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開展創建模范機關活動的專業指導（專業13篇）篇一

為深入貫徹落實***總書記對推進中央和國家機關黨的建設重要指示精神，推動省、市委機關黨的建設工作會議精神落實落深落細，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業高質量發展，根據《中共漳州市委市直機關工委關于在市直機關深入開展創建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”的模范機關的實施意見》（漳委工〔2020〕7號），結合委局機關黨的建設實際，制定本方案。

總體要求：以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以做到“兩個維護”、當好“三個表率”、站穩人民立場為主要任務，以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”為根本目標，認真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現黨組織的政治領導核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領更加突出、黨建領航發展輻射帶動更加有效、黨的政治生態更加清朗的目標要求，為推動教育機關黨的建設高質量發展，推進教育治理體系和治理能力現代化，辦好新時代人民滿意的高質量教育提供堅強保證。

主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統領，彰顯政治機關的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關帶系統、以領導帶黨員，逐級創建，全員覆蓋；堅持問題導向，把握特點規律，著力**機關黨建新老難題；堅持分類指導，科學精準施策，不斷提高“建設清廉機關、創建模范機關”工作的針對性；堅持注重實效，以創促建、以創促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。

（一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當忠誠向黨的模范。

1.?從嚴從實加強政治建設。堅持把政治建設貫穿于建設清廉機關、創建模范機關全過程，教育引導機關各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。

2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設學習型機關工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學習中心組為龍頭、以黨支部為基礎，認真學習***總書記原著原文、***總書記對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創新理念，特別是要與學習《***在寧德》《***在廈門》《***在福州》《***在福建》《***談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結合起來，深化開展“領導帶頭學，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學習、支部一次集中學習、黨員自學一篇文章”，積極推進機關“大學習、大宣講”活動，真正學出堅定信仰、學出使命擔當。（責任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）。

3.?抓緊抓牢意識形態工作。落實意識形態工作責任制，加強意識形態領域形勢教育，增強機關黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。發揚斗爭精神，增強憂患意識，防范風險問題，緊繃意識形態斗爭這根弦，守牢守好機關和工作領域意識形態陣地。加強對***新時代中國特色社會主義思想宗教工作篇的學習教育，深入排查、妥善處置黨員（團員）參教信教問題。加強漳州教育網、漳州教育微言等宣傳輿論主陣地管理，教育引導機關黨員干部樹立互聯網紀律意識，正確引領輿論導向，自覺維護網絡晴朗空間，積極建設良好的網絡生態。（責任科室：思政科牽頭，各支部、科室配合）。

1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規范化建設。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達標創星”活動，持之以恒推進黨支部標準化、規范化建設提升行動，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規范到支部、落實到黨員。堅持從嚴從實抓基礎、抓規范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發揮支部和黨員在破難攻堅、服務發展中的戰斗堡壘作用。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。

2.?提高黨內組織生活質量。嚴肅黨內政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經常化、規范化，從制度落實上實現黨支部活動的常態化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領導干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。結合教育實際積極創新主題黨日活動等黨內組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導列席、督查通報等制度，完善考評，規范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質量。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。

3.?從嚴加強黨員教育管理。嚴格黨員日常管理，將黨員在學習、業績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養”機制，即把優秀青年教師培養成黨員、把黨員教師培養成教學管理骨干、把黨員教學管理骨干培養成學校領導，著力打造高素質的教育鐵軍隊伍。嚴把發展黨員“入口”，規范發展黨員工作中的培養、教育、考察、政審、審批和轉正等環節工作。嚴格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶，以達到懲前毖后、治病救人的目的。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。

（三）開展“提速增效”活動，爭當責任擔當的模范。

1.?增強機關干部本領。按照“既要政治過硬,也要本領高強”的要求，通過領導干部帶頭學、黨日活動普遍學、分層培訓集中學、知識競賽督促學、黨教基地實踐學等模式，深化學習型黨組織建設，全面增強機關干部的能力本領。引導機關黨員干部充分發揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學習調研的成果轉化為最強的使命擔當能力，以時不我待的工作激情、素質過硬的工作水平確保機關政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務按時保質完成。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。

2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務強效能”作風建設專項行動，積極發動機關黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關工作的各個方面各個環節，更加完善“一次性告知”“首問責任制”“服務承諾制”“限時辦結”等服務制度；大大膽創新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區域特色公共服務”等服務方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關公共服務領域全面延伸擴面，進一步提高機關運行的質量、效率和公信力。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。

3.?進一步深化“效能革命”。認真落實上級和我市有關提高服務質量的系列部署要求，著力解決執行不力、辦事不暢、作風不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風頑疾，打通“最后一公里”，優化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務，不斷改善和提升服務環境。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。

（四）開展“正風肅紀”活動，爭當遵紀守法的模范。

1.?完善廉政風險防控。落實“一崗雙責”制度，壓實主體責任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領域、關鍵環節的監管和預防。建立完善風險防控預警處置機制，圍繞“人、財、物、權”監督管理等關鍵環節，深入開展廉政風險點排查，對照崗位權力行使的依據、界限和責任，制作工作流程圖，標注出易發不廉潔行為的崗位和環節，確定廉政風險點，制定切實可行的風險防控措施，梳理形成風險防控清單（崗位廉政風險防控措施登記表），匯編成教育系統清廉建設“口袋書”。通過開展常規談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學習和1次警示教育。（責任科室：組織科牽頭，各科室配合）。

2.?嚴格執行紀律規定。全面貫徹落實中央八項規定精神，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環節的監督制約。規范財政資金管理，厲行節約、反對浪費，嚴格控制“三公”經費支出。緊盯重要節點，緊盯享樂主義、奢靡之風，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現，持之以恒開展明察暗訪、正風肅紀，加大對典型案例的通報力度。運用《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定的八種辦法，實踐運用好監督執紀“四種形態”，著力用好“第一種形態”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關黨員進行有效監督。加強憲法、監察法等法律法規的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權限、規則、程序行使權力、履行職責。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。

3.?積極轉變工作作風。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯系、真情服務師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領導聯系掛鉤基層（學校）和機關黨員干部直接聯系師生群眾等制度，解決好機關黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領。嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學校和師生減輕負擔。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。

4.?大力加強。

師德師風建設。

進一步完善。

師德師風建設。

長效機制建設，嚴格規范教師的職業行為，通過“最美”系列評選、師德師風大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優良師風，增強廣大教師以身立教、創先爭優的責任感和使命感，著力培養“四有”教師隊伍，當人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風考核與評估制度，嚴肅責任追究，逐級夯實責任，層層傳導壓力，促進干部作風、師德師風建設水平進一步提升；深入開展師德師風專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態機制，嚴查嚴治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓機構兼職等情況，從嚴規范中小學教師從教行為。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。

（五）開展“關心關愛”活動，爭當嚴管厚愛的模范。

1.?改進機關思想政治工作。落實機關思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關人員的專業化特點，及時做好機關干部職工的思想政治工作，全方位、常態化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。

2.?營造機關清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關進校園活動，發揮機關黨員干部在移風易俗中的帶頭作用，形成崇尚節約、反對浪費的機關文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創作、趣味競賽等文體活動，提升機關黨員干部對清廉文化的認同感。帶頭抓好家教家風建設，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風尚。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。

3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內關愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關心，心理上關懷，為機關黨員干部辦實事、解難題。關心機關黨員干部的專業成長，為其適應崗位、專業培訓、職務職級晉升等提供條件；重視做好機關黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應機關黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關營造團結、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）。

（一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結合教育機關特點，制定模范機關創建活動方案，明確目標任務，細化創建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創建活動。

明確責任單位、責任人明確整改時限做到責任到人、時限清晰。

（三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續推進“四風”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯系群眾制度。對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關特點，扎實推進黨支部標準化、規范化建設，嚴格執行“三會一課”制度，確保質量和效果。強化黨員教育培訓和實踐鍛煉，落實黨內激勵關懷幫扶機制。及時修訂完善不適應新形勢新任務新要求的制度規定。

落實整改責任進一步提升教育工作程序化、標準化和規范化水平。力求達到模范機關的標準要求同時向市委直屬機關工委申報評估驗收。

（一）加強組織領導。建設清廉機關、創建模范機關是發揮好教育行政機關職能作用的客觀需要，是推動機關黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關和學校黨的政治建設具有重要的示范導向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關班子領導為副組長，各科室負責人為成員的“雙建”工作領導小組，下設辦公室于組織科（詳細名單見附件）。

（二）強化責任落實。機關各科室、各黨支部要根據“雙建”

活動方案。

明確責任分工確定時間節點分頭落實責任到人積極推動“雙建”活動實施。“雙建”活動作為新時期機關黨建工作的重點將納入機關科室的年度考核作為評優評先的重要依據。

（三）營造良好氛圍。加大建設清廉機關、創建模范機關的宣傳力度，充分運用網站、報刊和互聯網等媒介，結合現代信息技術應用予以推進，努力挖掘清廉機關、模范機關創建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好典型、好經驗、好做法，大力營造機關帶頭、學校共建的良好輿論氛圍。

開展創建模范機關活動的專業指導（專業13篇）篇二

政治處：

(一)加強政治建設，從政治上“強”起來。

堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓***總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織***總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫心得體會、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業發展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發展做貢獻”“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。

(二)加強黨建創新建設，使黨旗“揚”起來。

一是創新推進“黨建創新系統”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創”黨建創新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。

(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。

一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。

(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。

截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。

一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點***總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。

(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。

一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。

三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。

下步，我支部將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規范執法能力)，努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!

1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好***新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。

2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。

3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。

開展創建模范機關活動的專業指導（專業13篇）篇三

xx市深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，鞏固“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育成果，計劃利用三年時間，通過實施“政治建設組織建設作風建設文化建設”四個方面，提出xx條硬核措施，著力建設絕對忠誠開拓進取務實高效和諧健康的讓黨中央放心人民群眾滿意模范機關。

強化政治建設，創建絕對忠誠的政治機關。

將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為機關干部的首修課、必修課、常修課，對標學懂弄通做實的要求，通過開辦“原文講讀班”“原理研習班”“專題讀書班”，列出學習計劃，引導干部自覺主動學、聯系實際學、篤信篤行學。在深入學習“必讀篇”、跟進學習“最新篇”、重點學習“xx篇”基礎上，確定主題，開展交流研討，引導干部深學細悟、學思踐悟，達到理論學習有收獲的目標。

美麗鄉村、工礦旅游等一線進行學習調研，取長補短，加強體驗互動，引導干部為高質量發展建言獻策，帶動機關干部建功新時代、爭創新業績。發揮“青年干部夜?！陛d體作用，舉辦“青年讀書匯”“學習分享會”“青年開講了”等活動，增強理論學習時效性，評選“學習標兵”“青年先鋒”等青年領頭雁，引領青年干部發掘信心學出滋味、悟出真諦，激發信仰之情，進一步堅定理想信念、提升工作效能。

強化組織建設，創建開拓進取的創新機關。

以提升組織力為重點，扎實開展機關黨建“燈下黑”整治“鞏固年”活動，制定落實機關黨建問題、任務和責任"三張清單”，做好機關黨建“結合""融入”“貫穿"三篇文章，切實發揮表率作用。鼓勵運用新媒體提高機關黨建實效，用好全國黨員信息管理系統，拓展“互聯網+”"智慧黨建”"三會一課"網上全程紀實等，增強黨員教育管理實效。

增加五星級黨組織規模數量，促進晉位升級、整體提升。建立機關黨建工作創先爭優“以獎代補”制度，提高獎勵標準，對獲評為模范機關、星級黨組織、優秀書記、優質黨建案例的黨組織進行表彰獎勵，鼓勵機關出特色、出經驗、出典型、出品牌。

強化作風建設，創建務實高效的服務機關。

總結機關黨員干部參與疫情防控、復工復產、基層治理經驗做法，深化結對共建和在職黨員到社區報到機制，與結對社區(村)簽訂共建協議，每季度至少開展1次結對共建活動，每年在社區走訪-次群眾、提出一-條建議、參與一次活動。辦理一件實事。在機關窗口單位設立黨員責任區、黨員先鋒崗等做法，全面推行基層審批服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”建立統-目錄、辦事指南、工作規程，讓群眾看得懂、少跑腿辦成事。

常態化開展廉政警示教育，圍繞"學、觀、查、講，讀談、評悟”八項措施，全面推進"8+x"廉政警示教育周活動，開展“廉潔清風進家庭”的“廉潔家訪"行動，引導機關干部帶頭注重家風，樹立干凈干事的清廉形象。在窗口單位開展“評優亮丑”活動，引導各機關單位爭評"十優滿意部門(單位)、十優滿意站所(窗口)”，破解"惆懶散"，根治"機關病”，提振“精氣神”強化群眾監督，涵養全心全意的為民形象。

全面落實為基層減負各項措施，著力解決文會過多、檢查過多留痕過多等問題，糾治機關理論學習、組織生活、制度落實等方面存在重數量輕質量、重形式輕效果的問題，保持盡心盡責的務實形象。強化文化建設，創建和諧健康的文明機關。深入推進移風易俗，以"善行義舉四德榜”為載體，開展道德模范和“最美人物”評選表彰活動，弘揚崇德向善見賢思齊的社會新風尚。

常態化開展以“走上街頭、文明勸導、參與實踐”為主要內容的文明城市建設活動，帶頭踐行公民道德標準和文明市民行為準則，營造共建共享文明城市的良好氛圍。結合青年文明號、巾幗文明崗、工人先鋒號創建活動，組織機關黨員干部開展“十大攻堅能手”“十大業務專家”“十大服務標兵”評選，激勵機關干部比奉獻、比作為、比擔當，進一一步樹立新風正氣。組織機關黨員干部積極參與新時代文明實踐志愿服務活動，參加優秀案例項目評選，弘揚奉獻、友愛、互助的志愿文明新風尚。

開展創建模范機關活動的專業指導（專業13篇）篇四

為深入學習貫徹***總書記關于加強黨的政治建設的重要論述以及在中央和國家機關黨的建設工作會上的重要講話精神，按照市委對機關黨的建設的要求，結合貫徹落實“不忘初心、牢記使命”制度，著力做好“三個表率”，全面提升工作質效，助力富美新邵武建設，經黨組研究決定，現制定《邵武市文化體育和旅游局開展模范機關創建活動的實施方案（試行）》。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，全面貫徹落實市委十二屆十五次全會部署要求，緊緊圍繞“走在前、作表率”的目標要求，牢牢把握圍繞中心、建設隊伍、服務群眾這一原則，以黨的政治建設為統領，緊扣當好“三個表率”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面提高機關黨的建設質量，切實把市委、市政府中心工作落到實處，把我局建設成讓黨放心、讓人民群眾滿意的政治機關、模范機關。

在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾中體現更高標準、更嚴要求，做“講政治守紀律、講學習重創新、講作風優服務、講作為敢擔當”上的模范，通過創建“四講”型模范機關，激發斗爭精神，增強斗爭本領，以逢山開路、遇水架橋的奮斗姿態和聞雞起舞、日夜兼程、風雨無阻的精神狀態抓落實見實效，形成比學趕超、你追我趕的濃厚氛圍，推進文體旅游事業發展。

（一）“講政治守紀律”創建工作（30分）。

1.強化思想政治建設。始終牢記政治機關屬性，堅持把做到“兩個維護”作為加強機關黨的建設的首要任務，體現在不折不扣貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在全局黨員干部的日常言行上，切實同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅持把學習黨章黨規作為經常性工作，認真執行省委“三四八”貫徹落實機制要求，深入學習《***談治國理政》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《擺脫貧困》《***在廈門》《***在寧德》和***在福州采訪實錄等，學好用好***總書記對福建的重要指示批示和關文化、體育、旅游工作的重要論述，第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹、第一時間推動落實，確保政令暢通、令行禁止。

2.嚴格落實黨建主體責任。建立健全黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、機關黨委直接責任、黨支部落實責任的“四責協同”工作機制，形成抓機關黨建工作合力。嚴格落實《中共邵武市委辦公室關于把黨的政治建設擺在首位加強新時代機關黨建工作的意見》，實施達標創星活動。結合我局實際，做到定人、定崗、定責。落實黨組書記、黨支部書記述職評議工作，堅持一級抓一級，機關黨建主體責任層層壓實。制定黨組理論學習中心組和黨支部“三會一課”年度學習計劃，黨組理論學習中心組發揮領學促學作用，帶頭開展調研式、研討式、宣講式等形式多樣的學習活動，黨支部充分運用“三會一課”、主題黨日等日常載體開展經常性學習，廣泛開展主題鮮明、各具特色、便于操作的新思想學習活動。

3.加強全面從嚴治黨。強化政治紀律和政治規矩建設，認真落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，扎實推進黨風廉政建設工作。堅持以黨章為根本遵循，把學習和遵守黨章作為基礎性經常性工作來抓，通過日常學習、專題培訓、黨日活動等形式，組織黨員學深學透黨章，做到深學細照篤行。把遵守政治紀律和政治規矩情況貫穿到干部考察、年度考核、談心談話、日常監督各環節，強化黨員干部自我約束。教育引導領導干部帶頭保持健康的黨內同志關系，帶頭反對特權思想和特權現象，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。運用好監督執紀“四種形態”，強化日常監管、立足抓早抓小。對違反黨的政治紀律和政治規矩的言行堅決批評制止，問題嚴重的嚴肅處理。

（二）“講學習重創新”創建工作（20分）。

1.提升政治理論水平。嚴格落實理論中心組、“三會一課”等學習制度，堅持把***新時代中國特色社會主義思想作為理論學習的首要議題和任務，做好意識形態工作，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高政治理論素養，切實增強政治意識，不斷深化學習貫徹工作。局屬各單位、機關各股（室）負責人要發揮“頭雁效應”，以身作則、率先垂范，帶學領學督學。

2.加強業務知識學習。結合“機關能力提升年”工作機制，在參與“鐵城大講壇”活動的基礎上，根據我局工作特色，開展《體育與人生》《福建陶瓷》《文化自信的思考》《關于全域旅游的幾點思考》等“一月一講堂”活動，增強我局黨員干部的業務知識，根據我局工作特點，組織開展掃黑除惡專項斗爭知識競賽、安全生產法律法規、黨務知識應知應會知識競答和業務大比武活動，大力提高單位黨員干部的業務素質和工作能力。推薦我局干部參加各類脫產學習、跟班學習、黨員輪訓、業務培訓等，進一步提升干部整體業務能力。

（三）“講作風優服務”創建工作（20分）。

1.持之以恒整治“四風”。嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，持續深入整治“四風”老問題和新表現，重點整治政策效果打折扣、項目落地推進慢、審批服務效率低等形式主義、官僚主義等突出問題，為基層松綁減負。

2.持之以恒聯系服務群眾。聚焦基層群眾關心關注的熱點難點痛點堵點，全面開展調查研究，努力提升決策水平和服務能力。全面落實“機關聯鄉村、黨建促振興”“機關聯社區、黨建促治理”等工作機制，持續深化在職黨員進社區報到服務機制。扎實推進精準扶貧，各支部幫扶孤寡老人和貧困子女。

3.持之以恒建設服務型機關。要發揚斗爭精神，增強斗爭本領，摒棄思維定式和路徑依賴，以扎實的工作成效持續提升項目工作質量和水平。要持續深化效能建設，深化“機關進企業、服務促發展”工作機制，幫助邵武市家之彩日用品制造有限公司、邵武中森實業（集團）有限公司和福建云靈山旅游發展有限公司了解省、南平市和我市各項幫扶政策，助其學政策、懂政策、用政策，推動各項優惠政策落地落實。著力解決企業項目反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等問題，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為，盡可能為項目建設提供便利條件。開展“減證便民”行動，服務企業、服務群眾，打造“服務型”機關。加大文化、體育、旅游市場建設力度，營造良好市場環境。

（四）“講作為敢擔當”創建工作（30分）。

1.貫徹落實黨中央、省委和南平市委、邵武市委決策部署。堅持把落實***總書記重要指示精神和黨中央決策部署作為衡量“四個意識”的重要標尺，對***總書記重要講話精神和黨中央重大決策部署，我局黨員干部要立足本職崗位，勇于擔當作為，以嚴要求、高質量、快節奏的標準完成各項工作任務，自覺做貫徹落實黨中央、省委和南平市委、市委的決策部署最堅定的支持者和最堅決的執行者。特別是在貫徹落實中央、省委和南平市委、邵武市委關于鄉村振興、脫貧攻堅、城鄉人居環境整治等中心工作的重要部署，充分發揮基層黨組織和黨員干部在攻堅中的戰斗堡壘作用和先鋒作用。

3.提升隊伍能力素質。健全完善黨建工作與業務工作互促共進長效機制，持續深化“機關能力提升年”活動。采取“請進來教”“走出去學”“師帶徒”“骨干帶新人”等形式，用好用活學習強國、公眾號、官網等各類學習載體，推動干部補齊能力短板。深入貫徹“不忘初心、牢記使命”制度，與“守初心、擔使命、找差距、抓落實”結合起來，抓痛點、找堵點，建制度、堵漏洞。每季度在文體旅游系統開展一次業務大比武，每年至少開展一次大調研，實現政治素質和業務能力全面提升。強化干部激勵措施，旗幟鮮明地讓敢擔當、善作為的干部有地位、有榮譽、受褒獎，造就一支“關鍵時候沖得上、碰到硬仗打得贏”的干部隊伍。

深入推進模范機關創建活動，要以政治建設為主線，以率先創建達標為目標，按照當好“三個表率”要求，堅持領導干部帶頭，用工作體現忠誠老實，用發展體現擔當負責，用解決問題體現落實成效，為文體旅游事業發展提供堅實的保障。

（一）加強組織領導。局屬各單位、機關各股（室）要切實提升思想認識，提高政治站位，旗幟鮮明講政治，充分認識開展模范機關創建活動的重要意義，把模范機關創建活動作為加強黨的政治建設的重要任務抓緊抓實抓好。各黨支部書記是抓好本單位本部門模范機關創建活動的責任主體，也是第一責任人，要切實履行職責，親自動員、親自布置、親自督查，確保本單位本部門創建工作有序推進。

（二）強化督促檢查。局黨組將適時對各支部書記落實黨建工作責任制、遵守政治紀律和政治規矩以及模范機關創建活動開展情況進行督查。

（三）營造濃厚氛圍。要組織開展形式多樣的活動，活躍機關文化生活，在潛移默化中推動活動深入人心。要善于總結提升，加強宣傳報道，選樹培育典型，通過各類新聞媒體、微信公眾號等平臺，及時宣傳推廣活動中創造的好經驗、好做法。要把創建活動納入年度考核和評先評優的重要內容，把考核結果作為干部職工年度考核和評先評優的重要參考。

開展創建模范機關活動的專業指導（專業13篇）篇五

一、主要做法。

（一）加強政治建設，從政治上“強”起來。

第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心合拍合力”和“風清氣正勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作推動**事業發展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業務工作一起謀劃一起部署一起落實一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發展做貢獻”“聽黨課，深學條例；抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。

（二）加強黨建創新建設，使黨旗“揚”起來。

一是創新推進“黨建創新系統”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創”黨建創新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。

（三）加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。

一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進；班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。

（四）加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。

237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。

一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點***總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。

（五）加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。

一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。

三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟；批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。

下步，我支部將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌（黨建工作品牌）、全力補齊兩塊短板（隊伍建設、教育戒治），全面提升三種能力（安全防范能力、科學**能力、規范執法能力），努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!

1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好***新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。

2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。

3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。

開展創建模范機關活動的專業指導（專業13篇）篇六

為深入學習貫徹***總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，充分發揮我局黨組織在推進黨的政治建設中的帶頭作用，推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效，開創我局黨的建設和各項事業新局面，經局黨組研究決定，制定如下實施方案：

（一）統一思想認識。開展模范機關創建活動，是干部作風整頓活動的深入拓展和延伸，是深入貫徹***總書記重要講話精神，落實新時代黨的建設總要求，踐行新時代黨的組織路線的重要舉措，要以黨的政治建設為統領，以“當好‘三個表率’，服務改革發展和融珠先行”為主題，以落實《新豐縣加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案（2018—2020年）》為重點，牢記審計機關政治屬性，加強黨的全面領導，推進黨的政治建設，把準政治方向、強化政治擔當、提高政治能力、防范政治風險、永葆政治本色。

（二）明確目標任務。以三個“突出”為抓手，穩步推進模范機關創建。突出當好“三個表率”，帶頭講政治顧大局，突出服務“改革發展和融珠先行”，帶頭抓落實促發展，突出創建模范機關，帶頭轉作風提效能。

（一）教育動員。按照創建活動實行一年一安排、一年一考核、三年一總評的要求，召開動員大會，對模范機關創建工作做出具體安排。專題學習***總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，學習貫徹縣委黨的政治建設推進會暨創建模范機關動員大會精神。黨組書記帶頭上黨課，做到把***總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神的科學內涵講清楚、把開展模范機關創建活動的重要性和必要性講清楚、把創建活動的總體要求和目標任務講清楚，動員和引導廣大黨員干部積極投身到創建活動中來。

（二）標準設定。單位施行導師制，由4個領導班子分別帶領8個青年干部，跟蹤青年干部的性格、思維、學習等，包括六大紀律內容，要教會其為人處世的道理。認真執行青年干部每月學習2個專題制度。以爭工作搶工作作為評先評優的依據，在單位樹立正能量，著力打造模范機關。

（三）查擺問題。充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果，進一步查找不足和差距，明確努力方向。按照單位領導班子、內設機構、黨員干部個人三個層次，建立問題清單，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因，制定整改措施。

（三）整改落實。列出整改時限、整改清單、整改負責人。堅持從制度上鞏固創建成果，抓緊修訂完善不適應適應新形勢新任務新要求的制度規定。堅持從嚴從實抓創建，對不重視創建活動開展、不認真履行管黨治黨責任和庸、懶、散的領導班子進行整頓；對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行組織調整。

（一）加強組織領導。成立創建模范機關活動領導小組，組長由局長江繼生同志擔任，副組長由副局長趙玉春、黃志英、總審計師黃紹可擔任，成員由潘志勤、**忠、葉素青、李東升、范明珠同志擔任。下設辦公室，辦公室負責人由范明珠同志兼任。

（二）強化督促檢查。每年年末由辦公室對創建活動中存在的問題進行收集，檢查問題整改效果，并將效果匯報給局主要負責人。

開展創建模范機關活動的專業指導（專業13篇）篇七

把貫徹落實黨中央決策部署作為重要政治責任，強化政治擔當，提升政治執行力，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年開展清廉機關、模范機關建設工作方案，希望大家喜歡。

2022年是進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，也是中央和國家機關黨的建設“鞏固深化年”。為深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實習近平總書記對全國黨建研究會第七次會員代表大會作出重要指示精神，按照省第*次黨代會、市第*次黨代會部署要求，根據市委辦《關于深入推進“模范機關”創建活動的實施方案》文件精神，結合我局工作實際，制定如下實施方案。

一、總體要求。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹習近平總書記對全國黨建研究會第七次會員代表大會作出的重要指示精神，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大_精神，堅持以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力打造讓黨放心、人民滿意的模范機關，堅定不移推動機關黨建高質量發展，為全面建設社會主義現代化強市貢獻力量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

二、任務目標。

建設模范機關要以新時代黨的建設總要求為遵循，深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神，突出機關政治屬性，切實發揮機關黨建“風向標”作用，在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾中體現出更高標準、更嚴要求。

(一)堅持忠誠為魂，在做到“兩個維護”上走在前。

1.突出黨的建設統領作用。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，把加強黨的領導貫穿到各項工作中去，把全面從嚴治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員，真正實現通過抓黨的建設帶領全局發展。

2.帶頭做到“兩個維護”。切實加強領導班子政治建設，筑牢絕對忠誠的政治品格，自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標對表，確保黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神在本部門貫徹落實，做到令行禁止、政令暢通。

3.嚴守黨的政治紀律規矩。尊崇黨章，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等黨內法規，把嚴守政治紀律擺在首位。

4.切實扛起政治責任。把貫徹落實黨中央決策部署作為重要政治責任，強化政治擔當，提升政治執行力，不折不扣推動黨中央決策部署在機關落地生根、開花結果，以實際行動維護黨中央權威。

(二)堅持理論武裝在學深悟透上走在前。

1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前列。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一任務，進一步在學懂弄通做實上下功夫。重點學習習近平總書記關于本部門本領域工作的重要論述和重要指示批示精神，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神。

扎實推進黨史學習教育學習教育常態化制度化，持續開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓，重點發揮黨組(黨委)理論學習中心組的領學促學作用，堅持用科學思想武裝頭腦，分析解決實際問題，指導推進各項工作。

2.在弘揚社會主義核心價值觀上走在前列。突出理想信念教育，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓、年輕干部理想信念宗旨教育，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

3.在加強思想政治工作上走在前列。守好機關意識形態陣地，落實意識形態工作責任制。加強和改進思想政治工作，切實把握黨員群眾思想脈搏，把握黨員的關注熱點，有針對性地解決思想問題。

(三)堅持固本強基，在組織建設上走在前。

1.政治功能不斷強化。堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，充分發揮基層黨組織政治功能，把黨員干部動員起來，把群眾組織起來，把各方力量凝聚起來，切實把黨建資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展優勢，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。

2.制度執行規范有力。把嚴格執行“三會一課”制度作為提升基層黨組織規范化、制度化的關鍵一環，落實好支部工作條例，以講認真、敢較真的態度狠抓制度執行。適應網絡時代的政治生態，創新理念思路、內容形式、體制機制，使基層黨的工作更富時代氣息、更有吸引力。

3.典型推動成效顯著。扎實開展機關基層黨支部規范化標準化建設“鞏固提升年”活動，總結推介可借鑒推廣的優秀黨建品牌和支部工作法，選樹培育群眾信服、組織公認的先進典型，推動黨支部建設成為標準支部、先進支部、過硬支部。

(四)堅持提速增效，在責任擔當上走在前。

1.在貫徹落實中央、省市委重大決策部署上有新業績。認真貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記的重要指示批示要求，圍繞重大項目、重點工作，動員機關黨員干部擔當作為、狠抓落實，圓滿完成全市各項重大決策部署和重點工作任務。

2.在對標先進、解決問題、改進工作上有新突破。樹立對標先進、勇立時代潮頭的意識，提升工作標準、激活內生動力，持續開展對標趕超行動，努力爭取本部門工作走在全省、全國前列。

3.在干部隊伍建設上有新舉措。全面落實新時代黨的組織路線和好干部標準，注重實干實績導向，在急難險重任務中鍛煉干部。強化干部激勵措施，旗幟鮮明地讓敢擔當、善作為的干部有地位、有榮譽、受褒獎。

(五)堅持實干為要，在務實擔當上走在前。

1.做解放思想、轉變觀念的先行者。堅決破除一切影響高質量發展的慣性思維、路徑依賴和制度障礙，積極營造勇于創新、善于創新、競相創新的濃厚氛圍，當好解放思想的組織者、推動者和先行者。

2.做制度創新、流程再造的領跑者。緊緊圍繞事關全局和長遠的重大戰略部署，突出重點，抓住關鍵，精準發力，探索創新具有標志性、引領性、支撐性的制度成果，努力打造理念先進、流程先進、標準一流、充滿活力的政務服務環境，不斷增強企業和群眾獲得感。

3.做破解難題、勇爭一流的踐行者。強化精品意識，努力破除決策、管理、服務中的痛點難點堵點。把創新作為評價干部能力高低、工作好壞的重要標準，激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為，凝聚形成創新創業的強大合力。

(六)堅持民生為本，在踐行黨的宗旨上走在前。

1.持之以恒整治“四風”。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，持續深入整治“四風”老問題和新表現，重點整治政策效果打折扣、項目落地推進慢、審批服務效率低等形式主義、官僚主義突出問題，落實基層減負工作措施得力。

2.持之以恒聯系群眾。聚焦基層群眾關心關注的熱點難點痛點堵點，積極開展調查研究，努力提升決策水平和服務能力。積極開展“四進”和“雙報到”等工作，以實際行動助力鄉村振興。

3.持之以恒提質增效。持續深化效能建設，以馬上就辦、真抓實干、雷厲風行的工作作風，全面推行服務承諾、限時辦結，提高服務效率，優化發展環境。著力解決基層群眾反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等問題，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為。

4.持之以恒服務社會。弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，緊緊圍繞黨和政府中心工作和群眾所需所盼，積極組織參與文明城市創建、大型社會活動等志愿服務、社會公益活動，培育公信度高、帶動力強的志愿服務隊伍。

三、推進措施。

(一)加強組織領導。局機關成立模范機關領導小組，局黨組書記、局長擔任領導小組組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關黨委，承擔打造模范機關日常工作，有計劃有步驟地抓好推進落實。

(二)加強督促檢查。把打造模范機關作為黨組織書記述職評議的重要內容，作為基層黨建工作考核、黨風廉政建設責任制考核的重要依據。模范機關建設工作必須堅持求真務實、腳踏實地，重在落實，領導小組定期進行督促檢查、跟蹤問效。各黨組織要指導督促基層黨支部發揮作用，團結帶領黨員群眾齊心協力推進模范機關建設。

(三)加強典型培樹。把打造模范機關作為鞏固拓展黨史學習教育成果的重要載體，作為貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神的具體行動，與履行好單位職能做好各項工作統一起來，做到“兩手抓”“兩不誤”“兩促進”。加強統籌日常督查、年度述職評議、文明創建等情況，深入挖掘總結創建工作的經驗做法，通過現場觀摩、會議交流、媒體宣傳等方式進行推廣推介。

開展創建模范機關活動的專業指導（專業13篇）篇八

市城聯社黨組堅定扛起管黨治黨主體責任，始終把黨的政治建設放在首位，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展并持續推進“兩學一做”學習教育活動制度化常態化，完善各項學習制度，發揮領學、促學、督學作用，教育黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

大力強化機關各支部政治功能，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”等制度，推進黨建理論學習制度往深里走、往實里抓，煥發出全單位各級黨組織的戰斗力、凝聚力和號召力。不斷增強領導班子、領導干部“兩個維護”的政治定力和能力，下大力氣建設忠誠干凈擔當，想干事、能干事、干成事的領導班子和干部隊伍。

市城聯社堅決貫徹落實中央及省委、市委決策部署，明確自身定位，強化統籌協調。上抓對接，認真學習貫徹市委市政府、省城聯社工作要點精神，有序推進各項，實現聯社工作按計劃、有步驟、高質量發展。中抓協調，積極尋求市直各部門配合支持，堅持優化協同高效，形成市級層面合力。下抓指導，全面加強對縣城聯社工作的指導，提高縣城聯社工作交流協作水平。

一是強化服務意識。始終堅持為群眾服務，將群眾滿意不滿意作為檢驗我們工作的唯一標準，轉變服務理念，增強主動服務意識。二是提升服務質量。通過征求意見和定期實行滿意度測評等形式，深入了解群眾的各項需求，改進服務方式，優化服務流程，提高服務水平。三是完善服務體系。全面推行首問負責制、服務承諾制和責任追究制，嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責的現象發生。

根據自身職能、立足單位實際，開闊思路，廣泛開展調研，探索忻州市城聯系統發展思路及直屬企業改革改制方式方法，推動城聯社建設責任過硬的參謀機關。

按照市委市政府要求，強調目標導向、問題導向、結果導向，加強過程督導檢查，抓好重點工作的督辦落實。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。教育全單位黨員干部鑄牢思想防線，加大廉政風險點排查和防控管理，提升從源頭上預防和治理腐敗工作實效。以培養信念堅定、能力過硬的人才為目標，抓好人員能力建設，為推進市城聯社各項工作有效落實提供堅強保障。

開展創建模范機關活動的專業指導（專業13篇）篇九

***總書記指出，新形勢下，中央和國家機關要以黨的政治建設為統領，在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

中央有號召，河南即行動。前不久，省委直屬機關工委印發《省直機關營造“三個氛圍”創建模范機關實施方案》(以下簡稱《方案》)，明確總體要求、目標任務、推進措施和考評體系，吹響了創建模范機關的“集結號”。

創建模范機關正當其時恰逢其勢。

建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關是新形勢下機關黨建工作的重要任務，營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍是我省以政治建設為統領，推動黨的建設高質量的重要抓手。為深入貫徹***總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，認真落實省委和全省機關黨的建設工作會議各項部署，省委直屬機關工委圍繞模范機關創建工作開展調研，召開研討和座談會，廣泛征求意見建議，研究制定了《方案》。

首次將營造“三個氛圍”融入模范機關創建全過程，堅決整治“衙門作風”“機關病”，深化“五比一爭”活動，落實“五比五不比”“五轉五帶頭”，開展機關黨組織與社區黨組織共駐共建、機關黨員到工作或生活所在的社區報到活動……《方案》中的諸多亮點在省直機關廣大黨員干部中引起強烈反響。大家普遍認為，營造“三個氛圍”創建模范機關，是省直機關做到“三個表率”的生動實踐，是踐行“不忘初心、牢記使命”的必然要求，也是“兩學一做”制度化常態化的硬舉措。

“創建模范機關，必須以***新時代中國特色社會主義思想為指導，持續強化‘三個氛圍’，全面提高機關黨的建設質量?！笔∥麄鞑砍崭辈块L、機關黨委書記曾德亞表示，“要在學的氛圍中筑牢政治根基，在強化理論武裝中堅定理想信念;要在嚴的氛圍中涵養政治生態，嚴肅政治紀律和政治規矩，用刀刃向內的勇氣深化自我革命;要在干的氛圍中增強政治能力，聚焦推動黃河流域生態保護和高質量發展、推動鄉村振興等一系列重大要求，找準切入點和突破口;要適應疫情防控常態化新形勢，把政治能力體現在統籌推進疫情防控和經濟社會發展的實踐中，體現在打贏脫貧攻堅戰、實現全面小康的任務中?！?/p>

“營造‘三個氛圍’創建模范機關，是加強和改進機關黨的建設的重要舉措，是我們進一步轉作風提效能、扎實做好‘三服務’工作的重要保障?！笔≌泵貢L、辦公廳主任、機關黨委書記王作成表示，作為政府工作運轉的“司令部、參謀部、作戰部”，省政府辦公廳將不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，帶頭營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，努力打造政治忠誠、組織過硬、務實清廉、爭先出彩的模范機關，為省政府中心工作和辦公廳各項工作高質量完成提供堅強保證。

學習是建設模范機關的首要任務，從嚴是建設模范機關的根本保證，實干是建設模范機關的使命擔當。省委副秘書長、省委政研室主任、機關黨委書記郝常偉說：“我們將把營造‘三個氛圍’創建模范機關，作為新時代強化理論武裝、推進自我革命、加強擔當作為、探索長效制度的重要載體，作為提升黨建水平和業務工作質量的重要抓手。堅持參謀智庫標準，以更高要求抓學習;堅持嚴管厚愛，牢牢把握‘嚴’的主基調;堅持圍繞中心服務大局，高標準完成各項工作，做到文稿起草有高度有深度、調查研究接地氣有分量、信息服務有質量有價值。”

把使命放在心上把責任扛在肩上。

省直機關營造“三個氛圍”創建模范機關，是今年機關黨的建設工作的主線。走訪調研中，省直機關普遍反映模范機關創建工作責任重大、使命光榮、催人奮進，必須走在前、作表率。

“《方案》既有宏觀指導，又有具體推進步驟，非常符合省直機關實際?！笔∈鹿芫贮h組書記、局長王振偉表示，將提升政治站位，深入學習領會、全面貫徹落實，按照走在前、作表率的要求，找準切入點、緊盯“關鍵點”、把握“支撐點”、聚焦“落腳點”，持續深入推進模范機關建設，以扎實的創建成效踐行機關事務人的初心使命。

“審計機關承擔著確保中央、省委省政府重大經濟方針和重大決策部署落地落實、令行禁止的重要政治任務，在落實營造‘三個氛圍’創建模范機關中更要走在前、作表率?！笔∥瘜徲嬑瘑T會辦公室主任，省審計廳黨組書記、廳長汪中山告訴記者，下一步，將在全省審計機關開展“三轉”營造“三個氛圍”創建模范機關活動，著力推動各級審計機關爭先進位走在前、爭當出彩審計人、爭創模范審計機關，以高質量的審計工作服務保障全省工作大局。

“創建模范機關是擔當職責使命、服務水利改革發展大局的有力抓手?！笔∷麖d黨組書記劉正才說，“河南水利改革發展正處于關鍵時期，要通過開展模范機關創建活動，進一步強化機遇意識、責任意識、擔當意識，把旗幟鮮明講政治貫穿于水利業務工作實踐中，實現水利事業的高質量發展，為譜寫中原更加出彩新篇章貢獻水利人應有的力量?！?/p>

“開展創建模范機關活動，是落實‘兩個維護’、突出國資委政治機關鮮明本色的抓手，是推進擔當盡責、服務國資國企改革發展穩定大局的抓手，是補齊機關黨建短板、提高黨建工作質量的抓手?！笔≌畤Y委副主任、機關黨委書記陳陸浩說，“通過模范機關創建，推動黨建與中心工作深度融合，有針對性地找差距、補短板、固強項、強弱項，以創促建、以創促改，必將實現改革發展、國資監管、國企黨建‘三個高質量’。

開展創建模范機關活動的專業指導（專業13篇）篇十

會議指出，自全市模范機關創建活動開展以來，市人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，扎實推進模范機關創建取得明顯成效。一是堅定信念，把黨的政治建設擺在首位。加強政治機關建設，嚴肅黨內政治生活，局黨組結合人社實際制定《鶴山市人社局創建模范機關工作清單》，落實工作要求，守好意識形態“南大門”。二是夯實基礎，加強機關黨組織規范化建設。成立機關黨委，配優配強班子，按期進行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動、黨員志愿服務活動，主動參與城北黨建共同體、兩新結對共建等城市基層黨建工作，深入開展政策送上門、服務送到家”、援企穩崗等系列活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。三是加強黨風廉政建設，鍛造作風優良的服務隊伍。構建黨廉責任體系，每年開展紀律教育學習月活動，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”；加強學習型黨組織建設，在今年7月，我局獲得了江門市人社系統比武練兵團體賽第二名，珠江中區域競賽三等獎，有效提升了黨員干部政治素質、業務能力和服務技能。四是加強文明行業建設，激發黨員干部干事創業激情。發揮黨建引領，各黨支部組建黨員先鋒隊和黨員義工隊，先后開展援企穩崗、失業補助金等工作調研，密集走訪30多家重點企業，紓解企業資金壓力；推動穩就業保民生、三大工程、人才工作、穩定和諧勞動關系、決戰脫貧攻堅等人社重點工作，確保人社惠民政策落地落實。

會議指出，今年市人社局模范機關創建工作取得了一定成績，但要鞏固好、發展好模范機關創建活動中積累的制度成果和經驗做法，積極創新工作方式，持續深化開展模范機關創建活動。

開展創建模范機關活動的專業指導（專業13篇）篇十一

**區城管局堅決貫徹落實《關于開展模范機關創建活動方案》文件要求和省、市、區決策指示，全面加強機關政治建設，積極開展模范機關創建活動，有力推動**事業高質量發展?，F將有關情況報告如下：

一、提高政治站位，扎實推進模范機關創建活動**局深入學習貫徹總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，把準政治方向，嚴格創建標準，推動模范機關創建活動往實里抓，往深里走。

(一)深入學習動員，強化政治自覺。區委《活動方案》下發后，局黨組、機關黨委立即召開會議，學習總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示和視察**重要講話精神，傳達區組織工作會議和加強基層黨組織建設工作會議精神，講清開展模范機關創建的總體要求和主要任務，明確工作改進和提質增效的具體內容、措施、時間表，制定下發《**[&]nbsp;區**局關于開展模范機關創建活動的實施方案》。各機關黨支部采取"三會一課"等形式，教育引導廣大機關干部深刻認識開展模范機關創建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創建活動中來，凝聚創建合力。

(二)加強組織領導，壓實主體責任。局成立模范機關創建活動領導小組，局黨組書記、局長**同志任組長，領導干部以上率下抓落實，形成"頭雁效應"，黨組書記以身作則，對創建活動親自部署、親自研究、親自督辦，黨組班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導落實。各科室結合實際，細化創建工作措施，推動模范機關創建工作落地見效。局黨組和領導小組先后**次專題研究部署創建工作，深化"大學習、深調研、真落實"，認真查找出局機關建設中**個方面問題，分黨組、科室、個人三個層面，建立《開展模范機關創建活動整改情況一覽表》，對存在的問題明確責任領導、責任單位，制定整改措施。強化督導檢查，提升創建質效。局黨組嚴格落實主體責任，強化督導檢查，扎實推進模范機關創建活動。機關黨委結合抓機關黨建對模范機關創建活動進行督導，收集創建模范機關活動的意見建議。局機關紀委強化執紀問責，對群眾反映強烈、存在問題較多、整改問題不力的單位，針對性地開展專項督察。

二、認真實施，整體推進我站在創建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創建工作不斷深化。

（一）強責治庸，創建"勤政機關"。

一是今年**月，我站及時組織專業技術人員對全縣主要**產區的**樹蟲害越冬情況進行了全面調查。調查結果顯示：**越冬幼蟲活蟲蟲口密度大，存活率高，**將可能在我縣危害成災。為此，我站及時通過林業局給各鄉鎮下發了《關于加強**樹病蟲害防治的緊急通知》，并附《**樹蟲害及防治辦法》，并多次派出技術人員進行調查指導，及時組織棗農進行防治。**月份以來，**相繼為害，縣林業局以最快的速度籌措資金**萬元，購置了多種防蟲藥劑及防治設備，發放給**主產區的農民，用于**樹病蟲害的防治，取得了良好的防治效果。

二是今年春秋兩季，我站都抽調專業技術人員進行松材線蟲的普查工作。據統計，調查木材加工場和儲木場**家，復檢松材包裝箱**[&]nbsp;多件，檢疫松樹苗木**萬株。

三是我站組織相關技術人員對**等病蟲害開展了越冬代調查和監測預報。同時根據市森防站要求，我站及時、準確、全面地上報月報表、季報表、年度報表，圓滿完成了上級業務部門布置的各項工作任務。

四是我站在全縣范圍內設置了**個監測點，對我縣常發生的**等病蟲害進行常年監測調查，為我站在第一時間撐握有害生物的發生發展及防治提供了可靠的信息。

五是在春季植樹造林期間，我站多次組織專職檢疫員對**等苗木主要產地進行了產地檢疫，產地檢疫率達到**[%]以上。

六是我站嚴格把守我縣出入境苗木檢疫關，針對境外調入森林植物及其產品攜帶危險性林業有害生物可能性更大的特點，我站在調運檢疫上，嚴格把關，堅決杜絕無證運輸和沒有《檢疫要求書》辦證的情況。截止目前，全縣無違章調運行為，也沒有發現其它的危險性林業有害生物。同時對我縣范圍內木材市場進行不定期檢查，有效控制了有害生物的傳入傳出。完成單位業務工作的同時，我站深入開展了"三訪五促、為民服務"活動。

活動開展以來，我站結合工作實際，制定了《實施方案》和詳細的學習計劃，規定了學習進度，在**局的安排布署下，全系統集中學習了**天，領導專題輔導**次，組織學習交流、座談討論**次。按照中央"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，聚焦查找和解決"四風"問題，我站黨員和領導干部發放征求意見函**[&]nbsp;份，收集了對貫徹落實中央八項規定精神，反對"四風"和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。征求到對領導班子意見和建議**條，對領導的意見和建議**條。領導班子對照檢查材料經過**次以上的修改，并召開專題會議對檢查材料進行研究討論，班子成員都對材料提出了修改意見。經過前期具體細致的準備，在林業局督導組的指導下，召開了專題民主生活會。按照"六必談"要求，全面開展了談心活動，累計談心談話**人次。會上領導班子成員進行了客觀、公正且辣味十足的自我批評但，同志們紅了臉、出了汗，達到了"團結—批評—團結"的目的。會后，局督導組對整改落實、建章立制階段的工作提出了指導意見和具體要求，我站高度重視，認真制定了"兩方案一計劃"。我站將繼續按照縣委的統一部署和局督導組的要求，通過"回頭看"，進一步查找工作不足、及時補缺補漏。

開展創建模范機關活動的專業指導（專業13篇）篇十二

(一)加強政治建設，從政治上“強”起來。

堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業發展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發展做貢獻”“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。

(二)加強黨建創新建設，使黨旗“揚”起來。

一是創新推進“黨建創新系統”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創”黨建創新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。

(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。

一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。

(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。

截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。

一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。

(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。

一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。

三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。

下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規范執法能力)，努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!

1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。

2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。

3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。

開展創建模范機關活動的專業指導（專業13篇）篇十三

商洛市創建“五型”機關檢查組:。

創建“五型”機關活動開展以來,市發改委認真按照市委辦公室《關于在市直部門開展創建“五型”機關活動的實施意見》（商辦發[2010]20號）文件要求,積極開展創建活動,提高了機關干部的綜合素質和業務能力,保證了年度工作目標任務的圓滿完成.現將我委近一年來創建“五型”機關活動情況匯報如下:。

委黨組把創建“五型”機關納入重要議事日程,與業務工作同規劃、同部署、同檢查、同考核,努力做到“四個到位”.即一是深入發動,使大家認識到位；二是領導親自掛帥,使抓此項工作的力度到位；三是健全組織,使創建機制完善到位；四是明確責任,使任務目標落實到位.成立了創建“五型”機關領導小組,黨組書記、主任程詩有同志任組長,各分管主任和下屬單位負責人為副組長,委辦公室及下屬單位辦公室負責同志為成員,領導小組辦公室設在委辦公室,由管漢朝同志任辦公室主任,抽調章春、楊衛、吳丹鋒、周慧四名同志負責日常工作.制定了《市發改委創建“五型”機關實施方案》、《市發改委創建“五型”機關活動實施細則》以及《商洛市發改委創建省級文明機關及五型機關開展十項活動安排意見》,確立了一步一個腳印、一月一個臺階的奮斗目標.修訂下發了《市發改委機關工作制度》、《辦公節約制度》,為創建“五型”機關夯實制度基礎和活動保證.

（一）提高素質,建設學習型機關。

按照政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效的目標,大力加強了機關干部的學習教育,完善了《中心組學習制度》以及《一般干部學習制度》.創建活動開展以來,針對不同時期的中心工作,先后舉辦了“全市落實重大發展規劃”、“節能減排”以及“民生八大工程”學習培訓班,聘請省市著名專家進行了授課；組織全體職工認真學習了實施西部大開發戰略,并就學習心得辦了一期學習專欄；組織相關科室負責人以及縣區發改局長赴南京、東北等地考察學習循環經濟及服務業發展,并形成了考察學習調研文章6篇；在各種刊物、報紙上發表了數十篇文章,由發改委主辦的“發展改革動態”已刊發60余期.同時由監察室、規劃科、農經科負責人給全體干部職工進行專業輔導,重點輔導“十二五”規劃、中央農村工作會議精神及中紀委全體會議精神,提高了廣大干部職工的學習能力和自覺性.

（二）塑造形象,建設服務型機關。

按照建設服務型機關的要求,我們將“以人為本、科學發展、立黨為公、執政為民”的理念根植于干部職工腦海心田,堅持落實“一張笑臉、一句問候、一把椅子、一杯熱茶”的四個一措施.制定了《市發改委工作職責規范》,對項目審批關鍵環節作出明文規定,即“條件成熟,盡快辦理；條件欠缺,出謀相助；不符規定,耐心解釋”.堅決杜絕“門難進、臉難看、人難找、事難辦”的現象發生,提高了辦事效率、方便了辦事群眾.舉辦文明禮儀知識培訓班,對全體職工進行了文明禮儀培訓,并組織參加了四大機關舉行的“文明禮儀在機關”主題演講比賽和知識競賽,分別榮獲二等獎和三等獎.

（三）與時俱進,建設創新型機關。

為了進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創新意識,始終保持機關的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,保持一股與時俱進、奮發有為的精神狀態,使創新成為機關干部的自覺行動與不懈追求.委領導率先垂范,不斷加強自身學習,帶頭撰寫理論文章,推動了創建活動的開展.主任程詩有同志結合工作實際撰寫的學習調研文章《商洛市在西三角、大關中區域發展中的機遇與挑戰》榮獲全省發改系統2010年度優秀研究成果三等獎；副主任劉福明、經濟運行科科長查鑫和信息中心主任楊衛等發表《關于商洛市生態移民搬遷工作情況的實踐與思考》、《固定資產投資對商洛經濟增長的貢獻與現狀分析》等文章獲得優秀研究成果優秀獎.我委獲得了優秀組織獎.今年以來,我委先后組織二十多人次到東南沿海城市和老工業基地參加學習、培訓和考察,使干部職工開闊了眼界,了解了新的發展模式、發展理念.舉辦了兩次解放思想大學習大討論活動.

（四）完善制度,建設效能型機關。

修訂下發了《市發改委機關工作制度》、《辦公節約制度》,為創建活動奠定了制度基礎.繼續深化效能建設,嚴格照章辦事.對項目的核準、審批、備案,采取主任辦公會集體決策的形式,并要求會議研究通過后,2天內完成文件印發工作.同時加強審批核準環節的銜接,確保行政審批準確高效.

充分發揮黨委和工會的職能和作用,積極組織開展各類活動.6月底,由黨委組織的市發改委合唱團,參加了市政府機關創建省級文明機關慶“七一”紅色演唱會,并獲得團體第三名的好成績.9月24-27日,黨委和工會聯合舉辦了商洛市發改委系統迎“國慶”創“五型”機關知識競賽暨職工運動會.10—11月份中,共有10名運動員參加了市級機關干部職工籃球賽、乒乓球賽和羽毛球賽,并取得了不錯的成績,充分展示了市發改委機關的精神面貌.

（五）勤政廉政,建設廉潔型機關。

1、落實黨風廉政責任制.委黨組下發了《黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點》及任務責任,堅持黨風廉政工作由黨組統一領導、齊抓共管,確保反腐倡廉工作在任何時候不脫節、不松懈、有人抓.

2、增強教育效果.充分利用發改委網站和信息交流載體,開展針對性教育.實行新提任的科級干部廉政談話制度,組織機關和下屬單位干部職工觀看反腐倡廉警示教育片.組織安排《新廉政準則》、《黨章》、《道德綱要》的學習,引導黨員勤奮敬業,扎實干好本職工作.舉辦“新任科級干部廉政培訓班”,對17位新任科級干部進行了任職培訓和廉政培訓.

3、積極開展法制教育.按照市上的要求,對“五五”普法工作進行了總結,接受了市“五五”普法工作領導小組的檢查.近期已開始進行《商洛市發展和改革委系統法制宣傳教育2011-2015規劃》編制工作.積極組織全委干部集中學習各種法律法規,并為全委職工配發了法律知識教材.

4、積極參加市紀委組織的反腐倡廉主題演講比賽等活動,使創建活動更加生動活潑,豐富多彩.

總之,近一年來,我們在創建“五型”機關方面做了大量工作,取得了一些成績,但學習貴在持之以恒,服務源于擺正位置,創新始自轉變觀念,效能需要自加壓力,廉潔依靠自愛自律,在今后工作中,我們有決心和信心,在市委、市政府的正確領導和市政府創建“五型”機關創建活動領導小組的指導和幫助下,堅持不懈地抓好創建工作,努力提高發改系統創建活動的整體水平.