人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
鐵路黨務工作者個人先進事跡材料篇一
做一個內心豐盈的人，讓組織工作贏得口碑
因為熱愛，所以執著；因為執著，所以鉆研。23歲的xx懷著“建設家鄉、奉獻家鄉”的信心和決心，從大城市回到家鄉。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員，從進入組織部大門那天起，她就深知自己肩上責任重大，一言一行都要為其他黨員干部作出表率。黨的十八大以來的五次黨內集中教育，她既是組織者，更是參與者，無論是在政治理論與業務知識的學習，還是下基層服務參加志愿者活動，都能站在黨員和黨務干部的前列，以身作則做表率，切實做到增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，用行動踐行著共產黨員的初心和使命。
只要提到農場組織部xx，無論是上級領導，還是身邊同事，或是普通黨員，無不交口稱贊：她熱愛家鄉、勤學善思，是一名實干型的黨務干部。這就是xx，一個在基層組織工作崗位上盡心盡力，善作善為的“安專迷”。8年來，她憑著一個共產黨員的赤子之心，憑著一股敢闖敢干的拼搏精神和一種腳踏實地的敬業情懷，在平凡的崗位上創造著不平凡的工作業績，在責任與堅守的長河里，匯聚融合了心中的那最亮的“那抹紅”。
做一個思想豐滿的人，讓黨務工作充滿創意
工欲善其事必先利其器。基層組織工作可以說是“上面千條線、下面一根針”，xx同志刻苦鉆研，努力使自己成為檔案“政策通”、黨務“活字典”、黨建“多面手”。今年黨史學習教育開展以來，她根據分公司的實際情況，向領導提出打造機關黨史學習長廊的建議，充分利用機關走廊建立起黨員干部的紅色學習基地。她主動擔任黨史學習教育宣講員，從最初的圖版設計到最終的現場教學，她都一板一眼的謀劃，每個工作環節都爭取做到最好。幾十米的長廊，十幾堂精彩的黨課，贏得了參觀學習黨員干部的熱烈掌聲。
黨務工作只有“走心”，黨員才能“走近”，xx深知這個道理，她也是這樣做的。2015年，嘉蔭農場700余名黨員需要進行信息采集錄入全國黨員信息系統，面對繁重的工作任務，她沒有任何抱怨，組織黨支部書記挨家挨戶到黨員家中統計信息，一些黨員記不清入黨的具體日期，一些外出流動的黨員電話號碼已經更換，她又多方協調，查閱檔案和基礎材料，保證每一名黨員的信息都登記準確。經過三個月的不懈努力，全場黨員信息采集錄入工作全部完成，到每戶黨員家中，xx最常說的一句話就是“有事您找組織，我們是黨員之家的服務員”，全場黨員記住了組織部有一個叫xx的熱情洋溢的小女孩。一些外出黨員務工到組織部辦流動黨員證也愛和她拉拉家常，一些貧困黨員收到黨支部送去的慰問金也去組織部告訴她一聲，她用自己的身體力行“用心”地維護著這個“黨員之家”，“真心”地做好“服務員”服務著每一名黨員。
做一個勤勉豐實的人，讓黨建工作洋溢特色
“學字在先、干字當頭、實字兜底”是她工作的鮮明特點，xx同志用實際行動詮釋了一名黨務干部的不悔追求。她積極推行黨建項目化管理，探索出黨員“一分三定”管理模式和黨支部“點線結合三位一體”考核機制，積極抓典型示范、總結出農場“三創”、“雙優雙強”、“雙培雙帶”黨建特色載體和“龍鄉先鋒”黨建品牌，推動了農場經濟社會高質量發展。在組織工作上，她從整頓軟弱渙散黨支部入手，建立“三層聯創黨建示范”機制，樹立總局級示范支部5個，不斷推進基層黨組織規范化建設水平。2018年，她撰寫的《關于如何提升組織力，打造基層黨組織》獲得農墾總局調研報告三等獎。
農墾改革以來，體制的轉變使原有基層黨組織設置不再符合企業化發展需求，207個基層黨支部如何整合是擺在組織部門面前的一道難題。xx同志不惜犧牲個人休息時間，到3個縣市9個農場多次走訪調研，與黨支部書記、黨員共同研究改革后黨支部設置形式，經過幾輪研究，反復推敲，最后將207個黨支部整合成152個，基層黨組織“瘦身健體”后散發了更大的活力。
疾風知勁草，烈火見真金。想為是勇氣，是黨員干部的一種基本素質，彰顯的是黨員干部的思想自覺，蘊含的是黨員干部的一種價值追求，迸發的是黨員干部的一種精神狀態。8年來，xx同志始終充滿激情、懷揣夢想，堅守在組織工作的一線前沿，忠實履行著一名黨務工作者的基本職責，用自己的行動詮釋了有擔當、敢負責、不求名的新時期組工干部形象。
鐵路黨務工作者個人先進事跡材料篇二
馬xx，1992年生，2019年7月加入中國共產黨，2014年6月畢業于湖北汽車工業學院科技學院，2014年7月進入湖北省工業建筑集團安裝工程有限公司工作。該同志在平凡的工作崗位上嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業，出色完成了各項工作任務，起到了黨員的先鋒模范作用，得到了領導及群眾的一致好評。
一、盡職盡責、做好本職工作
談起馬xx，身邊人無不豎起大拇指，稱贊他是一個細心負責的人。尤其是馬xx在唐山國義項目擔任資料員期間，所有上傳下達的文件都能被他整理得有條不紊。他注重對資料的管理，能妥善收集保存好公司及相關部門下發的文件及會議記錄，同時做好各類文件、圖紙的下發、傳閱工作并將文件原件存檔，能及時做好資料的審查備案工作，處理好項目部與業主方、總包方、監理方、監管方之間的關系協調與資質報審，保證了項目順利竣工驗收。
另一方面，馬xx也非常重視通過項目薪酬管理來形成員工激勵機制，提高公司效益。在第三事業部擔任勞資員期間，他一方面改進了薪酬管理方法，每月按照公司核定工資額進行工資測算，并嚴格按照工資績效考核結果進行工資發放，充分發揮了薪酬分配的激勵作用，維護了員工的利益。另一方面，他制定了對員工的考核的合理辦法，進一步規范了事業部員工的行為，提高了員工的辦事效率和工作質量。他協助事業部經理制定了《事業部綜合目標管理考核辦法》，加強了對各專業、崗位人員的考核工作，并實行績效考核掛鉤，全方位調動了員工的主觀能動性，為事業部各項工作目標的完成打下了堅實的基礎。
二、多方協調、發揮樞紐作用
2016年5月至2021年2月，馬xx來到中試所（湖北科諾正試驗檢測技術有限公司）負責子公司行政管理及人事管理，擔任了中試所綜合辦公室主任一職。辦公室作為公司的一個綜合性行政部門，需要協調中試所各部室之間關系以保障各部室的靈活高效運轉。馬xx認真履職盡責，切實做好本職工作，努力起到上傳下達、下傳上達的樞紐作用和出主意、提建議的參謀作用，順利保證了公司目標計劃的貫徹執行和各部門工作的順利開展。他在做好本職行政人事工作的同時，經常與各部門同事交流溝通，積極為大家解決問題，了解員工的思想動態，與員工們交心談心。他還協助中試所項目人員與機關各部室溝通，為各專業室提供了行政后勤保障及支持服務工作，保證了安裝公司項目工程調試工作的順利進行。每年他都會認真編制年度培訓計劃，組織人員培訓，確保檢測、校準、檢定業務管理、技術人員的業務技術素質滿足業務工作需要。
2021年2月至今，馬xx負責中試所（湖北科諾正試驗檢測技術有限公司）電儀調試項目管理工作。春節一過，公司日鋼、鄂鋼、山西晉鋼、盛隆冶金、辛集奧森鋼鐵等項目同時開展工作。中試所調試設備、人員短缺，一時間周轉困難。他積極協調，多次開車往返他所負責的鄂鋼、金盛蘭項目配合調試，運送設備，確保鄂鋼項目順利并網。
三、堅定信念、樹立黨員形象
作為一名共產黨員，馬xx認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想。他能夠結合生產工作實際，堅持學習，不斷提高自身素質和思想覺悟。他在日常工作中，積極參加上級黨委和黨支部組織的各項政治學習，主動接受政治教育，自覺加強思想鍛煉。除組織安排的學習外，他還堅持自主認真學習黨章黨規、習近平總書記系列講話，中央八項規定、黨的群眾路線及黨建業務方面的文件，使自己的理論水平和政治覺悟得到提高。他充分認識到：黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證，只有通過不斷的學習，才能提高自己的理論修養，克服各種錯誤觀念，提高思想理論水平，適應發展的新形勢要求。作為一名青年黨員，他時時刻刻用優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在工作和生活中起到了黨員的先鋒模范作用。
鐵路黨務工作者個人先進事跡材料篇三
xx，男，漢族，1972年生，1992年加入中國共產黨，現任貴陽客運段北京一隊黨總支書記。從1997年開始，連續十八年被評為段級“職工之友”；從2009年至今，多次被評為集團公司先進生產者；2015年，被評為集團公司“五嚴五模”黨務工作者；2021年，被評為集團公司優秀黨務工作者。
風采展示
注重學習夯實基礎抓黨建
xx同志從提高自身理論修養出發，從不間斷地強化政治理論學習，堅持在提高個人思想政治素質和業務水平上狠下功夫。在工作中，他善于總結身邊政工干部的好傳統、好作風、好方法和好經驗，不斷校正方向，加強修養，以此適應新時期保持共產黨員先進性的要求。他始終以勤勤懇懇、任勞任怨的狀態投入到工作中，以執著的求知精神堅守在工作崗位，被車隊干部職工譽為“職工們的貼心人”。
恪盡職守從不計個人得失
1993年以來，xx同志從事黨務工作近30年。30年間，他嚴于律已、以身作則、為人謙虛、處事公正，敬業愛崗，用自己的實際行動影響著身邊的干部職工。在工作繁忙的季節，他不顧住院手術的病痛，拖著虛弱的身體，毅然忘我地投入到崗位工作中，了解職工的心聲和家中的困難，及時地為職工解惑釋疑，力所能及地幫助職工排憂解難，歷年來解決職工實際困難達百余件，夯實了職工的思想防線，穩定了隊伍，為確保各個時期的重點工作順利推進打下了堅實的基礎。
疫情防控顧全大局顯擔當
2020年發生新冠疫情以來，xx同志始終以高度的責任心圍繞疫情防控抓實崗位職責，他的電話被職工們稱為“24小時服務號”，不論是在工作上還是生活中，每當職工有疑惑和困難時，他都會耐心細致為職工解答，幫助職工解決實際困難。
在疫情的蔓延影響下，他主動放棄了年休假、雙休日和節假日，堅守在崗位上。在職工不安感、通勤難、防疫物資緊張等問題上，他細致做好思想安撫工作，多方聯系解決物資緊張問題；針對各地疫情的管控措施，逐一與職工所在社區、居委會的工作人員建立聯系，對接落實職工順利回家、正常出乘等工作；在推進疫苗接種工作中，做好精準統計、追蹤和落實，準確掌握每一名職工接種進程，按時做好提醒，對不愿接種和猶豫接種的職工積極做好思想工作，并積極聯系醫院落實疫苗安排，確保了符合接種條件的干部職工均做好疫苗接種，為疫情防控做出了積極努力。
個人工作感言
黨建工作永遠在路上，秉持“耐心細心恒心”，堅持做到“抓實黨建有厚度、履職盡責有力度、對待職工有溫度”，努力做好職工的“貼心人”。