工作報告是對一段時間內工作成果和任務完成情況進行總結和概括的一種書面材料。在下面的工作報告范文中，大家可以學習到一些有效的寫作方法和技巧。

鄉鎮工作報告（專業17篇）篇一

鄉位于的西北部，地處市、縣、縣交界之地，由三鄉合并而來，228省道穿境而過，轄24個行政村252個組22000余人，區域面積284平方公里。境內古木參天，溝谷縱橫，飛瀑流泉。撤區并鄉合村以來，該鄉計劃生育工作曾一度下滑。為迅速扭轉被動局面，改變山區群眾的落后生育觀念，該鄉黨委、政府勇揭傷疤、自加壓力、奮力突圍，決定先從加強管理入手，促規范計生發展。

為嚴肅工作責任，該鄉出臺了《縣借鄉年度計生工作考核方案》，從完成計劃生育經常性工作、集中突擊活動、節育措施落實、年終目標考核、村為主五個方面，突出孕檢任務、孕檢率、四大手術落實率、省市計生抽檢、隱患處置落實、陣地建設六大內容，完善計生工作責任，對排名最后的村實行工作“一票否決”。同時加大對“村為主”工作的獎勵，規定村級完成一例上環獎勵村責任人每人50元，自主完成一例女扎手術任務的獎勵100元；出臺《借鄉計劃生育責任追究制度》，完善工作責任追究。規定凡因計生工作人員工作不到位，出現1人違法生育的，扣駐村鄉干部200元、扣村干部各50元，出現1例人口出生錯、漏報扣村專干50元；醫技人員不負責任、弄虛作假、玩忽職守；造成計外懷孕或大月引產處以1000元罰款，造成計外生育的處以20xx--5000元罰款。對工作不積極、不配合鄉黨委政府工作的村干部實行末位淘汰，對駐村干部執行“一票否決”，全年不評優、不評先。年月村書記村代理村主任因親屬計外生育分別被免去村支書、代理主任職務；春季集中服務活動中工作不力、排名靠后的趙家山村書記被就地免職。免職決定一經宣布，全鄉干部職工和群眾震動強烈。

為健全鄉村網絡，該鄉選拔了4名無違法生育、素質較高、責任心強的育齡婦女擔任村級計生專干，配齊協會副會長11名、組級指導員55名，做到專職副會長分工明確與與任務清晰，村支主要負責人不兼任專職副會長，專職副會長與組級指導員定期參加村級例會，開展計生工作，不掛空名。同時積極發揮村組干部、黨員的作用，鼓勵村組干部拓寬信息渠道，主動在外出人口集聚較多廣東、浙江、福建等地建立信息聯絡員，及時掌握外出務工人員的婚育狀況，對流動人口開展隱患排查，督促孕檢、節育措施不到位育齡群眾落實節育措施和節育手術。另外不斷加強陣地建設。投入資金20萬元,高標準建設村級計生辦公室5個，改造12個，更新內容資料24個；為鄉計生辦添置液晶電腦3臺、電話子母機1臺、復印機1臺、傳真機1臺、辦公設備2套，配齊甲級計生服務所所需儀器及辦公用品。健全已婚育齡婦女管理臺帳，完善節育手術實名銷號資料庫，建立計外隱患情況反饋系統，設立社會撫養費應征對象信息園地，進一步規范流動人口管理。

建普及宣傳機制促觀念計生發展。

針對計生嚴峻形勢，新一屆黨委政府知難而進，通過查問題，找癥結，尋根源后深刻認識到：要改變當地群眾的多子多福和重男輕女的落后生育觀念，必須從增強山區群眾的依法生育法律意識入手，培育山區群眾新型婚育觀念，，大力宣傳計劃生育國策。該鄉利用山鄉民俗節日和傳統節慶，實行傳統文化牽線，以山歌、小品、快板等群眾喜聞樂見的形式，舉辦多形式計生宣傳、咨詢活動，使節日活動成為宣傳新型婚育文化、普及計生知識的'大舞臺；通過免費發放計生小冊子、公布獎勵制度、落實違法處罰，開辟計生專欄，鼓勵計生人員投稿、推行計劃生育系列保險、開展幫困扶貧結對、評先創優、優質服務等活動。把群眾注意力轉移到少生快富奔小康、建設文明幸福小家庭上來，掀起計生政策、生育知識宣傳熱潮。

全年配置宣傳車2輛，通過增加廣播設施，常年宣傳計生知識；發放資料宣傳1萬余份，做到每個已婚育齡婦女及其家屬人手一冊；刷寫固定標語200多幅，懸掛橫幅30余條，張貼標語4000多張；開展計生協會活動100余次。組織文藝宣傳進村入戶宣傳15次，演出68場；利用鄉有線電視網絡宣傳20xx余次。全方位、多形式、寬領域的計生知識宣傳，全鄉育齡群眾對《計生法》和《省人口與計劃生育條例》知曉率達92℅，優生優育知識普及率達92℅，少生優生新型婚育觀念逐步形成。

建優質服務機制促和諧計生發展。

近年來，該鄉計生部門搶抓優質服務活動月為契機，主動拓寬優質服務面，加大優質服務力度，通過對藥具對象送藥具上門，對產后、術后的育齡婦女進行上門訪視，一孩生育證送上門，二孩生育證由專干帶領育齡婦女辦理，傾心為山區為育齡群眾提供優質服務。同時鄉計生辦立立足現有資源，把優質服務納入村級陣地建設范疇，為提供育齡群眾急需的生育、節育、不育服務，在每個村（社區）設立“優質服務便民箱”，放置避孕藥具、生殖保健資料，免費供應，并公布服務電話；針對群眾對計生辦提供的各項業務及具體負責人不太清楚的情況，將一孩生育證辦理、技術服務、藥具發放、流動人口證辦理、優生咨詢等業務項目及具體負責人聯系電話印制成“借鄉計劃生育優質服務卡”，發放到村干部、組信息員和育齡婦女手中，為育齡群眾到計生辦辦事提供了極大的方便；鄉政府處在經費十分緊張的情況下，給計生辦配置了兩臺嶄新的b超機，免費為育齡群眾進行生殖健康檢查。去年全鄉共為名育齡婦女進行了生殖健康檢測，為1000余名育齡婦女進行了婦科病查治。購買婦女防癌保險25份，母嬰平安保險36份，獨生子女兩全保險57份。年月，鄉計生辦接到群眾舉報，該鄉村符某、楊某夫婦違法懷孕多胎。得知準確信息后，剛從縣城辦事回來的黨委書記謝喬友、鄉長周永強得知這一信息后，顧不得休息，立即帶領在家鄉干部12人趕往雙溪橋鄉，將正在該地躲藏數月的符某、楊某夫婦帶往市醫院落實了引產節育手續。

立體式的宣傳，科學化的管理，全方位的服務，迎來了借鄉計生工作碩果累累的收獲季節。目前全鄉35對夫婦自愿放棄再生育，人口出生數明顯減少，人口自然增長率穩步下降，計劃生育率快速攀升。市、縣年終考核順利達標。

鄉鎮工作報告（專業17篇）篇二

市委組織部：

三年來，我校嚴格按照中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》（中組發【xx】10）及《中共中央組織部辦公廳關于嚴格使用新式樣中國共產黨黨員組織關系介紹信》（組電明字【xx】22號）相關文件要求，認真開展畢業生及調離學校的教師黨員組織關系轉移工作，同時，對轉入我校的教師、學生黨員嚴格加強管理。xx年，我校轉出黨組織關系287名，其中畢業生黨員285名，教師黨員2名；轉入我校的黨員共計11名。20xx年，到目前為止，我校轉出黨組織關系265名，全部為畢業生黨員；轉入我校的黨員共計6名。現將自查情況報告如下：

一、堅持原則，嚴格把關。

踞持把轉接黨員組織關系作為加強黨員教育、管理和監督的基礎和關鍵，在畢業生黨員組織關系轉接過程中始終堅持“四不”原則，即辦理組織關系時非黨員本人或父母及其近親屬的不予辦理，無組織關系介紹信或有介紹信而無黨員檔案的不予辦理，組織關系介紹信填寫不規范的不予辦理，黨員檔案不規范或入黨材料嚴重缺失、違反黨員發展程序、超過有效期的不予辦理，確保接收的高校畢業生黨員檔案齊全、程序規范。同時，嚴格按照中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》要求，對已經落實工作單位且單位有黨組織的，直接將其組織關系轉到工作單位；對工作單位未落實或者單位沒有黨組織的，按照方便參加組織活動和教育管理的原則，將黨組織關系轉入戶籍所在地或者人才交流中心流動黨支部。

二、健全信息，規范辦理。

狠抓畢業生黨員信息審核工作，確保信息完整，管理規范。一是嚴格審核檔案。對所有轉接組織關系的畢業生黨員，在認真詢問黨員基本情況基礎上，結合開具的組織關系介紹信對黨員檔案材料進行詳細審查，確保黨員信息的完整性、真實性。二是建立信息臺賬。對所有轉接組織關系的畢業生黨員姓名、轉正情況、檔案去向、聯系電話等造冊登記，方便日常管理。尤其是對轉入的預備黨員重點進行登記備案，督促、提醒黨員本人在預備期滿后，按時申請轉正。三是及時反饋酷果。在審查過程中，對入黨材料嚴重缺失或不規范的，詳細說明，限定時間，及時完善，并及時反饋給黨員原黨組織。同時，要求所有轉入組織關系的黨員必須將開具的組織關系介紹信《回執聯》寄回原黨組織。

三、創新方式，強化服務。

開展溫馨提示及相關服務工作。對轉接組織關系的畢業生黨員在口頭提醒其做好相關注意事項，畢業生畢業離校前系書面通知各黨支部按照轉移組織關系流程及時填寫好相關信息材料，外出的畢業生黨員，也一一通過電話、qq等形式核實相關信息。隨后，組織人事處組織各基層黨組織按規范填寫好黨員轉移組織關系介紹信并保證及時送到畢業生黨員手頭。

四、健全機制，常態推進。

為了畢業生黨員組織關系轉接工作規范化、制度化，探索建立了三項保障制度。一是跟蹤回訪制度。每年適時組織對各基層黨組織畢業生黨員組織關系轉接及教育管理服務工作進行一次專項督查，防止出現“口袋黨員”。二是建立聯動協調制度。加強與各基層黨組織的溝通協調，及時解決畢業生黨員轉移組織關系過程中出現的種種困難和問題。三是建立責任追究制度。對轉接黨員組織關系中出現疏忽大意、推諉扯皮的黨組織和黨員，及時進行批評糾正。

鄉鎮工作報告（專業17篇）篇三

學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，關鍵是突出抓好黨的建設工作，努力提高基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，加快推進新農村建設，實現本地區更高水平全面小康。

一是堅持黨建工作理念創新，提升創新能力引領發展。

學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，關鍵是突出抓好基層黨建工作，以理念創新提升創新能力。黨的事業要求我們必須將學習放在突出位置，努力營造崇尚學習的濃厚氛圍，始終堅持科學理論指導，牢記黨建目標的三個要點，在學習中解放思想，不斷強化能力，以人為本增強理念創新，始終保持兩個先鋒隊的作用，成為引領經濟社會發展的排頭兵，推動我鎮經濟社會更好更快的發展。

二是堅持黨建工作內容創新，提升凝聚能力統籌發展。

按照科學發展觀的要求，圍繞鎮黨委政府“力爭兩年再翻番，躋身全市三十強”的目標，必須以加強基層組織建設工作作為推進全鎮經濟社會建設的重點，圍繞全鎮經濟社會發展中全局性、根本性、長遠性的重大問題，進一步完善黨建工作科學、民主、的議事決策工作內容，使基層組織成為團結、凝聚民眾的橋梁紐帶，成為推動經濟社會統籌發展、協調發展的穩固基石。

三是堅持黨建工作機制創新，提升領導能力推動發展。

按照中央“五為”干部要求，以提升“五種能力”為重點，努力在選人、網用人、培養人的制度上下功夫，讓懂發展、會發展的人才脫穎而出，讓能干事、干成事的人才成為主角，不斷激發廣大黨員干部積極性、主動性、創造性，從而在新一輪跨越發展中先人一步，工作匯報《鄉鎮黨建工作匯報》。多聽民意民聲，多謀富民之策，多做利民之事，多解民生之難，順應人民群眾的新期待，贏得群眾的新支持，在實際工作中提升能力、砥勵作風、樹立形象，推動各項事業的發展。

四是堅持黨建工作保障創新，提升實干能力加速發展。

堅持黨建組織保障創新，應在科學理論指導下，以制度為保障，以科學方法推進，以切實改善作風為重點，繼續保持求真務實，艱苦奮斗的良好作風，把“以優良黨風促政風帶民風”的要求與組織管理緊密結合起來，以務實的工作作風提升干事創業本領，推進全鎮經濟社會更好更快發展。在深入學習實踐科學發展觀的活動中，以改革創新精神，全面推進黨的建設，增強廣大黨員駕馭全局、科學發展、開拓創新、執行落實、溝通協調的能力，大興刻苦學習、爭先創優、求真務實、聯系群眾、清正廉潔的優良作風。干部團隊的每一位同志都要堅持以事業為重，識大體、顧大局，倍加珍惜和維護心齊氣順勁足的“五為干部團隊”的局面，倍加珍惜團結共事的氛圍，凝心聚力，和衷共濟，為實現共同目標而奮斗。

五是堅持黨建工作陽光創新，提升拒腐能力保障發展。

鄉鎮工作報告（專業17篇）篇四

尊敬的各位領導，同志們：

現將履行基層黨建工作情況述職如下：

（一）科學謀劃，創新工作思路。本人忠實履行黨建“第一責任人”職責，自4月份任躍進街道黨工委書記以來，認真謀劃街道黨建工作思路，開展了基層組織提升年活動，確立了以提升“黨建責任意識、服務質量品質、基層干部能力、制度建設水平”為主要內容“四個提升”黨建工作思路，樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，落實“抓學習，強素質；抓制度，強機制；抓保障，強基礎；抓整治，強服務”四項措施，大力推進和諧街道和諧社區建設。

鄉鎮工作報告（專業17篇）篇五

一是認清形勢,擺正抓基層的位置，鄉鎮武裝部工作匯報?？h人武部黨委在廣泛調查研究的基礎上,一致認為,縣鄉武裝部主要精力不能僅僅滯留在征兵、整組、訓練“老三件”上，要突出基層建設，增強抓基層的責任感和緊迫感。堅持把工作重點放到抓基層上,把精力集中到幫基層上，把經費投入到基層建設上，做到有安排部署、有職責標準、有督促檢查、有物質保障、有考核獎懲、有典型引導，建立健全了一套抓落實的機制。二是加強協調,形成抓基層的合力?？h人武部高度重視國防政策法規宣傳教育，強化請示匯報，注重協調聯系,努力形成軍地齊抓共管的良好氛圍。在堅持雙重領導制度上,凡是鄉鎮武裝部建設的重大問題、重大決策都主動請示報告,積極爭取支持，重大活動邀請地方領導參加;每年鄉鎮干部培訓，協調地方安排國防教育、黨管武裝、民兵建設方面的內容;協調地方財政將鄉鎮武裝部日常工作、達標建設、民兵之家、征兵工作經費納入財政預算。三是搞好幫帶,強化抓基層的責任。武裝部領導在抓基層工作中強化責任意識，做到指導幫助到一線,督促檢查到一線，解決問題到一線，總結講評到一線。每月部領導都堅持下鄉指導10天以上，先后解決了鄉鎮武裝部制度難落實，秩序難正規，經費難保障，獎懲難兌現，專武不專干，局面打不開等長期圍擾規范化建設的老大難問題。通過蹲點幫助，4個鄉鎮武裝部由原來的c類以下標準，一次性達標晉級為b類標準。

一是著力提高訓練質量。堅持按綱施訓，強化正規訓練。集訓早籌劃，準備早就緒，人員早落實，確保民兵按時統一集中在訓練基地參訓;保證訓練質量，組織嚴格考核。建立民兵軍事訓練考核登記簿，促進隊伍軍政素質明顯提高。二是對民兵實施分類教育。以培養“四有”民兵為目標，充分利用“青年民兵之家”平臺，針對民兵實施分類教育。農村民兵著重抓國防知識、科技興農教育;街道民兵著重抓使命任務、團隊精神教育;流動民兵著重抓政策法規、職責義務教育，有效提高了教育的實際效果，工作匯報《鄉鎮武裝部工作匯報》。三是在改革中鞏固民兵組織。武裝部對民兵組織進行科學合理的.調整布局，改進編組辦法、擴大編組范圍、拓寬編組渠道,進一步規范民兵整組的程序方法，確保每個鄉鎮有一個齊裝滿員、基礎扎實、素質過硬的基干民兵分隊。同時，積極協調地方財政撥款一次性配齊裝備器材，確保緊急情況下能及時分發到民兵手中。四是狠抓培訓，強化隊伍素質。重視專武干部自身建設，加強政策法規的學習，定期組織專武干部培訓，根據鄉鎮武裝部的工作實際，設置了隊列、戰術、民兵組織建設、戰備工作、完成急難險重任務等方面的專題輔導，有效提高武裝干部的政策水平和業務能力。同時，拓寬培訓渠道，積極組織專武干部、民兵骨干學習考察、進修輪訓、掛職鍛煉、參與重大軍事任務，促進隊伍整體素質的提高。

一是依靠典型引路。注重在培養典型、宣傳典型、以點帶面上做文章，多次組織鄉鎮武裝部建設觀摩會、民兵工作調整改革試點座談會、“青年民兵之家”建設現場會等，培養了一批以南澗鎮武裝部規范化建設、小灣東鎮民兵營部建設、寶華鎮小鐵窯“青年民兵之家”建設、南澗鳳凰茶廠民兵建設示范點為代表的典型示范單位;涌現了一批被軍分區評為“先進基層武裝部長”的先進個人。二是持之以恒抓建設。在武裝部規范化建設上,縣人武部以扎扎實實的措施認真地對待每一項工作，做到抓一項成一項,成一項帶一片。最初提出基本達標,然后提出全面達標,現在又進一步提出，今年底全縣鄉鎮武裝部全部達到a類建設標準。三是在生產實際中鍛煉民兵隊伍。在民兵訓練中，增加了調整產業結構、科技興農、帶頭脫貧致富方面的教育，強化提高民兵隊伍的勞動素質。在整組中，根據任務組建精干管用的民兵分隊，積極完成各種急難險重任務，使民兵隊伍得到進一步鍛煉。去年以來，縣鄉武裝部先后組織民兵參加搶險救災、撲滅森林火災等急難險重任務30多次，民兵達2800余人次;組織民兵3000多人配合小灣電站施工、祥臨公路拆遷、移民安置等國家重點工程建設，受到上級黨委、政府和廣大人民群眾的廣泛稱贊。

鄉鎮工作報告（專業17篇）篇六

20，鎮黨政一班人在縣委、縣政府的正確領導下，帶領全鎮黨員干部和廣大群眾，解放思想，拼搏進取，咬定青山，狠抓落實，圍繞“黨的建設必須有大提高、城鎮建設必須有快發展、經濟建設必須有強勢頭、社會事業必須有新進步”四大目標扎實工作，取得了顯著成績。2016年全鎮完成財政收入390.4萬元，較去年增長15%;完成國民生產總值36351萬元，增長19.81%;完成社會固定資產投資10665萬元，增長7.09%;工業用電量完成232.76萬千瓦時，增長10.1%。信用社存款余額1.85億元，較2016年增長23%;郵政儲蓄存款余額達到1.4億元，較去年增長11%。2016年7月被確定為全國重點鎮，現將一年來的整體工作匯報如下：

一、持之以恒，狠抓黨建龍頭不放松。

1、以路線教育活動為契機，狠抓黨政班子建設和黨員干部隊伍建設。思想上高度重視，緊密聯系黨建工作、干部作風實際，堅持書記抓抓書記，堅持示范帶頭、全力帶動，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨各項任務。帶頭暢談撰寫《借好機遇，改進作風》、《改進作風之我見》、《樹立特點鮮明的作風》、《想方設法把群眾擺進來》等10余篇理論文章、學習體會，10余次黨課報告。帶頭查擺整改“四風”方面存在的問題40余條，較好地履行了第一責任人的各項職責，推動鎮路線教育活動健康扎實開展，達到了謀劃早、落實快、動真格、整改實的效果，班子成員整改問題110余條，已解決73條，一大批涉及干部作風、經濟發展、民生改善等方面的問題得到了解決。

2、以機制完善落實為重點，狠抓班子協作分工和鎮村發展合力。嚴格執行書記會、黨委會、黨政聯系會議制度，堅持每周有碰頭、凡事有商議、有議必有決、有決必落實，切實完善議事規則，提升會議質量，確保決議執行效果。完善落實“切口包片、崗責同步”工作機制，對班子成員責任分工到位，對機關干部定崗定責到位，實行目標量化、節點推進，既分工負責，又協同作戰，充分發揮了班子整體合力和機關干部的主動能動力。建立完善“抓人管事、抓事育人”村級組織工作架構，規范村兩委會、黨員會、村民代表會、村組干部會議事規則和決議效率，堅持周五黨員活動日，鼓勵建立村級在外人事協調會，促使村級組織服務中心，凝聚力量，協調各方。全鎮14個村完成了支部換屆，13個村的村委換屆順利推進，共產生新的支部班子14個，村委班子10個，先后三次以會代訓上黨課，教育引導新任兩委干部強化政治意識、組織意識、法治意識、發展意識，達到了預期目的。

3、以意識形態建設為抓手，狠抓干部作風建設和鎮村精神文明建設。認真落實縣委“三項教育”各項任務，深入推進基層干部思想作風建設、法治和德育建設。確定了“講政治、講組織、講發展、講管理”思想政治建設總體要求，形成了“樸實、硬朗、溫暖、坦蕩”和“愛便不累、做便不虛、為方取信、公方立威”的思想規范和作風要求，教育引導干部黨員找準思想定位，明確行為準則，改進工作方法，夯實工作作風。建立彰樹正能量工作機制，7個村載入真抓實干功勞簿，16人在道德模范、土地流轉、弘揚正氣、敬業奉獻等方面被評為“每周之星”，1個村因村內環境衛生差被懶散落后曝光臺通報批評，2個村被邪氣歪風黑名單警示教育，切實為弘揚新風正氣提供了制度保證，發揮了積極作用。推行羊二莊村村規民約、德育講堂工作經驗，利用廣播、飛信、標語、版面、宣傳單等形式，廣泛宣傳德育典型、先進模范事跡、法律法規和騰飛事件，購買巡邏車，成立綜治巡邏隊，切實營造了良好的社會氛圍和法治環境。擴大對外宣傳，先后被省市以上報刊雜志刊登宣傳信息24篇，在全縣的黨務政務信息工作中始終名列前茅，有效地宣傳了，展示了的對外形象。

4、以強化“兩個責任”為中心，全面推進黨風廉政建設。重點工作、重大問題以及群眾敏感的重大事項，一律經班子成員集體討論通過后執行，切實增加了工作透明度。建立了領導干部廉政檔案，將黨風廉政建設作為對領導干部業績評定和評先獎優的目標考核。對黨風廉政建設責任制度落實情況進行不定期督察，確保了全鎮黨風廉政建設工作積極有效開展。從精簡會議、精簡文件、監管公務車輛、控制公務接待入手，整治四風、轉變作風，治理干部走讀現象，營造“以實績論英雄，以實干促發展”、“以培育宣傳先進典型為引領，倡導樹立新風正氣”的良好工作氛圍和社會氛圍，解決機關干部“身在農村不懂農村”問題。大力推進婚喪習俗改革，積極倡導科學健康、文明儉樸的生活方式，成功阻止大操大辦行為21起。表揚黨員干部15人次，黨員干部功勞薄集體記功3個村，處罰黨員干部違反關于解決四風突出問題的十八條禁止令共5人次。認真履行監察職能，引導鎮村干部強化服務意識。堅持深入開展優化經濟發展環境作風整頓活動，執行“一個項目、一名領導、一個鎮直職能部門、一名機關包村干部、一抓到底”工作責任機制，督促鎮直各職能部門和各村的服務意識、服務質量、規范執法行為、改善投資環境。

二、謀篇布局，瞄準城鎮建設求突破。

1、堅持規劃引領，鎮區建設發展初露端倪。在聘請中國建筑科學設計院修編完成總規的基礎上，科學定位鎮區發展，即，圍繞三點兩路，推進“五大街區”建設。即，以五叉路口、獲武路幸福路交叉口、東街與幸福路交叉口輻射獲武路、幸福路兩側鎮區新城建設，強力打造以宏發商務賓館為中心的建材物貿街區，推進小商品市場向生產服務型現代物流商貿街區轉變;以占地50畝的嘉和廣場為中心，打造以廣場娛樂、精品商貿、商住社區為一體的形象街區;打造以占地15畝的中心幼兒園、40畝的中心小學以及鎮一中初中部為中心的教育輻射街區，為新鎮區建設增強基礎服務功能;以新干線艾尚街7000平新型多層超市為中心，打造集新型商業、大型超市、空中廣場、商住、文化為一體的商貿綜合街區;以原東街市場、六和苑商業街為中心，加快四條現代商貿街、仿古街特色商業街區建設等，切實為新型城鎮化快速發展找準定位，謀篇布局。

2、堅持政府搭臺，鎮村項目建設成效明顯。堅持“政府搭臺，企業唱戲”、“節點控制，市場調節”、“小政府，大服務”工作理念，積極吸引客商、爭取政策資金、動員社會資金，投身鎮城鎮化建設事業，為推進“五大街區”建設奠定了扎實的項目基礎。目前，宏發物流貿易公司投資2500萬元完成商務中心建設投入運營;和誠房產開發公司投資6000萬元的嘉和廣場開發項目已完成規劃編制，農戶征地，圍墻圈拉工作;中心幼兒園主體已封頂，中心小學已完成規劃選址，正在編制規劃申請報批;新干線物流商貿投資開發公司投資1.1億元的新干線艾尚街商住商貿綜合體項目，正在設計裝修，確定春節前投入運營;鄭州臻弘置業投資2億元建設六和苑中心社區，已完成10棟5萬平米，7棟開盤銷售，入住130戶，入住率60%;東街仿古特色商業街項目已奠基;東街公租房已達到入住條件全面交工，北街公租房已封頂。

3、堅持建管并重，城鎮基礎形象日益提升。籌資150萬元完成了中州路北街至羊二莊輔道修建工程;籌資200萬元完成了六和苑中心社區南門及東門至獲武路管網、輔道、綠化帶新建工程;籌資100萬元完成了中興二路、大張路大修改造工程，四縱四橫鎮區路網建設日臻完善;籌資60萬元完成了新干線艾尚街門前管網、輔道、綠化帶建設;籌資30萬元全面鋪設了幸福路鎮區段天然氣管網，六和苑中心社區、東街公租房已接通點火;籌資100萬元架設六和苑門前路燈，栽植綠化帶，目前六和苑每晚都是燈火閃爍。成立城管控建領導小組及執法大隊，實行切口包片、鎮村聯動工作機制，共拆除店外店60余處，廣告牌150余個，制止違章違法翻建宅基地、違章建設70余處，鎮村垃圾遍地現象得以有效治理，農村人居環境有較大提升。

三、搶抓快上，緊扣經濟發展譜新篇。

1、盯緊抓牢，強力推進招商引資項目建設。去年簽訂入駐縣產業集聚區的東澳化工項目10棟廠房已封頂，預計明年6月份投入生產運營，2016年可實現利稅2600萬元。中荷乳業集團有限公司投資3億元占地100畝的年產18萬噸的乳制品生產項目，成功入駐亢村產業集聚區，項目征地工作已全面完成，正在協調水電事宜。醫藥衛生材料有限公司投資3000萬元的脫脂棉、水刺棉項目成功簽約，入駐鎮農民創業園b區，現已完成規劃設計，有望明年上半年投產運營，年增加財政收入80萬元。

2、服務跟進，適時培育壯大本土工業企業。投資4000萬元的宋沂酒業有限公司年產酒品1萬噸的白酒生產項目，已完成一期主體建設，正在協調設備購進，預計2016年4月份試運營。安達電器投資30萬元新建廠房一座，明年計劃投資300萬元新建開關柜項目標準化廠房3000平米。投資1500萬元、占地40畝的華業水晶玻璃制品項目已完成征地，有望年內實現搬遷，投產運營。紀禮包裝、豫之泉純凈水等企業健康運營，穩中有升，為改善收入結構作出了一定貢獻。

3、改善結構，突出土地流轉引領農村經濟。流轉土地累計突破1萬畝，今年新增4500余畝，實現特色種植2000余畝，晚秋黃梨種植突破600畝，種植中藥村200余畝，種植樹莓120畝，種植清香核桃100畝，彩色小麥300畝，設施農業面積100余畝，火龍果明年即可摘果，花卉種植達600畝。特色養殖不斷呈現新趨勢，小營觀賞鳥養殖達12000只，大官莊養殖梅花鹿30只，羊二莊養殖孔雀100只，后五福養殖鴿子5000只。全鎮農民合作社38家、家庭農場8家，其中市級合作社4家，2016年新增農民專業合作社8家，市級合作社2家。

四、力所能及，力求民生事業新突破。

1、爭取落實上級惠農政策?！扒|斤項目”總投資600萬元，打井107眼，鋪設管道14675米、電線31200米，配套水泵107臺，6個村的農田水利設施得以改善。278萬元惠農資金通過“一折通”不折不扣發放到農民手中。上級各項優撫政策圓滿落實，嚴格按標準發放60周歲以上義務兵生活補助90人31440元，優撫金89人，五保戶生活費64戶;低保工作應保盡保;852人參加老齡意外保險;前五福、后五福、西小吳幸福園建設順利驗收;圓滿完成2016年30戶農村危房改造任務。

2、高度重視文教衛生工作。協調完成了羊二莊新校區建設，鎮一中校園院拆墻透綠工程，教師隊伍建設校園文化建設明顯提升，升入縣一中學生32名，創歷史新高。協調完成了鎮衛生院拆除新建工程，新農合、新農保參保率達98%，全鎮醫療服務水平明顯提升。完成了鎮文化活動中心，大型文化廣場選址，規范農家書屋14個，組織開展元宵節大型文藝匯演，開展慶七一、國慶書法大賽、在我心主題宣講、鼓王爭霸、廣場舞大賽等活動，豐富活躍了農村文化生活。嚴格落實齊抓共管工作機制，堅持依法行政、扶助獎勵和陣地建設，計生工作實現了規范提升。

3、確保社會安全政治安定。開展食品安全、私屠濫宰、非法經營、打擊假冒偽劣、農資打假、環保、安全生產等大排查大整治活動，堅持常抓不懈，常態化管理，確保人民群眾飲食安全，生產安全。矛盾糾紛化解工作嚴格追究責任，共排查矛盾糾紛63起，化解消除59起，其中積案難案5起，鎮村聯防聯調工作機制進一步形成，保證了社會政治安定。

鄉鎮工作報告（專業17篇）篇七

該鄉出臺四大措施：一是明確計生辦主任和法制流動人口專干專門負責假證的鑒別，為了有效的打擊假計生證明。對育齡流出婦女寄回的孕檢和節育措施證明登記上冊，認真驗證證件真偽；按村組到人建檔分類管理；二是建立長效獎勵機制。對向鄉黨委政府舉報寄假證的經查證情況屬實的給予舉報人00元/人的獎勵；對每次集中活動100%完成孕檢的村獎勵1000元，對村級自主完成一例上環、女扎的分別獎勵村責任人每人50元和100元，自主完成一例人流、引產的分別獎勵責任人300元和1000元，通過獎勵促進村級自主打擊假證，真正完成各項指標任務；三是加大打擊力度。對弄虛作假者，給予200010000元罰款，并限期落實補救措施，對不落實者，堅決打擊，絕不手軟。田家村中村組宋已秀在春突整治期間將年度孕檢證明日期篡改為20xx年同期證明寄回鄉計生辦，企圖欺騙鄉黨委政府，被計生集中整治工作隊發現，對其實行20xx元的罰款，并征收10000元保證金，限期三天返鄉面檢，促使其回鄉參加面檢。符家坪村尤麻潭組鄧君秀兩次寄假證，被查出，并掌握其已懷孕6個月，工作隊對其雙方父母各征收10000元終止妊娠保證金，使其五天內趕回沅陵落實引產手術，成功消除了一例計外隱患；通過嚴厲打擊使寄假證者望而生畏。四是實行責任追究制，鄉黨委政府與鄉村干部簽訂《計生隱患上報責任書》對寄假證的重大計生隱患對象知情不報的鄉村干部從重進行處罰，村干部的罰款500元，就地免職；鄉干部的罰款1000元，實行停崗處理。

鄉鎮工作報告（專業17篇）篇八

鄉鎮工作報告（專業17篇）篇九

各位代表，成績屬于過去。面對現在和未來，面對新的形式和任務，我們要再接再厲，抓住機遇，共創明天，以新的姿態，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務：

1、努力建設一個“修身養性”的工會。

建設工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。

2、努力建設一個“民主和諧”的工會。

堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學校和工會工作報告；對重要規章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復修改的基礎上，提交教代會審議通過后實施；對教代會代表的提案，做到有案必答；校務、財務工作通過宣傳窗和各種會議，按規定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學校健康地、可持續地發展。

3、努力建設一個“凝心聚力”的工會。

建設工會就是建設學校，就是建設教職工隊伍，這是學校黨政工領導的共識。因此，學校工會把凝心聚力、提升素質、促進發展作為建設工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務育人等作風建設主題活動。繼續開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動，促進學校師德教風建設。

各位代表，我們工會在上級工會和學校黨政組織的領導和支持下，以作風建設主題教育活動為契機，團結廣大教職工，知難而進，艱苦奮斗，無私奉獻，充分發揮工會的職能作用，為培養優秀的教育人才做出貢獻。

“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中，努力工作，刻苦認真，在今后的不斷努力中，取得最長遠的進步！謝謝大家！

鄉鎮工作報告（專業17篇）篇十

現將20xx年年初公開承諾事項完成情況報告如下：

配合縣主管部門做好楊寺壩電站建設協調服務工作，積極協調各方，為企業開工建設創造條件，力爭年內啟動電站建設。

（1）工作進展情況。

配合縣發改局等部門加強了楊寺壩電站建設的前期協調服務工作，開展了楊寺壩電站工程建設社會風險調查研究，形成了報告呈報上級主管部門。該項目已經進入環境評估科研階段。

（2）存在問題。

國家對小水電開發政策有一些變化，政策性的`因素使得開工進程放緩。

引導群眾籌資和對上爭取項目資金，投入100萬元新發展茶園500畝，引導投資250萬元培育特色養殖大戶1戶以上，進入實質性的示范養殖。

一是與川紅等茶葉企業進行了對接，正在進一步加強對接聯系。

二是引導農民新發展優質茶葉550畝，開展了有機富硒茶葉原料基地培育調查研究，請示縣政府有關部門加大了規劃指導，決定了一體化茶葉基地打造。

三是引導啟動了街基村生態彝家黑豬產業區建設，已爭取產業路建設資金330萬元。

四是養殖戶已投入近100萬元，完成豬舍建設800平方米，引進豬種120頭，生態黑豬養殖已經進入小規模試點階段。

做好彝族聚居點規劃建設，啟動少數民族聚居點建設1個，完成彝族風情集鎮建設用地協調。

（1）工作進展。

以“一集鎮、八聚居點”為抓手，組織實施統籌發展計劃。完成居住條件惡劣的6個村民小組的少數民族群眾遷入聚居點，居住條件得到了改善，農村磚混結構住房比重為79.2%；完成了全鄉總體規劃工作，集鎮規劃成果已提交相關部門；與林業局就集鎮開發建設用地事宜對接協商了1次，完成了閑置地調查工作，縣國土局就場（集）鎮閑置土地利用事宜專題研究了5次，啟動了黃桷坪少數民族新村聚居點基礎設施建設，已完成建房28戶，啟動道路、活動場地等用地設施征地工作。

（2）存在問題。

場鎮在西寧河邊，建設可用土地不多，主要建設用地有歷史遺留問題，主要是原林業局汽車隊占地近百畝，其汽車維修等生產車間、木工房等房屋已經破舊不堪，企業租賃給個體戶，使用亂象嚴重，土地閑置情況嚴重。

（3）對策建議。

一是請縣國土、住建等部門加強對鄉的指導，依法收回原林業局汽車隊占用得閑置土地，用于集鎮開發，惠及全鄉各族群眾。

二是請縣水務局幫助協調對上爭取場鎮防洪堤項目（中小河流治理項目工程），以增加集鎮建設用地。

完成通村公路硬化6公里。

工作進展：已經向縣發改、縣交通等部門爭取了街基村產業路、新村建設等項目資金300余萬元，擬啟動硬化公路8.3公里，正在做工程量測算，即將招投標。

年度脫貧任務211人?，F已完成脫貧176人。全面完成精準扶貧摸底調查確認和貧困戶建房規劃上報工作，扶貧解困工作正在有序推進。開展了金融扶貧促進行動，擬實施貧困戶貸款（26戶、113人、貸款金額40萬元）利息補貼工作；與林業部門配合開展少數民族貧困戶林地確權調查，優先列入造林政策補助對象，增加家庭收入，下一步要頒發林權證，增加其產權性收入。

鄉鎮工作報告（專業17篇）篇十一

鄉鎮婦聯是婦聯組織面對廣大婦女群眾的第一線，是婦聯組織跟廣大婦女群眾展開工作、服務互動最直接的前沿陣地，是婦聯全部工作的基礎和增強活力的源泉，其職能作用的發揮程度關系到婦女工作的成效，更關系到農村經濟和社會發展問題。

隨著改革開放的進一步深化和市場經濟的沖擊，我市各鄉鎮男性勞動力紛紛外出務工經商，在田間地頭勞作的大多為婦女，婦女成為我市農業產業結構調整的主力軍，在農村經濟社會發展中起著舉足輕重的作用。在這種形勢下，鄉鎮婦聯工作就顯得十分重要，如何準確定位，以充分發揮鄉鎮婦聯在農村婦女工作中的主心骨作用，已成為鄉鎮婦聯工作發展中一項重要的課題。

近年來，鄉鎮婦聯組織在黨委、政府的關心支持下取得了長足進步，婦聯基層組織建設更加扎實，以我xx鎮為例，主要表現在以下幾個方面：

一是隊伍建設逐趨完備。目前，xx鎮機關在職干部中女干部x人，占機關干部總數的x%；其中副科級以上干部中女干部占x%。村、街道領導班子中女干部占x%，并有x名正職女領導。全鎮建有農村婦代會x個，社區婦代會x個，婦女主任平均年齡x歲，大專以上學歷占x%，高中、中專占x%。近年來鄉鎮始終堅持抓好婦代會班子建設，選出政治素養好、工作能力強、職業責任感強的村干部擔任婦女主任，婦女干部隊伍正在成長壯大，并且不斷在實踐中增強才干，在工作中豐富閱歷。

二是基本素質大幅提高。近五年來我鎮婦聯開展各類培訓xx次以上，發放維權法律知識、工作手冊、政治理論宣傳單近萬份，組織婦女干部學習新知識，參與業務技能培訓，促進基層女干部綜合素質、個人工作能力明顯提高，為獨立自主地開展各村婦代會工作打下堅實的基礎。

三是陣地建設有效拓展。在全鎮各村實現婦女兒童之家全覆蓋，并在有條件的村建立婦女兒童之家示范點，打造硬件平臺，為婦女兒童提供有力的活動載體。目前，婦女兒童之家已經成為寒暑假期間各村兒童集體學習活動的場所，每年集中兩百多名兒童活動、學習，極大地提高了假期兒童安全系數，有效地避免了暑期意外事故的發生，促進一方平安。

四是農村婦女培訓力度加大。鎮婦聯始終把團結動員婦女參與經濟發展作為重要任務，以促進農村婦女增收致富為重點，廣泛開展新技能培訓，根據市婦聯農村婦女實用技術培訓進鎮入村的要求，聯合鎮農業、科技等部門，組織有關種、養殖專家根據婦女需求，到各村適時舉辦各種形式的培訓班，把知識和技能送到婦女手中。

從目前情況來看，這些年鄉鎮婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發展、和諧發展的角度來看，還存在一些不容忽視的現狀。

一是重視不夠，工作開展難。由于鄉鎮中心工作繁重，婦聯工作大多是黨政領導分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或一票否決的中心工作來講，婦聯工作缺少硬任務；把婦女工作當成是軟任務和務虛的工作，認為婦聯工作可抓可不抓、做多做少都無關緊要。因此導致黨政領導工作忙時，中心工作先行，婦聯工作讓道，將婦聯工作置于邊緣化地位。另外鄉鎮婦聯組織雖已建立健全，但主要任務是配合中心工作，婦女工作成了副業。部分鄉鎮婦聯沒有將工作融入黨委、政府中心工作創造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合鄉村婦女群眾進行學習和培訓，調解一些家庭鄰里糾紛等，開展的活動規模小，內容單一，難以充分調動廣大婦女群眾的積極性。

二是兼職過多，職能發揮難。首先，由于鄉鎮黨委所承擔的中心工作任務相當重，這些工作又有嚴指標、硬任務，因此，無暇顧及婦女工作，導致婦聯機構形同虛設。其次，有的鄉鎮婦聯干部一人兼職兩項或多項工作，如兼任計生、民政、統計、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態，使婦聯工作流于形式。

三是投入不足，工作保障難。鄉鎮婦聯要在提高女性素質及女性維權等方面提供服務，創造條件，都需要有一定的經費作保障；《中華全國婦女聯合會章程》也規定各級婦聯的行政經費、業務活動和事業發展經費主要由政府撥款，列入各級財政預算。但由于財稅體制改革后，鄉鎮財政普遍困難，鄉鎮中心工作經費都難以保證，更談不上保證婦女工作經費。由于缺少基本工作經費，鄉鎮婦聯無法開展提高女性素質、家庭文明建設、女性維權等工作，各種活動和培訓開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動的現象比較普遍，導致基層婦女組織的職能弱化，凝聚力下降。

四是素質不高，工作創新難。我市的鄉鎮婦女干部整體素質較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經驗，接受系統學習培訓少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，不能創新工作思路和方法，工作打不開局面。二是部分婦女干部對自己所承擔的工作職責認識不到位，認為婦聯工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于鄉鎮中心工作，不鉆研婦女工作業務，使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯安排的正常工作，不主動向領導匯報，有好的意見和建議也就得不到領導的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調查、了解農村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應有的服務，影響了婦聯工作的正常開展。

一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在建，關鍵在帶。要把婦聯基層組織建設和黨建工作一起規劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考核體系，其黨政領導自然會主動思考、積極指導、盡力支持婦聯工作，讓婦聯組織在新形式下更好的實現黨政所急，婦女所需，婦聯所能的工作宗旨，更好的服務全局。要多渠道、多形式落實鄉村婦女干部的政治、經濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩定基層婦女干部隊伍。

二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨政領導對男女平等基本國策的認識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓的重要內容，使各級黨政領導干部特別是高層領導干部通過培訓，從思想上和行動上有所提高，以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。

三是要進一步加強婦聯干部隊伍的能力建設。當前，鄉鎮婦女工作任務繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務型、引導型、示范型的干部，因此，必須加大對鄉鎮婦聯干部的培訓力度。積極與黨校、組織部門聯系，爭取把鄉鎮婦聯干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農業、科技等部門的培訓計劃，協調黨校辦主體班時，規定鄉鎮婦女干部所占的比例或舉辦專門的鄉鎮婦女干部培訓班，并積極創造條件，組織婦女干部參加婦聯系統業務培訓及外出學習考察。要引導、教育鄉鎮婦女干部處理好專兼職工作的關系，明晰自身工作的主要職責，充分發揮兼職的優勢，提高工作效率。

四是要推動婦聯工作的創新發展。要把婦女工作放到全面建設新農村大局中去把握，把工作定位到發展城鄉經濟，引導城鄉婦女增收致富上來，不斷推動婦女工作的創新與發展。要著眼于加快農村發展，在統籌城鄉發展上想辦法、做文章，將城鄉婦女工作進行對接和有機的融合，構建城鄉互動、統籌發展、共同進步的婦女發展工作格局，推動鄉鎮婦聯工作邁上新的臺階。

鄉鎮工作報告（專業17篇）篇十二

20xx年，我院在縣衛生局的關心指導下，認真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，用心推進醫藥衛生體制改革，改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧關系，順利完成了各項指標，現將上半年工作狀況匯報如下:。

因人事調整，為了確保醫改工作扎實穩步推進，為了量化我院的工作任務，就院領導分工做了調整，院長武瑞青主持衛生院全面工作，副院長蔣曉宇分管醫療、衛生監20xx年，我院在縣衛生局的關心指導下，認真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，用心推進醫藥衛生體制改革，改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧關系，順利完成了各項指標，現將上半年工作狀況匯報如下:。

因人事調整，為了確保醫改工作扎實穩步推進，為了量化我院的工作任務，就院領導分工做了調整，院長武瑞青主持衛生院全面工作，副院長蔣曉宇分管醫療、衛生監督和合作醫療，副院長王慧茹分管婦幼保健、慢病管理等九項公共衛生，院長助理霍瑞萍分管財務、辦公室及后勤工作，并完善了醫院一系列的規章制度，以便更好地規范醫療行為，提高醫院的醫療和公共衛生服務質量。

截止5月31日，我院業務總收入8萬元，比去年同期降低82%。其中藥品收入5萬元，醫療收入3萬元，診療人次數898人，收治住院病人104人，同比降低68%。造成醫院前景不佳的主要原因有:(1)我鎮外出打工人口甚多(2)自從實施網上采購藥品以來，采購藥品不能及時到位，品種甚少，無法滿足患者的合理用藥，導致大多一般病、常發病患者都擁擠于縣級醫院。

自從實施基本藥物制度以來，我院一向堅持藥品集中采購，截止5月31日購入藥品4。5萬元，網購藥品占9%，并嚴格按照國家基本藥物制度使用國家基藥目錄以內的藥品(307種)和省增補的209種藥品，所購藥品做到及時公示并實行零差價銷售，絕無加價銷售狀況。對藥品貨款結算和支付及時，絕無挪用和違規使用藥款的現象。

為了推進醫改的進一步發展，為了加快衛生所服務人才的培養，提高服務潛力，我院制定了鄉醫培訓計劃，做到每月開一次例會，每季度進行一次《國家基本藥物使用指南》、《處方集》的培訓，逐步提升鄉醫公共衛生服務和醫療衛生水平。

確保衛生所的工作有章可循，我院建立健全了衛生所的各項管理制度，制定了鄉村醫生工作目標，公共衛生考核分配方案，以群眾滿意為基準，深化公共衛生服務。一些相關制度并制成版面懸掛于墻，時刻警示鄉醫嚴格按照各項操作規程辦事，更好地為廣大人民服務。

我院能夠嚴格執行《山西省醫療服務收費標準》、《山西省基本用藥目錄》等文件精神，嚴格執行新農合各項政策，公開了價格，規范了收費，我院既要在診斷、治療上盡量做到優質高效、安全，又要在治療費上做到透明、合理，使患者得到真正實惠。不弄虛作假，合理用藥，合理檢查，不開大處方，不自立項目收費，不開搭車藥，對出院病人實行直補制度，并實行定期公示制度，讓老百姓真正體會到新農合這項惠民政策，為下年的用心參合奠定了扎實的基礎。

(1)實行重點人群服務，加強對重點人群的定期跟蹤服務，管理高血壓1592人，糖尿病351人，精神病69人，老年人1855人，及時做好檔案簿冊登記，對慢性病進行早發現、早診斷、早治療，減少或解除他們的疾苦，提高他們的生活質量。

(2)制作健康教育宣傳欄2版，更新3次，每個村衛生所制作1版，更新2次，發放宣傳資料1600份，舉辦健康教育講座3次，3月24日結核病宣傳主題日，開展了宣傳活動，發放了資料20xx份，透過有效的健康教育工作實施，全鎮群眾得到了衛生知識宣傳的人數達1萬人，知曉率30%，此項活動工作使群眾改變了不良的衛生習慣和行為，大大提高了衛生防疾意識和自我保健意識。

各類衛生服務工作有序推進，婦幼保健工作的各類指標均到達考核要求，兒童計免接種率95%，三歲以下兒童管理率91%，孕產婦管理率90%。加強傳染病和突發公共衛生事件的管理，我院繼續加強傳染病防治工作，完善了突發公共衛生事件的應急預案，對全體職工進行了傳染病防治知識的培訓，做到人人知曉，事事落實。

經過“三整頓，兩促進“我院的環境衛生得到了明顯的改善，根據上級精神和工作要求，醫院向全體職工發出了禁煙倡議書，成立了禁煙領導組，明確職責，并制定了工作制度，在醫院各科室設置了禁煙標志，并對每位就診患者做了吸煙有害健康的醫學知識宣傳，整頓工作取得了良好的效果。

1、繼續加強公共衛生服務，搞好居民健康建檔，完成上級80%的任務。

2、繼續加強鄉村一體化管理，將我鎮基本公共衛生服務工作做好。

3、加強醫院業務學習，提高業務水平，增加業務總量。

4、認真抓好行業行風建設工作。

5、加強黨員干部和職工素質教育，認真開展創先爭優活動。

過去的半年，在縣衛生局的關心和支持下，我院工作取得了一些成績，但前面的路還很長很難走，我們必須會配合新院長齊心協力，克服重重困難，爭取早日完成上級交給的各項重任，不辜負上級的殷切期望，努力把xx鎮的衛生工作開展好、發展好，使之更好的服務當地老百姓。

鄉鎮工作報告（專業17篇）篇十三

各位代表、同志們：

現在，我受共青團xx街道第四屆委員會的委托，向大會作。

請審議。

團結奮斗開拓進取的三年。

二00x年十月召開共青團xx街道第四次代表大會，至今已有三年。這三年，是廣大團員青年在黨的xx大精神的指引下，沿著建設有中國特色社會主義道路團結奮斗、開拓進取的三年。三年來，我街道團組織在團市委和街道黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，與時俱進，銳意創新，不斷開創共青團事業的新局面，加快構建我街團的工作新格局，團結帶領廣大團員青年在街道的三個文明建設中努力工作，奉獻青春。

——在教育引導青年上做出了新成效。堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全團，組織青年深入學習黨的xx大精神，結合實際情況，以“黨在我心中”、“永遠跟黨走”為主題，廣泛開展宣傳教育活動，不斷提高廣大團員青年的思想政治素質和理論水平。利用重大紀念日和節慶日，開展了知識競賽、征文比賽等活動，積極引導團員青年進一步堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義道路的信念，對改革開放和現代化建設的信心。針對揭批、反對“”言論等事件，教育青年自覺與黨中央保持一致，維護社會穩定。同時積極引導青少年自覺養成文明習慣，引導團員青年抵制各種封建迷信和陳規陋習，樹立文明新風尚。

——在服務社會中展現了新風采。積極開展以“爭當文明青年，共創美好”為主題的青年志愿者行動。建立和完善街道青年志愿者行動運行機制，推行注冊志愿者制度。組織動員青年志愿者參與扶貧攻堅、幫貧助困、社會公益、植綠護綠、搶險救災，拓展了青年志愿者行動的服務領域。每年三月積極開展學雷鋒奉獻日一條街活動，組織10多支青年志愿者服務隊上街為民服務，形成聲勢浩大的志愿者服務活動，五月份舉辦青少年法律教育班、座談會;八月份開展移風易俗活動;十二月份組織各社區青年志愿者服務隊深入慰問軍烈屬、五保戶，不斷掀起志愿者行動的高潮。三年來共為群眾解決疑難問題20多件，上街便民服務補鞋600多雙，修理電器500多件，理發80多人次，義務醫療700多人次，舉辦科技咨詢200多人次。

——在服務青少年上取得了新突破。積極開展“青年文明社區”活動。街道團委針對青少年特點，始終堅持用健康向上的文化引導青少年，在青少年中開展以“讀好書，唱好歌，看好片”為主要內容的文化活動，從而也推進了xx街道精神文明建設的發展。每逢重大節假日，街道團委都組織開展各種文體活動、歌舞晚會等，在元宵節積極參加“元宵燈謎一條街”活動，五四青年節舉辦社區青年各類棋賽、球賽等活動，為有特長的青少年提供施展才華的空間。這些活動既豐富了各社區群眾的業余文化生活，又促進了精神文明工作順利開展，同時也增強了共青團的凝聚力和吸引力。并依托街道聯動網建設，發揮社區中介作用，積極推進下崗青工再就業工作，動員下崗青年進入第三產業。

——在服務經濟建設中創造了新業績。發展是時代的主題，是黨執政興國的第一要務?；鶎訄F組織在經濟建設中充分發揮排頭雁的作用，積極帶領廣大團員青年投身改革開放，發展經濟，進一步激發青年學技術、學業務、練本領的熱情，以振興經濟，培養青年人才。同時結合街道實際和經濟結構特點，街道團委以“科技進我村，小康到我家”為主題，開展一系列學科技、奔小康活動。針對各社區實際，與農技、科協等部門緊密配合，舉辦各類實用技術培訓班5期，科技圖片展6期，詳細介紹了各種農作物病蟲害的防治等，召開“興農科技咨詢會”，咨詢項目達20多項，分發材料10多種500多份，農民、企業人士參加咨詢1000多人次。街道團委始終把學校的團支部工作擺上重要工作議程，加強全團帶隊工作，促進青少年學生健康成長，特別在開展“中國少年兒童平安成長行動”中，我們按照團市委的工作要求，從本街道實際出發，開展雛鷹三色平安行動，社區、家、校平安行動和青少年心理健康咨詢活動，培養少年兒童自護自救能力，積極推進我街少年兒童平安成長行動的深入開展，保護少年兒童的生命安全和身心健康，保證少年兒童擁有良好的健康成長環境。——團的自身建設邁上了新臺階。街道團委制定了《xx街道團委三年發展規劃》，并認真按照規劃的具體要求組織實施，在各支部中開展競賽達標活動，積極協助團支部抓好班子、團員隊伍、制度、創經費基地和項目建設，使各團支部在抓好自身建設的同時也有了物質依托。三年來，由于社區的整合，把原有的新陽、錦雞垅團支部整合為錦陽社區團支部。同時，針對團員比例小，發展團員數少等城區特點，要求各支部本著向一切優秀青年敞開團大門的宗旨，大力發展團員隊伍，三年來共發展新團員68人。進一步加強“雙推優”工作力度，始終把推薦優秀團員作為黨的發展對象和推薦團支部書記進入社區兩委作為團工作的重頭戲來抓，做到機制健全，注重培養，狠抓落實。切實加強少先隊員、少先隊輔導員隊伍的建設，積極為少先隊組織辦實事，竭誠為少年兒童成長成才服務。同時，以開展爭創“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”活動為載體，加大整頓后進團支部的工作力度，加強流動團員管理，認真做好團員關系的接轉工作，抓住社區級團支部換屆選舉的時機，配強配齊社區團支部班子，同時加強團干的培訓工作，增強團的生機活力。前進社區團支部先后被評為“寧德市五四紅旗團支部”和“福安市十佳五四紅旗團支部”。

回顧三年的工作，我們深切地感到，我街道團的工作每前進一步，每取得一點成績，都離不開街道黨工委、辦事處，上級團委領導的關心和支持，離不開全街道團干部和團員青年的共同努力，借此機會，我謹代表共表團xx街道第四屆委員會向關心支持青年工作和共青團事業的街道黨工委、辦事處、上級團委及各有關部門領導表示衷心的感謝!

三年來，我街道共青團的各項工作雖取得了一些成效，但是，也應清醒地看到：同黨和政府對共青團工作的要求和社會各界青年群眾的期望相比，還有一定差距，主要表現在：團的基層組織建設仍存在一些突出問題，團員教育和管理尚待加強，團員隊伍的整體素質有待進一步提高等等。我們將高度重視存在的問題，在今后的工作中認真加以解決。

立足新世紀再創新業績。

今后三年，我街道共青團工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的xx大和團的xx大精神，以發展為主題，以“愛我，創業海峽西岸”為主線，突出責任意識，推進青年創業和青年文化兩個行動，增強團員的意識，團結帶領廣大團員青年為扎實推進經濟社會全面協調可持續發展貢獻青春和力量。

根據這一指導思想，今后三年，我街道團組織的奮斗目標是：高舉旗幟，構筑新世紀一代青年的精神支柱要達到新境界;服務大局，在建設xx省級文明街道的偉大實踐中要有新作為;打牢基礎，團的組織建設要上新臺階;宣傳典型，爭先創優的風氣要有新發展;帶好隊伍，團的自身建設要上新水平。

根據總的指導思想和奮斗目標，今后三年我們要做好三個方面工作：

一、立足新世紀，我們要勤奮學習、堅定信念，切實加強和改進青少年思想政治工作。

堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教育青年，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚和培育民族精神，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。教育青年自覺堅持學習科學文化與加強思想修養的統一，堅持學習書本知識與投身社會實踐的統一，堅持實現自身價值與服務祖國人民的統一，堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統一。努力成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的人，成長為對黨和國家，對人民有所建樹的人。各團支部要敏銳地追蹤、把握青少年群體的發展變化，不斷探索思想政治工作的新途徑、新方法。要把做好青少年思想政治工作與解決他們工作和生活中的實際問題結合起來，與精神文明創建活動和各類健康有益的文體活動結合起來，鞏固和發展思想教育的有效載體和有形依托，充分利用網絡等新的手段，不斷增強工作的主動性、針對性和實效性。

根據上級團委工作部署，結合實際，我街道提出以“愛我，創業海峽西岸”為主題，實施“青年創業”和“青年文化”行動。全街要以此為抓手，更好地樹立和落實科學發展觀，更好地服務青少年的成長成才，把黨政對共青團的要求，社會對青年一代的期望和新時期青少年的發展緊密地結合在一起。各團支部在實施兩個行動的過程中，要突出以下三個方面工作。

一要突出品牌工作。青年志愿者行動要以學習、宣傳、貫徹《福建省青年志愿者服務條例》為主線，拓寬志愿服務領域，建立健全工作機制，不斷加強志愿服務的組織建設和隊伍建設。保護母親河行動要以“為兩溪一江作奉獻”為主題，按照“強勢推進、全面深化”的要求，廣泛組織青少年弘揚生態文化，開展生態體驗，促進生態建設。深化“手拉手”活動，要圍繞“同在一片藍天下，手拉手共同成長”的主題，重點做好城市少年兒童與進城務工就業農民子女、農村“留守”少年兒童手拉手，推動形成“手拉手”活動的長效機制。進一步推進“雛鷹爭章”活動，實行“基層為主、科學設計、重在體驗、貴在細節”的項目策略，在學校推行“雛鷹爭章”與新課程評價制度的規范建設，以少先隊的方式，全面介入新課改，促進新課改，促進少年兒童綜合素質的提高。

二要突出維權工作。維護青少年合法權益是青少年成長的內在需求，也是共青團服務青少年的重要環節。進一步推進“青少年零犯罪社區”創建活動，積極預防和減少青少年違法犯罪。進一步推動青少年自我保護教育工作規范化和社會化，充分發揮優秀“青少年維權崗”的優勢和作用，擴大創建規模，提高創建水平，積極開展創建“平安校園”活動。深入開展“青少年遠離毒品行動”和“青春紅絲帶行動”，努力建立青少年預防艾滋病的宣傳教育工作體系。繼續開展青少年“陽光上網”宣傳項目，加強網上正面宣傳。開展“真情助困進萬家”、“送溫暖、獻愛心”系列活動，采取募集錢物、志愿服務、社區服務、濟困助學等多種措施，為弱勢青年群體排憂解難，積極協助政府做好青年事務，加強青年事務的管理，推動青年事務協調機制的建立。

三要突出服務工作。各團支部要時刻關心青年冷暖，特別要為困難青少年群體排憂解難，通過廣泛動員社會力量，幫助他們克服生活上的暫時困難。深化希望工程和愛心助學行動，切實幫助下崗職工未成年人子女、貧困家庭子女、貧困學生解決就學中的實際困難。通過志愿服務等多種形式，做好殘疾青少年和失足青少年的幫扶工作。

三、立足新世紀，我們要夯實基礎、銳意創新，推動團的自身建設上新臺階。

全面推進共青團的各項工作，再創新輝煌，需要各團支部夯實基礎、鞏固提高，以“三個代表”重要思想為指導，全面加強自身建設，不斷增強團組織的先進性，為新世紀共青團事業的發展提供堅實的組織保障。

(一)以基層組織建設為重點，不斷推進團建創新。

堅持黨建帶團建，完善團組織創先爭優的競爭機制，不斷提高團組織的戰斗力。要開展以創建“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”為內容的共青團基層組織建設活動。要力爭把團委的活動納入黨建工作的總體格局，做到一同部署、一同落實、一同驗收、一同表彰，為活動開展提供指導和保障。要通過創建，促進街道團委圍繞班子建設好、主題活動好、支部建設好、活動陣地好“四好”標準，增強主體功能，在企業、社區、學校等領域全面推進，進一步發揮我街團委的承上啟下作用;促進各團支部圍繞班子好、隊伍好、制度好、活動好、基礎好“五好”標準，夯實團的基礎，健全細胞功能，發揮堡壘使用，形成你追我趕，爭先創優的基層組織建設新局面，努力實現街道團委、團支部團建工作走上規范化軌道。

(二)以體現先進性為要求，加強團干部和團員隊伍建設。

團干部隊伍是黨的年輕干部隊伍的重要組成部份，是共青團事業發展的決定性因素，各團干部要身體力行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，牢記自己是青年中的先進分子，牢固樹立模范帶頭意識，發揮模范帶頭作用，增強作為團員的光榮感和責任感。要切實做好經常性發展團員工作，加大團員發展力度，進一步做好“推優”工作，不斷為團組織輸送新鮮血液。要加強外來務工青年、下崗青工、待業青年等新型青年群體的教育管理工作。特別是對流動團員要按照流入和流出地管理相結合，以流入地管理為主原則，靈活設置臨時團支部、流動團支部等新型基層組織，不斷擴大團員教育、管理覆蓋面。

(三)以能力建設為目標，建設學習和服務型團組織。

共青團要保持先進性，必須始終強化學習意識，把團組織建設成學習型組織。要教育青年牢固樹立終身學習和全面學習的理念，形成全團重學習的良好氛圍，完善教育培訓制度，加強各級團校建設，開展各種學習活動和有針對性的集中培訓。各團支部要把學習作為組織生活的重要內容和常項工作，引導青年樹立學習工作化，工作學習化的觀念，努力做到學用結合，學以致用。要把“學習”永遠寫在共青團的旗幟上。同時共青團要永葆生機和活力，必須強化服務意識、增強服務能力、提高服務水平，不斷拓展服務的廣度和深度，構建服務型組織。要抓住青年面臨的具體問題和實際困難，努力為青年辦實事、解難題，不斷改進服務方式。在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價，在服務內容上尊重青年的選擇，強化服務工作與青年的互動。要緊密結合青年的實際需要，創新服務載體，設計服務項目，實現服務手段的多樣化。

各位代表、同志們：回首過去，一代又一代團員青年積極投身改革、建設和發展的實踐，留下了青春奉獻的足跡。展望未來，我們對前途充滿信心，對青年的未來滿懷憧憬。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，積極實踐“三個代表”重要思想，在黨工委、辦事處和團市委的正確領導下，與時俱進，開拓創新，團結帶領廣大團員青年在xx街道全面建設小康社會的偉大進程中譜寫更加壯麗的青春篇章!

鄉鎮工作報告（專業17篇）篇十四

各位領導、同事：大家好!

在20xx年上半年的教學中，我們學校取得了豐碩的教學成績，這是我們多年以來堅持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現實中存在著很多的問題，需要我們去解決。教學中存在的問題也是非常的多，不過我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報告，請審議。

一、前階段的主要工作。

一年來，我校工會委員在各級工會組織和學校黨政組織的正確領導下，特別是開展作風建設主題教育以來，我鎮緊緊圍繞學校的中心工作，充分發揮民主管理優勢，為學校行政當好助手和參謀，協調好教師之間關系，成為領導和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會成員卓有成效地開展工作，取得了可喜的成績。

1、積極開展各種有意義的文體活動，豐富教職工的業余生活。

2、在學校黨政的領導下，依照工會章程，依法獨立開展工作。

在學校黨政領導的支持下，學校工會緊緊圍繞學校的中心任務，依法獨立開展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會干部的配備工作，推選了那些政治素質強，熟悉工會工作，有奉獻精神，熱心為教職工服務的同志做工會工作，通過培訓，不斷提高他們的政治業務素質。其次，建立健全了工會的各項規章制度。第三，嚴格工會經費的管理，會費的收交及支出均嚴格遵照財務制度，認真履行各種手續。第四，積極開展多種多樣健康有益的活動，使工會工作進一步走向規范化、制度化、正常化的.軌道。

3、從實際出發，不斷改進工作方法，積極參政議政、團結教職工做好學校工作。

積極配合學校行政，認真抓全體教職工的理論學習和業務學習，鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓，以及市、縣級教學能手的評選，使我校骨干教師、教學能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取集中培訓、自學等形式對教職工進行遵紀守法教育和師德規范教育，使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發上進，服務“教書育人”這一中心切實落到新課標實施中去。學校開展了多種行之有效的校本培訓，大家相互交流，取人之長，補己之短。教師在各級各類刊物上發表自己的教育教學觀點、理念、經驗介紹，成為教壇上新秀名角。

4、密切聯系群眾，配合學校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。

在每年的春節，我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會組織的關心。

二、下階段工作的初步打算。

各位代表，成績屬于過去。面對現在和未來，面對新的形式和任務，我們要再接再厲，抓住機遇，共創明天，以新的姿態，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務：

1、努力建設一個“修身養性”的工會。

建設工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。

2、努力建設一個“民主和諧”的工會。

堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學校和工會工作報告;對重要規章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復修改的基礎上，提交教代會審議通過后實施;對教代會代表的提案，做到有案必答;校務、財務工作通過宣傳窗和各種會議，按規定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學校健康地、可持續地發展。

3、努力建設一個“凝心聚力”的工會。

建設工會就是建設學校，就是建設教職工隊伍，這是學校黨政工領導的共識。因此，學校工會把凝心聚力、提升素質、促進發展作為建設工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務育人等作風建設主題活動。繼續開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動，促進學校師德教風建設。

各位代表，我們工會在上級工會和學校黨政組織的領導和支持下，以作風建設主題教育為契機，團結廣大教職工，知難而進，艱苦奮斗，無私奉獻，充分發揮工會的職能作用，為培養優秀的教育人才做出貢獻。

“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中，努力工作，刻苦認真，在今后的不斷努力中，取得最長遠的進步!謝謝大家!

鄉鎮工作報告（專業17篇）篇十五

各位代表：

我受xx鎮總工會第一屆經費審查委員會的委托，向大會作經費審查工作報告，請予審議。

一、經費收支基本情況。

鎮總工會經審委員會對本級財務工作報告進行了認真的審查。認為，近年來，工會財務工作適應工會組織改革與發展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施，在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節支、量入為出、統籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，略有結余。

經審定，五年來，鎮工會經費收支情況如下：總收入為264720元，主要為鎮財政劃撥經費收入;總支出為00元，其中：上解經費支出132360元;職工活動費93600元;其它支出37260元。結余1500元。

經審查，鎮總工會財務工作嚴格執行各項財政法規，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規范財務工作管理，在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，為工會更好地開展工作奠定了基礎。

為了更好實現今后五年工會工作目標，在現有基礎上，我們認為：鎮總工會今后要適當擴大職工活動費和工會業務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效率，為工會工作提供可靠的物質保證。

二、本屆工會經費審查委員會工作的回顧。

近年來，在鎮總工會和上級經審會的領導下，圍繞全鎮工會工作大局，經審會全體委員認真學習相關理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監督工作的意見》，不斷健全完善工會經費審查監督制約機制,依法履行經審監督職責，加大審查監督工作力度，在鎮總工會的整體工作中發揮了積極作用。

(一)加強制度建設，完善經審工作機制。鎮總工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。近年來，經費審查委員會加強了基層工會經審組織建設和隊伍建設，把政治素質高、作風正派、有專業知識的干部選配到經審工作崗位上。注重經審工作制度建設，做到“三個堅持”，即：堅持對本級財務預決算“必審”制度;堅持經審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經審會學習制度，促進了經審工作的制度化、規范化建設。

(二)強化業務培訓，提高經審干部的自身素質。隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發展，針對基層工會干部和經審干部變動較大的現狀，強化對經審干部的培訓工作，在培訓中突出國家法律、法規的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。

(三)扎實做好經審工作。實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體、動態的管理。

(四)深入調查研究，提高經審工作整體水平。切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經審工作的現狀、存在困難及問題。

這些成績的取得，是鎮黨委、政府正確領導的結果，是各級工會重視支持的結果，也是全體經審干部盡職盡責，團結協作的結果。在此，我代表鎮工會經審委員會，向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審干部表示衷心感謝!

在看到成績的同時，我們深刻認識到工作中存在的差距與不足，如：對經審工作重要性和必要性認識還不夠，經審干部的業務水平還有待提高，等等。今后應加大宣傳力度，為工會經審工作的開展創造思想上重視、組織上落實、工作上支持、經費上保證的良好工作氛圍;通過建立健全以審計為基礎的經費審查監督機制，促進工會系統黨風廉政建設;加強干部培訓，努力打造一支過硬的經審干部隊伍，更好地發揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。

三、對今后五年加強經審工作的建議。

今后五年，全鎮工會經審工作指導思想是：堅持以相關理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八大精神，落實上級工會和經審會的工作部署，緊緊圍繞工作大局，依法履行經審監督職責，加強工會經費審查監督規范化建設，提升審查能力和監督質量，提高工會經審工作整體水平。

(一)加強領導，為工會經審工作的開展創造良好的環境。要進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，各級工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監督。要充分發揮經審監督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創造良好的環境。

(二)加大審計力度，發揮經審委員會的審查監督職能。要加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監督。加大對工會經費預決算和執行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費按規使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監督有機結合起來。

(三)加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實效性。要加強對工會經審干部的培訓，樹立愛崗敬業、勤政廉潔、忠于職守的工作精神，提高經審干部的政策水平和業務能力，努力建立一支政治堅定、業務精通、作風過硬、開拓創新的干部隊伍。繼續開展工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監督職責的落實，建立、完善各項規章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力。

各位代表，未來五年，工會工作處在改革和發展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鎮總工會的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，一定能開創工會經審工作的新局面!

鄉鎮工作報告（專業17篇）篇十六

今年以來，xx鎮在縣委、縣政府的正確領導下，始終把政務公開工作當作一件大事、要事來抓，進一步完善有關制度，規范政務公開內容和形式，提高行政工作的透明度，拓展政務公開的范圍，創新公開方式，嚴格考核監督，取得了明顯成效?，F將有關情況匯報如下：

(一)抓加強領導，確保政務公開組織到位。

成立了由鎮長任組長，黨委副書記任副組長的鎮政務公開工作領導小組，下設辦公室，負責日常工作，確保全鎮的政務公開工作有效開展，序時推進。

(二)抓突出重點，確保政務公開內容及時有效。

一是圍繞政策和決策抓公開。按照公開是常態，不公開是例外的要求，凡是對上級政策，只要是與群眾利益相關的，必須公開；凡是涉及行政許可的，必須公開；凡是應該人人遵守的，必須公開；凡是需要社會監督的，必須公開。今年以來，我鎮對支持農業發展補貼等財政專項資金和脫貧攻堅十大工程等內容通過不同形式面向社會全面公開。同時，我鎮對本鎮長遠發展規劃、年度發展計劃、財政預決算、重點基本建設、重要工作開展等鎮內決策情況全面公開，促進了我鎮經濟和社會事業的全面發展。

二是圍繞熱點和難點抓公開。一年來，我鎮在全面落實各項政務公開工作的同時，還突出狠抓了群眾關注較多、反映較強、疑慮較多的熱點、難點問題的公開。特別是招投標公開。鎮政府規定，凡是村以上的重大工程或重點建設項目，都要分級面向社會實行公開招標、投標，決不允許不公開、半公開、假公開，搞“暗箱操作”。

三是圍繞形式多樣性抓公開。一是每季度更新xx鎮政務公開樣，內容包含扶貧信息、項目建設和惠民資金等公眾關注的事項。二是以xx鎮人民政府信息公開網為平臺，圍繞政府信息公開目錄，及時有效公開相關內容。做到嘴勤、腿勤、手勤，反復地打電話要資料，反復地跑各單位要資料，及時瀏覽縣、市、省政務公開網，盯住目標，掌握動態，及時規范地發布到“xx鎮人民政府信息公開網”上。xx鎮為民服務大廳由民政、信訪、綜治等部門聯合辦公，設有政務公開電子查閱點，方便群眾查詢。三是創新方式方法，采取圖文并茂、主要領導解讀等形式，做好政策解讀、強農惠農、回應關切等欄目內容發布。

(三)抓強化責任，加強政務公開的考核監督

一是鎮委、鎮政府將政務公開工作納入年度目標考核，與干部經濟待遇掛鉤。

二是鎮紀委加強監督，對公開不及時，公開的效果不理想，以及公開中弄虛作假、侵犯群眾民主權利的單位從嚴查處，出現重大問題的，從嚴追究分管領導和直接責任人的責任，保證了政務公開的嚴肅性。

一年來，我鎮累計發布信息1200余條，各部門、各村辦事效率有所提高，促進了機關內部管理的制度化、科學化、規范化。榮獲20xx年度全縣政務公開工作第一名。

一是欄目設置重復。一共設置了25個大欄目，180多個子欄目。內容交叉重復。比如“糧補”這塊三項內容，現在已合并成為支持農業發展補貼，但是現在政務公開網仍然是三個大欄目，6個小欄目。低保、五保等欄目與社會救助重復，獎扶、特扶欄目與人口計生欄目重復。扶貧更是重復。

二是有些內容不屬于鄉鎮管理，鄉鎮無法獲取相關資料。比如貧困白內障患者復明、公共租賃房專項補助資金管理和使用情況、測土配方施肥補助資金管理和使用情況等。因此頂層設計時一定要到鄉鎮調研，符合鄉鎮實際。

一是抓學習，促提高。進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我鎮政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規范的公開目錄。

二是抓制度，促規范。進一步健全和完善政務公開制度，規范公開內容，提高公開質量。一是理順工作機制，調整政務公開領導小組，具體負責落實政務公開的各項要求，做好牽頭和協調，黨政辦和紀委負責監督檢查。二是對照條例，進一步梳理我鎮辦理的行政事項，修改完善政務公開各項規章，促使我鎮政務公開工作朝規范化、制度化方向發展。

三是抓重點，促深化。按照“統籌規劃，突出重點，切合實際，穩步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，加大“真公開”的力度。同時，要按照有關規定，對我鎮辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，并在工作質量、態度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。繼續優化審批辦事服務，對各項辦事指南的公開進行進一步細化。從辦事者的角度出發，將整個辦事流程詳細告知群眾，對每個環節的疑難作出說明解釋，努力把我鎮政務公開工作向前推進。

鄉鎮工作報告（專業17篇）篇十七

鄉位于的西北部，地處市、縣、縣交界之地，由 三鄉合并而來，228省道穿境而過，轄24個行政村252個組22000余人，區域面積284平方公里。境內古木參天，溝谷縱橫，飛瀑流泉。撤區并鄉合村以來，該鄉計劃生育工作曾一度下滑。為迅速扭轉被動局面，改變山區群眾的落后生育觀念，該鄉黨委、政府勇揭傷疤、自加壓力、奮力突圍，決定先從加強管理入手，促規范計生發展。

為嚴肅工作責任，該鄉出臺了《縣借鄉年度計生工作考核方案》，從完成計劃生育經常性工作、集中突擊活動、節育措施落實、年終目標考核、村為主五個方面，突出孕檢任務、孕檢率、四大手術落實率、省市計生抽檢、隱患處置落實、陣地建設六大內容，完善計生工作責任，對排名最后的村實行工作“一票否決”。同時加大對“村為主”工作的獎勵，規定村級完成一例上環獎勵村責任人每人50元，自主完成一例女扎手術任務的獎勵100元；出臺《借鄉計劃生育責任追究制度》，完善工作責任追究。規定凡因計生工作人員工作不到位，出現1人違法生育的，扣駐村鄉干部200元、扣村干部各50元，出現1例人口出生錯、漏報扣村專干50元；醫技人員不負責任、弄虛作假、玩忽職守；造成計外懷孕或大月引產處以1000元罰款，造成計外生育的處以20xx--5000元罰款。對工作不積極、不配合鄉黨委政府工作的村干部實行末位淘汰，對駐村干部執行“一票否決”，全年不評優、不評先。 年 月村書記 村代理村主任 因親屬計外生育分別被免去村支書、代理主任職務；春季集中服務活動中工作不力、排名靠后的趙家山村書記被就地免職。免職決定一經宣布，全鄉干部職工和群眾震動強烈。

為健全鄉村網絡，該鄉選拔了4名無違法生育、素質較高、責任心強的育齡婦女擔任村級計生專干，配齊協會副會長11名、組級指導員55名，做到專職副會長分工明確與與任務清晰，村支主要負責人不兼任專職副會長，專職副會長與組級指導員定期參加村級例會，開展計生工作，不掛空名。同時積極發揮村組干部、黨員的作用，鼓勵村組干部拓寬信息渠道，主動在外出人口集聚較多廣東、浙江、福建等地建立信息聯絡員，及時掌握外出務工人員的婚育狀況，對流動人口開展隱患排查，督促孕檢、節育措施不到位育齡群眾落實節育措施和節育手術。另外不斷加強陣地建設。投入資金20萬元,高標準建設村級計生辦公室5個，改造12個，更新內容資料24個；為鄉計生辦添置液晶電腦3臺、電話子母機1臺、復印機1臺、傳真機1臺、辦公設備2套，配齊甲級計生服務所所需儀器及辦公用品。健全已婚育齡婦女管理臺帳，完善節育手術實名銷號資料庫，建立計外隱患情況反饋系統，設立社會撫養費應征對象信息園地，進一步規范流動人口管理。

建普及宣傳機制促觀念計生發展

針對計生嚴峻形勢，新一屆黨委政府知難而進，通過查問題，找癥結，尋根源后深刻認識到：要改變當地群眾的多子多福和重男輕女的落后生育觀念，必須從增強山區群眾的依法生育法律意識入手，培育山區群眾新型婚育觀念，，大力宣傳計劃生育國策。該鄉利用山鄉民俗節日和傳統節慶，實行傳統文化牽線，以山歌、小品、快板等群眾喜聞樂見的形式，舉辦多形式計生宣傳、咨詢活動，使節日活動成為宣傳新型婚育文化、普及計生知識的大舞臺；通過免費發放計生小冊子、公布獎勵制度、落實違法處罰，開辟計生專欄，鼓勵計生人員投稿、推行計劃生育系列保險、開展幫困扶貧結對、評先創優、優質服務等活動。把群眾注意力轉移到少生快富奔小康、建設文明幸福小家庭上來，掀起計生政策、生育知識宣傳熱潮。

全年配置宣傳車2輛，通過增加廣播設施，常年宣傳計生知識；發放資料宣傳1萬余份，做到每個已婚育齡婦女及其家屬人手一冊；刷寫固定標語200多幅，懸掛橫幅30余條，張貼標語4000多張；開展計生協會活動100余次。組織文藝宣傳進村入戶宣傳15次，演出68 場；利用鄉有線電視網絡宣傳20xx余次。全方位、多形式、寬領域的計生知識宣傳，全鄉育齡群眾對《計生法》和《省人口與計劃生育條例》知曉率達92℅，優生優育知識普及率達92℅，少生優生新型婚育觀念逐步形成。

建優質服務機制促和諧計生發展

近年來，該鄉計生部門搶抓優質服務活動月為契機，主動拓寬優質服務面，加大優質服務力度，通過對藥具對象送藥具上門，對產后、術后的育齡婦女進行上門訪視，一孩生育證送上門，二孩生育證由專干帶領育齡婦女辦理，傾心為山區為育齡群眾提供優質服務。同時鄉計生辦立立足現有資源，把優質服務納入村級陣地建設范疇，為提供育齡群眾急需的生育、節育、不育服務，在每個村（社區）設立“優質服務便民箱”，放置避孕藥具、生殖保健資料，免費供應，并公布服務電話；針對群眾對計生辦提供的各項業務及具體負責人不太清楚的情況，將一孩生育證辦理、技術服務、藥具發放、流動人口證辦理、優生咨詢等業務項目及具體負責人聯系電話印制成“借鄉計劃生育優質服務卡”，發放到村干部、組信息員和育齡婦女手中，為育齡群眾到計生辦辦事提供了極大的方便；鄉政府處在經費十分緊張的情況下，給計生辦配置了兩臺嶄新的b超機，免費為育齡群眾進行生殖健康檢查。去年全鄉共為 名育齡婦女進行了生殖健康檢測，為1000余名育齡婦女進行了婦科病查治。購買婦女防癌保險25份，母嬰平安保險36份，獨生子女兩全保險57份。 年 月，鄉計生辦接到群眾舉報，該鄉 村符某、楊某夫婦違法懷孕多胎。得知準確信息后，剛從縣城辦事回來的黨委書記謝喬友、鄉長周永強得知這一信息后，顧不得休息，立即帶領在家鄉干部12人趕往雙溪橋鄉，將正在該地躲藏數月的符某、楊某夫婦帶往市醫院落實了引產節育手續。

立體式的宣傳，科學化的管理，全方位的服務，迎來了借鄉計生工作碩果累累的收獲季節。目前全鄉35對夫婦自愿放棄再生育，人口出生數明顯減少，人口自然增長率穩步下降，計劃生育率快速攀升。市、縣年終考核順利達標。