個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：
“本人基本情況”
“個(gè)人履歷”
“能力和專(zhuān)長(zhǎng)”
“求職意向”
“聯(lián)系方式”等基本要素。?
“”
包 括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、 政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況 的介紹越詳細(xì)越好，但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說(shuō)明一下就夠了。?
“”
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī)，尤其是要體現(xiàn) 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不必面面俱到（如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績(jī)感興趣，可以提供給他全面的成績(jī)單，而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西），要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“”
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?duì)于參加過(guò)工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重要的。
“本人的`能力、性格評(píng)價(jià)”這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專(zhuān)長(zhǎng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
“”
簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號(hào)、電話(huà)號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、e-mail地址。

現(xiàn)在不少人雖然會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上加以精心的設(shè)計(jì)以及詳細(xì)的介紹，可是在面試的時(shí)候自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷還是不能夠吸引到面試官的眼球。這也許就是因?yàn)槲覀冊(cè)谥谱鞯臅r(shí)候沒(méi)有在重點(diǎn)的介紹內(nèi)容上合理的安排。我們不要覺(jué)得是一些介紹的重點(diǎn)內(nèi)容于是就滔滔不絕的進(jìn)行介紹，這樣的做法是一種絕對(duì)應(yīng)該排除的介紹方式。

對(duì)于我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷上除了要突出一定的重點(diǎn)介紹內(nèi)容之外，簡(jiǎn)潔大方的風(fēng)格是一定要保持的。一般我們?cè)趥€(gè)人簡(jiǎn)歷上要介紹出來(lái)的重點(diǎn)內(nèi)容也就是自己的能力展現(xiàn)和學(xué)歷背景上。這樣都是一個(gè)公司會(huì)不會(huì)錄用我們的重點(diǎn)考慮因素。往往很多的'面試者有著很迫切的求職需求，所以他們?cè)诮榻B相關(guān)方面內(nèi)容的時(shí)候就會(huì)犯下一個(gè)篇幅過(guò)長(zhǎng)的錯(cuò)誤。

要知道我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷只是讓面試官對(duì)我們有一個(gè)初步的了解，而并不是要把我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)做是一個(gè)長(zhǎng)篇作文來(lái)完成。我們?cè)谥谱鱾€(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候更加要有一種灑脫的展示風(fēng)采，為了給自己留下一個(gè)完美的發(fā)揮機(jī)會(huì)，我們并不需要把自己全部的工作經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)經(jīng)歷寫(xiě)進(jìn)我們的簡(jiǎn)歷上。

一些在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要略去的內(nèi)容是絕對(duì)不要出現(xiàn)在我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷上的，尤其是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)內(nèi)容介紹上更是不能給人留下一種繁瑣的感覺(jué)。關(guān)于我們能力以及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)上的介紹都要針對(duì)我們求職的工作類(lèi)型來(lái)做出介紹。

姓名： 楊先生 性別： 男

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

戶(hù)籍： 四川-成都 年齡： 36

現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身高： 170cm

希望地區(qū)： 廣東-深圳

希望崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-銷(xiāo)售工程師

銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-商務(wù)專(zhuān)員

銷(xiāo)售類(lèi)-人員-銷(xiāo)售代表

銷(xiāo)售類(lèi)-人員-業(yè)務(wù)員

尋求職位： 銷(xiāo)售、 業(yè)務(wù)

教育經(jīng)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員 崗位類(lèi)別： 業(yè)務(wù)員

工作描述： 1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及建立客戶(hù)檔案;

2.維護(hù)老客戶(hù)并建立良好的客供關(guān)系;

3.定期通過(guò)電話(huà)或上門(mén)的方式拜訪(fǎng)客戶(hù);

4.客戶(hù)訂單接收與處理、跟進(jìn);

5.跟進(jìn)客戶(hù)項(xiàng)目進(jìn)度，以便及時(shí)配合及尋求新項(xiàng)目合作契機(jī);

6.月度、季度銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;

7.每月與客戶(hù)對(duì)賬并作成銷(xiāo)售月報(bào)表;

8.跟進(jìn)客戶(hù)到期應(yīng)收貨款的跟進(jìn);

9.依據(jù)公司的規(guī)劃向目標(biāo)客戶(hù)推銷(xiāo)產(chǎn)品。

離職原因： 個(gè)人原因

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： iso專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 體系工程師

2.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求、組織架構(gòu)及過(guò)程應(yīng)用編寫(xiě)管理手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容;

15.上級(jí)交辦的其它事項(xiàng);

離職原因： 個(gè)人發(fā)展

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： qe/品管課長(zhǎng) 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)

2.第二方、第三方審查接待;

3.品質(zhì)部門(mén)的統(tǒng)籌規(guī)劃管理;

4.部門(mén)人員的管理，培訓(xùn);

5.監(jiān)控品質(zhì)狀態(tài)，簽核品質(zhì)報(bào)表;

7.客戶(hù)投訴處理，并對(duì)其進(jìn)行分析、制定糾正措施及預(yù)防措施;

8.新項(xiàng)目的參與、質(zhì)量策劃與跟蹤、檢驗(yàn)方案的擬定;

9.上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

離職原因： 工廠(chǎng)搬遷

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)管理員 崗位類(lèi)別： 倉(cāng)庫(kù)管理員

工作描述： 1.倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃;

2.零部件整理;

3.按要求執(zhí)行先進(jìn)行出;

4.帳務(wù)處理;

5.盤(pán)點(diǎn);

6.其它事項(xiàng)。

離職原因： 另求發(fā)展

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

語(yǔ)言能力

普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利

英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

其他： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 求職意向:

銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)

其他要求：

自身情況

在工作中一直持相互學(xué)習(xí)心態(tài);

與同事相處關(guān)系融洽;