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教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇一

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湖南。

婚姻狀況：已婚。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：9職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000。

希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：廣東蘇寧電器有限公司起止年月：20xx-11～。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：行政物業(yè)部部長。

工作描述：

1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作。

3、負(fù)責(zé)公司各門店、物流、售后網(wǎng)點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設(shè)備的物業(yè)管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司各門店及物流、售后網(wǎng)點的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊伍的日常管理工作。

公司名稱：廣州市中置房地產(chǎn)有限公司起止年月：20xx-09～20xx-11。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：人事行政經(jīng)理。

工作描述：

1、建立、健全公司各項人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓(xùn)等工作。

3、房地產(chǎn)開發(fā)流程中各有關(guān)工作事項的辦理。

4、檔案室管理工作，售樓資料的收集、整理、撰寫工作。

5、辦公設(shè)備的采購、維護，公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護。

6、客戶管理及各項外聯(lián)工作。

7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項日常事務(wù)。

公司名稱：廣州市雅寶房地產(chǎn)有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)辦秘書。

工作描述：

1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)銷售、行政、財務(wù)、人事的副總經(jīng)理處理各項日常事務(wù)，進行重要日程安排及其他對外聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系、做好溝通工作。

2、負(fù)責(zé)公司形象廣告的策劃、審核及投放，并協(xié)助銷售推廣活動。

3、公司人事檔案管理及薪資的核算，客戶名單處理，信息收集及檔案管理，并建立齊全的文件管理系統(tǒng)。

4、負(fù)責(zé)各種通知、申請、報告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作，雅寶新城各宣傳資料的書寫。

教育背景。

畢業(yè)院校：湘潭大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)二：中英文秘書。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：良好。

工作能力。

1、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)及辦公設(shè)備。

2、有較強的文字表達(dá)能力及良好的口頭表達(dá)能力。

3、具較強的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

4、擅長行政后勤、采購、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設(shè)。

個人自傳。

9年工作經(jīng)驗，5年在上市公司，4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗，對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗，對裝修管理、保安隊伍建設(shè)有一定的認(rèn)識，熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓(xùn)一支專業(yè)的行政隊伍。

教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇二

戶口：廣西欽州現(xiàn)居住地：廣東白云區(qū)。

學(xué)歷：中專工作經(jīng)驗：6-10年。

畢業(yè)院校：廣西農(nóng)經(jīng)中專主修：工民建。

計算機能力：一般英語水平：tem4。

海外工作/學(xué)習(xí)經(jīng)歷：年以上證件類型：其他。

求職意向。

希望工作崗位：建筑施工管理。

教育培訓(xùn)。

本人就1996.9—.9就讀于廣西欽州市農(nóng)經(jīng)中專。

技能專長。

熟悉現(xiàn)場：模板，鋼筋和放線。懂全站儀，和種經(jīng)緯儀。

工作經(jīng)歷。

2004年7月—年2月在云浮市“城市花園”一期廣州運達(dá)建筑有限公司任施工員專職放線。

2006年2月—4月在廣州大道北鑫林花園電白三建任施工員，現(xiàn)場模板管理和放線。

204月—2月在康王路六號地塊汕頭建安穗龍公司任施工員模板，鋼筋現(xiàn)場，放線和砼管理。年至今廣州增城合匯房地產(chǎn)任甲方駐現(xiàn)場管理。

自我評價。

個人能吃苦耐勞，工作勤快。

教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇三

教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇四

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請體重：51kg。

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：審計專員/助理：，院校教務(wù)管理人員：，行政/后勤：

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習(xí)可到職日期：三個月以后

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/審計。

擔(dān)任職位：審計助理。

工作描述：參與企業(yè)年度報表審計和所得稅匯算清繳工作，協(xié)助注冊會計師完成有關(guān)工作。目前已經(jīng)參審了“廣州天河區(qū)凱旋春天幼兒園”、“廣州國營汽車集裝箱公司”、“廣州筆克工程展覽有限公司”、“東海海鮮酒家”等企業(yè)的報表審計和匯算清繳工作。5月27日結(jié)束實習(xí)回校完成大三下學(xué)期和大四的課程。

離職原因：回校上課。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/審計。

擔(dān)任職位：審計助理。

工作描述：幫助師傅查看、復(fù)印憑證、整理工作底稿等一般性工作，對部分建設(shè)進行實地查看和拍照等。

離職原因：回校上學(xué)。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：中山大學(xué)新華學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：會計專業(yè)二：工商管理專業(yè)。

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：英語四級410分，還有4此考試機會。

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

有較強的責(zé)任心和自覺性，具有較好的組織能力。格言是：站得更高，才能看得更遠(yuǎn)！取得會計從業(yè)資格證書、計算機二級證書，正在備考初級會計師，計劃還考取初級經(jīng)濟師和普通話等級考試。

詳細(xì)個人自傳。

大二、大三均擔(dān)任班里的學(xué)習(xí)委員，主管班級的學(xué)習(xí)和行政、后勤工作，連續(xù)兩年獲得獎學(xué)金。能撰寫一般文書的，能靈活使用word、excel、powerpoint，基本掌握access、iebook等軟件。10月14日通過為中共預(yù)備黨員。明年就大四了，希望在明年招到一份理想的工作。格言是長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海！

教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇五

大專。

河南-周口。

求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。

求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。

本人誠實本分，勤奮好學(xué)，善于溝通，吃苦耐勞，之前職務(wù)為地產(chǎn)公司行政副總助理，負(fù)責(zé)外事協(xié)調(diào)，希望能加入貴公司工作。

打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!

教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇六

作為出納，每天的流水賬都應(yīng)根據(jù)付款情況及時更新，不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的、準(zhǔn)確的信息。這樣領(lǐng)導(dǎo)對于資金的安排才能做到心中有數(shù)，才能為合理運用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策。下面小編帶來的財務(wù)管理人員工作經(jīng)歷心得大全，希望大家喜歡！

如今企事業(yè)單位對會計人員的綜合素質(zhì)要求不斷提高，我認(rèn)為作為一名會計人員應(yīng)從自身綜合素質(zhì)出發(fā)，結(jié)合自身的優(yōu)缺點，不斷完善自己。

一是會計人員應(yīng)有不斷學(xué)習(xí)的意識。由于會計人員工作條件不斷改善與提高，我們?nèi)绻€停留在以前的傳統(tǒng)概念里，那么終將會被淘汰。此外，事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)型，以及經(jīng)濟業(yè)務(wù)的逐漸復(fù)雜化，致使財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)不斷地學(xué)習(xí)才能夠跟得上企、事業(yè)的發(fā)展變化，滿足財務(wù)工作要求。提高業(yè)務(wù)的過程是循序漸進的，不是突然就發(fā)生的，我們可以不斷積累自身知識，虛心向前輩指教。

二是會計人員應(yīng)當(dāng)擁有強烈的法律意識。近年來財務(wù)犯罪案例屢見不鮮，財務(wù)人員擁有便利條件，掌管資金與資金流動范圍，如果法律意識淡薄，觸犯了法律，后果不堪設(shè)想。不僅個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)嚴(yán)重的法律責(zé)任，也給企事業(yè)單位造成了極大的損失。

三是財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備競爭力。不同企事業(yè)單位之間、企事業(yè)單位內(nèi)部職工之間都會存在競爭，而且競爭壓力越來越大，財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)時刻具有緊迫感，使自己具備競爭力，只有變得強大才能不會被淘汰，才能使企事業(yè)單位不斷進步與壯大。

四是會計人員應(yīng)該擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計人員應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真地理清每一項工作業(yè)務(wù)，確保每項業(yè)務(wù)事項準(zhǔn)確無誤，不能馬虎隨意、得過且過，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是一個會計人員的基本素質(zhì)。

五是會計人員應(yīng)該提高工作技能與工作效率。我們要有效地利用零碎時間，將時間化零為整，在空余的零碎時間內(nèi)添加充實的工作內(nèi)容。也可以利用零碎時間進行兩項工作的轉(zhuǎn)化，以節(jié)約用時。我們有時候會發(fā)現(xiàn)自己所做的.工作和所收集的資料是重復(fù)性的，因為有其他同事已經(jīng)做過、收集過，那么，將工作成果共享就是一項很重要的提高效率的途徑了。

六是會計人員應(yīng)提高自身的情商。會計人員在實際操作中時也要提高自身的情商，學(xué)會和人相處，溝通。這點也是現(xiàn)在會計人員急需的。

在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行工作責(zé)任，較好地完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)將我在試用期工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見。

一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)進以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴(yán)格按照里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學(xué)習(xí)政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。積極參加里組織的各項學(xué)習(xí)活動，并利用業(yè)余時間進行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作，做好工作總結(jié)進以來，在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴(yán)格做到按時按量完成里交給的材料和文件的錄入、校對、復(fù)印等工作，保證打印材料準(zhǔn)確、整潔、清晰，符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設(shè)計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

三、忠于職守，嚴(yán)格做好工作在文字錄入的同時，能認(rèn)真執(zhí)行制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露材料及文件的內(nèi)容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。四、厲行節(jié)約，杜絕浪費為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了“文印登記簿”，對打印、復(fù)印或油印超出材料，都要如實登記?！皡栃泄?jié)約，杜絕浪費”。對于文印室里的計算機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備和其它物品，能夠嚴(yán)格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng)。

五、不足之處和今后打算自從擔(dān)任打字員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成績，但也還存在一些不足之處。如：文字功底較底，對電腦的應(yīng)用和操作有待于進一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后，我一定會倍加努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研文秘知識、電腦知識、企業(yè)管理知識等各方面的知識，努力提高自身綜合素質(zhì)，做好工作計劃，力爭做一名優(yōu)秀的工作人員，為我們的興旺發(fā)達(dá)做出自己應(yīng)有的貢獻。

這段時間以來的工作，讓我感覺自己能力有進步了不少，感覺是非常不錯的，我認(rèn)為自己能夠在下一階段的工作當(dāng)中繼續(xù)成長的更多，有些事情就是需要不斷的積累，讓自己保持好狀態(tài)，作為一名財務(wù)的工作人員我也是時刻的清楚自己的工作方向，不管是做什么事情我都能夠擺好自己的心態(tài)，這一點是非常的重要的面，現(xiàn)在我也是認(rèn)識到的這一點，我也希望我能夠在下一階段的工作當(dāng)中讓自己學(xué)習(xí)到更多的東西，這是我對自己的一個承諾，我是相信我能夠完成好的，這段時間我在工作當(dāng)中也是有了一些心得。

做財務(wù)工作是我非常擅長的，在公司做財務(wù)也已經(jīng)有一年的時間了，我是非常有信心把這份工作做的更好，持續(xù)的發(fā)展下去，讓自己得到一定的提升，我真的很是感激，我也認(rèn)為我是能夠在下一階段的工作當(dāng)中保持一個好的狀態(tài)，認(rèn)認(rèn)真真的去做好這份工作，渴望自己得到提升，做財務(wù)工作是需要細(xì)心的，這一點我也一直都知道，隨著時間過得越來越快，現(xiàn)在我也是做好了足夠的準(zhǔn)備，不是什么事情都能夠在這個過程當(dāng)中都能夠發(fā)展的下去，很顯然我是能夠繼續(xù)保持好心態(tài)的，在工作當(dāng)中我也一直都希望我能夠繼續(xù)落實好相關(guān)的規(guī)定，做這份工作也讓我有了足夠多的經(jīng)驗，我很感激每一個幫助的我的人，到了現(xiàn)在我是能夠意識到自己身上的一些缺點跟優(yōu)點的，很多事情還是需要時間的積累，不斷都去挑戰(zhàn)自己突破自己，讓自己的工作能力得到足夠多的提升。

現(xiàn)在我真的是感覺非常的難得，做財務(wù)工作一年多的時間我也是熟悉了工作當(dāng)中的各種業(yè)務(wù)，我也是非常愿意相信我能夠在這一階段的工作當(dāng)中持續(xù)的保持好心態(tài)，未來的時間還有很長，但是我也一直都在用心的做好這些事情，我認(rèn)為我是能夠在這件事情上面做的更好，我喜歡財務(wù)工作，在這里一年的時間當(dāng)中雖然有的時候會出現(xiàn)一些高鐵站當(dāng)中的過失，但是我能夠樂觀積極的面對，作為財務(wù)工作人員，需要的就是這樣的心態(tài)，現(xiàn)在我也在一步步的做好本職工作，我也相信我是能夠在接下來的工作當(dāng)中繼續(xù)保持心態(tài)的，今后還會更多的挑戰(zhàn)在等著我，我始終都相信這一點，我會繼續(xù)提高自己業(yè)務(wù)水平，希望在下來的工作當(dāng)中得以突破。

在x月間的一個晴朗的日子，我幸運的進入了__公司的財務(wù)部實習(xí)。能來到這樣一個出色的企業(yè)，對我這個剛剛走出大學(xué)還沒能跑幾步的大學(xué)生來說實在是一次千載難逢的機會！為了能抓緊這次的機會，我從進入公司的那一刻開始，我就珍惜好每一次在工作中的鍛煉和學(xué)習(xí)?？偨Y(jié)每一次的進步和錯誤。不知不覺間，實習(xí)的日子已經(jīng)到達(dá)了終點。

在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，我在工作中擔(dān)當(dāng)了許多助手的工作，這不僅僅讓我能從各種方面去體會工作，更能通過對工作的實踐，有效的提升了我的見識面，讓我對自己的工作了解的更加全面！以下，是我對自己這段時間來的工作體會和心得：

一、對工作的感受。

走出大學(xué)，這是我第一次參加這么正式的工作，整齊的辦公區(qū)域，一絲不茍的同事們都仔細(xì)的盯著電腦屏幕，對我的經(jīng)過沒有感到絲毫的分心。這讓我在一開始的時候非常的緊張。面對自己的工作的時候，盡管在大學(xué)中已經(jīng)做過了一遍又一遍的設(shè)想，對自己所需的經(jīng)驗我也是整理了一遍又一遍。我總以為這樣的我，面對簡單的實習(xí)工作已經(jīng)完全沒問題了。的那是社會卻給我好好的上了一課。在這份工作中我見識到了層出不窮的新知識，這些一遍遍的沖刷著我，在如今，已經(jīng)極大的改變了我的“模樣”。

二、對學(xué)習(xí)的感受。

在這段實習(xí)期里，我很多的時間都是在學(xué)習(xí)。作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生，其實很多學(xué)習(xí)中學(xué)的知識都僅僅只是基礎(chǔ)，面對真正的工作，那點經(jīng)驗知識完全是不夠用的。為此，我積極的跟隨教導(dǎo)我的前輩，對自己不足的地方認(rèn)真的排查，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难a足。當(dāng)然，最為重要的，還是在工作中的實際操作鍛煉。

通過實踐，我對自己的成長有了更清晰的把握，也明白了自己的前進方向?？傊谶@段實習(xí)的歷程中，我的收獲極其豐富。

三、自我的評價。

說實在，在一開始的時候，我真的沒有想過自己會有這么多的不足。僅僅站在大學(xué)的平臺上，有些限制了終點，既然我看到了自己的還沒有達(dá)到的高處，那么那邊，才是我真正的目標(biāo)！但我的旅途，沒有真正的終點！我會不斷的攀登，不斷的變強。未來是屬于我們的，我也會在未來中，成為一名更加優(yōu)秀的工作者！

轉(zhuǎn)眼間將跨過一個月得試用期，在這一個月里雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以及行政部的要求，現(xiàn)將這一個月以來做如下簡要幾點：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新財務(wù)法為依據(jù)，遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行財務(wù)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實肯干。

二、認(rèn)真執(zhí)行《財務(wù)法》。

進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核，強化財務(wù)檔案的管理等。根據(jù)部門的指示，對__公司財務(wù)電算化情況進行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。

三、重視日常財務(wù)收支管理。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。

四、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理。

單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。

從學(xué)生時代步入財務(wù)工作已兩年有余，回顧這兩年歷程，總結(jié)工作方面的經(jīng)驗和體會，我認(rèn)為做財務(wù)首先必須要做到以下幾點：眼大、心細(xì)、手勤。這也是做好財務(wù)的三大寶典。

所謂眼大，就是不為金錢所動，要有博大的胸懷，堅強的意志，淡泊的心境。財務(wù)人員經(jīng)常要與金錢打交道，如果不擺正心態(tài)，就容易犯錯誤。所謂：淡泊以明志，寧靜以致遠(yuǎn)，沒有一顆淡泊名利的心態(tài)，就容易被金錢所誘惑。在日常的工作中，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說，有一，可能就有二?？赡芫鸵驗檫@一次挪用或占有幾百元，而發(fā)展成以后的幾百萬元，從而走向犯罪的深淵。

所謂心細(xì)，就是要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個財務(wù)人員所必須具備的品質(zhì)，這是為工作負(fù)責(zé)，也是為自己負(fù)責(zé)。在平時的工作中，一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，細(xì)心的工作態(tài)度。當(dāng)然，人非圣賢，孰能無過，我們必須要盡自己最大努力做到認(rèn)真，細(xì)心，一絲不茍。

所謂手勤，這也是一個財務(wù)人員必須具備的素質(zhì)?，F(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結(jié)，每天都要盤點、核對，這聽起來似乎比較麻煩，做起來更麻煩，但必須這樣做。因為假如我們一旦出現(xiàn)失誤，就能立即發(fā)現(xiàn)，通過回憶找出原因，還能有機會來彌補，如果時間過得久一點，可能就會忘記，即使發(fā)現(xiàn)錯誤，也失去了彌補的最佳時機。就拿每天的現(xiàn)金盤點來說，如果盤點時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了，我們可以及時核對賬本，想一想今天的工作內(nèi)容，是否付錢的時候給別人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出原由。如果我們圖省事，少了這道手續(xù)，時間久了發(fā)現(xiàn)錯誤，也難以找出原因，即使找出原因也可能失去補救的機會。作為會計，更應(yīng)勤記賬，勤查賬。每天做的帳，要及時登記并完善其附件內(nèi)容，每天的應(yīng)付、應(yīng)收賬款都應(yīng)根據(jù)收付款情況及時更新，不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的、準(zhǔn)確的信息。這樣領(lǐng)導(dǎo)對于資金的安排才能做到心中有數(shù)，才能為合理運用資金做出正確的決策。

因此，我認(rèn)為，作為一個財務(wù)人員，在工作中務(wù)必做到眼大、心細(xì)、手勤，這是我們干好財務(wù)工作最起碼的要求。

教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇七

個人工作經(jīng)歷：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

廣州外國語學(xué)院英語結(jié)業(yè)證。

香港理工大學(xué)酒店管理碩士學(xué)位。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

善于籌建、培訓(xùn)、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后管理。

擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。

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教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇八

在個人簡歷上即便是要體現(xiàn)特長也需要一定的度量，尤其要注意真誠。

個人信息。

性別：女。

學(xué)歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。

身高：160公分體重：50公斤。

專業(yè)：中文工作經(jīng)驗：10年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣。

求職意向。

行業(yè)/職位：行政/后勤行政人員期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：教師/老師英語期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：教師/老師語文期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：培訓(xùn)/教育教務(wù)管理人員期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：英語能力：一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：網(wǎng)絡(luò)公司。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：客服行政。

工作分類：計算機/it行業(yè)銷售代表。

職位月薪：保密。

工作描述：

公司名稱：汽車4s店。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：銷售部。

工作分類：行政/后勤文員。

職位月薪：保密。

工作描述：

公司名稱：開發(fā)區(qū)明昌學(xué)校。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：小學(xué)部/中學(xué)部。

工作分類：教師/老師班主任。

職位月薪：保密。

工作描述：

自我評價。

教育行業(yè)優(yōu)先考慮(有教師資格證)!本人責(zé)任心較強;，性格樂觀，心態(tài)積極!希望穩(wěn)定，非誠勿擾!

從根本上來說，能夠勝任職位工作的人才，并能夠在個人簡歷上說服對方相信，就能夠增加個人簡歷的水準(zhǔn)，且能夠的順利的通過。也就是說，在個人簡歷上一定要能夠表現(xiàn)出自己在求職上，能夠完全勝任，這也是決定個人簡歷順利通過的關(guān)鍵要電腦。

那么，要如何寫個人簡歷呢?

一，要有明確的職位目標(biāo)可以勝任求職的職位，首先也就必須要有目標(biāo)職位，一份個人簡歷上最好是有明確的目標(biāo)，這也是寫好個人簡歷的一大要求。選定的職位目標(biāo)，首先要是自己比較了解的職位，其次也是自己能有能力的職位，不可要求的過高，否則很容易失敗。

二，要有能夠滿足職位招聘的`條件確定目標(biāo)之后要能夠滿足招聘的條件，包括有學(xué)歷限制、專業(yè)限制、工作經(jīng)驗限制等等。當(dāng)然了，求職者不僅要能夠滿足招聘的條件，還要能夠在個人簡歷上體現(xiàn)出來。一般是從教育經(jīng)歷以及工作經(jīng)驗方面來體現(xiàn)。

三，還要具有一定的求職優(yōu)勢最后在職業(yè)的適合度上，不能僅僅停留在基本的要求上，要知道一個好的職位會有很多人競爭，而競爭的人中很多也都是會滿足基本要求的，那么要成功就還要有他人所不具有的優(yōu)勢。

教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇九

要從事旅游管理工作的.同學(xué)如何準(zhǔn)備簡歷呢，看看這篇簡歷范文參考下吧：

姓名：xxx性別：

出生日期：1民族：漢

身份證：身高：172。

戶口所在：佛山高明目前所在：佛山禪城。

畢業(yè)院校：佛山大學(xué)政治面貌：團員。

最高學(xué)歷：本科所修專業(yè)：旅游管理。

人才類型：普通求職畢業(yè)日期：

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：保密。

聯(lián)系地址：保密。

電子信箱：admin@。

自我評價。

我是一個喜歡學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)、思考的人，我每天都在不斷學(xué)習(xí)，務(wù)求使自己每天前進一步，同時我愿意隨時接受您的挑戰(zhàn)，希能與您及貴公司共同成長、共同進步。

實踐經(jīng)歷。

2011年7月-佛山賓館。

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教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇十

教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇十一

戶口所在地：廣州身材：170cm?56kg。

婚姻狀況：未婚年齡：23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。

個人工作經(jīng)歷：.7-2005.8福來濱酒店服務(wù)員。

7-20048三星手機專賣店銷售員。

3-20065電腦城維修和銷售。

6-200710合眾人壽保險。

教育背景。

畢業(yè)院校：南昌理工學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二：

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇十二

東奔西走的求職，為什么不能夠成功?一個簡單的道理：簡歷制作的風(fēng)格，將決定求職者歸屬方向!這里我們可以將目光放在簡歷的書寫問題上，沒有價值，毫無突出點，這些都是簡歷中存在的缺憾，想要對其優(yōu)化，也并非毫無辦法，求職者僅需找到簡歷中的缺憾，便可以創(chuàng)作出更高質(zhì)量的簡歷出來。

想要順利就職，我們也不單單要考慮簡歷可以發(fā)揮出怎樣的使用效果，在職場中，招聘企業(yè)所關(guān)注的可能包含了很多的訊息，如求職者的穿著打扮是否正規(guī)，以及簡歷采用的創(chuàng)作類型，能力展示等等，都需結(jié)合現(xiàn)時情況方可定奪，當(dāng)我們決定求職時，只有將這些工作做好，才能夠有效增加求職的成功幾率。

下面是小編分享的餐飲簡歷模板，更多相關(guān)信息請點擊(/jianli)。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

大專。

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

酒店經(jīng)驗；

擅長：

1.酒店整體管理.2.酒店營銷.3.康娛系列項目.水療系列項目；

會一定英語口語.具備實踐經(jīng)驗.以上經(jīng)歷可查詢。

求職意向：

目標(biāo)職位：

總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理|分公司經(jīng)理·分支機構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理|部門經(jīng)理|店長。

目標(biāo)行業(yè)：

娛樂·運動·休閑|旅游·酒店·餐飲服務(wù)。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

面議。

工作經(jīng)歷：

1-至今。

***酒店(五星)。

總經(jīng)理。

職責(zé)和業(yè)績：

1.全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理；主持每周的.總經(jīng)理辦公會。

2.建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng).使之合理化、精簡化、高效化；決定酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。

3.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃.執(zhí)行酒店集團成本控制，并指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的執(zhí)行。

13.完成酒店集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。教育培訓(xùn)：

1991.9-1994.7。

***電大。

大專。

專業(yè)：

經(jīng)濟管理。

教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇十三

范文一。

不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的xx年已經(jīng)過去，充滿希望的2012年終于來臨?；厥讀x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?，F(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下：

xx年11月4日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在**三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導(dǎo)致了我理論知識缺乏，實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí)，取長補短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。

二、突出成績。

在公司管理方面：(1)、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制度。(2)、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。(3)、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案。(4)、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。(5)、強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。(6)、推行項目小組、項目會議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組，并對設(shè)計影視的風(fēng)格定位負(fù)責(zé)。(9)、明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組。

在公司項目執(zhí)行方面：

(1)、帶隊參加****宣傳片項目競標(biāo)會，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。

(2)、帶隊完成湖南*****局航拍項目部分路段的踩點采風(fēng)工作。

(3)、主持長沙市****學(xué)校部分vi要素策劃設(shè)計。

(4)、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計更新項目，并承擔(dān)了整體規(guī)劃、設(shè)計把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。(5)、參與***賓館電視片的前期拍攝工作。

(6)、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。(7)、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。

三、存在不足。

1.個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進一步加強。

2.對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因，進行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。

3.對員工隊伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。

在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!

范文二。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，在我這2個月的工作中，得到了站內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗和做法，比如xx站長、xx副站長、xx經(jīng)理等，因為我覺得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。

一、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)，嚴(yán)格要求。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對每一個員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴(yán)格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應(yīng)社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段)，市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù)，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團隊。

二、營造良好的團隊工作氣氛。

在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀(jì)律上我積極主張“先專政后**”，一個團隊必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試，大網(wǎng)站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個時候應(yīng)該馬上進行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數(shù)的正確認(rèn)識與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。

三、領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化。

在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細(xì)致化，通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。

以上是我工作以來的總結(jié)，謝謝。

教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇十四

戶口所在地：廣州身材：175cm88kg。

婚姻狀況：已婚年齡：44歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：23職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：不限。

個人工作經(jīng)歷：

某上市集團四星級酒店總經(jīng)理。

福建明園大酒店（新加坡投資）副總經(jīng)理。

廣東開平豐澤園酒店副總經(jīng)理。

教育背景。

畢業(yè)院校：香港理工大學(xué)。

最高學(xué)歷：碩士畢業(yè)日期：所學(xué)專業(yè)：酒店及旅游業(yè)管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

廣州外國語學(xué)院英語結(jié)業(yè)證。

香港理工大學(xué)酒店管理碩士學(xué)位。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

善于籌建、培訓(xùn)、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后管理。

擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。

教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇十五

姓名：

性別：女。

年齡：22歲。

自我評價：

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

在校期間任職情況：

xx.9——xx.6在班級擔(dān)任班長職務(wù)。

xx.9——xx.6擔(dān)任系學(xué)生會副主席。

xx.9——xx.6擔(dān)任學(xué)生會副主席、班級體育委員。

xx.9——至今擔(dān)任班級組織委員。

社會實踐和實習(xí)情況：

xx.9——xx.6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課，在一段時間的輔導(dǎo)、合作中，該學(xué)生的各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評。

xx.9——xx.6在xx市電影公司實習(xí)，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實習(xí)結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評價并給予獎勵。

xx.9——xx.6在暑假期間，在當(dāng)?shù)氐氖姓块T里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評和肯定。

xx.9——xx.9在xx省工商行政管理局合同處實習(xí)。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會”的成立，運用熟練的辦公自動化設(shè)備，起草及審查各種辦公室文件;編排、打印檔案;打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過自己的努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù)，該協(xié)會被國家工商總局受予國家優(yōu)秀信用組織協(xié)會。對于實習(xí)期間的工作，處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。

在校期間獲獎、成果情況;。

xx——xx學(xué)年榮獲“三好學(xué)生”稱號。

xx——xx學(xué)年榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號。

xx學(xué)年榮獲“實習(xí)積極分子”稱號。

在實習(xí)工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業(yè)協(xié)會”，并被國家工商總局評為優(yōu)秀信用組織協(xié)會。

在校足球聯(lián)賽中獲得第二名。

獲得證書情況：

大學(xué)英語四級證書、全國計算機二級證書、秘書中級技能證書、公共關(guān)系資格證書、

主修專業(yè)課程：

個人專長：

交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運用于實際中;英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)。

求職意向：

愿到企事業(yè)單位、國家行政機關(guān)及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、會計、行政助理等相關(guān)工作。

教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇十六

具多年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，以及2年的物業(yè)管理經(jīng)驗，有《全國物業(yè)管理企業(yè)物業(yè)經(jīng)理上崗證》，了解先進的物業(yè)管理理念，有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

個人信息。

姓名：xxx性別：女年齡：30歲。

e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx。

地址：上海南京路xxx號郵編：xxxxxx。

工作經(jīng)驗。

12月——現(xiàn)在上海xxxx廣場物業(yè)管理處物業(yè)管理部負(fù)責(zé)人。

職責(zé)：

制定物業(yè)管理的`相關(guān)工作程序及制度并監(jiān)督實施；

建立并培養(yǎng)專業(yè)物業(yè)管理隊伍；

制定并推廣有關(guān)物業(yè)推介計劃；

制定實施維修、清潔、安全檢查等方面工作計劃和檢查執(zhí)行情況；

客戶接待、人員管理等工作；

1994年8月——1912月上海xxxxx房產(chǎn)開發(fā)公司客戶服務(wù)。

職責(zé)：

負(fù)責(zé)商品房的銷售工作；

日?？头孔稍兣c投訴處理工作；

教育背景。

1991年2月——1994年7月北京工商大學(xué)企業(yè)管理?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

年3月全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓(xùn)班。

職業(yè)特長和技能。

良好的溝通技巧及耐心細(xì)致的工作作風(fēng)；

多年的物業(yè)管理經(jīng)驗，具有很強的事務(wù)處理能力；

熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，對工作流程清楚；

熟練使用辦公軟件；

簡單的英語交流能力；

期望工資：2500元—3500元/月。

教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇十七

2、分管區(qū)域的衛(wèi)生、5s的管理。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

倉庫主管、車間主管。

工作描述：

建立損耗控制，熟悉倉庫收發(fā)，成本分析與控制，運用定貨點法，重點管理法，進行庫存量控制與管理，提高經(jīng)濟效益。

離職原因：

待遇。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

注塑車間主管。

工作描述：

員工的崗前培訓(xùn)，安全生產(chǎn)意識，設(shè)備的調(diào)控與設(shè)備的維護，生產(chǎn)質(zhì)量的管理。熟悉iso9000，7s管理體系。讓員工質(zhì)量意識從生產(chǎn)提到高度認(rèn)識，減少不合格產(chǎn)品。按工藝流程合理安排員工。

離職原因：

轉(zhuǎn)戶。

公司名稱：

廣州鳳凰醫(yī)療器械廠起止年月：-10～-12。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

生產(chǎn)車間主管。

工作描述：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員的調(diào)配，物料的管理與使用，生產(chǎn)速度與質(zhì)量的管理和成本的控制。生產(chǎn)人員的'協(xié)作與溝通。自主性，思考性積極合作的團隊精神。和各個部門的關(guān)系銜接，共同提高生產(chǎn)效率與質(zhì)量。

離職原因：

回家。

教育背景。

畢業(yè)院校：

吉林通化師范學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

工商企業(yè)管理。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

吉林通化師范學(xué)院。

工商企業(yè)管理。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

計算機水平：辦公系統(tǒng)和室內(nèi)設(shè)計。

駕駛執(zhí)照：有c1牌執(zhí)照。

技能與評價專長：

1、熟悉人力資源管理，生產(chǎn)管理，有較全面的管理經(jīng)驗，一個公司的發(fā)展。戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的結(jié)合。決策力，執(zhí)行力的落實，作為管理首先應(yīng)具有：專家權(quán)、典范權(quán)！所為就是復(fù)合型人才。

2、就是道德品質(zhì)人格的魅力，以及公司的制度與企業(yè)的文化。擅長目標(biāo)管理與遠(yuǎn)景決策。

3、擅長周易研究多年，以及公司的環(huán)境和人力資源調(diào)整。

詳細(xì)個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇十八

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：湖北身材：175cm?70kg。

婚姻狀況：未婚年齡：31歲。

求職意向。

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)主任物業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管：行政管理、物流經(jīng)理/主管：

工作年限：8職稱：中級。

求職類型：均可可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省其它國家。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：廣州市信誠物業(yè)公司起止年月：-04～。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：管理處經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)物業(yè)管理處的全面工作，主要包括：

1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同確定物業(yè)服務(wù)質(zhì)量定位;。

2、策劃物業(yè)的年度物管方案及管理目標(biāo);。

3、編制年度收支預(yù)算;。

4、組織各員工的培訓(xùn)與考核;。

5、各日常業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與控制(包括工程、安管、客服、環(huán)境等);。

6、與開發(fā)商、各相關(guān)政府部門及公司內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào);。

7、物管日常風(fēng)險的控制及管理;。

8、各部門計劃工作及執(zhí)行情況的管理;。

9、各突發(fā)事件的控制及管理等工作。

教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇十九

性格溫和，謙虛，自律，開朗活潑。

電腦運用：oint.

詳細(xì)個人自傳。

在這幾年的工作中也累計了不少的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在在讀華師的?？埔勾蠛妥钥急究频膶W(xué)習(xí)，希望可以從理論的學(xué)習(xí)中了解更多的知識，為以后從事的工作打好基礎(chǔ)。從事人事一職，讓我從學(xué)校的所學(xué)的知識在工作中能到運用。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

/

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

教育機構(gòu)管理人員的工作經(jīng)歷簡歷（實用20篇）篇二十

擔(dān)任職務(wù)：住戶服務(wù)中心經(jīng)理。

工作描述：廣州番禺雅居樂物業(yè)公司是一級資質(zhì)物業(yè)公司，雅居樂花園規(guī)劃占地面積150萬平方米，規(guī)劃總建筑面積180萬平方米，容積率1.21，綠化率35%;在職時管理占地面積約180萬平方米，建筑面積123萬平方米，別墅1024棟，住宅8000多戶，有會所、酒店、商鋪等配套設(shè)施。

主要職責(zé)如下：

1、協(xié)助制定物業(yè)前期招投標(biāo);。

2、協(xié)助策劃制定物管方案;。

3、物業(yè)接管驗收;。

4、制定收樓方案并組織實施;。

5、業(yè)戶投訴接待及處理;。

6、物管品質(zhì)管理;。

7、檔案資料管理;。

8、各種證件辦理;。

9、組織部門員工對業(yè)務(wù)及法規(guī)知識的培訓(xùn);。

10、部門費用預(yù)算的編制和控制;。

11、與各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)等。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)部主管。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo);。

2、前期物業(yè)接管驗收;。

3、物管項目管理方案的制定;。

5、收樓;。

6、客戶投訴處理;7裝修監(jiān)管;。

8、員工培訓(xùn);。

9、涉及相關(guān)政府單位及企業(yè)內(nèi)部部門的溝通、協(xié)調(diào);。

10、組織制定并實施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等工作。

教育背景。

畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)一：物業(yè)管理。

所學(xué)專業(yè)二：法律。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人性格外向，有非常豐富的物管工作經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強、文筆流暢，擅長發(fā)揮團隊凝聚力，愛好體育及書法，現(xiàn)正三十而立，有非常強的事業(yè)心和工作責(zé)任心及管理工作能力，做事從不拖泥帶水，做事務(wù)實也喜歡務(wù)實做事的人，愿在工作中與合作企業(yè)共同進步、共同發(fā)展!

個人自傳。

本人有多年大型小區(qū)、寫字樓、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合物管工作經(jīng)驗。擅長前期物管招投標(biāo)、風(fēng)險的控制管理及物管成本預(yù)算編制與控制，有豐富的物業(yè)日常工作經(jīng)驗(包括物業(yè)的接管、入住手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修監(jiān)管、突發(fā)事件及安全管理、客戶服務(wù)、消防管理、車輛管理、各種物管糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù))。參與了iso9000質(zhì)量體系的認(rèn)證、評審工作和創(chuàng)優(yōu)評比工作，編寫了多個實操程序及培訓(xùn)教材，熟悉物管法規(guī)。本人具有較強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)及監(jiān)控能力，為人勤奮、工作務(wù)實、責(zé)任心強。在物管服務(wù)工作中具有較強的親和力，擅長各類文書的起草、人際公關(guān)事務(wù)的處理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績效考核。在各項工作中勇于挑戰(zhàn)，具有較強的思維判斷和決策能力。愿在日后工作中不斷進取，爭取更大的進步!

姓名：國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：175cm130kg。

婚姻狀況：未婚年齡：31歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：11職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣東省。

個人工作經(jīng)歷：1995-空降兵部隊(軍校)士兵、學(xué)員、軍官。

2003.6-2003.10鸝盛物業(yè)管理公司副經(jīng)理。

2007.2---2008.3某港資企業(yè)行政人事科長。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東省委黨校。

所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟管理所學(xué)專業(yè)二：

2000.9-2003.7廣東省委黨校經(jīng)濟管理畢業(yè)證。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經(jīng)理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓(xùn)同行，但通過學(xué)習(xí)，進修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長，使自身的素質(zhì)及管理能力有了進一步的提升，積累了物業(yè)管理所須的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī)，及日常的管理運作流程。具有較強的自現(xiàn)能動性以及組織管理能力，對住宅、寫字樓的物管工作均有成功的管理例子。能獨立完成物業(yè)管理公司的組建，資質(zhì)申報及制度各部門及人員的工作流程和崗位職責(zé)，在管理過程中實行，細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn)，能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流。較好地調(diào)動工作人員的主觀能動性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、訓(xùn)練能力。與相關(guān)的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營收益創(chuàng)造良好的條件。