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審計部副總經理工作職責篇一
一、在公司總經理的領導下,全面主持商場各項工作。
二、組織貫徹執行公司的各項規章制度,維護商場的正常經營秩序。
三、組織制定商場內部各項管理制度。
四、根據公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。
五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標,并組織完成。
六、全面負責商場區域調整及品牌引進、調整工作。
七、及時掌握商場銷售情況,并進行系統分析,定期向有關部門及領導匯報經營管理情況。
八、協調與供貨商的工作關系,隨時隨季做好商品的調整與更換。
九、解決商場內重大顧客投拆,并按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題。
十、組織進行市場調研及現行管理模式的探討,收集有關信息及合理化建議,對公司整體經營管理工作提出改進意見。
十一、監督商場內部財務管理,協同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作。
十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情況。
十三、落實公司大型公關與促銷活動,組織本樓層品牌的促銷活動。
十四、作為樓層安全、消防第一責任人,配合保障部保安隊組織做好商場內部各項安全保衛消防工作。
十五、負責商場內財產的合理使用與調配。
十六、負責商場內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作。
十七、負責對員工思想文化、技術業務的指導教育,提高全體員工的整體素質,關心員工生活,做好思想工作。
十八、協調與公司其它商場、部門之間的工作關系。
十九、完成領導交辦的其它工作。
2.負責向集團公司領導匯報工作,接受監督。
3.負責制訂年度經營計劃和管理目標。
4.保證超市在信守道德、提高服務質量的同時,全面實行服務規范化,提高企業社會效益。
5.保證超市的安全,教育員工牢固樹立法制觀念,增強安全意識。
6.兌現承諾的經濟指標,否則按協議處罰。
7.完成公司領導交辦的其它任務。
審計部副總經理工作職責篇二
1.制定公司總體的idc市場發展戰略、圉標,并組織分解落實相應的公關策略和具體實施方案。2.建立全面的idc銷售戰略,負責公司市場拓展業務,參與公司戰略發展等重大問題決策。
1.協助事業本部總經理負責本公司國際市場規劃與管理。2.負責組織全球市場信息以及競爭對手信息的搜集、整理與分析。3.負責本公司海外銷售戰略制定、實施與推進,完成銷售指標。
協助總經理處理行政、機構管理、人力資源等方面的工作。
協助總經理處理資金運營、稽核、財務等方面的工作。
協助總經理制訂并實施企業戰略、經營計劃等政策方略,制訂和審核所轄部門的業務發展規劃,協調和指導各個部門的工作,實現公司的經營管理目標及發展目標。
1.配合總經理處理本企業的事務性工作和經營管理工作。2.正確傳達上級指示文件。3.必須具備能遵守國家法律、法規和正確處理國家、企業、職工三者關系的素質和能力。
1.全權負責各項運輸和倉庫的行政管理。2.制定運務員工守則,上司批核后執行。3.編制總體業務流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業方法運作,使其在流暢安全下進行。
1.協助總經理全面負責文秘事務。2.負責公司文秘制度的起草、修訂。3.負責組織、協調公司重要文字材料(領導講話、工作總結、重要制度、會議紀要等的起草、審核等;負責公文核稿。
1.按車間的工位培訓要求進行軋機操作。2.負責5s現場任務的執行工作。3.嚴格遵守公司的各項規章制度,聽從車間主任的調度。
審計部副總經理工作職責篇三
一、嚴格履行公司章程,遵守《企業高管工作細則》和相關制度,忠于職守、勤勉工作。
二、組織策劃公司的各類會議、接待和慶典活動,主持公司的年度工作會議和其它重要活動,參與公司重要事務的討論和決策。
三、代表公司與政府相關職能部門、社會團體及兄弟單位進行商務洽談,協調處理一般性社會關系。
四、做好公司行政綜合管理及服務工作,保持良好的辦公條件和完善的辦公設施,保全公司財產。
五、搞好后勤保障及職工福利工作,確保后勤管理的安全、健康、和諧、有序。
六、統籌規劃人力資源開發及戰略管理,完善人力資源培訓教育機制,指導員工職業生涯規劃,提升人力資源素質,控制人力資源使用成本。
七、完善績效考核與激勵機制,豐富職工業余文化生活,提高職工凝聚力和團隊精神。
八、嚴肅工作紀律和秩序,倡導良好風氣,宣揚優秀的企業文化,締造和諧的工作氛圍。
九、負責黨務和工會相關工作,協調工會與黨組織、行政以及其它組織的關系,合理平衡企業、股東與職工的利益,發揮民主管理和民主監督的職能。
十、完成總經理交辦的其它工作任務。
審計部副總經理工作職責篇四
2、負責管理版塊內4s店的重要資質證件
3、組織協助專營店之間的關系,確保工作正常運轉
4、負責組織協調公司各類會議、員工活動的策劃組織工作
5、負責組織制定專營店各類規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行
6、負責版塊內4s店車輛的管理,處理車輛違章記錄
7、負責版塊內4s店固定資產臺帳管理工作
8、改進、完善并監督執行公司考核體系及規范準則
9、負責協調處理公司重大事項及緊急突發事件工作
10、完成上級臨時交辦的其它工作任務
審計部副總經理工作職責篇五
1、協助財務管理中心總經理開展各項財務工作,針對發現的業務流程管控缺失或者不足,提出整改建議,推動控制措施的及時落地。
2、制定預算管理體系,根據公司業務發展的計劃,制定月度、季度、年度預算及滾動預算,并有效監督控制預算。
3、負責成本管控,制定成本管控辦法,協調推動各部門進行改善。
4、建立財務分析體系及模型,負責經營情況關鍵指標的分析,對各項財務指標實施動態管控,為管理層提供合理化建議。
5、負責財務分析工作,包括收入分析、成本費用分析、預算管控等,提供有效的財務建議,制定解決方案并推動實施。
6、參與重要合同、重大項目的業務分析和財務測算,為公司相關部門的運營及經營決策提供財務分析的方法和數據支持。
7、協助ipo上市工作,完成上級領導交代的其他工作。
審計部副總經理工作職責篇六
1、全面主持公司的人事行政工作。
2、建立健全公司人事行政系統,保證公司人力資源需求和發展,確保各部門業務有效、有序運行。。
3、制定部門發展計劃,完善各項相關制度、程序,并組織實施。
4、完善人力薪酬、績效、培訓等六大模塊的體系,并組織落實。
5、監督檢查行政后勤、安全消防、環保等相關工作。
6、主導公司各類驗廠、公司活動、會議的籌辦、組織與協調工作。
7、完成總經理交辦的其他相關工作。
審計部副總經理工作職責篇七
一、認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程,遵守財經紀律、《企業高管工作細則》和公司相關制度,忠于職守、勤勉工作。
二、健全、規范公司的經營核算辦法、財務會計制度及預算管理模式,參與制定公司的年度經營計劃、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策。
三、在企業經營活動中控制成本和現金流量,組織開展公司的經濟核算,進行財務成果預測,監督控制年度經營計劃、財務預算和投資方案的實現。
四、審查財務收支、財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。
五、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監督執行。
六、對工程項目的預決算進行審核,控制投資成本。
七、努力拓展業務空間,優化用氣結構,強化管理,堵塞漏洞,保障資金和數據安全。
八、優化業務流程,提升服務標準,加強業務培訓,提高工作效率。
九、審核物資采購計劃,完善出庫入庫手續,控制物資消耗指標,保障物資流轉安全。
十、草擬或審核物資采購招標文件及物資購銷合同,指導相關的招投標工作。
十一、負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業務聯系,協助總經理處理好與這些部門的關系,及時掌握財政、稅務動向。
十二、完成總經理交辦的其它工作任務。