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消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇一
安全消防教育培訓是企業管理工作的重要環節之一。是提高全員安全消防素質、安全消防管理水平和防止各類事故，從而實現安全生產的重要手段。
1、安全消防教育培訓的內容
主要包括安全消防思想（方針政策）、安全消防知識、安全消防技能和安全消防法律法規四個方面的內容。
1.1安全消防思想教育
1.1.1思想認識和方針政策的教育。以提高安全消防重要意義的認識和全面理解黨和國家有關安全消防工作的方針政策，并認真貫徹執行。
1.1.2勞動紀律教育。遵守勞動紀律是貫徹安全消防方針，減少傷害事故和火災事故，實現安全生產的重要保證。
1.2安全消防知識教育
所有員工都必須具備安全消防基本知識；尤其應加強對農民工的安全消防知識的教育與培訓。其主要內容應包括：本單位的安全消防基本概況及特點；生產工藝流程等生產概況；消防報警電話、危險部位及安全防護的基本知識；安全消防注意事項；機械設備、消防設施及器材等相關安全消防知識；個人防護用品的正確使用知識等。
1.3安全消防技能教育
就是結合本單位或崗位專業等特點，實現安全操作、安全防護及火災的撲救、疏散逃生和自救互救等所必須具備的基本技能要求。安全消防技能知識是比較專門、細致和深入的知識；它包括安全技術、消防技術、勞動衛生和安全操作規程及事故案例教育等；尤其是事故教育，可以從教訓中吸取有益的東西，預防類似事故的重復發生。
1.4安全消防法律法規教育
運用各種有效形式，對全體員工進行安全消防法律法規教育；從而提高員工的遵法、守法、懂法的自覺性，從而達到安全生產的目的。
2、安全消防教育培訓的對象
根據國家法律法規規定要求，應對從業人員進行安全消防教育和培訓；保證從業人員具備必要的安全消防知識，熟悉有關的安全消防規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全消防技能。未經安全消防教育和培訓不合格人員，不得上崗作業。
2.1單位主要領導人員的安全消防培訓工作，由政府部門或上級主管部門負責。
2.2各部門、班組級負責人的安全消防教育培訓。
2.2.1新任職的各級負責人的安全消防培訓工作，由項目部負責。
2.2.2在職各級負責人的安全消防輪訓工作，隨本部的教育計劃安排進行。
2.3外包工程項目（乙方）負責人及管理人員，必須持有相關主管部門頒發的安全生產（消防安全）《合格證書》。外包工程項目所在單位，負責對工作人員進行安全消防交底；防止發生各類事故。
2.4特種作業人員必須持證上崗；并按時到主管部門檢證。項目部負責安全消防專業技術抽考，以加強對特種作業人員的管理。
2.5新員工、實習代培等人員和在職人員、調換工種及休假（工傷）一周以上人員的安全消防培訓教育工作，由各部門、班組負責。
3、安全消防教育培訓的形式與內容
3.1新員工、實習代培等人員“三級安全消防教育”。
對新員工（包括合同工、臨時工、農民工、學徒工、實習和代培人員）必須進行部門、班組級的安全消防教育；時間不少于40小時。同時做記錄存檔備查。
3.1.1領導級教育主要內容：
3.1.1.1黨和國家的安全消防方針政策、法律法規等。
3.1.1.2本單位生產概況，工藝流程；安全消防狀況及特點，安全消防規章制度及遵章守紀等。
3.1.1.3安全消防知識及突發事故應急救援管理；安全標志標識講解；初期火災的'撲救、報警；如何搶救傷員、排險、報告及保護現場等。
3.1.1.4人員密集的場所，其工作人員還應強化組織疏散逃生的能力教育。
3.1.2各部門教育主要內容：
3.1.2.1本單位的生產、安全消防特點及狀況；應具備的安全消防技術知識等。
3.1.2.2安全消防要求、重點部位及注意事項；安全和防火滅火措施；消火栓、滅火器和自動報警系統的使用與維護等。
3.1.2.3緊急情況的處置，以疏散逃生救護知識為重點；典型事故案例教育等。
3.1.2.4防護用品、用具的正確使用。
3.1.3班組級教育主要內容：（由班組長主持）
休假（工傷）一周以上人員復工前，進行班組級教育；對工傷人員增加事故教訓教育。
3.1.3.1本班組內及本崗位作業特點（環境）及安全操作規程和安全消防責任制等規章制度。
3.1.3.2班前安全講話、安全活動制度及紀律。事故案例教育等。
3.1.3.3本崗位易發生事故的不安全因素及防范措施；所使用的機械設備、工具的安全要求及正確使用。
3.1.3.4愛護和正確使用安全消防設施和器材和個人安全防護用品等。
3.1.3.5安全生產要求能夠做到：作業中“三不傷害”即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
3.1.3.6消防安全要求做到“三懂四會”即：懂本崗位火災危險性、懂預防火災的措施、懂滅火疏散的方法；會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散（要求：銷售場所工作人員）。
3.2變換工種（崗位）安全消防教育
凡改變工種或調換工作崗位的員工必須接受教育；時間不少于4小時，并經考核合格后方可上崗。主要內容：
3.2.1新工種（崗位）及班組安全消防要求及注意事項；安全操作規程和安全消防責任制等規章制度。
3.2.2新崗位必備的安全消防知識；易發生事故的不安全因素及防范措施；作業環境狀況等。
3.2.3新設備、機具、安全防護、滅火器材、個人防護等的使用。
3.2.4一般工種不得從事特種作業。
3.3特種作業安全消防教育
3.3.1結合工作實際，開展崗位有針對性的安全消防教育。
3.3.2收集整理典型事故，進行案例教育。
3.4班組班前安全防火講話
班前安全防火講話，是單位日常性安全防火教育活動之一，是集團實現安全生產的重要保證措施。因此，必須把班前安全防火講話工作抓實抓細抓好；并要做好記錄。
3.4.1安全消防知識、須知和規程學習抽考，有針對性的事故案例教育等。
3.4.2安全消防技能演練；當班作業易發生的危險和應采取的預防措施等。
3.4.3遺留安全消防問題的處置與安全措施，并督促整改完善。
3.4.4特殊性、危險性較大的工作；主管領導要親自講話，并詳細進行安全防火交底。
3.5周一安全活動
每周一開始工作前，應對在崗人員開展安全消防法規教育活動。活動形式可采取看錄像、聽報告、分析事故案例、圖片展覽、滅火器操作演示、智力競賽、熱點辯論等多種形式進行。主管領導要親自講話，主要內容包括：
3.5.1上周安全消防形勢，存在問題及對策。本周工作重點和要求及措施。
3.5.2最新安全消防信息教育，提高員工安全生產意識和素質。
3.5.3針對實際工作的其他安全消防內容。
3.6節假日安全消防教育
節假日前后應特別注意各級管理人員及作業人員的思想動態；有意識、有針對性、有目的地進行教育；穩定其思想情緒，防止各類事故的發生。
3.7特殊情況的安全消防教育
出現以下幾種情況時，應對相關人員進行教育；時間不少于2小時。
3.7.1因故改變安全操作規程。
3.7.2實施重大和季節性安全消防技術措施。
3.7.3更新設備、工具和儀器，推廣新工藝、新技術、新材料等。
3.7.4發生傷害、火災、機械設備損壞等事故及重大未遂事故。
3.7.5出現其他重大不安全因素，導致安全生產環境發生變化的。
3.8季節性施工安全生產教育
進入雨期、高溫季節的施工前，有個施工區域的負責人組織本區域內的作業人員，進行專門的季節性施工安全消防技術教育；時間不少于2小時。
3.9新轉入施工現場的作業人員必須進行轉場安全消防教育；時間不少于8小時。主要內容：
3.9.1本工程項目安全消防狀況及施工條件。如高空、地下作業，立體交叉作業，帶電作業等。
3.9.2施工現場中的不安全因素及防護措施和相關事故案例。
3.9.3本工程項目的安全消防技術及措施和安全注意事項等
4、全員安全消防培訓
根據國家關于安全消防培訓教育的有關規定要求，各部門除按以上要求開展工作外，還應開展形式多樣的宣傳教育和培訓工作。
4.1安全消防重點單位，應半年進行一次安全消防培訓和應急措施演練。
4.2一般單位，應每年進行一次安全消防培訓和應急措施演練。
4.3根據本單位的實際充分運用廣播、視頻、板報、標語等進行廣泛的安全消防知識宣傳教育活動。
一、開展經常性的消防安全宣傳教育，每年對全體員工進行一次消防安全教育培訓。
二、對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。
三、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行。
四、對重點工種人員進行專門培訓，做到持證上崗。
五、單位、部門對所組織培訓的時間、內容入接受培訓人員進行認真詳細的紀錄并存檔。
六、宣傳教育培訓內容：
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災及自救逃生的知識和技能；
5、組織引導人員疏散的知識和技能。
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇二
1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規和各項，做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前務必進行再教育培訓。
7、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。
（二）防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全職責制和崗位消防安全職責制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應將檢查狀況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查狀況通知，若發現本單位存在火災隱患，應及時整改。
5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。
（三）安全疏散設施管理制度
1、單位應持續疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規范設置貼合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應持續防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。
4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關掉、遮擋或覆蓋。
（四）消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接班，做好值班記錄、設備狀況、事故處理等狀況的交接手續。無交接班手續，值班人員不得擅自離崗。
4、發現設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。
5、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。
6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續。
7、發現火災時，迅速按滅火作戰預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
（五）消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，持續設施整潔、衛生、完好。
2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行狀況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使設備持續完好的技術狀態。
3、消防設施和消防設備定期測試：
（1）煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
（2）消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
（3）正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。
（4）室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
（5）其它消防設備的測試，根據不一樣狀況決定測試時間。
4、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。
（3）對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
（4）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。
（六）火災隱患整改制度
1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患狀況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改狀況記錄。
3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無潛力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全職責人報告，并由單位上級主管部門或當地政府報告。
4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。
（七）用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
（1）嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。
（2）電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。
（3）各部門下班后，該關掉的電源應予以關掉。
（4）禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
（1）嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。
（2）動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離，并向保衛部借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應即時歸還，若有動用應如實報告。
（3）如在作業點就地動火施工，應按規定向作業點所在單位經理級（含）以上主管人員申請，申請部門需派人現場監督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業務必保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
（4）未辦理“動火許可證”擅自動火作業者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除。
（八）易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度
1、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員務必由消防安全培訓合格的人員擔任。
2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存。化學性質相抵觸或滅火方法不一樣的易燃易爆化學物品，應分庫存放。
3、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。
4、庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米。
5、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內。
6、易燃易爆場所應根據消防規范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。
（九）義務消防隊組織管理制度
1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應到達規定的指標。
2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。
5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救潛力。
（十）滅火和應急疏散預案演練制度
1、制定貼合本單位實際狀況的滅火和應急疏散預案。
2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。
4、應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。
5、演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的狀況，發現不足之處應及時修改和完善預案。
（十一）燃氣和電氣設備的檢查和管理制度
1、應按規定正確安裝、使用電器設備，相關人員務必經必要的培訓，獲得相關部門核發的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規規定的.有效合格證明并經維修部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查（至少每月一次）。
2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
3、電器設備負荷應嚴格按照標準執行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。
4、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊狀況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
5、未經批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應用心配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。
6、電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
7、設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現場時應切斷電源。
8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內嚴禁使用明火。
9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
10、場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規定。
（十二）消防安全工作考評和獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。
2、對造成消防安全事故的職責人，將依據所造成后果的嚴重性予以不一樣的處理，除已到達依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事職責的事故職責人將依法移送國家有關部門處理外，根據本單位的規定，對下列行為予以處罰：
（1）有下列情形之一的，視損失狀況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：
a、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的；
b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的；
c、未及時清理區域內易燃物品，而造成火災隱患的；
d、未經批準，違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；
e、謊報火警；
f、未經批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的；
g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。
（2）有下列情形之一的，視情節輕重和認識態度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：
a、擅自使用易燃、易爆物品的；
b、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的；
c、違反安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的；
d、強迫其他員工違規操作的管理人員；
e、發現火警，未及時依照緊急狀況處理程序處理的；
f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
（3）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或帶給虛假信息的，予以解聘。
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇三
第一條開展經常性的消防安全宣傳教育。每年對全體員工進行一次消防安全教育培訓。
第二條對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。
第三條宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行。
第四條對重點工種人員進行專門培訓，做到持證上崗。單位、部門對所組織培訓的時間、內容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔。
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇四
企業職工務必嚴格執行消防防火安全制度，用心參加單位組織的消防活動，做好火災預防工作。
1、認真組織單位員工學習消防法規及防火安全常識，定期組織員工進行崗位培訓，增強安全防范意識。
2、熟記自己職責，職責范圍，熟悉崗位環境，明確安全出口的位置和消防器材擺放位置，熟練使用各種滅火消防器材，掌握一般救生常識。
3、牢記火警電話號碼119、報警程序和企業消防控制中心電話號碼20__，如發生火災迅速報警，及時通知內部有關人員到場處置。
4、認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，樹立安全第一、效益第二的思想，采取定期或不定期的形式對單位內部的消防設施、員工履行職責狀況進行檢查，發現問題采取相應措施及時解決。
5、物品倉庫嚴禁吸煙，物品、碎紙垃圾要及時清除，經常持續安全暢通。
6、嚴格執行交接班制度、平時巡查制度，防止出現漏崗現象，巡查人員務必24小時堅守崗位，發現險情及時排除。
7、平均每個月對單位員工進行一次消防安全培訓，用心參加消防部門組織的培訓班，不斷提高單位的自身消防意識，提高自防自救潛力。
8、經常學習消防知識，掌握消防技能，用心配合消防部門檢查，發現問題及時解決。
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇五
為了保證恒源祥大廈消防安全管理的有效性，加強和規范各部門的消防安全工作，預防火災和減少火災危害，依據上海市消防局《重點單位消防安全管理工作準則》及本公司的實際情況，制定并匯編本消防安全管理制度。
本制度適用于公司內部各部門的消防安全管理。
滅火和應急疏散預案。
為了維護社會秩序的穩定，做好防火、防災工作，增強對突發事件的應付能力，減少事故發生后對國家、企業和人員傷亡造成的損失。根據公共場所管理要求和本大樓的特點，制定本應急預防方案，一旦發生突發事件，能夠迅速及時地進行有條不紊的搶救、疏散和保衛工作，把因突發事件所造成的經濟損失和人員傷亡減到最低限度。
一、發生火災時的預案：
火災一旦發生，在專職消防隊員未趕到前，全體員工必須保持清醒頭腦，聽從指揮，按此預案，各就各位，根據職責和要求，分頭迅速開展火災搶救、報警、緊急廣播、開啟應急通道、疏散人流、切斷電源等工作。
1.火災的撲救工作：
聞警后，義務消防隊員和公司員工應利用就近、便攜的消防器材和消防栓對初起火災進行撲救，撲救工作由防火負責人即總經理領導和現場組織指揮。總經理不在時，由下列人員依次類推進行指揮：行政經理、值班經理、各部室分公司經理。現場工作必須服從火災現場總指揮的集中統一布暑。
2.火災的報警工作：
火災發生后在現場的第一目擊者和火災發生部門的負責人應沉著、冷靜，用現有的通訊器材迅速報警，如現場目擊者為多人時，應分頭報警，報告防火領導小組和有關人員。報警電話“119”，報警時要講清路名、門牌號碼、交叉路口、單位名稱及發生火災部位、燃燒對象、電話號碼，并在報警結束后，指定一人到路口接應消防車，并簡要向消防人員講述現場火災情況，協助消防人員開展工作。
3.人員疏散工作：
火災一旦發生，就近事發地的人員及保安隊員，應迅速按下緊急報警按鈕，在統一指揮下組織人員把守主要通道并打開所有出入口。此時原則上人員只出不進，其他人員馬上到公司各樓層協助組織人員緊急疏散。
發生火災后，二樓以上樓層的人員可以從兩邊樓梯進行疏散。安全通道由各樓就近人員打開，疏散工作由各樓負責人負責實施，保安隊和各部門協助配合。
火災發生時，監控間、電工、設備維修人員及有關現場負責人員在沒有接到現場指揮的命令前，不準私自離崗。
廣播室在接到報警消息后，起動廣播系統，用廣播作出安定人心的宣傳，同時利用電視監控系統對大樓情況進行密切注意，在接到現場指揮的命令后，利用廣播通知各樓層，告知火災發生地點和撤離通道，同時把整個大樓的各種情況及時轉告現場總指揮。
值班電工接到報警應迅速趕到現場，根據火災的火勢酌情作出切斷樓層電源的決定，切斷總電源的決定一般由現場總指揮下達，特殊情況下，電工可自行決定，切斷電源后，電工應值守在配電開關旁，聽從現場總指揮的命令，作出擴大斷電范圍或恢復送電的操作，并要馬上啟動消防泵，關閉空調風機，停止送風，值班維修人員應迅速到達現場，協助工作。
各分公司經理在緊急情況下，應馬上引導員工通過安全通道，疏散至大樓外，防止擁擠、跌倒的情況出現。
商場營業員除參加撲救工作外，還應看護好自己經營的物品，在接到現場指揮的命令后迅速撤離事故現場。嚴禁在沒有照明的情況下，用打火機的火苗光線尋找物品，這樣很可能發生意外事故。
財務人員，應迅速整理好各類帳冊、現金，視情況做好轉移準備，應有“人在東西在”的思想境界，視公司的利益為第一前提。
各分公司人員，在聽到報警后立即停止工作，義務消防隊員趕赴現場參加滅火搶險，其他同志聽到命令后，做好撤離大樓的準備工作，各部室負責人協助總指揮妥善處理各種情況和做好協調工作。
請千萬注意，此時不能去乘垂直電梯，因為垂直電梯隨時有停電的可能，乘客將被關在吊籠里，處于不上不下，沒有照明，沒人叫得應的處境。
二、發生突然停電時的預備方案：
當發生突然停電事故時，應馬上聯系物業部有關人員，了解停電原因，如是短時間停電，則安定人心，堅守崗位，防止意外情況發生。如是長時間停電，則請示經理室，決定下一步應采取的措施。
發生突然停電時，商場營業員不得隨意離開柜臺，應堅守柜臺，保護好公司財產，等待值班長的命令，方可采取下一步措施。
物業部值班維修人員應立即到低壓配電間了解停電發生的原因，如是本身設備事故，能立即解決的，在保證安全的前提下，及時解決;如不是短時間解決的，應立即報告物業部負責人，在查明原因后，再報告經理室，提出解決問題的措施及所需時間，以便經理室在了解全面情況的基礎上，作出正確的決定;如是供電局方面的原因，應立即和供電局聯系，聯系電話是：64379992(滬南供電所)。
同時，維修電工應立即檢查備用電源是否正常工作，萬一事態有其他變化時，可有一定的照明燈光和緊急電源。
經理室在了解全面情況后，布置緊急處理辦法。
總機室值班人員，應堅守崗位，保證通訊聯絡正常或通過廣播發布經理室的有關決定。
保安人員應馬上到大門出口，原則上各種人員只能出不能進，疏散圍觀人群，防止有人趁機破壞搗亂，在接到經理室有關指示后，再采取下一步行動。
三、發生意外事件時的預備方案：
室匯報，或向110報警臺報警，取得公安系統的及時幫助。
經理室在了解全面情況后，布置緊急處理辦法。
保安人員應立即趕到大門出口，阻止各種人員的進出，疏散圍觀人群，防止事態進一步的擴大或搶救受傷人員。
商場營業員不得隨意離開柜臺，應堅守崗位，保護公司財產，等待值班長的有關命令后，采取進一步的措施。
總機室值班人員，應堅守崗位，保證通訊聯絡正常或通過廣播發布經理室的有關決定。
四、火災或事故現場的保護。
火災撲救結束后，保安隊員和火災發生部門的義務消防隊員負責事故現場的保護，在專業部門查勘事故現場、確認事故原因后，方可清理事故現場，在此之前，未經現場總指揮允許，任何人不得進入事故現場。
每一個員工都要明確自己在突發事件發生時應做的工作，要臨危不亂，在服從統一指揮的前提下，各部門負責人還應有一定的應變能力，以確保國家、企業的財產和人員不受或少受損失。
一、保持疏散安全出口平坦、通暢，不得設置門檻、臺階，不得采用卷簾門、轉門、側拉門，疏散門應向疏散方向開啟。
二、設置符合標準的燈光疏散指示標志和火災事故應急照明設施，火災事故應急照明和疏散指示標志燈應采用玻璃或其它非燃材料制作的保護罩。
三、疏散走道、封閉房間以及消防值班室、配電間、消防泵房等重點部位均應設置火災事故應急照明。
四、疏散走道、房間的門口等，應設疏散指示標志燈。
火災隱患整改制度。
一、于公司經營活動不產生較大影響的火災隱患應當場進行整改，結束后要進行檢查驗收。二、對過程比較復雜，涉及面廣的隱患，采取限制在一定期限內進行整改的方法進行整改并結合本單位的實際情況制定出一套切實可行的方案，整改完畢應申請復查驗收。
三、對于關鍵性的設備和要害部位存在的火災隱患,要嚴格整改措施,力求解決問題干凈、徹底，不留后患。
四、當接到公安消防機構的《責令當場改正通知書》、《責令限期改正通知書》、《重大火災隱患限期整改通知書》后，應當迅速研究整改方案，并在規定的時間內將整改方案或整改情況報當地公安消防機構。
五、對于建筑布局、消防通道、水源等方面的火災隱患，當本單位無力解決時，應取得當地公安消防機構和上級主管部門的支持，提請有關部門納入城鎮建設規劃，逐步加以解決。
一、領導要親自抓，凡是法人代表必須經公安消防部門培訓，全面落實消防抓法人，法人抓消防安全管理的局面。
二、按規定成立義務消防隊，做到活動經常化，全年活動不少于四次。
三、消防設備完整好用，值班人員會操作固定消防系統，消防器材按規定面積配備，做到隨時可用。
四、力量要落實，不準睡覺值班，并做到常檢查，勤巡邏。
五、特殊工種經專業部門培訓，持證上崗，嚴格遵守操作規程。
六、電器設備要完好，禁止亂拉亂接，定期維護保養，電加熱器要專人嚴管。
七、凡經營場所，重要通道，均需按規定設置應急事故照明。
八、裝修要符合有關消防建設規范，嚴禁采用可燃，易燃材料裝修。
九、落實“三清三關”，做到：垃圾清、煙蒂清、場地清;關煤氣、關門窗、關電源。每天做到有專人檢查。
十、各種通道必須保持暢通，嚴禁在通道或樓梯口堆物、上門等。
燃氣和電氣設備的檢查和管理制度。
一、電氣設備必須由具有電工資格的人員負責安裝和檢查維修，電氣設施、設備必須符合消防安全和有關技術安全規定。
二、規范用電線路，暗線必須穿管敷設，明線必須要有護套，電纜、電線管、橋架等穿過墻體、樓板的孔、洞應用非燃材料堵塞。
三、每年至少對電線、電氣設備進行一次徹底檢查或絕緣搖測，發現電線老化、破損、絕緣不良等不安全因素，要及時維修更換。
四、消防用電設備應采用單獨的供電回路，消防用電設備的兩路電源或兩回路供電線路應在末級配電箱處自動切換。消防用電設備、消防配電盤及控制箱應有明顯標志。
五、超過60w的白熾燈、鹵鎢燈、熒光高壓汞燈等不應直接安裝在可燃裝修或可燃構件上，倉庫照明不應大于100w。
六、餐廳使用的管道煤氣，煤氣管道應固定，灶具不可緊鄰可燃材料。
七、按規范要求設置避雷設施，每年必須在雷雨季節來臨之前，按規定完成檢查和測試工作。
滅火和應急疏散預案演練制度。
一、定期安排時間，按照應急方案的要求進行演練(根據季節變化情況安排在夏、冬季到來之前進行)。
二、模擬實戰訓練。從接警到出現場，按照實戰要求出水、干粉滅火，同時進行搶救和疏散人員、物資的訓練。
三、演習范圍分整個大樓綜合性演習或分部、分段展開演習。
四、演習前做到有計劃、有步驟、有組織的進行，要求參練人員明確演習任務、方法和要求。
五、演習后及時總結經驗，找出不足，及時整改，提高自身防火、滅火、自救的能力。
一、貫徹“預防為主，防消結合“的消防工作方針以及各項消防安全工作的具體政策。通過消防安全法規教育，使廣大員工懂得哪些應該做，哪些不能做以及為什么，從而使各項消防法規得到正確地貫徹落實。
二、全體員工必須定期接受消防安全知識培訓，懂得本單位的火災危險性，掌握防火的基本措施和滅火的基本方法，掌握滅火器的適用對象和使用方法，熟練掌握本崗位的應急防范方法。
三、員工要懂消防知識，熟知“一懂三會”，即：懂火災危險性及防火工作的重要性，會報警、會滅火和會應急疏散。
四、單位防火安全第一責任人或分管負責人、消防安全管理人員、易燃易爆化學物品倉庫的管理人員應當接受消防安全培訓。電焊工、電工等特殊工種人員也應經專業知識培訓合格后才能上崗。
五、運用多種形式開展防火安全宣傳，普及消防安全知識。適時開展一些有關消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活動，以推動消防安全工作的深入開展。
六、貫徹“預防為主，防消結合“的消防工作方針以及各項消防安全工作的具體政策。通過消防安全法規教育，使廣大員工懂得哪些應該做，哪些不能做以及為什么，從而使各項消防法規得到正確地貫徹落實。
七、全體員工必須定期接受消防安全知識培訓，懂得本單位的火災危險性，掌握防火的基本措施和滅火的基本方法，掌握滅火器的適用對象和使用方法，熟練掌握本崗位的應急防范方法。
八、員工要懂消防知識，熟知“一懂三會”，即：懂火災危險性及防火工作的重要性，會報警、會滅火和會應急疏散。
九、單位防火安全第一責任人或分管負責人、消防安全管理人員、易燃易爆化學物品倉庫的管理人員應當接受消防安全培訓。電焊工、電工等特殊工種人員也應經專業知識培訓合格后才能上崗。
十、運用多種形式開展防火安全宣傳，普及消防安全知識。適時開展一些有關消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活動，以推動消防安全工作的深入開展。
用火、用電安全管理制度。
建立健全定期檢修保養制度，經常進行安全檢查，消除電器使用隱患，不合格或不安全的電器設備要及時淘汰更換，做到不留死角。
禁止電器設備亂拉亂接，嚴禁配電板前堆放物品，新增用電設備必須經有關部門審批。
嚴禁私自動用明火，動用明火作業，必須事先寫申請給管理部消防主管，寫清作業內容、地點、時間、人員、消防措施，經消防主管同意后，報經理室批準才能正式實施。
動用明火作業，使用煤氣，均要有專人管理，并按操作規程操作，電焊、氣割作業人員遇到下列情況之一的，不準作業。
1、不是焊工不燒。
2、要害部門和重要場所未經批準不燒。
3、不了解焊接地點周圍情況不燒。
4、不了解焊接物內部情況不燒。
5、裝過易燃、易爆物品的容器不燒。
6、用可燃材料作保溫隔音的部位不燒。
7、密閉或有壓力的容器管道不燒。
8、焊接部位旁有易燃易爆物品的不燒。
9、附近有與明火作業相抵觸的作業不燒。
10、禁火區內未辦理動火審批手續的不燒。
一、所有消防器材都應該事先按決定的位置排放，并有安放位置的平面布置圖，以備查考。
二、每周一次檢查規定位置的消防器材是否短缺，干粉滅火機的質量是否符合標準，對不合格的滅火機及時更換。
三、按照消防器材的質量標準，對照消防器材的規定存放年限予以及時調換新的合格消防器材。
四、每月一次對火災報警控制柜的動作功能進行檢查。如有不正常的現象及時匯報有關方面解決。五、以上工作每次都應有記錄，由專人負責，無關人員不得參與。
專職和義務消防隊的組織管理制度。
一、根據本單位的實際情況，明確日常消防工作的歸口管理部門。
二、義務消防隊的主要任務是貫徹執行消防法規，開展消防宣傳，進行消防安全檢查，維護保養好本單位的消防設施、器材。
三、專職消防隊應認真履行《上海市企事業單位、鄉(鎮)專職消防隊值勤條例》，開展本單位的消防安全檢查，督促整改火災隱患。
四、加強滅火戰術、技術訓練，不斷提高業務素質和滅火作戰能力，維護消防設施和器材的完好，熟悉和掌握固定、半固定滅火設備的功能和使用方法，保持消防通道暢通。
五、做好滅火戰斗準備，聞警迅速出動，并接受公安消防機構的統一調度和指揮。
一、集團公司法人代表。
堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行法人代表和分管領導“雙長”負責制，法人代表親自負責防火安全工作，分管領導全面管理、落實，嚴格要求，確保防火安全。
將消防安全工作納入公司的經營、運作管理工作之中，做到同計劃、同布置、同檢查、同考核、同總結。
二、工作小組成員。
貫徹《中華人民共和國消防條例》和《實施細則》，對全體員工進行廣泛的消防安全教育，提高防火安全意識，增強自我防范以及對突發事件的應急應變能力。
平時定期和不定期的開展檢查和抽查，發現隱患和漏洞及時對有關部門督促整改，加強對義務消防隊的領導，經常開展活動，對所有員工進行防火安全教育培訓，及時對每個新進員工進行防火安全教育，確保公司的經營活動安全、正常地進行。
三、常務工作。
落實、執行經理室的各項安全工作布置，直接負責消防安全工作的落實，結合實際制訂消防安全管理制度，針對防范措施經常加以檢查監督，確保消防設施的優良工作狀態，改進和完善公司的消防設施和消防安全條件。
建立、健全消防安全工作檔案，接受公安消防機關的監督和指導，
杜絕不安全因素的存在。
四、各分公司經理：
貫徹集團公司的各項安全工作布置，積極對員工進行防火安全教育，增強員工的防火安全意識，對本公司的消防設施和器材進行檢查和管理，落實整改防范措施，防患于未然。
執行“三清三關”制度。杜絕重大火災事故的隱患存在。所有員工必須接受防火安全培訓，合格后才能上崗工作。
五、安全保衛人員：
協助物業部的消防安全工作，參與各種安全檢查活動的進行和整改，制止威脅單位和職工安全的各種危險作業，在平時工作中，發現不安全因素的事故苗子立即匯報各有關職能部門。
防火安全獎懲管理(暫行)條例。
一、獎勵。
凡模范執行本公司消防安全制度者，符合下列條款的，予以獎勵50元或通報表揚、記功等獎勵。
1.加強防火安全工作，能積極提出建議并被采納且行之有效的。
2.及時消除火災隱患、避免火災事故或減少經濟損失、人員傷亡到最低限度的。
3.重視防火安全教育，消防設施、消防器材保養管理完善，防火工作成績顯著的。
4.勇敢撲救火災，保護生命、財產安全表現突出的。
二、懲罰。
凡有下列違反消防安全行為之一的，視情節輕重，予以罰款或行政警告、記過等處分。
1.違反禁煙規定，在禁煙區域吸煙或吸游煙者，每次罰款50元。
2.違章動用各類明火的，每次罰款50～200元。
3.隨意動用或損壞消防器材、消防安全標志的，每次罰款50～100元。
4.在消防通道或消防器材前堆物，經勸告整改不力的，每次罰款200～1000元。
5.擅離職守或因主觀原因延誤火災撲救時機造成損失的，予以行政警告或記過處分并罰款500～1000元;情節嚴重的，移交司法機構依法懲處。
本標準適用于防火獎懲管理，在具體實施中，材料必須確實，手續齊全。
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇六
一、消防安全教育與培訓由防火負責人負責組織，利用放錄象、板報、宣傳畫、標語、授課等各種形式，根據不同季節、節假日的特點，結合各種火災事故案例，積極主動、深入持久地開展宣傳教育工作，使員工提高防火的警惕性和同火災作斗爭的自覺性，提高自防自救能力。
二、把消防培訓納入職工培訓中，對各級領導干部、義務消防人員、新職工、重點崗位人員、特殊工種人員，必須經過防（更多精彩文章來自“秘書不求人”）火安全技術學習和實際操作培訓，并經考試取得操作合格證和體檢合格，方能上崗操作。未經消防安全教育培訓或消防安全責任心不強的職工不得上崗。
三、對職工進行消防安全教育培訓，各部門職工可據工作情況分散分批參加。教育培訓的內容：
1、宣傳《消防法》和有關消防工作的方針、政策、法規、制度。
2、交流和推廣消防工作經驗。
3、宣傳消防工作的好人好事。
4、普及消防知識，使廣大職工掌握報警的方法和內容，
5、明確各自崗位的消防工作職責、本崗位安全操作規程和防火安全要求、應急情況的處理方法。
6、宣傳本單位滅火預案的基本內容，
7、使廣大職工掌握滅火器材、設備的使用方法和自救、互救。
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇七
一、公司全體員工每年必須進行一次消防安全培訓。
二、新上崗和進入新崗位的員工須進行上崗前的消防安全培訓。
2、專、兼職消防管理人員；
3、消防控制室的值班、操作人員；
4、其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
2、各部門、各崗位的火災危險性和防火措施；
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
5、組織、引導在場賓客疏散的知識和技能。
五、消防監控室值班操作員應進行專業培訓，考試合格持證上崗。
1、由管理公司安環辦、各分公司安全部組織員工培訓；
2、邀請消防部門專業人員授課；
3、結合本年度消防演練，組織培訓；
4、通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。
七、根據不同部門的實施情況和工作需要，對其員工進行有針對性的培訓。
八、因工作需要員工換崗前進行再教育培訓。
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇八
（一）。為了保障消防安全，提高員工滅火作戰力量，特制定本制度。
（二）。加強消防職業安全培訓，教育職工群防群治，做好火災、爆炸事故的預防和撲救工作。
（三）。定期張貼消防宣傳標語，掛消防宣傳圖，致力提高職工消防安全意識、消防業務水平和防火、滅火基本技能。
（四）。嚴格要求員工通過經常化、制度化的教育培訓，使之各自懂得在崗位生產過程中的火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救方法。
（五）。成立義務消防隊，落實義務消防隊訓練計劃，每季度進行一次消防訓練。
（六）。每年組織全體職工最少進行一次消防滅火實戰演習。
（七）。機電班、經警隊等重點防火責任部門，每年抽調30%的人員接受上級的消防培訓，增強其消防工作的應變能力。
（八）。安全生產領導小組是管理處的安全監察和領導部門，應經常深入到各部門中，對職工進行消防指導工作，形成人人會消防、人人重消防意識。
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇九
一、開展經常性的消防安全宣傳教育，每年對全體員工進行一次消防安全教育培訓。
二、對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。
三、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行。
四、對重點工種人員進行專門培訓，做到持證上崗。
五、單位、部門對所組織培訓的時間、內容入接受培訓人員進行認真詳細的紀錄并存檔。
六、宣傳教育培訓內容：
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災及自救逃生的知識和技能；
5、組織引導人員疏散的知識和技能。
一、各單位應通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳與培訓；?
三、各單位應至少每半年組織一次對從業人員的集中消防培訓；?
五、應對新上崗或有關人員進行上崗前的消防培訓，達到“四懂、四會”要求；?
六、消防培訓應包括下列內容：?
（1）有關消防法規、消防安全管理制度、保證消防安全的操作規程等；?
（2）本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；?
（3）建筑消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規程；?
（4）報火警、撲救初起火災、應急疏散和自救逃生的'知識、技能；?
（5）本場所的安全疏散路線，引導人員疏散的程序和方法等；?
（6）滅火和應急疏散預案的內容、操作程序。?
七、宣傳教育、培訓情況，應做好記錄。?
安全消防教育培訓是企業管理工作的重要環節之一。是提高全員安全消防素質、安全消防管理水平和防止各類事故，從而實現安全生產的重要手段。
1、安全消防教育培訓的內容
主要包括安全消防思想（方針政策）、安全消防知識、安全消防技能和安全消防法律法規四個方面的內容。
1.1安全消防思想教育
1.1.1思想認識和方針政策的教育。以提高安全消防重要意義的認識和全面理解黨和國家有關安全消防工作的方針政策，并認真貫徹執行。
1.1.2勞動紀律教育。遵守勞動紀律是貫徹安全消防方針，減少傷害事故和火災事故，實現安全生產的重要保證。
1.2安全消防知識教育
所有員工都必須具備安全消防基本知識；尤其應加強對農民工的安全消防知識的教育與培訓。其主要內容應包括：本單位的安全消防基本概況及特點；生產工藝流程等生產概況；消防報警電話、危險部位及安全防護的基本知識；安全消防注意事項；機械設備、消防設施及器材等相關安全消防知識；個人防護用品的正確使用知識等。
1.3安全消防技能教育
就是結合本單位或崗位專業等特點，實現安全操作、安全防護及火災的撲救、疏散逃生和自救互救等所必須具備的基本技能要求。安全消防技能知識是比較專門、細致和深入的知識；它包括安全技術、消防技術、勞動衛生和安全操作規程及事故案例教育等；尤其是事故教育，可以從教訓中吸取有益的東西，預防類似事故的重復發生。
1.4安全消防法律法規教育
運用各種有效形式，對全體員工進行安全消防法律法規教育；從而提高員工的遵法、守法、懂法的自覺性，從而達到安全生產的目的。
2、安全消防教育培訓的對象
根據國家法律法規規定要求，應對從業人員進行安全消防教育和培訓；保證從業人員具備必要的安全消防知識，熟悉有關的安全消防規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全消防技能。未經安全消防教育和培訓不合格人員，不得上崗作業。
2.1單位主要領導人員的安全消防培訓工作，由政府部門或上級主管部門負責。
2.2各部門、班組級負責人的安全消防教育培訓。
2.2.1新任職的各級負責人的安全消防培訓工作，由項目部負責。
2.2.2在職各級負責人的安全消防輪訓工作，隨本部的教育計劃安排進行。
2.3外包工程項目（乙方）負責人及管理人員，必須持有相關主管部門頒發的安全生產（消防安全）《合格證書》。外包工程項目所在單位，負責對工作人員進行安全消防交底；防止發生各類事故。
2.4特種作業人員必須持證上崗；并按時到主管部門檢證。項目部負責安全消防專業技術抽考，以加強對特種作業人員的管理。
2.5新員工、實習代培等人員和在職人員、調換工種及休假（工傷）一周以上人員的安全消防培訓教育工作，由各部門、班組負責。
3、安全消防教育培訓的形式與內容
3.1新員工、實習代培等人員“三級安全消防教育”。
對新員工（包括合同工、臨時工、農民工、學徒工、實習和代培人員）必須進行部門、班組級的安全消防教育；時間不少于40小時。同時做記錄存檔備查。
3.1.1領導級教育主要內容：
3.1.1.1黨和國家的安全消防方針政策、法律法規等。
3.1.1.2本單位生產概況，工藝流程；安全消防狀況及特點，安全消防規章制度及遵章守紀等。
3.1.1.3安全消防知識及突發事故應急救援管理；安全標志標識講解；初期火災的撲救、報警；如何搶救傷員、排險、報告及保護現場等。
3.1.1.4人員密集的場所，其工作人員還應強化組織疏散逃生的能力教育。
3.1.2各部門教育主要內容：
3.1.2.1本單位的生產、安全消防特點及狀況；應具備的安全消防技術知識等。
3.1.2.2安全消防要求、重點部位及注意事項；安全和防火滅火措施；消火栓、滅火器和自動報警系統的使用與維護等。
3.1.2.3緊急情況的處置，以疏散逃生救護知識為重點；典型事故案例教育等。
3.1.2.4防護用品、用具的正確使用。
3.1.3班組級教育主要內容：（由班組長主持）
休假（工傷）一周以上人員復工前，進行班組級教育；對工傷人員增加事故教訓教育。
3.1.3.1本班組內及本崗位作業特點（環境）及安全操作規程和安全消防責任制等規章制度。
3.1.3.2班前安全講話、安全活動制度及紀律。事故案例教育等。
3.1.3.3本崗位易發生事故的不安全因素及防范措施；所使用的機械設備、工具的安全要求及正確使用。
3.1.3.4愛護和正確使用安全消防設施和器材和個人安全防護用品等。
3.1.3.5安全生產要求能夠做到：作業中“三不傷害”即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
3.1.3.6消防安全要求做到“三懂四會”即：懂本崗位火災危險性、懂預防火災的措施、懂滅火疏散的方法；會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散（要求：銷售場所工作人員）。
3.2變換工種（崗位）安全消防教育
凡改變工種或調換工作崗位的員工必須接受教育；時間不少于4小時，并經考核合格后方可上崗。主要內容：
3.2.1新工種（崗位）及班組安全消防要求及注意事項；安全操作規程和安全消防責任制等規章制度。
3.2.2新崗位必備的安全消防知識；易發生事故的不安全因素及防范措施；作業環境狀況等。
3.2.3新設備、機具、安全防護、滅火器材、個人防護等的使用。
3.2.4一般工種不得從事特種作業。
3.3特種作業安全消防教育
3.3.1結合工作實際，開展崗位有針對性的安全消防教育。
3.3.2收集整理典型事故，進行案例教育。
3.4班組班前安全防火講話
班前安全防火講話，是單位日常性安全防火教育活動之一，是集團實現安全生產的重要保證措施。因此，必須把班前安全防火講話工作抓實抓細抓好；并要做好記錄。
3.4.1安全消防知識、須知和規程學習抽考，有針對性的事故案例教育等。
3.4.2安全消防技能演練；當班作業易發生的危險和應采取的預防措施等。
3.4.3遺留安全消防問題的處置與安全措施，并督促整改完善。
3.4.4特殊性、危險性較大的工作；主管領導要親自講話，并詳細進行安全防火交底。
3.5周一安全活動
每周一開始工作前，應對在崗人員開展安全消防法規教育活動。活動形式可采取看錄像、聽報告、分析事故案例、圖片展覽、滅火器操作演示、智力競賽、熱點辯論等多種形式進行。主管領導要親自講話，主要內容包括：
3.5.1上周安全消防形勢，存在問題及對策。本周工作重點和要求及措施。
3.5.2最新安全消防信息教育，提高員工安全生產意識和素質。
3.5.3針對實際工作的其他安全消防內容。
3.6節假日安全消防教育
節假日前后應特別注意各級管理人員及作業人員的思想動態；有意識、有針對性、有目的地進行教育；穩定其思想情緒，防止各類事故的發生。
3.7特殊情況的安全消防教育
出現以下幾種情況時，應對相關人員進行教育；時間不少于2小時。
3.7.1因故改變安全操作規程。
3.7.2實施重大和季節性安全消防技術措施。
3.7.3更新設備、工具和儀器，推廣新工藝、新技術、新材料等。
3.7.4發生傷害、火災、機械設備損壞等事故及重大未遂事故。
3.7.5出現其他重大不安全因素，導致安全生產環境發生變化的。
3.8季節性施工安全生產教育
進入雨期、高溫季節的施工前，有個施工區域的負責人組織本區域內的作業人員，進行專門的季節性施工安全消防技術教育；時間不少于2小時。
3.9新轉入施工現場的作業人員必須進行轉場安全消防教育；時間不少于8小時。主要內容：
3.9.1本工程項目安全消防狀況及施工條件。如高空、地下作業，立體交叉作業，帶電作業等。
3.9.2施工現場中的不安全因素及防護措施和相關事故案例。
3.9.3本工程項目的安全消防技術及措施和安全注意事項等
4、全員安全消防培訓
根據國家關于安全消防培訓教育的有關規定要求，各部門除按以上要求開展工作外，還應開展形式多樣的宣傳教育和培訓工作。
4.1安全消防重點單位，應半年進行一次安全消防培訓和應急措施演練。
4.2一般單位，應每年進行一次安全消防培訓和應急措施演練。
4.3根據本單位的實際充分運用廣播、視頻、板報、標語等進行廣泛的安全消防知識宣傳教育活動。
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇十
安全消防教育培訓是企業管理工作的重要環節之一。是提高全員安全消防素質、安全消防管理水平和防止各類事故，從而實現安全生產的重要手段。
1、安全消防教育培訓的內容
主要包括安全消防思想（方針政策）、安全消防知識、安全消防技能和安全消防法律法規四個方面的內容。
1.1安全消防思想教育
1.1.1思想認識和方針政策的教育。以提高安全消防重要意義的認識和全面理解黨和國家有關安全消防工作的方針政策，并認真貫徹執行。
1.1.2勞動紀律教育。遵守勞動紀律是貫徹安全消防方針，減少傷害事故和火災事故，實現安全生產的重要保證。
1.2安全消防知識教育
所有員工都必須具備安全消防基本知識；尤其應加強對農民工的安全消防知識的教育與培訓。其主要內容應包括：本單位的安全消防基本概況及特點；生產工藝流程等生產概況；消防報警電話、危險部位及安全防護的基本知識；安全消防注意事項；機械設備、消防設施及器材等相關安全消防知識；個人防護用品的正確使用知識等。
1.3安全消防技能教育
就是結合本單位或崗位專業等特點，實現安全操作、安全防護及火災的撲救、疏散逃生和自救互救等所必須具備的基本技能要求。安全消防技能知識是比較專門、細致和深入的知識；它包括安全技術、消防技術、勞動衛生和安全操作規程及事故案例教育等；尤其是事故教育，可以從教訓中吸取有益的東西，預防類似事故的重復發生。
1.4安全消防法律法規教育
運用各種有效形式，對全體員工進行安全消防法律法規教育；從而提高員工的遵法、守法、懂法的自覺性，從而達到安全生產的目的。
2、安全消防教育培訓的對象
根據國家法律法規規定要求，應對從業人員進行安全消防教育和培訓；保證從業人員具備必要的安全消防知識，熟悉有關的安全消防規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全消防技能。未經安全消防教育和培訓不合格人員，不得上崗作業。
2.1單位主要領導人員的安全消防培訓工作，由政府部門或上級主管部門負責。
2.2各部門、班組級負責人的安全消防教育培訓。
2.2.1新任職的各級負責人的安全消防培訓工作，由項目部負責。
2.2.2在職各級負責人的安全消防輪訓工作，隨本部的教育計劃安排進行。
2.3外包工程項目（乙方）負責人及管理人員，必須持有相關主管部門頒發的安全生產（消防安全）《合格證書》。外包工程項目所在單位，負責對工作人員進行安全消防交底；防止發生各類事故。
2.4特種作業人員必須持證上崗；并按時到主管部門檢證。項目部負責安全消防專業技術抽考，以加強對特種作業人員的管理。
2.5新員工、實習代培等人員和在職人員、調換工種及休假（工傷）一周以上人員的安全消防培訓教育工作，由各部門、班組負責。
3、安全消防教育培訓的形式與內容
3.1新員工、實習代培等人員“三級安全消防教育”。
對新員工（包括合同工、臨時工、農民工、學徒工、實習和代培人員）必須進行部門、班組級的安全消防教育；時間不少于40小時。同時做記錄存檔備查。
3.1.1領導級教育主要內容：
3.1.1.1黨和國家的安全消防方針政策、法律法規等。
3.1.1.2本單位生產概況，工藝流程；安全消防狀況及特點，安全消防規章制度及遵章守紀等。
3.1.1.3安全消防知識及突發事故應急救援管理；安全標志標識講解；初期火災的撲救、報警；如何搶救傷員、排險、報告及保護現場等。
3.1.1.4人員密集的場所，其工作人員還應強化組織疏散逃生的能力教育。
3.1.2各部門教育主要內容：
3.1.2.1本單位的生產、安全消防特點及狀況；應具備的安全消防技術知識等。
3.1.2.2安全消防要求、重點部位及注意事項；安全和防火滅火措施；消火栓、滅火器和自動報警系統的使用與維護等。
3.1.2.3緊急情況的處置，以疏散逃生救護知識為重點；典型事故案例教育等。
3.1.2.4防護用品、用具的正確使用。
3.1.3班組級教育主要內容：（由班組長主持）
休假（工傷）一周以上人員復工前，進行班組級教育；對工傷人員增加事故教訓教育。
3.1.3.1本班組內及本崗位作業特點（環境）及安全操作規程和安全消防責任制等規章制度。
3.1.3.2班前安全講話、安全活動制度及紀律。事故案例教育等。
3.1.3.3本崗位易發生事故的不安全因素及防范措施；所使用的機械設備、工具的安全要求及正確使用。
3.1.3.4愛護和正確使用安全消防設施和器材和個人安全防護用品等。
3.1.3.5安全生產要求能夠做到：作業中“三不傷害”即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
3.1.3.6消防安全要求做到“三懂四會”即：懂本崗位火災危險性、懂預防火災的措施、懂滅火疏散的方法；會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散（要求：銷售場所工作人員）。
3.2變換工種（崗位）安全消防教育
凡改變工種或調換工作崗位的員工必須接受教育；時間不少于4小時，并經考核合格后方可上崗。主要內容：
3.2.1新工種（崗位）及班組安全消防要求及注意事項；安全操作規程和安全消防責任制等規章制度。
3.2.2新崗位必備的安全消防知識；易發生事故的不安全因素及防范措施；作業環境狀況等。
3.2.3新設備、機具、安全防護、滅火器材、個人防護等的使用。
3.2.4一般工種不得從事特種作業。
3.3特種作業安全消防教育
3.3.1結合工作實際，開展崗位有針對性的安全消防教育。
3.3.2收集整理典型事故，進行案例教育。
3.4班組班前安全防火講話
班前安全防火講話，是單位日常性安全防火教育活動之一，是集團實現安全生產的重要保證措施。因此，必須把班前安全防火講話工作抓實抓細抓好；并要做好記錄。
3.4.1安全消防知識、須知和規程學習抽考，有針對性的事故案例教育等。
3.4.2安全消防技能演練；當班作業易發生的危險和應采取的預防措施等。
3.4.3遺留安全消防問題的處置與安全措施，并督促整改完善。
3.4.4特殊性、危險性較大的工作；主管領導要親自講話，并詳細進行安全防火交底。
3.5周一安全活動
每周一開始工作前，應對在崗人員開展安全消防法規教育活動。活動形式可采取看錄像、聽報告、分析事故案例、圖片展覽、滅火器操作演示、智力競賽、熱點辯論等多種形式進行。主管領導要親自講話，主要內容包括：
3.5.1上周安全消防形勢，存在問題及對策。本周工作重點和要求及措施。
3.5.2最新安全消防信息教育，提高員工安全生產意識和素質。
3.5.3針對實際工作的其他安全消防內容。
3.6節假日安全消防教育
節假日前后應特別注意各級管理人員及作業人員的思想動態；有意識、有針對性、有目的地進行教育；穩定其思想情緒，防止各類事故的發生。
3.7特殊情況的安全消防教育
出現以下幾種情況時，應對相關人員進行教育；時間不少于2小時。
3.7.1因故改變安全操作規程。
3.7.2實施重大和季節性安全消防技術措施。
3.7.3更新設備、工具和儀器，推廣新工藝、新技術、新材料等。
3.7.4發生傷害、火災、機械設備損壞等事故及重大未遂事故。
3.7.5出現其他重大不安全因素，導致安全生產環境發生變化的。
3.8季節性施工安全生產教育
進入雨期、高溫季節的'施工前，有個施工區域的負責人組織本區域內的作業人員，進行專門的季節性施工安全消防技術教育；時間不少于2小時。
3.9新轉入施工現場的作業人員必須進行轉場安全消防教育；時間不少于8小時。主要內容：
3.9.1本工程項目安全消防狀況及施工條件。如高空、地下作業，立體交叉作業，帶電作業等。
3.9.2施工現場中的不安全因素及防護措施和相關事故案例。
3.9.3本工程項目的安全消防技術及措施和安全注意事項等
4、全員安全消防培訓
根據國家關于安全消防培訓教育的有關規定要求，各部門除按以上要求開展工作外，還應開展形式多樣的宣傳教育和培訓工作。
4.1安全消防重點單位，應半年進行一次安全消防培訓和應急措施演練。
4.2一般單位，應每年進行一次安全消防培訓和應急措施演練。
4.3根據本單位的實際充分運用廣播、視頻、板報、標語等進行廣泛的安全消防知識宣傳教育活動。
一、公司全體員工每年必須進行一次消防安全培訓。
二、新上崗和進入新崗位的員工須進行上崗前的消防安全培訓。
三、下列人員應接受消防安全專門培訓。
1、單位的消防安全責任人、消防安全管理人；
2、專、兼職消防管理人員；
3、消防控制室的值班、操作人員；
4、其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。
四、培訓內容：
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
2、各部門、各崗位的火災危險性和防火措施；
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
5、組織、引導在場賓客疏散的知識和技能。
五、消防監控室值班操作員應進行專業培訓，考試合格持證上崗。
六、培訓方式：
1、由管理公司安環辦、各分公司安全部組織員工培訓；
2、邀請消防部門專業人員授課；
3、結合本年度消防演練，組織培訓；
4、通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。
七、根據不同部門的實施情況和工作需要，對其員工進行有針對性的培訓。
八、因工作需要員工換崗前進行再教育培訓。
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇十一
消防主要包括火災現場人員救援、重要設施、設備和文物的救援、重要財產的安全和救援、滅火等，目的是減少火災造成的損失，減少人員傷亡和財產損失。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
1、單位的消防安全職責人、消防安全管理人;。
2、專、兼職消防管理人員;。
3、消防控制室的值班、操作人員;：
4、其他依照規定應當理解消防安全專門培訓的人員。
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;。
2、各部門、各崗位的火災危險性和防火措施;。
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;。
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;。
5、組織、引導在場賓客疏散的知識和技能。
1、由保安部門組織召集對飯店全體員工的培訓;。
2、邀請消防部門專業人員授課;。
3、結合本年度消防演練，組織培訓;。
4、透過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。
七、根據不一樣部門的實施狀況和工作需要，對其員工進行有針對性的培訓。
1、單位的消防安全責任人、消防安全管理人；
2、專、兼職消防管理人員；
3、消防控制室的值班、操作人員；
4、其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
2、各部門、各崗位的火災危險性和防火措施；
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
5、組織、引導在場賓客疏散的知識和技能。
1、由保安部門組織召集對飯店全體員工的培訓；
2、邀請消防部門專業人員授課；
3、結合本年度消防演練，組織培訓；
4、通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。
培訓以結合其日常崗位特點提高員工“會報警、會疏散自救、會撲救初期火災”的“三會”能力及本單位相關消防安全管理制度為主要內容。培訓教育的方式可采取印發消防資料、圖片，組織人員定期學習，請專人(政府有關職能部門)講解，以及在有關人員指導下實地模擬消防演練等方式進行。
2、消防控制室值班、操作人員。
3、其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。
賓館飯店應利用每日早點名、交接班時進行消防安全教育;在大堂、餐廳等懸掛或張貼消防宣傳標語;在顧客須知、服務指南上宣傳消防知識，在客房電視節目中插播消防宣傳字幕或畫面;客房、包房門后應張貼疏散指示路線圖，在客房內應設置醒目的“請勿臥床吸煙”提示牌，在不間斷電源插口處提示“不間斷電源，離開時請拔下用電器具”，客房內的垃圾桶、煙灰缸上提示“請不要亂扔煙頭”，在房卡取電插口處提示“離開時請取出房卡斷電”。
商場市場應利用點名、例會、交接班等時間進行消防安全教育，講評消防工作;應懸掛或張貼固定的消防宣傳標語、標牌;應結合自身經營理念和企業文化，在商品廣告中植入消防知識;商場市場疏散走道和主要疏散路線的地面上應設置能保持視覺連續的燈光疏散指示標志或蓄光疏散指示標志;在顯著位置和每個樓層提示場所的火災危險性，疏散通道、安全出口位置及逃生路線，提示消防器材的位置和使用方法。
公共娛樂場所在主要出入口應設置限定人數的“消防安全警示牌”;在每個樓層、每個房間設置“嚴禁燃放焰火、嚴禁違規使用明火、嚴禁亂扔煙頭、嚴禁堵塞占用消防通道、嚴禁鎖閉安全出口、嚴禁使用大功率電器”等消防安全提示牌，包房門后應張貼疏散指示路線圖;卡拉ok廳應利用點歌間隙通過影像資料宣傳消防知識。
醫院、養老院、福利院應根據本單位實際做好消防宣傳教育工作。養老院的服務人員應及時提醒老人安全用火用電;醫院、養老院、福利院每個樓層顯著位置和宿舍、病房門后應設置安全疏散指示圖。
學校、幼兒園應至少確定一名熟悉消防安全知識的教師擔任消防安全課教員，并選聘消防專業人員擔任學校的兼職消防輔導員。各級各類學校應將消防安全知識納入教學內容，在開學初、放寒(暑)假前、學生軍訓期間，對學生普遍開展專題消防安全教育;結合不同課程實驗課的特點和要求，對學生進行有針對性的消防安全教育;組織學生到當地消防站參觀體驗;對寄宿學生開展經常性的安全用火用電教育。中小學校應針對不同年齡階段學生認知特點，保證課時或者采取學科滲透、專題教育、主題班會、國旗下講話、網絡、廣播、校內報刊等方式，每學期對學生開展消防安全教育;小學階段應重點開展火災危險及危害性、消防安全標志標識、日常生活防火、火災報警、火場自救逃生常識等方面的教育;初中和高中階段應重點開展消防法律法規、防滅火基本知識和滅火器材使用等方面的教育。高等學校應每學年至少舉辦一次消防安全專題講座，在校園網絡、廣播、校內報刊等開設消防安全教育欄目，對學生進行消防法律法規、防滅火知識、火災自救他救知識和火災案例教育。幼兒園應利用兒歌、游戲、繪畫等寓教于樂的形式對幼兒開展消防安全常識教育。
一、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。
二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔。
四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。
六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據各部門、各階段、各字的.特點進行針對行的教育。
七、公司通過多種形式開展多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。
一、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。
二、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司安全部、環安部每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。
五、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據公司規定給予處罰。
一、廠內的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規范設置。
二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。
三、上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。
四、車間、倉庫應按規定存放物品，不得堵塞通道。
五、各部門負責人應按規定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好，發現損壞及時維修。
二、消防控制室的操作維護人員，應經消防安全專門培訓合格后上崗。
三、值班人員不得擅離崗位，應嚴格按規程操作。
四、值班人員應盡職盡責，如有發生火災事故，應按有關預案及時處理，并報告有關部門。
五、值班人員應記錄下當班情況，并做好交接班工作。
六、值班人員每日應觀察火災自動報警系統和自動滅火系統自檢情況，發現故障應及時排除，確保系統正常運行。
一、公司消防設施器材由安全部管理，定期檢查檢測消防設施器材。
二、對消防器材和消防設施建立檔案管理。
三、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。
四、對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設施器材，對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。
五、公司按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》要求，設置符合國家規定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設施、并保持消防設施處于正常狀態。
火災隱患整改制度。
一、公司保衛科管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查，對所發現的問題以書面形式責令其限改，并督察整改到位。
二、消防安全責任人或消防安全管理人應每月組織一次消防安全會議，討論檢查過程中發現的火災隱患及相應的整改措施，確保安全生產。
三、公司各部門收到火災隱患整改同時后，應抓緊督促有關人員落實整改措施，一時無法整改的部門應落實防范措施，保障消防安全。
四、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或有關負責人應將整改情況記錄報送公司消防安全責任人或消防安全管理人簽字，確認后存檔備查。
五、對公安消防機構責令限期整改的火災隱患，公司負責整改的部門應當在規定的期限內整改并做出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇十二
為切實加強消防安全工作，提高所有人員消防安全意識，有效防止火災事故的發生，特制定本制度。
一、消防安全工作的組織管理。
1、消防安全工作由項目經理孫永平全面負責。
2、建立安全工作領導小組，組長由項目經理孫永平擔任，副組長分別為楊奇峰、王瑞江、何仁清擔任，成員由專職謝遠征、范東旭、孫戰軍、高樹海、鹿波、楊賽波、王喜兵、郭銀杰、朱延龍。
3、項目部所有人員均應依法履行消防安全教育管理責任。
4、組織項目部人員適時開展消防知識和技能培訓。
二、消防安全工作領導小組主要職責。
(一)結合實際，對項目部人員進行消防宣傳教育。不定期向項目部人員宣傳消防知識，警醒項目部人員提高消防意識，深切理解“消防工作重于泰山”的重大意義。
(二)對項目部人員進行消防安全培訓，不定期組織消防演練。
2、組織消防檢查。
(一)定期或不定期地對項目經理部和施工現場進行全面或局部的防火檢查，主要檢查消防設施是否完整;消防器材是否在有效使用期內;消防責任制是否落實;是否設置消防安全疏散標志;火災隱患是否存在等，并寫出檢查情況書面通報。
(二)通過檢查，如發現有的未履行消防安全責任制，存在火災隱患時，應通知責令其限期整改。
三、施工現場防火責任制度。
1、各工區負責人應全面負責其工區的防火安全工作，專職安全員應積極督促施工現場的消防管理和檢查工作。
2、施工現場都要建立健全防火檢查制度，發現火險隱患，必須立即消除，一時難以消除的隱患，要定人員、定時間、定措施限期整改。
3、施工現場發生火警或火災，應立即報告公安消防部門并組織力量撲救。
4、根據“四不放過”的原則，在火災事故發生后，應做好現場保護和會同消防部門進行現場勘察的工作，對火災施工的處理提出建議，并積極落實防范措施。
5、在編制施工組織設計時，施工總平面圖、施工方法和施工技術均要符合消防要求。
6、施工現場應明確劃分易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區等區域。
7、施工現場夜間應有照明設備，保持消防車通道暢通無阻，并要安排力量和加強值班巡邏。
8、施工作業期間需搭設臨時性建筑物，必須經技術負責人批準，施工結束后應及時拆除。不得在高壓架空線路下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。
9、施工現場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理定期更新，保證完整好用。
10、焊、割作業點，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應符合有關規定;如達不到安全防護要求的，應執行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。
11、施工現場的焊割作業，必須符合防火要求，并嚴格執行電焊“十不燒”規定。
12、施工現場用電，應嚴格執行上級有關文件規定，加強電源管理，防止發生電氣火災。
13、冬季施工采用保溫加熱措施時，應進行安全教育，施工過程中，應安排專人巡查檢查，發現隱患及時處理。
四、材料倉庫防火責任制度。
1、施工現場材料倉庫的安全防火由材料倉庫負責人全面負責。
2、對進入倉庫的易燃易爆物品要按類存放，并掛好警示牌和滅火器。
3、經常注意季節性變化情況，高溫期間如氣溫超過38℃以上時，應及時采取措施，防止易燃品自燃起火。
4、倉庫間電燈要求吸頂，離地不得少于2.4m，電線敷設規范，夜間要按時熄燈。
5、工地其他易燃材料不得堆垛在倉庫邊，如需要堆物時，離倉庫保持6m以外，并掛設好滅火器。
五、特殊部位防火責任制度。
1、不準在高壓架空線下面搭設臨時焊、割作業場，不得堆放建筑物或可燃品。
2、各種警告牌、操作規程牌、禁火標志懸掛醒目齊全。
3、焊、割作業點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發生器等危險物品的距離不得少于10m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m。
4、乙炔發生器和氧氣瓶的存放距離不得少于2m，使用時兩者的距離不得少于5m。
5、施工現場的焊割作業，必須符合防火要求，每30平方應配置兩具滅火級別不少于4b的滅火器，嚴格執行“十不燒”規定。
六、項目經理部防火責任制度。
1、項目經理部防火工作由專職安全員負責，全體人員共同配合。
2、項目經理部嚴禁燒電爐，熱得快等電器具。
3、宿舍內電線由電工安裝完畢后，禁止他人亂拉亂接。
4、嚴禁躺在床上吸煙，電扇不得放在床內吹風。
5、項目經理部每50m2設置一只滅火級別不少于3a的滅火器，定期檢查其使用可靠性，按時補換藥物。
6、專職安全員要保持高度警惕，經常巡視生活區域及宿舍，發現危險因素，及時消除隱患。
七、食堂間防火責任制度。
1、工地食堂防火安全工作由炊事班長全面負責，經常對炊事人員進行防火安全教育，提高滅火技術，增強防火意識。
2、炊事人員在作業時嚴禁吸煙，使用電器設備時要嚴格檢查，
發現隱患及時整改。
3、食堂間內特別是灶間，滅火器掛設齊全、有效、各種防火警告牌掛設完整、醒目。
4、做好經常性防火檢查工作。
5、灶間嚴禁堆入易燃物品，炊事人員如有違反有關規定所引起的火災事故，應追究當時人責任。
1、在防火要害部位設置的消防器材，由該部位的消防職能人負責修理及保管。
2、對故意損壞消防器材的人，按照處罰辦法進行處理。
3、器材保管人員，應懂得消防知識，正確使用器材，工作認真負責。
4、定期檢查消防器材，發現超期、缺損的，及時向消防領導小組匯報，及時更新。
九、義務消防隊訓練計劃。
為了保證工程項目順利實施，保護國家財產及職工生命安全，工程項目部成立一支義務消防隊。為更好的發揮義務消防隊的預警預報能力，提高業務素質，成為一支訓練有素、機動靈活適應工地錯綜復雜的消防環境需要的隊伍，特制定以下訓練計劃。
1、義務消防隊每月組織一次活動，如消防知識講座、經驗交流會、觀看錄象等。
2、活動的形式和內容由消防領導小組或義務消防隊長負責安排，
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇十三
新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。
二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔。
四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。
六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。
七、公司通過多種形式開展多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。
一、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。
二、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司安全部、環安部每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。
五、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據公司規定給予處罰。
一、廠內的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規范設置。
二、所有的'疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。
三、上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。
四、車間、倉庫應按規定存放物品，不得堵塞通道。
五、各部門負責人應按規定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好，發現損壞及時維修。
二、消防控制室的操作維護人員，應經消防安全專門培訓合格后上崗。
三、值班人員不得擅離崗位，應嚴格按規程操作。
四、值班人員應盡職盡責，如有發生火災事故，應按有關預案及時處理，并報告有關部門。
五、值班人員應記錄下當班情況，并做好交接班工作。
六、值班人員每日應觀察火災自動報警系統和自動滅火系統自檢情況，發現故障應及時排除，確保系統正常運行。
一、公司消防設施器材由安全部管理，定期檢查檢測消防設施器材。
二、對消防器材和消防設施建立檔案管理。
三、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。
四、對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設施器材，對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。
五、公司按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》要求，設置符合國家規定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設施、并保持消防設施處于正常狀態。
一、公司保衛科管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查，對所發現的問題以書面形式責令其限改，并督察整改到位。
二、消防安全責任人或消防安全管理人應每月組織一次消防安全會議，討論檢查過程中發現的火災隱患及相應的整改措施，確保安全生產。
三、公司各部門收到火災隱患整改同時后，應抓緊督促有關人員落實整改措施，一時無法整改的部門應落實防范措施，保障消防安全。
四、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或有關負責人應將整改情況記錄報送公司消防安全責任人或消防安全管理人簽字，確認后存檔備查。
五、對公安消防機構責令限期整改的火災隱患，公司負責整改的部門應當在規定的期限內整改并做出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇十四
一、消防設施、器材管理應明確責任部門和責任人，消防設施的檢查內容和要求，消防設施定期維護保養的要求。
二、消防設施管理應符合下列要求：
1、消火栓應有明顯標識;。
2、室內消火栓箱不應上鎖，箱內設備應齊全、完好;。
6、按照相關標準定期檢查、檢測消防設施，并做好記錄，存檔備查;。
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇十五
一、結合各學科教學的有機滲透，使消防知識走進課堂。在日常學習中潛移默化的受到安全教育的熏陶。
二、通過校園廣播、電視、板報等對學生進行消防知識宣傳教育。
三、通過班隊會開展消防知識論壇、作文競賽、做手抄報等活動。讓學生親身感受到消防安全要從“我”做起。
四、定期聘請縣消防官兵到學校進行消防知識講座，指導消防安全演練。
五、消防領導小組成員要定期學習有關消防知識，提高消防安全的意識和處理消防安全工作的`能力。
六、把消防安全教育和防范工作納入學校領導和教職工會議議事日程，認真抓落實。
七、對學校的電教室、微機室、儀器室、實驗室、圖書室、檔案室、食堂、倉庫等易燃部位的教師、工作人員定期開會和培訓。提高他們防火安全的意識和管理水平。
八、對新更換到特殊崗位的教師和工作人員要進行培訓合格后準許上崗。
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇十六
為認真貫徹安全第一，預防為主'的方針，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生，現根據建設部《建筑業企業職工安全培訓教育暫行規定》的要求結合公司生產實際，制定公司安全培訓教育制度。
第一條為認真貫徹安全第一，預防為主'的方針，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生，現根據建設部《建筑業企業職工安全培訓教育暫行規定》的要求結合公司生產實際，制定公司安全培訓教育制度。
第二條公司要根據年度安全施工生產需要，由勞人部根據安質部提報的培訓需求，制定公司年度安全教育培訓計劃。公司各項目要依據本單位施工生產情況，制定本單位的年度安全教育培訓計劃。
第四條公司各項目部負責組織實施本單位的安全生產教育培訓工作。
4、1項目部員工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓，后上崗的制度。
4、2項目員工每年必須接受一次專門的安全培訓。
(1)項目經理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時;。
(3)/，不得少于20學時;。
(4)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍需接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。
(5)其他員工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時。
(6)待崗、轉崗、換崗的員工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。
4、3新進場的工人，在接受公司安全培訓合格，還必須接受本項目部進行項目、班組的二級安全培訓教育，經考核合格后，方能上崗。
(1)項目安全培訓教育的內容是：工地安全實施標準的執行(包括安全管理制度、安全檢查制度、現場設施、過程施工特點、生產和生活環境及可能存在的不安全因素等)。培訓教育時間不得少于15學時。
(2)班組安全培訓的主要內容是：本工種的安全操作規程及技術交底中的有關內容、事故案例分析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。
4、4項目部與各班組負責人必須針對施工作業和施工特點，及時抓好對在場職工冬雨季及節假日前后安全生產教育，做到不違章操作。
4、5項目部必須建立員工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全教育的職工，不得在施工現場從事作業或者管理活動。
4、6一般員工待崗、轉崗、換崗，員工重新上崗前以及新進場工人的安全培訓教育由項目部自行組織培訓。
第五條職工安全培訓，應當使用經國家各行業安全主管部門審定的大綱和教材。
第六條安全培訓教育要做好記錄，并實施考核。安全教育培訓記錄應使用公司三標一體程序文件中規定的格式。
文檔為doc格式。
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇十七
4、其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
2、各部門、各崗位的火災危險性和防火措施；
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
5、組織、引導在場賓客疏散的知識和技能。
1、由保安部門組織召集對飯店全體員工的培訓；
2、邀請消防部門專業人員授課；
3、結合本年度消防演練，組織培訓；
4、通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。
一、開展經常性的消防安全宣傳教育,每年對消防維保人員進行一次消防安全教育培訓。二、對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。三、宣傳......
(完整版)一、消防安全教育培訓工作由消防工作室負責組織實施，至少每半年組織一次，積極向村民及轄區單位宣傳消防基本常識，并根據季節特點，開展有針對性的消......
為普及消防知識，強化消防安全意識，保證各項消防安全制度和措施的落實，預防火災事故的發生，特制定本制度。一、適用范圍：適用于公司消防安全教育培訓工作。二......
一、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓......
第一條開展經常性的消防安全宣傳教育。每年對全體員工進行一次消防安全教育培訓。第二條對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。第三......
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇十八
一、單位消防安全領導小組應負責研究制定切實可行的滅火和應急疏散預案。
二、滅火和應急疏散預案組織機構包括：滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組、應當分工明確、各司其職、各組職責如下：
1、防火檢查組負責本單位的.消防宣傳和消防知識普及工作，定期進行防火檢查，發現和消除火災隱患。
2、滅火行動組負責撲救火災，平時要熟悉本單位的消防設施和水源情況。
3、通訊聯絡組負責火災報警、火場聯絡、接應消防車等任務。
4、疏散引導組負責引導火場內人員的安全疏散，并負責搶救被困人員和重要物資。
5、安全防護救護組負責火場安全警衛工作，維持火場秩序，保護火災現場，防止物資丟失，并負責受傷人員的救護工作。
三、至少每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案，演練后應填寫記錄。
四、消防演練時應當設置明標識并事先告知演練范圍內人員。
一、單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作，根據考評成績實施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵：
1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；
2、發現重大火災隱患及時報告者；
3、發現初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者；
4、在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；
5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業務理論比賽中取得優異成績者；
6、在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇十九
一、單獨或結合其它場所設置一間消防宣傳培訓室，懸掛并放置宣傳培訓資料及設施，能夠開展消防宣傳培訓。
二、每年通過多種形式開展經常性的消防安全教育。
三、每年對每名員工至少進行二次消防安全培訓。
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程。
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施。
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法。
4、報火警、撲救初期火災以及自救逃生的'知識和技能。
5、組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。
2、專兼職消防管理人員。
3、消防控制室的值班、操作人員。
4、重點部位、重點工種人員。
六、組織新上崗和進入新崗位的員工進行崗前的消防安全培訓。
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇二十
一、開展經常性的消防安全宣傳教育，每年對全體教職工進行一次消防安全教育培訓。
二、對新上崗和新進新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。
三、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行。
四、對重點工種人員進行專門培訓，做到持證上崗。
五、單位部門對所組織培訓的時間、內容及接受培訓人員進行詳細的記錄并存檔。
六、宣傳教育培訓內容：
1、有關消防法規、消防安全制度和保障安全的操作規程；
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
5、組織引導人員疏散的知識和技能。
萊陽農學院消防安全教育、培訓制度
[日期：2015-03-15] 來源：保衛處 作者： [字體：大 中 小] 為了預防火災和減少火災危害，保護師生員工人身、財產和公共財產安全、維護公共安全、學校穩定和正常的教學秩序，使全校師生員工認識火災的危害，懂得防止火災的基本常識和撲滅火災的基本方法，提高預防火災的警惕性和同火災作斗爭的自覺性，各單位應當經常進行消防安全宣傳教育，不斷提高師生員工的消防安全意識。依據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，制定本制度。
一、 切實加強對消防安全宣傳教育及培訓的領導。各單位一把手對消防安全教育負總責，并由一名分管領導具體負責消防安全工作。各部門各單位要相互配合，密切協作，齊抓共管。對消防安全宣傳教育應做到有部署、有措施、有檢查、有總結。
二、學校至少每半年在師生員工中進行一次以消防工作方針、政策、消防安全法規、消防科普知識、消防安全技能的教育培訓，并將消防教育培訓作為學生素質教育的重要內容，使消防教育、培訓制度化、規范化。
三、各院(系)、部（處）至少每季度要對本單位的師生員工進行一次消防安全教育，教育內容以本單位消防安全制度和保障消防安全的操作規程、崗位防火措施，消防器材的性能、使用方法，火場自救逃生知識為主。
四、對新參加工作的教職工（含臨時工）要堅持先培訓，后上崗的原則。對特殊工種（如電工、電焊工、鍋爐工、消防安全設施操作管理維護人員等）要重點培訓，必須持證上崗。重點安全部位的有關從業人員、兼職義務消-防-隊員每年進行兩次以上專業培訓和演練。有計劃的派送有關人員參加以公安消防安全為內容的業務培訓。
五、充分利用各種宣傳途徑；做好假期前后、實習期間、新生入校等特殊時期的消防宣傳教育工作。
六、教育培訓情況要有記錄，重點材料歸檔立卷，存入消防安全檔案，作為檢查總結消防安全工作的依據。
萊陽農學院防火安全委員
會
二00四年九月
一、消防安全教育、培訓制度
4、嚴格按照年度消防 安全教育、培訓計劃，組織員工參加消防教育、培訓。
下列人員應當接受消防安全專門培訓：
（一）單位的消防安全責任人、消防安全管理人；
（二）專、兼職消防管理人員；
（三）消防控制室的值班、操作人員；
（四）其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。 前款規定中的第（三）項人員應當持證上崗。
6、消防安全教育培訓的內容
影劇院、歌舞廳應當通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。每
名員工應當至少每半年進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內容應當包括:
（一） 有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
（二） 本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
（三） 有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
（四） 報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。
（五） 滅火和應急疏散預案的分工和操作。
7、影劇院、歌舞廳每年可根據本地區的消防安全活動例如全國“119”消防宣傳日、消防宣傳周等，組織開展有針對性的消防宣傳、教育活動。
一、消防安全教育培訓工作由消防工作室負責組織實施，至少每半年組織一次，積極向村民及轄區單位宣傳消防基本常識，并根據季節特點，開展有針對性的消防安全教育。
二、宣傳教育培訓的形式可采取集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行，可采取消防知識講座等形式進行消防宣傳，并充分利用消防宣傳欄、燈箱、標語、警句、漫畫、橫幅、黑板報等進行廣泛宣傳，以提高村民的消防安全意識。
三、消防安全教育培訓應包括以下內容：
（一）本村的火災危險性和防火措施；
（二）消防器材設施的性能及使用方法；
（三）報火警、撲救初起火災以及疏散逃生知識和方法；
四、發生火災后，視具體情況組織村民和轄區單位參觀火災現場，用實際案例教育村民注意防火安全。
五、結合本村實際情況，適時開展農村消防運動會、消防知識競賽、消防宣傳黑板報展評等多種形式的公益消防活動。
六、結合每年的119消防宣傳日，積極開展大規模的消防宣傳活動，掀起消防宣傳高-潮。
七、定期公布消防安全檢查情況和處理結果，對村內外發生的火災及時向村民告知，提醒村民舉一反三，吸取教訓。
滅火和應急疏散預案演練制度
一、結合本村實際情況，制定切實可行的滅火和應急疏散預案，并組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
二、滅火和應急疏散預案內容應包括：各崗位人員的職責分工、人員疏散路線、滅火措施和疏散措施，做到定人、定位、定職。
三、按照預案至少每半年開展一次由志愿消-防-隊成員、村民參加的滅火和疏散逃生演練，組織演練前應精心開會部署，明確分工。
四、消防安全管理人應熟悉本村的滅火力量以及撲救初期火災的組織指揮程序。
方法。
六、演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發現不足之處應及時修改和完善預案。
火災隱患整改制度
一、對檢查中發現的火災隱患應進行逐項登記，立即整改。及時發出消防檢查意見書或建議書，督促有關單位、部門和村民落實整改措施，同時做好隱患整改情況記錄。
二、有關單位、部門和村民接到消防工作室的整改意見書或建議書后，要及時制訂整改計劃，在規定的時間內落實整改。
三、消防工作室應對火災隱患單位進行跟蹤督查，并在業務上給予指導。
派出所。
五、消防工作室對火災隱患整改對象的跟蹤督查和業務指導應當做好記錄，對整改工作中形成的各種資料應予以保存。
六、發現影響消防安全的行為，應及時予以制止，并對當事人進行警示教育。
七、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的書面報告，報送公安消防機構。
消防安全檢查（巡查）制度
一、消防工作室工作人員應落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，堅持每日對住宅區進行消防檢查（巡查），發現并及時消除火災隱患，保障消防安全。
二、消防安全檢查（巡查）包括以下內容：
（一）各類公共消防設施器材是否完好有效，有無損壞、失效、遮擋、埋壓、圈占情況；
（二）消防安全標志、消防宣傳標語和標牌是否完好；
（三）疏散通道、安全出口、消防車通道是否暢通；
（四）老幼病殘孕等弱勢群體是否登記造冊，具體救助措施是否落實；
（五）其他消防安全情況；
重大活動和火災多發季節，或針對本地區的薄弱環節開展專項檢查。
四、轄區單位都應嚴格執行《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，開展消防檢查和防火巡查，落實主體防火責任制。
五、檢查要做到“三不放過”，即：隱患查不清不放過，整改措施不落實不放過，隱患整改不徹底不放過。
六、檢查（巡查）要做好記錄，發現消防違法行為應立即制止，檢查人員應填寫防火檢查（巡查）記錄，并按照規定要求有關人員在記錄上簽名，并向有關居民或單位發出火災隱患整改意見書或建議書，對一時難以解決或有一定難度的`隱患，應及時向上級部門或公安派出所報告。
志愿消-防-隊組織管理制度
1、志愿消-防-隊在消防安全管理人的領導下開展各項工作，設置隊長、副隊長及隊員，并配備消防設施、器材和裝備。
2、定期開展消防業務學習和滅火技能訓練，有計劃地對每個志愿消防員進行輪訓，熟練掌握消防設施、設備、器材的性能及使用方法，保證隊員各項技術考核達到規定標準。
3、志愿消-防-隊成員應熟練掌握下列內容：
（一）消防設施、器材位置和使用方法；
（二）報火警、初起火災處置程序；
（三）滅火和應急疏散預案。
4、負責制定和修訂滅火和應急疏散預案，并按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
5、發生火災后，志愿消-防-隊應采取如下措施：
（二）使用村內消防器材、設施撲救火災；
（三）協助搶救、護送受傷人員和老幼病殘孕等弱勢群體；
（四）協助組織火場警戒，維持火場秩序。
6、定期對志愿消-防-隊員進行防火、滅火知識考核，不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
弱勢群體消防監護制度
一、孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等人員，應作為消防安全弱勢群體的管理對象，加強重點監護，形成村委會、家庭、鄰居、朋友共同參與的消防安全監護網絡。
預防火災事故的發生。
三、弱勢人員的周圍鄰居、朋友要經常細心留意他們的行為，提醒其要安全用火、用電、用氣、用油，不要玩火、不要臥床吸煙，共同做好消防安全工作。
四、村委會應對弱勢人員進行登記造冊，逐級明確責任，落實專人定期或不定期上門宣傳消防安全知識，并建立消防安全聯系卡，經常與監護者、鄰居等進行溝通，了解其行為動向，以利于及時采取措施，防患于未燃。
五、發現弱勢人員有違反消防安全的行為時，應及時制止；當無法阻止時，要立即向村委會、公安派出所等報告。
六、弱勢人員家庭的門口可張帖醒目標志，有條件的可配備相應的應急呼救器和消防器材，一旦遇有火災事故能夠及時求助和撲救，并提醒周圍居民注意其消防安全行為。
消防工作室職責
一、認真貫徹落實消防法律法規和上級有關消防工作精神及指示。
二、建立健全消防管理體制和工作機制，籌劃和組織開展各項消防工作。
三、協調、指導、督促轄區單位開展宣傳、檢查等消防安全
工作。
四、負責志愿消-防-隊員的消防教育和培訓。
五、配備相應的滅火器材和疏散逃生設施，維護消防設施，確保其完好有效。
六、完善各項消防安全管理制度，建立防火檔案，制定村民防火公約。
七、至少每半年開展一次消防安全宣傳教育活動，教育村民自覺遵守村民防火公約。并積極落實孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等弱勢人員的消防安全監護措施，主動上門宣傳消防常識。
八、堅持每日開展消防安全檢查，并及時清理消防車道及疏散通道上的堆物，保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通。
九、至少每半年組織開展一次滅火和疏散逃生演練活動，發動村民積極參與消防宣傳和滅火逃生演練等群眾性消防活動。
十、組織人員撲救初期火災，維護火場秩序，協助有關部門做好火災調查和善后處理工作。
消防安全教育、培訓制度
一、消防安全責任人將消防安全教育、培訓工作納入年度消防工作計劃，為消防安全教育、培訓提供經費和組織保障。
二、消防安全管理人制定單位年度消防安全教育、培訓計劃，負責在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓。
三、單位應當通過廣播、閉路電視、板報、張貼圖畫、外請專家授課、觀看影視資料、現場實地講解等多種形式，也可配合本地區的消防安全活動，例如全國“119”消防宣傳日、消防宣傳周等開展經常性的消防安全宣傳教育，宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識和有關消防法律、法規。
四、單位對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內容應當包括：
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
5、組織、引導病人疏散的知識和技能。
單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前
的消防安全培訓。
五、下列人員由單位計劃安排，接受消防安全專門培訓：
1、各單位的消防安全責任人、消防安全管理人；
2、專、兼職消防安全管理人；
3、消防控制室的值班員、操作員；
4、其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。 消防控制室的值班員、操作員應當持證上崗。
六、單位應組織義務消-防-隊開展消防業務學習和滅火技能訓練，提高預防和撲救火災的能力。
七、培訓必須制定培訓計劃，認真組織、精密部署，要做好培訓紀錄。記錄應當記明培訓的時間、參加人員、內容等。
1、目的和適用范圍
1.1為加強和規范公司消防安全培訓工作，提高員工消防安全素質，依據國家有關消防安全法律法規，確保每個管理人員、從業人員和其它人員具備應有的消防安全知識和技能，實現全員終身安全教育目標,保證企業消防安全工作的正常有序開展，特制訂本制度。
1.2 本制度適用于公司、分公司、部、室、院及其單位人員和相關人員的消防安全培訓。
2、編制依據
依據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《山東省消防條例》等編制。
3、消防安全培訓教育的內容
3.1各單位應當組織所屬人員開展經常性的消防宣傳教育；在崗前培訓、防火檢查和巡查、消防演練等工作中。
3.2、有關消防法規；
3.3消防安全知識、消防安全技能；
3.4本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
3.5有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
3.6應急預案的演練。
4、消防安全培訓教育
4.1 管理人員的消防安全培訓教育
4.1.1 對管理人員進行培訓教育目的是確保每個管理人員具備應有的消防安全知識和管理能力，保證單位消防安全工作的正常有序開展。
4.1.2 單位的消防安全責任人、消防安全管理人和單位的消防安全歸口管理職能部門的消防管理人必須參加有關主管部門組織的安全資格培訓，并經考核合格，按照規定接受再培訓。
4.1.3 消防安全歸口管理職能部門負責本單位的消防安全培訓教育工作。制定、落實消防安全培訓教育計劃。
4.1.4 消防安全歸口管理職能部門對本單位各級管理人員的消防安全培訓教育每年不少于2次。
4.2 在崗從業人員的消防安全培訓教育
4.2.1各單位分階段對從業人員進行消防安全培訓教育和消防安全技能訓練，并進行考核，保證員工具備必要的消防安全知識和消防安全技能，熟悉有關的消防安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。
4.2.2 在崗從業人員必須按照單位安排進行有關教育培訓，從業人員的再培訓教育由車間安全員或車間主要負責人或調度員每月至少進行2次消防安全教育，保證每年再培訓時間不少于20小時。
4.3 新從業人員的消防安全培訓教育
4.3.1 新從業人員包括新進廠合同工人、管理人員、工程技術人員、勞務工均須經過三級或四級（公司、分公司、車間、班組）消防安全教育。
4.3.2 一級消防安全教育由人力資源部組織，安全生產監督管理部實施，時間不少于40學時。
4.3.3 二級消防安全教育，由各單位消防安全歸口管理職能部門負責并實施，時間不少于32小時。
4.3.4 三級消防安全教育，由車間安全負責人負責，時間不少于24小時。
4.3.5 四級安全教育由班組長負責，時間不少于16學時。
4.4其他人員消防安全培訓教育
4.4.1外來參觀、學習等人員的安全培訓教育
應由牽頭部門聯系公司參觀點所在單位，由所在單位對口業務人員或安全人員對外來參觀、學習等人員進行有關安全規定及安全注意事項的培訓教育，并做好記錄，牽頭單位到安全生產監督管理部領取、佩戴參觀證后方可進入生產區。
4.4.2外來施工單位的作業人員的安全培訓教育
4.4.2.1外來短期施工人員（10天以內的）應由牽頭單位組織聯系施工所在單位消防安全歸口管理職能部門，接受入廠消防安全培訓教育，培訓內容包括有關的法律法規、公司的安全生產規章制度、生產條件、危險危害、采取的防護措施、應急知識等，經考核合格后，由安全生產監督管理部配發出入廠證。
4.4.2.2外來長期施工人員（超過10天，含10天）應由牽頭單位負責一級安全教育，即入廠消防安全培訓教育，培訓內容包括有關的法律法規、公司的安全生產規章制度、生產條件、危險危害、采取的防護措施、應急知識等，經考核合格后，聯系安全生產監督管理部配發出入廠證。
4.4.2.3外來長期施工人員（超過10天，含10天）進入施工所在單位施工，由牽頭單位負責聯系施工所在單位進行二級消防安全培訓教育，即進入廠區安全培訓教育，培訓內容包括有關的法律法規、公司的安全生產規章制度、作業場所和工作崗位存在的風險及防范措施；典型事故案例及事故應急措施；防塵防毒設施的使用及安全注意事項等經考試合格，并做好記錄。
4.4.2.4進入作業現場前，由牽頭單位與作業現場所在車間聯系，對外來施工單位的作業人員進行進入現場前消防安全培訓教育，培訓內容包括作業現場的有關規定、風險管理要求、安全注意事項、事故應急處理措施等，做好教育記錄。
4.5培訓教育管理
4.5.1按照以上規定，相關部門和單位必須建立健全相應的消防安全培訓教育檔案，各級主要負責人應保證消防安全培訓教育所需人員、資金、設施和相應的資源。
4.5.2各單位消防安全歸口管理職能部門對本單位的消防安全培訓教育負責。
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇二十一
勞動密集型企業消防安全“四個能力”
一、防火巡查人員由保安人員擔任；
二、防火巡查頻次為每2小時一次，生產結束時還應對生產場所進行檢查，消除遺留火種；
三、防火巡查時應攜帶對講機、插孔電話等通訊工具，發現火災應立即報火警并實施撲救。防火巡查應包括下列內容：
（一）用火、用電有無違章情況；
（二）安全出口、疏散通道是否暢通，有無鎖閉；安全疏散指示標志、應急照明是否完好；
（三）常閉式防火門是否處于關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品；
（四）消防設施、器材是否在位、完整有效。消防安全標志是否完好清晰；
（五）消防安全重點部位的人員在崗情況；
四、防火巡查人員當及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無法處置時，應當立即報告。
五、防火巡查人員應填寫《每日防火巡查記錄表（2小時巡查）》，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。
六、發現火災隱患應及時填寫火災隱患整改通知，并督促整改。
消防安全教育培訓制度（匯總22篇）篇二十二
三、防火檢查內容應當包括：
（一）消防車通道、消防水源情況；
（二）安全疏散通道、樓梯，安全出口及其疏散指示標志、應急照明情況；
（四）滅火器材配置及其完好情況；
（五）建筑消防設施運行情況；
（六）消防控制室值班情況、消防控制設備運行情況及相關記錄；
（七）用火、用電有無違章情況；
（八）消防安全重點部位的管理情況；
（九）防火巡查落實情況及其記錄；
（十）火災隱患的`整改以及防范措施的落實情況；
（十一）易燃易爆危險品場所防火、防爆和防雷措施的落實情況；
（十二）樓板、防火墻和豎井孔洞等重點防火分隔部位的封堵情況；
（十三）消防安全重點部位人員及其他員工消防知識的掌握情況。
四、防火檢查時應填寫《防火檢查記錄表》，并存檔備查。