制定建設方案需要參考相關的經驗和成功案例，避免重復和盲目。建設方案是在解決問題或實施計劃的過程中，為達到預定目標而所規定的一系列行動步驟和工作安排的總稱。當我們面臨一個新的項目或任務時，編制一份合理的建設方案是十分重要的。一個好的建設方案能夠提供明確的目標和緊密的時間表，有助于團隊成員清楚了解工作內容和責任。如何編寫一個成功的建設方案是一個有挑戰性的任務。在編寫建設方案時，需要具備系統思維和整體觀念，將各個環節有機地結合起來。這里為大家提供了一些優秀的建設方案范文，供大家參考和借鑒。

檔案室標準化建設方案大全（15篇）篇一

檔案工作是企業自身建設的一項重要工作，對提高各企業各部門工作質量和效率有著重要作用。

目前公司檔案大部分分散于各職能部門，各職能部門在從事本部門工作的同時因種種原因難免會無暇兼顧，造成部分檔案資料的流失，同時員工在借閱非本部門檔案時也有很多不便，不利于開展工作。此外，公司現存檔案沒有進行規范的集中管理，這就使得檔案查找困難，這種種弊端使得公司的文檔資源利用率低，不能很好地為公司的整體發展提供服務。

檔案形成于公司日常生產管理過程當中，它不僅記錄了企業的建設史、成長史、改革史、發展史，而且記錄了企業各個方面、各個環節的真實情況，是企業擴大生產和銷售、加強經營和管理、維護權利和利益、保持發展和穩定的可靠憑證與有力依據，是企業資產和生產要素的重要組成部分。

因此為了加強和規范我公司運管檔案統一管理工作，避免公司檔案資料的遺失，提高到公司檔案的使用便捷性與利用率，使檔案在公司發展過程中逐漸完善、信息化，為公司的長遠發展提供參考與監督，結合工作實際，特制定出本方案。

指導思想：立足公司各部門工作特點，以服務為宗旨，加快檔案室信息化進程，使檔案室與公司各部門信息統一化，為公司的各個運營環節提供參照，促進公司的現代化步伐。

管理原則：以統一管理為原則，堅持資源整合和資源開發。

目標任務：按分步進行、逐步完善的原則，扎實開展檔案室建立工作，使我公司檔案工作更加規范化、標準化，為公司的發展提供參考與便利。

（一）。

第一階段：

1、加強檔案室硬件設施建設，保障檔案工作的順利開展。

2、構建檔案管理的整體框架體系，并制定相應的規章制度，作為開展工作的依據。內容包括：檔案的收集、分類辦法、編號辦法、整理規則、保管期限、移交、銷毀等。

3、成立檔案管理的專兼職管理人員隊伍，各部門緊密配合，做好檔案的及時歸檔入庫工作。

（二）第二階段：

1、對積存實體檔案進行有序整理，包括分類、編號、編制文件目錄、全引目錄、蓋歸檔章、裝盒、排序、上架等。

2、以軟盤、硬盤等載體保存的電子文件、聲像檔案等的整理都將包括在該階段中進行。

（三）第三階段：檔案目錄、數據錄入，檔案數字化。通過該階段的工作，可以形成比較完善的檔案管理系統，能更好地通過電腦來支持、配合實體檔案管理。

（四）第四階段：檔案室的日常管理。依托前三個階段對檔案的分類入庫，微機錄入，以及保證檔案室工作順利進行的制度的制定，為檔案的日常管理提供了依據準則。此外，在此階段還應穿插以上階段的工作內容，使公司的檔案管理不斷完善，四個階段相輔相成，加快公司檔案管理的規范化、信息化進程。

（一）硬件設施的建設（見附表）。

（二）做好資料的收集、整理工作。

1、整理歸檔檔案室現有的文檔，按時間、部門、大類做粗略分類，并做好記錄工作。

2、收集各部門存檔的各類檔案，做好文檔的移交工作。具體工作參照《公司檔案歸檔范圍》、《公司檔案管理制度》、《公司檔案管理辦法》等的相關規定操作。

（三）各類檔案的歸檔入庫工作。

做好資料的收集工作后，嚴格按照《公司檔案分類表》和《檔案保管年限界定表》對各類檔案進行收集、歸類、整理入庫。

（四）編制檔案目錄索引，搞好檔案軟件錄入工作。

將編制歷年文書檔案目錄并逐一錄入微機，以便于微機查閱。

（五）建立和完善檔案建設的各類制度及簿冊。

制定完善檔案規范化建設管理的基本制度，同時規范建立各類檔案借閱、管理、登記、銷毀等相關簿冊。

（六）加強個部門間協作配合，規范的完成檔案的移交工作。

（二）制定檔案室建立工作的實施方案，按計劃逐步進行，各個環節要明確工作人員，由各部門指定人員專/兼職負責其部門的文件整理歸檔移交工作，分解落實責任。

（三）對所收集檔案有進行序規范整理入庫，編制索引目錄，然后建立與實體相對應的電子版內容。

（四）建立和不斷完善檔案建設的制度、辦法及簿冊，以便于檔案的日常管理。

至此，我公司檔案管理從人員隊伍到管理制度、管理辦法以及規范的建立流程共同構成了我公司的檔案管理體系，在實踐中將不斷完善，使我公司的檔案管理成為公司不斷發展的助推力。

檔案室標準化建設方案大全（15篇）篇二

檔案是國家機構、企事業單位、社會組織以及個人從事政治、經濟、科學、文化等各方面活動直接形成的對國家和社會有保存價值的歷史記錄，是國家信息資源的重要組成部分。

檔案工作涉及各個領域和行業，是各項建設事業發展的重要基礎之一，在國民經濟和社會發展服務中具有不可替代的重要作用。

本設計方案尊崇中辦發【20xx】15號文《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》中明確要求檔案機構要“建立健全人防、物防、技防三位一體”的檔案安全防范體系，確保檔案安全。

檔案庫房一體化智能管理系統v1.0主要包括了有效整合檔案庫房安全管理系統、檔案存放環境智能管理系統、檔案存儲設備智能管理系統、實體檔案管理系統、庫房導引系統等幾大系統。

各系統數據相互共享、既獨立運行又互相協作聯動運行，嚴格按照檔案安全保護的“九防”(防火、防盜、防潮、防光、防鼠、防蟲、防塵、防污染、防高溫)要求，讓檔案庫房環境更舒適、檔案存放更安全、檔案管理更高效、人員身體更健康。

真正把現在科技完美的融入到檔案信息現代化事業建設中來，更好的服務社會、服務民生，努力為推動檔案信息化、檔案管理現代化進程做出貢獻。

檔案庫房一體化智能管理系統是以庫房為核心、以服務為基礎的c/s結構和b/s結構并行的系統架構，兩種架構并行的優勢在于充分發揮c/s和b/s各自的優點，使系統運行效率更高、用戶體驗性更好。

基于windows服務提升了檔案庫房一體化智能管理系統v1.0的靈活性和敏捷性，從系統架構層面為復雜多變的檔案庫房管理業務提供統一的解決方案。

檔案庫房一體化智能管理系統以服務為基礎，所有的服務都是圍繞庫房這一核心進行。

其中的服務主要包括：庫房環境數據采集服務、視頻監控服務、短信服務、郵件服務、庫房設備聯動服務、檔案服務、文件存儲服務、網絡服務。

各服務之間協同運作確保庫房環境安全、檔案存放安全、管理人員的人身安全，充分體現了檔案庫房一體化智能管理系統實現庫房一體化的先進性和必要性。

系統集成了檔案管理系統，從電子檔案到實體檔案的收集、管理、存放、利用的一體化管理，借助手持設備、條碼掃描槍等信息手段實現檔案的無序存放、有序管理。

既滿足各級檔案館對電子檔案的業務管理需要，也滿足了各級檔案館對實體檔案的業務管理需求。

檔案庫房一體化智能管理系統在庫房環境管理方面的先進性，是實體檔案的安全存放的堅強后盾;鋼之杰率先提出了庫房要實行分散控制，集中管理的先進理念。

這一先進理念一經提出充分肯定了檔案庫房一體化智能管理系統在檔案庫房管理中的重要作用和核心地位。

檔案庫房一體化智能管理系統緊密圍繞這一先進理念設計出按區域對庫房環境進行控制管理。

該系統把庫房這一大區域劃分成若干小區域使控制更精準、更智能調控庫房環境;該系統采用wince嵌入式工業觸摸屏，其功耗低、節能環保、體積小、壁掛式安裝方式等優點符合國家節能、環保、低碳的要求。

檔案庫房一體化智能管理系統切實為實體檔案保駕護航，在信息化領域的豐富經驗，給檔案館數字化、信息化提供了肥沃的土壤。

檔案庫房一體化智能管理系統擁有完善的權限管理體系。

檔案庫房一體化智能管理系統擁有完善的系統日志體系，登入用戶在登陸系統，訪問功能，操作功能都進行全方位的日志記錄。

保障用戶在系統中做的操作有據可查，保障檔案數據的安全。

檔案庫房一體化智能管理系統通過重點數據加密傳輸，防止非法入侵、結合防火墻等其它軟、硬件設備等技術手段，保障檔案數據的安全。

檔案庫房一體化智能管理系統通過紅外、攝像頭等硬件設備實現24小時實體檔案布防，通過rfid標識實體檔案，實體檔案非法出入庫自動告警，紅外檢測異常告警并聯動攝像頭實時錄像并抓拍關鍵圖片等技術手段，保證實體檔案安全。

檔案室標準化建設方案大全（15篇）篇三

加強檔案的集中統一管理，保證公司檔案的完整、準確；確保檔案的安全和有效利用，提升整體服務功能。

（一）檔案材料的收集。

建立健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時間、保管期限；對遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全；及時催辦整理完成的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔，并做好臺帳管理。

（二）檔案的歸檔、立卷與管理。

依據檔案來源、時間、題目、內容順序分成若干層次和類別進行分類。立卷按永久、長期、短期分別組卷，卷內文件把正文、底稿、附件、請示和批復放在一起，編制案卷目錄和案內目錄，對所有公司檔案系統排列，確定保管期限，編制檔案目錄（卡片），按一定次序排列和存放。每年對檔案進行一次清理，清除不必要保存的材料；對破損和褪色的材料進行修補和復制。

（三）檔案的保管。

防止檔案的損壞，延長檔案的壽命，維護檔案的安全；公司設立專門地點或專用庫房或專用文件庫保存檔案；做好檔案室的防盜、防水漬、防潮、防蟲蛀等工作。

（四）檔案的鑒定分類。

從檔案的內容、來源、時間、名稱等方面鑒別檔案的價值，以鑒定量分重點保管和一般保管。重點保管檔案應設立專人專柜保管，并按檔案保管期限分永久、長期、短期三種以確保檔案的價值。

（五）檔案借閱、利用工作。

凡需使用檔案者，均須填寫文件調閱單，依據調閱權限和檔案密級，經主管領導簽批后方能調閱。

案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續。借閱期限不得超過三個星期，到期歸還；如需再借，應辦理續借手續。借閱檔案者應愛護檔案，確保檔案的完整性，不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。借閱檔案交還時，須當面查看清楚，如發現遺失或損壞，應及時報告主管領導。

本公司內檔案管理的利用方式有：

1、提供檔案原件；

2、提供檔案復印件；

3、提供文獻索引資料。

4、檔案管理部門應主動向各部門員工提供公司檔案編研信息服務。

1、完成文書檔案、聲像檔案、規劃檔案、基建檔案、房產檔案，在每年的規定時間（即每半年）完成檔案的接收（收集）、整理、分類、歸檔等工作。

2、做好室藏建設。一是整理檔案庫房，達到規定要求。二是將檔案管理的相關制度上墻，整理好的各類檔案上架入庫保管。

3、開展檔案開發利用工作，辦理借閱與咨詢；積極開發檔案信息資源，為本公司工作服務。

4、維護檔案的完整與安全，做好檔案的安全防范、修復、復制、保護工作，對損壞、偷竊、擅自銷毀、遺失檔案和泄密者，提請公司予以處理，對保護檔案有功者，提請公司給予表彰。

5、做好檔案信息編研工作。編寫全宗介紹、立卷、說明、組織沿革、大事記、主要業務工作基礎數字匯編，整理專題匯集、發文匯集等參考資料，收集統計檔案工作基本情況，編制案卷目錄、案卷文件目錄等檢查工具。

檔案室標準化建設方案大全（15篇）篇四

城建檔案是城市發展建設的真實歷史記錄。他是在城市規劃、建設及管理過程中形成的，既是城市規劃、建設及管理的依據，又是科研工作的信息資源。信息化是城建檔案工作現代化的現實目標，實現城建檔案工作的信息化是建設現代化城市的迫切需要，也是國家檔案事業興旺發達的體現。

社會經濟的迅速發展，造就了城市的大幅度進步，從現有的成果來看，很多的城市在硬件方面和軟件方面都有所突破。對于硬件而言，主要是一些建筑，或者是一些居民的環境改變，從權威的調查來看，多數居民對硬件設施持有一定的認可態度。但是在軟件方面，卻出現了很多的不同聲音，主要表現在城建檔案的信息化建設探討方面，因為這涉及到未來城市的發展規劃，同時對國家的進步也有一定的影響，更重要的而是，城建檔案是最原始的資料，必須進行有效的管理，因此需要進行一定的信息化建設。

1.1檢索查詢方便。

城建檔案進行信息化建設已經不是現階段剛剛開始的一種想法，城市發展的速度是我們沒有辦法預料的，因此在城市剛剛開始建設的過程中，相關的工作人員和領導人員就已經開始計劃和實施城建檔案的信息化建設。經過長時間的發展，城建檔案已經超出了我們預想的地步，數量越來越龐大的城建檔案讓我們的工作無處下手，經過慎重的思考和大量的調研，決定進行城建檔案信息化建設工作。實行這一舉措具有非常重要的意義，首先能夠達到檢索查詢方便的目的，比方說。檔案管理信息化后，可以實現即時查詢，管理人員從模糊查詢、組合查詢、分類查詢中選取最佳的查詢方式，在檔案庫中檢索出需要的檔案信息，極大地減輕了工作人員的負擔。

1.2查借工作可控。

城建檔案并不是一直進行存儲，而是在城市建設的過程中，會被不同的建設工程查借，這樣有助于減少施工中的隱患埋藏，同時可以有效的建設出優質的工程，更好的為居民服務，促進社會的發展。對于查借工作而言，在沒有進行城建檔案信息化建設的時候，很多的城建檔案沒有及時的歸還，導致城市的發展出現了一定的問題，而且查借工作的不可控制也導致對城建檔案管理工作造成了很大的消極影響。在實行城建檔案信息化建設之后，查借工作獲得了明顯的提高，主要是采用計算機管理，操作方便，還可以自動產生催還記錄，對過期不還的借閱者進行有效的催還。

1.3管理省時省力。

城建檔案的信息化建設相對于傳統的純人工管理方式而言，具有很大優勢。首先，信息化建設勢必會運用到一定的計算機設備，這樣就可以將大量的數據輸入電腦，通過一些管理軟件進行有效的管理，從客觀上減少了工作的人手和工作的空間，對于城市的發展來說，具有很大的益處。另一方面，在運用信息化建設管理城建檔案的同時，能夠節省大量的工作時間，無論是上述的查借工作，還是日常的抽調工作，都能夠在較短的時間內完成，可以說，城建檔案的信息化建設具有省時省力的重大意義。在實際的工作中，當城建檔案的數據錄入后，可以方便地打印出相關的收發單據、匯總表，打印出檔案的背脊、封面、案卷目錄、文件目錄、備考表等。檔案庫中的信息需要統計，并形成報表，由計算機處理，可以極大地提高管理人員的效率。

2.1切實加強城建檔案信息化的領導和規劃工作。

對于城建檔案信息化建設而言，現階段的很多城市都在進行，但有些城市效果很好，有些城市并沒有達到理想的目的，主要原因之一在于沒有對信息的領導和規劃作用進行切實的加強。從客觀方面來說，城建檔案多數都是由領導來決定如何管理和發展，因此在日后信息化建設管理工作中，必須加強領導的管理作用，這樣才能為城建檔案信息化建設的發展樹立一個明確的目標和方向。另一方面，需要加強領導的規劃作用，下面的工作人員，無論是管理層還是基層人員都是按照領導層的命令和政策來進行工作，城建檔案的信息化建設必須進行有效的規劃工作，下面的人員才能作出一個較好的成績。

2.2切實加快推進城建檔案信息化標準與制度建設。

在應用大量的先進設備和技術之后，城建檔案信息化建設工作可以用“一日千里”來形容，面對突飛猛進的工作成績，我們必須在制度上有所建樹，否則很容易出現一些隱患。本文認為，必須認真貫徹執行國家標準《電子文件歸檔與管理規范》、《cad電子文件光盤存儲、歸檔與檔案管理要求》、《紙質檔案數字化技術規范》和國家檔案局頒發的《電子公文歸檔管理暫行辦法》等，確保數字檔案資源格式統一、數據規范、長期可讀、便于共享。已經試行的檔案信息化標準，要認真總結，不斷完善，爭取上升為地方標準。只有這樣才能在客觀方面和主觀方面都達到一個較好的標準，同時為日后的工作樹立一個符合實際的原則。

2.3切實加快城建檔案的數字化建設。

城建檔案信息化建設經過一段時間的發展，已經初具規模，在我國的大部分城市當中，這種措施已經在大范圍的實行。對于將來的發展而言，必須進行一定的深化措施，比方說加快城建檔案的數字化建設。嚴格來說，數字化建設屬于信息化建設中的一部分，但數字化建設更加的高端，運用的技術和設備更加符合社會的發展速度。比方說結合城建檔案自身的特性，信息資源數據庫的建設應采用gis軟件，建立gis數據庫，以便能真實地反映城市地上建筑、地下管線、地下設施及相關信息的空間分布特征。以便于數據的管理、查詢檢索、數據進一步提取、加工以及信息的輸出。這樣一來，數字化建設就能夠有效在工作中有所體現，同時能夠產生實質化的效果。

2.4切實加快城建檔案信息化網絡化建設。

我國的發展與國外有很大的區別，自古以來，我國實行一向都是“親民政策”，因此在將來的工作中，城建檔案的信息化建設需要趨向于網絡化建設，這樣可以向廣大的居民公布一些信息，讓居民對城市的發展有一個直觀性的感受，通過系統的資料加上實際的變化，讓居民對城市有一個全面的了解。還有，網絡化建設能夠實現一定的共享功能，加強地區間的合作與發展，避免兩極化的情況發生。網絡化的建設不僅僅存在于城建檔案信息化建設工作中，還有很多的行業都在進行，從現有的效果來看，還是比較積極的。

在城建檔案的信息化建設中，所有的工作都需管理員來完成。因此，管理員的素質直接影響到城建檔案信息化建設的質量。在將來的工作中，我們要加快培養檔案信息化建設所需各類專門人才，引進緊缺人才，利用社會力量，構筑檔案信息技術人才高地。要逐步配備計算機專職人員并接受繼續教育，獲得有關部門頒發的計算機等級考試證書。

對于城建檔案而言，具有數量大、涵蓋范圍廣等特點，從現有的情況來說，很多城市的城建檔案由于數量過于龐大，進行了一定的分散性管理，從表面上看，這樣的管理方式節省空間、能夠提高工作效率，但如果進行分散性管理，如果急需某一個地區的檔案，就沒有辦法迅速的抽調出來；相反的，即使進行集中性管理，也會由于數據量較為龐大，而沒有辦法及時將所需要的資料找出來。隨著城市的不斷發展，我國的城建檔案數量還會進一步提高，因此需要采用新的方式。

檔案室標準化建設方案大全（15篇）篇五

1．庫房要求：應盡量按照《檔案館建筑設計規范》的要求建造檔案庫房，遠離火源、水源、和污染源等基本要求，門窗應有較好的封閉性。

2．裝具：為方便使用，可選用密集架。需要注意的是，安裝使用密集架對對地面承重能力有較高要求，樓板承重力一般需在每平方米/600公斤以上。

3．設備：檔案保管的技術設備，如去濕機、加濕機、空調、滅火器、裝訂機、復印機、消毒滅菌設備以及檔案進出庫的運送工具等等。

4．卷皮和卷盒：按照需要購置。

5．消耗品；防霉防蟲藥品，吸濕劑，各種表格及管理性的辦公用品。

1．規劃出檔案分類方法，建議采用職能機構——時間——事件的分類方法。統計出校內獨立并且其檔案需要歸檔的職能機構的總數量，對各職能機構檔案的數量以及更新速度有個初步的了解。根據具體情況，把800平米的檔案室按合理劃分出若干個科室。

2．接下來就是檔案的收集，學校各機構（院系之類）把非現行且具有價值的文件統一移交到檔案室，同時規定，以后各機構應隨時把需要歸檔的文件移交到檔案室，并做好登記。檔案室對移交過來的檔案進行排列、分類、裝盒、上架，做好類內案卷排列和案卷目錄。

3．檔案使用過程中的維護和保護，首先做好“八防”，防火、防水、防潮、防霉、防蟲、防光（使用白熾燈）、防塵、防盜。然后是定期檢查，清點。

4．鑒定與銷毀，對檔案應進行定期的價值鑒定，依情況一年或者半年一次，在價值鑒定時，建議相關院系機構派出一名人員協助，因為他們更清楚自己機構產生的檔案價值是否依在，對已無價值過期的檔案銷毀清理。

5．檔案利用，原則上只對校內服務，要有進出登記，以便備查。

6．條件允許的話，可將檔案進行數字化，建成檔案數據庫，各機構可在校園網上通過賬號/密碼的方式查閱檔案資料。

檔案室標準化建設方案大全（15篇）篇六

一、指導思想。

以科學發展觀為統領，以《貴州省學校辦學基本標準（試行）的通知》為指導，以全面實施素質教育為核心，逐步實現學校建設標準化為目標，以加大投入、規范辦學行為、提高辦學效益為重點，集中時間、集中力量實施學校標準化建設工程，努力辦好人民滿意的教育。

二、建設目標。

總體目標：通過一年的努力，使學校環境和條件更加完善，技術裝備全面達標；教師隊伍配備整齊合理，專業化程度大幅度提高；教育內涵得以提升，教育質量全面提高；管理更加科學規范，校園更加平安和諧，力爭步入義務教育標準化建設先進行列。具體目標：

（一）辦學條件明顯改善。以普十五建設為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學儀器及現代教育技術裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設更加規范、標準，校園環境更加優雅整潔，學校文化建設品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。

（二）學校管理科學規范。在標準化建設過程中，把強化學校管理作為實施學校標準化建設的重要內容，堅持以法治校，實施科學管理，努力提高管理水平。

（三）教師隊伍更加專業。加強教師隊伍建設，優化教師隊伍，促進整體素質全面提升。通過外出學習和校本研修，打造專業化教師隊伍。

（四）教育質量全面提高。全面實施素質教育，堅持“德育為首”，嚴格執行課程方案，開齊開足國家、地方和學校三級課程。積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發展的評價體系，促進教育質量全面提高。

三、具體規劃。

（一）具體規劃。

學校力爭到2016年底，完善教學樓的建設工程，水沖式廁所2016年秋投入使用，配置教育設備，對教師進行培訓。

（二）階段推進目標。

標準化學校建設工程從2016年7月底啟動，至2016年12月結束。共分三個階段進行。

第一階段（2016年7月——2016年9月）。

2、對照標準，嚴格自查，摸清底數。

3、統計數據，及時上報。、4、結合實際制定實施方案。

第二階段（2016年9月——2016年10月）。

1、完善教師隊伍建設，根據師資配備比例及學科崗位設置配齊師資。

2、建標準化教師閱覽室、音樂室、美術室、體育室、衛生室、傳達室。

3、按規定標準配齊、配全各專用教室的設備設施。充分利用有限空間綠化、美化校園。

4、擴大運動場面積。

第三階段（2016年11月——2016年12月）。

1、各種教學設施全面投入使用。

四、保障措施。

（一）觀念保障校領導充分把握標準化建設的內涵，切實精髓，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務教育標準化建設對于學校發展的戰略意義，進而創造規劃實施的良好輿論氛圍。

（二）組織保障。

學校將具體內容進行任務分解，迅速啟動由學校一把手主管、主抓、總務主任具體負責，相關管理人員具體落實的層級落實體系，由德育、教學、財務、后勤等部門分工負責、協調配合，并將工作推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規定時限，做到目標到人，責任到位。

（三）隊伍保障。

校長和教師是關鍵因素，在建設中起決定性因素。解決學校音、體、美、外語、信息技術等學科教師短缺問題。同時我們以教師專業化建設為重點，進一步加強教師隊伍建設。努力改善教師待遇，在職務聘任和評優獎勵方面加大獎懲力度，充分調動教師工作的積極性。

（四）辦學保障。

一是深化課程改革，提高教育質量。全面執行國家課程方案，落實國家各學科課程標準，開足開齊國家規定課程，開好地方課程和校本課程，搞好綜合實踐活動課程。切實轉變教育觀念和教師角色，樹立新的課程理念并轉化為教學行為，認真研究和解決新課程實施進行中出現的問題，不斷提高教師新課程實施能力。建立和完善校本教研制度，積極開展教學研究，不斷提高教育教學水平。二是加強學校教學管理，全面推進素質教育。堅持“以人為本、依法辦學”的管理理念。規范辦學行為，引導學校注重內涵發展，立足本校實際，創辦科技教育、法制教育、環保教育、藝術教育、體育教育等特色，提高學校辦學水平，促進學生全面發展。三是深化評價制度改革，促進學校全面發展。建立和完善教師發展性評價體系，不斷促進教師的專業發展。四是深化招生制度改革，確保學生就近入學。堅持“按學區片招生、就近入學”制度，盡量不招或少招片外學生。

（五）投入保障。

一要積極爭取政府投入。積極爭取市、縣兩級政府投入的生均辦公經費足額撥付到位。調整經費使用結構，將資金大部用于學校標準化建設。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學校創建辦學特色，積極向上級相關部門申請專項撥款，做到專款專用，推進教師培訓和儀器設備更新。三是積極向社會爭取資金，并保證該項資金全部用于標準化學校建設。

（六）評估保障。

制定年度工作目標和計劃——為落實規劃的實施，學校、各部門、各班級應制定相應的工作計劃，形成較為詳盡的計劃方案體系。學校除年度工作計劃外，每學期將制定相應的實施計劃，把規劃內容落實到位。

建立評估體系——根據標準化建設標準制訂的評估體系，每學年組織評估，監督規劃方案的實施，對不達標的地方要及時整改，限期達標；對教育標準化建設中做出重大貢獻的先進個人予以表彰獎勵。

松桃縣智華（第六）中學2016年6月28日。

檔案室標準化建設方案大全（15篇）篇七

我們所要建立的數字檔案館既不是模仿紙質檔案為主體的實體檔案館，也不是將紙質檔案進行數字化處理后形成的封閉的檔案信息庫，而是建立在現代信息技術的普遍應用基礎上，把分散于不同載體，不同地理位置的信息資源以數字化的形式存儲，以高度有序的企業綜合檔案信息資源為處理核心，為企業生產、管理和決策提供可靠的信息服務的超大規模、分布式數字信息系統。

根據檔案界有關專家學者對數字檔案館的研究以及我們的認識，企業數字檔案館應具備以下基本特征：

1.1館藏資源數字化。

數據是數字檔案館的核心，是檔案信息資源的數字反映，所以數字檔案館實際上是一個龐大的數字信息資源庫，在這個資源庫中，不僅有文字、圖像，還有聲音等多媒體介質，因此，數字檔案館除了現已存在的電子文件以外，還必須將館藏的實態檔案進行數字化處理，使其永久的存儲在服務器的磁盤、光盤或其他存儲介質中。

1.2檔案信息結構標準化。

應該說信息結構標準化既是館藏信息數字化的基本依據，又是檔案信息能否方便快捷利用的前提和基礎。尤其是建設數字檔案館將要引進比較復雜的元數據的概念和很多新的數據處理技術，比如：數據倉庫技術、數據挖掘技術、數據壓縮技術、數據遷移技術等等。這就要求檔案信息結構的標準化。

1.3檔案信息傳遞網絡化。

館的網絡技術主要有：局域網技術，internet技術和intranet技術。考慮到檔案信息不同于圖書或其他信息，其傳遞的范圍要受到密級的限制和訪問權限的約束以及系統的安全性，因此，在許多場合使用局域網技術和intranet技術較為穩妥。

1.4生成空間虛擬化。

由于數字檔案館是一個群體概念，是由一個部門、單位乃至一個地域的眾多檔案館或信息資源單位組成的聯合體，通過網絡實現跨庫互動查詢，達到使用信息的目的，所以從這個角度講，正是由于網絡技術的運用，使得傳統意義上的檔案館改變了存在的性質和方式，延伸了傳遞的途徑和條件，拓寬了使用的環境和范圍。這也正如部分檔案學者指出的那樣：通過網絡的連接，傳統檔案館被分成兩類：一類是信息資源檔案館，一類是終端檔案館，前者為數字檔案館提供信息，后者則為用戶提供服務，而終端檔案館則可認為是一種虛擬的工作環境。

1.5檔案信息利用社會化。

眾所周知，傳統介質檔案的利用，在同一時間內只能供一個用戶使用，其他用戶如果想獲得這種檔案信息，只能等待，因而很難實現檔案信息服務社會化。建立了數字檔案館以后，這個問題就可以迎刃而解，用戶可以在任何時間從網絡上查詢這些信息，實現真正意義上的檔案信息服務社會化。

1.6檔案管理自動化。

這是數字檔案館建設不可忽視的基本內容之一。諸如檔案自動編目、檢索、檔案自動標引、各類檔案的借閱管理、統計、報表、檔案業務建設活動等。

環境逐漸形成，電子文件的大量產生和應用，使得檔案信息快速地向數字化方向發展。面對這種挑戰，如果缺乏相對完善的數字檔案管理方案及基礎設施，不僅檔案工作與社會的發展脫節，而且各領域的信息化進程必然會受到影響和制約。

全球信息化帶給人們的不僅是新的希望和憧憬，更多的是機遇和挑戰，企業的檔案工作如何把握機遇，迎接挑戰？如何使檔案工作與企業的發展目標和管理水平相適應，并充分發揮其作用？這就要創新，正如中辦王剛同志在全國檔案工作會議上所說：“要解放思想抓創新，要注重觀念創新、工作創新、機制創新”。因此，這就要求我們主動、積極地變革與形勢和企業發展不相適應的檔案管理理念、管理系統、管理模式。

3.1資金保障。

建設數字檔案館所需資金與其它檔案事業建設相比數額是巨大的。一般建設數字檔案館的開支主要由兩部分組成，即硬件開支和軟件開支。硬件開支是指購置各種專業設備和環境改造所需的資金。由于現行的檔案館保管的主體是紙制檔案，保管設施、提供利用的形式和閱覽場所都是以此為中心設計的，不能滿足數字信息的保管和提供利用的要求，需進行一整套包括信息轉換系統、電子檔案保管系統、數字信息傳輸系統如網站及支持網絡傳送的通訊線路等各種基礎設備、設施的購置和建設，還有適應數字檔案閱覽的場所。軟件開支是指保障數字檔案館正常運行的技術開支和人力開支。將現有的館藏檔案轉化成數字檔案，除必要的硬件設施還必須有相應的技術支持，如購置、開發一定數量的應用軟件，對現有人員進行專業技術培訓，系統維護和數據庫轉換等。所有這一切都需要充足的資金做保障才能得以實現。缺少資金保障，數字檔案館的建設和發展將受到很大程度的制約。

3.2資源保障。

數字檔案館海量存貯和快速傳輸的功能，要求檔案館要有足夠多的可傳輸的數字信息。現行檔案館的館藏檔案多以紙制、音像、聲像材料為主要載體，電子文件和數字信息少而又少，這勢必影響到數字檔案館信息的傳輸和信息的提供利用，造成信息停滯和利用需求的阻斷，這正所謂巧婦難為無米之炊。加快檔案館原始信息的數字轉換進程和電子文件的積累，保證可傳輸數字信息的數量，并不斷補充、更新和完善是滿足社會各界的廣泛利用需求，使數字檔案館正常運轉，保持旺盛生命力必不可少的一環。

3.3技術保障。

數字檔案館的建設對人員結構和知識結構提出了要求。一方面，面對各種計算機、網絡等。

技術含量的專業設施，需要一批具有相關專業知識的技術人員進行日常維護、維修，從而保障各種專業設施的正常運行。另一方面，隨著專業技術水平的提高和信息化進程的加快，各種應用管理軟件需要不斷升級、更新，相應的軟件開發人員也是不可缺少的。再有，各級檔案管理人員的知識結構也要做出調整，除熟練掌握檔案專業知識外，還要加強現代知識的學習，掌握基本的計算機知識、網絡知識、數據庫管理知識及電子文件的管理知識，具備一定的適應數字化建設發展需要的基本技能，才能處理好數字化的信息，做好數字化資源的服務。

數字檔案館的建設涉及到方方面面的內容，主要包括以下幾個方面:。

信息資源庫;另一方面，要加強對網絡檔案信息資源的搜集、組織和開發利用。要最終通過各個數字檔案館的聯合共建、協同開發，避免重復，建成一個超大規模的高質量的.分布式數字檔案信息資源庫群。

4.2軟硬件基礎設施的建設。

軟硬件基礎設施是數字檔案館建設的基本前提條件。數字檔案館的建設要以國家骨干通信網為依托，不需再進行專有通信網的建設投資，因而數字檔案館基礎設施的建設，主要是配置相應的網絡設備、服務器、檔案數字化設備以及系統軟件等。

4.3應用系統的開發。

應用系統是數字檔案館持續發展和不斷完善的基礎。它是一個可擴展的網絡應用系統，完成對檔案的數字化加工、數字檔案的采集、整理、存儲、檢索、傳遞、保管、保護利用、鑒定、銷毀、統計等全過程管理工作，并能為用戶提供高效跨庫、無縫連接的信息服務。

4.4標準與法規的建設。

標準與法規是數字檔案館建設的重要保障機制。必須在充分調研的基礎上，結合建設內容，逐步推出相關的標準與法規，主要包括數字檔案資源的描述、標識、存儲、查詢、交換、管理和利用等的標準與規范，并最終形成數字檔案館建設所需的標準與法規體系。

4.5人才培養人才是數字檔案館建設持續發展的關鍵。

要通過數字檔案館建設的具體實踐，逐步培養一批在系統開發與維護、檔案數字化加工與管理、標準法規建設與保護、相關技術的使用與研究以及數字檔案館運營與管理等方面具有持續發展能力的專業人才隊伍。

檔案室標準化建設方案大全（15篇）篇八

一、學校基本情況。

錢寨小學現有在校學生數76人（一至四年級學生），4個教學班，教職工8人。共有7幢單體建筑物，占地面積1050平米。學校目前配備一體機2臺，投影儀2套，擁有計算機教室一間，學生專用電腦8臺，還缺20臺，教師專用電腦2臺，還缺6臺。目前學校架設了局域網，局域網僅覆蓋了3幢建筑物。

二、存在的不足。

1、多媒體設備不夠齊全（如：一二年級投影機加電腦的設備需更換一體機，微機室微機按我校最大班額還需購置20臺，教師用機還缺6臺。）。

2、學校圖書數量不足，還需要購置。

3、學校操場需劃跑道，配置籃球架。

4、學校沒設立衛生室和心理咨詢室。

5、學校北部圍墻屬危墻，有60米需重建。

6、學校沒有土地使用證。

7、由于新建幼兒園原有煤房需拆除重建。

三、對照落實，逐一整改。

（1）學校原有籃球架已比較破舊，需配置一副新籃球架。

（2）本學期學校幼兒園改建后將利用閑置房設立生室和心理咨詢室。

（3）學校計劃6月份，在修建幼兒園之際拆除重建學校北圍墻60米危墻。

（4）6月份補辦有土地使用證。

（5）6月份重建煤房3間。

本學期學校計劃在購置200冊圖書，學校圖書就會達標。

4、辦公設施建設。

四、提高認識，落實措施。

為進一步提升學校辦學水平，學校根據實際，結合反饋意見，認真制定整改方案，提高我校教育水平。一是成立領導小組：

組長：錢述才副組長：李吉銀。

組員：錢述儉呂曉麗李玉紅趙文國將需整改提高的問題進行分工，責任到人，限期整改落實。

二是仔細審查、落實整改工作。能立即整改的，立即整改；短期內能整改的，限期整改；需長期努力的，要求制定切實可行的實施方案報校長室、校務會研究，并組織要落實。

五、整改資金籌措。

本學期學校配置26臺電腦大概需要資金5.2萬，2臺一體機大概需要資金2.5萬，圖書200冊大概需要資金0.5萬，60米危墻改造大概需要資金0.8萬，重建煤房概需要資金3萬。這幾項合計約12萬。學校公用經費及幼兒園保教費除去正常開支，能用于標準化學校整改的資金最多6萬，要想順利通過整改，還需籌集資金近6萬，希望教體局能將危墻改造、煤房重建、籃球架購置等資金近6萬給予解決。

六、預期目標。

總體目標：我們以信息化基礎設施的建設為重點，以信息技術應用為核心，以教育教學模式改革為關鍵。全面實施數字化校園工程，努力實現以教育信息化推動教育現代化，推進我校現代教育技術應用與發展。

1、在現有信息化設施的基礎上，進一步完善網站改版和校園網建設，加強對教師、學生、管理人員的信息素養和專業信息化人員技能水平的培訓，促進學校教學、科研、管理等應用系統及資源的建設與使用，將學校打造成一個教師、學生、家庭及社會都可參與的無邊界的“數字化校園”。使學生的信息素養、學習能力、創新能力得到明顯提高。

2、加強教師培訓。一方面努力培養和充實與信息技術相關的專業師資隊伍；另一方面廣泛開展面向全體教師和各類管理人員的信息技術培訓。

3、在“數字化校園”建設中，充分利用現有的教育資源，努力實現有關設備及課程等資源的融通與共享，最大限度地提高資源的利用率。要本著實事求是、經濟、適用、高效相統一的原則，精心設計工作方案，認真組織實施。加強校本資源建設，鼓勵教師積極參與開發課程資源的研究，有效利用基于現代信息技術的課程教學資源，努力形成學校的課程教學資源體系。打造具有區域特色的信息化資源平臺。

4、積極推進信息技術與學科課程的整合。將信息技術作為促進學生自主學習、自主發展的手段，并全面地應用到各學科教學過程中，促進教學方式的根本變革，培養學生的創新精神和實踐能力。課題組以行動研究法為主，在教學進程中研究，在研究基礎上提高。通過積累和實踐，提高教師的科研能力，轉變教師的觀念，改變教與學的方式。

錢寨小學。

2016年4月13日。

檔案室標準化建設方案大全（15篇）篇九

為深入貫徹落實《中共縣委關于深入推進20xx年懲治和預防腐敗體系建設工作實施意見》等相關文件精神，切實加強本局、辦懲治和預防腐敗體系建設工作的組織領導，確保工作落到實處，取得成效，結合局、辦工作實際，特制定20xx年度懲治和預防腐敗體系，建設工作實施方案：

20xx年是推進懲防體系建設“五年規劃”的重要之年，我單位要認真落實懲防體系建設協辦職責，切實按照《縣20xx年度懲治和預防腐敗體系建設工作任務臺帳》要求的內容，針對涉及本部門的年度具體任務，逐項逐條分別制定工作措施和任務分解詳細臺帳，進一步明確完成時限落實相關責任人及工作進展情況要求。落實督促檢查、考核考評辦法、資料歸卷管理等推動工作的保障措施。

我局、辦要積極配合并與懲防體系建設各牽頭單位的密切聯系，加強溝通與合作聯系，自覺承擔懲防體系建設工作職責和任務。切實把推進懲防體系建設工作納入單位黨風廉政建設責任制的重要內容，單位“一把手”自覺履行黨風廉政建設“一崗雙責”，把懲防體系建設工作與業務工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。

我局、辦要在已取得成績的基礎上，不斷深化已經取得的工作成效，鞏固工作成果，為全面完成“五年規劃”任務，迎接上級檢查驗收奠定堅實的基礎。要以反腐倡廉宣傳教育、制度建設、機制體制改革為重點，對照《任務分工表》和歷年懲防體系建設任務及相關工作形成的資料等，建立規范性卷宗；卷宗資料要齊備，規范完整，以備檢查驗收。與此同時，要全面建設反腐倡廉長效機制，積極探索反腐倡廉宣傳教育，制度建設等逐步適應新形勢，新任務需要的長效機制，努力為全縣經濟發展生態文明和諧幸福新做出應有的貢獻。

檔案室標準化建設方案大全（15篇）篇十

為扎實開展“平安文明工地”達標創優活動，進一步提升工程安全管理水平和行業文明施工形象，達到安全生產規范化、標準化，保證內威榮高速公路nwo5分部既定目標實現，結合本工程實際，特制訂本方案。

（一）項目經理部駐地、辦公區、生活區建設標準。

1、辦公用房要滿足現場需要，室外要水泥硬化，部門科室配備齊全，有專門的資料室和會議室。要配備信息暢通的通訊設施，綜合辦公室必須安裝固定電話和上網設備，能夠進行網絡傳輸。各辦公室布置應實用、整潔。辦公用房應包括經理室、總工室、質量安全部、計劃統計部、資料室、試驗儀器室、會議室等；生活用房應包括宿舍、食堂、活動室、浴室、廁所等。駐地辦公、生活照明及一切燈具全部采用節能燈具，禁止使用白幟燈泡。室內線路一律采用2.5mm2銅線，穿扁管明敷，并且必須進行接地。不低于招標文件要求配置空調。所有辦公家具必須為新購。

駐地必須配備一臺不小于10kva功率的發電機，用于應急聯網通信。

駐地必須有室外照明。

駐地門牌統一為鍍銅牌綠底白字，規格300mm*120mm，鑲貼于門上。駐地必須設置國旗臺，標準為不銹鋼旗桿，桿長15m。國旗為1號國旗。

2、施工單位如果租賃房屋作為項目部，所租賃房屋標準應不低于按業主規定修建的房屋標準，并應取得業主和監理工程師的書面批準。

3、項目部要盡量靠近施工現場，做到安全、美觀、衛生、環保。

（1）項目部大門上要懸掛醒目的標示牌，注明“內江至威遠至榮縣高速公路nw05合同段項目部”字樣，附近公路邊應埋設進駐地導向牌。

（2）項目部要設門房，配備門衛和專職保衛人員晝夜值班，有值班電話、值班記錄，與施工無關的人員不準隨意進入項目部。

（3）項目部試驗室要按照高速公路建設的有關規定和施工的實際需要，配備相應的試驗設施設備，滿足施工實驗的需要。重要實驗設備的操作要領和注意事項要在墻上懸掛。

（4）項目部食堂內外墻、天棚刷白，地面抹水泥，有條件的可鋪地板磚，安裝紗門，紗窗及通風、污水、排水等設施，還應設有雅間，以接待來客。

（5）項目部廁所的建設，要科學、安全、文明、方便，定期消毒、消滅蚊蠅，確保干凈衛生，以免污染環境。為此，要建立水廁、墻壁刷白、加裝除污設備，有專人負責清潔工作。

4、標牌圖表的設置標準及要求。

應包括工程簡介牌(含效果圖)、組織機構框圖、現場平面布置圖、主要工藝流程圖、標識牌、安全警示牌及管理圖表等。規格、尺寸和材質應統一，顏色為綠底、白字、白邊。材質要經久耐用。

（二）場地建設、物料堆放、施工便道。

1、合同段與合同段交界處設立1.8×1米醒目工程簡介牌，牌面采用綠底白字，牌上簡要說明工程概況；注明合同段、起迄樁號、施工及監理單位名稱及負責人。

2、施工單位的料場要硬化，制作6×4米的工程簡介牌，牌面采用綠底白字，牌上標出料場平面布置圖，施工、監理單位名稱及負責人。材料堆放有序，制作標識牌(0.6×0.5米)，牌上注明材料產地、規格及檢驗狀態，檢驗狀態指材料是待檢還是合格，不合格。

3、水泥存放要有水泥庫，水泥庫應有防潮、防雨措施，水泥應按不同強度等級和種類分別堆放整齊，并掛有產品標識牌，水泥袋應及時打捆入庫，散裝水泥應有水泥灌存儲。

4、鋼筋加工要有加工棚，按種類、規格分別擱放整齊，并掛該產品標識牌，內容包括產品名稱、規格、品種、數量、產地、性能、出廠日期、材質合格證號。加工的半成品應分門別類，擱置在物架上，并掛標簽牌。

5、各施工標段施工便道應平整、暢通，灑水潤濕，防止塵土飛揚，確保行車安全。

6、施工期間，施工單位要采取有效措施預防和清除因施工造成的環境污染，對工程范圍以外的土地及植被注意保護；保持工地清潔，控制揚塵，杜絕漏灑材料；要求施工場地及砂、石、料廠等保持經常灑水，使得施工場地旁的農田作物不受揚塵污染；采取有效措施將施工噪聲控制到最低程度。

7、應將施工及生活中產生的廢棄物及時處理，避免阻塞河流和污染水源；污水或廢水要集中處理，達到環保標準，才能排放到河流或溝壑中。另外，不得將含有污染物質的水排入河流、水道或灌溉系統中；保護當地群眾的農田灌溉系統，加強文物保護和綠色植被保護。

8、機械設備和施工設備要定期檢查、維修、保養(要有記錄臺賬)。特種機械設備外面須掛操作規程、注意事項及負責人姓名，各種機械不得“帶病”工作，不準超負荷使用，不準在運轉中維修保養。機械操作手必須經過專業培訓，持證上崗。

9、所有施工用電必須采用三相五線制，嚴格執行用電操作規程。

（三）路基、涵洞和通道工程。

1、路基填筑必須掛線施工，確保填筑質量。路基外觀做到表面平整、排水暢通、邊線順直、邊坡順適，并應修筑邊坡、臨時急流槽及排水溝，路基挖方應坡面平整。

2、通道、涵洞工程施工利用路基作為構件預制、材料設備堆放場地的，應參照場地建設標準，規范施工場地的布置和建設。

3、棄方應整齊堆放在指定的棄方場地，四周要修筑必要的擋墻及排水溝，棄方邊坡應按水保方案綠化，防止水土流失。

（四）橋梁工程。

1、橋梁下部構造施工場地參照上述預制場標準化建設有關要求管理。

2、施工預制場地應硬化，砂石、水泥、鋼筋等原材料堆放要規范。拌和場內應設置有效的稱重器具。模板、支架要及時整修，堆放整齊。

3、橋梁基礎施工時，應設置專用泥漿沉淀池和泥漿池，不得隨意排放泥漿。

4、施工場地內的水泥袋、鋼筋頭等雜物應及時清理，確保施工場地清潔、整齊。

5、立柱、蓋梁、梁板上應標注編號、制作時間、養生周期，梁板還應注明張拉時間、封頭施工時間和養生周期。

二、安全生產管理。

（一）基本要求。

1、嚴格貫徹落實內威榮高速公路工程建設安全生產各項管理制度，建立健全管理體系，完善安全生產各項規章制度，在保障施工人員、設備及公路構造物安全的同時，也要保障沿線人民群眾的生命財產不因公路施工受到安全危害。

2、實施安全生產組織管理。各施工單位要成立專職安全生產管理部門，建立健全由項目部到各工區、班組及所有施工工序的安全生產管理體系，不斷強化各工序安全管理。

3、落實安全生產責任制。建立健全各級安全生產責任制，逐級簽訂安全生產責任書。按照與建管處簽訂的安全生產責任書的各項安全目標，層層實行嚴格的安全目標管理和獎懲制度，全面落實安全生產責任制。施工單位對安全生產負有主體責任，項目經理是安全生產第一責任人。監理單位為事故責任的第二責任人，負監理責任。建管處為事故責任的第三責任人，負有管理責任。

4、嚴格執行安全技術交底制度。安全技術交底必須由工程技術人員編制，施工現場的技術負責人、安全管理人員共同進行。內容應包括：施工準備、操作工藝、文明施工、安全注意事項、安全隱患識別方法、應急處置辦法等。

安全技術交底在工程施工前進行與施工技術同時進行，不得在施工期間交底，也不得交底過早。各工種安全技術交底一般同分部分項工程交底同時進行，如施工工藝很復雜、技術難度大，作業條件危險，可單獨進行工種交底，交底必須以書面的形式進行，并嚴格履行簽字手續。

5、現場設置施工安全生產作業規程牌，高危工程設置危險源公示牌，制訂安全事故應急預案。路基、隧道爆破施工、橋梁施工、高空作業、施工用電等事故易發部位的施工，必須嚴格按照作業規程施工。

6、開展應急演練。施工單位應根據工程進展情況和施工環境變化編制應急演練（防坍塌、防涌水、消防等）計劃并加以實施，逐步提高施工作業人員逃生、自救、自護意識和應對緊急突發事件的能力。

7、抓好安全教育培訓。施工單位必須對施工作業人員進行崗前培訓，特別是加強對一線作業人員的崗前和日常安全教育。

8、嚴格執行《四川省交通運輸廳公路建設項目高危工程施工安全強制性要求》和《內威榮高速建管處安全生產管理辦法》。

（二）安全檢查與評價。

每周由各標段安全管理部門組織項目部相關人員根據《四川省公路工程施工安全生產檢查評價辦法》的相應內容對本標段進行一次安全隱患全面排查，切實消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。每月由項目經理負責組織自評小組進行自我評定，小組成員原則上不少于3人，自評小組對本標段的安全生產能力作綜合評價，形成評估報告，并提出下一步工作重點。

監理單位每月對施工單位的自評結果進行復核，并建立考評檔案。建管處將在每月的勞動競賽考核中對相關內容進行審查。

（三）隱患治理。

施工單位在日常巡查、周檢查中發現的安全隱患要及時下發“安全隱患整改通知單”，明確整改責任人及整改期限，并在限期內進行復查。周檢查內容結合工程實際進展情況，按照《四川省公路工程施工安全生產檢查評價辦法》及建管處安全管理方面的相關要求進行，并建立自檢資料和隱患整改資料。

月自評依據周檢查情況按照《四川省公路工程施工安全生產檢查評價辦法》的評分標準進行。監理單位對施工單位進行每月檢查評定，監理單位、施工單位的評定結果與周檢查相關資料按月裝訂成冊，以備核查（安全基礎資料歸檔按建管處相關文件要求）。

三、文明施工。

1、建立“文明施工”領導小組，健全以項目經理具體領導、指導文明施工，各相關部門、施工隊伍具體落實的管理網絡。

2、全面開展創建文明工地活動，做到施工現場交通暢通，施工工地沿線單位和居民出入口暢通；施工現場排水暢通無積水，施工場地道路平整無坑塘；施工區域與非施工區域必須嚴格分隔，施工現場必須掛牌施工，管理人員必須按規定戴安全帽等安全防護用品和勞保用品佩卡上崗，工地現場施工材料必須堆放整齊。

3、加強施工作業人員文明施工意識，組織學習文明施工有關常識，進行上崗教育，講職業道德、揚行業新風。

檔案室標準化建設方案大全（15篇）篇十一

加強檔案的集中統一管理，保證公司檔案的完整、準確；確保檔案的安全和有效利用，提升整體服務功能。

二、檔案管理工作。

（一）檔案材料的收集。

建立健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時間、保管期限；對遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全；及時催辦整理完成的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔，并做好臺帳管理。

（二）檔案的歸檔、立卷與管理。

依據檔案來源、時間、題目、內容順序分成若干層次和類別進行分類。立卷按永久、長期、短期分別組卷，卷內文件把正文、底稿、附件、請示和批復放在一起，編制案卷目錄和案內目錄，對所有公司檔案系統排列，確定保管期限，編制檔案目錄（卡片），按一定次序排列和存放。

每年對檔案進行一次清理，清除不必要保存的材料；對破損和褪色的材料進行修補和復制。

（三）檔案的保管。

防止檔案的損壞，延長檔案的。壽命，維護檔案的安全；公司設立專門地點或專用庫房或專用文件庫保存檔案；做好檔案室的防盜、防水漬、防潮、防蟲蛀等工作。

（四）檔案的鑒定分類。

從檔案的內容、來源、時間、名稱等方面鑒別檔案的價值，以鑒定量分重點保管和一般保管。重點保管檔案應設立專人專柜保管，并按檔案保管期限分永久、長期、短期三種以確保檔案的價值。

（五）檔案借閱、利用工作。

凡需使用檔案者，均須填寫文件調閱單，依據調閱權限和檔案密級，經主管領導簽批后方能調閱。

案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續。借閱期限不得超過三個星期，到期歸還；如需再借，應辦理續借手續。借閱檔案者應愛護檔案，確保檔案的完整性，不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。

借閱檔案交還時，須當面查看清楚，如發現遺失或損壞，應及時報告主管領導。

本公司內檔案管理的利用方式有：

1、提供檔案原件；

2、提供檔案復印件；

3、提供文獻索引資料。

4、檔案管理部門應主動向各部門員工提供公司檔案編研信息服務。

三、檔案室工作職責：

1、完成文書檔案、聲像檔案、規劃檔案、基建檔案、

房產檔案，在每年的規定時間（即每半年）完成檔案的接收（收集）、整理、分類、歸檔等工作。

2、做好室藏建設。一是整理檔案庫房，達到規定要求。二是將檔案管理的相關制度上墻，整理好的各類檔案上架入庫保管。

3、開展檔案開發利用工作，辦理借閱與咨詢；積極開發檔案信息資源，為本公司工作服務。

4、維護檔案的完整與安全，做好檔案的安全防范、修復、復制、保護工作，對損壞、偷竊、擅自銷毀、遺失檔案和泄密者，提請公司予以處理，對保護檔案有功者，提請公司給予表彰。

5、做好檔案信息編研工作。編寫全宗介紹、立卷、說明、組織沿革、大事記、主要業務工作基礎數字匯編，整理專題匯集、發文匯集等參考資料，收集統計檔案工作基本情況，編制案卷目錄、案卷文件目錄等檢查工具。

檔案室標準化建設方案大全（15篇）篇十二

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。下面是小編精心整理的黨支部規范化標準化建設方案八篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，深入推進全鎮黨支部建設標準化工作，大力提升黨支部組織力，全面提高基層黨建工作質量，進一步夯實黨組織基礎，提高黨建工作水平，實現黨建工作規范化，根據《中共張掖市委辦公室關于印發張掖市黨支部建設標準化工作推進方案的通知》(市委辦發〔2018〕72號)和《中共**縣委辦公室關于印發**縣黨支部建設標準化工作推進方案的通知》(民辦發〔2018〕83號)精神，結合我鎮實際，提出如下方案。

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示、省第十三次黨代會精神和市第四次黨代會精神，認真落實省、市、縣委部署要求，緊扣全面從嚴治黨主線，突出基層黨組織政治功能和服務功能，堅持總體要求與分類指導相結合、目標任務與重點任務相結合、典型引路與問題導向相結合、自我提升與上級支持相結合、爭創達標與推進工作相結合、落實責任與考核監督相結合的原則，分類制定基層黨組織建設標準和具體認定辦法，推動基層按標抓建、達標升級，制定相應的考核評估標準體系，確保全鎮基層黨組織全面進步、全面過硬，為堅定不移闖出新路、堅決打贏脫貧攻堅戰、加快建設幸福美好新南古提供堅強組織保證。

25個村級黨組織、鎮機關黨組織。

1.堅持把總體要求與分類指導相結合。認真落實中央和省、市、縣委部署要求，根據我鎮實際情況，對農村、機關單位基層黨組織，分類分層次提出具體標準，使每個基層黨組織定有標尺、干有方向、評有依據。

2.堅持把目標任務與黨建“九個一批”重點任務相結合。將2018年黨建“九個一批”工作內容融入各領域標準化具體內容，通過實施組織覆蓋、素質提升、黨員教育、制度落地、先鋒引領、陣地提升、責任夯實、固本強基、底線管理等實現全鎮基層黨組織活力倍增。

3.堅持把典型引路與問題導向相結合。既要總結運用黨建示范點創建的成功經驗，及時推介宣傳基層黨組織開展標準化建設經驗做法，供各基層黨組織學習借鑒，又要強化問題意識，找準開展基層黨組織標準化建設的薄弱領域、薄弱環節，扎實開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升，抓好兩頭、帶動中間。

4.堅持把自我提升與上級支持相結合。既要鼓勵基層黨組織立足自身實際，對照標準查擺整改、創爭達標，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動人財物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經費保障、政策激勵等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達標升級。

5.堅持把創爭達標與推進工作相結合。堅持圍繞中心、服務大局、統籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標準化建設與日常中心工作有機結合起來，以黨支部建設標準化契機推進日常工作的規范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。

6.堅持把落實責任與考核監督相結合。健全問責機制，以當前正在開展的“轉變作風改善發展環境建設年”活動為契機，堅持有責必問、問責必嚴，把監督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，傳導壓力、激發動力，形成基層黨組織標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。

按照“黨支部政治建設標準化、組織設置標準化、隊伍建設標準化、黨內組織生活標準化、黨員教育管理標準化、基礎保障建設標準化、考核評價機制標準化”的要求，在全面梳理基層黨組織建設現有制度和經驗做法的基礎上，根據不同類型黨組織的職能定位和職責任務，按照“1+1+2”標準化建設思路(在制定1個基層黨組織標準化建設實施意見的基礎上，基層黨建基本制度1個篇章，以及農村、機關2個領域)，重點從組織建設、班子建設、隊伍建設、基層基礎保障、考評機制等方面，分別制定規范流程和標準。扎實推進黨支部建設標準化工作，扎實解決制度落實不到位、標準不夠高、質量不過硬、成效不明顯等問題，做精做實做細基層基礎工作，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬，基層黨建工作質量全面提升。

(一)、機關黨組織建設標準化工作推進任務。

1.建立標準化黨建陣地。建立黨組織辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄。配置檔案柜及相關學習資料，檔案柜內各種資料齊全，分類擺放規范;黨員活動室進行安排布置，設立標志牌、黨旗、黨徽、會議桌椅，展板、制度上墻;黨務公開欄設在機關大院的醒目位置，做到內容規范、定期更新。

2.完善規范化黨建制度。建立完善四個方面的制度。一是完善黨組織工作制度。包括黨務公開制度，按照組織部門和鎮黨委要求搞好黨務公開;黨組織生活會制度，按時召開黨組織民主生活會;黨組織書記抓基層黨建述職評議大會制度;黨風廉政建設制度，落實黨風廉政建設責任制。同時搞好黨建工作臺賬管理和黨務活動經費保障等制度建設。二是完善黨員教育管理制度。包括“三會一課”、民主評議、“主題黨日”及不合格黨員處置、學習培訓、聯系服務群眾等制度。三是完善發展黨員工作制度。每年制定黨員發展規劃，建立入黨積極分子隊伍，加強教育培養，把握標準程序，不斷改善黨員隊伍結構。四是完善黨費收繳制度。按照標準收繳黨費，實行專賬管理，及時足額上繳。

3.開展經常化黨建活動。在認真抓好黨建基礎性工作、開展日常性活動的基礎上，結合工作實際，扎實推進服務型黨組織建設，結合“一戶一策”脫貧幫扶措施的制定工作，開展黨員干部大走訪大調查活動，廣泛深入群眾，為其解決一些生產生活中的實際困難，積極開展扶貧幫困活動，把黨建工作融入到脫貧攻堅工作中。創新活動載體，廣泛開展“作風紀律整治”、“公開承諾”、“黨員示范崗”評選等活動，定期開展黨務干部培訓、業務競賽和先進典型評選表彰，為黨員發揮作用搭建平臺，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

4.多通道開展黨建工作。建立黨建工作qq群、微信群布置黨建工作，為黨員答疑解惑，收集黨員各類意見建議，傾聽基層干部職工聲音;成立微信群管理小組，及時收集整理黨建重點工作素材并快速推送，有針對性開展工作，使黨建工作更接地氣，實現黨組織與黨員的聯動互動;引導黨員關注“隴原先鋒”黨員教育平臺，適時建立開通黨支部網站。

責任領導：

責任人：

責任單位：

(二)、村級黨組織建設標準化工作推進任務。

1.推進村級組織體系設置標準化。以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優化組織設置，理順隸屬關系，確保做到應建盡建、設置規范、調整及時、體制明晰。

2.推進村級班子隊伍建設標準化。以增強班子整體功能為著力點，創新培養選拔機制，選優配強基層黨組織領導班子，特別是基層黨組織書記，做到選拔導向鮮明、人員素質優良，班子結構合理、成員責任明確。對軟弱渙散班子做好整改提升，對已經轉換的軟弱渙散班子做好鞏固提升;對2018年的東朱村、柳谷村2個軟弱渙散班子要制定切實可行的轉化措施，確保今年完成轉化整頓工作任務。

3.推進黨員教育管理標準化。以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，堅持高標準、嚴要求發展黨員，通過制定發展計劃，規范發展程序等舉措，從政治堅定、品性良好、務實能干的農村致富帶頭人、轉業退伍軍人和返鄉待業大學生中嚴格選好苗子，扎實做好發展黨員工作，做好今年發展30名黨員的工作任務。注重信息化手段的運用，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質優良，規模適度、結構優化，紀律嚴明、作用突出。

4.推進黨內組織生活標準化。以增強黨組織生機活力為著力點，嚴格落實“黨員固定活動日”制度，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。

5.推進工作載體建設標準化。以黨員群眾滿意為著力點，強化服務功能，拓寬服務領域，增強服務本領，各項載體抓手務實管用，受到黨員群眾普遍歡迎，嚴格落實村干部坐班制度，在服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員方面取得明顯成效。

6.推進活動場所建設標準化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規范建設，豐富場所服務功能，做到場所面積達到規定標準，硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設置統一規范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。

7.推進工作運行機制標準化。以推動基層黨組織工作規范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。

8.推進基本工作保障標準化。以保證基層黨建工作正常開展為著力點，全面消除村級集體“空殼村”，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩定的經費保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。

責任領導：

責任人：

責任單位：

黨支部建設標準化工作，按照“半年試行積累經驗、全面推廣延伸領域、常抓不懈規范提高”的要求，先在25個行政村黨支部和鎮機關支部開展，在取得經驗的基礎上向事業單位和非公有制企業領域推進。

1.制定工作方案，動員安排部署(5月16日-6月12日)。各村、鎮機關要按照省、市、縣委的部署要求，結合工作實際，精心制定推進方案，廣泛進行動員部署，全面展開黨支部建設標準化工作。各黨支部和機關支部推進方案于6月10日前報鎮黨委審核。動員部署工作于6月12前完成。

2.強化業務培訓，學習掌握標準(6月13日-30日)。在組織業務骨干參加市、縣組織部門舉辦的專門業務培訓的基礎上，對各黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學生村官、鎮黨務骨干進行集中培訓。通過培訓，使全鎮黨務骨干、黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學生村官深入掌握黨支部建設標準化的理念、目標、任務、方法，能夠熟練開展標準化建設工作。黨支部建設標準化工作業務培訓于6月底前完成。

3.全面對標爭創，著力整改提升(7月1日-11月30日)。全鎮農村、機關黨支部要認真對照省委組織部印制的黨支部建設標準化手冊(試行)，深入開展自查，逐項逐條對標，逐一查漏補缺，逐個掛賬銷號。對符合標準的，長期堅持下去，并用制度形式固定下來;不符合標準的，對現有工作和制度進行修訂完善，研究制定有力措施加強和改進。鎮黨建辦、各村黨支部、鎮機關支部都要建立標準化建設已達標和未達標黨支部臺賬，對已達標的實行動態管理，對未達標的實行銷號管理，切實推進標準化建設深入開展。

4.組織考核驗收，反饋意見建議(12月1日-20日)。由鎮黨委負責，對各黨支部對標爭創情況進行考核驗收。考核驗收按照黨支部自評、鎮黨委考評、縣委組織部抽查的步驟開展，各黨支部于12月10日前完成自查評估和整改完善工作，鎮黨委于12月16日前完成組織考評工作，并做好準備工作迎接縣委組織部的抽查驗收。對經考核驗收未達標的，列出問題清單，督促整改落實，力促盡快達標。對黨支部建設標準化工作推進過程中遇到的問題、基層黨組織提出的意見建議，各黨支部進行匯總上報，鎮黨建辦整理后向縣委組織部和鎮黨委進行反饋，供上級組織部門修改完善黨支部建設標準化手冊(試行)時參考。

5.總結經驗做法，全面深化推廣(12月21日-2019年1月)。各黨支部認真梳理總結在黨支部標準化建設工作經驗，待省委組織部出臺事業單位、非公有制企業黨支部建設標準化手冊后，根據市縣委組織部部署要求，在全鎮事業單位、非公經濟組織領域各行業全面推開黨支部建設標準化工作。

開展基層黨組織標準化建設，是貫徹全面從嚴治黨要求的重要舉措，是省、市、縣委作出的重要部署。各村黨支部、鎮屬機關支部要把標準化建設作為基層黨建工作的重要抓手，發揚嚴實作風，堅持落細落小，確保取得實效。

1.強化組織領導。鎮黨委成立推進基層黨組織標準化建設領導小組(見附件)，鎮黨委主要負責同志任組長，分管領導任副組長，包片領導為成員，下設辦公室，搞好統籌協調，定期研究調度。各村黨支部、鎮屬機關支部要高度重視，把推進基層黨組織標準化建設作為當前和今后一段時期基層黨建的“龍頭”工程，擺上議事日程，專題研究部署，強力推動落實。要認真落實責任，發揮牽頭抓總作用，搞好統籌謀劃，定期研究調度，細化工作措施，精心組織實施，形成齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標準化建設納入基層黨建“三個清單”、2018年黨建工作要點、黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領導班子和領導干部綜合考核的重要內容，進一步壓緊壓實工作責任。

2.強化督查指導。鎮黨委將加大督促檢查和跟蹤落實力度，采取不打招呼、一竿子插到底的方式隨機督查，及時了解情況、發現問題、督促改進。要強化工作指導，各包片領導、包村干部要帶頭深入基層，積極開展調研，指導幫助基層黨組織落實好各項工作要求。認真開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，要嚴肅工作紀律，對督查抽查中發現的弄虛作假行為，嚴格追究有關人員責任。考核結果將作為評選先進基層黨組織的重要依據，作為黨支部工作實績評定、獎勵懲處的重要內容。

3.強化典型帶動。各村黨支部、鎮屬機關支部要尊重基層首創精神，引導黨員群眾主動參與，鼓勵基層積極探索創新;要注重培育、發現、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的基層黨組織標準化建設先進典型，充分發揮先進典型的示范帶動作用。要注重宣傳基層黨組織標準化建設的好經驗好做法，引導基層黨組織比學趕超，為標準化建設工作順利推進營造良好氛圍。

4.注重工作實效。要緊密聯系各自工作實際，要把開展基層黨組織標準化建設同“兩學一做”學習教育結合起來，同日常工作結合起來，同落實“三會一課”黨組織活動等制度結合起來，統籌推進、合理安排，推動基層黨組織標準化建設順利進行、取得實效。注重建立長效機制，對標準化建設推進中取得的經驗做法，要及時總結，以制度形式固化下來，不斷提升基層黨組織標準化建設水平。

為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，認真落實黨建工作責任制，有力推動基層黨支部科學化、制度化、規范化建設，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，現結合實際，特制定本方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，適應全面從嚴治黨新常態，以基層黨支部的規范化建設為抓手，堅持從嚴從實抓基礎、抓規范、抓長效，進一步規范基層黨支部的組織、隊伍、活動、制度、保障和臺帳建設，實行嚴格考評驗收和動態管理，有效夯實黨的基層基礎，形成分類定級、晉位升級長效機制和創先爭優、比學趕幫濃厚氛圍，推動黨建工作科學化水平全面提升。

(一)基本組織規范化。

1.合理設置黨支部。正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設立支部委員會，支部委員會一般由3-5人組成。黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，設支部書記1人，必要時增選副書記1人。

2.調整優化設置模式。著力調整優化黨支部設置模式，在黨員人數較少、業務相近的處(科、室)探索建立聯合黨支部;黨員人數較多的黨支部，要按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發揮作用”的原則，合理劃分黨小組。

3.堅持按期換屆選舉。黨支部要增強屆期意識，認真執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定的任期。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年，由黨員大會選舉產生;黨支部任期屆滿，換屆選舉的報告應提前3個月報上級審批。

(二)基本隊伍規范化。

1.領導班子堅強有力。黨支部委員會班子健全，團結協作，分工明確;黨建責任充分落實，各項任務全面完成;領導班子有較強的凝聚力、戰斗力、創造力，黨支部的戰斗堡壘作用強。

2.黨員隊伍作風優良。重點開展好理想信念、宗旨觀念、社會主義核心價值觀、職業道德、家庭美德和紀律作風教育，進一步促使黨員隊伍政治堅定，作風優良，先鋒模范作用發揮明顯，在群眾中有良好形象。

3.入黨積極分子隊伍素質過硬。各基層黨支部要積極適應經濟社會發展的新形勢,著眼于全面從嚴治黨和保持黨的先進性要求,拓寬視野，嚴格選拔，加強培養，強化鍛煉，重點解決好入黨積極分子思想上入黨的問題，不斷增強入黨積極分子隊伍的素質能力，不斷優化黨員隊伍結構。

(三)基本活動規范化。

1.學習教育活動經常。以“三會一課”為基本形式，通過“不忘初心牢記使命”學習教育等各種形式開展黨員經常性教育，引導黨員不忘“全心全意為人民服務的”入黨初心，牢記“實現中華民族偉大復興”的重要使命，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，嚴守政治紀律政治規矩。

2.組織生活會嚴格。以基層黨支部或黨小組為單位，嚴格按照制度規定，召開高質量的組織生活會。每一名黨員必須參加組織生活會，定期或不定期向黨支部匯報思想、學習、工作和生活情況，認真開展批評與自我批評。黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活會，發揮示范表率作用。

3.主題實踐活動鮮活。各基層黨支部要緊貼實情，緊靠中心，精心設計活動載體，制定具有單位特色的主題實踐活動方案，每年至少開展一個主題實踐活動。通過主題實踐活動，不斷拓寬黨員發揮作用的平臺，激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責，推動本單位各項工作任務的圓滿完成。

4.黨員聯系群眾活動深入。黨員領導干部要建立與黨支部聯系制度，經常深入聯系支部了解情況，參與重大黨建活動，指導黨支部創造性地開展黨建工作，檢查督促各項黨建工作的落實。黨支部領導班子成員要經常深入到群眾中去，積極宣傳黨的路線、方針、政策，深入了解實際情況，虛心聽取群眾意見、建議和要求，盡力為群眾排憂解難。黨員要與貧困戶結對幫扶，進村入戶，訪貧問計，與貧困戶共謀發展。

5.民主評議黨員活動扎實。黨支部要定期不定期對黨員的現實表現進行分析，每年開展一次民主評議黨員活動，一般結合年終考核時進行。通過民主評議黨員，評選出優秀共產黨員，嚴肅處置不合格黨員;黨支部對不合格黨員除名、勸退、或者提出“限期改正”。

(四)基本制度規范化。

1.黨員教育管理制度。重點建立和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期向黨組織匯報思想和工作、黨員活動日、黨費收繳管理、組織關系接轉、黨籍管理、流動黨員管理等制度。

2.黨員發展工作制度。重點建立和完善入黨積極分子培訓制度、發展黨員民主推薦制度、發展對象培訓制度、發展黨員政審制度、發展黨員公示制度、發展黨員預審制度、發展黨員責任追究制度和預備黨員教育管理制度。根據《中國共產黨發展黨員工作細則》的有關規定，有計劃、按程序做好黨員發展工作。

3.黨內監督工作制度。重點建立和完善黨務公開、述職述廉、重要情況報告、信訪處理、談話和誡勉、黨代表工作室建設等制度。

4.黨內激勵關懷制度。重點建立健全思想政治工作、黨內表彰激勵、人才培養、談心談話、定期慰問、生活關懷等機制，切實關心黨員的思想、工作、生活及成長進步，維護黨員的合法權益和切身利益。

(五)基本保障規范化。

1.活動場所保障。(1)有相對固定的黨員活動場所，并懸掛“黨員活動室”標識牌;(2)黨員活動室內有相關制度上墻：黨旗和入黨誓詞、黨員權利和黨員義務、黨員監督崗、黨務公開欄(包括黨員參加組織生活情況、黨費收繳登記、發展黨員情況等內容)、黨支部工作制度(黨支部工作職責、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度)、黨支部開展主題實踐活動情況等;(3)有學習教育必須的硬件設施，如電視機、影碟機、電腦、投影儀等黨員電教設備和必要的圖書資料;(4)有專人管理黨員活動室，做好每次活動的記錄并存檔。

2.活動經費保障。獨立單位黨支部的活動經費，按不少于單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經費年度預算;專項活動單獨列支，保障活動需要。以科室為單位組建的黨支部，開展活動也應有必要的經費保障。

(六)基本臺帳規范化。

3.發展黨員工作臺賬。(1)申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發展對象名冊等;(2)確定為入黨積極分子和發展對象會議資料;(3)吸收預備黨員和預備黨員轉正會議資料;(4)入黨積極分子綜合審查材料、發展對象政審材料;(5)發展黨員信訪件接處情況、組織部門預審情況、公示情況等材料。

4.特色黨建工作臺賬。開展黨內主題實踐活動情況、特色黨建工作情況、經驗、資料等。

(一)組織實施。各級黨組織要組織所屬黨支部對照《基層黨支部規范化建設考評標準》，明確工作目標、舉措和責任，把考評指標逐一落實到位，并建立完善相關工作臺帳。黨支部規范化建設三年內完成，每年申報不低于30%，各單位要根據單位實際積極推進，有序展開，按計劃進行。

(二)自評申報。年初，黨支部要填報創建申報表，確定黨支部規范化建設工作目標;全年嚴格按照規范化建設標準展開工作，積極抓好每個環節的落地生根;每年10月開展自評，認為已經達標的，申請進行達標驗收。

(三)考評驗收。要在黨支部自評基礎上，采取查看臺賬資料、實地檢查走訪、開展訪談測評等方式，組織對提出申請的所轄黨支部進行考評驗收。對初評達標的黨支部，按“優秀”或“合格”評出達標等次，及時反饋，11月底前將名單和考評情況復核審定。

(四)復核審定。每年12月，結合黨建工作目標管理考核，對各單位初評達標的黨支部隨機抽查，對評級情況進行審定。抽查比例在各單位初評達標黨支部數的30%以上,抽查發現單位初評誤差率超過15%或存在故意隱瞞真實情況的，該單位本年度所有初評需推倒重來。

(五)結果運用。各單位黨組織要根據黨支部規范化建設情況，建立管理臺賬。評級為“優秀”的黨支部，要鞏固成果、形成常態;評級為“合格”的黨支部，要努力升級、爭創優秀;尚未達標的黨支部，要制訂整改提高方案，采取得力措施，抓緊整改。

(一)統一思想，提高認識。開展基層黨支部規范化建設工作，是貫徹習近平總書記全面從嚴治黨、適應黨建新常態的基本要求，是進一步加強黨員隊伍教育管理、推進黨組織工作制度化、規范化、科學化的一項重要舉措，是充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的有效載體，對提高黨建工作水平、推動各項工作順利開展具有重要作用，各級黨組織務必統一思想，提高認識，把黨支部規范化建設工作抓緊抓實，抓出成效。

(二)加強領導，落實責任。基層黨組織要把黨支部規范化建設工作擺上重要議事日程，切實加強組織領導，建立責任機制。落實黨組(黨委)書記第一責任人制度，形成黨組(黨委)書記親自抓、分管領導直接抓，各支部書記具體抓的工作局面，有領導、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，提高黨組織建設管理水平。

(三)典型引路，注重宣傳。各單位黨組織要加大宣傳力度，大力推介在開展基層黨支部規范化建設中涌現出來的先進典型，及時總結提煉好的經驗做法，形成黨建工作創新成果，并廣泛宣傳推廣，促進黨支部規范化建設整體水平的全面提升。各單位好的經驗做法、創新成果要及時報送，向有關媒體推介。

(四)精心組織，務求實效。開展基層黨支部規范化建設工作，要高起點謀劃，高標準推進，高質量完成。要緊緊圍繞單位中心工作來加強黨支部規范化建設，把開展黨建工作與完成業務工作結合起來，牢固樹立“黨建+”理念，積極探索和總結黨支部工作法，切實把黨支部規范化建設各項工作任務落到實處，通過發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進本單位各項工作任務圓滿完成。

為深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設總要求，進一步推進×××政府紀念館黨建工作規范化，夯實黨建工作基礎，充分發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面提高黨建工作質量和水平，根據中共××縣委直屬機關工作委員會關于印發《××縣委直屬事業單位黨支部建設標準化工作實施方案》的通知(×××發[2019]xx號)結合我支部工作實際，制定本推進計劃。

深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的建設總要求，以《黨章》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》為基本遵循，不斷加強新時期黨支部建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，為推進我支各項工作不斷提升提供堅實的思想和組織保障。

堅持依規依法。嚴格執行《黨章》《條例》等黨內法規，全面貫徹中央和省市縣委落實全面從嚴治黨的各項要求，對照《手冊》規定的各項標準規范，結合本單位實際，分類提出具體標準。

堅持聚焦基礎。圍繞黨支部建設涉及的基本組織、基本隊伍、基本載體、基本保障、基本制度來開展黨支部建設標準化工作，努力實現黨支部政治建設更加務實有效、組織設置更加優化科學、領導班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎保障更加充分有力、考評機制更加健全完善。

堅持注重實效。通過開展黨支部建設標準化，推動黨支部樹牢標準意識，堅持問題導向，結合自身實際，扎實開展對標爭創，努力把抓基層打基礎的各項工作做實做細。

堅持長期爭創。把開展黨支部建設標準化作為加強黨的組織體系建設的重要抓手，作為提升黨建質量的經常性工作，久久為功、持續推進，堅決防止僵化地理解標準、機械地套用規范、搞突擊爭創達標，堅決糾正搶時間、趕進度過關驗收等現象。

扎實推進黨支部建設標準化工作，認真貫徹落實省、市、縣直機關工委的部署和政策要求，著力推動黨支部政治建設、組織建設、組織生活、黨員隊伍、黨員教育、基層保障、考評機制七項重點任務落地落實，推動基層黨建工作提質增效，扎實推進黨支部標準化建設，強化黨支部政治功能，實現組織更加科學優化，領導更加堅強有力，黨員隊伍更加充滿活力，黨建陣地更加健全完善，基礎保障更加充分有力，工作業績更加突出有效的目標，全面提升支部黨建工作質量。

(一)全面推進黨支部政治建設標準化。

牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持把黨的政治建設作為黨支部建設的靈魂工程和首要任務，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導黨員樹立“四個意識”，堅定執行黨的政治路線，旗幟鮮明講政治，著力抓好《黨章》的學習貫徹，嚴肅黨內政治生活各項規定，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，堅持思想建黨、紀律強黨、制度治黨同向發力，不斷提高機關黨建質量，全面提升黨建工作水平，為打好脫貧攻堅戰、推動紅色文化事業發展提供堅強組織保證。努力把黨支部建設成為黨員政治學習陣地，思想交流平臺，黨性鍛煉的熔爐。

按照中央關于把基層組織建設得更加有力的要求和縣直機關工委的指導意見，以提升組織力為重點，健全完善支部組織體系，優化組織設置，理順隸屬關系，確保做到設置規范、調整有序、換屆及時、體制明晰。進一步加強黨支部的戰斗堡壘作用。

(三)全面推進黨內組織生活標準化。

突出黨組織政治屬性和政治功能，以增強黨組織生機活力為著力點，嚴格按照“三會一課”、主題黨日(黨員固定活動日)、黨內定期談心談話、黨員黨性定期分析、黨員定期匯報思想和工作、民主評議黨員等6項制度實施細則，嚴肅黨的組織生活，堅持抓好組織生活會、黨員領導干部講黨課和雙重組織生活等制度。通過一系列制度執行，嚴實措施，促使黨支部各項組織生活正常規范，嚴肅認真，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。

(四)全面推進班子隊伍建設標準化。

按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選準用好黨支部書記，做到選拔導向鮮明、人員素質優良，班子結構合理、成員責任明確。黨支部書記任期內至少脫產參加1次黨務工作培訓。建立黨務工作人員與業務工作人員雙向交流機制，注重選拔任用黨務工作人員。思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設等制度健全。

(五)全面推進黨員教育管理標準化。

以激發黨員動能活力為出發點，以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，堅持教育管理與作用發揮并重，不斷加強和改進黨員教育管理監督方式，確保黨員隊伍信念堅定、素質優良，規模適度、結構優化，紀律嚴明、作用突出。認真貫徹落實黨的十九大對黨員隊伍建設的新部署新要求，堅持把政治標準放在首位，嚴格規范發展黨員程序，嚴把發展黨員質量關，創新黨員教育管理監督手段和方式方法，不斷健全完善黨內激勵關懷幫扶機制，著力激發黨員隊伍的生機活力。

(六)全面推進陣地建設標準化。

以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規范提升建設，豐富場所服務功能，完善管理制度，提高使用效率。建立黨員活動室，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準。黨支部標牌懸掛在醒目位置，崗位職責、黨內組織生活制度等制作上墻。規范設置黨務公開欄，公開內容簡單明了，黨內信息公布及時。做到場所設施設備配套先進，功能設置科學完備，標牌設置統一規范，管理制度健全落實，能夠滿足黨員活動需要。通過規范完善各項制度，做到制度健全，內容更新，定期開展黨員活動，組織活動主題鮮明，措施方法有力，做好組織活動記錄，切實夯實工作基礎。

(七)全面推進考核評價機制標準化。

堅持“書記抓，抓書記”，強化主體責任，落實好“第一責任人”責任，支部書記落實好“一崗雙責”，形成“領導親自抓，專人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的”責任體系;堅持從嚴落實標準化工作，調整理順黨建工作領導小組，強化問責追責，把黨支部建設標準化工作納入年度單位綜合考核，認真抓好支部自身建設。

黨支部建設標準化工作要有計劃、有組織、有步驟推進，具體按照以下步驟進行。

(一)搞好動員部署()。

深入學習傳達省、市和縣直機關工委關于開展黨支部建設標準化工作的有關會議精神及政策要求，結合實際，堅持問題導向、對標提升，研究制定推進黨支部建設標準化工作推進方案，在縣直機關工委制訂的標準化建設方案的基礎上，制定黨支部標準化推進方案，進一步細化年度目標任務，在黨員大會上進行動員部署，在黨員干部中廣泛宣傳，把支部組織標準化建設的內容，組織黨員進行學習培訓，支部書記和黨務專干積極的參加縣直機關工委組織的培訓班，掌握方法，深化認識，明確任務。

(二)全面自查階段()。

嚴格按照縣直機關工委的要求對照黨支部建設標準化手冊，把推進黨支部建設標準化工作，作為加強和改進黨建工作的有力抓手，黨支部建設標準化工作的目標任務，全面開展自查，摸清黨員動態，做好組織臺帳，找準找實已達標和不達標的項目，并針對存在的問題不足，逐一細化對標達標措施，靠實工作責任人，明確提升達標時限，有序推進標準化工作。讓黨支部書記和黨務專干對標準化定義有更深層次的理解，具體做什么、怎么做，習慣用標準來衡量工作、推動工作，對存在問題認真分析，找準存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進措施。

(三)對標爭創階段()。

嚴格對照黨支部建設標準化手冊，逐一分析研究、把脈會診，找準差距和原因，有針對性地提出加強和改進的措施及辦法，建立爭創工作問題清單，任務清單，責任清單，進行整改提升，積極開展爭創達標。要按照分類指導、提高質量，示范帶動、穩步推進的要求，注重整合力量和資源，采取有效措施，加強綜合協調，對已達標的問題實行動態管理，定期回頭自查，防止反彈回潮;對未達標的問題實行銷號管理，完成一項、銷號一項，達標一個、銷號一個，根據實際，積極探索黨支部建設標準化的措施和辦法。

(四)總結推開階段()。認真修改完善標準，總結黨支部建設標準化建設經驗，將黨支部建設標準化方案成熟的做法以及意見建議，及時上報機關工委。

(一)統一思想。要迅速傳達文件精神,切實提高對機關黨支部標準化建設的重要性和迫切性認識,明確將機關黨支部標準化建設作為支部當前和今后很長一段時間的中心任務,形成合力,抓緊抓好,抓細抓深。

(二)統籌謀劃。要認真調查研究,結合支部工作實際,把開展基層黨支部標準化建設與深化創先爭優和基層黨建示范點建設工作有機結合起來,統籌抓好落實,推動形成多點突破,全面開花的黨建良好局面。

(三)固化成果。要將在開展基層黨支部標準化建設中涌現出來的成功做法、經驗成果和先進典型,及時總結提煉,形成創新性經驗做法，并及時報送縣直機關工委，努力構建黨建品牌。

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，筑牢基石、打牢基礎、抓實基層，推動所支部建設全面進步、全面過硬，根據上級黨委部署要求，結合我所實際，現就開展基層黨組織標準化建設工作，制定本實施方案。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹省第十一次黨代會總體部署，堅持圍繞中心、服務大局，以強化功能為根本，以發揮作用為關鍵，著力提升基層黨組織建設制度化、規范化和科學化水平，為全面落實從嚴治黨要求和堅決打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會提供堅強組織保證。

1.支部黨員大會。原則上由支部書記主持、支部全體黨員參加，根據會議內容可吸收入黨積極分子列席;每季度至少召開一次，根據工作需要可隨時召開。主要任務是學習傳達上級黨組織的決議、指示，制定黨支部貫徹落實的計劃、措施;聽取、討論和審查支部委員會的工作報告;討論接收新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會，推選上級黨代會代表;討論需要由支部大會決定的其他重要事項。如需討論決定有關事項，參加支部黨員大會的正式黨員超過應到會人數的半數方能開會;選舉時，有選舉權的到會黨員超過應到會黨員的五分之四，會議方為有效。

4.黨課。黨支部每季度至少安排講一次黨課，全體黨員參加，也可吸收入黨積極分子和其他表現突出的同志參加。主要向黨員宣講黨的形勢任務，講解上級黨組織的重大決策部署，解讀中央和各級黨委重要會議和政策文件精神。支部班子成員帶頭講黨課，黨支部書記每年至少講一次黨課，其他黨員采取“微黨課”形式講黨課。堅持黨員領導干部講黨課制度，各級黨委(黨組)書記每年至少為基層黨員講一次黨課，根據需要可邀請上級領導、專家學者、先進典型作黨課輔導報告。講黨課前，要做好充分準備，結合上級有關精神要求和黨員思想狀況，精心選擇主題，科學確定內容，做到貼近黨員、貼近實際，不搞照本宣科。原則上，黨支部書記的黨課材料要報上一級黨組織備案。

(二)嚴格組織生活會制度。一般以黨支部或黨小組為單位，每年至少召開一次，也可根據工作需要隨時召開。原則上由黨支部書記主持，全體黨員參加。設立支委會的黨支部要提前單獨召開支委會班子組織生活會。會前，要組織黨員集中學習，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議;會上，要嚴肅開展批評和自我批評，堅持“團結-批評-團結”，嚴于自我解剖，熱忱幫助同志，認真查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向;會后，要列出整改清單，作出整改承諾，逐一整改落實，并在一定范圍公示，接受黨員群眾監督。黨員領導干部要嚴格雙重組織生活制度。上級黨組織班子成員要至少參加并指導1個下級黨支部的組織生活會。把本支部本單位嚴重違紀違法黨員懺悔錄作為反面教材，認真開展警示教育。

(三)嚴格談心談話制度。班子成員之間、上級黨組織書記與下級黨組織書記之間，每年至少談心談話2次;黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。黨支部書記要做到“四必談”：黨員思想出現波動時必談，黨員犯錯誤或受處分時必談，黨員遇到困難或挫折時必談，黨員無故不參加組織生活時必談。對外出流動黨員可通過電話、網絡等方式，定期了解其思想和工作情況，聽取意見建議。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，疏導思想，幫助解決問題。黨員領導干部要帶頭和黨員談心，主動接受黨員、干部約談。

(四)嚴格黨員積分管理制度。黨支部根據工作實際，在上級黨組織實施方案基礎上，細化制定本支部黨員積分管理實施細則，按照日常行為積分和民主評議得分的積分構成，每年底根據積分多少對黨員評星定級，作為評先樹優、提拔使用的重要依據。黨支部根據黨員積分管理情況，綜合分析黨員日常表現，客觀公正地評價黨員表現，為每名黨員評定等次并向本人反饋，引導黨員自覺認識問題、自我改進提高。對評為“優秀”的黨員要通過口頭或書面形式進行表揚;對評為“合格”的黨員要肯定優點，提出希望和要求;對評為“基本合格”的黨員要指出存在問題，幫助改進提高;對評為“不合格”的黨員要調查核實其具體表現，按照中央、省委有關規定程序，嚴格穩慎地作出相應組織處置。

(一)統一思想。各黨小組要迅速傳達文件精神,切實提高對黨支部標準化建設的重要性和迫切性認識,明確將基層黨支部標準化建設作為支部當前和今后很長一段時間的中心任務,形成合力,抓緊抓好,抓細抓深。

(二)統籌謀劃。要認真調查研究,結合支部工作實際,把開展基層黨支部標準化建設與深化創先爭優和基層黨建示范點建設工作有機結合起來,統籌抓好落實,推動形成多點突破,全面開花的黨建良好局面。

(三)固化成果。要將在開展基層黨支部標準化建設中涌現出來的成功做法、經驗成果和先進典型,及時總結提煉,形成創新性經驗做法，并及時報送上級黨委，努力構建衛計監督黨建品牌。

為深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，切實建強黨支部，根據中央和國家機關工委有關部署要求，現就報社全面推進黨支部標準化規范化建設，提出如下工作方案。

以《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規為遵循，以建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”黨支部為目標，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則落實到每個黨支部，推動黨支部建設與新聞宣傳、內部管理、事業發展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升報社基層黨建工作質量。

重點從6個方面明確標準、作出規范。

(一)組織設置規范。

以健全優化組織設置為著力點，按照規范、務實、管用原則，做到應建盡建、設置規范、運行高效、調整及時。

1.黨支部的設立。報社內設機構、社屬企業有正式黨員3人以上、黨員人數50人以下的，組建直屬黨支部;設黨委(黨工委)、黨總支的單位，應根據工作需要和黨員人數狀況下設若干黨支部;正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業務相近、規模適當、便于管理的原則成立聯合黨支部，覆蓋部門單位不超過5個。社屬媒體企業駐地方分支機構的黨員，納入所在地的國內分社黨組織統一管理。國外分社黨員納入我駐外使領館黨組織統一管理。

2.臨時黨支部的設立。經編委會批準組建的重大自然災害、重大疫情防控應急宣傳報道等臨時機構，在黨員組織關系不轉接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構撤銷后自然撤銷。

3.黨小組的劃分。黨員人數在20人以上的黨支部應當劃分若干黨小組，每個黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領館黨組織同意后可設黨支部或黨小組，并報國際部黨總支和報社機關黨委備案。

(二)支委會建設規范。

以增強黨支部委員會功能為著力點，選優配強黨支部班子。

4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會，由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部設書記1人，原則上由本部門本單位黨員主要負責人擔任;可視情設副書記，設組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，紀檢委員一般由部門副職(國內分社采編主任或企業中層領導)以上黨員干部擔任。正式黨員不足7人的，設1名書記，并指定專人負責紀檢工作，必要時可設1名副書記。本單位領導班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會，充分發揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產生，確有必要時，由上級黨組織指派。

5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月發出書面提醒函，督促做好換屆準備;對需要延期或者提前換屆的，應當認真審核、從嚴把關，延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現空缺，應當及時進行補選。

(三)組織生活規范。

以提升質量效果為著力點，嚴格執行黨的組織生活制度。

6.“三會一課”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課，每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。

7.組織生活會。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題，認真學習，談心談話，聽取意見;會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向;會后制定整改措施，逐一整改落實。根據需要或者上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。

8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領導班子成員應當編入一個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。

9.民主評議黨員。一般每年開展1次，可結合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標準、入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議，黨支部委員會會議或者黨員大會根據評議情況和黨員日常表現情況，提出評定意見。

10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應當經常開展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發生家庭變故必談、發現苗頭性問題必談，認真做好心理疏導和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。

11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天，確立一個主題開展黨日活動，也可結合“三會一課”等制度實施，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等，推動組織生活常態化長效化。

(四)功能作用規范。

以全面提升組織力為著力點，強化政治功能，充分發揮戰斗堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務順利完成。

12.突出政治功能。把黨的政治建設擺在首位，引導黨員加強理論學習和黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”。

13.促進業務工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責開展黨支部工作，促進黨支部建設與業務工作深度融合。組織開展創建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵等活動，教育引導黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務。

14.聯系服務群眾。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，認真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發揮“人民系”全媒體矩陣優勢，向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護群眾的正當權利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團組織按照各自章程，獨立負責地開展工作，充分發揮黨聯系服務群眾的橋梁紐帶作用。

(五)黨員隊伍建設規范。

以提升素質能力為著力點，增強黨員意識，充分發揮黨員先鋒模范作用，建設高素質黨員隊伍。

15.發展黨員。堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，嚴格執行發展計劃，規范發展程序，把好黨員入口關。重視從青年業務骨干、社屬企業管理人員中發展黨員。在完成急難險重任務中，可采取“火線入黨”的方式，把表現突出的同志及時吸收到黨組織中來。

16.教育管理監督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養、改進工作作風、提升素質能力為重點，加強黨員日常教育。運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，加強對黨員干部日常監督。了解并掌握黨員以及領導干部的思想、作風、工作、廉政風險防控情況，加強對黨員個人社交媒體賬號監督管控，發現問題及時向上級黨組織和部門單位領導班子反映。加強和改進社屬媒體企業聘用職工中黨員的管理，督促及時接轉組織關系。認真核算黨費交納標準，督促黨員按月、足額、本人交納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。依規穩妥處置不合格黨員。

17.激勵關懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結對幫扶等，積極開展黨內幫扶工作，著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關愛黨員。把精神激勵、人文關懷與物質幫扶結合起來，關注、幫助生活困難黨員和老黨員。

(六)制度保障規范。

以狠抓制度執行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉有序。

18.請示報告。黨支部應當及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應當向所在黨組織請示報告重大事項，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領導干部報告個人有關事項規定。

19.民主議事。認真執行民主集中制，議事決策程序規范。暢通黨員參與討論黨內事務的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。黨務公開工作規范有序。

20.工作創新。積極推動組織設置和活動方式創新，探索總結并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標準化規范化建設方法，開展支部品牌創建活動;深化“互聯網+黨建”，用好學習強國、支部工作app、“金臺新聲”微信公眾號等學習平臺，調動黨員積極性，增強黨支部活力。

21.基礎保障。為黨支部開展工作提供必要的經費保障。支持有條件的部門單位設立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》，建立黨務臺賬，做到檔案資料完備、管理規范。黨支部工作應當做到年初有計劃、年底有總結。

(一)摸底自查、制定措施(2020年5月至6月)。

結合學習開展自查。深入學習黨中央有關部署要求和黨內法規文件，提高政治站位，自覺對標對表，充分認識推進黨支部標準化規范化建設、推進基層黨建高質量發展的重要意義。結合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育，深刻汲取案例教訓，全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設小金庫等問題，認真查找廉政防控風險點。結合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內部巡視中發現的問題，以更高更嚴的標準全面檢視黨支部標準化規范化建設成效與不足。在自查基礎上，結合去年黨支部建設摸底情況，結合編委會關于落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求，結合分析研判支部建設狀況，研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責任清單。

(二)全面對標、認真整改(2020年7月至11月)。

對照條例開展全面整改。對標《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，按照全面從嚴治黨主體責任清單和本方案的要求，在摸底自查的基礎上，著力從組織設置、支委會建設、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設、制度保障等方面補齊黨支部建設中存在的短板弱項。列出未達標的事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項整改規范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題，深刻反思問題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內部巡視發現的問題，著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質量不高、黨費交納不及時等支部建設中的不標準不規范問題，促進報社黨支部建設平衡發展、整體提高。

(三)檢查評估、推介典型(2020年12月至2021年1月)。

開展考核驗收。參照“不忘初心、牢記使命”主題教育做法，報社成立若干指導檢查組，對落實全面從嚴治黨主體責任，統籌推進強化政治機關意識教育、黨支部標準化規范化建設、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務，開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的，黨組織書記年度考核結果不得評定為“優秀”。對未達標的黨支部，督促整改落實。在支部建設中發現的工作不得力、不落實、不擔當的問題，對支部負責人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設出現嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規定嚴肅問責。開展爭創先進活動。從內設機構、派出機構、社屬企業三種類型黨組織中，選樹“四強”黨支部標桿單位，及時總結推廣經驗做法。堅持把黨務工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，把黨建工作成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要方面，把履行“一崗雙責”情況作為考察領導干部的重要內容，著力培養和選拔一批政治強、業務精、作風好的專兼職黨務干部。

編委會要把黨支部標準化規范化建設作為落實全面從嚴治黨主體責任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴治黨工作橫向到邊、縱向到底。報社黨建工作領導小組及其成員單位要加強分類指導，通過調查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進展情況，指導推動黨支部認真落實各項任務要求，及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關黨委委員要在落實基層黨建聯系點工作中，加強對黨支部的聯系指導，深入支部抓支部，既幫助所在黨支部建設好，也對所聯系的黨支部指導好。各黨(工)委、黨總支要統籌推進所屬黨支部建設，既要經驗共享，也要同病共治，切實做到一體推進、同步達標。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，認真履職盡責，積極爭創“四強”黨支部。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和黨內法規為基本遵循，以強化功能為根本，以發揮作用為關鍵，以全面從嚴治黨為主線，以創建市級示范性高中為契機，按照定量與定性相結合的方式，構建支部活動依法依規有標準，嚴格規范有程序，上級督導考核可量化的標準體系，著力解決黨支部建設眉毛胡子一把抓的現象，著力解決重業務輕黨建的情況，著力破解支部建設內容不清晰、標準不統一、好壞無界限的問題，著力提升黨支部建設制度化、科學化和標準化水平，提升其凝聚力、增強其戰斗力、凸顯其影響力，彰顯其生命力，為學校更好地發展，為“辦人民滿意教育”提供堅強組織保證。

為保證師黨支部建設標準化工作順利開展，學校成立黨支部建設標準化。

檔案室標準化建設方案大全（15篇）篇十三

為推動習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，提升群眾素質，提高德治水平，全面助推鄉村振興，根據義委發【2019】12號《關于〈義烏市新時代文明實踐中心建設工作實施方案〉的通知》精神要求，決定在街道成立新時代文明實踐所，在各村（社區）成立新時代文明實踐站。

（一）指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚“紅船精神”和“義烏精神”，對標自貿區、干實試驗區，打造內外兼修的全域文明，讓轄區群眾有更多幸福感、獲得感，為高質量高水平建設義烏西大門提供堅強思想保證和強大精神力量。

（二）目標定位。

按照“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的工作思路，整合各村、各科室公共服務資源，以農村文化禮堂為主陣地，發動志愿服務力量，在街道常態化開展以“學習科學理論、踐行主流價值、培育鄉風文明、傳承優秀文化、加強人文關懷”為主要內容的文明實踐活動。通過建立“實踐所-實踐站”兩級體系，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領街道思想文化陣地，充分利用各種優質資源和公共服務，不斷豐富群眾的精神文化生活，凝聚群眾思想力量，爭創“十全十美城西人”，打造和美精神家園，努力建設效益城西、品質城西，全力打造新時代文明實踐“城西樣板”。

（三）基本原則。

1.堅持價值引領。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力傳播社會主義先進文化，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強群眾凝聚力，筑牢共同思想基礎，引領群眾一起奮斗，建設國際貿易綜合改革試驗區，創造幸福生活。

2.堅持群眾主體。著力搭建群眾樂于參與、便于參與的文明實踐活動平臺與載體，讓廣大群眾在互幫互助、共商共建中實現共治共享，體悟美好生活，提高自身素質，更好推動群眾全面發展、城鄉全面進步。

3.堅持整合資源。堅持黨工委主導、各方參與、群眾互助整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、項目活動等，科學統籌、協同運行、集約高效，增強服務的綜合性、適用性，提高供給的精準化、便捷化水平。

4.堅持探索創新。充分發揮基層首創精神，鼓勵各陣地大膽探索創新，順應時代發展、技術進步的要求，針對不同對象、地域差異等，采取多種形式，因地制宜，常態化開展文明實踐活動。

新時代文明實踐所（站）以鎮、村兩級為單元，以志愿服務為基本形式，打通城鄉公共文化服務體系的運行機制、文化科技衛生“三下鄉”的工作機制、群眾性精神文明創建活動的引導機制，整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、項目活動，推動基層宣傳思想文化工作和精神文明建設改革創新，實現更富活力、更有成效、更可持續的發展。

二級設置。一是成立城西街道新時代文明實踐所，地點設在城西街道綜合文化站，由城西街道黨工委書記任所長，副書記、宣傳委員任副主任，負責具體工作。二是成立新時代文明實踐站，地點設在文化禮堂，沒有文化禮堂的，設在村委辦公室，由村（社區）黨組織書記擔任站長，支部委員任副站長。

盤活資源。整合現有基層公共服務陣地資源，打造“學習科學理論”“踐行主流價值”“培育鄉風文明”“傳承優秀文化”“加強人文關懷”平臺，統籌使用，協同運行。涉及各平臺的機構、人員、資源設施等權屬不變，根據文明實踐工作需要統一調配使用。

建立隊伍。新時代文明實踐所（站）的主體力量是志愿者，主要活動方式是志愿服務。圍繞文明實踐活動需要，街道成立志愿服務中隊，定期征集、發布志愿服務項目。村（社區）成立以糾紛協調隊、民間文藝演出隊、道德銀行理事會、鄰里互助促進會、鄉賢議事參事會等“兩隊三會”為主要內容的“5+x”志愿服務支隊，常態化開展志愿服務活動。

明確職責。街道新時代文明實踐所發揮承上啟下作用，按照統一規劃部署，結合實際抓好落實，推動村（社區）新時代文明實踐站常態化開展活動。村（社區）新時代文明實踐站結合農村群眾的生產勞動和實際需要，運用本地資源優勢，用農村群眾喜聞樂見的形式開展活動。

加強保障。街道黨工委書記要親自抓、帶頭做，層層壓實責任，推動資源整合和工作落實。統籌協調街道各部門盡職盡責，各展所長，積極參與，鼓勵引導社會力量通過多種方式支持文明實踐工作。

緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，開展形式多樣的文明實踐活動，推進新時代文明實踐所（站）建設。

1.學習科學理論。推進“兩學一做”學習教育常態化，開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，落實好“三會一課”制度，持續組織推進基層黨組織建設工作。（牽頭單位：街道組織室）。

2.踐行主流價值。拓展道德銀行儲蓄業務平臺，倡導文明行為，推進移風易俗。有效對接全市信用平臺，打通個人信用積分“最后一公里”。（牽頭單位：街道組織室）。

3.傳承優秀文化。建成一批“悅讀吧”“朗讀亭”等項目。（牽頭單位：街道文化站）。

有場所。街道新時代文明實踐所設在街道文化站。各村（社區）要在整合文化禮堂、村委辦公室等場所資源的基礎上，設立新時代文明實踐站固定陣地，做到有標識牌、有必要設備、有人管理。

有計劃。結合實際，按照可操作性強、便于干部群眾參與的原則，制定切實可行的活動計劃，明確活動時間、地點、內容、參加人員，在固定醒目位置進行公示，并嚴格按照計劃有步驟地開展活動。

有隊伍。按照政治過硬、素質優良、結構合理的原則，廣泛動員和運用社會力量，專兼結合推進，組建新時代文明實踐志愿服務隊伍，分層次舉辦培訓，不斷提高志愿服務水平。

有制度。精細制定活動制度，對文明實踐活動紀律要求、工作職責、活動效果等提出明確要求，形成科學規范的活動制度，在一定范圍內公開。

有課程。緊貼本地改革發展和黨員群眾思想實際，設計一些具有地方特色的課程，抓好理論政策、文明道德、科學知識、民主法治、民風民俗和健康衛生等教育內容，結合黨員群眾需求提供菜單式服務，增強針對性、實用性。

有教材。將黨的十九大。

報告。

和《習近平談治國理政》第一卷、第二卷以及《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平的七年知青歲月》等中央審定的學習教材作為重點教材。同時，各有關部門、各村（社區）要定期為新時代文明實踐所（站）提供理論類、政策類、傳統文化類、法律類、科普知識類等書籍，供干部群眾學習使用。

有記錄。每月至少要開展2次集中宣講，結合實際擬定課程表，認真收集整理文明實踐活動的方案或通知、現場圖片3張以上、宣傳報道情況等有關資料，分門別類進行規范整理歸檔，確保活動開展有資料、有痕跡。

有成效。通過建設新時代文明實踐所（站），搭建服務群眾的文化載體和文化樣式，不斷滿足基層群眾精神文化需求，提升群眾文明素養，活躍城鄉文化生活，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在基層落地生根。

（二）注重方式方法。堅持正確工作導向，堅持一切從實際出發，把握農村群眾的思想特點和接受習慣，把握不同地域發展的差異，創新工作理念和形式手段，切實增強針對性實效性和吸引力感染力。

堅持為民服務。聚焦農村群眾所思所想所盼，從他們追求幸福、快樂、滿意的具體事情入手，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，以真情暖人心，以服務聚民意，幫助解決實際問題，解決生活困難和精神困惑，在服務群眾中教育引導群眾，在解決問題中做好思想政治工作。

堅持求實務實。針對農村群眾的實際需要，結合農時季節、重要節慶等時間點，開展理論宣講、政策解讀、文藝演出、便民服務、科學普及等組合式活動，宣傳群眾最想聽的內容，開展群眾最喜愛的活動，講解群眾最想學的知識，提供群眾最需要的服務，解決群眾最鬧心的難題，溫潤心靈、溫暖人心。

堅持重在實踐。注重開展宣傳教育與引導農民實踐參與相結合，理論宣講與技能傳授相統一，群眾點單與志愿者接單相銜接，既學習又實踐，既明理又躬行，實現教育與實踐的良性互動，讓農村群眾在樂于參與、便于參與的活動中體悟美好生活、提高自身素質。

堅持用好網絡。積極運用網絡平臺資源，運用微信公眾號等新媒體，向農村群眾推送學習內容，開展學習交流，實現文明實踐活動網上網下同頻共振、相映成輝。

堅持抓好重點。各級黨員干部要率先垂范、身先士卒，深入農村群眾，既組織推動又帶頭實踐，增強工作的感召力覆蓋面。加強對農村未成年人思想道德教育，關心關愛留守兒童、孤殘兒童等困境兒童，幫助他們扣好人生的第一粒扣子。對農村長期在外務工人員，利用春節返鄉等重要時間節點，開展集中性文明實踐活動，引導他們感受家鄉新變化，為家鄉發展作貢獻。

（一）籌備部署階段（20xx年3月至4月）。制定工作實施方案并報上級審定，組建服務隊伍。

（二）具體實施階段（5月至6月）。舉辦新時代文明實踐啟動儀式，明確工作職責、試點任務和相關要求。完成工作架構搭建，明確文明實踐工作路徑，合理配置文明實踐資源，開展文明實踐活動。調動各級各類志愿服務力量，全面落實新時代文明實踐任務。

（三）試點評估階段（7月至8月）。對試點工作進行階段性總結梳理，迎接市委宣傳部的試點評估。

（四）鞏固發展階段（9月至12月）。根據前期活動開展情況，從組織架構、日常運作、常態管理、評價機制、激勵措施等方面總結工作，參加優秀文明實踐所、優秀文化禮堂、優秀志愿服務隊評比。鞏固完善相關機制，推進街道新時代文明實踐活動常態長效開展。

（一）加強組織領導。各村（社區）要提高政治站位，充分認識建設新時代文明實踐站的重要意義，加強領導、明確責任，精心組織、周密部署，切實按照“八有”的標準，建好用好新時代文明實踐站。

（二）注重統籌結合。新時代文明實踐所（站）建設，要與基層黨建工作等結合推進，與鄉村振興戰略、文化惠民工程、群眾性精神文明創建等一體實施，做到資源統籌、設施整合、共建共享。要綜合考慮基層實際和群眾需要，堅決防止形式主義，不搞一陣風、不搞一刀切、不搞弄虛作假，確保文明實踐活動扎實有效開展。

（三）強化督查考核。新時代文明實踐站建設工作納入村兩委干部考核，納入群眾性精神文明創建標準，特別是文明村鎮、文明社區、文明家庭測評體系，加大測評分值和權重，對工作不力的取消評選資格或撤銷榮譽稱號。街道將會適時對全街道新時代文明實踐站建設運行情況進行全面督查，確保新時代文明實踐站建設取得實效。

（四）營造良好氛圍。各村（社區）負責做好各項工作。相關部門要積極配合，為開展文明實踐活動提供保障。通過印制宣傳海報，設置宣傳欄、黨務公開欄等形式，加大宣傳力度，積極探索務實有效的創新案例，讓新時代文明實踐所（站）成為“學習、傳習、實習”的精神家園。同時，加大發現、挖掘工作中的先進經驗和有效措施，形成可借鑒、可復制、可推廣的先進典型，充分反映街道傳習工作的新實踐與新成效，努力在市級以上媒體推出一批叫得響、立得住、有亮點的宣傳報道。

檔案室標準化建設方案大全（15篇）篇十四

為進一步加強和規范基層黨建工作，提高和改善黨建活動條件，根據縱深推進全面從嚴治黨要求，結合本單位實際，特制訂局黨員活動室規范化建設實施意見。

黨員活動室是黨組織活動、加強黨的自身建設的主要陣地，是黨員學習交流和教育培訓的重要場所。加強基層黨組織黨員活動室規范化建設，有利于推動學習型黨組織建設，有利于加強黨員的教育管理，促進黨組織活動經常化、制度化、規范化，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。建設黨員活動室以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強黨的基層組織建設、提高黨員政治素質、保持黨員先進性和純潔性為目的，緊緊圍繞“規范化、標準化、制度化”的目標，認真抓好黨員活動室規范化建設，切實加強基層黨的陣地建設，夯實黨組織建設基礎，全面提升黨建工作水平。

(一)因地制宜，規范實用。根據規范、統一的黨員活動室建設標準，結合實際進行建設。黨員活動室內部布置要整齊，擺設要規范，內容要全面，要充分體現思想性和政治性。

(二)整合資源，節儉辦事。黨員活動室要與現有的會議室整合使用，一室多用;有條件的黨支部，可獨立設置黨員活動室。

(三)配套實施，注重效能。完善黨員活動室管理制度，加強管理，充分發揮黨員活動室的整體綜合效能。

(一)建設具有“六有”的黨員活動陣地。

3.有相配套的桌椅、資料柜(書架)，且布局規范，整潔美觀;。

4.有方便黨員進行電教教育的相關設備(有條件的可配備投影儀、專用電腦等);。

5.有一定數量的黨史理論書籍、黨報、黨刊、電教片等黨建學習資料;。

6.有齊全的檔案資料：黨建工作制度、黨員名冊、入黨積極分子名冊、建黨對象名冊等資料;有黨支部工作手冊、黨員活動記錄本、黨費收繳登記本、黨員組織關系轉移記錄本等資料;有工作計劃、工作總結、上級有關文件及材料、黨建特色工作相關資料等。

(二)活動正常，工作規范，使黨員活動室成為武裝思想、堅定信念、組織活動的堅強陣地。

3.開展“雙培養”工程，制定黨員發展計劃，黨員發展工作程序規范;。

5.認真抓好黨員活動室的日常維護和修繕，確保活動室內的整齊、清潔、舒適。各種學習、活動的資料齊全、記錄詳細。

(一)上墻內容。

1.黨旗;。

2.入黨誓詞;。

3.黨的性質、指導思想、基本路線;。

4.黨員權利和義務;。

5.黨建有關制度;。

7.宣傳公開欄：分兩部分，一是黨組織架構圖、黨支部基本概況(見圖樣);二是支部活動、學習或“三會一課”開展情況，反映本支部黨建特色和創先爭優活動的內容;與企業文化相關內容，如安全、責任、服務、廉潔、和諧等子文化宣傳、亮點工作展示;書法、攝影、繪畫作品展示;各類文體活動、志愿服務相片。

(二)上墻標準設置。

1.黨員活動室應設主墻面。主墻面懸掛中國共產黨黨旗、入黨誓詞、黨的性質、指導思想、基本路線、黨員權利和義務、宣傳公開欄等，其中入黨誓詞在黨旗的下方，黨的性質、指導思想、基本路線、黨員的權利和義務、宣傳公開欄等在黨旗和誓詞的左右相鄰位置。

2.活動室面積允許的，可設側墻面。側墻面懸掛光榮榜等內容，還可懸掛“三會一課”制度、黨員目標管理制度、先進性測評等黨建制度。

3.上墻內容布置對稱、美觀、規范，具體設置圖樣和要求詳見附表。

黨組織要充分認識開展黨員活動室規范化建設的重要性，將其作為加強基層組織建設的一項基礎性工程來抓，狠抓工作落實。

(一)堅持硬件設施和軟件管理并舉，健全各項制度，規范黨內活動，提高活動效果。完善黨組織議事規則、“三會一課”、主題黨日活動等制度，通過建章立制，規范黨員活動內容，充分發揮黨員活動室在黨員教育和管理中的作用，進一步增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

(二)要以黨員活動室規范化建設為契機，促進黨內活動的正常開展。堅持以建設為動力，以制度為保證，以創新活動載體為形式，以規范為目標，積極改進活動形式，豐富活動內容，增強活動效果。通過黨員活動室開展豐富多彩的黨日活動，創新基層黨組織活動方式，活躍黨建工作，增強基層黨組織的生機和活力。

(三)由**部門指導和服務基層黨組織做好黨員活動室的規范化建設工作，各支部按照本實施意見具體抓好活動室的建設和管理工作。

各單位要在10月底前建設一批達到規范建設標準的黨員活動室示范點。

檔案室標準化建設方案大全（15篇）篇十五

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會和習近平總書記、李克強總理等中央領導關于安全生產及應急管理工作的重要指示精神為指導，深入貫徹落實新《安全生產法》，創新我市企業安全生產應急管理標準化模式，推動企業全面提升應急管理工作水平。

通過開展應急管理規范化企業創建活動，在全市企業牢固樹立“以人為本、安全第一、生命至上”的應急管理理念，明確企業安全生產應急管理主體責任，建立企業安全生產應急管理責任體系，促進全市企業安全生產應急管理工作規范化、標準化、高效化，推動全市安全生產應急管理工作再上新臺階。

三、創建時間與范圍。

（一）創建時間。

20××年6月1日至12月31日。

（二）創建范圍。

1、省級安全生產應急管理規范化企業創建活動試點企業。

2、全市所有構成重大危險源的生產經營單位。

（二）創建企業為活動主體單位，對照工作標準扎實有序開展創建活動。

（一）責任體系。企業主要負責人為安全生產應急管理第一責任人，層層建立安全生產應急管理責任體系，簽訂書。

（二）應急管理組織機構。大型企業（劃分標準見國統字〔20××〕75號，下同）及高危行業（危險化學品、煙花、非煤礦山、冶金）等重點行業（領域）必須有安全生產應急管理（救援指揮）組織機構，配備專職工作人員；其他各類企業應確定機構或人員負責安全生產應急工作；各企業應確定各層級應急指揮人員，明確調度人員和一線班組長緊急情況停產撤人權。

（三）應急管理制度。主要包括專（兼）職應急隊伍（人員）管理制度、應急物資裝備管理制度、應急管理教育培訓制度、應急值守管理制度、生產安全事故報告制度、重大危險源管理制度、應急管理工作考評和獎懲制度等。

（四）應急救援隊伍。危險化學品生產、經營、儲存單位、煙花、冶金等高危行業（領域）應當建立專業應急救援隊伍；不具備條件的，應當建立兼職應急救援隊伍，并與領近的專職應急救援隊簽訂應急救援協議。其他企業要建立與本企業生產經營規模相適應的專職或兼職應急救援隊伍。

（五）應急預案。企業必須在風險評估的基礎上，編制與當地政府及相關部門相銜接的綜合及專項應急預案，并按規定進行備案和修訂，重點崗位制定應急處置卡。

（六）應急演練。企業應制定年度演練計劃，落實演練資金，綜合應急預案和專項應急預案每年至少組織一次應急演練，現場處置方案每半年至少組織一次應急演練。各種演練要形成演練總結和評估報告。

（七）應急物資的儲備和管理。企業應配備能夠滿足本單位生產安全事故應急處置需要的救護器材、消防設備、檢測儀器、通訊設施、個人防護用品等應急救援物資，并明確專人管理，定期檢修、維護。

（八）事故報告。企業應嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）和《生產安全事故信息報告和處置辦法》（總局21號令）的時限和要求進行事故報告。

（九）應急處置。企業發生生產安全事故或險情時，應立即啟動現場處置方案和相關應急預案，開展先期處置，及時采取隔離疏散措施；企業必須落實從業人員在發現直接危及人身安全的緊急情況時停止作業或在采取可能的應急措施后撤離作業場所的權利；應急處置結束后，應積極開展善后工作，并進行應急處置評估。

（十）應急管理教育培訓。按照制度定期開展應急管理教育培訓工作，重點針對企業管理人員和一線崗位操作人員，年度集中培訓管理人員不少于1次，關鍵崗位工人不少于2次，并定期組織考核。向其他從業人員告知作業崗位、場所危險因素和險情處置要點，確保其掌握自救互救和避險逃生的基本知識技能。

按照《河北省應急管理規范化企業創建工作標準》（見附件2）、《河北省安全生產應急管理規范化企業創建考核標準》等標準進行評定。《考核標準》總分為1000分，評分達到700分（含）以上，可推薦評為“滄州市安全生產應急管理規范化企業”。

（一）動員部署（20××年6月1日-6月20日）。市安監局積極組織，做好宣傳發動工作。

（二）創建實施（20××年6月21日-9月30日）。各創建企業成立領導小組、對照創建工作標準，落實專職人員、完善相關制度，認真開展創建活動。創建企業要主動接受市安全監管局領導小組的指導，狠抓各項措施的落實，按照實施方案穩步推進。

（三）自評階段（20××年10月1月-10月20日）。20××年10月20日前，各創建企業對照工作標準完成自評工作，向市安監局提出書面考評申請，經市安監局初評同意后，報送滄州市安監局。

（四）考評驗收階段（20××年10月21日-11月30日）。市安全監管局將組織專家成立考評驗收小組，按照《考核標準》的要求，對創建企業進行考核評審。對符合標準的企業推薦滄州市安監局評定為“滄州市安全生產應急管理規范化企業”。

（五）總結成果階段（20××年12月1日-12月31日）。經市安全監管局驗收合格后，選擇先進的規范化企業代表進行創建經驗介紹，并在全市進行推廣。

（一）各企業要制定安全生產應急管理規范化企業創建工作方案，并扎實開展工作。市安監局將加大應急管理的監督執法檢查力度，以執法促創建，督促企業認真落實新《安全生產法》及應急管理相關配套的法律、法規、標準，確保創建活動順利開展。要加強對示范活動的業務指導，提供強有力的技術支持，對示范創建企業提供一對一的專業技術服務，指導和幫助企業做好創建工作。

（二）開展安全生產應急管理規范化企業創建活動是促進企業落實應急管理主體責任的有效措施。各創建企業要高度重視，精心組織，把此項工作作為今年的一項重要工作來抓。要全面準確掌握標準，切實做好創建活動的各項工作。要落實專職人員，完善相關制度，狠抓措施落實。要對照評定標準認真開展自評，主動接受安全監管部門的指導，以此提高自身應急管理能力。

（三）各企業對創建活動中遇到的新情況、新問題和創建難點要及時進行分析研究，并反饋到市領導小組。領導小組將不定期組織召開調度會，研究協商試點工作中遇到的情況和問題，扎實推動規范化企業創建活動深入開展。

（四）各企業要充分利用新聞媒體廣泛進行宣傳，為深入開展應急管理規范化企業創建活動營造良好的社會氛圍。要針對本轄區的行業特點，通過典型示范的方法，帶動和促進整個創建活動的開展，確保創建任務的完成。

按照省市統一部署，為落實《企業安全生產應急管理九條規定》和總局第88號令精神，突出企業安全生產主體責任。根據《2018年市安全生產應急管理工作要點》和《20××年市應急管理規范化企業創建活動方案》，特制定本方案。

1、創建時間：20××年4月25日至11月15日。

2、創建范圍：略。

明確企業安全生產應急管理主體責任，建立企業安全生產應急管理責任體系，促進我縣企業安全生產應急管理工作規范化、標準化、高效化，為全縣安全生產提供保障。

1、企業責任體系。

2、應急管理組織機構。

3、應急管理制度。

4、應急救援隊伍。

5、應急預案。

6、應急演練。

7、應急物資的儲備和管理。

8、事故報告。

9、應急處置。

10、應急管理教育培訓。

1、安排部署階段（20××年4月底前）。縣成立應急管理規范化創建活動領導小組，制定下發《活動方案》，全面推進創建企業開展創建活動。

2、創建實施階段（20××年5月2日-9月5日）。各有關企業要成立領導小組，落實專職人員、完善相關制度，制定《活動方案》，對照《創建工作標準》認真開展創建活動，穩步推進，規范有效運行。

3、自評階段（20××年9月6日-9月30日）。20××年9月30日前，各創建企業對照評定標準完成自評工作，提出書面考評申請，經企業主要領導初評同意，報送縣安監局組織實施考評驗收。

4、考評驗收階段（20××年10月9日-10月19日）。安監局將組織專家進行考評驗收，按照《評定標準》的要求，對創建企業進行考評結果。將符合標準的企業評定為20××年度“省安全生產應急管理規范化企業”上報省局。

5、總結成果階段（20××年11月6日-11月15日）。屆時將選取先進規范化企業代表進行創建經驗介紹，為明年在全縣高危行業和規模企業全面開展創建活動打下基礎。

根據《省人民政府辦公廳關于開展基層應急管理規范化建設的通知》（黔府辦函〔**〕109號）文件精神，為扎實做好基層應急管理規范化建設工作，全面推動我縣基層應急管理工作深入開展，進一步提高基層預防和處置突發事件的能力，結合我縣實際，特制定本方案。

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨中央、國務院，省委、省人民政府以及市委、市人民政府和縣委、縣人民政府有關決策部署，依靠群眾、立足基層、夯實基礎、以點帶面、扎實推進應急管理進鄉村、進社區、進機關、進企業、進學校、進單位等基層單位。

以建設和諧**為目標，通過開展基層應急管理規范化建設，總結規律，摸索出符合本縣實際和特色的應急管理工作路子，使應急管理工作與基層其它相關各項工作有機結合起來，形成便捷、靈敏、快速、高效應對處置突發事件的基層應急管理機制，探索建立“政府統籌協調、社會廣泛參與、防范嚴密到位、處置快捷高效”的基層應急管理工作長效機制，逐步形成“基層組織建設完善、預案體系全面覆蓋、救援隊伍精干實用、應急工作有序開展”的基層應急管理格局，全面提升基層應對各類突發事件的能力。

（一）領導機構。

為進一步強化對此項工作的領導，成立**縣基層應急管理規范化建設工作領導小組（以下簡稱領導小組），其組成人員如下：

組長：**（縣人民政府常務副縣長）。

副組長：**（縣政府辦主任、縣政府應急辦主任）。

**（縣政府辦副主任、縣政府督查室主任）。

**（縣教育局局長）。

**（縣安監局局長）。

**（縣衛計局局長）。

**（縣文旅局局長）。

**（縣民宗局局長）。

成員：各鄉（鎮、街道）、縣政府各工作部門。

領導小組辦公室設在縣政府應急辦，劉廷富同志兼任辦公室主任。

各鄉（鎮、街道）及成員單位要成立基層應急管理規范化建設工作領導小組，明確專職或兼職人員具體辦公，統籌協調領導本單位基層應急管理規范化建設工作。

（二）明確職責。

領導小組辦公室：負責對全縣各基層組織開展應急管理規范化建設工作進行全面督促指導，發揮總協調和總調度作用。

縣政府應急辦：負責牽頭組織各鄉（鎮、街道）開展應急管理規范化建設工作。

縣教育局：負責牽頭組織全縣中小學校開展應急管理規范化建設工作。

縣衛計局：負責牽頭組織全縣醫院開展應急管理規范化建設工作。

縣文旅局：負責牽頭組織全縣主要旅游景區景點開展應急管理規范化建設工作。

縣安監局：負責牽頭組織全縣縣屬企業開展應急管理規范化建設工作。

縣民宗局：負責牽頭組織全縣重要民族村寨開展應急管理規范化建設工作。

各鄉（鎮、街道）：在開展好自身應急管理規范化建設的同時，負責牽頭組織本轄區內村（居）開展應急管理規范化建設工作。

其它行業主管理部門：積極協助、支持牽頭單位，督促指導相關企業開展好應急管理規范化建設工作。各牽頭部門要切實加強與上級業務部門的對接聯系，積極爭取上級業務部門在業務上的指導和資金、物資等方面的支持。

全縣基層應急管理規范化建設工作從**年8月啟動至2017年3月結束，分試點建設、全面推進、總結評估三個階段進行。

（一）試點建設階段（**年8月10日至**年12月**）。

經縣人民政府研究，決定將思唐街道辦事處、邵家橋鎮、思林鄉作為鄉（鎮、街道）類規范化建設試點單位；由縣教育局明確3所學校（高中、初中、小學各1所）、縣安監局明確2家企業（大中型各1家）、縣衛計局明確2家醫院（縣城、鄉鎮各1家）、縣文旅局明確1個旅游景區、縣民宗局明確1個民族村寨開展試點工作。各試點牽頭部門于8月20日前將試點單位和實施方案報縣政府應急辦備案，于12月10前將試點總結評估報告報領導小組辦公室。12月11日至**日，由領導小組辦公室組織相關單位對各試點建設工作進行考核驗收。

（二）全面推進階段（2016年1月至2016年12月）。

在組織開展應急管理規范化建設試點工作的基礎上，運用試點成果經驗，在全縣推進基層應急管理規范化建設工作，全面提升我縣基層應急管理工作的能力水平。

（三）總結評估階段（2017年1月至2017年3月）。

各鄉（鎮、街道）、各部門組織對基層應急管理規范化建設開展情況進行自查和總結評估，總結評估報告于2017年1月27日前報縣政府應急辦。領導小組將組織對全縣開展應急管理規范化建設情況進行檢查驗收。

各鄉（鎮、街道）、各部門要嚴格按照《貴州省基層應急管理規范化建設標準（試行）》要求，圍繞應急機構、應急隊伍、風險隱患、應急預案、應急科普宣教、應急保障等重點工作，逐條對照、逐項落實。

（一）加強領導，精心組織。

各鄉（鎮、街道）、各有關部門要充分認識基層應急管理規范化建設工作的重要性、緊迫性，把推進基層應急管理規范化建設放在突出位置，擺到重要的議事日程，切實加強組織領導，認真制定工作方案、細化工作任務、明確職責措施，精心組織實施。

（二）扎實推進，及時總結。

基層應急管理規范化建設工作涉及面廣、任務重、難度大，各鄉（鎮、街道）、各有關部門要按照《貴州省基層應急管理規范化建設標準（試行）》確定的目標、內容和時限等要求，保質保量按時完成工作任務。各牽頭單位要將每月工作開展情況于當月25日前報縣政府應急辦。

（三）強化督導，嚴格考評。

縣政府應急辦、縣督查局要加大對規范化建設工作的指導、檢查、督查，及時通報工作推進情況，確保基層應急管理規范化建設工作取得實效。各牽頭單位要對所負責的類別按照建設標準，制定詳細的考核驗收評分細則，于**年8月**日前報領導小組辦公室。縣績效部門要將基層規范化建設工作考核結果納入年終考核范圍。

（四）加強宣傳，營造氛圍。

各鄉（鎮、街道）和各有關部門要充分發揮新聞媒體的輿論引導作用，廣泛宣傳基層應急管理規范化建設工作中好的經驗和做法。大力宣傳基層應急管理規范化建設中涌現出的先進典型，形成全社會關心、支持、參與應急管理工作的良好氛圍。