隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

社團辦公室述職報告篇一

您好！

本學期，社會學苑在我校社聯(lián)團工委、社團聯(lián)合會的領(lǐng)導下，在人文學院社會學教研室的指導和人文學院的積極配合下，取得了自身一定的發(fā)展。社團機構(gòu)逐步健全、社團活動逐步規(guī)范化、活動的主題更加能體現(xiàn)自身特色、活動的質(zhì)量顯著提高、社團的外聯(lián)工作也取得非常好的成績，加強了與相關(guān)組織和人員的合作與交流，促進了自身發(fā)展。

一、積極組建社團主要部門，面向全校xx級有志向于服務(wù)本社團工作的同學招聘社團主要部門負責人，認真完成社團內(nèi)部重組，保證社團的順利運轉(zhuǎn)。目前這項工作已經(jīng)作為這學期的工作重點來抓，從目前的工作情況來看已經(jīng)接近尾聲，并且能夠得到大多數(shù)同學的支持與積極參與，這也為我們社團的工作奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

二、在社團內(nèi)部重組還未完善的情況下，協(xié)會與研究生共同舉辦了面向我校廣大畢業(yè)生的“就業(yè)問題調(diào)查”，積極拓展了協(xié)會活動面。在調(diào)查過程中充分發(fā)揮了本協(xié)會在調(diào)查，分析方面的優(yōu)勢，達到了調(diào)查的目的，并對得到的資料進行了初步分析。目前這項活動已接近尾聲。

三、著手創(chuàng)新本協(xié)會，擴大本協(xié)會在同學，特別是在社會學同學中的知名度與認可度。積極同老師進行溝通，加強我校社會學教研室的指導。協(xié)助人文學院教授進行了“柞水縣瓦房口鄉(xiāng)農(nóng)戶可持續(xù)生計社會考察”，邀請部分優(yōu)秀研究生作了“社會調(diào)查方法（pra）交流會”讓我們協(xié)會的會員學有所用，學有所得。增加他們對本協(xié)會的認同感。

四、為了擴大協(xié)會的宣傳我們舉辦了“關(guān)注那些為生計而辛勞的人們”主題攝影圖片展，獲得了一定好評，同時也為協(xié)會在自身性質(zhì)上的定位更進了一步。

有了以上幾點工作經(jīng)驗，相信社會學苑能夠運行得更加順利。但是，在實踐過程中我們也發(fā)覺我們的工作中存在一些不足，如協(xié)會成員之間的了解不是很深入，缺乏必要的積極性，對協(xié)會工作性質(zhì)認識不是很清晰等等這方面的問題都是我們協(xié)會工作的不利造成的。

一、進行社團整體改革，突出協(xié)會特色，擴大協(xié)會的影響力度，讓有志向服務(wù)于本協(xié)會地同學能夠得到更好的鍛煉機會。

二、做好內(nèi)部調(diào)整工作，采取理事會制。培養(yǎng)內(nèi)部人員的原則立場，培養(yǎng)他們的團隊合作精神，增強協(xié)會的凝聚力。

三、做好新會員的納新工作，突破專業(yè)限制，把本協(xié)會推向全校。

四、做好本協(xié)會后備人員的準備工作，積極接應新老生的交替工作。

對于工作中取得的成就，我們決不驕傲；對于工作中的不足，我們決不回避。

希望社會學苑在下學期能夠取得更好的成績，改正更多的不足。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

社團辦公室述職報告篇二

您好！

本學期，社會學苑在我校社聯(lián)團工委、社團聯(lián)合會的領(lǐng)導下，在人文學院社會學教研室的指導和人文學院的積極配合下，取得了自身一定的發(fā)展。社團機構(gòu)逐步健全、社團活動逐步規(guī)范化、活動的主題更加能體現(xiàn)自身特色、活動的質(zhì)量顯著提高、社團的外聯(lián)工作也取得非常好的成績，加強了與相關(guān)組織和人員的合作與交流，促進了自身發(fā)展。

一、積極組建社團主要部門，面向全校xx級有志向于服務(wù)本社團工作的同學招聘社團主要部門負責人，認真完成社團內(nèi)部重組，保證社團的順利運轉(zhuǎn)。目前這項工作已經(jīng)作為這學期的工作重點來抓，從目前的工作情況來看已經(jīng)接近尾聲，并且能夠得到大多數(shù)同學的支持與積極參與，這也為我們社團的工作奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

二、在社團內(nèi)部重組還未完善的情況下，協(xié)會與研究生共同舉辦了面向我校廣大畢業(yè)生的“就業(yè)問題調(diào)查”，積極拓展了協(xié)會活動面。在調(diào)查過程中充分發(fā)揮了本協(xié)會在調(diào)查，分析方面的優(yōu)勢，達到了調(diào)查的目的，并對得到的資料進行了初步分析。目前這項活動已接近尾聲。

三、著手創(chuàng)新本協(xié)會，擴大本協(xié)會在同學，特別是在社會學同學中的知名度與認可度。積極同老師進行溝通，加強我校社會學教研室的指導。協(xié)助人文學院教授進行了“柞水縣瓦房口鄉(xiāng)農(nóng)戶可持續(xù)生計社會考察”，邀請部分優(yōu)秀研究生作了“社會調(diào)查方法（pra）交流會”讓我們協(xié)會的會員學有所用，學有所得。增加他們對本協(xié)會的認同感。

四、為了擴大協(xié)會的宣傳我們舉辦了“關(guān)注那些為生計而辛勞的人們”主題攝影圖片展，獲得了一定好評，同時也為協(xié)會在自身性質(zhì)上的定位更進了一步。

有了以上幾點工作經(jīng)驗，相信社會學苑能夠運行得更加順利。但是，在實踐過程中我們也發(fā)覺我們的工作中存在一些不足，如協(xié)會成員之間的了解不是很深入，缺乏必要的積極性，對協(xié)會工作性質(zhì)認識不是很清晰等等這方面的問題都是我們協(xié)會工作的不利造成的。

一、進行社團整體改革，突出協(xié)會特色，擴大協(xié)會的影響力度，讓有志向服務(wù)于本協(xié)會地同學能夠得到更好的鍛煉機會。

二、做好內(nèi)部調(diào)整工作，采取理事會制。培養(yǎng)內(nèi)部人員的原則立場，培養(yǎng)他們的團隊合作精神，增強協(xié)會的凝聚力。

三、做好新會員的納新工作，突破專業(yè)限制，把本協(xié)會推向全校。

四、做好本協(xié)會后備人員的準備工作，積極接應新老生的交替工作。

對于工作中取得的成就，我們決不驕傲；對于工作中的不足，我們決不回避。

希望社會學苑在下學期能夠取得更好的成績，改正更多的不足。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

社團辦公室述職報告篇三

理念:讓社團成為每個孩子張揚個性的炫麗舞臺。

行動一:確立社團活動目標:圍繞“把社團活動打造成為學生熱愛學習、獲取知識、發(fā)展?jié)摿吞嵘逃|(zhì)量的新的增長點。”這一總目標提出了藝術(shù)體育類社團，力爭在運動會、各球類棋類比賽；其他社團輔導老師根據(jù)學生興趣愛好，因材施教，努力激發(fā)學生潛能，張揚個性特長，讓每一個學生都有一技之長的具體目標，并為每一個社團擬定了適宜的目標。

行動二:開發(fā)社團校本教材:在社團活動師生狀況調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)大部分教師和學生對社團活動持用心態(tài)度，參與的欲望較高，他們期望社團是一個民主、溫暖的立體場，好玩、搞笑的快樂園。社團的開設(shè)首先要解決的就是教材。根據(jù)我們對教師和學生的調(diào)查，學校擬定開設(shè)文學類、藝術(shù)類、益智類等六個大類近20個社團，根據(jù)教師的輔導意向，初步安排各社團的輔導老師。學校社團要求教師編制一本適合具有校本特色的社團教材，本學期開學后組織了社團本站教材專項評比。在社團教材的開發(fā)過程中，老中青教師各顯才能，無論是體例編排，還是資料選取，都力求精益求精，一本本精美的社團教材的出爐，贏得了工作檢查組的贊譽。

行動三:加強社團過程管理:為確保社團活動的正常開展，我們逐步規(guī)范社團的管理。本學期開設(shè)的社團涉及文學類、藝術(shù)類、體育類、手工類、益智類等5個類別，共17個社團。由各社團指導老師根據(jù)學生自愿報名，每個學生都能夠根據(jù)自我的特長、興趣，自主選取心儀的社團。在日常的社團教學管理中我們堅持實行備課審核制和行政巡課制，努力提高每一節(jié)社團課的效率。

行動四:構(gòu)建社團評價體系:為促進社團品質(zhì)的提升，我們制訂了社團活動計劃，社團活動章程明確各社團的成果展示方式:一種是過程展示是指在活動的過程中不定期的進行展示，集中展示指組織開展社團活動，展示社團風采和學生個人成果，為師生帶給交流與展示的平臺。為鼓勵優(yōu)秀社團的發(fā)展，出臺了社團評比辦法，根據(jù)各社團一學期的活動狀況及目標達成度評選優(yōu)秀社團，優(yōu)秀小社員。本學年我校的“小天使合唱團”“高年級美術(shù)繪畫”“低年級美術(shù)社團”手工制作。

本學年我校的“小天使合唱團”“高年級美術(shù)繪畫”“低年級美術(shù)社團”“低年級手工制作”社團被評為學校社團一等獎。”“中高年級播音主持社團”、“桌式足球社團”、“英語會話社”、“低年級寫字社團”、“低年級合唱社團”、被評為學校的二等獎。另有部分社團也同時受到好評。

回顧社團的工作，推進扎實有序，孕育了一批興趣廣泛、特長鮮明的學生，我校評比出優(yōu)秀社團、優(yōu)秀組織獎。社團建設(shè)的探索與實踐，是我校打造學校特色的一大舉措。透過社團活動的廣泛開展，發(fā)展了學生的興趣特長，提高了學生的實踐技能，初步轉(zhuǎn)變了學生的學習方式，促進了學生的全面發(fā)展。夢想沒有止境，埠小人正以一種昂揚的姿態(tài)勇于實踐，勤于反思，敢于創(chuàng)新，努力讓社團活動成為每一個孩子難忘的經(jīng)歷，一生的財富。

社團辦公室述職報告篇四

大家晚上好!

我是12級電子信息工程系的。今天很榮幸能在社聯(lián)換屆選舉上做述職報告，同時在這里我要感謝各位師哥師姐的厚愛，師妹師弟們的支持，給了我這次擔當重任的機會。

今天站在這里除了興奮和高興之外，我更多感到的是一份責任。但是，這一份責任是重大而有意義的。

沒有更好地投入到工作之中;

對一些小事的決策做得還不夠到位;

不過現(xiàn)在的我，作為軟開的部長，我相信這一些缺陷會隨著日后的工作而消散。

軟件開發(fā)部自xx年成立至今已走過了6年。這6年在領(lǐng)導的支持和歷屆師兄師姐的共同努力下，取得了飛速的發(fā)展和驕人的進步。軟件開發(fā)部始終以“傳播it文化，構(gòu)建服務(wù)團隊，打造技術(shù)精英”為宗旨。并且，每一年都以之開展了許多相關(guān)的活動和培訓，主要有靜態(tài)及動態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計、視頻制作、系統(tǒng)開發(fā)、服務(wù)器管理、ps設(shè)計等。使學生自發(fā)的科研熱情得到有目的、有組織的引導，并與專業(yè)相關(guān)知識有機地結(jié)合起來，提高課外活動的層次，同時也營造了學院學生在編程方面的學術(shù)氛圍。

部長作為一個社團的領(lǐng)頭羊和決策者，對社團內(nèi)部部門建設(shè)、社團文化積累、新成員培訓等有著重大的責任。

在新的形勢下，社團將會面臨更多的機遇與挑戰(zhàn)。面對機遇我們不能放過，遇到困難我們不能退縮。我們對社團的未來充滿信心。作為社團新一屆部長，我雖然感到了巨大的壓力，但是我會化壓力為動力，在學習之外。我會把更多的激情和精力投入到社團的工作中去，盡我所能為社團發(fā)展做出一份貢獻。

在工作上：思想力超前于行動力，行動力統(tǒng)一于思想力。

在學習上：刻苦勤奮，厚積薄發(fā)。

在生活上：平和處事，寬厚待人，寧靜致遠。

最后，用一句話來結(jié)束我的述職報告。選擇了it，就選擇了前方，就選擇了勵志前行，這一切只為日后大鵬般水擊三千里，扶搖直上九萬里。

感謝大家!

尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的朋友們：

大家下午好!我是江蘇科技大學西校區(qū)學生社團聯(lián)合會主席孫志文。

剛剛過去的一學年中,西校區(qū)學生社團聯(lián)合會和各社團一起，滿載收獲并肩走來。這一年終我們積極完成聯(lián)合招新、科技文化節(jié)、社團巡禮節(jié)的項目工作，成果顯著，我們積極開展內(nèi)部組織建設(shè)，把提高每一位成員的綜合素質(zhì)作為目標，我們服務(wù)與引導社團，將社團活動常規(guī)化，品牌化。在這收獲中請允許我代表西校區(qū)社團聯(lián)合會感謝各位書記的親切關(guān)懷和諄諄教導、感謝各位老師陪我們一路風雨兼程!感謝關(guān)心和支持社聯(lián)工作的朋友們，感謝你們!。

作為西區(qū)團工委領(lǐng)導下的校級學生組織之一，西校區(qū)學生社團聯(lián)合會以“組織、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”為工作宗旨，以“團結(jié)、高效、創(chuàng)新、和諧”為工作理念，努力推進社團健康、穩(wěn)定、有序的發(fā)展，積極拓展學生的綜合素質(zhì)，力求繁榮我校的校園文化。西校區(qū)社聯(lián)是在校團委指導下成立的學生社團聯(lián)合體，前身為江蘇科技大學西校區(qū)大學生文化科技協(xié)會，是學校聯(lián)系廣大學生的橋梁和紐帶。

本屆的西校區(qū)學生社團聯(lián)合會現(xiàn)共設(shè)6個部門(辦公室，外聯(lián)部，文藝部，宣傳部，社團部，網(wǎng)信部)，下轄5個學生社團(西區(qū)廣播站，西區(qū)大學生藝術(shù)團，環(huán)保協(xié)會，平面設(shè)計協(xié)會，五七電影協(xié)會)總成員共200余人，其中社聯(lián)成員95人。

在上一學年中，社團聯(lián)合會工作堅持內(nèi)、外兩條線，加強內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項管理制度。在今年我們完善了《江蘇科技大學西校區(qū)學生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)》、《江蘇科技大學西校區(qū)學生社團管理工作》、《江蘇科技大學西校區(qū)學生社團管理條例》，這三大基本制度。

其中內(nèi)部建設(shè)制度包括：

西校區(qū)學生社團聯(lián)合會例會值班制度：每周三一次社聯(lián)部長、社團會長聯(lián)席會議，每周一一次社聯(lián)部員(這個時間是建議時間，可隨機改變時間)，社團會員例會，每雙周二一次參加校社聯(lián)召開的主席聯(lián)席會議。社聯(lián)成員須每周參加一次辦公室值班。

在成員選拔管理的過程中我們也十分重視成員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與團隊建設(shè)，在這一年中我們舉辦了“社聯(lián)一家親”包餃子 ”、“今天我是部長”模擬競選以及“素質(zhì)拓展之會當凌絕頂”等活動，這些活動中我們的成員彼此熟悉，培養(yǎng)了成員的合作協(xié)調(diào)等能力。

另外內(nèi)部建設(shè)制度還有辦公室物資制度和辦公室財務(wù)制度。做為校社聯(lián)西區(qū)分會，我社團聯(lián)合會還未各其他學生社團提供了眾多活動物資，此時上述兩項制度就是我社團聯(lián)合會的執(zhí)行依據(jù)。

以上是我們的內(nèi)部建設(shè)制度，下面我給大家匯報一下我社團聯(lián)合會在服務(wù)保障方面的工作。

我們的關(guān)鍵詞是社團聯(lián)合，科技文化，社團聯(lián)合方面主要是1、思想引領(lǐng)：圖片為西區(qū)廣播站音超聯(lián)賽現(xiàn)場為雅安祈福的畫面，當時雅安地震的突發(fā)消息牽動著我們每個人的心，當天下午在和周園書記商量后，我們決定活動如期舉行，但要在現(xiàn)場做一個祈福的儀式，隨即我們社團部的負責人員聯(lián)系到了廣播站的負責人，溝通了此事，負責人也贊同了我們的想法，事后我們了解到此次祈福儀式在同學們之間有不小的反想。第2是物資服務(wù)，我社團聯(lián)合會為各社團提供了宣傳海報制作的材料，地點，活動桌椅等，在此不得不提的是，我們在一次社長例會上達成了一點共識就是資源整合，這充分體現(xiàn)了社團聯(lián)合的理念，比如環(huán)保協(xié)會購置的帳篷等物資交至社聯(lián)統(tǒng)一管理，其他各社團可以借用，再如各社團充分利用廣播站的宣傳資源，對各自的活動進行報道，此外落實到具體活動上，在上學期的社聯(lián)舉辦的“舞誰與歸”大型聯(lián)誼舞會上，我們充分調(diào)動平面設(shè)計協(xié)會的模特，五七電影協(xié)會的技術(shù)等，給舞會的順利進行提供的充分的保障。這是什么，這就是社團聯(lián)合。其他服務(wù)還包括宣傳服務(wù)，除上述社團聯(lián)合的廣播宣傳外，我社團聯(lián)合會社團部還統(tǒng)一將各社團需要做的活動宣傳收集整理交至網(wǎng)信部，再在新媒體上做統(tǒng)一宣傳。還有一個就是聯(lián)系服務(wù)：我社團部為各社團印制了一份全校社團注冊信息表，共各社團聯(lián)系合作，像環(huán)保協(xié)會就根據(jù)此表和生化學院的環(huán)保協(xié)會有了長足的聯(lián)系。

以上是社團服務(wù)方面，接了下來的是科技文化，由于我社團聯(lián)合會不負責本創(chuàng)等科創(chuàng)項目，所以我們致力開展多樣的學術(shù)科技類活動，充分調(diào)動了西校區(qū)的學術(shù)科技氛圍，圖為“科創(chuàng)達人 炫我青春”訪談會、“這是為神馬”科普知識競賽。此外我們還在西區(qū)的宣傳欄內(nèi)，長期放置了我校科創(chuàng)方面的成果，就在西苑食堂對面的宣傳欄內(nèi)。各位路過的時候可以欣賞一下。

社團管理工作，關(guān)鍵詞是服務(wù)與引導并行。

社團管理工作包括：“ 123 ”學生社團工作會議制度、社團注冊工作、 學生社團調(diào)研工作、學生社團干部評優(yōu)、第五章關(guān)于社團巡禮節(jié)、科技文化節(jié)活動申報、開展、總結(jié)工作、 協(xié)助校社聯(lián)開展社團評優(yōu)與星級認定工作、學生社團換屆工作、宣傳工作。

在社團知道上，我們會在各個特定的時期為各社團做專業(yè)指導，如本次社團答辯，我們王甜副主席就在社長例會上就ppt制作，答辯技巧上為各社團做了指導，另外我們還會定期開展社團調(diào)研，這張圖就是調(diào)研后社團部成員向主席匯報情況，調(diào)研內(nèi)容包括活動開展情況，財務(wù)管理情況，以及活動中需要的幫助等。

在活動管理上，我們主要的重心在日常活動的常規(guī)化，以及精品活動的品牌化，這一年中我們將之常規(guī)化的日常活動有：西區(qū)廣播站：快樂訪談會(其中亮點：貼吧點歌活動，同學留言，樓主進行刪選整理，播放)、環(huán)保協(xié)會：環(huán)保風暴周(西區(qū)的道路清理，廢舊電池回收，草坪的提醒標語制作等等)、五七電影協(xié)會：每周五晚七點，西區(qū)圖書館報告廳，熱門電影放映、平面設(shè)計協(xié)會：登臨南山，外拍活動等。此外我們重點打造了一批品牌活動，無論是在資金上，還是宣傳力度上，乃至包括申報科技文化節(jié)，社團巡禮節(jié)的選擇上我們都作出了突出重點，打造品牌，其中包括，廣播站的音超聯(lián)賽，金話筒主持人大賽，環(huán)保協(xié)會的環(huán)保風暴周，社聯(lián)的聯(lián)誼舞會和科創(chuàng)達人訪談會等等等等。

最有一點是我們的特色工作，包括一、社團部的設(shè)立：我們派專人負責各社團考察調(diào)研工作。二、社團資源整合：充分整合團聯(lián)資源，共同利用三、季度“優(yōu)秀干事”評優(yōu)：每學期兩季度的優(yōu)秀干事評選四、模擬競選活動：培養(yǎng)社團成員的綜合素。以上就是我的ppt內(nèi)容，時間限制，詳細請評委查詢我們的申報材料。 然而，回望過去，在取得成績同時也有許多問題一，社團文化傳承還需要進一步加強 二：社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應該更加透明化三：社聯(lián)、社團干部的培訓做需進一步加強四：團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密 五：社聯(lián)、社團活動的提前通知以及宣傳不夠及時，質(zhì)量也有待提高。展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，各社團已初見成效，我希團聯(lián)干部進一步提升工作水平，全方位服務(wù)社團和學生，更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。

各位領(lǐng)導，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我們西區(qū)社聯(lián)工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出，在接下來的一年中我們當繼續(xù)努力!生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家!

社團辦公室述職報告篇五

大家上午好！

作為院團委領(lǐng)導下的三大校級學生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，20xx年社團聯(lián)會工作堅持內(nèi)、外兩條線，加強內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項管理制度。在以服務(wù)社團為基礎(chǔ)上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。首先在服務(wù)方面一年中我們著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。

八大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室協(xié)助主席團進行各項工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內(nèi)向外傳遞團聯(lián)、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了“服務(wù)”意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。

其次實在突破創(chuàng)新方面，突破創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊，我是從協(xié)會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯(lián)的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設(shè)立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節(jié)開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎(chǔ)上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。

再次是發(fā)展成長，精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。20xx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、民樂協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、瘋狂學聯(lián)等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出。活躍在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設(shè)中一道絢麗的風景！

回望過去，在取得成績同時也有許多問題一，社團文化傳承還需要進一步加強 二：社聯(lián)以及社團組織建設(shè)有待進一步加強，社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應該更加透明化，三：社聯(lián)、社團干部的培訓四：團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密 五：社聯(lián)、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質(zhì)量有待提高。展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯(lián)干部在院團委的指導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務(wù)社團和學生，更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。

一、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不斷創(chuàng)新工作機制。

二、以弘揚校園文化，展現(xiàn)社聯(lián)人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。

三、不斷完善內(nèi)部體制建設(shè)，完善內(nèi)部規(guī)章制度。

四、不斷完善現(xiàn)有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺。

五、堅持不懈的傳承好“服務(wù)學生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學生的全面成才”的精神和宗旨。

各位領(lǐng)導，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出！生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家！

社團辦公室述職報告篇六

一是以發(fā)展為主題，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，就是要集中力量解決好關(guān)系企業(yè)改革和發(fā)展的重大問題。圍繞市場，把握機遇，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營工作，千方百計想方設(shè)法承攬業(yè)務(wù)，承接業(yè)務(wù)要省內(nèi)省外一起抓、國內(nèi)國外都不放過。

二是以改革為主線，促進先進生產(chǎn)力發(fā)展，就是要在日趨激烈的市場競爭中，改變粗放型增長模式，深化企業(yè)體制改革，從根本上解除束縛企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的體制性障礙。

三是以有效的工作為保證，增強企業(yè)職工的凝聚力。就是要健全和完善適應市場機制和總公司發(fā)展的工作機制和制度，規(guī)范員工工作行為，想基層之所想、急基層之所急，積極為基層和第一線解決困難，高效運轉(zhuǎn)，達到“以感情留人、以事業(yè)促進人、以適當待遇激勵人”的目的，進一步增強企業(yè)的凝聚力，提高企業(yè)的向心力，創(chuàng)造安定、穩(wěn)定的工作局面。

二、思想作風方面：

我是20--年7月調(diào)入總公司工作，在建筑工業(yè)領(lǐng)域我是一個新兵新手，許多業(yè)務(wù)都得從頭學起，從頭做起。為了使自己能盡快熟悉崗位，熟悉業(yè)務(wù)，把黨組的決策和戰(zhàn)略部署貫徹落實到位，我虛心向本部室的同志學習，向總部各部室的同志請教，本著不恥下問，虛心討教的態(tài)度，加強同大家溝通和聯(lián)系。去年11月應聘在辦公室主任崗位上后，更是以公平的心態(tài)來協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的利益關(guān)系和方方面面的工作，增強同大家溝通能力和親和能力，避免工作中的情緒化。虛心聽取同事們的意見和建議，尤其是在辦理涉及職工利益和牽涉各部門工作的事宜時，積極營造讓大多數(shù)人充分發(fā)表意見和建議的環(huán)境，認真采納有益于總公司，有益于團結(jié)，有益于制度管理的意見，如制訂和匯編總部規(guī)章制度、購置職工工作制服、確定工作午餐、辦公家俱使用和總部辦公樓裝修使用情況等工作中，能汲納大家的看法和建議，把這些事情逐件辦好。

在工作中，能較好地調(diào)動辦公室同志一道工作，安排好每個月的工作計劃，并落實到人，定期檢查，注意在工作安排時充分利用個人的優(yōu)點和特長，避開他的缺點和弱點，為同事提供最適合他個性的工作。逐項工作有安排，有檢查，有反饋。為了給同事們作出表率，我自覺遵守公司規(guī)章制度，按時上班打卡，推遲下班，檢查安全保衛(wèi)。在組織協(xié)調(diào)總部辦公樓裝修工程中，克服時間緊、任務(wù)重、氣候炎熱的困難，經(jīng)常利用下班后和休息日，到工地協(xié)調(diào)中建公司在裝修過程出現(xiàn)的問題和困難，及時匯報，盡快協(xié)調(diào)，從而保證總部的按時搬遷。

在這一年的工作中，我還注意抓好牽涉職工利益事務(wù)的公開工作。凡采購大宗物品和牽涉職工利益方面，如采購辦公樓家俱，就采取公開報名、實地考察、競價的方式，節(jié)約經(jīng)費開支;訂制工作制服采取三家各自報價，公開價格選定價位低、質(zhì)量優(yōu)的廠家供貨;采購電腦采用公開競價的方式，選擇供貨商;安排單身職工宿舍，采取公開條件、對象，聽取職工意見后，再按參加工作時間先后自行選擇的方式，較好地完成宿舍安排。這些方式都利于公開、公平、公正，增加工作透明度，讓職工了解程序，達到群眾滿意，遵守廉政準則，有效地防止工作上的失誤和避免群眾的誤解。

三、業(yè)務(wù)工作方面：

我們辦公室主要抓好以下工作：修訂和匯編成冊《總公司規(guī)章制度匯編》;分發(fā)給司屬單位和職工人手，為規(guī)范管理打下基礎(chǔ);草擬總公司工作總結(jié)和明年工作思路，提供領(lǐng)導工作決策;組織召開總公司工作會議和半年經(jīng)濟工作分析會等工作會議;在廣泛聽取職工意見基礎(chǔ)上，妥善解決總公司房改遺留的大部分問題，職工兩頭占房問題，并將騰空房通過公開的方式，為總公司單身職工解決宿舍過渡問題;組織總部工勤人員考核和定崗工作，辦理了工勤人員長期以來未能解決的合同聘用問題，明確聘用期間的權(quán)利、義務(wù)和工資待遇;周密組織兩個公司總部搬遷事宜，整個搬遷僅用兩個工作日就順利就位，沒有發(fā)生同事之間的矛盾和資料丟失，工作平穩(wěn)轉(zhuǎn)移，正常上班;編輯出版總公司企業(yè)簡介畫冊和總部宣傳欄;組織總公司司屬單位開展固定資產(chǎn)清查登記，為下一步加強財產(chǎn)管理打下基礎(chǔ)。

回顧一年的工作，仍存在一些不足之處：如下基層調(diào)研企業(yè)改革和了解司屬單位辦公室工作還不夠，基層的情況還不能深入了解，指導司屬單位辦公室工作抓得不緊;公司的經(jīng)濟工作和技術(shù)業(yè)務(wù)工作還要努力學習，增長業(yè)務(wù)知識，積極參政議政。今后的工作，希望大家多提出意見和建議。

社團辦公室述職報告2