在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
助理政工師述職報告篇一
一)勤奮學習,用心向上,在政治思想、業務知識學習上不斷提高自身素質,完善自我潛力。
以致用。
二)愛崗敬業,強化自身管理,做好服務,踏實工作,發揮團隊作用。
在從事生產副總的管理工作中,認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨。處理個人與群眾的關系時,始終以事業為重,以群眾群眾利益為重。自我加壓,不怕困難,在總領導的支持幫忙下,帶領生產人員,發揮團隊作用,發揚黨員沖鋒在前的思想,克服困難,逐步完善公司的安全設施,保證了員工的人身安全:嚴格管理,加強設備的巡檢、潤滑、維護、保養要求,提高設備的完好運轉率,圓滿完成公司的各項生產任務。為嚴格要求自己,自愿放下節假日休息時間,經常加班加點熬夜工作,我堅信,只有無私奉獻的精神,才會有高度的事業心和職責感,才能忠于職守,盡職盡責。
生產一線人員多,生產條件偏差,困難職工較多,人員素質參差不齊,為使工作順利開展,本著解決員工的后顧之憂,想員工之所想,急員工之所急,著手人員培訓和生產環境的改善,透過人員思想動態調查,解決員工的思想負擔,使員工能在一個禮貌、潔凈的環境中得以安心工作。
三)看到差距,找出不足,再接再厲。
待于在今后的工作中進一步提高。今后的工作仍要堅持用心探索和建立持續共產黨員先進性教育活動的長效機制,圍繞公司重點、難點開展思想政治工作和精神禮貌建設方面借鑒,要勇于創新,不斷改善思路,放寬眼界,向先進單位和個人學習,更加嚴格要求自己,努力學習政治理論和業務知識,不斷提高自己的思想覺悟,更好地完善自己,做好自己的本職工作。
助理政工師述職報告篇二
一、努力提高服務質量
認真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密工作。客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務態度,將熱情的接待。在合適的環境下向客戶宣傳公司文化,巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應公司的快速發展。
二、注意行政前臺的衛生和形象
按時提醒衛生人員打掃,清潔。對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
三、做好文具采購工作,學習一些采購技巧
了解所采購文具的市場價格,對現有的供應商將和他們進一步的溝通,希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優質的文具供應商。從中挑選物美價廉,服務周到的供應商。為公司節約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商。
四、以大局為重,不計較個人得失
不管是工作時間還是休假時間,如果公司有臨時任務分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為京信的一員,我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。
在日常事物工作中,我遵循精、細、準的原則,精心,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,辦公室的規章制度辦事;在行政工作中,加強與各部門的聯絡與溝通,系統的傳遞信息,信息在公司內部的傳遞到位;個人修養和能力方面,積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能,和同事學習工作經驗和方法,提升自身素質。
助理政工師述職報告篇三
做為一名共產黨員,我用心參加各項政治活動,自覺學習政治理論,尤其注重對“三個代表”重要思想的學習,努力提高自己的政治理論修養,努力實踐“三個代表”重要思想,思想上行動上同黨中央持續一致。我不但以黨員的標準嚴格要求自己,還主動關注團支部、黨小組內人員思想動態。用心開展團支部及黨小組相關工作,完成組織下達的各項任務。工作上以事業為重,不計個人得失,始終做到把熱力事業、把廣大人民群眾的利益放在首位。在工作中具有較強的敬業精神和奉獻精神,吃苦耐勞,用心主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。
(一)、用心配合公司工作,不斷加強自身建設。x年x分公司熱計量表表數確定工作。在x熱計量表數確認工作中,青年團員青年團員同志們利用周六、周日休息時間,走入用戶家,與用戶核對信息,并及時匯總整理調查結果上報公司,為公司帶給生產基礎數據奉獻自己的一份力量,同時透過活動也豐富了青年團員的業務知識,使青年同志互幫互助,共同進步。x年在分戶改造工作中,我和青年團員同志們放下周六、周日休息時間,加班加點為用戶進行分戶工作,細致入微的工作多次得到用戶的表揚,為公司分戶改造工作奉獻自己的一份力量。同年被x總公司評為x年度優質服務人員。x年在x公司各級領導的支持與幫忙之下,我獨立完成了新員工培訓與考核計劃以及黨支部工作計劃的編寫,使得黨建工作更利于公司生產經營活動。
(二)、服務于事業,奉獻給崗位。經過在工作崗位上的鍛煉,青年團員同志多數已成本崗骨干工作人員。青年團員勇壓重擔,在工作中經常任勞任怨,并樂于理解和完成領導交給的任務。x年我支部推選好青年3人,榜樣6人,青年志愿者6人。
x年我支部x人被評為x年x局優秀團干部,x人被評為x年x局優秀共青團員,x人被評為x年市x局優秀青年工作者。x人被評為x年市x局優秀青年。本人也于x年x市市直機關工委及x市x局評為優秀團干部。
(三)、用心開展各種活動,展示黨團員及青年的青春活力。x年我參與開展了北京豐臺紅色之旅、遼寧鞍山交流學習等活動,不僅僅豐富了黨團員及青年的業余生活,有力的推動和豐富青年團員們的文化生活,也凝聚人心。x年總公司正確的領導下,我獨立主持或參與開展了雷鋒月、志愿者活動、5。4青年節美化城市等活動,使青年團員們以更高的熱情投入的工作和生活中去。
為了更好地適應當前工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習,多次參加各級部門組織的技術培訓。x年x月―x月,我參加x專業技能培訓,并透過了市勞動局的技能考試。x年x月,我參加了x知識培訓。x年x月,市直機關工委關于如何更好開展青年活動的培訓。
政工工作讓我們深切地感到我們的'服務要深切圍繞公司的生產經營活動。當然也離不開公司各級領導的關心與支持,更離不開青年團員們的共同努力。公司的快步發展,要求我們要不斷總結前期政工工作經驗,在不斷完善本職工作的基礎上,更深入地開展生動活潑的黨群活動,不斷努力進步。
助理政工師述職報告篇四
行政部的工作涉及到各個部門和公司各個方面,日常工作中比較繁瑣,有許多不可預見的工作任務;行政部也是公司發展的動力源,自身的正規化建設十分重要;特別是在當今復雜的社會經濟的情況下,在眾多公司人力資源緊缺的當前,清楚的認識到公司賦予我們的使命,個人的發展離不開公司的發展,端正個人態度,真正能夠做到與公司同甘共苦,在實際工作中實現大的發展,積極拼搏,努力奮斗。因此,行政部將大力加強本部門內部管理和規范。圍繞20xx年上半年公司的發展規劃和目前的實際經營情況,在公司新的組織構架體系下,針對公司行政后勤、外聯等工作進行指導、協調、監督、管理,執行公司各項規程、工作指令而安排部署。
二、編制原則
1、原行政部與新組織構架下的行政部職能相結合;
2、立足公司的經營現狀與發展,突出提升管理的重點;
3、集中管理,統籌安排,責任明確;
4、充分利用資源,注重實效。
三、總體目標
1、立足公司的經營現狀與發展,突出提升管理的重點。
2、完成部門人員配備,完善部門組織職能,集中管理,統籌安排,責任明確。
3、充分利用資源,節能降耗,注重實效,提高部門工作質量要求。
4、圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務。
四、計劃完成的主要工作
(一)、結合集團總部下達的目標任務,在分管領導的統一指揮下,積極參與公司發展規劃和年度經營計劃的編制與討論,落實部門崗位責任制和工作標準,密切各部門工作關系,做好銜接協調工作,確保新的組織構架體系下各部門正常運轉。
2、掌握公司主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議;
4、組織收集和了解各部門的工作動態,協助公司領導協調各部門之間相關的業務工作,同時完成公司組織構架下的部門崗位職責和工作標準制定工作,確保各項工作正常運轉。
(二)、積極做好公司通用管理標準及規章制度的擬訂、修改和編寫工作,并協助參與專用管理標準及管理制度的擬訂和修改,確保公司內部管理規范化、制度化,真正讓內部管理上臺階,提升企業的管理水平。
2、針對不同的業務需求,協助公司領導參與一些專用的管理標準和管理制度的擬訂、修改,如:班車收費管理辦法等等,確保公司內部各項業務工作開展有章可循。
(三)、在分管領導的統一安排部署下,切實作好公司內的各項具體行政事務工作,為公司實現20xx年的目標任務奠定堅實的基礎。
7、組織年度行政后勤工作計劃,編制用款計劃,搞好行政后勤預算工作。
(四)、繼續加強對內對外的關系協調與宣傳,為市場發展提供良好的內外部環境,增強投資者的信心,維護公司對外的口碑與形象。
1、根據領導要求,認真做好公司來賓的接待工作;
2、切實做好代表公司與政府對口部門和有關團體、機構的聯絡工作;
4、配合企劃部門認真做好商場的各種宣傳推廣活動。
(五)、根據公司的戰略目標和實際經營情況,積極配合人事部搞好企業文化建設,做好員工激勵工作,最大潛力地發揮員工工作積極性,著力提升公司的執行力、凝聚力、戰斗力。
2、隨時了解員工思想動態,配合人事部建立起員工激勵機制,最大潛力地發揮員工工作積極性和創造性,提高企業凝聚力。
3、認真履行行政部的各項職能,嚴格執行公司各項規程、工作指令,加大執行力度,做到政令通暢。
五、實施策略與保障措施
1、加大宣傳貫徹力度,強化企業管理理念,動員全員學習領悟。
我部將積極配合人事部,通過印發成冊的規章制度,員工手冊來強化學習,促使各級管理者及基層員工在短時間內迅速熟悉公司的管理理念和各項章法,培育開發下屬、建設一支高素質的團隊;同時,公司必須整體營造出“需要學習”的氛圍,促使員工真正認識到“適應崗位要求,提升自身素質、是每位員工的責任和義務”,明確崗位職責和各項工作規范,迅速讓全體員工洞悉新組織構架體系及各部門正常運作的真正內涵。
2、對內整合資源,充分發揮各部門優勢,不斷更新流程來規范管理。
3、加強過程管理和監控,確保各項工作的完成情況
六、注意事項
1、 行政工作是一個系統工程。不可能一蹴而就,因此行政部在設計制訂年度目標時,按循序漸進的原則進行。如果一味追求速度,行政部將無法對目標完成質量提供保證。
2、 行政工作對一個不斷成長和發展的公司而言,是非常重要的基礎工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部門配合共同做好的工作項目較多,因此,需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政工作成敗的關鍵。所以行政部在制定下半年工作目標后,在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協助。
3、 此工作目標僅為行政部20xx年度下半年工作的基本文件,而非具體工作方案。鑒于企業行政建設是一個長期工程,針對每項工作行政部都將制訂與目標相配套的詳細工作方案。但必須等此工作目標經公司領導研究通過后方付諸實施,如遇公司對本部門目標的調整,行政部將按調整后的目標完成下半年工作。同樣,每個目標項目實施的具體方案、計劃、制度、表單等,也將根據公司調整后的目標進行具體落實。
助理政工師述職報告篇五
對于一群剛進入大學的新生來說,大學是神秘且完美的,他們對大學生活有著很高的一份期盼。而作為班導師助理的我是為了讓可愛的同學們更快更好的融入大學生活,在他們人生的最完美的時刻讓他們有一個良好的開始。
在競選助理的時候我就說過,我競選這個職位不僅僅是因為想鍛煉自身的潛力,作為一名用心向上的大學生,我要給大一新生帶去一份正能量,帶去對大學生活的正確認識。迎接新生是作為班導師助理的第一個任務,新生報到那兩天,陸續看到那些富有朝氣的臉龐,就好像昨日的自己。每當有一個新生來報道,看到他們略顯稚嫩的面孔,我都會熱情的為他們辦理入學手續,向他們介紹學校的基本狀況來增加他們對學校的親切感。
班導師助理是新生來到大學第一個接觸的人,是第一個能夠在學習,生活,學生工作等方面給予新生推薦的人,是新生進入大學生活的引路人,不管是在生活上,學習上還是學生工作上都要多給予指引,讓新生少走彎路。雖然明白自己在很多方面存在不足,但是我用心和此刻班上同學溝通,向老師請教,爭取更好的做好這份大學期間個性的工作。正式和他們見面并介紹自己是在軍訓開始的前一晚,和搭檔倚帆在課室與同學們的第一次相遇。在經歷了開場一分鐘的緊張后,自然而熱情的向同學們說明學校的一些要求和明天軍訓需要注意的事項,最后還選出了咱們班的通訊員。
軍訓是進入大學后的第一課,天氣酷熱,但作為一個師兄,我并沒有時刻守在他們的身邊,我第一個要交會他們的就是獨立自主。每一天早上六點半起床,這對剛結束假期的他們而言是一個挑戰。在必要時刻我還是出現為他們加油打氣,鼓勵大家堅持到底,在如此悶熱的天氣下,有些同學稍覺不適,但是他們都能自己克服,堅持完成每一天的軍訓。軍訓快結束時,我看到了他們相比較與其他班的獨立與堅韌。作為大學生,一個成年人,在大學生活中要有自己的想法,要學會獨立的思考,這是我每次見到他們都會說的一句話。
咱們3班的班委是有潛力和負職責的,每次的活動都是有計劃、有記錄、有總結的。當然,在工作中還是有一些不足的地方,組織活動的細節方面的思考有待加強,還要再大膽一點,與老師和班級同學做好溝通等。
作為新生的他們經過一學期的大學生活收獲很多,但我想說的是,作為師兄的我更是獲益匪淺。這份工作讓我體會到了身累心不累的感覺,有時候會辛苦,但看到同學們的笑臉卻是那樣親切。b13工商管理3班是一個優秀的班群眾,用心向上,團結互助,雖然會有小瑕疵,但相信同學們的努力會剔除這寫缺點,向著更高的層次邁進,以更嶄新的姿態迎接今后的學習和生活!
不知不覺我擔任13級工商管理3班的班導師助理快一個學期了。回想這四個多月的助理工作,在和同學們的相處中,發生了許多讓我難忘的事情,讓我增長了不少見識,從中吸取了很多經驗。在領導和輔導員老師以及班導師的熱心支持和幫忙下,我認真完成班導師助理的工作,努力協助老師管理好班級。此刻13級工本3班學風良好、氣氛融洽、用心向上,正以蓬勃的姿態發展,我感到十分欣慰。
b1x工商管理3班班導師助理:
助理政工師述職報告篇六
一、行政部自身建設的要求。
1.行政部門人員定崗定位定責的建設
2.提高行政部門人員的專業技能
3.樹立行政部門人員以服務和監督為主的思想
4.加強個人組織指揮和協調能力
5.加強采購入庫出庫作業流程
6.積極完成上級所賦于的各項任務
7.做好員工檔案管理保密工作。
二、公司崗位職責的修訂工作。
1.公司的每一個部門的組織架構的設定.
2.每個工作崗位需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍修訂.做到人盡其才,完善用人標準。
3.建立完善的工作作業流程
4.協調各部門主管均要參加修訂工作。
三、績效考核的深化工作。
1.就目前績效考核的方式和方法進行細化工作。
2.修定目前績效考核的標準
3.績效考核評分方法要落實到各單位進行討論,做到人人參與制訂工作。
4.各單位績效考核的透明化建設
四、思想教育訓練。
1.加強公司價值觀,增強員工的忠
2.制訂培訓計劃,各部門培訓制度的落實
3.重視培訓后考評組織和績效考核
4.培訓后的考核成績同調職調薪升職掛鉤
五、各部門之間的溝通協調。
1.組織各部門主管召開定期協調會
2.加強各部門主管思想動態的監督工作,有異常及時匯報。
3.使個人目標與組織目標一致;解決沖突,促進協作;提高組織效率。
六、勞動關系的處理。
1.勞動關系的處理目標是:讓離職的人員沒有抱怨地離開。
2.建立完善的合同關系,使每一個人員能清楚了解自己的權益。
3.認真學習勞動法規,盡可能的避免勞資糾紛,權立公司的良好形象。
七、人才招聘和儲備。
1.各部門組織架構人員的補進。
2.招聘前的準備工作,與用人部門溝通所需要人才的標準和要求。
3.初試和復試表單的填寫和意見的反饋
4.同公司領導的溝通,做好人才儲備計劃
八、企業文化建設。
1.修訂建立公司管理規章制度。只有完善的管理規章,才能做到有章可循,違規必究的原則。
2.修訂員工手冊。讓每一個員工能實際明白了解員工手冊的內容,做到人手一本。
3.行政部做好每一個員工會談工作,了解員工的心態,糾正錯誤思想。
4.培訓員工的忠誠向上,積極樂觀的精神,多組織一些有益的活動。
5.做好企業文化理念、口號、目標、宗旨的制訂工作,做好企業文化的基礎建設。
助理政工師述職報告篇七
一、辦公環境合理進行衛生安排,確保辦公環境整潔;
二、辦公用品管理
1.辦公用品及禮品的采購、領用、監督與成本控制
3.準確、詳細登記每月產生的費用
三、會議與活動
1.做好會議記錄并發放送至每個參會人員郵箱;
2.協助組織公司舉辦的各類活動,如員工旅游等。
四、招聘及其它事務
1.協助hr招聘,收集和關注招聘網站的人才信息;
2.匯總各地考勤,及時進行組織結構的更新
3.對新入職的員工在通過考核后辦理工卡
對外事務
1.來訪人員的接待
2.證照、合同申辦資料的準備及提交,年審證照的取回
3.社保及居住證的辦理
六、其他臨時事項協調財務的工作,完成交辦的事務;
①公司里沒有員入職培訓,新員工進公司后連最基本的公司制度都不知道,很多時候工作配合起來就有一定的困難。管理、技能方面的培訓,不僅是針對技術人員,同時其他崗位的都應該適時的培訓,學習吸收新的知識,以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力。
②公司沒有資產統計,有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚。
③除了辦公室人員,平時大家很難有機會一起交流!所以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的!公司每次的活動及一些大小事,都有必要采集相應的影像資料,記錄公司發展的歷史。
⑤崗位職責不明確,很多制度不完善,工作沒有激情等
以上純屬個人看法,如有不對之處,請多多指教
助理政工師述職報告篇八
本人在任政工員技術職務以來,主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一向以來,在公司領導和辦公室主任的領導下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點和工作規律,努力適應崗位要求,認真履行自己的職責,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實的開展了各項工作,較好的完成了工作任務。
下面,將我在辦公室以來的學習、工作狀況向大家作一簡要總結。
一、主要工作職責
5、負責辦理企業工會、婦聯、共青團方面的工作;
6、負責項目食堂日常的管理工作:
7、完成辦公室主任和項目領導交辦的其他工作任務。
二、工作措施和效果
一是合理安排工作時間,及時準確地上報人事、勞資報表。每月初,在每月制定的《月度工作計劃》的基礎上,合理的安排時間,每月25日前上報《四強四優統計表》,《人事勞資統計月報表》,以及分公司臨時下發的各類調查表。
二是認真參與考核,用心為領導決策服務。每月認真落實考勤管理制度,做到嚴肅認真,不徇私情,并于每月25日將出勤狀況公布在項目公告欄報,同時將員工考勤表核實準確后報財務部門,為財務部門發放工資帶給準確的數據,為領導正確決策帶給了可靠的依據。
三是加強新聞宣傳報道工作,進一步提高企業知名度和影響力。經常上工地,跑在施工第一線,挖掘施工現場涌現出的好人好事,報道,用心向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。
四是用情溝通,建立和諧關系。在公司領導的帶領下,看望每位生病職工及職工家屬,作為一名工會干部,平時還注意和職工們談心溝通,關心職工冷暖,提高職工素質,努力讓大家高高興興的把工作干好。
五是服務黨政中心工作,協助領導處理日常事務。年初制定計劃,年終有總結。每年七一做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉正工作。
六是加強信息溝通工作,努力為領導和基層帶給服務。堅持加強信息建設,將公司領導的重要指示,透過oa辦公系統及時進行傳達,對基層工作起到了用心的指導作用。
七是嚴格要求自己,認真遵守廉潔自律的有關規定和公司廉潔規范從業的八項承諾。工作中守原則,講公道,時刻提醒自己,不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦,真正做到干干凈凈做事、清清白白做人。
八是樂于服務,甘于奉獻,一心撲在工作中。辦公室是一個協調服務機構,作為其中的一員,既要服務上級又要服務下級,日常瑣事繁多,但透過幾年的工作磨練,使自己擁有一顆耐心,使自己樂于服務,甘于奉獻,在具體工作中,堅持以快、準、嚴的標準服務領導、服務基層。
九是加強學習,提高業務潛力。為更好地提高自身的業務潛力和文字水平,先后起草了《20xx年度公司黨委工作總結》、《20xx年度紀檢監察工作總結》、《20xx年度工會工作總結》、《三重一大決策制度的實施細則》、《公司黨風廉政建設職責制度》等。加強一專多能的培養,在工作中用心探索辦公電算化方面的知識,使自己適應新形勢的發展要求,跟得上改革的發展步伐。
三、收獲和感受
1、認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜,不用心永遠被動,顧此失彼。唯用心才能平衡左右,兼顧上下。
2、什么叫不簡單,能把千百個簡單的事情千百次地做好,就是不簡單。這是海爾ceo張瑞敏的名言。辦公室工作特點,使我感受很深。不是為了簡單,而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現差錯。
助理政工師述職報告篇九
招聘在“精”:現在每個公司都在招聘,選擇合適的員工可以為公司減少成本、在了解員工的工作經驗后,如適合公司工作崗位,那就要想辦法讓他來公司面試。員工招聘過程在同等條件下重點考慮員工的態度和能力,學歷、經驗其次(專業、技術性崗位除外),盡量招到穩定性的人才。
入職在“細”:員工入職要求必須填寫全面、完整的人事資料,提供必備的證明,如身份證、畢業證、學位證、技能證、相片,同時注重細節、效率和行政后勤工作的配合,讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖,培養新進員工對公司的認同感。規定員工何時到崗必須進行核實,避免人事和工作部門的脫節,杜絕員工到廠不到崗的現象發生。
建檔在“全”:建立員工檔案時要全面,應該登記的人事資料必須全部登記,定期進行核實,保證員工檔案的真實性。
工作要及時、注重細節、灌輸企業文化和企業優越性,同時要培養員工的積極態度,在崗培訓需要記錄在檔。
注重技能和實用性,培訓員工所需要的知識和技能
注重實用性、效率性,記錄培訓檔案和進行培訓跟蹤
部門主管,組長、管理培訓,提高管理水平
(1)不定期進行考勤抽查,促進員工提高工作積極性,了解各部門到崗情況,對人事資料進行及時更新。
(2)進一步規范考勤和打卡制度,相關制度進行修改,提高考勤制度的可執行性和滿意度,力爭做到“無人為原因漏打卡”,考勤執行的過程中對事不對人,嚴格按照考勤制度照章行事。
(3)通過培訓、開會等形式強化考勤制度的推行,要求各部門從自身做好考勤打卡規定,如外出、請假、呆料、轉班、按程序向人事部備檔。
(1)規范加班申報制度,嚴格按照考勤制度加班,做到考勤數據和加班申請記錄一致,出現差誤由相關負責人自行承擔責任,并按員工守則考勤制度處理。
(2)定期通知要求各部門將本部門人員名單、調薪、獎罰、績效獎金等資料及時跟人事行政部進行溝通,確保財務部核算薪資準確度。
(3)及時收集、遲到、早退、曠工,請假等資料,確保工資核算準確。
社會保險的購買和退保保證及時、有效。健全工傷保險制度和流程,做到工傷事故處理及時,保證公司和員工利益。
(1)完善人事資料,做到人在資料在,資料完整、準確,出現人事異動、離職及時進行資料更改。
(2)電子檔案和文本檔案配套規范,將員工的有效證件、晉升、獎懲、異動情況及時準確的記錄在文本檔案上,定期進行檢查和歸類。
(2)讓員工積極參與公司各項制度的建設中來,提高制度的可執行性和員工的參與度,拉近公司同員工之間的距離。
(2)多進行員工生活滿意度調查,了解員工居住條件和心態;
(3)定期檢查寢室生活設施,預防火災到等事故發生;
(4)后勤水電工作做到及時、高效,保證員工生活;
(1)定期進行員工滿意度調查,督促食堂提高伙食質量;
(2)制定切實有效的食堂改革方案,改善員工伙食;
(1)保安工作對全廠財產、安全起重要作用,須完善獎罰制度,對于立功保安進行獎勵,工作不積極、玩忽職守的保安予以處罰或辭退。
(2)規范出入廠制度,公司員工休息時間出入廠須帶廠牌、帶物品出廠須寫放行條和檢查,非公司員工進廠必須登記。
晨會可以很好的傳達公司的制度和信息,必須充分利用晨會及時傳達公司各項制度、信息、獎罰、人員異動情況,宣傳企業文化。
(1)每月開一次全廠員工大會,參加部門可根據公司情況而定。
根據各部門人員需求人數和要求,制定招聘方案,盡快補充人員。
排除火災隱患,對公司進行消防大檢查,發現存在的隱患必須及時處理,特殊區域的管理如吸香煙區、化工區等,不定時的檢查。
為保證公司財產安全,保安組要加大工作力度,加強防盜措施。晚上保安不定時巡邏,及時了解公司異常情況。
制定相關紀律規定,嚴格按照制度執行,對事不對人
上班必須佩戴工作證、穿工作服,出入須出示廠牌。嚴格按公司員工守則執行廠紀廠規,辦公室人員要起好帶頭重用。
1、定期檢查并進行獎罰結合,罰款作為員工活動基金。相關獎罰按5s管理制度。
2、辦公室管理人員可以再次進行培訓,提高認識。
助理政工師述職報告篇十
本人鄒劍川,xx年生于湖北隨州,xx年自湖北鄂州高中文科班畢業后,參加高考,被武漢水利電力大學人文與工商管理學院經濟系錄取,xx年畢業,同年九月參加革命工作。先后從事過酒店服務管理、計算機維護管理、廣告公司主管、辦公室文秘、企業政工、新聞宣傳等專兼職。
本人在高中就讀期間,就用心參加我黨領導下的群眾文藝和宣傳工作。xx年到xx年高中就讀期間,本人用心撰寫各類作品,先后在《湖北電力報》、《三弦琴》、《華中電力報》、《鄂州日報》上發表各類文學、新聞作品30余篇。
在武漢水利電力大學就讀期間,我用心參加黨團組織的各種群眾文藝活動和精神禮貌建設活動,先后擔任過院系文學社長、主編,校報修改,校文聯外聯部長、校刊主編,校戲劇社演員等職務。主編過校園文學刊物《燭光》、《新月》、校園報紙《新大學生》等。我重視發掘校園文學、新聞人才,用心和廣大文學,新聞愛好者交流學習,團結和培養了一批熱愛電力事業熱愛電力文學熱愛電力新聞事業的人才。
大學畢業后,我創辦了現代印象網站,從事網絡后朦朧象征主義詩歌理論教育和宣傳基礎工作,和詩歌愛好者們交流進步,為我黨領導下的群眾詩歌的繁榮和發展作出了必須貢獻。一些歐洲,澳洲,美洲的中文詩歌愛好者也常常登錄網站瀏覽。
xx年,我拜讀了汪超英同志的網絡文學論文,萌發了在網絡從事文學創作的活動的念頭。當年12月我在網站榕樹下發起和組織建立了網絡文學社《遠望文學》,擔任社長兼總修改。經過4年發展,現有注冊正式會員150余人。主要是以電力文學愛好者為骨干,打造新時期的網絡電力文學,吸收包容各種流派,體現創新進取的姿態。其會員遍布歐洲、美洲、香港、澳門、祖國大陸,其中相當部分是作協會員,專職修改記者。近來來廣大會員作品廣泛發表于知名雜志、選刊、報紙,并在的文學比賽中獲得多項榮譽,有多名會員出版了個人專輯和作品集。
部分學生會員畢業后也走上文學修改、新聞記者、出版社修改、網站修改等文字工作崗位。同時,我還曾擔任和現任湖南日報集團,湖北日報集團,華中電力報,湖北電力報,長江日報集團網絡文學論壇版主,中國文友交流中心、億石中文網站文學版主等職務,用心為群眾網絡文學和報紙副刊群眾寫作聚集人氣,培訓寫手作貢獻。
從事群眾文藝創作和電力文學創作13年來,我在中國大陸、香港、中國臺灣、澳門、歐洲、北美257家公開發行的報刊雜志發表各類作品1500余篇,獲得國家、省部、行業、地市,單位各類文學新聞理論調研獎項58項。并有多篇作品被知名選刊和知名網站轉載采用。我堅持兩為雙百方針,緊密團結在各級黨委和黨組織周圍,用心為黨領導下的各級報刊網絡撰稿,為我黨領導下的社會主義電力文學、新聞、理論調研工作貢獻了自己的力量。
自xx年以來,我加強了對新聞宣傳工作的培訓和學習,xx年我報名湖北省高等教育自學考試新聞學專業本科段,透過刻苦學習和鉆研,目前已透過13門課程(英語尚未透過),且成績優異,平均分在70分以上。本人作為重點作者,也多次參加了湖北電力報、華中電力報、湖北電力文聯組織的文學新聞通訊員寫作研修班。在電力系統工作,我堅持為電力行業報紙和社會媒體撰稿,為電力行業網站撰稿,發揮新聞宣傳鼓與喊的作用,對外用心宣傳電力企業形象,對內凝聚職工力量,貫徹落實上級黨委和黨組織的路線方針政策,堅持和馬克思主義的新聞寫作觀和毛澤東同志對于新聞宣傳的科學論斷,認真學習幾代領導人對于新聞宣傳工作的重要指示。同時,結合電力行業實際認真做好電力新聞宣傳工作。在社會媒體和公眾對于電力行業誤讀甚至攻擊的時候,我用自己的筆在網絡和報刊,用事實和理論教育他們,告訴他們真相。甚至不惜于和他們展開戰斗。xx年,我深感營造電力輿論環境的重要性,個性認真學習了湖北省電力公司黨委陳曉林書記的新聞宣傳工作的講話后,我深受鼓舞。本人受電力行業栽培和教育多年,深受各級領導的栽培和欣賞。個性是省公司政工部李湘同志,在我少年時期就教導我要多寫新聞,華中電力報,湖北電力報的各位領導和修改多年來也對我的文學新聞寫作也給予了支持和鼓勵。我深深感到,要為電力企業做一些事情,新聞宣傳是最有效最銳利的武器。
為此本人用心主動向黨組織表達了要求從事黨委的宣傳工作的意向。今年1-4月,專職借用從事企業新聞宣傳工作期間,我緊密聯系群眾,認#真領會上級黨委精神,結合單位實際,刻苦鉆研新聞寫作,勤奮創作,埋頭苦干共在《國家電網報》、《中國電力報》、《華中電力報》、《湖北電力報》、《中國電業》、《湖北電業》、《華中電業》、《電力需求側管理》、《湖北電力職工》、《湖北電力人力資源信息》、《湖北電力科技信息》等報刊發表各類新聞宣傳稿件57篇。同時還有130余篇新聞稿件被中國電力新聞網,中國電力信息網,湖北省電力公司網,荊楚電力在線網,鄂州供電公司網主頁采用。圓滿的完成了上級領導交待的任務,得到了群眾的贊揚和好評。
自分配到鄂州供電公司路燈中心從事政工工作以來,我總是用心主動的開展本職工作,認真做好黨團群資料收集整理工作,做好會議記錄,組織和開展各種理論學習和調研活動,安排好政治學習計劃和時間。在歷年的檢查中,我單位的黨群工作均取得了優異的成績。在黨群組織的各類材料總結公文撰寫方面,我也能總是圓滿完成領導交待的任務,任勞任怨,勤勤懇懇。同時,我團結同事,深入群眾,和他們交心談心,打成一片,認真了解和關注群眾的思想動態和狀況,為他們排憂解難,起到上傳下達,溝通聯系的用心作用,把隱患和困難消除在基層,解決到基層。我還多次深入市民群眾社區走訪和了解他們對于路燈建設維護的意見和要求,用心宣傳解釋路燈工作,贏得市民的理解和支持。對于客戶的報裝要求和維護要求,我堅持一個政工人員為群眾服務的宗旨,熱情接待,耐心解釋,幫忙溝通聯系,盡可能和努力為群眾辦好事辦實事,個性是對于弱勢群體,我想方設法讓他們感受黨和政府的溫暖,感受到電力企業的社會職責。為群眾搞好服務,為領導分憂,為企業穩定做貢獻,為中心工作服務,在安全生產,優質服務,生產經營等重點工作上,我用心發揮一個政工人員的作用,利用網絡、報刊等宣傳陣地用心開展宣傳教育和策劃活動,配合黨群組織,在各級領導的支持下,抓好思想政治工作創新和載體的不斷豐富活動,用心配合領導做好了先進性教育,作風建設,黨風廉政教育等工作。多年來,路燈中心職工隊伍穩定,未發生上訪群訪事件和重大違紀違規事件,未發生人身傷亡和大面積停燈事故,未發生重大不良投訴和新聞媒體負面新聞報道曝光時間,氛圍和諧,隊伍團結,黨群和思想政治工作多次得到了上級領導嘉許和表彰。那里面,離不開領導重視和群眾支持,也包含了本人的心血汗水和綿薄之力。
xx年我協助黨群組織,搞好女子維護班的班組建設工作,廣泛宣傳,用心發動,做好各種基礎工作和思想工作,當年該班被全國總工會評為全國女職工建功立業雙禮貌示范崗。xx年該班又被授為湖北省電力公司愛心使者的光榮稱號。xx年―xx年,路燈中心年年被評為鄂州市禮貌單位和鄂州公司先進黨支部和先進工會組織。群眾評價,這些榮譽里的取得,鄒劍川同志是做了超多具體工作的。各級領導也對我的工作予以了認可和好評。
在政治理論和思想道德修養學習上,我從小就注重對中國革命史和中共黨史的學習,刻苦鉆研馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和重要思想,同時我注意吸取傳統文化和西方文化的精髓和自己的實際工作相結合,為中心工作服務,為黨的政策服務。我平時堅持閱讀《人民日報》、《湖北日報》、《鄂州日報》、《中國電力報》、《國家電網報》、《華中電力報》、《湖北電力報》、《求是》、《半月談》、《中國電業》、《湖北電業》、《華中電業》等黨報黨刊和堅持瀏覽電力行業主流網站,認真領會上級黨委和黨組織的精神,認真學習當前的形勢和政策,加強個人作風建設和道德修養,認真圍繞黨中央和上級黨組織的各項要求,結合實際開展思想政治工作和群眾工作。
從xx年到xx年我年年被評為新聞宣傳報道先進個人和湖北電力報優秀通訊員,鄂州日報優秀通訊員,鄂州作家協會優秀會員。并多次被評為禮貌個人和先進個人。
我撰寫的多篇電力企業黨群理論調研文章也在各級報刊雜志公開發表,并獲獎。為電力黨群的政研工作作出了自己的貢獻。
多年來,我用心向組織靠攏,xx年我13歲時就加入了共青團,xx年我19歲時就遞交了入黨申請書,并被黨組織列為入黨用心分子培養。多年來,我時刻以一個共青團員的身份要求自己,做群眾的表率,以一個用心要求進步和入黨的先進青年的標準嚴格要求自己,扎根基層,默默奉獻,埋頭苦干,任勞任怨,密切聯系群眾,把群眾的事當成自己的事。熱愛電力企業,把企業當成自己的家。在政工崗位上我的辛勤勞動,贏得了領導的信任,贏得了群眾的贊許。
由于本人沉迷于政工工作,黨群工作,企業文化建設和精神禮貌建設,從不計較名利,大事講原則,小事講風格。和各級領導與上級組織溝通不夠,對于各種信息也很少關注,忽視了職稱評定的事情,導致本人大學畢業,參加革命工作8年,尚未向組織提出職稱申請,我認為本人貼合助理政工師評定條件,本人目前在基層從事綜合辦公室文秘、政工專責、新聞專責、計算機專責等專兼職職務時間貼合評定年限,各項工作成績優異。是一名合格的基層企業政工工作人員。