步完成搬遷安置地選取及初步概念規劃方案設計，招商蛇口與貝斯特物流洽談關于平衡地塊收儲問題，因貝斯特要價過高，難以實現。

x月xx日，我辦與國資公司、招商蛇口進行座談會，對現階段存在問題進行再協商，會上招商蛇口提出安置地塊與平衡地塊的問題，但按照區內土地現狀，平衡地塊及安置地塊的問題較難解決，而招商蛇口投資原則發生變化，要求產業項目的開發投資與平衡地塊同步進行，但我區現狀難以滿足該條件。

與招商蛇口座談會后，我辦就主要矛盾及存在問題向區委區政府主要領導進行了匯報，因平衡地塊及安置地塊的問題現階段較難解決，考慮調整思路或暫停，等待時機成熟再啟動。

1、強化項目服務，主動協調、做好項目建設手續的代辦、幫辦、陪辦工作，協助廣汽白云xs店項目辦結施工許可證，協調啟城項目、美晟、啟龍國際、永澤尚東城二期辦理規劃方案審批、建設工程規劃許可證，協調高科綠水東城小學辦理規劃審批手續、土地出讓審批手續，協調創新國際名城辦理規規劃方案審批及建設工程規劃許可證的辦理，協調東湖苑、君華香柏熙灣、四廠廠區南地塊、智德盛項目的土地出讓前期手續、土方外運、文勘等工作，協調青秀城、創新國際等項目土方清運手續，為項目開工建設和順利實施，提供了幫助。

2、落實項目包抓機制，制定項目跟蹤服務制度，將項目分解到人，責任落實到干部。定期召開項目進展情況分析研判會，對正常進展的項目，督促項目做好治污減霾、安全生產工作的同時，加快建設步伐、確保完成建設任務，針對手續辦理、管線遷改影響開工或正常建設的項目，及時與相關部門溝通協調，切實加強部門間的合作與銜接，主動服務，及時梳理和解決項目推進過程中遇到的實際困難和問題，確保重點項目順利推進。

教育工作者的年終工作總結和下半年計劃（匯總15篇）篇九

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我局大力實施開放創新雙輪驅動戰略，加快推進科技創新創業步伐，圍繞全局立足新坐標、落實新舉措、再創新業績的總體思路，全市科技創新工作取得新的進展，有力促進了全市經濟社會的平穩較快發展。

1、實施科技型企業培育工程，加快推進企業轉型升級。

今年以來，我局把科技型企業培育工程作為重點工作來抓，舉全局之力走訪企業、服務企業、引導企業走科技創新之路。一是抓培育。今年我局由分管局長帶隊分五個小組定期或不定期地深入到鄉鎮、企業一線開展科技服務。在服務好全市面上企業的同時，重點對第一批125家培育企業開展一對一重點服務，并按照三個五的思路抓培育工作，即落實五有年度培育任務（有培育規劃、有研發投入、有知識產權、有產學研合作、有科技成果轉化），組織開展好五項活動（科技創新文化進企業活動、多層次觀摩交流活動、創新創業競賽活動、科技成果轉化與技術需求對接活動、百家企業進院校與百名專家進百企解決百項技術需求活動），全面開展五項服務（培育指導、科技查新、產學研合作、科技金融、知識產權），指導培育企業開展技術創新。二是抓項目。指導幫助工業企業積極申報上級各類科技計劃項目，爭取上級扶持資金開展科技研發。上半年共組織申報國家火炬計劃項目6項，申報省級科技計劃項目26項，其中省成果轉化項目6項、產學研合作項目5項、重點研發計劃（產業前瞻與共性關鍵技術）8項、中小企業創新資金項目4項、創新能力建設計劃（科技設施類）項目3項，涵蓋了新一代核電機組核心材料、太陽能熱發電與新型高效熱利用技術、可降解高分子材料、高品質特殊鋼及高性能金屬材料、先進制造等領域。三是抓提升。上半年共指導幫助18家企業新申報了三部委認定高新技術企業，28個企業申報了省高新技術產品37個，30家企業獲批省民營科技企業稱號。目前全市共擁有三部委認定的高新技術企業46家、省高新技術企業20家、省民營科技型企業181家。今年上半年全市高新技術產業產值占規模以上工業產值比重達38%，比上年增長1.5個百分點。

2、實施創新載體搭建工程，加快推進創新平臺建設。

今年以來，我們把科技平臺建設作為支持產業轉型升級的重要支撐來抓，大力發展平臺經濟，培育新的經濟增長點。一是抓產業研究院建設。推進特種不銹鋼產業研究院的建設、運行和管理，探索采取會員制、合同研發、委托開發、項目經理制等市場化手段，加強產業共性技術研發和公共服務，正在籌劃建設中國戴南特種不銹鋼協同創新云服務平臺，為不銹鋼產業轉型升級提供技術支撐。二是抓科技孵化器建設。按照國家級科技孵化器的標準和要求，創新管理機制、完善服務功能、加大招商力度，不斷提升市科技創業中心建設水平。目前已招引入**蘇創光學有限公司、南恒**市太陽能研發有限公司等一批高新企業成功入住；在談包括節能灶具、生物活性炭等高新項目。加快推進省級科技企業孵化器建設，目前正在積極組織有關鄉鎮積極爭創省級科技企業孵化器。三是抓產業技術創新聯盟建設。今年在去年3個聯盟建設的基礎上，又新建了國家亞麻產業技術創新戰略聯盟（培育）。

3、實施科技對接工程，加快拓展政產學研合作。

今年來，圍繞三大特色產業，按照三重對接（重點產業與特色院校對接、重點企業與特色學科對接、重點產品與特色課題組對接）的思路和小股多批形式，有重點地、有目的地開展企業院校行與院校企業行及新興產業專題產學研活動。一是開展征集技術需求活動。今年我們把企業技術需求的征集和解決作為重要內容來抓，也作為企業轉型升級的必要抓手。全局分為7個工作組分赴全市各鄉鎮，對規上企業進行全方位、立體式的排查和征集，截止目前，已征集企業技術需求238項，征集數量是去年的3.6倍，下一步將進行梳理分類，面向全國高校院所發布，幫助企業與相關科研單位對接建立合作關系。二是百名專家進百企解決百項技術需求活動。上半年先后邀請xxx大學、**大學、南林大等40多名專家，走進**企業；先后組織聯富食品、李工果蔬機械、新蕾麥芽等15家農產品加工企業負責人赴**大學食品與生物工程學院、省農產品加工工程研究院進行產學研對接活動。大地藍公司等20家企業與xxx大學紡織服裝學院等20多家高校院所達成了全面合作協議。三是引才引智人才集聚活動。上半年，組織企業赴xxx開展招才引智活動，走訪了中科院xxx金屬研究所、東北大學，在推進技術轉移中心**工作站的建設、人才、項目、信息等方面的達成了深度合作協議。通過產學研合作，今年申報省雙創團隊1個，省雙創計劃11個，省科技副總10個，有效的解決了本市高層次人才缺乏的瓶頸問題。

4、實施企業零專利消除工程，加快推進知識產權創造與保護。

預計上半年完成專利申請1050件，其中，發明專利申請130件；專利授權1200件，其中，發明專利授權22件，比去年同期大幅增長。一是加強宣傳引導。以4.26知識產權活動周和科普活動周為契機，在城區懸掛橫幅標語10條，擺放10余塊宣傳板，發放500余份知識產權宣傳材料，接受群眾答疑咨詢150余人次。二是加強網絡構建。通過不斷深入企業宣傳調研，我們在全市重點企業落實了專利工作聯系人，引進6批市內外專利中介機構人員，和企業技術負責人進行面對面交流，幫助企業分析產品創新點，鼓勵企業申報發明專利。組織企業派人參加市知識產權工程師培訓和企業知識產權總監培訓。三是加強政策激勵。完善獎勵辦法，將科技項目經費向擁有核心自主知識產權的企業傾斜。先后組織申報了全國戰略性新興產業知識產權集群管理試點項目1項；申報**省知識產權貫標評優項目2項；申報**省知識產權貫標績效評價項目8項，申報**省高價值專利培育項目1項。

5、實施農業科技富民工程，加快培育現代農業特色企業。

今年，我們針對**農副產品加工規模大、創新能力低等問題，把農業企業的產業調整和創新作為主旋律。一是打造現代農業特色產業。年初通過深入基層調查研究，在種植業和養殖業中優化配置，重點扶持具備先進的種植方法、具有巨大的市場容量、集保健與養身為一體的鐵皮石斛產業，進一步加強與中國技術市場協會的深度合作，形成國家級鐵皮石斛技術創新聯盟，鞏固其盟主的地位。二是打造省級科技服務超市。啟動創建省級**農村科技服務超市示范縣工作，提升科技超市信息化、專業化服務水平，探索建立我市科技超市、科技特派員社會化服務績效考核機制。今年我市1家設施蔬菜產業分店和2家農作物產業便利店獲得省科技廳確認，全市共建有超市分店4個，便利店8個，在全省縣級市中獲批數量排名第一。三是打造科技富民平臺。把推進全民創業和科技創新工作有機結合，重抓創業主體培育，造濃全民創業氛圍，共組織各類種、養技術培訓80多場次，參訓人員達8800多人；編印各種技術資料及科技小報10000多份，帶動各種植和養殖專業大戶480多個，推廣面積140.6萬畝。

在肯定我市今年科技創新工作成績的同時，也必須客觀地認識到存在的一些問題與困難。主要表現在：一是科技創新資源較為匱乏，缺少大院大所的技術、人才和平臺支撐；二是傳統產業轉型升級壓力較大，我市三大特色支柱產業基本還處于產業鏈的中低端，經濟發展和市場機制倒逼產業亟需轉型升級；三是企業研發創新成本較高，研發資金匱乏和風險承擔能力較弱是民營經濟發展的軟肋，導致我市大多數企業想創新、敢創新但沒有能力去投入；四是科技引領意識不夠強。少數鄉鎮領導對科技創新引領經濟社會發展的重要性仍然認識不足，總認為投資搞創新遠沒有招商引資、引進項目見效快，因而對科技工作持一種說起來重要，做起來次要，忙起來不要的應付式態度。有些企業主存在目光短淺、忽視科技投入和人才引進，企業主體作用發揮不明顯。

下半年，我局將圍繞全年科技工作目標，著力抓好以下六方面工作：

1、深入推進百家科技創新型企業培育工程。深化創新型企業培育機制，建立覆蓋企業初創、成長、發展等不同階段的政策支持體系，加快形成以1創新型領軍企業、高新技術企業、科技型中小企業為骨干的創新型企業集群。

2、科學編制十三五科技創新專項規劃。在充分調研的基礎上，結合我市實際，邀請省科技情報所專家幫助編制我市十三五科技創新專項規劃以及三大主導產業創新發展規劃，以規劃引領產業轉型升級、高端發展。

3、積極實施科技創新?弧敝貧取8母錕萍枷钅可?成機制和創新獎勵制度，變事后補助為事前引導，變選擇性支持為普惠性助推、變添薪加油模式為杠桿撬動模式，充分發揮財政資金的引導效應、撬動效應和放大效應，激發更多的企業加大投入、敢于創新的熱情。

4、加快發展科技平臺經濟。堅持以資源整合為主線，以資源共享為目的，構建起以研發平臺為引領，以公共服務平臺為基礎，以創業孵化平臺為主體，布局合理、功能齊全、開放高效的平臺體系。重點推進有條件的鄉鎮、園區建設省級科技企業孵化器。

5、組織開展科技創新創業大賽活動。積極策應總理提出的大眾創業、萬眾創新，結合**實際，認真開展好**市首屆科技創新創業大賽活動，動員全社會積極投身到創新創業浪潮中。6、推進政產學研深度合作。下半年，重點組織百家企業進院校、百名專家進百企解決百項技術需求活動。深化與**大學的全面合作，積極協助陳堡鎮與**大學聯合共建鑄鍛造產業研究院。

教育工作者的年終工作總結和下半年計劃（匯總15篇）篇十

xx年上半年的交通工作，在市委、市政府的正確領導下，在上級交通部門的大力支持下，按照年初交通工作會議確定的工作思路和工作目標，使交通工作出現了良好的發展態勢。

——公路建設和養護持續發展。公路建設工作，我們積極參謀，精心組織，優質服務，認真履行政府工作部門職責，使公路建設保持了持續發展。截至目前，已完成設計里程445.99公里71條。其中，完成招標落實里程323.19公里51條，涉及17個鄉鎮。已開工建設里程145.49公里。落實了農村兩座危橋的改造工作，分別是公長線泉眼河橋、懷茂線四道崗橋，現已進場施工，其余危橋項目正在籌劃落實中。到目前，新通行政村里程191.0公里，新通行政村29個，累計通村率達到87.8%。已開工建設的公路和橋梁總投入達到5000萬元。公路養護工作，完成專養路線總里程255.4公里，其中省道90.5公里，縣道164.9公里。省道保養工程計劃好路率89.3%，綜合值85.6，實際完成好路率92.1%，綜合值87.1。重點對長雙線以及其他老油路老化，超期使用的公路進行了搶修、清理和綠化。在農村公路養護方面落實了養護責任，建立起激勵約束機制，實行了“養護路線申請審批制度”，明確落實了鄉鎮為養護主體，市財政予以日常養護補貼的工作機制；組建了養護隊伍，協調組織全市24個鄉鎮和一個果樹農場都分別成立了“農村公路養護管理站”。按每3公里1人的定編標準，配備了298人的專業化養護人員，實行定額作業下的全年養護、全面養護，使農村公路路況質量標準明顯提高。到目前為止，每個管理站至少有一條精品路線，其它養護路線也都達到了相應的技術等級標準。三級路路基均達到8.5米，四級路路基均達到6.5米。并且路肩平整堅實、邊坡穩定平順、邊溝通暢，大多數未綠化路段已栽植了紫穗槐，橋涵排水暢通無堵塞現象。

——運輸行業管理成效顯著。運管工作以運政執法隊伍建設為突破口，狠抓客運市場、貨運市場、維修市場、出租車市場四大市場的規范管理，確保了春運及“五一”黃金周期間的客貨安全及時運輸。按照“路、站、運”一體化原則，積極完善場站功能，改善農村運輸服務條件，給廣大農村旅客出行創造良好的候車環境，上半年經過精心選址，合理布局，在省撥資金緊張在情況下，盡一切辦法，并投入少量資金購置改建8個農村鄉鎮客運站，目前，已完工3個，其它5個客運站正處于改建裝修階段，力爭盡快投入使用。在發展農村客運網絡，實行快客線路改造工作尚在調研考查之時，我們固守原有發展的快客運輸，不斷規范其經營行為，提高經營服務水平，使中轉旅客實現零距離換乘。

截止6月末，預計完成各種稅費征收1235萬元，其中，運輸管理費完成547.9萬元，占年計劃550萬元的99.6%，是去年同期的120.3%。拖拉機養路費完成47.2萬元，占年計劃60萬元的78.6%，是去年同期的105.9%?？捅Ｕ辖鹜瓿?3.9萬元，是去年同期的105.5%。稅金完成369.7萬元，是去年同期的116.2%。同時嚴格打擊“倒發車”等違法經營行為，糾正違章罰款56.2萬元，是去年同期的139.3%。我市的運輸管理工作保持了省政府“八連冠”稱號。

——交通改革穩步推進。經過艱苦努力，市運輸維修中心進入了改制程序。7月1日起，職工正式辦理職工身份置換手續。保持了穩定。

——穩定工作得到了新加強。受企業改制、燃油價格上漲等因素的影響，交通穩定形勢一度緊張。對此，交通局給予高度重視，強化領導，落實責任，化解矛盾，力保穩定。沒有出現越級訪，個訪也明顯減少。

——項目建設和民生工作取得新成績。300公里的“村村通”建設項目，已經落實323.19公里51條，涉及17個鄉鎮。已開工建設里程145.49公里。預計可建設400公里以上，超額100公里完成任務。已改建新建8個鄉鎮客運站，3個已經投入使用，5個正在建設中。

在xx年上半年工作的主要措施：

教育工作者的年終工作總結和下半年計劃（匯總15篇）篇十一

穩態勢。

落實了安全生產控制指標，強化了安全生產責任。

年初負責起草了《**縣安全生產目標管理考核細則》，并組織各鄉（鎮）、各單位層層簽署了安全生產責任狀。以“兩杜絕、一減少”為核心內容，量化安全生產工作目標任務，明確了全年的安全工作重點和各級職責，層層分解指標，層層落實責任，使全縣安全生產監管工作目標明確、責任明確、工作重點明確。

以組織“安全生產月”活動為契機，圍繞“安全發展、國泰民安”主題，大力宣傳安全生產方面的法律法規和相關知識。召開了專題會議并下發了安全生產月活動方案，全面布置了全縣安全生產月工作。6月9日在縣委廣場組織交通局、交警大隊、消防大隊、建設局、質監局、氣象局、供電公司、電信公司等單位舉行了宣傳咨詢日活動，活動期間散發宣傳資料31種，共10500份，懸掛標語60多條，出動宣傳車一輛，組織移動公司、聯通公司發送了安全短信息。為提高全民安全生產意識營造了關愛生命、關注安全的氛圍。

上半年組織有關人員參加市里舉行的培訓班有：露天采石場主要負責人和安全管理人員培訓班，中級安全注冊主任培訓班，全市旅游業安全宣貫培訓班，廠內機動車輛特種作業人員培訓班，非煤礦山特種作業人員培訓班，建筑施工企業起重機械、登高架設特種作業人員培訓班；縣里舉行的培訓班有：電工作業人員培訓班，爆破作業人員培訓班，危險化學品經營管理人員培訓班。通過這些培訓，大大提高了相關人員的安全生產技能，增強了安全意識。

安全生產執法監察大隊加強了日常檢查，建立了有關企業檔案，基本掌握了全縣安全生產動態。同時認真組織各鄉（鎮）、安委會成員單位在全國“兩會”前夕和“五一”黃金周前夕開展了兩次全縣性的安全生產大檢查，以非煤礦山、危險化學品、消防、建筑施工、公眾聚集場所、商貿和旅游為重點，進行全面檢查，對排查出的安全隱患，提出了整改意見，明確了相關責任人，確保整改措施落實到位，從而保證了重要時期的安全穩定和各項安全指標的完成。

今年上半年，重點對城區的危險化學品經營單位進行了專項整治，督促其申請辦理《危險化學品經營許可證》。到目前為止，共有26家經營單位提出了申請，對21家未申請的經營單位下發了整改通知書，如逾期不整改將依法取締。

1、部分鄉（鎮）、部分單位和個別生產經營單位負責人安全生產意識較差，對安全生產存在僥幸心理，只注重經濟效益而忽視了安全生產，安全檢查流于形式，安全生產整治有“走過場”、“留死角”的現象。

2、安全投入不足，如一些橋梁超期服役、帶病服役，而無相應的專項整改資金。

3、交通安全形勢嚴峻，市政府下達到我縣的交通事故死亡人數控制指標是18人，而截至5月20日止，我縣發生的交通事故死亡人數已達13人。

下半年工作安排。

進一步落實安全生產責任。

安全生產責任是安全生產的靈魂，落實各級安全生產責任是抓好全縣安全生產的關鍵，下半年的工作重點是檢查各級安全生產責任的落實情況，加強對各鄉（鎮）、各單位安全目標責任的考核，抓好生產經營單位安全責任的落實，使生產經營單位進一步明確安全生產的主體責任，認真履行安全生產的法定責任，確保在生產經營過程中從業人員生命和財產安全，防止各類事故的發生，營造全縣良好健康的經濟發展環境。

二、加大安全監管執法力度。

運用法律武器對全縣安全生產實施監管，對那些在生產經營過程中無視國家法律、法規，無視從業人員身體健康的安全生產違法行為，加大處罰力度。加強對重點區域的監控和監督檢查。

三、加強生產經營單位安全質量標準化工作。

對全縣生產經營單位生產工藝落后、設備陳舊老化，逐漸進行淘汰、更新。加大安全投入，改變生產作業條件，提高從業人員的勞保待遇，按法律、法規的規定和行業標準要求，規范生產經營活動行為，不斷改善生產經營單位的自身安全生產條件。

四、以交通安全為重點，深入開展安全生產專項整治。

1、交通安全整治。針對交通安全事故頻繁發生的態勢，今年下半年我局將聯合交通、交警、公路等部門，深入抓好交通安全整治工作，最大限度地預防和減少交通事故，努力遏制當前交通事故多發的局面。

2、危險化學品整治。針對當前危險化學品經營單位負責人法律意識不強，不依法申。

辦《危險化學品經營許可證》的現象，我局將加大有關法律法規的宣傳力度，加大行政處罰力度。

3、制磚企業和河道采沙企業整治。嚴厲打擊無證生產經營，規范其生產經營行為，督促其申辦相關安全生產許可證。。

二〇〇六年六月十一日。

教育工作者的年終工作總結和下半年計劃（匯總15篇）篇十二

xx年上半年工作，我局在市委、市政府的正確領導下，在上級業務主管部門的指導和幫助下，全局干部職工以黨的十九屆三中全會精神為指導，以兩學一做學習教育為契機，緊緊圍繞建設實力雄厚、生態宜居、社會和諧新xx目標以及市政府報告中提出的工作要求，團結拼搏，真抓實干，取得了較好的成績?，F將上半年工作總結和下半年工作打算匯報如下：

1.及時調整防汛責任人和修訂水利工程防汛各類方案、預案。

2.未雨綢繆做好防汛物料儲備及防汛搶險隊伍落實工作。

3.及時開展防汛培訓、演練工作。

1.完成碧灣渠重點中型灌區改造中型灌區改造實施方案的審查工作。

2.完成xx年農村飲水鞏固提升工程項目實施方案編制工作。

3.加快鎮橋聯圩澇區治理技術設計招投標工作的步伐。

4.編制完成xx年度農業水價綜合實施方案。

5.完成xx市城鄉一體化工程可行性研究報告的批復。

市魁楊聯圩除險加固工程總投資10141萬元，目前已完成投資833萬元。

市磻溪水(雙田段)河道治理工程。總投資3112萬元，目前已完成投資360萬元。

xx年1-6月份共巡查125次，出動440人次，立案查處行政處罰案件5件，其中非法采砂4件，非法銷售砂石1件。

年xx市總河湖長俞小平書記下發了《河湖長制湖長制當前重點工作動員令》(樂總河令〔xx〕1號)。

3.印發了《關于印發xx市xx年縣級河長、湖長巡河湖督導方案》(樂河辦字〔xx〕6號)。

對xx市11座小二型水庫除險加固工程及xx市眾樂項目區xx年生態清潔小流域工程進行質量監督確保工程建成一處，受益一方。

1.加強宣傳力度，營造輿論氛圍。共播放宣傳口號200余條，宣傳標語8條，宣傳橫幅12條，發放宣傳冊450本，宣傳畫150份。

2.加強摸底排查，突出重點領域管理。

一是召開專項清查部署推進會;二是強化組織領導，落實責任;三是加強摸底排查，突出重點領域監管。針對行業實際，我局主要以侵占國有、集體資產資源、河道采砂、水利工程招投標、重點工程項目建設等重點領域為切入點，加強排查摸底，及時發現，及時上報。

3.做好中央掃黑除惡專項督導整改工作。

1.與各鄉鎮及項目部簽訂了安全目標管理責任書，實行層層逐級負責。采取定期或不定期巡回檢查，發現問題及時處理。

2.加強安全生產教育宣傳，積極參加xx市安委會辦公室組織的xx年全國安全生產月活動。

3.開展安全生產大檢查，發現問題及時提出整改意見，及時消除事故隱患，有效地遏制了安全事故的發生。

(一)山洪災害隱患多，防御難度大。我市山洪災害點多面廣，共有353處，每年局部強降雨引發的洪水、泥石流、山體坍塌等地質災害存在一定的隱患，部分群眾亂建、亂挖、亂采等破壞山體的現象時有發生，而且群眾對山洪災害的認識明顯不足，防災避災意識仍較薄弱，存有麻痹思想和僥幸心理。

(二)水利項目配套資金短缺。由于市財政比較困難，部分水利工程配套資金不能及時落實到位，更缺少水利項目前期工作經費和工程建設管理費用，致使一些項目的爭取受到影響。

(三)水利工程管理有待加強。水利工程存在重建輕管問題，管護資金嚴重不足，管護措施難以落實到位，未形成長期有效配套管理機制，導致水利工程難以發揮應有的效益。

1.全力做好防汛抗旱中心工作。防汛工作任務艱巨，責任重大，使命光榮，下一步我們將一是進一步督促防汛責任制落實，抓好防汛物資的更新儲備，督促鄉鎮對存在問題的整改;二是加密防汛會商，及時發布預警信息，必要時提前轉移群眾;三是加大河道整治力度，加強對河道采砂船只(機具)汛期監管，消除各類防汛隱患;立足防大汛、強大險、抗大災，扎實做好防汛備汛工作，全力以赴維護人民群眾生命財產安全。

2.做好前期工作努力爭取項目。把做好項目前期工作作為水利建設的基礎性工作，科學安排，持續運作，主動運作，有效運作，力爭更多的水利項目落戶xx。

3.加快推進水利基礎設施建設。突出抓好農村自來水工程建設，確保年底前建成通水;認真組織實施續湖聯圩、碧灣攔河閘、新增11座小型水庫除險加固、xx年農田水利項目縣建設工程等工程，全面完成眾埠鎮、十里崗鄉防洪、xx年小農水項目建設等工程，不斷提高水利工程防洪除澇抗旱能力。

4.著力提高水行政執法水平。為更好地服務xx水利工程建設，完成各項執法工作任務，樹立良好的水行政執法形象，我局多措并舉，狠抓水政執法人員隊伍思想教育，提升執法水平，取得了較好的成效。每月對水政執法人員進行一次思想作風、工作作風整頓，從根本上遏制不正之風，做到警鐘長鳴;注重加強職業道德教育，引導執法人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到思想上安心、工作上齊心;加大執法力度，嚴厲查處和打擊非法采砂、非法侵占河湖水域、非法取水、造成水土流失等水事違法行為，不斷凈化水事環境。加強水事案件辦理和矛盾糾紛調處，維護社會和諧穩定。

5.做好農村水利工作。一是重點中型灌區改造，啟動碧灣渠中型灌區改造工程招投標，完成工程建設50%;二是農村飲水工程，完成十三五規劃里剩余693萬元鞏固提升工程，解決禮林鎮農村安全飲水問題;三是澇區治理，啟動實施鎮橋聯圩澇區工程;四是農業水價綜合改革。推動農業水價綜合改革工作，完成年度改革任務，為xx年農業水價綜合改革工作做好鋪墊。

6.進一步狠抓掃黑除惡工作。全局上下圍繞四個意識，切實提高政治站位，以最堅決的態度、最迅速的行動、最有力的舉措，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭攻堅戰。全方位加大宣傳力度。強化涉黑涉惡案件的線索摸排，嚴格推進線索滾動摸排機制，加強聯動機制，實現資源共享，發現相關線索及時向市掃黑辦及紀委監察部門上報，打好掃黑除惡這場攻堅戰。

7.完善河長制工作。一是健全工作機構。根據省、市、縣有關要求，盡快落實沿河鄉鎮(街道)河長辦人員編制及經費，明確河長辦機構設置。二是完善制度機制。建立和完善媒體暗訪曝光機制，水質惡化倒查及污染來源追溯機制，河湖保護綜合執法機制，市級責任單位的聯絡協作機制，督查檢查、驗收、考核機制。對沿河各鄉鎮(街道)還未收回水庫承包養殖權工作情況列好清單表，并對問題落實專人負責，全方位的監管。對清河行動中問題進行細化，并要求各有關單位進行整改到位。三是加強能力建設。調整優化并加強河長辦工作人員及基層河長業務培訓，學習借鑒外地好的經驗做法，建設河長制管理信息系統平臺，提高宣傳教育的自覺性和廣泛度。四是提高督辦效果。發揮督辦函、河長令作用，提高對下級河長、市級責任單位及鄉鎮河長辦的督導和案件辦理效果。

教育工作者的年終工作總結和下半年計劃（匯總15篇）篇十三

20__年上半年，新疆風電分公司在公司的正確領導下，認真貫徹落實公司年度工作會議的目標任務，突出把握“創效益、謀發展”兩大中心任務，各項工作均取得了一定的成效，現將20__年上半年工作情況和下半年工作計劃總結如下：

(一)項目前期。

新疆分公司項目前期工作堅持遵循“自主開發與并購、合作并重”的原則，上半年已具備核準條件的項目包括______風電二期、達坂城風電一期、富蘊風電一期、______風電二期項目，共計19.8萬千瓦，現正努力突破關鍵環節，推動項目核準。

項目路條方面，共計取得路條項目規模6.95萬千瓦，分別為____風電二期49.5兆瓦項目、兵團第三師42團光伏一期20mwp并網光伏項目，完成了公司下達的2.5萬千瓦的目標。

項目儲備方面，公司內部目標5萬千瓦，分公司累計簽訂項目開發協議46萬千瓦，包括與兵團第三師42團、兵團第六師芳草湖農場、富蘊縣招商局分別簽訂60mwp、100mwp、300mwp光伏項目合作框架協議。

(二)工程建設。

____風電一期工程風機吊裝、電氣安裝、靜態調試已全部完成;110千伏送出線路、場內35千伏集電線路施工完成;110千伏升壓站電氣設備安裝、試驗、調試完成;升壓站主要建筑施工完成;110千伏送出線路接入間隔設計完成，計劃7月28日具備投運條件;大唐____樓蘭220千伏匯集站工程施工安裝基本完成，7月初將開展調度通訊聯調，預計7月中旬并網帶電。

目前，工程質量監督檢查、并網前安全性評價、技術監督、消防驗收、防雷減災驗收工作的現場檢查均已完成，其中質監、防雷減災報告已經出具，正在協調其余報告出具，上述報告取得后將申請地區電力公司對風電場進行初步驗收。

______、______風電場一期工程各專項驗收已完成，各參建單位的竣工驗收報告編制完成，待財務決算報告審定后向公司申請竣工驗收。

(三)安全生產。

截至6月30日，分公司共完成發電量10270.2萬kwh(______發電量3948.7萬kwh，______發電量6321.5萬kwh)，完成年度目標2億kwh的51.35%，實現了“時間過半，任務過半”的目標。上半年未發生一般及以上設備事故，未發生輕傷及以上人身事故，未發生火災事故和環境污染事故，安全生產形勢較為穩定。

為確保體系建設有效推進，分公司編制完成了安健環手冊，

編制《________新疆公公司20__年應急預案體系》，修編了綜合和專項應急預案12個，現場應急處置方案24個，規范了分公司應急管理。組織風電場進行了并網后安全性評價，對照標準，組織風電場進行自查整改，______風電場查擺出自查整改項目35項，______風電場查擺出自查整改項目36項，現已定人定時間進行整改。在外部專家評審中，______得分率82.1%、______得分率81.4%，兩項目并網后安全性評價必備項目符合標準要求，評價項目各單元得分率和總得分率均大于75%，均達到并網后安全性評價合格的要求，滿足新疆區域風力發電機組并網安全運行條件。

(四)經營管理。

通過合理有序的安排資金、充分利用稅收政策、強化預算管理等手段，分公司上半年實現利潤1358萬元，超額完成50%利潤目標，已全面實現“年度過半，利潤過半”目標。上半年成本費用可控在控，合理控制貸款資金發放節點，節約貸款利息，預計____項目建設期貸款利息較可研報告節約654萬元，較執行概算節約385萬元。

深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，按照“兩方案一計劃”的內容整改“四風”方面存在的問題。在加強全體員工制度宣貫培訓的同時，不斷完善激勵機制，遵循多勞多得的原則，做到“增人不增薪、減人不減薪”的目的。通過督查督辦、定期檢查落實等措施加強各部門、單位執行力。強化風險內控管理，編制、完善相關的制度，對重點崗位員工進行宣貫，有效堵塞安全漏洞。上半年，未發生違章違紀、交通安全、食品衛生安全等影響分公司形象和經營安全的事件。

(一)面臨的形勢。

公司提出水電與新能源發展并重，由于新疆穩定需要，為加快南疆發展，電網、電源的發展將進一步提速，新疆資源可開發儲量巨大等因素是促進分公司發展的有利條件。但市場環境發生深刻變化，政府從“招商”變為“選商”，企業從“讓利”到主動“給利”，核準權限下放地州后，加大了地方的利益和話語權，使市場競爭更加激烈，分公司綜合實力依然不強等因素也是分公司所要面對的不利形勢。

(二)存在的問題和困難。

1.由于補貼電費不能享受免稅優惠，20__年較預算減少利潤915萬元，嚴重影響分公司年度利潤目標。

2.由于大唐在拖延3個多月工期后才提出由我公司自行建設____風電一期接入110千伏進線間隔，間隔建設進度滯后將影響投產目標。

3.大唐____樓蘭220千伏匯集站投資分攤談判推進艱難。大唐____樓蘭220千伏匯集站由大唐新疆清潔能源有限公司牽頭出資建設。____風電場并網帶電前需要與大唐公司簽署《風電匯集站投資分攤協議》，分公司已與對方多次談判，對方提出條件苛刻，談判過程艱難，推進速度較慢。如果該分攤協議無法盡快簽訂，將直接影響風電場并網投產。

4.華銳風機存在的問題依然嚴峻，備品供應不及時，設備故障率高，主設備如發電機、葉片均出現過重大缺陷，廠家技術力量不夠，客服力量薄弱，風機未及時進行定檢，設備可利用率較低。兩風電場電網限電的棄風情況依然很嚴重，要加大電量營銷公關力度。

5.項目前期工作面臨外部困難。自治區發改委將風電項目核準權限下放至地州后，各地州針對項目開發企業均出臺了相關開發附加政策，提高了項目核準門檻。開發市場環境競爭日益激烈，電網建設速度遠遠滯后于電源建設情況，各地區新項目接入困難成了制約企業發展的瓶頸。

6.各風電場新招聘應屆畢業大學生已到位，但還存在較長的培訓期，員工層次、結構還不合理，人才梯隊建設任重道遠。

(一)總體思路。

下半年，分公司按照“穩發展、增效益、促管理”的工作思路，爭取核準1個風電項目，____風電場按期并網發電;完成電量2億千瓦時的目標，利潤總額2105萬元(不含因稅收政策影響的因素)，各項管理工作穩步推進，確保全年安全無事故。

(二)重點工作計劃。

1.力爭完成1個風電項目核準。要加大項目核準力度，力爭送出條件較好的______二期風電項目先行核準，同時全力推進達坂城一期、______二期、富蘊一期的核準工作。

2.____風電一期工程建設完工實現并網發電，項目工程投資控制在執行概算范圍內，合同管理及工程檔案管理規范無差錯。不發生質量事故，土建單元優良率高于85%，機電及金結單元優良率高于90%。確保10月份風機全部并網投產。

3.分公司經營管理將以財務管理為中心，以預算管理為主線，以市場營銷和降本增效為手段，整合內外部資源、激發經營活力，爭取多發、降耗、增效。

4.積極推進______、______風電場安全生產標準化達標工作，通過標準化建設，提升風電場管理水平。

5.內部管理機制建設和員工培訓并重，大力推進激勵機制建設，推進風電培訓基地和風電管理輸出，積極開展“雙增雙節”、“修舊利廢”和風電安健環建設工作，區域集控按公司要求推進。

教育工作者的年終工作總結和下半年計劃（匯總15篇）篇十四

公司服務公司集中采購工作大局，動態收集各企業上報的采購需求，滾動制定采購批次，科學有序開展招標采購活動。

截至20__年6月底，科貿分公司累計完成有效招標標段957標段，同比下降49.79%，其中物資類320標段，工程類543標段，服務類94標段，累計金額11.25億元，其中物資類1.92億元，工程類8.71億元，服務類0.62億元，受疫情影響，各項指標同比均有所下降。

共完成油變、歐式美式(地埋式)箱變、高壓環網柜、高低壓開關柜、電力電纜、分支箱、電力電纜保護管等7大類共20個批次的設備質量抽檢。

【6月份數據未未完全收錄，有待進一步更新】。

(二)重點工作完成情況。

1.推進信息化建設，提升服務質量。

公司持續深化信息化工作建設應用，優化營商環境。截至6月底，實現供應商“一紙證明”、集中招標采購數據智能分析、供應商資質智能審核等功能，并在同類企業中率先實現集中招標采購全流程電子化，實現集中采購招投標工作現場到遠程服務的轉型升級，極大提升服務質量和工作效率，推動產業單位有序復工復產，確保業務開展和防疫工作兩不誤。

2.完善集中采購細則，強化采購管理。

為加強產業單位集中采購管理工作，更好應對新環境、新形勢下的代理招標采購工作，公司貫徹落實上級公司工作要求，積極組織招標采購部、經營計劃部、服務部等部門修改完善《南京供電公司省管產業單位集中采購實施細則(20__版)》，并宣貫實施，明確集中采購范圍、流程以及電商化采購等內容，強化采購管理，編制《關于明確20__年省管產業單位集中采購實施細則財務閉環管控的通知》，強化物資管理，為公司提高采購工作效率、提升服務質量奠定基礎。

3.推動電商化采購，提高采購效益。

科貿分公司負責牽頭開展集體企業電商化采購工作，與電商公司、各產業單位多次溝通協調，針對上年度工作開展過程中存在的問題進行梳理并完善落實相關舉措，制定推進方案。截至6月底，電商化交易總額為38113萬元(含一級專區、二級專區)，第一階段指標完成率76.23%，超額完成6月底(2.5億)指標任務(完成率152.45%);進項票總額29404萬元，第一階段指標(8月底指標)完成率58.81%，在江蘇地區處于領先水平。

4.深化黨建工作，確保干事干凈。

深入學習黨的__大、__系列講話精神，貫徹落實市公司黨委部署的決策，堅持將黨建工作融入日常，充分發揮黨員先鋒模范作用，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育系列活動等，切實將基層黨員學習教育工作落到實處。20__年上半年，科貿實現了三個零目標。

(三)存在的主要問題(困難)及建議。

1.結構化缺員嚴重。

公司現有正式員工22人，社會化用工8人，平均年齡將近50歲，且部分員工對信息化軟件工具使用不熟悉、電子采購業務新模式不適應，目前人員配置及業務模式，無法滿足日益增長的業務需求，迫切需要補充新鮮血液。

2.工作效率及規范性有待進一步提高。

公司現有人員配置及業務綜合素質等方面無法滿足日益增長的業務需求，同時外部巡視巡察對采購管理的規范性提出了更高的要求，這就要求科貿分公司必須在現有條件下不斷提高工作效率和工作規范性，不斷推進工作信息化、標準化建設。

1.業務體量增長與人員配置不足矛盾逐步凸顯。

隨著集體產業的高速發展和集中采購管控的深入，公司承擔的業務體量快速增長，對企業信息化水平、服務質量以及現有人員的綜合素質、管理能力等提出了更高要求，而科貿公司現有正式員工22人，社會化用工8人，平均年齡將近50歲，且部分員工對信息化軟件工具使用不熟悉、電子采購業務新模式不適應，現有的人員配置、工作人員綜合素質、管理能力等不能完全滿足日益增長的工作要求。

2.監管要求更加嚴格。

電商化采購以及質量安全的要求也越來越高，不斷強化對集體企業采購業務的監管力度，相關審計和巡視巡查工作也在不斷深入，任何不夠規范的工作問題都會被高度聚焦，集中采購的規范性要求和采購工作及時性要求的矛盾越來越凸顯，提升信息化水平、服務質量和采購效率，規范采購行為等形勢日益嚴峻。

為更好滿足各產業單位采購需求，共同高質量地完成采購任務，公司有必要進一步加強與各產業單位的協同運作，通過深化培訓，加強溝通協調乃至設定標準化工作程序、規范及要求，輔以科學定量的考核指標管理以保證招標人對集中招標采購重視程度及具有配合管理工作能力。

(一)下半年工作思路。

持續貫徹落實國家、省公司等防疫工作要求，確保戰“疫”、業務開展兩不誤，強化集中采購管理、物資管理職能，以“招標全流程電子化，管理信息化”為目標，緊緊圍繞“提升采購管理信息化水平，優化招標采購服務”開展提質創優工作，進一步加大集中采購管控力度，推進電商化采購工作，推動配網框架招標進展，進一步規范采購行為，提高采購效率和效益。

(二)重點工作及具體措施。

1.持續深化信息化建設應用。

公司將繼續深化信息化建設應用，持續加強結構化投標、評標工具的研發與推廣使用，不斷優化提升招標管理系統和評標系統功能，推動基于5g技術的電子開標大廳直播系統及平臺的建設工作，進一步提升產業單位招標采購在線云服務質量和水平，促進線上、線下服務工作動態融合，不斷提升工作效率和服務水平，推動產業單位集中招標采購向智慧化模式轉變。

2.持續推進電商化采購工作。

公司將結合上年度電商化工作情況，梳理各產業單位反饋意見，完善并實施采購管理細則，協同蘇電產業管理公司、電商公司等共同完善并落實疫情防控環境下電商化采購工作具體舉措，積極搭建產業單位、電商公司、供應商等單位之間的溝通平臺，推動電纜及電纜保護管等物資電商化采購進程，確保階段以及全年電商化采購指標任務的順利完成。

3.持續強化質量安全管控體系建設。

公司將持續貫徹落實公司集中采購戰略部署，加強集體企業招標采購業務統一扎口管理，強化與項目單位、監理公司等的協同監督作用，加強物資抽檢力度，并將結果納入供應商“五星級”考評體系進行年度考核，強化供應商質量安全意識。

4.持續加強合規管理。

公司將持續貫徹落實公司物資規范管理、招投規范管理工作要求，加強集體企業招標采購業務統一扎口管理，在提升服務質量和工作效率的同時，不斷推動招標工作的信息化、規范化建設;開展物資管理工作調研，制定物資管理方案，完善產業單位物資庫存管理、實物管控、結余物資處理等規章制度，強化物資管理。

5.完善公司人才隊伍建設機制。

公司將結合自身實際，結合公司信息化工作進展，不斷加強員工的信息化技能和綜合素質的培訓提升工作，為其茁壯成長提供便利條件，不斷提升員工技能，促進工作效率和服務水平的全面提升。利用每年春秋季招聘契機，適當引進高素質、高能力人才，補充公司新鮮血液。

6.持續強化黨建及廉潔風險防控。

按照黨建工作分工，履職盡責，把加強黨的全面領導作為推進各項工作的根本保證，創新工作方法，持續開展黨性教育、黨性鍛煉，不斷提高“四個意識”。提升學習深度，增強教育、管理、監督工作的針對性和有效性，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷擴大在職工群眾中的號召力和凝聚力。

持續加強工作人員、輔助工作專職的廉政建設，確保從業人員廉潔自律、干事干凈。加強供應商廉潔教育，簽署廉潔承諾書，將廉政建設工作前移到供應商層面。

教育工作者的年終工作總結和下半年計劃（匯總15篇）篇十五

__公司20__年上半年緊緊圍繞公司年初__工作部署，在公司黨委的正確領導和各部室的支持幫助下，全體職工自我加壓、務實工作，順利完成了上半年的各項工作任務。

(一)主要指標完成情況。

1.資金收支保持平衡。上半年主要營收1731.48萬元，其中業務收入1471.69萬元、其他業務259.79萬元;累計支出1701.80萬元，人工成本1244.99萬元，利潤總額29.93萬元。

2.安全管理平穩有序。臺區____、大修技改等施工任務安全有序、順利推進，未發生人員嚴重違章和違紀行為。

(二)主要工作措施及成效。

1.黨建統領，彰顯支部戰斗堡壘作用。按照公司黨建工作要求，認真組織黨員干部“三會一課”系列學習，開展星級支部創建、黨員“三亮三比”活動，積極開展“黨建+____”等系列活動，積極發揮黨員干部先鋒模范帶著作用。

2.我要安全，確保____現場安全規范。嚴格施工隊安全學習制度，每周五下午必須停產開展安全活動，學習安規、安全文件和通報，分析違章事故原因、吸取教育，每月組織一線人員安全知識考試。加強外委隊伍現場管控，安排安全監理施工全過程旁站監督，現場同進同出、安全同質化管理。嚴格落實“六到位一規范”，認真執行“兩穿兩戴”、“十不干”和“三防十要”等措施，嚴格開工收工會制度。安全督查組根據施工日報，每天對全部現場安全監督到位一次，查禁違章和督導質量進度，施工班組被評為無違章班組2次、108人次被評為無違章個人，進一步提升了施工一線“我要安全”意識。

3.統籌推進，加快6.30項目落地。克服新冠疫情、項目批復和____物料到位延遲等影響，在業主項目部統一協調下，利用上年度____余料、大修技改物料，倒排工期，全力做好6.30迎峰度夏項目實施，目前完成____項目80個，剩余5個因民事協調問題正在協調中，大修技改完成22個臺區。

3.積極配合做好春檢及線路綜合檢修工作。上半年積極配合春檢工作，累計派出配合人員170多人次，線路絕緣化改造2.8km，切改線路15處。

4.規范管理，推進公司公司實體運作。組織召開職工代表大會，表決通過了《員工獎懲辦法(草案)、考勤管理辦法(草案)、福利保障管理暫行辦法(草案)》，為公司依法合規高質量發展和最好公司建設奠定堅實的制度基礎。

1.人員安全意識亟需提高。施工現場人員習慣性違章多發、頻發，管理人員重視不夠、鐵腕治安決心不足，“我要安全”還停留在口頭上，現場安全措施不規范、不標準，外委施工隊伍“一包代管”，查禁違章有抵觸情緒。

2.施工承載力不足。施工隊亟需充實和年輕化。12人因有高血壓、年齡偏大等僅能從事地面工作，人員承載力不能滿足要求，加之受待遇偏低影響工作熱情不高，給安全生產、隊伍穩定、工程質量和進度造成一定影響。

1.以“黨建+安全”活動為載體，嚴格落實安全生產責任制，組織黨員干部積極深入施工一線，講安全反違章，開展好“黨員帶頭不違章、黨員帶頭查違章、黨員身邊無違章”活動。對照“安全責任清單”加強學習和落實，召開班前班后會和安全日活動，開展安全知識技能培訓學習，定期組織安全知識月考，不斷增強員工安全意識和技能水平。嚴格現場“六到位一規范”，加強外委施工隊伍及民工管理，安全督查組加大現場違章查處力度，扎實開展無違章“雙創”活動，激勵施工一線人員“我要安全”、“我不違章”。

2.嚴守紀律規矩，不斷轉變工作作風。嚴格遵守八項規定精神、糾“四風”和治理慵懶散，強化勞動紀律、工作紀律，認真履責、盡責，積極工作，進一步強化自查自糾，通過通報和二三級考核，不斷提高員工守紀意識和工作積極性。

3.加快____、大修項目實施。按照業主項目部工作安排，加快臺區____清尾，7月底前完成剩余____項目，大修技改完成20個，同時配合安排，做好竣工臺區負荷改接送電等工作。

無。