辭職報告是對過去工作的總結和概括，通過這份報告我希望能夠向公司展示我所取得的成績和經驗。尊敬的領導，非常感謝您一直以來對我的支持和關心。我曾經在這個崗位上得到了很多成長和鍛煉，但基于個人發展的需要，我選擇辭去目前的工作崗位。我將在下面的辭職報告中詳細交代我的決定。

職業生涯辭職報告的寫作規范和格式（精選15篇）篇一

辭去原職位和工作，可以撰寫辭職書。但應注意，從《勞動法》相關規定來看，辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為，在勞動補償方面將會有所不利。因此，我們建議，如無必要，不必主動提出辭職。下文是辭職報告的格式，敬請參考。

【格式內容】。

1.標題。可以寫成：辭職信（“書”、“辭職申請”等。）。

2.稱謂。

3.辭職理由和請求。

4.感謝的話語。

5.署名、署時。

【辭職信范本】。

辭職申請書。

公司人事部：

我因為要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批準。

公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。

感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

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職業生涯辭職報告的寫作規范和格式（精選15篇）篇二

工作總結離我們的生活很近，即使是一個未踏入社會的學生，每年也要寫很多份工作總結，下文為大家介紹工作總結寫作格式要求，讓我們一起來看看具體內容吧!

1、標題：主要是用來告訴讀者做總結的是什么部門的人，是什么年份，總結的分類。

2、開頭：主要用來概述基本情況，其中包含了所在單位的名稱，工作性質、主要內容，以及總結目的、主要內容提示等。注意簡明扼要，文字不可過多。

3、主體：最詳細的部分，內容包括成績和做法、經驗和教訓、未來的打算，這部分篇幅內容多，要注意層次分明、條理清楚。

4、結尾：在總結經驗教訓的基礎上，提出今后的方向、任務和措施，展望前景。

5、署名。

文檔為doc格式。

職業生涯辭職報告的寫作規范和格式（精選15篇）篇三

(一)標題。

在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣，。

(二)稱謂。

在第二行頂格寫任職單位負責人姓名，《辭職報告的'寫作》()。

(三)正文。

寫明辭職的原因，辭去什么職務，什么工作。

(四)結語本站。

在正文后面寫表示歉意的語句。

(五)署名、日期

在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。

二、寫辭職書應注意的問題。

1．理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。

2．措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。

職業生涯辭職報告的寫作規范和格式（精選15篇）篇四

第一段：寫出辭職的心理(當然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子，例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我現在的工作。因此整個第一段可以這么寫：

尊敬的人力資源經理：

您好!

經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

第二段：說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如：

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職報告里表露)。例如：我非常重視我在“……公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

最后，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。

附加:。

2.說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職。

3.在辭職報告中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業發展目標。

4.你還應當在信中向你的老板表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務的機會。

看看下面這個辭職報告的范例，可以讓你對如何架構一封辭職報告有個大概的.了解。在你開始新的工作后，你可以給你的前任老板或同事發一封信，告訴他們你現在的有關信息，這樣你們可以保持聯系并建立牢固的關系。

敬愛的公司領導：

您好。

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。

您的員工：xxx。

職業生涯辭職報告的寫作規范和格式（精選15篇）篇五

(一)標題。

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。

(二)稱呼。

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

(三)正文。

辭職信正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。

首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

(四)結尾。

結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致――敬禮”等。

(五)落款。

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

2.內容要求。

辭職信，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序。

(二)辭職信的特點。

1.含蓄性。

2.簡潔性。

(三)辭職信的'結構。

辭職信的結構一般由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

1.標題。一般用“辭職信”或“辭呈”即可。

2.稱謂。寫辭職信送達的單位名稱、領導姓名或職務。

3.正文。一般寫三個層次。

(1)辭職理由。即說明“為什么辭職”。

(2)表明辭職態度。直接說明自己要辭去什么職務，并請求批準。也可先表明辭職愿望，再寫辭職理由。

(3)表示感謝。感謝對方對自己過去工作的支持和幫助，并誠懇地希望對方諒解自己的辭職。

4.結語。一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。

5.署名與日期。寫辭職者姓名和辭職時間。

(四)辭職信的寫作要求。

1.態度懇切、措辭委婉。

2.不要批評對方。

3.有關禁忌。

1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。

2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。

3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。

4.注意事項。

1.理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。

2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。

職業生涯辭職報告的寫作規范和格式（精選15篇）篇六

在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×工作”等字樣。

(二)稱謂。

在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。

(三)正文。

寫明辭職的原因，辭去什么職務，什么工作。

(四)結語。

在正文后面寫表示歉意的語句。

(五)署名、日期

在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。

(六)應注意的問題。

1、理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。

2、措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。

二、范文：辭職報告。

尊敬的各位領導：

您好!

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。

一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的.前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號―8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝愿中心蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人。

日期

職業生涯辭職報告的寫作規范和格式（精選15篇）篇七

1、封面：寫明系別、專業、班級、姓名、指導教師、實習報告題目等。

2、摘要：作為實習報告部分的第一頁，為中文摘要，字數一般為150字，是實習報告的中心思想。

3、目錄：應是實習報告的提綱，也是實習報告組成部分的小標題。

4、正文：是實習報告的核心。寫作內容可根據實習內容和性質而不同。

(1)實習目的或研究目的。

(介紹實習目的和意義,選題的發展情況及背景簡介,方案論證,或實習單位的發展情況及實習要求等)。

(2)實習內容。

(3)實習結果。

(4)實習總結或體會(是對實習的體會和最終的、總體的結論，不是正文中各段小結的簡單重復。)。

(5)參考文獻：是實習過程中查閱過的，對實習過程和實習報告有直接作用或有影響的書籍與論文。

（一）、實習目的及意義。

（二）、實習任務。

（三）、實習時間。

（四）、實習地點。

（五）、實習企業概況。

（六）、實習內容。

（1）實習的具體內容。

（2）實習中資料的收集與總結。

（七）、實習感想。

三、實習報告要求。

1、內容要求。

2)具體內容格式可參照附表,要求字跡工整,填寫認真.(填寫時括號中的說明內容應刪除)。

2、評閱要求。

3、格式與裝訂。

實習報告內容均用a4紙填寫,內容手寫打印均可,左側裝訂.如打印:一級標題字體黑體,字號四號;二級以下標題和內容字體宋體,字號小四號;單倍行距.

職業生涯辭職報告的寫作規范和格式（精選15篇）篇八

開題報告是論文的骨架，它起著疏通思路、安排材料、形成結構的作用。論文題目選定之后，就要著手撰寫開題報告。

開題報告撰寫應盡量詳細，原因在于：(1)通過擬定詳細開題報告，可以把自己的所思所想展現出來，同時也檢驗了所掌握材料是否充分；(2)通過詳盡的開題報告，指導教師更容易指導；(3)詳盡的開題報告通過后，成文就相對容易，只需把開題報告在內容上按照一定邏輯結構添加內容就可以了。

擬開題報告一般應先粗后細，先大后小，由略到詳。即先把大的部分定下來，確定大段標題，再斟酌、明確每個大部分的小層次(即小標題)，再依次深入，經過周密思考，反復修改完成，論文的開題報告擬就以后，就應以綱統目，以說理為主，必須有虛有實，把抽象的道理與具體形象的比喻以及典型事例有機地結合起來，即結合實際實例去作有步驟的層層逼近的科學論證。同時，開題報告一定要實現：(1)明確論文的具體布局，要以總論點、分論點搭起框架結構，否則論文可能會顯得散亂。(2)內容的表現上，要遵循邏輯思維規則展開全文。

財務管理專業畢業論文的`開題報告要求不少于1500字，具體應從以下五個方面進行撰寫：

一、選題的依據及課題的意義。

介紹學習與工作背景，說明選題的目的和依據。介紹選題的理論意義和現實意義，著重介紹選題的學術和實際應用價值。

二、研究概況及發展趨勢綜述。

主要就你所選題目的國內外研究的基本情況、所達到的水平、主要觀點、發展趨勢進行綜述。

三、研究內容及實驗方案。

這是開題報告的主要部分。在此部分中，應把論文的基本研究內容按大段標題、每個大部分的小層次(即小標題)列出，清楚、合理地表明論文的基本觀點、層次結構。同時，把論文研究過程中的有關實驗、調查的方案具體列出。

四、目標、主要特色及工作進度。

本部分應明確研究所要實現的主要目標、研究的主要特色(即論文的亮點)、以及完整的工作進度安排。

五、主要參考文獻。

參考文獻是畢業設計(論文)不可缺少的組成部分，它反映畢業設計(論文)的取材來源、材料的廣博程度和材料的可靠程度，也是作者對他人知識成果的承認和尊重。一份完整的參考文獻是向讀者提供的一份有價值的信息資料。

參考文獻應按作者、文章名(或著作名)、刊物名(或出版社)、刊期(或出版社時間)及頁碼列出。

財務管理教研室。

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職業生涯辭職報告的寫作規范和格式（精選15篇）篇九

在現代漢語中，“咎”指過失(因疏忽大意而犯的錯誤)，引咎是指把過失歸在自己身上，目的在于自責。引咎辭職一般指領導人因自身過失而給工作造成了一定損失或產生了某種不利影響從而主動辭去領導職務的行為，是領導人自我追究過失責任的一種形式。

自責的方式通常有道歉和引咎辭職兩種。道歉是政治官員就自己的不良的履職情況或言行公開地向公眾道歉，爭取公眾的寬恕;引咎辭職是自責的最嚴厲形式，政治官員的不稱職行為或嚴重違背民意的行為，通過道歉也難以取得公眾的諒解，只有提出辭職。

【范文一】。

尊敬領導：

請原諒我如此冒昧地寫下這份辭職報告。任教以來，我的惰性及無能時刻提醒著我自己的飯碗即將不保，但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。

一、為了我個人及學生前途的輝煌：

1、我在西合休中心小學從事教育工作快兩年了，我在這里工作期間始終特別認真，特別專心地給學生講解科目，與同事和睦相處，收到廣大人民群眾的熱烈接納，但是我在城鎮里長大的，不習慣這里的生活條件和民族風俗，另外我是民考漢，對少數民族語言有點不通尤其是維吾爾語，交流和溝通有難，對學生講解科目不明確。

二、為了不致誤人子弟。

在貴校任教期間，我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末，這還不算什么，令我慚愧的是，至今為止我的學生仍固執地認為漢語拼音很難學，永遠都學不會似的，如果繼續按照我的教學路線走下去，那么那些可憐孩子的前途到底怎樣。

根據以上慘不忍睹的教學經歷，我決定引咎辭職來報答領導您對我的知遇之恩，我萬分遺憾地辜負了您和的厚望。如果我繼續留在這里，除了能加深醫院與貴校的合作默契以外，相信別無他用。痛定思痛，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務，從此不再踏足教育界。

以上為我個人的辭職演說，望領導審核批準!

xxxx。

20xx年8月20日。

【范文二】。

校黨組領導：

言及此事，實難啟齒。圣賢有言：受人滴水之恩，當涌泉相報也。況您予我之恩，何言滴水?我深知有負您的厚望。然思慮再三，雖負不義之名，我心意已定：決意辭去**學校教導主任一職務，去做一名普通教師。

原因有四：

其一，團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前，團隊找不出一個可以統率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志，我不能否認個人意志的正確率，也不能否認個人意志的重要作用(有時一所學校或者一個部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學校或部門有自己的風格和靈魂)，而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法，不愿觸及問題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。談及團隊，個人與團隊中其他人的關系是影響團隊發展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應該有自己的風格與廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時時刻刻糾纏著我。

其二，個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷，亂找借口。其實，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時方面，在上期兩基資料完成方面(**學校初中部花名冊翻工)，在工作思路和工作安排方面(到**學校教師群體中調查民意可知)。由以上幾點，應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。

其三，個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員，我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨，孩子對我疏遠，我也主動向他們說明，請他們理解。但人的精力畢竟有限，我左右為難，不得已而作出這個決定。

其四，心態慵懶對工作無益。當抱著這種心態去工作，對工作是大無益的。當然，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗。

也許，這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里，我不禁頭涔涔而淚潸潸了，我表面的堅強掩飾不了內心的脆弱。上次到您家，說到我們彼此接觸太少，當時我沒有說，對于您的為人與處事，在我參加工作九年來，我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法：人與人之間的交往，時間與次數構不成影響其質的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。

我一直感到慚愧、內疚。您對我和**無比關心與照顧，還有那年**調到**小學，我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些，任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望，交談中對我寄予的希望(您常說：是金子就要讓它發光。這句話時刻鞭策著我)。而我近乎不可理喻的想法，這讓本來就為全鎮教育事業操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些，這對我這個封建而守舊的人來說，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。

【范文三】。

尊敬的***領導：

您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

此致

敬禮

辭職人：xx。

日期：

【范文四】。

尊敬和親愛的溫總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!

大恩不言謝謝(鞠躬)!

此致

敬禮

辭職人：xx。

日期：

職業生涯辭職報告的寫作規范和格式（精選15篇）篇十

校外頂崗實習是學生大學生活過程中的一個非常重要的實踐環節,是學生培養計劃中的重要組成部分,對學生的理論學習起到奠基,促進,明朗的作用.為磨練學生意志,充分接觸社會適應其需求,貼近未來工作崗位或工作管轄區域,解決學生對機械類專業課的'茫然性和無法對應工作崗位等問題,現經與東方廠聯系安排為期至少“3個月”的頂崗實習.(5)不及格。

實習沒有進行者或進行了沒有寫實習報告者或兩者均不缺但態度不認真,未能達到要求者均屬于不及格的范圍,這些學生本門課程成績記為不及格,不予發放畢業證.

評閱老師除給定成績外,還要填寫相應的評語,以供論證成績的由來和構成.修訂學分為12學分.

西安思源學院。

實習崗位:。

專業:。

班級:。

姓名:。

學號:。

指導師傅:。

實習時間:。

實習單位:。

西安思源學院教務處制。

二零零年。

1實習目的。

工業工程專業頂崗實習是為社會培養×××××××××××人才.經過幾年的專業學習,本人基本具有了×××××××××××等能力.為更好地鞏固,充實學習的理論知識,強化實踐技能,鍛煉綜合技能與全面素質.通過實習來達到×××××××的目的,使得盡早與就業市場接軌,只有這樣才能在畢業后更快更好地適應社會,為經濟建設服務.

此次實習的進程安排大致如下:。

(1)×××××~×××××在××××崗位上進行頂崗實習并書寫實習日志;。

(2)×××××~×××××書寫實習報告并要與指導教師進行×××次的交流;。

(3)×××××~×××。

××上交實習報告和實習日志.

(僅供參考)。

2實習單位簡介。

2.1地理位置。

***公司位于****,交通便捷,與上海西站及其鐵路沿線僅一步之遙;地處內環線與外環線之間,距離內環線1.5公里,外環線3.5公里,并且距離***公路出口處分別僅為1.5公里和4公里.*****占地面積為26萬平方米,各類倉庫10萬平方米,擁有4條鐵路專用線和40輛箱式貨車.

2.2目前行業發展地位。

***公司現有職工***人,整體采用***管理模式,目前在地區行業中處于***的地位,在全國處于***的地位,始建于***時間,經過**年的建設,現已形成了以***產品為主***產品為輔的***樣的重點電位.***年被評為***,***年被評為***.

2.3與工業工程專業相關的各類介紹。

(1)主要設施。

鏟車,中心擁有1.5噸至3噸的汽,柴油叉車和干充式電瓶叉車以及前移式高位貨架庫專用干充式電瓶叉車多輛.

手推平板車,擁有多輛手推平板車,手推液壓車和登高車6輛,以及國際標準1m*1.2m地臺板.

運輸車輛,中心擁有多輛10噸全封閉廂型貨車,8噸全封閉廂型貨車,5噸全封閉廂型貨車,及2噸以下的廂型貨車.同時擁有2個聯盟型車隊,可調動車輛近百輛.

鐵路專用線,擁有4條共計長度為1654米鐵路專用線,是目前上海商業系統內唯一擁有鐵路專用線的專業工業企業,具有100萬噸的鐵路運輸發運能力,以方便客戶的產品運輸方式有多種選擇余地.

集裝箱場地,擁有1萬平方米集裝箱場地,龍門吊負載能力為10噸至20噸,適合金屬類商品以及集裝箱儲存業務.

……。

(2)倉庫類型。

職業生涯辭職報告的寫作規范和格式（精選15篇）篇十一

總論作為可行性研究報告的首要部分，要綜合敘述研究報告中各部分的主要問題和研究結論，并對項目的可行與否提出最終建議，為可行性研究的審批提供方便。

1.1新型建筑材料的開發、生產與銷售項目背景。

1.1.1新型建筑材料的開發、生產與銷售項目名稱。

1.1.2項目承辦單位。

1.1.3項目擬建地點。

1.1.4項目建設內容。

北京華靈四方投資咨詢有限責任公司。

（1）《中華人民共和國水污染防治法》(1996)。

（2）《中華人民共和國節約能源法》(1997)。

（3）《中華人民共和國固體廢棄物污染防治法》(20xx)。

（4）《中華人民共和國清潔生產促進法》(20xx)。

（5）國家計委發布的。《建設項目經濟評價方法與參數》（第三版）及現行財稅制度。

（6）《國民經濟和社會發展第十二個五年發展規劃》。

1.2可行性研究結論。

在可行性研究中，對項目的產品銷售、原料供應、生產規模、廠址、技術方案、資金總額及籌措、項目的財務效益和國民經濟、社會效益等重大問題，都應得出明確的結論。

1.2.1原材料、燃料和動力供應。

1.2.2廠址。

1.2.3項目工程技術方案。

1.2.4環境保護。

1.2.5工廠組織及勞動定員。

1.2.6項目建設進度。

1.2.7投資估算和資金籌措。

1.2.8項目財務和經濟評論。

1.2.9項目綜合評價結論。

1.3主要技術經濟指標表。

在總論部分中，可將研究報告中各部分的主要技術經濟指標匯總，列出主要技術經濟指標表，使審批和決策者對項日全貌有一個綜合了解。主要技術指標表根據項目有所不同，一般包括：生產規模、全年生產數、全廠總定員，主要原材料、燃料、動力年用量及消耗定額、全廠綜合能耗及單位產品綜合能耗，全廠占地面積、全員勞動生產率，年總成本、單位產品成本、年總產值、年利稅總額、財務內部收益率，借款償還期，經濟內部收益率，投資回收期等。

2.1新型建筑材料的開發、生產與銷售項目提出的背景。

2.1.1國家或行業發展規劃。

2.1.2項目發起人和發起緣由。

2.2項目發展概況。

2.2.1已進行的調查研究項目及其成果。

2.2.2試驗試制工作情況。

2.2.3廠址初勘和初步測量工作情況。

2.2.4項目建議書的編制、提出及審批過程。

2.3投資的必要性。

3.1企業簡介。

3.2近三年財務狀況。

3.3股東構成。

3.4研發團隊。

3.5研發成果。

4.1.新型建筑材料的開發、生產與銷售產品應用簡介。

4.2國內外。市場供需情況的預測；

4.2.1.{行業產能和產量分析。

4.2.2主要新型建筑材料的開發、生產與銷售生產企業及其產能、技術特點。

4.2.3.行業需求總量和增長趨勢。

4.3.新型建筑材料的開發、生產與銷售產品的價格預測；

4.4.產品的市場競爭能力分析；

4.5.產品市場風險分析；

4.6.產品的基本營銷模式。

4.6.產品的產能消化的措施。

5.3新型建筑材料的開發、生產與銷售產品介紹。

5.1生產規模確定。

5.2新型建筑材料的開發、生產與銷售產品技術來源。

6.1項目選址原則和基本思路；

6.2項目所在地的自然經濟社會狀況分析；

6.2.1地理環境。

6.2.2氣象條件。

6.2.3交通條件。

6.2.4經濟發展。

6.3場址選擇（要附上總圖）；

6.4新型建筑材料的開發、生產與銷售項目建設條件。

6.5原材料供應及外部配套條件。

7.1新型建筑材料的開發、生產與銷售項目組成。

7.2。生產技術方案。

7.2.1生產工藝流程。

7.2.2組裝工藝流程。

7.3設備方案。

7.3.1生產流水線基本配置。

7.3.2測試流水產線基本配置。

8.1總平面布置原則。

8.1.1設計標準及依據。

8.1.2平面布置原則。

8.2總平面布置。

6.2.1主要車間組成。

8.2.2豎向布置原則及土方工程量。

8.2.3場地雨水。

8.2.4綠化與消防。

8.3建筑與結構設計。

8.3.1建筑設計。

8.3.2結構設計。

8.4公用及動力工程。

8.4.1給排水工程。

8.4.2電氣工程。

8.4.3防雷及接地保護。

8.4.4電訊。

8.4.5采暖通風。

9.1新型建筑材料的開發、生產與銷售項目所在地能源供應條件。

9.1.1項目使用能源品種的選用原則。

9.1.2項目所在地能源供應條件。

9.2合理用能標準和節能設計規范。

9.2.1相關法律、法規、規劃和產業政策。

9.2.2節能標準及技術規定。

9.2.3相關終端用能產品能效標準。

9.3項目能源消耗種類及數量計算。

9.3.1能源消耗種類、來源及其流向。

9.3.2能耗分析。

9.4節能措施。

9.5能源管理機構及計量。

9.5.1能源管理機構。

9.5.2節能管理制度。

9.5.3能源計量器具的配備。

10.1設計依據及采用的標準。

10.1.1設計依據。

10.1.2設計原則。

10.1.3采用標準。

10.2建設地區的環境現狀。

10.3產污節點。

10.4環境質量標準。

10.4.1大氣環境。

10.4.2地表水。

10.4.3聲環境。

10.5污染物排放標準。

10.5.1污水。

10.5.2廢氣。

10.5.3噪聲。

10.6環境影響分析。

10.6.1施工期環境影響分析。

10.6.2運營期環境影響分析。

10.7廠區綠化。

10.8環境影響評論結論。

11.1工廠組織。

11.2勞動定員及培訓。

11.2.1勞動定員。

11.2.2人員培訓。

11.3組織結構。

11.4企業理念。

12.1新型建筑材料的開發、生產與銷售項目實施階段。

12.1.1建立項目實施管理機構。

12.1.2資金籌集安排。

12.1.3施工準備。

12.1.4施工和生產準備。

12.1.5竣工驗收。

12.2項目實施進度。

13.1項目總投資估算。

13.1.1建設投資估算。

13.1.2流動資金估算。

13.2資金籌措及使用計劃。

13.2.1資金來源。

13.2.2籌資方案。

13.2.3資金使用計劃。

14.1財務預測方法及依據。

14.2財務假設。

14.3產品銷售收入及稅金估算。

14.4產品成本及費用估算。

14.5利潤及分配。

14.6財務盈利能力分析。

14.6.1動態分析。

14.6.2靜態分析。

14.7項目不確定性分析。

15.1對地方經濟的影響。

15.2緩解社會就業壓力。

15.3市場高科技地位。

16.1結論。

16.2建議。

職業生涯辭職報告的寫作規范和格式（精選15篇）篇十二

在第一行中間寫“辭職書”或者辭職報告，有些公司還有專門的辭職報告，辭職信表格讓你來填寫。

（二）稱謂。

在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。

（三）正文。

寫明辭職的原因，辭去什么職務，什么工作，希望離職時間。

（四）結語。

在正文后面寫表示歉意的`語句，并預祝企業以后發展。

（五）署名、日期

在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。

我來到遠大紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里，我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續留在工廠工作，對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。

盡管我不能繼續為遠大紡織廠服務，但我仍然祝愿紡織廠在未來更加發展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領導表示感謝，他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續簽訂勞動合同，因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

職業生涯辭職報告的寫作規范和格式（精選15篇）篇十三

課題研究是教育科研活動的一項重要內容。“凡事預則立，不預則廢”。對于課題研究，開題報告如同建筑師的藍圖。有了好的開題報告，才能使研究工作者有計劃、有系統、有組織地開展研究工作，以保證課題研究任務的順利完成。因此，制定開題報告是課題由設想轉化為實際行動的關鍵步驟。當前許多教師由于過去從未做過課題研究，現在要申報課題，撰寫課題開題報告不知從何人手。為了使廣大教師更加積極而有效地開展課題研究活動，培養、提高教師撰寫課題開題報告的能力和水平，本文從課題開題報告的含義、作用、結構等方面來談教師應該如何規范撰寫開題報告，力求對教師提供一點啟示。

著名的物理學家愛因斯坦說過，提出一個問題比解決一個問題更重要。何謂有價值、有創見性的問題?這樣的問題從何而來呢?這需要研究者長期實踐、細心觀察和深思熟慮。當自己提出的課題得到上級認可后，就要把自己的研究方案設計好，即撰寫科研課題開題報告。

課題開題報告就是課題研究方案的設計、規劃和制定。換言之，就是當課題方向確定之后，課題負責人在調查研究的基礎上撰寫的課題實施計劃。開題報告主要說明這個課題有價值進行研究，自己有條件進行研究以及準備如何開展研究等問題，也可以說是對課題的論證和設計。

撰寫課題開題報告是提高選題質量和水平的重要環節，是創新新知，不是可有可無的。正如學者文翁說過，“搞好開題報告的主要目的是促使大家理清研究思路，完善研究設計”。制定課題研究計劃和安排，是為解決自己提出的問題提供探索的途徑。課題開報告初步規定了課題研究各方面的具體內容和步驟，對整個研究工作的順利開展起著關鍵的作用。對于科研經驗較少的人來講，一個好的方案，可以使他們明確課題研究的方向，避免發生進行一段時間后不知道下一步干什么的情況，保證整個研究工作有條不紊地進行。可以說，課題開題報告水平的高低，是一個課題質量與水平的重要反映。沒有科學的開題報告，就沒有科學而有價值的成果。隨著教育科研管理工作規范化不斷加強，開題論證問題越來越受到教育科研管理部門的重視。

寫好科研課題開題報告要了解其基本結構與寫法，但“汝果欲學詩，功夫在詩外”，重要的還是要做好基礎性工作。首先，要了解別人在這一領域研究的基本情況。研究工作最根本的特點就是要有創造性，熟悉了別人在這方面的研究情況，才不會在別人已經研究很多、很成熟的情況下，重復別人走過的路，而是站在別人研究的基礎上，從更高層次、更有價值的方面去研究;其次，要掌握與研究課題相關的基礎理論知識。理論基礎扎實，研究工作才能有一個堅實的基礎，否則，沒有理論基礎，你就很難深人進去，很難有真正的創造。因此，我們進行教育科學研究，一定要多方面地收集資料。要加強理論學習，只有這樣制定出的開題報告才能更科學、更完善。

撰寫開題報告是進行科研課題申請后的首要工作。通過開題報告的思考與寫作可以幫助我們清楚地了解自己為什么要做這個課題，究竟想做什么，想得到什么，怎么做，能否達到自己的預期目標?若分析后覺得不現實，則可以立即調整自己的方向和目標，使課題目標的達成有可能性，從而避免“大題小作”或“小題大作”。課題開題報告的寫法根據課題研究的類別略有不同。但一般地說，科研課題開題報告主要包括以下幾個方面:。

1.課題研究的背景。

2.國內外同一研究領域的現狀與趨勢分析、本課題與之聯系和區別。

3.課題研究的實踐意義與理論價值。

4.課題核心概念的界定。

5.課題研究的目標。

6.課題研究的內容(所要解決的主要問題)。

7.課題研究的過程。

8.課題研究的方法。

9.預期研究成果。

10.完成課題研究的可行性分析。

11.參考文獻。

四、課題開題報告撰寫規范。

(一)課題提出的背景。

首先，要闡明課題研究的背景，即根據什么、受什么啟發而進行這項研究的。因為任何課題研究都不是憑空來的，都有一定的背景和思路。其次，要闡明為什么要研究這個課題、研究它有什么價值，能解決什么問題。一般可以先從現實需要方面去論述，指出現實中存在這個問題，需要去研究，去解決，本課題的研究有什么實際作用，然后，再寫課題的理論和學術價值，最后就是所要解決的主要問題，課題研究所要解決的主要問題要有針對性、可操作性，這是課題研究的生命力所在。解決的重要問題與提出的背景間有著必然的、照應的聯系，不能游離或架空。

職業生涯辭職報告的寫作規范和格式（精選15篇）篇十四

2、項目的技術分析。

i.主要技術內容及原理。

ii.技術創新論述。

iii.技術先進程度論述。

iv.知識產權情況。

3、項目的技術成熟性和可靠性。

4、項目當前的進展情況。

1、市場規模。

2、競爭對手分析。

3、本項目的市場占有情況預測。

1、組織機構及團隊情況。

2、實施計劃及進度預測。

3、環境保護與勞動安全。

4、營銷計劃及策略。

1、經濟效益分析。

i.投資總額與資金來源。

ii.生產成本構成和測算。

iii.銷售收入預測和利潤分析。

iv.收支平衡分析。

v.投資利潤率及投資回收期分析。

2、社會效益分析。

1、政策風險。

2、技術風險。

3、市場風險。

4、管理風險。

5、人才風險。

6、知識產權風險。

職業生涯辭職報告的寫作規范和格式（精選15篇）篇十五

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經一年多了，在一年多里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。在這很感謝楊總的教導和照顧!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在這一年多的工作中，我學到了不少知識。我相信在公司的這段工作經歷和經驗，將會對我以后的發展帶來非常大的幫助。您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!

但是由于個人原因，我將要前往大連發展。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。但是由于事情來得突然，需要近期就去報到，所以我不得不在此時向公司提出辭職，望您諒解。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

此致

敬禮

辭職人：

20xx年xx月xx日。

【范文二】。

尊敬的領導：

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

此致

敬禮

辭職人：

20xx年xx月xx日。