光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
部門年度保密工作計劃篇一
根據公司201x年保密工作計劃的總體部署，在公司董事會用心指導和大力支持之下，公司保密工作領導小組強化落實各項工作，圓滿完成201x年公司的保密工作總體目標，全年無泄密事件發生。為進一步提升思想認識，強化管理，突出重點，完善措施，推動保密工作向規范化更上一個臺階，迎接國家保密局的針對公司保密資格的全面檢查，201x年公司保密工作將嚴格執行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，圍繞“加強保密制度的全面落實”和“推動保密教育的深化”兩條主線，努力做好保密工作，構建保密安全工作的長效機制。
一、細化組織領導職責分工，健全保密工作制度
201x年是母公司沖刺的關鍵一年，作為體現公司軟實力的一個重要方面，要充分認識保密工作的重要性，高度重視保密工作，繼續把保密工作作為公司內部的一件大事來抓。繼續堅持法人代表總負責制和保密工作目標管理原則，按照目標管理考核資料進行任務分解并且落到實處，讓保密工作成效與績效緊密掛鉤，201x年工作實踐來看，保密工作與生產工作同計劃、同落實、同檢查同考核成效明顯，201x年需要繼續堅持和細化。各涉密部門要分工有協作，盡其職責，加強部門領導的首要職責制，充分發揮保密工作領導的小組的作用，加強涉密工作的指導和管理檢查。
為使保密工作更加規范化、制度化，結合公司生產實際狀況，進一步修訂完善公司保密工作各項規章制度，增強制度的可操作性，做到涉密事項有章可循、有據可查。重點抓好保密宣傳教育、電子信息系統安全、涉密人員培訓等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷毀等環節，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善各項規章制度和職責，建立健全檔案管理各項規章制度和涉密人員崗位職責。
二、拓寬保密教育培訓的渠道，提高培訓的實際效果
保密宣傳教育是公司保密工作的一項基礎性工作，從過去來看，我公司的保密教育盡管在規范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和需要改善的地方，比如：培訓形式較為單一，主要以授課的形式;涉密人員考試成績很高，但意識還有薄弱環節。因此在新的一年內，公司高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性，在保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育等三大傳統項目的基礎上，增加警示教育、愛國主義教育的比重，用心探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，。探索在日常工作生產之余的保密教育培訓，增設相關的雜志、報紙、宣傳資料便利放置點，讓保密教育走到員工身邊。
為適應涉密信息系統分級保護管理的需要，切實加強對計算機信息系統的安全保密技術培訓。進一步規范涉密計算機和上網計算機的管理，對計算機網絡系統嚴格執行國家保密局《計算機信息系統保密管理暫行規定》和《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》，加強互聯網管理，要堅持實行物理隔離，做到計算機信息系統涉密管理由專人負責。在涉密計算機的顯著地方粘貼保密警示用途標識。
三、嚴格落實秘密載體流轉制度，建立全程、全范圍的載體管理機制
保密工作的最終目的是保障涉密產品生產、儲運的順利進行，我們將緊緊圍繞這條主線任務做好涉密載體的保密工作。我公司的涉密載體主要有涉密光盤、樣品、特種原材料和涉密成品，以及流轉過程中構成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理，繼續完善密件和重要文件登記制度，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。嚴格管理密級文件的制作、傳遞、使用、復制、保管和銷毀工作，執行涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，從根本上消除涉密文件的泄密隱患。
201x年全公司會繼續強化經營資料的規范化管理，改變過去資料存放散亂、流轉無序的不良習慣，作為保密資料要更強化這方面的管理，各部門集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對涉密載體的生成、保存和流轉開展定期不定期展開檢查，在檢查過程中要輕形式、重實質，重點關注留痕的及時性，對檢查中存在的問題及時整改，到達資料存放有序的目的。
總之，20xx年，我公司將繼續加大對保密工作的督查力度，推動各項保密工作任務的落實。嚴格執行泄密報告制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強職工的保密意識，建設一支保密意識強，保密技能過硬的涉密人員隊伍，適應保密形勢的不斷發展，杜絕泄密事件發生。
部門年度保密工作計劃篇二
一、加強組織領導，落實保密責任。
建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結經驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。
二、加強保密教育，增強保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認識，增強保密觀念的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規，及時組織學習中央、省、市、區有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續把保密教育列入領導干部中心組學習內容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯系實際，加強管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發、傳遞、使用、保管、清退的'要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發人核定密級;(2)秘密文件資料的收發要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續，對秘密文件資料進行統一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統一管理;(3)按規定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節假日加強值班、守衛，防止失泄密事件的發生。
4各股室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發現問題，消除安全隱患。
5、及時制定和上報保密工作計劃、總結、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產生的秘密文件資料，辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務。
6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發生。
1.機關單位保密工作計劃
5.2019年機關單位保密工作計劃模板
6.機關支部工作計劃
7.機關辦工作計劃
8.機關安保工作計劃
部門年度保密工作計劃篇三
一、加強組織領導，落實保密責任。
建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結經驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。
二、加強保密教育，增強保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認識，增強保密觀念的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規，及時組織學習中央、省、市、區有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續把保密教育列入領導干部中心組學習內容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯系實際，加強管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發人核定密級;(2)秘密文件資料的收發要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的`傳遞要辦理簽收、退回手續，對秘密文件資料進行統一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統一管理;(3)按規定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節假日加強值班、守衛，防止失泄密事件的發生。
4各股室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發現問題，消除安全隱患。
5、及時制定和上報保密工作計劃、總結、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產生的秘密文件資料，辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務。
6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發生。
部門年度保密工作計劃篇四
一、加強領導、落實職責
單位領導高度重視新形勢的保密工作，成立了由一把手李匯祥任組長，親自抓、負總責，辦公室負責人具體承辦，各分管領導為成員的領導小組，制定領導干部保密工作職責制，把保密工作納入領導班子民主生活會資料，把各股室保密工作納入年度綜合目標管理任務統一考核。主要領導擔任起對保密工作全面領導和督促檢查的職責，分管領導要管好分管領域內保密工作的措施落實，及時解決保密工作存在的問題，做到業務工作開展到哪里，保密工作就延伸到哪里。
二、廣泛開展保密法制宣傳教育
1、領導班子成員和具體承辦人要進一步加強《保密法》及保密工作業務知識的學習，組織單位涉密人員及分管領導參加保密部門和業務主管部門舉辦的培訓學習和業余自學，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好保密法修訂后的宣傳工作，多形式組織開展宣講，普及工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
三、加強管理，確保安全
保密工作領導小組在抓好日常保密管理的同時，要以涉密人員、涉密計算機網絡等管理為重點，力求抓出實效，確保國家秘密和工作秘密的安全。
1、要加強單位電子政務和各科室涉密計算機網絡建設應用中的保密管理。堅持“誰主管、誰負責”做到專機專網，確保網絡在安全保密條件下運行。
2、實行上網信息審批職責制。上網信息務必由分管領導簽字，涉密信息還務必由中心職責人簽字后方能夠上網運行。堅持“誰上網、誰負責”，確保信息安全。
3、加強國家秘密載體(包括磁介質和紙介質)的管理。各科室收到國家秘密載體統一交辦公室，做到收到一件，登記一件，專登、專辦、專存保管，直到涉密載體自行解密后，再歸入文書檔案統一歸檔立卷。
4、加強對管委會計算機的管理。各股室所有計算機要安裝殺毒軟件及防火墻，上互聯網的計算機不得瀏覽與工作無關的網站，不得用于聊天、玩游戲、下載歌曲，嚴防病毒侵入，確保網絡安全。金財網、電子政務內網的計算機，不得挪作他用，違者按泄密事件嚴肅查處。
5、加強工作秘密安全。對工作中產生的各種應保密的群眾研究構成事項、決定、紀要狀況等，要按工作紀律要求做到保密。
四、加大監督檢查力度，嚴厲查處泄密案件
按照《xx市黨政機關作管理規范》，保密工作領導小組要切實加強對本單位保密工作的自查，把保密自查工作作為推動保密工作的重要手段，切實履行保密法律、法規賦予的職責，保密工作領導小組在做好日常工作督促、指導的同時，要在全年組織各股室保密工作督查，用心配合區保密辦理解全區保密執法檢查，對督查到的問題，將按《保密法》及《四川省保密檢查實施方法》要求，依法嚴肅處失泄密案件。
部門年度保密工作計劃篇五
1、201x年初，我局從領導重視、保密工作謀劃部署、保密相關文件和條例學習貫徹落實情況、涉密載體清查情況等方面對我局201x年以來保密工作進行了總結，并制定了201x年保密工作要點，從加強組織領導、建立健全保密工作管理體系，抓好宣傳教育、營造人人保密的工作氛圍，抓好制度建設、不斷深化保密管理，抓好督查督辦、嚴防失泄密事件發生等四個方面明確了201x年我局保密工作的任務目標。(自評分5分)
2、今年年初，我局召開局黨組會議，專題研究部署201x年市城鄉規劃局保密工作，經會議討論研究制定了201x年保密工作要點，重點以“一加強三抓好”(即：加強組織領導，建立健全保密工作管理體系;抓好宣傳教育，營造人人保密的工作氛圍;抓好制度建設，不斷深化保密管理;抓好督查督辦，嚴防泄密事件發生。)為切入點，扎實開展保密工作。8月期間，局黨組又召開會議，對我局上半年工作落實情況進行總結分析，其中保密工作作為一項重點工作進行了認真總結，查找了工作不足，并提出了下一階段的工作目標和舉措。(自評分5分)
3、進一步加強局機關、二級機構的保密工作，由局保密工作領導小組辦公室牽頭，定期對涉密部門進行保密檢查，并形成常態化機制。落實對機關、單位借用人員和聘用人員的保密培訓教育，通過召開中心組理論學習會，認真學習保密工作相關條例、文件，切實增強干部職工的保密意識。嚴格落實保密責任制，由市城鄉規劃局與各科室、二級機構、重要涉密崗位負責人簽訂201x年保密工作責任書21份。(自評分8分)
4、進一步加強秘密載體的保密管理，由確定的局兼職保密干部對一些涉密的紙檔文件、移動存儲設備、電腦硬盤等進行統一的管理，對以上涉密的載體在必要或者必須進行銷毀時，由保密領導小組指派一名成員與保密干部一起進行集中銷毀或者送達市保密委指定的地點進行銷毀。(自評分7分)
5、積極對規劃系統的保密工作開展調研，對出現的新情況和新問題進行認真細致的調研，并形成書面情況上報。(自評分5分)
6、嚴格開展定密工作，按照市委保密委的有關要求，認真落實了定密責任制、定密統計報告制度，實行定密動態管理，進一步規范了定密工作。嚴格執行政務信息公開保密審查制度，對在網站上公布的或者對外交流的信息按照《信息保密管理制度》實行嚴格的審查，由局信息公開領導小組和保密工作領導小組兩者合一，對擬公布的信息進行審查，進一步強化審查責任的落實。今年以來，按照省保密委工作部署要求，準確、合理的對涉密計算機進行了定密，并及時向保密行政管理部門進行了涉密計算機管理臺賬的報備;我局目前使用的辦公網絡，經本單位保密委員會鑒定為非密，并向市保密委進行了報備。(自評分7分)
7、結合本單位實際情況，制定了《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密網絡保密管理制度》、《涉密計算機維修更換報廢保密管理制度》等操作性強、行之有效的保密管理制度;同時，按照局機關內部職能的不同和計算機工作使用類型的不同，分別建立了涉密計算機、工作計算機、互聯網計算機的保密管理臺賬，并進行了動態管理。今年來，無任何因計算機網絡泄密事件發生。(自評分6分)
8、按照上級要求，我局在組織重要涉密會議和重大涉密活動時都高度重視保密管理和服務保障工作，明確要求參加會議人員關閉手機，用保密簿記錄，會議涉密內容不許向無關人員透露等。(自評分4分)
9、積極參加以口為單位的保密協作組活動，并按照要求認真完成目標任務。(自評分5分)
10、認真按照上級要求做好由我局承擔的組織國家和省統一考試的試卷保密室、試卷保管、考場監控、考卷押運等考務全過程保密管理工作，對有關考務人員進行嚴格的教育與培訓，確保順利完成考務工作，杜絕泄露題事件發生。(自評分5分)
11、今年以來，我局充分利用報刊、網絡等媒介，通報典型涉密案件，開辦保密專欄，舉辦保密知識培訓，印發保密知識手冊，組織觀看《責任重于泰山》保密工作宣傳片，大力宣傳保密法律法規及保密知識，努力營造濃厚的保密宣傳氛圍，提高全局干部職工保密意識。同時，結合保密法規，對現行保密規章制度進行了清理和修訂，制定完善了《檔案室管理制度》、《檔案借閱制度》、《檔案保管制度》、《檔案安全保密制度》、《信息保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》等，進一步確保了局機關信息網絡和檔案資料的安全。(自評分8分)
12、繼續抓好領導干部和涉密人員的保密教育工作，通過局黨組會討論研究部署保密培訓教育工作、局中心組理論學習會學習保密有關知識，把保密工作納入了局黨委中心組、公務員的教育培訓計劃，進一步提高涉密人員的業務能力。同時，根據新時期保密工作的新趨勢、新特點，積極開展對涉密人員業務知識培訓，提高保密人員的業務技能和適應能力。(自評分4分)
13、積極編寫保密信息并及時上報市保密部門。(自評分2分)
14、按照上級保密部門要求，切實做到了分管領導和兼職保密干部人手一份《保密工作雜志》。(自評分4分)
15、201x年我局未發生一起泄密事件和未發生一起違反保密規定的案例。(自評分5分)
16、今年以來，因單位人事變動，我局及時調整了局保密工作領導小組，成立了由梅一峰任組長，楊海嬰、馬建平、汪峻、劉社會為副組長，各科室、二級機構主要負責人為成員的領導小組，領導組下設辦公室，由秦國元擔任辦公室主任，明確汪戰勝同志為兼職保密干部。(自評分3分)
17、認真開展保密普查工作，摸清了我局涉密載體數(計算機硬盤、u盤)為4個，涉密人員5名。明確了局收發室、檔案室為保密要害部門，涉密計算機信息系統3套。(自評分4分)
18、認真貫徹落實上級保密部門的工作部署和任務要求，把保密工作納入本單位的總體工作目標，年初制定工作計劃，年中小結，年終總結，并把定期開展的保密工作檢查結果作為領導干部的考核、考評、獎懲和評先依據，進一步強化了對工作秘密的管理和保護。(自評分5分)
19、按照保密工作要求，對本單位涉密計算機安裝了防火墻和殺毒軟件，防止病毒及木馬程序危害計算機存儲信息的安全。(自評分5分)
20、認真制定市城鄉規劃局“六五”保密普法規劃，主要是從加強領導干部保密法制宣傳教育、加強涉密人員保密法制宣傳教育、加強公務員保密法制宣傳和加強保密干部保密法制宣傳等方面進行保密法制宣傳教育。從201x年開始，到201x年結束，共分三個階段：一是動員部署階段(201x年12月31日前)，緊密結合本單位實際，召開動員會并制定本單位“六五”保密法制宣傳教育規劃。二是組織實施階段(201x年10月至201x年)，要求機關各科室、二級機構按照“六五”保密法制宣傳教育規劃確定的目標任務和要求，結合各自工作實際，制定年度工作計劃并認真實施;每年年底認真進行自查、總結，并書面報局保密辦。201x年做好中期督導檢查準備。三是考核驗收階段(201x年下半年)，201x年下半年，機關各科室、二級機構認真對照“六五”保密法制宣傳教育工作檢查驗收標準進行自查并形成書面材料交由辦公室統一匯總上報，年底前做好接受省委保密委辦公室、省國家保密局抽查考評。(自評分3分)
二、下步工作安排
今后的保密工作中,我局將繼續在市委保密委和市國家保密局指導下,堅持“三個強化”,做好保密工作。
(一)強化宣傳教育,增強保密意識。一是繼續抓好日常教育,把保密教育納入局教育培訓體系，增強教育的針對性;二是繼續抓好專項活動,觀看信息化保密知識宣傳片、主動接受上級組織的各項培訓、參加考試,簽署保密承諾書等。
(二)強化技術防范,增強應對能力。大力發展保密技術,增強與高技術竊密相抗衡的技術能力。加強對局電子政務網絡建設與應用的指導和保密管理。對涉密網絡的設計、施工和監理單位,嚴格進行資格審核。
(三)強化科學管理,增強工作效能。一是不斷解放思想,積極探索新思路、新辦法、新規律,逐步建立科學高效的保密管理新體系;二是要創新管理機制、包括改進信息定密管理機制、完善涉密人員管理機制、健全涉密載體管理機制等;三是強化督促檢查,充分了解和掌握保密要求的實際情況,及時發現問題,堵塞漏洞,消除隱患,制定改進措施;四是結合規劃人才隊伍建設,加強對現有專兼職保密隊伍的培訓工作,以盡快建立一支政治可靠、熟悉保密業務管理的保密工作隊伍。
部門年度保密工作計劃篇六
我局把宣傳普及和教育工作，作為貫徹落實《保密法》的“開路先鋒”，以領導干部和涉密人員為重點，密切結合“五五”普法工作，大張旗鼓地開展了《保密法》知識和相關保密制度的宣傳普及和教育工作。我們認真組織全局干部學習了《保密法》、中央有關領導同志的講話和省市委保密工作有關文件精神等。通過學習，使我局的保密工作質量得到進一步提升。
在這方面，各級領導干部都以身作則，嚴于律己，做到不把機密、文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，并教育廣大干部群眾不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。通過對《保密法》和相關規定深入細致的學習，使涉密人員明確了文件的收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的規定，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。
工作是干出來的，的宣傳和普及就是落實。隨著市場經濟的不斷發展，我們認識到，學習宣傳、推廣普及《保密法》，不能流于形式，必須健全機制，狠抓落實，必須密切聯系實際，全方位防止失泄密，必須扎扎實實地開展好各項基礎工作。
(一)加強制度建設。
沒有規矩不成方圓，制度建設是根本的。我局先后制定、完善了《信訪工作制度》、《辦公樓管理制度》等，在這些工作制度里，均強調了保密工作的重要性，并把它作為一項重要內容體現了出來，為《保密法》的貫徹普及打下了堅實的基礎。
(二)嚴密工作環節。
一是認真培訓提高的環節。我局把對涉密人員的培訓，作為做好抓好《保密法》宣傳普及工作的前提條件和基礎工作，在提高保密人員素質上下功夫。首先，我們要求全局各級領導班子定期安排學習保密法規和保密知識，研究保密工作計劃和聽取保密工作匯報，指導和檢查本單位保密工作的開展，并將各單位領導保密工作責任制的落實情況與年終考核掛鉤;其次，加強了對保密要害部門涉密人員的培訓。
根據工作實際，確定了我局保密要害部門，并加強了對各部門的涉密人員的專門培訓工作。二是抓好基礎工作的環節。按照上級的具體要求，針對保密工作的實際需要，首先，確定了保守秘密的具體范圍。包括相關文件、內部資料、公文、會議材料、會議記錄等政務秘密;其次，明確了劃分等級標準。參照國家秘密等級劃分的標準，將我局秘密的等級劃分為：核心秘密、重要秘密、一般秘密;再次，明確各項秘密的保密期限。
防治失去了保密價值的信息繼續保護所造成內容越來越多、密與非密界限越來越難以分清的“糊涂帳”，并減少保護過程中造成人力物力資源的浪費。三是抓好日常管理的環節。從強化管理入手，對秘書、檔案等工作全面進行規范。對涉及秘密的事項做好標志工作，做到一目了然、按章操作，不斷提高保密工作的質量。四是抓好網絡安全管理。為了防止網絡失密，我們加強了對全局各科室上網微機的管理。
(三)抓好督促落實。
多年來的工作使我們認識到，要抓好保密法制宣傳教育工作，不僅要抓教育、建制度、訂措施，還要常監督、勤檢查、促落實。為此，我局實行不定期抽查和定期檢查相結合的方式，堅持重大節假日的保密常規檢查和日常工作的保密抽查制度，堅持督促、引導保密人員遵循相關制度的規定，對涉及政務秘密的各項活動進行審查把關，保證每一項管理制度和措施都得到不折不扣的執行。
(一)領導高度重視，完善保密工作領導體系和工作機構。
一項工作開展的如何，首要的是領導和組織。我們及時成立了局保密工作領導小組，由王衛國局長親自掛帥，具體業務由江海潮副局長分管，各單位、科室主要領導為成員。在工作中，局黨委對保密工作高度重視，將其作為保障房管事業發展、提高管理水平的重要工作，擺上重要日程，當作大事來抓。局領導以身作則，認真學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》。
局領導多次強調，文書處理和保密工作沒有小事，必須高度重視，不可掉以輕心。并要求全系統一定要嚴肅態度、嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，不折不扣地做好保密工作。全局各單位、各科室都站在講政治的高度，維護國家安全和利益，充分認識到做好保密工作的極端重要性，切實加強了對保密工作的領導，明確了相關責任。各級領導都能夠深入實際，經常調度保密工作情況，定期聽取保密工作匯報，研究解決存在的問題，積極有效地開展各項保密工作。
全局各涉密要害部門都按照政治過硬、業務過硬的原則選派了精兵強將，負責《保密法》宣傳和落實工作，在全局形成了規范完整的網絡格局，保證了保密工作的正常開展。我們強化了對保密干部培訓和教育，注重關心他們的成長和進步，解決他們的實際困難，不斷提高保密干部的自身素質，把他們培養成為思想好、業務精、愛崗敬業的專業人才，以適應新形勢下保密工作的需要。
回顧一年來的工作，我局雖然做出了很大努力，取得了一點收效，但是，按照上級的要求以及同兄弟單位相比，我們的工作還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。
在今后的工作中，我局將以與時俱進的精神，按照市委、市政府的部署和要求，牢固樹立越是發展越要加強保密工作的觀念，不斷探索新形勢下加強保密工作的新路子，為推進我局房管工作各項事業，促進瓷都經濟發展，作出更大的貢獻!