總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

街道社區個人工作總結篇一

街道2018年度人社所工作總結

2018年，**街道人社所在黨工委、辦事處的領導下，在區人社局的精心指導下，緊緊圍繞“民生為本，人才優先”的工作主線，凝心聚力，創新舉措，圓滿地完成了全年目標任務。現將工作開展情況總結如下：

2018年我街共發放《就業失業登記證》41本，為 66名符合條件的區級下崗失業人員辦理社保補貼，補貼金額約16萬元。市直社保補貼將在12月份開始辦理。完善建檔立卡貧困勞動者信息698人，幫扶建檔立卡貧困勞動者16人。

根據市養老中心和區社保局的工作布置，我街在4-6月份對居住在轄區的市、區企業退休人員進行生存情況認證。對行動不便的退休人員人社工作人員還上門為其認證。全街共認證850人。

截止2018年11月，我街共有1471人享受被征地農民養老保險，人社所認真審核失地農民相關的資料和信息，每月按照要求及時上傳信息，確保我街被征地農民養老保險打卡發放準確無誤，把好事做好，讓政府的惠民政策落到實處。

街道人社所提前謀劃，在辦理靈活就業人員社保補貼時宣傳醫保參保；配合校園安全大檢查到民辦學校、幼兒園給學生辦理參保；計劃生育入戶調查上門時一并辦理醫保；在菜市場等人員密集的地方擺宣傳臺、到轄區破產企業家屬區現場給群眾辦理醫保。由于超前謀劃，廣泛宣傳，創新舉措，截止2018年11月13我們共完成城鎮居民醫療保險參保24008人。

為確保城鄉居民養老保險工作落到實處，我街召開會議進行專項部署，各村、社通過召開村民、黨員代表會、挨戶打電話、發短信等方式通知居民按時繳費。2018年我街完成參保9607人。

密切關注農民工工資支付情況

根據建筑內行業支付工資的三大節點，人社所都提前深入到轄區內所有建設項目進行大排查，對項目的業主單位、建設單位、用工數量、工資支付情況、負責人以及聯系方式等逐一進行登記造冊，建立檔案。結合安全生產檢查對轄區企業進行摸排，做到每家企業和每個項目的情況心中有數。為保障轄區農民工及時足額拿到工資，街道成立了以黨工委書記為組長、辦事處主任為第一副組長的農民工工資支付應急領導小組，制訂了保障應急預案，分三個重點工作組，對轄區有拖欠農民工工資隱患的項目和企業落實主要領導包保責任制。由于摸排細致，措施得當，在區勞動監察大隊的大力支持下，2018年端午、中秋兩節，轄區部分農民工到應急辦討薪的訴求都得到了妥善解決，沒有發生農民工討薪的重大惡性事件，切實保護了農民工的合法權益，有效地維護了社會的穩定。

街道社區個人工作總結篇二

街道社事辦工作總結

完成府南街道2013年公服資金項目績效自評報告;完成2013年度公服資金使用中存在問題分析報告;完成七個社區2013年度公服資金使用情況審計;完成2013年度公服資金審計存在問題分析及整改措施報告。

制定了《社區財務管理制度》，進一步規范了資金的使用，其中涉及居民的資金使用更加公開透明;完善了社區專職工作人員的考核及輪崗制度;多次舉辦社區工作人員業務培訓。

發放生育服務證387本，獨生子女證235本，全年無上訪事件發生。

參加孕前檢查人數為81人。

1016名流動人口已婚育齡婦女接受“免費生殖健康檢查”和接受免費藥具發放;撥付生殖健康檢查經費26523元;對4戶流動人口困難家庭進行慰問，發放幫扶金2400元;查驗婚育證3893人，驗證率95.82%;協查信息576條，完成率100%。

解決糾紛和協調化解小區矛盾4個;業委會換屆1個;正在成立業委會小區1個，準備成立業委會小區1個。

大病2580人，參保率54.6%(大病參保率不底于基本的10%);完成60歲以上無社保人員進社保審核、發卡82人;已完成50家企業年審工作,占目標數41.7%;退休人員年檢5113人;2014年薪酬調查進行中;完成農民工工資支付專項檢查;完成農民工工資支付和社保專項季度檢查;積極處理突發事件，處理勞動用工糾紛7件;企業特困軍轉干部管理工作正常進行。

今年度新增2名殘疾軍人。停發1名老復員軍人死亡撫恤金。截止6月累計發放優撫金670895.4元;

建立并完善了流浪乞討人員每周巡查通報制度。

持證殘疾人入戶率達95%;持證殘疾人服務覆蓋率達96%;資助重度殘疾人參加社會養老保險一次性辦理4人，逐年資助26人，扶持殘疾人居家靈活就業66人;陽光家園計劃：發放居家護理補貼23人;資助殘疾人托養11名;救助貧困家庭腦癱兒童2人;幫助貧困殘疾人適配亟需的基本型輔助器具57具;救助貧困家庭重度聽力殘疾兒童1人;為低保殘疾人發放專項生活補助92戶;完成重性精神病患者陽光救助4人;為重度殘疾人發放護理補貼一級113人，二級172人，共計285人;為8名殘疾人上報了居家無障礙改造項目;貧困白內障免費手術1例;低視力配助視器(臺)/低視力殘疾兒童家長培訓(人)分別2例;18歲以下智力殘疾兒童家長培訓、社區家庭指導2人;聾兒家長培訓1人;貧困精神病患者免費服藥13人;精神病患者關愛服務行動55人;肢體殘疾人社區訓練18人;按比例安置殘疾人就業2名，扶持殘疾人社區就業4名。"扶持殘疾人自主創業1名;殘疾人就業培訓11人;殘疾人實用技術培訓4人;為23名殘疾人申請了燃油補貼;走訪慰問貧困殘疾人79(戶)。

以在同德社區老居委會兩層辦公樓新建起同德鄰里互助關愛中心為“總部”，以著力培育“成都同德社會工作服務中心”社會組織的社會工作人才為牽引，整合社區社會工作者、公益性崗位隊伍，構建起“專業社工引領、義工協助落實”的“兩工互動”機制，以志愿服務信息化記載平臺集成展現，建立起較為完善的“社區(院落)服務圈”，逐步構建起政府與社會組織良性互通、互聯、互動的格局，將其建成新時期國家、省、市、區“三社互動”的典型樣板。 存在問題：

2014年上半年目標大部分完成，但是涉及到一些重難點，現在雖做了一些努力，但難度仍存在：小額擔保貸款100萬元。因其一轄區資源缺乏，且很多公司貸款不經過街道社區，盡管我們到轄區企業做了不少宣傳，但基本都反應沒公司愿意貼息貸款;其二公司貸款手續復雜，很多公司以個人名義貸款方便，不愿意以公司名義貸款，所以不符合貼息條件。針對以上合適資源缺乏的問題，目前我們只能采取再次加大與銀行的溝通，希望能通過他們得到一些愿意貼息貸款的公司;再則制作印發宣傳冊，加大宣傳范圍，盡量擴大宣傳面，讓更多符合條件的公司了解政策，符合條件的愿意申請貼息貸款的公司享受政策。

孕前優生健康檢查工作的全年目標數應為284人，目前已發放302張孕檢卡，實際接受檢查81人(如按往年計生局的檢查是以發放為主，此項目標就算完成)

街道社區個人工作總結篇三

街道社安全工作總結(精選多篇)

**年，我辦以街道黨工委辦事處的中心工作為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神和省市區重大決策部署，緊緊圍繞區委“三最”龍泉驛建設總體要求，切實落實“三改”推進舉措，以“加強社會建設，創新社會管理”為主線，進一步強化為民服務理念，提升服務質量，扎實推進社會事務管理服務辦各項工作，實現了時間過

半任務過半，現將具體工作簡要總結如下：

扎實推動文體旅工作，全力服務轄區群眾文化生活。

1．積極開展“國家級公共文化服務

體系示范區”迎檢工作。在區文體旅廣局的指導下，認真開展檔案整理、硬件設施設備完善、公共文化服務知識宣傳等工作。

2．積極組織完成了元旦越野賽跑、送春聯、民俗鬧新春等迎春活動。

3．在“桃花節”期間，認真組織開展了“觀桃花·賞春樂·曬幸福”社區文藝巡演活動5場，并于四月中旬組織大面小提琴隊在洛帶鎮五鳳樓參加器樂展演，獲得中央、省、市領導好評。

組織社區特色隊伍培訓20余次。并認真組織開展了社區太極隊、社區廣場舞培訓、故事會巡講等常態文體活動。

5．堅持落實文化中心圖書館每周開放48小時的工作制度，1-5月辦理圖書證63張，圖書流通達1000余人次、2323冊次，同時，利用文化活動中心陣地舉辦“好書天天讀”、青少年“綠色少兒

空間”電子閱覽等活動。

文化專干經常性到社區檢查，督促村抓好文體設施安全運行及日常維修維護工作。

配合區廣電局加強轄區廣播電視的安全播出工作，嚴防“法輪功”等敵對分子進行插播等破壞活動，為村、社區安裝無線數字電視60多臺，放映“壩壩電影”56場。

扎實推動教育工作，全力服務轄區群眾教育需求。

1．制定全年社區教育工作計劃，落實街道特色社區教育項目“汽車文化社區巡講”活動；

2．抓好轄區20所民辦幼兒園和8所中小學安全管理，組織相關人員全面安全檢查3次，組織公安、工商、衛生、城管等部門開展轄區校園周邊環境整治

4次，安排工作人員50人次到轄區六所大、中專院校和3所中學開展安全維穩工作，有效維護了學校的教育教學秩序和社會穩定。

3．配合區教育局完成了大面街道農村義務教育學校布局專項規劃工作；全力服務北大附校籌建，確保北大附校9月如期開學以及川師附小籌建等工作。

4．按程序辦理了570余名外來務工勞動者子女接受義務教育就讀手續。

扎實推動計生工作，大力提升轄區計生服務水平。

今年，大面街道仍然被四川省計生委確定為人口統計監測點和計生流動人口監測點，代表全市迎接省計生委檢查，為確保各項指標的完成，已組織村婦女主任對轄區2個村近5年來的人口信息進行了全面核對，對出生、死亡進行了進村入戶調查，做到了報表、系統、實際 “三個一致”。同時，進一步加強了流動人口計

生管理工作，已登記育齡流動人口2155人，并利用pip系統進行信息錄入，流動人口信息平臺反饋達100%，登記率達100%，綜合服務率達93%。在抓好流入人口的管理的同時，加大了對流出人口的辦證力度，1-5月共為29名外出人口辦理流動人口婚育證明，辦驗證率分別為90%和85%。

1—5月統計出生人口271人，政策外生育38人，符合政策生育率達85.98%。嚴格執行《條例》規定，立案處理違法生育行為35件，征收社會撫養費190萬余元，已上報符合再生育申請資料64人，病殘兒鑒定6人，無一例錯報現象發生。

在繼續深入宣傳“一法三規一條例”的同時，將“獨生子女父母獎勵、農村計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育特別扶助家庭”等利益導向機制作為宣傳的重要內容。同時，根據街辦實際，在重大節日如母親節、5.29協會活動等開展了形式多樣的宣傳

活動，鞏固了轄區的人口文化大院陣地，充實了宣傳和閱讀材料。并充分利用各村社區的遠程教育站點文化活動陣地等資源對群眾進行宣傳和組織學習活動，既豐富了宣傳內涵又整合了資源。

今年，對各村社區的出生、死亡、節育措施等基礎工作進行全面清理，確保了統計數據的準確性和完整性；開展“三查一治”服務工作兩次，接受“三查一治”的群眾達27133人次

寒亭街道社區社會管理創新工作總結

近年來，在寒亭街道黨工委、辦事處的正確領導和街道社會管理創新工作領導小組的具體指導下，切實加強對社會管理創新工作，強化對社會管理理念、制度體系、方式方法的創新，堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，以各社區為核心，網格為單位，“網格化管理、心連心服務”，使社會管理創新工作取得了新成效和新進展。現

將社區管理創新工作情況總結如下：

社會管理創新是一個新課題，我們通過召開各社區黨員大會、居民代表大會，認真學習胡錦濤總書記關于社會管理創新的八點要求，學習上級黨委、政府、以及街道黨工委辦事處關于社會管理工作會議精神，利用宣傳欄、橫幅、下發宣傳資料等，廣泛宣傳社會管理創新的重要意義、主要措施。從而進一步統一黨員、干部和群眾的思想，不斷提高對社會管理創新的認識。

加強領導、明確責任，為社會管理創新工作提供組織保障 社區黨支部圍繞構建和諧泰祥這一工作目標，牢固樹立“穩定就是發展”的思想，切實加強領導，嚴格落實責任。成立了以社區黨支部書記靳素萍同志為組長，以社區工作人員以及轄區各網格內對關心社區事業，能夠帶動群眾和對網格情況較熟悉

的人員為成員的泰祥社區社會管理創新工作領導小組。建立和健全了網格內的“五員”隊伍，即協管員、調解員、信息員、信訪代理員、巡邏員。各網格在社區綜

治工作站和網格化管理工作領導小組的統一領導下開展工作和行使職責，全面推行創新社會管理目標任務和工作措施，突出領導抓責任，社區網格工作人員抓落實，真正形成了各司其責、步調一致抓創新的濃厚氛圍，為開展社會管理創新工作打下了堅實的基礎。

注重預防，重抓治理，扎實開展基層社會管理創新工作

認真實施“依法治社社區”、“民主法治社區”等創建活動，健全各項規章制度，完善社規民約，實行居務公開，落實居民民主選舉、管理、監督權。我們共與司法、宣傳等部門共同開展豐富多彩的活動，使居民群眾的法律意識進一步增強，自覺用法律手段維護自身權利，

構建和諧社區，文明社區。

二是充分發揮社區綜治工作站的作用，加強信息情報工作，維護社會穩定。密切關注別有用心者利用各種事件滲透到我社區，擾亂民心，破壞正常的生產生活，防止人民生命財產受到不必要的損失。三是鞏固物防、加強人防、發展技防，建立健全治安防控網絡體系。大力開展社區網格技防建設，全面提高居民群眾安全防范水平。加強社區治安防范群防群治隊伍建設，充分發揮專職治安聯防隊的作用，繼續推行治安承包責任制，組建好網格巡邏隊和治安

巡邏志愿者隊伍，大力開展自防自治活動。積極推行治安聯防聯治，形成

聯戶聯防、聯片聯包、聯防聯調、聯打聯治的治安防范格局。

把流動人口服務管理工作作為社會管理創新和平安建設的重點工作來抓，明確各職能部門的職責分工，切實加強協調配合，并在人、財、物上予以保障。一是依照“政府牽頭，多方參與，齊抓共管，綜合治理”的原則，建立健全管理服務措施。二是做好私房出租戶的租賃管理。對符合消防、治安和計生管理規定的私房準予出租，并簽訂出租協議；三是做好流動人口的登記工作，對外來人口的身份證、從事的職業及子女教育情況及暫住地進行登記，辦理暫住證等手續。四是把流動人員納入行政管理和群眾自治工作范圍之內，嚴格實行目標管理責任制。五是為流動人口提供用工信息、優質的計生服務和法制宣傳服務，為他們的生活工作提供基本服務。六是為外出務工和返鄉人員提供子女就

學、醫療保險、養老保險、就業信息、安全警示等方面的服務，解決后顧之憂，使他們守法創業，回鄉帶動致富。

在矛盾排查調處上，我們堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則和“調防結合”的方針，對矛盾糾紛進行了一次全面深入的排查梳理，做到深入細致，對能夠當場化解的及時進行了化解，防范了事態擴大造成重大矛盾糾紛。對不能夠及時化解的明確了包案人、包案對象，制定了相關的穩控措施。針對當前及今年的維穩工作形勢，按照街道綜治工作會議和街道黨工委的要求，積極構建綜治聯調聯防機制，排查調處工作形成了網網貫通、格格銜接、配合聯

動的有機整體網絡，形成整體治理格局。努力把各類矛盾糾紛解決在當地，做到小矛盾糾紛就地調處不出網格，大矛盾糾紛調處不出社區。解決在基層，解決在萌芽狀態。在每年“五一”、“國慶”

長假及社區多項重要工作中，我們組織全力，部署周密，措施到位，為避免發生信訪事件，我們指派社區調委、巡邏、社區民警、居民小組長、社區協管員等組織人員，加強了值崗，增加值班班次，確保了各項工作的順利開展。

今年，我們積極配合區社保中心完成了城鎮居民合作醫療參保和報付工作，配合民政局共入戶調查11戶，納入低保11戶26人，在元旦期間把面粉、油、慰問金發放到困難黨員、低保戶、殘疾人等人群。這些工作，極大地改善了弱勢群體的生產生活狀況，為構建社會穩定奠定了基礎。

調處工作機制，及時妥善解決和化解各種社會矛盾，特別要處理好容易引發群體性事件和各種社會矛盾。

以為民、惠民、便民為宗旨，按照 “聯系群眾、掌握民情、改善民生、解決矛盾、維護穩定、促進發展”的思路，整合資源、社網并舉、務求實效，強化基礎，創新工作機制，努力搭建 “網格化”管理平臺。

2014年東城街道社興社區科普工作總結

在區科協、街道科協的正確指導下，社興社區黨支部、居委會堅持從實際出發，堅持以人為本的宗旨，提高居民科學素養和社區文明程度，構建和諧社區、文明社區為目標，確立了用“科學精神武裝人們的頭腦，用科普活動豐富人們的生活，用科技知識提高人們的技

能”的工作理念，努力做到與科技進步相結合，與社區居民需求相適應，與創建文明城市建設相同步。通過開展豐富多彩用科普文化活動讓社區居民熱愛科學、尊重科學、學習科學、運用科學，使他們成為科學的主人，大大提高廣大居民的科學文化素質和整體綜合素質，全面促進了社區精神文明建設。現將2014年社興社區科普工作總結如下：

社興社區黨支部和居委會十分重視科普工作，社區書記、主任帶領社區干部學習科普知識，參與科普宣傳，社區黨委書記擔任社區科普工作領導小組組長，每季度召開社區科普工作專題研討會，明確工作目標，制定切實可行的科普示范社區創建方案，制定相應的工作制度和計劃，將科普工作納入到社區全年整體工作和社區日常工作規劃中，把科學普及與社區精神文明建設緊密地結合在了起。

社區為滿足居民提高自身科學素養的需求，一是建立健全科普組織；二是社區科普志愿者隊伍充分發揮其作用，活躍在轄區生活小區、院落內面向居民開展科普教育。隨著社區居民對獲取科學知識和參與社區科普事業熱情的日益高漲，這支隊伍正在不斷地發展壯大。

社區科普教育的根本任務是把科學思想、科學方法和科學精神，通過各種方式和途徑，傳播到社區，這社區居民所了解掌握，以增強社區居民的科學素養、文明素質。科學技術是精神文明建設的重要基石，科普教育是社區文明建設的一項基礎性工作，出是推動全市創文明城市建設的一個有力的基礎。在社區建設中，必須把崇尚科學，尊重科學貫穿于文明社區創建的各個環節之

中。

社區主體是一個人口集中、居住穩定的雜居型，為強化社區居民的科教意識，確保社區科普活動陣地更好地發揮作用，社區利用各種渠道，來完善社區科普宣傳設施建設。一是對社區內大小宣傳欄、宣傳牌做好更新和維護，定期更新、豐富科普宣傳欄、健康教育宣傳欄、計生宣傳欄的宣傳內容。引導社區居民積極參與科學健身的有益活動，提高健康水平，促進科普工作的開展。

青少年是科普宣傳工作的主要對象，在青少年中開展普及科學知識，倡導科學、健康、文明的生活方式是社區科普宣傳教育工作的重中之重。開辦青少年科普教育班，開設普法課，普及法律常識，在社區內廣泛向青少年進行講科學、愛科學、學科學的教育，努力形成科學、文明、健康的生活氛圍，引導

他們自覺履行道德義務，遵守法律

規范，自覺抵制“法輪功”等偽科學，樹立科學的、正確的人生觀、世界觀、價值觀，優化他們健康成長的空間，有利于他們身心的健康成長。

2014年，在社區科普教育中，針對社區居民的共同需要，開展各項活動，通過社區科普宣傳欄、科普知識講座、文體活動等多種形式普及科學知識，倡導科學生活，為居民宣傳科學、健康、文明的生活方式，改變一些陳規陋習。據統計，2014年度社區利用科普之春、科普周、科普日等重大節日開展了重大活動11次，參加活動人數多達2014余人，發放各種科普宣傳資料及手冊3000余份；全年科普宣傳欄知識更換做到了每兩月更換1次，共8次，將科普知識源源不斷地輸送到社區的每個角落。

東城街道社興社區

2014年12月

2014年街道消防安全工作總結

2014年街道從講政治、促發展、

保穩定、建設平安的高度，認真貫徹區消防安全工作會議精神，按照區消防安全工作目標管理責任書要求，通過健全機構，落實責任，加強領導，切實開展消防安全“五大活動”及區政府部署的消防各項專項工作，扎實地抓好消防安全各項工作，有效杜絕惡性火災事故的發生，現將一年來的消防安全工作總結如下：

為了進一步加強對防火安全工作的領導，在街道黨政班子調整后，根據人事變動，及時調整充實防火安全領導小組。同時，為貫徹上級文件精神，加強對街道消防安全“五大活動”的組織領導，確保街道火災形勢穩定，成立街道消防安全“五大活動”領導小組及火災隱患排查整治專項行動領導小組，加強對消防工作的組織、領導、協調。

為更好地落實區里2014年度消防安全工作目標管理責任書確定的目標任務，街道年初與居簽訂消防安全責任狀9

份，充分明確各自任務，落實消防責任。

每季度必召開一次會議，研究安排部署街道安全工作事宜，

并以會議紀要的形式確定街道消防工作事項及研究傳達、貫徹要求等；二是召開居、單位、企業人員會議。將上級的安全工作精神要求及街道的貫徹意見、采取措施等在街道安全工作大會上進行安排部署。三是請區消防大隊羅教官對居負責人進行居火災防控“四個基礎”建設工作、消防法律法規和相關政策及居火災的預防工作的培訓。四是結合五

同時，街道里還對消防設施進行排查，對損壞的、老化的進行修復并安排管護。

經統計，2014年街道召開消防聯席會議4次，召開街道安全工作大會3次。同時，針對 “五〃一”、“中秋”、“十〃

一”等重大節假日、夏季、冬季的情況及上級的安全工作會議精神要求，以街道文件形式下發做好消防安全工作的通知、方案10份給各居、單位、企業，要求認真做好消防安全各項工作并發放消防知識宣傳資料4次。

為進一步推動居消防工作，落實居消防工作責任制，貫徹上級文件精神，街道里結合當地實際，認真研究并制定了《街道辦事處關于開展消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動的通知》，成立了消防安全“五大活動”領導小組，對街道的9個居開展消防安全大檢查，同時積極做好消防基礎設施的建設和養

護。目前，街道共有消防栓68個。各居還結合自身實際，制定、完善了滅火應急預案，定期開展滅火演練以提高各隊員的滅火救援實戰能力。同時街道充分利用各類媒體，積極營造良好的活動氛圍，街道防火辦印制了消防法規及

防火常識的宣傳單2份、編寫了工作信息簡報1期。

為認真貫徹落實區里關于開展消防安全“五大活動”開展 “清剿火患”戰役行動，街道成立了“清剿火患”戰役指揮部，召開會議對“清剿火患”戰役進行安排部署，并以街道辦事處名義發下了關于街道深化消防安全“五大活動”開展 “清剿火患”戰役工作方案。同時聯合派出所開展“清剿火患”戰役，對全街道進行了一次火災隱患大排查。共查處隱患6處、下發整改通知書4份。檢查組邊檢查邊宣傳冬季防火重要性，共張貼、發放消防安全宣傳單200多張。

街道里結合居特點，對消防工作始終堅持以防為主，將開展消防安全宣傳教育，增強居民消防安全意識及自防范能力，作為預防火災事故的一項重要措施，貫穿于全年工作。一是結合中心工作，開展消防法制宣傳。在開展安全生

產月活動期間，街道防火辦編印《家用電器安全使用“十提醒”》宣傳材料5000份，發放各居委會及轄區有關單位進行廣泛宣傳，提高了單位、居民依法消防觀念。二是開展消防安全進農家活動。街道結

合各個時期消防安全工作特點，編印了《居防火知識一》、《居防火知識二》及《冬季家庭防火“七忌”》等消防安全宣傳材料1萬份，分發居民手中并組織學習，進一步提高居民的消防安全意識及自防范能力，促進防火工作開展；三是結合“119”消防日活動開展宣傳。即：懸掛“人人把好防火關，有備無患保平安”、“消除火災隱患，永保家庭平安”等跨街橫幅標語，并制作和刷新“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”、“安全防火人人有責，人人防火戶戶安全”等固定警示標語，對公眾宣傳消防安全，提醒來往群眾注意防火安全。

一年來共發放各類消防宣傳材料13000多份，出宣傳專欄51期，張貼宣

傳標語180多條，懸掛跨街橫幅9條。

街道辦事處

二〇一四年十一月十五日

xx街道2014年安全生產工作總結

2014年在區安監局的領導和業務指導下，在街道黨工委、辦事處、社區、企業廣大干部和職工的共同努力下，使轄區的安全生產形式得到了進一步的鞏固，安全生產工作保持了良好的發展勢頭，維護了社會穩定，杜絕了重特大事故的發生，確保了企業的安全生產，安全生產工作收到較好成效。

街道今年全面完成區安監局下達的目標任務。一是實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書。二是落實街道“打非”責任制，每季度組織一次安全生產大檢查，重要節日或重大活動期間重點檢查，及時排查安全隱患；三是對煙花爆竹經營點進行了專項檢查和治理；四是加強對建筑、拆遷工地的安全監管力度工，落實街道轄區內

建筑、拆遷工地安全防護措施；五是加大了對轄區內個私服裝加工企業消防專項整治力度，嚴防加工企業火災發生。

街道辦事處將安全生產工作列入重要議事日程，全面落實安全生產責任制，層層建立安全生產監管體系。工作一把手負責制，辦事處主任任街道安委會主任,各社區、直屬公司的主要負責人為安全生產第一責任人，街道辦設立安全生產辦公室，分管領導直接抓安全工作，各社區、直屬公司設有專職安全員，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全監管責任和主體責任落實到各社區、企業和個人。使廣大干部和職工充分認識到安全生產的重要性，只有安全生產，企業才能發展。

街道安辦堅持每季度召開1次安全生產工作例會，認真貫徹落實《安全生產法》、《安徽省安全生產條例》、《安徽省省生產經營單位安全生產責任規

定》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等法律法規和各級安全生產政策法規為主線，圍繞“安全第部、預防為主、綜合治理”這一方針，結合“安全生產年”總體部署，有計劃、有步驟地開展安全生產宣傳教育。積極開展“五一”、“安全宣傳月”等安全活動，全年轄區各企事業單位懸掛宣傳標語和圖片21份，金額達1522元。出宣傳欄6余期，加強居民消防、用水、用氣和用電等安全宣傳，從而提高了居民的安全意識。并建立安全生產規章制度和操作規程，對各社居委和直屬公司行嚴格要求，都制定了安全網絡圖上了墻，個別重點安全企業張貼了安全警示語和警示牌。

我們認真按照區安監局要求對轄區安全生產進行認真檢查，街道分階段進行重點抽查和全面檢查，而社居委每月檢查一次。街道對轄區內的煙花爆竹經營點進行了重點檢查，并對檢查出的

安全隱患下達整改通知書5份，限期整改，并對整改情況進行了回訪，使隱患整改落到了實處。2014年檢查各社居委、直屬公司、菜市場以及建筑、拆遷工地和個私服裝加工企業安全隱患60余處，現場整改和教育27人次，下達整改通知41份，責令停廠搬遷1家，召開安全生產工作會議4次。簽定安全生產目標責任書5份。

街道在安全生產管理上，進一步強化安全生產應急求援預案的管理，本年度共制訂了街道安全生產應急預案和煙花爆竹應急求援預案，并要求各有關單位及時更新、完善應急預案，積極開

展各種預案演練，以提高安全生產事故發生后的應急處理能力，盡可能減少生命財產損失。

二是個別社區安全檢查不全面、不徹底，對檢查出的

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安全隱患整改沒有落實到位。三是個別建筑、拆遷企業和服裝加工企業負責人安全意識淡溥，對設施投入不到位，整改不及時，存在一定安全隱患。

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報。

二〇一四年十二月二十日

偉

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街道社區個人工作總結篇四

2015年是十二五規劃的收官之年，xx街道人力社保站在街道黨工委、辦事處的正確領導和上級人力社保部門的悉心指導下，緊緊圍繞年初重點工作任務，以促進社會充分就業、實現全民社會保障、提升企退人員滿意度、建立和諧穩定勞動關系為目標，努力做好各項工作，現將2015年工作總結如下：

2015年，街道城鎮新增就業人數3520人，完成全年目標的116.56%；失業人員實現再就業1442人，完成全年目標的116.29%；困難人員實現再就業567人，完成全年目標的177.19%；小額擔保貸款發放4筆，完成全年指標的100%；再就業技能培訓76人，完成全年目標的101.33%；創業培訓18人，完成全年目標的120%；進城農民工培訓120人，完成全年指標的109.09%。

為進一步加強勞動保障工作，落實充分就業各項指標的完成，實施人員管理動態化，不定時進企業、進社區、進家庭提供服務，進行跟蹤回訪調查，掌握工作人員的工作情況及工作效果，多渠道、多方位廣泛挖掘就業崗位。加強與轄區內外單位的聯系，加大空崗信息采集力度，及時公布崗位需求信息；積極開辟新的服務領域和服務項目，開創新的就業崗位；繼續做好公益性崗位的開發，及合理有效利用，拓寬就業渠道。另一方面引導性培訓與轉變觀念相結合，開展培訓過程中著重在轉變就業觀念上下功夫，積極組織轄區內居民開展各種引導性培訓，提高失業人員的就業積極性。截至2015年10月31日，轄區內勞動年齡段人數達12008人，就業人員10873人，就業率達98.84%。發放失業證288本，援助證156本；發放失業保險金1344人次，金額178.47萬元。

xx街道現有公益性崗位工作人員196人，其中保安130人，保潔6人，保綠5人，活動服務員12人，就業援助員8人，助老助殘34人，貸款協管1人 。2015年共新增20人，減少28人，轉崗12人，續簽166人。發放自謀職業社保補貼9人次，金額3.24萬元；用工補助社保補貼355人次，金額278.58萬元；靈活就業社保補貼680人次，金額251.81萬元；延繳人員社保補貼29人次，金額8.275萬元；小額擔保貸款貼息13人次，金額21.17萬元。

街道公共職業介紹所作為“一站式”自助公共服務平臺，積極采集企業、求職者雙方用工需求信息。2015年，發布用工信息單位323家，新增會員單位56家，開展招聘會4場，接待求職登記人員307人次，成功介紹55名求職者進入企業工作。

針對當前較為突出的高校大學生就業問題，今年站將大學生就業創業工作作為重點工作來抓。

對在讀大學三年級至畢業五年內的轄區大學生進行全面摸底，填寫《xx街道就業年齡段大學生個人信息表》，獲取基本信息和就業意向。截至10月31日，累計登記進入大學生就業幫扶信息庫的人員已達379人。

在全街道范圍內開展有關就業創業、社會保障和勞動維權方面的法律、法規和相關政策的宣傳、咨詢服務，發放宣傳手冊460余份，張貼海報30余張。對建華文創園、拱宸創意橋、新青年廣場內等企業空崗信息進行收集梳理，發布電子招聘廣告250余條，為大學生提供就業擇業機會。

邀請浙江大學城市學院的張老師為大學生做就業創業講座，對報名參加活動的30余名大學生進行“一對一”的職業指導，受到大學生和家長們的一致好評。

今年以來，xx市退休人員管中心對各區企退人員社會化管理工作繼續實行屬地管理，站結合各個社區企退人員管理服務實際，把增強退管工作人員的責任感和主動工作的意識作為工作基礎，把政策的宣傳放在重要位置，在健康體檢、走訪慰問、文娛活動等各項日常工作中，與企退人員面對面溝通，分析利弊關系，在推進屬地管理的過程中，也讓他們感受到黨和政府對他們的重視、關心和愛護。在去年工作基礎上，重點抓好搬遷后的拱宸、八丈井社區屬地管理工作，并樹立皋亭、紅建河、紹興路一些標桿社區。截至到0月底，轄區內6895名企退人員中，人戶分離的情況從年初的257人減少到目前的169人，下降比例達到34.2%。

以完善孤寡、殘疾、高齡、獨居、重病等特殊群體為重點的綜合服務機制為切入點，進一步深化服務保障。注重從大病探望、走訪慰問，關愛幫扶等細微之處入手，不斷擴大服務范圍與內容，盡最大努力讓他們安享幸福晚年。截至目前，已走訪慰問企退困難人員139人，探望住院病人813人。

為解決企退人員關注的文娛活動開展路線選擇等熱點問題。站（室）近年來都積極開展企退人員外出活動路線選擇交流會，由社區組織熱心企退人員和自管組長參與現場討論和投票。每年選出多條線路，解決了活動單調單一的問題，各條線路往往涵蓋游船、觀景、飲茶、聽戲等多個內容，做到遠近結合、動靜結合、人文景點和自然景觀相結合，企退人員可以根據自身需要自由選擇，確保活動參與面及滿意度。

每次活動開展都制定活動方案及應急預案，確保活動有序開展。嚴格遵守《關于進一步加強企業退休人員服務活動經費使用管理的意見》[杭勞社退管（2010）1號]文件精神及市退管中心規定要求，周密、全方位考慮活動開展形式、程序安排、前后需要，并充分考慮可能出現的意外情況。

積極發動企退人員骨干力量，形成“有事找組長、有難大家幫”的共識，強化企退人員自管組織自我管理、自我服務的功能。活動開展前，積極發動骨干做好宣傳解釋工作，活動進行中，利用骨干精明能干的特點，形成旅途互幫互助的氛圍，增強企退人員之間的凝聚力，也促進活動有序和諧完成。

以組織開展各項健身娛樂活動為平臺，不斷豐富企退人員業余文化生活。為使企退人員生活豐富多彩，處處體現老有所為、老有所樂。站（室）兩級集思廣益，精心籌劃、積極組織企退人員開展各類文化健身娛樂活動。目前，各社區組織的秧歌隊、舞蹈隊、腰鼓隊等人員不斷壯大，健身舞、扇子舞、廣場舞也盡顯老年人風采。一系列活動，既豐富了群眾生活，增強了社區活力，也滿足了廣大群眾崇尚文明、關愛健康，自娛自樂相關需求。

站為豐富企退人員文娛健身活動，秉承“文化養老提升內涵，企退生活更具品質”的理念，結合實際，在2015年伊始開展了以美食為主題的《2015xx風味十二道》，積極探索企退人員社會化管理服務工作的特點和規律。截止到今年10月，xx風味十二道累計參與人數達到7200余人次，成為xx街道的特色項目之一。活動極大的增強了社區居民的凝聚力，豐富了他們的業余生活，為創造和諧的社區氛圍打下了堅實的基礎。特別是8月中旬，街道聯合電臺廣播發起“圓夢杭城，為愛相守”的主題活動，組織退管、關工委等多條線工作人員共同參與，讓轄區企退老人和留守兒童歡聚一堂，通過共做冰皮月餅，欣賞古箏、魔術等表演，讓企退人員老有所樂、老有所為、老有所得，譜寫和諧社會的新篇章。

2015年，共辦理個體參保資格審核68人，個人參保證明打印202人，“221”政策一次性補繳13人；完成2015年度城居資格認證134人，辦理城居養老保險3人，申報城居人員喪葬費12人；為72名征地農轉非人員，2618名撤村建居農轉非人員進行社保補貼申報發放工作。

2015年，共辦理少兒醫保參（續）保707人，通過銀行委托代扣成功1076人，免費體檢登記1101人，免繳少兒13人；10月15日城鄉居民參（續）保工作正式啟動，現已完成23人的參保繳費；辦理醫保證歷本申領115本。

該項工作分兩批完成，第一批于6月中旬完成1505戶登記入戶，第二批于10月底完成33戶登記入戶，達到了100%的入戶登記率。社區工作人員認真負責，將服務送入千家萬戶，收集各類群眾困難，及時為居民排憂解難。

始終將勞動法律法規宣傳工作貫穿于勞動保障監察工作，使廣大勞動者成為學法、懂法、守法的公民，采取多種形式，加大法律宣傳教育力度。通過勞動保障站這一平臺，在全10個社區設立勞動爭議調解委員會這一平臺，建起10個宣傳點，及時傳達政策和信息，擴大宣傳面，同時利用書面審查及日常巡查機制，進入轄區用人單位，深入工地，進行有針對性的宣傳，最后通過聯合綜治、公安等其他部門設立宣傳點，發放宣傳資料200余份，為勞動者答疑解惑80余次。

認真履行勞動保障監察職責，切實貫徹執行勞動保障法律法規，嚴格監督檢查用人單位遵守勞動法律法規的情況，積極受理違反勞動法律、法規行為。

秉承網格式、地毯式的工作原則對轄區單位進行走訪宣傳，發放書審材料。截至目前，書面審查已電腦錄入1186家。

根據市、區的統一要求，對轄區單位進行了各類專項日常巡查688家，轄區建筑工地共計5家。

對勞資投訴采取第一時間介入、妥善解決、盡快回復的工作原則。對無故拖欠和有意克扣農民工工資的違法行為，做到依法嚴厲查處，及時上報反饋大隊。截止目前，共受理投訴案件52起，依法追討農民工工資28.2萬元。

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