總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
腎病科醫生評審工作總結篇一
我于2007年6月畢業于xx大學城市xx專業,獲xx學位,同月正式參加工作,先后供職于xx公司和xx公司,從事現場施工管理工作滿5年。主要參與的項目有xx公司xx項目、xx項目、xx項目以及xx項目。
在施工一線鍛煉的這幾年,通過理論聯系實際,在公司領導和總工程師的直接領導下,對技術管理一絲不茍,對工程質量從嚴控制,同時努力鉆研專業技術知識,在技術管理過程中努力推行“新工藝、新結構、新材料、新設備”,對科技創新和技術進步傾注了滿腔熱情,在為公司的發展貢獻自己的聰明才智過程中,也使個人的專業技術能力得到了充實和提高。在日常工作中,憑借扎實的專業知識和理論基礎,從施工現場的技術指導和質量檢查驗收,到施工技術資料的核查管理,各項工作都得心應手。在工作中形成的技術文件和各種申報資料做得結構嚴謹、術語規范、見解獨特、論斷精辟,送到業主交流的技術性文件多次受到有關領導的表揚,為企業贏得了榮譽。
科技進步日新月異,新技術、新工藝、新材料不斷涌現,順應時代發展的需要,我不斷學習更新知識,如果不及時補充新知識,不經常進行學習交流,就不能適應現代企業技術管理工作的需要,就會被淘汰。為此,我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動,并于2009年取得建筑工程專業二級建造師執業資格,2010年增項公路工程專業執業資格。同時,通過各種繼續再教育培訓班,使我始終保持著旺盛的求知欲,也讓我本人的專業技術水平不斷得到提高。
一、施工現場質量過程控制
工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先深入的去熟悉施工圖紙,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。
在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好。從結構施工開始就給出一個明確可量化的標準,用來控制土建基面的精度,同時為后續工序提供有效的控制手段。所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是確認工程的放線人員的理解是否與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。
在工程每道施工工序開始前,首先根據施工圖紙、圖集規范以及萬科標準對該工序操作人員進行細致交底;在工程每道施工工序完成后,要及時按照萬科標準以及規范要求進行檢查,驗收,把發現的問題及時糾正在下一節施工工序前,總結經驗和教訓,減少錯誤的連續發生。為了以后能更好地開展工作,在掌握第一手現場資料之后,結合施工圖紙及相關技術資料,深入現場施工第一線與各班組負責人員研究施工方法及節點的技術措施,采納合理化的建議,并與領導溝通討論,最后制定出完善的施工方案和施工計劃。
二、施工計劃及進度控制
為了工程的正常進行,各項施工進度計劃可以為工程提供一定的保障,本人在過去的一年里配合領導編制了包括年度總計劃、月計劃、周計劃以及各分項各節點的施工計劃,計劃的編制需要與各班組、各部門進行協調,才能對實際施工起到控制作用,才能使整個工程有序進行。施工進度計劃需要明確的就是工作內容及開始時間、完成時間,在實際施工進度過程與計劃偏離時,及時找到各分管負責人進行協調,分析原因,遇到技術問題及時研究解決,決不能因工程施工技術角度原因影響整體的施工進度。
三、綜合管理方面總結的幾點心得
6、定方案要快,把盡量多的時間留給施工。這樣也能盡可能縮短工期。
以上是我近年來從事的主要技術工作情況,通過從書本上學習、從實踐中鍛煉、從他人那里取經,再加上自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力,克服不足,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做得更好。
總結人:x
x
x年x月x日
腎病科醫生評審工作總結篇二
2016 上 半 年 工 作 總 結
一、2016上半年工作總結 1、臨床治療工作
截止今日,總收入2633,355元人民幣;治療總人數92人。其中肺癌16例;食管癌17例;乳腺癌16例;婦科腫瘤11例;其他32例。近期療效分析,總有效率77% ,其中效果較好的是鼻咽癌、婦科腫瘤、骨轉移瘤。
放療科制定了放療科管理制度、部門職責及崗位職責、設備操作規程、安全操作制度、設備維修保養制度、醫院放射性事故應急預案、放療科防范醫療事故制度等。
對放療科三種崗位的各項工作進行了明確分工和責任落實。放療科三大崗位即放療醫師、放療物理師、放療技師均考取了大型設備上.崗證。
3、積極辦理《輻射安全許可證》
根據自治區環保廳對醫院開展放射診療工作的相關規定,醫院開展放療項目,必須通過自治區環保廳的“環境影響評價”,經確認加速器項目對周圍環境無害后,方可進行項目建設并申領《輻射安全許可證》,合法開展放療工作。放療科接到任務后,積極聯系自治區環保廳各相關部門,審核了我院加速器土建項目圖紙,提供各種資料,協助自治區環保廳相關部門完成了《醫院加速器環境影響評價書》,經自治區環保廳評估中心組織的醫院加速器項目環境影響專家評審會上通過專家評審并驗收,為我院合法規范開展放療工作打下了必要的法律基礎,現正在積極申辦自治區環保廳頒發的《輻射安全許可證》。
4、成功辦理《放射診療許可證》
根據自治區疾控中心對醫院開展放射診療工作的相關規定,醫院開展放療項目,須通過自治區疾控中心的“放射防護評價”,經確認加速器項目對工作人員及周圍公眾安全并通過其組織的“放射防護預評價”,方可進行項目建設,項目建成后,還須通過“放射防護控制效果評價”,才可合法開展放療工作。放療科積極配合自治區疾控中心相關部門,認真迎接自治區疾控中心相關部門組織的“放射防護預評價”,短時間內制定、完成了“評價”要求的各種規章制度等材料二十余種,現場預評順利結束;控評工作2016.1結束,《放射診療許可證》已審核發證。
.5、成功辦理《大型設備配置許可證》
根據衛生廳的相關規定,醫院開展放療項目,必須滿足國家衛生部頒發的“46號文件”中對開展放療所具備的人員、設備、防護等條件的要求。醫院領導班子十分重視此項工作,要求我們積極配合,目前已成功辦理《大型設備配置許可證》。
6、注重質控 提升質量
遵照醫院安排,放療科成立了質控小組;組織了2016年計劃討論,通過討論,使全科人員明確了醫院、科室在2016年的目標,以及為完成目標需要做的各項工作。
7、開展新技術新項目 爭取完成重點學科建設
二、2016年下半年大體工作計劃
1、全體醫技人員整體業務能力需要更大的提升。計劃分批次,有重點培訓醫技人員,辦法分派出、外請兩種方案,時限為短期。
2、根據??瓢l展的需要,爭取年內成立腫瘤內科療區。目前周邊較大型醫院都成立了腫瘤內科療區,將放療、化療、生物、靶向、中醫藥融進團隊,形成合力,放療科一定能做大做強。
3、希望加大醫院綜合實力的整體宣傳,把組合拳練好,打好,.
宣傳好。
4、申請醫院給放療科招錄1名臨床本科生,培養后續力量,做好梯隊建設。
.市人民醫院 放療科
2016年6月17日
腎病科醫生評審工作總結篇三
2012年我們將繼續把“以服務質量為根本,以醫療技術為依托”,讓“病人滿意、家屬滿意、社會滿意”作為工作目標,進一步解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,立足本職,注意實效,結合本科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,內強素質、外樹形象,努力做好各項工作。
一、加大科室管理力度,創優質服務新模式
(一)認真執行醫院的規章制度
首先認真組織科室人員,反復學習醫院的各種文件及規章制度,使全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,科室工作人員分工明確,各司其職,各負其責,保證正常醫療服務工作的順利開展。
(二)嚴格執行醫療安全制度
1.完善科室三級查房制度,明確各級人員職責、加強各種技術操作規范的學習,逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術規范化、并建立起長效機制,確保我科醫療質量再上一個新臺階;2.加強環節病歷和終末病歷質控 , 組織全科認真學習病歷書寫規范,嚴格執行三級查房、病歷簽署等制度,杜絕醫療隱患。
(三)樹立優質服務理念
提出科室服務理念,樹立起特色的服務理念和行為規范。落實醫療服務規范,落實醫生查房制度。堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務,吸引病患者的就醫就診。
(四)實行“總量控制、結構調整” ,切實降低醫療費用
床周轉。通過采取一系列強有力措施,保證科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標,在科室業務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。
(五)深化行業制度改革,切實搞好醫德醫風建設,并把醫德考核作為年終考核的主要內容之一,常抓不懈。
二、規范醫療質量管理,提高醫療技術水平
(一)注重人才隊伍建設
1.加速人才培養
腎內科作為一個剛剛起步的新科室,人才的培養顯得更為重要。根據醫院的發展狀況和需求,在現有人才的基礎上,本著以培養為主,有計劃地培養專業技術人員,逐步形成合理的人才梯隊。雖然目前人員極度緊張,但我科仍準備派醫護人員輪流外出進修,尤其是血液透析??谱o士的進修,確保規范操作。
2.加強業務學習
積極開展各種業務學習和技術練兵活動 , 積極參加省內外的一些學術活動,了解最新的醫學動態。利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,使業務水平不斷提高,人才隊伍技術力量不斷加強。
(二)強化規章制度的落實
繼續以中醫藥管理年活動為中心,以創等級醫院為重點,全面加強各項制度的執行和落實,切實按照中醫藥管理年活動和創二級甲等醫院各項指標的要求,認真開展各項工作。定期召開科內會議,強調醫療安全質量,檢查醫生、護士職責執行情況;定期進行安全教育,做到制度化、經?;?。定期對安全,質量、病歷進行檢查,對安全隱患進行檢查和評估,對不合格表現給以批評和教育;嚴重者予以處罰。
(三)積極引進和運用新技術,積極開展一些新技術的推廣和運用,準備引進結腸透析機及水浴機和中藥定向導入儀,開展中藥保留灌腸及水浴和中藥定向導入療法,治療慢性腎功能不全;在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法,總結臨床經驗,提高我院的整體水平,切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。
三、擴大規模、加強特色專科建設
今年我科將以搬入新病房樓和中醫藥適宜技術推廣基地建設為契機,擴大科室規模。預計將血透中心規模擴大到40張透析床位,病房實際開放床位46張。并加強??平ㄔO,嚴格按照省重點??平ㄔO的要求,切實做好各項工作,今年爭取成功創建為市重點專科,三年后創省重點??啤?/p>
四、加強科研建設
作為二級醫院的重點特色科室,我科準備今年開展部分臨床和調查類科研項目,力爭能夠申請到一個市級科研項目,并以擴大規模為契機,準備在未來3~5年內申請成立腎臟病研究室,填補我院科研空白。
五、加大宣傳力度,創立中西結合品牌
充分利用腎友協會、送醫村村行、社區服務等多種形式,結合我院實際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、及我科的專科專病治療、以及開展的新項目、新業務等,增強醫院整體和我科的知名度,推動我院腎病科業務的發展。
在醫院的正確領導下,腎內科全體員工將秉承‘熱愛學科、扎實工作、著眼未來、拼搏向上’的科訓精神,承前啟后、繼往開來,在科室管理、人才培養、臨床工作開展、科研水平提高等方面繼續努力,為醫院和科室的進一步發展而努力拼搏。
腎病科醫生評審工作總結篇四
一、強化質量控制準確把握每一細節
1、不斷完善護理質控小組的功能及職責。對質控組長授權,實行檢查與督導并舉,督導為主的原則,協助護士長把好質量控制關。
2、護理人員分為兩大護理組,人人參與倒班,設兩名護理組長。每組四人,四人中細化為兩小組。做到強弱組合,保證兩小組中每天固定有兩人在班,對患者實行全方位護理。
3、護理組長每天負責本組質量控制及技術指導,每周一次重點檢查并作出書面報告,護理成員每班查,質控組長、護士長每月全面查,對于查到問題,限期三天整改。并對存在問題分析原因,提出改進措施,實行質量跟蹤記錄,促進質量持續改進。
4、完善科內常用小治療單的項目,實行辦公班全權負責,責任護士全權執行,確保每項臨時及長期治療及時執行,保證每天護理質量準確率。
5、與醫生協作制定出院病例欠條,整理日期、修正期限、上交期限明確,確保了出院病歷質量。
6、以創三甲為契機,不斷完善各項質量評價標準,質量考評做到有理有據。
延續性與及時性。
二、注重“三基三嚴”及護理??苹芾硖岣咦o理人員整體水平
1、科室護理人員分為穿刺組及血管組,有效的配合科室腎臟穿刺術及動靜脈內瘺吻合術的開展。兩組定期輪換,確保護理人員人人掌握??谱o理,提高科室??普w護理水平。
2、堅持每周三業務學習,堅持每周三題,堅持每月理論考試。業務學習有計劃并隨機靈活,學習重點突出科室近期收住病種;每周三題小而精,基礎與??铺攸c相結合,每周末學習組長及護士長負責檢查;每月理論考試體現業務學習及每周三題內容,考試不及格的進行補考。
3、指導教學組長制定每周的制度、職責、應急預案及疾病護理常規學習小計劃,人人限期過關,切實落實獎懲機制。
4、強化學習意識,鼓勵護理人員業余時間參加專業培訓及繼續教育。
5、按時組織專科業務查房及護理病歷討論,尤其對于疑難病癥護理利用晨會交班大家商討并及時修正護理措施,為患者提供專業的護理,贏得了患者好評。
6、責任護士參與醫生查房,使護士能夠及時了解本專業的醫療新動態,拓寬了知識領域,增加了知識更新的渠道,不斷提高護理人員的病情觀察及分析能力,提高了護士的專科業務知識與技能。責任護士能夠做到向醫生一樣對所管病人情況了如指掌。
7、加強實習生管理。指派有經驗的護理人員帶教,內容為基礎知識、專科知識、科室??萍夹g操作、基礎護理技術操作,出科進行理論及技術操作考試。
三、加強細節管理助推優質護理工作開展
1、改變舊的排班模式,除辦公班與治療班外,人人參與倒班,實行責任包干制,并做到彈性排班,體現新老搭配,分層使用。
2、制定了新的工作流程,切實落實基礎護理、病情觀察、治療護理、用藥、康復及健康教育等方面的責任制護理。做到工作各環節緊密銜接。
3、不斷完善了各項護理服務設施。科室設便民袋、坐便椅、微波爐、電熱水器等。警示牌及溫馨提示牌及時準確應用。
4、強化基礎護理服務項目技能訓練,注重護理人員服務意識和人文素養的提升,不斷深化優質護理服務內涵。
5、不斷提升護理人員對護患溝通重要性的認識,恰當運用有效的溝通方式。
6、在開展“難見的紅燈”活動中,增強護理人員主動巡視的意識。
7、在護理部的正確指導下不斷簡化護理表格,把時間還給護士,把護士還給病人,確保優質護理軟環境的達標。
四、嚴格落實各項規章制度確保護理安全
1、組織護理人員認真學習了各項規章制度,落實患者滑倒墜床、壓瘡等意外事件的預防措施,全年內無此類事件發生。
2、住院患者按護理級別佩戴腕帶,做到了患者身份的有效識別。
3、加強了藥品管理,尤其高危及毒麻限劇類藥的管理,有登記有去向,并對個別藥物用后不良反應進行觀察及制定防范流程。
4、利用科室質量檢查登記本作為護理人員工作交流的平臺,形成了護理質量人人把關的工作氛圍,全員參與科室的護理安全管理,工作中互相補臺,及時的消除了工作中存在的安全隱患。
5、確保各項護理文件真實、客觀、及時、正確、完善,體現出護理的動態變化。
6、實行科室儀器認領制,各項搶救設施做到了完好備用狀態,在搶救工作中發揮了重要作用。
7、組織護理人員學習院內感染及消毒隔離知識,確保護理安全。
五、備戰三甲評審喜迎三甲晉級
1、在護理部的指導下,嚴格按照三甲評審細則進行整理、修改,準備護理文書。
2、不斷健全和完善護理工作制度。
3、護理人員苦練護理的各項操作技能,嚴格按照護理級別落實基礎護理。
六、認真貫徹《中醫護理工作指南》突出??浦嗅t特色護理
1、嚴格執行中醫藥知識與技能培訓計劃,完成了護理人員中醫基礎理論和中醫??浦R的教學,完成了中醫八項技術操作及科室中醫特色技術操作的培訓。對培訓內容定期考核,通過率為100%。
2、擁有具有濃厚中醫特色的中醫綜合治療室。八項中醫技術操作護理盤項目齊全,中醫特色介紹上墻,并專人負責管理,保障了物品的完好備用狀態。
3、為規范中醫護理文件書寫涵蓋中醫特色護理,內容體現辨證施護并具有準確性,組織編寫了科室常見病種的中醫辨證施護內容和科室優勢病種護理方案,指導護士按證型辨證應用,提高了護理人員中醫護理文件書寫水平。
4、完善了健康教育手冊,并充實了中醫內容,使患者更加了解中醫的養生
保健。
5、參加醫生查房,護理人員在舌象觀察及科室常用中藥方劑方面有了進一步認識,護理人員對優勢病種常用中藥制劑能夠簡單知曉。
6、在護理查房、病例討論中融入了中醫特色護理內容,豐富了護理人員為病人服務的手段。
7、一年以來,在科室三項中醫特色護理技術方面,護理人員能夠較全面的掌握了中醫理論依據、適應癥、禁忌癥、方藥組成,能夠熟悉掌握操作流程。共開展中藥結腸透析290人次,穴位貼敷263人次,耳穴埋豆126人次,均收到較滿意的效果。
七、存在不足
1、個別護士的責任心不強,疏忽大意,出現工作事情忘做、漏做現象,針對這一現象,我科下一步將不斷完善工作流程完善各項規章制度,做到有理可依,嚴格落實獎懲制度,護士長及責任組長加強檢查督促。
2、中醫護理文件書寫水平還有待于進一步提高。
腎病科
2012年11月13日
腎病科醫生評審工作總結篇五
1.認真組織學習護理部制定的各級護理人員的職責,各類崗位責任制和護理工作制度,并落實到實際工作中。
2.組織修訂了血液透析室各項規章制度、技術操作規范、各種突發事件應急預案、護理緊急風險預案、透析患者飲食及護理等,按衛生部下發的“血液凈化操作規程”規范了各項操作,對血液透析實行全程醫療質量管理。
參加護理部組織的操作培訓和考核,保證各項成績達標。
及時為患者提供滿意的幫助。
每周質量檢查,判斷護理質量指標的完成情況,提出改進措施,是提高護理質量的保證。
回顧半年來的工作,腎內科護理工作,在院領導和護理部的正確指導和全體科員的共同努力下,較圓滿地完成了 各項工作任務,也取得了一些成績。但我們也應該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創新,持之以恒;健康教育還可以更加多樣化;在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠;科室成立較晚,年輕護士多、穿刺技術有待加強,發生了因為穿刺意外導致的不良事件一列;我們將不斷總結經驗、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力!
腎病科醫生評審工作總結篇六
按醫院要求認真學習了黨的十九大精神、最美鄉村醫生先進事跡、《醫療事故防范和處理》《處方書寫規范》《護士管理條例》等內容,通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進,同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。
具有強烈的事業心和責任感,對待每一位前來檢查的病人,能做到"急病人之所急,想病人之所想"。工作中能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可和理解。醫院工作的需要,安排我參與護理組排班,工作上認真按照"三查十對"來執行護理操作,現已能夠熟練掌握常規護理操作技術。嚴格遵守醫院管理規定,做到按時上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療差錯事故發生。
積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習,加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下,能積極主動的完成醫院安排的各種工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向領導班子反映,堅持做到復查,確保發出檢驗報告的準確性,并及時與臨床醫生聯系,提供有利的診斷依據。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道,因此在工作之余努力參加了業余本科的學歷教育。同時采用網絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等,學習最新知識、新進展,爭取20xx年一次通過檢驗技師的職稱考試。
在新的一年,我將加強實踐和理論學習相結合,進一步堅定自己的理想和信念,虛心向同事學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里為醫院的發展貢獻力量。
腎病科醫生評審工作總結篇七
一、健全制度,認真落實各項工作制度,確保醫療護理安全。
1.認真組織學習護理部制定的各級護理人員的職責,各類崗位責任制和護理工作制度,并落實到實際工作中。
2.組織修訂了血液透析室各項規章制度、技術操作規范、各種突發事件應急預案、護理緊急風險預案、透析患者飲食及護理等,按衛生部下發的“血液凈化操作規程”規范了各項操作,對血液透析實行全程醫療質量管理。
3.堅持查對制度,各項護理操作嚴格進行三查七對,強化執行醫囑的準確性,上機時雙人核對醫囑和設置的各項參數指標,確保透析質量和病人安全.二、加強學習,重視提高護士整體素質,優化護理隊伍。
1.加強業務理論學習和技術操作培訓:按年初業務理論學習和操作培訓計劃,每月組織業務學習、護理查房以及疑難病例討論,堅持每周的業務小講座、晨會提問。參加護理部組織的操作培訓和考核,保證各項成績達標。
2.加強相關知識學習,每月三基考試、血液凈化??浦R考試,每季度院感相關知識培訓考試,不斷提高血液凈化專業技術水平,以全國2010版“血液凈化操作規程”作為工作指南,嚴格貫徹“醫院感染管理辦法”,“消毒管理辦法”加強消毒隔離管理,確保患者透析質量和治療安全。
三、轉變護理觀念,提高服務質量,加強主動服務意識,開展護理服務。
1、實行責任制排班,責任護士為患者提供全程化的護理。
2、第一季度召開了“腎友會“,為患者與患者之間的交流提供平臺,加強健康宣教,提高患者服藥依從性。
3、建立了“腎友群”方便醫患溝通,隨時為患者解決問題提供健康指導。
4、組織科室醫護人員參加了“透析體驗”活動,體驗患者透析中的不易,換位思考,樹立積極主動服務意識。及時為患者提供滿意的幫助。
5、每月及時發放透析補助,緩解透析患者的經濟壓力。
6、集中組織了大掃除一次,優化了科室環境,提高患者透析舒適度。
四、定期考核檢查,提高護理質量
1、醫療質量管理是醫院管理的核心內容和永恒的主題,全面強化護理人員醫療護理安全質量管理,使全體護人員充分意識到醫療護理安全的重要性,增強了醫療護理質量服務的意識及執行規章制度的自覺性。每周質量檢查,判斷護理質量指標的完成情況,提出改進措施,是提高護理質量的保證。
2、每月制定安全工作計劃,每周進行自查,通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決,為臨床安全醫療護理提供了保障。
五、開展新技術、新項目,不斷提高專業技術水平
1、采集科室所有透析患者內瘺圖像,集中分析討論,制定合理穿刺方案。
2、開展鈍針穿刺技術,滿足患者的美觀需求,減輕穿刺痛苦,更好的保護內瘺血管,延長使用壽命。
3、積極開展血液濾過、血液灌流、無肝素透析等技術,臨床效果顯著,在滿足患者治療需求的同時也為醫院增加了經濟效益。
回顧半年來的工作,腎內科護理工作,在院領導和護理部的正確指導和全體科員的共同努力下,較圓滿地完成了 各項工作任務,也取得了一些成績。但我們也應該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創新,持之以恒;健康教育還可以更加多樣化;在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠;科室成立較晚,年輕護士多、穿刺技術有待加強,發生了因為穿刺意外導致的不良事件一列;我們將不斷總結經驗、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力!
腎病科醫生評審工作總結篇八
2011年在院領導的正確領導下,全科人員團結一致、克服困難、爭創人民滿意科室、爭做人民滿意醫生、爭做人民滿意護士,各項工作取得長足進展,現匯報如下。
1本年度各項工作完成情況
1.1全年經濟收入1043余萬元,較2010年852萬元增長22.41 %。全年共收住病人682人,較2010年574人次增長18.77%.全年出院578人,床位占用率 95.14%,藥品比率38.4%,腎穿刺17例,病種分類前五位:慢性腎衰竭、類風濕性關節炎、腎病綜合癥、慢性腎炎、骨性關節炎。
1.2本年度增加床旁血濾機一臺,血透機5臺,血透機總數達15臺,血液凈化人數6900人次,經濟收入361萬余元,較2010年的5082人次及251萬元各增長35.77%及43.82%,其中急診透析85人次,搶救藥物、毒物中毒6人次,crrt治療11例次,血液透析濾過6人次,血液透析加血液灌流14人次,無肝素透析25人次,深靜脈置管28人次,動靜脈內瘺成型術13例,腹膜透析1例,從而取得了2011年社會效益和經濟效益雙豐收。
1.3實驗室全年檢測項目次數5500,共收入26萬元較2010年的22.3萬增加16.59%。
1.5其它工作:住院病人實施電子病歷;iga腎病腎穿刺患者、骨性關節炎患者、慢性腎衰(尿毒癥前期)實施臨床路徑管理。
2 學科建設
2.1人才培養
張麗萍、尚春娥赴南京參加2011年全國腎臟病年會
史東平赴長沙參加2011年全國風濕病學年會
史東平、張麗卿、宋張紅赴太原參加2011年山西省風濕病年會
張麗萍、劉俊平、張麗卿、武燕赴離石參加華北地區腎臟病專業西部行活動。
史東平、劉俊平、尚春娥、牛志鵬赴太原參加山西省第二屆血液凈化會議。
史東平、師瑾赴北京多家醫院參觀學習crrt治療技術。
史東平、石小麗赴北京朝陽醫院接受中層領導管理培訓一周。
張麗卿赴鄭州參加中西醫結合在風濕病中的治療進展學習班。
郝潤霞赴北京協和醫院進行學習三月。
鄭俊良參加急救護士培訓,并取得急救護士資格。
尚春娥赴太原參加山西省血液凈化護理論壇。
石小麗赴太原參加優質護理大會
2011年后半年選派武曉圓同志赴南京軍區南京總院進修學習半年; 中心工作人員外出短期學習培訓3次。
史東平、宋張紅、李鵬花攻讀山醫大在職碩士研究生
全科人員積極參加醫院舉辦的各種學術會議、培訓班及科內業務學習。
2.2教學科研及學術活動
2011年我科承擔汾陽學院本科、??萍皩I镜哪I內科、風濕、成人夜大及全科醫學的課堂臨床教學工作共完成150余學時。全科各級醫務人員認真負責,順利完成了全年見習生、實習生的代教工作。
立項課題“慢性腎臟病患者血清fgf23水平與血管鈣化的相關性研究”(2011年院中心實驗室立項);“dkk-1在類風濕關節炎的表達及其意義”(2010年市科委立項目)
張麗卿主持“sle并肺動脈高壓的臨床研究” 通過呂梁市科技局組織評定,榮獲呂梁市科技進步一等獎。
石小麗主持的“個體化健康教育對原發性腎病綜合征病人復發率的影響”通過呂梁市科技局組織評定,榮獲呂梁市科技進步二等獎。
2011年3月10日是第六個世界腎臟病日,主題是:"保護你的腎臟,挽救你的心臟",響應腎臟病學會的號召,我科向各縣市腎臟病專業委員寄發宣傳資料40余份,活動日在門診大廳舉辦了專家義診、咨詢活動,為參加活動者詳細講解"心臟與腎臟"的科普知識。同時通過醫院大屏幕滾動宣傳、宣傳欄等向全社會宣傳心腎知識。活動過程中,腎臟內科的醫護人員共為60余人進行了血壓的測量,發放宣傳手冊和宣傳單300余份。
2011年全科發表論文19 篇:
3、科室管理
2011年各項工作按三級甲等醫院標準要求規范,鞏固三甲成果,以創建人民滿意醫院活動為契機,借全國百姓放心示范醫院動態管理年活動、全國醫療質量萬里行活動、抓學風、樹新風活動,以醫療質量及醫療安全為核心,對各項規章制度及技術操作規范進一步完善和落實,尤其核心制度的落實工作及血液凈化中心的感染管理工作??剖裔t療質控小組,分工明確,定期活動,指導監督。血液凈化中心嚴格執行消毒隔離制度,嚴防交叉感染,做到了傳染病人分區、分機,普通病人透析機相對固定,每班消毒;每月對透析液、透析用水細菌培養一次;每季度內毒素檢測一次;透析病人床單被套固定使用,確保了患者安全,全年無一例院內交叉感染的發生,并受省衛生廳指派,對呂梁市所有透析室進行了操作培訓。
科室全年病歷質量甲級率達100%,藥比平均在38.4%,門診、會診、值班交班、業務學習、病例討論等能按時到位??剖胰藛T人人具有責任心,互相尊重、互相學習、團結互助、醫療護理水平不斷提高,全年科內沒有醫療糾紛發生,更無醫療事故發生,科室的工作得到廣大患者的好評。
2011年我科各方面雖然取得了不小成績,但仍有不足,個別計劃內工作由于種種原因未能圓滿完成。在新的一年里我科全體醫護人員將繼續努力,把醫療安全、醫療質量始終放在首位,全心全意為患者服務。
對照三甲新標準技術項目存在的差距:腎組織的病理檢查目前標本需外送;遺傳性腎臟病基因檢測未開展。
腎病科醫生評審工作總結篇九
石家莊幼兒師范高等??茖W校 語言文學系 王晨霞
在黨的群眾路線教育實踐活動中,在全面深化教育改革,大力推進素質教育的今天,作為一名幼專的英語教師,自任職以來,我始終本著積極認真的態度投身到學校的各項工作中去,堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力。在校領導的關心下,我踏實的工作,從各方面嚴格要求自己,努力提高自己并結合本校的實際條件和學生的實際情況,使教育教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。自任職以來,從教十年,總體來說收獲很大。
教學方面,我熱愛并積極投身于各項工作中,及時更新教育理論,提高思想覺悟,廣博知識,提高自身業務水平,嚴格要求學生。工作以來教授英語精讀、泛讀、聽力、教法、英語口語、日語等課程。尤其是06、08、09年擔任了三個畢業升專班的精讀及教法工作;下半年任6個班口語,6個班日語及09級班主任工作;在教學成績方面,多次參加教務處內公開課、優質課、教研課比賽并榮獲評優課三等獎。我所教授的學生95%以上都通過了英語ab級考試,100多名參加中央電視臺“希望之星”英語風采大賽的同學分別獲得了一、二、三等獎及優秀獎,我也多次榮獲英語風采大賽河北賽區“優秀輔導教師獎”。英語戲劇節中我輔導的班獲一等獎,本人獲得優秀輔導教師獎。在06年英語辯論賽中我輔導的班獲一等獎;我所教授的學生都順利升了入石家莊學院。我還積極參加校本教研課,寫教學反思并向學校投稿。
班主任工作方面,2009-2012年三年任09-1班班主任,在我的帶領下及全體學生的共同努力下,我班每學期都榮獲先進團支部、先進班集體、衛生先進班、舍務先進班、教育先進班等,并多次取得運動會表演項目一等獎,體操比賽獲團體二等獎、合唱比賽二等獎、英語演講比賽獲得一等獎,環保比賽二等獎等。我也連續三年榮獲校級先進班主任,我在全校的青年教師粉筆字大賽中榮獲三等獎,在“我愛幼師”主題演講比賽中獲得二等獎,在石家莊市第二屆“百萬中學生春節感恩行動”活動中榮獲市教育局授予的“組織工作先進個人”獎勵,我所撰寫的德育論文“班主任的管理藝術”也榮獲了市教育局三等獎,我所上的心理活動課也被收錄在了學校的第一屆教育教學年會上,并在教學年會上與全校師生進行交流共享。
繼續教育方面,探索《敬業》的精髓,貫徹《職業精神》中的服務意識,研讀《靜悄悄的革命》、《學會認真》等;,每學期自學《魏書生文選》、《簡明法語教程》、《英語學習》、《實用英漢翻譯教程》、《實用漢英翻譯教程》、《計算機英語》等專業知識,積極參加學校繼續教育培訓,創新能力培訓、綜合教育技術應用能力培訓、高校教師崗前培訓等并取得合格證書。
在繁忙教學之余,我還積極不斷的學習深造,09年參加了河北師范大學英語語言文學研修班的學習,經過兩年的努力以優異的成績結業,2013年9月在北京外國語大學繼續深造學習日語及韓語,以便以更高更好的業務水平為我校的外語教學工作服務。除此之外,我還閱讀大量的有關教育教學方面的書籍,不斷的擴展自己的知識面,并結合教育教學實際撰寫論文,我所撰寫的德育論文以及專業論文也榮獲了教育局的肯定并在省級刊物《科技風》上刊登。2011年6月以及2012年6月,我的科研課題“幼師英語教學中文化和語境背景資料運用策略研究”和“高職學前英語教育微型課程的構建和實施探究”先后在河北省教育科學規劃領導小組立項,并將于2014年10月結項。
在今后的工作中,我將繼續立足實際,探索更先進的教學理念,運用更有效的教育、教學手段更好的服務于學生,爭取各方面更大進步。
年 月 日
腎病科醫生評審工作總結篇十
在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫院組織的`各種政治學習及教育活動。同時,通過認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。
當19xx年我步入神圣的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃仁術,無德不立。大醫有魂,生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一。古人稱“醫乃仁術”,仁者人也,意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。
在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”,而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心,希望經過努力就可能變成現實。特別是對于我們外科病人,我有深切體會,術前多與病人溝通,多細致詢問病情,詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事,術前、術后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對于術后的一些常規并發癥就會了解并理解我們醫生的工作,也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發生。
工作以來,本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提。20xx年受醫院領導委派,本人就讀于xxx學校,師從于xxx主任等,并以優異成績獲得xx.積極參加“xx”等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班,聆聽專家學者的學術講座,`努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,并通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊,學習有關衛生知識,即時寫下相關的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展,從而開闊了視野,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握xx診治及并發癥及合并癥處理,熟練診治外xx,如xx等。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,近xx年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生,工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。
在過去的幾年里,我取得了一定的成績,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫學是一門實踐性很強的科學,因此,積極投身臨床實踐很重要。實踐第一,一切解決實踐問題的能力,只能從實踐中獲得。智能和才能就表現在解決實際問題的能力上,但是為什么在同樣實踐機會的條件下,成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的,要勤于思考和認真學習。特別是到xx新的工作崗位后,注意增強工作和生活的協調能力,向兄弟單位同事們虛心學習,增強知識,踏實工作,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己的努力,做好本職工作,不辜負組織上對我的培養和期望。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。