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巡視工作心得篇一

［標簽：標題］

篇一：環保局落實市委巡視組反饋意見的整改方案

市環保局落實市委巡視組反饋意見的整改方案

按照市委的統一安排,今年3月×日至4月×日,市委第二巡視組對我局進行了巡視。5月×日上午，市委第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對市委巡視組反饋的意見和

建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進行了梳理，認真研究整改措施。現制訂整

改方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表"重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、市委有關要求，提高認識、實事求是，嚴格按照市委巡視組的要求,緊密結合××市環境保護工作實際，突出工作重點，著力解決問題，舉一反三，

切實把市委巡視成果轉化為推動環境保護科學發展的動力，促進我局系統形成“愛崗敬業、團結協作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍,使環境保護工作再上新臺階。

二、基本原則

1.堅持實事求是。堅持從實際出發，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大,做到有什么問題改什么問題,對涉及環保長遠發展的問題注重建立長效機制.

2.堅持統籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標又治本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進.

3.堅持群眾路線。充分發揚民主,虛心聽取干部職工的

意見建議，真誠接受干部職工的監督，分階段將整改落實情況向局系統干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意.

4.堅持務求實效。大力發揚求真務實的作風，做到一項一項抓落實，切實增強解決問題的

針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現在問題整改的實效上，體現在干部職工的滿意

度上，體現在環境質量的提高上。

三、整改措施

1.進一步加強局黨組自身建設。認真貫徹落實科學發展觀，努力加強局黨組自身建設，充分發揮局黨組在思想引領、組織推動、制度制約、作風保證等方面的領導核心作用，為促進全市環境保護工作跨越式發展提供組織保證。一是切實提高科學決策能力。局黨組成員嚴格

遵循領導班子組織生活制度,增強班子成員的黨性觀念、服務意識、團結意識.對重大問題

要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則,不臨時動議重大問題。集體作出的決定，班子成員要自覺維護并堅決執行，不拆臺、不推諉，樹立“一盤棋”思想，堅持

和落實局長領導下的分工負責制。二是切實提高改革創新能力。進一步解放思想，增強憂患

意識和創新思維。重視基層和干部群眾的意見建議, 對專項整治工作深入現場辦公，建立聯席會議制度，認真做好以點帶面工作,對好的做法及時召開經驗交流會進行推廣，力求一個時期總結一些經驗，吸取一些教訓,破解一些難題,為市委、市政府正確決策做好參謀。三是切實提高處理復雜問題能力。局

黨組成員要各負其責、密切配合,既充分發揮集體的智慧和力量, 又充分發揮個人的責任意

識和主動性，增強班子的整體創造力、戰斗力。深入研究當前環境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、市委關于環境保護有關要求落到實處。四是切實提高服務基層的能力。

要以“作風建設年”活動為契機，不斷加強領導班子成員作風建設，注重班子成員之間的聯系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調查研究，面對面解決基

層出現的問題和困難, 指導基層開展隊伍建設，幫助基層提高環保工作能力水平。堅持局領導“周六約談制度”和“局長接待日制度”,聽取基層干部職工和廣大群眾對環境保護工作

的意見和建議。按照市委要求，認真做好“服務企業、服務基層”工作,做到讓群眾滿意、讓人民滿意。

2?進一步加強干部隊伍建設。環保干部隊伍建設的好壞，直接影響到環境保護工作的開展。我們將根據年初局黨組提出的“創新思路抓好隊伍建設"的要求進一步抓好干部隊伍建設。一是扎實開展“作風建設年”活動，進一步清理隊伍建設中存在的問題。根據活動安排，認真開展“五查五看"活動，重點查找隊伍建設方面存在的突出問題, 同時結合巡視組反饋的

意見抓好整改工作。對反映《干部掛職和鍛煉暫行辦法》執行不嚴格的問題，我們已分別召

開處室領導和掛職干部座談會，修改完善《掛職辦法》，擬對部分人員進行必要的清退工作。

二是加大人才隊伍建設力度，進一步發揮科技人員的作用。建立環保系統人才庫和局領導聯系專家制度,積極向省、市人才培養工程和省廳人才庫推薦中青年科技人才. 研究制定局系統人

才培養總體方案（規劃），利用課題對人才資源進行整合.建立人才培養激勵機制，選送優秀科技人才到國外及國內知名院校進行定點培訓；建立人才考核機制,定期開展工作業績考

核、論文評比等活動;建立知名專家幫帶機制,邀請國內知名專家學者授課,安排年輕科技干部參與專家學者的課題研究。三是加大對干部職工的培訓力度，進一步提高干部職工隊伍

整體素質。認真做好《2012年局系統干部職工教育培訓工作實施意見》中各項教育培訓內容的落實,加強對局系統干部職工進行政治理論、法律法規、環保業務理論等知識的培訓。根據形勢發展和實際工作需要, 加大在職人員更新知識培訓力度，鼓勵干部職工參加與本職

工作相關的學歷教育培訓，加強對科技人員的培養。4月份，我們組織了局系統科級領導干

部和副處級后備干部進行了輪訓。7月份，擬對局系統環保協管員（包括基層站所人員)進

行業務培訓。8月份，擬對處級干部進行理論輪訓。另外，根據環保發展的實際需要，我局擬以監察支隊和監測中心站兩家直屬單位為依托，建立“干部職工教育基地”和“科技人才

培訓基地”，定期開展業務培訓和專題講座,促進局系統教育培訓工作的規范化、經常化和制度化。四是做好干部選拔任用工作，進一步激發干部隊伍活力。按照《市環保局機關事業

單位工作人員交流輪崗暫行辦法》和上級有關規定,結合工作需要，加大對重要崗位干部輪

換、機關干部和局屬單位干部雙向交流。注意做好干部的

教育培養，嚴格干部選拔任用有關規定和工作程序, 認真聽取群眾意見，把真正優秀的干部

選拔到各級領導崗位.對個別重要崗位用人的問題制訂調整加強方案。五是做好離退休干部

管理工作，進一步關心離退休人員生活。認真落實離退休干部“兩項待遇”,堅持每年兩次

向離退休干部職工通報環保工作情況, 做好節日慰問老同志和平時生病探望慰問工作，積極組織開展適宜老同志的參觀考察活動.

3?進一步加強黨風廉政建設。局黨組將認真按照《市環保局完善懲防體系2011年?2013

年工作要點和責任分工》和《市環保局2012年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責

任分工》的要求,認真落實“一崗雙責”,進一步加強局系統黨風廉政建設工作。一是抓好

廉政文化建設,積極打造“廉潔環保”。繼續以“電腦抽簽、隨機演講”的方式，開展“我

與廉政"主題演講活動；邀請省紀委領導作學習貫徹《廉政準則》專題講座,組織《廉政準則》知識測試；深入開展崗位廉政教育，組織好每季度一次的廉政情景劇演出;通過組織黨員干部參觀警示教育基地、觀看警示教育片等形式，做好警示教育;發揮局域網“廉政文化欄”的作用，為局系統干部職工提供學習交流平臺。二是抓好制度建設,不斷完善反腐倡廉機制。鞏固2008年以來局系統建設成果,認真執行各項規章制度，加大反腐力度.通過推進權力陽光運行機制和防止利益沖突制度建設, 不斷規范權力運行軌跡, 防止權力過于集中

和自有裁量權過大。通過推進腐敗風險預警機制和職務犯罪預防機制建設，做好腐敗預防工作,

篇二：【精品】某縣工商局關于省委巡視組反饋意見整改工作實施方案

【精品】某縣工商局關于省委巡視組反饋意見整改工作實施方案

xxxx年3月20日至21日,省委第四巡視組到夾江開展了巡視意見反饋工作，指出了我縣黨風廉政建設、干部作風建設、領導班子建設、干部選拔任用、社會民生方面存在的問題，并提出了五個方面的整改要求。我局高度重視，參照縣委指示，結合我局實際,制定如下整

治方案：

一、整改步驟

全局集中整改時間為xxxx年4月1日一10月31日.

第一階段，制定方案、宣傳發動階段( 4月1日至4月30 日）：制定全局整改方案，集中

召開動員會，研究整改措施，制定具體落實方案，實施宣傳動員。

第二階段,全面整改階段（5月1日至9月30）：全面落實整改措施，健全完善省委巡視組反饋意見涉及的各方面工作規章制度,確保整改工作取得實效。

第三階段，鞏固驗收階段（10月1日至10月31日）：對全局整改工作進行全面檢查，鞏固整改成果，健全長效機制。

二、整改工作內容

（一)黨風廉政建設方面

1?推進黨風廉政建設發展不夠平衡，個別領導干部對“一崗雙責”理解不深、重視不夠，履行黨風廉政建設責任制不到位。

整改措施：第一,強化主體意識，確保責任落實.進一步落實黨風廉政建設主體責任，按照黨風廉政建設責任制的具體內容, 細化分解班子成員黨風廉政建設任務，明確工作任務和

目標責任，切實履行好黨風廉政建設責任，做到“兩手抓、兩不誤" 。第二，強化監督檢查，

確保任務落實。細化我局黨風廉政建設責任制工作安排，嚴格落實“一崗雙責”。監察室切實承擔監督責任,協助黨委對班子成員落實黨風廉政建設工作任務情況進行監督檢查。第三,健全完善制度，確保“一崗雙責"落實.認真檢查落實責任制過程中存在的問題,根據班子成員分別承擔的工作任務，提出整改落實意見建議,進一步完善落實“一崗雙責”的工作制度,確保班子成員認真履行“一崗雙責”。

責任人：蔡德陽

牽頭單位：監察室

整改時限：xxxx年6月30日

2.對一些重點部門和重點環節的監管機制不夠完善,違紀違法案件多發.

整改措施：第一,風險防范，著力強化日常監管。進一步排查重點部位和重點環節的廉政風險點，由相關分管領導進行重點監管、定期提醒、督促整改，提出改進重點部位和重點環

節的意見建議.第二，雙述雙評，扎實推進述職述廉.通過民主測評、組織考評的方式對重點崗位人員履行工作職責和落實黨風廉政建設工作任務情況進行“雙述雙評”,評議結果作

為業績評定、評先評優、獎勵懲處的重要依據.第三，“一案雙查”，嚴格落實責任追究。認

真落實“一案雙查”原則，在查清當事人違紀違規事實的基礎上, 嚴格追究相關領導的責任。

責任人：蔡德陽

牽頭單位：監察室

責任單位:各股、室、所、隊、會

整改時限：xxxx年8月31日

3?領導干部公車“走讀”現象比較突出，有的違規駕駛公車連續交通肇事。

整改措施：一是嚴格落實公車使用管理規定.加強公車管理，修訂完善嚴格落實公務用車管理使用項

規定，嚴格落實責任制，確保公車管理使用更加規范有序。二是強化監督檢查。

定期對各單位公車管理使用進行檢查，及時通報督查情況。三是嚴肅查處公車使用違紀違規

問題.對領導干部值班不在崗和違規使用公車造成嚴重問題的責任人員進行嚴肅查處。

責任人：袁曉東

牽頭單位：辦公室

責任單位：各股、室、所、隊、會

整改時限：xxxx年7月30日

4?一些干部暗中支持經商辦企業、強攬工程。

整改措施：一是嚴格執行廉政準則。進一步加強廉潔自律教育，引導領導干部嚴格遵守《廉政準則》等黨紀條規.二是加強信訪舉報和輿情研判.充分運用信訪、網絡等舉報受理平臺, 切實發揮干部群眾對領導干部違規經商等問題的監督作用. 三是嚴厲打擊擾亂市場經濟秩序

行為。對發現領導干部有支持特定關系人經商辦企業、強攬工程等擾亂市場經濟秩序的行為，

一經查實，嚴肅查處.

責任人:蔡德陽

牽頭單位：監察室

責任單位：各股、室、所、隊、會

整改時限：xxxx年8月31日

5?—些領導干部收受紅包禮金的現象仍然存在。

整改措施：一是提高自律意識。在群眾路線教育實踐活動中加強黨紀條規教育，增強領導干部抵御“紅包禮金"意識。二是加大懲處力度。拓寬收受“紅包禮金”信訪舉報渠道,加大對收送“紅包禮金”問題的查處力度。三是做好專項治理。結合深化正風肅紀切實解決行

政行為不規范問題專項治理工作，大力開展“紅包禮金" 專項整治,加大經常性的監督檢查

力度,健全收受“紅包禮金”防范制度。

責任人：蔡德陽

牽頭單位:監察室

責任單位：各股、室、所、隊、會

整改時限：xxxx年8月31日

（二）作風建設方面

1?會議偏多，有開長會的現象。

整改措施：認真貫徹落實市、縣關于精簡會議、文件的通知精神，大力改進文風會風.辦公室認真梳理2014年全局性的會議安排，科學統籌、合理安排年度工作會議，執行年度精簡會議目標及措施，嚴格控制發文范圍和數量，嚴格控制會議數量、經費、規模，倡導召開綜合性會議，提高會議實效，開短會、講短話，降低行政運行成本。

責任人：xxx

牽頭單位:辦公室

責任單位:各股、室、所、隊、會

整改時限：xxxx年6月30日

2?部分領導干部調研接地氣不夠，對基層群眾反映的熱點難點問題解決處理不夠及時,對企業改制等歷史遺留信訪化解不夠有力。

整改措施：大興密切聯系群眾之風，認真開展走基層活動，落實黨員干部直接聯系服務群眾工作制度，明確領導干部聯系對象、工作任務和聯系方式,深化“領導掛點、部門包村、干部幫戶”、“基層夜話”和訪貧問苦等活動。局領導班子成員要結合群眾路線教育活動，有計劃的到基層調研，每年到基層調研不少于60天,多到困難集中、情況復雜的地方去了解

情況,指導工作，切實為群眾解難。運用改革思維積極穩妥推進企業改革, 對涉及企業轉制

遺留問題的處理，守住法律法規和政策底線，從宏觀層面找到問題化解的突破口. 責任人:

xxx

牽頭單位:黨辦

篇三：關于落實《省委巡視組巡視工作情況反饋意見整改工作方案》分工任務的通知［1]

關于落實《*＊落實省委巡視組巡視工作情況反饋意見整改工作方案》分工任務的通知

各區縣局、市局各科室（執法監察局）、局屬各單位:

根據市委、市政府《＊＊市落實省委巡視組巡視工作情況反饋意見整改工作方案》的工作部署，＊＊市國土資源局負責“一項牽頭、二項參與”工作任務. “一項牽頭”的工作：加強土

地資源收儲、開發、利用管理，把握市場規律，盤活土地資源，防范政府土地資源流失（參與單位:市財政局、市規劃局、市監察局）.“二項參與”的工作：一、建立完善市場化運作

的政府投融資平臺，強化金融、社會資金支持基礎設施建設力度，減輕財政負擔(牽頭單位:

市財政局）。二、加大對土地開發利用、國有資產管理等重點領域和土地產權交易、農村基層的監督工作力度（牽頭單位：市紀委、市監察局）.為把以上工作抓緊、抓好，確保各項

工作任務落到實處，現制定如下具體工作方案，請各單位、各部門認真抓好落實。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話、近期視察廣東重要講話和

省委十屆八次、九次全會精神，抓住特區擴圍機遇，弘揚特區精神,以改革土地管理方式、創新土地管理機制為重點，以提高土地資源利用效率和管理水平為目標，積極統籌安排,嚴

格規范管理，為加快科學發展、建設幸福＊*提供有力的土地資源保障。

二、具體工作措施

（一）加強土地市場管理，強化政府宏觀調控

1、完善基準地價定期更新和公布工作，引導土地市場穩定健康發展。建立中心城區基準地價定期更新制度，明確基準地價更新的間隔、依據、承擔單位、組織領導機構、工作機構、

資金保障、工作范圍、技術要求、工作成果等，使基準地價更新成為土地市場管理的一項長期性工作;建立土地市場價格變化監測和預警機制，探索建立我市的地價管理研究機構，專

門從事土地市場價格的監測、分析和預警，承擔基準地價更新編制工作，從事土地市場情況

分析研究，為土地市場管理提供決策參考依據；逐步擴大基準地價更新的覆蓋范圍和應用范

圍，建立全市統一的基準地價更新和發布機制，逐步將基準地價成果覆蓋集體建設用地，建立包括國有、集體建設用地在內的完整的基準地價成果體系。

2、健全和完善土地市場監測監管機制，加大土地市場宏觀調控力度。改進和完善土地供給

制度，按照布局集中、產業集聚、用地集約的基本要求，建立起符合我市產業發展戰略需求

的土地供應機制，全力保障總部經濟、高新技術及戰略新興產業用地需求；改進年度土地供

應計劃編制工作，加強計劃編制過程與發改、規劃、住建等有關部門的互動，從更廣泛的層

面上對用地需求和土地供給能進行分析，科學、合理確定土地供應的時序、結構和規模；加

強建設用地批后監管工作.強化土地供應后的合同履行監管職責；加快推進網上交易方式的

施行以及相關配套公正制度的建立.

3、完善和修訂土地價格管理政策，規范市場中介組織從業行為。進一步推進土地價格的市場化程度,在兼顧公平和效率的

情況下，盡快能地使用委托評估方式體現土地市場價格。探索建立土地市場評估結果審定機

構和專家庫,對土地市場評估結果實施集體審定；加強對市場中介組織的監管, 提高監督實效。建立市場中介組織和評審專家誠信檔案，加大對違規市場中介組織和專業人員的處罰力

度。建立土地市場價格評估結果的集體審定機制和公開機制, 加強監督和管理，規范土地價

格評估行為,確保評估結果客觀、公正。

(二)加大處置力度,盤活存量閑置土地資源

1、加強政策指引。針對閑置土地處置中出現的新情況、新問題，要加快研究，形成適合我

市實際的閑置土地辦法措施，并出臺相關操作細則，引導各區依法規范處置閑置土地. 建立獎懲機制,嚴控增量，促使盤活存量。要充分利用部門職權，對閑置土地進行嚴格把關，全面限制閑置土地的權利。對凡未落實閑置土地處置的，不得為其辦理轉讓、抵押、變更、位置調整等手續。2、加強部門配合.要加強與財政、法制、規劃、發改、建設、紀檢、監察等土地管理共同

責任部門的配合，按各自職責做好閑置土地處置的相關工作，共同創造盤活、處置閑置土地

的各種有利條件.要加強與司法部門的聯系，取得司法部門的支持和配合，對拒不繳交閑置

費的用地單位或個人，依法申請強制執行欠款單位財產。對被司法查封的閑置土地，由查封

機關牽頭會土地管理部門協調相關當事人, 兼顧各方利益，共同制訂閑置土地處置方案，加

快被查封的閑置土地的處置、盤活。

3、加強處置力度。要嚴格按照《土地管理法》、《城市房地產管理法》、《閑置土地處置辦法》

及我市《汕頭市加強中心城區閑置土地處置實施意見》等有關閑置土地處置的規定，加強處置

利用閑置土地力度。一是對符合收回土地使用權條件的閑置土地堅決予以收回；二是對雖達

不到收回土地使用權條件,但用地者已無能力對土地進行開發的閑置土地，要啟動土地收儲

程序,協商收回土地使用權；三是對因基礎設施配套不足而造成土地閑置的，若土地成片的，要爭取市區兩級財政對基礎設施投入；四是調高土地閑置費征收標準,提高土地閑置成本。

4、加強預防工作。對閑置土地積極做好處置利用工作, 是市場經濟條件下一項長期的工作

任務,要減少和及時處理好閑置土地，主要是解決好三個方面的問題：一是要實行建設用地

使用權“凈地"出讓，出讓前，處理好土地的產權、補償安置等經濟法律關系，完成必要的

通水、通電、通路、土地平整等前期開發,防止土地閑置浪費。合理確定建設用地使用權出讓的宗地規模，縮短開發周期.二是要對已出讓劃撥土地的使用情況進行動態監測，對企業造成的閑置土地要做到“及時發現、及時報告、及時督促、及時處置”。

三、工作要求

（一）深化認識，加強領導。全局系統要市委市政府的要求，進一步振奮精神，認清形勢，統一思想，開拓創新，認真整改，狠抓落實。各級領導干部特別是主要領導要切實發揮表率

作用，帶頭抓好整改，保證工作任務落到實處.要堅持舉一反三，研究治本之策，完善規章制度，建立長效機制。

（二）密切配合，形成合力。各級國土資源管理部門要切實履行牽頭責任，密切配合，形成

合力，確保完成任務。局機關各業務主管科室要主動會商參與工作的市直單位，對工作任務

作出全面安排，抓好落實，在充分發揮牽頭作用的同時,積極爭取其他

市直單位的配合；其他科室要密切配合，主動參與，發揮應有的作用, 保證完成各項工作任

務并取得明顯成效。

（三）加強監督，報告工作。各單位、各部門要強化執行力建設，加強督促檢查,實行動態跟蹤，及時向局辦公室報送工作進展情況，由辦公室匯總向上級有關部門報告.

抄送：市委、市政府、市紀委、市委組織部，局領導、副調研員**市國土資源局二o—

一年十月八日

巡視工作心得篇二

工 作 匯 報

中共肖咀鄉委員會肖咀鄉人民政府

（2011年5月11日）

一、鄉情介紹

肖咀鄉地處合水縣南部，山、川、塬皆有，羅段公路縱貫全境。全鄉轄6個行政村，40個自然村，3517戶，14520人，總土地面積77.7平方公里（折合116550畝），其中耕地面積3.54萬畝。全鄉現有鄉干部56人，村干部23人。2010年農民人均純收入2450元。近年來榮獲“全縣優秀基層黨組織”、“縣級文明鄉鎮”、“合水縣平安鄉鎮”、“合水縣勞務大鄉”、“合水縣萬畝優質蘋果生產基地”等榮譽稱號。

二、經濟社會發展概述

1000畝以上示范點4處，基本實現了塬面蘋果化的目標。三是積極促進勞務轉型。鄉勞務站充分發揮職能作用，積極開展務工培訓，建立勞務信息平臺，有序引導農民工，累計轉移勞動力11650人（次），實現勞務收入5825萬元，真正使勞務經濟成為了我鄉第一經濟。四是加快設施蔬菜生產。借助地形、光照、水源等優勢條件，建成玉皇溝鋼架蔬菜大棚集中示范點一處151座，全鄉設施及露地蔬菜面積達2350畝。

（三）圍繞城鎮規劃抓集貿經濟，推進建設進程。我們始終把小城鎮建設放在鄉域經濟和社會發展的大局中定位，按照“中街抓改造、兩頭抓拓展、整體抓提升”的思路，累計投資643萬元，完成了鄉小城鎮規劃及4個村新農村規劃修編任務，新建商品門店及單位用房166間，拆除破舊商品房屋45間；增加城鎮面積0.03平方公里，增加城鎮人口425人，城鎮化率達15%。同時，成立了鄉環保隊，聘用3名臨時人員對街道衛生實行全天候保潔，街道保潔率達95%以上，使街道環境面貌煥然一新。

（四）圍繞人居環境抓農宅建設，加快建設步伐。為進一步優化村莊布局，改善群眾生產生活和居住條件，我們緊緊圍繞新農村建設的“二十字”方針，按照“一年打基礎、二年擴規模、三年上檔次、五年建成標準化新農村示范點”的基本思路，充分發揮人民群眾在新農村建設中的主力軍作用，引導農民積極自愿在規劃點建宅。全鄉共規劃肖咀、西溝、卓堡、老莊、鐵趙、寨子新農宅建設點6處，建成4處200戶，入住192戶。為全鄉新農村建設規模化、普及化奠定了堅實的基礎。

（五）圍繞城鄉面貌抓基礎建設，夯實發展后勁。一是在全鄉范圍內開展了鄉村道路建設大會戰，籌資融資資金938萬元，完成羅肖公路柏油罩面、肖咀環城路等道路8條30.1公里，養護道路7條29.5公里，使全鄉6個村40個自然村、3250戶群眾行路難、運輸難、通車難的問徹底得到解決。二是配合電力部門，架設高低壓農電線路15.6公里；改造肖咀街道高低壓農電線路3.6千米，解決了5個行政村12個村民小組、680戶群眾用電難的問題，實現了全鄉整體通電的目標；配合水利部門，投資300萬元完成了玉皇溝壩系工程，建成大型骨干壩2座，中型淤地壩3座，有效地改善了區域生態環境；配合農發部門，新打機井3眼，并對全鄉8座水塔進行了加固維修，為4個村13個自然村620戶群眾鋪壓自來水管道13250米，使群眾吃水難問題從根本上得到了解決。三是按照“規劃先行，以點帶面”的要求，在西溝、老莊、寨子三個行政村建成戶用沼氣池700座，產氣570戶，“一池三改”630戶，大大減少能源消耗和環境污染，加快了新農村建設的步伐。四是累計調運刺槐等苗木65.6萬株，完成造林2110畝，補植17710畝，使我鄉森林覆蓋率提高了5個百分點，達到27%，并對肖咀至南堡子等11條32公里鄉村公路行樹全部進行了補植、涂白及邊溝清理。五是共完成人工、機修梯田建設1104畝，在保持水土、抗擊干旱等方面起著很好的作用。

放低保金219.53萬元、各類應急救災救濟款物76.31萬元、退耕還林資金311.53萬元，糧食直補及農資綜合補貼資金360.98萬元、各類家電下鄉補貼19.53萬元、收繳農村合作醫療基金81.312萬元，群眾參保人數占全鄉總人口的98%以上。累計為853名住院患者報銷醫療費用203.5萬元，群眾看病難看病貴的問題得到有效解決。

（七）圍繞治安防控抓發展環境，構建和諧社會。我們堅持“一手抓經濟建設不放松，一手抓維護穩定不動搖”的工作思路，狠抓了矛盾糾紛排查、防控體系建設、禁毒、法制宣傳、維穩等重點工作。堅持“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，努力把矛盾化解在萌芽狀態、化解在基層。組建成立了肖咀鄉綜治維穩工作中心，配備了桌椅、電腦等辦公用品，指派專門人員辦理業務，并定期召開聯席會議，提出切實可行的解決辦法。三年來，共受理矛盾糾紛175件，調處169件，調解成功率達96.5%。同時，全面落實安全責任制，深入開展平安創建活動，加大對精神病人、流入人口等人員的管控，嚴防法輪功等邪教組織所帶來的危害，有力的維護了社會穩定，促進了經濟社會和諧健康發展。

尊敬的宣組長，巡視組各位領導，同志們：

今天，省委巡視組親臨建水檢查指導工作，這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對全縣干部的真正關愛與幫助，在此，我代表縣級四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，按照巡視組的要求，結合建水縣工作實際，我重點匯報幾個方面的情況。

一、建水基本縣情及經濟社會發展概況

（一）基本縣情

建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總人口53萬，轄8鎮6鄉、142個村委會、11個社區，農業人口42.7萬，占總人口的83.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個少數民族，少數民族人口占總人口的38.7%。

經濟作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉”,被列為國家級農業綜合開發縣，全國無公害蔬菜生產示范基地縣，全國生豬出欄、外調大縣，全國糧食生產先進單位。境內分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲量居云南第二位，鉛鋅儲量居第四位，是我國主要放電錳產地之一。深厚的文化底蘊和雄奇的自然景觀構成獨具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級景區“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點風景名勝區”。2005年，團山古民居被列入世界紀念性建筑遺產保護名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮被評為“云南十大名鎮”之一。

（二）經濟社會發展情況

比2007年增長24.8%；第三產業22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財政總收入6.18億元，比 2007年增長27.7%，其中地方一般預算收入完成3.78億元，比2007年增長40.3%。完成固定資產投資48.17億元，比2007年增長134.3%。接待國內外游客183.7萬人（次），比2007年增長32.1%，旅游業總收入實現6.67億元，比2007年增長53.0%。實現農民人均純收入3645元，比2007年增長31.7%。今年1—8月份，實現縣域生產總值39.38億元，同比增長10.7%；完成財政總收入4.55億元，同比增長25%，其中地方一般預算收入完成2.7億元，同比增長30.1%；完成固定資產投資36.24億元，同比增長16.1%。

目建設，為建水實現經濟結構轉型打下了堅實的基礎。為解決好園區水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進園區基礎設施建設，全長13.16公里、預計總投資3.45億的建水工業大道一期路段已基本完成路基建設，近期就可投入使用；鐵路專線建設已進入評審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補站及220kv臨安變電項目順利竣工，新建500kv惠歷變電項目已在5月開工建設。

在抓工業園區建設的同時，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩步推進礦產資源整合工作，加快實施工業結構戰略性調整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進產業結構的優化升級。積極抓好節能減排降耗工作的落實，列入州級能源審計的8戶企業正在進行技術改造，其中5戶企業能源審計報告已通過審核，7戶企業已完成清潔生產審核報告，待上級組織評審驗收。

康等一批規模生豬養殖場陸續建成，預計今年可實現生豬出欄百萬頭目標，生豬生產跨入全國生豬外調大縣行列。農業基礎設施建設進一步夯實，2007年以來，啟動實施了一批“五小水利”工程、病險水庫除險加固工程及異龍湖恢復珠江水系“西水東調”建水段整治工程建設。面對去年入秋以來百年不遇大旱的嚴峻考驗，縣委政府采取各種有效措施，動員全社會力量積極投身抗旱救災攻堅戰。抗旱期間全縣共計投入各級抗旱資金2725萬元，動員社會力量及干部職工捐資712萬元用于抗旱救災；利用中央、省、州加大農村水利工程建設的有利時機，大力開展農田水利基礎設施建設。三年來累計投資9406萬元完成了12座小（一）型水庫除險加固，投資1.64億完成了各類水利建設工程5787件；實施了一批農村“通達”、“暢達”工程，累計投資2.09億修建農村道路107條893公里，80%的村委會實現了路面硬化，農村交通條件得到大力改善。積極推進集體林權制度改革和中低產林改造工作，促進林業產業發展，生態環境得到改善。新農村建設、扶貧開發工程有序推進，家電下鄉、糧食補貼、農機補貼等惠農政策全面落實，農業農村經濟穩步發展。

鎮黨委向省委巡視組匯報相關工作情況的材料

一、加大招商引資力度 幾年來，松江河鎮在新型城鎮化建設中，突出開放發展，瞄準旅游業、礦泉水產業和城鎮基礎設施、公共服務設施建設，不斷改善經濟發展軟環境，積極引進域外戰略投資者，投資吉林特色城鎮化示范城鎮項目建設，使開放發展成為新型城鎮化的強力助推器。自2012年以來，成功引進長白山財富中心、松江河糧食物流批發市場、松江河水麗方商匯、松江河地下金街等一批與旅游業相關聯的大項目、好項目，成功引進林海泉礦泉水等2個礦泉水開發項目。從2011年到2014年，全鎮共完成招商引資到位資金30.4億元。其中，2014年完成到位資金9.8億元。

二、完善建設規劃，提升新農村建設科學化水平

松江河鎮是全縣城鎮化水平最高的建設制，轄6個城鎮社區（51個居民委）和4個建制村。4個村均坐落于城鎮建設成區，系典型的城中村。農村人口占全鎮總人口的1.8%。

中，積極推動農業產業園區建設和農民集中居住區項目建設。到2014年，已建成9個農業產業園區和2個農民集中居住區——天池圣景小區和北站新村小區。同時安置周邊鄉鎮生態移民210余戶。使新型城鎮化和新農村建設水平得到同步提高。

由于全鎮4個村均位于城鎮建成區內，且農民與城鎮居民混同居住，城鎮社區與建制村沒有明確的區劃界限。因此，在城鎮基礎設施建設中，采取統籌規劃、統一建設，服務共享模式，積極推動城鎮基礎設施建設。到2014年，“三縱四橫”的市政路網已基本建成。從2012年以來，共建成9條市政道路和4座連通路網的橋梁，并開通了六條公交客運線路為城鄉居民出行提供了方便。投資近2億元的松東地區城市引供水工程，2014年已建成正式供水。積極綠化美化城鎮環境，到2014年城鄉人均公共綠地面積已達到9平方米。2014年，投資280萬元，建成松江社區文化廣場，為周邊城鄉居民提供了一處環境優美，設施齊全、功能先進的活動場所。目前，可為城鄉居民提供休閑、娛樂、健身的活動場所共有10多處。

巡視工作心得篇三

作】

麗水市檢察院創新性開展社區矯正巡視檢察工作

2016年1月29日，麗水市人民檢察院收到蓮都區司法局《關于麗水市人民檢察院巡視反饋意見整改落實情況的報告》，標志著該院對白云司法所開展的社區矯正工作巡視檢察圓滿完成。

2015年12月，麗水市人民檢察院巡視檢察組在巡視檢察期間，通過聽取工作匯報、查閱臺賬資料、調看實時聯網監管信息及與部分在矯罪犯、監管人員面對面談話等方式，對白云司法所社區矯正工作進行了全面檢察，并重點對社區矯正工作的制度落實、規范執法、監管安全等內容進行深入了解，徹底排查該司法所在刑罰執行和監管活動中存在的問題和安全隱患。通過巡視檢察，檢察組發現白云司法所社區矯正工作主要存在個別檔案資料內容不規范、矯正小組成員“虛化”以及少數在矯罪犯每月八小時學習勞動時間不足等問題。本著強化法律監督，規范刑罰執行的目的，檢察組及時將巡視中發現的問題以書面形式向蓮都區司法局進行反饋。

身實際，對檢查中發現的問題進行舉一反三、查漏補缺，以求建立健全長效機制，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮。

據悉，此次巡視檢察是麗水市人民檢察院在全省率先出臺《關于對全市基層司法所社區矯正工作開展巡視檢察的規定》以來，對轄區內基層司法所開展的一次有針對性的巡視檢察，在全省尚屬首創。

向省委巡視組匯報材料

尊敬的省委巡視組各位領導：

首先熱烈歡迎各位領導蒞臨我礦檢查指導工作。剛才王礦長向各位領導匯報了常村礦近幾年的改革發展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領導匯報一下。我礦現有支部51個，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞集團公司提出的“7654321”的“十一五”戰略規劃和我礦建設“中國潞安”能化大集團標志性礦井的宏偉目標，認真貫徹落實集團黨委“抓班子、帶隊伍、創環境、促發展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價體系，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，深入開展主題活動，加強了企業文化建設、和諧礦區建設，促進了企業的生產經營和改革發展，較好地發揮了黨委的政治核心作用、支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、創新黨建工作，全面深入推進黨委工作績效管理評價體系 推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點工作，是集團公司黨委為保證“十一五”戰略目標順利實現而采取的重大戰略舉措，是對以往黨委工作經驗的系統總結和全面提升，它創新性地把績效管理引入到黨委工作中，實現了對黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進一步明確化、目標化、具體化。

黨團員、干部、職工三個考核辦法，按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進四個環節，創新性地開展工作。

1、績效計劃。按照集團公司黨委確定的工作目標，結合我礦生產實際，制定出了礦黨委績效目標，以目標責任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個層面，將目標責任落實到了崗位和個人，形成了完整的目標責任體系。在此基礎上，按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務書，明確當月的重點工作，形成績效計劃。

2、績效實施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系，按照所負責的工作指標、工作內容，制定具體的實施方案，建立了業務督辦制度、重點工作進度通報制度、績效輔導制度、績效溝通制度、責任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運行，確保了每一項工作指標都能夠得到落實，每一項工作內容都能夠有效地開展。

3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標準，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進行評價，評價結果直接與黨政負責人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部、職工獎勵23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價，嚴格獎懲，有效地調動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。

4、績效改進。在評價體系實施過程中，我們及時發現運行中出現的各種問題和偏差，及時糾正，對評價方法、步驟、標準和運行程序進行了不斷完善和規范。

通過4個多月的實踐，我們認為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺，它可以為能化大集團戰略的實施提供機制上的 保證；為“抓班子、帶隊伍、創環境、促發展”工作思路的落實提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產經營的緊密結合找到了新的切入點；為黨委工作的目標化、制度化、系統化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。

二、加強班子建設，為企業生產經營和改革發展提供政治保障 領導班子是完成各項任務，實現各項目標的關鍵，我礦緊緊圍繞企業改革發展，重點從四個方面加強了班子建設。

第一、強化思想建設，提高各級領導班子的思想政治素質

我們堅持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學習，舉辦領導干部培訓班，狠抓干部的自學，提高了各級班子成員的思想政治素質。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團公司組織的十七大精神培訓班。

為了提高教育培訓效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學發展觀》。請市檢察院領導講預防職務犯罪，請公司紀委領導講黨紀政紀案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執行》和于丹教授的《構建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規的培訓制度，每年定期對科隊干部集中培訓一次。通過各種形式的教育培訓，提高了各級班子的理論水平和政治素質。緊密結合實際，貫徹科學發展觀，引導各級班子樹立起了安全發展、和諧發展的理念，增強了責任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發展奠定了堅實的思想基礎。

第二、強化組織建設，提高各級領導班子凝聚力。

我礦黨委在班子的組織建設上堅持民主生活會制度，每年召開一次高質量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強了各級領導班子的團結協作意識，提高了凝聚力。大力推進干部輪崗交流，選拔有技術、懂生產的行政干部充實到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發了干部活力，促進了經驗交流，提升了干部的綜合素質。為了適應礦井快速發展的需要，我們大力起用年輕干部，優化了科隊班子的年齡結構。支部班子建設是我礦組織建設的重點，根據工作需要及時對支部班子進行補充調整。目前，全礦支部數量達到51個，黨組織覆蓋面達到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學歷的有38人，達到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質明顯提高。

第三、強化制度建設，提高各級領導班子的執行力。

我們結合礦井生產實際，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的領導制度，健全了黨委議事規則、礦長辦公會議事規則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設規范化管理細則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內容，在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上，做到了領導班子集體討論，集體決策。為保證各項制度的順利推行，提高執行力，我們對全年重點工作進行了目標分解，以文件形式下發了責任制，自上而下明確了責任，落實到了崗位和個人。建立了嚴格的考核制度和責任追究制度，提高了各級班子的執行力。

第四、狠抓作風建設，提高各級領導班子的影響力。

礦各級領導班子的作風，關系到企業的興衰、發展，關系到干部的成長，礦黨委高度重視作風建設工作，從制度、工作作風、廉潔自 律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風建設。

1、加強制度建設，從源頭預防腐敗。首先，建立了完善的黨風建設和反腐倡廉領導體制和工作機制。每年定期召開一次黨風廉政建設工作會，從上到下層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，今年，簽訂責任書122份，明確了黨風建設和反腐倡廉工作的方向和目標。

其次，嚴格執行投資、招投標、物資設備采購、產品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規定，并結合自身實際下發了一系列管理制度。今年1-9月份監察科、法顧室、企管科以及相關業務科室共同監控合同項目321項，節約資金473521.6元。

2、積極開展效能監察工作。去年，我礦除進行公司四方面的效能監察外，還進行了礦自選六個項目的監察，不僅完成了公司下達的1000萬元的效益指標，大成公司還超額完成了集團公司對其下達的200萬元的效益指標。今年，我礦在保證高效完成公司規定的效能監察項目前提下，為提升我礦經濟效益和工作效率，自主立項三個，對凡不能按時完成的相關責任人員實行責任追究。

黨風廉政建設情況自查報告

近年來，市檢察院黨組在市委、省院的正確領導下，團結全市檢察人員，緊緊圍繞上級決策部署和“干在實處，干出實效，走在前列”的總體要求，以“深化落實、改進提高、創新發展”為工作基調，以“能動作為，和諧執法，用心服務”為基本原則，以“創一流、爭第一”為目標要求，認真貫徹落實市委和省院一系列反腐倡廉工作任務，堅持把黨風廉政建設和自身反腐敗工作擺上突出位臵，納入檢察工作全局，與各項業務工作、隊伍建設統籌考慮，認真落實和完善黨風廉政建設責任制，進一步推動形成了齊抓共管的工作合力，各項工作整體推進，全市檢察人員的執法理念、執法作風和執法行為進一步轉變，檢察機關的執法公信力和社會形象顯著提升。去年以來反映檢察人員違紀違法問題的信訪舉報同比下降25%，涉檢來信來訪下降44.4%，市院連續兩年被表彰為省級文明機關，去年被省院記集體一等功，連續xx年被表彰為市直機關先進集體，并在“萬人評機關”活動中取得和保持了歷史最好位次，連續x年被表彰為“建設和諧穩定模范城市突出貢獻單位”，并同時被命名為“xx省反腐倡廉教育基地”和“xx市反腐倡廉教育基地”。

一、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況

檢查。市院黨組特別是xxx檢察長對督導檢查工作非常重視，定期聽取工作匯報，帶頭落實有關規定，并對如何搞好督導檢查工作提出明確要求。市院在黨風廉政建設領導小組內設立了督導檢查辦公室，采取督察和專項檢查的形式，對基層院落實責任制情況進行了全面檢查考核，有力推動了黨風廉政建設責任制的落實。我們《堅持四抓四著力，確保落實廉潔從檢若干規定》的做法，在高檢和省院召開的落實黨風廉政建設責任制暨《廉政準則》經驗交流會上作了典型發言。五是嚴格責任追究，發揮警示作用。對信訪舉報和檢查考核中發現的個別檢察人員違法違紀問題，堅決依法依紀查處，嚴格責任追究。堅持從嚴治檢，凡舉必查，以“零容忍”的態度查究違法違紀和與檢察人員身份嚴重不符的言行，確保不因監督不力產生腐敗丑聞，不因執法不公釀成社會熱點，不因個別人的特權行為引發群眾不滿。如我們在查處某基層院會計某某挪用公款一案同時，嚴肅追究了檢察長、分管副檢察長和辦公室主任的領導責任，起到了警示作用。近年來，按照責任追究的有關規定，有1名基層院班子成員因有不良反映受到追究和調離；對有不良反映的8名檢察人員進行了誡勉談話，將1名基層院工勤人員調離了檢察機關。

二、落實市委、市紀委關于黨風廉政建設重點工作部署的情況

入開展警示教育，使檢察人員時刻保持清醒頭腦，自覺做到慎權、慎欲、慎微、慎獨。今年初，市院被市紀委表彰為“全市紀檢監察宣傳教育工作先進單位”。四是大力加強廉政文化建設。市院機關在每層走廊墻壁懸掛廉政格言警句，實行廉政制度上墻，設立廉政文化長廊、“廉字石”、電腦使用廉政屏保，開通廉政廣播，在局域網開辟廉政文化專欄，利用各種時機組織廉政教育巡回展、廉政文化沙龍、廉政主題分享、廉政文藝匯演、廉政演講比賽、廉政知識競賽、廉政宣誓、警示教育月等活動，向檢察人員發放《檢察紀律手冊》、廉政文化筆記本等，使檢察人員時時處處感受到濃厚的廉政文化氣息和氛圍，為打牢拒腐防變的思想防線奠定了堅實基礎。

（二）建章立制，積極推進反腐倡廉法規制度建設。市院機關先后修訂完善了《檢察隊伍自身監督管理辦法》，出臺了《設立網上監督平臺加強自身反腐敗制度》、《檢察人員執法執紀保證金制度（試行）》、《接受企業監督十項紀律承諾制度》、《檢察人員違法違紀舉報制度》、《內部廉政談心談話制度》、《檢察人員職務職級晉升征求市紀委意見制度》、《對自偵案件重點環節同步監督的實施辦法(試行)》等一系列規章制度，并裝訂成冊，發給每一名檢察人員學習和熟記。