聘用是雙向選擇，員工也需要考慮企業的發展前景和工作環境是否適合自己。接下來是一些聘用范文，希望能為您提供一些寫作上的靈感。

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇一

聘用單位：（以下簡稱甲方）。

受聘人員：（以下簡稱乙方）。

依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經友好協商，達成如下內容：

一、聘用期限。

本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止；

二、聘用報酬。

1、元/每月；

2、按照課時計算，每節課時元，每月課時不少元；

3、周六日補課元；

三、雙方的權利和義務。

1、甲方的權利和義務。

（1）甲方提供給乙方穩定的工作環境、教育設施等，保障乙方相關合法權益；

（2）甲方根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位及上課時間安排；

（3）甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬；

（5）養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。

2、乙方的權利義務。

（4）乙方接受甲方按照教學規章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

（5）乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的'聲譽。

四、聘用合同的變更、解除、終止。

1、雙方均可以解除合同的情形：

（2）如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方；

2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；

（4）違反法律規定并被依法追究刑事責任的；

（5）連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的；

（6）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：

甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的；

五、違約責任。

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

六、爭議解決方式。

七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續聘用或乙方仍繼續受聘應重新簽訂聘用合同；

八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議；

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。

甲方：

乙方：

日期：

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇二

為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)：____________________幼兒園，

被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______。

三、聘請待遇：

1.每月_________元，包括假期和節假日。

2.獎金：按學校教師考評方案兌現.

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

2.押金：乙方一個月工資。

3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請。

5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，協議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發。

8.本協議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：乙方：

日期：日期：

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇三

乙方：

按照《縣xxxx年中小學教師招聘工作方案》要求，通過擇優選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現安排在xx(學校)任教，甲乙雙方達成如下協議：

一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在xx(學校)服務(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農村學校任教時間算起)，五年內不得申請調入縣城學校、調離我縣教育系統、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

二、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關編制、工資、職稱等手續，并保證按時足額發放乙方的工資。

三、在聘期內，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的問題，不宜繼續任教的，甲方可以按有關規定解除本協議。

四、本協議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執一份)，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協議自動解除。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表(簽字)任教學校(蓋章)。

聘用教師合同。

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇四

甲方地址：北京市海淀區新外大街19號京師大廈5層9504室郵政編碼：100875乙方：所在單位：年級：教授科目：身份證號：

宿舍住址：其他地址：電話：手機：電子信箱：

為了使乙方有一個穩定、正規的兼職工作，同時為了保障甲方的教學質量，經雙方平等協商，本著平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協議：

就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協議：

1、甲方聘請乙方作為兼職私人教師，定期發放工資。

2、甲方為乙方提供穩定、正規的家教工作。

3、甲方安排乙方授課前，需提供學生的學習詳細情況，便于乙方進行針對性輔導。

4、甲方根據學生情況需加課時的，須提前通知乙方。

5、甲方為乙方的備課教案進行指導。

6、甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果決定是否發放工資以及是否解除對乙方的聘用。

1、免費試講：學生第一次上課之前需要授課老師先免費試講20分鐘，試講完后由學生和家長決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應該根據甲方告知的學生情況充分備課，確保授課質量和效果。在成功試講之后授課老師必須嚴格按照學生的情況做好以下準備，確保提高學生的成績。

2、充分備課：備教材、備作業、備預期效果，認真做好備課與教學記錄，課前撰寫教案提綱。

3、認真指導：抓住學生特點，盡快轉弱點為優勢；嚴禁在課堂上做與講課內容無關的事。

4、善于分析：具體分析每一節課、每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。

5、主動配合：積極與家長及甲方交流，經常反映學生學習情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，充分發揮個性化教育（限個性化輔導）。

6、總結提高：做好教學記錄，總結經驗教訓，互相交流學習，提高教學效果。

7、在個性化輔導教學過程中，乙方在授課一次后，必須根據學生的實際情況制定出全面的書面輔導計劃、分析報告及課程安排計劃表，在第二次授課前交給學生家長及甲方各一份，并在授課時根據實際情況，及時調整計劃。

8、乙方在每次授課后都要給學生布置作業或指導預習、復習并在下次授課時檢查并講解。學生作業或預習、復習完成情況記錄在教案上。

9、乙方必須嚴格按照甲方的安排，根據學生的具體學習進度定時為學生發放練習題和每月測試題，并與學生的教務老師做好溝通，在規定的時間內督促學生獨立完成，收回后在非授課時間根據答案和解析進行評分。

10、乙方對學生的輔導時間由甲方安排，如需要增加課時的，由甲方提前通知乙方。

11、乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知學生家長和甲方。

12、在授課過程中，乙方必須與學生及家長保持良好的關系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，如出現意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進行協商處理，不與學生和家長發生任何沖突。

1、薪資待遇：每節課為50分鐘。

2、按照學生的輔導效果和成績提升的情況，甲方在學生結束輔導后決定是否發放給乙方。

1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學生及學生家長有任何沖突的，甲方可以無條件解除本協議，不發放乙方工資。乙方需賠償甲方100—500元作為違約補償金。

2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協議的，需要提前l5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方及學生家長，否則甲方有權扣發乙方工資100—500元作為違約賠償金。

3、乙方私自延長授課時間的，甲方不發放乙方私自延長部分工資。

4、乙方應對個人信息保密，包括目前工作狀態，具體教授年級，聯系方式(學生、家長、老師都不得互留聯系方式)，還有自身工資數額情況，不得泄露甲方的一切商業秘密和資料，培訓內容。否則甲方有權扣除乙方工資500—20xx元作為賠償金，并追究乙方的法律責任。。

5、乙方不得與學生私下達成協議，隨便調課、改課，否則甲方有權扣除乙方工資100元作為處罰。

6、乙方不得私下引導學生停課、加課，應先與教務老師溝通后，由教務老師研究決定后，根據情況通知學生及學生家長，否則甲方有權扣除乙方工資l00元作為處罰。

7、乙方有事請假，需至少提前3天向教務老師提出申請，經過教務老師研究決定后批準方可執行，不經允許，不按時授課則視為曠課，甲方有權扣除乙方工資l00元作為處罰。

8、乙方必須嚴格按照上課時間上課，不得與學生攀談，不按規定時間上課，遲到5分鐘以上者，每發生一次甲方有權扣除乙方1課時工資作為處罰。

9、上課之前，乙方應根據學生的情況認真備課，初次上課之后應根據學生學習情況，按要求做出學科分析報告和輔導計劃。下課后主動找教務老師溝通學生的上課情況，否則每發生一次甲方有權扣除乙方100元作為處罰。

10、上課期間，一律不允許乙方使用手機，游戲機等一切和授課無關的物品。進入教學區手機必須靜音或關機。否則每發生一次甲方有權扣除乙方工資30元作為處罰。

11、上課期間，授課老師給學生的休息時間不能超過5分鐘，且休息時間不能算做授課時間，必須按規定保證學生的授課課時時間。否則每發生一次甲方有權扣除乙方工資100元作為處罰。

12、上課或休息時間，授課老師一律不準和其他學生或老師聚眾聊天，交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止，否則每發生一次甲方有權扣除乙方工資200元作為處罰。

13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真，而導致學生退課，家長不滿意等，甲方有權扣除乙方工資200元作為處罰。

14、甲方有權將乙方任何違約違信行為通報乙方所屬學校主管部門和通過甲方網站發布通告。

五、附則。

1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協議具有同等效力。

2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外，期間雙方不得擅自解除本合同。

3、本協議一式二份，雙方各執一份：具有同等法律效力。

甲方：學大教育乙方：

六、合作時間：20年月日至20年月日。

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇五

乙方：

按照《縣xxxx年中小學教師招聘工作方案》要求，通過擇優選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現安排在xx (學校)任教，甲乙雙方達成如下協議：

一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在xx (學校)服務(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農村學校任教時間算起)，五年內不得申請調入縣城學校、調離我縣教育系統、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

二、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關編制、工資、職稱等手續，并保證按時足額發放乙方的工資。

三、在聘期內，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的問題，不宜繼續任教的，甲方可以按有關規定解除本協議。

四、本協議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執一份)，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協議自動解除。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)

法定代表(簽字) 任教學校(蓋章)

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇六

根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本協議。

1．乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協議規定的待遇等內容原則上不應該改變。

2．聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任協議。聘任期限另行商定。

1．乙方愿意按照本協議書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

2．乙方在聘期內應完成的工作目標：_________。

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：

（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。

（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等）。

2．爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標：

（1）乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經費在_________元以上）。

（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規定保質保量地完成。

3．學科建設任務：

（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。

（2）乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發表的學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）；或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜志（if3、0以上）學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）。

4．人才培養任務：_________。

5．隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。

1．乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇七

甲方：

乙方：姓名_____________聯系方式________________。

現在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。

協議期限：二0xx九年七月一日起至二00九年九月一日（特殊情況另行協商）。

每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規定執行。

（一）對受聘人員有統一調度管理權。

（二）對乙方不服從管理，違反相關規定的有處置權。

（三）對甲方規定的招生實習期乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。

（四）在受聘期間確保乙方的人身財產安全。

（五）確保乙方的合法權益，按照相關規定及時足額付給乙方工資、獎金。

（六）乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。

（一）享受協議規定的待遇。

（二）對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。）。

（三）對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權。

（四）嚴格執行甲方的規章制度和協議的相關規定。

（五）完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。

（六）主動及時如實以收據形式向總部上報所帶班級級學生人數及情況。

（七）積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統一安排，管理。

（八）嚴格遵守甲方的相關保密規定，不向任何無關人員透露有關信息。

（九）違反甲方規定的相關制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。

（十）乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關培訓。

（一）提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。

的相關任務在甲方確認達到所要求的任務后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規定的有關任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關規定甚至觸犯國家法律，甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資）。

（三）基本工資在招生結束后每隔十天發放200元，其余待教學活動結束后結算支付。

（一）甲方無權擅自辭退乙方（若乙方沒有違反甲方的有規定和國家法律），否則應發給乙方基本工資500元并報銷車費。

（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。

（三）乙方違反管理制度或相關規定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對乙方按規定提出賠償。

（四）乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關。協議最終解釋權歸驕子教育培訓中心本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字之日起生效。協議未盡事宜，雙方協商解決。

甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：___________。

______年_______月_______日。

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇八

編號：_________甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

第二條乙方的任務：

課程名稱任課班級上課時數實驗實訓時數上機輔導時數教學時間。

第三條甲方的權利與義務。

1.為乙方提供教學工作需求的條件;。

2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;。

3.對乙方的教學工作進行考核;。

4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;。

5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。

6.按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條乙方的權利與義務。

1.認真如實填寫兼職教師信息表;。

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;。

5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條甲方支付乙方報酬的形式。

1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。

甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

第七條本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

第八條本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

第九條未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

甲方(蓋章)：_________________。

簽訂地點：_____________________。

簽訂地點：_____________________。

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇九

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3．本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

1．按時到崗、認真上課；保證每次課時（30分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。

3．遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

1．按時支付授課報酬。

2．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3．為乙方的教學提供良好的授課環境。

1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2．確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3．經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）。

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；

1.若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.合同期滿前乙方向甲方提出辭職，必須提前兩個月提交正式書面辭職信，并做好交接工作。如若沒有，甲方有權扣除當月課時費。

3．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

4．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

5．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________。

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇十

甲方：乙方：

電話：電話：

為了使乙方有一個穩定、正規的教學工作，同時為了保障甲方的教學質量，經雙方平等協商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達成如下協議。

一、甲方的責任和義務。

1．甲方聘請乙方為輔導班教師，為乙方提供穩定、正規的教學工作。

2．甲方安排乙方授課前，需提供學生的，便于乙方進行針對性輔導。

3．甲方根據學生情況需加課時的，須提前通知乙方。

4．甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果評價乙方的家教工作質量，可根據教學質量調整薪資標準或是否中止本協議。

二、乙方的責任和義務。

1．充分備課：備教材、備作業，認真做好備課與教學記錄，。

2．認真指導：抓住學生特點，盡快轉弱點為優勢，嚴禁在教室做與教學無關的事。

3．善于分析：具體分析每一節課，每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。

4．主動配合：積極與甲方交流，經常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發揮個性化教育優勢。

5．總結提高：做好教學記錄，總結經驗教訓，相互交流學習，提高教學效果。

6．乙方在每次授課期間，要給學生布置作業并指導預習、復習。

7．乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知甲方。

8．在授課過程中，乙方必須與甲方保持良好的關系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，不可與甲方發生任何沖突。

9．授課至中小學生放假前。

三、授課時間安排及工資支付。

1．晚自習班老師800元/月；

2．周末強化班課程待定；

3．支付方式：按月支付，每月15號付上個月工資；

4．晚自習每次請假扣除40元，周末輔導每次請假扣除30元，因故不能來者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現打罵學生、不查作業、工作散漫等等此類惡劣情況，如有發生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。

四、違約責任。

1．雙方發生沖突的，可無條件解除本協議。

2．一方如有特殊情況需要終止協議的，需要提前7日通過另一方。

3．如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結束后或下次授課時間結束后適當延長時間，而不得收取費用。

4.未能代課至放寒假前，扣100課時費。

五、附則。

1．因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協議無法履行的另行處理。

2．本協議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。

3．本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

簽訂日期：

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇十一

甲方：

乙方：

現在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。

協議期限：二0xx九年七月一日起至二00九年九月一日（特殊情況另行協商）。

每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規定執行。

（一）對受聘人員有統一調度管理權。

（二）對乙方不服從管理，違反相關規定的有處置權。

（三）對甲方規定的招生實習期乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。

（四）在受聘期間確保乙方的人身財產安全。

（五）確保乙方的`合法權益，按照相關規定及時足額付給乙方工資、獎金。

（六）乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。

（一）享受協議規定的待遇。

（二）對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。）。

（三）對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權。

（四）嚴格執行甲方的規章制度和協議的相關規定。

（五）完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。

（六）主動及時如實以收據形式向總部上報所帶班級級學生人數及情況。

（七）積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統一安排，管理。

（八）嚴格遵守甲方的相關保密規定，不向任何無關人員透露有關信息。

（九）違反甲方規定的相關制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。

（十）乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關培訓。

（一）提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。

的相關任務在甲方確認達到所要求的任務后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規定的有關任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關規定甚至觸犯國家法律，甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資）。

（三）基本工資在招生結束后每隔十天發放200元，其余待教學活動結束后結算支付。

（一）甲方無權擅自辭退乙方（若乙方沒有違反甲方的有規定和國家法律），否則應發給乙方基本工資500元并報銷車費。

（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。

（三）乙方違反管理制度或相關規定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對乙方按規定提出賠償。

（四）乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關。協議最終解釋權歸本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字之日起生效。協議未盡事宜，雙方協商解決。

甲方（簽章）：____________。

乙方（簽章）：___________。

簽訂日期：

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇十二

據高縣教育局有關人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》，經上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校級班等科教學，并兼任工作。現簽訂合同如下：

1、熱愛本職工作，遵守《教師職業道德規范》，遵守國家法律和學校各項規章制度，團結其他教師一道工作。發揚“團結、拼搏、創新”的沙小精神，樹立良好“教風”。

2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養學生創新精神和實踐能力，為學生終身發展奠基。

3、積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上;能正確地使用學校現有教學設備組織教學;認真總結教學經驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。

4、貫徹國家“體、衛條例”;落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。

5、能履行小學級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

1、甲方按縣教育局所撥經費，發給乙方應享受的工資和補貼。

2、甲方應在本學年(期)末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結果和有關規定，乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。

3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。

1、乙方在聘任期內，違反合同規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

1、如因單位領導人事變動，本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。

2、本合同有效期為壹年，從年月日至年月日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲方:________(蓋章)乙方:________(蓋章)。

法人代表：________受聘人：________。

____年____月____日____年____月____日。

根據民辦非企業單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限本聘用合同期限為____年____月____日。

第二條聘用崗位及其職責要求。

(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。

(二)負責本班的教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學計劃，并認真執行。

(三)服從園長安排，發揮團隊精神，積極主動與本園教師團結合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。

(四)對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發展與個別差異。

(五)嚴格執行幼兒園的作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

(六)做好家訪工作，利用業余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇十三

乙方（受聘人）___________________。

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬；

2.享受授課期間的食宿、補貼_______元人民幣/天。

3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

1.為甲方的'授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.甲方提出的合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；

（5）乙方被依法追究責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。

第七條其它事項。

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________。

代表：（簽字）____________。

____年____月____日____年____月____日。

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇十四

甲方：

名稱：

法定代表人：

乙方：

姓名：

性別：

身份證碼：

戶籍地址：

家庭住址：

聯系電話：

郵箱：

緊急聯系人及電話：

乙方確認，勞動合同期內，乙方的戶籍地、現居住地址、聯系電話、手機等發生變化，應當在_______日內及時以書面形式告知甲方。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用期限：

自年月日起至年月日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

其中，試用期自年月日起至年月日。

二、工資待遇：

每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：

三、雙方的權利和義務。

(一)甲方職責。

1.對乙方的工作進行考核;。

2.依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方;。

3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數;。

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;因乙方原因不能上課，乙方需找好合格的臨時代課老師并交接好教學進度及內容，提前告知校長，經批準后方可。

5在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;。

6乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘。

乙方：

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;。

(2)乙方不服從甲方工作安排;。

(3)乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響;。

(4)乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響;。

(二)乙方的權利和義務。

2.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;。

3.刻苦鉆研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評;。

4.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次;。

5.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律;。

6.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。

四、考勤制度。

考勤：遲到_______分鐘，前_______次不扣，從第_______次開始，每次扣_______元。

遲到_______分鐘記曠課一次。

五、其他。

1.初聘試用期為_______個月，根據教師表現情況，教師試用期由校長和教學主任同時簽字可以轉正。

(試用期包括在合同期限內);。

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽字)。

日期：

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇十五

一、聘方(甲方)：新世紀幼兒園 法人代表(負責人)：

聘方(乙方)： 住址： 身份證號碼： 聯系電話：

二、聘用期限：自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

三、聘請待遇：

1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金：按教師考評方案兌現.

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

2.押金：乙方一個月工資80%

3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4乙方在本校外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。

5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

8.本協議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期： 年

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇十六

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權利。

1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;。

2.有權組織合唱團內部會議以及根據教學實際改變既定的任務安排。

3.有權要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

4.有權要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務。

1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術工作。帶領全團為建設成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整和內容的充實。

2.關心每一位團員，努力培養團員的敬業精神、合唱藝術的奉獻精神和自豪感。

3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術水平的提高，提出藝術發展方向。

4.編制合唱團的教學與訓練計劃，并按計劃實施。負責對各聲部的專業訓練和專業素質培訓。

5.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。

2.組織合唱團員對授課質量進行評議，并根據團員的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務。

1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。

2.乙方在因工作受到傷害時，按照國家相關法規處理。

3.向乙方提供合唱團員的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(2)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;。

(3)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。

第七條其它事項。

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方：(簽章)____________乙方：(簽字)____________。

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇十七

甲方：

乙方：(身份證號)。

甲方根據工作需要，聘請乙方為甲方中職班學科任課教師，經甲、乙雙方共同協商，就聘用相關事宜達成如下協議：

一、甲方的權利和義務。

1、為乙方提供教育教學場地和必要的教育教學設備。

2、制定各學科的教育教學目標和教育教學任務。

3、提出完成各學科教育教學目標及任務的基本要求。

4、安排授課的作息時間和教學時數。

5、隨時對乙方的教育教學工作和學生管理工作進行監督、檢查和指導。

6、負責對乙方的出勤情況作好記錄。

7、定期對乙方工作完成情況進行考核，并結合考勤記錄，對已完成工作任務的，按每課時人民幣伍拾圓(50.00元)干包的標準支付課時報酬。

8、對未完成工作任務或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責任。

二、乙方的權利和義務。

1、嚴格遵守《教師法》《職業教育法》及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。

2、擬定所教學科的教育教學計劃，并按時交甲方教務處檢查。

3、堅持先備課、再上課的`原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務處檢查并存檔。

4、承擔課堂上對學生進行知識傳授、品德培養、紀律和安全教育的責任，每節課應清點學生出勤情況。

5、配合甲方開展相關的教研活動，定期對學生進行必要的單元或階段測試。

6、有在聘期內按時、按質、按量完成工作后獲得協議規定的勞動報酬的權利。

7、費用實行干包制，教師承擔自己的所有安全責任。

8、在聘期內，不得擅自辭職和離職。

三、未盡事宜，由雙方共同協商解決。

本協議一經簽訂，雙方必須嚴格執行，任何一方不得違約，聘用時間。

甲方：

乙方：

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇十八

甲方：

乙方：

一、自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日，甲方聘請乙方擔任xx課程任課教師。

二、甲方職責。

1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

2.甲方按每標準課時xx元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。

3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。

三、乙方工作職責。

1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。

3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。

4.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

5.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。

6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。

四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

1.教學質量考核不合格。

2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

甲方教務處(簽章)xx乙方(簽章)。

聯系電話：聯系電話：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇十九

聯系電話：__________。

根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

第一條甲方聘用乙方從事____系(部)教學工作。

第二條乙方的任務：

課程名稱任課班級上課時數實驗實訓時數上機輔導時數教學時間。

第三條甲方的權利與義務。

1.為乙方提供教學工作需求的條件;。

2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;。

____對乙方的教學工作進行考核;。

4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;。

____年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。

6.按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條乙方的權利與義務。

1.認真如實填寫兼職教師信息表;。

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;。

5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條甲方支付乙方報酬的形式。

1.乙方所得酬金暫按授課每學時____元、實驗實訓按每學時____元、上機輔導每學時____元的標準執行。每月按實際授課情況每學時____元預發。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。

甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

第七條本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

第八條本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

第九條未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。甲方(蓋章)：__________。

乙方(簽字)：____年____月____日簽訂地點：__________。

教師聘用協議書模板（專業20篇）篇二十

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本協議。

第一條工作崗位

1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協議規定的待遇等內容原則上不應該改變。

2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

第二條聘期

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任協議。聘任期限另行商定。

第三條工作目標

1、乙方愿意按照本協議書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________

第四條崗位任務

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1、教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：

（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。

（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等）。

2、爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標：

（1）乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經費在_________元以上）。

（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規定保質保量地完成。

3、學科建設任務：

（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。

（2）乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發表的學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）；或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜志（if3、0以上）學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）。

4、人才培養任務：_________

5、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

第五條禁止兼職

乙方，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。

第六條教師道德

1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。

第七條科研條件

1、乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：

（1）實驗室及儀器設備條件：_________。

（2）科研配套經費：_________。

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。

（4）辦公條件：_________。

（5）生活條件：_________。

（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。

第八條作品署名

乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

第九條監督與備案

1、甲方有權對乙方的教學與科研進行監督，包括定期和不定期檢查。

2、乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。

3、乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查。

第十條考核

1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或學術委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。

2、對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任協議。

3、乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。

4、考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本協議。

5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。

第十一條工資和福利

1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼（含稅金）。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。

5、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執行。

若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。

第十二條成果獎勵

1、年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。

2、乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。

3、乙方在本校每連續工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。

4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。

第十三條校方對協議的解除

1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。

2、聘用協議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協議：

（1）不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；

（2）不服從聘用單位工作安排的；

（3）嚴重失職，對學校利益造成重大損害的；

（5）年度考核不合格的；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的；

（7）患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；

（8）受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的；

（9）乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規范的情節；

（10）乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校。

第十四條受聘方對協議的解除

1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協議。

（2）經聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調出本校到其他單位工作。

2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

第十五條協議解除的處理

1、任何一方解除協議須以出面形式通知對方，并以協商為前提。

2、甲乙雙方協議解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學術及其他社會活動。

3、聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范，致使協議無法正常履行的事由，需要變更或解除協議的，聘任雙方應按照國家有關規定善處理。

第十六條違約責任

1、本協議一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規定擅自解除協議的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。

2、若乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除協議時還應向甲方退回全部培訓費用。

第十七條乙方的申訴

乙方可就職務聘任，業績考核和紀律處分等方面的`問題，向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。

第十八條保密

乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

第十九條通知

1、根據本協議需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協議有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2、各方通訊地址如下：_________。

3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第二十條協議的終止

如一方提出終止協議，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本協議所有在校學生均已畢業或據所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協議。

第二十一條協議的變更

本協議履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本協議的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出_________天內）簽訂書面變更協議，該協議將成為協議不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本協議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第二十二條協議的轉讓

除協議中另有規定外或經雙方協商同意外，本協議所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

第二十三條爭議的處理

1、本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

（1）提交_________仲裁委員會仲裁；

（2）依法向人民法院起訴。

第二十四條不可抗力

1、如果本協議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協議下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及協議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本協議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3、不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本協議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本協議項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協議任何一方喪失繼續履行協議的能力，則雙方可協商解除協議或暫時延遲協議的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。

4、本協議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本協議簽訂日之后出現的，使該方對本協議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、罷工，政府行為或法律規定等。

第二十七條協議的效力

1、本協議自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或協議專用章之日起生效。

2、本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

3、本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點：___________________

_________年_______月_______日

乙方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點：___________________

_________年_______月_______日