在撰寫工作報告時，我們需要保持客觀和真實，避免夸大和夸張，以確保報告的準確性和可信度。以下是一些經驗豐富的人士所寫的工作報告的范例，可供大家參考。

思想政治工作報告分享（優質14篇）篇一

思想政治工作報告分享（優質14篇）篇二

如下：

對黨員支部、校委會一班人，嚴格要求，抓好學習型，紀律型班子建設，定期組織干部學理論，學政治，提高他們的思想素質和業務水平，工作潛力。定期對學習狀況進行檢查，檢查學習筆記、檢查問題的解決狀況，做到學習筆記不到位不放過;學習時間不夠不放過;思想問題不解決不放過。經常對校委會干部交心談心、交流體會、促使老同志知識更新，與時俱進;督促年輕干部用心上進、不斷探索工作新方法新思路。這樣一來，學校領導一班人更加團結、更加努力，工作的思路更加寬廣。

二、響應上級組織號召，開展好黨員活動和黨員教育。

1、鞏固黨員先進性教育的活動成果，持續黨員的先進性和模范帶頭作用。像__等一大批優秀黨員，能吃苦在前，享受在后，時時處處作表章，模范遵守黨的紀律，學校的規章制度。

2、用心安排好并開展“三級聯創”活動。

認真學習和和傳達上級黨組織的重要文件和有關會議精神，制訂好《__中學加強黨的建設“三級聯創”活動的實施方案》。并按照方案有條不紊地開展活動。每一階段的活動、黨支部帶全體黨員認真學習，用心剖析，尋找對策，解決問題，提高效益。由于全體黨員的共同努力，這次活動得到了鄉黨委和政府肯定和表彰。

3、按時收取和交納黨費。

4、領導和指導__學區的工作。

我校黨支部除了開展__中學的黨務工作，思想政治工作之外，還領導和指導好__學區的思想政治工作，教學業務指導工作。開好小學校長會，傳達上級精神、督辦各項工作的落實。保證了__學區各項工作的正常性，創造性。

5、用心發展新黨員，讓年輕、思想進步，有開拓進取精神的同志進入黨的組織，得到更好的鍛煉。20__年培養四位年輕同志入黨。

三、抓好教職工的師德教育和思想政治工作。

做到學有所得學習有進步進一步端正了態度純潔了思想。

2、組好教師的師德考查和年度考核。給教師一個公平公正的評價。

每年按照上級的有關文件精神，結合我校實際，制訂的學校的師德考查和年度考核工作的實施方案和細則，填寫好教師的師德檔案，給教師一個公正公平的評價。

四、不足之處。

1、工作的主動性還欠差，對行政工作缺乏合理化推薦，有放手行政工作，盡量少參加與行政工作之嫌。

2、對工會、共青團、婦聯等工作的領導不力，對政教工作缺少必要的指導性。

回首一年的工作，有花有果，有笑有淚，總結工作不完全是沉醉過去，批評過去，更重要的是迎接新年的挑戰。在新的一年我們支部一班人會帶領全體黨員和全校教職工創新工作，乘勝前進。

思想政治工作報告分享（優質14篇）篇三

市接待辦機關黨支部自__年經支部黨員大會選舉、辦黨委審批組建以來，在辦黨委的關心指導下，團結和帶領機關黨員群眾，結合接待工作實際，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷加強黨支部的組織建設、思想建設和作風建設，機關黨員干部的黨性原則和覺悟水平有了很大提高，全面提升了機關支部的各項工作水平，為我辦更好的服務徐州老工業基地振興打下了堅實的基礎。下面，我就本屆機關黨支部的工作情況向大家作如下匯報：

一、主要工作回顧

·在辦黨委的正確領導下，在全辦黨員、群眾的全力支持幫助下，機關黨支部充分發揮了戰斗堡壘作用，積極主動地開展了一系列卓有成效工作。

·（一）大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。

思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動其它建設的根本建設，是確保黨員隊伍的團結和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰斗力的重要手段和保證。在思想政治建設中，機關黨支部始終把黨員的先鋒模范作用的發揮放在首位，把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發揮結合起來，從而培養和形成機關支部“敬業樂群、和諧正氣、盡責務實、創新創優”的新作風，并在我辦支部建設中起到了良好的示范帶頭作風。

加強黨員干部的理論學習，一直是機關支部的一項重要工作。近幾年來，按照辦黨委的部署和安排，認真組織黨員干部采取集中學習、專題研討、參加培訓班、專家輔導、個人自學等多種形式，系統學習了黨的路線、方針、政策，深入學習了黨的__大精神，通讀了《毛澤東、鄧小平、__論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》等資料文獻。在理論學習中始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，堅持把理論學習與接待工作實際結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，大大提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平，有效推動了機關支部的全面建設。

·（二）大力抓好機關黨支部建設工作

·機關黨支部是戰斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

·一是注重支部一班人的建設，發揮模范帶頭作用：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助。這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。

·二是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，我們首先確保做到思想上、組織上協調統一，做到支部工作與處室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力，和衷共濟。

·三是努力完善黨支部工作制度。黨支部工作制度包含許多內容，對于促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重抓好支部工作制度的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平，。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員群眾的監督之下，以各項規章制度，來規范各項工作管人、管事。幾年來，黨支部認真落實請示報告制度、思想匯報制度、會議制度、民主生活會制度、黨員評議制度等七項生活制度，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。去年來，黨支部先后確定了2名同志為發展對象。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

·（三）扎實開展學習實踐科學發展觀活動

·按照市委關于深入開展學習實踐科學發展觀活動的統一要求和部署，2012年3至8月，我辦緊密聯系接待工作實際，圍繞“推進科學發展，服務振興徐州老工業基地”的主題，扎實有效地開展了學習實踐科學發展觀活動各階段各環節的各項工作。

·一是深入開展學習調研，夯實學習實踐活動工作的基礎。機關支部迅速制訂了學習計劃，明確了學習專題，規定了必讀書目，提出了每個時間節點上的學習要求。同時，深入中能硅業有限公司、徐州煙廠和金龍湖景觀工程等重點企業、重大項目開展調研，通過召開座談會，發放征求意見函，走訪相關部門、領導等形式，廣泛征求各方面人員對影響和制約接待工作科學發展突出問題的意見建議，共發出90多份，梳理歸納出意見和建議10條。

·二是全面深刻分析檢查，找準問題明確科學發展思路。首先認真組織召開領導班子專題民主生活會。深入查找黨委和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題和黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，分析存在問題的原因，提出解決問題的基本思路和措施。其次，充分討論，發揮集體智慧，精心撰寫分析檢查報告，并組織群眾評議并公布分析檢查報告，共發放評議表30份。

總結工作，共收到反饋測評表41張，意率為100%。測評結果充分反映了辦全體黨員、基層單位群眾對我辦開展深入學習實踐科學發展觀活動工作是滿意的，是充分肯定的。

總的來看，我辦學習實踐活動嚴格按照市委部署進行，堅持高標準嚴要求，認真扎實，環環相扣，緊密銜接，取得了實效，達到了預期目的。

·（四）認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

·一是抓好全體黨員黨風黨紀方面的學習教育，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的文件精神上來；二是認真執行辦黨委制定的各項黨風廉政建設的規定，把全體黨員的行動統一到落實到具體的工作中去；三是通過簽訂“廉潔承諾書”、構筑“家庭護廉網”、建立“權力內控機制”等方式，開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實；四是通過定期更新“勤廉箴言”展板，刊印“勤廉薦文”期刊等方式，大力弘揚廉政文化，從源頭上筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。

二、工作體會

·支部工作是一項十分光榮，嚴謹而又系統的任務。總結過去的工作，我得出的體會主要有以下幾點：

·1、以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作，必須從講政治、顧大局、講黨性的要求中抓好支部的全面建設和管理。

·2、支部工作必須密切聯系接待工作實際，緊緊抓住服務全市經濟社會發展這根工作主線，限度發揮接待部門“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用，在贏得形象、贏得支持、贏得朋友和贏得信息展現新的作為。

·3、必須抓好支委一班人和黨員內部的團結，緊緊依靠群眾，共同做好各項工作，只有把群眾的積極性、創造性調動起來，支部建設才會充滿希望與活力。

·4、必須抓好支部建設的日常性工作，“不因為事小而不為、不因事煩而亂為”，要做到科學、規范、嚴謹和高效。

·三、存在的主要問題和對今后支部建設的建議

·盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在：一是理論學習的系統性不夠、針對性不強，學習討論的質量有待提高；二是理論學習與工作實際結合的能力不強，理論知識轉化為服務發展的能力有待提高；三是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一；四是對黨員的管理和要求不太嚴格，部分人員借以工作為名不積極參加支部的理論學習和實踐活動。

思想政治工作報告分享（優質14篇）篇四

各位領導、同志們：大家下午好！

根據會議安排今天，我們在這里召開全體黨員大會，現在，我代表所黨支部向大會作工作報告，請予審議。

所黨總支部委員幾年來，在局黨組的堅強領導和縣直屬黨委的精心指導下，我們全面貫徹落實黨的十九大、十八大會議精神，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實縣委黨建工作重點，服務于全所中心工作。我們在局總支部的指導、督促和協調作用下，團結帶領本所全體黨員，加強學習、堅定信念、凝心聚力，充分履職，黨支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分展現，為我所衛生監督事業的長足發展提供了有力的思想保障和組織保障。現將相關情況總結報告如下。

一、以黨建工作為統領，為推進衛生監督執法凝聚力量

（一）抓思想建設。思想是行為的先導。所支部幾年以來，突出黨的理論武裝，堅持上好各種黨課，采取集中培訓、以會代訓、專題講座等多種形式，共開辦各種黨課，實時組織跟蹤學習黨內規章制度，提升了黨員干部的黨性意識。所長帶頭公開承諾，其他黨員同志結合崗位實際提出便民服務公開承諾，自覺踐行“首問責任制、辦事公開制、辦結制、廉潔從政規定”等規范執法服務的規章制度，黨員干部的帶頭作用得到具體體現。

（二）抓組織建設。火車跑得快，全靠車頭帶。所支部立足組織建設抓黨建，抓住重點全面履職。督促收取黨費要求黨員自覺履行義務，對上繳結果進行公示，今年以來，嚴格按照黨章規定的收繳標準足額核算。開好民主生活會，賦予黨員享受組織生活的權力，為廣大黨員交流思想加強學習搭建良好平臺。

（三）抓隊伍建設。__志說過，政治路線確定之后干部就是決定的因素。我們以樹立執法單位和執法人員良好形象為目標，以中央、省委、縣委作風建設規定為準繩，推動制定執行執法人員考核細則和行為規范，每天對干部出勤、作風、績效進行考核登記，月底按崗位責任制嚴格兌現獎懲。強化了黨員干部的紀律作風意識。突出干部教育管理，對違紀黨員干部，及時安排進行約談，幫助提高認識打開心結。落實民主評議黨員制度，強化群眾監督。

二、以曝光問題為焦點，為推進自我凈化指明路徑

成績的取得，是上級黨委和局黨組正確領導的結果，是支部委員努力工作不斷開拓進取的結果，也與全所廣大黨員同志的支持擁護密不可分。我們工作中還存在不少的問題。主要表現在：

（一）是工作欠主動。主要是支部自身活動組織少，支部委員往往以工作忙為由，不愿主動為廣大黨員過好組織生活創造條件，久而久之，影響了支部的吸引力和向心力。

（二）是學習不深入。主要是組織集中學習少，學習機制不健全，一些黨員對黨的知識了解少，影響了積極性的進一步提高。

（三）是創新缺動力。由于支部委員缺乏解放思想勇于創新的勇氣，在業務工作和黨建工作中表現得墨守成規，固步自封，提不出激發黨員干部創新創造活力的金點子，使支部和業務工作停滯不前，難以實現衛生監督執法工作的跨越式發展。

三、以創先爭優為目標，為推進整改提高負重加壓

在此建議，下屆總支委員會要從以下三方面著力工作：

（一）解放思想上臺階。所支委員要積極解放思想，具備較強的創新擔當意識，只要有利于支部建設和黨員隊伍建設發展的辦法都要敢想敢試，打破目前支部工作生活一蹶不振的現狀，努力提高黨支部的凝聚力和向心力。

（二）加強學習出活力。通過考核獎懲激發黨員干部自覺學習黨的知識的動力，開展集中學習，支委會和黨員大會逢會必搞學習，定期舉辦黨的知識測試，對不合格者指定專人指導學習提高，增強黨員的榮譽感和服務意識，催生創造創新活力。

（三）支部建設出新招。堅持至少每季度開展一次黨員集中活動，增強黨員的歸屬感和組織意識。注重鼓勵培養業務精通、作風務實、業績突出的黨外干部職工向組織靠攏，履行黨員發展程序，努力爭取重點培養對象加快入黨步伐，為黨組織輸入新鮮血液。同時，對起不到帶頭作用甚至起反作用的黨員要加強教育管理，敢于進行組織處理。

思想政治工作報告分享（優質14篇）篇五

調查對象與范圍：

本校師生。

調查方法：

問卷調查法。

基本觀念：

在網上開一個自己的店需要以下條件：

（1）自身優勢：了解行情or有人脈or有好的貨源。

（2）市場和利潤：行業的利潤一般要在10%-30%以上即可。如果利潤低，除非是朝陽行業還是可以做去嘗試去挑戰。

（3）貨源：必須有穩定的貨源。

引言：近幾年隨著網絡技術的發展，電子商務也火熱興起，每個人都可以在網上開店，在網上開店，成本低，資金需求量低，可想在淘寶開店，初期選擇行業最重要的不是一味去跟風選擇最熱門的行業，行業越熱門競爭就越激烈，市場相對透明，利潤也會很低。沒有較好利潤推廣支持我們對店鋪的推廣投資。所以我進行了這次調查，以了解在網上開店需要些怎樣的條件。帶著這些問題，我對本校師生，進行了問卷調查。以下就是我自己參考資料和自我觀點。

市場狀況分析：如今電子商務發展火熱，每年銷售額都能打破記錄，說明電子商務這個領域至少在這幾年不會得到滿足，也就是說，在近幾年電子商務依舊充滿了生命力，全球最大的電子商務公司阿里巴巴，提供的平臺會越來越完善，越來越強大，同時網絡技術的繼續發展也為電子商務提供了強大的技術支持。同時消費者也日益感受到了網絡購物的方便和快捷。

消費者分析：這次調研我面向的主要對象是大學生，從調研結果來看，

二：大學比較多，消費面會很廣，市場會比較廣闊；

四：大學生的思想比較開放，相對于上一代的人而言，更容易接受網上購物，并且大學生與時代的進步相接軌的，有更多的時間和精力網購。

競爭者分析：打開購物網站，我們會發現有關男女服飾的各種品牌，各個價位的都是應有盡有，且價格較市場價低廉許多，所以在這方面確實存在著很大的競樣就夠了。當然，我們剛剛開店開始時還是要以學習為主，在吸收同類競爭者的營銷策略時，適時的加以自己的創新，并且在必要時以低價輔之，做到物美價廉，我想這樣應該是最好的方法。

優劣勢分析：

優勢：

（1）大幅度降低信息成本，提高信息使用效率。實現交易信息互換和交易行為的虛擬市場化。

（2）大量減少中間環節，降低銷售成本和購買成本。繞過傳統的經銷商而直接與客戶溝通，企業可以將需求直接轉化為企業的生產指令，減少了許多中間環節，使得零庫存生產成為可能。

（3）有利于形成高效流通、交換體制。電子商務構成了虛擬社會中的整個商品交易龐大網絡，實體社會中商品的盲目實物移動轉變為有目標的實物移動。借助于電子商務的信息溝通和需求預測，企業可以組織有效生產，形成高效流通、交換體制。政府則可以通過電子商務，將市場、企業和個人聯接起來，方便地進行宏觀調控和微觀調控。

劣勢：

（1）不斷地進入的賣家增多成本，缺少透明的評價體系，無法徹底保證的售后服務，有待繼續開發的api，卻缺少對真正的c2c交易支持。

（2）淘寶網的缺點大多屬于店大欺客行為，這是它不再尊重初級用戶的表現。這說明當前淘寶網，至于它的合作伙伴以及最終消費者已經處于了肯定強勢地位。他產品研發的重心不再單純以發展用戶數量為目標，二十逐步轉移到了怎么從每一個有效用戶手中獲取利益這必將導致用戶群體的分流，這也是每一個平臺型企業發展的必然規律。

（3）存在一些安全問題誠信問題物流體系滯后問題。

（1）在淘寶上進貨。

（2）如果不進貨，寶貝繼續發布，價格中等偏上，然后接到單子到其他店鋪去購買發貨，賺取其中的差價。這方法只是初期沒有好貨源，經濟不夠等問題，長久的做生意是需要自己備貨的。

（3）以后熟悉了品牌丶行情，接觸到代理商或者廠家，那就可以拿到更好的貨源。需要充當市場獵手密切關注市場變化，充分利用商品打折找到價格低廉的貨源。利用地域或時空差價獲得足夠的利潤。需要我們要一定的市場嗅覺，能提前發現市場的吃香點。

結語：伴隨電子商務的發展，我們可以選擇在網上開一個自己的網店，它需要有市場，有足夠的貨源，和一定量的資金但我們的調研始終停留在理論階段。總之，淘寶的網絡營銷之路還任重道遠，機會和威脅是并存的，淘寶還可以在其網絡營銷活動做新的探索。然而，利用淘寶做網絡營銷,這真是一個值錢的話題。淘寶擁有中國c2c市場60%以上的購物用戶。更重要的是，淘寶擁有這些為數眾多的用戶的購物記錄。這些數據，對于經營是非常有幫助的。

思想政治工作報告分享（優質14篇）篇六

匯報如下：，其實有效的制定整改方案，村黨支部書記作為全村黨建工作的第一責任人，對群眾提出的問題，定期督查，定期會辦。加大了上級惠農政策的宣傳力度，著力提升社保覆蓋面，全村新農保、新農合參保率穩步提高，低保、五保、困難戶等弱勢群體實現應保盡保。

加強作風建設，推進組織生活穩步提高，組織開展批評和自我批評、領導點評等活動。我村始終把學習作為提高黨員干部素質的重要手段，每月28日定期組織黨員干部參加學習活動，集中學習上級文件精神，收看遠程教育黨建專題錄像，將理論與實踐相結合，不斷提高黨員干部的政治理論素質和工作水平。進一步完善黨務公開制，每季度公開一次，增強村黨組織工作的透明度。堅持每月召開1次村支部例會，在重大問題處理、重大工作部署上，充分聽黨員干部和群眾代表的意見和建議，推動了各項工作的規范化、制度化。通過開展專項治理行動，進一步減少了公務接待經費支出，全體黨員簽訂了書。加強了村綜合服務大廳日常管理工作，嚴肅了工作考勤和績效管理。發展黨員工作，始終堅持黨員標準，嚴格工作程序。堅持質量重于數量的原則，著眼于保持黨的先進性，嚴格按照黨章規定的黨員標準來發展黨員，認真履行入黨手續，堅持成熟一個，發展一個，確保新黨員的質量，確保黨員隊伍始終充滿生機和活力，保持旺盛的戰斗力，今年上半年培養入黨積極分子1名。

二、黨建工作存在的問題。

我村的黨建工作雖然取得了一些成績，但與黨委政府對我村的目標要求還有一定的距離，主要表現在：一是部分村干部的政治素質和業務素質有待進一步提升，工作方式還有待改進;二是黨建工作開展方式過于陳舊，有待開拓新思維、新方式;三是缺乏村級集體經濟基礎，為民辦實事的能力還有限，解決實際問題還需一些項目來支撐。

三、今后工作的思路和措施。

在今后的黨建工作中，我支部將突出做好以下幾方面的工作：一是對照創建優秀黨組織的評定標準，在創“優”字上下功夫，以確保村黨支部晉位升級。二是定期開放村黨員活動室，利用遠教平臺，收看焦裕祿、文朝榮等先進事跡，讓黨員干部受教育，充分發揮黨員隊伍的先鋒模范作用。三是定期組織黨員干部集中學習，提高黨員干部的業務素質和工作水平，及時處理群眾提出的實際困難和問題。四是繼續扎實開展群眾路線教育工作，認真貫徹落實息烽縣委十二屆四次全會精神，抓好我村美麗鄉村建設工作，完成上級黨委、政府交辦的各項工作任務。為展望楊寨村更好的明天而努力奮斗!

思想政治工作報告分享（優質14篇）篇七

各位代表，同志們：

去年以來，我們在煤電公司黨委領導下，按照“三個代表”要求，緊緊圍繞生活服務改革發展的中心任務，努力探索思想政治工作的新機制、新途徑，充分發揮思想政治工作的優勢，為全面完成各項經濟指標和工作任務提供了有力的思想保證和精神動力。

一、從事關全局的高度重視思想政治工作，為推進改革發展提供了重要保證。

去年，圍繞企業改革發展的新形勢，總公司黨委在確定全年思想政治工作任務時，明確認識到做好思想政治工作，是事關改革、發展、穩定大局的重頭戲。為牢牢掌握思想政治工作的主動權，確保思想政治工作任務落到實處，總公司黨委理清了兩條主線。一是“提高領導班子理論水平，抓思想政治工作才會得心應手”。為此，我們充分利用中心小組學習、領導班子民主生活會等形式，不斷加深班子成員對“三個代表”重要思想的認識，增強了用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導工作的自覺性，同時開展權力觀教育活動，強化班子成員的大局意識、服務意識，使班子成員對加強和改進思想政治工作的重要性和緊迫性有了更加深入和更加理性的認識，在做思想政治工作時更加得心應手。二是“理論武裝先從干部開始，觀念轉變先從干部抓起”。實踐中，我們體會到，做任何事，只要干部思想通了，觀念轉變了，理解了，再去做職工群眾的工作就會達到事半功倍的效果。因此，我們針對生活服務改革發展的實際，把涉及職工切身利益、容易引發思想波動的各項改革政策、措施，先在干部中展開討論，達成共識，要求干部時時帶頭，處處帶頭，事事帶頭，為職工做樣板、做表率。不僅如此，還堅持領導帶頭下基層，講形勢、講任務，講改革、講發展，進行形勢任務教育，增強了職工信心，樹立起了危機感、責任感和緊迫感，從而為推進生活服務改革發展奠定了堅實的思想基礎。

二、以有效的機制落實思想政治工作，保證了各項工作的順利進行。

我們堅持把思想政治工作目標任務與經濟考核指標一同納入黨支部、單位和科室年度責任書，做到了思想政治工作與服務經營中心工作目標上結合，安排上同步，責任上一致。同時，注意發揮工會、女工組織在思想政治工作中的重要作用，形成了方方面面做思想政治工作的有效機制，使思想政治工作在調動職工積極性、推進改革、促進發展中全面參與，全方位滲透，有力地推動了生活服務各項工作的發展。

一是把思想政治工作定位在改革前。在推進改革的過程中，我們注重抓主要矛盾，抓關鍵問題，抓職工思想實際，及時跟進，始終做到“先行一步”，向職工講實情，交實底，有力地推動了改革的順利進行。去年，在一礦破產重組問題上，總公司雖有15人被劃入破產單位人員，但我們精心開好動員會、職代會，把改革政策原原本本告訴職工，講清改革中迫切需要解決的現實問題以及采取的主要對策，幫助和引導大家自覺把握形勢，從而消除了職工認識上的誤區，確保了職工隊伍穩定。

二是把思想政治工作融入到管理中。為促進科學管理，我們堅持深入實際，調查研究，力求更細地掌握經營工作中的困難與問題，針對工作中出現的難點、熱點問題做好思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，鼓舞士氣。對一些問題多、難度大，解決起來有些棘手的工作，黨政工統一思想，形成共識，齊心協力，共同攻堅，確保了全年經營指標的順利實現。去年煤電公司下達總公司費用指標714.5萬元，全年實際發生686.38萬元，比計劃降低了1.62萬元，降低率為0.23%。

三是把思想政治工作滲透到對職工的關懷中。我們在思想政治工作中，堅持把解決思想問題同解決實際問題緊密結合，有效調動了職工的積極性。每逢節日來臨前，我們堅持擠出資金，為職工辦福利，把組織的關懷和溫暖落實到了每個職工家庭。對職工遇到的實際困難，總公司領導總是滿腔熱情、主動關心，并督促有關方面在力所能及的范圍內給予幫助解決，營造了團結互助、平等友愛、融洽和諧的人際關系和工作、生活環境，從而把思想政治工作滲透到了對職工的關懷中。

三、以加強黨組織建設推動思想政治工作，保持了思想政治工作的活力。

我們始終把加強黨組織自身建設作為發揮政治核心作用的基礎工作，不斷探索、改進和加強，為思想政治工作提供了強有力的組織保證，保持了思想政治工作的活力。在黨支部建設上，我們堅持“三同步”：即新組建單位與成立黨支部同步進行;調整基層行政單位與調整黨支部同步進行;調整基層行政領導干部與調整黨支部書記同步進行，從組織上保證了思想政治工作的正常開展。在黨建活動中，堅持典型引路，以黨員的模范行動帶動職工，去年，全公司共涌現出先進黨支部個，優秀黨員名，通過先進典型的示范作用，進一步提高了黨組織在群眾中的威望，增強了思想政治工作的戰斗力和凝聚力。在抓黨風廉政建設中，堅持不懈地抓作風建設，進一步完善“司務公開”制度，對公司重大決策、干部選拔使用、職稱評審、物資采購以及領導干部收入等，全部向職工公開，接受群眾監督，在提高黨員干部廉潔自律意識的同時，增強了思想政治工作的說服力。

四、以精神文明創建活動為載體活化思想政治工作，增強了凝聚力和向心力。

群眾性精神文明創建活動是思想政治工作的有效載體和渠道，有著面向職工、面向家庭的直接優勢。我們通過文明小區創建評選活動，把思想道德教育、職業道德教育貫穿到物業管理中，有效地激發了職工的積極性和創造性。繼海石灣住宅小區被市區多家單位評選為綠化達標單位、安全小區之后，在職工的艱苦努力下，今年又被省建設廳表彰命名為省級優秀住宅小區，為礦區精神文明建設增添了光彩，增加了職工的榮譽感。

同時，我們在創建活動中，以扎實作風影響職工，培養了職工艱苦奮斗、埋頭苦干的作風;以進取精神感召職工，引導職工轉變觀念，迎難而上;以開展豐富多彩又健康向上的文體活動，增強了思想政治工作的生動性和時代感，實現了職工群眾的自我教育、自我提高，從而增強了單位的凝聚力和向心力。

總結一年來思想政治工作，在充分肯定成績的同時也應清醒認識到，我們的工作與上級的要求和職工的期望還有一定的差距，與迅速發展的新形勢還不很適應。思想政治工作的內容、形式、手段、途徑還需改進創新;基層黨支部建設和在思想政治工作中作用的發揮還亟待進一步加強，等等。這些問題必須引起高度重視，采取有效措施，切實予以解決。

思想政治工作報告分享（優質14篇）篇八

甘州區位于河西走廊中部，總面積4240平方公里，轄1個工業園區、18個鄉鎮、5個街道，50萬人口。共有32個黨工委，38個黨總支，751個黨支部，21689名黨員。上半年全區國民生產總值完成23、1億元，增長11、5%，固定資產投資完成13、9億元，增長2、3%；大口徑財政收入完成2、4億元，增長41、8％，一般預算收入完成6943萬元，增長26、1％，城鎮居民人均可支配收入4283元，增長7、8％，農民人均現金收入2385元，增長8、1％，社會消費品零售總額達到20、3億元，年均增長17、6%。

近年來，區委堅持把思想政治建設作為各級領導班子建設的首要任務，按照胡錦濤總書記提出的“八個方面的良好風氣”的要求，堅持不懈地加強領導班子思想政治建設，不斷提高各級領導班子的執行力、戰斗力和創造力，形成了心齊、氣順、風正、勁足的良好局面，促進了全區經濟社會又好又快發展。

（一）以提高素質為目標，圍繞強化理論武裝加強思想政治建設。按照建設學習型社會的總體要求，切實加強對各級領導班子的理論武裝工作，著力提高班子成員的綜合素質。一是深化理論學習。認真落實中心組學習、機關單位政治理論學習日制度，強化述學、評學、考學措施，采取黨校培訓、專題輔導、研討交流、赴外考察等多種方式，認真學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會、樹立社會主義榮辱觀、建設社會主義新農村、加強黨的執政能力建設和先進性建設、中紀委第七次全會精神等黨建理論的最新成果，深刻領會精神實質，準確把握科學內涵，進一步堅定理想信念，牢記宗旨意識，增強黨性修養。二是加強教育培訓。結合實際制定了《2007－2010年甘州區干部教育培訓工作規劃》和《甘州區貫徹〈干部教育培訓工作條例（試行）〉實施辦法》，在調查研究和全面掌握培訓需求的基礎上，優化課程設置，精選培訓內容，制定了全區主體班次培訓計劃和赴外培訓計劃，突出基礎理論、能力建設、素質培訓和黨性修養四個重點，逐步向“菜單式”選學、個性化培訓轉變，促進了干部培訓管理的科學化、規范化。去年以來，依托區委黨校舉辦各類主體培訓班142期，培訓各級干部3100人次，依托鄉鎮黨校、示范基地培訓基層黨員干部11560人次。邀請省、市委黨校、河西學院和市委講師組的專家學者開展理論對談和專題輔導；組織600多名干部赴外培訓、掛職鍛煉、到村任職或參與區委中心工作，加強了實踐鍛煉，提高了綜合素質。三是堅持學以致用。在全區各級領導班子和廣大干部中開展了“重新審視區情，加快甘州發展”的大討論，進一步深化區情認識，明確發展方向，找準發展定位，制定了“積極構建五大經濟板塊，大力實施四大工程，加快建設三大工業園區，著力打造繁榮甘州、活力甘州、和諧甘州、平安甘州、誠信甘州”的工作思路，積極培育和弘揚“創新務實”的甘州精神，在解放思想中統一思想，在銳意創新中加快發展，在崇尚實干中轉變作風，把解放思想、轉變觀念落實到具體行動上，落實到提供優質服務、加快全面發展上。

（二）以增強合力為根本，圍繞執行民主集中制加強思想政治建設。堅持把貫徹民主集中制作為加強各級領導班子思想政治建設的關鍵，正確處理集體領導和分工負責的關系，進一步增強團結協作意識，保證了領導班子整體效能的發揮。一是堅持集體領導制度。建立和完善了區委常委會、全委會議事規則，以及常委會向全委會負責、報告工作和接受監督制度。堅持四套班子月匯報、區委常委周聯系制度，實行區委、政府領導班子成員a、b角工作制、實行項目建設目標管理責任制和四套班子分管領導掛項制，區委在研究決定區域經濟發展戰略、國民經濟發展規劃、干部的獎懲、推薦、任免等涉及全局和長遠的問題時，廣泛征求人大、政府、政協班子的意見，充分聽取班子成員的建議，按照有關規定提交常委會、全委會集體討論決定，保證決策的科學性。二是完善民主決策機制。堅持重大問題的決策走群眾路線，做到民主決策，科學決策，給廣大干部群眾充分的知情權、參與權。充分發揮高層次人才在全區經濟社會發展中的參謀助手作用，從全區享受政府特殊津貼的專家、省優和省級專家、市管專業技術拔尖人才、副高級職稱以上的專業技術人員以及企業家中選拔成立了8個專家咨詢服務小組，對有關行業產業規劃、重大決策和區域經濟政策進行研究分析，提出對策建議，發揮專家學者的“智囊團”作用。對城市建設、土地征用、城市低保、中小學收費標準等與群眾利益密切相關的決策事項，實行社會聽證和公示制度，進一步完善了民主決策機制。三是嚴格黨內民主生活會制度。各級領導班子把開好民主生活會作為增進班子團結的重要途徑，通過召開座談會、發放征求意見表、開展談心活動等方式廣泛征求班子成員和社會各界的意見建議，按照講問題不講成績、講主觀不講客觀的要求，有針對性地開展批評與自我批評，班子成員以開門納諫、聞過則喜的胸懷虛心聽取意見，促進了相互了解和信任，增進了團結和友誼，增強了大局意識和協作意識，工作的整體合力明顯增強。

（三）以激發活力為重點，圍繞干部隊伍建設大局加強思想政治建設。認真學習貫徹“一法、一綱要、三條例、十一個法規性文件”，積極推進干部人事制度改革，著眼發展建班子，圍繞項目用干部，努力提高選人用人水平。一是明確選人用人導向。堅持以發展論英雄、憑實績用干部的原則，緊緊把握“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的總體要求，把促進發展作為選用干部的標準，注重思想政治素質，選拔政治上靠得住的人；注重工作實績，選拔項目上用得上的人；注重實干精神，選拔作風上過得硬的人；注重公認程度，選拔社會上有威信的人，使一大批德才兼備、政績突出、年輕有為的優秀干部走上了領導崗位。二是嚴格實行實績考核。建立與科學發展觀相適應的實績考核體系，制定出臺了《關于切實加強領導班子和干部思想作風建設進一步提高工作效能的決定》，把平時考核、年度考核、效能考核、事件考核和領導考核作為加強領導班子思想政治建設的重要措施，加大考核結果的運用力度。2006年以來，區委根據干部年度考核結果和《甘州區黨政機關及其工作人員治庸問責暫行辦法》的有關規定，共對8名工作能力較差、不勝任現職的干部和47名到達任職年齡界限的干部進行了調整，特別是對個別鄉鎮黨政一把手的調整，在全區引起了強烈的反響，在干部隊伍中樹立了“能者上、平者讓、庸者下”的競爭意識，進一步激發了各級干部的進取精神。三是深化干部人事制度改革。變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，采取公開選拔職位、公開資歷條件、公開報考人數、公開工作程序、公開選拔結果的“五公開”方式，在農業局、畜牧局、衛生局實行中層干部全員競爭上崗，打破了單向推薦的局限性，建立了充滿活力的激勵機制，38名年輕干部在競爭中脫穎而出，走上了中層領導崗位，優化了干部隊伍結構，激發了干部隊伍活力。

（四）以抓好落實為關鍵，圍繞密切黨群干群關系加強思想政治建設。把抓好落實作為弘揚甘州精神的重中之重，以唯實的態度、求實的精神、務實的作風、扎實的工作，集中精力謀發展，專心致志抓落實。一是強化教育引導。大力推行“一線工作法”，引導各級領導干部扎根基層、深入一線，腳踏實地、力戒浮躁，靜下心來辦實事，扎扎實實抓工作，做到工作在一線推動，督辦在一線進行，責任在一線落實，價值在一線體現，堅決克服形式主義、官僚主義。引導干部群眾保持向心力，增強戰斗力，提高執行力，求真務實、凝心聚力，優質高效、保質保量地完成經濟社會發展的各項目標任務。二是突出制度建設。區委、區政府制定了《關于在全區黨政機關和廣大干部中開展“作風建設年”活動的實施意見》，提出了加強領導班子作風建設“五條禁令”和“六項注意”的要求。結合甘州區實際，做出了《關于加強和改進領導干部作風建設的決定》，對領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風提出了明確要求，切實加大作風建設整治力度，著力解決干部作風方面存在的突出問題，各級領導干部的發展意識、責任意識和服務意識進一步增強。三是嚴格責任追究。建立領導干部作風建設責任追究制度，對作風建設工作責任不明確、措施不到位、效果不明顯、群眾反映較大的領導班子和領導干部，嚴肅批評，限期整改。對不正之風不敢抓、不敢管、不敢碰硬的領導班子和在領導作風上存在嚴重問題的領導干部，按照《甘州區科級干部管理暫行辦法》、《甘州區黨政機關及其工作人員治庸問責暫行辦法》、《甘州區黨風廉政建設責任制責任追究辦法》和人口與計劃生育、社會治安綜合治理、農民負擔和重大涉農案件、重特大安全責任事故、黨風廉政建設責任制、信訪工作等六個“一票否決”的規定，嚴格實行責任追究。

（五）以構建和諧社會為核心，圍繞發展第一要務加強思想政治建設。堅持把加快發展作為檢驗領導班子思想政治建設成效的重要標準，著力提高各級領導班子的執政能力和領導水平，以政治堅定、團結和諧、求真務實的領導集體推進了經濟社會的快速健康發展。一是把思想政治建設的成效體現在項目建設上。把項目建設作為又好又快發展的基礎和前提，加大項目建設力度，今年上半年，固定資產投資項目開工建設170項，完成投資13、9億元；區列40個重點項目開工建設31項，5萬噸高純硅、3萬噸谷氨酸、3萬噸小麥淀粉及谷朊粉等一批投資上千萬元的項目建設進展順利，中天肉業、博亞飼料等4個項目建成投產，5000噸仲鎢酸銨、4000噸木糖、3000噸仲丁靈乳油等項目前期工作有序推進。二是把思想政治建設的成效體現在抓工業經濟上。按照“一區三園”總體布局，著力加強道路、污水處理、供水管網和綠化工程建設，積極培育地方工業品牌，電力能源、有色冶金等產業增加值成倍增長。實施工業技術改造項目10項，投入節能減排資金2300多萬元，規模以上工業企業實現增加值5億元，同比增長22％；實現銷售產值13、3億元，同比增長21%；工業經濟效益綜合指數達到161、6%，同比提高54、3個百分點，工業對gdp的貢獻率達到44、5%。三是把思想政治建設的成效體現在推進新農村建設上。突出龍頭企業和勞務經濟帶動，擴大精細制種、設施農業、輕工原料和糧食生產面積，訂單面積達76萬畝，全面啟動河西肉牛產業開發項目，新建養殖小區20個。新上、續建3萬噸小麥淀粉、6000噸麥芽等產業化龍頭項目8個，新發展農村專業經濟合作組織11個、規范完善20個。實施科技項目60項，建立科技示范點48個，輸出輸轉城鄉富余勞動力9、1萬人次。四是把思想政治建設的成效體現在加快城鎮化建設步伐上。開工建設城鎮化項目66項，完成投資1、3億元，新城區建設規劃方案通過市政府評審，大佛寺禪院恢復建設完成規劃編制，濕地保護與綠化工程累計投資2300萬元；南關物流園區蔬菜果品批發市場已被商務部列為“雙百市場工程”扶持項目；投資8800萬元，開工建設住房面積21、6萬平方米；開工建設小城鎮、村鎮公建項目59項，新建小康住宅示范點15個、1375戶；二壩水庫國家水利風景區、前進村生態家園正式投入運營，實現旅游收入8200萬元，同比增長15%。五是把思想政治建設的成效體現在社會各項事業全面發展上。加大科技服務體系建設，順利通過了全國科技進步縣區考核驗收，“兩基”成果鞏固提高，“兩免一補”政策全面落實，農村新型合作醫療制度參合農民8、7萬戶、31、6萬人，農民參合率達91、3%；城鎮居民醫療保險制度正式啟動，城鎮居民低保按時足額發放，低生育水平得到鞏固和提高。扎實開展“萬名干部下基層集中排查調處矛盾糾紛”活動，營造了穩定、和諧的社會環境。

從當前我區經濟和社會發展的現狀來看，我區各級領導班子思想政治建設取得了明顯成效，但也還存在一些差距和問題，主要表現在：

一是理論武裝的效果存在一般化傾向。有的領導干部理論學習的目的性、自覺性不強，空泛學習多，深入思考少，對科學發展觀、構建和諧社會等理論理解不深、落實不徹底，真學、真信、真懂、真用的問題沒有根本解決。有的重視領導班子的調整配備，忽視對領導干部的經常性教育。有的學用脫節，虛于應付，雖然對一些理論有了初步的理解，但在具體工作中卻不能很好地應用。有的對上級政策吃的不透，對文件精神理解不深，貫徹執行上存在片面性。

二是思想政治建設的目標任務存在概念化傾向。有的不認真分析本單位領導班子的現狀，思想政治建設的目標要求“上下一般粗”，過于原則，籠統抽象，針對性不強。有的把思想政治工作當成空洞口號，泛泛而論，搞空對空，缺少具體的可操作性的措施。有的沿用傳統的老套路、老辦法，手段陳舊，方法單一，思想政治建設缺乏創新。有的對思想政治建設的內涵理解的不全面，內容把握的不準確，簡單強調理論學習，而忽視理想信念、宗旨觀念和黨性修養的教育。

三是領導干部思想作風上存在心浮氣躁普遍化傾向。有的心思沒有用在工作上，事業心和責任感不強，缺乏干事創業的恒心，思想浮躁，急功近利。有的對群眾缺乏深厚的感情，不到基層，不進農戶，不關心群眾疾苦，不解決實際問題，工作浮在面上。有的喜歡做表面文章，熱衷于搞形式主義，追求短期效益，不愿做打基礎、抓長遠的工作。有的精神狀態不佳，干事創業的激情和膽略不夠，開拓創新的思路和方法不多，工作要求不高，工作實績平平。

四是思想政治建設評價體系存在著不完善的傾向。有的把思想政治建設當做虛工作、軟任務，沒有真正擺上黨委的重要議事日程，會議文件強調的多，認真分析研究少。大部分單位對領導班子思想政治建設的考核方式方法還不完善，還沒有建立起體現科學發展觀和正確政績觀要求的考核評價體系，思想政治建設的長效機制尚未形成。

加強領導班子思想政治建設是一項長期的系統工程，必須要按照科學發展觀和正確政績觀的要求，在不斷探索和實踐中加強領導班子思想政治建設，提高領導班子執政水平。

一是必須要把強化理論武裝作為加強領導班子思想政治建設的首要任務。要緊密結合中央和省、市委的工作要求，用科學發展觀、構建和諧社會、社會主義新農村建設等黨建理論的最新成果武裝頭腦。把加強理論武裝擺在更加重要的位置，通過落實“述學、評學、考學制度”，通過中心組學習，通過落實干部自學制度，牢固樹立領導干部的共產主義信念，堅定走有中國特色社會主義道路的信心，培養堅強的革命意志和高尚的道德情操，大幅度提升領導干部綜合素質和執政能力，努力使學習理論的過程成為轉變思想觀念、拓寬工作思路、推進工作落實的過程。

二是必須要把加強教育培訓作為加強領導班子思想政治建設的關鍵環節。把弘揚艱苦奮斗的優良傳統作為戰勝困難、取得成績的法寶，面對改革發展的新形勢、新任務和新挑戰，面對改革轉軌時期出現的各種矛盾和問題，積極倡導和奉行艱苦奮斗、清正廉潔的作風。要注重對干部進行新理論、新知識、新技能的教育培訓，使培訓內容既符合形勢要求、緊貼工作實際，又滿足培訓對象的實際需求。要積極推廣個性化、差別化培訓，有針對性地多辦專題研討班、短期強化班。要注重加強領導干部黨性宗旨，品德修養和個人素質培養，引導樹立正確的人生觀、價值觀。要建立理論學習考核和任職資格考試制度，實行干部培訓學分制考核管理辦法，強化先培訓、后上崗制度，把干部參加脫產學習、在職學習以及獲得學歷學位情況作為選拔任用干部必不可少的任職資格。

三是必須要把建立科學的考核評價體系作為加強領導班子思想政治建設的重要內容。按照科學發展觀的要求，建立健全對各級領導班子和領導干部思想政治建設的考核評價體系，對于引導領導干部樹立正確的政績觀，創造出經得起實踐檢驗和群眾認可的政績具有重要意義。在制定思想政治建設工作規劃和各項制度、目標時，要按照政治素質好、團結協作好、工作業績好、紀律作風好、群眾評價好的領導班子思想政治建設“五個好”要求，細化考核要求，硬化考核指標，強化結果應用，全面客觀的評價和衡量各級領導班子思想政治建設的成效，引導領導干部正確認識并自覺加強思想政治建設，為提高執政能力奠定思想基礎。

四是必須要把促進發展作為加強領導班子思想政治建設的檢驗標準。要積極適應換屆以后地方黨委實行常委分工負責制的新變化，構建和完善統分適度、運行協調的工作機制，把抓落實、促發展作為各級領導班子建設的根本任務，把**發展難題作為“第一能力”，把維護社會和諧穩定作為“第一責任”，把維護廣大人民群眾的根本利益作為“第一標準”，堅持高起點謀劃，新機制運作，好作風帶動，凝心聚力抓好帶動區域經濟發展的大事，鼓足干勁辦好事關群眾利益的實事，培育推廣體現時代精神和地方特色的新事，促進區域經濟全面協調可持續發展。

思想政治工作報告分享（優質14篇）篇九

本人，女，漢族，1980出生，大學本科學歷，畢業于科技研修學院視覺傳達專業，2007年到2010年6月份在倉庫從事保管工作，2010年到至今，在水務集團設計院從事排水管道設計工作，參加工作以來，本人能夠立足本職崗位，恪盡職守，較好的完成了各項工作任務，現結合實際具體總結匯報如下：

（一）加強學習不斷提高業務能力水平。

在思想上，本人能夠堅守正確的信仰意識，能夠利用各。

種機會，自我充電，自我加壓，努力積極學習排水管道設計方面的知識，讓自己適應崗位標準和要求，緊跟發展步伐；同時，在日常的工作實踐中，我能夠虛心向老前輩們學習和請教，通過學習和實踐不斷提升了自我的知識儲備和業務能力，提升了自我的綜合素養。

（二）立足本職認真做好各項本職工作。

20__年到至今，本人在水務集團設計院從事排水管道設計工作，在工作中，我能夠圍繞著本職崗位，認真做好各項本職工作，具體完成情況如下：

1、圍繞著本職工作要求，先后完成設計了200多份圖紙，6萬多米管道。

2、認真做好社區污水改造設計工作。

3、按期按質完成領導交辦的工作任務。

（三）遵章守紀，和諧友善相處同事。

在日常工作和生活中，本人能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲道，不早退，尊敬領導，團結同事，友善待人，當同事遇到各種困難和問題時，能夠積極主動的去幫助，與同事們友善和諧，具有較好的團隊合作意識和能力。無任何違紀現象發生。

二、工作中存在的不足。

回顧個人參加工作至今，在公司領導的正確帶領下，在同事們的幫助和支持下，本人較好的完成了各項本職工作任務，但與公司領導的要求還有一定的差距，主要表現為以下兩個方面：一是學習度還不夠高。由于日常工作的繁忙，對于學習工作的力度還不夠。二是工作的創新度還不夠。在工作中，能夠按時完成各項本職工作任務，但是工作的創新度還不夠高。

三、下一步工作計劃。

面對未來，本人將認真做好以下幾項工作：

一是重視學習，加強學習力度。未來，我將始終會把學習放在工作的重心和重點，通過向書本學習、向實踐學習、向前輩們學習，不斷提高自我的理論知識和實踐能力。

二是立足本職崗位，扎實做好各項本職工作。

三是認真及時完成領導布置的任務。

雄關漫道真如鐵！在未來的日子中，我將一如既往，擼起袖子加油干，認真做好各項本職工作，繼續為公司美好事業增磚添瓦，貢獻出自己的一份力量。

思想政治工作報告分享（優質14篇）篇十

自20__年10月進入公司到現在已經有1年多了，在公司同事和領導的支持幫助下，我成長了許多。通過這一年的工作及學習，我個人的工作模式和工作方法都有了較大的進步，現將這一年多來的工作情況分類總結如下：

一、年度工作回顧及成績我的工作主要是以下內容：

1)跟蹤供貨商的報價：對于每個供貨商的報價單，進行歸類存檔，并通過郵件等方式轉發給銷售人員參考，及時向總經理反饋供貨商的價格調節及促銷方案。

2)協助銷售部門詢價報價：根據業務員提供產品品名、規格型號、用途等制作詢價單，并及時反饋供貨商的報價。

3)制作采購合同并跟單：由業務員填寫訂貨信息后，根據詢價單制作采購合同，并交由總經理審核。一人跟單到底，合同付款、跟催發票，嚴格履行合同。

4)辦理日常的商務入庫手續：根據采購合同協同倉庫保管員驗貨，及時辦理入庫手續交由總經理審核。

5)商務文件、檔案的建立與保管：供應商、代理商信息資料的收集、整理，分類保管;采購合同及時分類歸檔;入庫單的錄入及管理。

在工作中，我發現有如下的問題：

1)以往的進貨流水表混亂，各型號的貨物查詢困難，對賬重復工作大;。

2)稅票沒有單獨的錄入管理表格，不方便查看月度稅票總額及各月到票的情況;。

3)聯想供應商的貨物返款情況沒有具體的分項明細，不方便返款的跟進。

為了提高工作效率，我采取了以下措施。

1)重新整理進貨流水表，精簡表格，并按照進貨類型進行分類，使得各型號的貨物便于查詢，并將維修入庫和貨物入庫表格分開，方便進行付款對賬及到票情況，使得訂貨查詢和貨物訂單分布變得直觀。

2)建立稅票管理表，分月錄入稅票的詳細信息，每個月的稅票額度一目了然。

3)對開元的返款建立專門表格，現金點、促銷活動返款的入賬情況，每筆訂單的返款使用，返款余額等查詢跟進更加便捷。

二、工作的不足及缺點。

1)工作主動性不強，總是等到任務分配才開始做，自己沒有主動去要求工作，在詢價遇到困難的時候沒有積極主動去尋找解決方法，比如一些冷門產品，因為沒有接觸過難以查詢就沒有去積極的尋找供貨商。

2)本職工作中粗心大意，忘記訂貨或跟進訂貨情況，導致供貨時間延遲，給銷售人員帶來了本不必要的麻煩;工作初期，稅票的催取不到位，也給財務造成了困擾。

3)遵紀守章做的不夠。沒有按照公司規定的時間早到，有時甚至有遲到、下班忘記打卡等情況出現;上班的時間吃零食等，沒有徹底地貫徹公司的規章制度。

4)在和其他部門的工作協調配合方面做得也不夠好，如詢價單沒有及時報價，或者報價不完全，緊急的詢價單沒有及時處理;入庫的不及時，給倉庫的核對造成困難等。

在今后的工作中我會努力克服自身的缺點，對于接收到工作任務，在按照計劃進行的同時，要充分考慮各方面的因素，遇到異常情況，不能退縮，要及時匯報領導，敢于承擔責任，凡事把解決問題放在首位，確保工作的順利進行。

對于容易忘記的工作情況，及時用便簽記下，提醒自己按時完成，積極配合銷售人員和財務。每個月中旬對當月應到的稅票進行統計，分別催取，對拖欠稅票的單位重點關注，及時催票，保證當月的到票情況。

積極配合銷售人員的工作，詢價單及時反饋報價，對緊急的詢價單優先處理。對冷門產品積極查詢擴展新的供貨商，擴大進貨渠道。對比報價，及時反饋各個供貨商的報價情況。

在新的一年里努力杜絕遲到的情況發生，按照公司規定的時間提前到崗，做好一天的工作準備。上班時間不做私人的事情，努力貫徹公司的規章制度。

三、對公司建議。

就本人工作中遇到的情況，公司的管理中，放樣機器的管理混亂。只有少數的放樣機器有放樣合同，很多本地或常合作的單位放樣并不制作合同，并且也不辦入庫手續。只有在銷售開出庫單后才補辦入庫手續，而未開出庫的，在商務和財務的這里沒有數據可查。個人認為這樣的方式并不便于放樣機器的管理。2019年中易事特和百納德的放樣機器都沒有核對上，導致對方賬目與我方賬目不合。雖然事情已經解決，但也顯出了放樣機器的管理弊端。個人建議，放樣的機器無論有無放樣合同，在到貨后辦理放樣手續，注明放樣機器的型號及價格，在商務或者財務報備，有據可查。在出庫后辦理入庫手續，或者未賣出退回，注明退回。個人建議，僅供參考。

以上就是我的工作總結匯報。今后的工作中我會重點克服上面提到的不足之處，積極解決工作中遇到的各種問題，以飽滿的熱情和積極的態度全心投入到工作中!

思想政治工作報告分享（優質14篇）篇十一

敬愛的黨組織:。

在今年的五月份我成為了一名預備黨員，當時感到很滿足，可是也對自我是否能勝任一名優秀的黨員感到懷疑。在這幾個月內，我不斷注意鍛煉自我，在各方面，以一名正式黨員的標準嚴格要求自我，審視自我。成為一名中國共產黨員是我的目標，是一件很光榮的事情。近期以來，我在黨組織的關心和幫忙下不斷提高和成長，充分認識到黨組織這個大家庭的團結和溫暖，在此期間，我也努力改正和彌補自我的不足。在學習、工作和生活上嚴格按照黨員的標準來要求自我，認真履行黨員的義務，經過大家的幫忙以及自我的努力不斷充實和完善自我。

我主動加強學習，學習黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜此刻的生活，堅定正確的政治方向，關注國內外時事，在思想上和黨組織堅持高度一致。經過學習，我認識到，我們黨一向把全心全意為人民服務作為黨的宗旨，把實現和維護最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作和方針政策的根本出發點。經過學習，我提高了自我的政治思想水平，更加堅定了對共產主義信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于穩固的理論基石。異常是經過黨組織的培養教育，參加黨內各項活動，使我堅定了共產主義信念，加深了對黨的認識，增強了自我的黨性，從而進一步認識到做一個合格的共產黨員，不僅僅是組織上入黨，更重要的是思想上入黨。

做為在黨的關心和培養下成長起來的新世紀大學生，光有一腔為祖國、為人民服務的熱情是遠遠不夠的，我們不僅僅需要刻苦學習馬克思主義理論，還應看到，當今世界科學技術突飛猛進，科學技術對社會，對經濟影響愈來愈大。所以，我們要把學習科學、文化和業務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到堅持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業務知識的自覺性和緊迫感，僅有這樣才能在新形勢下更好的發揮先鋒模范作用。在做好本職工作的同時，我從沒有把學習落下，多次獲得獎學金。

我堅持進取向上的心態，努力做到樂于助人，關心團體，加強和身邊的同學溝通、交流，盡自我所能的去幫忙身邊每一位人排憂解難，體現一名黨員的模范帶頭作用。認真參加每次的組織活動，在團體學習和討論中，仔細聆聽大家的發言和準備自我的發言，及時解決自我的思想問題，提高充實自我。另外，我認識到作為黨員，溝通本事和表達本事是十分重要的。

一方面，從黨員的義務來看，黨員有義務密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，宣傳是我們黨團結群眾和發動群眾的重要方法和途徑。

另一方面，黨員必須學會做思想工作，才能幫忙別人，學會思想上的溝通和交流才能便于別人幫忙發現自我的問題。由此看來，黨員的溝通本事和表達本事十分重要。所以，在接下來的時間里，我要從意識上不斷提醒自我學會溝通，敢于發言，并且盡可能的到達善于發言，發言資料思路清晰，用詞準確。

總之，在這段時間里，我在黨組織的關懷以培養下，在思想政治覺悟上有了較大的提高，個人綜合素質也有了全面的發展，但我明白自我還存在一下缺點和不足。在今后的學習、工作和生活中，我要進一步嚴格要求自我，虛心向身邊的黨員同志學習，繼續努力改正自身的缺點和不足，爭取在思想、學習、工作和生活等方面有更大的提高，從思想上、行動上做一個合格的共產黨員。期望黨組織進一步加強對我的教育和幫忙!

此致

敬禮!

匯報人:**x。

20**年x月x日。

思想政治工作報告分享（優質14篇）篇十二

今年以來，在市委市政府的領導下，**x圍繞思想政治建設，不斷加強理論學習，扎實推進思想政治建設，創造性的開展工作，取得了較好成績，現將情況匯報如下：

（一）強化主責意識，明確黨建工作責任。定期組織召開黨組（擴大）會議，專題研究部署機關黨建各項工作，對落實意識形態領域工作責任、推進“掃黑除惡”專項斗爭、落實“三深化三提升”、持續鞏固扶貧成果等重點工作，每月按時報送黨組第一責任人履責事項月報表。編制《全面從嚴治黨主體責任和監督責任清單》，從堅持理論武裝、突出政治建設、發揮核心作用、科學選人用人、持續正風肅紀、嚴肅黨內生活、強化黨內監督、構建長效機制、推動責任落實等九個方面，明確局黨組全面從嚴治黨主體責任33項、黨組書記第一責任人職責10項、班子成員“一崗雙責”職責10項、機關紀委專責監督責任18項。

（二）自覺接受監督，做好巡察工作準備。市委第四巡察組巡察監督工作開始前，通過通過印發工作提示、召開動員會議等方式，帶領全體工作人員進一步統一思想、提高認識、明確巡察工作要求。在巡察監督工作過程中，安排專人負責配合工作，聚焦黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、反腐敗斗爭工作和公共服務中心各項重點工作，認真準備檔案資料，扎實開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進行。

（三）深化主題教育，開展特色黨日活動。七一期間組織開展紀念建黨99周年系列活動，以黨支部為單位，組織黨員評選“兩優一先”、朗讀紅色經典、重溫入黨誓詞，鼓勵黨員通過書信、發言等形式向黨組織表達訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結基層黨建工作進展情況，推選出優秀案例和典型經驗。

（一）狠抓學習教育，不斷鞏固學習成果。深化“兩學一做”學習教育，以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重大會議精神為重點，依托黨組理論學習中心組集中學習、黨組會第一議題、機關學習日個人自學和理論學習微信群等學***臺，每月制定黨組理論學習中心組和“機關學習日”學習安排，按計劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應知應會知識問答，不斷鞏固學習成果。

（二）強化黨員自學，全員注冊“學習強國”。以黨支部為單位搭建組織架構，組織全體黨員注冊使用“學習強國”平臺軟件。通過印發工作通報、明確專人統計學情，督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。

（三）落實工作責任，維護意識形態安全。每季度召開黨組會專題研究部署意識形態領域工作，將意識形態工作作為機關黨建工作重要內容納入重要議事日程，對照《意識形態工作責任清單》和《意識形態工作責任制管理負面清單》，認真履行意識形態領域工作職責。制定印發《關于加強輿情處置引導工作的通知》，建立快速反應、風險評估、分析研判、統籌推進和責任追究等五項工作機制，確保意識形態領域安全。

（一）堅持領導帶頭，強化班子引領作用。組織黨組成員和縣級領導干部積極參與糾正“四風”、“三深化三提升”、調查研究、為民做好事活動等重點工作，切實形成引領示范的“頭雁效應”召開局黨組年度民主生活會，圍繞會議主題，結合行政審批局工作特點和局黨組履職情況，深刻剖析查找問題，扎實開展原因分析，認真進行批評與自我批評，切實提升領班子發現問題、解決問題的能力。

（二）落實“三會一課”，嚴肅黨內組織生活。認真貫徹落實《全市基層黨支部“三會一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標準對標檢查、按照時間節點開展活動，通過每季度檢查《黨支部工作手冊》記錄情況、抽查黨員對組織生活知曉情況等方式，確保黨內政治生活和組織生活嚴謹規范。

（三）規范黨員管理，強化黨員黨性觀念。規范開展發展黨員工作，建立入黨申請人、積極分子、發展對象、預備黨員及《入黨志愿書》發放管理臺賬，組織5名黨員發展對象參加市委市直機關工委培訓班。通過開展理論宣講學習、問題自查自糾和民主評議黨員等活動，切實將全體黨員的思想和行動統一到規范服務行為、提升服務水平上來，為推動行政審批局各項工作奠定堅實思想基礎。

（一）加強組織領導，精心研究部署推進。成立糾風專項整治領導小組及辦公室，多次召開黨組（擴大）會議研究部署“三深化三提升”活動具體工作，制定印發《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，進一步明確總體要求、整治重點、具體舉措和保障措施，每月定期向上級部門梳理報送工作進展情況。

（二）深入查擺問題，切實強化問題整改。對照市糾風辦“五深查五深改”五個方面60條具體表現、市委辦公室《關于正風肅紀開展形式主義、官僚主義專項治理的實施方案》所列9個方面36條問題表現，在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”，深入查擺問題、剖析原因，逐項制定整改措施，定期檢查整改進度，確保問題整改落實到位。

（三）嚴肅工作紀律，強化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務形象、工作紀律等方面，加強對各窗口、各科室和全體工作人員的經常性檢查，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。

（一）加強警示教育，切實提升紀律意識。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風紀》《在警醒中奮進》，在元旦、春節、清明、五一、端午等重大節日時間節點重點強調各項“嚴禁”負面行為，切實提升紀律意識和規矩意識。

（二）編制廉政檔案，嚴格人員歷史管理。按照市紀委統一要求，建立機關和個人廉政檔案，進一步明確機關、個人基本信息，全面梳理排查十八大以來機關、個人受到問責、處分、司法追究等廉政方面問題線索，全方位加強對黨員干部的監督管理。

（三）嚴格執紀監督，全面梳理工作漏洞。按照市紀委統一安排構建“5+x”工作機制，結合行政審批和政務服務工作實際，以涉及群眾利益、群眾反映強烈集中的問題為重點，深入梳理排查問題線索，并逐項建立任務清單、責任清單、措施清單，確保問題整改落實到位。

一年多來，**x思想政治建設工作取得了較好的成績，全體工作人員凝聚力和戰斗力日益增強，同時也存在著一些問題，主要是：理論學習的深度、廣度需要進一步增強；推進工作落實的力度還需進一步加大。在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質這個中心，以服務大局、服務農村為切入點，繼續完善學習制度，合理安排好學習時間、學習內容，處理好工學矛盾；努力在學以致用、學用一致上下功夫，不斷開拓創新，大膽實踐，增強理論指導實踐水平；圍繞黨政中心工作，切實提高服務全市發展大局能力，進一步加強思想政治建設，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，努力將全局思想政治建設工作提高到新的水平。

思想政治工作報告分享（優質14篇）篇十三

第一段：引言（200字）。

思想政治微課作為一種新型教育形式，借助微信、微博等新媒體平臺，將思想政治教育送到了廣大青年學生面前，成為他們學習、了解國家政策和社會發展的重要途徑。我作為一名大學生，近期參與了一次思想政治微課分享活動，并從中獲益良多。在這次活動中，我不僅學到了許多重要的思想政治知識，也增強了自己的學習動力和思考能力。

第二段：感悟思考（200字）。

在參與思想政治微課分享的過程中，我感悟到思想政治教育對于大學生的重要性。現代社會變化迅速，新事物不斷涌現，年輕人的思維也日漸開放。然而，面對信息爆炸的時代，大學生往往迷失在課業壓力和瑣碎娛樂中，缺乏對國家、社會發展的整體認識。而思想政治微課的出現，恰恰填補了這一空白。通過微課的形式，我們不僅可以隨時隨地獲取重要的學習資料，也能夠讓學習與娛樂相結合，提高學習效率。

第三段：知識更新（200字）。

思想政治微課分享活動使我對一些熱點問題有了更深入的了解。比如，在一次分享中，老師詳細解讀了新中國成立以來的重大事件和國家政策，讓我對中國的發展歷程有了更為全面的認識。此外，通過微課分享，我還了解到了一些國際上的重要事件及其影響，增加了自己的國際視野和消息敏感度。這些全新的知識讓我對社會發展、國家政策有了更深刻的理解，也讓我更有話語權，為自己更好地面對社會做出準備。

第四段：思維拓展（200字）。

思想政治微課分享活動不僅僅是知識的獲取，更開拓了我的思維方式。在與老師和同學們的互動中，我遇到了許多觀點和看法的碰撞。從中，我學會了思考問題的多元化，善于從不同的角度思考和分析問題。這些思維方式的拓展對于我日后的工作學習具有重要意義，讓我能夠更好地對事物進行分析和判斷，提高自己的綜合素養。

第五段：總結展望（200字）。

思想政治微課分享活動是一種創新的教育形式，它將思想政治教育與新媒體相結合，為廣大青年學生提供了更便捷的學習途徑。通過參與思想政治微課分享活動，我不僅增加了知識儲備，也加深了對國家發展和社會問題的認識。同時，我也意識到思想政治教育在大學生成長過程中的重要作用。我相信，隨著微課分享形式的不斷完善與推廣，思想政治教育將成為大學生學習的重要組成部分，也必將對我們的成長與發展產生積極的影響。

思想政治工作報告分享（優質14篇）篇十四

按照考察組要求，現將**鎮領導班子政治建設自查情況匯報如下：

1.把握政治方向方面。始終把黨的政治建設擺在首位，堅持深入學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和***總書記來湘考察調研時重要講話指示精神，認真部署黨的十九屆五中全會精神和省委十一屆十二次全會精神學習，把學習與工作實際結合起來，不斷提升學習效果，堅持用科學理論貫穿改革發展穩定和黨的建設各方面、全過程，推動全鎮經濟社會高質量發展，確保了全鎮各項事業始終沿著正確的政治方向前進。

2.加強政治領導方面。認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，嚴守政治紀律和政治規矩。班子成員堅決維護***總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺做到在思想上、政治上、行動上始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。認真組織領導班子開展民主生活會、各級黨組織開展組織生活會，圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，認真查找個人存在的問題，深刻剖析問題產生的原因，切實制定相應整改措施。

3.夯實政治根基方面。完善《**鎮機關干部聯村工作制度》，由機關黨員干部擔任黨建指導員，與所聯系村(社區)兩委班子共同負責抓社會治理、“五零”建設等重點工作，形成以聯村干部、村(社區)干部、黨小組長、黨員四級聯動管理機制。黨建指導員定期開展入戶走訪，傾聽民生冷暖，今年以來，46名黨建指導員共走訪群眾1246人次，收集各類問題70多個，推動解決40多個，解釋引導20多個，黨群關系進一步密切。

4.涵養政治生態方面。堅持正確選人用人導向，選拔任用好干部，充分調動干部干事創業的積極性，現任中層干部中90后2名，80后17名，占比65.5%。2020年，我鎮4名干部調出，10名干部參加一周以上外出培訓。嚴格落實“三重一大”“三不一末”相關規定，堅持民主集中制，完善請示報告制度。嚴格落實黨委班子雙重組織生活制度，建立健全交心談心、村級后備干部管理和村(社區)班子績效考核等管理機制。

5.防范政治風險方面。牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，全面落實各級關于維護政治安全的各項部署要求，堅決有力防范化解政治、社會、經濟、生態環保等領域重大風險。黨委書記帶頭研判輿情，研判網絡輿情，加強熱點輿論實時引導、監控，堅持新聞陣地輿論工作體現黨的意志、反映黨的主張，守住思想防線，高度重視政治風險隱患。制定《**鎮黨委意識形態工作責任制實施細則》，全面落實意識形態工作責任制。

6.永葆政治本色方面。切實履行管黨治黨政治責任，認真落實黨風廉政建設責任制，制定《落實黨風廉政建設主體責任交辦書》《落實黨風廉政建設主體責任工作建議書》。全年召開5次黨風廉政建設工作部署會，常態化開展工作作風紀律督查，積極踐行監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小。全年辦結線索55條，其中立案5件，全年下發督查通報2期，對在疫情防控期間和脫貧攻堅工作中責任落實不到位、履職不力的干部和單位在全鎮范圍內點名進行批評。

7.提高政治能力方面。全力聚焦“三大攻堅戰”。建檔立卡貧困戶全面完成脫貧任務，2020年共鋪排產業扶貧項目22個，參與436戶，完成農村危房改造23戶，摸排五類人員2477戶，排查整改問題77個;“停、緩、調、撤”有關建設項目，減少一般商品和服務支出，政府債務風險總體可控;采取日常監管和巡查相結合的方式，加強對洪家河及五條支流水質監測、河道保潔、問題清零;推進廁所革命，完成改廁任務4271戶;深入開展掃黑險惡專項斗爭，核查處置上級移交線索1條;持續開展砂石土方工程領域專項重點摸排及黨員、干部涉“黃賭毒”專項摸排，無新增人員及信息。

1.把握政治方向方面。政治理論學習教育有待進一步深入，集體學習多，個人自學較少。一些班子成員學用結合不緊密，在用***新時代中國特色社會思想指導鄉村振興實踐、**發展難題、推動高質量發展等方面“融會貫通”不夠。

2.加強政治領導方面。站在縣委的高度去全盤統籌、考慮問題不夠，行動上習慣性地埋頭苦干，不善抬頭看路，導致工作部署不夠全面，政策執行存在偏差，工作成績沒有亮點。有的同志爭先創優意識淡化，思想變“油”了，滿足“不出事、能交差”，不能夠變被動為主動、化壓力為動力。

3.夯實政治根基方面。“官僚主義”“形式主義”杜而不絕，少數干部在開展工作時仍滿足于看文件、開會、發文;“本位主義”依然突出，在工作具體落實中擔心出問題、怕追責，對棘手的問題躲著走、繞著行，比如有的同志對群眾反映強烈的信訪問題，心存顧慮，不表明態度、不正面回應、不積極解決，擔心一旦接手就無法脫身。

4.涵養政治生態方面。對干部的日常管理制度和效果運用仍然不夠完善，如學習培訓、請銷假制度等;教育管理干部過多依賴黨紀黨規，在挖掘典型事例，宣傳先進人物，用新時代正能量感染人、激勵人等方面力度不夠，方法不多，還缺少叫得出、喊得響的品牌。

5.防范政治風險方面。對待工作中存在的不良信息、錯誤言論、敏感問題，有的同志仍存在好人主義，缺乏“亮劍”精神，未能及時旗幟鮮明進行批評教育給予糾正。對新形勢下相關領域意識形態工作的復雜性、隱蔽性、嚴峻性缺乏深入思考，居安有余、思危不足。

6.永葆政治本色方面。落實黨風廉政建設責任制嚴肅性和權威性認識還要進一步提高，比如“雁過拔毛”式腐敗問題仍有發生，反腐敗斗爭形式依然任重道遠，比如對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓落實促整改。

7.提高政治能力方面。有的班子成員思想上仍存在畏難情緒，愿意干短期內見效快、容易干、出成績的事，對一些難事、苦事、歷史遺留的“老大難”“腸梗阻”問題，仍缺乏擔當作為的干勁、韌勁、狠勁。比如在處理大榮園、醫(危)廢等歷史遺留問題上，最終還是黨政主要負責同志牽頭現場辦公才妥善處置。

1.加強理論學習，提高政治站位。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實***總書記來湘考察調研重要講話指示精神。堅持按黨性原則辦事、按政策法規辦事、按制度程序辦事，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度。落實“三重一大”制度、請示報告制度。在完成村(社區)兩委換屆后，第一時間組織新當選的村(社區)干部開展集中培訓，通過黨建指導員講黨課、開展微宣講等方式，解決基礎組織理論弱化的問題，確保基層黨組織自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度的一致。

2.嚴格廉潔自律，轉變干部作風。嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”，堅決破除推諉扯皮、等靠慢拖等痼疾，嚴厲懲治群眾身邊的不正之風。弘揚戒虛務實的作風，充分發揮聯村工作機制作用，領導帶頭干、低調務實干、雷厲風行干，不搞表面文章、不玩花拳繡腿，匯聚人心思齊、人心思進的強大合力。用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，推動黨員干部自覺設好人生防線、劃清法紀紅線、堅守行為底線。全面落實新時代好干部標準，注重在三大攻堅戰、重大項目建設等改革發展主戰場選拔培養優秀年輕干部。大張旗鼓的表揚，旗幟鮮明的批評，為敢扛事、愿做事、能成事的干部提氣鼓勁，讓不敢擔當“怕作為”、庸碌懶散“不作為”、敷衍了事“假作為”的現象越來越少。積極倡導鎮村兩級干部直面矛盾和問題，積極解決問題，彰顯新時代干部的勇氣和擔當。

3.提高工作實績，推動高質量發展。聚焦產業項目，充分發揮本土企業根深和穩定的優勢，助力攻堅傳統產業的產能釋放，穩住基本面。加強對規上企業培育力度，鼓勵企業投入資金進行設備升級和技術改造，抓好轉型升級和擴量提速。推進形成“**梅”國家農產品地理標志產業鏈;加快**產業園一期等征拆進度，同步招商引資，助力產業快速發展。協同推進生態優先和綠色發展，踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，以“藍天、碧水、凈土”保衛戰為抓手，充分發揮**森林公園效益，加快推進農業、工業、文化、健康等產業與旅游業的深度融合，集合力開發一批集休閑度假、農業觀光、體驗采摘等為特色的全域化鄉村旅游產品，有序推動城市資源向農村流動，讓產業活起來，讓農民富起來。