確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學校意識形態工作實施方案篇一
;羊口鎮楊莊小學意識形態工作實施方案
為牢牢把握意識形態工作的主動權,強化“四個意識” ,堅定
“四個自信”,切實解決“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這
個根本問題,根據上級要求和教體局下發的《關于加強教體系統意識
形態工作的實施意見》的文件要求,為進一步加強我校意識形態工作,特制定如下工作方案:
一、意識形態工作領導小組
組長:張金光
副組長:王金棟楊樹全
組員:張萍楊光美楊建偉張麗軍李彥華李建祥
二、意識形態工作目標
(一)堅持政治方向。堅持教育工作始終置于黨的領導之下,始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦, 把正確的政治方向、價值導向貫穿到立校辦學、育人育才全過程, 強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識。
(二)堅持育人為本。把堅定理想信念放在首位圍繞立德樹
人根本任務 , 把社會主義核心價值觀貫穿教育教學全過程, 構建各類課程與思想政治教育協同機制,使各個教育環節同向同行, 確保社會主義辦學方向。
(三)堅持分工合作。堅持黨管意識形態 , 合理分工 , 強化責任 , 明確要求 , 齊抓共管 , 全員支持參與,構建全校意識形態工作新格局。
三、意識形態主體責任
切實加強對意識形態工作的領導。嚴格按照誰主管誰負責的原則,校領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責
任人,必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要
工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。四、意識形
態工作任務
1.把握正確方向導向。牢牢把握正確政治方向,保持政治清醒
和政治定力,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,
有令必行、有禁必止,堅決維護黨的權威,在思想上行動上同黨保
持高度一致。
2.定期研判、及時報告意識形態領域情況。學校每月至少組織
一次意識形態工作專題學習,加強突發問題和重要事項專題會商,及
時總結意識形態領域的重大情況。
3.加強對意識形態工作的統一領導。指導和督促黨支部的意識形
態工作。加強對黨員領導干部意識形態工作教育培訓,增強責任意識,提高政治鑒別力。
4.加強對學校意識形態陣地的管理。堅持社會主義辦學方向,
加強領導班子思想政治建設,加強學校思想政治工作和德育工作,
加強教師隊伍思想政治建設,持續開展青少年思想道德建設,加強對
學校主題活動、校園文化、社會實踐等的價值引領,發揮愛國主
義教育基地和社會實踐基地的作用,牢牢掌握學校意識形態工作的
領導權、管理權、話語權。
5.加強網絡信息管控。倡導文明上網,加強對公用微信群和
qq群的管理,準確把握整體輿情動態,引導網上輿論。健全校園
2
網絡安全管理工作機制,完善校園網絡安全防護,提高校園網絡信息預防和應急處置能力。
6.領導、組織對意識形態領域重大問題的處置。堅持以中國特色社會主義為度量衡,評判意識形態領域的是非曲直。注意把握好
"時、度、效 " ,遇到突發情況后,迅速分析研判,及時向上級報告
的同事,及時表明立場,第一時間妥善處理,防止問題發酵放大。
7.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規教育,加
強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執紀監督,決不允許公開發表
違背黨中央、市委精神的言論,決不允許參與各種非法組織和非法
活動。
五、意識形態工作措施
1.開展自查自糾。就落實意識形態工作責任制情況進行自查
自糾,并將相關工作形成總結報告。
2.完善制度體系。按照貫徹落實黨委( 黨組) 意識形態工作要求,對照自查情況,健全意識形態定期研判、突發問題和重要事項專題會商、工作通報、網絡信息管控等制度,完善學校意識形態工作體系。
3.強化宣傳教育。結合 " 兩學一做 " 、" 三會一課 " ,開展專題黨課,加強學校黨員干部意識形態工作教育培訓,增強黨員干部紀律意識。強化校園宣傳陣地建設,引領校園主流文化,積極培育和踐
行社會主義核心價值體系,增強青少年愛國擁黨意識,營造和諧文化氛圍。
4.做好輿情疏導。加強網絡信息管控,完善輿論引導和輿情疏
導制度,規范工作流程,進一步強化信息管理和報送。
3
5.加強督查考核。結合實際,按照工作責任分解,定期進行專項督查考核。對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的,實事求是進行處理。
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相關熱詞搜索:;學校意識形態工作實施方案篇二
;羊口鎮楊莊小學意識形態工作實施方案
為牢牢把握意識形態工作的主動權,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,切實解決“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這個根本問題,根據上級要求和教體局下發的《關于加強教體系統意識形態工作的實施意見》的文件要求,為進一步加強我校意識形態工作,特制定如下工作方案:
一、意識形態工作領導小組
組長:張金光
副組長:王金棟楊樹全
組員:張萍楊光美楊建偉張麗軍李彥華李建祥
二、意識形態工作目標
(一)堅持政治方向。堅持教育工作始終置于黨的領導之下,始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦,把正確的政治方向、價值導向貫穿到立校辦學、育人育才全過程,強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識。
(二)堅持育人為本。把堅定理想信念放在首位,圍繞立德樹人根本任務,把社會主義核心價值觀貫穿教育教學全過程,構建各類課程與思想政治教育協同機制,使各個教育環節同向同行,確保社會主義辦學方向。
(三)堅持分工合作。堅持黨管意識形態,合理分工,強化責任,明確要求,齊抓共管,全員支持參與,構建全校意識形態工作新格局。
三、意識形態主體責任
切實加強對意識形態工作的領導。嚴格按照誰主管誰負責的原則,校領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人,必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
四、意識形態工作任務
1.把握正確方向導向。牢牢把握正確政治方向,保持政治清醒和政治定力,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,有令必行、有禁必止,堅決維護黨的權威,在思想上行動上同黨保持高度一致。
2.定期研判、及時報告意識形態領域情況。學校每月至少組織一次意識形態工作專題學習,加強突發問題和重要事項專題會商,及時總結意識形態領域的重大情況。
3.加強對意識形態工作的統一領導。指導和督促黨支部的意識形態工作。加強對黨員領導干部意識形態工作教育培訓,增強責任意識,提高政治鑒別力。
4.加強對學校意識形態陣地的管理。堅持社會主義辦學方向,加強領導班子思想政治建設,加強學校思想政治工作和德育工作,加強教師隊伍思想政治建設,持續開展青少年思想道德建設,加強對學校主題活動、校園文化、社會實踐等的價值引領,發揮愛國主義教育基地和社會實踐基地的作用,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
5.加強網絡信息管控。倡導文明上網,加強對公用微信群和qq群的管理,準確把握整體輿情動態,引導網上輿論。健全校園
網絡安全管理工作機制,完善校園網絡安全防護,提高校園網絡信息預防和應急處置能力。
6.領導、組織對意識形態領域重大問題的處置。堅持以中國特色社會主義為度量衡,評判意識形態領域的是非曲直。注意把握好"時、度、效",遇到突發情況后,迅速分析研判,及時向上級報告的同事,及時表明立場,第一時間妥善處理,防止問題發酵放大。
7.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規教育,加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執紀監督,決不允許公開發表違背黨中央、市委精神的言論,決不允許參與各種非法組織和非法活動。
五、意識形態工作措施
1.開展自查自糾。就落實意識形態工作責任制情況進行自查自糾,并將相關工作形成總結報告。
2.完善制度體系。按照貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作要求,對照自查情況,健全意識形態定期研判、突發問題和重要事項專題會商、工作通報、網絡信息管控等制度,完善學校意識形態工作體系。
3.強化宣傳教育。結合"兩學一做"、"三會一課",開展專題黨課,加強學校黨員干部意識形態工作教育培訓,增強黨員干部紀律意識。強化校園宣傳陣地建設,引領校園主流文化,積極培育和踐行社會主義核心價值體系,增強青少年愛國擁黨意識,營造和諧文化氛圍。
4.做好輿情疏導。加強網絡信息管控,完善輿論引導和輿情疏導制度,規范工作流程,進一步強化信息管理和報送。
5.加強督查考核。結合實際,按照工作責任分解,定期進行專項督查考核。對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的,實事求是進行處理。
相關熱詞搜索:;學校意識形態工作實施方案篇三
;2019學校意識形態工作實施方案
為牢牢把握意識形態工作的主動權,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,切實解決“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這個根本問題,根據上級要求和
教體局下發的《關于加強教體系統意識形態工作的實施意見》的文件要求,為進一
步加強我校意識形態工作,特制定如下工作方案:
一、意識形態工作領導小組
組長: ***
副組長:***
組員:***
二、意識形態工作目標
(一)堅持政治方向。堅持教育工作始終置于黨的領導之下,始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦,把正確的政治方向、價值導向貫穿到立校辦學、育人育才全過程,強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識。
(二)堅持育人為本。把堅定理想信念放在首位,圍繞立德樹人根本任務,把社會主義核心價值觀貫穿教育教學全過程,構建各類課程與思想政治教育協同機制,
使各個教育環節同向同行,確保社會主義辦學方向。
(三)堅持分工合作。堅持黨管意識形態,合理分工,強化責任,明確要求,齊抓共管,全員支持參與,構建全校意識形態工作新格局。
三、意識形態主體責任
切實加強對意識形態工作的領導。嚴格按照誰主管誰負責的原則,校領導班子
對本單位意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人,必須旗幟鮮明地站
在意識形態工作第一線,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批
評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。四、意識形態工作任務
1.把握正確方向導向。牢牢把握正確政治方向,保持政治清醒和政治定力,嚴
守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,有令必行、有禁必止,堅決維
護黨的權威,在思想上行動上同黨保持高度一致。
2.定期研判、及時報告意識形態領域情況。學校每月至少組織一次意識形態工
作專題學習,加強突發問題和重要事項專題會商,及時總結意識形態領域的重大情況。
3.加強對意識形態工作的統一領導。指導和督促黨支部的意識形態工作。加強
對黨員領導干部意識形態工作教育培訓,增強責任意識,提高政治鑒別力。
4.加強對學校意識形態陣地的管理。堅持社會主義辦學方向,加強領導班子思
想政治建設,加強學校思想政治工作和德育工作,加強教師隊伍思想政治建設,持
續開展青少年思想道德建設,加強對學校主題活動、校園文化、社會實踐等的價值
引領,發揮愛國主義教育基地和社會實踐基地的作用,牢牢掌握學校意識形態工作
的領導權、管理權、話語權。
5.加強網絡信息管控。倡導文明上網,加強對公用微信群和qq群的管理,準確把握整體輿情動態,引導網上輿論。健全校園網絡安全管理工作機制,完善校園
網絡安全防護,提高校園網絡信息預防和應急處置能力。
6.領導、組織對意識形態領域重大問題的處置。堅持以中國特色社會主義為度
量衡,評判意識形態領域的是非曲直。注意把握好"時、度、效",遇到突發情況后,迅速分析研判,及時向上級報告的同事,及時表明立場,第一時間妥善處理,防止
問題發酵放大。
7.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規教育,加強對黨員干部
政治紀律、組織紀律的執紀監督,決不允許公開發表違背黨中央、市委精神的言論,決不允許參與各種非法組織和非法活動。
五、意識形態工作措施
1.開展自查自糾。就落實意識形態工作責任制情況進行自查自糾,并將相關工
作形成總結報告。
2.完善制度體系。按照貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作要求,對照自查情況,健全意識形態定期研判、突發問題和重要事項專題會商、工作通報、網絡信息管控
等制度,完善學校意識形態工作體系。
3.強化宣傳教育。結合"兩學一做"、"三會一課",開展專題黨課,加強學校黨員干部意識形態工作教育培訓,增強黨員干部紀律意識。強化校園宣傳陣地建設,
引領校園主流文化,積極培育和踐行社會主義核心價值體系,增強青少年愛國擁黨
意識,營造和諧文化氛圍。
4.做好輿情疏導。加強網絡信息管控,完善輿論引導和輿情疏導制度,規范工
作流程,進一步強化信息管理和報送。
5.加強督查考核。結合實際,按照工作責任分解,定期進行專項督查考核。對
意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的,實事
求是進行處理。
相關熱詞搜索:;學校意識形態工作實施方案篇四
;學校意識形態工作實施方案
黨的十八大以來,習近平總書記在全國宣傳思想工作會議、文藝工作座談會等多個場合,對意識形態和宣傳思想工作作出了一系列精辟論述,突出強調“經濟建設是黨的中心工作,意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”。這些重要論述,深刻闡明了意識形態工作引領社會、凝聚人心、推動發展的強大支撐作用,道出了意識形態工作對黨、對國家、對民族的根本性、戰略性、全局性意義。為進一步加強我校意識形態工作,特制定如下工作方案:
一、意識形態工作領導小組
組長:黨委書記
副組長:黨委委員
組員:
二、意識形態工作目標
鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態領域的指導地位;鞏固人民群眾團結奮斗的共同思想基礎;自覺認同并踐行社會主義核心價值觀;在事關大是大非和政治原則問題上,掌握主動權、打好主動仗。
大力加強黨員教師的理論武裝,不斷增強黨的領導核心作用;大力加強黨員教師的作風建設,切實增強黨的純潔性和先進性;宣傳馬克思主義、弘揚社會主義核心價值觀,打贏網上輿論攻堅戰,鞏固壯大主流思想文化;形成教職工齊心協力干事創業良好的氛圍。
三、意識形態主體責任
切實加強對意識形態工作的領導。嚴格按照誰主管誰負責的原則,校黨委領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨委與黨支部書記是第一責任人,必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委與黨支部其他成員按照“一崗雙責”要求,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、各相關部門分工負責的工作格局。
四、意識形態工作任務
1.把握正確方向導向。認真貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確政治方向,保持政治清醒和政治定力,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,有令必行、有禁必止,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。
2.定期研判、及時報告意識形態領域情況。校黨委每年至少一次專題研究意識形態工作,加強突發問題和重要事項專題會商,及時向縣委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。
3.加強對意識形態工作的統一領導。指導和督促各黨支部的意識形態工作。加強對黨員領導干部意識形態工作教育培訓,增強責任意識,提高政治鑒別力。
4.加強對學校意識形態陣地的管理。堅持社會主義辦學方向,加強領導班子思想政治建設,加強學校思想政治工作和德育工作,加強教師隊伍思想政治建設,持續開展青少年思想道德建設,加強對學校主題活動、校園文化、社會實踐等的價值引領,發揮愛國主
義教育基地和社會實踐基地的作用,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
5.加強網絡信息管控。倡導文明上網,加強對公用微信群和qq群的管理,準確把握整體輿情動態,引導網上輿論。健全校園網絡安全管理工作機制,完善校園網絡安全防護,提高校園網絡信息預防和應急處置能力。配合縣網信部門做好新聞輿論和社會動員,規范網上信息傳播秩序,旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。
6.領導、組織對意識形態領域重大問題的處置。堅持以中國特色社會主義為度量衡,評判意識形態領域的是非曲直。注意把握好"時、度、效",遇到突發情況后,迅速分析研判,及時向上級報告的同事,及時表明立場,第一時間妥善處理,防止問題發酵放大。
7.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規教育,加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執紀監督,決不允許公開發表違背黨中央、省委、市委和縣委精神的言論,決不允許參與各種非法組織和非法活動。
五、意識形態工作措施
1.開展自查自糾。對照《縣黨委(黨組)意識形態工作目標管理責任書》,就落實意識形態工作責任制情況進行自查自糾,并將相關工作形成總結報告及時報送縣委宣傳部。
2.完善制度體系。按照貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作要求,對照自查情況,健全意識形態定期研判、突發問題和重要事項專題會商、工作通報、網絡信息管控等制度,完善黨委意識形態工作體系。
3.強化宣傳教育。結合"兩學一做"、"三會一課",開展專題黨
課,組織高質量的民主生活會和基層黨組織生活會,加強學校黨員干部意識形態工作教育培訓,增強黨員干部紀律意識。強化校園宣傳陣地建設,引領校園主流文化,積極培育和踐行社會主義核心價值體系,增強青少年愛國擁黨意識,營造和諧文化氛圍。
4.做好輿情疏導。加強網絡信息管控,完善輿論引導和輿情疏導制度,規范工作流程,進一步強化信息管理和報送。
5.加強督查考核。按照縣委關于意識形態工作督查考核和責任追究相關條款規定,結合實際,按照工作責任分解,定期進行專項督查考核。對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的,實事求是進行處理。
合同管理制度
1 范圍
本標準規定了龍騰公司合同管理工作的管理機構、職責、合同的授權委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵;
本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作,廠內各類合同的管理,廠內所屬各具法人資格的部門,參照本標準執行。
2 規范性引用
《中華人民共和國合同法》
《龍騰公司合同管理辦法》
3 定義、符號、縮略語
無
4 職責
4.1 總經理:龍騰公司經營管理的法定代表人。負責對廠內各類合同管理工作實行統一領導。以法人代表名義或授權委托他人簽訂各類合法合同,并對電廠負責。
4.2 工程部:是發電廠建設施工安裝等工程合同簽訂管理部門;負責簽訂管理基建、安裝、人工技術的工程合同。
4.3 經營部:是合同簽訂管理部門,負責管理設備、材料、物資的訂購合同。
4.5 合同管理部門履行以下職責:
4.5.1 建立健全合同管理辦法并逐步完善規范;
4.5.2 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調解、訴訟等活動,全程跟蹤和檢查合同的履行質量;
4.5.3 審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質,包括營業執照、經營范圍、技術裝備、信譽、越區域經營許可等證件及履約能力(必要時要求對方提供擔保),檢查合同的履行情況;
4.5.4 保管法人代表授權委托書、合同專用章,并按編號歸口使用;
4.5.5 建立合同管理臺帳,對合同文本資料進行編號統計管理;
4.5.6 組織對法規、制度的學習和貫徹執行,定期向有關領導和部門報告工作;
4.5.7 在總經理領導下,做好合同管理的其他工作,
4.6 工程技術部:專職合同管理員及材料、燃料供應部兼職合同管理員履行以下職責:
4.6.1 在主任領導下,做好本部門負責的各項合同的管理工作,負責保管“法人授權委托書”;
4.6.2 簽訂合同時,檢查對方的有關證件,對合同文本內容依照法規進行檢查,檢查合同標的數量、金額、日期、地點、質量要求、安全責任、違約責任是否明確,并提出補充及修改意見。重大問題應及時向有關領導報告,提出解決方案;
4.6.3 對專業對口的合同統一編號、登記、建立臺帳,分類整理歸檔。對合同承辦部門提供相關法規咨詢和日常協作服務工作;
4.6.4 工程技術部專職合同管理員負責收集整理各類合同,建立合同統計臺帳,并負責
相關熱詞搜索:;學校意識形態工作實施方案篇五
;羊口鎮楊莊小學意識形態工作實施方案
為牢牢把握意識形態工作的主動權,強化“四個意識” ,堅定
“四個自信”,切實解決“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這
個根本問題,根據上級要求和教體局下發的《關于加強教體系統意識
形態工作的實施意見》的文件要求,為進一步加強我校意識形態工作,特制定如下工作方案:
一、意識形態工作領導小組
組長:張金光
副組長:王金棟楊樹全
組員:張萍楊光美楊建偉張麗軍李彥華李建祥
二、意識形態工作目標
(一)堅持政治方向。堅持教育工作始終置于黨的領導之下,始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦, 把正確的政治方向、價值導向貫穿到立校辦學、育人育才全過程, 強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識。
(二)堅持育人為本。把堅定理想信念放在首位圍繞立德樹
人根本任務 , 把社會主義核心價值觀貫穿教育教學全過程, 構建各類課程與思想政治教育協同機制,使各個教育環節同向同行, 確保社會主義辦學方向。
(三)堅持分工合作。堅持黨管意識形態 , 合理分工 , 強化責任 , 明確要求 , 齊抓共管 , 全員支持參與,構建全校意識形態工作新格局。
三、意識形態主體責任
切實加強對意識形態工作的領導。嚴格按照誰主管誰負責的原則,校領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責
任人,必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要
工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。四、意識形
態工作任務
1.把握正確方向導向。牢牢把握正確政治方向,保持政治清醒
和政治定力,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,
有令必行、有禁必止,堅決維護黨的權威,在思想上行動上同黨保
持高度一致。
2.定期研判、及時報告意識形態領域情況。學校每月至少組織
一次意識形態工作專題學習,加強突發問題和重要事項專題會商,及
時總結意識形態領域的重大情況。
3.加強對意識形態工作的統一領導。指導和督促黨支部的意識形
態工作。加強對黨員領導干部意識形態工作教育培訓,增強責任意識,提高政治鑒別力。
4.加強對學校意識形態陣地的管理。堅持社會主義辦學方向,
加強領導班子思想政治建設,加強學校思想政治工作和德育工作,
加強教師隊伍思想政治建設,持續開展青少年思想道德建設,加強對
學校主題活動、校園文化、社會實踐等的價值引領,發揮愛國主
義教育基地和社會實踐基地的作用,牢牢掌握學校意識形態工作的
領導權、管理權、話語權。
5.加強網絡信息管控。倡導文明上網,加強對公用微信群和
qq群的管理,準確把握整體輿情動態,引導網上輿論。健全校園
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網絡安全管理工作機制,完善校園網絡安全防護,提高校園網絡信息預防和應急處置能力。
6.領導、組織對意識形態領域重大問題的處置。堅持以中國特色社會主義為度量衡,評判意識形態領域的是非曲直。注意把握好
"時、度、效 " ,遇到突發情況后,迅速分析研判,及時向上級報告
的同事,及時表明立場,第一時間妥善處理,防止問題發酵放大。
7.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規教育,加
強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執紀監督,決不允許公開發表
違背黨中央、市委精神的言論,決不允許參與各種非法組織和非法
活動。
五、意識形態工作措施
1.開展自查自糾。就落實意識形態工作責任制情況進行自查
自糾,并將相關工作形成總結報告。
2.完善制度體系。按照貫徹落實黨委( 黨組) 意識形態工作要求,對照自查情況,健全意識形態定期研判、突發問題和重要事項專題會商、工作通報、網絡信息管控等制度,完善學校意識形態工作體系。
3.強化宣傳教育。結合 " 兩學一做 " 、" 三會一課 " ,開展專題黨課,加強學校黨員干部意識形態工作教育培訓,增強黨員干部紀律意識。強化校園宣傳陣地建設,引領校園主流文化,積極培育和踐
行社會主義核心價值體系,增強青少年愛國擁黨意識,營造和諧文化氛圍。
4.做好輿情疏導。加強網絡信息管控,完善輿論引導和輿情疏
導制度,規范工作流程,進一步強化信息管理和報送。
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5.加強督查考核。結合實際,按照工作責任分解,定期進行專項督查考核。對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的,實事求是進行處理。
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