護(hù)士的工作涉及到各個(gè)領(lǐng)域,包括急診,手術(shù),康復(fù),兒科等,他們需要具備廣泛的醫(yī)療知識(shí)和技能。小編精選了一些護(hù)士們總結(jié)中的精華內(nèi)容,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇一
醫(yī)學(xué)是偉大的事業(yè),醫(yī)生是為人民健康服務(wù)的使者,而醫(yī)德則是醫(yī)生所必須擁有的品質(zhì)。醫(yī)德具體指醫(yī)生操作醫(yī)療技術(shù)時(shí)所必須遵守的一組基本倫理道德準(zhǔn)則以及職業(yè)道德規(guī)范。在醫(yī)療事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,保護(hù)人民身體健康和生命安全是最基本的責(zé)任和義務(wù)。因此,醫(yī)德的重要性也日益凸顯,正因?yàn)槿绱?,我們每個(gè)家庭都對(duì)醫(yī)生寄以深深的信任和敬意。
第二段:為什么醫(yī)德非常重要。
醫(yī)德是醫(yī)生從事醫(yī)學(xué)工作中必須遵循的道德準(zhǔn)則。醫(yī)德貫穿于醫(yī)生從醫(yī)的整個(gè)過程,這對(duì)于維護(hù)醫(yī)患關(guān)系的和諧穩(wěn)定、保障患者權(quán)益、推進(jìn)疾病治療以及保障社會(huì)公平正義都有著重要的意義。換言之,醫(yī)德是醫(yī)生必須要遵循的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),這不僅是醫(yī)生行醫(yī)的底線,更是保護(hù)患者安全的最基本要求。
醫(yī)德的具體內(nèi)容主要包括三個(gè)方面,首先是醫(yī)術(shù)要精湛、妙手仁心,保證患者的使用醫(yī)療技術(shù)的安全性和有效性。其次是服務(wù)態(tài)度要友善、尊重,保證患者的人權(quán)和尊嚴(yán)。最后是必須遵守職業(yè)操守,保障醫(yī)生的職業(yè)操守和社會(huì)責(zé)任。醫(yī)德,就是一個(gè)醫(yī)生在治療病人時(shí)應(yīng)該遵守的一種富有倫理道德,規(guī)范醫(yī)生的行為,強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)倫理中所謂的醫(yī)學(xué)愿景和醫(yī)德要求。
第四段:醫(yī)德對(duì)醫(yī)生的影響。
醫(yī)德的遵守不僅是醫(yī)師行業(yè)的永恒底線,更是提高醫(yī)學(xué)職業(yè)地位、推進(jìn)醫(yī)學(xué)事業(yè)快速發(fā)展的重要一環(huán)。如果一個(gè)醫(yī)生沒有足夠的醫(yī)德,不僅難以保持良好的醫(yī)患關(guān)系,更將影響其醫(yī)療工作的效果,甚至對(duì)公眾身體健康帶來(lái)不利的結(jié)果。同時(shí),嚴(yán)格遵守醫(yī)德也可以使醫(yī)生的人格得到極大地提升,身體力行地踐行醫(yī)德,使一個(gè)醫(yī)生在行醫(yī)的道路上更加充實(shí)和認(rèn)知。
第五段:結(jié)語(yǔ)。
總之,醫(yī)德對(duì)醫(yī)療事業(yè)起著至關(guān)重要的作用。醫(yī)者仁心,不僅是對(duì)醫(yī)學(xué)事業(yè)的堅(jiān)持和擔(dān)當(dāng),更體現(xiàn)了對(duì)患者的溫暖和關(guān)愛,踐行醫(yī)德就是每個(gè)醫(yī)生的職業(yè)使命和社會(huì)責(zé)任。因此,我們每個(gè)人在向醫(yī)生尋求幫助時(shí),也應(yīng)該自覺維護(hù)自己和他人的醫(yī)療利益,不斷努力建立一個(gè)對(duì)雙方公平,合理的醫(yī)療環(huán)境,為維護(hù)社會(huì)衛(wèi)生和穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇二
春秋輪回,光陰如梭,回首自己4年來(lái)在護(hù)理崗位上度過的日日夜夜,所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬(wàn)千這些年使我深深地體會(huì)到:
當(dāng)我看見那些患者把生命托付給我的無(wú)助的眼神,當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時(shí),面對(duì)那些失而復(fù)得的生命,那些來(lái)之不易的歡笑,我就會(huì)感到欣慰,我就會(huì)感到無(wú)憾,我更會(huì)感到無(wú)悔?!疤焓埂笔莻髡f(shuō)中神仙的使者,是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”,是人們對(duì)護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)。一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽,是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。
我們的工作不驚天動(dòng)地,但是我們是春天的滴滴細(xì)雨,讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會(huì)繼續(xù)與病人的生命同行,讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦,因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲,因我們的安慰而樹立信心。
在骨科,非常感謝科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的循循教導(dǎo),充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,溝通的技巧并非與生俱來(lái)的,而是人文知識(shí)的豐富及臨床經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè),而是事業(yè)”,使我在今后工作中不管遇到什么問題,都能保持著一份積極向上的心。
骨科是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊(duì)集,不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,對(duì)病人的關(guān)懷勝似親人。護(hù)士長(zhǎng)非常重視對(duì)病人的心理護(hù)理、健康教育、規(guī)范化服務(wù),密切護(hù)患關(guān)系,增加病人對(duì)護(hù)理工作的滿意率,這對(duì)護(hù)士的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個(gè)考驗(yàn)和鍛煉的機(jī)會(huì),提升護(hù)士在病人康復(fù)過程中所起的作用,增強(qiáng)護(hù)士的自我價(jià)值感和學(xué)習(xí)知識(shí)的積極性。“我們骨科每個(gè)人的分工不同,但目的都是為了骨科這個(gè)家的發(fā)展,讓病人更好更快的康復(fù),提高他們的生活質(zhì)量,維護(hù)社會(huì)的和諧與發(fā)展。
今天,面對(duì)又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革,需要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài),展示嶄新的精神面貌,需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng)新。
我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任,承載著國(guó)家、社會(huì)、人民的重托,懸壺濟(jì)世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無(wú)比的光榮,這將永遠(yuǎn)鼓勵(lì)著我在這條路上無(wú)怨無(wú)悔地走下去,以院為家是我一生無(wú)悔的選擇。
讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,把追求的信念放在醫(yī)院,把滿腔的熱情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里。
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇三
20xx年x月,就是我工作的第五年了,這些年,我由一個(gè)蒙蒙憧憧的實(shí)習(xí)生,成長(zhǎng)為一名有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士長(zhǎng)。
病人在一輪輪的換著,科里也在這幾年中離開了不少老同事,來(lái)了好多新同事!可是相處的歲月中,工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序。又快過年了,感觸不由得從心底像投幕電影一樣,放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!
最有意義的事:今年我們分組了,這也許算得上是頭等大事吧?我們科整個(gè)分了兩組,我被分在了前組,雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的'差異,可是我們每個(gè)人都勇敢的嘗試著新的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作重點(diǎn)。
這未嘗不是件好事啊,也許換一下方法,會(huì)使我們的兒科變得更加有力、更加強(qiáng)大!在組長(zhǎng)孫英的帶領(lǐng)下,我們組的每一個(gè)成員都緊緊地團(tuán)結(jié)著!也許團(tuán)結(jié)就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不愿意去做!可是,自從分了組,大家都樂意去搶著去做,充分進(jìn)取調(diào)動(dòng)了大家的性,病人和家屬的反映都十分好,使我們巡視病房和病人溝通的時(shí)間也相應(yīng)增加。
于是,我們的努力最終得到了病人的滿意、和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。所以在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過我們?nèi)珒嚎频墓餐Γ覀児鈽s地獲得了院第三季度護(hù)理質(zhì)量考評(píng)的第一名最不安的事:“康復(fù)部要搬了,護(hù)士要合并了”。
這件事情在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)牽扯著我們的心,隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓,相繼是血液科、腦兒科的搬遷,我們每個(gè)人的心里多多少少會(huì)有想法。“我們科會(huì)怎樣?我會(huì)不會(huì)被踢出局?”我想這個(gè)事情是多是少都影響著每一個(gè)人!我在一病區(qū)支援這20天里深刻感觸到一句話:如果你是一個(gè)好護(hù)士,沒有人舍得放棄你!站好自我的崗位比什么都重要!所以我要更努力和認(rèn)真地去工作!
新的一年快來(lái)到了,我真誠(chéng)的祝福大家在新的一年里,身體健康,工作順利,也祝愿我們的兒科工作更上新臺(tái)階,業(yè)務(wù)開拓新局面!
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇四
xx年,我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)工作總結(jié)如下:
俗話說(shuō):“三分治療,七分護(hù)理”,經(jīng)過多年的護(hù)理工作實(shí)踐,我越來(lái)越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中,我堅(jiān)持著裝整潔大方,用語(yǔ)禮貌規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,千方百計(jì)減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬,還是地方患者,我都堅(jiān)持視病人如親人,做到態(tài)度好、話語(yǔ)親、動(dòng)作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等,沒有發(fā)生一齊與病人的言語(yǔ)沖突,沒有發(fā)生一齊因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評(píng)。
對(duì)于病人來(lái)說(shuō),護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的`工作。近年來(lái),醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)搞好幫帶工作,為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí),解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施,幫忙年輕護(hù)士盡快成長(zhǎng),為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。
在過去的一年里,我能夠通過報(bào)刊、電視、參加政治學(xué)習(xí)等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)批示精神和規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治理論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時(shí),自己積極主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,通過不停地學(xué)習(xí)新知識(shí),更新自己的知識(shí)積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升,病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中,我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇五
在現(xiàn)代整體護(hù)理工作中,加強(qiáng)護(hù)士禮儀修養(yǎng)的培養(yǎng),已經(jīng)成為提高護(hù)士全面素質(zhì)的一個(gè)重要方面。而護(hù)理工作人員的整體素質(zhì)包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)和技能素質(zhì)等方面,是保證護(hù)理工作在高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高要求下完成的必要條件,對(duì)促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)在護(hù)理方面的進(jìn)步有著非常重要的意義。下面是本站小編為大家整理的護(hù)士禮儀素養(yǎng)的重要性,希望能夠幫到大家哦!
1禮儀修養(yǎng)是護(hù)士必備的基本素質(zhì)。
護(hù)士的禮儀不僅反映從事護(hù)理工作人員的外在精神狀態(tài),更是內(nèi)在思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神和自身修養(yǎng)等深層次的體現(xiàn)。護(hù)理工作的服務(wù)對(duì)象是一個(gè)特殊的群體(老、弱、病、傷、殘等),他們比正常人更加需要尊重、安慰、關(guān)心和理解,而恰當(dāng)?shù)膬x表、儀態(tài)、言行舉止不僅能密切醫(yī)患關(guān)系,而且對(duì)患者的康復(fù)又起著重要的作用。因此,禮儀修養(yǎng)是護(hù)士必備的基本素質(zhì)。
2.1打牢敬業(yè)精神和職業(yè)道德及道德修養(yǎng)根基,增強(qiáng)責(zé)任感目前敬業(yè)精神和職業(yè)道德仍然是影響護(hù)理人員發(fā)揮作用的首要因素。護(hù)士的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)、敬業(yè)精神直接制約其語(yǔ)言交際的能力并影響患者治療的效果,決定護(hù)士對(duì)待護(hù)理工作及患者的根本態(tài)度。作為一名合格的護(hù)士,不但要以南丁格爾為榜樣,還要以希波克拉底誓言為準(zhǔn)則,不斷地進(jìn)行修身立德,自覺培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念和敬業(yè)精神。具備了全心全意為患者服務(wù)的責(zé)任感和事業(yè)心,時(shí)時(shí)、事事、處處為患者著想、以患者為重,才能對(duì)護(hù)理工作有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心,才能在工作中自然流露出真情實(shí)感,給患者帶來(lái)舒適感和安全感,才能增進(jìn)護(hù)患雙方之間的協(xié)調(diào)配合,達(dá)到事半功倍的治療效果。
2.2注重科學(xué)文化知識(shí)培養(yǎng)。
2.2.1具有豐富的醫(yī)學(xué)護(hù)理知識(shí)護(hù)理人員只有掌握了豐富的醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理發(fā)展要求,才能熟練操作各種現(xiàn)代化護(hù)理設(shè)備,才能不斷提高護(hù)理技術(shù);同時(shí)還要加強(qiáng)非專業(yè)科學(xué)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),由??谱o(hù)士向全科護(hù)士過渡,全面提升護(hù)理人員的整體素質(zhì),從容應(yīng)對(duì)各種情況的發(fā)生。
2.2.2具有扎實(shí)的科學(xué)知識(shí)和禮儀學(xué)知識(shí)作為一名護(hù)理人員,要具備心理學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人際溝通學(xué)等科學(xué)知識(shí),以全面提高個(gè)人的文化素質(zhì),更好地理解和感悟禮儀在護(hù)理工作中的重要意義。良好的護(hù)士禮儀能使護(hù)理人員在護(hù)理實(shí)踐中充滿自信心、自尊心、責(zé)任心;優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語(yǔ)言、優(yōu)雅的舉止,使患者在心理上得以平衡和穩(wěn)定,融洽了護(hù)患關(guān)系,有效地消除患者由于陌生環(huán)境帶來(lái)的緊張焦慮心理。
2.3樹立良好的形象良好的護(hù)士禮儀無(wú)聲地營(yíng)造著完美的醫(yī)療環(huán)境,熱忱的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理、飽滿的精神面貌直接顯示醫(yī)院的管理水平。因此,應(yīng)著力培養(yǎng)護(hù)理人員的形象意識(shí),使她們?cè)谧o(hù)理實(shí)踐過程中時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài),自覺地按照禮儀的基本要求去規(guī)范、檢點(diǎn)言行舉止,以自身的形象換得公眾的認(rèn)可,為自己以及自己所代表的醫(yī)院贏得美譽(yù)。
3把握靈活機(jī)動(dòng)的原則。
護(hù)士禮儀的許多規(guī)范是具體、嚴(yán)肅而又程序化、形式化的,但這并不意味著它一成不變。在禮儀的運(yùn)用上要根據(jù)患者的身體狀況,視病情、民族、生活習(xí)慣、周圍環(huán)境、文化層次等靈活運(yùn)用,使禮儀做的得體,有禮有節(jié),達(dá)到護(hù)士禮儀實(shí)施的高水準(zhǔn)、高水平。
第一、容貌服飾美。
護(hù)士應(yīng)該淡妝上崗,化妝是為了彰顯你相貌的優(yōu)點(diǎn),遮掩相貌的瑕疵。護(hù)士由于職業(yè)的關(guān)系,化妝后應(yīng)有一種“清水出芙蓉”的效果。恰當(dāng)?shù)谋砬橐彩亲o(hù)士容貌美的一個(gè)組成部分,一般來(lái)說(shuō),護(hù)士應(yīng)該提供微笑服務(wù),這種笑應(yīng)是發(fā)自內(nèi)心的。為了使你的笑容自然真誠(chéng),你可以在內(nèi)心想著高興的事情,讓會(huì)講話的眼睛里流露出更誠(chéng)摯的笑意。保持嘴角略微上翹,中國(guó)古代講究笑不露齒,如果你牙齒還可以的話,你可以露出上面正中的6顆牙齒。也可以在內(nèi)心發(fā)“一”的聲音。掌握的這幾個(gè)要點(diǎn),你就可以擁有令人愉悅的笑容了。但是,當(dāng)病人病情危重或者不治身亡的時(shí)候,你若保持機(jī)械的微笑表情對(duì)待家屬,后果是可想而知的。
在服飾方面,燕式帽是我們護(hù)士職業(yè)的標(biāo)志,授帽儀式的莊重程度一點(diǎn)也不比入黨儀式和授博士學(xué)位的儀式差。護(hù)士必須衣帽整潔,頭發(fā)不宜過肩,前面露發(fā)3~5公分,后面的長(zhǎng)發(fā)可用發(fā)網(wǎng)套住。夏日必須穿長(zhǎng)連褲襪,顏色只可是白色或者膚色。禁忌裙子與鞋子之間的隔斷。鞋子建議穿白色坡跟軟底鞋,無(wú)論冬夏,都是如此。至于衣服,俗語(yǔ)說(shuō),寧可露,不可透,露也要露得適中,千萬(wàn)不要穿那些可以看出里面的內(nèi)衣內(nèi)褲的衣服。裙的長(zhǎng)度應(yīng)高于白大褂的下擺,穿短裙的時(shí)候更要注意。
第二、行為舉止美。
站立勢(shì)姿:一個(gè)訓(xùn)練有素的護(hù)士在街上行走,應(yīng)該有那種在千百人中,能單憑你背后的走姿就可以大致推斷出你的護(hù)士職業(yè)的效果。護(hù)士的站姿要求:頭正頸直,嘴角微微上翹,雙眼平視,兩肩外展,雙臂自然下垂。挺胸收腹,收臀并膝,兩腳腳尖距離10~15公分,腳跟距離3~5公分。兩手交叉于腹部,右手四指在上,握左手食指。這是規(guī)范站立姿勢(shì),主要用于比較正規(guī)的場(chǎng)合,平時(shí)的時(shí)候可以采用自然站姿,即在規(guī)范站姿的基礎(chǔ)上雙手自然垂于身體兩側(cè)。
端坐姿勢(shì):坐姿顯示了一個(gè)人的文化素養(yǎng)。護(hù)士坐在椅子上,應(yīng)該左進(jìn)左出,從椅子后面走到椅子前面分五步,然后,將右腳后移半步,稍微側(cè)頭,順左眼余光,抬左手從腰間往后下挪動(dòng)理順白大褂下擺,緩緩落座,臀部占椅面的1/2~2/3。
行走姿勢(shì):在站立姿勢(shì)的基礎(chǔ)上,雙手臂自然前后擺動(dòng)30度左右,雙腳落地在一條直線,不要扭動(dòng)臀部。要求抬足有力,柔步無(wú)聲。
下蹲姿勢(shì):要求側(cè)身頓下,先后移右腳半步,左手整理衣服,緩緩下蹲,挺胸收腹,調(diào)整中心,收回右腳。注意不面對(duì)他人蹲下,也不要背對(duì)他人蹲下。
護(hù)士端盤的時(shí)候,應(yīng)用雙手拇指和食指掌住盤的兩側(cè),其余三指分開托于盤的底部,原則上要求雙手不能觸及盤的內(nèi)緣,需要開門時(shí)不要用腳踹門,可用后背開門。
護(hù)士坐小轎車的時(shí)候應(yīng)該采取背入式,即先進(jìn)背再進(jìn)頭最后進(jìn)腳。
總之,基本的要求就是挺拔、自然、優(yōu)雅、美觀。大家可以在平時(shí)的工作中勤于摸索,總結(jié)出適合自己的行為規(guī)范,不斷搜集整理強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高自身素質(zhì),更好地為所有有健康需求的個(gè)人和集體服務(wù)。
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇六
作為醫(yī)學(xué)生,我們每天都在學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí),但是除了專業(yè)知識(shí),還有一種素質(zhì)在醫(yī)生的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)中占據(jù)著十分重要的地位,那就是醫(yī)德。醫(yī)德是指醫(yī)生在執(zhí)行醫(yī)療過程中,遵循一定的規(guī)范、準(zhǔn)則,尊重病人、保護(hù)病人的安全和尊嚴(yán),從而與病人建立起親密的聯(lián)系和信任。下面我將從自己的實(shí)踐經(jīng)歷和習(xí)得的知識(shí)角度,談?wù)勎覍?duì)醫(yī)德重要性的體會(huì)和思考。
作為一名醫(yī)學(xué)生,我們需要在課堂上學(xué)習(xí)大量的醫(yī)學(xué)知識(shí),如各種疾病的發(fā)病機(jī)理、診斷方法和治療方案等。同時(shí),我們也需要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)醫(yī)療技能和醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)。但這些知識(shí)和技能只是成為了一名合格醫(yī)生的前提條件,而真正成為一名合格甚至優(yōu)秀的醫(yī)生,還需要有一顆卓越的醫(yī)德。
無(wú)論在什么行業(yè),職業(yè)道德都十分重要。而對(duì)于醫(yī)生這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),職業(yè)道德的重要性更是不斷凸顯。因?yàn)獒t(yī)療工作關(guān)系到患者的健康和生命安全,醫(yī)生的職業(yè)道德問題會(huì)影響到患者的信任度和醫(yī)院的口碑。一方面,醫(yī)生需要對(duì)患者負(fù)責(zé),秉承職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn),在醫(yī)療工作中做到不因私心、體面、情緒影響對(duì)患者的治療;另一方面,忠誠(chéng)于自己的工作,正確行使職業(yè)職責(zé),嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范和倫理準(zhǔn)則。職業(yè)道德的高低將直接影響醫(yī)生的職業(yè)生涯。
如何讓病人更好的接受我們的治療和配合我們的治療工作,醫(yī)德是非常關(guān)鍵的一個(gè)因素。醫(yī)德高尚的醫(yī)生會(huì)贏得病人的尊重和信任,這也是醫(yī)療工作中最重要的環(huán)節(jié)。在與病患交流時(shí),醫(yī)生必須端正自己的態(tài)度,充分尊重病患,以真誠(chéng)和耐心待人,通過細(xì)致入微的關(guān)心和細(xì)心的解釋來(lái)消除病患的恐懼和疑慮,使病患感受到我們的醫(yī)療關(guān)愛。
在當(dāng)前醫(yī)患糾紛不斷的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中,倘若醫(yī)生沒有良好的醫(yī)德,很容易引發(fā)一些醫(yī)患矛盾。當(dāng)病人感受到我們有著專業(yè)的知識(shí)和技能,同時(shí)也有著高尚的道德愿景和精神品質(zhì)時(shí),才能夠解除病患的疑慮,使醫(yī)生和病患之間建立起更加良好的關(guān)系,樹立澄清誤會(huì),并消除矛盾的應(yīng)有之義。
第五段:結(jié)論,自我反思和展望。
在我的實(shí)踐經(jīng)歷中,我更加深刻意識(shí)到醫(yī)德的重要性并努力用于我自己的醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)和實(shí)踐中。我要做到模范遵守醫(yī)德準(zhǔn)則,健全自己的職業(yè)道德觀念,用行動(dòng)去贏得病人的信任和尊重,以此來(lái)建立更加良好的醫(yī)患關(guān)系,成為一名醫(yī)德高尚、充滿責(zé)任和使命感的好醫(yī)生。在未來(lái)的職業(yè)生涯中,我也將繼續(xù)堅(jiān)守醫(yī)德的重要性,在實(shí)踐中不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)德修養(yǎng)。盡管這個(gè)過程會(huì)比較艱苦,但是我深信這樣的員工是最有前途和最有價(jià)值的員工。
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇七
醫(yī)德是醫(yī)學(xué)界非常關(guān)注的一個(gè)話題,因?yàn)樗粌H關(guān)系到醫(yī)生的職業(yè)道德和倫理,還涉及到病人的健康和生命。在我的觀念中,醫(yī)德的重要性不容忽視,它是醫(yī)生不可或缺的一部分,也是醫(yī)療行業(yè)的核心價(jià)值觀。成為一名合格的醫(yī)生,除了擁有專業(yè)技能和豐富的經(jīng)驗(yàn)外,還必須具備高尚的醫(yī)德,以此來(lái)為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第二段。
在我的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷中,我深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)德對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō)有多么的重要。我曾因病住院,那位給我治病的醫(yī)生是一位很和藹的老醫(yī)生,他總是很耐心地聽取我的病情描述,并針對(duì)我的病情給出了非常詳細(xì)的診斷和治療方案。他沒有讓我感到唐突或者匆忙,而是耐心地和我交流。這種態(tài)度讓我感到他十分尊重我和我的健康,同時(shí)也給予我足夠的信任。這樣的醫(yī)德,使我深深地感動(dòng)。
第三段。
除此之外,一個(gè)醫(yī)生應(yīng)該對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。這種責(zé)任不僅僅是提供合適的治療方案和診斷結(jié)果,并且還應(yīng)該盡最大努力來(lái)減少過度診斷和過度治療。醫(yī)生必須要有一種責(zé)任感來(lái)管理和維護(hù)病人的健康。這些都是屬于醫(yī)德的范疇。一個(gè)善良、誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)任的醫(yī)生,能夠獲得廣泛的尊重,甚至是崇敬。
第四段。
醫(yī)學(xué)可以說(shuō)是一門偉大的學(xué)科,它不僅治療病人的身體,同時(shí)也治療著病人的心靈。一位醫(yī)生如果具備良好的醫(yī)德,就一定能夠?yàn)椴∪俗⑷胍环萘α亢托拍睿瑤椭麄兌蛇^難關(guān)。一個(gè)有權(quán)威性、謙虛、有同情心的醫(yī)生,在許多方面都能夠幫助病人。一位優(yōu)秀的醫(yī)生,在病人和社會(huì)上都會(huì)獲得廣泛的認(rèn)可和支持。
第五段。
總的來(lái)說(shuō),醫(yī)德的重要性無(wú)與倫比。不僅關(guān)系到醫(yī)學(xué)界的職業(yè)道德,還關(guān)系到人們的健康和生命安全。一個(gè)有良好醫(yī)德的醫(yī)生不僅能夠?yàn)椴∪颂峁┌踩涂煽康尼t(yī)療服務(wù),還能夠?yàn)樯鐣?huì)帶來(lái)更多希望和信心。醫(yī)德是醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的靈魂,它完美展示了醫(yī)生和病人之間的信任和尊重。同時(shí),也使得病人能夠?qū)︶t(yī)生產(chǎn)生深深地喜愛和敬意。
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇八
20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同事的幫助下,我圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的工作要求,工作上積極主動(dòng),求真務(wù)實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,以醫(yī)德行為規(guī)范為準(zhǔn)則,不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力,現(xiàn)總結(jié)如下:
按醫(yī)院要求認(rèn)真學(xué)習(xí)最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護(hù)士管理?xiàng)l例》等內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)讓我在思想上、行動(dòng)上得到了進(jìn)一步提高和改進(jìn),同時(shí)讓我更加堅(jiān)定了樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的意識(shí)。
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)待每一位前來(lái)檢查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對(duì)不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本,要求病人重新留取,并和病人說(shuō)明原因,取得病人的認(rèn)可和理解。醫(yī)院工作的需要,安排我參與護(hù)理組排班,工作上認(rèn)真按照“三查十對(duì)”來(lái)執(zhí)行護(hù)理操作,現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護(hù)理操作技術(shù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,做到按時(shí)上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無(wú)接受病人吃請(qǐng)和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了自身素質(zhì)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的情況下,能積極主動(dòng)的完成醫(yī)院安排的各種工作,能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,認(rèn)真履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度,一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),時(shí)刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標(biāo)本,認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題。對(duì)檢測(cè)結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,堅(jiān)持做到復(fù)查,確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確性,并及時(shí)與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù)。
面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認(rèn)識(shí)到只有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學(xué)歷教育。同時(shí)采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀臨床檢驗(yàn)相關(guān)書籍等,學(xué)習(xí)最新知識(shí)、新進(jìn)展,爭(zhēng)取20xx年檢驗(yàn)技師的職稱考試。
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇九
20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同事的幫助下,我圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的工作要求,工作上主動(dòng)主動(dòng),求真務(wù)實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,以醫(yī)德行為規(guī)范為準(zhǔn)則,不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作實(shí)力,現(xiàn)將我一年來(lái)醫(yī)德工作總結(jié)如下:
按醫(yī)院要求仔細(xì)學(xué)習(xí)了黨的全會(huì)、十八屆三中全會(huì)精神、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護(hù)士管理?xiàng)l例》等內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)讓我在思想上、行動(dòng)上得到了進(jìn)一步提高和改進(jìn),同時(shí)讓我更加堅(jiān)決了樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的意識(shí)。
具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)待每一位前來(lái)檢查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,始終保持主動(dòng)向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對(duì)不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本,要求病人重新留取,并和病人說(shuō)明緣由,取得病人的認(rèn)可和理解。醫(yī)院工作的須要,支配我參加護(hù)理組排班,工作上仔細(xì)根據(jù)“三查十對(duì)”來(lái)執(zhí)行護(hù)理操作,現(xiàn)已能夠嫻熟駕馭常規(guī)護(hù)理操作技術(shù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,做到按時(shí)上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無(wú)接受病人吃請(qǐng)和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。
主動(dòng)參與醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了自身素養(yǎng)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的狀況下,能主動(dòng)主動(dòng)的完成醫(yī)院支配的各種工作,能很好的'端正自己的學(xué)習(xí)看法,從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,仔細(xì)履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度,一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對(duì)待工作仔細(xì)負(fù)責(zé),時(shí)刻以謹(jǐn)慎的工作看法處理好每一個(gè)待檢標(biāo)本,仔細(xì)處理好工作中遇到的疑難問題。對(duì)檢測(cè)結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,堅(jiān)持做到復(fù)查,確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的精確性,并剛好與臨床醫(yī)生聯(lián)系,供應(yīng)有利的診斷依據(jù)。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),能夠醒悟地相識(shí)到只有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,因此在工作之余努力參與了業(yè)余本科的學(xué)歷教化。同時(shí)采納網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀臨床檢驗(yàn)相關(guān)書籍等,學(xué)習(xí)最新學(xué)問、新進(jìn)展,爭(zhēng)取20xx年檢驗(yàn)技師的職稱考試。
在新的一年,我將加強(qiáng)實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,進(jìn)一步堅(jiān)決自己的志向和信念,虛心向同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短,爭(zhēng)取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力氣。
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十
時(shí)光匆匆,20xx年這一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,在各臨床科室主任、護(hù)士長(zhǎng)和相關(guān)職能部門的緊密配合下,護(hù)理部嚴(yán)格按照年初制訂的工作目標(biāo)計(jì)劃,扎實(shí)工作,逐項(xiàng)完善,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
護(hù)理部認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部的總體要求和院領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,在總結(jié)20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入推進(jìn)此項(xiàng)工作。
1、護(hù)理部不斷完善優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的考核工作,不定期不定時(shí)去病房進(jìn)行檢查,規(guī)范落實(shí)等各方應(yīng)對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展情景進(jìn)行分析評(píng)價(jià),對(duì)存在的問題以督促追蹤整改。
2、護(hù)理部針對(duì)優(yōu)護(hù)工作召開專題會(huì)議,對(duì)照優(yōu)護(hù)核心條款逐項(xiàng)加以落實(shí)。
3、護(hù)理部為深化病房小組職責(zé)制工作模式,對(duì)科室如何根據(jù)護(hù)士本事合理分組進(jìn)行了指導(dǎo),將危重患者分配給年資高、本事強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé),確保了患者安全。
護(hù)理部一如既往地將護(hù)理質(zhì)量作為護(hù)理工作的重中之重,做到警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈,今年未發(fā)生一例護(hù)理糾紛。
1、今年護(hù)理部根據(jù)年終效驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合我院實(shí)際情景及時(shí)修訂了各種規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案、操作技能考核標(biāo)準(zhǔn)、各護(hù)理崗位等使臨床各項(xiàng)護(hù)理工作有章可依,有章可循。
2、加強(qiáng)患者的風(fēng)險(xiǎn)防范。入院期間護(hù)理人員經(jīng)常教育患者及家屬安全注意事項(xiàng),患者及家屬安全防范意識(shí)得到增強(qiáng),無(wú)不良事件。
3、加強(qiáng)了危重癥病人、壓瘡病人、護(hù)理不良事件管理。
4、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高。護(hù)理部每月定期、不定期對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全院性的護(hù)理質(zhì)量督查,對(duì)各科室存在的問題提出了針對(duì)性的整改意見,并進(jìn)行質(zhì)量追蹤。
5、不定時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量反饋會(huì),對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量存在的問題進(jìn)行匯總、分析,尋找原因,提出整改措施,不斷完善和調(diào)整護(hù)理質(zhì)量管理方法。
6、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)的管理意識(shí),要求各科護(hù)士長(zhǎng)每月召開護(hù)理會(huì)、組織實(shí)施,做到重點(diǎn)突出,督促有力,有效地提高了全體護(hù)士的質(zhì)量安全意識(shí),從而護(hù)理質(zhì)量得到保障。
1、定期督促檢查護(hù)理安全,重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查,增強(qiáng)了護(hù)理人員防范意識(shí),杜絕事故隱患,規(guī)范搶救車內(nèi)藥品的管理做到了“四定”,班班有交接,有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、認(rèn)真落實(shí)“非懲罰性護(hù)理不良事件上報(bào)制度”,鼓勵(lì)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)取上報(bào)護(hù)理不良事件,并組織討論分析,其結(jié)果護(hù)士長(zhǎng)必須在科護(hù)理會(huì)上進(jìn)行安全警示教育,加以防范,避免類了類似事件的發(fā)生。
3、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,要求臨床護(hù)理配藥要簽名及時(shí)間,建立輸液巡視卡,床邊呼叫次數(shù)減少,護(hù)士工作職責(zé)心增強(qiáng),用藥安全得到保障。
在做好護(hù)理服務(wù)工作的同時(shí),將我院護(hù)理工作典型人和事不斷進(jìn)行宣傳,充分展現(xiàn)我院護(hù)理隊(duì)伍的專業(yè)技能和良好精神風(fēng)貌,進(jìn)一步擴(kuò)大了護(hù)理隊(duì)伍的影響力。
1、護(hù)理質(zhì)量的管控、護(hù)士崗位管理、績(jī)效考核和人才培養(yǎng)有待加強(qiáng)。
2、部分科室午間、傍晚、凌晨?jī)H有一名護(hù)士值班,在安全管理上有顧此失彼的隱患。
3、護(hù)士溝通交流、服務(wù)意識(shí)有待提高。
4、主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚,學(xué)習(xí)不夠進(jìn)取。
綜上所述,護(hù)理工作雖取得了一些成績(jī),但也存在諸多不足。在今后的工作中,護(hù)理部將繼續(xù)按年初工作計(jì)劃,逐條落實(shí),補(bǔ)缺補(bǔ)差,不斷開展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目,進(jìn)取撰寫護(hù)理論文,督促全體護(hù)理人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,確保護(hù)理安全,穩(wěn)步提升護(hù)理質(zhì)量。
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十一
時(shí)間荏苒,從4月份上任護(hù)士長(zhǎng)近一年的時(shí)間已經(jīng)過去,回望過去,由一名一般護(hù)士到神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)的轉(zhuǎn)型中,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,推陳出新,主動(dòng)協(xié)作科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,增加科室凝合力!充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作主動(dòng)性,讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也相識(shí)到自己的不足之處,理論學(xué)問水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我肯定仔細(xì)克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成果,自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的人民公仆,為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出自己的貢獻(xiàn)!
醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來(lái)始終在進(jìn)步,雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,不過信任量變積累到肯定程度,我就會(huì)迎來(lái)自己的`質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素養(yǎng)和工作實(shí)力,我信任只要我做到了這一切,我就會(huì)迎來(lái)一個(gè)美妙的將來(lái)!
回想xx年的工作狀況,找差距、比貢獻(xiàn),工作中還存在著這樣或那樣的缺點(diǎn),如各種學(xué)習(xí)還不夠好,服務(wù)質(zhì)量還不是很高,思想相識(shí)還有待進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己身心修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭(zhēng)上游,改正缺點(diǎn),搞好服務(wù),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),遵守紀(jì)律,按時(shí)上下班,不早退、不遲到,誠(chéng)意實(shí)意接受指責(zé)。工作中要和局里同志搞好團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化平安意識(shí)和服務(wù)意識(shí),把平安責(zé)任落到實(shí)處,愛崗敬業(yè),一絲不茍,盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù),爭(zhēng)取做一名稱職合格的好職工。
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十二
xxxx年即將過去,總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去,在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術(shù)工作以外,注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng),提升自身道德水準(zhǔn),以關(guān)懷服務(wù)為榮,主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系、護(hù)際關(guān)系三個(gè)方面入手,踏踏實(shí)實(shí)步步為營(yíng)。
“除人類之病痛,助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo),正是因?yàn)橛辛诉@盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會(huì)對(duì)衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來(lái)愈緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人服務(wù)。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,尊重病人的人格和權(quán)利,像對(duì)待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,贏得病人的好感和信任,同時(shí)遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī),婉拒紅包、禮物。
醫(yī)生和護(hù)士本來(lái)就是同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,唇齒相依、唇亡齒寒,構(gòu)建和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系式整個(gè)醫(yī)療活動(dòng)安全有效進(jìn)行的基礎(chǔ)。全國(guó)各地的病人紛至沓來(lái),五湖四海的繼續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕,在臨床工作中顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,一切由臨床出發(fā),一切為了病人醫(yī)生護(hù)士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情,同時(shí)對(duì)于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程,醫(yī)生護(hù)士的關(guān)系和諧了,醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度,更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾。過去的一年里我堅(jiān)持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),在臨床工作中因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,努力學(xué)習(xí)外語(yǔ),并利用醫(yī)院圖書室資源定時(shí)查閱中、外文專業(yè)雜志,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索知識(shí),從而了解到本專業(yè)新動(dòng)態(tài)開闊了視野,專業(yè)技術(shù)水平有了一定提高。
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十三
護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé),應(yīng)全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率,更要講究工作質(zhì)量,留意工作效果。我認(rèn)為,護(hù)士工作看上去簡(jiǎn)潔,其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn),各位護(hù)士做起來(lái)因自己年齡大、工作閱歷、履責(zé)態(tài)度、個(gè)人性格等因素,雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù),但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別,而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有頂?shù)摹S械淖o(hù)士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后,安心無(wú)事地歇之辦公室;有的護(hù)士做了硬件工作之后,又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)。"硬'有范圍有尺度,"軟'則沒有指令性的規(guī)約。那么,護(hù)士在崗履行職責(zé),怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、締造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)到最佳工作效果,讓病員安心、放心,并主動(dòng)協(xié)作醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式,但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí),引發(fā)了我對(duì)護(hù)士崗位意識(shí)的確立,對(duì)提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問題的思索!
責(zé)任心才是做好工作的前提。工作上的"心'(責(zé)任心)到位,即捧著一顆心來(lái),在班用心去做,不夾私心離班,這樣專"心'之致,就能做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士,對(duì)剛接手的工作有時(shí)是"心有余而力不足',但只要有這份心,認(rèn)為正確而不懷疑自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。假如缺乏責(zé)任心,無(wú)論是新護(hù)士,還是老護(hù)士,都不會(huì)做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系,即有因才有果,護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確的意識(shí)指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端,才會(huì)有好的結(jié)果。歪打正著的事是有,但不具有普遍性。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,"差之毫厘,失之千里',歪打是不會(huì)正著的。加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)才是良好的動(dòng)因,也是最佳動(dòng)身點(diǎn)。當(dāng)然,工作中也會(huì)有好心辦錯(cuò)了事,這屬正常范圍,世界觀方面是沒有問題的,有其正確的意識(shí),只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上消逝了失誤,或是方法的運(yùn)作上出了差錯(cuò)。"好心辦錯(cuò)了事'是方法問題,而不是思想問題。方法問題很簡(jiǎn)潔,也很有講究。對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō),護(hù)理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、閱歷多寡、病員協(xié)作、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。這些屬外在緣由,是客觀造成的,非主觀所致,這種"錯(cuò)'簡(jiǎn)潔被防假如不該出錯(cuò)而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯(cuò),性質(zhì)就變了,就不屬正常范圍,也就不能用"出錯(cuò)'來(lái)塘塞,那要追究其責(zé)任。所以,責(zé)任意識(shí)對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的,而是必需自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識(shí)。責(zé)任意識(shí)與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的,有時(shí)能合二為一,但區(qū)分是明顯的。前者屬自我意識(shí)、自我要求,強(qiáng)調(diào)個(gè)體的內(nèi)控,具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約,強(qiáng)制要求,具有硬性的一面。"硬性'是工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn),"軟性'是個(gè)體工作的靈魂,"硬性'好比骨骼,"軟性'恰似血肉。
護(hù)士的'工作對(duì)象是一個(gè)活生生的生命,公正意識(shí)也應(yīng)包含對(duì)生命的敬重。病人在生理上與健康人有區(qū)分,但在人格上與健康人是一樣的、公正的。假如護(hù)士在思想上確立了這種意識(shí),那么在對(duì)待病人的態(tài)度上就不會(huì)有居高臨下的表現(xiàn),代之的是說(shuō)話和氣可親,做事輕松靈敏。但有時(shí)也會(huì)有這樣情形的發(fā)生,當(dāng)護(hù)士好聲好氣地對(duì)病人說(shuō)話,回報(bào)的卻是惡言惡語(yǔ)或是不理不睬,從現(xiàn)象上來(lái)講就是用公正沒有換來(lái)公正,這是什么緣由呢?很明顯這是由于病人的心理狀態(tài)發(fā)生了轉(zhuǎn)變。當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時(shí),機(jī)體的正常組織細(xì)胞受到損傷,影響人的正?;顒?dòng),打亂了多年的生活規(guī)律,從而產(chǎn)生煩躁心情,這時(shí)病人或許正沉醉在苦痛和苦惱之中,所以也就不會(huì)對(duì)護(hù)士的好聲好語(yǔ)賜予應(yīng)有的重視和回報(bào)。假如我們能夠想到,當(dāng)我們護(hù)士自己遇到不快樂的事時(shí),也會(huì)有這種表現(xiàn),或許比他表現(xiàn)還差呢,那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護(hù)士有了公正意識(shí),還要有憐憫心和寬容心?,F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護(hù)士的主要理由是態(tài)度問題,占85%以上。從中說(shuō)明病人對(duì)護(hù)士的態(tài)度是特殊在乎的,也說(shuō)明護(hù)士的態(tài)度對(duì)病人病情的進(jìn)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十四
轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)開始在歷史中沉淀,我作為xx科室的一位護(hù)士,在這一年來(lái)也在拼命的做好自己的每一份工作。盡管自己身為一位體會(huì)有限的護(hù)士,給病人能做的事情非常有限。但不論是在何時(shí),我都一直在付出全部的努力和積極性,嚴(yán)格、仔細(xì)的為病人做出自己能做的努力!做好服務(wù),付出自己的努力,讓病人們能感到病痛有所減緩。
一年來(lái),我也深知自己的能力有限。為此,在努力的閑暇中,我一直都在堅(jiān)持這對(duì)自身的能力和服務(wù)進(jìn)行的改進(jìn)提升,給自己的負(fù)責(zé)的病人們帶來(lái)更好的'照管。以下是我對(duì)自己的年終工作總結(jié):
我們每天都有很多的病人需要照管,并且,病房中病人的不同,以及要做的事情的不同,我們要花費(fèi)的時(shí)間也是不一樣的。作為醫(yī)務(wù)人員,準(zhǔn)確的完成醫(yī)囑和基本工作是我們最根本也是最重要的任務(wù)!如果在錯(cuò)過了換藥的時(shí)間,不僅是對(duì)工作中的不負(fù)責(zé),更是對(duì)病患以及家屬我我的不負(fù)責(zé)。這樣的毛病,不僅不能讓病人感遭到舒服,乃至還可能加重病人的壓力,讓病人感到不信任等。
為此,在我工作方面,我很早就習(xí)慣了對(duì)每天的工作進(jìn)行總結(jié),認(rèn)識(shí)自己的情形,并在隨后制定自己的工作計(jì)劃,根據(jù)自己負(fù)責(zé)病房客人的不同,進(jìn)行的細(xì)微的調(diào)劑,或是安排。同時(shí),這份計(jì)劃也算是對(duì)自己的備忘錄,讓自己能在服務(wù)中更好的與病人交換適應(yīng)工作的變化。
以前學(xué)習(xí)的時(shí)候就常聽老師說(shuō)“活到老學(xué)到老”這句話,當(dāng)時(shí)我以為這句指的是教師這一職業(yè)的特性。但在來(lái)到這里之后,我才知道,本來(lái)這對(duì)于醫(yī)務(wù)職業(yè)乃至任何工作來(lái)說(shuō)都同樣適用。
在今年的工作里,我積極的學(xué)習(xí)、努力的吸取護(hù)士長(zhǎng)在培訓(xùn)中所教授的知識(shí)。另外,我還常常利用空余的時(shí)間在書本和網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí),錘煉。并和其他同時(shí)交換,認(rèn)識(shí)更多的體會(huì)和知識(shí)。這些,都讓我在業(yè)務(wù)的能力上有了很多的進(jìn)步。且在20xx年xx月的護(hù)理技能比賽中,我也獲得了x等獎(jiǎng)這個(gè)不錯(cuò)的名次。
工作至今,我通過反思,認(rèn)識(shí)到自己目前的問題,在于信心!我在學(xué)習(xí)上一直努力,也一直在積極的錘煉。但在工作中仍舊猶猶疑豫,不能及時(shí)的下判定,這是我自身信心不足導(dǎo)致的!作為護(hù)士,作為醫(yī)務(wù)人員!仔細(xì)是必要的,但信心和決斷也是必不可少的!在今后一年的工作中,我會(huì)保持更加嚴(yán)格仔細(xì)的態(tài)度,認(rèn)真處理好每一份工作任務(wù),并加強(qiáng)自身思想建設(shè),建立良好的信心和工作責(zé)任感!讓自己今后的工作做的更加杰出!
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十五
一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的密切配合支持下,在護(hù)士長(zhǎng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),總結(jié)如下:
堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。
規(guī)范護(hù)理工作制度:
深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,開展動(dòng)等新的形勢(shì),對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我院實(shí)際,重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),明確各級(jí)各班護(hù)士崗位職責(zé)25種,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng),并修定了護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持),使護(hù)理工作有章可循、有法可依,逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。
1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位,工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范,舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,請(qǐng)南華酒店老師指導(dǎo),并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的.護(hù)士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績(jī)(護(hù)理部及11名隊(duì)員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)),展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,同時(shí)為三院爭(zhēng)了光。
2、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,全年的病人滿意度提高到97.6%。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí),護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真授課,獲得了滿意的效果,科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一題晨會(huì)提問,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,組織2次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成績(jī),合格率達(dá)100%。
4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,護(hù)士長(zhǎng)3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次。
5、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,本科學(xué)習(xí)的22人,提高了整體水平。
五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了護(hù)理工作是分,是保證一個(gè)車輪,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,與相關(guān),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來(lái)更是加班加點(diǎn),身先士卒,當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,為保證質(zhì)服務(wù),做出了很大的貢獻(xiàn)。(護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士的好人好事略)。
1、加強(qiáng)質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實(shí)制度,認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長(zhǎng)蔡院長(zhǎng)每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,同質(zhì)檢科密切配合,每月一次護(hù)理工作全面檢查,并及時(shí)反饋信息,護(hù)士長(zhǎng)每周2~4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。
2、加強(qiáng)危重病人的管理,護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理,做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%。
3、加強(qiáng)病房管理,做到護(hù)理單元的整潔,在外環(huán)境較差的情況下,努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%,褥瘡發(fā)生率為0。
5、深入開展整體的護(hù)理,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性,認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長(zhǎng)共同查房,特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí),病人對(duì)責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。
6、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理,護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真把關(guān),對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶,努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量,護(hù)理表格合格率達(dá)到97.19%。
7、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會(huì)議,對(duì)全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò),認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,防患于未燃,使護(hù)理工作到位率較高。
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十六
醫(yī)德是醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德,醫(yī)風(fēng)是指整個(gè)醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會(huì)風(fēng)氣好壞的,因此,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,雖然我們互不相識(shí),但我們彼此熟悉對(duì)方的工作內(nèi)涵,而且,我們的奮斗目標(biāo)是相同的,那就是—“使病人康復(fù)是我們自身價(jià)值的最終體現(xiàn)”。 從參加工作起,我就一直在外科臨床工作,在平凡而瑣碎的護(hù)理中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。18年的工作經(jīng)歷,見證了我的成長(zhǎng)過程,也詮釋了最經(jīng)典的一句話,如果我不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度,但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì),在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說(shuō),我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯,捐過款,護(hù)理病人時(shí)盡職盡責(zé)。其實(shí),有些工作是別人能看到的,有些工作是別人看不到的。別人對(duì)我的工作評(píng)價(jià)是認(rèn)真,我就針對(duì)認(rèn)真來(lái)說(shuō)說(shuō)我的工作。誰(shuí)都知道,護(hù)士崗是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,每個(gè)人都可以完成自己份內(nèi)的工作,但有時(shí)是要分質(zhì)量的。這時(shí)候,工作細(xì)節(jié)尤為重要。就比如說(shuō),在測(cè)完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時(shí),如果看到病人正在吃飯,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,對(duì)于這些,我一直持理解的態(tài)度,沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時(shí),我都要征求病人的意思,是愿意輸在左手還是右手;輸完液后,我會(huì)及時(shí)把輸液架拉到床頭,以方便病人上下床活動(dòng),病房看上去也整齊。對(duì)于術(shù)后的病人,除了常規(guī)的飲食、活動(dòng)方面的講解外,必要時(shí)協(xié)助病人下床,指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室,手術(shù)對(duì)于醫(yī)護(hù)人員來(lái)說(shuō)是司空見慣,而對(duì)于病人來(lái)說(shuō),或許有些病人還是第一次,她需要醫(yī)護(hù)人員的幫助和心理支持。我們知道,生病的日子,是一個(gè)人心理比較敏感、脆弱的時(shí)候,如果給一個(gè)微笑,一份指導(dǎo)和關(guān)注,相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的,也是這樣做的。
護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé),應(yīng)全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率,更要講究工作質(zhì)量,注重工作效果。我認(rèn)為,護(hù)士工作看上去容易,其實(shí)真正做好卻又不是件易事。
這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn),各位護(hù)士做起來(lái)因自己年齡大孝工作經(jīng)驗(yàn)、履責(zé)態(tài)度、個(gè)人性格等因素,雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù),但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別,而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有頂?shù)摹S械淖o(hù)士完成了硬件工作之后,安心無(wú)事地歇之辦公室;有的護(hù)士做了硬件工作之后,又做了大量軟件工作。
責(zé)任心才是做好工作的前提。這“責(zé)任心”的“心”字,早被中國(guó)古代哲學(xué)家喻指思想、精神,即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識(shí)”,與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個(gè)“心”有別。工作上的“心”到位,即捧著一顆心來(lái),在班用心去做,不夾私心離班,這樣專“心”之致,就能做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士,對(duì)剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”,但只要有這份心,相信自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。
如果缺乏責(zé)任心,無(wú)論是新護(hù)士,還是老護(hù)士,都不會(huì)做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系,即有因才有果,護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確的意識(shí)指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端,才會(huì)有好的結(jié)果。歪打正著的事是有,但不具有普遍性。
護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不會(huì)正著的。加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)才是良好的動(dòng)因,也是最佳出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)然,工作中也會(huì)有好心辦錯(cuò)了事,這屬正常范圍,世界觀方面是沒有問題的,有其正確的意識(shí),只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法-論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤,或是方法的運(yùn)作上出了差錯(cuò)?!昂眯霓k錯(cuò)了事”是方法問題,而不是思想問題。方法問題很復(fù)雜,也很有講究。對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō),護(hù)理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗(yàn)多寡、病員配合、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。
這些屬外在原因,是客觀造成的,非主觀所致,這種“錯(cuò)”容易被防止和克服。如果不該出錯(cuò)而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯(cuò),性質(zhì)就變了,就不屬正常范圍,也就不能用“出錯(cuò)”來(lái)塘塞,那要追究其責(zé)任。所以,責(zé)任意識(shí)對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的,而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識(shí)。
責(zé)任意識(shí)與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的,有時(shí)能合二為一,但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識(shí)、自我要求,強(qiáng)調(diào)個(gè)體的內(nèi)控,具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約,強(qiáng)制要求,具有硬性的一面。“硬性”是工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn),“軟性”是個(gè)體工作的靈魂,“硬性”好比骨骼,“軟性”恰似血肉。
2平等意識(shí)
護(hù)士加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是做好本質(zhì)工作必不可少的,但僅僅有責(zé)任意識(shí)還不夠,應(yīng)該在責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上,并緊緊圍繞責(zé)任意識(shí)創(chuàng)造性地拓展工作。這個(gè)“拓展”就是由護(hù)士單方面努力,一廂情愿的工作,變成護(hù)士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護(hù)士與病人之間的密切協(xié)作的主動(dòng)權(quán)、選擇權(quán)在于護(hù)士這方。
護(hù)士的工作對(duì)象是一個(gè)活生生的生命,平等意識(shí)也應(yīng)包含對(duì)生命的尊重。
醫(yī)德是醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德,醫(yī)風(fēng)是指整個(gè)醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會(huì)風(fēng)氣好壞的,因此,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,雖然我們互不相識(shí),但我們彼此熟悉對(duì)方的工作內(nèi)涵,而且,我們的奮斗目標(biāo)是相同的,那就是—“使病人康復(fù)是我們自身價(jià)值的最終體現(xiàn)”。
日子,是一個(gè)人心理比較敏感、脆弱的時(shí)候,如果給一個(gè)微笑,一份指導(dǎo)和關(guān)注,相信信任和尊重是相互給予的。
2015年是新世紀(jì)的第一年,是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了2001年護(hù)理計(jì)劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
了住院病人2357個(gè),留觀125個(gè),手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù)。 4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。 七、存在問題: 1、 個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,無(wú)菌觀念不強(qiáng)。 2、 整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范。 3、 由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。 4、 病房管理尚不盡人意。 一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī),但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十七
護(hù)士醫(yī)德作為醫(yī)療保健行業(yè)中不可或缺的重要組成部分,在為患者提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)的同時(shí),也需要時(shí)刻保持醫(yī)德高尚的理念。在我做護(hù)士的多年經(jīng)歷中,深切體會(huì)到護(hù)士醫(yī)德的重要性和實(shí)踐中的難度。以下是我的關(guān)于護(hù)士醫(yī)德心得體會(huì)。
第二段:照顧患者需展現(xiàn)職業(yè)愛心和責(zé)任。
作為一名護(hù)士,我們首先要有職業(yè)操守,這包括了職業(yè)愛心和責(zé)任。我們要傾聽患者病情,及時(shí)為其提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),同時(shí)也要尊重患者的權(quán)利和個(gè)人隱私。在護(hù)理過程中,我們必須以真心實(shí)意的態(tài)度對(duì)待患者,關(guān)懷他們的身心健康,關(guān)注他們的情感需求和家庭狀況。這些都是我們身為醫(yī)務(wù)人員的特殊職業(yè)要求,在實(shí)踐中不斷追求和提升。
第三段:維護(hù)患者的尊嚴(yán)和隱私是我們應(yīng)盡的義務(wù)。
作為護(hù)士,更是在很多時(shí)候需要處理與患者尊嚴(yán)和隱私相關(guān)的問題。在這個(gè)敏感的領(lǐng)域,我們必須尊重患者的權(quán)利,忠實(shí)地遵守行業(yè)準(zhǔn)則,嚴(yán)格保守患者的隱私不泄露。我們無(wú)論是在給患者打針、抽血、更換衣物等護(hù)理項(xiàng)目,還是在協(xié)助醫(yī)生處理病人的言行舉止,都必須有很高的自我約束和意識(shí),不能越軌。我們還需要通過專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)保證我們的工作水平,向患者提供更好的服務(wù),維護(hù)我們的職業(yè)形象和聲譽(yù)。
第四段:以仁慈態(tài)度對(duì)待所有患者。
護(hù)理工作的本質(zhì),就是要為患者服務(wù),為患者做出不遺余力的努力?;颊邅?lái)到醫(yī)院,除了治療,更多的是尋求安慰和寬慰。我們護(hù)士就要承擔(dān)這樣的重任。在照顧患者的生活和日常需求時(shí),必須要表現(xiàn)出我們對(duì)患者的關(guān)切和關(guān)愛。我們可以用噓寒問暖的方式與患者溝通,陪伴他們度過難關(guān)。給予他們所需的幫助和安慰,以仁慈態(tài)度看待患者的心理和情感。這樣一種緊密的關(guān)系和信任基礎(chǔ)是我們護(hù)理服務(wù)的重要基石。
第五段:加強(qiáng)職業(yè)道德的人文教育。
隨著社會(huì)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷更新,護(hù)理服務(wù)的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)也越來(lái)越明顯。對(duì)于我們護(hù)士來(lái)說(shuō),既要不斷更新知識(shí)和技能,也要在職業(yè)理念和道德規(guī)范方面持續(xù)加強(qiáng)自己。我們需要更多地為自己提供平臺(tái)和資源,通過觀看、臨床討論、專業(yè)學(xué)習(xí)和交流等途徑,來(lái)探討職業(yè)道德和患者權(quán)益的相關(guān)議題,提高職業(yè)敏感度。作為醫(yī)療保健行業(yè)的一份子,我們需要加強(qiáng)人文教育,堅(jiān)定信仰和理想,提高職業(yè)道德水準(zhǔn),維護(hù)護(hù)理工作的高度專業(yè)性和精益求精的態(tài)度。
結(jié)語(yǔ):
在我看來(lái),護(hù)士醫(yī)德是我們醫(yī)護(hù)人員紅線,我們不僅要秉持高度的職業(yè)操守,還要追求更加完美的個(gè)體品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。讓我們筑起一座座醫(yī)德建筑,成為患者信任和關(guān)注的中堅(jiān)力量。
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十八
作為一名護(hù)士,我們不僅要精通各項(xiàng)護(hù)理技能,更要擁有高尚的醫(yī)德。醫(yī)德是醫(yī)學(xué)專業(yè)人員的基本道德規(guī)范,它涵蓋著醫(yī)學(xué)、護(hù)理、人際交往、職業(yè)道德等諸多方面。在這篇文章中,我將從五個(gè)方面,與大家分享我的護(hù)士醫(yī)德心得體會(huì)。
1.以患者為中心。
護(hù)士是醫(yī)院中與患者距離最近的職業(yè)人員,要想做好護(hù)理工作,必須以患者為中心,關(guān)注患者的身心健康。在護(hù)理時(shí),我們要耐心細(xì)致地詢問患者的病情、疾苦,了解患者的個(gè)性、文化背景和生活情況,盡可能滿足患者的需求,提高患者的滿意度和幸福指數(shù)。
2.保護(hù)患者隱私權(quán)。
患者隱私權(quán)是法律保護(hù)的一項(xiàng)重要權(quán)利,作為護(hù)士,我們必須認(rèn)真履行保護(hù)患者隱私的職責(zé)。在護(hù)理中,我們不得擅自透露患者的個(gè)人信息、病情、治療方案等,不得將患者的隱私信息泄露給任何人。在未征得患者同意的情況下,不得拍攝患者的照片或視頻。
3.尊重患者的意愿。
每個(gè)人都有自己的人生觀、價(jià)值觀和行為方式,護(hù)士需要尊重每個(gè)患者的選擇。在治療中,我們要聽取患者的意見和建議,與患者充分溝通,讓患者了解治療過程和效果,幫助患者做出正確的決策。在許多醫(yī)療護(hù)理的方面如生命支持、電擊轉(zhuǎn)律、疼痛管理、治療拒絕、安樂死等極端護(hù)理中,我們更需尊重患者的個(gè)性和意愿,保證患者的合法權(quán)益。
4.追求醫(yī)療質(zhì)量。
醫(yī)療質(zhì)量是護(hù)理工作的重要指標(biāo),是患者與醫(yī)護(hù)人員共同關(guān)心的問題。作為一名護(hù)士,我們必須追求最高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。在護(hù)理中,我們要嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)程,保持環(huán)境清潔衛(wèi)生,跟進(jìn)治療進(jìn)程,及時(shí)制定、執(zhí)行和評(píng)價(jià)患者護(hù)理計(jì)劃。同時(shí),我們還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新知、嘗試新技術(shù),提升自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),為提高醫(yī)療質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。
5.建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療治療的重要因素,良好的醫(yī)患關(guān)系有助于提高療效和患者滿意度。護(hù)士是醫(yī)生和患者之間的橋梁,我們要在患者疾苦的時(shí)候?yàn)槠浣⑿湃?、建立恰?dāng)?shù)臏贤ㄐ判?,幫助患者排解?fù)面情緒,消除誤解和不信任,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,加強(qiáng)患者對(duì)醫(yī)院的信任和忠誠(chéng)度。
總之,護(hù)士醫(yī)德是我們每位護(hù)士必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守和踐行的職業(yè)道德原則。只有以患者為中心,保護(hù)患者隱私權(quán),尊重患者的意愿,追求醫(yī)療質(zhì)量和建立良好的醫(yī)患關(guān)系,才能夠真正做好護(hù)理工作,滿足患者和家屬的需求,發(fā)揮護(hù)理的價(jià)值和重要作用。
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十九
護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé),應(yīng)全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率,更要講究工作質(zhì)量,注意工作效果。我認(rèn)為,護(hù)士工作看上去簡(jiǎn)單,其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn),各位護(hù)士做起來(lái)因自己年齡大、工作閱歷、履責(zé)看法、個(gè)人性格等因素,雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù),但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別,而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有頂?shù)?。有的護(hù)士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后,安心無(wú)事地歇之辦公室;有的護(hù)士做了硬件工作之后,又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)。"硬"有范圍有尺度,"軟"則沒有指令性的規(guī)約。那么,護(hù)士在崗履行職責(zé),怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)建性的完成各項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)到工作效果,讓病員安心、放心,并主動(dòng)協(xié)作醫(yī)院治療?雖然沒有一模一樣的格式,但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí),引發(fā)了我對(duì)護(hù)士崗位意識(shí)的確立,對(duì)提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問題的思索!
責(zé)任心才是做好工作的前提。工作上的"心"(責(zé)任心)到位,即捧著一顆心來(lái),在班專心去做,不夾私心離班,這樣專"心"之致,就能做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士,對(duì)剛接手的工作有時(shí)是"心有余而力不足",但只要有這份心,信任自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。假如缺乏責(zé)任心,無(wú)論是新護(hù)士,還是老護(hù)士,都不會(huì)做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系,即有因才有果,護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果,甚至效果,必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確的意識(shí)指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端,才會(huì)有好的結(jié)果。歪打正著的事是有,但不具有普遍性。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,"差之毫厘,失之千里",歪打是不會(huì)正著的。加強(qiáng)責(zé)隨意識(shí)才是良好的動(dòng)因,也是動(dòng)身點(diǎn)。當(dāng)然,工作中也會(huì)有好心辦錯(cuò)了事,這屬正常范圍,世界觀方面是沒有問題的,有其正確的意識(shí),只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤,或是方法的運(yùn)作上出了差錯(cuò)。"好心辦錯(cuò)了事"是方法問題,而不是思想問題。方法問題很困難,也很有講究。對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō),護(hù)理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、閱歷多寡、病員協(xié)作、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。這些屬外在緣由,是客觀造成的,非主觀所致,這種"錯(cuò)"簡(jiǎn)單被防假如不該出錯(cuò)而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯(cuò),性質(zhì)就變了,就不屬正常范圍,也就不能用"出錯(cuò)"來(lái)塘塞,那要追究其責(zé)任。所以,責(zé)隨意識(shí)對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的,而是必需自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識(shí)。責(zé)隨意識(shí)與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的,有時(shí)能合二為一,但區(qū)分是明顯的。前者屬自我意識(shí)、自我要求,強(qiáng)調(diào)個(gè)體的內(nèi)控,具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約,強(qiáng)制要求,具有硬性的一面。"硬性"是工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn),"軟性"是個(gè)體工作的靈魂,"硬性"好比骨骼,"軟性"恰似血肉。
護(hù)士加強(qiáng)責(zé)隨意識(shí)是做好本質(zhì)工作必不行少的,但僅僅有責(zé)隨意識(shí)還不夠,應(yīng)當(dāng)在責(zé)隨意識(shí)的基礎(chǔ)上,并緊緊圍繞責(zé)隨意識(shí)創(chuàng)建性地拓展工作。這個(gè)"拓展"就是由護(hù)士單方面努力,一廂情愿的工作,變成護(hù)士與病人之間的相互協(xié)作和相互協(xié)調(diào)。而護(hù)士與病人之間的親密協(xié)作的主動(dòng)權(quán)、選擇權(quán)在于護(hù)士這方。護(hù)士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持,確立同等意識(shí)是其關(guān)鍵,即護(hù)士對(duì)待病人采納同等的觀念,不僅對(duì)待全部病人一碗水端平,而且時(shí)時(shí)到處與病人同等相處,護(hù)士不能有居高臨下之感。在病房里護(hù)士是相對(duì)固定的,病人是流淌的,選擇住院的權(quán)力在病人手里,若把護(hù)士比作主子,那么病人就可比作客人。護(hù)士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)當(dāng)是"主便客勤"。主子怎樣接待客人,便利客人呢?首先要敬重病人,重視對(duì)方的存在,象款待客人一樣熱忱地款待每一位病人,力爭(zhēng)使病人感覺到主子待客熱忱、隨和,服務(wù)周到。做到這些,主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)看法上,護(hù)士應(yīng)當(dāng)做到"說(shuō)話輕,走路輕,操作輕"。
護(hù)士的工作對(duì)象是一個(gè)活生生的生命,同等意識(shí)也應(yīng)包含對(duì)生命的敬重。病人在生理上與健康人有區(qū)分,但在人格上與健康人是一樣的、同等的。假如護(hù)士在思想上確立了這種意識(shí),那么在對(duì)待病人的看法上就不會(huì)有居高臨下的`表現(xiàn),代之的是說(shuō)話親善可親,做事靈巧靈敏。但有時(shí)也會(huì)有這樣情形的發(fā)生,當(dāng)護(hù)士好聲好氣地對(duì)病人說(shuō)話,回報(bào)的卻是惡言惡語(yǔ)或是不理不睬,從現(xiàn)象上來(lái)講就是用同等沒有換來(lái)同等,這是什么緣由呢?很明顯這是因?yàn)椴∪说男睦頎顟B(tài)發(fā)生了變更。當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時(shí),機(jī)體的正常組織細(xì)胞受到損傷,影響人的正常活動(dòng),打亂了多年的生活規(guī)律,從而產(chǎn)生煩躁心情,這時(shí)病人或許正沉醉在苦痛和苦惱之中,所以也就不會(huì)對(duì)護(hù)士的好聲好語(yǔ)賜予應(yīng)有的重視和回報(bào)。假如我們能夠想到,當(dāng)我們護(hù)士自己遇到不開心的事時(shí),也會(huì)有這種表現(xiàn),或許比他表現(xiàn)還差呢,那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護(hù)士有了同等意識(shí),還要有憐憫心和寬容心。現(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護(hù)士的主要理由是看法問題,占85%以上。從中說(shuō)明病人對(duì)護(hù)士的看法是特別在乎的,也說(shuō)明護(hù)士的看法對(duì)病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。
護(hù)士醫(yī)德的重要性(優(yōu)質(zhì)20篇)篇二十
從參預(yù)工作起,我就始終在外科臨床工作,在平凡而瑣碎的護(hù)理中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。18年的工作經(jīng)受,見證了我的成長(zhǎng)過程,也詮釋了最經(jīng)典的一句話,假如我不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度,但我可以準(zhǔn)備生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì),在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說(shuō),我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯,捐過款,護(hù)理病人時(shí)盡職盡責(zé)。其實(shí),有些工作是別人能看到的,有些工作是別人看不到的。別人對(duì)我的工作評(píng)價(jià)是認(rèn)真,我就針對(duì)認(rèn)真來(lái)說(shuō)說(shuō)我的工作。誰(shuí)都知道,護(hù)士崗是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,每個(gè)人都可以完成自己份內(nèi)的工作,但有時(shí)是要分質(zhì)量的。這時(shí)候,工作細(xì)節(jié)尤為重要。
就比如說(shuō),在測(cè)完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時(shí),假如看到病人正在吃飯,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,對(duì)于這些,我始終持理解的態(tài)度,沒有絲毫的怨言或表情上的不快樂。輸液時(shí),我都要征求病人的意思,是情愿輸在左手還是右手;輸完液后,我會(huì)準(zhǔn)時(shí)把輸液架拉到床頭,以便利病人上下床活動(dòng),病房看上去也整齊。對(duì)于術(shù)后的病人,除了常規(guī)的飲食、活動(dòng)方面的講解外,必要時(shí)關(guān)心病人下床,指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室,手術(shù)對(duì)于醫(yī)護(hù)人員來(lái)說(shuō)是司空見慣,而對(duì)于病人來(lái)說(shuō),或許有些病人還是第一次,她需要醫(yī)護(hù)人員的關(guān)懷和心理支持。我們知道,生病的.日子,是一個(gè)人心理比較敏感、脆弱的時(shí)候,假如給一個(gè)微笑,一份指導(dǎo)和關(guān)注,認(rèn)為正確而不懷疑信任和敬重是相互賜予的。我是這樣想的,也是這樣做的。
在科室,我是護(hù)理崗中唯一的女黨員,在言語(yǔ),行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己。在工作中,我擔(dān)當(dāng)質(zhì)控護(hù)士,消毒監(jiān)控方面,假如我自己做不好,我又如何去監(jiān)督別人的工作。我始終認(rèn)為行動(dòng)賽過全部的語(yǔ)言,也最有說(shuō)服力。在工作中,彼此了解的機(jī)會(huì)多,每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn),十多年來(lái),我唯一最值得高傲的一點(diǎn)是堅(jiān)持了無(wú)菌觀念,無(wú)論夏每天氣多熱,值夜班大半夜做治療時(shí),我都沒有遺忘隨時(shí)戴口罩,由于它已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。
工作之余,假如遇到少見的病種,如肝包蟲、蜂窩組織炎等,我都會(huì)上網(wǎng)查資料,編寫健康訓(xùn)練方案,以便利今后工作的需要,對(duì)于我來(lái)說(shuō),也是一次主動(dòng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。另外,我還時(shí)常參預(yù)醫(yī)院舉辦的崗位練兵角逐、演講角逐,并取得了較好的成果。我始終覺得,每一次機(jī)會(huì)都是一種熬煉,不管成功與否。在學(xué)問更新方面,我也是不甘落后于年輕人,堅(jiān)持完成了自學(xué)大專課程。
多年來(lái)的護(hù)理工作,使我已經(jīng)記不起曾經(jīng)親自護(hù)理過多少危重病人?就讓我來(lái)講講年底,我在西部分院工作期間發(fā)生過的故事吧!那時(shí)侯,科里收住一名因高血壓突發(fā),引起高血壓腦病的患者陳賀隆,病人嗜睡好幾天,一側(cè)肢體癱瘓,口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理都要按時(shí)去做,而且病人沒有固定的職業(yè),家里只有一位上高三的女兒,他們靠政府發(fā)放的救濟(jì)金生活。護(hù)理部人員主動(dòng)主動(dòng)捐款獻(xiàn)愛心,我也是帶頭捐助,并為其供應(yīng)更為周到的服務(wù)。空閑期間,我都會(huì)跑到病房,幫著干一些力所能及的活,陪病人閑聊,鼓舞他為了孩子,為了家,樹立戰(zhàn)勝疾病的信念。在病人出院前,家屬將一面贈(zèng)給護(hù)理部全體人員的錦旗送到了院長(zhǎng)辦公室,上面寫著“護(hù)理精湛、感恩之情”。
至今,這面錦旗懸掛在護(hù)辦的正墻上,這是護(hù)理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽(yù)。在我的崗位上我就是靠著這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴獲得過先進(jìn)工、醫(yī)院十佳護(hù)士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)。