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鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)用指南（優(yōu)質(zhì)19篇）篇一

面試并不是向面試官遞上簡歷那么簡單。如果你的面試iq不夠高，恐怕再精彩的簡歷和經(jīng)歷都不能攔住面試官“痛下狠手”。通過下面的十個題目自測一下，看看你的面試iq有多少（對/錯判斷即可）。

1.如果我準(zhǔn)備太多會顯得我太渴望這份工作了。2.在面試前，設(shè)身處地的從面試官的角度去看問題。3.在面試前做個角色扮演的準(zhǔn)備是非常重要的。

4.面試某一職位，應(yīng)該把自己的你對自己的能力或技巧毫無保留地告訴面試官。5.工作面試是單向的談話，像脫口秀一樣表達(dá)出自己的見解。

6.面試官的“嗅覺”很敏銳，不僅會關(guān)注應(yīng)聘者的工作能力，還會注意自信程度。7.不管我穿休閑的衣服還是套裝，是金子總會發(fā)光，風(fēng)格取向的不同只是為了引起面試官的注意。

8.學(xué)會用“感謝”來博得面試官的欣賞是從面試者中脫穎而出的重要方法。9.在初次面試中就提出你對理想的薪水和休假的要求，以免面試成功后會低于自己的期望值。

10.我遲到五分鐘沒關(guān)系，誰都無法避免面試遲到，面試官會理解的。答案如下：

1.錯誤。沒有比毫無準(zhǔn)備的接受面試更糟糕的事情了。在面試前要確保你做好關(guān)于公司以及工作需要的“作業(yè)”。當(dāng)你被問到“你為什么想在這里工作”的時候這些會有幫助的。此外，輪到你提問的時候你也能問出一些有見地的問題。

2.正確。面試官通常都很忙，很容易失去耐心。要記住你可能是他們在過去五小時內(nèi)和他們談過話的十個人之一。別讓他們絞盡腦汁才能明白你的答案或者理解你的回答。

3.正確。練習(xí)回答一些常規(guī)性的面試問題是非常重要的。好的辦法是在面試前找一位朋友做角色扮演，你一定能從“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”中獲得一些有用的反饋，這樣要比直接面試獲得的效果更好。比如你說你真的為這份工作感到非常興奮，但是說出這話時口氣顯得很猶豫的話，你的話就不太可能贏得面試官的信任。4.既對又不對。如果你只有兩年的經(jīng)驗(yàn)，你就不應(yīng)該撒謊說有五年，但也不應(yīng)該揭自己的短。如果你離開上一份工作是因?yàn)楸怀戳耍筒恍枰鲃犹崞疬@件事。當(dāng)面試官問起你最大的錯誤，最好挑一個不那么糟糕的經(jīng)歷并且強(qiáng)調(diào)自己從中學(xué)到了什么。5.錯誤。單向談話會讓雙方都感到精疲力盡。提前準(zhǔn)備好十個有質(zhì)量且與工作相關(guān)性強(qiáng)的問題的回答方案，并且在心中設(shè)想好面試官有可能的發(fā)問內(nèi)容，這樣會很快地找到雙方都感興趣的話題，互動中也可以增進(jìn)面試官對你的好感。

6.正確。往往身體語言能暗示出你的自尊及自信程度，所以面試官會通過你的身體語言表達(dá)確認(rèn)出你是否足夠自信。記住，一條抖動的腿或者呆若木雞的表達(dá)比你提前準(zhǔn)備好的完美回答顯得更重要。

7.錯誤。不管我們是否喜歡，我們穿什么的確有助于形成第一印象。在面試前，最好試試能不能得到一些公司對服裝方面內(nèi)部消息（有些公司不會過分要求穿著），是偏向休閑還是正式。如果你不知道，選擇正式就是最保險(xiǎn)的裝束。

8.正確。學(xué)會使用“感謝”，因?yàn)樗粌H僅是一種禮貌，也是一種自我營銷。用一張簡單的卡片或是一張紙就能能幫你搞定。內(nèi)容可以寫你從面試官那里學(xué)到什么。比如你可以說“很高興能和你聊到你在**公司的那些經(jīng)歷”，然后加上一個談話的摘要以及為什么你非常適合這份工作的原因，這樣會使面試官認(rèn)為你是一個很細(xì)致、獨(dú)特、有獨(dú)到見解的人。

9.錯誤。即使你渴望馬上知道工作的底薪和福利，在最初的面試中問這類的問題也有點(diǎn)冒險(xiǎn)，還是把這些問題留到你拿到工作的offer時再協(xié)商吧。

10.錯誤。你的面試官遲到無所謂，但是你需要準(zhǔn)時或者提前5-10分鐘。即使你有一個遲到的好理由，面試官也會對你的組織紀(jì)律和你對待其他人的方式做出一些假設(shè)。除此之外，提前到也會給你時間鎮(zhèn)定自己，避免因緊張而影響面試過程。最好能在面試前半個小時到達(dá)公司附近，在心里或紙上把提前設(shè)計(jì)好的開場白再過一遍，穩(wěn)定情緒后再提前5-10分鐘進(jìn)入公司參加面試。

（二）本文關(guān)鍵詞：面試技巧、面試指導(dǎo)、面試指南、面試方法。

在回答薪金問題的時候，不能乘匹夫之勇亂答一氣，要有準(zhǔn)備，要有策略：策略。

1、把期望值放到行業(yè)發(fā)展的趨勢去。

考慮你的專業(yè)是什么？人才市場對你這類人才的需求有多大？留意一下你周圍的人：你的同學(xué)、你的朋友、和你找同一個工作的人，他們能拿多少的薪水？結(jié)合公司的情況，取他們中間的一個平均值來考慮你的期望薪資，同時還應(yīng)該多留意新聞中和本行業(yè)有關(guān)的報(bào)道。

策略。

2、談薪水的時候不要拘泥于薪資本身。

在面試中談薪水，是不能“就薪水談薪水”，要把握適度合理的原則。告訴自己的面試官，薪水不是重要的，你更在乎的是職位本身，你喜歡這份工作；告訴公司你希望公司能了解自己的價(jià)值。這樣，就能將薪金問題提升到另一個高度，將有助于你找到一份滿意的工作。

學(xué)會給自己留后路。

旅游專業(yè)的張小姐畢業(yè)后來到一家大型的旅游會展公司面試，在業(yè)內(nèi)人事看來，這是一家非常有名氣和實(shí)力的公司。在面試中，張小姐表現(xiàn)得非常出色，但當(dāng)面試官問及她期望的薪資的時候，她開出了一個較高的薪水，和該公司提供給新員工的薪水差距較大。面試官明確表示：這樣的薪水，本公司不能接受。眼看著面試陷入僵局，自己喜歡的工作就要失去，張小姐又不想自貶身價(jià)，于是她一方面先是告訴面試官，薪水不是最重要的，重要的是自己希望能在公司學(xué)習(xí)、工作；另一方面，她又拿出自己以往的工作經(jīng)歷，并結(jié)合會展業(yè)的前景進(jìn)行分析。這個“緩兵之計(jì)”很好地緩和了“談判局勢”，使即將結(jié)束的面試得到轉(zhuǎn)機(jī)，也使張小姐最后求職成功。

（三）本文關(guān)鍵詞：面試技巧、面試指導(dǎo)、面試指南、面試方法。

求職面試，應(yīng)聘者一定要力求想到事情的方方面面，靈活反應(yīng)，特別是要處理好“突發(fā)性事件”和“細(xì)節(jié)上的問題”。

知己更要知人。

清醒地認(rèn)識自己，對于求職者來說太重要了。自己學(xué)了什么、想做什么、能干什么、不足的是什么，自己可能超過競爭對手的優(yōu)越之處，可能讓考官產(chǎn)生好感的地方，都要有一個客觀的自我評估。

知己更要知彼。既然下決心找這份工作，就要充分了解那個單位各方面的情況。特別需要提醒的是，千萬別忽略老板的經(jīng)歷和愛好。

有一位叫做肯尼迪的年輕人，以前只是一家印刷廠的排字工。他的理想是做一名編輯，去紐約闖蕩。尋找機(jī)會期間，他沒有急于去各家報(bào)社應(yīng)聘，而是用了一段時間，靜下心來，研究各大報(bào)刊老板的經(jīng)歷和嗜好。他最后選擇了《紐約時報(bào)》，因?yàn)檫@家報(bào)社的老板年輕時也干過排字工。于是他找到老板，闡述自己的理想和抱負(fù)，老板高興地與這個小伙子探討某些問題，并給他“試一試”的機(jī)會。經(jīng)過不斷努力，他成為老板最欣賞的職員，最終成為“全美著名編輯”。

修飾得當(dāng)才大方。

求職是一件人生大事，應(yīng)聘者應(yīng)該好好打扮，給考官留下良好的第一印象。

除了應(yīng)聘模特等時尚工作外，穿著不可太前衛(wèi)。現(xiàn)代氣息必不可少，但是一定不能太出格。

有一位大學(xué)畢業(yè)生，前去求職時，對方比較滿意，正準(zhǔn)備簽訂合同，突然發(fā)現(xiàn)他脖子里面套了一個“骷髏頭”的項(xiàng)鏈，齜牙咧嘴的，陰森恐怖。

“我們欣賞你，遺憾的是，本公司不能錄用你。”對方說。

就因?yàn)橐粋€極不協(xié)調(diào)的小玩意兒，它可能讓男孩子顯得很瀟灑，但在比較正式的場合，考官不欣賞也是正常的。

學(xué)會傾聽也重要。

會說話的人，常能“先聲奪人”，引起考官的注意。求職者要善于通過口才，展示自己的才情學(xué)識、氣質(zhì)風(fēng)度，力求勝人一籌。一方面，面對考官的提問，要隨機(jī)應(yīng)變，展露智慧，讓考官暗暗叫好；另一方面，應(yīng)聘者還要巧于向考官提問，把不明白的地方問清楚，投石問路，牢牢地把握命運(yùn)的主動權(quán)。

與之相應(yīng)的傾聽，亦很重要，這是一種涵養(yǎng)，也是對他人的尊重。考官說，你就仔細(xì)聽；考官問，你就認(rèn)真答。

小劉去應(yīng)聘一家公司的總裁秘書。秘書的最大工作特點(diǎn)是服從、傾聽、執(zhí)行，少說多聽。碰巧的，考官問及的問題，都是小劉的強(qiáng)項(xiàng)：公文寫作、交際應(yīng)酬等，這激發(fā)出小劉的表現(xiàn)欲，滔滔不絕，見考官頻頻點(diǎn)頭，小劉更加得意，沒有留一點(diǎn)時間讓主考官說話，這一談就是一個小時。當(dāng)考官笑容滿面地說出“很遺憾”時，小劉才意識到自己說得太多。

有時候，話多往往誤事，應(yīng)聘者必須把握分寸，見好就收，既要讓主考官佩服你的口才，又要使之欣賞你駕馭自己的能力。

機(jī)靈之外要穩(wěn)重。

大部分考官喜歡機(jī)靈的求職者。考官刁鉆的提問，就是想考察應(yīng)聘者的反應(yīng)能力和心理承受力。面試者要小心，用人單位往往會把考題巧妙地放在一個不起眼的地方，讓人難以發(fā)覺。

以新奇、巧妙的形式，引起考官的注意，這是求職的一大策略。不少人精心準(zhǔn)備，力求贏得更多的就業(yè)機(jī)會。夢想當(dāng)播音員的雪梅，中專畢業(yè)后，市電臺正好招播音員。為了先拔頭籌，她買了一個小魚缸，里面還有一條小金魚。在臺長辦公室門口，她將魚從魚缸中撈出，單獨(dú)放在一個空塑料袋中。她鼓起勇氣，敲開臺長辦公室的門。“臺長，您好。打擾您一會兒。”雪梅憂傷地說，“您看，現(xiàn)在的我，就像這條小魚，快要奄奄一息了。”臺長吃驚地看著她。雪梅迅速將小魚放回盛有水的魚缸，小金魚頓時活蹦亂跳起來。雪梅笑著說：“如果您能給我一個空間，我將像這條小魚一樣，珍惜機(jī)會、刻苦努力，盡情發(fā)揮自己的才干。”臺長笑了，立即把她領(lǐng)進(jìn)直播間。

雪梅的“表演”，無疑是別出心裁的，考官有什么理由拒絕呢？

（四）本文關(guān)鍵詞：面試技巧、面試指導(dǎo)、面試指南、面試方法。

微軟要的是“人”——聰明、好學(xué)、踏實(shí)、自信，具備良好的道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神的“人”。謎語題也好，推理題也好，所要考察的，都是沖著一個“人”字。一個優(yōu)秀的“人”，正是一些著名的企業(yè)孜孜以求的，也是他們這一系列測試“怪題”的指向所在。

為什么下水道井蓋是圓的？

這個問題，是微軟公司向面試者提出的。翻閱眾多名企招聘時所提出的問題，類似這樣的“怪題”比比皆是。類似的題目還有，怎樣移動富士山？估算一下美國有多少輛汽車？香港有多少建筑設(shè)計(jì)師？將汽車鑰匙插入車門向哪個方向旋轉(zhuǎn)可以打開車鎖？說起來這些刁鉆古怪的問題，干微軟何事？但這確實(shí)就是他們鄭重其事地考察一批批優(yōu)秀應(yīng)聘者的題目和錄取標(biāo)準(zhǔn)。

要知道，微軟是全世界年輕人都向往的少數(shù)大企業(yè)之一，每年都有大量高素質(zhì)的年輕人參加他們的入門考試。而他們出的這些題目，卻不像是在嚴(yán)肅地考核這些有著高學(xué)歷的人。任何一個人，只要具備一定的智力水平，都可以來測試。

事實(shí)上，我們現(xiàn)在知道，已經(jīng)不單單是微軟，很多名企，尤其是外企，在招聘新加盟者時，都或多或少地用上了這種“怪題”的招數(shù)。

試舉幾例：

2、請把一盒蛋糕切成8份，分給8個人，但蛋糕盒里還必須留有一份。

那么，名企們這么做，究竟意欲何為呢？作為大部分世界知名的公司，共同的特點(diǎn)就是視人才如生命，他們是極為重視網(wǎng)羅人才的，絕不會拿著招聘這樣的重要活動作秀、玩噱頭。比爾·蓋茨曾提出過一個經(jīng)典的“怪題”：怎樣移動富士山？當(dāng)被問到微軟出這樣的“怪題”究竟是想尋找什么樣的人才時，比爾·蓋茨回答，我們要考察應(yīng)征者是不是按照邏輯來解決問題。類似于怎樣移動富士山這樣的問題，正確的答案并不重要，重要的是你有沒有按照正確的思維方式來思考問題。

原來如此。今年3月份，上海微創(chuàng)軟件在復(fù)旦大學(xué)舉行了一場校園招聘活動，在一道考察專業(yè)知識的編程題之外，又有一道“怪題”：請估算一下東方明珠電視塔的質(zhì)量。這道題與蓋茨的“富士山”有異曲同工之妙。最后得出的結(jié)論不是最重要的，其中關(guān)鍵的，是你要讓考官看到你解決這個問題的方法和過程，比如你怎樣快速估算支架和柱子的高度、球的半徑，算出各部分的體積等等。

類似的題目還有：不用稱，怎樣測量一架噴氣式飛機(jī)的重量？估算一下一個行進(jìn)在小雨中的人5分鐘內(nèi)身上淋到雨的質(zhì)量。這些問題，都是通過猝不及防的一問、短時間內(nèi)的回答，考察你的判斷能力、快速反應(yīng)能力以及精力集中程度，從而看出你全方位的能力。而這些，在以后的工作中，相對于可增可減的知識來說，可能更是成功的關(guān)鍵。看來，名企的“怪題”并不促狹怪異，實(shí)際上他們更棋高一著。正是通過這樣一張更加靈活、更加精巧的大網(wǎng)，網(wǎng)羅更優(yōu)秀、更有潛力的人才。之所以有很多人覺得不習(xí)慣于他們出題時的怪招，主要是因?yàn)槲覀兞?xí)慣了應(yīng)試教育，頭腦里有許多僵化的教條，腦子不能靈活地轉(zhuǎn)動而已。實(shí)際上，這樣的考試在國外的招聘中早已屢見不鮮，很多公司都有了這方面專門的題庫。只要我們有意識地轉(zhuǎn)變思路，遇到這樣的問題時多一些逆向思維、發(fā)散性思維等，“怪題”也就不那么讓人感覺奇怪了。“怪題”怪乎哉？不怪也。平時多做一些這樣的題，對培養(yǎng)一個人良好的思維習(xí)慣也是非常有益的。回到上文所說的白帽子黑帽子的問題，你知道舞場里有多少人戴黑帽子了嗎？實(shí)際上這道題考的是你的邏輯推理能力。你必須首先做假設(shè)。假如只有一個人戴黑帽子，那他看到所有人都戴白帽，在第一次關(guān)燈時就應(yīng)自打耳光，所以應(yīng)該不止一個人戴黑帽子；如果有兩頂黑帽子，第一次兩人都只看到對方頭上的黑帽子，不敢確定自己的顏色，但到第二次關(guān)燈，這兩人應(yīng)該明白，如果自己戴著白帽，那對方早在上一次就應(yīng)打耳光了，因此自己戴的也是黑帽子，于是也會有耳光聲響起；可事實(shí)是第三次才響起了耳光聲，說明全場不止兩頂黑帽，依此類推，應(yīng)該是關(guān)了幾次燈，有幾頂黑帽。

微軟全球技術(shù)中心總經(jīng)理唐駿說，計(jì)算機(jī)業(yè)一年一更新，你在大學(xué)里學(xué)的東西再多，也很難是完全合適的“才”。微軟要的是“人”——聰明、好學(xué)、踏實(shí)、自信，具備良好的道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神的“人”。謎語題也好，推理題也好，所要考察的，都是沖著這一個“人”字。一個優(yōu)秀的“人”，這正是名企孜孜以求的，也正是他們這一系列測試“怪題”的指向所在。

邏輯題回答不出來不表示不具有邏輯性思維。

名企新異的招聘方法，在業(yè)界引起了巨大的反響。很多企業(yè)開始向他們學(xué)習(xí)，也在自己的招聘考試中加入了一些靈活的試題。應(yīng)該說這是一件好事。但是，需要提醒的是，這種方法也不是戰(zhàn)無不勝的法寶。唐駿就曾坦言微軟的考題也是有缺陷的，比如邏輯題回答不出來，并不表示考生不具有邏輯性思維。因?yàn)橛行╊}目是因人而異的，因此可能有很多優(yōu)秀的人會在這樣的考試中與企業(yè)失之交臂。

同時，許多名企為了使自己的招聘更為科學(xué)合理，都對考官進(jìn)行了嚴(yán)格的培訓(xùn)，使他們有著極專業(yè)的水準(zhǔn)。因?yàn)檫@種以考察一個人的深度思維為指向的測試，得出的結(jié)論在很大程度上依賴于考官的個人判斷和感覺。所以看起來這樣的考試簡單易行，實(shí)際上需要更高的配置，并不是隨便拿幾個題來，問一問答案就能了結(jié)的。

而現(xiàn)在我們有的企業(yè)，在學(xué)習(xí)這種招聘時，卻走入了歧途，甚至把好端端的招聘搞成了一場鬧劇。比如有一家公司給女大學(xué)生出的題目是“如果在工作中需要出賣肉體，你怎么辦？”這樣的問題，無論你考察的目的多么白璧無瑕，都是讓人反感和困惑的。還有一家公司給兩名女性應(yīng)聘者出的題目是：戴上薄型塑膠手套，100只大白鼠被放進(jìn)空房里，要求在10分鐘內(nèi)徒手捉到老鼠。當(dāng)她們好不容易從驚恐中安靜下來進(jìn)入角色時，這場“考試”的時間卻到了，她們一只老鼠也沒捉到。考官對她們說：“本來接下去還要考試解剖老鼠，現(xiàn)在你們已經(jīng)失去機(jī)會了??”這樣的題目，才是真正的“怪題”；這樣的考試，不只是怪異，簡直都有些恐怖了。

對于選拔優(yōu)秀人才來說，無論哪種招聘方式都不可能是一錘定音。一個人能力和潛力如何，只有到實(shí)際工作中，在一個相當(dāng)長的時間內(nèi)才能被真正地發(fā)現(xiàn)。“真金不怕火煉”、“天生我才必有用”，所有的求職者只要在平時多注意學(xué)習(xí)，鍛煉自己的創(chuàng)新、思考和判斷能力，把自己塑造成一個真正優(yōu)秀的“人”，相信總會遇到好機(jī)會。即便在名企的一次兩次考試中失利敗北，也總會東山再起，前途無量的。

（五）本文關(guān)鍵詞：面試技巧、面試指導(dǎo)、面試指南、面試方法。

民辦學(xué)校一座接一座的辦起來，各種省辦的高校，職業(yè)學(xué)校以及中高連吸納了無數(shù)成績不是太理想的考生。如今的就業(yè)壓力之大，也許是許多畢業(yè)生不該去承受的，看著他們一個個走入大學(xué)，揮霍完四年的青春，茫然踏上求職之路時迷離的眼神，我覺得心口有什么東西狠狠的揪了一下。因?yàn)槊磕甑倪@兩個月，我都會頻繁的給那些應(yīng)屆畢業(yè)生面試。眼前千篇一律的簡歷使我困惑，我不明白，你們在大學(xué)四年的時光中究竟學(xué)到了什么。

我給人面試時候必問的三個問題：

1、請介紹一下你之前的工作經(jīng)歷。

應(yīng)屆畢業(yè)生的回答：我在學(xué)校做過學(xué)生會xx部的部長，曾經(jīng)組織過xx活動。

說句實(shí)在話，應(yīng)屆畢業(yè)生難找工作的原因就在于此。面試你的人也是大學(xué)畢業(yè)的，我比你更清楚學(xué)校的學(xué)生會是干什么的，部門是干什么的。學(xué)校里的管理實(shí)踐與職場上的完全兩碼事，做過xx部的部長，xx社的主席，這些東西是公司完全忽略的東西。

2、你對公司所從事的行業(yè)（我們是一家網(wǎng)絡(luò)游戲公司）有什么樣的理解？

應(yīng)屆畢業(yè)生的回答：恩，游戲我經(jīng)常玩。平時玩的挺多的，wow啦，跑跑卡丁車?yán)玻昝朗澜缋玻@些都挺了解的。游戲做的都不錯，恩，是的，都不錯，很刺激，很爽。

你是來應(yīng)聘的，不是來接受我市場調(diào)查的。如果我要用你，是讓你來參與游戲的運(yùn)營和制作，不是讓你來試玩。你說我們做的游戲好玩，我謝謝你，但你不是我們要的人才。

3、你認(rèn)為你的強(qiáng)項(xiàng)是什么？美術(shù)基礎(chǔ)，軟件應(yīng)用，文字撰寫還是敏捷的思維和感悟能力？

應(yīng)屆畢業(yè)生的回答：恩，都還可以吧。我感覺我哪點(diǎn)都不錯。（這時我往往會問，那你的意向是做什么職位？我們招聘的有游戲策劃師，文案，客服，3d執(zhí)行和美術(shù)設(shè)計(jì)。）回答更加令人吃驚：我什么都成，隨便哪個職位我感覺都可以試試。

公司不是不愿意鍛煉新人，但面對一個完全沒有目標(biāo)的人，我實(shí)在不知該如何鍛煉。連他自己都不知道該選擇什么樣的職業(yè)方向，難道連這個都要我來替他決定嗎？策劃文案，3d執(zhí)行和設(shè)計(jì)，客服人員，這都差著十萬八千里，你如果說你都行，那只能說明你都不行。

相比這些讓我哭笑不得的應(yīng)屆畢業(yè)生，我倒更愿意要那些游戲?qū)W院之類的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來的學(xué)生。有很多人在網(wǎng)上說這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的學(xué)生找不到工作，純粹騙人的，我只能說，這種情況有，但比起所謂的“重點(diǎn)大學(xué)”畢業(yè)生，我更愿意要游戲?qū)W院的學(xué)生。

從三個問題的回答情況來看，第一他們不會說我是什么xx部部長，我組織過xx學(xué)生會xx活動。而會回答的很具體，有些直接把作品演示給我看。第二他們對游戲有自己的理解，這種理解不是作為玩家而是作為游戲制作人，可以一板一眼的列舉出來給我聽。第三點(diǎn)，他們有明確的就業(yè)方向，做設(shè)計(jì)的就是設(shè)計(jì)，做策劃的就是策劃，那種：我什么都能行，都想試試的話，絕不會從游戲?qū)W院的學(xué)生嘴里說出來。

你們可以罵我，說我是游戲?qū)W院的托，無所謂。我的公司去年和前年招的設(shè)計(jì)和程序人員中百分之八十都是游戲?qū)W院中關(guān)村校區(qū)的學(xué)生，中關(guān)村這同行多，所以這個校區(qū)是我們首先選擇的對象。你們說游戲?qū)W院學(xué)費(fèi)高，能高過所謂的“重點(diǎn)大學(xué)”四年的學(xué)費(fèi)嗎？在我面試的學(xué)生里，有清華的，人大的，中國傳媒大，北影的等等。他們和游戲?qū)W院的學(xué)生要求的月薪是一樣的，但他們就是不會干活，我要下大成本去培訓(xùn)他們，也許培訓(xùn)上幾個月他們就走了。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)用指南（優(yōu)質(zhì)19篇）篇二

為切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面，逐步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，確保黨員質(zhì)量，增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國^v^章程》、《中國^v^發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》和市、縣委組織部的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，在七一前夕集中組織開展黨員發(fā)展工作，為黨組織建設(shè)注入新鮮和活力，以優(yōu)異的工作迎接建黨90周年。現(xiàn)就具體工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想：

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《中國^v^章程》和《中國^v^發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的要求，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，創(chuàng)新理念、健全機(jī)制，以發(fā)展工作生產(chǎn)一線特別是有致富能力的優(yōu)秀青年入黨為重點(diǎn)，努力把更多的優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。始終著眼于保持黨的先進(jìn)性，努力為新時期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和力量支撐。

二、目標(biāo)任務(wù)：

20xx年，全鎮(zhèn)計(jì)劃發(fā)展黨員42名左右。新發(fā)展黨員中，35歲以下的占70%以上，婦女占20%以上，高中以上文化程度的占40%以上，生產(chǎn)(工作)一線的(按黨員年報(bào)統(tǒng)計(jì)口徑)占80%左右，農(nóng)村發(fā)展^v^員數(shù)量較20xx年有所增加，發(fā)展黨員“白點(diǎn)村”進(jìn)一步消減。全年培養(yǎng)吸收入黨積極分子80名左右，年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布進(jìn)一步優(yōu)化。

三、重點(diǎn)發(fā)展對象：

農(nóng)村重點(diǎn)要在致富能手、非黨員村組干部、村后備干部、回鄉(xiāng)青年學(xué)生和退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、優(yōu)秀農(nóng)村女青年中培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展^v^員;中、小學(xué)要在教學(xué)科研第一線，將師德師風(fēng)端正，教學(xué)科研能力突出的教師作為重點(diǎn)發(fā)展對象;機(jī)關(guān)重點(diǎn)發(fā)展科室負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀年輕干部。“兩新”組織重點(diǎn)發(fā)展技術(shù)能手和優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)人。

四、主要措施：

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。各基層支部要通過集中舉辦培訓(xùn)班的形式切實(shí)加強(qiáng)對黨支部書記和支部組織委員的培訓(xùn)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，要加強(qiáng)對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)發(fā)揮好督查指導(dǎo)作用，認(rèn)真審核入黨材料，把好質(zhì)量、程序、材料關(guān)，確保將符合要求的入黨材料送鎮(zhèn)黨委審閱。

2、加強(qiáng)引導(dǎo)培養(yǎng)，壯大入黨積極分子隊(duì)伍。要在各行各業(yè)引導(dǎo)優(yōu)秀份子入黨，并加強(qiáng)培養(yǎng)，為本村本單位發(fā)展^v^員提供充足的儲備。要充分發(fā)揮婦聯(lián)和團(tuán)委的作用，采取有效措施吸收有入黨意愿的優(yōu)秀青年群眾參加黨的知識培訓(xùn)，進(jìn)一步解決農(nóng)村入黨申請人不足的問題;舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班時，也可以吸收未寫入黨申請的青年和未列為入黨積極分子的申請入黨人參加培訓(xùn)，擴(kuò)大培養(yǎng)面。

3、嚴(yán)把發(fā)展程序關(guān)，落實(shí)發(fā)展黨員五項(xiàng)制度。一是函授制。繼續(xù)實(shí)行入黨積極分子函授制度，培訓(xùn)以《黨章》、《入黨教材》《科學(xué)發(fā)展觀》等為基本教材，以自學(xué)為主，支部定期進(jìn)行集中輔導(dǎo)。以支部為單位，定期對入黨積極分子進(jìn)行測試，對不參加函授或考試考核不合格的不予發(fā)展。二是預(yù)審制。各黨支部在審批^v^員之前，必須將每個黨員發(fā)展對象的入黨材料送鎮(zhèn)黨委預(yù)審，鎮(zhèn)黨委主要對發(fā)展對象的各項(xiàng)材料是否齊全，程序是否規(guī)范進(jìn)行把關(guān)，預(yù)審不符合條件、不符合程序和手續(xù)不完備的，不得接收為預(yù)備黨員。三是公示制。支部大會討論通過發(fā)展^v^員前要張榜公示，接受群眾監(jiān)督;四是票決制。嚴(yán)格按照票決程序和票決辦法，對經(jīng)一年以上培養(yǎng)、教育和考察，擬提交支部大會討論、表決能否接受為預(yù)備黨員的發(fā)展對象，以及預(yù)備期或延長預(yù)備期已滿，擬提交黨支部大會討論、表決能否轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，在支部大會上進(jìn)行票決，對黨支部大會表決通過的票決對象的有關(guān)材料，要上報(bào)鎮(zhèn)黨委審批。五是責(zé)任追究制。對遞交入黨申請書、確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、接納預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，每個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)，按章行事。對入黨介紹人和考察人弄虛作假、沒有如實(shí)向黨組織匯報(bào)發(fā)展黨員真實(shí)情況，利用發(fā)展黨員謀取個人私利，給發(fā)展黨員工作造成失誤的，將追究介紹人和考察人的責(zé)任。

五、工作要求：

黨員工作情況納入年終工作考核內(nèi)容，沒有按時保質(zhì)保量完成發(fā)展黨員工作計(jì)劃的單位和責(zé)任人，不能評優(yōu)評先。

(2)注意改善黨員隊(duì)伍質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。積極探索新形勢下保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性的有效工作機(jī)制和發(fā)展黨員質(zhì)量跟蹤考察制度。堅(jiān)持加強(qiáng)基層組織建設(shè)、培養(yǎng)后備干部和發(fā)展黨員“三位一體”的工作思路，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織發(fā)展黨員的質(zhì)量意識，使全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。同時，逐步提高婦女和少數(shù)民族黨員所占黨員隊(duì)伍的比例，要把重點(diǎn)放在青年、高學(xué)歷人員發(fā)展上，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布。

(3)正確把握發(fā)展黨員工作節(jié)奏。要督促黨支部及時吸收成熟的入黨積極分子入黨，做到成熟一個發(fā)展一個，均衡發(fā)展，不得積壓到年底集中突擊發(fā)展和審批。

六、時間安排。

集中組織黨員發(fā)展工作時間安排在6月初至6月底前完成，望各黨支部合理安排時間，組織召開黨員大會進(jìn)行票決制。會后將各項(xiàng)材料報(bào)表統(tǒng)一交到鎮(zhèn)黨建辦。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)用指南（優(yōu)質(zhì)19篇）篇三

2002年8月，我作為一名34歲的大齡考生，參加了云南省紅河哈尼族彝族自治州個舊市公開招考國家機(jī)關(guān)工作人員錄用考試。在我所報(bào)考的崗位中，共有108名考生參與角逐。在首輪筆試中，我以筆試163.5分(滿分250分)的成績，名列該崗位考生第二名，進(jìn)入了面試。在面試中，我以85.3分的面試分?jǐn)?shù)(滿分100分)，取得該崗位面試第一名，這一分?jǐn)?shù)也是全市所有參加公務(wù)員面試考生中的第一名。下面我談幾點(diǎn)參加公務(wù)員面試的體會，希望能給今后參加公務(wù)員面試的考生一點(diǎn)參考。

一、抱有一顆平常心。

近年來，公務(wù)員崗位競爭日趨激烈。一般而言，只有在公務(wù)員招考筆試中取得了較高分?jǐn)?shù)，進(jìn)入筆試前兩名的考生，才能順利進(jìn)入面試。但是有的人由于在筆試時取得了上好的成績，心里容易產(chǎn)生得意、焦慮、傲慢、浮躁等情緒，在面試中流露出一副咄咄逼人、非我莫屬的模樣。殊不知，對于急功近利、洋洋得意的人，考官往往很反感。公務(wù)員面試中，良好的心理狀態(tài)是至關(guān)重要的。抱有一顆平常心，你就會坦然面對考官，平靜面對考試，回答起問題從容不迫、自然得體、落落大方，這樣才會有上乘的臨場發(fā)揮，容易贏得考官的好感，取得較好的成績。

二、閃現(xiàn)亮點(diǎn)。

公務(wù)員面試的5道題中，第一題就是對自己作3分鐘的自我介紹。在這3分鐘的自我介紹中，要把自己人生經(jīng)歷中最亮點(diǎn)展現(xiàn)給考官。比如我在作自我介紹時，談到自己近幾年來曾在省州市新聞媒體上發(fā)表了百余篇新聞稿件。也許你曾是學(xué)校的“三好”學(xué)生或者是單位的先進(jìn)工作者，你曾獲得過其他什么獎項(xiàng)，你承擔(dān)過什么重要工作或者是你最擅長的是什么———總之，在面試時，要盡可能展現(xiàn)自己的亮點(diǎn)。這樣做能給考官留下較好的第一印象，為整個面試打下良好的基礎(chǔ)。

三、把握節(jié)奏，隨機(jī)應(yīng)變。

3個問題，不到15分鐘我就答完了。當(dāng)時我想，照此下去，豈不是用20分鐘就可以把5道問題回答完畢，結(jié)束整個面試？我應(yīng)該調(diào)整面試節(jié)奏，把面試時間控制在接近30分鐘內(nèi)。因此，在回答主考官提出的第4個問題時，我隨機(jī)應(yīng)變地拿起了擺在桌子上供考生用的筆和紙認(rèn)真作起了記錄。記錄后，用幾分鐘的時間，邊思考，邊簡明扼要地寫出回答要點(diǎn)。這樣一來，我不僅基本控制了面試的總體時間，而且用筆作記錄并簡要擬出要回答的主題詞，使我更能準(zhǔn)確地回答主考官的提問。也許還能給在場的一些考官留下辦事認(rèn)真的印象，多給一兩分呢。

四、謙虛謹(jǐn)慎、坦誠交流。

公務(wù)員錄用考試，主要是招考非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的主任以下科員。如果你報(bào)考的是一般的行政機(jī)關(guān)，主要工作是要你安心埋頭從事具體事務(wù)，而不是“玩嘴”的話，那么在面試中你的談吐要盡量表現(xiàn)得謙虛謹(jǐn)慎，避免夸夸其談的口氣。你還可以用身體語言來和考官們交流。面試中，你要目視主考官，并注意用眼光同其他考官交流。也許主考官提出的每個問題，你不可能全部都答得十分周全、準(zhǔn)確，但只要你談吐謙虛，與考官們坦誠交流，總是受人歡迎的。

國家公務(wù)員面試技巧。

隨著公務(wù)員考試筆試成績的揭曉與標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的劃定，面試成為入圍考生最關(guān)心的一個問題。如何能在面試中最佳地發(fā)揮出自己的聰明才智，順利叩開國家機(jī)關(guān)的大門呢？根據(jù)近年在公務(wù)員招考中擔(dān)任面試考官的一些人員提示，應(yīng)注意的問題主要有以下幾個方面：

儀表大方，舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝飾不太合適，與機(jī)關(guān)工作人員的身份不符，給考官的印象也不太好。考生入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，容易給考官一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來，著裝打扮應(yīng)求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦干凈一些，女生可以化個淡雅的職業(yè)裝，總之，應(yīng)給考官一種自然、大方、干煉之感。

辯證分析，多維答題。辯證法是哲學(xué)的基本原理和方法論。考生應(yīng)具備一定的哲學(xué)知識和頭腦。回答問題不要陷入絕對的肯定與否定，應(yīng)多正反兩面考慮。從以往面試所出的一些題目來看，測評的重點(diǎn)往往不在于學(xué)生答案的是與非，或是觀點(diǎn)的贊同與反對，而在于分析說理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問題，理由充分地說理論證，而不要簡單地下結(jié)論，有時還要從多個角度思考，具體情況具體分析。

平視考官，不卑不亢。考場上，相當(dāng)一部分考生不能很好地控制自己的情緒，容易走向兩個極端：一是自卑感很重，覺得坐在對面的那7個考官都是博學(xué)多才、身居要職，回答錯了會被笑話。所以，畏首畏尾，不敢暢快地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，茶壺里煮餃子，肚里有貨卻“倒”不出來。當(dāng)然，與此相反的一種情況則是，有些考生在大學(xué)里擔(dān)任過學(xué)生會干部，組織過很多活動，社會實(shí)踐能力很強(qiáng)，或是在企業(yè)里擔(dān)任經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也統(tǒng)率過一幫子人，所以很自信，進(jìn)入考場，如入無人之境，壓根不把考官放在眼里，覺得對方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都要不得，都會影到考生的面試得分。最好的表現(xiàn)應(yīng)是，平視考官，彬彬有禮，不卑不亢。應(yīng)樹立三種心態(tài)：雙方是合作不是比試。考官對考生的態(tài)度一般是比較友好的，他肩負(fù)的任務(wù)是把優(yōu)秀的人才遴選到國家機(jī)關(guān)，而不是為與考生一比高低而來，所以考生在心理上不要定位誰強(qiáng)誰弱的問題，那不是面試的目的。考生是求職不是乞職。考生是在通過競爭，謀求職業(yè)，而不是向考官乞求工作，考中與否的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮情況，這不是由考官主觀決定的。考官是人不是神。考官來自不同的行業(yè)，一般都具有較高的學(xué)歷和多年的工作經(jīng)歷，理論水平較高，工作經(jīng)驗(yàn)也比較豐富。但他們畢竟是人，不是神，雖有其所長，但也自有其所短，說不定你所掌握的一些東西，他們不一定了解多少。

冷靜思考，理清思路。一般來說，當(dāng)考官提出問題以后，考生應(yīng)稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提問題與你事前準(zhǔn)備的題目有相似性，也不要在考官話音一落，立即答題，那給考官的感覺可能是你不是用腦在答題，而是在背事先準(zhǔn)備好的答案。如果是此前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考。磨刀不誤砍材工，匆忙答題可能會不對路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過思考，理清思路后抓住要點(diǎn)、層次分明地答題，效果要好一些。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)用指南（優(yōu)質(zhì)19篇）篇四

以^v^理論三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真遵循中國^v^章程發(fā)展黨員工作方針，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量，把用心進(jìn)步愛崗敬業(yè)踏實(shí)能干，奮發(fā)有為的優(yōu)秀員工吸收到黨組織，進(jìn)一步持續(xù)黨的先進(jìn)性和純潔性，為輕工事業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定帶給堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

二、具體目標(biāo)。

根據(jù)輕工系統(tǒng)各基層黨組織的建設(shè)狀況，經(jīng)協(xié)會黨委研究;總體要求是各支部要從實(shí)際出發(fā)，提高對發(fā)展黨員工作的認(rèn)識，要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，全年發(fā)展3——5名^v^員，培養(yǎng)3——6名入黨積極分子，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正率100%。

三、工作要求。

1、突出重點(diǎn)，認(rèn)真做好黨員聯(lián)系群眾工作，把素質(zhì)高、有文化、思想進(jìn)步、群眾威信好的同志列入入黨積極分子和培養(yǎng)對象，加強(qiáng)教育，幫忙提高，等條件成熟后及時入黨。

2、嚴(yán)格程序，認(rèn)真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員各項(xiàng)工作制度，全面理解和掌握新時期發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)，正確處理政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把好入口關(guān)，確保新發(fā)展的黨員都是貼合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀分子。

3、堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的對象，都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、理解培訓(xùn)、政治審查等狀況進(jìn)行公示，理解黨員群眾監(jiān)督，公示結(jié)果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)用指南（優(yōu)質(zhì)19篇）篇五

為了鞏固我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作成果，不斷壯大黨員隊(duì)伍，提高其整體素質(zhì)，按照縣委組織部的相關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，特制定20xx年黨員發(fā)展工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展生產(chǎn)一線、特別是能帶頭致富的優(yōu)秀青年知識分子入黨為重點(diǎn)，加大從外出務(wù)工青年中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，使全鄉(xiāng)黨員干部的結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)有大幅度的改善和提高，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的影響力和凝聚力，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，為基層組織建設(shè)及全面建設(shè)小康社會提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、工作目標(biāo)。

全年計(jì)劃發(fā)展黨員6名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年5名，生產(chǎn)和工作一線的優(yōu)秀青年4名，發(fā)展女黨員不少于2名。并按照黨員數(shù)1：3的比例充實(shí)入黨積極分子儲備庫，使全鄉(xiāng)入黨積極分子儲備達(dá)18名。

三、工作重點(diǎn)。

20xx年，我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作的重點(diǎn)：一是加強(qiáng)在農(nóng)村優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的力度，特別要從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人以及外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展農(nóng)民黨員占到全鄉(xiāng)發(fā)展黨員總數(shù)的50%左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到80%。二是加強(qiáng)在優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員的力度，重點(diǎn)發(fā)展非公有制企業(yè)中的管理骨干和技術(shù)骨干入黨，全年發(fā)展工人黨員應(yīng)占全鄉(xiāng)發(fā)展黨員總數(shù)的20%左右，其中生產(chǎn)一線占75%。三是加強(qiáng)在優(yōu)秀青年及知識分子中發(fā)展黨員的力度。

四、切實(shí)加大工作力度，確保目標(biāo)完成制定規(guī)劃，抓好落實(shí)。

1、鄉(xiāng)黨委依據(jù)縣委組織部的黨員發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，制定本規(guī)劃。本規(guī)劃報(bào)經(jīng)縣委組織部審查批準(zhǔn)后，將工作目標(biāo)分解落實(shí)到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴(yán)格按照《黨章》及《中國^v^發(fā)展黨員工作細(xì)則》的程序辦事，嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

2、務(wù)實(shí)工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化培訓(xùn)教育。

培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員的前提和保證。我鄉(xiāng)要切實(shí)做好“入黨積極分子儲備工作，完善、充實(shí)入黨積極分子儲備庫資料，并結(jié)合黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等活動有針對性地通過上黨課和培訓(xùn)班等形式和途徑，組織入黨積極分子對^v^理論和《黨章》及“三個代表”重要思想等理論進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，幫助、強(qiáng)化入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

3、嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保^v^員質(zhì)量。

鄉(xiāng)黨委要按照《黨章》規(guī)定，全面正確地理解和掌握新時期的黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口關(guān)”。在工作中，積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預(yù)備黨員制度，有條件的要結(jié)合“兩推一選”的方式開展，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量。

要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，每季定期研究發(fā)展黨員工作，堅(jiān)持季度報(bào)告制。要層層建立黨員發(fā)展工作責(zé)任制，黨委領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究和具體指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。今后，要把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層黨支部書記是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)之一。堅(jiān)決杜絕、消滅連續(xù)三年以上沒有發(fā)展黨員的村。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)用指南（優(yōu)質(zhì)19篇）篇六

第一步熟悉政策。考生家長對于本省的高考政策要有一個整體的把握，明白哪些政策非常重要，哪些和自己切身利益相關(guān)，重要政策當(dāng)年是否有變化。像常識、動態(tài)、公示、政策……例如考生家長起碼要知道所在省份有幾個批次志愿，每個批次需要填報(bào)幾所志愿學(xué)校，可以報(bào)考幾個專業(yè)等等。

第二步收集信息。信息和渠道的來源至關(guān)重要。一般來說，考生家長可以選擇的權(quán)威渠道大致有：陽光高考信息平臺;當(dāng)?shù)乜荚囋杭案咝９倬W(wǎng)、官方微博、微信公眾號;高考高招類報(bào)紙、廣播電視節(jié)目等。

第三步準(zhǔn)確定位。定位是填報(bào)志愿中最重要的一步。我們都知道，高考錄取時是將一定范圍的學(xué)生，按其填報(bào)的志愿和高考成績進(jìn)行排位，從高到低，位次越高，被錄取的機(jī)會就越大。填報(bào)志愿前考生可以根據(jù)平時成績或模擬成績來定位，看看自己在班、學(xué)校、區(qū)甚至整個省市所處的位置。

第四步知己知彼。俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”做好了定位“知己”，還要做好“知彼”的工作。“知彼”的過程就是除了政策法規(guī)之外，還有弄清各個招生院校的基本情況。如學(xué)校當(dāng)年的招生章程、招生計(jì)劃、往年在本省的提檔線、專業(yè)線、師資力量、專業(yè)設(shè)置、學(xué)科特長、就業(yè)及深造情況等等。

第五步初選志愿。“初選志愿”是結(jié)合自己的成績定位，確定目標(biāo)院校。完成第三、四兩步考生和家長對高考志愿應(yīng)該已有方向了。這時，考生可以大致劃定一些在本省有招生計(jì)劃的院校，并認(rèn)真閱讀招生章程，比較各院校之間專業(yè)的招生人數(shù)、錄取分?jǐn)?shù)等數(shù)據(jù)，選擇和自己興趣、分?jǐn)?shù)、批次相符合的院校。

第六步模擬填報(bào)。“模擬填報(bào)”就是根據(jù)本省、市的志愿設(shè)置情況，將考生的高考志愿草表完整的呈現(xiàn)出來，做一遍真實(shí)的模擬。高考志愿都是在網(wǎng)上填報(bào)，在規(guī)定時間內(nèi)完成，逾期不予補(bǔ)報(bào)。每年在志愿填報(bào)中出現(xiàn)的操作失誤、丟失密碼等問題比比皆是，再加上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)繁忙難免手忙腳亂，所以提前模擬有備無患。

如何使用填報(bào)志愿的參考材料?

首先仔細(xì)查閱省招辦下發(fā)的高校招生計(jì)劃。認(rèn)真研讀報(bào)考院校當(dāng)年招生章程，其中特別是各專業(yè)對考生的要求，如體檢、外語語種、單科成績、綜合素質(zhì)評價(jià)等是否符合報(bào)考條件。

然后參考省招辦發(fā)布的填報(bào)志愿手冊或錄取分?jǐn)?shù)分布統(tǒng)計(jì)等資料，結(jié)合考生成績位次和各類別總分(或綜合分)一分一段表，認(rèn)真分析近三年招生院校和專業(yè)的錄取信息。

了解你所報(bào)考批次的招生錄取相關(guān)辦法和規(guī)定，知曉自己所在類別的志愿設(shè)置和投檔錄取規(guī)則。收集分析多種信息，做好填報(bào)志愿前的功課。

考生填報(bào)志愿一般要考慮哪些因素?

一是以成績?yōu)榛A(chǔ)。高考成績是考生被錄取的基礎(chǔ)因素，直接決定了可選擇的院校和專業(yè)去向。

二是院校綜合情況。院校是考生選擇志愿的重要因素，是選擇與哪些人在一起學(xué)習(xí)、到哪里去學(xué)習(xí)、學(xué)些什么等問題。考生在選擇時，既要看院校的歷史、地域，也要看院校綜合辦學(xué)實(shí)力。

三是考慮興趣愛好、專業(yè)就業(yè)等因素。專業(yè)是考生志愿選擇的核心因素，一般關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和職業(yè)趨向。重點(diǎn)大學(xué)有優(yōu)勢專業(yè)、普通院校也有特色專業(yè)，是院校優(yōu)先還是專業(yè)優(yōu)先，不能一概而論;考生要選自己喜歡、符合個性特長的專業(yè)，改革省份考生還要考慮選考科目范圍等因素。專業(yè)選擇與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的趨勢有關(guān)，有的專業(yè)報(bào)考很熱門，到了就業(yè)卻遇冷，需要理性判斷。

四是結(jié)合身體等條件。專業(yè)與身體狀況有關(guān)聯(lián)，有的專業(yè)受視力、色覺、器質(zhì)性健康狀況的限制;部分院校按專業(yè)學(xué)習(xí)要求，會對單科成績和外語口語等方面提出要求。還有一些中外合作專業(yè)、民辦院校收費(fèi)較高，選報(bào)時還應(yīng)考慮家庭經(jīng)濟(jì)狀況。

五是注意志愿之間梯度的問題，建議高、中、低搭配填報(bào)，較為合理，避免退檔風(fēng)險(xiǎn)。

填報(bào)高考志愿方法很多，可根據(jù)不同情況先選院校再選專業(yè)，或者先選專業(yè)再選院校，只要適合自己就好。這里簡單談一談專業(yè)平行志愿填報(bào)策略：

第一步，選擇不同梯度的院校。根據(jù)考生位次和分?jǐn)?shù)段統(tǒng)計(jì)表、各校往年投檔線等資料，選擇不同梯次的院校。“沖、穩(wěn)、保”選擇院校的辦法還是可以使用的。

第二步，篩選不同梯次的專業(yè)。從選定的院校中，根據(jù)往年專業(yè)錄取情況，將其中不喜歡的專業(yè)或是估計(jì)錄取可能性不大的專業(yè)刪除，篩選出擬報(bào)考的不同梯次的專業(yè)。

第三步，根據(jù)個人意愿，綜合考慮院校性質(zhì)、地域、喜歡程度等因素，從高到低排列，正式確定志愿。這里要特別提醒，考生在填報(bào)志愿時一定要特別重視院校的招生章程，確保符合報(bào)考條件。

新高考模式下，專業(yè)報(bào)考要注意什么?

新高考中由于考生選考科目不同，高校對選考科目的要求也不同，高考改革省份考生在選專業(yè)前應(yīng)盡早了解所在省市發(fā)布的專業(yè)選考科目要求。

如果你已有了心儀的院校，可以從學(xué)校入手。

如果以專業(yè)為目標(biāo)來劃定院校范圍，則要注意相同專業(yè)在不同高校可能會有不同選考要求。

如a大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)選考科目要求，考生需選考物理或化學(xué)其中一門才可報(bào)考，而b大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)不限選考科目要求。另外，有些專業(yè)培養(yǎng)與多個科目關(guān)聯(lián)度都高，高校在可選科目中指定2個或3個選考科目，要求為考生“均須選考”的情況也需要注意。

如果你沒有目標(biāo)院校或?qū)I(yè)，在選擇時，可以多參考“不限選考科目”的院校專業(yè)，擴(kuò)大自己的專業(yè)選擇面。由于高校的院系及專業(yè)(類)調(diào)整等因素，實(shí)際招生高校和招生專業(yè)(類)也可能會調(diào)整變化，考生要以高校當(dāng)年公布的招生計(jì)劃及院校招生章程為準(zhǔn)。

考生沒有被高校錄取原因有哪些?

考生未被錄取原因主要有：總分低于學(xué)校錄取分?jǐn)?shù)線;不夠所報(bào)專業(yè)分?jǐn)?shù)且不服從專業(yè)調(diào)劑;所報(bào)專業(yè)相關(guān)科目分?jǐn)?shù)低;外語語種受限;身體不合格等。

如何避免高分低錄甚至落榜?

應(yīng)堅(jiān)持以下原則：

(1)實(shí)事求是，找準(zhǔn)自己的位置;。

(2)所填志愿拉開檔次;。

(3)冷門與熱門學(xué)校專業(yè)相結(jié)合;。

(4)省內(nèi)與省外院校相結(jié)合;。

(5)避開體檢結(jié)果所限專業(yè);。

(6)各批次學(xué)校志愿、專業(yè)志愿填滿，盡量服從專業(yè)調(diào)劑。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)用指南（優(yōu)質(zhì)19篇）篇七

根據(jù)《縣20xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定20xx年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。

一、目標(biāo)任務(wù)。

20xx年，按照全省發(fā)展黨員年度總量調(diào)控目標(biāo)和下達(dá)計(jì)劃數(shù)，全鎮(zhèn)計(jì)劃發(fā)展黨員16名，比20xx年發(fā)展黨員計(jì)劃下調(diào)8%。根據(jù)這一調(diào)控目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求以及黨員隊(duì)伍建設(shè)需要，確定各基層黨支部20xx年發(fā)展黨員計(jì)劃(詳見附件)。其中：35歲及以下黨員16名，占總數(shù)的100%;高中以上文化程度黨員16名，占總數(shù)的100%;女性黨員3名，占總數(shù)的;“五發(fā)展”領(lǐng)域(“高學(xué)歷、高職稱”人員，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織從業(yè)人員，農(nóng)村青年致富帶頭人，外出務(wù)工人員，企業(yè)生產(chǎn)一線員工)黨員14名，占總數(shù)的;機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員0名，占總數(shù)的0%。

二、具體要求。

1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃要求。各黨支部要堅(jiān)決貫徹中央關(guān)于“把總量控制好，把質(zhì)量提高上去”的要求，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員計(jì)劃，切實(shí)維護(hù)其剛性，不折不扣抓落實(shí)。在具體實(shí)踐中，各黨支部要根據(jù)鎮(zhèn)下達(dá)的發(fā)展計(jì)劃，做到既統(tǒng)籌兼顧，又突出重點(diǎn)。各黨支部在確保每2年至少有1名發(fā)展黨員的指標(biāo)的前提下，指標(biāo)分配要結(jié)合整頓軟弱渙散黨組織工作，重點(diǎn)要向黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、“雙帶”致富能力弱化等黨員發(fā)展工作薄弱的黨組織傾斜。

要認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)要求，從20xx年發(fā)展黨員實(shí)際情況看，部分黨支部未落實(shí)結(jié)構(gòu)分布的要求，在非公企業(yè)生產(chǎn)一線員工、農(nóng)村致富帶頭人等類別發(fā)展黨員數(shù)量偏少，甚至零發(fā)展。鎮(zhèn)里針對這一情況，今年對各黨支部在不同類別和領(lǐng)域發(fā)展黨員的人數(shù)作出紅線計(jì)劃，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位為最高控制數(shù)，“五發(fā)展”領(lǐng)域發(fā)展黨員數(shù)為最低控制數(shù)，其各領(lǐng)域之間可以相互調(diào)劑，超出發(fā)展。各黨支部要抓緊制定20xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃，于6月10日前上報(bào)鎮(zhèn)黨委會備案。

2、注重提高發(fā)展黨員質(zhì)量。各村各單位發(fā)展黨員要強(qiáng)化質(zhì)量意識，注重加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察，采取“先上崗、后入黨”等方法，使他們盡快在實(shí)踐中成熟起來，根據(jù)在不同領(lǐng)域、行業(yè)、崗位上的現(xiàn)實(shí)思想表現(xiàn)和模范作用發(fā)揮情況，突出其在群眾中的先進(jìn)性和代表性，真正實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員，在發(fā)展黨員工作中注重?cái)U(kuò)大民主，采取“三推一定”方式，保證入黨積極分子和“一村—名入黨積極分子”的質(zhì)量。

堅(jiān)持發(fā)展黨員工作預(yù)報(bào)預(yù)審制度，入黨積極分子列為發(fā)展對象后，在提交支部大會討論前，各黨支部必須將其入黨材料先報(bào)鎮(zhèn)黨委會初核，再報(bào)縣委組織部掛點(diǎn)干部審核。凡未經(jīng)縣委組織部掛點(diǎn)干部審核通過的，基層黨支部不得討論，鎮(zhèn)黨委會不能審批，不發(fā)給《入黨志愿書》，嚴(yán)把審查備案關(guān)。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作月報(bào)制度和《入黨志愿書》編號管理。因各種原因造成損壞或填寫錯誤的，拿原件并出具鎮(zhèn)黨委會書面證明到縣委組織部換領(lǐng)，確保當(dāng)年計(jì)劃數(shù)與實(shí)際發(fā)放志愿書的數(shù)量相符。

3、大力推行“一村一名入黨積極分子”重點(diǎn)培養(yǎng)機(jī)制。實(shí)踐證明，推行“—村一名入黨積極分子”重點(diǎn)培養(yǎng)機(jī)制對于緩解農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化水平偏低、致富能力偏弱等問題具有重大現(xiàn)實(shí)意義，取得了明顯成效。各黨支部要重點(diǎn)加大對“一村一名入黨積極分子”的跟蹤培養(yǎng)力度，要有意識地安排其到土坯房改造、土地流轉(zhuǎn)、和諧秀美鄉(xiāng)村建設(shè)、森林防火等急、難、險(xiǎn)、重一線進(jìn)行錘煉，促其盡快成熟成長。

各黨支部要根據(jù)文件要求，結(jié)合實(shí)際，建立健全黨員發(fā)展積分考核、“紅線”管理制度。對入黨對象接受組織教育培養(yǎng)、提升能力素質(zhì)、發(fā)揮作用等情況進(jìn)行分值量化，實(shí)行積分考核。對考核不達(dá)標(biāo)的延期考察，或調(diào)整不合格人員。根據(jù)縣委組織部通知精神，對于一些文化程度不高、年齡超過30周歲，但致富能力強(qiáng)、入黨動機(jī)純的農(nóng)村優(yōu)秀青年，各黨支部可書面向鎮(zhèn)黨委說明情況，鎮(zhèn)黨委向縣委組織部匯報(bào)，縣委組織部將按全縣5%以內(nèi)的控制比例，適當(dāng)放寬條件，擇優(yōu)將其確定為“一村一名入黨積極分子”。

4、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。各黨支部要進(jìn)—步加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的監(jiān)測、督查和指導(dǎo)力度。要在“五發(fā)展”等重點(diǎn)領(lǐng)域設(shè)立監(jiān)測點(diǎn)，尤其要在黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、“雙帶”致富能力弱化等黨員發(fā)展工作薄弱的村黨組織，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織設(shè)立監(jiān)測點(diǎn)，適時監(jiān)測發(fā)展黨員工作情況。建立發(fā)展黨員質(zhì)量監(jiān)控和責(zé)任追究機(jī)制。

鎮(zhèn)黨委會每季度將對所屬各黨支部檢查指導(dǎo)—次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，適時跟蹤問效，對違^v^章和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的典型案例要及時進(jìn)行查處通報(bào)。今年村“兩委”換屆，各黨支部尤其要嚴(yán)防突擊發(fā)展、違規(guī)發(fā)展黨員的現(xiàn)象發(fā)生。鎮(zhèn)黨委會也將加大對基層黨支部發(fā)展黨員工作的檢查力度，切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)用指南（優(yōu)質(zhì)19篇）篇八

很多會計(jì)寶寶們在準(zhǔn)備面試的時候，很茫然！問老師建議，也有去搜索頁面找答案的。別慌！你只需要耐心閱讀這份面試指南！

one，你要穩(wěn)定情緒，別慌！

很多新手在踏出自己職業(yè)生涯的第一步時，難免慌張！情緒穩(wěn)定，教大家一個自我鼓勵操！

two，在會計(jì)面試之前也應(yīng)該做些準(zhǔn)備！

你要了解會計(jì)面試常見問題有什么？應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì)？這類公司大致需要什么樣的會計(jì)？例如會成本核算，你應(yīng)該在這時多了解成本的內(nèi)容，有些公司需要稅收方面的需要，你應(yīng)該提前做好功課！

常見面試問題：

1、請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。

2、你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么?你擔(dān)任什么職務(wù)?

3、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?

4、在你主管的部門中，遇到過什么困難?你是如何處理或應(yīng)付過去的?

5、請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。

6、你在工作中有什么收獲和體會?

7、請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

8、你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方?

9、你認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)和書本上所學(xué)的會計(jì)理論知識哪個更重要?

10、你會做兩套賬嗎?

專業(yè)素養(yǎng)方面的會計(jì)面試問題：

1、會計(jì)的6大基本要素是什么?

2、會計(jì)的3大報(bào)表是什么?

3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

3、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

4、固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值?

5、新會計(jì)準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?

6、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

7、企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機(jī)?

8、面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

9、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?

10、賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?

11、對于成本控制你怎么看待?

12、費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么?

13、面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?

14、你會做假賬嗎?

15、怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?

16、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?

17、你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

18、你認(rèn)為會計(jì)理論知識重要還是實(shí)踐重要?

對于缺乏經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)人，仔細(xì)思考上面這些問題怎么回答吧！

three劃重點(diǎn)的這些問題你知道么？

上一份工作的主要內(nèi)容是什么？你從中學(xué)到了什么？

面試時做完自我介紹之后，hr拋出的第一個問題一般都是上一份工作的內(nèi)容。一方面是想知道你過去的工作經(jīng)驗(yàn)與他們的要求是否相符，另一方面他們也想側(cè)面了解你有多少工作能力。

你不需要把上一份工作介紹得很詳細(xì)，冗長的發(fā)言并不能幫你通過面試，hr只想快速地從你的發(fā)言中檢索出符合公司需求的內(nèi)容，然后作出判斷。因此你在面試前就要仔細(xì)閱讀公司的崗位要求，提煉出自己的工作經(jīng)驗(yàn)中符合要求的部分，在面試時重點(diǎn)介紹。這樣，你就贏了第一回合。

為什么要離職？

這是一個大家都不想遇到但永遠(yuǎn)不能避免的問題。hr想通過離職的原因了解你是否足夠穩(wěn)定，將來會不會輕易從新的公司離職。

離職這件事，或多或少都伴隨著一些不愉快吧，但面試的時候請你把這些不開心的事情放在一邊。即使你有天大的委屈，都不能說一句對老東家的怨言。藏不住心事，就是不夠穩(wěn)重的表現(xiàn)。你可以從自身發(fā)展的角度去思考這個問題，比如上一份工作沒有發(fā)展和上升的空間，或是和自己的職業(yè)規(guī)劃不相符等，要給hr留下一個積極正面的印象。

對本公司的了解有多少？為什么想進(jìn)本公司？

這個問題主要考驗(yàn)?zāi)阌袥]有提前做功課。從你的回答中hr就能看出你是不是一個“有準(zhǔn)備的人”。

面試之前要盡可能搜集面試公司的資料，對公司的發(fā)展歷史、主營業(yè)務(wù)有一定的了解，如果是專業(yè)性比較強(qiáng)的公司，最好提前補(bǔ)充一下相關(guān)的財(cái)務(wù)知識。如果你面試的時候能在這個問題上侃侃而談，hr一定會感受到你的誠意。

談?wù)勀銓ω?cái)務(wù)這項(xiàng)工作的看法。

考驗(yàn)?zāi)惚磉_(dá)能力、思考能力的時候到了。回答這個問題，首先要足夠了解財(cái)務(wù)工作。你可以以財(cái)務(wù)工作對公司的重要性為切入點(diǎn)，引出一個好的財(cái)務(wù)人員對于公司的發(fā)展有多重要，然后表達(dá)自己成為優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員的決心。

即使是相同的崗位，在不同公司的工作內(nèi)容也是有很大區(qū)別的。因此hr問到這個問題，并不是要你非常詳盡地描述這些崗位，而是想知道你對于財(cái)務(wù)人員的整體工作了解多少，對自己的工作有什么定位。

首先說工作內(nèi)容。一般財(cái)務(wù)人員承擔(dān)公司的基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)主管管理某一個方面的財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)經(jīng)理管理好幾個方面的財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作，參與公司重大決策。

然后說他們之間的區(qū)別。一般財(cái)務(wù)人員主要負(fù)責(zé)具體事務(wù)的執(zhí)行，財(cái)務(wù)主管不僅要執(zhí)行，還要對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理，而財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)整體的戰(zhàn)略。

對工作的期望與目標(biāo)何在？

對工作有期望和目標(biāo)的人通常更容易習(xí)慣新的環(huán)境，進(jìn)入工作狀態(tài)，這一點(diǎn)對于你的新公司非常重要。

你可以結(jié)合自己應(yīng)聘的崗位，談?wù)勛约旱穆殬I(yè)理想、職業(yè)規(guī)劃。回答問題的過程中盡量表現(xiàn)出自己勤奮好學(xué)的特質(zhì)，這會為你加分不少。

你希望的薪資是多少？

一般公司招聘的時候都會事先說明崗位的薪資范疇，但hr就是想聽聽你是怎么說的。

薪資待遇幾乎可以決定你的生活質(zhì)量，因此回答這個問題一定要慎重。你可以根據(jù)公司的崗位要求判斷自己的“價(jià)格”。比如公司要求一到兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，而你只有一年或不到一年的經(jīng)驗(yàn)，建議你選擇薪資范疇中偏低的數(shù)字，如果你的經(jīng)驗(yàn)超過了要求，那么千萬不要客氣，往高處看即可。當(dāng)然，經(jīng)驗(yàn)不是唯一的標(biāo)桿，結(jié)合自身的能力、價(jià)值觀，以及整體的市場價(jià)格，綜合考量之后，就是最適合你的薪資。

會計(jì)的6大基本要素是什么?

資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤。

會計(jì)的3大報(bào)表是什么?

答案：資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表(也稱為損益表)。

權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

答案：資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計(jì)年度的各項(xiàng)支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

收益性支出：也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計(jì)年度相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。這些支出發(fā)生時，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。

區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補(bǔ)償，后者先記作資產(chǎn)，通過計(jì)提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計(jì)算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，多計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛增利潤;反之，則多計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，少計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛減利潤。

固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值?

什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值，現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在，包括負(fù)商譽(yù)。

理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊，或超價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值，但這樣做會使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少，而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒有減少，會誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時，最多在備查簿上予以記錄。

新會計(jì)準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?(1)新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)業(yè)績的影響;(2)有利于提高企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量;(3)有利于提高企業(yè)整體管理水平。

企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%，非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所沒有實(shí)際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅，稅率為20%。

符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。

企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機(jī)?(1)加大力度，催收貨款。

(2)減人增效，降低成本，保本經(jīng)營。(3)穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。(4)降低庫存，盤活資產(chǎn)。面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中，大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?

我選擇職業(yè)前景，我始終堅(jiān)信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會只會多不會少。

希望大家看了這份指南，能找到一份滿意的工作！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)用指南（優(yōu)質(zhì)19篇）篇九

無論選擇哪種租房方式，看房子是最重要的，威久留學(xué)專家在這里總結(jié)一下看房子時要注意的事項(xiàng)，希望能幫到大家：

1.在高峰期提前幾個月看房子，選到好房子的幾率會大一些。

2.如果時間比較寬松，建議提前關(guān)注目標(biāo)房。

3.由于日本是個多地震的國家，所以在找房子的時候一定要注意防震標(biāo)準(zhǔn)。

4.選房子的時候要注意噪音。

5.如果是女生租房的話，建議最好白天和晚上各去看房一次，畢竟安全最重要嘛！

6.注意樓層和窗戶朝向的問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)用指南（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十

很多人一定會糾結(jié)是選擇一個名次高的大學(xué)、還是選擇一個以自己選擇的專業(yè)為優(yōu)勢專業(yè)的大學(xué)呢?如果可以考入日本前十的大學(xué)。那么也不用在乎專業(yè)的選擇了，因?yàn)檫@樣的大學(xué)也不愁找不到工作。更何況這樣的大學(xué)也沒有哪些專業(yè)不是優(yōu)勢專業(yè)，正如一句話：“名牌大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生不一定就混的有多好，但起碼都不會混得太差。”

2.專業(yè)前景。

有新聞報(bào)道，國內(nèi)的一些大學(xué)將會對大學(xué)的專業(yè)進(jìn)行一番調(diào)整，添加一些高科技的如機(jī)器人、動漫等熱門的專業(yè)，取消一些像美術(shù)專業(yè)等開設(shè)較多已達(dá)到飽和狀態(tài)的專業(yè)。對于日本大學(xué)，也做出了一些調(diào)整。首先是，增設(shè)了很多文理融合的專業(yè)，將一些嚴(yán)重脫離實(shí)際運(yùn)用的文科專業(yè)改變成文理融合的專業(yè)，給一部分理科生在轉(zhuǎn)換專業(yè)上提供了便利。其次對于像工學(xué)部等改編成了工藝學(xué)科，這樣工學(xué)部也同時涵蓋了藝術(shù)學(xué)部，這也為藝術(shù)生換專業(yè)提供了契機(jī)。最后主要針對2020年的奧運(yùn)會，對生活、食品、健康、體育等專業(yè)做出調(diào)整，如將心理學(xué)調(diào)整為生活學(xué)科。目的是為適應(yīng)環(huán)境的需要，方便學(xué)生們的就業(yè)。

3.綜合選擇。

也就是最后的自我分析，以后計(jì)劃在日本工作還是回國呢?當(dāng)然最好選擇一些在國內(nèi)和日本都受歡迎的工作，而且以后有發(fā)展的專業(yè)。在選擇自己感興趣熱門的專業(yè)，分析自己的自身實(shí)力，到底選擇好的大學(xué)，還是選擇本專業(yè)為優(yōu)勢專業(yè)的大學(xué)。建議你可以在大學(xué)期間多選擇幾門不同專業(yè)的選修課，或者二學(xué)歷等，這樣方便出國后換專業(yè)。選擇換專業(yè)時，也要盡量選擇文理綜合的專業(yè)，錄取率大。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)用指南（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十一

出國留學(xué)舊稱出國留洋，一般是指一個人去母國以外的國家接受各類教育，時間可以為短期或長期(從幾個星期到幾年)。這些人被稱為“留學(xué)生”。在中國大陸，學(xué)生把前往香港、澳門等地區(qū)的學(xué)習(xí)也稱為留學(xué),這是由于這些地區(qū)有著不同的教育制度。另外，美國等國家組織的一類海外短期的交換學(xué)生計(jì)劃，其英文名字“studyabroad”直譯也為留學(xué)。

一、出國留學(xué)要求。

一)學(xué)歷要求。

申讀美國大學(xué)本科課程須至少高中畢業(yè)，申讀碩士課程須本科畢業(yè)，擁有學(xué)士學(xué)位。申請學(xué)校和專業(yè)時應(yīng)盡量符合個人的教育背景、工作經(jīng)歷及興趣愛好，但某些特殊專業(yè)也可考慮轉(zhuǎn)換，如國內(nèi)英語專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生可轉(zhuǎn)讀美國的工商管理碩士(mba)等，畢達(dá)教育的黃老師提示，不管什么學(xué)科只要在國內(nèi)所有的學(xué)術(shù)領(lǐng)域有的在美國也有而且許多更為完善教育體制更為杰出。

二)英語要求。

美國大學(xué)都要求學(xué)生在申請時提供英語成績，基本要求為本科托福不低于500分。申讀研究生不僅要求托福550分以上，可能還需要提供其他相關(guān)英語成績，如理工科、文科及數(shù)學(xué)專業(yè)要求gre成績，商科專業(yè)要求gmat成績，牙科專業(yè)要求dat成績，醫(yī)科專業(yè)要求mcat成績，法律專業(yè)要求lsat成績等。但也有些美國大學(xué)對于申請研究生課程的學(xué)生不要求gre或gmat成績。畢達(dá)教育的黃老師還提醒學(xué)生，優(yōu)秀的英語成績可以幫助學(xué)生申請不同程度的獎學(xué)金。

三)經(jīng)濟(jì)要求。

買專業(yè)的簽證保險(xiǎn)。其中的醫(yī)療保險(xiǎn)金額不得低于3萬歐元(相當(dāng)于30萬人民幣)，且應(yīng)附帶全球緊急救援功能。

第一步是辦理簽證，拿到簽證以后該準(zhǔn)備什么，就是訂機(jī)票和一些相關(guān)的事宜。大家訂機(jī)票的時候可能要考慮一下時差，英國現(xiàn)在是夏令制，就是往回推7個小時，冬天是相差8個小時，每年的轉(zhuǎn)換是10月份的時候，大家可以看一下當(dāng)?shù)卣C布的具體改革時間點(diǎn)。還有要注意的是英國有幾個不同的航站樓，那邊有一二三號航站樓和四五號航站樓，一二三號比較近，四五號比較遠(yuǎn)，學(xué)生要安排學(xué)校去接機(jī)，很多學(xué)校有這樣的服務(wù)。

隨著中國的經(jīng)濟(jì)開放，越來越多外國學(xué)生來中國求學(xué)，同時，中國人出國學(xué)習(xí)的機(jī)會和比率也大大提升。出國留學(xué)從準(zhǔn)備階段，到簽證辦理，硬軟件材料準(zhǔn)備，到最后成功出國，這個過程，在沒有人引導(dǎo)指導(dǎo)的情況下，都會覺得難度不小，那么出國留學(xué)的中介和咨詢公司就應(yīng)運(yùn)而生。

這類公司分3類性質(zhì)：純咨詢公司、中介式咨詢公司、純中介公司。

純咨詢公司：只提供咨詢業(yè)務(wù)的公司。向?qū)W生收取服務(wù)費(fèi)。利益與學(xué)生直接掛鉤，把學(xué)生送到滿意、合適的學(xué)校是唯一的營利手段。服務(wù)不成功全額退費(fèi)。像畢達(dá)教育。

中介式咨詢公司：向?qū)W生收取服務(wù)費(fèi)，同時向?qū)W校收取學(xué)費(fèi)回傭。通常代表海外委托招生學(xué)校的利益。因?yàn)椋谙耐热肆Y源成本和時間成本的情況下，把學(xué)生送到合作學(xué)校所能賺取的利益更多，申請難度也更低。服務(wù)不成功退還部分費(fèi)用。

純中介公司：主要是向?qū)W校收取學(xué)費(fèi)回傭。完全代表海外委托招生學(xué)校的利益。把學(xué)生送往傭金高的學(xué)校，而不是讓學(xué)生滿意、合適的學(xué)校。

因此在選擇咨詢公司的時候，要明確目標(biāo)，選對的，選好的。

1、開闊眼界和經(jīng)驗(yàn)。

2、學(xué)習(xí)與該國有關(guān)的語言、文化知識。

3、追求更好的教育條件。在從發(fā)展中國家到發(fā)達(dá)國家留學(xué)的學(xué)生中，這個原因最為常見。

4、外交原因。政府之間為了表示親善合作，可能互派學(xué)生、官員或者軍人到對方學(xué)校學(xué)習(xí)。

5、與移民有關(guān)的原因，6、隨父母暫時居住在外國的未成年人。

7、以留學(xué)生身份申請學(xué)生簽證，獲得暫時定居權(quán)。

8、熟悉該國社會，積累經(jīng)驗(yàn)，為以后永久性定居作準(zhǔn)備。

幾乎每個接受海外留學(xué)生的學(xué)校都設(shè)有國際學(xué)生辦公室，負(fù)責(zé)留學(xué)生的學(xué)習(xí)生活事宜，包括入學(xué)申請、課程信息提供、轉(zhuǎn)專業(yè)和轉(zhuǎn)學(xué)分申請、入學(xué)注冊和學(xué)費(fèi)支付、健康保險(xiǎn)辦理以及簽證延續(xù)安排等等。如果留學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難，可直接聯(lián)系國際學(xué)生辦公室，會更加省時、省力、省錢，而且也會鍛煉自己的溝通能力和解決問題的能力。

二)國際學(xué)生服務(wù)中心。

除了國際學(xué)生辦公室之外，很多學(xué)校一般還開設(shè)國際學(xué)生服務(wù)中心這樣的機(jī)構(gòu)，幫助國際留學(xué)生解決生活上的問題，比如幫助聯(lián)系和提供住宿信息等。

三)心理咨詢服務(wù)中心。

西方國家較重視學(xué)生的心理隱患問題，對于孤身在外的留學(xué)生來說，存在一些心理問題也很正常。如果留學(xué)生遇到一些解不開的疙瘩，可以去學(xué)校的心理咨詢服務(wù)中心尋求幫助，他們會為學(xué)生解決一些心理問題，比如盡快克服思鄉(xiāng)情緒、輔導(dǎo)學(xué)生如何盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)生活、如何結(jié)交新朋友等。有些中學(xué)的國際學(xué)生輔導(dǎo)員則直接承擔(dān)了心理咨詢老師的角色。美國的lan國際教育中心就很注重國際學(xué)生的心理輔導(dǎo)，該中心的中國分支機(jī)構(gòu)目前正在籌辦之中。

四)同學(xué)、朋友和社團(tuán)。

一般在國外學(xué)習(xí)生活中遇到的問題會涉及學(xué)習(xí)、生活、心理、健康、法規(guī)以及安全等方面。這些問題隨時都可能發(fā)生。作為留學(xué)出發(fā)前的提醒，建議學(xué)生在出國之后，要充分適應(yīng)和了解身邊一切可以利用的資源。留學(xué)生常常可以求助利用的資源主要有以下這些：

以及簽證延續(xù)安排等等。如果留學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難，可直接聯(lián)系國際學(xué)生辦公室，會更加省時、省力、省錢，而且也會鍛煉自己的溝通能力和解決問題的能力。

六)國際學(xué)生服務(wù)中心。

出國留學(xué)費(fèi)用主要包括公證費(fèi)、體檢費(fèi)、簽證費(fèi)、學(xué)校申請費(fèi)、學(xué)校注冊費(fèi)、學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)和旅費(fèi)等等，而學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)占據(jù)所有費(fèi)用的大部分比例。另外，還需考慮人民幣與外幣的匯率以及通貨膨脹等因素。

一)出國留學(xué)考試費(fèi)。

出國留學(xué)要有良好的語言基礎(chǔ)，高中生可以在國內(nèi)也可以在國外考托福或雅思，而大學(xué)生必須要先考過托福或雅思后才能出國。對研究生來說，在考過托福或雅思的基礎(chǔ)上，如果學(xué)的是理工科則要考gre，然后根據(jù)學(xué)校和專業(yè)的不同要求來決定是否要增加專業(yè)類的考試，而學(xué)商科的話要考gmat。雅思的考試費(fèi)用為1250元人民幣，托福為750元人民幣，gre注冊考試費(fèi)為175美元(更改費(fèi)為40美元)，gmat考試費(fèi)用為225美元。另外，赴法國留學(xué)如果考tef的費(fèi)用為800元人民幣，赴德國留學(xué)參加德福考試的費(fèi)用為1335元人民幣，到“留德人員審核部”申請留學(xué)德國的審核考試費(fèi)為1700元人民幣。

二)公證費(fèi)。

出國留學(xué)需公證的文件主要有：出生證明、學(xué)歷證書、成績單、無犯罪記錄、家庭成員證明、結(jié)婚(離婚)或未婚證明、親屬關(guān)系證明、個人經(jīng)歷證明、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保(銀行出具的存款證明)。申請的國家不同，所需公證的項(xiàng)目也有所區(qū)別。此外，還要根據(jù)個人的要求增加相應(yīng)的公證項(xiàng)目。公證收費(fèi)依據(jù)時間長短和項(xiàng)目的不同，在100—300元人民幣之間。

三)護(hù)照費(fèi)。

辦理護(hù)照的費(fèi)用一般是200元人民幣。

不同的國家對體檢的要求不盡相同，體檢費(fèi)用也有差別。德國、馬來西亞、新加坡、美國不需要體檢。去英國的體驗(yàn)費(fèi)為300—400元人民幣，澳大利亞900元人民幣，加拿大1350元人民幣，新西蘭871元人民幣，日本350元人民幣左右，俄羅斯35美元，烏克蘭35美元。

五)簽證費(fèi)。

申請簽證收取的費(fèi)用各個國家都有一定的標(biāo)準(zhǔn)，一般情況下，甲國收取乙國公民的簽證。

費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與乙國收取甲國公民的簽證費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是對等的。簽證費(fèi)用的數(shù)額，一般都標(biāo)明在簽證上，也有的貼有印花稅。

美國非移民簽證的申請費(fèi)是100美元，澳大利亞學(xué)生簽證費(fèi)用是400澳元，法國2000元人民幣，德國25歐元(以人民幣支付)，新西蘭1000元人民幣，加拿大750元人民幣，英國515元人民幣，俄羅斯50美元，烏克蘭40美元，日本320元人民幣，荷蘭50歐元，馬來西亞80元人民幣，新加坡不收費(fèi)。

六)學(xué)校申請費(fèi)。

申請國外的學(xué)校通常需要交納一定的申請費(fèi)，各個國家的學(xué)校申請費(fèi)不同，同一個國家的不同學(xué)校申請費(fèi)用也有差異。一般來說，新西蘭、英國的大學(xué)是不收申請費(fèi)的，英國的高中和預(yù)科可能會收取少量的申請費(fèi)，大約是50到200英鎊不等，加拿大的學(xué)校申請費(fèi)為35—350加幣，澳大利亞為50-200澳元，俄羅斯為60美元，烏克蘭為0—110美元，日本為1400—2000元人民幣，馬來西亞為160—400美元，新加坡為500—4500元人民幣。

七)學(xué)校注冊費(fèi)。

英國的大學(xué)不收注冊費(fèi)，加拿大的學(xué)校注冊費(fèi)為50—100元加元，澳大利亞約為100澳元，新西蘭為700—800元人民幣，日本為4200—7000元人民幣，俄羅斯為20—50美元，烏克蘭為20美元，德國為25歐元(柏林和巴符州的大學(xué)還收管理費(fèi)50歐元)，法國為130—20000歐元不等，馬來西亞、新加坡的學(xué)校注冊費(fèi)各個學(xué)校不等，以錄取通知書為準(zhǔn)。

八)學(xué)費(fèi)及生活費(fèi)。

具體費(fèi)用各大學(xué)不同，并與所選科目有關(guān)，向所申請的大學(xué)索取資料時可獲取詳情。

重點(diǎn)國家出國留學(xué)費(fèi)用一覽表。

留學(xué)國家學(xué)費(fèi)(人民幣/年)生活費(fèi)(人民幣/年)。

加拿大6—12萬6—9萬。

新加坡4—8萬2.5—3萬。

英國9—15萬6—10萬。

美國7—20萬6—10萬。

no.1英國獲取學(xué)位可申請延簽。

留學(xué)新政：07年5月起開始實(shí)施國際畢業(yè)生實(shí)習(xí)計(jì)劃，只要是本科以上畢業(yè)生，畢業(yè)。

后可以在當(dāng)?shù)責(zé)o條件延簽1-2年。9月1日新推出了短期學(xué)生簽證。

留學(xué)費(fèi)用：學(xué)制一年，學(xué)費(fèi)12萬-18萬元/年(人民幣，下同)，住宿生活費(fèi)8萬-12萬元/年。提供獎學(xué)金，針對國際學(xué)生的獎學(xué)金為1.5萬-7.6萬元。

成績要求：雅思成績6.5-7分;熱門專業(yè)的大學(xué)4年各科平均分需在80分以上，且最好是211工程院校，非熱門專業(yè)則需在75分以上;工程類專業(yè)比文科和商科的成績要求低。

打工政策：可以打工，上學(xué)期間每周20小時以內(nèi)，假期則沒有時間限制。餐館、超市的工作較易找，薪水約為76元/小時。

特別提醒：每年9-10月開學(xué)，從每年9月開始接受申請，越早申請對學(xué)生越有利。學(xué)生只要完成6個學(xué)期的本科課程就可以申請。

no.2美國不能表現(xiàn)出有移民傾向。

申請指南：院校注重考察學(xué)生的綜合素質(zhì)，包括平時參加社會活動等都對申請有利。需要提供周詳?shù)膶W(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)目的、回國計(jì)劃等，不能表現(xiàn)出有移民傾向。

4.5萬-12萬元/年。可提供獎學(xué)金，最高額度可享受學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)全免。

成績要求：新托福成績100分以上或老托福成績600分以上;商科需要考g-mat，且在700分以上;計(jì)算機(jī)類專業(yè)需要考gre，且在1200分以上;大學(xué)4年各科平均分在85分以上。

打工政策：合法打工時間為一周20小時，以在學(xué)校的國際招生辦公室工作最理想，薪水在75元/小時以上。另外，如果申請?jiān)趯W(xué)校宿舍當(dāng)管理員，可以享受住宿費(fèi)全免或者免3/4待遇。

熱門院校：加州大學(xué)洛杉磯分校、南加州大學(xué)、威斯康星麥迪遜大學(xué)、伊利諾伊大學(xué)香檳分校。

熱門專業(yè)：mba、金融、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、生物工程、化學(xué)、計(jì)算機(jī)工程類等。

特別提醒：以春秋季入學(xué)為主，一般申請需要提前半年。

開課以后著手開始申請學(xué)校。

no.3加拿大留學(xué)費(fèi)用相對比較低廉。

申請指南：需提供錄取通知書、能夠體現(xiàn)良好教育背景的材料、畢業(yè)證、學(xué)位證以及參。

加社會實(shí)踐的證明、榮獲的一些證書等。此外，留學(xué)費(fèi)用相比其他主要留學(xué)國家要稍顯低廉。

留學(xué)費(fèi)用：學(xué)費(fèi)7.9萬-10.8萬元/年，住宿生活費(fèi)5.7萬-7.2萬元/年。獎學(xué)金難申請，但有助學(xué)金，即在讀書過程中通過擔(dān)任助教或者給教授幫忙獲得補(bǔ)助。

成績要求：大學(xué)4年各科平均分在80-85分，或者是b+以上;gpa在3.0分以上;新托福成績93分以上或老托福成績580分以上，雅思成績6.5分以上。商科類要求g-mat的成績在620分以上，工程類要求gre成績最低為1200分。

熱門院校：英屬哥倫比亞大學(xué)、西安大略大學(xué)、麥克馬斯特大學(xué)、里賈納大學(xué)等。

熱門專業(yè)：商科、mba、計(jì)算機(jī)、工程類(機(jī)械工程、電子工程)、教育、生物工程等。

特別提醒：本科生完成6個學(xué)期的課程之后即可申請。申請的黃金時間為每年的12月底左右，需2-5個月。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)用指南（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十二

1、知識與能力：引導(dǎo)學(xué)生賞析文中重點(diǎn)語句的表達(dá)特點(diǎn)，體味文章悲壯激越、肅穆深沉的情感。

2、過程與方法：指導(dǎo)朗讀，讀中品，讀中悟。

3、情感態(tài)度價(jià)值觀：理解和認(rèn)識為了諦造我們幸福生活，中華民族所付出了的巨大代價(jià)，從而激發(fā)學(xué)生熱愛生活、創(chuàng)造生活、奉獻(xiàn)社會的使命感。

重難點(diǎn)。

1、引導(dǎo)學(xué)生在反復(fù)朗讀品析中體味文章悲壯激越、肅穆深沉的情感。

2、體會作者是如何從理性認(rèn)識升華到內(nèi)心的情感認(rèn)同，從而激發(fā)學(xué)生的使命感。

教學(xué)策略。

1、創(chuàng)設(shè)情境，渲染氣氛。

2、學(xué)生品讀，體味情感。

3、學(xué)生解讀，理解內(nèi)涵。

教學(xué)設(shè)計(jì)。

一、創(chuàng)設(shè)情景，導(dǎo)入文本。

二、初次析題，整體感知。

【學(xué)情預(yù)設(shè)1】。

1.作者讀碑，讀的什么碑?(人民英雄紀(jì)念碑、九龍泉烈士紀(jì)念碑)。

2.這兩座碑之間是什么關(guān)系?試從文中找一個句子來表達(dá)。

【學(xué)情預(yù)設(shè)2】。

1.作者讀碑，讀的什么碑?(人民英雄紀(jì)念碑)。

2.作者讀了幾次人民英雄紀(jì)念碑?為什么第一次沒讀懂?

3.這兩座碑之間是什么關(guān)系?試從文中找一個句子來表達(dá)。

三、品讀文本，體味情感。

1.學(xué)生找出文中能表達(dá)作者第一次讀人民英雄紀(jì)念碑情感的句子并分析。

2.學(xué)生齊讀，了解人民英雄紀(jì)念碑碑文的內(nèi)容。

3.學(xué)生從描寫九龍泉烈士紀(jì)念碑的語段中找出最能打動自己的語句進(jìn)行朗讀。

4.教師引導(dǎo)學(xué)生品讀重點(diǎn)語句，體味作者的情感。

5.教師導(dǎo)入情景，再讀碑文。

四、再次析題，升華情感。

1.再讀人民英雄紀(jì)念碑時作者的感受是什么?

2.悲壯感從何而來?使命感是什么?

3.作者心中的人民英雄紀(jì)念碑還象征了什么?

4.聯(lián)系生活實(shí)際，學(xué)生談使命感。

五、拓展延伸，課后練習(xí)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)用指南（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十三

接下來就可以正式動筆了，不同的學(xué)校對推薦信的要求可能會略有不同，但是基本上一封結(jié)構(gòu)清晰明確內(nèi)容翔實(shí)的推薦信都應(yīng)該由以下幾個部分組成：

（1）介紹部份。

首先應(yīng)該清楚明確的介紹推薦人的情況，工作單位、職位、與被推薦人的關(guān)系以及與被推薦人相處的時間長短等。在這一部份也可以給被推薦人一個總體的評價(jià)。

（2）主體部分。

重點(diǎn)講述被推薦人一至兩個優(yōu)秀品質(zhì)，并且用有力的事實(shí)證明加以輔佐。要注意掌握對具體事例的選擇，這不是簡單的把申請者簡歷上的經(jīng)歷等內(nèi)容進(jìn)行一個拼湊，而是要要舉出幾個最有代表性的能夠充分體現(xiàn)申請人人格魅力的例子。

（3）結(jié)論部份。

解釋為什么申請人的申請計(jì)劃是適合他本人的，并且說明你認(rèn)為該申請人在未來會對這個被申請的學(xué)校做出什么樣的貢獻(xiàn)。最后可以再次強(qiáng)調(diào)你對推薦該申請者充滿信心，為能夠推薦他到更好的院校進(jìn)行深造感到十分自豪，同時表示學(xué)校在審核材料的過程中可以隨時聯(lián)系你，不要忘記附上你的聯(lián)系方式。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)用指南（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十四

大學(xué)生活是每個學(xué)子追求知識和成長的重要階段，然而，對許多大一新生而言，他們在剛?cè)雽W(xué)時常面臨各種困惑和迷茫。為了幫助新生更好地適應(yīng)大學(xué)生活，許多學(xué)校為他們出版了一本《大學(xué)實(shí)用指南》。這本指南詳細(xì)介紹了大學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度、學(xué)習(xí)方法、社交技巧以及應(yīng)對挑戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)等，對于新生們來說具有極大的參考價(jià)值。在親身經(jīng)歷這本指南之后，我深深感受到其實(shí)用性和價(jià)值，下面我將分享一些個人心得體會。

第二段：了解規(guī)章制度的重要性。

大學(xué)生活與高中時期截然不同，學(xué)校制度和規(guī)章也有很多不同之處。這包括學(xué)校的課程安排、校園住宿、用餐制度等。《大學(xué)實(shí)用指南》詳細(xì)介紹了這些規(guī)章制度，幫助新生們迅速了解并適應(yīng)校園生活。在我剛?cè)雽W(xué)時，對于學(xué)校的住宿規(guī)定和課程選修制度感到有些摸不著頭腦，但是通過《大學(xué)實(shí)用指南》的指點(diǎn)，我得以迅速了解這些規(guī)定，并避免了因不了解導(dǎo)致的不必要麻煩。

第三段：實(shí)用的學(xué)習(xí)方法和技巧。

大學(xué)課程相對較為復(fù)雜和繁重，需要學(xué)生有更好的學(xué)習(xí)方法和技巧。《大學(xué)實(shí)用指南》涵蓋了如何合理安排時間、高效閱讀、寫作技巧等方面的內(nèi)容，這對于新生們提高學(xué)習(xí)效果非常有幫助。例如，我之前沒有接觸過大量的閱讀任務(wù)，因此感到有些力不從心，但是在指南的指導(dǎo)下，我學(xué)會了利用摘要和關(guān)鍵詞法來提高閱讀效率，同時也自學(xué)了一些記筆記的技巧，大大提升了我的學(xué)習(xí)效果和成績。

第四段：人際交往和社交技巧的重要性。

大學(xué)不僅是學(xué)業(yè)的地方，也是社交的平臺。在新的環(huán)境中，新生們需要尋找朋友、建立社交網(wǎng)絡(luò)。《大學(xué)實(shí)用指南》詳盡地提供了社交技巧和建議，例如主動參加社團(tuán)活動、學(xué)會與他人交流、建立良好的人際關(guān)系等。通過這些指南，我學(xué)會了主動融入班級和社團(tuán)的氛圍中，結(jié)識了一些志同道合的朋友，并且在團(tuán)隊(duì)合作時也更加游刃有余。

第五段：應(yīng)對挑戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)和建議。

大學(xué)生活中難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，如學(xué)習(xí)壓力、就業(yè)規(guī)劃、人際關(guān)系等。《大學(xué)實(shí)用指南》通過分享一些前輩經(jīng)驗(yàn)和建議，幫助新生們更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。通過閱讀這本指南，我學(xué)會了如何控制壓力、合理規(guī)劃時間、通過求助尋找?guī)椭龋@些都讓我更加從容地應(yīng)對大學(xué)生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。

總結(jié)：

通過這本《大學(xué)實(shí)用指南》，我深刻地體會到它的實(shí)用性和價(jià)值。它詳細(xì)地介紹了大學(xué)的規(guī)章制度、學(xué)習(xí)方法、社交技巧以及應(yīng)對挑戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)，幫助新生更好地適應(yīng)和投入大學(xué)生活。通過遵循其中的建議和指導(dǎo)，我在大學(xué)生活中取得了不小的進(jìn)步和成績。因此，我強(qiáng)烈推薦每個新生都要認(rèn)真閱讀《大學(xué)實(shí)用指南》，從中獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)，更好地度過大學(xué)四年。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)用指南（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十五

這意味著你需要準(zhǔn)備不同層次的風(fēng)格和媒體方式，提供足夠數(shù)量的作品來展示作者個人關(guān)注點(diǎn)。技能技巧、制作工藝、概念能力以及表現(xiàn)能力都會是招生官在考慮申請人的總體能力中的一部分。

二、寫生。

是關(guān)于生命的學(xué)習(xí)，形象寫生畫、個人肖像畫等對于個人作品集都是很重要的。招生官希望看到你如何解讀你周圍的世界，你如何自己做出選擇，你如何利用媒體來展示光和形式。

三、用色彩來做作品。

彩粉畫、水分畫、油畫，你可以用任何一種方式像藝術(shù)家一樣用色彩來表達(dá)你的理解。盡量從生活中的實(shí)際存在主體來做作品。

四、設(shè)計(jì)作品。

加拿大藝術(shù)學(xué)院希望看到你擁有抽象思考和概念思考的能力。在作品中引入色彩、形狀、線條、結(jié)構(gòu)作為設(shè)計(jì)的元素。運(yùn)用你在現(xiàn)實(shí)生活中的繪畫能力，再進(jìn)行抽象解讀。可以進(jìn)入三維設(shè)計(jì)作品來展示你的形狀和結(jié)構(gòu)的思考能力。

五、其他媒體。

如果你有制作珠寶、攝影作品、網(wǎng)站作品、素描本、陶藝制作、繪畫故事、縫制裙子或者裝訂能夠過一本書，都可以列入作品集中，只需要反映你的特別興趣。

六、要提交經(jīng)過深思熟慮編輯的、能夠反映你高水平的作品。

務(wù)必遵守學(xué)校的要求。要向藝術(shù)家一樣創(chuàng)造自己的個人的、獨(dú)特的作品集。作品集應(yīng)包括10-20幅作品，在你的作品中展現(xiàn)你的自豪pride和關(guān)心care。

在選擇作品的時候，建議學(xué)生先選擇學(xué)校，因?yàn)槊總€學(xué)校需要的作品重點(diǎn)不一樣，要提前了解學(xué)校的要求，有的放矢地提供具個性且富有人創(chuàng)造力的作品。另外，學(xué)校想要看到的作品是多元，能表現(xiàn)獨(dú)特和想象力的，同學(xué)們可以在此多下功夫。

推薦信：全方位展示自己。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)用指南（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十六

大學(xué)生活對于每一個人來說都是全新的挑戰(zhàn)，雖然它充滿了許多新鮮的體驗(yàn)和可能性，但也同樣充滿了各種挑戰(zhàn)和難題。在這個新的環(huán)境里，如何更好地適應(yīng)和應(yīng)對生活中的各種問題，成為了每位大學(xué)生思考的主題。作為一名已經(jīng)在大學(xué)校園度過了許多年的學(xué)生，我想分享一些我在大學(xué)中探索和體驗(yàn)到的實(shí)用指南心得體會，借此幫助那些即將開始新的大學(xué)生活的學(xué)生更好地適應(yīng)大學(xué)生活。

第二段：適應(yīng)大學(xué)生活。

大學(xué)生活的起步之作就是適應(yīng)大學(xué)生活，新的環(huán)境和新的挑戰(zhàn)也意味著需要熟悉和適應(yīng)一些新的事物和習(xí)慣。我認(rèn)為，在大學(xué)中要想適應(yīng)生活，首先要盡快熟悉自己的校園周圍，并建立自己的社交圈子。通過參加校內(nèi)活動或社團(tuán)活動，找到自己的興趣愛好和方向，并與其他同學(xué)建立起聯(lián)系，這對于逐漸適應(yīng)大學(xué)生活來說至關(guān)重要。

第三段：學(xué)習(xí)技巧。

學(xué)習(xí)也是大學(xué)生活中的一個重要部分，學(xué)習(xí)效率的提升是關(guān)鍵。為了提高學(xué)習(xí)效率和成績，我發(fā)現(xiàn)了一些實(shí)用的技巧。首先是學(xué)習(xí)的時間分配，使作息時間規(guī)律，合理分配學(xué)習(xí)和休息時間，讓身體和大腦都保持充沛的狀態(tài)。其次是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用手帳或手機(jī)APP，規(guī)劃好每天需要完成的任務(wù)，以便更好地掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度。這些簡單而實(shí)用的技巧都可以幫助我們更好地控制學(xué)習(xí)時間和方向，從而提高學(xué)習(xí)效率。

第四段：職業(yè)規(guī)劃和實(shí)習(xí)。

大學(xué)時代不僅是學(xué)習(xí)知識的時候，更是職業(yè)規(guī)劃的重要時期。在大學(xué)時代，我們可以通過實(shí)習(xí)和兼職等方式為將來的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。那么如何做好職業(yè)規(guī)劃呢？首先需要明確一個目標(biāo)，其次了解自己的優(yōu)勢并尋找適合自己的崗位，在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和技能，建立良好的工作人際關(guān)系，那么這些都將為以后的職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)。

第五段：心理健康。

大學(xué)生活可能會給我們帶來各種壓力和挑戰(zhàn)，因此需要時刻保持心理健康。看一些有趣的電影和閱讀一些勵志的書籍可以為自己的精神生活提供幫助，同時也可以與一些朋友聊聊天，打打游戲等釋放自己的壓力。在重大事情上也可以嘗試尋求心理咨詢幫助。我們可能會經(jīng)常在學(xué)習(xí)和生活上受到一些不可避免的打擊，但是，當(dāng)我們學(xué)會關(guān)注自己的心理健康并應(yīng)對壓力時，這些挑戰(zhàn)會變得更加容易應(yīng)對。

結(jié)尾：

總之，大學(xué)生活對于所有人來說是一個新的開始，我們面臨各種新的挑戰(zhàn)和問題，但同時也提供了許多新的機(jī)會和可能性。通過一些實(shí)用指南和心得體會的分享，我相信我們可以更好地了解大學(xué)生活并更好地適應(yīng)此生。大學(xué)時光是寶貴的，珍惜每一刻時光，也要勇敢地面對未來的挑戰(zhàn)和困難。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)用指南（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十七

（1）夸夸其談、缺乏實(shí)際內(nèi)容。

也許是習(xí)慣了國內(nèi)中學(xué)老師的期末評語，很多推薦信雖然占了很大的篇幅，但實(shí)際上只是一堆缺乏邏輯的形容詞的堆積，讓人讀完以后對申請者無法留下任何深刻的印象。請記住，列舉一個實(shí)例遠(yuǎn)比堆砌滿篇的華麗辭藻更有用。

（2）過分夸張申請者的能力。

一個本科申請者最重要的不是過去的成績而是將來的潛質(zhì)，而作為一個高中畢業(yè)生大多數(shù)也不具備超強(qiáng)的學(xué)業(yè)成績。

（3）推薦信內(nèi)容與推薦人身份不符。

一個純粹的高中數(shù)學(xué)老師是永遠(yuǎn)不可能知道你以秘密的筆名發(fā)表在雜志上的散文的，或者你的學(xué)校老師也并不會詳細(xì)地知道你在課余學(xué)習(xí)鋼琴的細(xì)節(jié)。

（4）推薦信信息重復(fù)、多余。

幾封推薦信或者推薦信與其他材料之間沒有區(qū)分好層次，造成很多信息被重復(fù)提及而有的學(xué)校關(guān)心的信息卻被忽略了。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)用指南（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十八

(1)入住之前，房東會帶你在房間里查看一圈，清點(diǎn)一下家具，檢查一下房間的損壞程度，簽了字后，你就是房間的主人了。倘若以后有損壞，會被扣押金。值得提醒的是，房東交給你的鑰匙一定要保管好，因?yàn)樵诘聡芸赡芤粚訕嵌加猛话谚€匙開門。一旦鑰匙丟了，房東很可能會把一層樓的鎖都換掉。

如果你想鑰匙丟了不讓房東知道，自己到大街上配一把就息事寧人，沒門!在德國配鑰匙，你要拿著房東和警察局丟失鑰匙的雙重證明，到專門的店里去配才行。所以有人說，在德國租房丟了鑰匙，實(shí)在是遭受了一場洗劫，是比丟錢包還倒霉的事情。

(2)德國的房租中有一項(xiàng)很重要的nebenkost，也就是附加費(fèi)用。這和國內(nèi)有很大的區(qū)別。

(3)看房子是不是隔音，是不是干凈?太老的房子不要住，因?yàn)闀袆游铮皇且话愕闹┲牖蛭浵仯抢鲜笾惖臇|西。

(4)簽合同的時候，一定要抽時間把合同看懂看透，沒有疑問才簽。那種把合同拍到桌子上，馬上要你簽字的房東，你可要小心為妙。

(5)初到德國，如果看不懂合同，最好是有錢找翻譯，沒錢靠朋友幫忙。要處處留神，別簽了對自己不利的合同。

以上是小編從網(wǎng)絡(luò)搜集的德國留學(xué)指南，謝謝瀏覽。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)用指南（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十九

大學(xué)生活對于每一個大學(xué)新生來說都是一個全新的挑戰(zhàn)和經(jīng)歷。對于很多人來說，這是他們首次遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)生活，需要自己獨(dú)立處理各種問題。為了幫助新生們更好地適應(yīng)大學(xué)生活，大學(xué)實(shí)用指南應(yīng)運(yùn)而生，其目的是為新生提供一系列有關(guān)大學(xué)生活的重要信息和建議。在我進(jìn)入大學(xué)的這幾年里，我深刻體會到了大學(xué)實(shí)用指南對我的幫助，讓我更快速地適應(yīng)大學(xué)生活，并獲得了成功。本文將從順利面對大學(xué)入學(xué)，合理人際關(guān)系處理，有效學(xué)習(xí)方法，積極參與社團(tuán)活動和健康生活等五個方面闡述我對大學(xué)實(shí)用指南的心得體會。

第二段：順利面對大學(xué)入學(xué)。

大學(xué)實(shí)用指南在新生入學(xué)階段的幫助是至關(guān)重要的。它為我們提供了詳細(xì)的入學(xué)指南，包括如何注冊課程和制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，如何辦理校園卡和宿舍入住等。這些都是新生們必須面對的問題，每一個都有它自己的細(xì)節(jié)和要點(diǎn)。通過仔細(xì)閱讀實(shí)用指南，并按照指南的步驟去進(jìn)行操作，我成功地完成了所有入學(xué)步驟，并很快適應(yīng)了大學(xué)生活。

第三段：合理人際關(guān)系處理。

大學(xué)生活不僅僅是學(xué)習(xí)知識，還需要與各種各樣的人建立起良好的人際關(guān)系。大學(xué)實(shí)用指南鼓勵新生們主動與同學(xué)和教師建立聯(lián)系，并提供了一些建立友好關(guān)系的技巧和方法。我通過實(shí)用指南上的建議，主動參加了一些社交活動，并主動結(jié)識了一些同學(xué)和教師。通過這些努力，我建立了一些牢固的友誼和師生關(guān)系，這對于我的學(xué)習(xí)和發(fā)展都產(chǎn)生了積極影響。

第四段：有效學(xué)習(xí)方法。

大學(xué)生活離不開學(xué)習(xí)，而如何有效地學(xué)習(xí)則是一個必須面對的問題。大學(xué)實(shí)用指南為新生們介紹了一些有效的學(xué)習(xí)方法，如合理安排時間、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、積極參與討論等。我通過實(shí)用指南上的建議，合理安排了自己的學(xué)習(xí)時間，并制定了每周的學(xué)習(xí)計(jì)劃。此外，我也積極參與了課堂討論，提高了自己的思維能力和表達(dá)能力。這些學(xué)習(xí)方法使我取得了較好的學(xué)術(shù)成績，并為將來的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

第五段：積極參與社團(tuán)活動和健康生活。

大學(xué)實(shí)用指南還提醒新生們參與社團(tuán)活動和保持健康的生活方式的重要性。通過參與社團(tuán)活動，我結(jié)識了更多的朋友，培養(yǎng)了領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。同時，保持健康的生活方式也非常關(guān)鍵，實(shí)用指南對于飲食、鍛煉和睡眠等方面都給予了詳細(xì)的建議。通過遵循指南的建議，我保持了良好的體魄，保持了積極樂觀的心態(tài)，這對于我在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)和生活都有著重要意義。

大學(xué)實(shí)用指南為新生們提供了寶貴的信息和建議，使我們更容易適應(yīng)大學(xué)生活，并取得成功。通過順利面對入學(xué)、合理人際關(guān)系處理、有效學(xué)習(xí)方法、積極參與社團(tuán)活動和健康生活等方面，大學(xué)實(shí)用指南幫助了我更好地適應(yīng)和發(fā)展。我相信，只要新生們認(rèn)真閱讀和遵循實(shí)用指南的建議，他們也能夠取得成功，享受到豐富多樣的大學(xué)生活。