在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

職工療休養協議書篇一

為了規范和指導工會代表女職工與進行平等協商在簽訂集體合同的基礎上，進一步維護女職工這一特殊群體的合法權益和特殊利益，建立更加穩定和諧的勞動關系，經xxx公司工會委員會與xxx行政方就本公司女職工保護達成以下協議，以資共同遵守執行。

凡適合女職工從事勞動的部門與崗位，不得以性別為由，拒絕安排女職工。嚴格執行男女同工同酬。

（一）女職工在月經期間，不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動，不得安排野外或流動作業。

（二）女職工在懷孕期間，不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間。對不能勝任原勞動的，應當根據醫務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排一定的休息時間。

（三）懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間按出勤計算。懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，不得安排其從事夜班勞動。在勞動時間內應適應安排一定的休息時間。

（四）女職工產假為90天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕流產的，根據醫務證明，給予一定時間的產假。

（五）有不滿一周歲的嬰兒的女職工，在每班勞動時間內給予兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次1個小時。

（六）女職工在哺乳期內，不得安排從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，不得安排其從事夜班勞動。

（七）在女職工孕期、產期、哺乳期內，不降低其基本工資或者解除勞動合同。

（一）每年定期對女職工進行婦科檢查，其費用由企業支付。

（二）每月按期發放勞動防護用品，每季度定期發放一次生活、勞動防護用品。

本協議自簽訂之日起生效，同時向全體女職工公布。

xx公司xxx工會委員會

首席代表：首席代表：

20xx年4月25日

職工療休養協議書篇二

法定代表人：_____________?身份證號碼：_____________

福利院向社會各界50歲以上，具有合法公民身份的老年人提供有償服務。根據乙方要求，_________同志，男(女)，現年_________歲。自愿進福利院自費休養，經雙方達成一致，特簽訂如下協議：

一、甲方本著福利為社會獻愛心，福利為老人盡孝心的宗旨，為休養老人提供起居飲食，護理方面的優質服務。工作積極主動，被褥勤洗勤曬，房間天天清掃，定期消毒;工作人員語氣親切，態度和氣，保證決不發生和老人爭吵動手的現象。

二、福利院原則上不接收高血壓，腦血栓，心臟病(老年癡呆癥，傳染病患者一概不予接收)，如親屬子女強烈要求寄居或隱瞞病情，老人在院內因病出現的各種事故甲方概不負責。

三、老人在院內因自身原因(如滑倒，摔倒，因病)發生任何意外，福利院負責及時送往醫院并通知其親屬，其余事項概不負責。

四、老人在院居住，進出自由，外出期間發生的任何事故，福利院概不負責。老人外出時，須告知工作人員，并說明歸院時間，如到時未歸，福利院只負責通知其親屬;超過_____小時沒有消息的，福利院將向_________派出所報警。

五、老人休養時間從_________年_________月_________日起，護理等級_________級。每月一次性向甲方繳納房租，床位，護理，伙食等費用_________元，其它費用_________元(住院時間不足一月按一月計算;伙食費每月_________元包干，請假外出超過一個星期，按外出天數減免)。日常生活用品自備。

六、老人入院后根據身體狀況如需改變護理等級，乙方按變動等級向甲方繳納休養護理費。

七、甲方不負責休養老人的任何費用，如就診費，藥費，住院費，重病特護費，交通費等。若患病需住院治療，乙方在院內的房租，床位，護理等費用按正常標準繳納，甲方原則上不派人在醫院護理，如有特殊情況，乙方要求甲方派人護理時，乙方須向甲方繳納雙倍護理費。

八、休養老要愛護公共財物，如有損壞或遺失，照價賠償。

九、休養老人入院后，須遵守甲方各項規章制度。

十、休養老人壽終善后事項由乙方按政策自理，如需甲方安排，需交押金_________元。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

職工療休養協議書篇三

上海__________有限公司（以下簡稱甲方）經考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方）為正式職工，經雙方協商，訂立合同如下：

1．雙方合同期為三年，從______年______月______日起至______年______月______日止。其中，從______年______月______日起至______年______月______日為試用期。

在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。

勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動合同，續訂期以續訂合同為準。

甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到______部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力（專業、工作、體力）可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。

2．乙方工資及福利待遇

基本工資依據職位和崗位等級標準支付，每年依工作表現調整。

所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。

遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會保險。

甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。

3．甲方基本權利和義務

根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進行管理。

保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

4．乙方基本職責

遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。

服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。

乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。

按甲方的工作要求而加班和出差。

5．有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

1）乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作的；

2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3）乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的；

4）被依法追究刑事責任的；

5）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

6）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的；

6．有下列情況之一，甲方不得解除合同：

乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的；

乙方在孕期、產期和哺乳期間的。

7．有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的；

甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的；

乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。

8．除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小，予以相應的經濟賠償。

9．雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。

10．乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

11．乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規定支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。

12．乙方享有中國政府規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。

13．甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定，實行平均每周四十小時的工時制度。

14．職工必須遵守甲方有關保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

15．合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。

16．當執行本合同發生爭議時，由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

17．本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

上海__________有限公司（甲方） 受聘者：___________（乙方）

授權代表：____________________

職工療休養協議書篇四

為規范請長假手續，明確單位(以下簡稱甲方)和職工(以下簡稱乙方)的權利和義務，經甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方與乙方有關請假事宜，同意簽定以下協議條款。共同執行：

一、乙方請假時間： 年1月1日—12月31日(一年)

二、協議的有效期限：

本協議自簽字之日起至請假期滿之日止。

三、乙方在請長假期間必須絕對服從甲方的統一管理，應有集體組織觀念，按時完成甲方交辦的各項工作任務。與甲方保持聯系，通訊工具號碼更換應及時向甲方辦公室報告。

四、乙方必須遵守國家的法律、法規、社會公德及甲方的各項規章制度。在請假期間所發生的一切行為(包括因此產生的糾紛，人身安全和財產損失等)均由乙方本人負責，甲方不承擔任何責任。確保個人各項安全，如有出現安全事故，均由乙方自行負擔各項經濟和刑事等法律責任。

五、乙方在請假期滿需要續請長假的必須在請假期滿之前把請假申請交到甲方辦公室，同時必須交清次年的所有應繳費用后，方可與甲方簽定請假協議;乙方需要回到甲方上班的，必須先交清上年應交費用，并在請假期滿之前把上班申請交甲方辦公室。對拒交個人費用的，甲方有權不予辦理請長假或上班手續，逾期不辦理手續的，甲方將以曠工論處乙方，乙方曠工三個月的，作自動離職處理。

本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。未盡事宜雙方協商解決。

甲方： 乙方：

法人代表簽字：

簽字：

年 月 日 年 月 日

職工療休養協議書篇五

甲方：

乙方：

身份證號碼

為了確保我公司項目部施工進度，保證按期完成施工任務。經甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方與乙方有關請假事宜達成如下協議，共同執行：

一、乙方請假時間：自年日止共七天，用于回家秋收（路程包括在內）。

二、協議的有效期限：

本協議自簽字之日起至請假期滿之日止。

三、甲乙雙方約定：

1、乙方須在雙方約定的時間內回公司上班，不得以任何事由延長假期。

2、乙方提前回公司一天上班獎勵200元，并報銷往返路費。

3、乙方如不按雙方約定時間回公司上班者，晚回來一天扣款200元，并不予報銷往返路費。

4、乙方如按期回公司上班者，公司將給予報銷往返路費，不在給予獎勵和扣款。

四、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

職工療休養協議書篇六

甲方（發包方） ：

乙方（承包方） ：

為了規范安全管理，明確雙方在 承包食堂（以為簡稱：食堂）的安全生產的責任和義務，確保食堂承包期間的安全生產，根據國家有關法規、條例、規定，雙方本著平等、自愿的原則，協議如下：

1、 雙方的安全生產責任

1.1、雙方對各自的安全生產全面負責。應當認真貫徹執行國家相關安全法規、條例和規定， 依法設立安全生產管理機構， 建立安全生產責任制， 制定安全管理規章制度。 明確專 （兼） 職安全管理人員，應根據實際情況制定相應的應急救援預案。

1.2、雙方應當保證安全生產所需的投入，及時消除安全隱患。

1.3、雙方應當主動開展安全監督管理，落實安全防范措施，預防各類事故發生。

1.4、當任何一方的設施或系統發生異常狀況，有可能會危及到對方的安全生產時，應當在第 一時間通知對方做好應急準備。

1.5、如發生安全事故，應立即向對方及政府安全管理部門報告、并及時組織搶救，防止事態 擴大，同時要保護好現場。 甲方安全責任：

2、甲方安全責任：

2.1、甲方應提供產權證等能證明其建筑物合法性的書面材料。

2.2、甲方有責任對承包食堂的安全生產予以綜合管理，甲方指定行政部作為乙方的接口及綜 合管理單位。

2.3、甲方有權對乙方執行有關安全生產的法律法規和國家標準、行業標準的情況進行監督檢 查，確保承包場所的安全生產，督促乙方依法履行安全生產管理職責。

2.4、甲方有權要求乙方提交和現場調閱有關安全資質、安全規章制度、安全技術措施、安全 培訓等安全資料。

2.5、甲方有權隨時對乙方的生產場所、辦公生活場地進行安全監督檢查，發現事故隱患，責 令乙方立即排除。

2.6、甲方有權根據現場的檢查記錄，依據有關法律法規的規定，對乙方安全生產工作進行評 價，并視具體情況扣除部分或全部安全生產保證金。

2.7、甲方人員進入現場必須遵守乙方現場安全管理規定，配合乙方安全管理人員的工作。

2.8、甲方不得對乙方提出不符合安全生產法律、法規和強制性標準規定的要求。 乙方安全責任：

3、乙方安全責任：

3.1、 乙方應向甲方提供在承包包場所的企業法人營業執照或個體工商戶營業執照、組織機 構代碼證、法人代表身份證、有關許可證等有效的證照，查驗、復印留存。

3.2、 食堂如不符合乙方的安全生產條件，由乙方負責整改，直至符合安全生產條件后，乙 方方可開展生產經營活動。

3.3、 乙方為自己生產經營活動中安全管理的主體，要遵循“安全第一、預防為主”的方針， 自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規，做好安全生產管理工作。

3.4、 乙方應制訂切實可行的安全生產管理制度、操作規程等，并張貼在醒目部位。

3.5、 乙方應當依法做好從業人員的安全教育培訓工作，增強員工的法制觀念，提高員工的 安全生產意識和自我保護的能力， 督促員工自覺遵守安全制度； 員工應當持證上崗工作。 3.6、乙方必須提供本單位員工必備的個人勞動防護用品。

3.7、乙方要做好定期和日常的安全檢查，防止傷亡事故、火災事故及其他事故的發生。乙方 必須接受甲方的定期安全生產、消防檢查和監督。

3.8、 乙方要做好安全用電、防汛防臺、防中毒、防盜竊等工作。保持用電設施的完好，嚴 禁亂接亂拉電線。根據要求，配備和維持好滅火器材，確保消防安全通道暢通。

3.9、 嚴禁“三合一” ，禁止人員在承租的食堂內居住。廚房、燃氣房內禁止吸煙，不準將打 1/1 火機、火柴,危險化學品帶進廚房。

3.10、 凡涉及消防、安全許可的，乙方應在取得相應的安全生產許可后，方可開展生產經營 活動。

3.11、 凡涉及特種設備的，乙方應取得相應的檢驗檢測合格證書后，方可投入生產經營。

3.12、乙方加強勞動管理，依法做好從業人員的工傷保險。

3.13、廠房、場所的裝修和設備安裝應符合有關技術標準和消防等安全要求，不得破壞建筑 結構。凡涉及國家規定需要審查驗收后方可使用的，乙方應按國家有關規定處理，及 時辦妥相關手續，并將備案材料交甲方存檔。

3.14、乙方不得擅自轉租。未經甲方書面同意，乙方不得擅自搭建、改建、改變房屋使用性 質。乙方裝修改造時，涉及到供電和給排水增減容時，需向甲方行政部、工程部門提 供設計圖紙及書面申請，行政部組織工程人員審核、現場勘驗，經書面確認改造無潛 在危害和不良影響后方可實施。

3.15、乙方負責對承接的甲方設備設施進行維護保養、安全使用，費用自理；乙方不得損毀、 丟失甲方原有消防設施；乙方應自行配置、維護保養消防設施（消火栓、滅火器、自 動報警裝置、自動滅火裝置等消防設施），確保消防安全通道暢通，制定應急預案， 并組織應急演練。

3.17、乙方至少每半年清理一次煙道，最近一次清理的時間是 年 清理一次抽油煙機；清理依據交甲方備查。

3.18、如因乙方的原因造成甲方設備損毀、或人員傷害事故、行政處罰，乙方承擔全部責任。

3.19.1、違反國家有關法律、法規，違法生產、經營。未按規定登記注冊以及無證、無照、 無安全生產資質從事生產經營的。

3.19.2、不接受甲方的安全生產管理，安全生產管理不到位。

3.19.3、改作生產、使用、儲存、經營易燃易爆危險化學品場所的。

3.19.4、安全隱患嚴重又不認真及時整改。

3.19.5、擅自轉租或轉借出租食堂、場所。

3.19.6、發生傷亡事故不及時報告或不及時組織搶救。

4、其他條款

4.1、 本協議生效后 3 個工作日內，乙方將向甲方繳納人民幣 元作為安全生產保證金， 交甲方保管。安全生產風險金主要用于安全管理。對乙方安全管理不到位、不服從甲 方安全管理的，甲方有權從此安全生產風險金內扣除，用作租賃場所的安全生產管理 工作。乙方承擔所在租賃廠所內發生的事故責任，安全生產風險金每年結算一次，不 足部分由乙方補足。安全生產風險金的剩余部分，待租賃協議終止時，結余部分甲方 應返回給乙方。

4.2、乙方在承租場所發生的安全事故或造成第三方傷害的，均由乙方負責。

5． 效力及其他

5.1、本協議經各方授權代表簽署并加蓋公章后生效，于相應租賃合同終止時終止。

5.2、未盡事宜應以主合同約定為準。本協議未盡事宜和修訂款項可經雙方協商或另行簽約。

5.3、本協議一式四份，甲方及乙方各執兩份。

甲方（章）： 乙方（章）：

法人代表： 法人代表：

委托代理人： 委托代理人：

簽定日期： 年 月 日

職工療休養協議書篇七

出租方：xx工業區管委會(以下簡稱甲方)

承租方： 企業(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，為明確甲方與乙方的權力責任義務關系，經甲乙雙方平等、友好協商，簽訂本合同。

第一條 房屋情況

1、宿舍樓坐落于xx路xx工業區。

2、宿舍提供水、電、采暖等基礎設施。

3、乙方租賃期限為 年，共 間，房間號為 。

第二條 租金及其交納辦法

1、每間房月租金為人民幣 元。租房時應交納押 金 元。簽訂合同之日起5日內交齊。

2、上交租金方式： (1)按季交納 (2)按年交納

第四條 雙方責任和義務

1、有入住意向的職工，由企業負責帶領辦理入住手續。辦理入住手續須攜帶職工身份證、一寸免冠照片、企業公章等相關材料到xx管委會辦理。

2、房屋用途為企業員工生活居住，每間不得超過6人居住。關于宿舍內外的環境衛生、安全問題及維修養護的約定，見xx職工宿舍樓管理制度。

3、乙方不得損壞房屋及其設施設備。因乙方使用不善或人為原因造成房屋及其相關設施設備的損壞而發生的維修費用，由乙方承擔。

4、乙方不得改變房屋的內部結構和裝修或設臵對房屋結構影響的設備，若違反規定，由乙方對造成的損失負責，并且乙方應按原狀恢復或向甲方支付恢復工程所需費用。

5、租賃期間，對于房屋安全、防火、保衛等方面工作，乙方應當執行國家及當地有關部門的規定，并承擔相應的責任，服從甲方的監督檢查。

6、租賃期間，乙方入住人員由乙方自行負責內部管理，必要時需要甲方的協助管理。

7、乙方租賃宿舍產生的水電費、采暖費以及清潔費按實際用量及xx職工宿舍相關收費標準，由乙方每月按時交納。(具體參見xx職工宿舍管理制度。)

8、租賃期間，如發生政府有關部門征收本合同未列項目但與使用該房屋有關的費用，由甲乙雙方分別承擔各自應當支付的部分。

9、乙方必須遵守《xx職工宿舍樓管理制度》及其他相關規定。

第五條 合同的變更、解除和終止

1、租期滿本合同自行終止，乙方須將房屋退還給甲方。如乙方需續租，則須于期滿前60天內向甲方書面提出，甲方在收到乙方續租申請后10天內書面回復乙方， 如同意續租，雙方續簽租賃合同;如乙方逾期不搬遷，甲方因此所受損失由乙方負責賠償。

2、租賃期內，任何一方提出終止合同，需提前30天書面通知對方，經雙方協商并簽訂終止協議書。在終止協議書簽訂以前，本合同仍然有效。

3、租賃期內，如因政府行為、不可抗力等因素，雙方無條件解除合同。

4、租賃期內，乙方職工有下列情形之一的，甲方可提前終止合同并收回房屋，造成甲方損失的，由乙方負責賠償：

(1)擅自轉租、轉讓或轉借的;

(2)未經甲方同意，擅自拆改承租房屋結構及其設施設備的;

(3)拖欠房屋租金和水、電費;拖欠三個月以上的，甲方有權終止合同，雙方因此造成的損失，由乙方負責。

(4)利用承租房屋從事違法活動的; (5)故意損壞承租房屋及設施設備的。

5、有下列情形之一的，乙方有權提前終止合同，造成乙方損失的，由甲方負責賠償：

(1)提供的房屋不能正常使用;

(2)未履行合同的其他約定，影響乙方正常使用;

(3)未按合同約定期限交付房屋提供乙方使用。

第六條 違約責任

租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規定，須按合同執行剩余時間租金總價的50%向對方交納違約金。乙方逾期未交付租金的，甲方每日按每月租金的0.5%向乙方加收滯納金。

第七條 因不可抗力原因導致租賃房屋毀損和造成損失的，雙方互不承擔責任。

第八條 本合同未盡事項，由雙方另行約定，并簽訂補充協議。補充協議與本合同不一致的，以本合同為準。

第九條 本合同和補充協議中未規定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策制定補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

第十條 本合同在履行中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。協商不一致的，向當地法院起訴。

第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自甲乙雙方簽蓋章之日起生效，直至合同期滿自行失效。

附：《xx職工宿舍樓管理制度》

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

xx工業區管委會 代表人：

年 月 日 年 月 日

職工療休養協議書篇八

按照《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》等法律法規，提高安全防范意識，遏制重大事故的發生，確保您的人身安全，促進公司的健康發展和社會穩定，現特制定本職工安全協議書。

責任對象： 有限公司全體員工，公司安全管理部負責人是安全第一責任人，各部門領導是安全直接責任人，對公司的安全生產、消防安全負總責任。

責任目標：

1、堅持“安全第一，預防為主”的安全方針，服從領導。不違章使用電器設備，下班時斷開所有用電設備電源，防止火災發生。

2、上班時，不得飲酒、打鬧嬉戲，禁止在生產車間和辦公場所內吸煙，不準隨意挪用消防器材。

3、堅持按設備操作規程規范生產，不得隨意動用或破壞生產工具。

4、進入生產作業區域，堅持穿戴好安全勞保用品，避免高空物體墜入或其他危險物打擊，在行車裝吊貨物時，下面嚴禁站人，否則自行承擔后果。

5、日常工作中，相互監督、相互提醒，杜絕一切習慣性違章行為。

6、保管好自己的錢物，防止偷盜發生，不準在辦公地點和生產區域存放易燃、易爆物品。

7、在工作期間，避免同事內部或與外界發生口角、斗毆事件，正確處理好與各界的關系。

8、車輛駕駛或行駛應當遵守交通安全規定，步行時應當在人行道內側走。在通過路口或橫過道路時，應當按交通信號燈指示通行，無信號燈的應當在確認安全后通過。

9、通過道路時，不得跨越，倚坐道路隔離設施，不得扒車，強行攔車或實施妨礙道路交通安全的其他行為。

10、乘車時不得攜帶易燃易爆等危險物品，不得向車外拋灑物品，不得有影響駕駛人安全駕駛的行為。

11、根據有關法律法規，制定安全生產、消防安全規章制度，采取有效措施，確保公司無重大傷亡事故、無重大設備事故、無重大火災事故、無重大交通事故。

12、禁止違章作業，否則后果由當事人承擔責任。

考核指標：

1、 公司全年死亡、重傷事故控制為零。

2、 安全指標作為職工年終考核依據之一。

3、 獎懲依據公司頒布的安全生產獎罰制度執行。

本安全協議的解釋權歸 有限公司。

單位蓋章： 個人簽字：

年 月 日

職工療休養協議書篇九

法人代表（或委托代理人）簽章：__________

乙方（干部職工）：__________

性別：__________

崗位（職務）：____________

文化程度：__________

出生日期：_________年______月______日

參加工作時間：_________年______月______日

乙方家屬（簽字）：

簽訂日期：_________年______月_________日

為了預防和杜絕各類安全事故的發生，確保安全生產各項制度和措施落到實處，保障干部職工的人生安全，維護共同利益，根據《中華人民共和國安全生產法》和單位有關規章制度，經甲乙雙方協商，自愿簽訂本協議，并共同遵守本協議所列條款。

本協議期限：自___年___月___日起，至___年___月___日止。

1.甲方對乙方適時開展安全生產教育，組織學習安全生產法律法規。

2.甲方要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。

3.甲方對乙方定期或不定期進行安全生產檢查、監督、考核。

4甲方對乙方在生產作業上班期間的違法、違規、違章行為有權進行制止和糾正，并按相應規定進行處理。

5.組織或參與調查本單位發生的事故，并有權按有關規定對事故責任者進行處理。

1.自覺遵守本單位安全生產的相關規定。

2.有權對安全生產管理工作提出合理化建議或改進意見，發現安全隱患或其他不安全因素，有權要求本單位組織整改。上班期間不飲酒，若因飲酒而引發的各類事故，全權由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。

3.嚴格遵守上班期間安全生產各項規定，嚴禁上班期間酗酒，嚴禁酒后駕駛各類機動車輛。因喝酒引發的各類事故，有乙方承擔責任，甲方不承擔任何責任。

4.駕駛機動車應取得駕駛證照。行車須系好安全帶和佩戴頭盔。進入工地應遵守安全生產規定，佩戴頭盔，工作時注意自身安全。因違反規定造成的事故，責任全權由乙方個人承擔，甲方不承擔任何責任，更不得無理上訪。

1.因履行協議而發生的任何爭議糾紛，當事雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當地人民法院提起訴訟。

2.本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規及上級部門的有關政策、規定相悖的，按有關法律、法規、政策、規定執行。本協議須經乙方家屬同意簽字方可生效。

3.本合同用鋼筆或碳素筆填寫，一式二份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或委托代理人）簽章：

乙方（簽章）：

乙方家屬（簽字）

簽訂日期：___年___月___日