總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。相信許多人會覺得總結很難寫？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
學生會辦公室部長工作總結篇一
為了更好的服務于每一位同學，為了更好的完成辦公室的每一項任務，為了讓自己的大學生活過得更充實，為了自己學有所成，嚴格要求自己認認真真，踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經過接下來這一年的學習生活，努力使自己成為一名優秀的學生會辦公室干事。
1、對每周一次的例會準時參加并認真做會議記錄，并且落實例會的決定。
2、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料保存，使各項活動有案可稽，寫好活動通訊。
3、以服務同學為宗旨，積極配合系里各項工作的開展。
4、認真且高效率的完成輔導員老師和學生會辦公室主任及副主任布置的工作及其它臨時工作任務，把工作做到更好，因為沒有最好。
5、協調幫助各部門的學生工作：做到承上啟下的中間樞紐作用，保證系內的活動能更順暢快速的完成。
6、寫好每次活動的通知、策劃、通訊。端正平時的工作態度，認真的完成任務。
7、統籌安排各部計劃為中心：及時配合各個部門展開特色活動，特別要協調部門之間聯系工作。
8、多學多看在工作中有不懂的地方，及時請教主任和副主任。
9、在課余時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。
10、負責學生會倉庫公共物品的管理。
友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨于團結與統一。新的學期，新的工作。這一年，我將認真完成自己的工作，爭取在上一屆學生會的基礎上為長城學院經濟系學生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠！新的學期，新的任務。這一年，我將向各位部長各位主任和同事們認真學習，爭取成為辦公室優秀的新干事！
學生會辦公室部長工作總結篇二
作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。
12月中旬與漳州校區本科生交流會，主要目的是加強學院各年級之間的交流幫助學弟學妹更快更好的適應大學生活。12月下旬邀請本部研究生及大四學習優異的同學開茶話會，向他們學習成功經驗。
在老師指導下制定《建筑與土木工程學院學生干部考核管理辦法》，完善學生會監督機制，增強制度的可執行性和影響力。學期末將考評結果記入干部檔案表并報各學院了解。辦公室將盡力做好制度的執行工作，做到以評促改。
第一條建筑與土木工程學院團委學生會除宣傳部外其它財務流動由辦公室負責管理。
第二條學生會各部門活動經費和日常開支，均須事先上報辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。
第三條所有支出均須統一正式發票方可報帳（收據、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據故一概視為無效憑證不予報銷）。
第四條為加強對發票報銷的統一管理，發票在每次活動結束后統一上交辦公室，若支出金額過于零散可于每次學生會例會時上交。
第一條辦公室的管理機構為建筑與土木工程學院學生會辦公室。學生會辦公室內的一切財產歸學生會所有，不屬于任何個人。
第二條學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統一配發，不得私自配備，若丟失，需報告學生會辦公室，由學生會辦公室再次配發并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。
第三條除學生會例會外，要借用辦公室必須經過學生會辦公室批準，借用人方可使用。
第四條使用辦公室時，必須愛惜辦公室內的財產，如有損壞，必須立即報告學生會辦公室。
第五條每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單，并簽名。活動完畢歸還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須如實報告。
第六條如有非學生會人員借用物品，必須先報辦公室，經辦公室主任同意后，進行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償。
第七條辦公室不得存放私人用品，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關的事。
第八條自覺維護辦公室內衛生環境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開時，必須將門鎖好。
一個良好的計劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。本學期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學生會做更多的貢獻，也能培養出更多的人才！
希望這一屆新組成的學生會全體成員能夠像前幾屆學生會一樣，有著出色的工作能力和辦事效率。當然，學生會成員都是從各個班級中的優秀學生挑選出來的，所以學生會成員的工作能力是不用值得我們區懷疑的。相信隨著時間不斷的流逝，我們的學生會工作一定會順利進行，我們學校的工作一定會在學生會全體工作人員的努力下做到！
學生會辦公室部長工作總結篇三
1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務。學生會結構進行了調整，要快速對原來的辦公室合理安排，保證能有一個高效完成工作且舒適的工作空間。
2、及時申請院學生會的辦公用品，并且在最短時間內發放到各部。
3、對新一屆學生會聯系表和值班表進行調整。
4、與各院的學生會辦公室成員聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務，加強之間的合作與交流。
5、對我院辦公室所有存檔文件應持嚴謹、保密、重視態度。謹慎對待每份檔案資料并且定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。
6、做好材料借用登記工作，對重要文件資料應該經過申請批準后方可外借，保持檔案資料的完整性。
7、針對本學期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結后，由辦公室及時收集并存檔。
8、協助各部門開展工作，協調部門之間的關系，做好樞紐作用。
9、在自律的基本前提下，督促其它各部門做到文明、節儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。
10、做好值班登記工作，對于值班人員的簽到作詳細記錄。
11、妥善保管好活動經費的各項出資憑證并做詳細登記。
12、做好物品外借登記工作并保留存根。
13、做好上傳下達等工作，將班。院。校緊密結合在一起。
修訂并且完善辦公室的各項規章制度，以及對院學生會各部門的考核制度的補充和修改。用制度規范工作，用制度指導工作。
1、系統安排召開日常內部例會，協助主席團安排臨時會議、主席團會議、學院老師指導例會，方便各部門工作的順利開展，進一步加強部門內部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感。
2、做好相應的會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態度，及時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關會議精神。
學生會干部素質的高低，直接決定了學生會工作的效率，可以說，加強干部素質的高低，是學生會工作能否成功的關鍵依據工作需要與組織發展，本學期將對我部門干事進行有目的的培養，在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人；督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活。
1、對內方面，繼續與部門成員進行工作上的互助，交流。著重培養自己做事的具體操作能力，并繼續加強歸屬感與責任感。
2、對外方面，與各院的學生會辦公室進行交流，完善辦公室的日常工作；在與有合作的學校方面，定期邀請各個學生會的部長級成員進行工作心得交流。
學生會辦公室部長工作總結篇四
大家好！此刻我能站在這里參加這次競選，我感到非常榮幸！在此謝謝學校給予我這樣的機會。首先我做下自己介紹：我是來自初二三班的李昊佳。我是一個責任心強，做事一絲不茍，團結同學、樂于助人的學生。平時的我還喜歡唱唱歌、彈彈古箏；喜歡和同學們一起學習一起娛樂，喜歡參與各種集體活動；同時我也喜歡迎接每一次挑戰。
競選學生會對我來說可是一次不小的挑戰，大家精彩的演講也給了我不少的壓力。然而面對今天的挑戰和壓力，我會更加斗志昂揚，因為這是一次鍛煉和提高自己的機會，無論結果如何，展示出完美的自已就是勝利！
我認為學生會是連接學校和同學的橋梁，同時學生會的工作也是“神圣”的，他能表達學生們的心聲，能調動每一位同學的積極性，發揮大家的潛能，讓我們保證學習的前提下，開展一些有意義的實踐活動。而我在小學以及初一期間，一直是班委會的一員，有更多機會協助老師管理班級，因此我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。假如我當選，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身素質，我將時刻要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴于律己、寬以待人”等等，總之，我要力爭讓學生會的職責與我個人的思想品格同時到位。
如果我能成為學生會的一份子，我一定盡自己的微薄之力，全心全意為同學們服務，踏踏實實的做好自己的本職工作，并在組織活動中鍛煉自己，與此同時，我還希望向那些有能力的學長和同學們學習，博采眾長、補己之短，讓自已越來越優秀！
在此懇請尊敬的老師們支持我，投我一票。 謝謝！
學生會辦公室部長工作總結篇五
一、了解工作，明確方向.初進學生會，感到的是一份光榮和自豪，發現學生會一個學生展現自我才華的平臺，覺得學生會是一個積極進取的集體.身處其中，一定使自己得到各方面綜合發展.而且身在監管會，更需要一種一種腳踏實地，認真負責的態度。剛進入監管會，就感覺這是一個相對獨立的組織，人多，無形中有種壓力，那時已經慢慢形成了一種責任心，“好好干”這是從心底發出的聲音。在剛進去的一星期，在學姐學哥的帶領下，開始對監管會的工作全面了解，知道監管會是在生活管理處的領導下，抓好餐廳及生活區的飲食衛生情況、及時了解廣大同學意見和建議，并向有關部門反映同學們生活方面存在的困難的學生組織。內設辦公室、督察部、宣傳部。具體是辦公室負責內部成員及各系配合工作簽到及量化考核，主抓內部紀律。督察部每天檢查操作間衛生，及其工作衣帽整潔情況，飯菜質量及收現金等情況。宣傳部負責餐廳及生活區海報、條幅的申請和管理工作。監管會分部不分家，兩部一室在做好本職工作的同時，相互協調，互幫互助，都有一個共同目標，讓監管會更上一個臺階!。
二、加強學習，踏實工作，積極學習，經過一定適應期，我們零八級又分別報了自己認為適合自己的部室，我被調配到了督察部。因為感覺這是一個鍛煉自己的部，也是適合自己的部室。督察部是監管會的主力軍，負責檢查操作間衛生，飯菜質量，是同學們在餐廳飲食衛生一個保障。也是同餐廳老板和工作人員接觸最多的一部室，鍛煉交際能力和處理事情的好去處!在督察部的學哥學姐帶領下，我會快熟悉了督察部的工作，知道了怎樣行駛自己的權利，在什么樣的情況下，去開罰單和意見整改書。學長們也傳授給我不同經驗，讓我們懂得了怎樣去交流，怎樣去和餐廳交流。我們08級沒事的時候也經常在一起，說出自己在工作中遇到的事情，商量著怎樣去處理事情。我們在互相交流的同時也提高了我們自身的能力。在監管會這將近工作一年里，督察部在俊義、齊然、東方三個部長帶領下，工作上取得了很大成績，現在餐廳整體情況良好，秩序不錯，操作間衛生較上一年有很大改善，工作人員都以能自覺戴好衣冒。收現金情況也在很大程度已有所改觀。在這一年里，辦公室和宣傳部對我們的工作也給了我們很大支持，但我們督察部也有不足，需要改進。今后我相信督察部成員一定會繼續努力，不斷改進自己的工作。
三、開拓創新，腳踏實地，以務實的工作作風，旺盛的工作精力和熱情，全面履行職責，使監管會越來越好!_年十月份，監管會全體成員進行了生活區及餐廳周圍的海報條幅進行了清理，又對亂貼亂掛現象進行了有力度治理，那次初見成效。冬至，監管會聯合文藝部，舉辦了院學生會內部聯歡，包餃子。這次活動總體來說達到了預期效果。擴大了生活部監管會在學生會內部的影響，為進一步擴大監管宣傳餐廳的力度，監管會全體成員于中午同學們就餐時間2~3人一組對同學們進行詢問調查，收集同學們意見或建議交至生活管理處。我們也收到了很多建議，這些建議對我們管理餐廳有很大的幫助。_年三月我們監管會又舉辦了餐飲知識講座，由宋水利處長主講，這次講座主要介紹了餐廳整體狀況，同時宋處長也講解了同學們在生活中遇到的問題，接受了同學們得體問，這次講座也使我們監管會深入人心。另外我們又配合生活管理處對餐廳收現金現象和使用熟料帶情況進行了查處，工作得到了校領導的好評。
院學生會辦公室部長述職報告4
學生會辦公室部長工作總結篇六
在過去的一年半中，我履行了一個學習部成員應盡的職責，在自己的職位上做好自己的本職工作，同時也為組織做了我應盡的一些貢獻。下面我將從對部門的理解和認識、工作的總結和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。
首先是我對所在部門的認識：學習部通過組織多種形式的活動，營造良好的學術氛圍，提高同學們學習的積極性和主動性，加強廣大同學的專業技能，同時拓寬同學們的知識面，為廣大同學創設一個優良的求學環境。
其次是工作簡介如下：
一、通過多種形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的校園學術氛圍的營造。
二、檢查各班的學習情況，監督各班學生制度的執行。
三、著眼于服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難，做好溝通教與學的橋梁。
作為副部，工作主要為兩部分：對內，聽從安排協助部長進行成績計算、活動策劃、資料整理等工作。對外，組織本部干事查課以及組織各類講座。
接下來就我個人在學生會一年半的工作進行一個簡單的總結：學習部的工作主要從日常查課、學期初成績計算、組織講座以及各種學術競賽。
在這一年半我所參與的工作主要有：
1、每學期初計算全院成績;
2、日常查課，基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次課;
3、參與策劃組織算成績講座;
4、參與策劃組織四六級經驗交流會;
5、參與策劃并主持趣味知識競賽;
6、人文講壇系列知識講座的事前準備工作;
在一年半的工作中，我對責任有了更深的認識：熱情不能維護一分堅守。選擇學生會可以是一時熱情，可是重復平淡的工作會磨滅熱情;愛好容許一時沖動，但工作不允許。最初選擇學生會是抱著對自己大學生活負責的態度。而學習部的經歷使我明白：責任感不應該只是針對自己。對部長的選擇負責，就不應輕言放棄;對同事的期待負責，才有不須言說的默契。、一個部門才能限度的發揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為學生會、為廣大的長大學子服務。
最后，對下一階段，我的工作展望如下：
1、在部長的帶領下，除整個學生會制度建設外建立自己的部門管理制度，規范內部工作細則。致力于部門內部建設和認可度的提升。
2、創建學習部內部qq群、飛信群等網絡交流社區，增進內部成員的交流，促進緊密合作。
3、在工作中觀摩、在學習中進步，提升能力完善自我。本著為學生服務的宗旨，優化學習部形象。
副部的工作就像一杯檸檬水：沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作，它又有自己獨特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時，我認為這份工作帶給我的體會和收獲是長久而珍貴的，將伴隨我在學生會的所有時間直到最后。
學生會工作報告
學生會辦公室部長工作總結篇七
在院領導的正確指導下，學生會辦公室將繼承和發揚我院學生會的工作優良傳統，以促學風、抓特色為工作思路，以自我服務、自我管理、自我教育為宗旨，以全心全意為全院師生服務為目標，獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。作為新一屆院學生會，我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來。
一、協助主席團工作，協調部門成員之間的協作，做好本月的各種活動的準備工作。
二、按時督促干事去辦公室值班，幫助老師分擔工作壓力，同時鍛煉干事的處事能力。
三、辦公室主抓學院各部門的考核問題，完善對各部門的考核制度，做到大公無私，絕不偏袒某個部門。
四、按時開例會，并做好本部門的考核制度，及時聽取本部門干事的意見與建議。
五、做好部長、班長、各個部門的會議記錄。發現問題及時向主席團匯報反映問題。
六、團結部門干事關系、做到部門之間和諧平等。齊心協力打造辦公室的美好明天。
江蘇建筑職業技術學院礦業與交通工程學院
七、搞好辦公室與其他部門的關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好辦公室與其他的學生組織之間的關系，以便促進系辦公室的各項活動更好地開展。
我們部門在接下來的這一個月中，根據辦公室自身職能特點，團結進取，銳意創新，一定把辦公室工作帶上一個新的臺階。
以上是辦公室這個月的工作計劃，辦公室將竭盡所能，作好本職工作，在以后的工作中，我會嚴以律己，認真工作，以飽滿的熱情、高度的責任感，從同學們根本利益出發，為同學們創造一個更好的學習、工作環境。
礦業與交通工程學院
辦公室
2015年12月1日
一、 活動目的、意義及目標：
活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出。活動目標要具體化，并需要滿足重要性、可行性、時效性。
二、資源需要：
列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。
三、活動開展：
作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點能設想到的東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項目，應該照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續聯絡等。請根據實情自行調節。
四、經費預算：
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
五、活動中應注意的問題及細節：
內外環境的變化，不可避免的有些方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。
六、活動負責人及主要參加者：
注明組織者，參加者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。
一、加強內部建設
發展。
（二）辦公室是一個集體，要時時刻刻把合作牢記在心，應努力做到保持辦公室各成員的工作熱情，調動起每個成員的`積極性，提高部門核心凝聚力。辦公室的工作只有每個人合作起來，才能更好地完成。例如去年的百佳，是在大家共同的合作和努力下完成的。更要培養每位成員始終堅持團結就是力量的理念，共同做好每一份工作，并且每個人都要積極地參與其中。
（三）協調好辦公室成員之間的人際關系，調節部門的內部氛圍十分重要，讓每個成員感受到集體的溫暖，彼此之間不僅成為同事，更要成為朋友，團結友愛，互幫互助。
（四）部門干部要以身作則，嚴格要求自己，在言行中做到“已所不欲，勿施于人”，對于不作為的干部要勇于自我檢討，自我批評。
（五）對于部門干事的工作能力進行正確估量，做到敢用人才，善用人才，幫助其自身提高綜合能力，充分發揮各自的潛力。在培養部門接-班人的方面，做到公平、公正、公開，創立良好積極的內部氛圍。
二、學生會檔案管理與物品管理
（一） 認真做好各種會議記錄，由辦公室干部定期進行整理存檔，為以后學生會部門活動和考核提供必要的參考和依據。
（二）對于學生會檔案進行分類管理，對學生會成員檔案進行整理、分類作到實事求是，重點是將新聘用的干部、干事記錄在案，將以退出的老干部，干事記錄整理存檔。
（三）做好檔案的相關保密工作。一般檔案文件的查看，需有主
席團成員的簽名方可查閱；重要檔案文件的查看，需有團總支書記老師的簽名或相關院領導的簽名方可查看。
（四）新學期將做好辦公室物品的清點工作。對室內進行定期整理，淘汰廢舊物品，保養有用物品。新學期將重新布置辦公室，并定期打掃，讓辦公室有個干凈整潔的新形象。做好物品外借登記，完善辦公室外借制度，外借物品要有各親自審批，辦公室人員親自經辦并認真記錄備案在冊，并督促外借人、單位按時歸還。歸還時，辦公室經辦人員要認真檢查物品是否完好無損。
（五）辦公室認真保管學生會物品，辦公地點鑰匙兩位主任每人一把，值班干事相互傳遞一把，未經允許，不可私自外借他人，若有遺失，必將追究到個人。
三、財務管理
（一）辦公室一切財務支出均要以有效收據或發票為出資憑證，對無效票據將不予以報賬。
（二）各部門成員在采購物品后需及時把相關票據交給本部門部長，并有部長每月統計整理后交給相關人員統計、整理、報賬。
（三）辦公室要妥善保管活動經費的各項出資憑證并做詳細登記。
四、日常工作的開展
（一） 辦公室值班制度
1.值班時間：16：00—18：00（節假日、法定假日除外）如遇特殊情況，加班時間由辦公室主任根據情況自行安排。
2.值班部門：每日辦公室安排2名人員值班，其他部門依次輪流安排2名人員協同值班。如未到，將納入干事考核。
3.值班注意事項：
（1）值班人員值班時間內不得遲到早退，如有特殊情況，需提前向部門部長說明。
（2）值班人員需做好值班記錄，字跡工整，不可隨意涂畫、亂改，對于外借學生會物品，要認真審核，不可隨意了事。
（3）值班人員需做好辦公室的清潔工作，定期打掃，保持辦公室清潔。
（4）值班人員熱情接待來訪的同學、老師，對于提出的問題，給予解答、幫助。
（5）每日值班，由2位主任輪流到辦公地點進行監督考勤，并詢問當日值班情況。
（二） 例會安排
1.學生會部長級例會，辦公室需認真做好記錄，為以后學生會部門活動和考核提供必要的參考和依據。
2.辦公室部門例會時間初步定為每周周二晚上6點，如有特殊情況，另行安排。會議由辦公室主任主持，安排階段性工作，各成員積極發表意見，并對工作中出現的問題進行分析總結，并做好會議記錄。
（三） 日常公文的起草、發布
如有公文的起草、發布，辦公室首先安排干事對于公文、布告進行撰寫，由辦公室主任改稿，再報請主席團批改，最終由團總支學生會書記××老師審核后，加蓋學院公章，方可發布。
五、干事的培養
辦公室的工作紛繁復雜，又十分重要，不能出現一絲一毫的錯誤，
這關系到學院學生會的榮譽與形象，因此我們要求干事要具備耐心、細心、責任心的基本素質。秉承去年的優點，今年在干事培養方面會加大力度，使他們更加熟練的掌握辦公軟件。在日常工作中，要求責任到人，讓每一個干事都知道自己擔當責任的重要性，并勇于承擔責任。協調好辦公室成員之間的人際關系，對于工作能力強、有上進心的干事，我們積極鼓勵，重點培養，讓其對于辦公室的工作抱有一種熱心的態度，最后達到傾心的境界。同時，在對外交流方面，我們要求辦公室干事在日常工作中注意禮儀等細節問題。細節的成功為我們辦公室整體工作的進步奠定堅實的基礎，切實落實用心服務。
六、考勤制度
學生會辦公室日常對各部門學生干部的考核，很好地將其作為學生干部年終考核的一項依據。今年依然會采取這種方式，其目的在于提高學生會整體的辦事效率，進而增強學生干部隊伍的紀律性和凝聚力，穩固學生會在同學們心目中的良好形象,有效避免部門松散，防止某些部門出現一些不近人意的狀況。加強對學生干部的管理考核力度，以服務同學為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高學生會各部門的工作效率與工作積極性。
辦公室應做好值班人員的考勤工作，并配合主席團對于其他部門、班級的考核資料進行統計、整理、為考核提供依據。
以上為辦公室各項工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，做好本職工作，力圖取得好成績。并且希望能吸取前幾屆的經驗教訓，努力進取，銳意創新，服務他人，把學生會辦公室的工作帶上一個新的臺階。
第一學期工作計劃
伴隨著炎炎烈日，我們重新起航迎來了新學期。在這新學期、新氣象、新的開始里，我們想說的是：“我們沒有什么值得夸耀的，我們有的只是熱情、積極、責任、勤奮和汗水”。 我們將以不斷完善的工作制度,不斷創新的工作理念,不斷更新的工作面貌,來切實發揮辦公室的作用以迎接新學年的各項任務。
一、對內建設
（一）招新工作
由于辦公室的人員沒有分配還沒有完全到位，同時為使我們辦公室能夠到得好的延續和發展，我們部門將于九月二十七號對全校進行招新工作。
（二）學習與思想政治建設
辦公室將加強學習和思想政治的建設，要求全體成員在積極完成職工作的同時，要始終重視自己的學習，爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上，要重視思想政治的學習，努力提高本部門成員的思想的政治覺悟，積極向學組織靠攏。
（三）認真做好例會記錄
例如：每周一的主席團例會，單周二的部長例會，雙周三的辦公室例會，雙周二的全體干部大會等。
（四）辦公室負責學生會相關表格和文字材料的制作。
例如：兩委會各種會議簽到表，學生干部團委值班表、各種通訊錄、學生會成員信息統計表、學生會辦公室值班表等。
（五）收集材料
及時催交、收集各種材料，并認真作好分類歸檔。例如校兩委會各部門工作月記錄表，常規部門總結表，校兩委會意見收集與處理，校兩委會各部門例會記錄等。
明確自己的工作，使得辦公室工作更有序。做好自己工作的同時，要團結合作，使辦公室統一化，整體化，加強內部建設，提高工作效率。
在以往的工作中我部成員間互幫互持、團結友愛的作風甚為突出，優良的傳統要發揚下去。
（八）提高部門成員各方面的能力
給部門所有成員一個發展的空間，讓他們鍛煉能力，施展才能。
（九）規章等制度建設
辦公室要加強內部規章等制度的建設，針對工作中存在的問題，進一步的規范和完善，對外借的東西要作出仔細的登記，完善辦公室外借制度以便查詢和管理。
（十）材料歸檔
每學期期末，我部將對各部門和各學院的所以文檔做到更有效整理和保存。
二、對外工作
（一）配合團委辦和其他部門工作的開展
為了能更好的開展工作，讓辦公室真正的起到橋梁的作用。辦公室將積極配合團委和各部門的工作。
（二）溝通協調工作
辦公室都將要起積極主動的溝通協調作用，及時把各部門的意見反映給主席團和團委。
在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。
三、日常工作
（一）日常值班
辦公室仍然會堅持值班制度，以便各部門和各學院的聯系。
（二）日常衛生管理
為了樹立一個良好的辦公環境，辦公室也會安排日常清潔衛生的打掃，以保持內務整潔。
同時，其他各項工作與活動也要求順利或創新舉辦，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經驗教訓，努力進取，銳意創新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。
學生聯合會辦公室
二〇一四年九月二十三日
學生會辦公室部長工作總結篇八
尊敬的各位領導老師，親愛的同學，大家晚上好!
我叫xx，22級xx專業研究生，我今天競選的職務是研究生會主席。原因有兩點：第一點我有良好的組織協調和溝通能力，有過組織大型活動的經驗，我在本科曾擔任新鄉醫學院心晴協會主席，再此期間我積累了豐富的管理經驗。在擔任協會主席期間，協會曾獲得河南省優秀社團稱號。第二點：是自己剛來中山醫，還有好多不熟悉地方需要學習，需要向師兄師姐們學習，一大下更好的基礎。
我認為，作為一名研究生主席需要具備以下素質：
第一，責任心，作為一名研究生干部一定要把自己放在為同學的服務上，而不是為了滿足自己的虛榮心。責任心的標準就是以廣大研究生的需要為根本出發點，而不是為了某方面的利益。只有滿足廣大研究生的需求，研究生會才會有新的活力。
第二點，創新，研究生會主席，再管理學上處于決策層，所以積極配合主席團人員做決策在符合為廣大研究生服務基礎上要有創新，有創新才會有發展，因為我們只是中山醫學院研究生會的過客，所以說在有限時間內要讓研究生會有較大發展就要有所創新，而不是循規蹈矩，只有研究生會發展了，對下屆研究生會也有所交代。
第三點，信心，作為研究生會干部一定要堅定的信念。第一個信念就是――過去不等于將來，過去你很優秀，不等于將來優秀所以要謙卑下來不斷學習研究生會管理經驗，過去或許不盡人意，但過去不等于將來，抓住研究生的大好時光，不斷超越自己，照樣做的很成功。第二個信念是：沒有失敗，只有暫時停止成功，或許研究生會在以后策劃活動中有某些進展不太順利，甚至失敗，沒有達到預期效果，但要艱堅信，沒有失敗只有暫時停止成功，總結教訓，鼓舞之志氣，爭取讓以后活動取得更好效果。第三個信念就是假如得不到想要的，將的到更好的，我有這樣的信念，我本科是學心理學，但我的理想是學醫，我本科階段費勁心思轉專業，從做標本，發論文，還有參加全國挑戰杯為學校爭光，但學校最后還是不同意我轉專業，從校長辦公室垂頭喪氣走出來。所以就下定決心跨專業考研，后來考上中大研究生，與醫學本科生相比省了一年時間，所以得不到想要的，將得到更好的。
綜合以上幾點就是在以后工作中把責任心，創新、信心融入到實際的工作當中，用寬容和愛心彼此溝通，以廣大研究生的實際需要為本，建立全面、協調、可持續的中山醫學院和諧研究生會。希望大家支持我，謝謝!