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會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)

時間:2025-05-07 作者:夢幻泡

會計是一門對財務活動進行記錄、分析和報告的學科,它對企業的經營決策和資金管理起著至關重要的作用。隨著會計法規的不斷變化,很多職業會計師面臨著新的挑戰,以下是一些應對策略,希望對大家有所幫助。

會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)篇一

[摘要]對于哈佛框架模型的理論進行淺析,基于哈佛框架對某公司的現狀進行分析,從五力模型出發對該公司當前的市場地位和競爭策略進行數據分析,主要涉及戰略分析、會計分析、財務分析。

[關鍵詞]哈佛框架;財務分析;發展戰略。

當前越來越多的公司對于自我的發展定位和后續的規劃都基于對數據的統計和分析,以數據為基礎進行政策和方向的確定是一個較為科學的管理和運營手段,其中財務分析是最為常見的數據分析。哈佛財務分析框架是一種較為熱門的財務分析方法,其從四部分組成出發分析一個公司、企業的運營優勢和劣勢,對企業的過去存在問題進行凸顯并實現對其努力方向的提供。本文將結合實際工作,基于哈佛框架對某公司的財務進行分析,為相關的財務分析提供一個參考。

興于19世紀初美國的財務分析對社會的發展、經濟建設起到顯著的作用。二戰時期的財務分析是現代財務分析的雛形,并在戰后得到快速的發展,越來越多的研究者對其進行創新和開發,相關的財務分析算法、分析模型也被應用到財務分析。

哈佛分析框架由哈佛大學佩譜、希利以及波奈德三人提出,其意義在于不再僅限對財務數據的分析,而需要對企業進行包括戰略分析、會計分析、財務分析和前景分析。其中戰略分析主要由行業分析和競爭戰略分析組成。作為哈佛財務分析的基礎,戰略分析可以為企業的發展提供指導性建議和對策。競爭策略則更多關注具體的市場內容和競爭力定位;會計分析主要是對自我財務的描述,其主要代表了企業公司的經營能力和盈利能力;財務分析主要關心企業的償債能力、運營能力以及發展能力等核心能力,在模型框架中可以有效降低會計分析的數據失真度;最后的前景分析是以前三者為基礎綜合利用分析成果對企業發展進行合理化建議的過程,此處不再對理論進行贅述。

針對現實結合理論,基于哈佛分析模型此處將對具體財務分析進行探討,以a公司運行為例,為了分析方便,首先簡單介紹其相關業務。

3.1業務描述。

a公司主要從事汽車的開發、制造及銷售,具體產品既有自我品牌也有合資品牌。在上一年度其銷售總額中自有品牌占據了一半,而比去年同比銷售總量縮減21.7%;生產能力由最早的3萬輛增長到現在的20萬多輛;銷售收入增長到原來的4倍以上。

另一方面,由于進口汽車和其他合資汽車的市場排擠,a公司的市場銷售價格不斷調低,這使得毛利率逐年下降。以相關財務數據為例,a公司今年的經營業務總收入相比同期下降了26.30%,凈利潤下降了378.05%,出現了虧損局面。

3.2哈佛框架分析。

首先是對于戰略分析的不足。由上述所提的五力模型可以如下分析:汽車行業是一種規模報酬遞增的行業,因此當企業的生產量在每年40萬臺到60萬臺才算是最小規模經濟,由于當前汽車企業公司較多,汽車企業生存空間有限;而在相關產品的品種上,a公司無法有較好的優勢,生產能力較弱;對于供應商來說,主要涉及金屬、石油和林業等多個行業,供應商較多,容易出現糾紛;購買者多為小康家庭,而在對汽車的技術、設計以及經濟性考慮上有所欠缺;最后,同行競爭者越來越多,帶來了更大的挑戰。

競爭戰略分析上,主要考慮的是企業的成本優勢和差異化優勢,作為一家合資公司,a公司能夠較好地引進國外優秀生產技術,并加大對相關技術的研究。例如前年其斥資50億元用于某品牌的打造,并在去年投入了43.2億元用于對新能源技術的研究和生產。

其次,會計分析是哈佛框架里一個可以考察a公司的會計的分析方法。企業的盈利優劣在于其資產質量的優劣。因此對a公司的資產質量分析是會計分析的第一步。a公司的資產存貨主要有庫存商品、汽車材料以及其他半成品等等。具體在實際中可以看到a公司的存貨會計政策與會計理論準則一致,通過按期結轉將計劃成本轉換為實際成本,并實現了存貨按照成本與可變現的低計量。例如近三年來,a公司在存貨上一路攀升,并且存貨周轉率較低,甚至去年到達十年來的最低。存貨量和存貨周轉率是精細化管理能力的體現,相比同行的其他公司,a公司還需提高相應的運營能力。

收入質量是衡量其現金流量增長的一個重要指標,a公司在去年的銷售量上雖然超過了18萬,卻同比下降了20.7%,公司收入2,348,400.47萬,同比縮減27.48%。數據表明,公司的'現金流創造力較低,競爭能力已明顯有所下降。

再次,財務分析作為哈佛模型的一個重要組成方面,其在實際工作中主要考慮的是a公司的盈利能力、運營能力、現金流以及償債能力。盈利能力是公司資本增值的能力。a公司在近五年內的總資產利潤率總體走低。近三年總資產利潤率分別由11.41%、10.9%、1.18%,這說明隨著汽車行業的競爭加大,其總利潤出現下降。當然,單靠總資產利潤率的分析尚且片面,需要更多數據的支持。因此,必須在分析的同時考量其相應的凈資產報酬率,a公司在三年內的凈資產報酬率分別為52.23%、41.66%、42.76%,這也是個不容樂觀的結果;運營能力則主要考慮公司的效率和效益。現金流量則考慮其運營的資金,主要在財務分析上的指標是現金流量凈額,在實際中a公司現金流量凈額總體在走高,其中,籌資活動現金流量凈額逐年增加與財務費用增長相符合,而歸根到底是借款增長;償債能力在財務分析上的體現主要是流動比率和速動比率。a公司近年的資金流動性一般,這意味著其償債能力較弱,并有較大的風險。資本周轉率降低,20xx年比20xx年下降80%多,這是由于現實中a公司過分依賴負債的緣故,這使其資金周轉難、自有資本少、資本運作效率差。

最后,根據哈佛模型的要求通過上述的三大方面的分析結合市場動向做出前景分析。分析內容涉及面較多,篇幅關系不在此贅述。

本文結合實際工作,從某汽車生產廠家a公司的財務分析出發,基于哈佛財務分析模型分別從哈佛模型的理論淺析、哈佛模型的實際應用展開探討。分析根據應用于實際的哈佛模型分析的戰略分析、會計分析、財務分析和前景分析對a公司的近三年財務數據進行分析,為a公司發展提出建議的同時也為相關的財務分析提供一種參考。

[1]樊燕舞。“哈佛分析框架”下中國國旅財務分析應用研究[d].蘭州大學,20xx.

[2]韓潔。基于哈佛分析框架下的蘭州海默科技財務分析[d].蘭州大學,20xx.

會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)篇二

論文提綱:

論文題目:關于2010年北京飛利信科技股份有限公司財務報表若干分析。

目錄。

摘要:

財務報表分析的概念。文章結合上市公司北京飛利信科技股份有限公司2010及之前的財務報表,利用財務報表提供的基本信息分析、計算,說明原因和得出相應的結論。北京飛利信科技股份有限公司主要經營范圍。對該公司的償債能力,盈利能力營運能力方面進行原因分析和結果預測,據分析結果做出某些必要的調整和提出解決問題的方法。

引言:

對飛利信科技股份有限公司的簡單介紹;公司的發展狀況;對該公司做盈利能力、償債能力、營運能力方面的相關分析,采取相應的措施。

正文部分:

一、縱向分析公司財務和經營能力。

(一)、公司償債能力分析。

1、公司短期償債能力分析。

運用企業短期償債能力的指標(包括營運資金、流動比率、速動比率、現金流動負債比率)進行計算,以此來分析公司的短期償債能力。

2、公司長期償債能力分析。

運用企業長期償債能力的財務指標(包括資產負債率、產權比率、有形凈值債務率、營運資金的比率)進行計算,以此來分析公司的長期償債能力。

(二)、公司盈利能力分析。

盈利能力體現了企業運用其所支配的經濟資源,對該公司將運用總資產報酬率、營業利潤率、銷售利潤率、成本費用利潤率來進行分析。

(三)、公司營運能力分析。

運用企業經營能力的財務指標(包括應收賬款周轉率、存貨周轉率、流動資產周轉率、固定資產周轉率)進行計算,以此來分析公司的營運能力。

二、縱向分析公司財務和經營狀況。

了解公司自身的發展情況,同時也要與市場上同行業進行比較,估計該公司在該行業所處的地位。以該公司和其他公司進行橫向比較,評價公司的盈利能力、償債能力、營運能力。

采用杜邦分析方法分析:

(一)、杜邦分析法和杜邦分析圖。

(二)、對杜邦圖的分析。

1、圖中各財務指標之間的關系;

2、杜邦分析圖提供了下列主要的財務指標關系的信息;

(三)、用杜邦分析法對焦作萬方進行財務綜合分。

四、總結。

對該公司的財務報表(及其他公司的報表)作分析,了解到財務報表到底包括了哪些信息,利用財務報表提供的信息、通過杜邦分析方法來獲得財務信息,動態了解公司的財務和經營狀況,并借助財務報表分析出來的結論,評估公司的經營風險、財務風險,并為預防和減小風險做出決策。

參考文獻:正略鈞策管理咨詢。

作者:蘇李。

趙紅英。

大連理工大學出版社。

附表。

郭老師:

老師,我改好了,有什么要改的,請老師多指點,謝謝老師!

會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)篇三

三月二十六日下午,遼源市金池門業有限公司被安排上會審批。按照小企業部慣例,評價授信崗的客戶經理都要參加審批會,鮑峰經理的宗旨是讓客戶經理都能夠多學習和多了解,全面提升業務能力與素質。在這次審批會,風險主管塔懷申就該企業的財務報表提了幾個問題,讓我感觸頗多。到小企業部工作已經八個月了,先后從事了信貸授理、評價授信這兩個崗位,對小企業部的工作也有了較深的理解。從自身來說,要學習的地方、要懂的地方、要明白的地方太多了。由于本人從事信貸工作時間不長,對于分析企業財務報表方面的理解上還有很大欠缺,淺談一下個人看法,莫見笑。

對于企業財務報表,我個人認為,無所謂真假,要堅持的一個原則就是企業報表是真實的,否則,我們無法進行下一步操作。作為企業財務報表的編制只要是符合國家財經政策、符合新會計準則,那么這個財務報表就是真實的。企業財務報表=管理團隊+項目,一個好的管理團隊加上一個好的項目等于一個好的財務報表,當然管理團隊的核心是企業的負責人、團隊的負責人,這也是我們要關注調查的三品三表的原因所在,就是管理者是第一要素。同時,我們需要關注企業的歷史、企業的現在及企業的未來。

周末我最喜歡看的一個檔電視節目是江蘇電視臺的“非誠勿擾”,看著電視里的男女嘉賓的問答及主持人孟非與樂嘉點評,很有意思。我就在想實際上企業與銀行的關系往來,在一定程度上來說就象“非誠勿擾”上的男女嘉賓相親一樣。男怕干錯行,女怕嫁錯郎,企業與銀行的關系,恰恰如此。男人就是那個企業,女人就是我所說的那個銀行。女人在尋覓她想要嫁的“高富帥”,而銀行也在尋找客戶、營銷客戶。女人找老公,重點關注的幾個方面無非是外表形象、收入能力、健康情況、發展潛力,也就是女人都想找“高富帥”這樣的老公。企業的財務報表組成為三部分,資產負債表、現金流量表、利潤表。資產負債表就是代表男人的外表形象,利潤表代表了男人的收入能力及創造價值的能力,現金流量表代表了男人的健康與持續發展能力。對于女人來說,沒有十全十美的男人,當需要女人來割舍的情況,我想這三方面可以割舍掉的依次是外表形象、收入能力,唯一不能割舍的就是健康。因為生命是最寶貴的,是無價的。所以我認為按其重要性來排的話就是資產負債表利潤表現金流量表,現金流量表是核心,是我們需要重點關注的。

我喜歡讀金庸的小說,上大學的時候曾和室友們探討在金庸的小說里,誰是真正的天下第一高手,我認為是《天龍八部》中的少林掃地老僧。因為一出手就制住了南慕容他老爸與北喬峰他老爹,人招合一,以臻化境。作為客戶經理來說,分析財務報表,就要做到心無報表,不能拘泥于企業所設置的那些條條框框,不能就數據而論數據,要跳出企業財務報表的框架,而分析、評價。要懂、要了解企業的管理者行為,要還原并去驗證企業管理者的管理行為,因為說到底,企業的財務報表是企業管理者的行為體現,是企業管理者的管理行為的數據化表現。

實質重于形勢,但實際工作中則是形勢重于實質。作為客戶經理分析企業財務報表沒必要糾結于報表的那些數字,我們要做的是管控風險、減少風險。

小企業部王學剛。

會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)篇四

摘要:財務分析主要是指針對財務報表中的數據展開分析,從而為企業內部控制及經營活動提供指導,從而不斷推動企業的發展。鑒于此,本文主要針對現行財務報表的局限性及改進措施展開了分析,以期促進財務報表分析真實性與準確性的提高,希望可以為相關研究提供一些參考。

財務分析主要是指通過對企業財務報表及其他資料的分析,總結企業發展過程中存在的優勢和劣勢,有效預測企業未來的發展趨勢,更好的為企業財務管理工作的改進以及經濟決策的優化提供科學依據。財務報表全面的記錄了企業中的各項經濟活動,是企業分析財務情況、制定決策的一項重要依據,然而近年來隨著企業財務活動越來越頻繁,財務報表分析的局限性逐漸體現出來,要想獲取真實、全面的財務信息可謂困難重重。因此,本文以財務報表分析的局限性為切入點,并針對其改進措施展開了一系列分析。

在企業發展的過程中都會進行財務報表分析,這樣才能幫助企業決策者做出科學的決策,可是縱觀目前企業的財務報表分析,其中不乏存在一些局限性,企業的發展因此受到了影響,下面我們就從幾個不同的角度,針對現行財務報表分析的局限性展開分析。

1.財務報表自身的局限性。首先,在時間上存在局限性。企業財務報表反映的是過去的經營狀況,都是對歷史成本的計量,而企業決策時面對的是當時的'情況;其次,在內容上缺乏真實性與完整性。現行財務報表對以貨幣交易發生的情況進行統計,沒有對企業中的非貨幣事項進行計量,在形成報表的過程中,信息提供者會結合使用者的需求對會計數據進行更改,使其能夠滿足使用者的需要,這樣報表內容的真實性就得不到保證了。

2.財務報表分析方法的局限性。首先,比率分析法。是指企業利用報表中企業的經營情況,對數據進行指標分析,具體包括企業運營能力、償債能力、獲利能力等相關指標的分析,使用這種分析方法時對象是報表中的數據,嚴重忽視了產生數據實質性事物的分析,因此對領導者的分析和判斷產生了影響;其次,比較分析法。是指比較分析兩個及以上的財務報表,利用報表中數據的對比結果分析企業的經營情況,從而為企業管理提供有效依據,采用這種分析方法時,主要拿過去的信息進行比較,在企業會計處理方式大范圍更改以后,這種數據比對的結果并不準確,存在會計信息失真的問題;最后,趨勢分析方法。主要指比較分析報表之后,可以從分析結果中看出企業發展的優勢劣勢,從而為決策者預測企業未來的發展提供依據,利用這種方法進行分析時,依賴于比較分析法,因此在分析過程中存在數據缺乏有效性的問題,企業的合理預測受到嚴重影響。

1.完善財務報表基礎數據搜索。財務報表是通過計算基礎數據得到的,因此首先應該收集到真實、準確的數據,并以此為基礎編制出真實的財務報表,利用公允價值對其進行價值體現,改變數據在時間上的限制。與此同時,對會計附注進行使用,這樣財務報表本身不能反映出來的事項就可以體現在會計附注中,以此來保證企業財務會計報表的真實性與完整性。

2.利用科學的分析指標和財務分析方法。在進行財務比較分析的過程中,首先應對會計期間企業的運營背景是否相同進行充分考慮,利用時間比較接近的數據展開比較和分析。同時,在具體財務分析過程中應注意動態與靜態、財務數據與非財務數據、整體與個體之間的結合,對企業財務分析方法進行綜合利用,保證財務分析的準確性和完整性。

3.創新報表分析方法。財務報表分析方法得當與否直接關系到企業決策的準確性,鑒于上文中提到的財務分析方法的局限性,建議財務分析人員應結合實際情況對合適的分析方法進行選擇。現行財務分析體系中嚴重忽視了企業的發展能力,因此可以將可持續發展財務分析方法融入到現行財務分析法中,具體來說,利用債務管理、盈利能力以及資產管理三者比率的關系,針對企業的財務狀況、經營成果以及利潤分配進行綜合分析。

4.加強專業會計人員的培養。企業應定期組織財務人員參加專業的技能教育培訓,通過這種途徑促進企業財務工作人員業務素質與工作能力的提升,從根本上控制財務工作,保證數據信息的正式性,這樣才能才企業財務分析過程中更加準確。綜上所述,各企業在進行財務分析時,應使用真實的、完整的財務報表,同時緊跟時代的發展步伐,不斷對現有財務報表體系進行完善和改進,積極創新現有的財務報表分析方法,選擇科學的方法展開財務分析,只有這樣,才能對分析結果的真實性進行保證,從而為企業決策者的決策提供科學依據,實現企業經濟決策的優化,最終保證企業得到持續性的發展。

參考文獻:

文檔為doc格式。

會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)篇五

以上市公司格力電器為樣本,從償債能力、資產運營能力、獲利能力和成長能力四個方面,以財務指標分析為基礎,橫向和縱向分析交錯,對企業的財務報表進行深入分析,透視企業的經營策略和發展戰略。

財務報告是企業利益相關者了解企業的重要窗口,財務報表分析對利益相關者的決策具有至關重要的作用。財務報表分析以財務信息為中心,秉承企業經營和發展戰略,輻射企業的內外環境,橫向縱向交錯,透過報表考量企業的經營和業績。珠海格力電器股份有限公司(以下簡稱“格力電器”)成立于1991年,1996年在深交所成功上市,是當前全球最大的集研發、生產、銷售、服務于一體的專業化空調制造企業。1995年至今,產銷量、市場占有率穩居行業第一;2005年至今,家用空調產銷量位居世界第一。目前有珠海、重慶、合肥、鄭州、武漢、石家莊、蕪湖、巴西、巴基斯坦九大生產基地,20多個產品,400多個系列、700多個品種規格,其旗下產品“格力空調”已經成為世界知名品牌。格力電器堅持以科技創新,以核心技術制勝,在家電企業日益激烈的競爭中走出一條獨特的發展之路。本文試圖對格力電器的財務報表進行深入分析,以透視企業的經營策略和發展戰略。

根據2009―2013年格力電器財務報表計算的五年流動比率分別為1.04、1.10、1.12、1.08、1.08;速動比率分別為:0.09、0.87、0.85、0.86、0.94;現金比率為:0.56、0.31、0.25、0.31、0.40;資產負債率分別為79.33%、78.64%、78.43%、74.36%、73.47%;利息支付倍數為-3384.03、-1536.51、-1297.94、-1799.37、-9289.01;經營現金凈流量對負債比率為0.23%、0.01%、0.05%、0.23%、0.13%。同行數據,2013年家電行業美的、海爾的流動比率分別為1.15、1.3;速動比率分別為0.89、1.12;現金比率比率分別為0.29、0.54;資產負債率分別為59.69%、67.23%;利息支付倍數分別為1874.44、-14576.80;經營現金凈流量對負債比率分別為0.17%、0.16%。

從短期償債能力來看,格力的流動比率均大于1,說明企業流動資產對流動負債有較好的保障能力,公司的速凍比率逐漸提高接近于1,現金比率近五年來不斷提高,表明企業可立即用于償付債務的現金資產不斷增加,對即期債務有較強的償還能力。從長期償債能力來看,公司近五年維持著高資產負債率,資產負債率雖呈逐年遞減趨勢,但總體減少幅度較小。從表面上來看貌似債權人承擔著較大風險,進一步分析利息支付倍數發現,從絕對值來看息稅前利潤對利息的保障能力在呈明顯增強趨勢,更重要的是五年來利息支付倍數都為負數,說明企業的利息收入大于利息費用,財務費用為負數,對利息的保障能力非常強,企業opm戰略應用成功。從當年經營現金凈流量對負債的保障能力來看,2012年和2013年這個指標大幅度提高,意味著企業的當期對債務的支付能力和最大付息能力都在提升。從行業來看,在家電行業的三大巨頭中,格力的流動比率、速動比率、經營現金凈流量對負債比率都比美的和海爾略低,利息支付倍數、現金比率處在中間水平,資產負債率遠遠高于另兩家。格力近年來一直致力于加強資產的流動性,雖然維持著高資產負責率,但由于奉行無息負債戰略,opm產生了較好的效果,其財務風險得到了有效控制。

根據2009―2013年格力電器財務報表計算的五年存貨周轉天數分別為59.78、65.99、76.78、85.41、67.98;應收賬款周轉天數分別為6.25、6.30、5.25、4.9、5.04;流動資產周轉率分別為1.29、1.24、1.32、1.27、1.26;固定資產周轉率分別為9.48、11.88、12.54、9.72、8.88;總資產周轉率1.04、1.03、1.1、1.03、0.98。同行數據,2013年家電行業美的、海爾的存貨周轉天數分別為56.15、39.46;應收賬款周轉天數分別為26.84、17.99;流動資產周轉率分別為2.00、1.94;固定資產周轉率分別為6.08、16.11;總資產周轉率1.31、1.56。

格力電器存貨周轉時間2011年和2012年有較明顯的增長,2013年下降幅度較大,總體呈下降趨勢,存貨占用的營運資金在減少。應收賬款周轉時間下降到5天左右,靠近現金銷售的邊緣,資金回籠的時間非常短,壞賬損失的風險大幅度降低。流動資產周轉率、固定資產周轉率和總資產周轉率均呈小幅度下降趨勢,五年基本維持正常水平。從行業發展來看,格力存貨周轉時間大于美的和海爾,其存貨的管理與控制水平還有待于進一步加強。其應收賬款周轉時間遠遠低于同業,應收的變現能力非常強。流動資產周轉率和總資產周轉率略低于同業,固定資產周轉率處于中間水平。格力電器營運資產管理中最大的兩點就是應收賬款策略,如此接近現銷的收賬期不僅在家電行業,在整個制造業中也是很少見的。這得益于格力特殊的營銷方式,“先付款后發貨”、“淡季返利”、“股份制區域性銷售公司”多舉措并舉,使其資金回籠速度非常迅速。

根據2009―2013年格力電器財務報表計算的五年的毛利率分別為:24.11%、20.66%、17.47%、25.7%、31.43%;凈利率分別為6.83%、7.08%、6.30%、7.43%、9.16%;總資產收益率5.69%、6.56%、6.22%、6.92%、8.18%;凈資產收益率33.48%、36.51%、34%、31.38%、35.77%;每股收益1.55、1.52、1.86、2.47、3.61;每股凈資產5.31、4.72、6.25、8.89、11.5。同行數據,2013年家電行業美的、海爾的毛利率分別為:23.28%、25.32%;凈利率分別為4.40%、4.82%;總資產收益率5.76%、16.19%;凈資產收益率16.19%、28.81%;每股收益3.15、1.53;每股凈資產19.48、5.32。從橫向來看格力電器五年來毛利率、凈利率均呈上漲趨勢,說明企業銷售的獲利能力在增強。總資產收益率持續增長,以2013年增長幅度最大,高達8.18%,說明資產的獲利能力增強。凈資產收益率波動發展,而每股收益和每股凈資產都持上升趨勢,說明利潤的增長速度超過了凈資產的增長,獲利能力具有可持續性。從行業對比來看,除了每股凈資產略低于美的,格力的毛利率、凈利率、總資產收益率、凈資產收益率、每股收益都居于三大家電的首位。格力的高盈利能力與其過硬的產量質量分不開的,格力空調作為其主打產品,有較高的社會知名度和產品認可度,格力空調的市場占有率高達40%左右,多年來穩居行業第一。

根據2009―2013年格力電器財務報表計算的五年的主營業務收入增長率分別為10.12%、43.33%、37.60%、19.43%、19.44%;凈利潤增長率分別為37.76%、46.78%、23.2%、40.59%、46.87%;總資產增長率67.31%、27.31%、29.89%、26.24%、24.3%;凈資產增長率分別為37.85%、31.53%、31.16%、50.08%、28.59%。同行數據,2013年家電行業美的、海爾的主營業務收入增長率分別為17.91%、8.3%;凈利潤增長率分別為35.12%、27.31%;總資產增長率10.5%、22.8%;凈資產增長率分別為17.84%、29.61%。

五年內格力電器的主營業務收入的增長率在2010年和2011年二年連續高增長,2012年和2013年增長速度放緩,但從總體來看,主營業務在持續增長。從獲利能力分析中看到五年來企業的獲利能力在增長,進一步從效率來看凈利潤的增長率除了2011年基本維持在40%左右,企業的盈利能力具有可持續性。但總資產的增長速度和凈資產的增長速度在逐年下降,說明配合著企業的融資政策和銷售政策,企業已經不依靠規模效應來推動發展,更多地依靠技術創新、特殊的營銷策略和財務的杠桿效應來推動企業的業績和發展,從而使企業具有更穩定和更強核心競爭力的成長。

會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)篇六

近年來,隨著我國社會的進一步發展,醫療結構的改革不斷深入,其中,醫院財務問題上的表現尤其顯著。新醫改的不斷深入,使得醫院財務管理受到了相關人員廣泛關注的對象,在醫院財務管理中,財務報表具有十分重要的作用,其不僅能夠真實反映醫院實際運營能力與償債能力,還可為醫院資金結構與經濟效益的提高提供一定的指導。

二、醫院財務管理中財務報表的主要內容。

(一)償債能力。

一般情況下,醫院的財務報表主要包括醫院的償債能力與資產的安全性問題,但無論是資產負債率,還是流動比率,均能夠對醫院的實際償債能力進行相應的分析。在財務報表中,可依據“資產=負債+凈資產”公式,合理的排列醫院的資產、負債與凈資產,之后還可依據相關規則進行合理的編制。此情況下,可依據財務報表中涉及的每一個資產項目分析醫院的實際償債能力。

此外,對于財務報表中包含的凈資產項目,其能夠真實的反映出醫院負擔的債務的實際數量,報表中包括的資產負債率主要是指負債與資產總額之間的比值,比值越高,醫院的負債情況就越嚴重,但如果比值較低,則表示醫院長期償債的能力較強。

(二)收入支出。

就當前情況來看,醫院的各項收入與支出均通過收入支出表的方式分析,例如業務收支的使用情況、支出所形成的比例等。在醫院各項成果開展過程中,收入支出表具有十分重要的意義,其能夠合理的分析、解決業務開展過程中存在的或是出現的問題,可有效提升醫院的經濟效益。

此外,醫院的收入主要來源于醫院自身的業務收入、財政補貼收入、上級補助收入,所以,在統計醫院的收支時,應對醫院自身業務、財政補助收支進行一定的分析,主要原因在于醫院的財務支出較簡單,且支出的重點為業務。

(三)醫院的營運能力。

醫院運營能力的分析主要為存貨、流動資產、固定資產利用率等方面的分析,大多數情況下,通過應收款的平均天數與相對應的收賬款周轉率,就可對醫院的實際運營能力進行有效的表示,其中,如果平均天數較短,則表示占用醫院的流動資金較少。

所謂存貨周轉率,一般指醫院的停留時間,如果周轉天數較少,則表示其周轉速度較快。醫院的運營能力是在有效結合醫院環境下所形成的一種因素,是其自身內部生產資料與人力資源的相互整合,此情況下,通過準確的定位醫院財務目標,可為醫院的運營能力提供真實的、良好的保障。

所謂財務報表分析,又可稱為財務分析,其主要是通過收集、整理醫院財務會計報告中的相關數據,并在有效結合其他相關補充信息的基礎上,對醫院財務情況、經營成果與現金流量情況進行綜合比較與評價,以此來為財務會計報告使用人員提供管理決策與控制依據的一項管理工作。

在財務管理工作中,財務報表分析具有承上啟下的重要作用,其不僅是對過去工作的總結,是正確評價當前財務狀況的重要依據,還可預測未來財務狀況,進而為決策人員相關決策的正確性提供幫助,確保最終目標的實現。

此外,財務報表分析的運營需遵循一定的原則,主要是指各類報表使用人員在進行財務分析工作中應當遵循的一般規范,一般包括目的明確原則、實事求是原則、全面分析原則、系統分析原則、動態分析原則、定量分析與定性分析結合原則、成本效益原則。

(一)可預測醫院的整體財務運作。

一般情況下,醫院的財務管理工作較繁雜、系統,其通常包含醫院各方面的工作。近年來,隨著財務工作的不斷發展,當前可采用財務工具對醫院各項經濟活動進行相應的分析,并且還可采用分析結果的方式對醫院的整體運作情況進行控制,然后依據此來判斷醫院的大致經濟發展趨勢。通過財務報表分析的運用,可確保醫院財務管理工作的順利開展,但需對國家的經濟政策保持良好的敏感度,并且還要深入了解醫院財務工作,然后在有效結合醫院財務工作相關關系的基礎上,采取針對性措施給予妥善的處理,為醫院的發展提供最佳的財務解決方案。

(二)可提高醫院管理水平。

近年來,隨著市場經濟改革的不斷深入,市場競爭日益激烈,顧客為上帝的服務理念已深入人心,在當前社會經濟迅速發展階段,醫院管理部門在此方面也取得了良好的成績,這使得醫院管理水平的競爭成為相關人員關注的重點。在當前醫院管理工作中,醫院經營的各方面細節均已融入了財務報表分析。通過財務報表分析,可提高醫院各部門之間的配合效率,從而提升醫院整體管理水平。因此,醫院管理部門應高度重視醫院的管理工作,并且還要將醫院財務管理中的財務報表分析作為真正提高醫院整體管理水平的主要途徑。

(三)提高醫院收支管理水平。

醫院是一個市場主體,在醫院管理工作中,收支的管理十分重要。通過財務報表分析,能夠對醫院的平衡狀況進行有效的管理,可促進醫院有關財務預算與發展計劃的落實與完成,但需在遵循收支管理客觀規律的基礎上,有針對性的節約成本,以全面提升醫院整體經濟效益。此外,通過財務報表分析,還可對醫院的收支情況進行分析,并且還要有效完善、優化其中存在的不足,以提升醫院收支管理水平,促進醫院社會效益與經濟效益的提升。

(一)監督醫院經管活動中的財務。

通過財務報表分析工作的落實,能夠為醫院的經營管理活動提供一定的指導,并且還可對醫院的日常經營活動進行合理的監督,之后還可通過所獲得的財務報表分析結果,對醫院活動中存在的不足與缺陷進行分析,然后及時的采用有效的處理措施,不斷優化醫院的經營活動。同時,通過財務報表分析的應用,還可對醫院經營過程中涉及的各項工作進行相應的評價。

就當前情況來看,在財務報表分析工作中,比率分析法是一種應用最廣泛的方法,通過比率分析法,能夠對醫院經濟活動中的相關指標及其比率進行有效反應,從而客觀的反映出醫院日后的經營效率、發展前景與收入能力。

(二)監督醫院獎金分配情況。

通過合理的獎金分配,能夠有效提高醫院全體工作人員的工作積極性,對其進行有效的正面激勵。但要想對獎金進行科學的、合理的分配,應構建完善的、不同科室的收入計算方式。在科室收入中,通常采用科學的比例對相關的費用進行計算,并對科室的受益情況、成本支出進行一定的分析與考核,然后在充分考慮相關變動費用與固定費用的基礎上,對科室成本進行仔細的計算。同時,還可采用基數比率法對其進行有效的控制。此外,還可運用比率管理與定額管理等方式確定獎金分配的會計監督方法。

五、結語。

綜上所述,醫院財務管理直接決定了醫院未來的經濟發展,而醫院的財務分析是一種綜合性的財務管理,是醫院財務管理體系中的重要組成部分,主要涉及醫院內外在各種管理因素。要想確保醫院財務管理工作的順利、有序開展,應積極采用財務報表分析,以此來對醫院經營情況進行有效評價,預測經營結果,科學調整醫院運營財務問題,促進醫院的良好發展。

會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)篇七

財務報表分析是通過收集、整理企業財務會計報告中的有關數據,并結合其他有關補充信息,對企業的財務狀況、經營成果和現金流量情況進行綜合比較和評價,為財務會計報告使用者提供管理決策和控制依據的一項管理工作。本文主要介紹了財務報表分析公式大全。

一、償債能力分析:

1、流動比率=流動資產/流動負債*100%。指標越高,企業流動資產流轉越快,償還流動負債能力越強。國際公認200%,我國150%較好。

2、速動比率=速動資產(流動資產-存貨)/流動負債*100%。國際標志比率100%我國90%左右。

3、資產負債率=負債總額/資產總額*100%。指標越高負債程度高,經營風險大,能以較低的資金成本進行生產經營。保守比率不高于50%,國際公認較好60%。

4、長期資產適合率=(所有者權益+長期負債)/(固定資產+長期投資)*100%。

二、資本狀況分析:

1、資本保值增值率=扣除客觀因素后的年末所有者權益/年初所有者權益*100%,指標越高,資本保全情況越好,企業發展潛力越大,債權人利益越有保障。

2、資本積累率=本年所有者權益增長額/年初所有者權益*100%,指標越高,所有者權益增長越快,資本積累能力越強,保全情況好,持續發展能力越大。

三、盈利能力分析:

1、主營業務毛利率=毛利(主營收入-主營成本)/主營業務收入*100%,介于20%-50%之間,一般相對合理穩定,流動性強的商品,毛利率低。設計新穎的特殊商品(時裝)毛利率高。

2、主營業務凈利率=凈利潤/主營業務收入*100%,反映企業基本獲利能力。

3、主營業務成本率=主營業務成本/主營業務收入*100%。

4、營業費用率=營業費用/主營業務收入*100%。

5、主營業務稅金率=主營業務稅金及附加/主營業務收入*100%。

6、資產凈利率=稅后凈利/平均總資產*100%=主營業務凈利率*總資產周轉率。指標高低于企業資產結構,經驗管理水平有密切關系。

7、凈資產收益率=凈利潤/平均所有者權益*100%。反映投資者投資回報率,股東期望平均年度凈資產收益率能超過12%。

8、不良資產比率=年末不良資總額/年末資產總額*100%。

9、資產損失比率=待處理資產損失凈額/年末資產總額*100%。

10、固定資產成新率=平均固定資產凈值/平均固定資產原值*100%。

11、流動比率=流動資產/流動負債*100%。

12、速動比率=速動資產/流動負債*100%。

13、資產負債率=負債總額/資產總額*100%。

14、長期資產適合率=(所有者權益+長期負債)/(固定資產+長期投資)*100%。

15、資本保值增值率=扣除客觀因素后的年末所有者權益/年初所有者權益*100%。

16、資本積累率=本年所有者權益增長額/年初所有者權益*100%。

17、主營業務毛利率=毛利/主營業務收入*100%。

18、主營業務凈利率=凈利潤/主營業務收入*100%。

19、主營業務成本率=主營業務成本/主營業務收入*100%。

20、營業費用率=營業費用/主營業務收入*100%。

21、主營業務稅金率=主營業務稅金及附加/主營業務收入*100%。

22、資產凈利率=稅后凈利/平均總資產*100%=主營業務凈利率*總資產周轉率。

23、凈資產收益率=凈利潤/平均所有者權益*100%。

24、管理費用率=管理費用/主營業務收入*100%。

25、財務費用率=財務費用/主營業務收入*100%。

26、成本、費用利潤率=利潤總額/(主營業務成本+期間費用)*100%。

27、銷售收現比=銷售收現/銷售額。

28、營運指數=經營現金凈流量/經營所得現金。

29、現金比率=現金余額/流動負債*100%。

30、現金流動負債比=經營活動凈現金流量/流動負債*100%。

31、現金債務總額比=經營活動凈現金流量/總負債*100%。

32、銷售現金比率=經營現金凈流量/銷售額*100%。

33、應收帳款周轉率(次數)=賒銷收入凈額/應收帳款平均余額。

34、應收帳款周轉天數。

=天數/應收帳款周轉次數。

=計算期天數*應收帳款平均余額/賒銷收入凈額。

銷售收入凈額=銷售收入-現銷收入-銷售折扣與折讓。

35、存貨周轉率=銷售成本/平均存貨。

36、存貨周轉天數=計算期天數/存貨周轉率。

37、流動資產周轉次數(率)=銷售收入凈額/流動資產平均余額。

38、流動資產周轉天數=計算期天數/流動資產周轉次數。

39、總資產周轉率=銷售收入凈額/平均資產總額。

40、總資產周轉天數=計算期天數/總資產周轉率。

41、已獲利息倍數=(稅前利潤總額+利息支出)/利息支出。

42、總資產報酬率=(利潤總額+利息支出)/平均資產總額。

四、營運能力分析。

1、應收帳款周轉率(次數)=賒銷收入凈額/應收帳款平均余額,指標高說明收帳迅速,賬齡期限短,減少企業收帳費用和壞賬損失。

2、應收帳款周轉天數。

=天數/應收帳款周轉次數。

=計算期天數*應收帳款平均余額/賒銷收入凈額。

銷售收入凈額=銷售收入-現銷收入-銷售折扣與折讓。

3、存貨周轉率=銷售成本/平均存貨。一般情況周轉速度越快,變現速度越快,占用存貨資金少,占用相同數額的存貨而實現的銷貨成本大。

4、存貨周轉天數=計算期天數(年360天)/存貨周轉率。

5、流動資產周轉次數(率)=銷售收入凈額/流動資產平均余額,指標高表明企業流動資產周轉速度快,利用效果好。

6、流動資產周轉天數=計算期天數/流動資產周轉次數。

7、總資產周轉率=銷售收入凈額/平均資產總額。周轉速度快,企業的營運能力強;指標低,說明收入不足,或資產閑置浪費。

8、總資產周轉天數=計算期天數/總資產周轉率。

會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)篇八

財務報表分析的目的是將財務報表數據轉換成有用的信息,以幫助報表使用人改善決策。

(二)財務報表分析的使用人。

對外發布的財務報表,是根據所有使用人的一般要求設計的,并不適合特定報表使用人的特定目的。

【例題1·單選題】下列關系人中對企業財務狀況進行分析涉及內容最廣泛的是()。

a.權益投資者。

b.企業債權人。

c.經理人員。

d.政府。

【答案】c。

【解析】經理人員為改善財務決策,需要進行內容廣泛的財務分析,幾乎包括外部使用人關心的所有問題。

會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)篇九

房地產企業與其他企業相比,具有開發周期長、投入資金量大、投資回收期長等特點,其財務報表所顯示的信息往往與實際偏差較大,因此不能完全拘泥于財務報表常規的分析方法。

1.大量預收賬款導致短期負債劇增,影響報表分析者對企業償債能力的判斷。2.開發成本準確計量和分攤難度比較大,影響報表分析者對企業真實資產總量的判斷。

3.期間費用全部計入當期損益,影響報表使用者對企業經營成果的判斷。按現行房地產開發企業會計制度規定,企業在開發經營過程中發生的管理費用、財務費用和銷售費用作為期間費用,直接計入當期損益。

房地產企業在項目尚未竣工驗收決算、大量預收賬款未轉銷售收入前將出現巨額虧損,特別是對于連續開發和滾動開發的企業,更難通過財務報表分析出企業真實的盈利能力,這樣勢必影響企業經營情況的客觀反映。

一、從資產負債表入手,對房地產企業稅收解析。

1、貨幣資金科目分析。如期末余額較大,則要與企業所得稅申報的預計利潤結合進行分析,如存在貨幣資金的增加額乘以預計毛利率小于當期申報的預計利潤的現象,要對企業的預收帳款科目進行核實,是否存在收取預售房款未通過“預收帳款”科目記帳,少申報預計利潤,同時要求提供銀行對帳單,查閱是否存在貨幣資金已支出未入帳的情況,并查明該項支出是否屬于實質性的關聯企業。如期末余額較小,要分析是否可能存在貨幣資金不入帳的情況。應當要求企業提供銀行對帳單與企業銀行存款明細帳相核對,是否存在資金轉出不入帳,不記在其它應收款等往來科目,而放在銀行未達帳項中。另外也可以突擊實地盤點企業的庫存現金數并與現金日記帳帳面數核對,如相差較大,應當分析具體原因,是否存在帳外經營的情況。

2、應收帳款科目分析。由于近幾年房地產行業進入賣方市場,房地產產品供不應求,有的房地產開發商甚至在取得預售許可證之前就要求購房人一次性交清,所以房地產企業應收帳款科目一般余額比較小,應當對房地產企業的應收帳款進行明細分析,如期末應收帳款明細科目期末余額為貸方余額,則應重點分析,防止企業將收到的預收款放在應收帳款科目,而不放在預收帳款科目,需要通過分析相應銷售合同約定的付款方式、付款期限等分析判別真假,是否逃避預交企業所得稅。

3、其它應收款科目分析。一般來說,此科目期末金額不大,應認真分析明細。如發現期末余額較大及本期業務發生頻繁和發生額較大的往來,要審核業務發生的時間、往來的性質以及是彼此間是否屬于關聯企業,要防止部分資金寬裕的房地產企業將閑散資金無償對外拆借,計入其它應收款,不按關聯企業之間按獨立企業之間的業務往來計提利息收入。

4、存貨科目分析。此科目主要反映期末完工開發產品和期末未完工開發產品的情況。期末完工產品的余額一般是與預收帳款科目有對應關系的。由于目前房地產企業開發項目必須達到一定階段才能取得預售許可證,而房地產開發項目由于需要投入資本比較大,建筑商也需要及時按照工程進度與房地產企業開票結算工程款,所以房地產企業期末完工產品的余額一般是與預收帳款科目有對應關系的,存貨金額應當與預收帳款金額在保持一定比例的正相關關系。如果遠小于預收帳款期末金額,則有可能存在收入成本費用不配比的現象,存在前期多結轉銷售成本的可能。

這時要分析企業開發產品總成本、單位面積的開發成本等計算方法和分攤依據,是否將土地出讓金、前期工程配套費等一次性計入前期成本。有的房地產公司結轉銷售成本時,不按稅務規定的成本結轉方法進行結轉而是按成片開發的綜合毛利率進行結轉,就可能出現門面房在前期銷售時多結轉了成本;如果期末存貨金額遠大于預收帳款期末金額,則有可能存在預收款項不通過預收帳款科目核算,而通過其他科目核算的可能。同時在審核存貨科目時,還應注意將完工開發產品的貸方與主營業務成本的借方進行比對,兩者應當相等,如大于則有可能存在將開發產品用于抵債、贈送等未視同銷售的情況。

5、固定資產科目分析。一般情況下房地產公司的固定資產帳面數,相對于企業的注冊資本、開發規模來說,金額不會很大。如金額較大,應當分析其具體明細。房地產企業固定資產科目核算的內容主要是汽車、復印機、電腦、打印機、辦公桌等。房地產企業與其他工業企業相比,具有開發周期長的特點,但流動性也相對大一些。一個地方開發結束后,就轉到下一個地方開發,所以辦公用房一般都采取租賃方式。有些開發時間長的房地產公司也可能有辦公用房如售樓處和樣品房等,但對照2006年31號文件規定,建設售樓處時其成本必須單獨核算,否則應當視為開發產品而不作為固定資產來處理。根據房地產公司開發的特點來說,開發單位和施工單位一般不會是同一家公司,因而明細帳上一般不應當有工程機械等設備。如發現則需多加審核相關手續并實地盤點以辯別其真偽。有些實行核定征收企業所得稅的建筑公司將購買的機械設備發票放在房地產公司入帳,少開具建筑業發票以達到少繳營業稅及附加的目的。另外如固定資產中有房屋,也應當認真分析是否是將開發產品轉為經營性資產,其產權關系是否真正屬于房地產公司。

6、短期借款科目分析。絕大多數房地產企業由于投入資金量大,一般都有銀行借款。對于短期借款科目的審核應重點圍繞兩個方面:一是企業是否有將預收款以借款的名義記入短期借款科目,逃避預交企業所得稅。一般來說企業短期借款為整數,而且以萬元為單位。分析中如發現企業短期借款金額準確到千位以下,則應重點審核短期借款記錄是否真實、規范,是否存在將預收合同外的購房款因公司經營需要轉入帳內運營,而計入該科目。二是對于金額比較大的借款,要認真分析借款的金額和付息方式。特別是向個人或非金融單位的借款,更要認真審核其合同的真假,對于由于借款利率超過基準利率而列支的利息,應不允許稅前列支。要認真分析企業與借款方是否有存在關聯關系,對超過注冊資本50%以上關聯方借款利息應不允許稅前列支。

7、其它應付款科目分析。一般來說,此科目期末金額不大,此科目如期末金額較大,應認真分析明細。一是看其它應付款是否核算關聯企業之間的往來,對于關聯企業的往來需要注意以下幾個方面:

一是部分房產企業將向關聯企業的借款放在此科目里并計提利息在稅前列支。需要審查企業向關聯企業的借款是否超過企業注冊資金的50%,計提利息的利率是否超過同期銀行貸款利率。

二是看其它應付款是否核算代其它部門收取的稅費。房地產公司代其它部門收取的稅費也一般放在此科目核算,要分析收取稅費時,誰開具收據以及分析是否屬于房價的組成部分。如果屬于房價的組成部分及由房地產公司領取的收據自已開具,則此部分需確認為收入。

三是需要分析其它應付款是否存在長期應付未付的情況。如有些房地產公司為了少繳納33%的企業所得稅,簽訂假的施工合同,由房地產公司支付稅金,讓建筑公司多開具建筑業發票金額入帳,由于業務虛假,相關應付款永遠是應付未付。四是部分房地產企業與購買方在簽訂購房合同時,為了達到雙方少繳相關稅費的目的,房屋的真實成交價往往高于開票價,其差額部分房產公司往往以收據形式收取,在房地產公司需要資金周轉時,以借款或集資款的名義,計入此科目。

8、預收帳款科目分析。此科目是房地產行業最為敏感的涉稅科目。需要與存貨、主營業務收入、主營業務稅金及附加、應交企業所得稅等科目一起綜合分析。這幾個會計科目之間都有一定的對應關系。在分析中,一是要通過預收帳款明細帳以及相應的購房合同上注明的付款方式,分析判別主營業務收入應當確認的時間。二是要將資產負債表預收帳款科目數據與企業申報表數據進行比對,分析收到的預收款是否及時足額預交了企業所得稅。

具體方法是將資產負債表預收帳款科目本期增加額乘以預計毛利率后的金額,與企業申報表中預收帳款納稅調增金額減去預收帳款納稅調減金額后的余額進行比對,兩者金額應該一致。

9、資本公積科目分析。要將年初數與期末數進行比較,如增加較多,則應當分析增加的原因,是否符合交納企業所得稅的條件。

二、從損益表入手,對房地產企業稅收解析。

1、主營業務收入科目分析。分析已出售開發產品是否及時結轉銷售收入。一般的房地產公司都會盡可能推遲確認主營業務收入,其確認的依據和金額與開具的正式房屋銷售發票的金額一般是相等的。大部分房地產公司對確認收入時間的理解是必須開具正式發票時才確認,開具發票前取得的收入只算是預收款。對照31號文件精神,房地產公司確認收入的時間和金額分很多情況,需要對房地產企業的銷售方式、與購房戶的購銷合同的內容等進行認真分析。

2、主營業務成本科目分析。此科目可能存在的最大的問題是結轉的主營業務成本被人為加大或提前。對于連續開發或滾動開發的房地產企業,較多房地產企業不按照收入成本配比原則,不能分項目進行成本費用的歸集和分配,從而導致前期開發項目的利潤人為調低,無法保證企業所得稅的均衡入庫。

3、主營業務稅金及附加分析。此科目與主營業務收入和預收帳款科目有一定的邏輯關系。從理論上測算,主營業務收入及預收帳款當期的增加額乘以5%的營業稅稅率,加上當年實際交納的土地增值稅和地方綜合規費,此金額應與申報的主營業務稅金及附加基本相等。如相差較大,應當分析原因,有無人為加大稅金及附加的行為。

5、期間費用科目分析。管理費用過高過低都可能存在問題,過高了可能有虛列支出的情況,需對大額的支出審核票據的合法性和其業務的真實性。管理費用過低了也有可能企業將前期發生的業務招待費、業務宣傳費、廣告費全部計入了開發成本中的前期工程費,而沒有單獨歸集此部分費用,并于正式銷售收入確認后配比進入當期費用列支。對于財務費用,要著重分析利息支出的合理性,要注意開發產品完工前發生的利息費用只能進入開發成本,而不能作為期間費用全額于當期列支。因而要結合開發產品完工確認的時間,通過分析利息列支的情況分析判斷是否按稅法規定列支。

6、營業外收入分析。一是分析代收契稅等手續費用是否準確記錄。現在一般地方政府都將需收取的契稅等費用委托房地產公司在收取房款時一并收取。地方政府給予一定比例的返還。部分房地產公司都將此返還的手續費計入了小金庫,瞞報了此部分收入。二是分析固定資產盤盈,固定資產處臵收益,非貨幣性資產交易收益,出售無形資產收益,罰款凈收入和其他應計入營業外收入的項目是否屬于視同銷售應當確認的范圍。

會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)篇十

財務報表反映一定時期內會計主體的經濟活動和財務成果及整體財務狀況變化的信息載體,是揭示企業財務信息的主要手段,構成財務報告的中心。如何解剖報表信息內涵,解讀報表信息所傳遞的情況;本文從不同的角度對報表分析的方式方法、分析指標的選取和指標含義等進行了歸納和總結。以期帶給不同報表使用人一些思路和方法。

財務報表分析是指以財務報表和其他資料作為依據和起點,采用專門方法,系統分析和評價企業的過去和現在的經營成果、財務狀況及其變動,目的是了解過去、評價現在、預測未來,幫助利益關系集團改善決策。財務分析的基本功能是將大量的報表數據轉換成對特定決策有用的信息,減少決策的不確定性。

財務分析的方法有比較分析法和因素分析法。其中,比較分析法中財務比率的比較是最重要的分析,它們通過相對數比較,排除了企業規模的影響,使不同比較對象在不同時期和不同行業之間建立起可比性,反映了各會計要素之間內在聯系。企業基本的財務比率可以分為四類:即變現能力比率、資產管理比率、負債比率和盈利能力比率。不同的財務比率在企業的財務管理中發揮著不同的作用。

1、變現能力比率。主要有流動比率和速動比率,通過對這些比率的計算和分析,用以評價企業變現的能力和反映企業的短期償債能力,它取決于企業可以在近期轉變為現金的流動資產的多少。

2、資產管理比率。包括營業周期、存貨周轉率、應收賬款周轉率、流動資產周轉率和總資產周轉率。這些比率是用來衡量企業資產管理效率的重要財務比率。

3、負債比率。主要包括資產負債率、產權比率、有形凈值債務率和已獲利息倍數。通過報表中有關數據計算這些比率來分析權益與資產之間的關系,分析不同權益之間的內在聯系,用以評價企業的長期償債能力。

1、報表項目名實不符問題。計算和分析財務比率指標時,要注意財務報表中某些資產項目名實不符問題。按照國際慣例,資產是指能夠帶來未來經濟利益的資源,不能帶來未來經濟利益的項目,即使列入資產負債表,也不是真正意義上的資產,而是“虛擬資產”。例如待攤費用、遞延資產,待處理流動資產損失和待處理固定資產損失以及冷背殘次存貨等,本質上是已經實際發生的費用或損失。因此,在計算涉及到資產項目的財務比率如資產負債率、流動比率、總資產收益率等指標時,如果總資產或流動資產中包含有“虛擬資產”,就會使得計算結果與實際情況發生偏差,從而影響評價的正確性。此外,用于計算速動比率的速動資產,是將流動資產減去存貨后的差額,被認為是變現能力迅速的資產,而實際情況并非盡然。顯然速動資產中包括了待處理流動資產損失和待攤費用等“虛擬資產”,它們既不“速”也無變現能力。速動資產中的預付賬款的變現速度甚至比存貨還慢,因為它所要變成的原材料還只是存貨的起點。計算分析速動比率時必須考慮到這些問題。

2、現行財務報表自身的局限性。資產負債表項目和利潤表項目,以歷史成本計價相對可靠,但缺乏相關性。表現在:忽視物價變動水平的影響,不能反映企業資產、負債和所有者權益及收入、成本、費用的實際價值;在現代經濟社會中,幣值變化已是一個普遍現象,貨幣計量假設的進一步松動,不但沖擊歷史成本,還沖擊收入與費用的配比原則。以貨幣計量歷史成本,不能反映非貨幣的財務信息,也沒有對機會成本在報表中進行反映,而機會成本往往是財務報表使用者做出決策必須考慮的因素之一。會計政策和會計方法的可選擇性,影響可比性和財務報表反映經濟業務自身的真實性;偶然或粉飾可改變報表內容,影響分析結果。比較基礎的問題,缺乏統一的比較標準。財務報表中的數據是分類匯總性數據,它不能直接反映企業財務狀況的詳細情況。

1、對財務報表自身的改革。現行財務報表的改進可以沿著兩條路徑進行:一條是充分披露方向;另一條是簡化披露方向。沿著前一方向的改進:一方面報表附注越來越豐富,已進入“附注時代”;另一方面其他財務報告的內容和品種也越來越多。因此,這種改進成為改革財務報表的主流,可以預見這一改革方向并不會改變,只是對現有改革成果的完善與豐富,并對報告方式進行創新。目前的成果主要是提供簡化的年度報告。這一方向的改革僅是伴隨充分披露進行的,只是作為對信息過量傾向的矯正手段而已,難以成為改革的主流也許正因為如此,簡化的年度報告也融入了其他財務報告中,與充分披露方向合流了。

2、注意對企業所處行業環境及企業競爭優勢分析。行業環境對本行業內的所有企業都起著決定性的作用,由于企業處于新興行業,未來發展前景廣闊,易于借到新的資金來償還舊的債務,保持較高的財務杠桿水平,并有望吸引到新的投資者,改善企業的資本結構,降低財務風險。與此相反,一個行業處于夕陽產業,即使企業目前所處的市場占有率較高,產生大量的現金凈流量,但由于市場缺乏持續增長的需求,也將會不斷萎縮,企業雖然各項財務指標優良,在同行業中處于領先地位,但由于全行業都處于衰落狀態,該企業也難逃衰落的命運。因此,在企業進行財務報表分析時,應將企業的各項財務指標結合企業具體所處的行業環境及企業的競爭優勢一并進行分析。

會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)篇十一

所謂企業的工商管理要求企業運用現代的管理方法和科學的手段對企業進有效地管理、做出正確的決策,從而促進企業進行良性發展。企工商管理能幫助企業樹立科學的發展方向,確定企業的成長目標;還可以最大限度地發揮企業員工的潛能,使其更好地為公司服務;更有助于建設公司的形象,提高公司信譽。為了達到企業工商管理應有的效果,以下本文將對企業管理存在的問題以及未來發展方向進行分析。

一、我國企業工商管理的現狀。

(一)企業發展模式存在不足企業的發展模式與企業管理者的工商管理經驗有著重要的聯系。而我國很多中小企業的管理者都缺乏系統的工商管理的學習、缺乏相應的工商管理經驗。表現為很多企業管理者不結合自身企業發展的實際情況,照搬其他成功企業的發展模式,而不能對其進行創新,為自己所用。這樣必定不利于企業自身文化的建設,使企業缺乏生命力和活力,不利于提高企業競爭力。長此以往,企業就會產生很多問題,被市場經濟發展的大潮所淹沒。

(二)企業缺乏相應的品牌意識。隨著市場經濟的深入發展,很多企業也慢慢發展壯大。這個時候樹立品牌意識,找準時機進行品牌戰略的制定與發展就顯得尤其重要。然而很多企業管理者眼光不夠長遠,僅僅注重眼前的經濟利益,而忘了樹立企業的品牌意識、提高企業知名度,不利于企業在眾多企業中脫穎而出,最大程度地實現經濟效益。

(三)企業缺乏文化建設。文化作為一種精神力量,對于凝聚員工力量、促進企業發展具有重要的作用。對于很多企業管理者只看重經濟效益而無視文化建設之一現狀,我們提倡要注重企業的社會效益。企業可以多做一些社會公益事業,完善員工管理及其福利制度。這些對于提高企業的社會效益,提高企業的知名度以及凝聚員工的力量、促進企業發展都具有重要的意義。

(四)企業內部權責不明晰。企業內部權責明晰、分工合理是企業正常運轉的前提。只有把所有權、經營權、監督權的界限分清楚,企業的各個部門才能各司其職,充分發揮各個部分的作用,實現資源的科學配置。然而大多數中小企業中權利界限不明顯,分工不明確,阻礙企業的科學發展。

(五)缺乏專業性人才。人才是企業發展必不可少的一部分。優秀的人才在企業內部管理創新,推動企業飛躍性發展有著不可或缺的作用。然而現在很多企業中雖然工作人員很多,但卻缺乏有專業知識、專業能力的技術型人才。這就造成了雖然企業在員工工資方面支出巨大,但卻沒有獲得應有的經濟效益。

(六)企業管理脫離了經濟發展的大環境。隨著經濟全球化的發展,生產全球化、貿易全球化、資本全球化以及企業經營管理的全球化已經成為市場經濟發展的潮流。然而我國很多企業并沒有看到這些發展潮流,而是堅持著老舊的經營方式,這就導致企業的發展落后于市場的潮流,終究要被市場所淘汰。

(一)建立高效的管理制度。企業要從自身出發,結合自己的實際情況,從企業的內部管理著手,完善企業的內部管理制度,實現企業的規范性管理,優化資源的配置。企業v方面可以完善獎懲制度,提高員工的凝聚力,充f分發揮人才的作用。r另一方面,企業應該明晰職權之間的界限,使各個命分充分發揮各自的作用,避免權利界限混淆,權責不明確,而降低經濟效益。同時企業應該注意管理環境^協調性,保證企業各項制度有效,實現企業的發展目標。

(二)培養有專業技能的工商管理人才。一個企業要科學發展、實現自己的戰略目標,有專業技能的工商管理人才是必不可少的。企業可以選擇好的培訓機構,通過工商管理課程來培訓員工,提高員工的專業素養,使其更好地為公司服務。關于培訓機構的選擇,企業管理人員也應該慎重考慮,一個好的培訓機構至少應該有以下特點:第一,過硬的理論基礎。只有使員工充分了解理論基礎,才有可能使其把理論運用到實踐之中,從而促進企業的發展。第二,培訓師講解理論知識的時候,要做到深人淺出。員工的接受能力有限,太過深奧的理論可能會造成誤解,所以要求培訓師做到深人淺出。第三,要結合現實的案例,使員工明白理論應該如何運用。只要與實際生浩相結合,才能實現培訓的根本目的。

(三)走國際化道路。隨著經濟全球化的發展,走國際化道路已經成為企業的必選項。目前社會競爭激烈,生產同類產品的商家數不勝數,很多產品的國內市場已經飽和。針對這種現象,企業必須要走向國際,只有在守住國內市場的基礎上,努力提高國外市場份額,才能更好的銷售自己的產品,提高經濟效益。在走向國際化的同時,企業應當重視品牌效益,提高自己在國際上的知名度,形成自己獨特的企業文化,去吃才能在市場競爭的大潮中立于不敗之地。

(四)依靠創新培養核心競爭力。創新是一個企業生存和發展的靈魂。企業可以通過技術創新、體制創新、思想創新等提高企業的生產效率,降低企業生產成本,實現資源的優化配置,培養企業核心競爭力,提高與其他企業的區分度,同時促進企業的良性發展。

三、企業工商管理未來發展方向。

時代的發展也推動著企業管理開始一場偉大的變革。在這場變革中,企業工商管理未來的發展方向主要有以下幾個方向。

(一)增強企業誠信意識。誠信是一個企業發展的根本,企業只有堅持誠信經營,才能保證有持續穩定的經濟效益,推動社會主義市場經濟健康發展,維護經濟秩序良好發展。同時,企業的誠信經營也有助于企業良好形象的形成,增加企業的社會信用度,為中國特色社會主義文明建設的繁榮奉獻自己的一份力量,促進我國向全面小康社會的邁進。

(二)提高對財務管理的重視程度。財務管理由于自身的特殊性,使得其發展好壞可以直接影響企業的生存和發展。建立一支高素質、高能力的財務管理隊伍對于企業發展來說,是十分有必要的。因為,這一方面可以拓展財務管理的空間,另一方面也有助于規范企業內部的各種資源,保證這些資源都能夠最大程度地發揮其作用,提高企業的管理效率。

(三)重視人才的培養。當今社會是1個人才型社會,備行畚業都需要更多髙素質、髙能力的人才。企業要想在未來的發展中站穩腳跟,就必須加強對人才的管理和培養。每個企業都要對管理人員要求嚴格,要求他們一專多能,能善于處理各種問題,同時也要不定期對人員進行培訓,使培養的人才既有很強的知識儲備,也具備相應的實際管理能力,能夠真正為企業的發展貢獻出更大的力量。

(四)推動企業的國際化發展。企業要想有一個好的發展前途,就必須和世界接軌。當前,我國國內社會競爭十分激烈,許多產品在國內市場都趨于一種飽和狀態。因此,要將目光放得更加長遠,著眼于世界,努力開拓更廣闊的市場,才能保證士業有更大的發展余地。

四、小結。

企業的工商管理是一門綜合性很強的科學。提高企業工商管理水平是使企業在市場競爭中立于不敗之地的必經途徑之一。企業可以通過轉變發展方式、培養專業性的工商管理人才、重視品牌意識、走國際化道路等方式提高企業的管理水平,最大程度地優化資源配置,避免資源的浪費,平衡企業內部的權責分配,促進企業的良性發展。

會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)篇十二

安全生產標準化是企業安全生產的前提基礎,其主要指利用現代管理技術和經驗,安全有效管理企業生產全過程的一種模式,通俗來說,就是企業管理者在企業生產過程中建立一個完整的系統,促使每位員工對生產過程負責,按照相應的流程和規范操作,進而排查控制存在于生產過程的安全隱患,在企業安全生產發展過程中這種管理模式具有至關重要的作用。

一、安全生產管理方法簡述。

1.管理過程。安全生產管理是全過程管理,每個階段的側重點不同,只有加強階段劃分,針對性給出具體要求,進而全面覆蓋企業橫向安全生產管理過程。這種方法的典型代表即“pdca循環法”,通過對過程提出要求,采取閉環式“計劃-實施-檢查-改進”的過程,以及計劃為基礎實施,再檢查實施結果整改計劃,進而持續改進安全生產管理工作。

2.管理對象。安全生產管理囊括了眾多管理內容和對象,企業管理時應詳細列出并對此提出具體的實施要求,其包括企業職工、物資、制度、設施以及環境等,進而全面覆蓋企業縱向安全生產管理內容。而這種方法相對較多,企業常用全面安全管理、目標管理、ohsms管理體系、無隱患管理等方法。

3.管理關鍵點。企業將特定階段或內容視為安全管理中的關鍵點,一般是輔助企業安全生產管理及內容管理的方法。包括:危險控制技術和分析法、風險及系統安全分析法、事故預防預測法、安全行為抽樣與本質安全技術等。企業實施安全生產管理最根本目標是實現全面安全生產管理,而這三種方法側重法雖然不同,但只要在實際應用中將其綜合起來,便可全面覆蓋安全生產管理的過程和內容。

二、安全生產管理的誤區及正確認識。

1.缺乏全員參與,提高認識。在企業中建設安全生產標準的文件,通常都是由董事長簽發實施。安全監管部門負責組織分工、擬定文件和收集資料,以及深入車間進行現場考察,但此上種種均未體現全員參與原則。即高投入低回報,無明顯效果。企業生產經營全過程必須貫穿安全生產標準化建設,加強全員參與才能有效整合經營信息,實現安全意識和管理水平提升。為此,還需要注意這幾方面:建立專職機構,以相應部門管理建設安全生產標準的工作;加強對管理層、專業組和基層員工的培訓,促使每位員工都參與其中;規范會議制度,定期組織相關會議,落實資金投入和整改策略,總結性分析重大問題,實現不斷整改發展的目的。

2.標準化建設過于格式化。企業通過標準化實行過程摸索出來的有效管理手段即建立管理資料。而建設企業內安全管理制度以規范標準化為最低要求。各大企業制定管理程序時應根據實際情況進行,但在這個過程中,企業管理者往往會出現常見性失誤,就是系統化企業標準化管理程序,以及程序制度也要基于行業統一的標準上建立。實質上,企業安全管理制度的建立,應根據企業相關部門職能分工、工作流程和管理制度的不同,設定新的與之相應的管理資料。由于,不同企業的管理流程和形式不同,為此,要完全實現統一標準化規范相當困難,只能是建立符合企業生產管理實際的標準化。

三、建立安全生產標準化管理模式。

1.建立健全安全管理制度。企業安全生產標準化管理模式有效開展的基礎是一套健全的管理制度,企業必須在實際工作中,及時了解自身實際,并基于實際建立健全安全管理制度,而要實現管理制度的系統完善,需注意以下幾個方面:

1.1完善制度類型。企業實行安全生產管理工作并非一帆風順,在其中會遇到某些難題,為避免這些難題前期就必須建立完善系統的管理制度。企業在前期建立過程中應積極制定以下制度:管理制、責任制、責任追究制和應急預案、安全培訓及監督等。

1.2健全安全教育制。安全教育本質上是指對人的意識教育,是強化企業標準化管理的具體內容和重要手段。對于企業而言,安全教育的效果和投入將直接影響企業能否正常生產,有著巨大作用。近幾年來,隨著企業經營機制不斷變化,以及進一步擴大的規模,安全教育明顯處于僵化滯后狀態,遠遠適應不了新形勢的需要。總結近年來發生的工傷事故不難看出,員工不具備較強安全意識,違規違章操作是關鍵因素,究其根本也就是人為原因。為此,健全安全教育體制,加強安全教育刻不容緩。

1.3建立安全隱患排查機制。安全隱患在任何一家企業都是必不可免的問題,為有效緩解企業存在的安全隱患,企業在制定完善安全責任制的同時,應積極對安全隱患進行排查治理,通過有效組織機構的建立,人員管理制的落實等形式,大力排查企業安全生產過程中所產生的安全隱患。在企業內安全隱患排除工作極為重要,特別是其對安全生產造成的負面影響必須給予充分正確的認識,進而建立健全隱患排查機制,盡可能排除安全隱患問題。

2.嚴格遵循落實制度。

2.1嚴格遵循制度。企業在建立完整的規章制度后,應積極在生產實際中應用制度,特別是注意安全責任制的落實。企業要做好安全生產考核,以便其自動在企業內部構建一套安全生產標準化管理系統或模式,從而進行高效的安全生產管理。在企業生產活動中,該模式既能實現管理行為的規范,又能進行各生產環節安全性、規范性的評價評估,同時也能規避企業生產活動中有可能出現的危險因素。

2.2落實安全責任制。建立制度最終目標是為了落實制度。在安全管理過程中,要落實安全責任制可采取分解落實法進行。企業必須在安全生產過程中堅持“責任、職權、利益”相互統一的原則,制定落實安全責任制的完善體系,同時一層層分解原計劃的標準化目標,促使該體系在每個部門和崗位都能落實執行。

3.完善標準化管理保障體系。對企業生產過程中存在的各種風險,按照標準要求進行評估和保險投入等:在整改計劃中納入試生產階段產生的安全隱患,并根據整改計劃實施。建檔登記企業重大危險源,對其進行相應的檢測評估,同時事故應急預案應積極完善,以及培訓相關人員。定期檢測特殊設備,將安全管理工作中的風險管理視為重要工作內容,加強對其的規范力度。另外,企業要形成良好的安全生產勢態,必須積極實施宣傳活動,進行必要的安全學習,加強企業安全生產基礎和文化的建設。最后,結合《安全生產法》執行標準化管理措施,保證企業安全生產行為符合國家相關法律政策。與企業安全評價相結合,加強評價工作,奠定標準化工作開展的有利基礎。以及與企業安全許可制度和安全生產專項整治結合,通過落實許可制度,順利開展和不斷深入安全生產標準化工作。

四、結語。

現代企業要實現高效發展,安全管理生產過程是關鍵。為此,加強安全生產標準化管理模式的建立刻不容緩。企業應針對自身實際,綜合分析標準化模式,正確認識該模式對企業生產管理的重要性,以及全員參與標準化管理的目的,進而合理選擇建立與企業發展相符合的模式,主要包括建立健全管理制度,和落實管理制度以及完善標準化管理保障體系。

參考文獻:。

會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)篇十三

【習題1】根據現行《企業會計準則》,關于企業財務報表列報基本要求的說法,正確的有()。

a.企業應當以會計分期為基礎編制財務報表。

b.重要項目應單獨列報。

d.財務報表一般分表首和正表兩部分。

e.企業至少應當編制月度財務報表。

【答案】bcd。

【解析】《企業會計準則(2006)》對編制財務報表列報的基本要求主要包括以下九個方面:

(1)企業應該依據實際發生的交易和事項,遵循《企業會計準則》的所有規定進行確認和計量,并在此基礎上編制財務報表。

(2)企業應以持續經營為會計確認、計量和編制會計報表的基礎。

(3)除現金流量表按照收付實現制編制外,企業應當按照權責發生制編制其他財務報表。

(4)財務報表項目的列報應當在各個會計期間保持一致,不得隨意變更。

(5)重要項目單獨列報。

(6)財務報表項目應當以總額列報,資產和負債、收入和費用、直接計入當期利潤的利得和損失項目的金額不能相互抵消,即不得以凈額列報,除非會計準則另有規定。

(7)企業在列報當期財務報表時,應當至少提供所有列報項目與上一個可比會計期間的比較數據,以及與理解當期財務報表相關的說明。

(8)財務報表一般分表首和正表兩部分。

(9)企業至少應當編制年度財務報表。

【習題2】報表至少應當包括()。

a.資產負債表。

b.利潤表。

c.現金流量表。

d.所有者權益變動表。

e.成本分析個表。

【答案】abcd。

【解析】報表至少應當包括:資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益(或股東權益)變動表。財務報表的這些組成部分具有同等的重要程度。

【習題3】編制資產負債表時不應該歸類為流動資產的有()。

a.預計在一個正常營業周期中變現、出售或耗用的資產。

b.預計在資產負債表日起一年內變現的資產。

c.自資產負債表起一年內,交換其他資產的能力不受限制的現金等價物。

d.主要為投資目的而持有的資產。

【答案】d。

【解析】資產滿足下列條件之一的,應當歸類為流動資產:

(1)預計在一個正常營業周期中變現、出售或耗用。

(2)主要為交易目的而持有。

(3)預計在資產負債表日起一年內(含一年,下同)變現。

(4)自資產負債表日起一年內,交換其他資產或清償負債的能力不受限制的現金或現金等價物。

【習題4】作為現金等價物的短期投資必須同時滿足的條件是()。

a.期限短。

b.變現能力弱。

c.易于轉換為已知金額的現金。

d.價值變動風險小。

e.流動性強。

【答案】acde。

【解析】作為現金等價物的短期投資必須同時滿足以下四個條件:(1)期限短;(2)流動性強;(3)易于轉換為已知金額的現金;(4)價值變動風險小。

【習題5】企業下列活動中,屬于經營活動產生的現金流量有()。

a.承包工程收到的現金。

b.處置固定資產收回的現金。

c.投資支付的現金。

d.收到的稅費返還。

e.發包工程支付的現金。

【答案】ade。

【解析】經營活動是指企業投資活動和籌資活動以外的所有交易和事項。施工企業的經營活動主要包括:承發包工程、銷售商品、提供勞務、經營性租賃、購買材料物資、接受勞務、支付稅費等。

【習題6】關于財務報表附注的說法,正確的是()。

a.附注應當披露財務報表的編制基礎。

b.附注是對財務報表中列示的項目所做的進一步文字說明或明細資料。

c.附注應當對財務報表中的每一項目作出進一步說明。

d.附注是對財務報表重要項目的說明。

e.附注是對利潤增減變化的說明。

【答案】abd。

【解析】財務報表附注的主要內容:

(1)企業的基本情況。

(2)財務報表的編制基礎。

(3)遵循企業會計準則的聲明。

(4)重要會計政策的說明和重要會計估計的說明。重要會計政策說明包括財務報表項目的計量基礎和會計政策的確定依據等。重要會計估計的說明包括下一會計期間內很可能導致資產、負債賬面價值重大調整的會計估計的確定依據等。

(5)會計政策和會計估計變更以及差錯更正的說明。

(6)報表重要項目的說明。

(7)或有和承諾事項、資產負債表日后非調整事項、關聯方關系及其交易等需要說明的事項。

(8)有助于會計報表使用者評價企業管理資本的目標、政策和程序的信息。

會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)篇十四

近年來,人們的生活水平不斷提高,對電力資源的需求也越來越大。電力資源已經成為人們日常生活和工作過程中不可或缺的重要組成部分。基礎設施的不完善,導致電力企業人力資源管理過程中仍然存在各種各樣的問題。供電企業要改變傳統的管理模式,將績效管理應用于人力資源管理過程中,以提高電力企業員工的工作積極性,結合供電企業發展的實際狀況,對其進行長遠規劃,給人們提供一個良好的用電環境。

1.績效管理在人力資源管理中的作用。

績效管理是企業發展過程中的重要組成部分。重視電力企業績效管理,能夠從根本上對企業員工起到約束作用,不僅能夠提高電力企業職工的日常工作積極性,而且有利于提高電力企業的整體運營效率和發展水平。同時,績效管理也為電力企業領導的日常決策提供了基礎信息和有力保障,讓企業領導能夠及時發現電力企業運營和管理過程中存在的問題,及時制定相應的措施,保障電力企業的整體管理質量。

2.績效管理原則。

績效管理模式在電力企業人力資源管理中的應用,能夠對電力企業員工的日常工作進行約束。首先,績效考核要堅持責任原則。電力企業員工普遍缺乏責任意識,將責任考核作為績效管理的一部分,在日常工作中將在責任進行明確的劃分,能夠培養電力企業員工的責任意識,同時也能夠提升他們的整體工作質量。其次,平等原則。在績效管理過程中,要堅持平等的原則,對員工的日常工作情況和業績等要具有全面的認識,并對員工的績效進行客觀對待。最后,要堅持業績優先的原則。業績是員工工作能力最直觀的體現,在電力企業員工績效管理中,將業績作為績效管理的第一要素,能夠提高員工的工作積極性,推進電力企業整體運營水平的提升[1]。

3.人力資源績效管理模式在供電企業中的應用現狀。

3.1對績效管理認識不足。

我國部分電力企業過度重視經濟效益,沒有認識到績效管理對電力企業發展的重要作用。企業員工對績效管理認識不足,普遍將績效管理與績效考核的概念混淆,無論是企業領導還是員工都缺乏績效管理意識。績效管理和績效考核是兩個不同的概念,績效考核從屬于績效管理,是績效管理中的重要組成部分。電力企業負責人要對績效管理中涉及到的計劃、溝通、評估、應用和分析等進行全面的認識,制定出科學合理的電力企業績效管理方案,以提高電力企業績效管理水平。

3.2績效考核制度不完善。

目前,電力企業績效管理過程中普遍存在績效考核制度不完善的問題。完善的.績效考核制度是提高電力企業整體績效管理水平的有效前提和保障。我國很多電力企業指標設置不平衡,導致考核力度與考核內容存在偏差,引發了績效管理過程中的各種問題。電力企業的績效考核僅僅局限于以薪資和獎金的形式體現,沒有結合企業員工的具體情況,將員工的技能培訓和職業規劃等納入績效管理的范疇,無法從根本上將績效管理工作落實到位[2]。

3.3員工與管理人員缺乏溝通。

人力資源績效管理,簡言之,是通過制定一系列的績效考核和評定措施,對員工的日常工作情況進行總結。企業領導根據相關數據對員工的日常工作情況進行明確的了解,以保證電力企業的日常運營和發展。電力企業日常管理過程中涉及到的員工相對較多,其所屬的部門也不同,普遍與管理者之間缺乏溝通,導致電力企業負責人不能對企業日常管理和運營中存在的問題進行及時的解決,為企業帶來了相應的損失,嚴重制約了電力企業的發展。

4.改進電力企業績效管理的有效途徑。

4.1提高績效管理理念。

電力企業相關負責人要提高績效管理理念,以改進供電企業的績效管理模式。首先,電力企業領導要認識到績效管理對提高員工工作積極性和促進供電企業日常運營和發展的重要作用,重視績效管理工作,以實現電力企業運營和發展過程中的總體目標。其次,管理人員和一線生產人員也要認識到績效管理的重要性,加大對績效管理的重視力度,從而促進自身績效水平和工作能力的提升。電力企業管理人員和一線員工要對績效管理具有正確的認知。第三,不斷完善績效管理系統,改變傳統績效管理觀念,使績效管理內容更加豐富全面。

4.2制定全面的績效考核內容。

全面的績效考核內容是供電企業人力資源管理工作順利進行的基礎。首先,根據員工的工作職責,對員工的實際工作完成情況和工作質量及效率進行客觀的考核和評價,既包括對員工工作能力的考核,又包括對工作完成質量和工作效率的考核。其次,對員工的工作業績和日常工作過程中的表現進行評價和考核。工作業績考核的依據是年度崗位責任書確定的目標任務。工作表現考核則是對員工日常工作態度、溝通能力和團隊合作能力等多方面進行的綜合考核[3]。

4.3加強與一線人員的績效溝通。

電力企業管理人員要認識到績效溝通在績效管理過程中的重要作用。相關負責人要結合供電企業的實際情況制定有效的溝通策略,并對溝通渠道進行完善。良好的績效溝通能夠很大程度上提升供電企業績效管理水平。相關負責人要對績效溝通進行引導,培養績效管理人員和一線人員的績效溝通意識,加強員工與員工之間的交流與合作,對績效考核進行不斷的深化和完善,形成電力企業獨特的績效文化,從而促進績效管理水平的提升。

5.結語。

人力資源績效管理是供電企業日常運營和管理過程中的重要組成部分。供電企業相關負責人要認識到人力資源績效管理對提高企業員工工作積極性和企業整體發展水平和經濟效益的重要作用,對人力資源績效管理制度進行不斷的完善,并不斷改進人力資源績效管理模式,達到良好的溝通效果。

參考文獻:

[2]田道渝.人力資源成本管理在供電企業中應用[j].勞動保障世界(理論版),2013,(11):236.

會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)篇十五

摘要:財務報表分析是企業財務管理活動的一個重要環節,財務報表的內容,不僅能使企業的投資者、債權人、管理者獲得企業經營成效和資金規模的相關信息,更直接影響到管理決策者對企業發展方向和管理模式的把握,本文主要對財務報表的內容及功能、財務報表的作用和財務報表分析的方法進行了簡要分析及論述。

隨著市場經濟的競爭日益激烈,優勝劣汰成為企業的生存法則,企業的財務管理對企業的生產經營、投融資、發展方向都起著不可忽視的作用,而財務報表的分析則是企業財務管理的一個重要環節。如何利用報表分析企業的財務管理活動,促進企業經濟持續健康的發展,是企業財務管理者工作的重點和難點。

一、財務報表的內容及其功能。

(一)資產負債表。

資產負債表包括企業的資產、負債、所有者權益三方面的內容,反映的是企業某一時點上資產、負債的結構和比重,能夠使信息使用者一目了然地了解企業的資產結構和資本結構,也能根據企業資產和負債的流動性和企業資產負債率、產權比率分析企業的短期償債能力和長期償債能力。通過對企業資產負債表的分析,對內可以改善企業的財務管理活動,對外可以為企業的融資提供堅實的基礎。針對資產負債表反映的問題,能夠改進企業的財務管理方法,提高企業的經濟效益,從而實現企業的收益最大化。

(二)利潤表。

利潤表通過收入、費用等數據反映了企業的盈利狀況和獲利能力,同時也反映了企業成本耗用的狀況。利潤表的報表分析中,通常會對一些企業生產活動中比較重要的收入和支出數據進行統計,并分析對企業的經濟利益產生重要影響的`因素,例如采購、生產、銷售環節中可能出現的問題,以及經濟環境、市場利率等對收益的影響,從而能使企業的領導者根據企業的實際問題,制定有效的改進措施,改善企業的經營成果。

(三)現金流量表。

(一)對內提供投資、管理決策。

財務報表反映的信息針對不同的信息使用者體現出的價值也各不相同。對于企業的投資者來說,企業的財務狀況和盈利能力是決定其是否對該企業進行投資的重要參考因素。對于企業的經營管理者來說,通過財務報表提供的資產收益率和銷售利潤率等數據綜合能夠判斷一段時期內企業的財務管理工作的狀況和生產經營的成果,針對其管理中產生的問題,進一步改善企業的管理模式,調整生產經營決策,判定未來企業的發展方向[2]。同時,也要對企業可能存在的風險進行評估,做到防患于未然,從而優化企業管理,確保企業的長期可持續發展。

(二)對外披露企業運營情況。

對于政府來說,企業的財務報表能充分體現企業的收入狀況,根據財務報表,可以有效核查企業各項稅費的繳納狀況。作為稅務機關的工作人員,通過企業財務報表,能大致判斷企業財務管理活動中對稅收方面的籌劃方針,針對有問題的數據可以進一步進行賬務的核查。而對于銀行、社會媒介和其他債券所有人來說,企業的盈利能力、資產的流動性、對各項成本的控制能力直接影響著企業的償債能力。例如企業要向銀行等金融機構進行融資,體現其資產實力以及償債能力的資產負債表則直接影響到企業是否能獲得貸款。

財務報表的分析需要借助各種手段,對企業的賬務數據進行比較、分析和總結,由數據得出結論,其中常見的方法有財務彈性分析法、現金流動性分析法、收益質量分析法[3]等等,在財務分析過程中,通常是幾種分析方法相結合,綜合運用。

(一)財務彈性分析法。

財務彈性反應了企業在短期內的財務靈活性和應變能力。財務彈性有兩項關鍵的衡量指標,一是現金的投資比率,體現著企業的現金支付能力;二是現金股利的保障倍數,體現著企業股利支付能力。這兩項指標,不僅能調節企業的投資決策,也對企業的資金調動起著直接的影響。

(二)現金流動性分析法。

現金的流動性是衡量企業資產變現能力的標準之一,能充分體現一個企業償債能力的強弱,確保企業經營的可持續發展。在現金流動性分析中,主要是采用比較分析法的方式,將同行業企業的現金流動負債比率和企業的數據相比較,從而判斷企業的償債能力強弱。一般而言,企業的流動性比率如果大于0.5,則說明企業具有較強的短期償債能力,反之則說明企業的償債能力較弱。

(三)收益質量分析法。

收益質量分析法是指通過對企業實際核算的凈收益和企業預期的經營成本進行比較,計算出其在權責發生制和收付實現制兩種不同的會計核算方法下資產收益的差距。通過收益質量法分析,可以得出企業實際核算中和預期的經營成本之間的差異,從而提高企業的生產經營效率。

四、結語。

企業的財務報表對企業的經營管理活動至關重要,合理運用各種分析方法對財務報表的各項數據進行分析,不僅能客觀反映企業的生產經營情況和資金情況,還能為不同的財務報表使用者提供重要的決策依據。因此,企業的財務部門應當充分重視企業財務報表的填報和分析,實現企業的健康發展。

參考文獻。

[2]李文晶.財務報表分析在企業財務管理中的應用[j].企業導報,(9):45+60.

會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)篇十六

在生產鋼鐵的過程中,鋼鐵產品質量的好壞取決于生產線對生產時的各種信息的掌握與處理情況。想要從根本上解決此問題,就必須將生產線上的所有信息加以監控與管理。

從我國鋼鐵企業的整體來看,這些鋼鐵企業大多數都是在20世紀50年代建立的,可以說主體生產工藝設備發展非常滯后,但是,經過多年的發展以及技術改造,我國鋼鐵企業的自動化水平有了較大提高,然而,和西方發達國家相比,仍然存在一定的差距。

現如今,鋼鐵自動化生產線設備是非常多的,在生產過程中進行監控管理是保證鋼鐵產品質量的重要前提。實施監控管理主要是為了去除生產時的不合格產品,這樣一來,就可以確保獲得的產品滿足質量要求。然而,傳統的監控管理是需要很多專業人員進行操作和管理的,此方法浪費了大量的人力和物力,同時在無形之中也增加了成本。

二、當前鋼鐵自動化生產線監控管理模式的現狀研究。

監控系統逐漸從集中監控朝網絡監控的方向發展。傳統的監控系統主要使用的是多個較大型的儀表對非常重要的設備的運行狀態進行實時監控,同時,借助操作盤加以集中操作。

然而,在現代市場中,企業為了能夠在激烈的市場環境下立于不敗之地,必須要確保鋼鐵產品的質量,為企業獲得更大的經濟效益,因此,就應該對很多物理量、參數等進行實時監測、控制和管理,同時還必須要進行信息交換。

近幾年,對鋼鐵企業生產過程的控制要求也越來越高,但是,長期以來,生產檢測技術和自動控制始終都沿自己道路發展,每一個控制領域的的通信技術都是各使用各自的體系,而且相互之間的通信協議不對外開放,有些可以看作是單一類型的設備。

三、鋼鐵自動化生產線監控系統結構分析。

(一)監控管理系統。

對鋼鐵企業來說,生產設備成為企業長期生產和發展的基礎。想要使生產活動穩定進行并發揮出最大的效能主要基于企業對設備的管理與維護,同時這也是鋼鐵企業管理非常重要的內容。鋼鐵自動化生產線監控系統的主要有兩大功能:一方面,結合設備的運行狀態信息可以對設備進行維修管理,這樣一來,可以保證設備正常的運行下去,將設備故障率降低到最低,同時也可以將維修成本降低,充分利用設備。另一方面,也可以實時監控設備的生產狀態。可以結合實時的信息來制定相應的生產計劃,盡量將設備生產能力達到最穩定的狀態,從而為企業獲得更大的經濟效益。

(二)過程監控系統。

事實上,過程監控系統的功能指的是利用先進的生產工藝與數學模型對鋼鐵自動化生產線中的設備加以優化設置,從而確保設備工作在最佳的狀態,從而獲得高質量的產品。此系統按任務功能可以將其分成四個模塊,即數據采集跟蹤系統、監控子系統、軋機控制系統、工具系統。

(三)生產監控管理系統。

生產監控管理系統主要功能是收集、整理生產信息與生產任務管理,同時還要形成相應的技術信息。鋼鐵企業屬于制造型企業,其主要目標是利用生產的產品作為謀求生產的主要手段,也就是說,消耗最少的資源來獲得更大的效益。制定的計劃是在企業有效的監督與控制下才可以實現的,同時又要求制定的計劃必須要滿足需求,使資源分配合理、科學,消耗最少的能源,這樣才是最經濟的生產手段,同時也是鋼鐵企業的.核心內容。

四、對鋼鐵自動化生產線監控管理模式的分析。

(一)監控狀態維修模型。

鋼鐵企業生產的物質基礎就是各種設備。由于鋼鐵自動化生產線長期處于高速運轉的狀態,因此,設備狀態會影響到產品的質量和成本控制等。由此看來,對鋼鐵設備的監控和維修工作是非常重要的。然而,鋼鐵企業要想在激烈的競爭環境下利于不敗之地,那么最主要的就是要管理好與維護好各種設備,從而來提高設備的生產效率。也可以說,對設備進行監控的根本目的是確保生產設備的正常運轉,減少設備故障,充分利于設備,盡量縮短設備停機時間,始終保持設備運行在穩定的運行狀態。所以,建立監控狀態維修模型是非常重要的。

(二)監控網絡結構模型。

現如今,在鋼鐵自動化生產線中,要求每個設備都必須安裝一個專用的裝置,并在此裝置中安裝相應的嵌入式軟件,從而完成相應的功能。然后,再利用對等網絡技術將專業裝置都連接在一起,保證網絡負荷處于平衡狀態,增強網絡的再生能力,有效避免了傳統通信故障導致整個網絡癱瘓的問題,這樣一來,使網絡變得更加健壯。除此之外,也可以利用生產線的信息化成果,來降低人力資源成本。

(三)人機監控界面。

在當代,計算機控制系統最顯著的一個特單就是人機界面。利用專用的裝置,利用高分辨率的顯示器顯示過程工藝數據,另外,還有其它輔助設備元件,例如:鼠標、鍵盤等,這樣一來,操作人員和維修人員可以方便操作。

五、展望。

鋼鐵自動化生產線成為生產鋼鐵產品不可缺少的一部分。特別是對自動化生產的調度、設備穩定性等的調整都會對產品的生產效率與質量產生較大的影響。現如今,我們主要對鋼鐵自動化生產線監控管理模型中的監控管理部分加以深入探究,然而,對智能化的控制方面還存在很多不足,需要在今后進一步完善。建立可靠性維修模型,從而為實施設備狀態維修提供可靠的信息數據。

會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)篇十七

摘要:工商管理對于企業發展具有非常重要的意義,為了確保企業能夠立足于激烈的市場競爭中,本文對企業工商管理的現狀進行分析,并探討了工商管理的發展方向。

其中管理現狀包括經營模式管理現狀、國際化管理發展現狀以及價值定位現狀;發展方向包括構建人性化以及科學化工商管理制度,以專業化、高素質人才促進工商管理模式的發展,通過樹立創新意識完善工商管理工作。

總之,確立正確的工商管理發展方向能夠改善企業經營現狀。

關鍵詞:工商管理;企業;現狀;發展方向。

我國的市場經濟體制正處于不斷完善的進程中,市場經濟具有競爭性、開放性的特點,企業要在市場競爭中獲得生存與發展,就必須根據大眾需求不斷開拓市場[1]。

在企業開拓消費市場的過程中,做好工商管理工作是不可缺少的后盾與保障。

由于我國引進工商管理的時間較短,管理模式還有待完善,所以研究企業工商管理的現狀以及發展的方向具有非常重要的意義。

一、企業工商管理現狀分析。

(一)經營模式管理現狀。

由于受到經濟利益以及現行政策的影響,目前多數企業以即時生產與零庫存作為經營管理原則,此類經營模式雖然可以在短時間內幫助企業獲得經濟效益,但其本身不具有良好的市場開拓能力,且無法有機結合生產模式與市場需求兩種關鍵因素。

在開展工商管理工作時,多數企業的生產部門無法及時獲取市場部所提供的信息,致使生產與需求不相適應,對于市場變化的反應能力也較低,這就容易出現經營虧損的情況,并同時增加企業負擔[2]。

此外,部分企業管理者沒有準確認識到物流管理工作的重要性,這就有可能使即時生產與零庫存經營方式面臨一定的風險。

(二)國際化管理發展現狀。

隨著經濟全球化進程的不斷加快,企業經營者與管理者的國際化管理意識也在不斷增強。

大部分企業管理人員已經認識到地域市場不再具有明顯優勢,各國以及各個地區之間的市場也已經不再有明確的界限,快速流動的資金與產品成為了經濟全球化以及生產、管理國際化的主要動力。

因此,在進行工商管理時,不僅要考慮經營模式能否有效適應環境變化,還要科學規劃產品生產計劃,以便能夠加快國際化進程。

從當前的管理現狀來看,我國部分企業所采用的管理方式仍無法與全球化經濟發展要求相適應,傳統管理模式無法得到有效改善,對于資本運作、市場定位以及技術更新問題等,沒有制定相應的計劃進行改善,國際化發展水平亟待提高。

(三)價值定位現狀。

長期以來,獲得經濟利益是企業經營管理的根本目的,在引入工商管理理念之后,大部分企業都對自身的價值進行了重新定位。

在進行工商管理時,經濟效益的提高得到了應有的重視,同時也更關注于承擔社會責任,積極開展公益事業以及改善公眾形象等,以便能夠謀求長期發展。

另一方面,也有部分企業無法明確定位自身價值,也不能有效經營企業形象,忽視員工職業素質的提升,這樣一來就會影響到經濟利益的實現以及內部結構的完善,導致企業無法實現長期發展。

二、企業工商管理的發展方向分析。

(一)構建人性化以及科學化工商管理制度。

在企業當中制定內部管理制度的目的主要有三個,即激勵員工、保障員工合法權利以及約束員工。

在一般情況下,執行管理制度時難免會遇到不合理獎懲、管理無效等問題。

如實際工作中可能遇到部分員工雖然違反了管理制度,但卻保護了企業利益的特殊情況,如按照制度進行獎懲,則這部分員工仍會受到懲罰。

如此一來,就會使管理制度變得刻板,缺少對員工的人性化關懷;當員工得不到人性化關懷時,就會不斷累積不滿情緒,日常工作也會因此受到影響,最終導致企業無法實現良性發展。

因此,為了提高工商管理水平,則管理者應對管理制度進行適當的調整,使之朝人性化的方向發展[3]。

例如,可以將人性化管理理念融入到管理制度當中,使富有人文關懷氣息的柔性制度與剛性制度互為補充。

此外,應使現行的工商管理制度朝科學化的方向發展。

科學的制度應當能夠明確劃分利益、權利以及責任,以便可以為工商管理提供有效依據。

同時要確立恩威并施以及依章管理的理念,從而提升企業制度的公信力。

(二)以專業化、高素質人才促進工商管理模式的發展。

人才是保證企業發展的根本動力,因此在未來要致力于采用科學的方案培養大量素質較高以及專業素養較好的管理人才,以促進工商管理實現進一步發展。

企業在選擇培訓機構時,應注意考察好質量,確保機構內部已經形成了相對成熟以及完善的培訓理論,從而保證人才質量。

另一方面,應確保培訓師擁有較好的教學技能,能夠根據學員個性化特征進行深入淺出的講解,從而保證經過培訓后的人才具有較好的專業知識以及實踐能力。

此外,在選擇高質量培訓機構的基礎上,要敦促好學員要認真學習,利用好培訓資源,從而使自身的專業素養可以得到提升。

多數企業會選擇“翹楚”參加培訓,而部分被選配的人員認為憑借自身的能力能夠做好工商管理的相關工作,因此無法從思想上重視培訓。

對此,為了能夠培養出更多的專業化、高素質人才,在培訓之前應對部分人員的心態進行調整。

(三)通過樹立創新意識完善工商管理工作。

在高速發展的現代社會,創新意識所帶來的經濟效益是巨大的,只有富于創新意識,勇于創新,才能夠促進企業發展[4]。

在未來相當長的一段時間中,應當通過樹立創新意識完善工商管理工作,從而提升工商管理人員對于市場、對于競爭的觀察力以及敏銳程度,避免因工作時間過長,而出現思想僵化不愿改革創新的問題,致使企業效益停滯不前。

此外,應建立起相應的創新管理制度,注意鼓勵員工進行創新,積極提供良好的創意。

對于創新能力較強的員工,可給予適當的獎勵,從而使企業可以保持良好的生機與活力,并因此提升競爭實力以及實現良性發展。

三、結束語。

綜上所述,企業是推動社會經濟發展的主要力量,在市場競爭激烈化程度不斷增加的情況下,要保證企業能夠立足與發展,就必須以完善工商管理方式作為前提與基礎。

為了能夠使工商管理方式能夠有效適應當前的企業發展需要,則應不斷總結管理經驗,并把握好工商管理的發展方向,使工商管理模式不斷優化。

參考文獻:

[1]唐時俊,馬茹菲.武漢18城市圈中小企業工商管理類本科人才社會需求現狀研究[j].企業導報,(23):168.

[2]謝冰玲.談經濟結構轉型發展下企業工商管理模式的對策[j].經濟視野,(16):50.

[3]李詩今.淺談當下企業管理中存在的一些問題及對其未來發展方向的思考[j].課程教育研究(新教師教學),2013(22):123.

[4]賀貝嘉.企業工商管理培訓存在的問題及其解決措施研究[j].商情,2013(38):278.

會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)篇十八

【習題1】要分別分析材料消耗量和采購單價對工程材料費用的影響,可采用的財務分析方法是()。

a.趨勢分析法。

b.因果分析法。

c.比率分析法。

d.因素分析法。

【答案】d。

【解析】本題主要考核因素分析法,這種方法的分析思路是,當有若干因素對分析指標產生影響時,在假設其他各因素都不變的情況下,順序確定每個因素單獨變化對分析指標產生的影響。

【習題2】下列財務指標中,數值越高,表明企業資產的盈利能力越強的指標是()。

a.營業增長率。

b.速動比率。

c.營業凈利率。

d.總資產周轉率。

【答案】c。

【解析】營業凈利率是指凈利潤與營業收入的比率。該比率越大,企業的盈利能力越強。

【習題3】短期償債能力比率包括()。

a.流動比率。

b.速動比率。

c.資產負債率。

d.產權比率。

e.權益乘數。

【答案】ab。

【解析】短期償債能力比率包括流動比率、速動比率等。bcd屬于長期償債能力比率。

【習題4】企業財務分析中,用于衡量資產管理效率的指標有()。

a.應收賬款周轉率。

b.總資產凈利率。

c.存貨周轉率。

d.資本積累率。

e.資產負債率。

【答案】ac。

【解析】營運能力比率是用于衡量公司資產管理效率的指標。常用的指標有總資產周轉率、流動資產周轉率、存貨周轉率、應收賬款周轉率等。

【習題5】下列財務指標中,可以反映企業發展能力的指標是()。

a.凈資產收益率。

b.流動比率。

c.資本積累率。

d.存貨周轉率。

【答案】c。

【解析】企業發展能力的指標主要有營業增長率和資本積累率等。

【習題6】杜邦財務分析體系的核心指標是()。

a.總資產凈利率。

b.企業獲利能力及權益乘數。

c.凈資產收益率。

d.營業增長率及資本積累。

【答案】c。

【解析】杜邦財務分析體系是以凈資產收益率為核心指標,以總資產凈利率和權益乘數為兩個方面,重點揭示企業獲利能力及權益乘數對凈資產收益率的影響,以及各相關指標之間的相互作用關系。

會計師解讀企業財務報表分析(匯總19篇)篇十九

摘要:隨著經濟全球化發展,上市公司之間的競爭越發激烈,在謀取公司長遠發展的過程中,財務報表分析方法顯得十分重要。本文分析了上市公司在進行財務報表分析時需要特別注意的事項,并針對需要特別注意的事項提出了改進意見。

關鍵詞:上市公司;財務報表;注意事項。

一、正視財務報表分析使用資料自身的缺陷。

1.財務報表自身的真實性。企業會計信息質量要求企業的會計信息必須具有真實性,不能提供虛假的財務報告。上市公司與審計單位合謀,要求審計單位出具標準無保留意見的審計報告,是長期以來一直在困擾廣大財務報表使用者的問題。早先的“瓊民源”事件,作為我國第一家被取消上市資格的上市公司,正是因為當時出具了不真實的會計報表而被查處的。可見,注意財務報表自身的真實性,對于上市公司來說是一個十分重要的事項。

2.財務報表自身的可靠性。會計信息質量要求一個企業的會計信息必須要具有可靠性,應當以實際發生的交易事項作為依據,進行確認、計量和報告。但是在實際操作時,尤其是上市公司財務人員較多,可以說是魚龍混雜,有些人會利用權力之便去提供虛假的交易、事項確認收入,如果公司監管嚴格可能會控制這種狀況的發生,但是上市公司往往是一體的、利益是共享的,財務人員之間很容易相互包庇促使這種違背會計信息可靠性的狀況發生,那么上市公司期末出具的各種報表數據也相對性的存在不可靠性,而作為財務報表分析使用資料的主要來源,上市公司應將其自身的財務報表數據的可靠性作為特別的注意的事項。

3.財務報表自身的及時性。及時性要求企業對已經發生的交易事項,應及時進行確認、計量和報告,它也是會計信息質量的要求。但是,上市公司在進行實際賬務處理時,往往因為公司體系龐大,特別是銷售人員經常在外出差跑業務,時間長,報銷單時常常是數十天之后的事情,而之后的財務報銷單常常被列入管理費用進行賬務處理,這樣就會直接影響利潤表的填制。再如,上市公司基本上都是業務范圍廣泛,不僅僅限于國內,業務發票處理即使通過ems或者目前被稱得上很快的物流快遞,但是畢竟還是具有滯后性,在確認收入時根據收到的發票進行收入確認,便會造成財務報表數據的不及時性。不管是利潤表還是其他的財務報表數據作為上市公司財務報表分析時所使用的主要資料。那么,上市公司都應特別注意自身財務報表的及時性。

4.財務報表數據的謹慎性。企業會計信息質量要求,企業在進行會計交易事項時,無論是會計確認、會計計量還是報告均應該保持應有的謹慎性,不能高估自身的資產與收益、低估應有的負債與費用。在市場經濟環境的影響下,上市公司的生產經營活動會面臨風險、會有不確定性,如果上市公司不能嚴格按照謹慎性原則進行賬務處理,那么最后出具的報表根本不可能避免虛增利潤、資產等一系列問題。因此,作為龍頭引導者的上市公司就應當以身作則,堅持謹慎性原則,將它也作為一個需要特別注意的事項進行考慮。5.財務報表內容的完整性。通常所關注的四大會計報表主表都有固定的框架結構,報表附注作為報表內容的延伸,能夠陳述出財務報表不能反映或者不能詳細反映的數據來源,但沒有統一的格式,在企業會計準則中也只是列示出了企業必須要列示的主要內容,這就給很多上市公司了一個空隙。很多上市公司往往會忽略財務報表附注的重要性,例如重要會計政策的變更、關聯方交易、或有事項的發生以及重要報表項目的說明等,會對上市公司在進行財務報表分析時造成影響,所以上市公司要把財務報表的完整性作為一個特別注意的事項。

1.比較分析法的局限性。比較分析法可以幫助上市公司看到自身的發展狀況以及自己所處的位置,但是比較分析方法在使用時要求使用者一定要選擇具有可比性的比較對象才有意義。很多上市公司在實際選擇時往往會受到經營規模、經營方式等因素影響,在選擇計算方法、計算基準時會選擇各自的比較對象。如若選擇不恰當就會使財務報表分析失去意義,甚至會影響決策者做出錯誤的決策,導致公司走上困境。所以,上市公司在使用比較分析法時,要將其存在的局限性作為一個特別考慮的事項。

2.比率分析法的局限性。比率分析法要求在計算口徑上保持一致,相對比較簡單,但該方法是建立在財務報表數據的基礎上,若財務報表數據不真實,那么采用比率分析法時所計算出的結果就很容易誤導財務分析者。另外,單純的比率分析法并沒有一個明確的評判標準,比率的高低也沒有一個明確的劃分。所以,上市公司在采用比率分析法時,需要考慮到它自身的局限性,將其作為一個特別注意事項。

3.趨勢分析法的局限性。趨勢分析法可以反映一個公司的發展趨勢,合理使用能夠為公司長遠發展做出預測。趨勢分析法是在財務報表數據的基礎上進行分析的,而這些數據隸屬于不同的會計期間,目前的市場經濟發展狀況,上市公司的經濟很容易受到諸如通貨膨脹等因素的影響,嚴重時上市公司的財務狀況會受到很大的波動,那么采用趨勢分析法時就會失去分析的價值。所以,采用這種分析方法的上市公司應當將趨勢分析法自身的局限性作為一個特別注意的事項。

4.杜邦財務分析法的局限性。杜邦財務分析法雖然能幫助上市公司找出自身問題所在而廣泛使用,但它也存在局限性。首先,在計算總資產周轉率時它所采用的總資產與凈利潤,他們并不匹配,所以它并不能真實地反映企業的實際報酬率;其次,經營活動損益與金融活動損益、經營負債與金融負債也并沒有進行區分,所以在這個基準上的盈利能力分析是不夠明確的;最后,雖然現在很多上市公司對杜邦分析體系進行了改進,但內容復雜,工作量較大。所以,上市公司在使用杜邦分析方法時一定要考慮到它所存在的局限性。

三、關注財務報表分析的人為因素影響。

1.財務人員的工作能力。對于上市公司而言,懂財務知識、具備專業能力,是一個財務人員最基本的要求。從財務報表分析人員的角度,雖然上市公司都會選擇經驗豐富以及專業能力知識很強的人,但是畢竟進行分析時,需要大量的數據才能得出一個分析結果,這樣的工作量很大,上市公司的財務人員分工結構這塊都很細致,原始憑證在經過層層的傳遞、審核過程中,它的錯誤率被降得很低,但是人的工作耐力總是有限的,財務報表分析人員在分析時,很難免在工作中出現錯誤,并不能保證分析出的結論就是準確無誤的。所以,對于上市公司而言,無論是財務人員,還是整個財務團體的工作能力都至關重要,對財務報表分析都有很大的影響。那么,財務人員的工作能力就應該作為一個需要特別注意的事項。

2.財務人員的職業道德。有的財務人員在一個小公司內做到一把手,但是為了得到更大的進步,他們往往都會選擇跳槽到更大的平臺,而上市公司也基本上也是他們的選擇對象。那么一個新的工作的開始,除了開始的不適應以外,職位的落差也會造成他們內心的不平衡,有開始的滿心歡喜到排斥,他們就會不認真的工作,嚴重的甚至會喪失自己的職業道德,使最后出具的報表有誤,以致財務報表分析結果也并不可靠。可見,一個良好的職業道德操守對一個上市公司的重要性,所以,上市公司在進行財務報表分析時應把它作為一個特別注意的事項進行考慮。

四、考慮企業自身的行業及經營環境。

隨著市場經濟的發展,一個上市公司并不是一個獨立的個體,它會受到與之相關的各行各業的影響,特別是它自身所處的行業環境。站在手機前端數年的諾基亞產品,它所附屬的公司是當時芬蘭最大的上市公司,它之所以走上被收購的道路,不是因為它退出新產品過慢,而是當大多數手機廠商著力于安卓市場的開發時,它仍然沉迷于自己的塞班王國以及微軟藍圖,進而廣大的消費者迅速的接受安卓系統后,很自然就對它造成了極大的市場沖擊。同時,一個上市公司也應當關注自身的經營環境狀況。當時震驚財務界的“銀廣夏”以及“鄭百文”事件,最后出現倒閉破產的局面,從他們自身的經營狀況的角度考慮,他們并沒有對自己所處的經營環境進行詳細分析,也或許他們是認識到了自身的經營環境而不愿意面對,提供虛假財務信息、虛增收入及利潤、聯合會計師事務所給其提供不真實的財務報告等等一系列的行為,最終導致被查、破產。因此,上市公司在進行財務報表分析時要正確認識自己所處的行業環境和經營環境,尋找自己的問題,以免重蹈覆轍。

參考文獻:

[1]王慧萍。淺談財務報表分析[j].財務與會計,20xx(9).

[2]邵輝。財務報表分析存在的問題及對策[j].業務技術,20xx(8).

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演講技巧可以幫助演講者更好地引導聽眾的情緒,激發聽眾的共鳴和思考。這些演講技巧范文不僅可以提供給初學者參考,也適合有一定經驗的演講者進一步提高。競爭這個概念在人
范文范本的閱讀和分析可以幫助我們提升對文本的理解和解讀能力。以下是一些備受推崇的范文范本,希望能夠對大家有所幫助。光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,xx年即
范文范本可以幫助我們發現自己寫作中存在的問題和不足,提供改進的方向和方法。以下是小編為大家搜集整理的一些總結范文,希望能夠給大家帶來一些寫作上的啟發和靈感。
范本可以提供給我們參考和學習的機會,使我們能夠不斷進步和成長。下面是小編為大家準備的一些范文范本,希望能夠激發大家的寫作靈感。首先,班級是孩子學習、生活的地方,
心得體會可以讓我們更深入地了解自己對事物的看法和理解。小編特別整理了一些精彩的心得體會范文,歡迎大家閱讀和評論。2月10日結束的中共四川省委十屆四次全會對全省全
學校中的師生關系、班級氛圍等因素都是我們進行總結時需要考慮的重要方面。接下來是一些經典的學校總結樣本,希望能夠給大家帶來一些寫作的靈感和指導。學校教育革新中應該
范文范本是文學素材的一種,它可以拓寬我們的知識面,豐富我們的寫作內容,使我們的文章更加生動和有趣。以下是一些經典的總結示范,希望能夠對大家的寫作有所啟發和指導。
幼兒園大班的課程內容包括語言、數學、科學、藝術等多個方面。以下是一些幼兒園大班的教學活動和經驗分享,供家長和教師們參考。一、活動目的1、通過幼兒動手實驗、游戲、
每個月寫一次工作總結,可以讓我們更有目標和方向地規劃下一個月的工作計劃。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望能給大家在寫作月工作總結時提供一些參考。
學校是我們夢想的源泉,每個人都懷揣著未來的夢想,在這里追逐著自己的目標。以下是小編為大家收集的學校總結范文,供大家參考,希望能對大家的寫作提供一些啟示和幫助。
銷售工作計劃是銷售人員為了達成銷售目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。銷售工作計劃范文三:根據市場份額和競爭情況,制定增加市場份額的計劃,包括開拓新客戶、提高
教學工作總結可以讓教師對自己的教學目標進行清晰的梳理和明確,為教學實施提供指導。我們一起來看看以下教學工作總結的案例,看看是否能夠給我們帶來一些啟發和思考。
教學工作總結不僅對教師個人有益,也對學校教育教學工作的發展有積極的影響。教學工作總結范文十:通過這一學期的教學工作,我意識到教師要不斷學習和進步,通過反思和總結
教師工作總結是對一段時間內自己的教學工作進行梳理和總結的一種重要方式。我們整理了一些教師工作總結的范文,希望能夠為教師們提供一些寫作思路和方法。時間又過了一月,
范本可以成為我們學習和進步的動力,通過對范本的研究和模仿,我們可以逐漸形成自己獨特的風格和風貌。小編為大家整理了一些優秀范文范本,希望能夠給大家提供一些寫作的參
演講可以引發小學生對各種話題的興趣,激發他們對學習的熱情。以下是一些小學生演講稿的精選片段,每一篇都充滿了作者的感悟和對未來的期許。尊敬的各位老師,親愛的同學們
國旗下是我們的驕傲和自豪,它象征著我們的國家和民族。在國旗下這個偉大的場所,小編為大家找到了一些關于國旗下的范文,一起來看看吧。尊敬的各位領導老師同學們:大家好
通過寫心得體會,可以記錄下自己的成長軌跡,實現個人進步和成就的展示。下面是一些有關心得體會的經典范文,希望能夠給大家提供一些啟示和指導。第一段:引言(總起)。作
通過閱讀范文,我們可以了解不同的觀點和見解,加深對某一主題的理解。范文范本是學習和借鑒的寶庫,我們可以從中學習到許多優秀的寫作技巧和創作方法。《快樂的動物》這節
范文是文學藝術的精品,我們通過欣賞范文可以體驗美的感受。以下是小編為大家搜集整理的范文范本,供大家參考和學習提供一些參考和借鑒。很多在職場的新人都會有一個煩惱“
教師工作總結是對一學年或一學期內教師的工作進行總結和梳理的一種重要文件,它可以反映出教師的教學質量、教育教學水平以及教育成果。在教師工作總結中,我們可以回顧自己
年會策劃要根據公司的實際情況和員工的需求,選取適合的活動形式和內容,以極大程度地調動員工的參與熱情。以下是精心挑選的年會策劃范文,希望能為大家提供一些靈感。
實習報告能夠幫助我們更好地體現自己的專業素養和職業能力,進一步提升自己的就業競爭力。接下來就讓我們一起來看看一份優秀的實習報告范文,探索成功的秘訣和寫作的技巧吧
在幼兒園中班期間,孩子們開始接觸更多的學習內容,不再只是純粹的玩耍。以下是一些實用的幼兒園中班總結范文,供您參考,希望能夠幫助到您。教師寫評語的目的在于激發學生
學期總結不僅可以讓我們對過去的學習進行反思,還能幫助我們尋找改進的方向。通過閱讀以下學期總結范文,你可以對自己的總結提出更高的要求,并不斷完善自己的寫作能力。
月工作總結的內容要簡明扼要,重點突出,不要過多描述瑣碎細節。【公司名稱】一月份工作總結--精益求精,永不滿足!2011年,在西安市國稅局黨組的統一領導下,我
通過參考范文范本,我們可以更好地了解作品的主旨和核心觀點,促進自身的思考和理解能力。小編希望通過這些范文范本的分享,能夠給大家提供一些寫作的靈感和啟示。
建筑是一門古老而又永恒的藝術,通過建筑可以體現出一個社會的文化和歷史。以下是小編為大家收集的建筑總結范文,包括國內外著名建筑項目的總結和評價,希望能給大家帶來靈
通過家長寄語,家長們可以表達對孩子們的愛和鼓勵,讓他們感受到家庭的溫暖和支持。孩子,人生是一場舞臺,愿你做自己人生的導演,不被他人的眼光束縛,追逐屬于自己的幸福
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校園活動是學校為學生提供的豐富多彩的社團、俱樂部和比賽等活動,它能夠促進學生的全面發展。請大家閱讀一下小編為大家挑選的校園活動范文,希望可以為大家的活動策劃提供
通過閱讀范文范本,寫作者可以學習到不同的寫作技巧和表達方法,拓寬自己的視野和思維方式。鑒于總結的重要性,以下是幾篇經典總結范文,供大家參考學習。工作計劃網發布辦
通過寫心得體會,我們可以認識到自己的優點和潛力,同時也可以發現自己的不足之處,從而更好地提高自己。我們為大家整理了一些精選的心得體會范文,希望能夠對大家的寫作有
在自我介紹中,我們可以適當展示自己的成就和經驗,以證明自己的能力和資格。現在,我們一起來看看一些精彩的自我介紹范文,或許能給大家帶來一些靈感。大家好!我叫xx,
月工作總結是對自己工作狀態進行回顧和梳理的重要手段。小編在這里為大家推薦一些寫作月工作總結的好范文,大家可以從中學習一些優秀的寫作技巧和表達方式。近年來,我局稽
活動總結可以幫助我們發現和解決問題,提高工作效率和效果。活動總結的寫作技巧和經驗可以通過范文進行學習和借鑒,以下是一些精選范文。我校于3月12日至4月17日開展
為了更好地指導教學工作,制定一份科學合理的教學計劃是非常必要的。針對不同學習層次的學生,接下來小編為大家提供幾份針對性的教學計劃范文。二(1)有學生50人,一
學習不僅限于課堂,我們應該在生活中處處學習,不斷豐富自己的知識儲備。在下面,我們將分享一些來自各個領域的學習總結范文,希望能夠給大家帶來一些借鑒和啟發。
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一封精心設計的邀請函可以為活動增添難忘的儀式感和美好的回憶。希望以下的邀請函樣本能夠幫到您,為您的活動邀請增添亮點。(1)g類簽證(1或3個月1次)。(2)填寫
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在幼兒園工作總結中,我們可以反思過去一段時間的工作成果。在下面的幼兒園工作總結范文中,我們可以看到不同幼兒園工作者的思考和觀點。時光匆匆,一學期又接近了尾聲,下
教學工作總結是理清教學思路、總結教學經驗的重要途徑。以下是一些優秀教師的教學工作總結,其中包括他們的教學方法和經驗分享。教育要面向世界、面向未來、教育要有利于一
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通過寫述職報告,我可以清晰地記錄下過去一段時間內的工作成果和經驗教訓。在這里,我們整理了一些精選的述職報告范文,希望能夠給大家提供一些啟發和幫助。各位領導、各位
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月工作總結是對自己工作態度和職業態度的一種反思和總結。在這里,為大家整理了一些精選的月工作總結范文,供大家參考和借鑒。經過這三個月試用期工作中,目前已對公司組織
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月工作總結是我們對自己的辛勤付出進行回顧和總結的機會。范文七:通過本月的總結,我明確了自己未來的發展方向,決心在相關領域加強學習和提升能力。20__年里,人事部
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通過總結心得體會,我們可以更好地沉淀自己的知識和經驗。小編為大家整理了一些有關心得體會的經典范文,希望能夠為大家提供一些靈感和寫作思路。在過去的幾十年里,全民普
通過寫心得體會,我們可以與他人分享自己的學習或工作心得,共同進步和成長。小編為大家整理了一些學生寫的真實心得體會,其中有很多有趣和感人的故事。近年來,中國鄉村振
在我們的生活中,有很多值得感激的人和事,寫一封感謝信是向這些人表達我們的感激之情的方式之一。如果你需要寫一封感謝信,但不確定如何開頭、如何結尾,不妨看看下面小編
護士應當秉持職業道德和倫理原則,在工作中始終保持敬業精神和尊重病人的態度。以下是一些值得一讀的護士總結,希望能夠對大家寫總結有所幫助。尊敬的各位領導、各位評委、
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教學工作總結還能幫助我們總結經驗,推廣好的教學經驗和方法,促進教育教學的改革和發展。看看其他教師的教學工作總結可以給我們帶來不同的思維啟發和教學改進的靈感。
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春節是人們傳承中華文化的重要時刻,讓我們一起感受千百年來的傳統智慧。以下是捕魚、舞龍和舞獅等中國傳統春節慶祝活動的精彩瞬間,讓我們一起來回顧吧。其實文昌有很多頭
在新的一年到來之際,我們有必要對過去的一年進行一個綜合評估。請大家共同來欣賞一下小編為大家搜集的一些年度總結文章。根據我校的教育宗旨和發展規劃的要求,完善學校藝
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