無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，朋友們，親愛的老師同學(xué)們： 大家好!

在這碩果飄香、秋意濃濃的十月，在黨的xx大即將召開之際，我們懷著無比興奮與喜悅的心情在此共同慶祝冷云小學(xué)新樓落成喜遷新址。這是我縣最近幾年致力于全面改善辦學(xué)條件的一項(xiàng)重點(diǎn)工程，是我縣教育事業(yè)發(fā)展史上的一件大事、喜事。

和煦的春風(fēng)吹開了希望的種子，清爽的秋風(fēng)帶來了金色的果實(shí)，弘揚(yáng)冷云精神，六年影響一生的理念托起了冷云小學(xué)孩子們渴望讀書的希望。今天，冷云小學(xué)新建教學(xué)樓在這里落成并投入使用了，此時孩子們?yōu)橹杠S，教師們?yōu)橹駣^。在這里我代表冷云小學(xué)全體師生對前來參加新教學(xué)樓落成揭牌剪彩儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向長期以來關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛冷云小學(xué)教育發(fā)展的縣直各部門、兄弟學(xué)校和社會各界朋友表示衷心的感謝!

冷云是冷云小學(xué)的驕傲，更是樺川人民的驕傲，冷云小學(xué)始建于1930年，1935 年抗聯(lián)女英雄冷云就在這里任教，她以學(xué)校為陣地，積極開展黨的工作。1986年原省長陳雷為紀(jì)念冷云烈士，把這所學(xué)校命名為“冷云小學(xué)”，1996年國家領(lǐng)導(dǎo)人許嘉璐、周鐵農(nóng)到學(xué)校視察，并題詞“學(xué)習(xí)冷云、茁壯成長”。我們?nèi)w冷云教育人緬懷革命先烈，把弘揚(yáng)冷云精神作為學(xué)校的立校之魂，把冷云精神貫穿學(xué)校教育教學(xué)管理之中，提出了“弘揚(yáng)冷云精神，六年影響一生”的辦學(xué)理念，把“向陽花兒開，朵朵放光彩”作為學(xué)校的辦學(xué)宗旨和校園文化建設(shè)的主線，實(shí)施感恩教育，帶著夢想起飛，載著榮譽(yù)前行，讓這座以英雄名字命名的紅色教育基地冷云小學(xué)成為三江平原一所耀眼的教育名校。

新學(xué)年，新校址，新氣象，昭示著冷云小學(xué)必將創(chuàng)造新的輝煌。為了凝固并銘記冷云小學(xué)喜遷新址這一歷史時刻，為了表達(dá)全體冷云教育人對各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友長期以來支持、幫助冷云小學(xué)教育發(fā)展的感激之情，我們以新校園為盛宴，讓秋風(fēng)做信使，十年之計(jì)，莫如樹木;百年之計(jì)，莫如樹人。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，奮發(fā)圖強(qiáng)，銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，積極探索基礎(chǔ)教育內(nèi)涵式發(fā)展之路的可行途徑，努力把冷云小學(xué)辦成具有穩(wěn)定的教學(xué)質(zhì)量、鮮明的教育特色、濃厚的篤學(xué)之風(fēng)、豐富的校園文化的示范性學(xué)校。

最后，懇請各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界人士一如繼往的關(guān)注、支持、幫助冷云小學(xué)的教育事業(yè);衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康，工作順利;祝愿我們的紅色冷云小學(xué)更上一層樓，再鑄新輝煌! 謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿篇二

大家上午好!

首先，非常感謝各位家長能在百忙之中抽出時間來參加此次培訓(xùn)班，這充分體現(xiàn)了大家對兒童康復(fù)的重視，對康復(fù)知識的渴求以及對我們工作的支持。在此，請?jiān)试S我對籌辦此次培訓(xùn)班付出辛勤勞動的市聾兒語訓(xùn)學(xué)校工作人員、參與授課的人民醫(yī)院兒童康復(fù)科康復(fù)醫(yī)師及全體參訓(xùn)家長表示親切的慰問和美好的祝愿!

今天，我們在這里舉辦“東營市20--年殘疾兒童家長培訓(xùn)班”，主要目的是向家長朋友們普及殘疾兒童康復(fù)知識及技能，更新家長康復(fù)理念，充分發(fā)揮家長在兒童全面康復(fù)中的作用，提升康復(fù)質(zhì)量，幫助孩子樹立信心，挖掘自身潛力，盡早融入社會。

殘疾兒童是全社會最關(guān)注、最具有搶救價值的群體，殘疾兒童如果能得到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早康復(fù)，就可能和健全孩子一樣參與社會生活，享受社會的文明成果，給了孩子改變命運(yùn)的機(jī)會。我市歷來高度重視殘疾兒童康復(fù)工作，不斷加大投入，殘疾兒童康復(fù)事業(yè)也得到了長足發(fā)展，我們也一直在努力為全市殘疾兒童的健康成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。然而，兒童康復(fù)是個流水磨針的過程，見效很慢，極為艱辛。希望家長要重視、堅(jiān)持和配合，主動學(xué)習(xí)康復(fù)訓(xùn)練知識，熟練掌握家庭康復(fù)訓(xùn)練方法，讓孩子們一點(diǎn)一滴地改善系統(tǒng)功能、逐步提高社會適應(yīng)的能力。

此次培訓(xùn)班，我們邀請到了人民醫(yī)院兒童康復(fù)科共十位一線的康復(fù)醫(yī)師為大家授課，希望各位家長認(rèn)真聽講，努力吸收，充分掌握殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練必備的基本知識，提高家庭康復(fù)訓(xùn)練及護(hù)理的質(zhì)量，保證康復(fù)訓(xùn)練效果的長期性、實(shí)用性和鞏固性，真正讓此次培訓(xùn)的效果落到實(shí)處，真正有利于孩子的康復(fù)，幫助孩子更好更快的融入正常社會，迎來光明的人生之路!

最后，祝各位家長及康復(fù)工作者身體健康、工作順利、萬事如意，祝我們的孩子們能早日康復(fù)，生活幸福!謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿篇三

雖然全礦停產(chǎn)集中大討論結(jié)束了，但是大討論的工作并沒有結(jié)束。重復(fù)就意味著重要，就是要把大討論的活動引向深入，討論深、討論透、討論實(shí)，真正地把“安全第一，生產(chǎn)第二;凡是安全先，萬事安全大”的安全主導(dǎo)理念，在我們?nèi)w員工的腦海中樹立起來，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，要打消員工疑慮，真正把安全大討論啟發(fā)好，引導(dǎo)好，駕馭好。

第一，要保證應(yīng)參加人數(shù)。材料員、人事員、調(diào)度員等機(jī)關(guān)性質(zhì)的人員都要保證參加。

第二，要保證人人發(fā)言。由于40分鐘的討論，且白班的出勤人員較多，討論不全，各單位要對那些未發(fā)言的人員要進(jìn)行補(bǔ)課或以書面形式參加討論。

第三，要保證崗位工種交接班和討論兩不誤。手拉手交接班的崗位工種，可提前發(fā)言，整個1小時也可考慮先進(jìn)行40分鐘的討論，后進(jìn)行20分鐘的工作安排。

第四，要保證結(jié)合實(shí)際，討論深透。重復(fù)的討論題，要向員工講清楚，重復(fù)就意味著重要，要結(jié)合實(shí)際，深入開展“揭、擺、查”，主持人要把握討論方向，善于啟發(fā)和引導(dǎo)。另外，班組長以上的人員、機(jī)關(guān)包隊(duì)人員要帶頭發(fā)言。

第五，要保證既往不咎。要保證不給員工穿小鞋，打消員工的疑慮，做到敞開心扉。

第六，要保證三級隊(duì)，有二級隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)主持并參加討論。

第七，要保證“揭、擺、查”出來的問題及時進(jìn)行歸類整理，并采取有針對性的措施。

第八，要保證大討論不跑偏。要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念，對一些具有傾向性的問題，要及時把握，正面宣傳解釋。

第九，要保證大討論不流于形式，收到實(shí)效。要做到個人保班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保全礦，最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿篇四

今天，縣交通運(yùn)輸局在這里隆重舉辦xx縣出租車駕駛員培訓(xùn)會，這次會議的召開對于大力推進(jìn)我縣出租車行業(yè)科學(xué)管理、規(guī)范經(jīng)營、文明服務(wù)，全面提升出租車行業(yè)的文明程度，促進(jìn)出租車行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，更好地服務(wù)人民群眾，具有十分重要的意義。我代表xx縣文明辦對會議的召開和活動的開展表示熱烈祝賀!

一是希望廣大出租車駕駛員要以先進(jìn)為榜樣，努力提高文明服務(wù)水平，維護(hù)行業(yè)形象，以干凈整潔的車容車貌、文明規(guī)范的服務(wù)，充分發(fā)揮出租車行業(yè)這個城市“名片”、城市“窗口”的輻射作用，帶動市民投身到“雙創(chuàng)”活動中來，以實(shí)際行動提升城市文明程度，展示“文明”形象，真正把出租車打造成為文明的窗口。

二是要加強(qiáng)出租車窗口行業(yè)建設(shè)，牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。我縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，城市服務(wù)功能的不斷提高，將為出租車行業(yè)拓展新的空間和領(lǐng)域。同時，人民群眾生活水平的不斷改善，對出行的要求越來越高，要求乘座的出租車舒適、快捷、及時、安全。這就需要我們必須堅(jiān)持不懈地在出租車行業(yè)開展“文明出租車”創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建活動為契機(jī)，不斷提升服務(wù)水平。

三是出租車公司要樹立和注重品牌形象，加強(qiáng)管理，規(guī)范經(jīng)營，誠信經(jīng)營，文明服務(wù);駕駛員既要當(dāng)好宣傳員、導(dǎo)游員和服務(wù)員，又要給乘客獻(xiàn)愛心、留真情提供最佳服務(wù)，真正做到語言文明、行車文明、車容文明、服務(wù)文明，滿足新時期人民群眾出行的需要。以實(shí)際行動推進(jìn)我縣“雙創(chuàng)”活動向面上延伸、向縱深拓展，提高企業(yè)與出租汽車駕駛員的參與面。

四是要大力宣傳出租車行業(yè)在文明創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的好人好事，弘揚(yáng)正氣，擴(kuò)大社會影響，促進(jìn)出租車行業(yè)服務(wù)質(zhì)量的整體提高，使我縣出租車行業(yè)成為政府滿意、市民滿意和出租車車主滿意的文明窗口行業(yè)，使出租車成為我縣的一道亮麗風(fēng)景線，使出租車駕駛員成為我市的“城市文明大使”。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿篇五

參加這次座談會感到很榮幸。市食品工業(yè)行業(yè)協(xié)會成立于20xx年底，是*市政府確定的四大主導(dǎo)協(xié)會之一。協(xié)會成立以來，在各級政府及有關(guān)部門的支持下，協(xié)會開展了大量的工作，為*市的食品工業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。幾年來，食品工業(yè)是全市增長速度最快的產(chǎn)業(yè)之一，食品工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入和工業(yè)增加值等主要指標(biāo)年均增長20%以上，已經(jīng)成為支撐我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)。

一、我市食品工業(yè)的基本情況。

二、存在的困難和問題。

目前，行業(yè)協(xié)會開展了工作，發(fā)揮了一定作用，但從總體上說，還只是處于起步階段，離理想的行業(yè)協(xié)會狀態(tài)還存在著很大的距離，還存在著諸多問題。

一是協(xié)會人才隊(duì)伍水平有等于提高。目前，協(xié)會工作人員基本是由退休人員兼職人員組成，專職人員偏少，素質(zhì)也較低。

二是缺乏資金保障，機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)不暢，行會工作難以開展起來，作用體現(xiàn)不充分。

三、建議

一是突出實(shí)效，加強(qiáng)政府和行業(yè)協(xié)會的溝通，努力使行業(yè)協(xié)會更多地承接政府在經(jīng)貿(mào)活動、區(qū)域合作中的職能，以發(fā)揮橋梁與紐帶作用，更好地為企業(yè)服務(wù)。

二是通過授權(quán)、購買服務(wù)等方式，委托行業(yè)協(xié)會承擔(dān)部分政府社會管理和公共服務(wù)職能，不斷拓展行業(yè)協(xié)會的發(fā)展空間，如杭州市明確9個部門必須向行業(yè)協(xié)會移交17項(xiàng)職能，包括行業(yè)信息統(tǒng)計(jì)、運(yùn)行分析，行業(yè)技術(shù)、質(zhì)量及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定，生產(chǎn)、經(jīng)營許可證發(fā)放等。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)保障。為加大對行業(yè)協(xié)會發(fā)展的支持力度，探索以設(shè)立專項(xiàng)基金的方式扶持行業(yè)協(xié)會等社會組織發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：上午好!

在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，在集團(tuán)相關(guān)部門的共同努力下，20xx年中國電信勞動競賽今天正式啟動了!下面，我代表集團(tuán)勞動競賽主辦部門，對20xx年勞動競賽進(jìn)行總結(jié)，對開展好20xx年勞動競賽提幾點(diǎn)建議和要求。

一、20xx年勞動競賽總結(jié)

“快”，就是快速啟動、快速行動。去年2月底，集團(tuán)召開競賽啟動電視電話會議后，各省公司積極落實(shí)會議精神，并迅速作出部署。、等省率先啟動競賽。、等省的一把手親自擔(dān)任競賽領(lǐng)導(dǎo)小組組長。在不到一個月的時間內(nèi)，絕大多數(shù)省公司均啟動了競賽，使競賽從一開始就形成了較大聲勢，在廣大員工中產(chǎn)生了較大的影響。

“細(xì)”，就是細(xì)化方案、細(xì)化分工。各省公司、工會按照集團(tuán)的部署，結(jié)合本省經(jīng)營發(fā)展實(shí)際，細(xì)化實(shí)施方案。、等省結(jié)合重大營銷活動和關(guān)鍵時間點(diǎn)，將競賽分為三個階段并各有側(cè)重;各省公司細(xì)化競賽分工，基本形成了分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥、市場全面統(tǒng)籌、客戶群具體實(shí)施、it強(qiáng)化支撐、工會組織協(xié)調(diào)，各負(fù)其責(zé)、合力推進(jìn)的工作格局。

“深”，就是深化過程管控，深入推進(jìn)競賽。各省公司充分運(yùn)用了信息和調(diào)研等手段，加強(qiáng)競賽管控。各省在oa網(wǎng)、工會網(wǎng)開設(shè)了“龍虎榜”、“加油站”、“直通車”等專欄，及時報(bào)道競賽信息，交流優(yōu)秀案例，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，宣傳競賽典型，營造了良好的競賽氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各省在集團(tuán)工會“工會天地”網(wǎng)站發(fā)布信息1584條。集團(tuán)工會共編發(fā)了《競賽簡報(bào)》12期。去年中，集團(tuán)工會會同市場部和部分省組成了聯(lián)合調(diào)研組進(jìn)行調(diào)研，提出了深入推進(jìn)競賽的意見。12月，在工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作座談會上，集團(tuán)工會邀請前端部門介紹了經(jīng)營重點(diǎn)工作，并安排了競賽專題交流。去年底，集團(tuán)工會還會同客戶服務(wù)部召開了全業(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流會，不斷地推動競賽活動向深度發(fā)展。

“新”，就是創(chuàng)新形式、創(chuàng)新方法。創(chuàng)新業(yè)務(wù)體驗(yàn)形式。在去年集團(tuán)開展了“為中國添翼、點(diǎn)亮烽火臺”天翼live員工體驗(yàn)活動，全集團(tuán)共有202,561名員工參與體驗(yàn)，并超額完成了60%滲透率的目標(biāo);創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)營銷模式。去年底集團(tuán)工會配合政企客戶部在、兩地，成功舉辦了以實(shí)戰(zhàn)銷售為主的第二屆“超越杯”營銷大賽，四天實(shí)戰(zhàn)銷售共簽約2,248單，為兩地帶來年收入264萬元，成功探索了北方聚類市場實(shí)戰(zhàn)營銷模式。絕大多數(shù)省均開展了各種形式的實(shí)戰(zhàn)營銷，多波次、常態(tài)化的團(tuán)隊(duì)式實(shí)戰(zhàn)營銷，不僅實(shí)現(xiàn)了聚類市場的快速拓展，促進(jìn)了渠道協(xié)同，也有力地推動了全業(yè)務(wù)經(jīng)營下的營銷員工隊(duì)伍建設(shè);創(chuàng)新激勵形式。集團(tuán)投入獎金130萬元，創(chuàng)勞動競賽獎勵歷年之最，并帶動各省投入獎金上千萬元。在競賽的關(guān)鍵時刻，各省工會還深入基層、深入一線看望慰問員工，及時傳遞企業(yè)黨工會組織的關(guān)懷，鼓舞員工的士氣和斗志。

“實(shí)”，就是落到實(shí)處，取得實(shí)效。在去年各省競賽集中啟動的三月份，全集團(tuán)新裝移動用戶數(shù)突破500萬，競賽的持續(xù)開展為保持全年較好發(fā)展勢頭發(fā)揮了重要的助推作用。年中，各省及時將競賽重點(diǎn)轉(zhuǎn)向校園，在校園市場掀起了一股競賽熱潮，使中國電信校園市場份額躍升至10%。各省還圍繞基礎(chǔ)業(yè)務(wù)服務(wù)攻堅(jiān)行動、“春風(fēng)行動”、產(chǎn)品流程穿越測試以及qq 客服推廣等重點(diǎn)服務(wù)工作，動員員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，有效促進(jìn)解決了語音、短信等短板問題等。總之，通過勞動競賽，激發(fā)了廣大員工信心斗志，大大提升了一線員工營銷技能，有力地促進(jìn)了全年經(jīng)營收入完成，為促進(jìn)全集團(tuán)新增3150萬移動用戶、移動業(yè)務(wù)收入增長75%做出了重要貢獻(xiàn)。

同志們，勞動競賽之所以能取得良好成效，得益于各級企業(yè)和工會領(lǐng)導(dǎo)的重視，得益于相關(guān)部門和工會組織的通力配合與精心組織，最重要的是廣大員工積極參與和辛勤付出。在此，我代表集團(tuán)工會和相關(guān)部門向在競賽中團(tuán)結(jié)拼搏、熱情奉獻(xiàn)、忘我工作的廣大員工特別是營銷戰(zhàn)線全體員工，致以親切的慰問和崇高的敬意!同時，向組織開展競賽的各級企業(yè)和工會的全體同志衷心的感謝!

二、20xx年“天翼騰飛”勞動競賽總體要求

20xx年，是中國電信突破收入和利潤增長拐點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)三年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵一年。為深入落實(shí)集團(tuán)公司工作會議精神，團(tuán)結(jié)動員廣大員工為實(shí)現(xiàn)有效益規(guī)模發(fā)展貢獻(xiàn)力量，努力完成集團(tuán)公司部署的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。集團(tuán)公司、集團(tuán)工會決定在今年開展以“天翼騰飛”為主題的勞動競賽。經(jīng)過一年的探索和實(shí)踐，在網(wǎng)絡(luò)、終端、服務(wù)及經(jīng)營等各個方面，已經(jīng)具備了規(guī)模發(fā)展的條件。經(jīng)過我們的努力，一定能夠突破拐點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)騰飛。“天翼騰飛”寄托著我們中國電信幾十萬員工的美好祝愿和熱切期盼：中國電信一定會如虎添翼，展翅騰飛。

一是要高度重視，抓緊及早部署。各單位要充分認(rèn)識這次競賽對調(diào)動廣大員工的積極性、促進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展、完成年度經(jīng)營生產(chǎn)目標(biāo)的重要作用。各級企業(yè)和工會的領(lǐng)導(dǎo)同志要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠前指揮，統(tǒng)籌考慮，要將“天翼騰飛”勞動競賽列為今年本單位的重點(diǎn)競賽項(xiàng)目，在資金、人員等資源上給予適當(dāng)傾斜，為競賽順利開展提供保障。去年競賽的實(shí)踐證明，越是領(lǐng)導(dǎo)重視，特別是一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，競賽開展得越為積極，越有成效。各單位要按照這次會議部署，結(jié)合實(shí)際，抓緊制訂實(shí)施方案，盡早啟動競賽。各級工會要牢牢抓住勞動競賽這一融入中心、服務(wù)大局的主要抓手，把組織開展好勞動競賽作為落實(shí)集團(tuán)工會今工作任務(wù)的重要內(nèi)容和具體措施。

二是要廣泛宣傳，營造良好氛圍。勞動競賽是群眾性活動，沒有良好的氛圍就難以激發(fā)出廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。因此，宣傳工作要貫穿競賽的全過程。首先，形成全集團(tuán)統(tǒng)一的競賽品牌，這有利于營造聲勢，打造品牌。其次，宣傳的重點(diǎn)要更加突出，包括對勞動競賽本身的宣傳、對全業(yè)務(wù)發(fā)展形勢的宣傳、對勞模先進(jìn)的宣傳等，通過宣傳統(tǒng)一思想、樹立信心、振奮精神。第三，宣傳的形式要富于創(chuàng)新，要開動腦筋想辦法、謀創(chuàng)意、出新招，調(diào)動參加競賽的每一名員工的積極因素，鼓舞員工士氣，挖掘每一名員工、特別是一線營銷員工的聰明才智，為全業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三是要精心組織，突出競賽實(shí)效。各單位去年在開展競賽中積累了很多有益的經(jīng)驗(yàn)，要充分運(yùn)用到今年的競賽中。在抓組織、促實(shí)效上要把握住三個關(guān)鍵：一是要精心策劃。要結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，在內(nèi)容上要融入經(jīng)營實(shí)際，貼近員工實(shí)際，在形式上要區(qū)別于日常工作，切忌簡單化、一刀切。二是要善于創(chuàng)新。要結(jié)合營銷模式創(chuàng)新、渠道協(xié)同等工作，在繼續(xù)深化業(yè)務(wù)體驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)營銷、團(tuán)隊(duì)營銷等競賽形式的基礎(chǔ)上，探索和總結(jié)更多具有創(chuàng)新性、普及性、成效性的競賽模式。三是要把提高員工的能力和素質(zhì)作為衡量競賽實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。要堅(jiān)持以賽帶訓(xùn)，賽訓(xùn)結(jié)合的原則，把競賽過程作為一次給員工“充電”的過程，通過競賽提升廣大員工的能力素質(zhì)，推動建設(shè)“四個一流”的員工隊(duì)伍。

四是要正向激勵，關(guān)心關(guān)愛員工。各單位要在競賽方案中要堅(jiān)持正向激勵，明確競賽激勵辦法，獎勵措施要讓員工“看得見”，不要把競賽活動變?yōu)槿珕T營銷，要切實(shí)保護(hù)好員工的積極性和主動性。要及時對競賽中涌現(xiàn)出的營銷業(yè)績優(yōu)、工作作風(fēng)強(qiáng)、客戶評價高的優(yōu)秀員工和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大力地宣傳、表彰和獎勵。要在競賽中主動關(guān)心員工的身體健康，幫助員工解決生活中和工作中的困難。在競賽的沖刺階段和關(guān)鍵時刻，更要深入到競賽現(xiàn)場，把企業(yè)黨工會組織的關(guān)懷送到廣大員工心中。

五是要加強(qiáng)管理，提升競賽水平。各單位要按照集團(tuán)競賽的總體要求，成立本單位競賽活動的組織機(jī)構(gòu)，建立競賽協(xié)調(diào)溝通機(jī)制。要充分發(fā)揮參與競賽組織的前端各部門、工會的各自優(yōu)勢，密切配合，建立一個精誠團(tuán)結(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)，形成合力，把競賽做深、做細(xì)、做新、做實(shí)。要加強(qiáng)對競賽過程的管理，及時編發(fā)《競賽簡報(bào)》，交流競賽組織經(jīng)驗(yàn)。要關(guān)注競賽過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，通過競賽及時發(fā)現(xiàn)和研究解決制約全業(yè)務(wù)發(fā)展的“瓶頸”問題。各級工會要切實(shí)履行勞動競賽委員會日常工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，及時組織競賽經(jīng)驗(yàn)交流，會同相關(guān)部門共同組織好競賽。競賽期間，集團(tuán)將組織相關(guān)調(diào)研和交流活動;競賽結(jié)束后，還要進(jìn)行評選表彰。

同志們，展望未來，全業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，讓我們滿懷信心、團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)有效益規(guī)模發(fā)展而努力奮斗!